大学３年生　既に平均57社にアプローチ

就活：既に１人５７社　大学３年「より早く、より多く」 (毎日新聞)

　就職活動が事実上始まった大学３年生や１２年新卒予定の大学院生が、１１月時点で
１人あたり既に５７社にアプローチしていることが採用コンサルタント会社「レジェンダ
・コーポレーション」（東京都新宿区）の調査で分かった。３人に１人は、９月以前から
企業の合同説明会に参加している。「超氷河期」といわれる就職戦線で、学生が「より早く、より多く」動いている実態が浮かんだ。

　調査は１１月１０〜１６日にインターネットで実施し、大学３年生と大学院生約１万６０００人が回答した。

　資料請求や説明会参加の申し込みをしたエントリー数は１人あたり５６．９社。また今後のエントリー予定は
１人あたり５４．６社で、既に済ませた分を加えると１１０社超になり、現大学４年生と１１年新卒予定の
大学院生が実際にエントリーした９０．０社（５月時点）を上回る。

　合同説明会は７７．６％、インターンシップ（就業体験）は４１．３％の学生が経験済み。レ社は
「学生は例年以上に就職活動への不安や焦りを抱いているようだ」とみている。【遠藤拓】
http://news.www.infoseek.co.jp/top/story/mainichi_20101211k0000m040110000c/

プレエントリーはアプローチ以前の問題じゃね？

エントリー100社ってアホだろ・・・
プレエントリーでも50社いかねえよ

だから在学中にしかもこんな早くから就活するようなシステムはマジでやめろ

エントリーが少ない→甘えてる、やる気無さ杉
エントリーが多い　→どこでもいいのか、事前調査が少な杉

既卒はマジでやめとけ　死ぬぞ
内定とれない限り何回でも留年しておけ

公務員目指すしそのためのゼミを選んだのはいいが滑り止めにでも民間受けたが良いのかなあ
地元に大企業なんて三菱重工くらいしかないし中小を中心に受けたいんだが･･･

>>6
死んでみなければわからない
死後の世界が味わえるなら良いじゃん

>>7
どっか止まればいいけどな。
こんだけ景気悪いとコネがもの言うから
親戚とか親父とかフルに使といたほうがいいよ

まだ0だけど

エントリー4社だ。俺は節操なしのタコ足野郎どもとは違うんだ。

自分を売る

大学なんて今や「研究する」っていう事より「よりよい職業につく」事が目的になってる人おおいわけだろ？
ならもっと慎重に選べよ。文系に行ったやつらは「大学行けば高卒よりも良い職業につける！」とか単純に考えた人ばかりでしょ？
自業自得だよ

公務員試験受けるけど全く勉強してないし＼(^o^)／ｵﾜﾀ
民間も一応受けたいけどメンドクサイし働ける気もしない

多すぎ、１０社程度で十分だろ。５７社とか結局、面接いけないじゃん
書類で落ちまくる馬鹿が多いって事なんだろうけど

就活なんて年明けから始めればいいんだよ

１年からやらないと遅いよ

どうやって調査したんだよ
嘘くせぇ

まあどっかで読んだがエリートのイメージが三カ国語を話せる外国人だからなあ
ぶっちゃけそれが判断基準になる程度のレベルなんだわ。採用する側も。
がんばれよ就活生。難しくもなんともない

>>16
禿同。実際動き出すのは1月末からで十分

>>9
コネとか俺には思い当たるところが無いな･･･親戚に聞いてみていいところを探すべきか
ありがとう

>>8
一生フリーター（定年35）でよければいいんじゃね？
挫折を経験しろって言うけどエリートは一回も挫折しないからエリートなんだよ
この事実が全てを物語ってる　新卒就職はその最たる

エントリーなんてワンクリックでできるやろが

狂ってる

>>18
ぐぐれや糞ゆとり
2012年4月入社を希望する学生の就職活動について動向調査を行いました。
174,316名を対象に調査を行い、16,171名から回答を得ました
（調査期間 2010年11月10日（水）〜11月16日（火））。
http://www.leggenda.co.jp/news/press/20101209-01.html

回答率低いし真面目な奴しか回答しないんじゃねーかと

多く受け過ぎだわな
会社側から見れば哲学が無いからいらないってなるのは当たり前

キチガイすぎﾜﾛﾀ
多けりゃ良いってもんじゃねえだろ

>>26
少なかったら選り好みしすぎって言うくせに
パイが少ないんだから量で増やすしかないんだよ

在日なら人種差別で勝訴できるレベル

とりあえずクリックしてるだけだろ

今まで大企業のセミナーばっかり出てたけど俺も中小を中心に切り替えよう。
大企業は、引っかかったらラッキー程度にしよ。

>>31
正解

>>14
おれもやってない＼(^o^)／
学部の関係で専門は楽勝だけど
教養が無理ぽ

>>32
中小は中小で採用自体少ないだろ

>>13
労働強度と待遇給料が伴わない、もしくは反比例するのは日本の特徴だよな
低所得者は仕事が楽で短く、高所得者は仕事がキツくて長いのが通常だけど
日本は優良企業に入れば仕事が楽で残業が少ないのに高所得者だからな
労働強度と勤務時間で言えば飛び込み営業やらされるような中小ブラックのがずっと高い
なのに転職での評価は仕事が楽な大企業出身者の方がずっと高いという

早い話かみんな優良企業に入って楽な人生やりたいからいい大学行って
勉強スポーツ集団活動海外経験と人事に媚びた人生送るわけだ　やらされてるとも知らず
この国は老若男女全ての人間保身に脳を焼かれている

中央大学３年就職留年しても就職できなかった。
もう２７歳フリーターだよ
大学いかないで高卒で就職すればよかった。
いまさら高卒の仕事に就けない

いい加減あきらめてコッチ側こいよ

就活って春休みにするものだろ

スカウトすればいいんだよ、企業は。優秀な人が就職活動とかアホくさい。

>>36
中央大学商学部現在4年の知り合いがいるけど
そいつも周りの友達も就職余裕だったと言ってたぞw

大量にエントリーしてる奴はただの馬鹿だよ
数撃ちゃ当たると思ってるみたいだがそんなことは決してない
もっと一社毎に丹念に調べる必要がある

楽勝楽勝
卒業一ヶ月前から本気だすわ

もう大学で授業なんてやめてビジネスマナーを教育する就職予備校にしろよ

今の時期って一部業種除いて豪雪とかセミナーぐらいしかやってないでしょ？
個別の始まる年明けからでok
それまでは力をためる時期

説明会の予約があっという間に埋まってしまうからとりあえず予約しておくっていうのは悪い風潮

>>34
基本空いた人員の補完だからな
自分より１つ上の社員が40代とかいうのも珍しくない

２００３年既卒。ホント悲惨な人生が待ってるから、大学生はマジがんばれよ。

普通に生活していたら普通に就職はできるものです。
新氷河期なんていっているやつは、大学時代に２ｃｈなどで
貴重な時間の無駄遣いした奴らばかりなんでしょ？

専門講義入りまくりの3年後期に就活なんかさせんなよ
公欠（）

ふぅ
2chしかやってない俺がいる

>>43
大学教育なんて形骸化してるし、低年齢の方が人材価値が高いんだから
いっそ大学入試を筆記試験代わりにしてしまえばいいと思う
東大合格者をすぐに面接受けさせて入学辞退させれば
東大に受かるレベルの人材を18才から雇えて合理的じゃん
どうせ大卒なんて新卒効力除けば一定の学力担保くらいしか意味無いんだし

　　　＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　/
　　　　ヽ 　　下　　や　 .就　　　 ./
　　　　 |　　　さ　　め　　活　　　　＞
‐､　,-‐/　　　い　　て　　を　　　　|
;;冫"　-‐'';　　!!!　　　　　 !!!　　　　|
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.ヽ `ﾐ彡////, ‐亠ヾ ､_,ハ_, = |/ |　|
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　l"ゞ i　//. ｀"''‐-‐'　　　|''‐-i|　| /
＼ヾ /|| / .,;'"´￣`'' ｰ-.='､　// //
//`-､ V.　i二=─-､----‐i // /||
//／/ヽ　ヽ　　　　｀`'ヽ､/.// / |
//　/　　＼｀''‐-､＿.., ‐'／/|/
-‐'''" ＼　　 ゝ‐-､＿,／ |/ .|i
　　　　　＼/　　　｀'‐､_　　　|
　　　　　　｀"''‐-､_　　 ｀i

近年の人事担当者
「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で
過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて
起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる
日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」

俺のｶｰﾁｬﾝ短大卒だけど2社受けて内定もらったって言ってた
当時は短大卒でも5社で結構多いほうだったらしい

リクナビやらの就活サイトが、もっと言えば就活のＩＴ化が
昨今の悲惨な状況の一因である気がしてならない

人事の二枚舌

人事「君、新卒だよね。今すぐ会社のために稼げるの？
　　　君が成長するのを待ってるほどお人好しじゃないの。我が社に必要なのは即戦力。
　　　君にはそれが無いんだから、戦力になるまでは低賃金でサービス残業してね」

人事「君、転職でしょ。前の会社で評価されなかったんでしょ。
　　　そんな君がいくら実績と言っても信用できないね。正直、新卒以下。
　　　だから信用ができるまでは低賃金でサービス残業してね」
〜〜〜
求職者「何でもやります！」
人事　「『何でもやります』って人間はいらない　『私は○○ができる』なら採用する
　　　　　まあ、どうしてもって言うならワープア水準で雇ってやるからサビ残しろよ」

求職者「私は○○なら得意です！」
人事　「今の時代『○○ができる』じゃ通用しない　『何でもやります』なら採用する
　　　　　まあ、どうしてもって言うならワープア水準で雇ってやるからサビ残しろよ」
〜〜〜
求職者「私には夢があります！」
人事　「身の程を知らない夢見がちな人間はお断りです。一生ワープアで我慢しなさい」

求職者「人並みの暮らしができれば充分です」
人事　「夢のない人、向上心のない人はお断りです。一生ワープアで我慢しなさい」

この前中小の説明会行った12卒だけど、京阪神とか同志社がわらわらいてワロタ

しかも文系は2名しか取らないとかマジキチ


しにたい

>>55
自らの能力では本来は雲の上である企業に内定がもらえるような錯覚を学生、院生にあたえてしまう。
とある業界のR&Dをうけて本当に時間を無駄にした。
あんなの旧帝か東工か獣医以外ムリだ。

才能あふれる近年の人事担当者
「最近うちの会社も業績不振だからあまり採用しないほうがいいけど、もし人手不足になったら叱られるし、
優秀な人材を厳選しろって言われてるけどどう選べばいいか判らないから、とりあえず履歴書を見て
一点の問題もない奴だけを選び出して（もちろん浪人・留年・母子家庭・ブサメン・デブ・変わった趣味・
何となく嫌な奴は失格で）、あとは片っ端から面接でいじめていじめていじめていじめまくって、
それで残った奴はたぶん優秀だ…と思うから、そいつらを多めに内定しておいて、
もし多すぎたら騙したり脅したりいじめたりして内定辞退させて、残りの奴らをすこし多めに採用しておいて、
それでも多すぎたら試用期間が終わるころに騙したり脅したりいじめたりして自己都合退職させておけばいいだろ。」

マイナビだのリクナビだのメールがうぜえから拒否した
これですっきり

中小は中小でこの超買い手市場で上から降ってくる高学歴狙いだから
Fランだとごめんなさいされるぞ。まあうちのことなんだけど
それでも今年は一橋、早稲田、東京外大とか普通に受けにきてびびった
高学歴なんかに内定だしても蹴られるに決まってるのにバカばっかだわ
学生だけじゃなく中小も選り好みしすぎだよ

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避難所です、みんな遊びに来てね

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＞＞４０
ねたに決まってんだろバーカ
本当は市役所勤めの公務員だ

4年だけど0社です＼(^o^)／

11月末にやっと内定貰った四年だけど就活と授業被ってもう出席がだいぶ怪しいっていう
やっと決まったと思ったら次は卒業できるのか悩む羽目になるとは…
授業優先しつつ12卒とか9月卒のふりしてもう少し保険で続けるべきか

意味あるの？

大手以外は人生詰むからな
どこでもいいから、とにかく大手
みんな賢いよ

>>61
就職氷河期に中小に入ってくるその手の高学歴の人たちって
後で景気上向いたときにもっと大きいところに転職したりしないのかね？
そうだったら、お互いすごいもったいない気がする

jh

>>66
アプローチって大半はエントリーやES出した段階だろ。
この時期にもう選考やってるのは本当に極一部。
選考が早いといえば、外資系ってイメージがあるが
日本の企業でも12月にもう選考始める会社も結構あるんだよな。
積水化学の子会社の臨床検査薬メーカーとか
この時期にはもう筆記試験を受けた記憶がある。

これって、クリックした数だろ

コネで入ろうかと思ってる
友人達はコネ(笑)って馬鹿にしてて悔しい
コネナメんなよカスども

>>70
テレビ局も年内に内定出すよね

就職したくねー

リクルートからあなたは10社未満にしかエントリーしていませんってメールきてワロタわ
焦らせるのが仕事だなって

多分今の時期から中小を丹念に見て回ってる奴が本当に実力あるというか考えてる奴だと思う
知り合いの話聞いてても馬鹿で無能な奴ほど大手病に罹ってる

>>73
民放キー局とかは大半の人は受けないわけだし、別にどうでもいいよな。
マスコミでも新聞社やNHKは他の企業と大体同じ時期に選考やるんだけどな。

>>68
アメリカとかだと自分の会社の位置をわきまえて
自分の会社に見合わない高学歴も低学歴もお断りするんだけどね
日本はアメリカまで流動性ないから余裕こいてる感じがする

いままで５７人の人に告白されたけど
そのなかでエッチしたのは１０人だけ。
ヤリマンだと思われてるけど
そこまで緩くないから。

>>68
今って企業も新卒も選り好みしすぎて
ゲーム理論でいう囚人のジレンマ状態になってると思う

企業は厳選採用して優秀な学生を採る
ところが優秀な学生は内定を複数取るので大手優良企業に入社する
蹴られた企業も厳選採用なので追加募集は行わない

新卒学生はブラック企業を避ける
BtoBルート営業のみ　年休120日　残業30時間以内　年収500万社保年金完備
しかし実際はそんな高待遇は大手優良企業のみ→殺到し高倍率
散った学生が中小を探す頃には企業は採用活動を終了済み

結果ブラックか非正規かという二択を迫られる新卒はとても多いんじゃないかと

俺は3社にエントリーして内定もらったが、50社もエントリーする奴は、何をしたいのか決まってないだけ。入れれば何処だっていい。
でも入ってみると思っていた仕事と違うから餅ないしすぐにやめる。経験もないから再就職なんてできない。

会社はじっくり選べ。

>>79
で、結婚したいやつはそこにはいなくて、
時間が過ぎ、気づけば婚活に走るんだよな。

>>81
その3社ってそれぞれ採用数はどのくらいよ？
3社とも若干名だったら、それって相当リスキーだぜ。
300名採用する会社を3社選んで受けるとかならいいけど。

入社しても３年内で直ぐに辞めるんだろ？
会社なんてじっくり選んでも無駄。

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うざいから死ねと書きこんでください

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>>76
大抵のヤツは大企業傘下の子会社かグループ企業までしか見ないからな
それでもマーチクラスの現役リア充なら半分くらいはそこに入れるが
残り半分くらいは落とされて終わる　就留か既卒か
いずれにせよ人としての人生は閉じた　ここから先は悲惨の一語

独立系を探して、しかもブラックかどうか識別するのはとても大変だわ

中小の探し方わかんねえ
就職ナビサイトに載ってる時点で十分デカイじゃん

中小探せと言われても学内セミナーとDMくらいしか見る時間ないから多分受けないんだろうなぁ…
DMも興味ないとこから来てもゴミになるだけだし。ボスコンとか無駄にアート紙使ってるし勿体ねぇなぁ

>>88
ハロワ行くとか

そうそう
学内来るの超大手しかこないから意味ない

書き込めるか分からんが…

まだ10社ぐらいしかアプローチしてないな。
詳しく調べたのは2社ぐらいだから、あと2社ぐらいは同業で調べたい

>>88
リクナビやマイナビでも従業員数が少ないとか
条件で絞り込めば見つかる。ただしその手のサイトだと
中小でもやたらと高倍率になるんだよな。
大学の就職課にしか求人出していないような会社がいいんじゃね。

外銀決まったけどどうしよう

IBDとかぶっちゃけ働ける気がしねーww

リクナビやマイナビにのってる中小企業だとかなり高倍率になるからな
載せるだけの体力があるってことだから
それだけでましな中小企業とも見れるし

DREAM-MATCH PROJECTなんかもあるぞ
来年もやるかしらねーけど

>>94
IBDは楽しいそうだろうが、リサーチのが悲惨。

この世代はいい飛び込み営業が多そうだな

この時期の就活生が言う
「中小も広く見てます（ｷﾘｯ」って

・一部上場
・売上６００億
・従業員2000人

ぐらいの企業のことだよな

>>93
就職課か一回も行ってなかったな行ってみるか

従業員数少ないけど院生しか取りませんとかたまにあるんだよなあ

総計以下の学生はリクナビなんか捨てて日経就活ナビに登録しろ

>>99
何学科なの？
院生オンリーは製薬、化学の技術系に多いけど。

>>101
その化学科なんだ

>>100
日経に登録したら生保損保証券の食いつき具合が半端ない

>>100

>>100
リクナビとリクルーター頼りで問題なかったぞ
学部は加湿器（埼玉県）と同じ大学だがな

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でかいところばっかり狙うとそういう目にあう

>>102
ああ、化学かぁ。化学は修士は普通になってしまっているよな。
学卒じゃ技術系は厳しいので化学メーカーの営業受けたら
あとは稲畑や長瀬の化学系専門商社とか。
大手化学メーカーは高学歴じゃないと厳しいけど
化学メーカーは大きいところから小さいところまで数がたくさんあるからいいよね。
俺が一番悲しかったのは、とある小さい化学メーカーに
マイナビからエントリーしただけで、お祈りをもらった時だよ。
専攻が化学ではなくバイオ系だからダメって言う理由でお祈り。

ほんとに、こんなに回るのか？
学生がいろんな企業に多く回ってくれた方が、儲かるからでしょうね。

大学三年生だけどそろそろシュウカツ始めないとヤバイ?

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>>96
楽しいっちゃ楽しいけどこっちの方が激務だろw

いまアセマネ中心に受けてるわw

その時間を別のことに充てた方が効率的

>>108
院卒だと専攻によってはお祈りされるのか知らなかった
学部卒は研究職は難しいけど無色みたいなもんだからある程度は融通が利くのかもしれんな

小さい化学系企業って一個しか見つけてなんだけど探し方が悪いんだなやっぱり

大手に行くより公務員のほうがよっぽど倍率が低いと思う。
近くの中核市の一般行政職の倍率は毎年８〜１０倍。
筆記試験に通れば２〜３倍に落ち着く。
大手企業で倍率１０倍未満ってところはなかなかないだろうな・・・

こんだけ長期化してんだから早く動いたって無駄
モチベーションが保てないで自滅するに決まってる

>>114
いや、その会社が異常だっただけ。
そこまで専攻で差別されるのはその会社だけだったから印象に残った。
バイオ系は取りたくないにしても、普通はESと研究概要を出すくらいはさせてもらえるからさ。
研究概要を見て落とすならまだしも、専攻名だけで落とされたのはびっくり。

３年後期で単位を片付ける予定でいるんだが、３年後期って就職活動で授業休まなければならない状況にあるの？

>>117
なんだ安心したよ

ここまでφなるあぷろーちなし
なんて書き込んでる俺は3年生ですいやあああああああああ

バイオ系は落ち目だからなぁ

あらかじめ言っておくけどバイオ系は専門職に就けると思うなよ
あらゆる意味で劣化専攻だからなｗ

>>118
お前次第としかいいようがない
普通は大丈夫

何万人もの新卒が50以上の会社にエントリーしてるって凄いな

バイオ系って一回ブームになってるだろ
その時専門学校とかF欄のやつらが大量に入ってる
殆どが兵隊欲しいところだから人材の集め方はそれでいいのかも知れんけど
当分就活してる人に席は空きそうもないんじゃないの

バイオ系って化学の知識もあるんだろ？
コカイン、ヘロインに続く新しい麻薬作って王様になれよ

>>116
逆逆。今三年生なら今が新卒就職最盛期だぞ
12月1月2月までが新卒就職活動のピークだ
3月4月は面接ラッシュの期間であってもう既に持ち駒補充する時期ではない

四年生ならご愁傷様だな

>>118
学校にもよるが、1月中旬〜下旬だとESの締切とモロ被りだから
単位に余裕があるなら全部捨てて就活に専念するのも手だと思う
レポートならまだしもテスト一発勝負ばっかりだときついぞ

自分の周りは後期捨ててシュウカツやった奴はいい企業に入れたが
優等生気質だったり単位に余裕が無いとかで後期試験受けてた奴は
後手後手に回って長期化or中小ブラックってパターンが多かった

まだ４社ぐらいしかエントリーしてないし、全然企業研究やってないんだけどそろそろマズいかね？

>>127
五月以降はそんなに説明会やらないしな
説明会出てないと形式上めんどくさいことになる場合が多い

>>126
マジレスすると全くと言っていいほど無い
その分野は医学部か化学科。
理学部生物学科にいた俺だけど三年で他の学部に編入した。
生物学科にいた友人の殆どは食料品関係のところに就職したよ。
あとは変な資格とってたり。
食品衛生管理者とかなんかそんな名前の資格だったかな。
研究で残っても、医学部の真似事。
それかピペド奴隷

>>126
完全劣化薬学、医学部だよ
準医学部、薬学部的ポジションなら引く手あまたに決まってんだろ

何十社も面接受けるやつってさ、
結局どこでもいいからおれっち就職させてくれ〜ってことじゃん。
そんな人生ビジョンの無いやつ、どうせ指示待ち人間にしかならなそうだし、
根性論、精神論の大好きな社長の会社をわざと選んでさ、
「御社の営業志望一本に絞ってまいりました」とか言ったほうが
このご時世受かりそうじゃね？

>>133
お前の脳内でずっと戦ってろよ
10月まで伸びれば一次面接落ちで累計30社とかは余裕でいける

>>134
図星突かれて怒っちゃった？
でもそうじゃん。
客観的に考えてみろよ。
３０番目に受かったとして３０番目に選んだ会社だってことだよ。
扱う側の心象もその程度になるよな。

>>135
おまえが勝手に実践してくれ

>>34
いいの見つかんなかったら今年は採らなくていいや
ぐらいの心持ちだからな中小は

そもそも中小零細クラスで今頃あまってるカス企業の場合、
入って1年目で半分やめて3年たてば8割辞めるようなカス企業しか残ってねーぞ
大手外食も同じだが

いやいや、事実ってか因果は必ずめぐるのよ。
バカでも入れたバブル世代が上になって
日本企業は業績が大停滞してるように
どこでもいいから入社させてくれのゆとりが上になったら日本企業は
そこで終わりだろうね。
そのときは海外に打ってでた外資の日本人幹部に買収させるか、
徒手空拳で成り上がったベンチャーに飲まれるか。
２択だよね。お疲れちゃーん。
やっぱり目的意識を共有する組織ってのは強いんだな。
いや学生がすべて悪いんじゃないよ。
いまだに新卒採用にこだわってるアホバブル世代が上の
旧弊企業が悪いんだ。

>>139
お前は誰と戦ってるんだ
そもそもリーマンか起業家なの？
リーマンの場合、もちろん一社だけ選んで入ったんですよね

>>139
どこのニートだよ
ハロワの求人とは違うんだよｗ

>>140
中二病の相手なんかするなよ
面倒なだけだよ

>>140
俺がどういう立場だろうが客観的に
もう５０社超とかなると「どこでもいい」なわけじゃん。
だったら１００社でも同じで採用されるもなにも単なる運だから
絞り込んだことをアピールしてみるのも手じゃねーのって。
ハイリスクハイリターンっていう世の道理でさ。
若いうちから人の逆いかなきゃ儲からないって覚えとけよ。

いま儲かってるだろう公務員もさ、
バブル世代のころは
さんざんバカにされてたもんなんだ。
バカだから公務員にしかなれないとかな。
人の逆行ったから儲かってるのさ。
だからみんな５０社なら
ひとつに絞る奴が勝つのさ。
当たり前にね。

>>143
なんだよ、おまえが思いついた逆張りの妄想かよ
ワロタｗｗ
序盤から一社しか受けないとかそれこそアホのやることだからな

>>144
結果論からの推測に過ぎなくてワロタ

勝手にフリーター一直線ルートに絞ってろ

一つに絞るとかただのリスク管理の出来ない馬鹿だな

勉強だけなら簡単で楽しい人も多かろうからそれなりの大学入っても就職活動で挫折するくちは多いだろうな。評価されるポイントが全然違うからな

何社受けるかってより隙の多そうな会社狙ったほうが就職しやすいのはたしか
有名企業なら正社員へのステップがある下積みバイトだってかなりハイレベルな競争強いられるし
続くかどうかは別の問題なんだけども

大学3年だけどもうシュウカツ始めないとヤバイの?
中小企業だけウケルつもりなんだけど、エントリーシートって
来年の2月くらいから出し始めても間に合う?

>>148
ふた昔前は学歴＝就職先だったから
昨今の勉強だけできる学生には辛いだろうな

>>150
エントリーシートは別に間に合うよ
どういう中小企業を狙ってるのかしらんけど

10社しかエントリーしてないわ
そんなに受けたい会社あんのか？

>>145
いやいや、因果ですよ。

>>153
そうかそうか

>>152
そのうち受けたくても受けられなくなるよ。文系ならね。

いま人気企業である企業は３０年後には人気企業じゃないし、
みんなが５０社だから５０社受けてるやつの人生も
絶対に富という意味では成功しませんよ。
これ「絶対」なのね。
これが体でわからんうちはやっぱ学生だなあ。
洟垂れっていうの？

エントリー数自慢してくる奴は何なの？

>>151
どこでもいいです。
激務は無理。
できるだけ休みのおいところがいい。
給料は安くていい。

>>158
そういうのはじっくり調べないと見つけられないぞ
情勢変化で簡単に社内事情なんて変わるしな
まあ中小企業だと逆にＯＢ訪問とかめんどくさいけど

>>159
どうやってそういう企業を見つけるんですか？？

>>153
頭悪そう

>>161
いやいや、俺より頭良かったら就職で悩むはずないよ。
大企業幹部狙いなら東大早慶でてるだろうから就職では悩まない。
ベンチャー社長狙いなら新興企業に技術ノウハウを盗みに行くだけだから悩まない。
なんで悩んでるかって中途半端な頭しかなくて
これといったビジョンも無いからだろ。
付和雷同して運で落っこちるの繰り返しさ。
だから悩むんだ。

>>160
俺の力では入ってからじゃないとわからない
という身も蓋もない結論になるけど

まず２ｃｈでブラックといわれてる業種は省け（IT 外食　流通)
消去法でいけ
四季報で経営状態をチェックしろ
OB訪問して仲良くなってリアルな情報を聞くのが早い

めんどくさいなら日本医師会とかそういう社団法人を狙うのもあり

でも結局入らないと会社ってわからんだろうよ
入る前に見つけられる奴はそれだけの能力がある

>>163
ありがとうございました。

バカだな。
聞くべきことを前もって決めて
調べたい会社の社屋の前に退社時間ぐらいに行って
幹部じゃねえ
若手中堅どころに片っ端からたずねたらいいじゃねーか。
就活生ですけどこの会社は残業どのぐらいですかとかさ。
そんなこともできねえのが
飛び込み営業できんのかよ？
つかえねえゆとりだなって話。

>>165
そんなあくせく働くつもりないです。

>>165
この質問者がそこまでできるとはとても思えないだろ
おまえはやったことある？ｗ

>>166
そんなの働いてるうちに入らないから。
単なる下調べってやつ。
そういう下調べを何箇所もして
そっから仕事の本番だから。
ゆとりまるだしだな。

OB訪問ってやったほうがいいもんなの？

>>169
やらなくても受かるが、やったほうがいいよ
ＯＢ訪問一回もしないなんてもったいないし

>>167
つーか企画調査系、メディア系に入ったら
仕事自体がそれじゃん。
丸の内のサラリーマンの皆さんにお聞きしました。
いま景気どうですか〜とかな
電話でアンケートです、駅前でアンケートです
ってよくやってんだろ。
それと同じじゃん。
おたく残業どのぐらいですか〜ってな。
できねえの？じゃ働けねえよな。
５０社選んでそういうとこに配属されたらどうすんだ。

>>171
おまえがやったことがあるのか聞いてるだけなんだけど

>>171
黙れよ。ニーズねぇよ

>>172
あるから言ってるんだろ？
修活じゃねーけどな。
ぜんぶ同じだよ。
人に聞かなきゃ調査できねえから。
そんなに他人にしゃべるのがこわいなら
その会社のまえに夕方から深夜まで一週間ずっと立って
出てくる社員の時間帯を調べりゃ
激務かどうかなんて一発でわかるじゃん。
そのぐらいできねえやつが仕事欲しいだあ？
ふざけてんじゃねーよ。

>>171
そーゆー会社に入っても調査とか外注に出すだろ。
もしくはﾊﾞｲﾄ君にやらせる。

>>174
さすがに就職活動ではやったことないだろうな
俺もないし
仕事でやるのとはまた敷居が違うだろ

>>175
ゆとりのペーペー社員なんてバイト以下だろが。

Fラン理系4年
内定

電工
警備会社
自動車会社孫請
清掃会社
家電量販店営業

全部蹴ってニート確定
何でブラックしかないの

>>177
ゆとりとか関係なく
普通の会社なら正社員とﾊﾞｲﾄは扱いが違うよ。
ﾊﾞｲﾄ以下ってことはまずない。

>>176
敷居とか意味わかんねえから。
調査は調査だろ。仕事だろうがプライベートだろうが。
てめえが激務が嫌なんだったら
てめえが社員に聞くか、１週間ずっと退社時間見てりゃわかることだ。
やるかやらないかだ。
自分の利益でしかないこと誰か教えてくれるってか？
甘ったれてんじゃねーよ。

来年就活するかもしれない身分だけど
就活するまでに特に鍛えといたほうがいいコミュ能力とかある？

>>178
おまえの学歴と学生生活を振り返れば答えが出ると思う

>>179
ふーん。
自分のために知りたいことを人に聞くのも
敷居だとか言ってる奴が
外資と戦えるの？
そんななんもできんチキンが正社員とかただ恥ずかしいだけじゃね？

>>182
中学不登校（病気で）
↓
高専中退（病気で）
↓
通信制高校（どうにか卒業）
↓
専門学校（ほとんど出席せず何のスキルも身に付かない）
↓
3年次編入（某国際学院大学　相変わらず病気が酷い）

俺以下のクズなんてそうそういないだろうな

>>184
そもそも働くことが無理だろ

>>183
まず落ち着いてID見直せ。

>>148
学校と企業の与える事だけをこなしてきた健全な人間じゃないと優良企業は難しいな
履歴書に書ける、面接で言える事だけしか知らない、やらない人間は就活強い
企業が求めるのは現役高学歴を前提に、スポーツ集団活動海外経験と
企業が与えた「遊び」をきちんとやってきた優等生　いわゆるリア充

俺はそういう人間になれなかったが、
慢性的な不景気で新卒学生の保守化・画一化って間違えなく進んでると思う
言われてみれば個人商店やニッチ産業、マイナー趣味のお店も随分と減ったな
企業の淘汰が学生を画一化してるのか　学生が企業を画一化しているのか　どっちだろうか

>>184
クズっつうか
もう勤め人としての人生は無いということだろうから、
自分の特技を作るしかねーな。
特殊な外国語を学んで翻訳業とかな。
そういうニッチは自分がダメもとだと覚悟決めりゃある。

なんでこんなにあつくなってるの＾＾；
仕事第一に考えるひとはすごいと思うけど
ぼくには仕事以外にやることがあるんで
激務は避けたい。
正社員でなくても、工場員とかでもいいと思ってます。
できれば月20万はほしいけど、激務しなければ
手に入らないなら、給料は妥協します。
ただし接客業は無理。

>>185
面接は安定剤やらで乗り切ったんだがなー
病気っつってもパニック障害と無気力症候群ぐらいだし

今年中に治ればいいが・・・・

就職できんかった場合生活保護って受けられるのかね？

>>156
うーん　日本に限って言えばここずっと　倒産件数＞＞＞起業件数　だし
長い間トップ企業って変わってない
自営業者も後を継がずにサラリーマンになる事が多いし

企業再編→吸収合併→独占　という独り勝ちの流れは避けられないんじゃないか？
かつて中世の封建制から絶対王政にシフトした時みたいな

>>190
申し訳ないけど、鬱は甘えじゃない？

>>189
別に激務じゃなくても平均年収ぐらい貰えるぞ。
俺は1年間ぶらぶらしてたが（本当になーんもしてなかった）
普通に就職できたし。

世の中就職難をやたら煽るが結構どーとでもなる。

>>189
外資と戦うエリート戦士になって欲しいからじゃね

>>190
いや勤め人が無理だろ
それこそヤフオク転売厨にでもなったほうがましなんじゃないの
男で親あり、家元じゃまずもらえないぞ
色々偽装して支援団体か宗教団体に協力してもらうのが手っ取り早いとここで聞いた

>>190
鬱ですらないのね。
悪いけど、甘えっしょ。

>>193
生まれ持って強運な人はともかく、そうでない人は努力しないとダメだろ
殊更運の悪い人は常に最悪の事態を想定して行動しないと

>>192
わからん
朝起きると無気力で動けない
あとは公園のベンチとかに座ってると気が付いたら夜になってたり

最近はよく平和公園のベンチで目を覚ます

もう俺は人間失格だな

>>193
マジっすか。
まあでも強運にはあんまり期待しないほうがいいのかも。

>>197
ふむ・・・
大変ですね。

>>191
それはつまり停滞社会ってことだろうけど、
あと３０年停滞してる富が日本には無いんだよね。
最速だとあと３年という話もある。

>>194
外資と戦うのがエリートとかとんだ時代錯誤人間だなおまえは。
おまえらの好きなアマゾンも外資だぞ。

>>196
最近2ちゃんとか見てると
そんなﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな考えで生きてて辛くならんのかなー。とは思う。

就職失敗するともう人生終わりとか少し大げさに感じる。
上を目指すのは良い事だけどもちっと気楽に生きりゃいいのにね。

>>198
パニック障害は症状でたときつらいと思うけどがんばれよー

>>201
開き直ってフリーター人生も悪くないのにな

>>199
停滞はまさに感じるな　>>187に書いたとおり、
文化や趣味嗜好の可能性が企業、人、共に狭くなった　
人が買わなくなったから企業も作らなくなった　そして誰もいなくなったみたいな分野多すぎ
全国有数の品ぞろえを持つマイナー趣味のお店が潰れて、
何も面白くない居酒屋やカラオケになってしまう光景はとても悲しい

うちの親父も中小企業の経営者だが一人っ子の俺は継がないしな
当然社員はいるし、立ち上げ当初から一緒にやってきた人もいるし、
まがりなりにも株式会社だし、世襲はダメだろう　同族企業って異質だよ

>>202
なぜぼくにアンカーつけたんですか？

あと不定愁訴ってやつ？
万年全身が痛くて困る
病院たらい回し。原因不明

俺の人生ハードどころじゃないな

>>205
間違えた。ごめん。
>>202は>>197宛が正しいです

８回生だけどまだ１社もエントリーしてねーわ

>>198
強運ゆーか人生流されるままにて気づいたら
普通に生活出来てる。

今の学生の脅迫概念はすごいよなー。
中小零細でも30年以上続いてるような会社なら
普通に給料くれるところ多い。そのことに気付いて欲しいもんだわ。

>>204
トップが優秀なら同族企業も悪くないんじゃないの
ファナックとかあんなに巨大資本になったのに未だに一代目会長が仕切ってるぞ

>>204
んだから２０年続いた停滞社会は早けりゃあと３年で終わるって。
まあ既存の勢力が最大限に抵抗してもあと１０年は無理だろ。
つまり企業戦国時代に生きるチャンスは俺らにはある。
そのとき勝ってるのはいまは名も無い、つーか会社ですらない
ところだったりするわけだ。
ニコニコ動画がテレビ局に勝つとかな。
そういう下克上が日本中でおきるから、
５０社面接だとかいうくっだらねえ企業就職に落ちたほうが
むしろチャンスがある。

>>201,203
俺の人生もうｼﾗﾈって開き直って生きられるのもある種才能だろ
大抵のヤツは劣等感や疎外感でフェードアウトするんじゃないかな
白木屋コピペなんて話があるが、今やフリーターにとって白木屋すら高いしｗ

これから先、非正規雇用者は間違えなく増えるが、
彼らのライフサイクル（世代交代：中長期的雇用、結婚、社会保障、身分意識など）が
確立するには時間がかかるし、今の社会にそのつもりはないんじゃないかと思う

>>210
ウェーバー的な超人によるカリスマ支配はそいつ一代が死ねば終わりだぞ
ソフバンにしろユニクロにしろ創価学会にしろ
きちんと後継者育てて伝統的支配に移行できなければ
求心力となる権威を失って必ず内部分裂する

世襲は伝統的支配の権威付けとして簡単だけど
先代との実力差が露呈すれば人は離れていくよ

>>213
確かにそりゃそうだわな

院に行くから就活なんてしまちぇん

こういうスレタイこわいよ〜

医学部にはホント関係ない話題

気が付けばν速の法則が乱れてるな
モペキチどんだけ運営に恨みがあるんだよ
禁書目録でもみるか

このご時世大手から内定を貰うのは厳しいから、どの中小企業が自分にとって優良かということを見極める判断力と情報収集力が重要なんじゃないか

>>203
いやﾌﾘｰﾀｰはどーだろーか。。。

条件を給料だけじゃなくて職場環境に求めたり
遣り甲斐に求めたり色々だろうけど
大手だけじゃなくても条件のいい会社はある。
俺は今の職場でいいわ。出張で海外行くんでｱﾎみたくﾏｲﾙ貯まるし。

関係ないけど賭郎立会人になりたい

Cラン文学部ですが超大手しか受けるつもりありません＾＾

>>222
どうせ公務員試験の保険でうけるだけだろ

つーかCランってなんだよ
関西なら立命館とかそのへんだろ

獨協とか成蹊成城だな

採用人数20人って少ないのかな？同期もっと欲しい

>>223
せやな
>>224
せやで

>>226
過去の実績と全従業員数で考えろよ

JR東海とか総合職は20人くらいだろ
中央官庁キャリアも多いところで30人程か

>>217
歯学部の人たちが可哀想