【就活】名札を作り胸に付け「終わりました」と言う→「指示されたことしかできないの?帰って。」
1 :
白ワイン(愛知県):
http://www.asahi.com/job/syuukatu/2012/etc/OSK201012070066.html 来春の大卒予定者は、10月1日時点で就職内定率が60%以下。「超氷河期」を下回る数字だ。
企業が最重要視するコミュニケーション能力を、学生たちは捉えきれずにいる。
名刺サイズの白い紙が2枚と黒いサインペンが置かれた机を前に、リクルートスーツ姿の男女14人が緊張した面持ちで座っている。
出された「課題」は、名札(ネームカード)を作ること。書き終えたらケースに入れて左胸につけ、挙手をして、「終わりました」と報告する。
名札作りは単純な作業だが、手を挙げて、声を出して報告をする一挙手一投足に、講師から次々とダメ出しが飛ぶ。
「手を挙げるならまっすぐ。声が聞こえない。目を見て!」
「声、出ますか。おなかから出ますか。今より5倍出ますか」
「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
「意欲のない人は結構です。どうぞお帰りください。言われたことをやらない人、一生懸命やっている人の邪魔です」
「社会人を意識させるため、厳しく指導しています」
と話すのは、長年、新卒のキャリア支援を担当してきたパソナ執行役員・大友眞理子さん。
名札を作る、挨拶をする、返事をする、といった単純なことにも、コミュニケーション能力の有無が出てしまうという。
2 :
火鉢(中国地方):2010/12/08(水) 18:23:23.30 ID:WmLnejuj0
ブラックじゃん
3 :
白ワイン(広島県):2010/12/08(水) 18:23:50.31 ID:mU1PasRVP
パソナキター
4 :
ブロッコリー(東京都):2010/12/08(水) 18:24:41.27 ID:+/MbGrd90
キ印ですわ
5 :
焚き火(関東・甲信越):2010/12/08(水) 18:24:47.44 ID:diuolOovO
社会人様のくせにそんな指示しか出来ねーのかよ
6 :
ダウンジャケット(埼玉県):2010/12/08(水) 18:25:38.70 ID:XKT7hOS60
というか俺達12卒の邪魔だから留年してないで死んでくれ
7 :
カップラーメン(関東):2010/12/08(水) 18:25:54.74 ID:PTfTxofaO
カルト宗教と何が違うんだよこれ
8 :
白くま(東京都):2010/12/08(水) 18:25:55.48 ID:dFkvfawjP
>「手を挙げるならまっすぐ。声が聞こえない。目を見て!」
>「声、出ますか。おなかから出ますか。今より5倍出ますか」
>「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
>「意欲のない人は結構です。どうぞお帰りください。言われたことをやらない人、一生懸命やっている人の邪魔です」
>「社会人を意識させるため、厳しく指導しています」
バカじゃないの
9 :
白ワイン(千葉県):2010/12/08(水) 18:26:32.57 ID:7X8mE6kpP
人事担当者のオナニーみたいな理不尽採用をドヤ顔でマスコミに公開する企業って何なんだろうね
若い企業が多いみたいだけど
社畜育成wwwwwww
11 :
大掃除(四国):2010/12/08(水) 18:26:36.33 ID:Bd42BlfeO
プラスαって、オナニーとかでいいかな?
12 :
ハンドクリーム(九州):2010/12/08(水) 18:26:40.83 ID:2AZw/33iO
テラブラックw
13 :
ブロッコリー(茨城県):2010/12/08(水) 18:26:45.92 ID:6m+/ISDI0
指示通り動く→指示されたことしかできないの?
自分で考えて動く→勝手な判断をするな
14 :
山茶花(東京都):2010/12/08(水) 18:27:12.24 ID:KZZ0TeWi0
この面接に対する最良の回答は14人で話し合って名札を作ることだな。
パソナ執行役員
どこのブラックだよ
これ、パワハラで訴えられるだろ
17 :
パンジー(群馬県):2010/12/08(水) 18:27:30.85 ID:YP7CRrnD0
間違いなく支援ではないだろ
18 :
やぐら干し(広島県):2010/12/08(水) 18:27:32.47 ID:bLmKTOju0
人買い風情が偉そうにすんな
会社務めは言われたことをやってなんぼだろ。
こいつら頭おかしいんか
20 :
福笑い(長屋):2010/12/08(水) 18:27:49.00 ID:/aMGupZu0
> 長年、新卒のキャリア支援を担当してきたパソナ執行役員・大友眞理子さん。
レイプマン雇ってハメ撮りビデオ作って脅してみてえな
こういう女は
21 :
銀世界(長野県):2010/12/08(水) 18:27:56.45 ID:dWQcnux40
学生 「では、逆に聞きますが…私は名札を作れと言われて作りました (ry しかし…」
面接官 「ぐぬぬ」
22 :
焚き火(関東・甲信越):2010/12/08(水) 18:28:20.39 ID:diuolOovO
こういうのって相当気持ちいいんだろうな
23 :
白くま(北海道):2010/12/08(水) 18:28:21.35 ID:WAw1EmYd0
「これをお出しすることは出来ません。マナーに反する人はお帰りください」
人事はこんなことしか出来ないの?
この国の雇用促進の為、被雇用者に対する過度のパワーハラスメントを行う企業は結構です。
どうぞこの国からお去りください。労働基準法を守らない企業、守ってる企業の邪魔です。
法治国家所属会社を意識させるため、厳しく指導しています
26 :
注連飾り(静岡県):2010/12/08(水) 18:28:46.55 ID:f3Sj+zOL0
この作業のどこにプラスα要因があるかわからない。
27 :
白ワイン(埼玉県):2010/12/08(水) 18:28:49.77 ID:NEK9Y73aP
こうしてまた新たな社畜が育成されていくのか
28 :
ボルシチ(埼玉県):2010/12/08(水) 18:28:53.06 ID:/xLAc9Du0
プラスαって何だよ
部屋掃除でもしろってか
29 :
火鉢(中国地方):2010/12/08(水) 18:29:06.15 ID:WmLnejuj0
>>20 >> 長年、新卒のキャリア支援を担当してきたパソナ執行役員・大友眞理子さん。
>レイプマン雇ってハメ撮りビデオ作って脅してみてえな
>こういう女は
長年、新卒のキャリア支援を担当
長年、新卒のキャリア支援を担当
長年、新卒のキャリア支援を担当
30 :
放射冷却(香川県):2010/12/08(水) 18:29:14.80 ID:b19hpzAg0
>「手を挙げるならまっすぐ。声が聞こえない。目を見て!」
>「声、出ますか。おなかから出ますか。今より5倍出ますか」
>「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
>「意欲のない人は結構です。どうぞお帰りください。言われたことをやらない人、一生懸命やっている人の邪魔です」
>「社会人を意識させるため、厳しく指導しています」
32のリーマンですが
こんなの俺でもやってませんw
自分の意思で動いたらそれはそれで難癖つけられるんだろ
気持ちわりぃ
こんな事で稼ぐ企業とそこに頼る馬鹿
吐き気がする
33 :
大晦日(九州):2010/12/08(水) 18:29:43.29 ID:qhNCkDcWO
パソナってあの派遣会社か・・
彼女が働いてるわ(´・ω・`)
34 :
天皇誕生日(東海):2010/12/08(水) 18:30:11.70 ID:0vWagoXgO
パソナて
人売り企業のクズが何で偉そうなんだよ
35 :
半纏(大阪府):2010/12/08(水) 18:30:12.04 ID:FSuKLthW0
何も教えてない状態で指示していないことされることのほうが迷惑だわ
指示された事以外をしても怒られます。
37 :
山茶花(東京都):2010/12/08(水) 18:30:34.81 ID:KZZ0TeWi0
指示されてないことをやるとそんなこと誰がやれといった、になるんだろ
39 :
シャンパン(東海):2010/12/08(水) 18:30:45.30 ID:rY10AQOuO
そういえば、ホームレスのやつどうなったの?
40 :
ブロッコリー(茨城県):2010/12/08(水) 18:31:19.03 ID:6m+/ISDI0
41 :
注連飾り(静岡県):2010/12/08(水) 18:31:27.35 ID:f3Sj+zOL0
でもパソナで来る派遣さんはおとなしい人が多いが。
42 :
白くま(dion軍):2010/12/08(水) 18:31:31.40 ID:LwNDWND8P
> 「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
なにかやったらやったで「何故余計なことをするのですか」だろ
どうやったって難癖つけるんだから無難なことしかしないんだろ
43 :
真鴨(神奈川県):2010/12/08(水) 18:31:32.00 ID:l/m56TRN0 BE:38022672-2BP(1501)
> 「意欲のない人は結構です。どうぞお帰りください。言われたことをやらない人、一生懸命やっている人の邪魔です」
即帰ってニートになろうぜ
まあ確かに言われたことしか出来ない奴はダメだな
言われたことすら出来ないゴミはもっと多いw
45 :
レンコン(三重県):2010/12/08(水) 18:31:49.71 ID:qL3PX/s50
社会人でも挙動がキモイ駄目人間なおっさんとかいっぱいいるじゃん
そういう人達の事はどう思ってるんだろう
46 :
火鉢(中国地方):2010/12/08(水) 18:32:17.84 ID:WmLnejuj0
日雇い人夫の派遣会社のルーツをみればまともと思うほうが間違いだわな
47 :
雪合戦(東海・関東):2010/12/08(水) 18:33:07.10 ID:7IC9DvuDO
機械になりたい
正答の無い問題をぶつけてどうにも解釈出来るようにするのやめろよ
どうせ日頃のストレス発散だろ
新人にそこまで求めねーよ
言われたことやれれば十分
50 :
白ワイン(dion軍):2010/12/08(水) 18:33:17.17 ID:JPyX7WSYP
なんだパソナか
51 :
カップラーメン(北海道):2010/12/08(水) 18:33:19.23 ID:D9AuPEFpO
新卒は派遣会社なんか利用すんな
キャリアカウンセリングなんか
大学の就職課で
やってるとこ多いんだから
そこ使えばいいのに。
勿体ないなぁ。
派遣業ってのはいわゆる口入れ稼業でヤクザの定番の仕事だからな仕方ない
53 :
レギンス(catv?):2010/12/08(水) 18:33:56.37 ID:jnVHmwod0
名前の他に何書けば良いの?
54 :
大晦日(-長野):2010/12/08(水) 18:34:04.06 ID:o10r+msBO
馬鹿か、まだなにも出来ない新人に指示してない事勝手にされても困るんだよ
新人なんて指示通りに動ければ十分すぎる
この女働いたことないだろ
55 :
白ワイン(石川県):2010/12/08(水) 18:34:20.48 ID:tRMXGIPZP
ゆとりを叩いてストレス発散する楽しいお仕事です
56 :
掘りごたつ(東京都):2010/12/08(水) 18:34:21.57 ID:IKORLKDL0
>パソナ
57 :
初夢(兵庫県):2010/12/08(水) 18:34:24.55 ID:zi81ee0N0
こんな単純作業で何したらいいんだろうな
名札の隅に「○○出身!元気が取り柄の21歳!」
とでも書いたら褒められんの?w
ババアのさじ加減でどうにでもなりそうw
そんなことよりもユトリ世代は字が下手な人が多くてこまるよな。
あと紙は人数分あるのにマジックが本数すくなくて書き終わった人が隣に回したりしてるときに
すっと自分のマッキーを取り出してサラサラと書き上げたら褒められた事あるな。
ただの就職説明会でだけどさ
何かと思えば派遣のパソナじゃん。
人事担当のストレス発散の場になってるじゃねえか
61 :
キャベツ(東海):2010/12/08(水) 18:35:04.78 ID:+w2j4c7mO
>>1は予行演習の話か?実際の面接の話か?
こんな紛らわしい記事を書くような奴ですら就職できるんだから、お前らも希望もてw
62 :
真鴨(神奈川県):2010/12/08(水) 18:35:05.04 ID:l/m56TRN0 BE:73330439-2BP(1501)
正答は俺でもわかるぞ
名札作りを放棄して帰宅する
63 :
ゲレンデ(大阪府):2010/12/08(水) 18:35:11.73 ID:upkPvznB0
ばばあ、お前社会人なんだからもう少し適切な指導をしろや
64 :
まりも(内モンゴル自治区):2010/12/08(水) 18:35:09.65 ID:iGKvXRuzO
名札作りなんかに勝手に余計な一手間加えたらひっぱたきたくなるわ
グッドウィルとかがあったころ日雇い派遣やったことあるけどどれだけサボるかが勝負だったな
最悪帰れって言われて帰っても金貰えたし
66 :
スケート(九州):2010/12/08(水) 18:35:31.53 ID:eLUmufaSO
「あ、はい。勉強になります。ありがとうございますー。(笑)」
って俺なら言うわwwwwwwwwwwww
こんなアホなこと我慢して貰えんのはバイトの研修までだろ。その場でレイプされても文句言えないレベルじゃん。
意欲満々です。
現状を打破するためにあなたをこの名札でぶちのめします!
69 :
金目鯛(岡山県):2010/12/08(水) 18:36:01.58 ID:126hXgm80
名前の後ろに☆でも付けろってか
70 :
シャンパン(catv?):2010/12/08(水) 18:36:15.92 ID:keFZXX0a0
もういろんな意味で関係機関含めた全部が気狂いっぽくなってきたな>就活
社畜かよ
72 :
フライドチキン(栃木県):2010/12/08(水) 18:36:22.84 ID:BzF6qi2V0
女「指示されたことしか出来ないの?帰って」
俺「交通費は出ますか?」
女「ぐぬぬ」
73 :
一富士(富山県):2010/12/08(水) 18:36:26.03 ID:ZQ9TzVdU0
名札にプラスαなんてあるか
74 :
カップラーメン(関東):2010/12/08(水) 18:36:26.95 ID:PTfTxofaO
ちなみにリーマンとして板についてるレベルだと自負にある人に聞きたいんだけど
これ、どうすれば正解なの?
名札作って胸に付けろ、ってかなり具体的な指示なのに
勝手に余計なことしたらそれはそれで「余計な事を」ってなるんじゃないの?
要は洗脳や軍隊教育でありがちな
まずは人格を徹底否定するっていう最初のステップを
もっともらしい理由つけてやってるだけじゃないの?
他の奴と名札の見せ合い誉め合いとか どうすれば素晴らしい名札になるか議論でもすりゃいいの?
75 :
甘酒:2010/12/08(水) 18:36:37.71 ID:3eLh28E70
キチガイ
76 :
ビタミンC(神奈川県):2010/12/08(水) 18:36:44.83 ID:OhkDwT8Q0
この手のブラックなくならないね
ボイスレコーダーで録音してパワハラで訴えるのがイケメン
ていうか自分がうまく人(新人)を動かす人間になればいいじゃん。
これが洗脳です
80 :
カーリング(関東・甲信越):2010/12/08(水) 18:36:56.80 ID:QhOR580TO
名札作りに+αってなにすりゃ良いんだよ
肩でも揉んでやればいいのか
81 :
白ワイン(関西地方):2010/12/08(水) 18:37:08.07 ID:/dNz1cpnP
えらいカリカリしてますね
あの日ですか?と答えるのが紳士
82 :
たい焼き(チベット自治区):2010/12/08(水) 18:37:15.17 ID:2gTRGBGe0
と話すのは、長年、新卒のキャリア支援を担当してきたパソナ執行役員・大友眞理子さん
83 :
初夢(兵庫県):2010/12/08(水) 18:37:15.48 ID:zi81ee0N0
>>74 理不尽な上司の怒りを受け止める度量を養うんじゃね?
84 :
雪吊り(大分県):2010/12/08(水) 18:37:23.42 ID:Iba+6vSv0
パソナって奴隷商じゃん
軍人でも育成するつもりかよ
87 :
焚き火(西日本):2010/12/08(水) 18:37:42.85 ID:QBQgHlZi0
>>74 パソナ=キチガイということは一般常識なので
このようなセミナーには参加しないのが正解
88 :
くず湯(神奈川県):2010/12/08(水) 18:37:44.52 ID:YNlGRJtF0
>言われたことをやらない人、一生懸命やっている人の邪魔です
いや言われたことやっただろ
こんなの理不尽すぎる
89 :
雪だるま(茨城県):2010/12/08(水) 18:37:45.17 ID:CTtgUAgr0
テメーらは就活時そんなコトしてたのかよ
してたなら死ねよ
90 :
山茶花(東京都):2010/12/08(水) 18:38:02.35 ID:KZZ0TeWi0
この延長線上にあるのが既存の製品に余計な機能つける日本のものづくり(爆笑)なんだよな
91 :
ニラ(三重県):2010/12/08(水) 18:38:05.38 ID:u/cPGga00
まじめな話、まっとうな会社は指示されたことを適切にやる人間を求めるから
だまされんなよ
92 :
やぐら干し(九州):2010/12/08(水) 18:38:11.14 ID:O24pmFBMO
昔の面接もこんなんだったの?
93 :
ダウンジャケット(九州・沖縄):2010/12/08(水) 18:38:11.70 ID:cB9QPFx8O
意味不明すぎだろ
94 :
鍋焼きうどん(宮城県):2010/12/08(水) 18:38:13.75 ID:tPH+LZcc0
やりたい放題だな…
95 :
半纏(関東・甲信越):2010/12/08(水) 18:38:20.88 ID:ta1HH5QWO
で正解は?
96 :
肉まん(山形県):2010/12/08(水) 18:38:22.42 ID:XNH/kml00
これってトンチか
>>80 チンコのサイズ書いとけばこのババアは喜ぶだろ
98 :
白くま(愛知県):2010/12/08(水) 18:38:25.96 ID:LuKU9ZCvP
>「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
新人に無茶言うなよ・・・
マジでボイスレコーダー買うべきかもしれんな・・・
100 :
白ワイン(静岡県):2010/12/08(水) 18:38:31.65 ID:9GHylyfRP
>>74 マジレスすると、このクソババアの気に入られるようにすればいい。
それだけの話。
世間ってのはそういうものだ。
101 :
押しくらまんじゅう(中国・四国):2010/12/08(水) 18:38:39.23 ID:3Xo/txu0O
パソナに言われたくないな。
この場合何をプラスαすればいいんだよ
104 :
白くま(千葉県):2010/12/08(水) 18:38:46.96 ID:0y1BIPEzP
名札を作って
完成したら手あげて
言われてない事でできる事って何?
理不尽な婆にグーパン叩き込むとか?
理不尽なものは理不尽と言える意志を持てという事か?
105 :
福袋(関東・甲信越):2010/12/08(水) 18:38:47.19 ID:xnGgzEEfO
自分勝手にやられるほうがマイナスだと思うが
106 :
スノータイヤ(神奈川県):2010/12/08(水) 18:38:50.38 ID:ZAUsx0dE0
不景気だからって調子乗りやがって
クソ企業が
普通に働かせてください
マジキチ
109 :
木枯らし(大阪府):2010/12/08(水) 18:38:57.28 ID:zebcPrqr0
ヤクザのヤカラやんこんなんw
110 :
はねつき(長屋):2010/12/08(水) 18:39:01.09 ID:SyF8ghGY0
こんな事しなくても、1社受けて内定、
定時上がり土日休み手取り20万余裕でしたw
111 :
真鴨(福岡県):2010/12/08(水) 18:39:01.79 ID:fJKvLAFu0
大学生相手に適当に難癖つけて叱り飛ばす簡単なお仕事です、と
112 :
レギンス(catv?):2010/12/08(水) 18:39:06.49 ID:jnVHmwod0
>>74 名札って最低限名前が書いてあれば名札と呼べるけど、その他の情報が書いてあっても名札としての機能は損なわれないよね
君なら名前が書いてあるだけのものよりも機能的な名札を目指せるんじゃないの?
何が書いてあったら名札としての機能が損なわれるのかとか判断できないの?
113 :
うんこぶりぶり:2010/12/08(水) 18:39:08.17 ID:qASu6rgm0 BE:716794439-PLT(12332)
> 「手を挙げるならまっすぐ。声が聞こえない。目を見て!」
> 「声、出ますか。おなかから出ますか。今より5倍出ますか」
> 「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
> 「意欲のない人は結構です。どうぞお帰りください。言われたことをやらない人、一生懸命やっている人の邪魔です」
意 図 が 全 く 分 か ら な い
114 :
フライドチキン(京都府):2010/12/08(水) 18:39:14.26 ID:sSRJF/id0
納得のパソナ
115 :
半纏(静岡県):2010/12/08(水) 18:39:25.10 ID:ZyCcMeIg0
会社も、参加した学生も馬鹿
116 :
かるた(岡山県):2010/12/08(水) 18:39:29.00 ID:V3eSR8Rz0
何言われても謝って最後まで残れば正解なの?
取りたく無いなら募集すんなよ
118 :
ボーナス(チベット自治区):2010/12/08(水) 18:39:44.58 ID:pAaiOvDZ0
服じゃなくて乳に直接付けろってことか
119 :
鍋焼きうどん(宮城県):2010/12/08(水) 18:39:46.84 ID:tPH+LZcc0
企業のセミナー・研修での洗脳を取り締まった方がいいと思うの
120 :
白ワイン(静岡県):2010/12/08(水) 18:39:55.87 ID:9GHylyfRP
121 :
くず湯(神奈川県):2010/12/08(水) 18:40:11.76 ID:YNlGRJtF0
必要以上に大きい声で話す奴は職場で嫌われるというのに
フリーター家を買うを見てなかったのか?
理不尽で意味のわからない事でも文句を言わずにこなす人材が生き残れるんだよ
フルイにかけてるんだよ。
「帰っていいよ」と難癖つけられちゃう人は可愛そうだけど上司に好かれない顔や外見だったのさ
123 :
初夢(兵庫県):2010/12/08(水) 18:40:21.11 ID:zi81ee0N0
ババア「国際化が進んでいるのに漢字と平仮名だけで書くのは無思慮!
ちゃんとハングル文字も書きなさい!」
124 :
やぐら干し(中国・四国):2010/12/08(水) 18:40:24.81 ID:nUnu0xo2O
言われた事しかできないの?って指示出しが下手な上司の逃げ口だよ
125 :
シャンパン(catv?):2010/12/08(水) 18:40:26.87 ID:keFZXX0a0
まあパソナとか勤めてる社会不適合者に指導させる事に無理がある
126 :
白くま(千葉県):2010/12/08(水) 18:40:35.99 ID:0y1BIPEzP
>>58 マッキー持ち歩くか普通
ボールペン、シャーペンならわかるけど
128 :
牛肉コロッケ(愛知県):2010/12/08(水) 18:40:45.96 ID:bH3k/tDe0
ブラック用の講習じゃねーかw
129 :
うんこぶりぶり:2010/12/08(水) 18:40:58.50 ID:qASu6rgm0 BE:637150638-PLT(12332)
パナってブラックだったのか・・・
130 :
ハロゲンヒーター(東京都):2010/12/08(水) 18:41:06.81 ID:gUhUKR370
パソナか。むかつくわー
131 :
蓑(山梨県):2010/12/08(水) 18:41:12.39 ID:xVcdWbzP0
奴隷商が社会人教育する世の中
怖い
133 :
木枯らし(大阪府):2010/12/08(水) 18:41:18.36 ID:zebcPrqr0
もう気に食わなければクリスタルの灰皿で頭をどつけよw
ヤクザはそうやって新人教育するんだからよ
おんなじレベルw
134 :
白くま(チベット自治区):2010/12/08(水) 18:41:20.95 ID:V6l7lo6aP
(´・ω・`)どうしろっちゅうねん
135 :
シャンパン(東海):2010/12/08(水) 18:41:29.88 ID:rY10AQOuO
ホームレスに卵ぶつけたヤツはどうなったの?
136 :
白ワイン(関西地方):2010/12/08(水) 18:41:33.88 ID:/dNz1cpnP
王将の研修チームも納得の出来
クローズアップ現代見て思ったけど
日本ってほんとこういうお役所仕事ばっかりだな。
本当に大事なものはなんだ?って考えなさいよ
139 :
シャンパン(catv?):2010/12/08(水) 18:41:59.33 ID:keFZXX0a0
奴隷商人の商売は相変わらずエグいのおw
140 :
ビタミンC(千葉県):2010/12/08(水) 18:42:11.39 ID:qpbCfXfI0
就活格付け
無い内定A(実家が富豪資産家、御曹司) 貴族 ←0.1%未満 ボンボンゆとり
無い内定B(勝ち組投資家) 上流市民 ←0.1%未満 天才型ゆとり
〜ブルジョアの壁〜 ここより下は日常的に時間を拘束される義務があり時間的自由が制限される
無い内定C(中規模家業、親が有力政治家、有名なタレント、歌手、プロスポーツ選手) 上位中流市民 ←0.1%未満 コネ、オンリーワンゆとり
内定A(外資上位、医師、官僚) 下位中流市民 ←1%未満 帰国子女、秀才型ゆとり
内定B(公務員) 下層市民 ←5%未満 バカな秀才型ゆとり
〜人の壁〜 ここより下は日常的にストレスや精神的苦痛に耐える義務があり精神的自由が制限される
内定C(国内上位) 高級奴隷、使用人 ←5%未満 リア充ゆとり
内定D(国内) 社畜奴隷、専属奴隷 ←40%未満 バカなリア充ゆとり
無い内定D(起業、零細家業) 冒険家 ←1%未満 ギャンブラーゆとり
無い内定E(派遣、フリーター) 使い捨て奴隷、風来坊 ←40%以上 非リアゆとり
無い内定F(引き篭もり、浪人) 乞食、社会不適合者 ←10%未満 ν速民、バカな非リアゆとり
141 :
寒ブリ(三重県):2010/12/08(水) 18:42:11.66 ID:M0HbLO2X0
なにこのブートキャンプ
142 :
うんこぶりぶり:2010/12/08(水) 18:42:18.08 ID:qASu6rgm0 BE:929177257-PLT(12332)
パナソニックじゃなくてパソナかよw
こんなの意欲だけ示して、仕事自体中身のない事する奴生み出すんだろうな
144 :
ストーブ(関西):2010/12/08(水) 18:42:40.21 ID:SjG5taVSO
日本企業って出る杭は打つって感じだったのに最近は自己主張しろってか〜
145 :
白ワイン(静岡県):2010/12/08(水) 18:43:04.20 ID:9GHylyfRP
>>137 いいんだよ、こんなのに参加するやつはGoogleに入社するわけじゃねえんだ。
パソナやブラックの奴隷に入るだけだ。問題ない。
一人前の奴隷にはこれぐらいの教育が必要不可欠。さすがパソナわかってらっしゃる。
これはねえよな。
ぎゃくにこの指導員呼んで折り鶴おらせ終わったら挙手しろと言ったらなにしてくれんの?
美尻顔騎おりがみきらいやってくれんの?
147 :
木枯らし(大阪府):2010/12/08(水) 18:43:33.36 ID:zebcPrqr0
ヤクザって無理難題を押し付けて新人の器量みるんだよ
食いきれないほどの寿司をだして食えとかよ
模範解答はなんだと思う?
目盗んでポケットに寿司をねじりこむヤツが見込みあるんだって
判断レベルがそれと同じw
148 :
ゲレンデ(大阪府):2010/12/08(水) 18:43:44.97 ID:upkPvznB0
こういうの真面目に取り組んじゃって
「俺は変わった!これで就職も楽勝だ!!!」って思い込んだ奴が
面接落とされて大暴れすんだよ
149 :
レンコン(宮崎県):2010/12/08(水) 18:43:59.18 ID:ldqMSTQX0
パソナの役員てw
こういうの行くから要領悪くて就職できないんだよ
150 :
白ワイン(長野県):2010/12/08(水) 18:44:33.15 ID:B/1kYEbAP
これは指示する奴が無能なアホだと何事も捗らないって例だな
151 :
石焼きイモ(関西地方):2010/12/08(水) 18:44:38.98 ID:Klzbn2KI0
タモリの番組にでてるばばあを
もてはやしたのは犯罪的
152 :
つらら(広島県):2010/12/08(水) 18:44:39.91 ID:Z5fhJUIu0
生活指導みたいなババアだな
とりあえずアスペや短気者をはじいて数減らしだろ。
内容自体には大した意味はねぇよ。
今はただ貴社のルールに従ってるだけだと開き直ってればいい。
どうせ働き出したら、取引先とかに理不尽な事言われるなんざ日常茶飯事だし
パソナってなんだよ
パナソニックの略かと思ったじゃねーか
155 :
真鴨(福岡県):2010/12/08(水) 18:45:14.78 ID:fJKvLAFu0
156 :
ほっけ(東京都):2010/12/08(水) 18:45:19.00 ID:HZTSXXwL0
こういう理不尽な事言われて凹むような奴は要らないって事だよ
157 :
シャンパン(catv?):2010/12/08(水) 18:45:30.79 ID:keFZXX0a0
クズがバカを食う恐怖の糞尿スパイラルって感じ。
企業が最重要視するコミュニケーション能力を、学生たちは捉えきれずにいる。
どうせ募集定員決まってるのだから
入社後に教育すればいいだけじゃない
159 :
木枯らし(大阪府):2010/12/08(水) 18:45:52.60 ID:zebcPrqr0
パソナの社長は関大なw
パソナルームでググレ
>>74 この名札はどんなシチュエーションで使うのかをババァから問いただす
自分で考えろと言われたら
名札の目的から勝手に想像して
外人がいるかも,とか勝手にレギュレーションを設定したもの勝ち
結果ローマ字併記するとかね
162 :
蓑(北海道):2010/12/08(水) 18:47:05.95 ID:b3StPila0
こんなアホな会社あるのかと思ったらパソナかよ。納得
163 :
除雪装置(岐阜県):2010/12/08(水) 18:47:14.56 ID:qRfAAyk60
大戦から何を学んだの?この国の土人は
164 :
耳当て(チベット自治区):2010/12/08(水) 18:47:15.01 ID:kW4UU5m60
こんな研修受ける暇あったら
なんかあった時に企業を訴えるノウハウ覚えたほうが良い
どんどんこういう記事書いてくれ 俺のブラック企業リストに加えてくからww
166 :
木枯らし(大阪府):2010/12/08(水) 18:47:54.19 ID:zebcPrqr0
167 :
白くま(大阪府):2010/12/08(水) 18:47:56.03 ID:LZCZu3NKP
パwwwwwwwwソwwwwwwwwwナwwwwwwwwwwww
168 :
加湿器(兵庫県):2010/12/08(水) 18:48:48.89 ID:qFG5hj8o0
日本にはこの手の精神論を語る奴はごまんといるよ
珍しくない
いよいよ日本本格的に終わってきたな
170 :
タラバ蟹(宮城県):2010/12/08(水) 18:49:23.19 ID:fYg0d8Z90
あほくさ
171 :
しもやけ(愛知県):2010/12/08(水) 18:50:28.29 ID:Pf0RWXA10
ここを見てる就活に疲れてボロボロになってる連中にお節介ながら忠告しとく
>>1の様な事でしか人の適正を見極められない企業は止めておけ
確かに超氷河期で就職出来るだけめっけもんかも知れんが
こんな下らん事で自分の適性以前に“振るい落とす”事しか出来ん所じゃ貴方の能力は引き出してくれんぞ
買い手市場の追い風に乗って権威を振りかざす事しか出来ん企業じゃ貴方は勿体無い
そういう企業は誰でも良いんだよ
『素直に言う事を聞き、歯車の様に働ける労働力』なら…
そんな企業に貴方の秘めたる能力を使いきれると思いますか?
ここで妥協して途中でドロップアウトしたらそれこそ中途採用じゃさらに条件が厳しくなるだけですよ
『就職超氷河期』ってもんをかさに貴重な労働力を人扱いできない企業にはこっちから願い下げですよ
若輩ながら、私の経験を踏まえ要らないお節介でした
172 :
白くま(東京都):2010/12/08(水) 18:50:58.73 ID:3rPLpHPWP
言われたことしかできないのか?
余計はことはするな!!!
分からないことがあったら質問しろって言っただろ!!
そんなことも分からないのか!いちいち聞くな!自分で考えろ!!!!!
>>161 どんなシチュエーションでも対応できる名刺にしろとか言われそうだな
174 :
コーンスープ(catv?):2010/12/08(水) 18:51:12.83 ID:pcPgh5ha0
まあ、その、なんだ。
1984の二重思考を身につけさせるには適切な訓練だな。
176 :
赤ワイン(神奈川県):2010/12/08(水) 18:51:33.37 ID:+V+DF7m70
余計なことしたら確実に文句言う癖にな
177 :
白ワイン(兵庫県):2010/12/08(水) 18:51:34.49 ID:bQVBs2EtP
名札作って付ける工程のどこに自分で考えて行動する要素があるんだ
178 :
カップラーメン(関東):2010/12/08(水) 18:51:47.36 ID:PTfTxofaO
>>161 なるほど。勉強になる
でも下手に質問しようとすると
「余計な事聞くな考えるな時間の無駄」
とか言われるんじゃないかと思って怯んでしまうわ
結局難癖つけようと思えばいくらでも難癖ルートあるから
こういう理不尽を上手く切り抜けるコツってなに?
不細工だとそれだけで絡まれる率上がるし
179 :
一富士(関西地方):2010/12/08(水) 18:51:47.53 ID:Xl/Vk3XR0
パソナみたいなブラックにこうまでした入りたいか?
この記事から「プラスα」が読み取れない馬鹿が多すぎて笑った
指示されたこと → 名札を作って左胸につけて挙手をして「終わりました」と言う
プラスα → 手はまっすぐ挙げる、相手の目を見て大きな声ではっきりと「終わりました」と言う
だからお前らは就職できねえんだよwww
181 :
焼きりんご(チベット自治区):2010/12/08(水) 18:51:58.49 ID:C4XJyfx80
>>社会人を意識させるため、厳しく指導しています
ただの鬱憤晴らしじゃねぇかよ。
パソナってオードリーヘップバーンの広告の人材派遣会社か?
就活においてやたらめったら慇懃に振る舞う事を掲げるババアっているよな
184 :
コーンスープ(catv?):2010/12/08(水) 18:52:45.34 ID:pcPgh5ha0
>>178 思考をとめて、馬鹿みたいに笑っておけ。
そういうことが出来るかどうかの訓練だから。
>>173 「名札ごときを作るのにどれだけ時間をかけるのですか?
会社で最も大切なコスト意識が欠けている人は必要ありません」
これは学生が可哀想だわ
みんな狂ってる
>>178 何言われてもとにかく謝るが全くヘコんだ様子をみせない
こいつになに言ってもムダと思われたら勝ち
優秀なはずの若者たちが
こうしてバカに使われてバカになっていく
189 :
半纏(関東・甲信越):2010/12/08(水) 18:53:53.47 ID:ta1HH5QWO
>>161 これが正解っぽいな
おまいらすぐにパソナに入社するんだ
190 :
風呂吹き大根(関東・甲信越):2010/12/08(水) 18:53:56.27 ID:mTetI21OO
ブラック会社
内容不明な指示を出す
指示の結果が想像もしないくらいよい事を期待している
そういう要領の良さってどこまでやっていいとか、どこまでやったら傍迷惑と会社によって違うから
だんだん鍛えて行くのが普通で最初から求める方が間違ってるわな。
192 :
ベツレヘムの星(catv?):2010/12/08(水) 18:54:03.35 ID:Gy9247xs0
指示通りにやる→「指示されたことしか出来ないの?」
指示通りやらず斬新なことをやる→「指示されたことを守ることも出来ないの?」
1字1字魂こめて書け
194 :
マーガレットコスモス(青森県):2010/12/08(水) 18:55:02.13 ID:nlBMXC7m0
声出てないはともかく、いきなりプラスアルファとか言われても困惑するだけだろう。
195 :
肌寒い(関東・甲信越):2010/12/08(水) 18:55:20.05 ID:dpAKraG1O
まあ説教なんて結局は社会人ぶりたい人達の自己満でしかないんだよね
>>185 ここで読むぶんには笑っていられるけど
いざ自分が言われたら落ち込むよな
197 :
白くま(中国四国):2010/12/08(水) 18:55:38.39 ID:mQZbVAKD0
> 「手を挙げるならまっすぐ。 ←斜めとかじゃない限りどうでもいい
> おなかから出ますか。今より5倍出ますか」 ←相手に聞こえればいい
> 指示されたことしかできないですか」 ←セミナーでこのダメ出しは意味不明
> 言われたことをやらない人、 ←こんな奴いるの?
198 :
鍋焼きうどん(宮城県):2010/12/08(水) 18:55:43.15 ID:tPH+LZcc0
何やっても何癖つけるみたいだし
即座に体育会系のノリで謝るのが正解っぽいな
199 :
白ワイン(大阪府):2010/12/08(水) 18:56:14.68 ID:ZgmKYLpsP
入社してからの新人いじめに耐えられるかどうかの試験
200 :
寒気団(京都府):2010/12/08(水) 18:56:14.88 ID:cZ65ChFu0
面接官がムラムラして落としたくなったら、何とでも理由が付けられるという
こんなアホらしいことないわ
202 :
キャベツ(関西・北陸):2010/12/08(水) 18:56:51.25 ID:X1y8lJ2eO
上が馬鹿だと辛いな
いまのゆとりはこの程度で文句言ってるのか
俺らの時代なら椅子ごと蹴り飛ばされて当たり前の対応だぞこれ
204 :
焼きりんご(チベット自治区):2010/12/08(水) 18:57:02.30 ID:C4XJyfx80
>>180 >>大きな声ではっきりと「終わりました」
他の人も作業中です。邪魔にならないようにすべきだと思うが。
調子のりすぎだろ団塊とバブルのゴミ
206 :
赤ワイン(神奈川県):2010/12/08(水) 18:57:14.59 ID:+V+DF7m70
でも実際に大声で「出来ました」って叫んで手挙げる奴とか会社にいないだろ
それが許されるのは義務教育までだろ
207 :
乾布摩擦(北海道):2010/12/08(水) 18:57:43.05 ID:l9oHYeijO
ひでえww
大抵は指示されたこと以上のことをしても結果はケースバイケースなのに……
学生が勘違いするだろ……
208 :
白ワイン(神奈川県):2010/12/08(水) 18:57:46.17 ID:z3ryI3QZP
どっか田舎の宿泊施設行くと
キチガイみたいな声出し合宿とかやってるよ
答えは「帰れ!」と言われても帰らない人材を求めてるんだよ。
「どこが悪かったのか教えてください。同じミスは2度としません(キリッ」ってさ
210 :
かまくら(山陽):2010/12/08(水) 18:58:03.10 ID:eanM2/PYO
端から雇うつもりなんてないのよ
ただただ難癖付けて落とす
それだけ
212 :
白くま(大阪府):2010/12/08(水) 18:58:12.59 ID:LZCZu3NKP
こんなブラックに履歴書提出しちゃう大学生って・・・
>パソナ執行役員
>パソナ執行役員
>パソナ執行役員
214 :
初夢(兵庫県):2010/12/08(水) 18:58:38.50 ID:zi81ee0N0
215 :
くず湯(関東):2010/12/08(水) 18:58:53.16 ID:foYyvFbhO
なんで脳筋はでかい声が好きなの?
216 :
結露(catv?):2010/12/08(水) 18:58:51.86 ID:4frbFkKM0
>>74 今お前が書いたことの前段をその場ではきはきと敬語をちゃんと使って言えたら八割ぐらいは採用だ。
後半は偏見とただの文句にしかなってないから自重しろ。
自分の意見があって、それがまっとうで、礼儀を損なわずにきちんと伝えることができる奴は貴重。
営業でもエンジニア、サポートでも客と接することのある人は特に。
こういうとこで書くだけで、面と向かってだとボソボソになっちゃう人はダメだ。
他は知識、論理的思考もそうだけど、計画遂行能力、段取りは会社に入る前に身につけろ。
洗濯炊事クリーニングから通勤就寝、エロ画像のダウンロードからオナニーまで普段の生活から常に計画を意識しろ。
自分である程度時間割を作ってその通りにやれるとやれないじゃ、仕事の出来に雲泥の差がでる。年数重ねると特にだ。
社会に出ると客でも下請けでも上司でも部下でも、他人に動いてもらわないと進まないことがたくさんある。
そのときにはっきりモノが言えない奴は使い物にならない。
フリーのプログラマなんかでも一緒だぞ。納期や機能仕様はできるできないをはっきり言うこと。
217 :
山茶花(東京都):2010/12/08(水) 18:59:06.78 ID:KZZ0TeWi0
求めている人物像とその訓練の方法が違うんだよね。
いまだに工員養成のための訓練方法を使ってる
奴隷自慢レスが淘汰されてきたな
219 :
かまくら(茨城県):2010/12/08(水) 18:59:23.51 ID:l9yIsVey0
>>206 それが許されない会社は枠が埋まってるの。
許される会社しか残ってないの。
気合と根性と大声と涙を出さないと仕事ができない会社しか残ってないの!
220 :
ダッフルコート(catv?):2010/12/08(水) 19:00:01.66 ID:WFSsvLdK0
ブラックでも親に寄生してる無職よりはマシだな。
ケチなんてつけようと思えばなんだってできる
立派なパワハラだわ
224 :
カップラーメン(関東):2010/12/08(水) 19:00:50.07 ID:PTfTxofaO
>>184 >>187 「何へらへらしてる」「反省の色が見えない」
とか言われそう
…てな感じでグルグルと考えすぎて機能停止に陥る
これが駄目なんだろうな
あーはいはいで流して引き摺らないようにしないと
225 :
熱燗(埼玉県):2010/12/08(水) 19:01:01.30 ID:SUwSiw3/0
売れ残りたちは自分たちがまともな会社に入れるだけの能力がなかったことに気が付いてないよな。
君たちにはキチガイじみた会社しか残されていないんだぞ。
226 :
白くま(福岡県):2010/12/08(水) 19:01:03.17 ID:qfzyUFAQP
今日も新卒就活生を無意味に罵る仕事が始まるお
228 :
羽毛布団(大阪府):2010/12/08(水) 19:01:20.91 ID:yGxpdYPX0
文章が長いだけで中身のないやつが一番うざい
お前の長々としたお説教を見ず知らずの他人が読んでくれると思っているのか
必要なことだけ書け
くずやろう
くずやろう
このうんこくずやろう
うんこだ
うんこ
プルルルル
ガチャ
「お電話ありがとうございます。株式会社○○、○○支社 ○○事業部 ○○担当 ○○です。
私どもは誠心誠意お客様のご要望にお応えします。お客様の笑顔と感謝のお言葉の為に
わが社を代表して私○○がご用件をお伺いします。どのようなご用件でしょうか?」
「すみません間違えました・・・」
ガチャ
マジ基地会社www
そもそも人材派遣の会社がまともなわけないしな
奴隷をどれだけ搾取するかしか考えてないんだから
>>220 いいんじゃねぇの。かじるスネがある奴はかじっとけば。
232 :
コーンスープ(catv?):2010/12/08(水) 19:02:10.36 ID:pcPgh5ha0
>>224 まあ、就活面接官が怒鳴るのは、まだどうでも良いといえる。
お客さんがクレーマー化した時の応対にくらべればね。
233 :
蓑(静岡県):2010/12/08(水) 19:02:12.48 ID:7JPc19Ag0
うわ〜、こんな企業全力でお断りだな
団塊はもう邪魔だから消えろ
>>1 マジキチすぎるだろ・・・
そのブラック企業の社名晒せ
237 :
初夢(兵庫県):2010/12/08(水) 19:03:17.70 ID:zi81ee0N0
なんでわざわざパソナみたいなゴミ企業のセミナーに参加したんだ?
日経の就活マナーセミナー行った事あるけどもっとまともだったぞ
238 :
羽毛布団(大阪府):2010/12/08(水) 19:03:24.49 ID:yGxpdYPX0
ぼくのように動物を観察している人間から言わせてもらえば
まず恫喝から始まるんですよ
犬でもサルでも
239 :
わかめ(関西・北陸):2010/12/08(水) 19:03:45.56 ID:wgQlO2zBO
240 :
白くま(catv?):2010/12/08(水) 19:04:03.12 ID:kUCj+0v8P
>>218 知り合いがリアルで奴隷自慢してたので
ツッコんだらキレられたでござる
241 :
雪吊り(四国):2010/12/08(水) 19:04:04.26 ID:Pw1CqUuuO
最近の 若者は…って言うけど50過ぎてるヲッサンも同じことしてるんだが
ちったあ自分で判断しろや!年齢が半分の俺なんかに いちいち指示を待つなよ
242 :
白くま(愛知県):2010/12/08(水) 19:04:19.31 ID:dfzfTOCXP
近所のコンビニにドアが閉ってて遠く離れた位置でも声が聞こえるくらいデカ声の人がいるけど
正直うるさいだけだ
店内に入ると反響しまくって超うるせぇ
声が出たからと言って何になるんだよ
243 :
銀世界(北海道):2010/12/08(水) 19:04:31.44 ID:W7Z6x1cl0
はい、帰ります
お疲れ様でした
こういうやつが勝つようになる
実際に計算結果のチェックとかで複数人に同じ作業を与えたとして
他の人がまだ作業してるのに出来ましたアピールなんかする奴と仕事したくないわ
わんまんあーみー(笑)でも育てるつもりなのか
無茶振りってレヴェルじゃねーぞ!
>>239 具体的に俺が間違っていることは指摘できないんだなw
>>224 堂々としてなきゃだめだよな
俺なんか変なこと言ったかなってブーメラン返す
248 :
露天風呂(大阪府):2010/12/08(水) 19:04:58.19 ID:MD6FpQBL0
>>1 パソナっておめー、ブラック企業の筆頭じゃねえかw
こういう本質から外れた枝葉の部分にこだわるから日本企業はダメなんだよ。
優秀な奴ほどアホらしくてやってられんだろ。
野球部かよ
251 :
白くま(愛知県):2010/12/08(水) 19:05:53.03 ID:N0KDeCV1P
なんだソルジャー育成か、当然じゃん
と思ったらキャリアかよ
ハローワークで自分の順番待ってると相談中の人の個人情報を大きな声で話してる職員居るよね。
>>218 奴隷はまだ会社で尻尾振りながらサビ残だろw
254 :
ほっけ(兵庫県):2010/12/08(水) 19:06:08.67 ID:JKaDdIXk0
くっだらねー
255 :
熱燗(埼玉県):2010/12/08(水) 19:06:46.91 ID:SUwSiw3/0
>>249 ブラック企業が採用できるのは能力がない奴だけなんだよ。
能力がないのは大前提、だから精神論が出てくる。
256 :
シャンパン(catv?):2010/12/08(水) 19:06:49.47 ID:keFZXX0a0
こう言うクソ会社は、日本のガン
257 :
福笑い(関東・甲信越):2010/12/08(水) 19:07:16.02 ID:LrrdlbX+O
>>229 そこまでの会社はないだろうが
ぶっちゃけ電話応対が丁寧すぎる会社のがヤバイ
セールスがしつこ過ぎる会社は大概そう
258 :
寒中見舞い(青森県):2010/12/08(水) 19:07:16.19 ID:4J1aSGBu0
まぁ学生気分抜かすためにはこん位もいいかもな。
259 :
焼きりんご(チベット自治区):2010/12/08(水) 19:07:23.76 ID:C4XJyfx80
>>249 優秀な奴は、こんなしょうもない課題なんぞ、適当にやってクリアするんじゃね。
兵隊と士官は違うわ。
260 :
ハマチ(関東):2010/12/08(水) 19:07:44.77 ID:1rYeOahRO
なんかプラスアルファしたら、こんどは「よけいなことするな!」って文句言われそう。
基地外だろこれwwwww
262 :
しぶき氷(catv?):2010/12/08(水) 19:08:40.38 ID:WzPMgFKh0
263 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 19:08:42.81 ID:JoMyAWx90
>>259 適当にやると適当にやってるなってさすがにばれるぞw
そしてこの+αって何かまったくわからないんだが
誰か教えてくれよ
264 :
白くま(石川県):2010/12/08(水) 19:08:45.45 ID:w9gck6B4P
なんでも気にしすぎて身動きとれなくなるのが一番よくないよな
余計にやって怒られるくらいの勢いがあるといい
パソナ執行役員・大友眞理子さん。
はは
266 :
福笑い(関東・甲信越):2010/12/08(水) 19:09:18.27 ID:en8QEm2rO
この課題の正解は
執行役員の名前を名札に書いて執行役員の胸につける
そしてこう言う
「やはりあなたに名札は似合わない……あなたには薔薇がよく似合う。
枯れて皺くちゃになったくっせー薔薇がババアにはお似合いですね」
その日の夜はベッド上の研修スタートだろ
意味分からん
軍隊じゃないんだから
なるほど、こりゃいい方法だ。
「できる人間」じゃなく「一緒に仕事をしたい人間」がわかるかも。
企画してみよう。
269 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 19:10:08.49 ID:GjAXFqsuP
>>1パソナ執行役員・大友眞理子さん
どうせ自分は面接いくとおみやげもらえるころに入社したんだろ?
人に厳しいやつってろくに苦労したことがないんだろうなって俺は思う
270 :
あられ(大阪府):2010/12/08(水) 19:10:12.16 ID:EQ/MrARp0
そら世界で通用しない企業ばっかりになるわ
271 :
クリームシチュー(長崎県):2010/12/08(水) 19:10:14.70 ID:qTMeFhwL0
高卒だけど起業して年収800万はあるよ
勉強ができる = 頭がいい ではないからね
272 :
白くま(catv?):2010/12/08(水) 19:10:24.18 ID:6cMmOrRqP BE:1263036773-2BP(222)
この研修を受けてやっとパソナの契約社員になれるのか
人材派遣事業などを展開するパソナが2010年4月から始めた「フレッシュキャリア社員制度」の基礎研修の一コマだ。
対象は内定が取れなかったり、内定に満足できなかったりしたまま大学を卒業した新卒未就労者。
卒業後に空白を作ることなく、社会人として必要な教育研修を受け、就職を目指す就職支援プログラムだ。
基礎研修を受けた後は、パソナの契約社員としてパソナ社内や受け入れ企業で働く。
10月末現在、約1100人の新卒未就労者がこの制度を利用して就業し、正社員として企業に就職した人もいる。
出身大学はさまざまで、東大、早慶などの卒業者も含まれるという。
社会人を意識させるため〜、とか言ってるけど思いっきり学生の運動系部活のノリじゃん
ブラックだな
大学生に何期待してんの?
>>271 そんな今更なこと得意げに披露しているところが高卒丸出しだなw
277 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 19:11:20.54 ID:JoMyAWx90
>>271 おまえの経験則から言うなら
勉強ができる=稼ぎには結びつかないだろ?
頭がいい=稼ぎだってイコールじゃ繋がらないだろうに
くだらねえな
景気悪いとこういうバカがのさばる
279 :
銀世界(北海道):2010/12/08(水) 19:12:34.32 ID:W7Z6x1cl0
>>268 老舗の不動産とか一緒に仕事をしたい人間ばかり集めて傾いてるところ多いでしょw
>>242 コンビニでさえ事務所にギフトの個人別売り上げ表はってるところが大半だからな
売れなきゃ自腹で買う、買わなきゃクビ、変わりは誰でもいるから
まともといわれるコンビニでさえこれだから吐きそうになる
281 :
七草がゆ(山陽):2010/12/08(水) 19:13:13.59 ID:r25IwjUGO
大学でサークルに入ってるような奴を叩き出すだけでいいのかよ
俺なんて部活入っててもコミュ障だったのに
282 :
白ワイン(福岡県):2010/12/08(水) 19:13:17.20 ID:ZBKoYeRjP
就活生と、この糞女の役を交換してもおそらく大差ないんじゃないか?
>>271 おれ幼稚園卒だけど年収100兆円はあるよ
勉強ができる = 頭がいい ではないからねwww
こんな所で働くのとフリーターとどっちがマシなんだろうな
285 :
ポトフ(兵庫県):2010/12/08(水) 19:13:57.91 ID:lo7Ivswm0
研修で王将並のきついことやらされて、
いざ配属されたら全員やる気のない現場。
286 :
たら(USA):2010/12/08(水) 19:13:57.58 ID:ivxK/IAE0
「できました
「言われたことかできないなら帰れ
「では、素直に帰る前に一つ自主的に質問したいと思います。この苦情の嵐の目的は?
「目的は〜
「なるほど。よくわかりました。別の会社でこの話を有効活用させて頂きたいと思います。失礼しました。
「ぐぬぬ
>>284 かたや洗脳された奴隷
かたや時間の切り売り
どっちがマシかは一目瞭然
大声張り上げるほど好印象って言う価値観が謎だわ
その場にあった声の大きさってのがあるだろ
死んだほうがいいや
>>284 見栄を大切にするか、自分を大切にするか
291 :
マスク(茨城県):2010/12/08(水) 19:14:56.88 ID:LLuSZqLJ0
指示されたことだけきっちりやるやつがいてもそこそこ便利だしいいじゃん
292 :
たら(USA):2010/12/08(水) 19:15:17.60 ID:ivxK/IAE0
>283
すっげー!!!マジで!パねぇな!
293 :
シャンパン(関西):2010/12/08(水) 19:15:32.99 ID:8HB1WwKqO
パソナかよwwwwwwww講師ってことは金とってんのか?
しかしこういうのって悪質じゃね?弱みにつけこんでいいたいこといってストレス発散かよ
こんなコトやってたら日本は生産性が他国に劣って当然だお
何でも、サーイエッサー言っとけば良い
って所は仕事が楽しいのかな?
ゆとりも大概だがリストラされた中年連中も酷いわ
言われたことすらできんのはゆとりと一緒だがそれに輪をかけて変なプライド持ってるからあまつさえ反抗してくる
てめーら脳がねーんだから言うこと黙ってきいてろってんだよ
297 :
絨毯(滋賀県):2010/12/08(水) 19:16:29.04 ID:lu/GaCro0
指示された事しか出来ないのは当たり前。新人に何を求めてるんだ?
学生気分が抜けてない?10数年の感覚が数ヶ月で抜けるわけないだろ
まぁこういう事言うところは社員の事を全く考えてない精神論ばっかのブラックだからな
普段人が来ないけど、時期的にクソ企業でもイレグイ状態だから調子に乗ってるんだろ
298 :
牡蠣(長崎県):2010/12/08(水) 19:16:42.07 ID:jhhgeV300
プライドをずたぼろにするところから始まる
299 :
水炊き(catv?):2010/12/08(水) 19:17:02.13 ID:n/fNV/FV0
なんか、負け犬の遠吠えが多いな。
面白いw
>>288 それをプラスαって言う奴がいるくらいだからな
狂ってる
言われたとおりハイハイ従うからこういう糞ババアがのさばるんだよ
こういう糞ババアによって少しずつおかしなマナーや儀礼が追加されていくんだ
履歴書なんかそのうち熨斗とかいい香りとかつけて送らなきゃいけなくなるぞ
302 :
白くま(石川県):2010/12/08(水) 19:17:44.99 ID:w9gck6B4P
海外の就活訓練や新人研修制度がどんなのか知りたいな
ふつーの民間のね
303 :
かるた(関東・甲信越):2010/12/08(水) 19:18:13.07 ID:isE+UN6EO
キチガイなのかなぁ
304 :
白くま(福島県):2010/12/08(水) 19:18:50.14 ID:ul5mU+NLP
>>300 誰も「大声張り上げろ」なんて言ってねえだろクズ
306 :
白くま(catv?):2010/12/08(水) 19:19:09.15 ID:f3oap0dwP
頭おかしい
就職難だと好き放題しだすな
こんなの普通だったら学生来なくなるのに
採用する側がこんなカスじゃ新卒かわいそうだろ
なら新卒にこだわるなって話
308 :
ホットココア(群馬県):2010/12/08(水) 19:19:15.74 ID:a3VkSZCa0
309 :
たら(USA):2010/12/08(水) 19:19:24.69 ID:ivxK/IAE0
>287
ゴメン。本気で一目瞭然とはいかなかったw
>291
だね。新人はまず仕事を覚えなきゃならんから、上の言ってることだけやってればいい。
その際の指導力は上司・先輩次第。新人にゃ罪は無い。
どんな馬鹿でも使いようってのはあるもんだ。
そっから伸びそうなヤツに「そろそろ言われたことだけやってるんじゃダメだぞ」と
コツを教え、伸ばしていくのが上の仕事ってなもんだ。それが会社の利益にもなる。
伸びない下っ端は安い給料で使えるんだから、上手におだてて使わないといかん。
310 :
羽毛布団(大阪府):2010/12/08(水) 19:19:33.78 ID:yGxpdYPX0
名札つける→声が出てない。プラスアルファが欲しい
名札つけて大声出す→力みすぎ。配慮が欲しい
(この犬の訓練は自分へ服従させるためのものなんだ)
311 :
寒中見舞い(青森県):2010/12/08(水) 19:19:58.27 ID:4J1aSGBu0
理不尽なキチガイには早い段階で接しといた方がいいとは思う。
312 :
銀世界(北海道):2010/12/08(水) 19:20:30.19 ID:W7Z6x1cl0
今時の会社は成長なんて求めてない
中小は無借金でコツコツとってところが多いのに
余計なことやるやつはそれこそイレギュラーじゃないの
313 :
白くま(東京都):2010/12/08(水) 19:20:31.01 ID:Mp6KjFQqP
,、、、----‐‐‐‐‐--、,
/ :ヽ
/ :\
./ ,,,,;;::''''' ヽ
/ ,,,,;;::::::::::::::: __ ヽ
| . __ '<'●, |
|. '"-ゞ,●> .:: |
| ::: :⌒ 、 |
ヽ. ;ゝ( ,-、 ,:‐、) | へーすごいじゃん
l.. | | |
| __,-'ニ| |ヽ_ |
ヽ: ヾニ| |ン" /__
.ヽ: | l, へ ::::ヽ,
l.:`. / / , \ /ヽ ::\
`、::::: |  ̄ ̄\/ ノ :::ヽ
|:::::: | ー‐/ / ::::\
314 :
白ワイン(愛知県):2010/12/08(水) 19:20:35.65 ID:tVjRmpv0P
>>1 自己啓発セミナーとそっくり
正直宗教じみててこええよ
315 :
イルミネーション(熊本県):2010/12/08(水) 19:20:43.59 ID:VCBuYm4w0
指示さえすれば動くんだから指示すればいいじゃん
>>305 >「今より5倍でますか」
5倍ってことは、元が相当なひそひそ声じゃないと張りあげることになるよね?
まぁこいつらがひそひそ声で終わりましたって言ってるならあれだけど
マジキチ
>>316 元の声がわからないのに5倍の声量がわかるわけねえだろ
ホント、頭わりいな
パソナwww
320 :
まぐろ(チリ):2010/12/08(水) 19:22:19.48 ID:Ub/TvF8U0
こんな理不尽さにも堪えられるようなやつが上に登って行くんだろうな
たかがネームカードを作ることくらいにここまで求められても困るよな。
支持されたこと以上のことをやれとかアホか。
ネームカードだぞネームカード。
こんなくだらないことで人間性が見れるとか、能力が見えるとか本気で思ってんなら、
救いようの無いほどのバカだな。
>>291 でもこの大友とか言う奴は屈辱的な課題の上に謎のプラスα求めてるからな
>>318 は?5倍の声量を出しても張りあげないで済むレベルの声量を逆算しろよ
自分たちでブラックアピールしてんだから
さっさと降りた奴が勝ち
俺だったら「は?何、喧嘩売ってんの?」とか言ってボコるけどな
当たり前だろこんな非論理的な事抜かしてナメてんのかって感じですかね
327 :
たら(USA):2010/12/08(水) 19:24:43.00 ID:ivxK/IAE0
>302
超有名な巨大企業の本社とかになるとさっぱりわからんが、
例えば小売店だったり飲食店チェーンだったり医療関係だったらどこも同じ。
大体トーシロでもできる仕事をさせつつ、同僚たちとの優良な関係を築く。
仕事できるできないは「できなくて当然でしょw」があるから、
それより「同じ目線の同僚として、良い空気で仕事できるか」が大事。
例えば接客業経験ゼロのヤツに、いきなり客にひとりでつかせる飲食店がありますか、
ってな感じかな。
328 :
白くま(catv?):2010/12/08(水) 19:25:05.42 ID:kUCj+0v8P
仮に70デシベルで「できました」と言ったとして、5倍というコトは350デシベル
これはその場の人間が全員鼓膜が破れて気絶するレベル
331 :
金目鯛(新潟県):2010/12/08(水) 19:25:43.11 ID:s82HmCHT0
毎日このようなオナニーをされて楽しいですか?
くらい返しとくのが妥当なところだな。
332 :
白くま(catv?):2010/12/08(水) 19:26:12.81 ID:kUCj+0v8P
333 :
白くま(catv?):2010/12/08(水) 19:26:17.59 ID:xOgDQANiP
その場で殴り殺される事件そのうち起きそうだな
334 :
レギンス(九州):2010/12/08(水) 19:26:28.67 ID:/ARGaoaPO
こんな会社に入りたいか?
これをしなさいと指示した上で、言われたことしか出来無いとかプラスαとか意味不明
どうせ、プラスαをすれば指示しないことを勝手にやるなとか言い出す
ただのクレーマーじゃねぇか
雇う気ないなら求人すんなよ
336 :
絨毯(滋賀県):2010/12/08(水) 19:26:43.88 ID:lu/GaCro0
こういう事言ってる会社の離職率・有給取得率・休日数とか見たら悲惨なことになってるだろうね
新人に一定のレベルを求める前に企業として一定のレベルを保てよな
>>324 具体的な数字だしといて比喩はないわぁ
パソナは100人欲しいという会社に、
100人は比喩だよね?たくさんってことかな?1000人送っちゃえ!!
ってやっちゃう会社なの?
人間として底辺すぎる
340 :
まりも(catv?):2010/12/08(水) 19:27:35.51 ID:6PTBA/rs0
341 :
白くま(愛知県):2010/12/08(水) 19:27:42.95 ID:sUwWJJYgP
超ブラックきたな
342 :
ペンギン(大阪府):2010/12/08(水) 19:28:18.78 ID:QlTddfUA0
もう王将研修バカにできないな
>>340 コレだから理系のひとキライなんだお><
344 :
半纏(関東・甲信越):2010/12/08(水) 19:28:27.02 ID:ta1HH5QWO
でもこのババアの年収は500万以上なんだよな・・・
こういうのパワハラで訴えれば勝てるよ
346 :
初夢(兵庫県):2010/12/08(水) 19:28:52.26 ID:zi81ee0N0
>>329 毛玉に覆われた陰獣を倒したウヴォーキンを思い出した
日本企業が求めているのは社畜だ
349 :
白ワイン(catv?):2010/12/08(水) 19:29:22.54 ID:yNqPIJjeP
学生がブラックだなんだって言うのは勝手だけど
日本人が使えなければ韓国人でも中国人でもベトナム人でも
ソルジャー要員なんて誰でもいいっていう時代だからな
>>13 自分で考えて動く→人に聞く事もできないの?
351 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 19:29:25.58 ID:JoMyAWx90
適当な数字使うとだんだん数字に対する感覚が鈍くなるよな
人売り業のパソナに勤めてたら細かい数字なんて気にしなくなるだろうな
352 :
かまくら(関東・甲信越):2010/12/08(水) 19:29:40.18 ID:xLme+XBHO
パソナ(笑)
353 :
まりも(愛知県):2010/12/08(水) 19:29:40.43 ID:0p2iFctW0
>名札を作る、挨拶をする、返事をする、といった単純なことにも、コミュニケーション能力の有無が出てしまうという。
逆にまったく差がでない行動ってあるの?
354 :
キムチ鍋(神奈川県):2010/12/08(水) 19:29:57.86 ID:Y7NRbolf0
社会人という言葉自体カスだからな
人は生まれながらにして社会人だぞ・・・
355 :
ダイヤモンドダスト(四国):2010/12/08(水) 19:30:26.14 ID:8qUAxuMVO
おれの横の席のおっさん10年以上いるのに指示されたことしかできないぞ
ちょっと想定外のこと起きるとどうすればいい?とかわかるはずないとか愚痴と不満しか言わないの
仕事とバイト勘違いしてる典型的なクズだと思う
356 :
銀世界(関西・北陸):2010/12/08(水) 19:30:30.74 ID:degIYd9uO
ミンカンって馬鹿じゃないの?
>>332 「大きな声ではっきりと」と「大声を張り上げる」は全然違う
ぼそぼそと「終わりました」と言った奴がいたとすると「5倍の声を出せ」と言うダメ出しはありうる→5倍の声量が「大声を張り上げる」ことになるとは限らない
もちろん「正確に5倍の声を出せ」という意味じゃないのは常識
反論してみろ
358 :
白くま(愛知県):2010/12/08(水) 19:30:46.07 ID:sUwWJJYgP
こーいうパワハラ紛いの事が美徳とされちゃう風潮の時点で、日本企業って世界じゃ通用しねぇだろうなと思う
海外進出して、現地採用面接の時、外人相手に同じ事できるのか聞いてみたいな
359 :
山茶花(千葉県):2010/12/08(水) 19:30:58.56 ID:Cl4PDOAL0
> と話すのは、長年、新卒のキャリア支援を担当してきたパソナ執行役員・大友眞理子さん。
奴隷商人の分際でエラそうに
360 :
白くま(不明なsoftbank):2010/12/08(水) 19:31:08.33 ID:iaYUBLSuP
社会人〜とか言う奴って基本的に粕だよね
社会人とか言い出した奴は見下してるわ
>>350 分からないので人に聞く→そのくらい考えれば分かるでしょう?
362 :
白ワイン(大阪府):2010/12/08(水) 19:31:57.67 ID:yKUjj1FWP
363 :
まりも(catv?):2010/12/08(水) 19:32:16.52 ID:6PTBA/rs0
>>344 執行役員ってくらいだから、1500とかいくんでない?
364 :
ボジョレー(長野県):2010/12/08(水) 19:32:23.58 ID:56zdaynf0
これで世の中良くなるのかー
暮らしが豊かになるのかー
こんなキチガイに媚びへつらって家畜として底辺生活送るくらいなら死んだ方がいいんじゃない?
366 :
忘年会(チベット自治区):2010/12/08(水) 19:32:38.59 ID:gvlTw7Vn0
リクルートとかパソナとかこういう就職ビジネスが日本をダメにした一端を担っていると思う
いっそ「お前らは社員ではない、奴隷なんだ」って言いきっちゃえよ
368 :
フライドチキン(関西・北陸):2010/12/08(水) 19:32:50.54 ID:X74oRV83O
こういう事言ってる老害共の若い頃見てみたいわww
369 :
ハロゲンヒーター(九州):2010/12/08(水) 19:32:53.19 ID:eNXkwbcFO
>>14 社蓄育成だから「どうして、それくらいの作業を相談無しに一人で出来ないの」って、言ってくるだけだろ。
370 :
たら(USA):2010/12/08(水) 19:33:02.34 ID:ivxK/IAE0
まあ、5倍ってのはただの嫌がらせ的表現で、「そんぐらい必死になってみろよww」
みたいなのを見たいだけの可能性はあるな。で、必死に見せればOK。
ただ、こういうヤツに対して初回でOK貰うことは不可能。
この場にいたヤツが「完璧、もしくは最優秀と思える人を教えてください」
っつっても無駄。教えてもらえないか、「誰も合格ラインに到達してない」とか言いそうだ。
まあ、ただの嫌がらせ研修であって、それを超えられるヤツだけ使いたいってなもんじゃない?
上司がコミュ障だと苦労するよな、ホント。
371 :
白ワイン(神奈川県):2010/12/08(水) 19:33:39.81 ID:TZFaEC5hP
学校の就職相談課も異常に偉そうだった記憶しかない
特に白髪のある本物のおっさん世代は雲の上からの目線だった
372 :
福笑い(東京都):2010/12/08(水) 19:33:41.08 ID:NBEwP4ZT0
373 :
マーガレットコスモス(宮崎県):2010/12/08(水) 19:33:47.99 ID:4aXMdIRW0
何しても難癖付けられて文句言われるんだろ
名札を作るのにどうプラスαすりゃいいんだ?
ただ名札作っただけじゃダメなんだろ?
375 :
カップラーメン(関東):2010/12/08(水) 19:33:59.28 ID:PTfTxofaO
>>360 シャカイジンであることが唯一の誇りなんだろう
もっとも俺からすればそれだけで尊敬するし羨ましいけど
>>365 最初だけだからー。いつもこんな大声&必死にならないといけないのは王将とかだけだお
377 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 19:34:14.53 ID:JoMyAWx90
>>363 少なくとも500万ではきかないな
それこそ5倍じゃねw
ここでの社会人ってのはサラリーマンの事だよ
サラリーマンって事は奴隷と同義だ
日本→コミュニケーション能力>>>>>>仕事の能力
海外→仕事の能力>>>コミュニケーション能力
このぐらいの差があるのではないだろうか
三段落目は面接の風景ではなく、社員研修の一場面なのか。
最初に元記事を読んでいないと分かり辛いな。
381 :
焼きりんご(チベット自治区):2010/12/08(水) 19:34:53.10 ID:C4XJyfx80
382 :
ホットココア(群馬県):2010/12/08(水) 19:34:57.34 ID:a3VkSZCa0
>>374 デコればいいんだよ。それくらい考えろ。
383 :
白くま(愛知県):2010/12/08(水) 19:35:07.34 ID:sUwWJJYgP
>>376 営業でいつも大声で過剰にニコニコうるさい奴なんてもう来るなって言われるしな
384 :
乾燥肌(チベット自治区):2010/12/08(水) 19:35:11.34 ID:vBH8jYmD0
知ってる
これブラック企業だよ
385 :
雪の結晶(栃木県):2010/12/08(水) 19:35:21.73 ID:1CcRJyVW0
パナソニックじゃなかった
>>381 ただの比喩表現だから3倍でもいいんじゃね
387 :
サンタクロース(愛知県):2010/12/08(水) 19:35:44.80 ID:xT+JLOlm0
それパワハラっスwwwwwwまず社会のルール守ってほしいっスwwwwwww
388 :
たい焼き(関西・北陸):2010/12/08(水) 19:35:59.67 ID:tOCm4n1mO
昔の爺は若者を育てていたが今の爺は使い捨てだからな
389 :
ペンギン(北海道):2010/12/08(水) 19:36:21.59 ID:EE8bGE+4O
あ
これで就職できるなら良いな
面接官なんて騙してなんぼだろ
392 :
スキー板(関西):2010/12/08(水) 19:36:51.98 ID:veoJjHYYO
名札作りはセミナーでやったことあるけど、単に名前書くだけだとダメ出しされたわ
名前に振り仮名を付けたり、レイアウトを工夫したり、模様を書いたりしてると高評価だったね
「名札を作るだけの作業ですが、意識が高い人とは差がつきます」とか講師が言ってて帰りたくなった
393 :
白くま(愛知県):2010/12/08(水) 19:37:12.59 ID:sUwWJJYgP
>>379 海外もコミュニケーション力は非常に重要だろうけど
もっと自然にフレンドリーなコミニュケーション力が求められるだろう
デカい声で体育会系みたいな暑苦しいものじゃなくて、初対面だけどもう無二の親友みたいな馴れ馴れしさができるかどうか
なんだよ
福岡とcatvの白くまは揃って逃亡か
卑怯者どもめ
指示されたことをきっちりこなす重要性を教えろよ
>>383 見てるほうが恥ずかしいよね。そんなのは宴会だけでいいお
大声だしたら滑舌悪くなってなにいってんのかわかりにくいだけだし
アナウンサーとかも大声ださないお。出すのは芸人。それも芸がない芸人
>>379 日本人のコミュニケーション能力が低いからそうなるのは必然
外国人はコミュニケーション能力は前提レベル
398 :
雪合戦(神奈川県):2010/12/08(水) 19:37:43.31 ID:L7YUhC5h0
> 長年、新卒のキャリア支援を担当してきたパソナ執行役員・大友眞理子さん。
「社会人を意識させるため、厳しく指導しています(キリッ」
基地外すなー
>>1 面接官「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
俺「まともな教養のある社会人なら蛇足は避けるのが一般常識ですが」
面接官「ぐぬぬ」
>>353 明らかに名札を作るはいらんわな
就活セミナーなら普通に対策とかしてやればいいのに
401 :
ホットココア(群馬県):2010/12/08(水) 19:38:08.10 ID:a3VkSZCa0
どうでもいいけど意味がわからないなこのスレ
きめえ
403 :
白くま(石川県):2010/12/08(水) 19:38:14.10 ID:w9gck6B4P
離職理由の上位に上司の存在とか人間関係とか社内の雰囲気があるからそれに耐えられる人材育成をしてるのか
何かズレてる気がしてならない
404 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 19:38:17.30 ID:GjAXFqsuP
>>「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
単純な疑問だが、派遣先に行って指示された業務以外を勝手にやってたら問題になるんじゃねぇ?
405 :
ベツレヘムの星(catv?):2010/12/08(水) 19:38:28.61 ID:YIwMM/9H0
406 :
焼きりんご(チベット自治区):2010/12/08(水) 19:38:38.99 ID:C4XJyfx80
>>386 5倍と言うとかなりの違い。
大声を張り上げないと駄目かもと思う奴がいてもおかしくないね。
誤解を生む指示を出す奴が悪い。
407 :
初夢(兵庫県):2010/12/08(水) 19:38:40.38 ID:zi81ee0N0
>>397 日本にいる外人はそらコミュ力ある奴しかいねーだろw
408 :
サンタクロース(愛知県):2010/12/08(水) 19:38:43.93 ID:xT+JLOlm0
俺だったらチンポに朱印つけてチンポの印を名刺に押して見るけど、もしかして正解だったりしちゃう?
409 :
まりも(catv?):2010/12/08(水) 19:38:43.87 ID:6PTBA/rs0
ウチなんかパワハラしないための研修とか
あるのに、そんなことしたらヤバイわ
410 :
初夢(京都府):2010/12/08(水) 19:39:18.47 ID:EqJVt5ak0
コミュ力ってなんだよ。板を流れる水のように話すこと?
>>409 まともな企業だったら、今の社会ではそうなるよな
ブラックは法とか考慮しない企業だから
これプラスαって手を挙げて声を出して報告をする一挙手一投足のことだろ
なんでν速民発狂してんだよ
414 :
マスク(茨城県):2010/12/08(水) 19:39:58.34 ID:LLuSZqLJ0
>>362 これ作ってる下請けもこんな生活してんのかな
>>404 実際やったら、やれ蛇足だの、やれ規律を乱すだの言って袋叩きだよな絶対w
こういうことやってるから
中国にも韓国にも負けそうになってるんだよ
アメリカはもちろん世界中から馬鹿にされるわ
417 :
初夢(兵庫県):2010/12/08(水) 19:40:19.07 ID:zi81ee0N0
「指示されたことしかできないですか」
↓
「言われたことをやらない人、一生懸命やっている人の邪魔です」
???
418 :
ニラ(宮城県):2010/12/08(水) 19:40:27.35 ID:awRuDzMI0
さっさと作り上げたほうが良いのか
時間かけたほうがいいのか
419 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 19:40:33.68 ID:GjAXFqsuP
> 出された「課題」は、名札(ネームカード)を作ること。書き終えたらケースに入れて左胸につけ、挙手をして、「終わりました」と報告する。
> 「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
言えよ
>>394 パソナは具体的な数字を比喩表現で使っちゃう会社って知らなかったもんで
100人お願いしたら1000人くらい連れてくるような会社を俺は想定してなかった
噛み付いてすまんな
>>413 やっぱり正確に読み取れる奴はいるんだな
423 :
ゴム長靴(catv?):2010/12/08(水) 19:41:07.79 ID:ZV28pBa20
マニュアルどおりにやりました、と言うのはアホが言うセリフってやつか
不況でブラックが平気で記事に載ってドヤ顔している
むしろこういうのが明らかになるから、12卒はありがたいだろ
>>417 なあそれ本気で言ってんのか?
普通にコミュだろお前
426 :
レギンス(九州):2010/12/08(水) 19:41:58.35 ID:/ARGaoaPO
>>392 そういう輩は、仮に山田太郎さんが『やまだたろう』と仮名をふれば誰でも読めると難癖つける
ヤマダタロウと仮名をつけたらカタカナは読みにくいですねと言う
逆に、小鳥遊一さんが『たかなし はじめ』と書いたら評価は高いと誉める
あいつらは底無しのクレーマー体質
>プラスα
様々な業界で日本は相手が要求している以上のものを提供し、見事にコケているよね
必要最低限の品質で早さを求めるという考えはパソナの社員には無いのだろうか
>>421 リアル社会じゃそんな屁理屈だれも耳を貸さねえよw
意識が高い()
430 :
しもやけ(長屋):2010/12/08(水) 19:42:52.98 ID:UVYMJlxw0
これ金出してやってんなら笑える
431 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 19:42:56.13 ID:JoMyAWx90
>>413 すまんまじでわからなかったわ
サンクス
432 :
初夢(兵庫県):2010/12/08(水) 19:43:07.89 ID:zi81ee0N0
>>425 あーごめん下読み間違えてたわw
コミュ能力高いならこれぐらい笑って許して
名札をうまくつくれる奴が生き残る社会か
胸が熱くなるな
434 :
サンタクロース(愛知県):2010/12/08(水) 19:43:35.46 ID:xT+JLOlm0
クレームを考えることに関しては得意だからなジャップの老人は
435 :
火鉢(関東・甲信越):2010/12/08(水) 19:43:49.79 ID:3bgCjBi2O
指示されたことしかできねぇのかよwwwwwww
無能だなゆとりはwwwwww
436 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 19:44:11.83 ID:JoMyAWx90
>>427 国内では過剰サービスで溢れかえってるし
もうそれに慣れてるから顧客原理主義は直せないな
437 :
ほうれん草(関東):2010/12/08(水) 19:44:15.95 ID:iP6eRl8OO
以前某航空会社のマナー担当者の研修を受けたことあるんだけど見本とか見てる時に不愉快極まりなかった・・
438 :
ニラ(宮城県):2010/12/08(水) 19:44:37.01 ID:awRuDzMI0
てかこれはコミュ能力じゃねえ
439 :
サンタクロース(愛知県):2010/12/08(水) 19:44:54.04 ID:xT+JLOlm0
パソナ執行役員の大友眞理子さんはどんなネームカードをつけていたんだろうな。
まさかつけていなかったなんて事はないよな。
まじで名札って何なの?w
442 :
サンタクロース(神奈川県):2010/12/08(水) 19:45:32.68 ID:cyAogk160
まだ指示されたことがちゃんと出来るだけでもましと思うのはおれだけか
>>428 なんだ都合が悪くなるとすぐ逃げるおっさんだったか
>>413 >>422 それはまさしく「指示されたこと」だろw
>>出された「課題」は、名札(ネームカード)を作ること。書き終えたらケースに入れて左胸につけ、挙手をして、「終わりました」と報告する。
とある。
面接官の発言は「指示されたことしかできないのですか」であって、指示以外についてのものだぞw
>>434 まああと10年もしないうちにこういうやりかたは絶滅するお
「意味ないな、こんなコト。だいたい一朝一夕にこういうのは教えられんし」って
446 :
押しくらまんじゅう(千葉県):2010/12/08(水) 19:45:58.22 ID:b1RN2lcm0
てか、どう考えても難癖つけて受験者にプレッシャーかけてるだけだろ
名札作りで工夫と言うけど、指示されていないことをしていいのか?
ふり仮名はまぁいい工夫かもしれないけど、名札にお花模様つけたり、なんか絵を書くって社会人としてはむしろおかしくないか?
わざわざ大学名書いたりも工夫と言えば聞こえはいいけど…。
声や手の上げ方も、よほどおかしくない限りは普通の社会人と変わらないと思う。面接だけ何故軍隊気質なの?
>>392 シンプルイズベスト
振り仮名くらいなら許せるが
レイアウトだの模様だの、そんなゴテゴテした名札なんて見たくねーwww
名札の本来の目的を考えりゃフルネームだけで十分だろ
448 :
小春日和(福岡県):2010/12/08(水) 19:46:15.91 ID:tWTJo5i00
くだらん
>>443 お前こそ屁理屈ばっかりで逃げて具体的な反論ゼロじゃねえかwww
世も末
452 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 19:47:11.99 ID:JoMyAWx90
>>444 まあそう見ると確かに指示されたことだな・・・
この+αの解釈はすごく難しい・・・
バッカじゃねえのwww
そんな事やってるから日本が取り残されるんだよ
>>444 ある基準点があって、声を5倍だすと評価が5倍プラス、手をまっすぐ挙げると評価がまっすぐ上がるという前提条件の元での話みたいだから仕方がない
456 :
白ワイン(catv?):2010/12/08(水) 19:48:12.37 ID:ovnulDALP
>>52 マジ中間搾取
しごとがあっても無くても雇用してるわけじゃないし
何のリスクも負わないただの中抜きだよな
業務請負はもっと酷いし
457 :
サンタクロース(愛知県):2010/12/08(水) 19:48:42.20 ID:xT+JLOlm0
>>447 でも、名刺にインパクトがあると一発で顔を覚えることができるから
そのあたりも考慮したほうがいいかもね
入社したら研修で学んだことを活かして
是非言われたとおりの仕様書と違う設計で納品してもらいたいな
459 :
はっさく(岐阜県):2010/12/08(水) 19:49:08.41 ID:rcCTnsMG0
くっだらねぇ
460 :
ほうれん草(関東):2010/12/08(水) 19:49:18.68 ID:iP6eRl8OO
面接の段階で勝手にやるってDQNだと思うんだけど・・
こんな事するのは四十代だろ。
アイツらの安いプライドや逃走本能は異常
>>444 指示されたこと
>挙手をして、「終わりました」と報告する。
プラスα
>「手を挙げるならまっすぐ。声が聞こえない。目を見て!」
>「声、出ますか。おなかから出ますか。今より5倍出ますか」
463 :
レギンス(九州):2010/12/08(水) 19:49:57.09 ID:/ARGaoaPO
>>455 つまり四十肩のヤツは斜めに評価だなww
んな馬鹿を雇った馬鹿人事が悪いだろ
465 :
ロングブーツ(関西・北陸):2010/12/08(水) 19:50:48.43 ID:3w2CArB6O
なんで五倍。三倍じゃダメだったのか
>>451 プラスαの使い方といい、指示されたこと以外って言い方がおかしいだろそれじゃw
それはむしろ指示された声を出すことすら達成出来てないと見なされるレベルだろw
特に面接でこれから採用してもらう立場にあっては、プラスα以前の問題過ぎるわw面接官も優しいなw
467 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 19:51:34.35 ID:GjAXFqsuP
相手に分かるように手を上げればいい
相手に十分聞こえるだけの声を出せばいい
と思うけどなあ やたらでかい声出されたら派遣先も迷惑だろ?
468 :
真鴨(東京都):2010/12/08(水) 19:51:45.01 ID:cwyvstLu0
こんなキチガイじみたふるいにかけられた優秀なコミュニケーターばかり社会人になってるのに
何故日本の国際競争力が下がりまくってるわけ?
470 :
サンタクロース(チベット自治区):2010/12/08(水) 19:51:57.73 ID:Msxio29Y0
>>453 昔行ったわ、今となってはいい思い出
受講中に学校で出してる本買わされるんだよ
その時には一時的に洗脳されてるからつい買ってしまう
終わって一週間もすると洗脳も覚める
471 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 19:52:23.60 ID:JoMyAWx90
+αの解釈って本当に人によって癖があるから難しいよな
この人にとっては一挙手一投足をきっちりこなすことだったわけで
472 :
ストール(関西):2010/12/08(水) 19:52:32.03 ID:P0xoXI2WO
最近のゆとりはマジで人間味がないからな
自分で物を考えない、言われたことしかできないってのは致命的
そんなに指示されるのが好きなら自衛隊行けよって思うわ
473 :
白ワイン(catv?):2010/12/08(水) 19:52:40.16 ID:NnGjBannP
手本を見せて下さい、って言われたらどうするの?
>>466 お前さあ小学国語からやり直せよ
公文いけ公文
>>469 それは分かったよw俺が思ってた以上に面接官も相手の低いレベルに合わせてしゃべってたのが分からんかったwびっくりだw
資本主義をどうにかしないとヤバイな
アホだな
478 :
カップラーメン(関東):2010/12/08(水) 19:53:31.43 ID:PTfTxofaO
>>462 だったら「そういうプラスアルファが大切なのです!」
と言えばいいのであって
「支持された〜云々」は蛇足でしょ
多分みんなそういう所にアホ臭さを感じてるんだと思うよ
479 :
レギンス(九州):2010/12/08(水) 19:53:53.44 ID:/ARGaoaPO
>>465 一番じゃなくて二番でいいけど、界王拳なら5倍のほうが強い
>>470 駅前で大声で変な歌を歌わされたりするんだろ?
481 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 19:54:07.24 ID:JoMyAWx90
>>468 どちらかというと経営者の責任が大きいんじゃないか
482 :
初夢(京都府):2010/12/08(水) 19:54:13.15 ID:EqJVt5ak0
>>466 >プラスαの使い方といい、指示されたこと以外って言い方がおかしいだろそれじゃw
そうか??
>>478 現場ではもっと色々言ってた可能性もあるだろ
>>472 で、自分で物事考え、言われた以外のことをして失敗したら批判するんだろ?
新人のうちは、指示されたのをするのが精一杯だろ
仕事に慣れたら徐々に考えさせるようにしないと
486 :
しもやけ(愛知県):2010/12/08(水) 19:55:23.38 ID:+cmlhdNK0
こんな体育会系の職場って未だにあるの?
487 :
干柿(空):2010/12/08(水) 19:55:26.01 ID:dwR16dTu0
今時の自衛隊でもこんなことしないだろw
高性能ロボットレベルから人間レベルになれってことだよ
>>466 「面接でこれから採用してもらう立場」だの「面接官も優しいな」だの何を言っているんだ。
これは面接の一場面でなく、新卒未就労者の研修の一場面だぜ。
>>488 社会人様にやらせたらさぞ素晴らしいプラスαを加えてくれるんだろうなぁ
俺は間違いなくこいつらレベルだけど
>>482 まともな採用担当だったら、「声を出せ」つったら当然それなりの明瞭さの返事を要求するよ。
もし返事がぼそぼそ声だったら、それは指示されたことを達成したとは認められない。
「返事はしたじゃん」なんてそんな言い分は採用担当には通じない。それが社会。
492 :
おでん(青森県):2010/12/08(水) 19:58:02.99 ID:/0SBc7UQ0
なんでわざわざデカい声出さなきゃダメなんだよ、海軍じゃあるまいし
わかんないけど聞こえるくらいは出してるだろ
こういう体力の無駄をやりたがるから労働効率悪いんだよ
493 :
牛肉コロッケ(大阪府):2010/12/08(水) 19:58:03.24 ID:p/WRcQCX0
5倍の声でお腹から、ってなんか体育会系の部活でもやってんのかよ
グラウンドでやれ
>>1の通りがんばったらソニーとか任天堂とかGoogleに雇って貰えるならおいらも喜んでやるんだけどなーw
こんだけやって聞いたコトもないブラックに入社とか地獄だろコレ
こういう指導してる会社って大体ブラック
496 :
カップラーメン(関東):2010/12/08(水) 19:58:15.84 ID:PTfTxofaO
>>484 いや、仮にもっと色々言ってても同じじゃない?
「プラスアルファが無いと」っていうことを言えばいいのに
いちいち人格否定を絡めるから
蛇足感で不快に感じる奴が多いわけで
その程度で不快になるのは社会人に向いてないとかはまた別の話
いや+αが手を挙げて、声を出して報告をする一挙手一投足にあるなら
名札を作らせた意味がない
つまりこれは名札に工夫をしろってことだな
498 :
歌合戦(関東):2010/12/08(水) 19:58:29.16 ID:7L9UgTjIO
手をまっすぐ挙げたり、5倍大きい声だすことがプラスになるわけないだろ
通常業務に対してさ
結局このキャリアうんたんの自己満だナ
499 :
雪の結晶(東海・関東):2010/12/08(水) 19:58:41.99 ID:K9NbXW0+O
>>458 そうだな。
デコレーション仕様の設計書を提出してほしい。
それでもし怒られたらキレていい。
>>472 言われた通りやって誠意を見せて
それ以外で成功したら上司、経営者のおかげ
失敗したら自分の責任
そういうのが経営者の希望です
501 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 19:58:55.46 ID:R7EdC3eqP
(p)
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/101208/biz1012081410011-n1.htm (p)
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/101208/biz1012081410011-n2.htm 「超氷河期」とはいえ、職を求める側に厳しい見方も少なくない中、
《(東京)都内で建物設備の管理、改修などを行っている零細企業》を経営する40歳の男性からも、
厳しいご意見をいただいた。
男性の企業では、《一貫して経営上の問題となっているのは人手不足。職安や就職情報誌などに
募集をかけていますが、ほとんど応募はありません》という。
職安からは《「夜勤あり」「休日出勤あり」では応募は見込めませんよ》といわれ、その通り、2カ月で
問い合わせはわずか2件。
応募した人からも《「土日は必ず休みに…」などといわれ、電話口でお断りした》そうだ。
この男性は《「ミスマッチ」とぼかした表現を耳にしますが、何より今、国内に不足しているのは
「働かざる者、食うべからず」の基本的な意識だと思います》と辛辣(しんらつ)だ。
リラクゼーション業界で《以前、人事担当者として面接を行っていました》という37歳の女性も、
《面接者の私は、本当に採用されたい、働きたいと思っているのか?と思ったものです》と疑問を呈する。
この方の会社も、新しい業種であり、体力がいる仕事で福利厚生も良いとはいえない状態のため、
慢性的人手不足で、《アルバイト希望者はほぼ採用し、社員希望者も意欲さえあれば採用としていました》。
しかし、《希望の職種ではないのか、自分勝手な条件や、わがままな希望を述べる方も数多くいました。
本当にどこでもいいから就職したい、と思っていれば熱意だけでも伝わると思います》と嘆いている。
今は子育て中のため働いていない、というこの方は
《えり好みせず、採用してくれた会社で、役職をめざしがんばりたいと思います》と再就職に意欲を
見せている。
25歳の大学4年生の方からは、われわれ報道側に対しても《「情勢が厳しい」という論調に
終始するのではなく、就活生にとって役立つ、本質を突いた論を展開していただきたい》と要望を
寄せられた。“本質”を突くために、ぜひ、学生のご意見をどんどんいただきたい。
(意見の送り先はソース参照)
502 :
ほうれん草(関東):2010/12/08(水) 19:59:23.25 ID:iP6eRl8OO
>>457 同和団体(似非)の名刺とか凄いぜ。
紙切れの癖に威圧感が凄い
>>489 だったら尚更だろ。現実以上に厳しくしても良いくらい。
目的は受講者を合格させることなんだから。
504 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 20:00:57.67 ID:JoMyAWx90
未就労者って時点でプライドも精神もぼろぼろだから
すき放題研修ができるな
奴隷育成にはもってこいだな
505 :
サンタクロース(チベット自治区):2010/12/08(水) 20:01:14.07 ID:Msxio29Y0
>>480 あったあった、あと夜40Kmくらい集団で夜間行進したり
あの訓練中のテンション維持できてたら、楽しいかもね
帰ってくれってこれ金出して受けるセミナーだろ
その場合返金してくれるの?
507 :
かまくら(関東・甲信越):2010/12/08(水) 20:01:48.08 ID:qwqlIQPZO
新人奴隷育成シミュレーションを人事が楽しむ遊びです^^
508 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 20:02:08.49 ID:RDAwS1X+P
> 「声、出ますか。おなら出ますか。今より5倍出ますか」
509 :
白ワイン(長野県):2010/12/08(水) 20:02:27.53 ID:JN62gDubP BE:195854472-PLT(12001)
新人に自分の判断で動かれたらめちゃくちゃ迷惑なんだが・・・
指示されたことをこなせる新人なんて最高じゃん。
こんなん昔っからある新兵教育法じゃん
フルメタルジャケットでも見てこいよ
5倍声出してなにか業績に影響あるのかよ
名札とかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
うちの会社はIDカードなんだが大丈夫か?
513 :
雪の結晶(東海・関東):2010/12/08(水) 20:03:42.93 ID:K9NbXW0+O
声を5倍とか手を真っすぐとかって、
NHKのサラリーマンNEOでやってた、応援団の就活コントみたいな対応してたら満足だったんかなこの講師は(笑)
514 :
ロングブーツ(関西・北陸):2010/12/08(水) 20:04:14.98 ID:3w2CArB6O
>>479 五倍出そうとしたけど三倍しか出なかったらどうすればいいんだ
515 :
サンタクロース(チベット自治区):2010/12/08(水) 20:04:20.40 ID:Msxio29Y0
企業奴隷育成のための自己啓発セミナーの一種だな
今は価値観も多用だし、ネットもあるしで、昔ほど簡単にはいかないだろう
アホ
517 :
火鉢(長野県):2010/12/08(水) 20:04:57.50 ID:b10DF3ft0
ていうか、今の日本を背負ってるようなエリートサラリーマンやエンジニアは
こんなとこしてたのかよ、してないだろ
もっと教えるべき事ないのかよ、アホらしい
518 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 20:05:01.57 ID:GjAXFqsuP
>>509 パソナの大友眞理子さんは新人を部下として持ったことがあるのかって疑われるよな
まずは指示したことをちゃんと期限通りにできたら合格だよね
519 :
絨毯(高知県):2010/12/08(水) 20:05:01.29 ID:LHikLGAW0
5倍ってどうやって計るんだよ
言われたこともできない奴がいるんだからまだマシだよ
どう見てもいじめたいだけじゃんw
プラスαってなんやねん
まっすぐ手あげて、相手の目を見て大きな声で終わりましたって言うことがプラスαなの?
うわああまるでうちじゃねーかwwwwwww
人事のクソババアの独裁状態で社員ほぼ鬱みたいな
主催者ぶん殴って出て行くレベル
524 :
押しくらまんじゅう(千葉県):2010/12/08(水) 20:06:41.53 ID:b1RN2lcm0
これで、会社で五倍の声出したら上司に五月蝿いっていわれるよな?
で、研修?面接?の時に○○さんにこれくらい出せと言われましたと言ってやりたいなw
まぁ、もちろんそんなことをすれば最近の若いのは…となるんだが。
山本五十六の言葉の方が納得するわ
「やってみせ、言ってきかせて、させてみて、誉めてやらねば人は動かじ」
この場合と、まったく逆だわ
526 :
除雪装置(東京都):2010/12/08(水) 20:07:08.80 ID:zmQnGqBu0
>>361 受け答えに答えなんかない
つまり運ゲー
でもこういう試練を乗り越えたらマジで一皮剥けたように実力だすひともいるしなー。害ばかりでもないなー
まあ半分くらいのひとには単なるトラウマにしかならないだろうけど
528 :
プレゼント(東海):2010/12/08(水) 20:07:33.97 ID:k64jU9mOO
なんかバカらしいなw
最近の新入りは社会人に全く必要ない類の変なプライド持ってるからな。
自分じゃ何一つ出来ないくせに、ちょっと反抗してみたりとか。
まあそういうのを叩き潰す作業は必要かもしれんな。
派遣会社の中でもパソナだけは営業がおかしい
社内はキレイで明るいけど
営業部の男は人を馬鹿にしている性格の悪いのが多かったな
見下して平気で失礼な発言をする
女性は普通だったけど、ストレスが多そうな感じ
>>1 のようなおかしな社内の空気があるんだろうな
>>525 それは鷹山が生きてたコロのパクりだから、のんびりしてた時代の話なんですお
532 :
たら(九州):2010/12/08(水) 20:08:31.20 ID:kn3bvxHUO
一挙一動を見てキモい奴が省かれるだけで、他の受験者は大差無いから本来の目的はその後だな
何をどうやったところで難癖付けられるから、それをどう切り返すのかを見るという目的が
ガキに求めるにはちとレベル高いが、中には上手い奴がいるからなぁ
買手市場だからできるんだろうが
533 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 20:08:41.42 ID:JoMyAWx90
>>527 トラウマのループになるだろうな
内定が出ない→研修すら満足にクリアできない→もうだめぽ
534 :
レギンス(北海道):2010/12/08(水) 20:08:44.70 ID:zjH5FTi9O
なんか頭わるい講師だな
こんなんで人は育たんよ
535 :
レギンス(九州):2010/12/08(水) 20:08:58.18 ID:/ARGaoaPO
真っ直ぐ手を挙げたり、面接官に届く声で報告とかプラスαじゃないだろ
明らかに常識
プラスαの内容が知りたい
>>534 人を育てることが目的じゃないからしゃーない
537 :
ロングブーツ(関西・北陸):2010/12/08(水) 20:09:23.27 ID:3w2CArB6O
三倍なら実は三割増しなんだけど雰囲気で三倍出てると思われるから楽
538 :
カーリング(チベット自治区):2010/12/08(水) 20:09:34.60 ID:nreOsazf0
日本人って気持ち悪いなあ
539 :
スケート(関西):2010/12/08(水) 20:09:40.33 ID:5J0CcVdrO
>>501 保護観察所に相談にいけばいいのに。働きたい人で溢れてるよ。保護司もついてるし安心だよ。
大友さんにこれをやらせてみたいな
指示くらいしか出すことできないの?帰って><
542 :
白くま(中部地方):2010/12/08(水) 20:09:51.16 ID:AU/2g7lNP
>>14 ワロタこれは痛烈な皮肉だ、日本人ってコンセンサスを重視して
リーダーシップを発揮し責任を明確化することを極端に嫌うよな
543 :
スケート(東京都):2010/12/08(水) 20:09:59.43 ID:05yQtxVt0
こうやって採用した連中が中堅になった時
部下に対して5倍の声を要求するようになるけど
パナソニックはそんな会社を目指してるの?
こういう面接の担当官が就活してた頃は地方から集団就職したり
バブルウハウハで云十社合格しましたあとかテレビカメラに向かってバカ騒ぎしてたんだろ?
そう考えるとやってらんねーよな
>>527 劇薬だよな
新人を即戦力に!って感じの。
546 :
足袋(神奈川県):2010/12/08(水) 20:10:25.82 ID:k4Lg4Voo0
>>74 レイアウトやふりがなを振るか統一するために話合うだろJK
547 :
寒椿(兵庫県):2010/12/08(水) 20:10:51.54 ID:HYvnAD2W0
548 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 20:11:33.68 ID:GjAXFqsuP
>>532 派遣先で理不尽なこと言われてもさらっと流せる能力とかを見てるのかな?
>「社会人を意識させるため、厳しく指導しています」
って言ってるけどどう見ても理不尽な難癖だもんね
549 :
まぐろ(宮城県):2010/12/08(水) 20:11:35.86 ID:kWEZ2n0s0
>>527 少々ダメになっても
いくらでも補給できるしな
550 :
まりも(内モンゴル自治区):2010/12/08(水) 20:11:36.75 ID:WsyLieRHO BE:363782742-2BP(2630)
こういう研修ってただ揚げ足取りたいだけなんだよね
552 :
冬将軍(北海道):2010/12/08(水) 20:12:37.58 ID:2NVu4ERz0
こんなことばっかりしてるから。
日本が終わっちゃうんじゃないの?
553 :
レギンス(九州):2010/12/08(水) 20:12:40.48 ID:/ARGaoaPO
554 :
キャベツ(関東):2010/12/08(水) 20:12:41.23 ID:pMWgjvt6O
全員殺せっつうか全員死ね
555 :
絨毯(高知県):2010/12/08(水) 20:12:45.32 ID:LHikLGAW0
>>534 意味のない理不尽さへの耐性を養っていると思えば
納得のいく内容
556 :
サンタクロース(愛知県):2010/12/08(水) 20:13:34.49 ID:xT+JLOlm0
>>552 そうだよ。プラスアルファつけた日本製品が海外だけじゃなく日本でも売れなくなってきたからな。
>>543 パソナ
パン!ソバ!ナン!パッソナ・パソナ・パッソナ
558 :
まぐろ(宮城県):2010/12/08(水) 20:14:08.71 ID:kWEZ2n0s0
>>552 もう終わりそうだから
最後に絞りとってんだろ
少し頭おかしいんじゃまいか
餃子の王将とかと大して変わらない気が
560 :
イチゴ狩り(チベット自治区):2010/12/08(水) 20:14:24.45 ID:XHvcmXD80
ガラパゴスが名札で必死になってえる内に
グーグルマップは超絶綺麗になっていた
死ぬまでやってろw
561 :
まりも(catv?):2010/12/08(水) 20:14:43.16 ID:jYGMNhSp0
名札ごときに付加価値が欲しいのか?
世界ではシンプルなものほど好まれるってのに
562 :
スキー板(関西):2010/12/08(水) 20:14:46.41 ID:veoJjHYYO
まぁ普通のこととか言われた通りのことだけやってたんじゃあ、その他の中に埋もれちゃうから
就活戦線で生き残るためには、もっと頭使えよって話でそ
5倍声だすとか姿勢がどうのとか、行為そのものに論点があるんじゃない
563 :
イルミネーション(沖縄県):2010/12/08(水) 20:15:09.26 ID:4KTTndhl0
最初に徹底的に人格否定しておいてから
刷り込みを始めるって
洗脳の基本だよね
564 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 20:15:09.62 ID:GjAXFqsuP
>>543 松下幸之助はこの現状を見たらどう思うんだろうな
565 :
キムチ鍋(東京都):2010/12/08(水) 20:15:28.32 ID:XX6JbPNi0
ジャップすなぁ
何やっても叱られる→何言われてもとりあえず全力で従うって思考回路つくるメソッド
三倍だったらどうとか言ってるやつはただのアホ
やってる方は理不尽なんて百も承知でやってんだから
567 :
真鴨(東京都):2010/12/08(水) 20:15:49.75 ID:cwyvstLu0
>>558 そういやこれ受講生から金取ってるのか
すげー商売だな、どうなってんだこの国
今の情弱はパソナすら知らないのかよ
569 :
寒中見舞い(大阪府):2010/12/08(水) 20:16:25.86 ID:qflr2NZ20
バカげてる
こういう雰囲気の中じゃあ有給なんてとれるわけないし、上司より先に帰れもしないわな
570 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 20:16:52.58 ID:JoMyAWx90
571 :
ストーブ(関西地方):2010/12/08(水) 20:17:01.33 ID:Zxrmq45l0
572 :
冷え性(愛知県):2010/12/08(水) 20:17:07.01 ID:1PJLRLCj0
最初からブラックであることを示してくれるなんて、親切だな。
573 :
サンタクロース(愛知県):2010/12/08(水) 20:17:16.05 ID:xT+JLOlm0
>>567 苦しめれば苦しめるほど儲かるからな
笑いが止まらんだろ
>>560 日本じゃ
グーグルマップを改良する能力<5倍の声を出せる奴隷根性
だからなwww
ウォークマンがipodに負けるわけだ
新入り「できましたー!(ビシッ」
社員「……何アイツ」
社員「うわ、まっすぐ手挙げてるよww」
社員「キモくね?」
人事「またアソコで変な事吹き込まれてきたのかOrz」
576 :
ホットココア(群馬県):2010/12/08(水) 20:17:28.25 ID:a3VkSZCa0
>>536 受講料取るのが目的だからな
それらしくあればいいだけ
昔のバイト思い出したわw
「8:30から研修なので30分前の8時には来て下さいね〜」
「分かりました!就業30分前に来るなんてのは常識ですからね!」
「そうですよ常識ですよ、8:00に来て下さいね〜」
「任せてください!」
翌日
「おはようございます!!」
「あれ?○○君今来たの?今何時だと思ってるの?もう8:00だよ?」
「え?8:00に来てくれと言われたので8:00に来たんですけど・・」
「はぁ〜〜〜・・・あのねぇ、普通8:00に来てって言ったら30分前の
7:30には来るもんでしょぉ???」
「?????(研修が8:30からだからその30分前に来ましょうねって
昨日お互いに確認したはずだけど・・???俺が間違ってるのか???)」
「もう今日はいいから帰ってよ、採用は取り消しね、うちは時間厳守が絶対なんで」
帰宅後そこからTELLが
「あ、○○君?今日は帰らせちゃったけどやっぱりうちで働いて見る気ない?
明日、8:30から研修なんだけど・・・」
「あ、もう新しいバイト先見つかったんで、すいませーん(誰が行くかバーーーカ!!!)」
578 :
白くま(中部地方):2010/12/08(水) 20:17:36.78 ID:AU/2g7lNP
>>555 これはあるな、洗脳と同じ手法
アメリカの新兵訓練も理不尽なことに徹底的に服従させ
罵倒しまくって自尊心を崩壊させる
その後に軍に都合の良い思想を叩き込んで褒める
日本人が集団になるとカルトっぽくなるのはなんでなの
580 :
真鴨(東京都):2010/12/08(水) 20:19:16.62 ID:cwyvstLu0
>>571 現地法人には現地人に任せるのは当たり前
日本の外資だって社長から社員まで日本人だろ
581 :
白くま(catv?):2010/12/08(水) 20:19:22.57 ID:5ZQCqPEOP
プラスαを聞く→なんで自分で考えることできないの?
プラスαを考えて実行する→なんで自分で勝手に判断してんの?
まじでおかしいだろ
582 :
雪月花(山梨県):2010/12/08(水) 20:19:33.22 ID:IIok3ux80
くら寿司は、どうなったのっと
これ面接官に予備知識なしでやらせたら、落第だと思う
584 :
雪かき(catv?):2010/12/08(水) 20:20:17.33 ID:xhJjskjz0
>>543 まぁお前の勘違いはともかく、パナソニックは10年後には潰れてるだろうな
もう何も無いよあそこ
585 :
みかんの皮(山形県):2010/12/08(水) 20:20:21.95 ID:ak1Wj+vV0
受かっても契約社員
鬱憤ばらしの為にやってんだろ
586 :
寒椿(兵庫県):2010/12/08(水) 20:20:24.38 ID:HYvnAD2W0
>>580 とはいえ今後は国内の事業所で使う人間も外人増えたり、
そこまでしなくても国内事業を縮小して国外にウェイト置いたりは
増えそうだけどね
587 :
白ワイン(宮城県):2010/12/08(水) 20:21:18.38 ID:QGNG7Ib8P
うわぁ…
俺だったら帰る間際に「ブラック企業から帰れと言われて光栄です」って言うわ
588 :
レギンス(九州):2010/12/08(水) 20:21:29.65 ID:/ARGaoaPO
>>577 8時30分約束の30分前は8時だと思ってた
俺もダメかも知れない
589 :
サンタクロース(愛知県):2010/12/08(水) 20:21:42.37 ID:xT+JLOlm0
>>584 いつになったら国内の電機メーカーはつぶれるんだろうなぁ
楽しみに待ってるんだが
590 :
ストーブ(千葉県):2010/12/08(水) 20:21:43.01 ID:+7OjCjl30
学生も卑屈になるなよ
こんな、阿呆なババアは唾でも吐きかけて帰れよ
591 :
スキー板(関西):2010/12/08(水) 20:21:51.59 ID:veoJjHYYO
>>570 まあね
就活にはクソみたいな風潮が蔓延ってるし、洗脳されたらたまらんからな
都合よく、ポジティブに受け取らないとやってけませんわ
593 :
加湿器(長崎県):2010/12/08(水) 20:22:25.46 ID:j6UlQKV40
支持されたこと以上を常にする部下が居たら上司の存在価値ってなんなの?
勝手なことをして失敗した部下の責任とってくれるならまだいいがそれすらしないとなると
ただの置物じゃねーか
594 :
焼きりんご(チベット自治区):2010/12/08(水) 20:22:34.43 ID:C4XJyfx80
>>579 会社が社会の全てとなってしまうからじゃね。
595 :
肌寒い(埼玉県):2010/12/08(水) 20:22:44.54 ID:hxPqOGLk0
パソナは異常
登録する時は気をつけろ
派遣社員が奴隷扱いなのは、社員もそういう扱いをされているからなのだろう
営業部で、まったく相手を思いやる気持ちもないのに
わざとらしい笑顔を作る男が気持ち悪くてゾッとする
まともな派遣会社の営業部は、作り笑顔とかなくて
対応が親切で優しいし、全然違うわ
597 :
牛すき焼き(九州):2010/12/08(水) 20:23:09.16 ID:x+Dt+qSoO
ただただ気持ち悪い
598 :
ゲレンデ(長屋):2010/12/08(水) 20:25:12.59 ID:Z1ttTPgii
こういうのを堂々と記事に起こせちゃうのも怖い
誰もおかしいと思わないのかよ
奴隷育成は重要
ムラ社会気質=コミュカだから、反抗的な奴隷も上司がすぐにチェックできる
600 :
カップラーメン(関東):2010/12/08(水) 20:25:43.39 ID:PTfTxofaO
>>577 なんだそれw
昔の友人がバイト先で遭った話思い出した
「煙草買ってこい。あそこの自販機で」
実はその自販機に目的の銘柄は最初から無い
無かったでした。と戻る友人
「馬鹿がおまえそしたら他の自販機で探してくるんだよ
それが社会人に必死な思考能力なんだよ」
と、25歳のバイトの先輩のありがたい御高説を頂いたとか
もしこれ、「無かったから他で買ってきました」って言ったら
「余計な事して時間かかりすぎなんだアホ。まずは時間がかかる旨を伝えないと失礼だろ」
とか言うよね絶対
601 :
パンジー(山口県):2010/12/08(水) 20:25:53.87 ID:Fh0Ju15x0
奴隷教育
>>577 今の会社が似てるわ
9:00始業だけど15分前から朝礼
だからそれより15分前に
でも就業前にメールのチェックとか仕事の準備しろってことでさらに15分前に
プラス、始業前にミーティングをやって仕事に備えるとかで、さらに30分前に
その会議に遅れないように、さらに15分前に来いって事で
え〜〜と何時に行けばいいんだ?
603 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 20:27:04.33 ID:R7EdC3eqP
>>589 電機メーカーなんて国から税金たかってるゾンビだからな
談合ゼネコンと似たよーなもんだぜ
604 :
シャンパン(神奈川県):2010/12/08(水) 20:28:53.37 ID:SR3w4NX10
社畜を作って何が楽しいんだ、大友眞理子。こういう輩は締め上げてやらんと、自分がやっている
悪行を止めようとは決してしないだろうな。
タクシー会社で社長が
「うちはお客様からクレームがあったら、そのお客様を降ろした場所で
1か月従業員がお詫びの看板を持って反省します」
「社長もそれをやるんですか?」
「するわけないでしょw」
経営者は基本、オナニーが好きだけど絶対自分はやらない
これは経営者側がアウト
607 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 20:30:04.97 ID:R7EdC3eqP
>>602 ちょんと何時から働いたか記録しとけよ
あと1〜2年もすればいまサラ金相手に儲けてる弁護士が残業代不払いに大挙して参入するからな
608 :
白くま(東京都):2010/12/08(水) 20:31:22.57 ID:xxVsziPeP
無茶ぶりして自己満足にひたってるだけ
609 :
加湿器(九州・沖縄):2010/12/08(水) 20:31:42.29 ID:Jtbm5oKiO
糞会社、五年先はないな
>>607 もちろん、早朝サビ残ですよ ハハハハ
プラスαって事ですかね ハハハ
まぁ、もう辞めるからいいけど
ゆとりゆとりバカにする風潮あるけど
37のおっさんのオレから見ると
今の新卒は昔とくらべて格段に能力が高い
能力の高い新人が気に食わないってだけの話だよ
612 :
きんき(九州):2010/12/08(水) 20:33:13.70 ID:h1PA2iB0O
大友さんは更年期なんですか?
そんなにイライラしないでくださいよw
613 :
ストーブ(関西地方):2010/12/08(水) 20:33:18.93 ID:Zxrmq45l0
>>580 ほとんど日本で働くよ
日本語も留学せずに流暢だよ
簡単な言語だしな
>>589 もうすぐだろうな
家電は世界で大負けし技術的にももう勝てない
辛うじて中国と親交あるパナソニックが残るだろうが
他は中韓に買収されて叩き売りだろう
トヨタはあと5年後には買われると思う
でもプラスαで余白にやる夫とか落書きしたらブチ切れるんだろ・・・
普通に書く→「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
言われてもないのに付け足す→ 「言われたことをやらない人、邪魔です。どうぞお帰りください」
615 :
雪の結晶(長屋):2010/12/08(水) 20:33:43.32 ID:/tHc+OCk0
>>577 パソナはこんな感じの担当者が多い
わけがわからないことを言われても、謝罪するような奴隷を求めているんじゃないかな
上司にわざとらしーく媚びへつらって機嫌を取って、自分が気に入らない部下をいじめて反応を見る
それがコミュニケーション能力として評価される会社なんだろう
自衛隊のキャリア組みと同じじゃねえか
意味わからんくらい厳しい条件で訓練させるオナニー
>>487 むしろプラスαなんて勝手にやらかしたら
どやしつけられる。
武器や車両の扱いは命に関わる事故が起こり得るから。
619 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 20:35:18.29 ID:GjAXFqsuP
>>600 xxさん、SINSEIなんて自販機じゃないっすよ マイセンですけどよかったらどうぞ(トントン サッ)
うむ、ある程度仲良くなっておくことが必要だな
620 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 20:35:30.60 ID:JoMyAWx90
トヨタがあと5年は妄想過ぎてふいた
621 :
かるた(山陽):2010/12/08(水) 20:36:12.00 ID:MjK14p+YO
わかった。踊ればいいんだな?
軍隊ならこんな事別にとやかく言ったりしねえよ。
一般の民間企業でこんな風潮がさも当然のようにまかり通ってるんだから
恐れ入る。
623 :
雪吊り(東海・関東):2010/12/08(水) 20:38:09.99 ID:Q19jLbiIO
このババアを殺せばよかったんだよ
言わせんな恥ずかしいw
624 :
わかめ(東日本):2010/12/08(水) 20:38:21.23 ID:VxW40g140
雇用してからやってたことだなぁ。声出しは必須だな。照れくさくて出せないもんな
大学でたくらいで完璧な振る舞いできる奴がいたらそれはそれでびびるが。
こんなくだらないことで選考したつもりになってるから、毎年一定数のアホが入ってくんだろがw
626 :
忘年会(チベット自治区):2010/12/08(水) 20:39:39.81 ID:9JJyKMhh0
キチガイ臭がぷんぷんするぜ
627 :
あられ(長崎県):2010/12/08(水) 20:39:44.63 ID:lEsbQ1f/0
いや、指示された以外の事しちゃ下っ端社会人としてNGだろ
一流企業の即戦力戦士様は違うのか、大変だなあ
628 :
石焼きイモ(岐阜県):2010/12/08(水) 20:40:42.62 ID:9sYoHhGZ0
>「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
名札作れといわれてこれ以上何をすればいいの?
試験管はアホですか?
629 :
エビグラタン(チベット自治区):2010/12/08(水) 20:40:44.44 ID:+m8hmB6l0
日本って本当に無駄なところに力入れるよな
やるべきことはしっかりとやって、特に要求がなければそれでお仕舞いにした方が皆気楽でいいと思うのに
言われた事を的確に出来るだけで良い。
世の中それが出来ない奴が殆どで50〜60代後半は特に多い。
仕事してるとマジ俺より仕事出来なくて給料良いから腹立つわ。
631 :
レギンス(関西・北陸):2010/12/08(水) 20:41:30.04 ID:UlIwBHV8O
会社の都合で説明会から帰らすなら迷惑料でせめて交通費出せよ
632 :
ストーブ(関西地方):2010/12/08(水) 20:41:40.05 ID:Zxrmq45l0
>>627 中国で新卒争奪戦 日本企業、「負けず嫌い」求める
>メガバンクの面接に参加した上海の同済大日本語学科4年で、週末は復旦大で国際経済も専攻する徐爽
さん(21)は、「外国人を採用しようという気持ちが伝わってきた。日本の企業文化も変わってくるんじゃないか
」と期待を込める。
企業文化も刷新するような新しい力を欲してるんだよ
今の50,60代はこの力ものすごかったらしい
だから昔の日本は世界で売れた
パソナとパナソニックは別ものだぞ
おい
634 :
イルミネーション(東京都):2010/12/08(水) 20:42:38.81 ID:cfD+ZSb50
ジャップはいつまでたっても成長しねーなw
竹槍で飛行機落とせないゆとりはカス、ってんのと同レベル
635 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 20:43:26.91 ID:GjAXFqsuP
名札を作れって言われたらちゃんとごく普通の名札を作れればいい
余計な工夫していらん時間掛けるようなやつこそ社会人としてはよろしくないんじゃ・・・・・
こういう洗脳教育が無駄っていつ気付くのか。
有名な小噺、経理に雇うひとをきめるのに「1+1は幾つだ?」って質問した話みたいなもんだよね。もちろん「2」って答えたらアウト
まあいまだと2以外に答えるひとは危なくて雇えないけど
そうなんだよなぁ、なんであの戦争に負けたのか、まるで理解して無い
いやさせようとしてないのか、
>>1の講師のオバハンにこんな事言っても
まるで分からないんだろうけど。
社会が理不尽ってのはその通りなんだけどさ、
それを教えるっていうんだったら、普通に
「社会では正論は無意味。例え屁理屈でも強い立場にいる人間の意向がすべて。
そこで弱い立場であっても上手く利益を確保するやり方はこうです」
っていう研修をやれば済む話だろ。
日頃自分が受けている理不尽なストレスを、
弱い立場の相手いじめて発散してるっていう側面は少なからずあるよ。
640 :
まぐろ(宮城県):2010/12/08(水) 20:45:50.33 ID:kWEZ2n0s0
余計なところに力入れるのは国民性だな
製品でもどうでもいいところには気合が入ってる
嫌がらせしているだけじゃないですか
642 :
結露(熊本県):2010/12/08(水) 20:46:29.48 ID:bgrXLW8J0
会社の歯車になるくらいだったら死ぬわ
自営最高!
643 :
福袋(関東・甲信越):2010/12/08(水) 20:46:36.84 ID:nJ48c7K3O
わかりやすいように、名前にふりがなふれば良かったんじゃない?
見やすいように工夫しろって意味だと思う
それ以外を求めてるなら頭おかしいけど
644 :
ワカサギ釣り(大阪府):2010/12/08(水) 20:46:40.86 ID:dv9IJQxU0
有給取ろうと思ったら
昇給に響くからと家族に猛反対された。
まあうちの職場はわりかし融通が利くんで
やるべき仕事さえ期日までにやってたら何も無い日は
有給未使用で休ませてくれるけどね。
645 :
サンタクロース(静岡県):2010/12/08(水) 20:47:17.50 ID:EZIJd22O0
ジャップきしょすぎだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
もう死ねやwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
季違い・・・
647 :
カップラーメン(関東):2010/12/08(水) 20:48:10.84 ID:PTfTxofaO
648 :
カーリング(catv?):2010/12/08(水) 20:48:18.56 ID:s2zhR0q70
この手の糞企業ってなくならないよな。
外国行ったら鼻で笑われるだような。
まあ、だから団塊・老害のせいで日本は衰退してるんだろうけど。
あぁ、でも大声は自衛隊では必須だった。
やっぱり安全管理の理由だけど。
これは実体験だけど
大砲の操作で150`くらいの部品(閉鎖機)をレバー引いて落とす時に
『閉鎖っ!!』って大声で言うように躾られるんだけど
ちょうどの部品が落ちる部分の手入れしてる時に
『閉鎖っ』って聞こえて反射的に手を引っ込めて助かった、
怪我しないで済んだ事があった。
アレ、声が聞こえなかったら俺の手が潰れてたと思う。
あの手の操作内容の大声での復唱は絶対必要だわ。
今からどんな事をしますよ、みたいな情報を周知しないと
事故の原因になるもの。
名札を作り終了報告を告げる生徒が次々と講師からダメダしという怒号が飛ぶ
そんな中、一人の男が
男「終わりました」と小さい声で報告した
講師「声が小さい!あなたは今までの話を聞いてなかったの!?」と怒号が飛ぶ
男「わざと小さい声で報告しました」
講師「なに?」
男「一期一会の中で、いかに覚えていただくか考えた末、あえて小さい声で報告することで印象に残ろうと考えました」
講師「ぐねね」
どうすりゃいいんだよ…
飛び出るビックリ名札でも作れば満足するのか?
652 :
白くま(中部地方):2010/12/08(水) 20:51:48.22 ID:AU/2g7lNP
>>613 トヨタが買われる(笑)
どこが買うんでしょうか
653 :
焼きうに(栃木県):2010/12/08(水) 20:52:09.39 ID:InWiFr550
木彫りしかあるまい
654 :
白くま(catv?):2010/12/08(水) 20:53:01.67 ID:5ZQCqPEOP
グーグルとか見習えよ
まじでガラパゴス状態だろ
>>647 人払いをして誰にも聞かれていないかをしっかり調べて
「いくらにしたいんですか?」
>>639 >「社会では正論は無意味。例え屁理屈でも強い立場にいる人間の意向がすべて。
>そこで弱い立場であっても上手く利益を確保するやり方はこうです」
むしろこれだけの事を教えられる人間が、日本人には居なかったから今のこの低レベルな社会が出来上がったんだろ
>>647 横レスすまんが、経営者相手に話するなら
「私ならいくつにでもできます」みたいなのが好まれると思う。
>>649 そういうのはしかるべき意味があってやってることだから。
パソナのケースとは質が全然違う。
658 :
しもやけ(愛知県):2010/12/08(水) 20:54:00.00 ID:Pf0RWXA10
こんなのただの“忠誠心”と“服従心”を見るテストだろ
自社の“社員”採用の為にする事なんかじゃねぇよ
ただの“奴隷”探し
こんな屈辱を受けなきゃならんなんてまともな就活じゃねぇよ
659 :
白ワイン(福岡県):2010/12/08(水) 20:54:44.62 ID:3pZhkdR7P
指示以外のことやったら怒るくせに〜
660 :
白くま(dion軍):2010/12/08(水) 20:54:52.38 ID:PFcNDvReP
これ金払ってこんな扱い受けていたらぶち切れする自信がある。
おれなら怒鳴り返す「金払ってるんだからちゃんと教えろ!」
カロリーメイトのCMみたいなもんだよな
結局は強い人らの好き嫌いで決まる
662 :
乾布摩擦(東海・関東):2010/12/08(水) 20:55:26.21 ID:NMjFcJleO
面接で「ばはぁイ!!!!!!!(裏声)わ↑だしバア!!!!!!(金切り声)」
とか怒鳴る奴いるけどあれがいいのか
なんでだ
663 :
トラフグ(チベット自治区):2010/12/08(水) 20:56:06.05 ID:mYLDOeI70
> 「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
> 「言われたことをやらない人、一生懸命やっている人の邪魔です」
矛盾してるのに、どうすればいいの?
こんなの、ただの揚げ足取りとしか思えない
665 :
真鴨(東京都):2010/12/08(水) 20:57:09.00 ID:fgfVDu9B0
そりゃあ就職したくなくなるわ
社会に出てもこんな馬鹿な講師みたいな連中しかいないと思うとねw
666 :
バスクリン(神奈川県):2010/12/08(水) 20:58:42.29 ID:WdOh4THS0
嫌なら自分がトップに立って商売を始めればいいだろ
無能は無能らしく首輪を自分の首に付けて
「キャン」とか「クゥーン」とか御主人様の気に入る鳴き方を身につけろ
一種の成人儀礼だから
多少の不条理は仕方ない
>>663 「ダイコン買ってきて」って言われたとして、ダイコンとサンマ買ってきたひとはともかく、ニンジン買ってきたひととか手ぶらで帰ってきたら怒られるお?
こんなアホなことやってるから日本企業は駄目なんだって。
670 :
ざざ虫踏み(関西):2010/12/08(水) 20:59:50.48 ID:PwW7/ne7O
何故か吐きそうになった
言われたことしかできない人間を三流。
言われたことを上手にできる人間でようやく二流。
お前はいつになったら一流になるんだ?
ってことですか?
>>74 多分マジレスすると
> 要は洗脳や軍隊教育でありがちな
> まずは人格を徹底否定するっていう最初のステップを
> もっともらしい理由つけてやってるだけじゃないの?
これが正解。
人格を徹底否定して、奴隷を作るための洗脳の第一歩だと考えてまず間違いない。
そして、この
>>74に対して、えらそうに言っているやつこそが、
パソナ洗脳食らってる、実は自分でなにも考えられない人。
673 :
イルミネーション(茨城県):2010/12/08(水) 21:00:49.46 ID:g6czQWDI0
言われたことだけやらず工夫を凝らしたり提案してもクビ
売り込みとかなら分かるけど、内勤で一日中PCに向かう奴に声出させて意味あんのか
675 :
白ワイン(関西地方):2010/12/08(水) 21:00:59.84 ID:SMrhtPJoP
ばかばっか
676 :
カリフラワー(関東・甲信越):2010/12/08(水) 21:01:22.97 ID:fdSEQ7ylO
うちのゼミから3週続けて自殺者出てワロタ
>基礎研修を受けた後は、パソナの契約社員としてパソナ社内や受け入れ企業で働く。
ずるずる奴隷にするつもりだろw
>>656 思考停止→精神論(捨て身、がむしゃら礼賛)だもんな
戦争に負けたのも今の没落も根は同じ
変に我慢強いのが災いして破滅するまえその道を突き進む
>>658 就活時→考えろ!
入社後→考えるな!
だもんな
アホくさwww
極めつけのムダやってますね
680 :
フライドチキン(東京都):2010/12/08(水) 21:02:47.58 ID:tuzugCcm0
>>666が真理だな。
独り立ちできないガキおっさんは、奴隷の身振りを身につけろってこった。
681 :
ビタミンC(中国・四国):2010/12/08(水) 21:04:04.15 ID:vaXKF2mJO
682 :
寒気団(九州・沖縄):2010/12/08(水) 21:04:16.58 ID:ptfh/xnPO
買い手市場(笑)
>>668 漬け物にしようと大根買ってくるように言ったのに
サンマ買ってこられちゃどうしようもないけどな
684 :
足袋(大阪府):2010/12/08(水) 21:05:03.05 ID:iCxUv+E80
名前だけだとさびしいのでまわりに花をあしらってみました。
685 :
キンカン(-長野):2010/12/08(水) 21:05:43.63 ID:PmVcRrryO
こんなくだらないことしてるからダメなんだな・・・
686 :
イルミネーション(千葉県):2010/12/08(水) 21:05:56.53 ID:RN211msC0
マジで終戦直前と同レベルの精神構造だな。
声が大きければ戦争に勝てるのかよ。
687 :
山茶花(東京都):2010/12/08(水) 21:07:11.37 ID:KZZ0TeWi0
資本主義社会で一番価値があるのは客を作れることだからな
688 :
ストーブ(関西地方):2010/12/08(水) 21:07:15.40 ID:Zxrmq45l0
689 :
きんき(九州):2010/12/08(水) 21:07:51.28 ID:h1PA2iB0O
>>676 生きろよ
耐え難くなったら学校辞めていいんだぞ
690 :
半纏(関東・甲信越):2010/12/08(水) 21:08:08.05 ID:11H/6o+EO
声なぁ
大事ではあるけど、絶対ではないわなあ
だいたいこんなくだらんとこにいる奴はもうダメだろ
>>683 うん、そう。それが処世術の機微ですし、一朝一夕に身に付くもんじゃないのですお
692 :
マスク(catv?):2010/12/08(水) 21:08:36.02 ID:G96OOHTa0
就活している学生さんは漏れ聞いてる情報でしか判断できんだろうからわからんとおもうが
こういう会社も絶対にないとは言わないけど
まあ少数派というか稀有な例だと思うぞ。たぶん。
うるさいのが権力側について
色々と面倒なこと(うざいこと)になることも
まあ、長く仕事やってれば、あるっちゃあるけどさ。
そうめったにお目にかかるもんじゃない。
無理やり矯正するか初めから出来る奴を取るかって方針なんだろうが
もうちょっとゆっくり様子見れないもんかね?
694 :
ビタミンC(中国・四国):2010/12/08(水) 21:09:15.93 ID:vaXKF2mJO
イジメ良くない 格好悪い
695 :
白ワイン(関西):2010/12/08(水) 21:09:37.24 ID:gk1tnDiZP
奴隷就活生をどんどん生産してほしい。雑用させまくってコキ使いたい。
696 :
ポトフ(三重県):2010/12/08(水) 21:09:39.58 ID:bqm5K4BS0
暗にお前顔からして不採用ってことだよ言わせんな恥ずかしい
697 :
乾布摩擦(長屋):2010/12/08(水) 21:09:44.77 ID:yPGfNGWg0
大声だすなよ鬱陶しい
>>666 >>680 言ってることはわかるし概ね賛成なんだけど、それならそれで、
「キャン」とか「クゥーン」とか御主人様の気に入る鳴き方を身につけないと
美味しい思いはできませんよって教えればいいだけだから。
弱い者いじめしてストレス発散することへの説明にはならないね。
700 :
数の子(静岡県):2010/12/08(水) 21:11:20.93 ID:B99x5Cmo0
ろくに働きもしない女に偉そうに指図されるとか就活は地獄かよ
こういう研修やってるから、必要の無い機能てんこもりの製品ができるわけだ。
しかも周りの出方を伺ってからね。
702 :
ビタミンA(広島県):2010/12/08(水) 21:11:49.06 ID:4EZhPjzj0
こういうの見てると、高卒でそこそこの会社のライン工の俺が
実は人生の正解なんじゃないかって気がしてくるな
703 :
きんき(関東・甲信越):2010/12/08(水) 21:12:14.71 ID:DG4V8m2WO
さっきバイトの本屋でレジうってたら、エロ本を確認したいとか言った客が居た。
数分で終わるだろうと思ったら、後ろに客が並び始めたので、後ろにお客様がいるので先にお会計よろしいですか?って言ったら、怒って出てった。
そのあとすぐ戻ってきて、俺を指差してコイツの名前と店の電話番号教えろって言ってまた帰ってった。案の定すぐ電話がきて、店長にさっき買うはずだった商品と忘れたポイントカード持ってこいって言うことだった。
で、店長がすぐ渡しにいって…
チラ裏すまん
俺、そんなに悪いこと言ったか?…orz
704 :
ゆず湯(福岡県):2010/12/08(水) 21:12:23.85 ID:yR76vg6Z0
軽く軍隊だな
705 :
かるた(九州):2010/12/08(水) 21:12:27.44 ID:DGmdqa8+O
+αで考えられるのは学校名や学科を書くことだけど名札だから違うかな
706 :
白ワイン(関西地方):2010/12/08(水) 21:12:31.06 ID:nfrBdoe4P BE:234600337-PLT(12001)
707 :
白くま(神奈川県):2010/12/08(水) 21:12:45.51 ID:Nps+SnmRP
10年サラリーマンやってるけど1回も『手を挙げて、声を出して報告をする』シチュエーションになったことないわ
708 :
チョコレート(九州):2010/12/08(水) 21:13:40.82 ID:ln7eoeNGO
女に教育させるとこうなるよな
体育会系を間違ってる奴が文化系に多い
709 :
牛肉コロッケ(愛知県):2010/12/08(水) 21:13:51.21 ID:bH3k/tDe0
>>702 「ご近所のヒーロー」的な生き方がもっとも幸せらしい
710 :
白ワイン(関西地方):2010/12/08(水) 21:14:19.42 ID:nfrBdoe4P BE:156399672-PLT(12001)
>>668 サンマ買ってきてって言われて大根買うならともかく
大根買ってきてって言われてサンマ買ってくる奴はうっとおしいだろw
こう言う独自のことやってるから次の会社受けるとき
「ああ、腹の底から声を出せばいいんだな」と勘違いする
で、面接で無駄に大声で話すから落とされるサイクル
まぁそんなんだからいつまでたっても内定もらえないんだが
712 :
福袋(関東・甲信越):2010/12/08(水) 21:14:39.48 ID:nJ48c7K3O
デカイ声より通る声を身につけて欲しい。聞き取りやすい声
あと上司は金切り声じゃなくて、なるべく低い声を身につけるといい
名札を作り胸に付け「終わりました」と言う
↓
「指示されたことしかできないの?帰れ」
↓
「言われたことが出来ないの?邪魔です」
714 :
白くま(神奈川県):2010/12/08(水) 21:14:54.46 ID:O+uKJKCyP
ダメ出しすることが目的化してる感じだな
>>692 そもそもこれは就職浪人の足元を見た糞セミナーだからな
もっと、口をあけて声を大きく!!
↓
うるさい!!!!!
>>710 ( *`ω´) 食べたいねん!文句あるひとは帰れ!w
色々新しい事やりたいのに、言われる事が膨大すぎてそれだけで手一杯。
これが社会人の現実。
719 :
白くま(埼玉県):2010/12/08(水) 21:18:16.57 ID:vG6uKmpgP BE:851674853-2BP(162)
どれでも同じなんだから年齢差別やめて世代シャッフルしろやwww
頭悪いのかクソジャップ
15年もたない、日本沈没・・取り付け騒ぎ・・モヒカンバギー・・
団塊はくるしませてころす
いくら不況でも就活している連中には、こういうとこボイコットして欲しいわ
721 :
まぐろ(宮城県):2010/12/08(水) 21:20:30.90 ID:kWEZ2n0s0
国外脱出に向けて英語やっとくのがいいかな
頭悪いジャップに振り回されるのも馬鹿らしい
722 :
ビタミンA(広島県):2010/12/08(水) 21:20:35.28 ID:4EZhPjzj0
>>720 まぁ、因果報応でそこそこ景気良くなってきたら
こんな所ダレも来ないっしょ。
その時は存分にメシウマさせてもらおう。
723 :
カップラーメン(関東):2010/12/08(水) 21:21:40.13 ID:PTfTxofaO
>>698 確かに。結局それが重要なんだろうね
プライドとかじゃなくてマジでご主人様の喜ぶ泣き方が分からないもん俺
飛び抜けて勉強ができるわけでもない奴は
リア充DQNタイプの輪に入って学生生活すごした方が
真面目にすごすよりよっぽど有意義だったんだろうな…
でもそういうタイプと仲良くなるには
幼少の頃から悪ガキタイプと付き合ってないとスキル付かないし
なんや、小学校の頃から詰んでたんや!
企業が「建前上」求めてるのはこういう理不尽ババアに対して
「はぁ、何言ってんすかw
あんた逆らえない新人相手に優越感にひたりたいだけでしょ
もっと実利のある人呼んできてくださいよ、おい皆書かなくていーぞ
で、こんなテストもどきであなたに僕らの何がわかるんです、科学的に
まさか人を呼び集めといて、今どき思いつきの愚策じゃないでしょうね?
名刺作成テストの効用について数値で表してプレゼンしてくれます?
言い訳はいいから、数値データで
できないんなら今すぐ退場してもらって僕らがこの場を運営します」
ってネチネチ反論できるぐらいの個性だろ、建前上
でも企業はそういう逆らう人一切求めてないけどw
リーマンですが、こんなの無理です(´・ω・`)
何で俺に聞かねーんだよ。お前が勝手にやっていいのか
そのくらい自分で考えてやれよ。くだらないこといちいち聞いてくんなバカ
だから俺に聞いてからやれよ。お前は間違えて責任取れるのか
うるさいな忙しいんだよ俺は。勝手にやれや使えない奴だな
>>725 そりゃそうでしょ。鉄はあっちいうちに打て、っていうくらいだからもう働いてるひとには意味ない
728 :
かるた(東海):2010/12/08(水) 21:25:34.36 ID:4wZQPL0yO
かわいそうに
講師も自分のしてることに疑問を抱かないのかね
こんなゴミ企業ばかりだから日本がダメなんだ
もうちょっとみるところあるだろwww
面接って正直大学でていようがいまいが関係ない質問しかこないしな・・・
最近感動したことを教えてくださいとかアホなの?
>>724 それだけ言えたら気持ちいいけど、
そんな優秀で度胸座った人間はパソナには行かんなw
名札がどうとか、挨拶がどうとかアホなこと言っている間に、
韓国とかのほうがもっと、実用的で血肉になる指導しているような気がする・・・
733 :
雪かき(山形県):2010/12/08(水) 21:29:19.29 ID:KxdafDPH0
奴隷選別
意欲のない人は結構です。窓際行ってシコれ
>パソナ執行役員・大友眞理子さん。
パソナルーム?
736 :
福袋(関東・甲信越):2010/12/08(水) 21:30:40.64 ID:nJ48c7K3O
>>729 どんな人物かを探ろうとしているんだろう。
学歴や資格なんて見ればわかるし、勉強の事(理系を除く)なんて会社に関係ないし
ただ、しっかり勉強してきたかを探る時には深く聞くけど
737 :
ボジョレー(茨城県):2010/12/08(水) 21:31:24.76 ID:ej+g/uEF0
アホ社員は仕事しないで遊んでるならやめちまえよw
738 :
ほっかいろ(香川県):2010/12/08(水) 21:32:29.37 ID:M3fMaOye0
> 「手を挙げるならまっすぐ。声が聞こえない。目を見て!」
> 「声、出ますか。おなかから出ますか。今より5倍出ますか」
> 「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
> 「意欲のない人は結構です。どうぞお帰りください。言われたことをやらない人、一生懸命やっている人の邪魔です」
これを普通に聞いてたんなら確かにコミュニケーション能力を捉え切れてないな
上司に「はいはい」言うだけがコミュニケーション能力じゃないだろう
明らかにおかしいことを言ってるなら突っ込むべき
これででかい声で喋ったらうるさいと言われ、勢い良く手を上げたらがさつと言われる
質問しなければ意欲がないと言われ、質問すれば理解力が無いと言われる
どうしろと
740 :
雪駄(北海道):2010/12/08(水) 21:34:19.28 ID:i1UzMueh0
> 今より5倍出ますか
デジベルで?
741 :
白くま(不明なsoftbank):2010/12/08(水) 21:34:42.77 ID:7mVzXJ+3P
742 :
半身浴(関西・北陸):2010/12/08(水) 21:35:57.89 ID:EtJQzxIaO
人事なんて無能が行き着く先だろ?
743 :
福袋(関東・甲信越):2010/12/08(水) 21:37:22.47 ID:nJ48c7K3O
>>739 ・声のボリュームではなくて、声の質をあげる
・的確な質問をする
でOKだと思う
744 :
雪の結晶(長屋):2010/12/08(水) 21:38:30.97 ID:/tHc+OCk0
自ら進んで元気で明るい奴隷になる人間を望んでいるのなら
何も言わずにそういう人を採用しろ
または、そういう元気な演技指導をすれば
中身のない元気なロボット人間になるように洗脳するな
支持されたことを自分なりに頑張ってやったのに、自分の望みどおりの反応がないからといって
見下して、人格を否定さたような気持ちにさせる上司について働けば
うわべだけ笑顔が明るくても、目が死んでいる心の冷たい人間のできあがり
パソナの人間は恐ろしいな
就職したい学生の弱みに付け込んでるって感じだな
残念ながら意味ないと思うよ
747 :
白くま(不明なsoftbank):2010/12/08(水) 21:41:07.17 ID:7mVzXJ+3P
>>745 下に響く暗い声より上に響く明るい声のほうが良いってことだろ
748 :
肌寒い(関東・甲信越):2010/12/08(水) 21:41:49.35 ID:AFmcKbqiO
言ってる当人が絶対にできてない件。偉そうにしたいだけだろ
749 :
白ワイン(dion軍):2010/12/08(水) 21:42:19.00 ID:hUCm5VzzP
美しい国すぎて涙が出てくるな
750 :
福袋(関東・甲信越):2010/12/08(水) 21:42:52.91 ID:nJ48c7K3O
>>745 文字じゃ表現しづらいけど、オペラ歌手みたいな声
ただ声を張り上げるのはうるさいけど、通る声だと同じ音量でも気にならない
現代の奴隷商人風情が偉そうに
これってコミュニケーション能力か?
全く関係ないような気がするぞ
面接官の憂さ晴らしだろ
753 :
みかんの皮(山形県):2010/12/08(水) 21:48:11.21 ID:ak1Wj+vV0
履歴書郵送したけど、切手貼り忘れて戻ってきたw
人と普通の会話が出来ることがコミュニケーションだと思ってる奴多いからな
仕事に関して話をしようとするととたんに話が下手になる奴いるし
もてあそんでるって感じしかしねえな
756 :
白くま(東京都):2010/12/08(水) 21:51:55.53 ID:bPepmjcuP BE:3621051779-2BP(0)
>>742 それ良く聞くけど、どこからそんな都市伝説が生まれたんだ?
757 :
白くま(東京都):2010/12/08(水) 21:53:10.77 ID:bPepmjcuP BE:1034586836-2BP(0)
多くの日本人はたとえ忙しくなくても、忙しいふりをしている人が多いと私は思います。
一方、ニューヨークで働くノアの場合(アメリカの一流金融企業勤務)はというと、
彼の職場では仕事が暇な時にはWiiで大乱闘スマッシュブラザーズXかニュー・スーパー
マリオブラザーズで遊んでいると言っていました。
“社会の厳しさ”の9割は「社会は厳しくあらねばならない」という妄想を持った人たちによって作られている。
日本社会はこの言葉を文字通りに実行している人が多いのだと思います。
社会が厳しくなければいけないなんてだれが決めたのでしょうか。
笑いながら楽しそうに働いている、そして労働時間は1日8時間、かつ給料は私たちの数倍以上もらっている。
現にアメリカでこういう会社があるのだから「アメリカはアメリカ、日本では実現不可能」と言って現実から
目を背けることなく、その差を埋めるためには何をすべきなのか考えるべきだと私は思います。
http://www.excite.co.jp/News/net_clm/20100813/Getnews_71177.html いまだに
>>1のような精神論をやってるから
日本企業は世界で負け始めたんだな
頼むから新人のうちは支持したことのみやってくれ。
余計なことはやらなくていいんだよ。
761 :
風呂吹き大根(関東・甲信越):2010/12/08(水) 21:56:01.12 ID:8gAMny7sO
マジキチ
いつから就活は一発芸大会になったんだよ
パソナの広報阿呆だろ
こんな記事、普通の社会人は失笑するか嫌悪感を感じるかのどちらかだよ
気持ち悪いわ
うちの会社は気分で入社テストやっちゃったりするからな
ろくなもんではない
>>756 人事に無能が多い会社ってたいがい人数少ないところだから
大企業とかになると話は別
追い詰められた馬鹿餓鬼から金を毟り取るおいしい商売だよな
資格もいらないし
>>758 あー、それそれ、そういうのこそ今の日本に必要な思想だと思うね
アメリカ人と日本人では、会社、仕事、
もっと言うと人生に対する目的が根本的に違うんだよな。
過剰な横並び意識からくる妙な同調圧力で無駄なサビ残したりとか、
およそ経済活動とは考えられないような愚行が文化として根付いている。
>>1 最初はチュートリアルあるだろ、、、
ないのにその仕打ちはアホすぎる。
新人かわいそう
769 :
ストール(愛知県):2010/12/08(水) 22:02:48.23 ID:Bh5Q4U3a0
この状況でプラスαって何すれば正解なの?
770 :
福袋(関東・甲信越):2010/12/08(水) 22:04:30.60 ID:nJ48c7K3O
771 :
パンジー(関東・甲信越):2010/12/08(水) 22:06:50.31 ID:do4DlL8uO
こんなことやってなにになるんだよw
>>769 正解はない。強制負けイベント。
人格否定→自信喪失→社畜精神注入っていうプロセスの一環だから。
773 :
しもやけ(関西):2010/12/08(水) 22:07:29.43 ID:pOmu1DhdO
過ぎたるは猶及ばざるがごとし
774 :
マスク(catv?):2010/12/08(水) 22:07:46.49 ID:G96OOHTa0
>>758 日本人は熱しやすく冷めやすい人種だから
仮に就業中にゲームやってもいいよってなったら
仕事しないでゲームに夢中になる奴が多発すると思う。
よくもわるくも「ちょっとだけ」ってのができないんだよ。
んで、それを身にしみてわかってる連中が
(そうなることが目に見えてると自覚している人が)
「仕事中にゲームは止めよう」と自粛して結局元通り。
>>770 おそらく明治時代からずっとだと思う。
生まれついての勝ち組である欧米と違って発展したアジアの国なんて
どこも追いつけ追い越せでずっとここまできた。欧米様と同じ生活が
できるなんて思う方がナンセンス。
終わりました(迫真)
指示された以外のことをすると
↓
なに勝手なことをしてるのっ! もういい!かえりなさい!
こんなところで働くくらいだったら生活保護もらうわ
どうせ精神病むんだからいいだろ
779 :
樹氷(関西地方):2010/12/08(水) 22:10:48.91 ID:+JQ2vD8/0
このババァの会社の社員ウチにいっぱい来てるわ
上のほうのもウチにペコペコしに来てるし
このババァ呼びつけて説教してやりてーな
面接なんて、ストレス発散なだけだから
>>770 というより、そういう国民性があることを自覚しておらず、
当然対処法の研究・確立もされないままアメリカ相手のバカな戦争、
徹底的に破壊されるまで猪突猛進、という見方が正しい。
>社会人を意識させるため、厳しく指導しています
社会人の意識?
奴隷根性の間違いだろ
いじめっ子ってある意味企業としては一番ほしい人だよなあ
784 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 22:11:29.71 ID:GjAXFqsuP
>> 「プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか」
これを言うなら、「自分なりに工夫してみて」って指示が必要だと思う
後からいつもこんなこと言ってたら、あの上司馬鹿だぜって言われると思うけどな
785 :
熱燗(栃木県):2010/12/08(水) 22:12:10.83 ID:4IyyyMMM0
786 :
たら(関西・北陸):2010/12/08(水) 22:14:06.82 ID:SfeVPg9TO
オレなら名札たたきつけてかえるわ。
「きさまらみたいなクズとは一緒に働けん」とか捨て台詞残して。
どうせそういうとこは取る気なんて無いからマイナス評価なんて気にしないし。
787 :
干柿(福岡県):2010/12/08(水) 22:14:42.40 ID:c2QOGp3Q0
あほくさw
社会人社会人てびびらすなよ
普通にやっときゃいんだからw
他人の利益になることは一切、しません
789 :
結露(東海):2010/12/08(水) 22:15:00.77 ID:59eBXehBO
790 :
聖なる夜(福島県):2010/12/08(水) 22:15:12.80 ID:vbRu4DEG0
理不尽なこともあるよってことを教えたいのか
791 :
雪うさぎ(長屋):2010/12/08(水) 22:16:09.76 ID:XkLJjdWx0
>>14 面接落とされたら大々的な不買運動起こす事じゃね
>>782 だがちょっと待って欲しい。ブラック企業にはしょせんDラン、Fランの
クズしかこないのだからそいつらをまともに使うためには必要な時もある。
793 :
白ワイン(東京都):2010/12/08(水) 22:17:32.82 ID:BbUygvZmP
こういうババァやオッサンはどこの職場でもいるだろ。
気にしないか華麗にあしらうのが妥当。
795 :
しもやけ(愛知県):2010/12/08(水) 22:19:57.67 ID:Pf0RWXA10
こんな記事の掲載許可出してる時点でこの企業の考えが滲み出てるな
こんなの
『当社の新人社員研修はこの程度です 企業収益への貢献出来る人材は全く育てられません』
って言ってる様なもんだろ
まともな神経なら恥ずかしくてこんな記事掲載を許可しないだろ 普通…
>>782 こういうときに言われる「社会人」の意味って
ほとんどの場合「会社人」を意味してるんだよな。
797 :
冷え性(山梨県):2010/12/08(水) 22:20:30.61 ID:cutZ+hfd0
女の面接官なんてまぁこんなもんだろw
798 :
カーリング(チベット自治区):2010/12/08(水) 22:22:23.02 ID:1HXoNYmp0
そもそも就活で名札作りってなんだよ・・・
799 :
ユリカモメ(空):2010/12/08(水) 22:22:48.53 ID:AepWFfRe0
一流 「黙って言われたことを言わ れ た と お り に 素早く仕上げる」
二流 「黙って言われたことを言わ れ た と お り に 時間をかけて仕上げる」
三流 「黙って言われたことを言わ れ た 以 上 の も の にしようと勝手なことをする。」
よっぽど内定率が高いんだろうな。しかも優良企業にな。
801 :
フライドチキン(静岡県):2010/12/08(水) 22:24:57.68 ID:qIsefhGX0
面接は意地悪するためのもんだしな
しかし、なんでこんな高品質な奴隷教育を奨励するんだろうな。
今の日本に必要なのはグーグルやアマゾンの創業者のような人材だろうに。
就活してたときにパソナから勧誘の電話があったわw
ガチャ切りしてやったが。
805 :
白くま(神奈川県):2010/12/08(水) 22:28:27.27 ID:AY8eKkEIP
こういうことになるから公務員になれって言ったのに
てか大声さえ出せば良いとか考えてるカスがまだいるのか
こうやってクソみたいな精神論で高コスト体質になって国際競争力を失い、サムスンに負けるんだね
>>74 名字で名前を呼ばれてるなら大きめに名字を書いて識別しやすいようにー、とか、
とにかく「理由を説明できる」ことが重要だと思う。
810 :
サンタクロース(愛知県):2010/12/08(水) 22:34:40.15 ID:xT+JLOlm0
精神論で採用するようになってから多くの企業が衰退したよね
こうやって若者のやる気無くさせてれば金もらえるんだから老人は楽だよな。
812 :
結露(静岡県):2010/12/08(水) 22:36:33.80 ID:cnXeAWfm0
振り仮名つけたりアルファベット併記したり色々あるよな
どうせやったらやったで「余計なことすんな」って怒られるだろうけど
この場合の名札に求められるのら
@見易さ
Aその企業の方向性
グローバル展開を視野に入れてるならローマ字表記
国内のみなら漢字表記(難しい漢字なら読みも小さく表記)
出来上がったら、
『試験官殿、指令を完了したであります。この課題では私の実力が発揮できないであります。そのため、無理難題な課題を要求する。』と大きな声でいう。
マジレスすると
仕事にプラスαは必要
客から○○の見積もり下さいって頼まれた時に○○も見積もりだけでなく
その客の要望を考慮してちょっと違う見積もりも作っていったり
他のものを提案したりして、お客によりいいものを提供するって事はすごく大事
これがプラスαだと思うんだ
相手の目を見るとか大きな声とかは、相手に与える印象のことなので
別にプラスαでもなんでもない、相手に好印象を与えるなんて最低限のレベル
しかも
>>1でやってる事が相手に好印象を与えるかにも疑問が残る
815 :
パンジー(関東・甲信越):2010/12/08(水) 22:39:02.77 ID:do4DlL8uO
名刺作りにプラスαってどうすりゃいいの?
816 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 22:39:28.93 ID:JoMyAWx90
>>792 確かにブラック人材はブラック企業にしか使えないのかもな
でも最近はブラック人材のハードルがあがりすぎだな
817 :
熱燗(兵庫県):2010/12/08(水) 22:41:41.80 ID:sxsmu7zb0
女衒と変わらん商売でよーゆーわ
>>814 +αは大事だけど勝手にやるな!との紙一重なんだよなあ。
結局自分がどれくらい仕事のことを分かっているかという値踏みと、
その値踏みが周りの人間の評価とマッチしているかってとこが重要になる。
こいつはできる(…ゴク、ってやつが勝手なことやってもさすがや!となるけど
全然信頼されてないやつが勝手なことをやれば、勝手なことをやるな!なんだよね。
日常でお前らもそんなキチガイじみた事やってんのかよと言いたい
こういう時だけ不自然な行動をとらせる頭のおかしさ
820 :
お歳暮(チベット自治区):2010/12/08(水) 22:46:57.51 ID:fPEJIocu0
こんな事やってたら通り魔が量産されるぞ
ただの氷河期いびりじゃん
職場の人間関係なんて単なる役割分担にすぎないのに、
実際は情のからんだ主従関係が求められるからな。
日本人は江戸時代から一つも変わっていない。
>>1 はい、今のイチャモン講師!
実は無能なの丸分かりです。
一番に帰りなさい!
823 :
ホットココア(石川県):2010/12/08(水) 22:53:46.13 ID:h6ExRuQE0
この新卒どもは正式採用の後に自腹でいいからパソナにお金払って
この女に同じ事をさせる業務につけるべき
824 :
肌寒い(岩手県):2010/12/08(水) 22:54:38.02 ID:B0PNJmle0
>>815 まじめな話、2枚の名刺サイズの紙とサインペンだけを渡されて
名刺を作るように指示されて、要求されたこと以上のことなんて無いよね。
名刺交換の練習くらいは出来るかもしれないけど
やれといわれてないのにいきなり自主的に5倍の声で名刺交換の練習し始めたらキチガイもいいところだし。
>>822 まあ実際こういう上司が一番困るよね。
上司:XXやっておいて。
部下:はい、できましたー
上司:いやそうじゃねーだろ
部下:(それ先に言えよボケカス無能が)
こんなパターン
>>824 名刺じゃなくて名札な
要は幼稚園児にやらせるようなことをさせてこんなことも出来ないのか!って
自尊心を踏みにじる遊び
827 :
大晦日(山陽):2010/12/08(水) 23:02:47.57 ID:axtpqBLrO
人材育成にもならんな
こんなんやる位なら、全員で似顔絵大会やらせた方が十倍マシ
こんなことまでしてNNT→欝
こんなことして内定ゲット→仕事が合わなくてやめる→欝
かわらんな
829 :
白菜(西日本):2010/12/08(水) 23:10:32.92 ID:tmhqPZTK0
グループディスカッションでマジで「ブフフwコポォwwwwフヒヒw」みたいな笑い方しちゃったけど内定出た。
本当に運が良かった。
>>810 こんな茶番をドヤ顏で進めて来たのが日本のお偉い(笑)社会人だからな。
そりゃ日本が衰退する訳だわ。よくこのザマで若者叩いてるもんだ。
適切な指示もできないのかよ
無能が上についてると大変だな
832 :
焼きりんご(神奈川県):2010/12/08(水) 23:25:35.04 ID:JoMyAWx90
こういうニュースって出だしが大事なのに
名刺作るだけでもこんなにわかるんですよ!
みたいないかにもな記事であとから付くまともな解説も読む気がうせるんだよな
833 :
ニラ(岡山県):2010/12/08(水) 23:25:58.72 ID:9cwSHVK80
精神主義から抜け出さなければいずれとも言わず日本は没落する
皮肉にも体育会系の野球界、スポーツ界がいち早く精神主義から抜け出した
インテリぶって日を浴びない人間ほど精神主義の深みに嵌っている
きもちわるっ。そんなことより大切な仕事の仕方を教えろよ
なるほどニートが増えるわけだ
俺の知ってる限りではイギリスは気楽な労働をしてたな・・・
836 :
大晦日(兵庫県):2010/12/08(水) 23:33:35.33 ID:GSJPmthW0
今の面接ってこんな事するの?www
おっさんでよかったw
村社会的横並び意識、所属コミュニティーへの絶対的忠誠、無条件の服従。
目的としての「仕事」よりも、手段にすぎない「職場」を重視。
それも従業員個人個人の居心地ではなく、全体主義的な同調圧力。
こんなことやってて没落しない方がおかしいw
こんなのはコミュニケーションじゃねーだろ
今の就活って頭おかしいんじゃないかw
839 :
湯豆腐(千葉県):2010/12/08(水) 23:38:08.89 ID:XVW6ne1V0
840 :
カーリング(九州):2010/12/08(水) 23:39:39.67 ID:fI0Pux+vO
常識が通用しないおっさんばっかりかよ
841 :
ハクチョウ(埼玉県):2010/12/08(水) 23:41:58.66 ID:H/NyqYFr0
パソナごときがずいぶん偉そうじゃん
希望と違う人間派遣しておいて、どうにか誤魔化しやがったのは忘れてねーぞ
>>8 ふるい落としだろ
フリーター家を買うで見た
843 :
天皇誕生日(関西地方):2010/12/08(水) 23:50:39.56 ID:brhTT0cK0
何か最近のニュー速って昔に比べてスレタイがウソを付きすぎだろ
ソースのどこにスレタイの内容があるんだよ
能力より、体育会系 ですね
ブラックです
>>プラスαの心が大事。指示されたことしかできないですか
>>意欲のない人は結構です。どうぞお帰りください。言われたことをやらない人、一生懸命やっている人の邪魔です
どう転んでも叩く気まんまんじゃねぇか 教育?矯正とか洗脳と言えよ
848 :
ニット帽(岡山県):2010/12/09(木) 00:01:54.95 ID:A0xJBGD20
自衛隊の教育隊がだいたいスレタイみたいな感じ
どんなに清潔にしても文句言われる
酷いのになると「目の輝きが足りない」とかで全員腕立て100回とか
849 :
ミルクティー(群馬県):2010/12/09(木) 00:03:09.88 ID:/RK7xtHe0
人材を人財って書くところは絶対に信用しない
850 :
大晦日(神奈川県):2010/12/09(木) 00:04:32.31 ID:mW2el8o20
起業するにはどうすればいいの?
模範解答ってコレでOK?
○(面接官が名札製作の指示を説明中)
目を見ながら、真剣な面持ちを作る。
この時、あくまでも睨めつけないように、かつ、気の抜けたポーズにならないように配慮する。
顎の位置も重要であり、↓過ぎると卑屈な印象、↑過ぎると傲慢な印象を与えるので注意すること。
また、背筋を伸ばし、手は膝の上のちょうど良い位置に配置させる。
肩はいからせないように、肘を張らないように。足の置く場所にも配慮し、太ももとすねのラインがまっすぐなるように。
そして、ときおり頷くように頭を上下に動かし、「聞いています」とのサインを面接官に送る。
○(名札作成)
1、2、3と順序良く起立を行う。
このときに、椅子がずれて音がすることや、立ち上がった時にフラフラすることがあってはならない。
起立したときは、もちろん、手はまっすぐ横。
机の前にまで歩くのも重要。
身体の軸がブレているとヤンキー歩きの印象を与えてしまうのでNG。
しっかりと前を見て、なおかつ、不自然にならないように正確に机に向かう。
もちろん、歩き方もダラダラ歩くのはNG。フラフラと迷うのもNG。
面接官にさえない印象を与えてしまうので、まっすぐ歩く。
さて、いよいよ名札書き。
この時、ペンの握り方や書き方も当然見られる。
ペンを握る手は右手で持つのがマナー。
左手で持つと家の教育が悪かったと、特に高年の面接官にはそう見られる可能性がある。
〜つづく
852 :
ヨーグルト(関西・北陸):2010/12/09(木) 00:08:04.19 ID:P2O5gWQfO
>>851 めんどくせ
フェイトちゃんって書いて面接官に貼り付けてペロペロしてろ
常識的に考えれば名札つけて終わりなわけないんだから
名札つけてから次はなにをすればよろしいでしょうかと尋ねるのが普通
それを馬鹿正直に終わりましたなんていうから突っ込まれるんだよ
854 :
寒気団(北海道):2010/12/09(木) 00:09:21.05 ID:5ej58MSm0
日本のビジネス環境がそうなんだから、求められる人材も
こんななんだろうけど、なんか先が無さそうな気も
>>850 会社作るって意味なら、資本金1円であれば
総額30万あれば株式会社の社長になれる。
起業して食っていくという意味なら、
安定して仕事くれるクライアントを確保できるかが勝負。
>パソナ執行役員・大友眞理子さん
ばか丸出し。
857 :
たい焼き(京都府):2010/12/09(木) 00:14:08.53 ID:v+3CpmGo0
858 :
アイスバーン(チベット自治区):2010/12/09(木) 00:15:13.09 ID:CXvUfOx00
ただのイジメじゃん
859 :
水炊き(東京都):2010/12/09(木) 00:15:59.52 ID:6yy9VpFj0
コミュニケーション能力のない講師がコミュニケーション教えるってどんな冗談だよwww
860 :
ヨーグルト(関西・北陸):2010/12/09(木) 00:16:31.33 ID:P2O5gWQfO
>>856 うっせークソババアって台詞なら御社の求める通常の5倍+αの音量出せそう
861 :
寒中水泳(関東・甲信越):2010/12/09(木) 00:17:42.75 ID:qiC6c2KGO
こういう採用担当者が
社内で一番使えないんだよなw
学生諸君
採用担当者なんて
会社のラインを外れた
アホが多いんだから
何言われても気にすんなよw
862 :
ミュージックベル(関西地方):2010/12/09(木) 00:18:05.92 ID:AiAXhKtd0
どこぞのブラックだよと思ったら
パソナでした。
乙。
863 :
玉子酒(チベット自治区):2010/12/09(木) 00:19:51.18 ID:aEmxrVQD0
お局様のいびりやん
864 :
みかんの皮(千葉県):2010/12/09(木) 00:23:21.26 ID:e9wcD66B0
おんなは生理とかで八つ当たりするからタチ悪いなw
865 :
白菜(東京都):2010/12/09(木) 00:24:18.20 ID:vwTZx4PgP
>パソナ執行役員
わ〜お
866 :
ブロッコリー(京都府):2010/12/09(木) 00:24:57.87 ID:uiuInmgv0
奴隷育成か
(派遣の構造)
┌──┐ 派遣会社
│■ ■| ┌──┐
│■ ■| →出資→ .| □ □│─ 雇用 → ●
│■ ■| | □ □│← 登録 ─ △
大企業 ↑
│ │
└─雇用依頼──┘
(金の流れ)
(ピンハネ2/3から1/3を奪う)
┌──┐ 派遣会社
│■ ■| ┌──┐ 1/3 1/3が残る
│■ ■| →派遣料→.| □ □│── 給料 → ●
│■ ■| | □ □│ | △
大企業 ↓ ↑ . │
↑ │ .│ │
└─利益配当──┘ └ ピンハネ┘
(ピンハネ2/3から1/3を奪う) 2/3
868 :
雁(東京都):2010/12/09(木) 00:27:54.13 ID:5uRjbExU0
社会人の自分に酔ってるおっさんってなんなの
ただの社蓄のくせに
869 :
風邪ぐすり(関東・甲信越):2010/12/09(木) 00:29:39.76 ID:P5azb8H0O
ああ、派遣会社ね。
870 :
雪だるま(関西地方):2010/12/09(木) 00:30:56.69 ID:Xjw39es90
こんなんでニート増やしてどうしろと
871 :
鍋焼きうどん(千葉県):2010/12/09(木) 00:34:04.30 ID:ZUXLy6Gj0
起業するには法律がわからないとダメなのかな
法律のアドバイスをもらうのに金がかかるし、最低限のセキュリティ付きのサイトを作るのにも金がかかる
1円起業は無理だよな
872 :
焼き餅(神奈川県):2010/12/09(木) 00:34:35.06 ID:K7TiDP9L0
体育会系に洗脳する教育を施せば内定は出るだろうな
何年続くかは疑問だが
874 :
寒気団(千葉県):2010/12/09(木) 00:37:24.65 ID:MmwjZQXn0
会社勤めなんかするもんじゃないな
>>871 法律に詳しければ得だとは思うけど必須ではないな。業種にもよるけど。
会計士、税理士、顧問弁護士なんかは会社が安定して契約すれば十分。
起業当初は生活するのにも手一杯だろうし、会社登記以外にもいろいろ金かかるから、
なくてもなんとかなる項目には極力金掛けない方がいい。
最低限のセキュリティってのがどういう意味か分からないけど、
サイト制作は業者に任せた方が楽。商業レベルのサイトは素人では絶対作れないし、
そんなこと勉強してる時間と労力があるなら本業に集中すべき。
876 :
火鉢(大阪府):2010/12/09(木) 00:45:11.29 ID:uoUHsSIL0
お腹から声出して内定貰えるなら、就職率100%超えるよ
877 :
大晦日(神奈川県):2010/12/09(木) 00:45:21.03 ID:mW2el8o20
>>855 じゃあニコニコみたいなウェブサービスを始めるにはどうすればいい?
878 :
焼き餅(神奈川県):2010/12/09(木) 00:45:41.02 ID:K7TiDP9L0
起業で最初に気にしときゃいいのは税金ぐらいだろ
法律の穴をかいくぐるような仕事じゃないなら
879 :
寒気団(北海道):2010/12/09(木) 00:46:36.26 ID:5ej58MSm0
常識さえ知ってればおkだと思うが・・・
会計事務所使えば、そのへんはクリア可能だし、それほど
コストもかからない
それに、どこまでいっても所詮、会計の素人なんだし、税務署
入ったときなんかのコトを考えても、そういうトコにお願いした
方が無難だと思う
880 :
焼き餅(神奈川県):2010/12/09(木) 00:46:44.65 ID:K7TiDP9L0
>>877 saymoveみたいな寄生サイトをアフィでやればおk
>>876 それだけでも1割は落ちる
それがゆとり
882 :
塩引鮭(兵庫県):2010/12/09(木) 00:50:50.87 ID:WcFDWRDC0
>>505 富士宮駅のあれか…毎年富士宮に帰る度あれ見かけるとハナ肇見たくいじった後警察に通報してる
ちなみに普通に話しかけても無視するように教官から指導されてるらしいから無駄
ところで40kmってやけに短くない?ジジババのハイキングですら50kmとかザラだが
883 :
お汁粉(catv?):2010/12/09(木) 00:52:42.33 ID:Npmz6jjv0
ばかばかしい
884 :
ワカサギ釣り(中部地方):2010/12/09(木) 00:53:33.88 ID:tBISJmZ30
富士宮のアレは地元の笑いもんかと思ったら全国の笑いもんかよ・・・
マジで恥晒しだから消えてほしいわ
カルト宗教とやり方同じじゃん
どこに就職する気だよ
886 :
白菜(東京都):2010/12/09(木) 00:54:53.54 ID:0aA8PzmBP
課題を与えて、その成果にかかわらずぼろ糞に貶すって新入社員オリテとかでもあるよね
887 :
真鴨(新潟県):2010/12/09(木) 00:54:53.62 ID:GQMKgSS00
南部靖之(人材派遣会社パソナ社長) 「フリーターこそ終身雇用」
南部靖之(人材派遣会社パソナ社長) 「フリーターこそ終身雇用」
南部靖之(人材派遣会社パソナ社長) 「フリーターこそ終身雇用」
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888 :
焼き餅(神奈川県):2010/12/09(木) 00:55:33.15 ID:K7TiDP9L0
889 :
お汁粉(catv?):2010/12/09(木) 00:56:29.80 ID:Npmz6jjv0
こんなことやってるから景気悪くなるんじゃね?
海外企業ででこんなくだらないことやってないだろ。
>>877 1.ウェブ制作会社に見積りを依頼する。
2.後日見積りの内容説明をしてもらう。
3.これを2〜3社相手に行う。
→この時点で、サイト完成までに必要なステップ、
揃えるべき環境、必要経費や制作料金の相場、
制作期間、依頼の出し方、ある程度の専門用語が分かる。
4.(資金が足りるなら)見積りを依頼した2〜3社の中から
1社を選んで制作を依頼する。
っていう手順を踏めばいいんじゃない?
ポイントは1〜3。
これをやらないとボッタくられても気づかないからな。
あと、サービス開始することを目標にすると
その後どうやって稼いでいくかがおろそかになって失敗する。
売上なくても半年ぐらい生きていける資金を確保してから始めた方がいいよ。
長レスですまんね。
891 :
ホットココア(catv?):2010/12/09(木) 00:57:49.68 ID:h3BWqjBr0
なんの新興宗教だ
こういう連中ってリソースの最適化とか費用対効果って概念ないんだろうな
だから海外企業に怯えながら既得権益にしがみつくことしか出来ないんだよ
893 :
ハンドクリーム(岐阜県):2010/12/09(木) 00:59:14.56 ID:MiDBLRBs0
今日も元気にニート生活
求人が奴隷募集になってきてるのに
必死にそれにあわせようとする始末
895 :
焼き餅(神奈川県):2010/12/09(木) 00:59:45.93 ID:K7TiDP9L0
これってコミュ力じゃなくてコント力だよな
897 :
くず湯(山陽):2010/12/09(木) 01:00:11.50 ID:grmdud4fO
コイツもいい会社には転職できそうにねえな。
898 :
キンカン(埼玉県):2010/12/09(木) 01:01:12.77 ID:Gm5kSGiQ0
ブラックだな・・
こういうこと求める会社に限って、既存社員はこんなことできないのばっかなんだよな
899 :
お汁粉(catv?):2010/12/09(木) 01:02:55.19 ID:Npmz6jjv0
逆にこんなのいたら邪魔だろ?
客も引くだろ。
900 :
つらら(長屋):2010/12/09(木) 01:02:55.81 ID:hycTkUPe0
こういうそこそこの規模の企業が新人にやらせる活動こそが、
学生のサークル活動の延長そのものだと思う。
901 :
しぶき氷(東京都):2010/12/09(木) 01:04:48.94 ID:h4mkz4GL0
>と話すのは、長年、新卒のキャリア支援を担当してきたパソナ執行役員・大友眞理子さん。
こういうズレた方向で飯食ってる事に何の疑いも持たないんだろうなこの女は
学生も企業も茶番と分かって演じてるのに、講師だけ本気で踊ってる馬鹿丸出しの構図
虚業にガチになってる人種ってのはどうしてこう気持ち悪いのかな
902 :
耳当て(東海・関東):2010/12/09(木) 01:06:04.06 ID:QAeQAjDZO
うひゃ
903 :
放射冷却(関東):2010/12/09(木) 01:06:28.44 ID:1DhNIQ4HO
5年前だけれど就活セミナー主催する会社が新宿で学生のカモを捕まえてたわ
不景気だから入る奴も多そう
904 :
白菜(不明なsoftbank):2010/12/09(木) 01:07:28.38 ID:NbZdmS06P
>長年、新卒のキャリア支援を担当してきたパソナ執行役員・大友眞理子さん。
憂さ晴らししてるだけのババア
905 :
お汁粉(catv?):2010/12/09(木) 01:07:38.73 ID:Npmz6jjv0
>意欲のない人は結構です。どうぞお帰りください。
金返してくれるんだろうな?
906 :
福袋(東京都):2010/12/09(木) 01:07:42.58 ID:mwK1OQhv0
>>1 竹中平蔵の年俸1億とか、あいつ声出てんのか?
>>895 そうかな。自分の経験が多少でも役に立てばと思ってね。
>>901 中身のない業界だから、声がでかくて
自己演出に長けた人間が上に行くんだよ。
908 :
焼き餅(神奈川県):2010/12/09(木) 01:08:26.09 ID:K7TiDP9L0
>>905 入学金は返金してくれないとかだろうな
下手すれば返金一切なしとかだろ
909 :
真鴨(新潟県):2010/12/09(木) 01:10:23.39 ID:GQMKgSS00
2008/01/19 人材派遣会社の中間搾取30%超、厚労省調査
2008/03/09 非正規労働者が3分の1を超え過去最高
2008/04/06 正規社員と非正規の格差広がる、収入差2倍
2008/05/05 派遣・請負、人手不足にもかかわらず時給低下
2008/07/22 労働白書、派遣増加と成果主義で労働意欲低下
2008/09/03 若者半数が違法労働経験、ほとんど泣き寝入り
2008/11/07 全労働者の4割弱が非正規雇用、派遣は倍増
2008/12/02 「派遣切り」の嵐、一夜にしてホームレスに
2008/12/26 派遣切り8万5千人が失業
2008/12/30 派遣労働者が昨年度、過去最多の384万人に
2008/12/31 厚労省前の日比谷公園に「派遣村」出現
2009/02/27 非正規労働者、この半年で15万人が失職
2009/03/12 派遣平均時給が初めて1,600円割る
2009/07/25 正規と非正規で2.5倍の所得差、経済財政白書
2009/08/19 舛添厚労相失言「派遣村の連中は怠け者」
2010/03/03 企業の47.5%、10年度は正社員採用無し
2010/04/10 正社員採用減で昨年、フリーター6年ぶりに増加
2010/05/17 正社員雇用でもワープア拡がる
2010/05/24 退職強要「新卒切り」横行、無計画のツケを新人に
2010/06/29 労働者の23%がワープアに、なお欧州は8%
2010/08/03 派遣労働規制緩和のせいで格差拡大 労働白書
2010/09/03 15〜34歳労働者24%が給与20万円未満 厚労省調査
2010/11/30 非正規労働者、この2年間で30万人が失職
日本人に足りなくなったのは、仕事をして頂くという概念だな。
911 :
白ワイン(catv?):2010/12/09(木) 01:11:29.17 ID:ugpPwxY3P
あほだな人事って。
912 :
おでん(埼玉県):2010/12/09(木) 01:13:55.08 ID:54MpkeNc0
社会の事など知らない若者に対し、こういう罠を張るのは社会人としていかがなものかと思う
913 :
放射冷却(関東):2010/12/09(木) 01:14:56.67 ID:1DhNIQ4HO
>>861 採用担当者なんて
会社のラインを外れた
アホが多いんだから
自動車メーカーにいたんだけれどそうだった
社員教育の研修センターとかも使えないから、飛ばされたのばかり
あたま おかしい
915 :
ビタミンC(広島県):2010/12/09(木) 01:19:41.04 ID:j8yVGVtF0
入社前にクソって解るのはまだマシだよな。
前勤めてた会社は、採用試験の時はそんな感じしなかったけど
朝っぱらから「今日こそーおれはーやるぞーやってみてからかんがえろー」
ってデカイ声で叫ばされてたんだよね。
素手で便所掃除とかもそうだけど、これやってなんか効率上がるのかね?
916 :
真鴨(新潟県):2010/12/09(木) 01:20:15.65 ID:GQMKgSS00
>>915 「心を鍛えれば仕事ができる人間になる!」
↓
「心を鍛えるために便所掃除するんだ!毎日な!」
↓
「心を鍛えるためだから道具や洗剤に頼るな!素手でやれ!」
↓
「心を鍛えるためだから怠けるな!時間かけろ!食器なみにピッカピカにしろ!」
↓
「心を鍛えるための掃除をさぼって仕事やろうとするな!客の問い合わせ?そんなの後回しだ!」
917 :
半身浴(九州):2010/12/09(木) 01:21:04.14 ID:vZ1ktUxlO
こういうアホな大人が日本の社会を崩壊させていってるんだよな。
社会にでて必要な事ってそんな事か?
それが出来たらグローバル化した社会でも通用するのか?
一昔前のジジババの国内だけで通用するようなメンタリティなんていらんのよ。
918 :
キンカン(九州):2010/12/09(木) 01:21:20.80 ID:My6HwwJSO
最初に人格攻撃して自信喪失させ同じことを何度もやらせる
完全にカルトがよくやるマインドコントロールの手口
919 :
放射冷却(関東):2010/12/09(木) 01:22:25.09 ID:1DhNIQ4HO
トイレを綺麗に掃除するの研修があっても別にいいが、素手でやる意味がわからない
920 :
たら(catv?):2010/12/09(木) 01:23:02.58 ID:5pK0KgJF0
威張るしか能が無い社員が哀れだ。
見下すことで自分の位置を辛うじてを保ってんだねw
921 :
白菜(チベット自治区):2010/12/09(木) 01:23:04.93 ID:DK41k++wP
「声、出ますか。おならから出ますか。今より5倍出ますか」
何を言いたいのかさっぱりわからなかった
922 :
お汁粉(catv?):2010/12/09(木) 01:23:07.97 ID:Npmz6jjv0
923 :
焼き餅(神奈川県):2010/12/09(木) 01:24:53.35 ID:K7TiDP9L0
>>917 内定を取るためだけなら有効な方法だよ
取るためだけね
>長年、新卒のキャリア支援を担当してきたパソナ執行役員・大友眞理子さん
ああ、こりゃ就職率下がる理由もよく解るってもんだ
こんなのなんの意味もないな
925 :
真鴨(新潟県):2010/12/09(木) 01:26:05.63 ID:GQMKgSS00
>>919 最近では食品業界とか外食産業でも大はやりらしい
>>915 経営陣にとっては効率上がる。
自分たちにいちいち文句つけてくる優秀な新人は不要。
邪魔だし気分悪いだけ。
必要なのは、文句も言わずボロボロになるまで働いて
最後にはうつ病になって勝手に辞めていく使い捨ての駒。
命令通り全力で動く鉄砲玉に人格は不要。
これが経営陣の本音だよ。
927 :
放射冷却(関東):2010/12/09(木) 01:28:04.54 ID:1DhNIQ4HO
友達が仏具メーカーに就活したらお経を読まされたらしい
馬鹿な企業もいっぱいあって面白い
職ある今なら余裕あるから就活楽しめそう
もう自衛隊入っちゃえよ
929 :
ロングブーツ(関東):2010/12/09(木) 01:32:23.14 ID:MLaj6DtVO
伝えるべき知的コンテンツを持ってないから
こんな中学生のしつけみたいなのを「コミュニケーション能力(キリッ」
とか言っちゃうんだよなあ
930 :
熱燗(埼玉県):2010/12/09(木) 01:32:44.56 ID:qxNxsDkY0
会社に来なくなるゆとりが多いんですけど…
931 :
真鴨(新潟県):2010/12/09(木) 01:32:51.66 ID:GQMKgSS00
>>926 経営陣「成果主義で効率が上がった!!!」
現実
2008/03/17 労働時間増加、正社員毎日平均1時間半残業
2008/06/16 日本の職場ストレスは世界一、米社調査
2008/07/22 労働白書、派遣増加と成果主義で労働意欲低下
2009/05/20 GDP成長率、戦後最悪の年率換算ー15.2%
2009/07/24 企業内失業者が607万人に、経済財政白書
2009/10/20 日本の貧困率は15.7%、先進国ワースト2位
2009/12/22 日本の労働生産性、OECD30カ国中20位、先進7カ国中最下位
2010/04/22 「成果主義」で信頼感や意欲低下、企業活力研究所
2010/09/07 自殺や鬱病による経済損失は昨年2.7兆円 鬱病が1/5
932 :
クリスマス(東京都):2010/12/09(木) 01:32:52.85 ID:E/K+qpC30
この指導法でいいのか?
ロボットでも作りたいのか?
ロボット奴隷化した上で会社に入っても更に「言われたことしか出来ないのか?もっと自分で動けよ」とか言われるんだぞ
934 :
キンカン(九州):2010/12/09(木) 01:35:25.27 ID:My6HwwJSO
>>927 仏具屋なら般若心経くらい知っとかないと話にならんだろ
935 :
真鴨(新潟県):2010/12/09(木) 01:35:33.76 ID:GQMKgSS00
>>927 それは正しいだろ。
おかしいのは証券会社の研修なのに寺で合宿とか
住宅メーカーの研修なのに船で海上研修とかいうやつ
テストの点数が大事なのに必死に名前を綺麗に書いてる
みたいに
まるで意味が無いところに価値をむりやり作り出して勝手にハードル上げて
過労死してるのが日本人
世界はそんなところ評価してねーよ
937 :
みかんの皮(宮城県):2010/12/09(木) 01:36:41.90 ID:WI6c9lHT0
俺たちの上の世代ではいわゆる「社会人」的な事ができてない人が多いだろ
それでも数十年の間成長し続ける事ができたんだよな
それが
>>1 のババアが主導権握る時代になってからおかしくなった
昔の人の真似をしろとは言わないけどさ、社会人を鍛えるのにこんな
>>1 みないな事ばかりやっていいの?
938 :
水炊き(東京都):2010/12/09(木) 01:36:52.25 ID:qgqut6ZQ0
離職率の高い会社にはそれなりの理由があるんだな
かわいそうに
939 :
冬休み(関東・甲信越):2010/12/09(木) 01:37:16.39 ID:7P0HZKYoO
パソナか…
ああそうか仕方ないな
941 :
放射冷却(関東):2010/12/09(木) 01:38:06.73 ID:1DhNIQ4HO
たしかに仏具屋なら学生にやらしてもおかしくないな
すまんかったね
942 :
赤ワイン(三重県):2010/12/09(木) 01:38:48.66 ID:XT9gRP4n0
とりあえず人材育成部の人は
家族がまともか公開しろよ
943 :
竹馬(兵庫県):2010/12/09(木) 01:39:40.52 ID:0XcFK4cT0
終わりました→指示されたことしか出来ないの?
町のチンピラかと
こういう奴は何してもああいえばジョウユウで難癖つけてくる
育ちがものすごく悪いんだろな
944 :
ハロゲンヒーター(関東・甲信越):2010/12/09(木) 01:39:46.45 ID:lh8WUAxlO
四の五の言ってないで黙って働け
お前ら経営者の事言うなんか、10年早いだろ。
何も出来ない劣等感から他人を批判ばかりするんだってさ
945 :
真鴨(新潟県):2010/12/09(木) 01:39:58.58 ID:GQMKgSS00
>>943 アホ上司「一々聞きにこないで自分で考えて行動しろとは言ったが勝手に判断して行動するとは何事だ」
アホ上司「お前が書いて俺が手直しした文書(の直した所)がまずくて俺が上から怒られたのはお前のせいだ」
アホ上司「近頃の若い奴らはダメだ。俺の若い頃は優秀だった。だからって部長に過去のことは聞くなよ」
アホ上司「俺がお前を担当につけ、俺がお前に指示を出し、俺がお前から報告を受けたんだから、お前の業績は俺のもの」
アホ上司「君を信頼して全面的に任せたのに、予算つけず情報教えず決定権やらなかっただけで失敗するとは駄目な奴だな」
アホ上司「日頃さんざん虐め倒してる部下を飲みに誘ったのに断られた。最近の若い奴は・・・」
アホ上司「事あるごとに怒鳴り散らしているだけなのに、なぜ部下どもが萎縮しているのか理解できない」
アホ上司「提案を片っ端からケチつけて否定するからと言って、部下が最近提案してこないのはゆとり世代のせい」
アホ上司「残業代ほしがるなんて仕事にやりがいを感じてない証拠だ。できる社員は備品も私費で買うもんだ」
アホ上司「新人のくせになに休憩してんだ! (…あ、労務監査だ) こら、なんでもっと休憩しないんだ!」
アホ上司「毎日くだらないことで部下を怒鳴って鬱憤晴らししてただけなのに部下が鬱になったのはなぜ?」
946 :
真鴨(新潟県):2010/12/09(木) 01:40:51.83 ID:GQMKgSS00
>>944 正論バカが日本を滅ぼす
「会社に不平言うなら会社辞めろ」
「日本が気に入らないなら出て行け」
「政治に不満があるならお前が政治家になれ」
「マスコミに不信感があるならお前が記者になれ」
「漫画や映画が面白くないならお前が作ればいいだろ」
「食品偽装が許せないならお前が食品メーカー創業しろ」
「警察の不祥事に文句言うなら犯罪にあっても警察呼ぶなよ」
「格差社会を批判する暇があったら努力して勝ち組になればいいだろ」
947 :
つらら(長屋):2010/12/09(木) 01:41:19.01 ID:hycTkUPe0
パソナルームってあったな、そういえば。
948 :
焼き餅(神奈川県):2010/12/09(木) 01:41:22.74 ID:K7TiDP9L0
949 :
冬休み(関東・甲信越):2010/12/09(木) 01:48:38.63 ID:7P0HZKYoO
950 :
七草がゆ(関西・北陸):2010/12/09(木) 01:49:56.97 ID:GuHLVCcZO
うちの職場も素手の便所掃除を採り入れてはどうかという提議があった。
「道具を使う清掃員は心が汚れているというのか。清掃員に謝れ」
「そもそも科学的に効果が立証されているのか。心が鍛えられるなんてオカルトだ」
「とりあえず言い出しっぺが1年ほど続けて報告書作って出して下さい」
などの反対意見が続出して却下された。
951 :
水炊き(東京都):2010/12/09(木) 01:50:44.20 ID:qgqut6ZQ0
952 :
白ワイン(福岡県):2010/12/09(木) 01:51:03.68 ID:HMBYrlHYP
くっだらねえ・・・マジでアホなんじゃねえの?そりゃ日本も衰退するわ
>>946 >>944みたいなのは正論というよりヘタレの自己憐憫・自己肯定だな。
気に入らないものに反発するというのは当たり前。
サービス提供者とか既得権側にしか物を言う権利がないという前提がおかしい。
954 :
ダイヤモンドダスト(兵庫県):2010/12/09(木) 01:52:29.19 ID:dVHlEmTZ0
955 :
放射冷却(関東):2010/12/09(木) 01:53:30.29 ID:1DhNIQ4HO
このスレ開くまでパソナって
ガス湯沸かし器のメーカーだと思ってた
956 :
しぶき氷(東京都):2010/12/09(木) 01:54:21.38 ID:h4mkz4GL0
パソナはもう社内の様子からして胡散臭さが充満してたな
見た目だけは取り繕って、雰囲気で無知をカモにしたいんだろうが、残念ながらセンスが更年期のはっちゃけたババアみたいで終わってた
音楽会のチラシとかイルミネーション風の無駄な照明とか、寒すぎ
957 :
水炊き(東京都):2010/12/09(木) 01:54:25.60 ID:qgqut6ZQ0
958 :
サンタクロース(香川県):2010/12/09(木) 01:55:15.37 ID:Ezv0L8Jw0
難聴だから就職できない
959 :
七草がゆ(関西・北陸):2010/12/09(木) 01:56:15.02 ID:GuHLVCcZO
>>954 そうだね、うちの職場は案外まともなのかも。
ただ、もっとまともなところだとそういう提案が出ることすらないんだろうと思うw
犬の調教か。
961 :
白菜(宮城県):2010/12/09(木) 01:58:58.30 ID:cQaIh5oaP
新人に勝手に行動されることのほうが迷惑
女だろ思ったらやっぱり女だった
マジ面倒くせえ、これだから就職する気になれんわ
m
楽しそう。俺もゆとりいじめてえ
966 :
白菜(徳島県):2010/12/09(木) 02:49:18.23 ID:6LEeL3VW0
こんな経験するのは社会人になってからでいいじゃん
967 :
大晦日(茨城県):2010/12/09(木) 02:51:36.06 ID:gkMI5XUB0
コミュ力の定義をはっきりさせないまま、学生企業各々の感覚で迷走しているように思える
968 :
木枯らし(dion軍):2010/12/09(木) 02:52:00.66 ID:pQtM1SRP0
新しく入って来た人に仕事を用意してなかったり
単純作業だけやらせてる奴って要領悪い。
969 :
真鴨(新潟県):2010/12/09(木) 02:52:55.41 ID:GQMKgSS00
企業の言う「コミュニケーション能力」
・怒号の飛び交う荒みきった職場に適応して自らも怒号を発する能力
・ヒステリックなクソ上司の攻撃の矛先を何の責任もない他人にふりむける能力
・問題発生したら即土下座して企業側の問題ではなくあくまでも個人の努力不足だと認める能力
・顧客からの正当なクレームも不当なクレームと同様に受け流して企業改善に繋げずに済ます能力
・同僚と一致結束するが決して労組に入らず、競争心は高いが決して無能上司を追い落とさない能力
・いつもハキハキと発言しアグレッシブに行動するが、企業からの不当な仕打ちには黙って耐える能力
970 :
レンコン(関西・北陸):2010/12/09(木) 02:53:25.15 ID:CkRmu2NxO
結局何やってもダメ出し
ダメ出ししてる本人も何がダメなのか説明できない
正直職場で異様に声がデカいヤツとかいても迷惑
971 :
焼き餅(神奈川県):2010/12/09(木) 02:53:39.04 ID:K7TiDP9L0
>>967 定義がものすごいあやふやだからな
統一的な定義が出れば学生もやりやすいだろうな
こいつらいつか仕返しされるな
973 :
歌合戦(チベット自治区):2010/12/09(木) 02:57:17.03 ID:I32rHG0C0
プロのサラリーマンである俺に言わせて貰うと、
パソナとか就職したとしても、それは
就職したうちに入らない気がするな。
974 :
真鴨(兵庫県):2010/12/09(木) 02:58:00.98 ID:K79lNfm10
>>968 いきなり来た奴にアレやれコレやれつってもやり方があるんだから覚えてもらわなきゃいかん
それなら雑用しながら簡単に仕事のやり方覚えてもらえばいい
むしろ仕事は盗めとか見て覚えろって方が容量悪い、効率悪すぎ
975 :
木枯らし(dion軍):2010/12/09(木) 03:03:56.92 ID:pQtM1SRP0
>>974 むしろ???
なぜ俺にアンカーをつけたのかわからない。
新しい人が入ってくるのはわかってるんだからマニュアルなり資料なり作って
自分のスケジュールも教育するようにちゃんと切って
準備しとかないのは要領悪いってのが俺の意見なんだが。
976 :
きんき(関東):2010/12/09(木) 03:07:37.18 ID:Jxb+7xRkO
ダメだしとかイジリとか
要は「いじめ」だよね。やるほうに回ればわかる。
>>975 つくるのめんどうだから「自分で考えろ」とか怒鳴ってごまかしてんだよ
978 :
真鴨(兵庫県):2010/12/09(木) 03:13:46.91 ID:K79lNfm10
>>975 オレが言いたいのは単純作業から入ったからといって効率悪いと言わんってとこ
誰かやらなきゃいけないことなんだったら簡単なことからやってもらうほうがいいんだから
でも単純作業だけさせて仕事は盗めってのならただの基地外だよねって話しだ
979 :
はねつき(岐阜県):2010/12/09(木) 03:21:36.04 ID:oYY6IdCO0
現場で鍛えろよ
気持ち悪さでやる気を奪うな
980 :
木枯らし(dion軍):2010/12/09(木) 03:25:55.31 ID:pQtM1SRP0
>>978 あーなるほどね。
ってことは、俺のレス関係ねぇ!!
持てるリソースを尽きるまで全力で注ぎ込むことを強要。
死なない限り余力を残しているとみなすけど、死んだらそれは自己責任。
同じ成果を得るまでの投入リソースを減らすこと(効率化)
=手抜き、頭でっかち、考え過ぎ。新人なのに楽しようとすんな!
コスト率削減=コスト削減=人件費減額。
日本の会社は経営者が無能すぎる。
982 :
ユリカモメ(USA):2010/12/09(木) 03:30:47.82 ID:i3JHhLwb0
こんなのやめとけよ
いちいち腹から声出す奴とか職場やと迷惑なだけよ
パソナって派遣大手じゃなかったか?
労働者にダニみたいに寄生してマージン吸い取ってるクズ奴隷商が
何を偉そうに
984 :
囲炉裏(チベット自治区):2010/12/09(木) 03:32:43.77 ID:ykO9OuAp0
幹部からどうするどうする言われるよりましじゃねーか
985 :
白菜(埼玉県):2010/12/09(木) 03:49:38.72 ID:d/rwMf8tP
>>1 昔働いてたブラック訪販の研修と一緒だw
洗脳だよ
採用される社会人=従順な奴隷という幻想を植え付けるための洗脳
ブラックで採用される人材作りってコトだな
986 :
福笑い(福井県):2010/12/09(木) 04:20:20.27 ID:IWI8GWFn0
なんでこんな教育してるはずなのに既存の社員は糞ばっかりなの?
987 :
カップラーメン(新潟・東北):2010/12/09(木) 04:33:14.82 ID:wAnBT1RiO
やってることはアホみたいだと思うが、しっかり手を上げて相手を見てちゃんと聞こえる声量で、
ってのはそもそも出来て当たり前だし注意されるのはヤバいとは思う
でもこの作業どこにプラスα入れればいいのかがいくら考えてもわからない…
988 :
くず湯(山陽):2010/12/09(木) 04:40:54.91 ID:grmdud4fO
こういうの全く意味無い。こんなんでカネもらって恥ずかしくねえのか(笑)
989 :
缶コーヒー(神奈川県):2010/12/09(木) 04:48:07.14 ID:j4Ew2IYD0
南部の元愛人5人は知ってるよ。
南部と兄弟だよ。南部が弟だけど。
990 :
暖炉(京都府):2010/12/09(木) 05:27:45.32 ID:pmEkC+LM0
991 :
暖炉(京都府):2010/12/09(木) 05:29:53.74 ID:pmEkC+LM0
この作業におけるプラスαってのは手をまっすぐのばすとか声を張るってレベルの話じゃないの?
お前らが買ってに曲解して切れてるようにしか見えない
992 :
水炊き(東京都):2010/12/09(木) 05:32:19.81 ID:qgqut6ZQ0
>>991 もう1度スレを最初から読み直すと良いよ
993 :
銀世界(dion軍):2010/12/09(木) 05:34:20.66 ID:GPjaogWW0
キャリア支援て言うけど、自分のキャリアを支援されてる時点でアウト。
奴隷商人の派遣屋風情が新卒様相手にセミナーか
995 :
暖炉(京都府):2010/12/09(木) 05:36:20.49 ID:pmEkC+LM0
>>992 お前の思ってる事と俺がスレ読んで受けた印象がズレる可能性があるから、
素直に何が言いたいのか書き込んでみて
996 :
水炊き(東京都):2010/12/09(木) 05:41:04.43 ID:qgqut6ZQ0
>>995 読んでないなら読んできなよ
感想は書かなくていいから
997 :
暖炉(京都府):2010/12/09(木) 05:42:48.18 ID:pmEkC+LM0
998 :
ダウンジャケット(catv?):2010/12/09(木) 05:44:08.10 ID:7VUTUUwf0
挨拶で大声だす奴ってどうなの?うちの会社にそんな奴来たら落すわ
999 :
寒中水泳(チベット自治区):2010/12/09(木) 05:44:31.95 ID:KkuyySwF0
,. ‐='=千`ー- 、
n'ヽ .rヽ 〃;: ―- :;|;: -― 、ヽ
n { | | 1 1 |: | |::ハ
l l | | || ! |: Lr≡=ィ ァー=气;:::|
l ヽl⊥⊥L | j:::| t五、〉-{ r五ァ レヽ
l 二二` l , ‐ ァ{ ヾ ´ ` })|
.,ィ{ ,. ┴' / ,ハ v /'==='\ i ,ハ
/ ,l / _,./ し! /'r=┴=ミヽ、|´} \__
/ / _ノ''"´! |! V´r=`¨二´ tr'メ、j }! | ̄`¨ ''' ー――- ..,,
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1000なら、さらば就職氷河期
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