中小企業って色々とブラックな噂が多いけど実際どうなの？中小勤務の負け組ν速民さん

社員確保にはまず親から　都が中小企業ツアー、経営者と交流 (1/2ページ)

社員確保には保護者から攻めろ−。景気低迷で高校、大学などの新卒者の就職内定率も落ち込む中、希望者が集中する大企業だけでなく、
中小企業にも目を向けてもらおうと、保護者を対象にした仕事体験ツアーが都内で初めて行われた。
ツアーでは、保護者と経営者らの間で活発な議論が交わされていた。中小企業の現場は、親の目にはどう映ったのか。ツアーに同行してみた。（山辺直史）

１１月２９日に都が主催したツアーには、都内の工業高校に通う生徒を持つ保護者１６人が参加した。
独自の技術を持つ墨田区の金属加工業「浜野製作所」を見学し、最新の機械設備や就労状況の説明を受けた。

　その後、別の施設に移って就職状況について、経営者や従業員らとパネルディスカッションが行われた。

　保護者からは「魅力ある中小企業の業績や採用情報はどうやれば収集できるのか」などと、就職に関する情報量の少ない中小企業に対する不満が続出。
これに対し、企業側は「ハローワークや企業のホームページで情報は入手できる」と説明した上で、大企業に比べ発信源が少ないので、個人的な情報収集の努力も求められると答えた。

　ツアーで解説を務めたキャリアコンサルタントの本田勝弘氏は「やりたいことが分からない学生が増え、安定やブランドを求めた大手企業志向が強い。
今、中小企業は比較的就職しやすい傾向にある」と話す。

　高校３年の子供を持つ足立区の大久保美子さん（４５）は「他の保護者や子供にも実情を知ってもらいたい。
人を育てる環境や風通しのよい職場環境など、中小企業ならではの魅力を発見できた」と好意的。
別の４０代の女性は「（中小企業の就職は）情報量が少なく、子供が自主的に探してくるのは難しい面がある。
親が探して薦めることの必要性に気づいた」と話していた。

http://www.sankeibiz.jp/econome/news/101201/ecd1012010905002-n1.htm

ぐぬぬ・・・


　↓

大企業もけっこうブラック企業が多いって聞いてるけど…

いまのニッポン、右を向いても左を見ても

日給月給制なのはまぁいいとしても毎月仕事が確実にあるかどうかわからなかったりするのが怖い

わりとやりたいほうだいできる

銀行からの天下り役員が牛耳ってると悲惨なだけ

求人はかなりあるみたいだから、その分仕事が今の社員の数じゃ手に負えなくて、
山ほどの仕事を少ない従業員がこなさないといけないから一人一人の仕事量がすごいんじゃないかな。

だから、残業なんて当たり前。

え？残業代！？

そんなん、中小企業が払えるわけないじゃなイカ＾＾

売上高一兆円クラスの企業でもブラックなのはある

親父は大企業に勤めてるが、毎日サービス残業で休日出勤もして家でも会社のPC持ち込んで仕事してるぞ

仕事があるだけまし

優良中小企業は確かに存在するが、中小は入ってみないと実態は絶対にわからないからな

9割ブラック
当たりに入ればラッキー

製造業とかだと10時とか15時に5分とか10分の休憩があるんだけど
大企業だと就業時間内、中小企業だと就業時間外

ハロワ経由で正社員で採用される。ところが雇用契約書はナシ。
募集要項では、月収１６万円とかいろいろ書いてあった。

だが実際は
身分はアルバイト。試用期間と称して時給制（８５０円）。
月収手取り１１万円強。
試用期間だからと、有給、社保、一切ナシ。
残業代なし。割増賃金なし。交通費や各種手当ては当然なし。
入社から４年が経過。未だアルバイト状態。

試用期間がいつ終わるのかと文句たれたら、
「では解雇するしかない」といわれて泣き寝入り。

これが長野県の中小企業。

中小でも地域密着型の企業ならわりと安定してて福利厚生も悪くない。下手な大手より人間らしい生活が出来る
まあそういう優良中小は人が辞めないから求人も無いんだけど

>>15
君はもしや…

過去５年平均のボーナスが８ヶ月越えの俺の内定先フゥゥゥゥ！！

中小は割りきって働いてる奴らが多いよ
割りきってるというよりは諦めてるのかもしれないけど

>>17
おぬし…同僚か？

>>15
労基署に垂れ込めよ
あとちゃんと記録取っとけ
辞めるときに回収できるように

入ったらフリータの時より収入が減った
待遇も大きい会社でバイトしてた時のがよかった

万年求人多い中小を避ければ、当たり引く確率がUP

大手の子会社とかなら当たりもある。
ただ、ＤＱＮや低学歴が多いのは避けられない。

みんな就職できるといいね

中小だから今冬のボーナスは50万切るかもしれんよ。
某私鉄勤務の友人は70万出るのに・・・。

社員相互監視。
密告による吊るし上げ、退職勧奨、強要。
残業代を申請するな！

がデフォルト。


毎日が江戸時代の弱小外様大名気分が味わえる・・・・

これが我が社！

給料がマジあがらん

良くてもどっかに穴がある
たいていは給料だが

>>28
ベアって何？って感じだもんな
潰れる前はボーナスって何？って感じだったよ

中小企業って何人以下の企業？

>>21
なんかで時効2年とか聞いたけど実際そうなの？

求めてないのに枠もないのに求人出さないでくださいな

>>32
請求権が消滅するのが2年とかはあるよ

非正規も含めて500人ほどの非上場家族企業に入ったときに親戚の借金トラブルに巻き込まれて拉致され
解放されてみたら無断欠勤でクビになっていたことがある。
創業以来売り上げ下降無し、医療系、月25万以上、社会保険完備、残業ほぼ無し、福利厚生充実、交通費全額支給などなど
結構良い会社だったのにマジでもったいないことしたと思った。

66　旭化成　三菱化学　信越化学
―――――――　横綱級ケミカル　―――――――
65　東レ　住友化学　
64　三井化学　帝人　昭和電工　ＪＳＲ
―――――――　大関級ケミカル　―――――――
63　ＤＩＣ　大陽日酸　宇部興産　 日東電工　積水化学
―――――――　関脇級ケミカル　―――――――
62　三菱瓦斯化学　クラレ　東ソー　カネカ　日立化成　住友ベークライト
―――――――　小結級ケミカル　―――――――
61　トクヤマ　三菱レイヨン　日本触媒　日本ゼオン　日産化学　関西ペイント　日本ペイント　高砂香料　長谷川香料
60　ＡＤＥＫＡ　エア・ウォーター　電気化学　東京応化　日本エアリキード　日本高純度化学　ダイセル化学
59　石原産業　積水化成品　セントラル硝子　三菱樹脂　日本曹達　東洋インキ
58　クレハ　大日精化　日本化薬　日本パーカライジング 東洋紡　日清紡
57　日油　コニシ　サカタインクス　三洋化成　新日鐵化学　チッソ　東亞合成
56　アイカ　堺化学　ＪＳＰ　住友精化　保土谷化学　本州化学
―――――――　前頭級ケミカル　―――――――
55　荒川化学　関東電化　四国化成　昭和高分子　積水樹脂　ダイソー
54　テイカ　日本合成化学　ハリマ化成　藤倉化成　日本精化　日本農薬　ユニチカ
52　エスケー化研　第一工業製薬　大日本塗料　日本カーリット　北興化学
48　富山化学　日東紡　日本化学　日本化成　ラサ工業
46　大倉工業　コープケミカル　東洋合成　有機合成薬品
44　クラボウ　日本カーバイド
―――――――　十両級ケミカル　―――――――

化学メーカーで言えば、中小ってどのレベルなの？

学生時代に、中小の食品でバイトしてたけど34歳で手取り17万って聞いて絶望したわ

中小だけどタイにも工場がある。毎月出張で手当てやらマイレージやらで
ウハウハです。今晩も夜の町で外貨を落としてきます。

24歳の小僧でも出世できちゃうレベル
新卒2年目が社会人6年目の俺より給与高いってどうよ

以前求職していた時に某保険会社から「ちょっとお前ウチに来ない？」
と言われ話を聴きに行ったことがある
その時の営業所長の
「実は僕も転職組でね、大企業も中小企業もいた事あるんだけどね、
いやーやっぱり大きい会社は良い！」
という台詞が忘れられない

>>3
同列に語ったら駄目よ。
大企業のブラック=中小企業のホワイトだから。

>>15
4年とかアホだろ

>>34
なるほどそこまで大金を勝ち取ることもできないのか

>>38
中小だけど中国とかタイとかに工場がみたいなところって結構あるんだよな
なんかあったらすぐこけちゃいそうだけど

求人票の内容と実際が違う
指導者やマニュアルがない
変わった人が本社に必ずいる

まだまだ沢山あるよ☆

労組がないところはやめとけ

めんどくさいこともあるけど最低限のことすら主張できなくなる

40半ばの先輩の手取りが30マン前半だった。
夜勤＋残業してこれだぜ？すげぇよな中小

俺のことか。
まあ確かに給料は大企業にはかなわないな。でも全国平均以上はあると思う
社内はわりとまったりしてて怒鳴るなんてする人はいない
2ch書き込み可能
残業代は出るけど六時半には仕事は終わる
土日祝日年末年始は休める今年のボーナスは5ヶ月

>>36
そこに載ってるのは全部大手

>>44
うちは本社よりタイ、ベトナムにある工場の方が利益をあげてる。

>>50
そうなんだ
製品の行き先はどこ？

職場でアニメやエロゲの話を出来るのは中小零細だけ！

働かないで生きていられるんだから勝ち組だろ

年商30億、社員数40人、俺の年収400万。どういう事だ？

ブラックかどうかは分からないけど
周りの人が駄目すぎる。
バイトの人達のほうがいっぱい働いてくれる。

空自曹候と医療系中小内定貰ったお
どっちがいいんだお

>>48
最高じゃないか

やっぱりウチの会社って当たりなんだ・・・

ただ・・・ボーナスが、夏冬合わせて１ヶ月分・・・
これ以外はなにも不満はないです

ホワイト中小の探し方教えて

中小でひとくくりにされてもな。
「中小の民間」なんて日本人のほとんどがそこに勤めてるだろ。
そりゃいい企業から真のクズ企業まであるわな。

>>56
個人的には空自
戦闘機は今じゃなきゃ乗れないけど医療系なんていつでもできるし
規模によってはぶっ潰れるしな

>>51
メインは中国だけど最近はタイが多いかな。

>>36
社員数300以下からが中小企業
そこにはなし

額面18万の零細にいて手取りが13万5000円だった。
見たら年金等で引かれていたんだが、次に大企業に転職したら同じ額面18万で16万弱

間違いじゃないか思って経理に確認したら計算式まで教えてもらった


俺、零細でぼったくられていたんか

中小企業の社長ほど、自分の馬を買い捲ってるってイメージがある。

>>64
月に3万5千円を、何年間ピンハネされてたんだよ

>>64
大企業の方がおかしい。
組合費とか所得税住民税保険料取ったら
最初の中小くらいになるはずだ

メー子で従業員５００人って中小企業だよな？

>>64
ひかれた詳細書いてください
零細にいたときは何でひかれたの？

ブラック

>>48
社内→常にギスギス、怒鳴られてる人間見てほくそ笑む輩多し
2ch書き込み→始末書もの
残業は100時間超、但し残業代は青天井
休日出勤ありまくり、有給休暇もろくに取れない
ボーナスは夏冬合わせて2.5ヶ月分

の大企業から見たら天国みたいな環境だ

年休８８日で休日は水曜日ってブラック企業？

中小になれるとスキルが高くても大企業でやっていけない。
変な意味成果さえ上げれば自由だから
自由になれてしまうと大企業の内部統制について行けない。

>>73
中小だとなんでもかんでも自分が動かなきゃだけど大企業だと
ほんと細々分担だもんな
誰が何をやっているかさっぱりわからないのが困る

>>64
公務員だが、初任給は額面手取りは中小の頃の給与と同じくらいだな
今の企業大丈夫か？

>>71
＞残業は100時間超、但し残業代は青天井
これだけで十分金持ちだろ

残業代がちゃんともらえるとこに行きたい

上に気に入られれば実は天国

お前がブラックと思うなら全部ブラックだよ

転勤ないし、競争なし
最高じゃないの？

>>72
週休1日はブラックだろ

退職金でないお　こんな世の中じゃ再雇用もないお／(^o^)＼

ちゃんと調べないと超絶ブラックばっかだからなｗ

中小で年収５００万円くらいだけど、年４で欧米に行けるし、毎月出張で東京や九州に行けるし、飽きっぽい俺には楽しい職場だわ

>>84
商社？

>>36
やっぱ財閥系はうまそうだなあ

良い中小悪い中小

中小勤務が負けとか言ってる時点で>>1がゆとりニートなのが良く分かった

>>72
週休1日ってツラくないか？
祝日も出勤だろ？俺はもたんかった

>>36
前頭級内定だわ
ここに載ってるのは準大手以上のはず

>>86
企画・開発・製造・営業なんでも
みんな笑顔で頑張っている職場です！

>>36
駅弁化学系修士だけど、ここに載っている企業をたくさん受けたなぁ。
上から下まで幅広くさ。駅弁だからもちろん前頭をメインでね。
でも、全滅した。
今思えばこのリストすべてが大手なんだよな。
このリストしか受けてない時点で重度の大手病だったんだよな。

朝→大企業：係長・課長あたりと軽くミーティングのち始業。
零細：ラジオ体操・声だし・社長の精神論の発表。


昼→大企業：気の合う仲間と外出もしくは机でネットでもしながら飯
零細：休憩室で嫌な奴も囲みみんなで｢いただきます｣

パソコン→大企業：セキュリティ完璧
零細：セキュリティ無し。バスワードは数字二桁

↑
これは本当アルか？

>>93
大企業、中小双方経験した俺が言う。

全くその通りだ！

平日に祝日ある週の土曜日は出勤ってマジイミフ
たまに大手でもあるけどさ

身の丈にあった企業

>>93
俺が今いるとこその逆だけどなｗ

>>93
朝
中小:ラジオ体操をやっていたが始業のロスをなくすために廃止
大企業:ラジオ体操をやってから毎日ミーティングして仕事

昼
中小、大企業ともに昼は自分の机で静かに給食を食べその後昼寝

パソコン
中小:共用パソコンでセキュリティなんてのは基本なし
大企業:個人用パソコンで基本他人のPCを使うのは難しい
　　　　　ネットもアクセス出来ないサイトが多い(2ちゃん、Youtube他)

>>64
んなことよりどの業界の中小からどの業界の大手に行ったのよ。
場所は？北？南？資格は？転職は何年目で？

今青森の中小住設卸に半年いるんだがいろいろと将来が危うい。肉体労働しかしていない。
とりあえず簿記2とtoeic700を取ろうと考え中。
とりあえず転職サイトには登録だけしたが、ここだと面接すらできないのでは思ってしまう。

>>15
さすが奴隷ジャップｗｗｗ
こんな条件でも4年も働いてくれるんだから企業もやめらんないよなｗｗｗ
そういうアホみたいな職場を行動で肯定してるお前の様な奴はクズだよ
さっさと死ねば？

中小企業2年目、給料月25万
今年はボーナス2回で6.5ヶ月分出た
チャイムがなれば「あー疲れた」とか言って2時間かけて書類まとめて残業代まるまるつける
半年に一回保養地でパーティやる
週休2日、交通費に出張費全額出る

どうだ！大企業に入れなかった奴ざまあw

北のような将軍様がいる同族企業は悲惨。
早く脱北しなきゃとみんな思っている。

あっすいません
最初の中小企業の言葉消してください。でないと意味伝わりませんよね

>>99
日商簿記2級、TOEIC725、おまけに第二種電気工事士持っていたって
何も変わらんよ

今の仕事でかろうじて生きるのはTOEICぐらいかな
たまに調べ物で役に立つし
でも海外出張とか行きたくないしあんまり高くも取りたくない

おまえらがいう中小は極端すぎる気がする
中小ってより零細だろ

安月給だからって俺の半分も働かないんだもの、給料もっと減らしたいよ

>>93
メーカーの工場あるところは大概ラジオ体操ある

残業代無いけど残業は大体平均40時間/月くらいで
遅刻には厳しくなくややフレックス気味で年休は120日前後
休日出勤が年に数回あるが代休が取れる、人間関係超良好
ただし給料が激安という中小に4年いるが高卒だし仕事やりがいあるしまあ満足してる

>>104
いや、大企業に入れればそれで良いんだよ。役に立つとかほんとどうでもいい。
第二種電気工事士か・・・きっついな

中小4年目の28才
額面223900
残業は年間360時間まで
ナス年間4ヶ月強
休日125日
寮住まいで家賃5000円、光熱費ただ
バイク通勤25分

社員数600
昇給はうんこ
東京だが、北海道に帰りたい

携帯の契約の関係で北海道表示になっとります

俺は中国からの密航者だ
俺は中国からの密航者だ
俺は中国からの密航者だ
国の娘をいい大学へやるために日本で頑張るんだ
国の娘をいい大学へやるために日本で頑張るんだ
国の娘をいい大学へやるために日本で頑張るんだ
送還されたら蛇頭に殺される
送還されたら蛇頭に殺される
送還されたら蛇頭に殺される

最近はこう自分に言い聞かせながら仕事探してる
どんどん労働条件へのハードルが低くなるぞ
お勧めｗ

>>110
＞＞寮住まいで家賃5000円、光熱費ただ
これが効いてるね

>>1の条件満たすだけでいいならウチも大企業だ

中小のお昼ってみんなで食べるんだよね
給食の時間かよってびっくりしたわ

隙間産業の中小が最強だろうな
俺の会社みたいに

首切られなくても定年まで会社が潰れるかどうか問題

大企業から中小企業に転職したやついる？

今社員数20万人ぐらいの所謂大企業にいるんだが、辞めたくてたまらない。
今後の転職のこと考えて、中小企業に転職した時のギャップとかを知りたい。

常駐型IT派遣
初任給18万
昇給は年3000円〜
残業代・交通費は全支給
ボーナスは業績次第で今年はゼロ

悪くは無かったんだけどなぁ
働くのしんどくなったから辞めたわ
働くって凄い才能だと思う

住宅補助どころか交通費が出ない
今まで大手に居て落ちぶれたから交通費さえ出ないってのは衝撃的だった

労基法も守れないような会社は潰れてしまえって思ってたけど
実際しっかり法を守ってたらどんだけ会社が残るんだろう

20万ぐらいでその月の稼ぎで多少前後社保年金や健康診断は完備
残業無し休日1万
残業は20〜30hで休日は5日前後ぐらい
よそに請負に行ってるから上司はいていないようなもんで休日は適当につけたり暇なら平日サボって出勤扱い
ナスは俺が入る前はでたようだが業績悪化で今2年でてない
仕事自体は適当に外回ってるだけで楽

中卒でロクな資格技術無しの俺からすれば結構な好待遇に思えるがエリートから見たら超絶ブラックなんだろうな
正社員のうちに安い家でも買っておくか

>>117
中小は何でもかんでも自分でやると覚悟しておいた方がいい
基本広く浅くだからスキル向上とか無縁

中小でも大手のグループ会社とただの中小では全く違うよ。

>>117
なんで辞めたいの？

ブラックより腐ってるのは、家族経営の会社

>>117
辞めたい理由にも因る。

>>117

3万人の大企業⇒50人のベンチャー⇒体壊して休養中（要はニート）
って経歴だけど、まず募集職種以上のことをいろいろやらされるよ
「これ雑用じゃね？」みたいな感じになるｗ

個人的に楽しかったんだけど激務で体壊しちゃったからなぁ
でも散財する性格でもなかったんで今はまったりしてます
体壊したベンチャーに仕事自体は評価されて戻ってこないかといわれてる
でも怖いｗ
向こうは会社も少し成長したから昔ほど激務じゃないっていってるけど・・・

>>110
＞社員数600
大企業だろそれは

>>110
２ちゃんって大企業のくせに中小、中小言う奴が大杉。

>>122
なんでもかんでもっていうイメージがよく分からないんだが
営業部に所属していたとしたら、営業活動・サポート・フォローの他に何をやらないと
いけないんだ？

大手の資本が入っていない中小は、どこも超絶ブラックだと思って間違いない。

>>130
郵送物を例にすると
大企業→ここに送っといてで終わるが
中小→自分で宛名書いて封入して郵送
　　　　ちなみに挨拶文なんかは自作だ
　　　　事務というおばちゃんたちはいるが何してるかは不明
　　　　電話も取るだけで即まわされるから覚悟しろ

>>124
>>126
あまり興味がない業界に就職してしまって、元々やりたかったことができなくなった。
しかもその中で専門的な業務をやっている関係で、興味がない専門家になってしまっている。
このままだと惰性でしか生きていけなくなりそうなので、脱出を画策している。

グループ会社だけど
いつ親会社から切られるかビクビクしてる

>>133
可能なら働きながら転職活動してみれば？
辞めていなければリスクゼロだし、現実が見えると思う。

>>133

首都圏在住なら暇を見つけては転職活動してみたらとアドバイスしたいが
山口となるときついなぁ
だいたい役員面接以外は自腹だもんな

>>132
なるほどやや理解できた。
今やっている仕事が個人で一気通貫してやらないといけないイメージか。

今の仕事が、各担当間をまたがる業務をスムーズにいくようにひたすら調整する仕事で
調整めんどくせって思ってしまう人間だから、一気通貫のほうがよいなぁと思ってしまう・・。

>>93
零細ってそんなんなのか・・・
でもパスワードが６文字以上で３ヵ月に一度パス更新しなきゃで
おまけに３つ前まで同じパス使えないとか糞めんどくさいぜ？

>>135
>>136
サンクス！ひとまず希望業界で働いている人と情報交換して
理想と現実のギャップを認識してみるわ。

大企業の福利厚生とかステータスとか色々あるけど、そこを享受する有難さってのも
あるらしいので、そこらへんも押さえつつ揺さぶられてみる。

大企業だと、やたら面倒くさい書類が多くて少しの手続きでも稟議とか時間かかったり結構面倒だったりする。
中小はあんま書類や手続きの煩雑さは少ない。
あと、大企業だとあんま良く知らない部署からこのデータ欲しいからまとめてくれとか面倒な仕事が結構あったりする。
有給の取り易さとか残業の多さはは大企業中小関係なく、その会社によるとしかいいようない。
福利厚生の面では大企業の方がやっぱ上だな。
大企業でも中小でも職場の雰囲気や方針が自分に合わないと結構キツいので、自分が働きやすい環境が一番かね。

仕事関係のスレ見てるといつも感じるんだが
金融関係で働いてるやつ少ないよな
あれほど大きい業界なのに

>>132
社員数20万人の会社の技術者だけど
挨拶文なんて自分で書くのは当然でしょ

お茶くみ・宛名書きも含めて
昔は細かい業務は庶務の女性に丸投げしてたけど
今はそんなことはできない

>>133
とりあえず転職にメドが付く前の退職は少し考えた方がいいな。

>>133
バカな考えはやめろ。
興味はなくても専門家になったんだから。
まだ若いんだろ？
興味があるから適性があるってわけじゃないんだぜ。
興味がある分野で独り立ちできるだけの能力はあるのかい？
あるなら止めはしない。
けど中小企業に転職しようとかキチガイじみてる。
繰り返します。
バカな真似はやめろ

ＴＯＥＩＣってマジでゴミ資格だろ
スカイプとかで日本語教える変わりに英語やら中国語教えてってコンタクト取ったほうが
簡単に話せるようになると思うんだけど

少なくとも書類の段階で評価してもらうなら英語話せますよりもTOEIC何点とかの方がアピールしやすいだろ

>>15
建設関係だけど　建　ＴＡＴＥＭＡＳＡ　政　のホワイト偏差値はどれ位？
http://hamusoku.com/archives/2422044.html

中小企業の医薬品メーカー営業してます
家賃9割補助、車代5万、日当で月に大体6万、半期ごとに使える金が大体30万で給料が今30歳で35万
友達が銀行員だったりもっといいメーカーで働いてるのが多くて余裕で負けてるけど小金をチマチマ貯めてます