面接官「給料はいくらほしい？」　 いくらでもいいだと意欲がないと思われるらしいぞ死ねよマジで

「給料いくら欲しい」と面接で尋ねられたら

就職活動中のthemuraさん。ある会社の採用面接で、担当者から
「給料はいくら欲しいですか？」と聞かれ、一瞬戸惑ってしまいました。そこでＱ＆Ａサイトの
「教えて！goo」で質問してみることに。

「このような質問に対しては、どう答えるべきでしょうか」――と尋ねているということは、
その面接では採用に至らなかったのでしょうか。残念です。
「遠慮しすぎると意欲が疑われる」

自己分析能力を問われている場合もありそう
高い専門性を売りにしたり、人材の流動性が高い職種で働いたりする場合には、だいたいの
「相場」に沿って答えることができます。しかし、その他一般の会社員の場合には、仕事による
明確な相場はできていないよう。

回答者のpakutiさんは、人生設計やキャリアアップを踏まえて「最低ライン」を決めた上で、
「プラス年収50〜100万円程度の金額で交渉」しているそうです。

確かに、毎月の生活費や、将来いくら貰えるようになりたいかを考えれば、最低ラインは
おのずと出てくるもの。計算してみれば、希望額に見合った実力をつけるべきとか、それだけ
出せる会社や業界を選ぶべきということに考えが至るでしょう。

働く側としては、「高ければ高いほどいいです！」と答えたいところですが、それでは質問への
答えになりません。かといって、相手の想定金額を大きく超えてしまうと、「到底ムリ。この話は
なかったことに」と言われかねません。

dondoko4さんは、それでも「遠慮するとバイテリティ（意欲）の薄いやつだと思われる」と指摘します。
自分の要求はハッキリ示しつつ、相手との折り合いを上手につけていくことができれば、会社に好感を持ってもらえそうです。

http://www.j-cast.com/kaisha/2010/10/20078637.html

おっぱいは揉めますか？

いくら出せる？と聞き返す

教えて！goo(笑)

将来、貴方以上にもらいたい

一万円と二千円

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面接はオークションの場ではありません

これとまったく同じ質問された時
貰えれば貰えれる程そのぶん働きますと答えたら
君は給料安かったら働かない人間かい？って言われた

いくらでもいいよ
貰った額の分しか働かないからｗ

転職だと下がらなければいいって感じ

>>17
労働の対価ですから等価でなきゃおかしいですよ、カテジナさん

位は言い返せよ負け組

仕事の内容による

>>17
揚げ足取りしてドヤ顔する人事の悪口はやめろ

ｍ

相場通りでいいです

給料の高さは自分に対する評価だと思うので、高ければ高いほどいいんじゃねって言う

>>17
そりゃ安かったら安いなりの働きしかしません、でいいだろ
そんなの当たり前
安いギャラなのに従来通りのサービスしまっせ
これじゃ会社潰れます
当然客は従来通りのサービスを望んできます
これも当然
そんなのできねーよ安い価格だから品質も下がるに決まってんだろ
それでは客は離れます
じゃどうすりゃいいんだよって、そこは頭使うんだよ
そのためにいっぱい努力できる高学歴を新卒で採用して育ててんだろ？
お前ひとりが努力してどうなるものではありませんよね？
みんなで努力します

だが給料安かったら他の会社に移ります
これも世の常

パケホーダイと同じですって言えばいい

会社勤めもしてないのに給料の相場を知ってないとあかんのか。

出せるだけ出せ

>>17の人事を叩いてるやつは、答えてくれ

新人は給料が一番安いから
誰よりも仕事量が少なくていいってことか？

>>17
もう殴っていいよそんな奴。誰か前例作って
舐めた質問すると危険みたいにしてほしい。
中央大学の教授殺害事件みたいに

>>30
結局、この流れになった時点でダメ
貰えれば貰えれる程そのぶん働きますなんて回答から失敗

>>30
新人に仕事量を一人前もやらせる神経が理解できん

>>30
教えてくれる先輩の給料分も働けと言われるのがオチ

>>30
また大阪や

こういう面接って単にあげ足取ってるだけだよね
フィルタリングになってない

禅問答かよ

正解は
人並みかそれ以上欲しいです。

これの答えは
同じ労働時間で同期の中で一番多く貰いたい
だったか

逆におめえはいくらよ？え？

沈黙が正解だな

スイス銀行に1億USドルだ

もう落とすための口実ならなんでもいいんだな
補助金目当てで説明会やってるような詐欺会社には罰則入れろよ

その日のパンが食べれられればそれでいいです

求人票に書いてある通りください(´･ω･｀)

うまくいったらいっぱい下さい
うまくいかなかったら少な目でいいです

以前いた会社に入る時に、この質問をされたな
仕事を人並み以上にできるようになって会社に貢献できるまでは
安くてもかまいませんって答えたら気に入られた
けっこう、昇給は早かったな
１年で１０万以上昇給したけど、仕事がきつかったから転職した

圧迫面接の最高傑作はモンティ・パイソンの「おねむちゃ〜ん」

まかり間違っても時給で回答するなよ

初任給２５万で昇給は年１０％でお願いします

>>30
そもそも新人なんか金もらうほど仕事できないから
２０万でも貰いすぎだわ
入社半年の俺が言うんだから間違いない

「いくら出せるんですか？
要求した額だけ本当にくれます？
無理なことは口に出さないほうが賢明ですよ。」
でＯＫ。

人事の二枚舌

人事「君、新卒だよね。今すぐ会社のために稼げるの？
　　　君が成長するのを待ってるほどお人好しじゃないの。我が社に必要なのは即戦力。
　　　君にはそれが無いんだから、戦力になるまでは低賃金でサービス残業してね」

人事「君、転職でしょ。前の会社で評価されなかったんでしょ。
　　　そんな君がいくら実績と言っても信用できないね。正直、新卒以下。
　　　だから信用ができるまでは低賃金でサービス残業してね」
〜〜〜
求職者「何でもやります！」
人事　「『何でもやります』って人間はいらない　『私は○○ができる』なら採用する
　　　　　まあ、どうしてもって言うならワープア水準で雇ってやるからサビ残しろよ」

求職者「私は○○なら得意です！」
人事　「今の時代『○○ができる』じゃ通用しない　『何でもやります』なら採用する
　　　　　まあ、どうしてもって言うならワープア水準で雇ってやるからサビ残しろよ」
〜〜〜
求職者「私には夢があります！」
人事　「身の程を知らない夢見がちな人間はお断りです。一生ワープアで我慢しなさい」

求職者「人並みの暮らしができれば充分です」
人事　「夢のない人、向上心のない人はお断りです。一生ワープアで我慢しなさい」

転職なら金額交渉はあるだろうけど、
新卒でこんな質問で給料決まるわけじゃなくてエエ顔しいなのかどうか試されてるだけだろ。
好きな事言っときゃいいんだよ。

両者が対等でない関係の質問に正解はない

高ければ高いほどいいと答える

「いくらでも」→意欲が感じられない。帰れ

「低い金額」→その程度しか働かない人間はいらない。帰れ

「高い金額」→新卒が何様だ。帰れ

面接ってのは求職者がブラックかどうかを見極める為にあるんだよね。

一億万円

本音を言えばがめついやつだと言われるだろうし
空気を読もうとしたら消極的だとか言われるんだろ

>>53
私は〇〇が得意です！しかし必要と有らば何でもやります！

ザスカイイズザリミット

>>30
当たり前でしょ入ったばっかの雑魚に何期待してんだよ

金貰わないと働かないって言ってる奴の方が意欲がないんじゃねえの？

30代前半で600欲しいですって言えば妥当
低学歴は500にしとけよ

自給1500円ほど・・・

1000万ドル欲しいです

>>32が正解
貰えれば〜（ｷﾘｯ　なんて中二病な回答したら
呆れられて>>17のようなツッコミをされるのは当たり前

素直に常識的な数字を出せばいいんだよ
価値観がズレてるバカかどうか試されてるだけなんだから

>>33,34
新人は何の役にも立たないんだから、タダでいいか？

>>68
まぁタダでいいんじゃないの。役に立たないってのはわかるし。
辞退しないやつがいたら会ってみたいが。

>>68
結局なんて答えればいいの？
てか、給料の相場って、業界全体の相場を知ってればいいの？

最低1000万だろ

求人の通り貰えるんじゃないんですか！

質問した人間が正解を自由に変えられる
同じ質問でも質問した人間が変われば答えが変わる
イカサマなぞなぞ

月収○○円以上可能！

業務内容が分からないのにいくらなんて言えるかカスが正解

>>74
休日出勤3日
残業40h
とか小っちゃく書いてるよな

｢いくら欲しい？｣
｢いくら払えますか？｣

前金で500

社長と同じぐらいには ｷﾘｯ

別に>>17だって詰みじゃないよ
この時点では何一つ具体化していないわけだから

いくら欲しいもくそも求人欄に全部書いてあるだろ

この場合の答えは
　「幾らまでなら出して頂けますか？」
が正解な。

与えられるのではなく、自分で希望の給与を勝ち取ります（ｷﾘｯ

>>78
安いな

模範解答は提示できるがおまいらは自分で考えないでそのままパクるから教えない

ほんと無駄な儀式の多い糞国家だな

>>82
人事「おっと 会話が成り立たないアホがひとり登場〜〜
　　　　質問文に対し質問文で答えるとテスト0点なの知ってたか？マヌケ」

面接官「給料はいくら欲しい？」


面接官「マンホールのふたはなぜ丸い？」

一緒じゃん

採用したくないんなら素直にそう言えばいいのに

平均は魔法の言葉

ちゃんとしてる奴は採用したい

要りません

>>87
うぜぇぇぇ

Q 給料いくらほしい？
A お前以上。

落語家のテストやってんじゃねぇんだからいい加減こういうアホらしい質問はやめろ
やるなら心理学者でも引っ張ってきて監修させろ

最低、今の年収＋５０万なければ転職する意味ないよな。

いくらはいりません、現金でお願いします

>>87
　 ,. ---――-　､　　　　/ /　　ヽ| ,. -―､,ｨ'´,ｨT;;T ヽ、
／　　　　　　 　 　ヽ 　　ﾄ､| ヽﾊl　/＞- // ///;;/　　 i!
　知　 テ　 質　 質　ヽ　l　ヽ､Ll {_/__ ノ/ ///;;/　 ／:l _,. -――‐､
　 っ　 ス　 問　 問 　 ヽﾄ､　　　＜＿ノノノ/;;/ ／:::ノ
　 て　 ト　 文　 文　　　|lヾ'', - ' ´　　｀ヽ､;;/／::::/
　 た　 ０　 で　 に　 　 .| Y へ,_ '' 　__,,. -'ヽヽ　/　ひ　 成　 お
　 か　点　 答　対　　　l　| ,tt:ｧ､ﾉ　　,.,､__　 〈/　　と　　り　　っ
　 ？　な 　 え　し　　　＞l ''　 ノ　::　 ｀ｰ'´ ､/;　　 り 　 立　 と
　 マ　 の　 る　　　　 / l､ｌ 　,､ヽ',､　 　　 ﾉ//　 　 登　 た　 会
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　 ケ　　　　　　 　 　 l/　 ', 　 ー-- ｀　　// .|　　　∫ 　 い　 が
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ヽ＿＿＿＿＿,. -／⌒ヽ/ ヾ､_｀ヽ _,,. // / ハ　　　　　　ホ
　 r'―‐-､　　ヽr'=､､ヽ' /-、::::: : : 　 //／ / ノ 　 　 　 　が
　 |::　::: 　 ヽ／:.:.: ﾉﾉ r' 〉　}　　　 　//　/､-､￣ヽ
__f:::　､　　r'=､､／Y　ﾊ l, ､/＼ 　　//　/::::ﾉ/:.:.:.:.:.:.ヽ、＿＿＿＿ノ
ヽ--､__／ヽ='_'l_(__)' >､ｌｰ/:::ノ ￣.//-'::::) /ｲ|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＞
-イ´　　　{ 　 　￣　; ノ､/ |ヽ、f:://-ヽノ:/ ｲ|:.:.:. :. :. :. ＿,,. - ´
　l　　　　 〈｀ー----ｲ//　 ｌ　ヽ//_::ﾉ__,. - 'l |　　　 　 ヽ､
　l　　　　　 ヽ､___;,.-'´ﾉ　　 ｌ　 ﾄj　　 　　 　ﾚ　　　 o　 　 ≫
_ﾉヽ　　 　 　 ヽ--- <　　 　 l　 　 　 　 　 /ｏ､　／/　 ／イ
　　｀ヽ ＿__／:ヽ､　　ヽ　　　l 　 　 　 　 /　 >':::ヽ〈／　　 |

おれは月手取り20万で社会保障完備でいいや、それ以上の働きはしません
定時9-5時で帰ります、土日もきません、有休も使います

面接官はいちゃもんつければいいと思ってる。
一回殺傷事件がおきないと考えなおさんよあいつらは。

>>95
相手が何故そんな質問をしたか
どのような答えをするのがより説得的か
だいたいどんな質問されるかは限りがあんだから
事前にゆっくり考えられるだろ

もらえるだけ貰いたいです

青森県民なのでスジコでお願いします

>>101
つまりこの質問するってことは採用する気がないってことだよな
時間の無駄でしかないから唾でも吐いて出て行くのが正解

面接官｢それでは今、何問め？｣

>>104
頭おかしいのこいつ？

労働の対価に見合う分をください＞＜

どう答えても揚げ足取りされる質問いやや

>>106
こういう奴を落とせるから良いんじゃない

>>106
え、採用する気がないから正解のない質問するんだろ？
違うのかよ

>>68
ﾀﾀﾞみたいな給料しか出てねーだろハゲ、人1人1日拘束してるだけでも金かかるのが資本主義なんだよ、どこのファンタジーだよ拘束"ｹﾞｱｽ"の魔方って。死ね

>>68
何の役にも立たないからタダでいいか？と判断するのは会社の勝手
で、それでもいいから居させてくださいと判断するかどうかは志望者の勝手

もちろん一般常識的な給料を支払って面倒みるのも会社の勝手です


どうぞお好きなようになさって下さい

>>30
「仕事量が少なくていい」じゃなくて
「出来る仕事が少ない」だろ。
自助努力まで金は出せないよって。

>>110
面接に正解なんて最初っからあるわけないだろ
なんだよ正解って
試験じゃねーんだから

>>114
それじゃあどういう真意でこの質問をするわけ？

意図の意味が全くわからない質問だわｗ

前職+20万くらいかな、年収で

面接に正解なんてのがあったら来年から全員それ答えるだけだろ
じゃあ自己PRも趣味も長所短所もやりたい事も全部事前に筆記でいいじゃねえかって事になる
そもそも、わざわざ呼び出してまで聞く事か？

>>115

どう答えてもこっちの思惑の通りにするってことだよ。
真意は質問した人間それどれによって違う

>>115
どういう返しができるのか見たいのと日頃のストレス解消でしょ。

後者だと感じたらその場で帰っていいよ。

もう揚げ足取るのが目的だろ
死ねよ

何が説得力のある答えが〜だよ　所詮詭弁
面接なんて運ゲー

>>115
どういう反応をするかっていうだけ
具体的に金額を提示してくる人間なのか、
大まかに高い低いとか言ってくる人間なのか、
質問で返して意図を探ろうとしてくる人間なのか、

とかそういうこと
何がベターなのかはそれまでにどういうやり取りしてるかとか
どういう職種なのかとか　受ける側の経歴とか　そういうのですべて変わる

「御社の規定に従います」が無難

企業側が足元見てくんだからこっちも踏ん反り返ってりゃいい
全員踏ん反り返ってりゃ企業もその中から選ばざるを得ないだろ

>>119-120

質問者の意図を汲み取るとそういうことだよな
どっちにしろ不採用なのは変わらん

月20マンでいいです、と言ったら「君はそんなに安い人間なのか」と言われた

>>122
運ゲーってのはある意味正しい

正解があるわけじゃなく、
自分が（会社として）気に入る人間かどうかを見てんだから
いろんなとこで同じ答えしまくっても
ある場所では落とされて　ある場所では採用されたりする

どこでも落とされる論外な回答するやつもいるけどな

>>115
面接官によりけり

「会社が許すかぎり、1円でも多くいただきたいと思います。
ただ、そのためには給料に見合った成果をあげなければいけません。
一所懸命がんばりたいと思います。よろしくお願いします。」

>>1の面接官だとこんな感じじゃないと不合格らしいが、
給料をもらってる社員であるという立場をわきまえない野心家は
いらない　という判断だと不合格になるだろう。

「一億まんえん」が正解。

面接に正解なんかねーよｗ
適当にやれ
向こうも適当に選んでんだからよ

>>129
たかだか一企業の分際でどこまで求めてんだよっつー話だよな
そもそもそんな完璧な受け答えできる人間と仕事ができるかどうかは大して関係ないだろうが

何もすべてがすべて面接官に「正解」をもらう必要はない
面接官の主観的意見なんて予想できないし
自分なりに妥当だとするところを決めてそれを説明できればいい

年商聞いて１／１００答えて
それだけの価値があると思います(ｷﾘｯ
って言えばいい

手取り20万円以上って言ったらくれますか

>>123
俺のいう正解ってのは「かえってくる反応」のことなんだが
それで採用になる反応って考えられないんだが、俺の発想が無能なだけか？

>132
文系、とくに営業系だと受け答えがある程度はできないと難しいだろうな
でも中小になればなるほど面接は慎重にしないとまずいだろ
何千人、何万人の大企業に一人変なの入っても影響は微々たるものだろうけど
何人、何十人の中小だときついだろ

>>129
これはいい回答かもしれんね

>>136
無難なこと言っておけばいいじゃん
いきなり「その返しすごい！採用！」とかなるんじゃないんだし

具体的な初任給の数字としてはまだ実績がないので、経歴から機械的に導いた数字（求人初任給）
あとは10年後の目標として、そこらへんの平均より若干高めの数字
そしてそれが達成できるようにがんばりたいと思う　とか言っておけばいい。

たしかに>>129が一番説得力があるな
具体的数字は？って返されたらアウトだが

マジレスすると

【最低ライン】
年齢×1万円＝月収
月収×15ヶ月＝年収

【同業種相場】
年齢×1.3万円＝月収
月収×17ヶ月＝年収

【理想年収】
年齢×1.5万円＝月収
月収×18ヶ月＝年収

30代〜50代サラリーマンの年収簡易算出法

>>139
儲けさせてやんよ…(ｷﾘｯ


どやｗ

そうだな、2000ドル（時価）で手を打とう

普通に年齢×２を請求するけど？

もらえるだけ

給料いくら欲しいですかって普通は社内規定で決まってんじゃね
なのにこう言う質問をする時点で採用する気がないか不採用だととしか思えない

>>140
一番大事なのはテンプレっぽく喋らないことなんだけどね

最後の社長面接のとき、

「10年後、あなたを蹴落として社長の座に座っていられるよう
がんばりたいと思います。よろしくお願いします」

ははは、10年で社長か...覇気があってよろしい　という
プラス評価（ドラマ的展開）と、
なんだとこの野郎！！！と即アウトになるマイナス評価。

結局相手次第。

最近はうまいこと言わなきゃ採用されないのか

座布団10枚で採用か

>>149
文型難関はそんな感じ
理系だと難関でもそういうのは求められない

>>148
三流大卒がそんなビックマウスかましたら95割で即クビだけどな

>>144
実績もない高卒が36万円要求？
バカじゃねーのwwww

俺なら「同期の中で一番多く欲しい」と答える

>>151
ま、ほぼ100パーセント即アウトだろうなｗ

結局、面接は面接官の考え方次第で正解はない　というのが
論旨なので軽く流してくれ。

20〜30、または40〜60ぐらい

時給何ぼのバイトの面接しかしたことないんだけど
正社員でも大まかな給与出して求人だしてるよね

何をそんなに悩むことがあるんだ
その給与で納得してるので面接に来ました　って態度じゃだめなのか

子供がもてるくらいの給料っていうのがベターじゃね
子供つくっちゃったら辞める訳にはいかないし簡単に奴隷化できる

>>155
営業または事務の可能性もあります

>>156
1の場合は転職だからそのまんまの意味だろうけど
新卒でこれ聞かれる場合は
初任給じゃなくて、将来のことを聞かれてると思ったほうがいい
つまり10年後20年後にどういう給料をもらっていくか
そのために何をしていく必要があるかってのを答えるとGood

>>150
文系だろうが理系だろうが関係ないわ

タイトルみたいなこと言い出すやつは、そこそこ大きい会社だったり待遇が恵まれてるやつ。
底辺はまったく逆のこと言う。

生活費工面するために働かざるを得ない

年齢×一万円くらいが目安
30過ぎたら後は実力次第

>>159
へー
まだ入ってもない会社でした事もない仕事に対して
何をしていく必要があるとかそんなことまで考えないといけないんだな
俺一生正社員になれなさそう

>>164
面接ってそういうものだよ
俺も全く同調できないけどｗ

>>164
10年後と20年後は王道なんだよ

10年後は仕事を理解して自分を高める時期
20年後は後続を育てる時期

もちろん学生じゃ何するかなんてわかんねーから
OB訪問や会社説明会のときにそういう年齢の社員を探して聞く
ぼーっと説明だけ聞いて満足して帰る奴多いけどな

いっぱいまんえん　とか言ったら蹴り出されるだろうな

福利厚生は内定が出てから聞け。

>>167
後の子供店長爆誕の瞬間であった…

今のご時勢で１００万円くださいとか言ったら年収１００万円にされそうでこわい

羅将かよっ

転職する奴で自分の給料が想定できていない奴なんて居ないから
>>1が童貞なのは明らかだ

頭のおかしい埼玉△

中途の話だけど、やたら舌打ちする面接官がいた

「何か質問ございますでしょうか？」って定番コーナーになったから、ムカついてたんで（既に他の内定あったし）
間髪入れずに「なんで舌打ちするんですか？」って質問してやったわｗ

空気読んで他の面接官が「・・・他に質問ありませんか？」「いえ、ないです」→本日はありがとうございました云々
そいつだけ立席しなかったわ、手がプルプル震えてた
ありゃ本気で怒ってたんだなｗｗｗ

一億万円

いくらでもいい→やる気ないから不採用
実際より高い額→社の制度に不満があるようだから不採用
実際より低い額→低い額に見合ったパフォーマンスしかしないようだから不採用
実際に貰える額→向上心がないから不採用
沈黙→コミュニケーション能力がないから不採用
話題を変えてごまかす→コミュニケーション能力がないから不採用

面接官より上で

面接官「体力には自信がありますか？」

俺「はい、人並みにはあると思ってます」

面接官「君、そういう時は『自信があります』って答えるものだよ」

俺「（ ﾟдﾟ）」

期待通りの答えを言わせる面接なんてなんの意味もない気がするんだよね
一体何が観たいのか全く分からん

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　　 　 ｀ヽ._　ヽ　'"〉　 {ﾍ, ,(`ｰ_,./,.-'/
　　　　　　 ｀`ｰ--''

面接官「いくらほしい？」
俺「20万はほしいです！」
面接官「そんなもんでいいの？」
俺「えっと、ドルでですけど…」
面接官「…」

>>180
時は１ドル＝50銭の超ハイパーアルティメット円高時代…

年収360万〜

って書いてあったから400万つってみたら無理だって言われたおｗ

>>1 マジレスすると、
御社規定に準じてお願い致します。が正解。

>>178
面接官のその言葉に対するお前の反応を見たいんだよ。
「（ ﾟдﾟ）」じゃねーだろがおいｗｗ

プライスレスです

御社の経営が傾くくらい、ですかね。

>>178
お前が好きだってことだよ
言わせんな恥ずかしい

面接官のスキルが低いとかマジ勘弁

>>178
同意
茶番だよな

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）　　　←なんでいつも偉そうなの？　
　|　　　　 （__人__）　　
　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　
　|　　　　　　 　 }　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／＼　　／＼
　 ヽ､.,＿＿ __ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／（ー） 　（ー） ＼　　　
:::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ 　　　　　　＿＿＿＿ 　　　　　　 ／ ⌒（__人__）⌒　　＼　　　ｷﾘｯ
:::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_　　　　/ 　　　　 /　　 　 　 　 |　　　 |r┬-|　　　　 　|
::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､　/　　　　　/ 　　　　　　　＼＿＿`ー'´＿＿___／
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::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|/mm＿＿/ 　　　　　　　　/::::ヽ:::::::ヽl/:::::::::::::::::::::/::::ヽ

よく給料分働いてないって言うけど
給料額の決定権は企業側にあるんだし
そんな人間に分不相応な給料与える事決定した企業側の責任じゃね?

面接終わったら目の前でICレコーダーをストップさせれば、きっと受かるよ

>>192
面接官とは2、3m離れてるけどちゃんと録音できるの？

基本給0円で、オールインセンティブいいです。
その代わり、儲けは折半でお願いします。
これで、OK。

>>193
性能によるけど声が聞こえてるならちゃんと録音できる
2〜3mだったら相当面接官の声が小さくない限り録音できてるかと

民間の面接って基本的にクソだもんな
一度公務員の面接受けてみると良い

>>161
逆って何だ？　はっきり金額を提示してくるってことか？

66兆2000億円

>>189
面接官｢この恋心は茶番などではない…｣(迫真

民間なんか受けるからダメなんだ
最初から公務員一本にしとけ

求人に書いてある給料言えばいいじゃないの？

IT系中途で600万以上貰ってるときは現状が最低限で、じゃないと金額面で落とされる

時給3億くらい欲しいなー
そしてインフレにしてやる

>>178
通常面接官は私情は挟まずに帰ってきた言葉をそのまま評価するからとりあえず言うほうが勝ち
逆に言えば私情を挟む面接官がいる企業はちょっと敬遠したほうが

>>178
俺も求職中で面接受けてるがどこもかしこも求める人物像が矢島金太郎なんだよな
もしかして面接って漫画の勢いみたいな感じで受けるのが普通なのか？

>>196
官庁訪問は民間よりさらにクソじゃん

質問の意味は　会社にいくら　かせがせてくれるって意味だから。
あなたは会社にどれだけ貢献してくれるかってことだから。

人事は給与低くておk

有り金全部よこせ

「こんな質問しちゃうおまえはいくら貰ってんの？」

こんなのはっきり言って落とす理由を捜すために質問してるだけだから。
他には「学生時代は１人でレポートや宿題をするタイプか
みんなで協力してやるタイプか」
とか、地雷質問連発してこられたら最初から見込みがない。 totoを当てるよりも難しい

年齢×10kでいいじゃん
めんどくさい

まぁ1000万くらいですかね

50万は欲しいな
まぁ一生ニートですけどｗｗ

内訳をある程度言って大体これくらいがいいですねとかじゃだめなん？

社会に出たばっかの人間に相場なんか分かるわけがないわな

なめた質問だ
その面接官は相当性格悪い

月給だったら、最低でも年齢×２万は欲しいよね
年収だったら、年齢×２万×１８ヶ月は欲しいよね

妥協して低めの金額を言うと後で後悔する。