くら「本人が内定辞退」

■「本人が内定辞退を申し出た」
　入社直前の研修で内定辞退を強要されたとして関西に住む男性が大手回転寿司チェーンを相手に給与の補償などを求めた裁判で、
企業側は１８日、「本人が内定辞退を申し出たものだ」と主張しました。
　訴状によりますと男性（２４）は、今年３月下旬、回転寿司チェーン「くらコーポレーション」の入社前の合宿に参加し、
会社の訓令・社訓を３５秒以内で暗唱するという課題にのぞみました。
　しかし会社が決めた時間内に読めず、翌日の夜、人事担当者から白い紙とペンを渡されて
「内定辞退届」を書くよう強要されたということです。
　「『（内定辞退届を）家で書くか書かないか考えさせて下さい』と言ったが、それも無理だと。
『この場で書いて帰らないと貴方は無理です』とずっと言われたので。
やりとりする中で泣いたりしていたので・・・くやし涙ですね」（提訴した男性）
　男性側は入社直前の辞退の強要は内定取り消しに相当する行為だとして、
給与の補償と慰謝料などを求めて大阪地裁堺支部に訴えています。
　これに対してくら側は、１８日の裁判で「本人が暗唱試験の途中で、辞退を申し出た。
人事担当者が対応して慰留した。辞退の強要という事実はない」と主張しました。
　 (10/18 19:24)
http://www.mbs.jp/news/kansaiflash_GE101018170000398565.shtml

↓スシローが一言

引き伸ばせばそれだけイメージが悪化するのに広報は馬鹿しかいないの？

↑スシロー社員の一言でした

>>2-4
そうかそうか

本当に？

若者のくら寿司離れ？

>>1
すげーブラックだなｗ
社長の経歴と出身地は？

強要罪で誰か訴えてやれよ

共産党系の威勢のいい弁護士に追及させろよ

お先まっくら寿司

＞会社の訓令・社訓を３５秒以内で暗唱する
朗読じゃなくて暗誦というのが無茶

ネタの産地偽装とか普通にやってそうだなw

くら寿司からも切られるおとこのひとって

社訓早口言葉のとき社員に「見本見せてくれ」っていったやついないのか？

でも同じ課題出されてパスした奴も相当数いたワケだろ？
宿題やっていかなかったバカ餓鬼が逆ギレしてるだけにしか思えんが

くらの正社員って誰？店舗開発とか？
寿司握ってるのとか、テーブル拭いてるのとかはバイトだよね？

散々ぬるま湯に浸かってきたゆとり大学生にはきつい仕打ちだな

転職エージェントでくら、J-COMの人事職通年募集してるが採用見たことない。

こんなことが明るみになっても食いにいくバカはいるんだろうな
こんな企業じゃ衛生面もわかったもんじゃないのに

でも、これって強要されたって証明できないんじゃね？

MBSのスポーツ実況のアナウンサーがこの社訓早口で
朗読してたけどそれでもギリギリだった
暗誦なんて絶対無理だと言ってたな

卒業式で君が代強制されたって言ってる連中と同じ類いだろ

内定取り消された学生はどうでもいいが内定取り消し平気でやるのはひどいな

カニの味噌汁時すでにお寿司

現職の社員は35秒以内で暗唱できますよ。
個人の努力が足りなかったから今回の結果を招いたのではないでしょうか。
何ヶ月も前から出されている課題ができず、（それも学生の間なのに）厳しく言われた説教されたって甘すぎるんじゃないんですか？
努力しできてる人間は沢山います。できなくても必死で努力し取り組む姿勢が企業は見たかったのではないですか？

企業側は人員を多く求めています。簡単に大事な人員を切るでしょうか。
厳しい就職試験に耐え抜いた人間だからこそ期待もしたのではないですか？

果たして頭ごなしに辞めれろと言ったでしょうか・・・？
一人の人間の人生です。昨今、就職しても3年も経たない間に辞める若者が増えています。
その中で入社する前に本当に続けていけるのか・・・本人に再度確認したのではないですか？
退職後再就職と新卒就職では全く違います。
それを担当者は愛を持って伝えたはずです。若者の将来を考えはなしたはずです。
若いあなたたちを思い、愛情を持って厳しさを試練に与えたのではないですか？
何を信じるかはそれぞれです。
そしてどのように捕らえるかもそれぞれです。
社会というものはそんなに甘くないですよ。学生気分で社会に出たら痛い目合うのはあなた自身です。
今回の件も頭でっかちになったゆとり教育の悲劇だと思います。

超絶ブラックすなあ
社会的に抹殺するべきだろ、無添なんて言ってるのに無添加じゃねえとかふざけんなよ詐欺じゃねーか

創価なの？

>>13
産地じゃなくて魚そのものが･･･

内定をだすまえに暗礁させろよw

もう誰も食いにいかんだろ

仮に３５秒以内で言えても寿司の味は変わんないし、バイトの接客の質が上がる訳でも無いんでしょ？
んじゃやらなくてよくね？

このご時世に圧力無しで内定辞退する奴なんかいるかよ

>>22
初見の朗読ではムリ、事前に出された課題をしっかり覚えていって、暗唱できた
奴だけが合格するッて仕組みだろ

>>30
正論だ

これ本当久々胸糞わりーわ二度と食いにいかねー


一度も行った事ないけど

ならなんでその自分から進んで辞退したやつが今大量に騒いでんだよ・・・
馬鹿じゃねーの・・・

くらって誰だよ？ チョーさんだろ

もうこういうブラックに儲けさせるなよ
どんどん潰してかないとまずいだろ

>>16
内定者全員証人として法廷立たされて暗唱させられそうだな

外食にありがち

わさびいちいち付けないといけないんでめんどくさい

店舗に配属されたら本部から監視カメラであーだこーだ指示されるんだぞ。
バイトの笑顔が足りない。接客態度が悪いって
辞めてよかったなあ

ブラックは擁護のレスも頭悪そうなのが多いな

面接の自己アピールで覚えてきましたって言えば内定取れるんじゃね？
こんなところの内定取ってもお先真っ暗だがな・・・

一筆書かされてる時点でな

つべで「くらの社訓暗唱してみた」とかないのかな

裁判で社員が暗唱するのかな

>>5
立正佼成会乙

３５秒以内で寿司を１０貫握るとかならまだ理解できるが……。

社長以下役員全員が出てきて訓令・社訓を３５秒以内で暗唱してみせれば

>>16
練習してもできないヤツは居るだろ 元々滑舌悪いやつとか。
だいたい、こんな能力が実際必要なのか甚だ疑問だわな
どんな社員を採用するかはたしかに会社の裁量だけど内定後に、こんなことしちゃいかんだろ
採用試験の段階でやるなら誰も文句は無いよ

>>50
握るのは機械ですから、そういう能力はいらないんです^^

絶対二度と利用しないわ

くらマジやばい

35秒で言えるってことは大して長くないんだろ？

入社しなくて良かったんじゃないの？
新卒カードが無くなるのは痛いが

普通の会社だったら
ここまで裁判で応戦しない。

よっぽどあのニュースの影響がでかいんだろうなあ。
新卒の説明会も閑古鳥で株価にも影響とか。

先輩が、入社してた。その後あったときにブラック企業って知ってるか？って言われた。

おいらも就活始まるわけだが、おかげさまで無駄に小売と飲食チェーンは避けようとしてる。
されども、そんなとこしか行けないか・・・。

>>47
ニコニコで悪いけど･･･
http://www.nicovideo.jp/watch/sm11997575

くるるぁ

ここといい王将といい
食品系は社訓を早口で暗誦させるのが好きなのか

事実はどうあれ
>>26の言い分は普通じゃない
内定を出したらもう社員になったと勘違いしてる
ちょっと尋常じゃないよこれは
中国とか朝鮮の頭のおかしさのレベル

http://www.kura-corpo.co.jp/index.php

pdf配布してる

テレビ報道について　の所

人をぼろきれのように扱う糞会社はつぶれちまえ

メディアのモー娘。潰しの一環じゃねえの

>>53
機械が故障したら手で握るしかないのさ

内定出す前にテストしろよｗｗｗ

全力で行くぞおまえら

内定辞退の書面がほぼ全員おなじだったのはどう説明するんだろう

予習なく研修参加した本人が悪い。

>>64
http://www.kura-corpo.co.jp/101013.pdf
コピペの毎日新聞・本を読み・・・じゃなくて、毎日、新聞・本を読みだったかｗ

飲食は営業時間が長い
　　　↓
新卒は店舗責任者やら店長をやらされる
　　　↓
責任者は営業時間中にトラブルが起きたら対応しないといけない
　　　↓
営業時間が長いので休む暇がない　
　　　↓
管理監督者なので残業代が出ない
　　　↓
体はボロボロ、貯蓄もできずに死亡。

こんなブラックの寿司は金輪際食わないわ。
早く潰れて消えて欲しい

ブラック認定された会社の末路は見えている

うちの近所にはかっぱ寿司しかないや
どのへんにあるんだ？

俺のあだ名を呼ぶな

>会社の訓令・社訓を３５秒以内で暗唱する
宗教かよｗ
僧侶になる方が楽だったりして。

くらって上手いか？
カッパは何でもマヨネーズ入れて味ごまかしてるし
やっぱスシローだろ

>>77
よう倉石香織

>>56
スポーツ実況のアナウンサーが早口で朗読してギリギリの長さ

灰皿ウンコ

>>79
回転寿司自体がジャンクだからね

ちなみに大阪の龍宮亭ってとこではたこ焼きが乗ってる寿司が

ブラックの黒寿司に改名すべき

100円でやってるトコで流れてるのは寿司ではない何かだろ
ネタが乾ききってる

関関同立出たら普通伊藤忠だろ。外食なんて有り得ないレベル。どんだけアホやねん。

>>77
暗（い上に）寿司（のような臭いがする）

食中毒

１００周寿司霧吹５００周５時間周回

ブラック臭どころじゃねえ

まだ内定取り消し騒ぎになる前にNHKのクローズアップ現代で就活特集やってて
くら寿司の人事の女性が内定者にタメ口で話してんのにドン引きしたなあ

炊くのは「シャリメーカー」
握るのは「すしメーカー」
厨房はネタのせるだけ。

よろしい、くら寿司不買運動だ

多分強要はしただろうけど、ゆとりがどうしようもなく使えないから仕方なしにって感じで
会社はむしろ被害者だよなあ

>>59
小売・飲食はブラックの典型じゃないかｗ

用法間違ってるんだろうけど、おいらは因果応報って
言葉を信じてる。

人にむごい仕打ちすればそれはいつか自分に
跳ね返ってくる。

イメージ落ちまくりだし倒産までいくかもね

醜いな

>>91
そこまでやるなら乗せる機械もつくろうぜｗｗｗｗ

少なくとも、くらのアレは寿司じゃねえよ
生ゴミだ
食ってる奴は、養鶏場の鶏だ

ｸﾙｧ寿司

暗寿司ｗ

はっきり言うて 内定もらって説明会に３５秒で暗唱させて落とすのは 裁判起こして下さいと言っているのと同じ
俺が社長なら裁判を避ける為に採用試験の面接で３５秒の暗唱をさせるわ
そしたら こんな事にはならないし 暗唱出来た奴を採用出来る

創価学会系企業

>>93
それ違法だから
てかそんな奴雇う方が悪いから

小売は小売でも
ユニクロとかはそこそこいいんじゃないか

>>85
100円でやってるのも寿司は寿司だよ
真っ当な料理としての寿司じゃなくて
ファストフード的な料理の寿司だけどの

>>94
何度かあっていつも浮かない顔しててその上でそう言われた。
わかってて受けたんじゃなくて、採用後にググってしまったのだろうか。

でもなんだ、正直回転寿司はスシローだわ。100円ならな。
100円ネタにプライドを持てというほうが無理かもしれんが
無添加推しで小さなクソシャリとクソネタだしてる中では超マシな部類

スーパーの寿司も「シャリメーカー」「すしメーカー」使ってる。
回転寿司は店に2台以上あるから潰れても困らない。

お前ら抗議のメールしなかったのか

ヤクザ顔負けっすなあ

民事だから長引いて和解だな。ICレコーダーで録音して刑事告訴しないと。強制力がない。

>>26
採用試験の時にそれなら文句ねーだろ

内定だしといてってのか問題なんだろ？
で、社訓読めなかったから自主取り消しはどうしようもねな
論点変えてんじゃねーよ
まぁどっちもメシウマです

ところでこれ関大も遺憾の意みたいなこといってたよね？手伝うのかな。

>>107
薄利多売でやってる商売は給料も安いから注意な。激務薄給。

ネタを乗せる機械って結構簡単に作れるだろうな

店員が目の前に流れてるコンベアーに乗せたいネタを置いたら
自動でシャリの上に乗っかるようにするだけでいいし

>>81
会話するくらいの声の大きさで、自分でやってみたら数回トライして平均33秒くらいだった
息継ぎで相当タイムロスしてる気がする
大声だと息継ぎの回数が多くなるので、35秒以内はちと難しいかな

>>35
「社訓を35秒で暗唱できなかったらお代はいりませんキャンペーン」をやったら許す

幹部や人事の人達、自分が同じ様なことをされたら
嫌だって思わないのかな…

これからは一筆書くその書類に「私の意志で署名捺印をしました。訴訟等は起
こしません」みたいな一文も入るようになるのかな。それとも既にそういう類
の文は入ってる物なの？

くらたまといい
くら寿司といい
ひらがなて「くら」のつくやつはロクなやついないな

>>119
仮に入ってたとしても強要されたことを証明できれば意味は無い

社訓を35秒以内に言えない奴は寿司を食うなステッカーを貼れ。

>>112
せやなー。内定式の時期に新しく就活始めようと思っても、主要企業は募集終わってるしなー。

くら寿司ってフリーアナウンサー斡旋会社だったのか

>>121
証明って、この間の警察の取り調べをICレコーダーに録った人の様に？

1皿ES堕ち
2皿ES堕ち
3皿ES堕ち
4皿ES堕ち
5皿　ピッ！ピッピッピッピピピピピピピ♪　ハズレ　「不採用」
6皿ES堕ち
7皿ES堕ち
8皿筆記堕ち
9皿面接堕ち
10皿　ピッ！ピッピッピッピピピピピピピ♪　アタリ　「採用」

>>26
更に言うと何ヵ月も前からって事は
ちゃんと読めなかったら取り消しにしますと言っていたのか？
言ってなければ裁判になって制裁下るのは当たり前だ。

事実、言えなければ内定取り消しにする可能性がありますと
書面などの証拠物がなければ
くらが全面的に悪い。

普通に何か月かの試用期間を満了させてからクビにすれば何の問題もなかったのにな

普通にごめんなさいして慰謝料もだせよ
長引くと損する額がどんどん増えるぞ

二度とくらずしいかん

>>119
そんな文章はいってたら、逆に裁判で怪しまれるだろ

内定取り消しって解雇と同レベルだからな

>>116
マイクに向かうと何度やっても37秒が超えられない

>>119
え？今回の署名もそれを"強制"されたんじゃなかったけ？

>>116
ついでに、暗唱だからな

くら寿司側は「本人署名の文書があるからセーフ」が唯一の拠り所だろ？
しかし、そんなもんいくらでもひっくり返された判例があるんだが大丈夫なのか？

>>62
企業コンサルが指導してそう

>>136
ひっくり返されたとかそんなレベルじゃなく無効だからな
くらはどうかしてる

>>135
ついでにというかそもそも暗唱で言えるレベルで無いと無理なんじゃないかと思う

やずやのその後を誰か教えてくれ

映像として残っていない限りは本人署名の文章なんて役に立たないだろうな
てかそんなのが有効になったら逆に危険だし

くら寿司とゼンショーグループのやってる回転寿司だけは行かんようにするわ

内定辞退届も35秒で暗唱できなきゃ受理されないんだろ？

裁判では
「強制的に書かされたのか」
「内定取消しを示唆していたのか」
「くら寿司で言う内定とはどういうものなのか」
「他にも取消しの人が居るが事実か、同じ理由なのか」


この辺がポイントなんだろうけど学生側が
正直厳しいな。ほかに同じ理由で取消しになった人の証人の数と
立証があれば裁判では勝てる。
が、その証人も他に内定決まってたりすると立ってくれない
又はくらから根回しされるともう無理だろうな。
特定が先だ。

>>135
むしろ暗唱の方が早いだろ
息継ぎのタイミングで文章を追う目の動きがずれるから
暗唱できないとかなりタイムロスする

>>144
＞「くら寿司で言う内定とはどういうものなのか」
いや、内定は内定だろｗ
取り消すには解雇と似たような要件が必要なはず
だから、内定取り消しとして処理するのはくら側の不法な行為になるだろう
勝手に辞退しましたって風にしないと無理
つまり強迫かどうかの問題
まあ、今回は裁判官空気読んでくれると思うけどね

明日くら行って、注文前に店長に３５秒で暗唱やらせてみる
出来なかったらその場でくら本社に苦情言ってやる

というように考える人はいるかな？　いねえな

どっちでもいいけどもうイメージついちゃっただろ

段々 くら ｖｓ 社会 の戦いになってるなあ
分がねえんだからいい加減引いとかないと会社が潰れるぞ

暗唱の3つ目だけども・・・

ひとつ、私は社会人としての基本を身につける社員となります。
その為に早寝早起きをします。
手洗いうがいを徹底し、バランス良く食事し、体調管理に気を配ります。
毎日新聞・本を読み知識を深めます。また、交通ルールやエチケットを守り健全な社会生活を送ります。


バランスよく食事って・・・
得体のしれない魚出してる店がバランスよく食事って・・・

つうか寿司屋の店員に教養なんて求めてねえしｗ
さっさとオーダーしたもん回してくれりゃそれでいいよ

>>79
スシローはワサビ入れすぎ

引き際を間違えた会社の典型例だな
もう店なんか出さないで社員同士で寿司食わせ合ってればいい

プラムフィールドアドバイザリー代表取締役　梅原哲也のブログ - ＴＢＳの放映について
http://blog.livedoor.jp/umeharat/archives/1107854.html

正直、いかがなものかと思う。

ＴＢＳ「ＮＥＷＳ２３クロス」での放映で、チェーン店のすし屋「くらコーポレーション」の内定取り消しに
関する問題が伝えられているが、同社が同報道に対して、コメントをＨＰに掲載した。

報道ビデオと「くらコーポレーション」の主張を見たのだが、客観的に見る限り、ＴＢＳの報道はどうも
おかしく、くらコーポレーションの主張が自然だと思う。　昨年騒がれた内定取り消しが背景にあったり
することから、ＴＢＳが騒いだ感は否めないし、どうみても視聴率稼ぎのような気がする。　そして、
報道機関として、片方（しかも社会人経験もない学生）の主張することをそのまま真に受け、偏った
報道をした結果が本件であると考えられる。　

そして、もっと最悪だと思うのは、この学生である。まったくトンチンカンな考えをもち、ヒステリックで、
冷静に物事をとらえることができない人間だと思う。　他に一生懸命やっている内定者が可哀想だし、
失礼な奴だと思う。　単純に、社会の落ちこぼれではないか。

寿司店でホールスタッフをやることは、お世辞でも社会的には「それは、すばらしい仕事だね！」とは
言えないような仕事である。　もちろん、好きでやっている人はいるのも事実だが、みんなが目指して
いるような仕事ではない。そして、実際にこのような仕事を担ってくれる人は年々減ってきている

>>151
俺はむしろもっとわさび欲しいと思ってる

>>154
｀¨ −　､　　　　　　　＿　　　　┌──　､　　　＿_　　　　　 _,. -‐' ¨´
　　　　　| ｀Tｰ-‐'¨´　　丶　　　|　　　　｀Tｰて＿,＿｀　`ー<^ヽ
　　　　　|　 !　　　　　　｀ヽ──|　　　　　|　 !　　　　　｀ヽ　　 ヽ ヽ
　　　　 r　/　　　　　　ヽ　 ヽ─|　　　　 r　/　　　　　　ヽ　 ヽ　　_Lj
､　　　 /´ ＼　　　　 ＼　＼_j　|､　　　 /´ ＼　　　　 ＼　＼_j／ヽ
　｀ ー　　　　＼　　　ヽ ヽ__j　　｀──　　　　ヽｲ⌒r-､ヽ ヽ__j´　　　｀¨´
　　　　　　　　　￣｀ー─'^´ 　　　　　　　　　　 ￣ー┴'^´

逆に、客が社訓を３５秒以内で言えたらタダとか半額とかキャンペーンやったらいいじゃん

>>153
けっこうな中傷だな
是非ともこちらも訴えて欲しい

>>153
ウメハラって人はおカネをもらってるんですね

暗唱試験を辞退したとかいうけど、社訓を35秒で暗唱とかでたらめなことで、
内定取消とかはできないんだってばｗ　客観的にそれ相応な落ち度が相手になければね。

>>153
全然意味不明だな

>>153
報道機関も、学生も、寿司屋も、全部否定しててﾜﾗﾀ

早く人事と広報は実際にやってみろよ
今なら生放送出来るネット媒体もかなりあるだろ

社長は本気で悪くないと思ってんだろうな

> 寿司店でホールスタッフをやることは、お世辞でも社会的には「それは、すばらしい仕事だね！」とは
> 言えないような仕事である。　もちろん、好きでやっている人はいるのも事実だが、みんなが目指して
> いるような仕事ではない。

余計な一言を書く奴は例外なく馬鹿

訴訟してるくらいだし企業も苦しいな

てか、社員だったやつもあきらめ悪いな。
飲食に入ろうと思う時点で自分が間違ってたことに気づけないと、
人生この先もうまく生きていけないと思う。

>>153
全否定かよ

飲食チェーンで創業者のワンマン経営なんてどこもこんなもん
ほかはやり方がもう少し巧妙なんだけど、この会社はちょっとあれすぎるな

>>166
飲食がそんな暗黒業界だなんて関係者以外知らんだろｗ

辞退強要するなら、最初から内定出さなきゃいいじゃん
学生も新卒が無くなるし、くら寿司も評判悪くなるし誰も得してねーじゃん

もしくは、毎年沢山内々定辞退者が沢山でるから多めにとったけど思ったより辞退者が居なくてこんなにイラネって感じ？

>>169
はぁ？　誰だって知ってるだろｗ
普通に就職活動してたらモデル年収とかみるだけでも分かることだから。

>>169
飲食がブラックなのは有名だろ
ただ、こうやって訴訟でも起きない限り、そういうブラックさがなくなることはないし…

>>170
内定出して、他の選択肢を失わせてから教育することが必要なんじゃない？
最初からきついところを見せちゃうと、誰も来なくなっちゃうし

>>170
半年で景気なんてコロッと変わるから、中小にとっては採り過ぎや採らなさ過ぎはどうしても起こるんだよ

>>170
ちょっと前のITバブル期くらいのとき、この会社は説明会などではとにかく「店長候補」「幹部候補」という言葉しか
しゃべらなかった。すぐ偉くなれそうな雰囲気を臭わせて何が何でも人員を獲得しようとしていた。
それでも本当に自主的な辞退者がハンパなくいたので、多めに内定を出すクセがついているんだろう。

>>171
俺が就活してた頃にはそんなブラック飲食は台頭してなかったんだよｗ

結局、人事が先の読めないｳﾝｺだったってことでおｋ？

おれは臨時期間の職員募集で採用され働き出して１ヶ月後に続けられるか聞かれて
もちろん臨時期間は働けます！ですが面接時に言った期間後に引越しする気持ちには変わりありませんよ？
て言ったら首になった
これってハローワークに言ったら損害賠償請求できるの？

ICレコーダーくらい持って自衛せな、
企業側の思うつぼやでな

>>153
この後で学生の方には謝罪しててワロタw
あれ訴えられかねないレベルだったからなw

そんなことよりバイト受かったのに面接日から1ヶ月以上経っても
まだ初出勤できないのっていくらなんでも遅すぎるよな？

時間の無い時に昼飯はくら寿司で食う事が多かったんだが
ちょっと気が引くなと気付いた昨日の昼飯

>>98
朝一番にネタをセットして自動で握れば、
あとはレジに人がいるだけで良いな。

>>175
お前はν速はじめて１週間とかの新参かよ
飲食＝ブラックはもう何年も前から有名だろうが

>>182
前くら寿司いったら、レーンで皿が詰まって10皿ぐらい床に落ちてたぞ

ポイントなのが「来年も同じことをするのかどうか」だな

くら寿司が本当にこういう強要を正当だと思ってるなら
当然来年も全く同じ内定辞退強要をするはずなのだが、
もしこれを来年もやって訴訟を起こされたのなら
さすがに批判が増大するのは避けられないだろう
それに伴ってくら寿司の評判は悪くなる一方の悪循環が出来上がるわけだ

くら寿司がこれをやり続けるかどうかが見ものだ

学生だから仕方ないが
「かかへん！強要すんのか？この糞オヤジが！」
とか言うけどな、俺ならｗ

この研修外注だったんだろ
何人切ってくれって事前に言われてたんじゃないのか

>>186
暗黒会社でそんなこと言っても上司は逆上するだけ

俺だったら泣いて帰って壁殴って終わりだな

＞人事担当者が対応して慰留した。辞退の強要という事実はない」と主張しました。

ダチョウの太った人が言う「背中を押すなよ」と同じレベルだよね、この発言

>>188
そうなったら、こっちのもんやんかｗ
「この模様は動画で録画中ですがのぅ。」
「ようつべにあげてもええのんか？ｗ」

糞企業すぎるから洗脳しないと社員が逃げてくんだろうな

>>153
すっげぇ・・・・
何この気持ち悪いコメント欄・・・・

お前は肉親か？と感じさせるような過剰な擁護は一体何なんだろうな

昨晩もくら寿司いってきた
この事件はしってたけど
安くてうまい魅力には勝てねえｗｗ

やっぱ正義を捨てる社会は駄目だと思うんだ。

「○○の問題が起これば？」
「××と答えればいい」
「△△の問題は？」
「□□だから大丈夫」
が子供も理屈
でも大人は「じゃあトータルしたらどうだ？」と聞く
まぁ子供は答えられんわな
そして答えられんまで怒られ続ける
それが裁判ってもんで
怒られるってのは企業イメージの低下なんだが
くら寿司に限らず外食、サービス業のチェーンは考え直した方がいいんだが

>>91
誰かが呼ぶのがラフメーカー

制裁に今度から分刻みで寿司注文してやるよ！

ここまで言い分に開きがあるということはどちらかが真っ赤な嘘をついているということなんだよな

この学生の言い分には具体性がある
でも、くら側の言い分にも具体性がある

どっちが嘘をついてるのかは知らんが
どちらかが相当したたかな嘘つきであることは間違いない

くら寿司よりかっぱ寿司の方が良いって。甘ダレ旨過ぎ

>>191
そりゃヤクザだ

>>200
カッパ寿司はエコ箸が気に入らんよ

俺のバイト先のパートのおばちゃんの旦那が
くらの人なので少し話を聞いたんだけど
あのくら三誓ってのは、昔入社し、研修時やらなかった社員も
クリアできるようやらされたらしい。
（だからくら社員はみんなできますって書き込みはまんざらでもない）
んでなんかちょいちょいそういう妙な課題みたいなのが
入社後にも出されるんだそうな。
ちなみにあのわけの分からん研修だが、くら自体が行ってるというより
そういう研修専門の業者があるらしい。
んで内定辞退の話は聞けなかった。

>>200
マジでいってんの？どんな舌してんの？

>>194
だいたいブラックやら層化絡みの噂のあるとこが安かったりするんだよなｗ

もっと１人１人が小型録音・録画機持てるようになって
なんかあったらすぐネットで公開出来るようになるといいね。

>>201
「臨機応変」って奴だろ、
相手がヤクザみたいなことするなら
初な学生さんやから仕方ないけどさ
自分が悪くないのに折れるってことは良くないよ
世の中は多少ブテブテしくないと生きていけん

>>206
最近の携帯は動画撮れるだろ？

この糞不景気に内定辞退する馬鹿とかいんのか

くら寿司はたまにスイーツ専門で利用する

くら寿司潰れろよ

課題やって来なかったし研修での成果もいまいちだしとくら側の釈明にあったから
その辺事実だとしたら、事前の課題やって来なかったとかその辺で内定取り消しなら結構明文化までしてるとこあるよなと思ってしまう

なんで同じ１００円寿司なのにスシローとくらってこうも違うの？

こんなのその場で自主的に書くやついるわけねーじゃん。それも一時に何人も。
とりあえず正式に入社、出勤してから、
どうしても嫌なら出社しないとか、本とかを参考にして辞表書くとかするだろ。

去年近所にくら寿司出来たんだが、二階建ての新店舗を新築してのオープンなのに半年も持たず潰れて店舗も解体。

一体何がしたかったのか？

>>214
事故（食中毒とか火事）かね？
まさかの自殺とかｗ

そもそも実質学生に内定辞退って発想はないだろ

こんな嘘っぽい主張で押し通そうとするのが怖い

こんな騒動が起きた時点で
くらが「感じの良い会社」なんて思わないだろｗ
「（祝）内定寿司」とか出したらどうだ？

一方サイバーエージェントでは超リア充な内定式が行われていたのであった
http://megalodon.jp/2010-1015-1231-36/ameblo.jp/tomoko0522/entry-10674749297.html

この報道出たときから
ぜってーくら寿司では食わんと決めていたが、昨日食ってきた＾＾
おまいらが不買行動すればおｋ

いいよかっぱ寿司で

僕はすしおんど

ブラックブラック！

>>214
多分リサーチ失敗

凄まじいブラックだな

こんな企業なら入社しても過労死させられるまでコキ使われそうだから、入社して正解
しかし、裁判で慰謝料は貰わなければならない

通産省と労基はちゃんと取り締まれよ
これで経済大国とか笑うわ

とりあえず、ここに食いに行く連中は注文前に必ず社訓お願いしますって言えよｗｗｗｗｗ

訴えませんみたいな書類はシャチハタで押せよ、契約書として無効になるから
ボールペンも消せるやつだとなお良い、あれは公文書不可だから

全力

日本は印鑑よりサインの方が有効なんぜ、ベイベー　>229

バイトでも雇いたくないレベルの学生だな
まあ泣きながらこれ辞退したほうが金になるって計算働いたんだろうなｗ
合宿中に泣くってｗｗｗｗ女子中学生かよｗｗｗｗ

印鑑の方が偽造しやすい
自筆のサインの方が法的には強いはず（曖昧）

ブラック過ぎる

なんでこんな屑に慰謝料払わないといけないんだ

外食は根っからのドＭ奴隷体質じゃないとムリダナ

>>235
クズに内定だしたのはどこだよ、クズ企業だろ？

関関同立レベルの学生は数も多いし、質もそこそこだからくらとしては
確保しておきたいけど、大阪学院レベルでももう来ないだろうなぁ。
回転寿司なんて中卒か高卒雇っとけ。

まっくろくら寿司

くらなんて、大学で勉強した知識逝かせるの？
簿記やらなんかは専門や商業高校で十分なんでしょ
よーわからんね。不景気で大卒がぎょうさん来るから
調子にのっちゃってるんでしょ？ちゃうの？

さっさと潰れたら

>>153
こいつがこの次の記事で謝罪した時のブログのコメントはたった３件のみ
それも明らかに自演臭がする書き込みばっかｗｗｗｗ

3. Posted by くにおさん 2010年10月17日 05:16
これは、2ちゃんねらーの方が問題だと思いますね。有名人の気になるコメント見つけては、集中的にくだらないコメント入れて楽しんでる奴らです。

今までは、有名人もブログに攻撃を受けては炎上を繰り返えされ、閉鎖に追い込まれていただけですが、
今年は、モーグルの上村愛子選手が被害にあって、すごくショックを受けたとされていますが、閉鎖はしませんでした。
そして、さらにはダルビッシュも浜崎あゆみも、品川庄司の庄司も、反撃をするようになりました。
野球選手であろうと、歌手であろうと、企業の代表であろうと、その前に一個人であり、実名をきちんと出して、主張することはすばらしいことだと思います。

私は、個人としてきちんと意見を持ち、これを堂々と発言できる企業のトップは、尊敬できると思います。
　恐れて、何も言えない企業のトップの方が、情けないです。　これからの日本は、梅原さんのような方がもっと増えていかないと、本当に衰退すると思います。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20101014-00000003-rnijugo-ent
2. Posted by ビルテクノ 2010年10月16日 17:02
梅原さん、ガンバ！
彼ら議論なんて最初からどうでもいいんだよ。

職業の貴賎なんて、あるのが事実だし、主旨理解できずに騒いでるだけ。騒ぐだけ。

学生が匿名なのに、ガタガタ言われることはないと思うな。梅原さんがやったのは、
脅迫でもなんでもなく、正当な意見の主張。厳しさは意見の強さの主張の表れ。これの何が悪い？
ただ、ネットで有名人や立場ある人見つけて、騒ぐのが目的なだけ。

1. Posted by 中尾弘樹 2010年10月16日 11:25
おう、梅原さんよう、こんな２ちゃんねらーのクズに負けちゃいかんよ。

ネットで誹謗中傷書きまくって喜んでるやつらに、正当に頑張ってる貴方が負けちゃいけないんだよ

超絶ホワイトな飲食業を作ろうと思う。マックってのを真似しとけばいいんだろ？

>>242
そりゃあれだけ批判コメントは消しまくってんだもの
自演でしょうなあ

とりあえず関係者全員死ねよ それで解決だろ

だれかクラ寿司いって社員に社訓言わせてこいよ
それで言えたら内定者の努力不足ってことで取り消しも合法ってことにしとけ

>>246
いいね！「にいちゃん、社訓いっちょ握ってくれ」
ストップウォッチは持ってるよ！

ヤ○ザっすなぁしかし関大も落ちたもんだな
関西の弱小企業に手を出すなんて

俺が面接で聞かれて答えられなかった質問一覧
・人生で一番の挫折体験は？
・今まで一番達成感があったことは？
・大学で勉強した事をどう仕事に生かしますか？
・なぜニヤニヤしてるんですか？

お前らも面接対策はしとけよな

飲食やりたいんなら
何もこんなとこじゃなくても色々あるだろ。


研修内容はどこも似たような感じだろうが
3月末に、
わずかな期間の研修で、
学生を切り捨てるような会社だぞ。
それが最終的に任意だろうがなんだろうが。
入ってからも味方になってくれるとは思えん。


この措置を真っ当だと言い張る倫理感覚ってすげーよ。

殿堂【祝】NOVA ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ[日栄]【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立)
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界

ちゃっかり７５にはいってるじゃん

>>242
例に出してる有名人と違ってこいつは完全に自分で撒いた種だろw
そもそも議論したかったり主張があったりするのに、その主旨から大きく外れた
職の貴賤(しかも、弱い立場の奴を見下すパターン)っていう誰がどう考えても
倫理的に問題がある話題や学生への罵倒を交えたら
主張したい事じゃなくてそっちに食い付かれるのが当たり前なのに･･･

ええ、裁判にまでなってんの？

コンサルタント（笑）
メッキは簡単に剥がれるものよのぅ

７５　中川財閥 オムニ社 ナイト財団　テクノーラ
７４　神羅カンパニー　猪狩コンツェルン
７３　ヨツバグループ　 ネルガル重工
７２　ハンター協会　グラード財団　スピードワゴン財団
７１　カプセルコーポレーション　アナハイム・エレクトロニクス　ジオニック　ツィマッド
７０　アンブレラ　秋元財閥　白木財閥　ネルフ　アーカム財団
６９　三島財閥　赤木財閥　原子財閥　シンボル　豪和インスツルメンツ
６８　東西新聞　帝都新聞　銀河鉄道株式会社（総合職）
６７　バーンシュタイン証券　ASE
６６　ユニバーサルインシュアランス
６５　初芝電産 フリーザ惑星開発
６４　花形モーターズ　伴自動車工業
６３　大都芸能　帝国歌劇団
６２　みどり銀行
６１　海山商事　満帆商事 黒獅子重工株式会社
６０　ヤマト建設　鈴木建設　篠原重工業　白鳥鉄工所
５５　大野法律事務所 パワフル物産 電王堂

>>255
白鳥鉄工所高すぎだろ

>>255
東亜重工を入れてくれ

で、あゆみちゃんはどうなったん？

>>251
自分ホテル業界勤めてたけど、初任給大卒手取りで13万5千円だったなぁｗ
まあ変な押し売りとかさせられないんで、それだけは良かった。

ここの寿司はビックリするくらいマズイから
この事件と関係なく二度と行きたくは無いわ。
ただあのオモチャギミックは子供が喜ぶんだよな

ブラック起業は学習しないのな、

数年前ここでバイトしててそのまま社員の内定決まったが店長ゴミすぎて内定者合宿前に辞めた俺が分かる範囲で質問に答えてあげたいと思います

>>262
バイトでも遅刻したら罰金取られるってマジ？

>>262
監視システムで客席も監視されてんの？

>>262
じゃあ、その店長のごみっぷりを披露してくれよ

>>263
俺がバイトしてた時はそんな話きいたことないし今も友達に店長とかバイトで働いてるやつにもきいたことないな…

>>264
ホール(くら寿司ではフロア)にカメラついてるが監視が主な目的ではないかな…
従業員がマニュアルにそったテーブルの片付け方してるかとか接客態度を見てるかとか…
まあ客の不正が発覚してカメラに残ってたら証拠として残ることはあるんじゃないかな

>>265
何もしない、ただいるだけ、事務所から出てこない、忙しくて従業員ﾋｰｺﾗ言って統括(従業員をまとめ上げるリーダー)が休憩犠牲にしてても店長はフラフラしてるだけ、もはや金庫番だった

>>267
おいおい監視システムが機能してないじゃないか

>>267
その立場に自分が成れたら美味しくね？ｗ

>>268
店長は寿司作ったりしないで店の不備(従業員の作業、寿司が綺麗に作れてるか、店が汚れてないかとかetc.)を見つけて統括に指示したりすんのが主な仕事って感じなんで…
ちなみに監視システム(笑)のカメラはちょいと手を伸ばせば簡単に向き変えられるしレンズの向きもバレバレなのでその向いてる方を気をつけてりゃ問題なし

>>269
確かにそうだが一緒に協力すべきバイトやパートさんに思いっ切り嫌われる覚悟がなきゃね

カーッパカッパァカッパのマークのカーッパ寿司ぃ〜

記憶力悪いと
客から何注文されたか
忘れてしまうからなのだ！

>>272
この前かっぱ寿司いったら、タッチパネルなのに一皿注文した寿司が3回来たことがあった。
機械だから忘れはしないけど、何出したかは人間が忘れたらそれまでらしい。

王将にしてもそうだが、早口で言えることに何の意味があるのか
「王将はいつも店を清潔にしよう」とか必死に言わせてる割に全然実践できてないしな

だったら裁判で証明させろ

まあこうして名前が永久に残るわけだし
もう誰も入社して来ないよ
ご苦労様

はま寿司は安くてまぁまぁ旨いのにな