2012年度新卒は超氷河期の2011年度よりも更に採用数が減少

10月２日、３日、楽天が主催する合同企業説明会「みん就フォーラム」が、東京都港区の六本木ヒルズで行われ、
2012年４月入社を目指す現3年生の就職活動が本格的に始まった。
　
　出展企業は62社。２日間で約7000人の学生が参加し、会場は熱気に包まれた。

前年に続いて、厳しい就職戦線が続く

　4日には楽天と楽天リサーチが運営する就職サイト「みんなの就職活動日記」が12年新卒採用に関するインターネット調査の結果を発表した
（9月10日から12日にかけて楽天リサーチ登録モニターの中から、全国の20〜69歳の男女計800人の人事担当者を対象に調査が行われた）。

　12年卒の新卒採用人数について質問したところ、「昨年に比べ採用人数は横ばい予定」（49.5％）がトップ。

昨年秋に実施した同様の調査を比較したところ、「減らす」との回答が7.2ポイント減少し、「増やす」との回答が3.4ポイント増加している。
　
　新卒採用が回復するようにも見えるが、「横ばい」が半数近い数字となっており、依然として学生にとっては厳しい状況が続くと見るほうが正確だ。

　「昨年に比べ採用人数は減らす予定」と回答した人に、昨年と比較してどのくらい採用人数を減らす予定かを聞いたところ、
「21％〜30％減」（24.3％）がトップ。

　一方「昨年に比べ採用人数は増やす予定」と回答した人にどのくらい増やすかを聞いたところ、「1％〜10％増」（35.9％）がトップだった。

昨年に比べ、最も多い回答の減少率・増加率は、ともに悪化しており、企業の新卒採用への慎重な姿勢がわかる。

http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/topics/detail/AC/3b17e901359a72975d84af1e8d04fab9/

影響受けるのはFランだけだろ

甘え

メシウマｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

とりあえず死んでこい

ざまあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

なんだかんだで横ばいのところが多い

もしも採用されたとして
そこがブラック企業だった場合
我慢する？

大東亜帝国クラスの文系（夜間）でサークル無し、ゼミ無し、1浪1留だけど
これまで100社以上受けても未だどこからも内定無し
誰か俺を雇ってくれ

>>9
おとなしく外食ブラック池よ

>>9
週休２日、社会保険とかをあきらめればあっさり決まるよ

農業やれよ
大学でてるなら、余裕で高収入になれるだろ

>>9
11卒だよね？　就留すんの？

民主党まじやべー

バブル期にゃあ方々の会社から海外旅行付きの待遇だったんだがなぁ　(かなり遠い目)

鬼氷河期か

4月大手内定なんだが、就留って詰んでるよね

> 楽天リサーチ登録モニターの中から、全国の20〜69歳の男女計800人の人事担当者を対象に調査が行われた
こういうのってどうも信用できないけどどうなんだろ

>>9
自衛隊に入ったらどうかな。

広がる外国人の新卒採用　国内の学生にしわ寄せも
・ユニクロを展開しているファーストリテイリング、コンビニエンスストアのローソン、ネット通販の楽天が、２０１１年度の新卒採用で５〜２割を、アジアを中心とする外国人にする方向で検討していることが６日、分かった。
http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20100706020.html

日本企業の外国人採用強化〜東芝・パナソニック
http://stat001.ameba.jp/user_images/20100410/12/clubcoast/bb/48/j/o0360036610490079964.jpg

パナソニック採用の8割外国人
http://www.j-cast.com/2010/06/20069022.html?p=2

人手は足りないようだな
ただ日本人は要らないみたいな

なんでもいいからみんな不幸になれ

世界最悪の奴隷待遇に定評のあった日系企業が
外国に逃げ出す準備をしているわけですね

これから大学入る奴らは絶望しか待ってないな

エリート経団連が日本を動かした結果
↓
日本オワッタナ　労働ニュース　2008〜

2008/01/19　人材派遣会社の中間搾取３０％超、厚労省調査
2008/01/23　社会保険料の国民負担率が４割超、過去最高
2008/01/31　労働者の給与総額、３年ぶりに減少
2008/02/27　貯蓄なし世帯、全世帯の20％
2008/03/09　非正規労働者が3分の1を超え過去最高
2008/03/17　労働時間増加、正社員毎日平均1時間半残業
2008/04/06　正規社員と非正規の格差広がる、収入差2倍
2008/04/25　硫化水素自殺が全国的に相次いで発生
2008/05/05　派遣・請負、人手不足にもかかわらず時給低下
2008/05/30　完全失業率が悪化、4.0%
2008/06/16　日本の職場ストレスは世界一、米社調査
2008/06/19　自殺者10年連続3万人超、30代と高齢者で最多
2008/07/22　労働白書、派遣増加と成果主義で労働意欲低下
2008/08/29　働く二十歳の約半数が非正規雇用
2008/09/02　有給休暇、日本の取得数は先進９カ国中で最低
2008/09/03　若者半数が違法労働経験、ほとんど泣き寝入り

2008/09/27　生活保護世帯１１０万世帯に、過去最高
2008/10/13　経団連が移民労働者受け入れを提言
2008/10/16　兵庫、若者の４割強がワーキングプア
2008/10/19　大卒の就職内定数、5年ぶりに減少
2008/11/07　全労働者の４割弱が非正規雇用、派遣は倍増
2008/11/21　若者の非正規雇用が急増、十代後半では７割が
2008/12/02　「派遣切り」の嵐、一夜にしてホームレスに
2008/12/07　キヤノン非正規切り捨て、剰余金は年2800億増
2008/12/12　トヨタ系部品メーカー、派遣の9割切り捨て
2008/12/25　ハローワーク五か所を来年廃止、経費削減のため
2008/12/26　派遣切り８万５千人が失業
2008/12/30　派遣労働者が昨年度、過去最多の３８４万人に
2008/12/31　厚労省前の日比谷公園に「派遣村」出現
2009/01/09　キヤノン、雇用補助金を受けながらも大量解雇
2009/01/18　企業による大量解雇、近年のピーク
2009/02/04　生活保護受給者１５９万人、去年より５万近く増加
2009/02/05　経団連が消費税１７％へアップ提言の方針
2009/02/27　非正規労働者、この半年で１５万人が失職

若者は就職に頼らない人生設計が必要
とか言い出しそうな勢いだな

2009/03/12　派遣平均時給が初めて1,600円割る
2009/03/31　完全失業率がより悪化、4.4%
2009/04/02　自殺者数が今年も３万人超え、１１年連続
2009/05/01　厚労省試算、低成長なら年金制度31年度に破綻
2009/05/14　自殺者、３０代氷河期世代が過去最多に
2009/05/20　GDP成長率、戦後最悪の年率換算ー15.2％
2009/05/27　自殺者が２カ月連続で3000人超
2009/05/29　有効求人倍率、4月が過去最低水準、0.46に
2009/06/22　地方では未婚男性の半分が年収200万円以下も
2009/06/30　５月の有効求人倍率0.44倍、過去最悪
2009/07/24　企業内失業者が６０７万人に、経済財政白書
2009/07/25　正規と非正規で2.5倍の所得差、経済財政白書
2009/07/29　自殺者、半年で１万７０００人と過去最多に迫る
2009/08/19　舛添厚労相失言「派遣村の連中は怠け者」
2009/10/11　生活保護、７月は過去最多の１２４万世帯
2009/10/20　日本の貧困率は１５．７％、先進国ワースト２位
2009/12/22　日本の労働生産性、OECD30カ国中20位、先進7カ国中最下位

2010/01/26　自殺者１２年連続で３万人超す　０９年
2010/03/03　企業の４７．５％、１０年度は正社員採用無し
2010/03/10　生活保護世帯、１３０万世帯を突破
2010/03/12　大学生の就職内定率80％　氷河期下回り最悪に
2010/04/08　健保組合、6605億円の過去最悪の赤字に
2010/04/10　昨年度の全勤労者平均給与年収は300万未満、厚労省発表
2010/04/10　正社員採用減で昨年、フリーター６年ぶりに増加
2010/04/22　「成果主義」で信頼感や意欲低下、企業活力研究所
2010/05/13　自殺者数12年連続で3万超、若年層自殺率が過去最悪
2010/05/17　正社員雇用でもワープア拡がる
2010/05/24　退職強要「新卒切り」横行、無計画のツケを新人に
2010/06/12　生活保護１３４万世帯で過去最多
2010/06/29　労働者の23％がワープアに、なお欧州は8％
2010/06/30　日本の人口当たりの自殺者数、OECD加盟国で二位
2010/08/03　派遣労働規制緩和のせいで格差拡大　労働白書
2010/08/12　生活保護世帯が１３５万世帯で過去最多

2010/08/21　完全失業者349万人、長期化の傾向で一年超失業は118万人
2010/09/03　15〜34歳労働者24％が給与20万円未満　厚労省調査
2010/09/07　自殺や鬱病による経済損失は昨年2.7兆円　鬱病が1/5
2010/09/23　生活保護が１９０万人突破、１９５５年度以来初めて

経団連
「国際競争力のためには日本人が奴隷化するのは当然だ。出した利益はバブルなアメリカ市場にじゃぶじゃぶ投資だ！」
↓
「サブプライム崩壊で大損した。日本人は車も家電も買ってくれない。なぜこうなったの？
エリート経営者の頭脳をもってしても理解できない。たぶん最近の若者が怠け者なせいだろう」
↓
マスコミ「若者の消費離れ。草食系で覇気がない」
精神科医「最近の若者は統合失調だから消費しない」
三菱総研「職がないならワープア介護職で働けばいいのに」
自民党幹部「貧困層は子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
中央官僚「自殺対策事業の公益法人に天下り」
↓
奥田碩「外国人歓迎しよう。第二の大和民族を作ってもいい」
MIT名誉教授「日本は景気対策が世界一ヘタ」
富士通総研「デフレの原因は賃金下落と非正規雇用増」と今さら指摘

氷河期と比べたらまだまだだろ。

09　売り手
10　リーマンショック
11　就職氷河期
12　超氷河期　←　今ココ

276 ： 路面標示施工技能士(大阪府) [sage]：2010/09/04(土) 09:53:48.19 ID:9rAHz6SV0
景気が上向かないまま団塊退職特需も終わり、苦戦は必死の１２卒に心強い味方が！！

「院逃１０卒１０万人。故き盟約により参陣致す！」
「就留１１卒１０万人。義によって助太刀致す！」
「公務員浪人１０万。仇敵を討つ為に見参！」
「卒業後３年は新卒のお触れが出たぞー！ワシら１０・１１既卒２０万も旗揚げじゃあ！」

277 ： 幼稚園の先生(山梨県)：2010/09/04(土) 09:55:21.49 ID:baBblsZ/0
>>276
死ねよｗｗｗｗ

286 ： 小説家(静岡県)：2010/09/04(土) 16:16:48.44 ID:0IJdHOQV0
>>276
何か胸が熱くなるな。
新しい日本の夜明けを見ているようだ

しかもこんどから既卒３年目までの奴らとも競争するんだろｗ

近年の人事担当者
「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で
過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて
起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる
日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」

メシがうめぇ

もうずっと氷河期です
日本の終了を待つだけです

人事の二枚舌

人事「君、新卒だよね。今すぐ会社のために稼げるの？
　　　君が成長するのを待ってるほどお人好しじゃないの。我が社に必要なのは即戦力。
　　　君にはそれが無いんだから、戦力になるまでは低賃金でサービス残業してね」

人事「君、転職でしょ。前の会社で評価されなかったんでしょ。
　　　そんな君がいくら実績と言っても信用できないね。正直、新卒以下。
　　　だから信用ができるまでは低賃金でサービス残業してね」
〜〜〜
求職者「何でもやります！」
人事　「『何でもやります』って人間はいらない　『私は○○ができる』なら採用する
　　　　　まあ、どうしてもって言うならワープア水準で雇ってやるからサビ残しろよ」

求職者「私は○○なら得意です！」
人事　「今の時代『○○ができる』じゃ通用しない　『何でもやります』なら採用する
　　　　　まあ、どうしてもって言うならワープア水準で雇ってやるからサビ残しろよ」
〜〜〜
求職者「私には夢があります！」
人事　「身の程を知らない夢見がちな人間はお断りです。一生ワープアで我慢しなさい」

求職者「人並みの暮らしができれば充分です」
人事　「夢のない人、向上心のない人はお断りです。一生ワープアで我慢しなさい」

いまのよのなか

大学まで出て無職童貞とか何やったらそんなんなるんだよ
ありえねえだろ

公務員試験なにがなんでも通らなくては

才能あふれる近年の人事担当者
「最近うちの会社も業績不振だからあまり採用しないほうがいいけど、もし人手不足になったら叱られるし、
優秀な人材を厳選しろって言われてるけどどう選べばいいか判らないから、とりあえず履歴書を見て
一点の問題もない奴だけを選び出して（もちろん浪人・留年・母子家庭・ブサメン・デブ・変わった趣味・
何となく嫌な奴は失格で）、あとは片っ端から面接でいじめていじめていじめていじめまくって、
それで残った奴はたぶん優秀だ…と思うから、そいつらを多めに内定しておいて、
もし多すぎたら騙したり脅したりいじめたりして内定辞退させて、残りの奴らをすこし多めに採用しておいて、
それでも多すぎたら試用期間が終わるころに騙したり脅したりいじめたりして自己都合退職させておけばいいだろ。」

>>40
通っても採用されるとは限らんけど取りあえず通らないとどうにもならんしなｗ

新卒なんかDQN学生ばっかだろうw
そんな阿呆取る企業はイカレテルな

不景気ほど企業もいい人材をほしがるから高学歴でコミュ力あるやつはOK

勉強したくないなら看護池。
遊びまくってる妹は来年から地方公務員だ。

公務員は条件さえ適合してればちゃんと試験やってくれるからな
ありがたやありがたや

公務員も１０〜２０年後には夕張市と同じ平均年収４００万未満になってる可能性がある

ざまあ味噌汁

はああああああああああああああああ！？
団塊の退職と被るから楽勝とかホザいてた連中出てこいやあああああああああああ

12卒　専門　IT
俺オワタｗ

　　：/＼＿＿_／ヽ .
..：／''''''　　　'''''':::::::＼：
：.| （◯）,　　 、（◯）、..::|：
：.|　" ,,ノ(、_, )ヽ、,,""..:::|：
：.|　　 ´,rェェェ、｀　.:::::::::|：
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>>47
それでも民間よりは寿命長いからね

内定した後に社員に色々ホンネ話聞いたけど、うんざりするような慣習が多くて嫌になる
やることがなくても20時までは職場にいなきゃいけない（36協定を超える分は当然サビ残）とか、
土日に自主出勤（遊びに来てるだけなので給与発生せず）しないと睨まれるとか…
これが就職偏差値上位の超大手人気企業だってんだから日本終わりすぎ
こんな国さっさと滅びればいいのに

>>50
始まってもねーよ

08年度入社だが、ほんとにあの時に院に行かなくてよかった
売り手市場になる最期のチャンスだと思ったので
12卒のみなさん頑張ってね〜

日本沈没しろ

これ以上氷河期だと･･･

人事が無能とかよく聞くけど面接って担当部門の管理職がやらない？
人事座ってるだけだろ

民主党のおかげで
無能の大半はホームレス
有能な奴が評価される

今日のビッグサイトの豪雪行く奴挙手

就職留年してる奴マヂ哀れwwwwww

ご愁傷たまれす＾q＾

>>60
行かない
行く必要性あるのか

ぼくもわかんない…

まあ採用される人は変わらないよ。

今、リクナビの２０１２で俺が行く予定の企業の人事ブログ見たけど、人事が髪切ってて印象変わってた少しだけ

大卒の新入社員の三割は三年で辞める
内定率9割だったとしても、3年で37％が無職・派遣・フリーター

新卒おわコン

二浪して正解だったわ

11卒でいまでもちょいちょい就活してるけど内定貰える気がしない
バイト先に就職するしかなさそう

いつまで続くんだろ

Ｆランを内定率の母数から外せ
そいつらは大卒になってはいけない奴ら

大学の就活留年ビジネス美味し過ぎる

女はこちらへ
http://www.tokyo-lovemachine.com/recruit/recruit-1.html

コミケにも行かず就活したのに糞が
ニートになりたい

なるんだよこれから

また今年も仲間が増えるな

大変な時代だな

大変な時代だな

豪雪なんて時間の無駄
ＨＰ見りゃ分かる事をダラダラ説明するだけ

二、三年後にはよくなってるだろ

どんどん日本が衰退していくね

逆に考えるんだ。生活保護チャンスが待っていると。