派遣「我々は派遣社員として働きたいのだ　派遣法改正反対！」

東京大学社会科学研究所は2010年9月27日、工場の生産業務に従事する派遣社員・請負社員を対象に実施した「働き方とキャリアに関するアンケート」の調査結果を発表した。
政府は同年10月に召集する臨時国会で、製造派遣禁止を含む労働者派遣法改正案を継続審議する。
今回の調査は、この製造派遣禁止に対する派遣社員と請負社員の評価を明らかにすることを目的に実施。
その結果、派遣社員の55.3％が製造派遣禁止に「反対」、請負社員でも「賛成」が20.4％だったのに対し、「反対」は41.0％に上った（図1）。
この結果をさらに深く見ていくと、派遣社員・請負社員の複雑な心理状態が垣間見える。

http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20100929/246746/

せやな

定時で帰りたいんだよ！

不幸で不安定な自分が好きなんだよ
急に安定した立場になると居心地が悪くなる

まあ本業のかたわらだし
でも特定派遣だから正社員らしい。よーわからん。

今年も派遣村やるの？

派遣が減っても契約社員が増えるだけだけどな

とゆーかハロワにろくな求人が無いんだよ
だったら仕事紹介してくれる派遣の方がまだマシって事

ハロワも変な求人解ってて載せるなよ
請負とかそんなんばっかじゃねーか

俺の知ってる派遣の人と工場派遣の人がどうしても同じ派遣とは思えない。
派遣もきちんとランク付けすべきだと思う。

派遣社員・請負社員の複雑な心理状態が垣間見える。
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おのれ、日経めえええ

分かるよ。
製造の正社員に決まったんだが、この先爺になるまで製造でルーチンワークを繰り返すのか…
と思うと萎える。
誰からも感謝されず、見下され、結婚も出来ないんだから。
それで生きている意味を見出せってほうがおかしい。
それなら派遣で製造雇用との関係を曖昧にしておいて、もっと人間らしく生きられるところに行きたいって
のは分かる。
それが製造やるエネルギーなんだろ

これも派遣の仕事なんじゃないかな

ベーシックインカムやるまでガンガン生保申請しろ

だったら搾取される事に文句を言うなクズ

>>8
そもそもまともな会社はハロワに募集なんかかけねーもん。ろくな人材が来ないからさ。

>>1
会員制サイトをソースにするなよ

派遣会社のピンハネ率を改善すればいいだけの話なんだけどね

何の責任もなく嫌ならやめて次とか最高すぎるな。俺は嫌だけど

>派遣社員の55.3％が製造派遣禁止に「反対」

後悔先に立たずってのは、こういうことか。

大体、資本主義なのに金で問題解決しようとしないで
グダグダ一報的な思い込みで小手先的なことやって何故駄目なんだ！とか言ってるだけだからね、国は。
やっぱ公務員は一般常識からして違うわ

どうせこれ大企業とかの、
派遣でも、そこそこ良い待遇の派遣社員だけにアンケートとってるんだろ。
企業側のためのアンケートだから、だまされちゃいかんよ。
アルバイトに近いような底辺派遣社員にアンケートとってみればいい。
規制望む奴がほとんどだから。
そもそも派遣規制は、そういう奴らのためにしましょうって話だから。

せやろか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 ﾄｲ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　i三i
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||　　 ／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　||　　もう車が売れないお。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||　／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ ||　　派遣クビになっちゃうお。
　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、 　　　　　 ヾ,|　　　　 （__人__）　　　　|//　　年老いた親抱えて生きてけないお。
　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ 　　　　　　(⌒)､_ 　　｀ ⌒´ 　 　 _,(⌒)　
　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉 　　　　　 /　i `ー＝＝===＝＝一'i　ヽ
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/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|! 　　　　　　　　ｌ　　　　　　　　　　 ｌ
| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ
　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　
　 ∧　　　　ﾄｪｪｪｪｲ　/ 　もっと うまく泣け。
／＼ヽ　　　　　　 　 /　　それじゃ税金ぶん取れんぞ。
　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　

>>3
うちの会社の派遣社員は正社員だとサービス残業になるからってんで正社員になるのを拒否したぜ。
ダラダラ仕事してるから残業なのにさ。残業あてにしてる派遣社員はお荷物。

派遣っていいよな
後腐れなく辞めれたり

正社員も後腐れなく辞められるけどな。
個人の思い込みの問題で

とりあえずピンハネ率の規制しよか＾＾；

>>21
下も上も同じ。
下手に規制されても、仕事が無くなる。
金の流れの透明化と、転職時にキャリアとして認めてくれれば、問題ないだろ。

こいつらも無職になるし今のままの法案じゃ誰得だろ
ピンはね率の規制と明示、中韓搾取の排除すればみんな得ゴミ以外は

欧米の派遣労働の実態

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定
４）企業が支払う総額はガラス張り　
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　　

（´・ω・｀）人並みの生活はできます

日本の派遣労働（ほぼ無法地帯で雇用主のやりたい放題）

１）派遣労働者が受け取るは正規賃金の半分以下
２）期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額は派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の全国組合など何も無い
６）正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

人間ｵﾜﾀ（´・ω・｀）　　（´・ω:;.:...　　（´:;....::;.:. :::;.. .....

これは派遣業を残したい財界の犬・日経新聞のプロパガンダに違いない。

>>24
逆にきびきび仕事して残業でないようにしたらなにかメリットあんの？
ないだろ

>>32
意味がわからんのだが。なに？

>>31
派遣社員募集！

派遣規制に反対するだけの簡単なお仕事です！(経団連)