労働者派遣法はいつ抜本改正されるの？後 人材派遣とかいう言い換えはやめろ

正規雇用増やせ

穀田氏は、円高による単価引き下げなどのコストダウンを押し付けられている中小企業の倒産が続出していると指摘。
菅直人首相が代表選で「一に雇用、二に雇用、三に雇用」と繰り返したが、「３回いえばいいというものではない」と述べ、
労働者派遣法の抜本改正など正規雇用拡大の手だても打たれていないと批判しました。

その上で、雇用拡大には景気回復が必要だと指摘し、景気悪化の原因である円高とデフレを招いたのは給与水準の下落であり、
賃上げによる購買力向上の必要性は財界系シンクタンクでさえ指摘しており、「非正規雇用を正規にし、
賃上げするのが一番の克服になる」と主張。
「資本金１０億円以上の大企業はこの１０年間でもうけを倍にし、昨年度は内部留保を１１兆円増やして２４４兆円になったが、
大企業で働く人の給料は下がっている。このような現実が日本経済をおかしくしている」と述べました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2010-09-19/2010091902_02_1.html

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1284858866/61

流石共産党はブレないな

民主党が言ったことは、必ず実行しないからな

だな、もう人身売買って正直に言おうよ

自民が存在する限りなくならないよ

現代の奴隷制度

奴隷でいいじゃん

人材派遣と、奴隷派遣は分けるべきだな
本当の人材が迷惑する

会社自体が海外に逃げてしまう。
外国人正社員ばかりになるのとどちらがいいんだろう？

民主党の支持母体に労組があるんだから
同一労働同一賃金を訴える派遣共の言うことなんか聞くわけないだろ
労組側からしてみれば給料減るだけだし

よく頭悪そうなベンチャーが自分達のことを人材ベンチャーとかのたまってるけど

人材と呼べるほどの実力を備えた人物が、ベンチャーなんかに登録するかよっていう

昔の皆正社員なんて無理なんだよ、もう。
誰かが助けてくれるとか思ったところで、結局自分のことは自分で
守るしかないさ。

派遣業者がピンハネし過ぎだろ。
流動的で不安定な雇用体系なのにピンハネされ過ぎて、
正規雇用者より手取りがすくないとかおかしい。

派遣会社は口入れ屋って名前かえろ。

みんなを正社員にするんじゃなくてバイトの待遇を正社員以上に上げればいいんじゃねーの？

>>13
こういう人に限って、いくら抜かれているかとかのソースが無いんだよなあ。

これを見ると、人材ベンチャーとかほざいてる連中がいかにずれてるかがよく分かるよ

http://www.ad-manga.com/list/digital_comic/bstyle2/index.html

全員派遣とかがいいと思うけどな

売国みずぽのせいで全部ぶっ飛んだ

菅　「学べば学ぶほど・・・」

本来の人材派遣の趣旨ならフリーでもやっていけるほどの人が対象のはずだ。
それがまず技術派遣の緩和でなんのスキルもない若者が単純作業要員として
使われ、正社員は書類を作るだけの手配師化した。これから日本の技術の
崩壊が始まったと思う。派遣に肝心なことは教えないし、スキルなんか絶対
身につかない。そして書類上でしかものづくりをしらない正社員が技術を
崩壊させた。

>>16
3、4割抜いてるね。
昔バイトしてた時の貰いと、クライアントから聞いたことを照らせば。

>>17
なんだかよくわからんが・・・松本さんがマンガで美化されすぎてることはわかった

>>22
そんなに抜いてるのか・・・
オレはIT業界だけど2割のっけるのがいいとこだなあ。
それ以上のっけると競争力なくなるんだよね。
もちろん、単価交渉もするけど質を考えると限界はあるし。

派遣先のお偉いさんに手取り額教えたらビックリしてたな
え？それだけなのって

>>24
派遣社員じゃなくてバイトだから違いあるかもしれしれないけどね。
日当8000円だけどクライアントは12000〜14000円払ってるって言ってた。
交通費は別途請求らしいけど、多くの派遣バイトは交通費自腹ってのが多いから、これは違法行為かも。

>>17
こういうベンチャー企業の間接部門て
こういうほどほどのルックスの女が割り当てられるけど
正直言って社長の愛人候補で採用されてるんだと思う。

>>26
そこまで抜くだけの管理はしてるっていうかもしんないね。
いろいろめんどくさい法律とかごたごたをすべて引き受けてます、みたいなの。
請負会社だともっとひどいのかな・・・

IT関連で特に思うんだけど企業がアウトソースとか適当なこといってそういう話を
外に出すのがいいことなんかな。コスト的にはそのほうがいいのかな。

>>27
確かにそうだ。オレの昔の彼女も今、そんな感じなんだよな・・・

君達社会のクズが派遣屋を使わなければいいだけの話じゃないか。
拒否という強力な武器を持っているのになぜそれを使わない。

>>10
労組は組合員のために存在しているわけで、そうでない連中の対策が
後手に廻るのは仕方ないだろうな。というか、恨むなら派遣法を製造業
にまで拡大した自民党を恨めよ。

>>17


・採用セミナーでＴシャツにありがとうと書いてもらうとい訳の分からないことをやらせる
・パートタイム型派遣、とかいう搾取の香りしかしない事業を素晴らしいことかのように吹聴
・大手は組織的とさりげなく大手批判
・価値観や人間性という本質的なことを問う面接（何が本質的なのかは不明）
・社員全員に行く行くはグループ会社の経営者になってほしい
・大手の内定も貰ってるけどあえてベンチャーを選びました
・正しい価値観、なるものを社長が決め付ける
・会社が内定者の親御さんに連絡 ← これって採用紳士協定違反じゃね？
・茶髪でそこそこ可愛い女性社員の写真


ブラックで無い理由を思いつかない

>>29
馬鹿か！スキルのせいではない。一般の求人情報は派遣しかないからじゃないか！
また世襲金持ち世間知らずニートだな。究極の暴力を手に入れた。
貴様を地獄に送るのはたやすいこと。

派遣屋は基本5〜6割ピンハネ

派遣なんかやるやつはなるべくしてなったようなやつ。
救済する必要なんかこれっぽっちもねえよ。

>>30
だからこそ、加藤に続かないといけないな
もちろん、秋葉なんかじゃなく永田で

人夫出しうめえｗ

>>17
これ見て魅力を感じる奴がいるの？

>>34
うるせー39歳無職は黙れ

新しい職場に行くたびに制服なり買い取りさせるから
派遣業は笑い止まらないよな

>>35
そんな加藤程度で何が変わる！究極の暴力、大量破○兵○を手にいれた。
やろうと思えば何十億でも殺せる。

派遣登録するやつがゼロになれば消えるのに、お前ら大変だね

>>29
お前なら警備員の正社員と
牛丼屋やラーメン屋の正社員と
アウトソーシングってゆう一応正社員だけど奴隷派遣と同じ仕事と
いつも未経験おｋの営業ばっか募集してるノルマキツそうな正社員と
派遣だけどまともな会社の仕事の事務とかと
どれ選ぶ？

いつの時代も日雇い労働みたいなので生活してる奴いるんだけどな。
どっちかというと人間関係を築くのが苦手な奴だが。。。。

単に収入が少ないのがアレってんなら、ピンハネ率をどうにかすれば良いだけじゃね。

転職を繰り返して結局日雇いに堕ちて行く奴なんて昭和からいる。

>>42
正解は全部一緒。いまや大企業で正社員入社しても余程の社内権益を握って
ないかぎり、いつ退職に追い込まれても不思議ではない。

小「お前の父ちゃんハーケーン（笑）お前の住所は派遣村ー！」
中「派遣を発見！！！（笑）」
高「大学行くの？働いて家計助けたら？（笑）」
大「お前内定先決まらず結局派遣に登録かよｗ親子二代ワロスｗ」
ヴィクトール「派遣斬りが完全に入ったのに・・・」
デュークフリード「ダブル・派ー遣！！」

派遣の子供ってずっとこう言う事言われ続けるんだろうな・・・カワイソス

>>17
宗教じゃん

待遇とかじゃない種類の見返りを求めて働く奴は世間的にカッコいいとか思われるみたいだけど、実際はろくな奴じゃないね。
金のために働いてると公言する奴のほうが安心。

本当に働いたら負けだな

>>45
最後のとこで笑ったわ。おっさんだよね、お互いｗ

>>17
画力もヤバイが内容もヤベェな

主人公の松本貴子なる人物は漫画では痩せすぎではないか？それが問題だ

製造工場だと派遣・請負使うの止めて
有期間社員雇い始めてるぞ
今時派遣とか請負は情弱すぎる

>>42
おれは生活保護受けてる。それか日本のように恵まれた社会ならホームレスという選択肢もある。
自分から首輪をはめて愚痴たれるだけなんて真っ当な大人のやることじゃない。
社会と戦うには自分が傷つく覚悟もいるんだよ。

>>51
すまんが生活保護うけてるってのは社会と戦ってることになるの？
そこはホームレスやってるほうが説得力あるような気がするよ。

この国のまっとうな大人っていうのはその首輪はめて耐えるって
ことと考えている人が多いのは事実じゃないすかね。

ホームレスって1万人いないんだぜ？
その多くが知的障害者って言われてる
それもギリギリ認定されない程度も多いからマトモな奴はいないって考えた方がいい。

>>51
戦ってる相手にメシ食わせてもらってるとかどんだけ寄生能力高いんだよ

>>53
その一万人の数え方は間違っていると思いますがね。
微妙な領域ｎいる人が多いし、その微妙なところには普通の人が多いんじゃないかと

正規雇用なんて増やさないで、派遣労働者の労働条件を引き上げればいいだろ

公設ハロワと私設ハロワがしのぎを削り人身売買を競う国、特亜ジャップｗ

人材派遣会社に暴力団関係者が多いのはなぜなのか？

■労働者派遣法違反で暴力団組長ら3人を逮捕
http://www.tv-sdt.co.jp/scripts/news/news3+.php?seq=15992
１８歳社員殺害容疑で派遣会社社長ら逮捕　６月に埼玉・中川で遺体発見　
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100820/crm1008201530027-n1.htm
派遣会社「トーエイサービス」の実質経営者で山口組弘道会系暴力団幹部、田畑邦裕容疑者（５１）
http://mainichi.jp/select/jiken/news/m20090910k0000m040135000c.html
●自宅で覚せい剤使用の人材派遣業の男ら２人逮捕／郡山
http://www.kfb.co.jp/news/index.cgi?n=200710107
●派遣会社役員の男を葬式妨害容疑で逮捕　その半年前にも傷害容疑で逮捕されていた
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232340513/

>>58
当たり前だろｗ。ヤクザなんて働かずに金儲けしたい人がなるものだから、
人材派遣などうってつけ。非合法も得意だしな。

スレタイが嫁ねーやつがいるようだな

ピンハネは３時間作業とか短時間だと請求８０００、支払３２００円となって６０％ほどピンハネしてるけしからん！！
と思う方と
３時間だけ仕事して３２００円も貰っちゃった！！

だと後者の方が圧倒的に多いんだぜ・・・。
まぁ同じ仕事して給料８０００円貰えるかと言ったら無理な話で
むしろ正社員の同じ時間当たりの給料が３２００円以下だったりするんだけどね。

結局暴力なんだよ。それも加藤みたいなちゃちな奴じゃなくて、何十億人
殺すレベルの。人類を殲滅させる。お前たちの命はあと２年。

>>17のってもしかして実名でtwitterやってないか…

人材派遣→労働力賃貸
これでヨシ

北海道なら派遣の方が割が良いとかよくあるな
クリスタルグループは酷い案件出しまくってたけど

>>65

北海道といえばヤマハタトウノハシカケは元気かな？

http://www.youtube.com/watch?v=ABp_yg8vIlY

来月から個人契約から派遣会社経由で仕事することになった。
給料変わらず、社会保険に入れるようになりました。

>>66
しらねえよこんなのｗ

最近また偽装請負が横行してるな
法で縛っても取り締まらないんじゃ意味がない

お前ら請負偽装請負偽装ってよく言うけど
労務士すら請負偽装の定義間違ってたりするから
素人が使うと恥をかくぞ。

>>70
じゃあ抵触日を越えて派遣先と
派遣元では請負契約だが、
実態は派遣先社員による
直接の指揮命令下で働いている
「実質派遣状態」とでも言えばいいのか

「請負偽装」とか言ってるほうが恥ずかしいだろ

金持ち・大企業優遇しないといつまでも改善されないよ
低能貧乏人に端金配って何になるというのかね？

これ労使ともに反対してるからな
派遣法改正を求めてるのは厚労省だけという有様

労働行政関連はなんか
政権交代しようとも遅々として改善進まないのよね。

派遣で働いてる奴がみんな一斉に辞めちゃえばいいんだよ
そうすれば改正せざるを得ないだろ

先週から製造派遣として仕事を始めた
派遣先は金属加工（プレス・板金・溶接）をしてる中小企業の工場
時給は1000円、土曜は隔週休みだが基本休出、祝日は出勤で残業は毎日２時間で月４０時間まで

っていうか、派遣を使う規模の会社（工場）じゃないんだよ、ぶっちゃけ
まぁ、人件費の安い海外に対抗するため、国内でも人件費を削減して生き残るために必死なんだろうけどさぁ
最近は、派遣会社も今まで見向きもしなかった中小企業にまで営業をかけて、人を送り込んでるってのもあるが

で、求人広告には「簡単作業だから長期勤務もらくらく」（ソースttp://tsushima.2ch.at/s/news2ch94731.jpg）
とか書いてあって行ってみたら、仕事内容は自動車部品のロボット溶接

まぁ、ロボット溶接で時給1000円だから、こっちもロボットよろしく材料の脱着だけかと思いきや、
冶具の載せ換えやティーチング、ワイヤー交換から材料の準備までやらされた
これらの作業は俗に「段取り」と呼ばれる準備作業で、何かと面倒なんだよ
俺は工業高でやった２０年近く前の記憶と、機械加工の経験が少しあったからそれなりに出来たけど、
ズブの素人には到底無理な作業内容

（つづく）

>>76の続き

ぶっちゃけ、この作業内容は派遣でやるレベルの仕事じゃないし、派遣でやってたら割に合わない
挙句に終業時は時間外で掃除をやらされて、作業日報までしっかり書かせる始末
正味の残業時間は時間外手当が出るけど、この３０分ほどの清掃・日報記入は時間外手当が支給されない
中小企業だからか、保護具もろくに用意されて無く、皮手じゃなくて軍手を使ってるから、速攻で火傷した
これがその画像ttp://tsushima.2ch.at/s/news2ch94535.jpg

安全対策も不十分で、本当は自動運転中は人が立ち入れないように、ロボットの動作範囲は安全対策をしなくちゃいけないけど、その処置は皆無
早い話が「人命より生産優先」で、ロボットが自動運転中にもその横の冶具で材料の載せ換えをするから、頭をロボットのアームが掠めていく罠
そもそも労働安全衛生法で、ロボットの仕事に係わる人は「産業用ロボット安全衛生特別教育」の講習を修了した人でなければならないが、
当然俺は上記資格など取得していない
俺を早く一人前にしようと教育し、派遣なのに正社員扱いされるのが理不尽
俺が仕事を覚えれば覚えるほど、相対的に時給のレートは下がる罠

俺は３日目の朝「（上記の説明をして）そんなんで違法操業の派遣先企業だから即日退職します」って派遣会社に言ったら、
「誓約書に退職する際は一ヶ月前に申し出る事と書いてあり、即日退職だと契約不履行になり、あなたに損害賠償請求する事になるかも」
とか脅し始める始末
そのまま電話口で口論して辞めたけど、おそらくこの安全衛生不備の理由を派遣先企業には伝えてないと思う
派遣会社も取引先を失いたくないから、俺の件を有耶無耶（多分、急病で急に即日退職せざる得なくなったとか説明してるはず）にして、
来週には次の犠牲者が配属されると思う

俺が派遣先企業に安全衛生云々を直接言ったところで、物理的にも金銭的にも処置が出来ないから、「明日から来ないでいいよ」で終わったと思うけど

（つづく）

>>77
実際に中小企業に（派遣としてだが）勤務してみたけど、ここまで人命より生産が優先されてる時代だとは思わなかった
正社員は既に安全意識がマヒしてるみたいだね
そのマヒしてる事を「怪我をしないのも経験やスキル」とか良いように言うからおかしな事になるんだよ
そんな事で済ませる会社は、はなから派遣社員を受け入れる体制に無いんだよ
だったら、直接雇用して経験やスキルを積ませろと

人件費の安い海外と競う時代になり、派遣の受け入れ態勢が無い下請け企業までが派遣を使い出したせいで、
雇入れ時の安全衛生教育もろくにしないし滅茶苦茶
雇用契約書に「安全衛生教育は現場配属前の雇入れ時に行う」って明示されてるのに

高度経済成長期どころか、戦前・戦中や戦後すぐの安全衛生意識かも知れん
まぁ、中小企業は昔からこういう感じなんだとは思うが、全ての原因は製造コストの引き下げを不当に要求してくる
発注元の大企業にあると思う

俺がいた街金の同僚（改正法で潰れた）
ゼンショーの工場で派遣　→　クビ
大日本印刷でバイト　→　正社員（夜勤ありのなかなかハードながら年収600万以上）

やっぱり人間の問題だと思うんだけどな。

素人考えだけど、違法派遣て人身売買と変わらんよな。
雇用の流動化の重要性は承知してるけど
人身売買には厳罰で望むべきだと思うのよ。

正規雇用を増やせといわれても・・
給料のシェアリングは何が何でもするつもりはないよなｗ

なんか仕事場を派遣元の奴隷商人がウロウロしてんだけどさ
あいつ刺し殺しても、俺あんま良心の痛みとか感じないと思う

うーん、マクロとミクロをごっちゃにしちゃいけないと思うのよ。
そりゃクズみたいな奴の受け皿的な側面はあると思うけど。
個々の事象じゃなく、社会システムの問題だよ。こと日本は。

>>77
なんとも以遠怪我だな

求人誌めくってもましな仕事って軒並み派遣だもんな。

これが現代日本だ

2007/07/12　日本の労働生産性、先進国中最低
2008/01/19　人材派遣会社の中間搾取３０％超、厚労省調査
2008/02/27　貯蓄なし世帯、全世帯の20％
2008/06/16　日本の職場ストレスは世界一、米社調査
2008/07/22　労働白書、派遣増加と成果主義で労働意欲低下
2008/08/29　働く二十歳の約半数が非正規雇用
2008/09/02　有給休暇、日本の取得数は先進９カ国中で最低
2008/09/03　若者半数が違法労働経験、ほとんど泣き寝入り
2008/11/07　全労働者の４割弱が非正規雇用、派遣は倍増
2008/11/21　若者の非正規雇用が急増、十代後半では７割が
2009/04/02　自殺者数が今年も３万人超え、１１年連続
2009/05/01　厚労省試算、低成長なら年金制度31年度に破綻
2009/05/20　GDP成長率、戦後最悪の年率換算ー15.2％
2009/06/22　地方では未婚男性の半分が年収200万円以下も
2009/07/24　企業内失業者が６０７万人に、経済財政白書
2009/07/25　正規と非正規で2.5倍の所得差、経済財政白書
2009/10/11　生活保護、７月は過去最多の１２４万世帯
2009/10/20　日本の貧困率は１５．７％、先進国ワースト２位
2009/12/22　日本の労働生産性、OECD30カ国中20位、先進7カ国中最下位

2010/01/26　自殺者１２年連続で３万人超す　０９年
2010/02/11　国の借金、８７２兆円と過去最大に
2010/03/04　生活保護世帯、１３０万世帯を突破
2010/04/10　昨年度の全勤労者平均給与年収は300万未満、厚労省発表
2010/04/22　「成果主義」で信頼感や意欲低下、企業活力研究所
2010/05/13　自殺者数12年連続で3万超、若年層自殺率が過去最悪
2010/05/17　正社員雇用でもワープア拡がる
2010/05/24　退職強要「新卒切り」横行、無計画のツケを新人に
2010/06/12　生活保護１３４万世帯で過去最多
2010/06/29　労働者の23％がワープアに、なお欧州は8％
2010/06/30　日本の人口当たりの自殺者数、OECD加盟国で二位
2010/07/24　ひきこもり７０万人、予備軍１５５万人　内閣府推計
2010/08/10　国の借金が過去最大、遂に900兆円超す
2010/08/12　生活保護世帯が１３５万世帯で過去最多
2010/08/21　完全失業者349万人、長期化の傾向で一年超失業は118万人
2010/09/05　日本の一人当たりＧＤＰ、台湾に抜かれる

経団連
「国際競争力のためには日本人が奴隷化するのは当然だ。出した利益はバブルなアメリカ市場にじゃぶじゃぶ投資だ！」
↓
「サブプライム崩壊で大損した。日本人は車も家電も買ってくれない。なぜこうなったの？
エリート経営者の頭脳をもってしても理解できない。たぶん最近の若者が怠け者なせいだろう」
↓
マスコミ「若者の消費離れ。草食系で覇気がない」
精神科医「最近の若者は統合失調だから消費しない」
三菱総研「職がないならワープア介護職で働けばいいのに」
自民党幹部「貧困層は子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
中央官僚「自殺対策事業の公益法人に天下り」
↓
奥田碩「外国人歓迎しよう。第二の大和民族を作ってもいい」
MIT名誉教授「日本は景気対策が世界一ヘタ」
富士通総研「デフレの原因は賃金下落と非正規雇用増」と今さら指摘

共産党は相変わらず矛盾するデータや情報を編集するのが上手だな

企業側はそれなりにカネ払ってるのに口入れ屋が搾取し過ぎで
働いてる人の手もとに渡るカネが少なすぎなんだよな。
で、手取り額の少なさがアルバイトの賃金にまで波及した。
これもデフレの原因の一つだよね。

一部にお金が集中するとデフレになるちゅうことすか？

ピンハネ率開示義務化はどうなったんだよ

偽装請負、多重派遣をしている会社の経営者、取締役は死刑でいいんじゃね？