日立「円高で原発売れないから税金で支援しろ」←甘えるな死ね

日立製作所の中西宏明社長は１３日、日本外国特派員協会で講演し、
円高の影響について、「短期的には大きなプレッシャーになる。急激な変動には（政府の）対応があるべきだ」などと述べ、政府・日銀に対策の実施を要望した。
また、新興国などで原子力発電プラントを受注する場合も政府の支援が重要になるとの認識を示した。
中西社長は講演で、電力分野や鉄道など社会インフラ事業に注力する経営戦略を説明。記者との質疑応答では、「ＵＡＥ（アラブ首長国連邦）アブダビにおける原発商談で（韓国企業連合に）敗れたことはよくご存じと思う。
この種のビジネスは日本政府の支援が必要になる時がある」と話した。
具体的には、
１）原発関連機器・技術の貿易が可能になる２国間原子力協定の締結、
２）新興国向けにはＯＤＡ（政府開発援助）型の金融支援──が必要になるとしている。
中西社長は「（原発の新規導入が見込まれる）中東やアジア、北アフリカではこうした支援が必要だ」と語り、
日本政府による一段の協力に期待感を示した。
円高については同社長は、「ドル／円８５円、ユーロ／円１０５円なら対応できるが、ドルで５円以上の変動がこの数カ月で起きている」などと述べ、対応に苦慮している様子をにじませた。
一方、円高により海外企業が相対的に安く買収できる点について中西社長は「円高は（買収に）有利

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-17206320100913

モワッ！

ボーナス晒しスレでの日立の人の高額ボーナスには引いたわｗｗ
巨大だと赤字云々関係ないのな

円高については同社長は、「ドル／円８５円、ユーロ／円１０５円なら対応できるが、ドルで５円以上の変動がこの数カ月で起きている」などと述べ、対応に苦慮している様子をにじませた。


円高対策取れってことだろ

円高が日本経済に悪影響ってのは違う。
円が高くなるんだから「長期的に見れば」
間違いなくプラスになる。

例えば、輸出企業を立ち上げたばかりの新興企業なら
「過去のレート」なんか一切関係ないだろ？
今のレートがスタートなんだから。

円が安かった時代から輸出やってる企業って
今報道各社のスポンサー企業ばっかりだろ？

都合の悪い（ｒｙ

新入社員のみなさん、ご入社おめでとうざいます。
社内メールの書き方についてワンポイントアドバイス！
●一行目には相手の名前を書きます。
・このとき、「〜様」とか「〜さん」、「〜殿」という書き方はやめましょう！
　　×鈴木様、×田中さん
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　　○（鈴木）、○（田中）
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　　○（スズキ）K、○（タナカ）K
・特に偉いひと（部長以上）の名前はカタカナの先頭２文字で書きます。
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　　○（ス）、○（タ）
●メールの書き出し
・メールの書き出しは、「毎々お世話になっております」ではじめましょう。
●メールの差出人にお願いするとき
・このとき、「〜していただけませんか？」「〜してもよろしいですか？」という書き方はやめましょう
・この場合は「〜して頂きたく。」、「〜致したく。」とキレよく締めて下さい。
●メールをもらったら。
・このとき、「了解しました」、「わかりました」という書き方はやめましょう。
・この場合は「拝承。」と一言だけ書けばよいです。
●例
（スズ）
毎々、お世話になっております。
通勤手当の手続きをお願い致したく。
●その他
郷に従うのが出世への近道です。
技術よりも仁義を通すことに力を注いでください。

>>5
こういう、俺だけは真実を知ってるみたいな厨ニ病の意見はすげーよな
死ねよｗ

1ドル100円計算で
ドルで金取ってこい

>>7
コピペにマジレスされても困るよキミ

>>6
日立だなぁ・・・

>>9
真性かよ

世界じゅうの油田とかパイプラインを爆破すれば
石油供給への不安から原発売上げが伸びるだろ。

テキサスメジャーの営業努力をすこしは学べやｗ

>>6
なんだこれｗ

7000億も赤字出すゴミ企業はさっさと倒産しろよ

赤字なのにボーナス出るの？

倒産は自己責任だよね

日立の人の特徴

・何でも人のせい、上司のせい、日立のせい、日本のせいにする
・仕事上の経済観念が極端に薄い、端的にいえば金の計算が出来ない
・毎日イスに座っていれば空から給料が降ってくると思っている
・大変な仕事は他の人がやってくれると信じている
・人一倍愚痴をこぼすが、改善する努力はしない
・プライドが高いがその根拠は薄い、給与・ボーナスに異常な劣等感を持つ
・不幸な噂話が大好き、社員食堂の昼飯より好き
・他社の人と会話するとなぜか自虐ネタばかり話す
・2chのような薄暗い匿名コミュニティが大好き。ミミズ・オケラ系

・良くも悪くも公務員的。仕事は楽な人は楽、辛い人は病気になり出社できなくなったり辞めるレベル。
・技術レベルは古くて低い、技術の後追いならまだしも、他社の猿マネ製品を作る案件が多数。どこの東南アジアですか
・ほとんどの社員は仕事のやる気がない。1割の人が頑張って残り9割の人を養う状態
・給料は同業他社に比べて安い。これは誰もが認めること。
　嘘だと思うならOBや知人親戚の日立奴隷に聞いてみればいい。
　給料が安いせいか妙に自虐的な話し方をする人が多い。
・人間関係が旧体質でジトジトしている。それを嫌って多くの人は仕事とプライベートを分けたがる。
　ストレスのせいかセクハラや浮気・離婚話も多い。
・鬱病気味の人が入社しやすく、くだらない厄介仕事で鬱病になり、鬱病になってもクビにならない
・グループ内統廃合、事務所移転、転勤転属が異常に多い。真の理由は誰にも分からない
　ただしゴタゴタの後2〜3名が意味不明の昇進をする
・日立を辞める人の理由No.1「仕事がつまらない」
　日立を辞めない人の理由No.1「他に転職できる会社がない」

被爆国が原子力で商売するなよ

要するに日銀を動かせっていう間接的な主張だろ

日立の問題は茨城県内で解決しろ

日立も液晶TV作ってるけど、全く話題に上らないのが凄い

国策産業として支援しときゃええわな。
つうかある産業に対して批判的な人間には一切その
成果をまわさない、そのかわりデメリットは保証してあげる、
だれもが納得、安心の経済システムを目指すとよろしいな。

基本と正道（笑）

あきらめろ

>>6
うわあキチガイ企業やあ・・・