あなたが採用担当ならどうする？　「エリートを雇おうとしたら痴漢の前歴を持っていた」

ケーススタディ
http://katax.tumblr.com/post/1094532013/x
あなたはＸ株式会社の採用責任者です。

あなたの会社の採用選考に、いわゆる前歴（判決までいかない逮捕歴等）のあるＡさんが応募してきました。もちろん、
自分から「前歴がある」なんてことを言う人はそうそういません。そしてあなたも、一流企業に長く就業した経験もあり人の
良さそうなＡさんの過去に、そんなことがあるとはまったく知りませんでした。

ところが、「もしかしたらＡさん、TwitterとかFacebookとかやってないかな」と興味本位でGoogleで検索してみたところ、
ヒットしてしまったのです。とある掲示版に貼りつけられた、７月頃の痴漢事件の実名報道が・・・。

Ａさんはすでにトップクラスの評価で２次面接を通過し、明日確認程度の役員面接が予定され、明後日にも正式に
内定を出そうとしていた矢先でした。今一度応募書類を見直すと、「７月　会社の業績不振のため将来に不安を感じ退職」と
記載されています。偶然でしょうか、報道されている事件の時期とも重なっています。

さあ、あなたは採用担当者として、このあとどのようにこのＡさんに対処しますか？


以下ソースに解説あり

ミラーマン植草さんは関係ないだろ

GKと妊娠雇ってバランス取る

出来れば調べたいな。
痴漢なんていちばん冤罪になり易い身近な犯罪だし。

実際に本人なら不採用だろ。
また同じことされたら会社の不祥事だぜ

前歴があると賞罰の欄に書かないと駄目なんだろ
普通に不採用でいいじゃん

痴漢は性犯罪だから直らないので駄目

か・・・漢だ

前科があるからって仕事できないわけじゃないだろ
雇ってやれよ

いくらエリートでも痴漢は雇えんわ

性癖は変らんからまたいつやらかすか分らんだろう

痴漢あかん

痴漢と窃盗と婦女暴行の類は一切採用しません

デレスケは取らない。

お前ら視野狭いな

でも、痴漢専門の部署なら能力を発揮できるのでは？

なにここ鬼女の巣か？

ノンケだったら採用しない
ホモだったら採用する

単なる同姓同名だったら悲惨だよな。

>とある掲示版に貼りつけられた

ニュースのログならともかく、掲示板ならそれだけじゃ判断難しくないか？

ネットで検索はもはや常識

聞くだけ聞いて不採用

痴漢の話を聞いてどの程度オナネタになるか次第

>>14
だって、植草さんは3回もやらかしてるだろ？

流石にムリだわ

どうせまたやらかすからそんなリスク負ってまで雇えない

とりあえずもっと調べろよ

上にばれたら採用担当も責任とらされるんだから選択の余地などない

どちらにしろ、経歴に空白があったらダメ

植草さんて昔からああだったらしいな

同姓同名の別人の可能性は

この会社にもよるよな。
押し売り屋とか金融証券関係ならむしろプラスとして
考えるかもしれないな。

痴漢をするという度胸がありｌ、
かつエリートなんだろ。俺が社長なら即採用だ。

1回やった奴は確実に繰り返す

採用


※イケメンに限る

いろいろ面倒そうだし不採用で

切る

チカンで捕まるリスクを計算できない
もしくはリスクは理解しているが我慢できない

こんな奴を雇えないだろ

ただ別人の可能性もあるからなあ

村岡さんだったらどうすんの？

しかし、入社した後にまた痴漢して逮捕されりゃ、会社の名を汚すしなぁ。
まぁ大手じゃなきゃ会社名まで晒されて報道されないけど。

ν速の前歴よりはマシだな

クビにする

本人に確認するしかないだろ。
同姓同名人違いなら採用、ビンゴならご縁が無かったで。

前科持ちなんか雇ったら
何かあったときに会社の評判が悪くなるから雇う分けないだろアホ

>>28
自宅には痴漢AVまみれでミラーマン事件や電車内痴漢事件の前にも示談にした事件もあったわけだし
ありゃもう生まれながらの痴漢だと思うわ

同一人物説でないにしても不安要素はとっとと潰しとく

地底クラスの大学を卒業したが卒業後職につかず5年のニート期間がある

あなたが採用担当ならどうする？

ケーキ買おうとしたら痴漢の前科があった

性犯罪は再犯が恐いよ

犯罪者って名前とか変えないのか？

ゲハでやれ

ちんこしゃぶらせる

>>37
許せ

>>46
手マン寿はもう許した。

一芸に秀でているヤツは、その分、どっかが凹んでるに決まってるだろ。
ジャップ式の「一分野でもダメなトコロがあったら人間まるごと否定」っていう発想だから、
台湾に一人あたりGDPで抜かれちまうんだ。

大阪人とID被ってる・・・
朝から辛いわ・・・

痴漢→レイプ
あるで

一回だけなら事故かもしれない

万寿さんが良い例

痴漢してもコネがあれば就職できる
性犯罪者は必ず再犯する

SODなら即採用

会社としてはリスク高すぎだろ

あ

こういうのって前の会社の人事に聞いても教えてくんないのか？

>>42
一方大阪では積極的に雇っていた

犯罪歴ある人を市が雇用　大阪・吹田で全国初の試み
http://sankei.jp.msn.com/politics/local/100817/lcl1008171859005-n1.htm

>>1　>>45
書類で落とす

GK乙

痴漢してる時点でエリートじゃない

やっぱり人事はググッてんだな

性癖は直らんからなあ

能力次第で雇う
不正やってもそれ以上のメリットが
あったら良い

じゃあエリートだけどエロゲヲタクだったら？

>>53
責めるべきは風評に傾きすぎる世論だな

>>69
おすすめのエロゲを聞いて不採用

マ糞

面接の前に氏名とメアドググってブログとか見つけたらいちおう見るよ
一度、出会い掲示板で「赤いハイヒールで踏まれたい」って書いてる奴がいて
禿げ上がるほどワロタｗｗ

まあ普通の企業は犯罪歴あれば問答無用でＮＧだと思う
自社的によくても、ネットででてくる情報じゃ他社との関係でまずいだろ

必ず次もやる。
そういう人なんだから。

会社の構成員が犯罪→会社が悪い！

？？？？？
会社は託児所じゃないんだけど・・・

実名報道されちゃうような痴漢なんて、よっぽど悪質な奴だろ
本人に直接確認をとって、事実だと確認できたら問答無用で不採用だな
いくら優秀だろうと、前科者なんて自分達の組織に入れたくない

会社ってのは金を儲ける為の組織なのに、お前らの頭の中では会社=仲良しグループっていう認識なんだな。

ミラーマンが官邸に呼ばれない理由がコレだな

まず事件との関係を質問。
無関係と言い張るなら興信所で調査、黒なら不採用、白なら採用。
関係を認めるなら遠山金太郎的判断で説教と厚生を促して条件付き採用。

優秀なら雇っとけよ

顧客がみずからネガキャンしだすから始末に負えない
実際に損益こうむるケースもあるし
不条理だけど損出したくない会社はへりくだって対応するしかない
そしてその対応が世論の偏った動きを加速させる

悪循環

性犯罪は常習性があるからなあ

まぁ使えない低学歴取るよりはマシじゃない？

痴漢師として採用

>>77
金を儲ける為の組織だからこそまた再犯した時の対外イメージや進めてたプロジェクトの滞りを警戒するのは当然だろ

アウトだな．

そもそも会社はエリィトを探してるわけじゃなくて
なるべく平均的で自分と比べて優秀すぎず無能すぎない適度な人を探してるのよね．

痴漢エリートって360のことかよ

人事としては失格、自分が採用した奴が犯罪やったら面目丸つぶれ
出世できないぞ

遵法精神がないってことだからな、まともな企業はワンマン社長の縁故以外無理

先物取引やら街金のように遵法精神が商売の邪魔になる仕事もあるから
そっちいけばいいだろ

前科じゃなくて前歴だろ？？気にすることもない

そもそも採用担当者が悩むような事なら上司に相談すりゃいいと思うけどね。

お前らは「世の中は甘くないんだ！こんなのダメに決まってる！不採用に決まってる！」って言って偉ぶりたい気持ちが先行してる。

会社は学校じゃねえんだ
下の世話までしてられるかよ

なのに噂が立って損が大きくなる
どうしたことだよこれは

性犯罪と盗癖は治らない。

代替の利かない特殊技能でも持っていたなら、採用前提で事情を聞く。

そうじゃないなら、黙って落とした方が無難だろ。
いずれ同僚や取引先も気付いて、面倒なことになりそうだし。
冤罪で係争中だとしても、妙な人権団体との繋がりが出来てる人ってだけでちょっとなあ。

若い頃、族やっててさぁ　ってのとは次元が違うわ。

本人であることが確認できたらアウト
同姓同名で実名報道があった程度では確実に本人によるものと判断できないので無視

業績を大きく立て直した米HPのCEOさえ
セクハラで失脚する時代だからな

痴漢癖のある奴は、目の前のケツに一生分の価値があるか考えたほうがいい

性犯罪者は繰り返すから雇うと会社の評判にかかわるよ

性格や素行に問題あっても、それを上回る能力があれば重用される
って歴史が証明してるじゃん

最初から正直に書いてりゃ採用もありだが
ウソついてるので迷わず不採用

評判云々は置いといても、またやらかした時、業務にそいつの分穴が開くんだからダメだろ

ヒラならまだしも幹部候補に地雷持ちはまずいよね

この手のエリート層が、韓国や台湾に渡る可能性あるよね。
そんで、韓国企業を大きく育て上げてしまう。
「うわあ、我が社を出し抜いたあの韓国の会社には、あの痴漢エリートがいたのか！」と、後の祭り。

なんか不祥事があればギャーギャー騒ぐけどほとぼり冷めれは県知事にだってなれる国だぞ
あんまり妄想広げすぎんなよ

>>99
必要以上の情報を言わないことは当然なんだが…
馬鹿正直に履歴書書いてたらどこの企業も雇ってくれないよ

ここが久々の東日本スレだ
雑魚は帰んな

３０歳で職歴なしってて今まで何してたんですか？ｗ
あなたが面接する側だったとしてそんな人雇いますか？ｗｗｗ

って面接で言われてから社会復帰は諦めた

で、お前らは韓国企業に渡った痴漢エリートを、売国奴呼ばわりして罵るわけ。
「お前なんか売国奴だ！」って。
すると、その痴漢エリートはこう言う「お前らが俺を追いだしたんでしょうが（笑）」。

あぁいつもの東日本か

>>103
ミラーマンさんも政治家になればいいな！

痴漢なんて冤罪の可能性大だろうが

初犯なら
面接の時点で調べて知った事を伝えて
釘を刺しておいて採用

雇用関係には確実性のある情報以外は選考理由には使われないから（ブラックや雑魚企業を除く）
> ところが、「もしかしたらＡさん、TwitterとかFacebookとかやってないかな」と興味本位でGoogleで検索してみたところ、
この時点でまずありえない

>>1ではまだ選考中だからいいものの、入社後にネットで調べてヒットしたらどうするんだ？
そんな理由で解雇は無理だぞ

>>106
おまいはおれか

流れから言って東日本って前科ありそうだよな

本当に有能なら請負契約で使う

>>112
何がどう有り得ないの？

悪徳ペンタゴンと戦うミラーマンさんは忘れてやれ

余裕で雇う
ぶっちゃけ人殺してても詐欺やってても雇うし
会社潰した社長でも雇うよ

なぜなら仕事＝業績優秀だったからエリートと呼ばれたからだ
火のないところに煙は立ちません
何も実績もない人がエリートと「呼ばれる」事は決してありません
自称ならいくらでも可能でしょうけど・・・

だが世を振り返るとだな、「自称」エリート（あるいはその素質がある）ばかりになってんのな
履歴書ったって所詮紙切れらからな、嘘つく気なら無限に嘘八百書きまくれる罠
そういう技術ばっかりが世にあふれてんだよなあ

痴漢スレに書き込むと前科持ち呼ばわりされて、
女叩きスレに書き込むと女呼ばわりされて、
韓国叩きスレに書き込むと朝鮮人呼ばわりされて、
ドクター中松スレに書き込むとドクター中松関係者呼ばわりされて、
お前らの思考のシンプルさには驚愕

採用後
「実は殺人未遂の前科があります」
って言いだした奴がいたな。

>>116
採用担当者が興味本位でネットで調べた情報を元に
選考理由に反映させることだよ

擁護する人は、次の内のどれかですね

冤罪というごくごくわずかな可能性を見いだす2ｃｈ脳
痴漢＝基地外と思わない2ｃｈ脳
基地外を雇うリスクが分からない2ｃｈ脳

>>121
どうしてそれが有り得ないの？

お前らはさ、ちょっとでもキズがついた野菜は傷物扱いして買わない主婦みたいなもの。
一方で、そのキズ野菜をタダ同然で手に入れてる勢力がいるってことをすっかり忘れてるわけ。

>>123
まともな企業だったらそんなことを選考理由に含めることは「ありえない」から

「ネットで調べたら同姓同名の人物の逮捕歴があったので何か怪しいから不採用」
なんて理由で不採用にしていたら、その会社の中で「お前何やってんの」って問題になる

>>125
有り得ない有り得ないと連呼するんじゃなくて、その理由を聞かせてくれよ。

>>2
悪徳ペンタゴン乙！目的地とは逆の電車乗ったり空いていた車内でわざわざ女のそばに寄ったのも陰謀だというのに！

ID:vAkGb6hb0
どうしてレス乞食してるのに対してレスついてないの？

この人も、大手銀行はきっとクビになったんだろうねぇ。
http://damenews1000.blog129.fc2.com/blog-entry-3.html

ただでさえ、元銀行員は使えないっていうのに、再就職できたのかなぁ。

>>122
前科じゃなくて前歴って>>1にはあることも読めない2ch脳

東芝がHD-DVDの規格を「ブルーレイに負けたから」っていう理由で、二束三文で中国に売っちゃったんだけど、
今は中国ではHD-DVDが中国国内で普及しまくってしまって、東芝が売りたかったブルーレイが中国で売れないんだよね。
これぞジャップ式のお間抜け物語。

>>124
しかもそのタダで仕入れた大量の野菜を缶詰や弁当の素材として普通よりちょっと安めの価格で卸すというね

>>126
その必要はない
「ネットで調べたら同姓同名の人物の逮捕歴があったので何か怪しいから不採用」

これが会社にとって利益になるかならないかが自明の理として判断できないような奴はそのまま底辺を歩むしかないから
そんな奴にわざわざ説明する必要なし

一応事情聞いて冤罪なら考える

>>133
つまりお前には説明する能力が無いって事ね。

>>135
なるほど
つまりお前は馬の耳に念仏を聞かせる行為に意味を見出すんだな

本物の痴漢は再犯率高いし、余計なリスクは避けるべきだろうな　突出したスキルを持ってるならともかく

交通事故リスクを恐れてどこにも出かけない引きこもりみたいな精神構造だよな、日本のサラリーマンは。

冤罪の可能性もある

ID:z7xgPnYF0
最近良く見かけるが一向にポイント増えてないのなｗ

>>1の一番の問題は「前歴が事実かどうかの根拠の拠り所が掲示板に貼られた実名報道のみ」ということ
同姓同名ってだけで同一人物と判断するのはリスクの高い行為

その前歴の裏が取れたら不採用でも通るけど、
裏が取れないうちから右往左往するのは馬鹿

冤罪とかそういう以前の問題だ

冤罪だったら実名報道したマスゴミ相手に名誉毀損とかで訴え起こしてるんじゃないのか？
てか、実名報道されちゃうような悪質な犯罪だけど、前科じゃなく前歴ってあるの？

犯罪でも、性犯罪と窃盗はダメだ。
こういうものは、持って生まれた素質だから直しようが無い。

暴行や殺人の場合は、そこに至った経緯により判断だ。

嘘はあかんで

確認して冤罪又は別人だったら採用する
本当に前歴持ちなら上に相談する

失礼ですがと断った上で、調べて出てきた事実を質問する形で切り出してみる。

請負契約でいいんじゃね
エリートなら会社に属しなくてもやっていけるだろ

>>122
多分、前科持ちとかゲイとかの社会的マイノリティだろう。
自分が社会から排除される側の人間だから
シンパシー感じて擁護しちゃうんだろうな

ちょっとでもキズがついた人材を放り投げるから、韓国中国台湾がタダ同然でその人材を入手出来る。
お前らの発想が、最大の反日勢力という事だね。

逮捕歴って履歴書に書かなきゃいけないんじゃないの？
経歴詐称とかにはならんの？

逮捕歴なんか履歴書に書いたら一発アウトだろうがw

痴漢よりは強盗の前科の方がまだ雇ってもらえそうだなｗ

エリートで性犯罪者って 一番面倒臭い人種じゃん
いい年して童貞、彼女イナイ歴＝年齢のコミュ障だろ
問答無用不採用

絶対に入れてはいけない人材の確率があるので不採用

その前歴をうまい具合利用して社蓄奴隷に仕上げる

わざわざリスクを背負う必要はないし他にする

>>151
じゃあ書かなくていいのか
だから団塊のやつらは犯罪率高かったんだな
今の奴らは軽犯罪でも一発で人生終わりだもん

>>57
ケーキ屋復活するのかよ！

はっきり確認せえや

さすがに性犯罪者は雇えないだろ…

痴漢する奴は別に良いけど、痴漢で逮捕されてるような奴がトップクラスで試験突破してるその企業が問題だろ

ID:vAkGb6hb0は元犯罪者の無職か何かか？

>>162
安易安直な発想だなあ

>>1
面接のときにミニスカの面接官を使えばよかったのに。

別に前科モンでも
罪を償ってれば何の問題もねぇと思うけど
性犯罪の場合、その性癖は今も変わってないわけで
今も痴漢したいの我慢してる確立が高いと思うわけで
巻き込まれたら面倒くさいという意味でご遠慮願うかもしれない

痴漢は冤罪の可能性が極めて高いから普通に採用するだろ

ケーキ屋なら無理

>>165
いやいや
窃盗や傷害、詐欺をするような奴もご遠慮願うだろう
雇用するうえでの許容範囲の罪なんてあるか？

>>163
否定はしない

>>165
おまえ馬鹿だろ

>>165
痴漢したいの我慢してるのはみんな一緒だろ

性犯罪はくりかえすからなー。
次またやって逮捕されたら、雇ってた会社の信用にもかかわる。

>>168
例えばはぐれ刑事純情派でよくある、「やめて！」て振り払ったら
スッ転んで頭打って死んじゃったみたいな人はおｋなんじゃね？

【社会】 "東大卒" 東京ガス社員の痴漢大好き男（２３）、また痴漢。５度目の逮捕…東京　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1227758510/　（2008年）

ゲハでやる

刑期なり執行猶予なりが終わってるなら、何か問題あるのか？
まあ日本企業の人事担当って素人しか居ないから
切れる人間を切って絞るしか出来ないんだろうけど

このスレ読んで思ったんだが、ここニュース関係の板のくせに
前科と前歴の違いも分からない奴ばかりなの？
前科と勘違いしてる奴が多すぎる気がするんだが

楽天は検索が腹立つから使いたくない
俺の仕方が悪いのか
電化製品で検索して安い順にソートしたら
付属品ばっか表示されるから腹立つ

不採用
オプションを売るようなリスクは負えない

おれならそれをネタにゆするね。

とるわけねーだろ。社員は歯車であり商売道具。傷物にされてたまるかよ。

今のご時世なら予備はいくらでもいる
本人に問うのも面倒だからお祈り文送ってさようなら

>>168
知り合いのにーちゃんはトラックの運ちゃんで、
道に飛び出してきた認知症のお年寄りを引いてしまった
（残念なことに相手は亡くなった）けど、普通に再就職できてるよ

その時仕事を辞めたのはヘルニアで、その後、再就職はできたって話ね

痴漢も我慢できないやつに責任能力があるとは思えないからだめぽだな

俺、大学時代に痴呆の爺さんを轢き殺してしまったが
無事、新卒で就職できたよ。まぁ今はニートだけど。

>>173
はぐれ死か

痴漢の場合、冤罪の可能性があるしなぁ・・・
とりあえず事情聴いてからだな

>>168
鈴木宗男や村木(〒)、ホリエモン
なんかは許容範囲。
ほかには例えば、山口光市の本村さんが
犯人に復讐し、殺害したとしても、罪を償った後なら許容範囲かな。

>>188
誰が一般人の犯罪行為に関してそんな詳しい事情教えてくれると思ってるの？

東野圭吾の手紙でこういう話あったな

また同じことをやるに違いない。リスクでかすぎだろ

>>189
本人に聞けばいいだろ。
言ってることが本当か嘘かわからないぐらいなら
面接担当なんてやめちまえ

そもそもtwitterで実名登録なんてしねーよ

ネットで本名プレイしてる時点で無理
分かり合えない

確定判決があれば、国として「こいつはやった」という事実認定をしたわけだから、
それを理由に切っても問題ないと思う。前歴を告知すべきなのに秘匿した点も責められるし。

ちかん、あかん。

女装性奴隷にする

汚名の無い偉人なんていないからな
小沢か菅かって選択に似てる

>>149
痴漢は再犯の恐れがあるからキズではないだろ

ネットの掲示板の情報鵜呑みにしちゃうヤツのほうが危ない

契約社員として雇えばいい。

正社員にするにはリスクが大きい。

>>3