【ブラック】　「すき家」残業代未払い訴訟　月１６９時間のサービス残業も

　牛丼チェーン「すき家」などを運営する外食大手「ゼンショー」（東京）に対し、
アルバイト３人が 未払い残業代など計約９９万円の支払いを求め東京地裁で争っていた訴訟で、
ゼンショー側が 原告の言い分を認めて争わない意思を示す「認諾」をし、
訴訟が終了したことが２７日分かった。

　原告を支援する首都圏青年ユニオン（東京）が明らかにした。
　ユニオンなどによると、仙台市の女性（４３）ら３人は２０００年以降、
同市のすき家店舗で アルバイトをし調理や接客を担当。
多いときには月１６９時間の残業もしたが、ゼンショー側は 支払いを拒否し、
話し合いにも応じる姿勢を示さなかったため、０８年４月提訴。
ゼンショー側は 今年８月２６日、認諾したという。

　ゼンショー広報室は認諾の事実を認めた上で「コメントは差し控えさせていただきます」としている。

http://www.47news.jp/CN/201008/CN2010082701001023.html

> 仙台市の女性（４３）
おにぎり泥棒だっけ？

２年以上も争ってたのかよ・・・
なんつーブラック企業だ・・・

> ゼンショー側が 原告の言い分を認めて争わない意思を示す「認諾」をし、
> 訴訟が終了したことが２７日分かった。

さすが神対応だな、どこがブラックだよ
吉野家工作員乙

月１６９時間ｗｗｗｗｗｗｗｗ

サービス残業時間だけで俺の月の労働時間と同じくらいなんだが

これで最後まで払わなかったら感じ悪いよな
どんだけブラックだよっていう

月169時間はさすがに奴隷だな

２日ほど前に同じスレ立ってたけどすき家のスレは伸びないからまたダメだと思うよ。

2年も引っ張ったのは、訴訟が割に合わないことを
現従業員に見せしめるためだろうか

あ〜、残業の話か。
そりゃ確かにブラック中のブラックだ。

つか、最近ブラックの対義語でホワイトカラーになってね？

奴隷すぎる

つうか、なんで残業代ぐらい素直に払わなかったんだよ
超過勤務に関しては、金さえもらえりゃ
喜んでやるヤツいるから問題なかったろうに

うちも完全サビ残＆長時間労働なんだが、
ことあるごとに社長は「うちみたいな中小が残業代払っていたら潰れる」ってのたまうけど、
どうなんだろうね？

>>13
大半がタダ働きしてくれるのにわざわざ金払うわけないじゃない

牛丼の安さは従業員の給料の安さだからな

これはひどい

業務委託契約だから払わないって言ったとこだからな

ブラックすきや！

時間帯の売上で勤務可能時間数が決まるから
「今日７万しか売れなかった、ごめん○○ちゃん今日２時間削らして、私今日ただ働きにするしかない」
みたいな感じらしい

>>4

一日一時間くらいなら我慢もできるが１６９不払いはやり過ぎ

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241589885/865
> 牛丼チェーン店「すき家」を展開する外食大手の「ゼンショー」（東京都港区）が
> 女性アルバイト店員（４１）を窃盗罪で刑事告訴した騒動。
> ３月上旬。「すき家」仙台泉店に勤める女性の元に、仙台地検から電話があった。

やっぱりおにぎり泥棒としてすき家に訴えられた人か

>>20
生々しいから止めろ。
つか、自己責任厨的には当たり前なんじゃね？

んで、ゼンショーは他の同じような賃金状態の人にお金払うんだよね？
行政はそういう指導するんだよね？

都内のジャンクフードは本当に外人が増えたね。
そんな中近所のすき屋に行ったら、滅茶苦茶可愛い子日本人がいてびびった。
何故あんな可愛い子が外人ばかりのすき屋を選んだのかよく分からん。

こんな環境で作られた料理なんて怖くて食えんな

バイトでサビ残ってありえねー

＞アルバイト３人が 未払い残業代など計約９９万円の支払いを求め東京地裁で争っていた訴訟で

バイトでサビ残なのかｗ
まじやべえなｗ

外食産業はここまで競争する必要があるんだろうか。
そこまで安くしなくても食べるよという位に安いし。
不毛なサビ残合戦はやめようぜほんと。

>>29
それへのすき家の対応が「そいつを窃盗で刑事告訴」だからな

強欲犯罪企業

＞月１６９時間の残業

残業だけで俺の勤務時間より長い

>>14
まぁ、あながち間違っても居ないけど
その状況に胡坐を書かれたら困る

店長クラスはいつぞやの100円ショップの名ばかり管理職で
24時間サビ残に匹敵する待遇を強制してそうだな

サビ残を法律で規制しないとダメよ
もちろん刑事罰で重罪扱い
サビ残幇助で役員クラスも引っ張れるくらいのやつ

アルバイトかよｗ
社員は大丈夫なのか？

日本人がどんどん奴隷化していくな
いつか革命が起こるだろう

>>37
社員はぺーぺーでも２４時間営業店を数店まかせられるからな。
２４時間３６５日携帯に電話がかかって来て直行しなきゃいけないｗ

裁量労働制とかいって、つきに４００時間労働して残業代が２０時間分しかでなかったことあるけど
なぜかつらくなかった。
いまは会社が大きくなって残業代もちゃんとでるようになったのに、なぜかつらい。

>>14
どうだろうなぁ。中小だと社長が会社を私物化して散財してるってパターンが多い気がするが。
まぁでも、中小のただの兵隊という弱い立場なら仕方ないんじゃね？
まともな会社に転職するしかないよ。

週５の８時間のフルタイムバイトだろう
１日８時間労働、週休２日、２１日出勤で169時間残業ってことは
所定の８時間労働＋残業８時間で１６時間労働してることになるよね

サービス休日出勤を毎週して週休１日制だったとしても毎日６時間の残業で１日１４時間半くらい労働することになる

アホか、潰せやこの企業

薄利多売は恐ろしいで・・・

ほとぼりが冷めたころに認諾か
他の不払いもちゃんと補償してやれよ

>>14
そういうところに限って社長が月100万とかもらってるんだぜ

牛丼出すだけのしょっぼいバイトでサービス残業ってどういうことだよだよ

>>45
そうなんだよな。
中小の社長は口ではなんだかんだ言っても、所詮社員は使い捨ての奴隷という扱いなんだよ。
だから社員は伸びないし会社も伸びなくてそのうち潰れてしまう。

飲食店はやっぱり個人じゃないと無理だって
ただでさえ利益少ないのに、非生産部門の人間の分の給与まで現場でまかなうとか無理

うちのスーパーでもサビ残あるよ。8時間越えそうになったら社員が「タイムカード切れ！」って叫ぶの。
んでそれからも業務続行

また既出スレ
世の中には様々なニュースに溢れてるというのに
なぜ既出スレばかり立つのか

>>20
もうバイトはわかってるから自発的に減らす
そうしないと今まで二人でやってるところを一人でやらなきゃならなくなるからね

>>20
ありえねえｗ
もう外食産業は一度滅びろよ。

ゼンショーなんてブラック中のブラック企業はしねばいいのに

>>47
株式会社であれば倒産しても株主＝社長は責任を問われないからなあ
会計事務所に勤めてたときにこういう会社はごまんと見てきたよｗ
まともな社長だと給料を他の社員に合わせたりするんだけどね

月169時間ってどうせ5時間とかのパートだろ

>>51
だから糞忙しいのに一人ｗとかでやってるんだよなあ

>>51
どうしてそこまでしてすき屋のバイトにしがみつくんだろう…
都内だと外人ばかりだが、奴らにとってはすき屋のバイトですら良いバイトなのか？

>>50
そらお前が2chに一日中張り付いてるからだろ

やべえこの事件のこと忘れてて
牛丼食いに行ってしまってたわ

>>51
これだから外食系のバイトはクソなんだよ
どことは言わんが某ファーストフード店は休憩時間に作業をさせられるらしいし(もちろんタダ働き）
まともな人間がやる仕事じゃないな

この会社が日本の飲食業でマクドナルドを抜いて日本一になったんだろ

日本ヤバすぎワロタ

>>39
まあ正社員や店長クラスになるとそこそこ給料いいんだろうな
じゃないとわざわざ外食選ぶ意味無いか

飲食業や小売業て労働環境大変だよね

現役飲食業者は少ないよねニュー速に
仕事忙しいから2ちゃんなんてやる暇ないか

行政指導とかぬるいこと言ってないで、
自衛隊による軍事的制裁くらいにしないとなくならないでしょ
サビ残は

俺は>>51の

>もうバイトはわかってるから自発的に減らす

が衝撃すぎて笑えない。日本の労働環境はここまで落ちてきたか…

儲かってるなら残業代くらい払えよ

談合を悪だなんていえないよね
こうやって食い合いした結果末端の労働環境が極悪になることを防ぐためなのに
安けりゃそれでいいなんて消費者の都合を押し付けたツケは
結局消費者の大部分である末端に降りかかってくるのに

ホント糞企業だなｗ
バイトにサビ残とか異常すぎる

>>62
いや給料はめちゃくちゃ安いらしいよ
正社員になった時点で数店舗任せられるし割が合わないと思う
ただ、基本的にバイトが働くので
才能のある人は優秀な人材を雇い、彼らに上手く店を切り盛りさせれば何もしなくていいわけよね
大半は体酷使して止めてく人が多いわけだけど

そもそも外食系でサビ残が横行してるのは異常なほどの価格競争なんだよな
商品価格を極限まで下げました→バイトの時給も下げましたは通用しない
だからこういう問題が出て来るんだよな
でも一度下げてしまった価格はよほどの外的要因がないとあげることは出来ないし
こりゃもう駄目かもわからんね・・・

一日6時間くらい残業してね？　工場より酷いぞｗｗｗｗ

なんの罰則もないんだからやったほうが得だな
未払いの全員が請求してくることはないだろうし

ゼンショー平均年収：562万
http://nensyu-labo.com/gyousyu_gaisyoku.htm

末端もそこまで悪くは無いのでは。

外食なんてどこだってブラックだよ
抜けた穴は埋めなきゃならんしバイトの責任も全部負わされるしな

3流大学の就職先だよ

>>71
外食産業の異常な値下げ合戦は本当に狂ってるね。
海外の安い労働力と戦う業界なら話しは別だが、
国内の企業同士でそこまで殺し合いしなくてもいいだろうと思う。

>>74
# ＜ゼンショー 従業員データ＞
# 平均年齢：　34.3歳
# 平均勤続年数：　3.5年

3.5年ワロタ

一方サイゼリヤはキッチン一人でも楽々オペレーションが出来る従業員思いの会社と聞く

なんか一昔前の家電量販店な感じ

>>77
バイトが引き下げてるだけっしょ

なんで当初闘う姿勢を見せたのか謎だよな。
話し合いにも応じないって。極秘に払っておけばよかったのに。

>>77
辞めすぎｗｗｗｗﾜﾛﾀｗｗｗｗ

>>80
吉野家
平均勤続年数：　15.8年

昔は知らないけど今は社員は一応残業代全額出るらしいよ
9-3
12-0
9-0
12-9
17-9
17-9
17-9
17-9
11-9
11-9
17-9
17-9
知り合いの勤務時間はこんな感じらしいが

>>80
リンク先に色んな飲食企業のデータが載ってるから見るといいけど、
3.5年は異常。

コメント差し控えんな
ほんと日本はこういうクズ企業しかねーな

・担当者がいないのでコメントできない
・担当者が外出中なのでコメントできない
・訴状が届いていないのでコメントできない
・訴状を見ていないのでコメントできない


これの他に何があるか教えてくれ。

同じゼンショー系のなか卯とかはどうなんだ？

>>77
出向があったら平均勤続年数下がるよ
すき屋に出向があるかは知らないけどね

>>87
こういうのって担当者がいるときや訴状が届いた後でもう一回コメント貰ってくるべきだな

>>80
バイトは入ってないだろ
http://nensyu-labo.com/kigyou_zensho.htm
# ＜ゼンショー 従業員データ＞
# 平均年齢：　34.3歳
# 平均勤続年数：　3.5年
# 従業員数：894人

http://www.zensho.co.jp/jp/group/gyudon/index.html#zensho
株式会社 ゼンショー
店舗数：1,474店舗（2010年7月末）

＜不二家 従業員データ＞
平均年齢：　42.0歳
平均勤続年数：　20.0年
従業員数：965人

不二家居心地良すぎｗｗｗﾜﾛﾀｗｗｗ

こんなクソ以下の極悪企業が東証一部にいられる事が不思議でしょうがない
日本腐りすぎ

>>86
単なる担当者だと下手なことは言えねぇからなぁ

外食ほど過当競争という言葉が合う産業もないな

>>83
＜吉野家ホールディングス データ＞
平均年齢：　44.9歳
平均勤続年数：　15.8年
従業員数：22人

持ち株会社のデータだからな。末端は全く別だよ。

>>68>>71
同意。
談合駄目だとか言うが、その結果自分で首絞めてるんだから日本国民は馬鹿のきわみだよ。
昔みたいに親方日の丸で、国のほうで落としどころ決めるのが一番まちがいないわ。
経営者が屑ばかりなんだから。

>>66
バイトだけじゃないぞ。知り合いの現場監督(正社員)なんて、家を出るのは毎日6時半頃で、
帰りは終電。休みは1,2ヶ月に1日のくせに残業代出ないって言っていたわ・・・

安ければいいという馬鹿どものせいで
こういうことになる
安いのはいいが従業員をないがしろにするんじゃだめだろ
目先しか見てないんだろうね
いつか自分に跳ね返ってくるのに

外食大手で長年勤めて出世していく人物ってどんな鉄人なんだろうなｗ

ゼンショーまじひどいな
残業代１時間くらいは当然として出せよ
俺証券だが残業月１２０時間くらいで、１日*１時間は残業代必ず出るぞ
１６９時間のサービス残業って鬼畜すぎだろｗｗｗｗｗｗ

すき家利用者はおれ客だから関係ないし
ってスタンスなんだろ？
最低だね

ま、最底辺の人間がすき家の客層だから仕方ないか

>>87
こんな子供騙しみたいな言い訳が平気で使われる日本社会
そりゃ失われた２０年にもなるわな

27歳で裁量労働制で規定時間外労働が月180平均くらいで月収40万は割りにあってるんだろうか…

ツイッターに凸らないの？

ちょっと最近経営者が調子に乗りすぎてるから皆バンバン労基に訴えろよ

>>99
サービス業の現場従事者に日本人が少なくなってるのもそれがあるんだろうな。
もっとも経営者も日本人じゃない場合も多いが

その分強盗さんからもらってるんだろ？

確かにこんなコンプライアンスの欠片も無い企業が東証1部上場って狂ってるな。
でもそんな会社はゴロゴロあるだろう。それが現実。

残業代でるようになると長時間働かせて貰えなくなる。余計にパート代が減る。
風俗いくか。

１６９時間の残業って・・・
すき家ブラック過ぎる

東日本さんは未だ健在だけど広島さんはどうなったんだろうとこの手のスレを見るたび思う

夜間バイトが強盗団に襲われようとも、人件費を削る会社だからな

そりゃアメリカ牛使う吉野家をあれだけ会社として「米国牛は安全性に問題あるだろ」とか叩いておいて
米国牛をロンダした超絶危険なメキシコ牛を使う会社だからなｗ
米国牛が危険でメキシコ牛は安全ですｗ

なんですき家のスレだと、吉野家大嫌いですき家大好きな人たちが来ないんだ

>>102
店員が外人だらけでも俺客だから関係ねえしって言える野はある意味凄い

そもそも低価格を売りにするのは日本の賃金体系には全くそぐわない
ここは中国ではないんだから経営者はその辺を理解すべき
特に国内で完結する産業においてはね

社員じゃなくてアルバイトでサービス残業て。経営陣はアホなの？

もう牛丼やは松屋だけでいいよ

おにぎり訴訟だけは許さない

ネギ玉牛丼好きだけどこの企業は潰れるべきだな
我慢してもう食べないことにする

>>111
飲食関係はブラック多いと聞くが、これはさすがに酷いね
深夜は良くて2人で回してるし、どんだけ人件費削減してんだろここ

数奇屋はここ3年は行ってない

169時間だけ考えても100万円じゃ元取れてないじゃんｗ

さすがバイトあたま悪いwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>117　しかし消費者が安さを求める以上、企業側もそうせざるを得ないわけで・・・

>>122
24時間営業がデフォの飲食関係でブラックじゃないとこなんてあるのか？

底辺と底辺が共食いしてんのが今の外食産業
てか飯に300円とかどんだけ貧民やねん

>>125
マクドナルドの６５円バーガー（当初８０円だっけか）がちょっとなあ
あれで吉野家も４００円くらいだったのを２８０円に下げたりしておかしくなった
デフレのタガが外れたって感じかなあ

>>92
今となってはもう山パンの支配下だからな

デフレ牽引と労働環境悪化させて日本を崩壊させる象徴みたいな企業だな
しかも利益出してんだろ？

デフレ厨

こんな劣悪な環境でバイトしてるんだから
商品に何か入れて嫌がらせしてるんじゃないかと勘ぐってしまうな

こんな悪事を働いているから値下げ出来るんだな

吉野家　深夜でも2人体制＆全日警防犯システム
すき家　深夜1人

防犯と人件費にかける金が全然違う
そりゃ安い牛丼だせるわｗｗｗｗｗ

この企業、訴え返してなかったか？ｗ

>>135
おにぎり泥棒として刑事告発したよ

ここってアルバイトとかって終わっても後1時間ただ働きしないといけないって本当？現役の人教えて。

俺の月労働時間よりはるかに多い

払ってやれよ・・・働いてるんだからさ

>>136
その報復訴訟はけっこうすぐに取り下げたんだっけ？

>>139
訴訟じゃなくて警察に刑事告発だからいったん届ければ後は警察の判断

おめえらの大好きな”すき家”なのになんで批判してんの？ｗ

サビ残100時間超えは普通だと思うが、160時間は流石に・・・

>>119
そうかそうか

他のメニューはトッピングを別にしても同じ値段なのに
ネギ玉牛丼だけは、牛どん＋ネギ＋コチジャン＋卵より安いよね

>>140
警察も可哀想にな、そんなこと言われてもだ

すき家のアルバイトは請負契約みたいな業務委託だから残業代は出ないらしい。意味不明だけどそうらしい
1 ：県議(長野県)：2008/02/15(金) 20:20:27.68 ID:O0EOxC05P ?PLT(12010) ポイント特典

牛丼「すき家」のアルバイトは業務委託であり、残業代は発生しない

?　アルバイトは勤務シフト表を自分たちで作成し、会社の業務指示で業務をしていない。だからこれは請負契約に
類似する業務委託契約であって、雇用契約ではない。
?　アルバイトの勤務日や時間帯は、アルバイトの自由裁量で会社の指示がない。すべてアルバイトの裁量である。
?　請負契約に類似する業務委託契約であり、残業代が発生するという前提を欠いている。

また、仮にアルバイトと雇用契約を結んでいるとしても、スイングマネージャーと呼ばれる上級アルバイトは管理監督者で
あるため、残業代の請求はおかしいという主張をしています。
しかしながら、すき家ではホームページ上でアルバイト・パート募集情報（http://j-sen.jp/t/sukiya/）を掲載しており、
このページのどこにも「業務委託」などという言葉は出ておりません。

http://www.seinen-u.org/sukiya-assen.html

121 ：探検家(コネチカット州)：2008/02/16(土) 09:27:08.14 ID:VXCD9bofO

請負契約で、休んだら契約不履行で損害賠償はらわないとダメ になるな。

187 ：猫インフルエンザ(愛知県)：2008/02/16(土) 14:02:25.91 ID:kHyryrZh0

んで、この企業税務処理どうなってるの？

個人事業者ｗから源泉徴収取ってたようだけど。
215 ：番組の途中ですが名無しです：2008/02/16(土) 16:01:02.61 ID:I4SUiIAR0

お前ら、「請負」を間違えすぎ

個人と請負契約結んでるのに、請負報酬は時給ってところがポイント


216 ：火星人−(神奈川県)：2008/02/16(土) 16:03:08.06 ID:v6tZdSm10

>>215
個人事業主なら仕事（案件）に対して一括に報酬を支払う形だもんな。


218 ：番組の途中ですが名無しです：2008/02/16(土) 16:06:09.14 ID:I4SUiIAR0

>>216
そうそう
本来請負業務は、ひとつの仕事の報酬を支払うもんだしな
店内業務を全部外注にまわして、そこの会社の派遣がシフト組んでるなら
すき屋にまったく落ち度はないんだけどな

これが吉野屋のやらかした事なら、
このスレも三倍くらい伸びてるんだろうな…
すき家工作員まじきめぇw

>>142
ど田舎ではまだ奴隷自慢流行ってるの？

あの安い牛丼にはこういう裏があったんだな

小川賢太郎氏ね

死んで早く死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

死んでください

待遇の是非は別としても
報復逆告訴はあんまりだ。
気違いすぎる。

>>147
カウターで注文受けてる店員が請負と言い張るとか冗談キツイでホンマｗ
ギャグレベル

テンプレのようなブラック企業だな

すき家スレは相変わらず伸びねえなあｗ
吉野家なら肉の多い少ないだけで爆伸びなのにｗ

すき家伝説作れるよな。
うなぎ事件
うちは産地表示して安心な物しか出しません！
↓
何故かうなぎの産地が明かされない
↓
取材に行ったらすき家広報「中国産ですが中国産と言うと消費者が不安になるため表示しませんでした（ｷﾘｯ」

アメリカ牛輸入解禁時
すき家広報→アメリカ牛は危険！うちはそんな危険な物は使わない、吉野家はおかしい！・・・と名指しで批判
↓
正規のルートで日本に輸出出来ないアメリカ牛（生後２０ヶ月以上）をメキシコに持っていったメキシコ牛をこっそり使用ｗ

とても東証上場企業とは思えん。

並で２８０円だっけ？
そりゃ、残業代も渋るわな

これだけブラックな経営してれば、そりゃ利益も出るわなｗ