>>142 全く持ってそのとおり
だからアスペが社会的に阻害されてるわけですが……
はっきり言って無理です、その無限とも言えるパターンを出来る限り潰していくしかありません
一応ある程度はどうにかなったと言う話もありますので……
基本的に窓口とか外回りとか他人と顔を多くあわせる必要があるところに雇うべきではない、これは確定的に明らか
アスペにある利点を生かすような所だけが雇うべきだと正直な所思います
例えば、その独創性が行かせる企画研究開発、だったり完全にパターン化した機械相手のプログラミングとかね
寧ろ周りがアスペを理解している場で、理解していない者は入れずに
短所が問題にならない場でアスペの長所を上手く使うべきだと思います