イマドキの若い人はお金を求めない　搾取される若者たち

　後味の悪い取材だった。3年前の夏、人事労務の雑誌の特集で8社ほどの「退職金制度」について取材した。
いずれも、創業10年以内のベンチャー企業。これらの会社は、ビジネス雑誌などによく取り上げられるので、知名度は高い。
その後、早々と上場した会社もあるし、カリスマ経営者が盛んに話題を振りまく会社もある。

　取材のときに、社長や人事部の部長がこう答えていた。「いまの20〜30代の社員は退職金を求めていません。
何よりも、仕事のやりがいを求めています」――。

　これらの会社には、退職金制度がない。制度がない以上、退職金を支給する必要はない。
法律上も、就業規則や賃金規定などに「支給する」と記載されていないならば、退職金を支払わなくとも問題はない。
その意味で会社の考えは不当ではないし、批判を受けるものでもないのだろう。しかし、私は次のような疑問を感じた。

　20〜30代の社員は、本当に退職金を求めていないのだろうか。「求めていない」と言い切る根拠はあるのか。
この世代の社員は、退職金がどのようなものであるのか理解しているのだろうか。会社として、その意味するものを説明したのだろうか。

　これらについて尋ねてみたが、いずれも同じ回答だった。「いまの若い人はお金のことを考えない。
会社にぶら下がる考えを持っていない。それよりは、働きがい、例えばオフィス環境を整えたりすることを求めている」と。

そして、ある社長は事務所の中を案内してくれた。確かに相当なお金をつぎ込んで作られたようだった。

　だが私は、腑に落ちないものがあったので、記事にするのを止めた。その後、知人の紹介でこのうちの数社の退職者から話を聞くことができた。
それによると、会社は社員に対し「退職金制度が必要であるかどうか」はもちろん「給与や賞与についてヒアリング（聞きとり調査）をしていない」という。

>>2以降続く

http://news.livedoor.com/article/detail/4971685/

精子

>>2
俺はちゃんと自分の精子は自分で飲んでるぞ

求められない

>>1続き

会社として、退職金の意味を社員に説明したこともないようだ。ここに矛盾がある。
これらのうち5社の経営者は、かつて大企業に勤務していた。それぞれ30代後半〜40代半ばのころに、
1000万円〜2000万円後の退職金を受け取って辞めている。このお金を資本金や運転資金に使い、会社の経営をスタートした。
これは、本人たちにインタビューした際、答えていたことだ。

　つまり、彼らは、自らの退職金は受け取るが、自身が経営する会社では社員に支払わない。その点を問いただすと、1人はこう答えた。
「私は入社する際に、退職金があるかどうかを基準にしたのではない。退職金が働く動機になっていたわけではない。
たまたま、そのような制度があり、退職するときにもらっただけのこと」

　この回答は、詭弁（きべん）にしか聞こえなかったので、こういう質問をした。「社員たちに、次のことを伝える必要はないですか？　
私は退職金をもらうことで、会社を創業することができた。皆さんには、この退職金を支給しない。
そうすると、ハンディを負うことになる。それでいいですね」と。

　社長は苦笑いをし、何も答えなかった。退職金がなくとも、その分（積立の分など）を毎月の給与に上乗せすれば、問題はないかもしれない。
しかし、これらの会社は一切支給していないのだ。


続きはソースで

タテマエだろうが貶金教だろうが意思表示は有効

団塊が死ぬことを求めています

退職金なんか払っても貯金されるだけなんだからムダだろ

退職金がない分、給料が高いんだろ？
問題ない。

皆死ねばいい

日本人の給料はそもそも高過ぎる
アジアやアフリカの人件費の安さを考慮すべき
特に製造の工員は犯罪的なぼったくり
あれじゃ利益が上がる訳が無い

そのうちどこの会社もこうなる

もう俺等の人生終わりだよ
皆でイッキしようず

日本の最低賃金を世界最低賃金にまで落とすべき
さもないと国際競争で勝てない

>>9
ソースによると退職金がないだけで給料には全く上乗せされていない。

もう競争とかやめようぜ．
タイみたいにみんな，のんびり暮らそうぜ．

若者の金離れ

ベンチャー起業家なんて搾取しか考えてない
そもそも何十年も続ける気がない

>>9
そうなら会社側の主張は全崩壊
「退職金より働きがい」が主張だから

退職金って法規定ないんだな

退職金ってのは右肩上がりの経済ならわかるけど、今の日本の状況では無理なんじゃないの

感動を食べれば生きていける云々…

人生カネじゃないという奴に限って

カネカネうるせーんだよ

ベンチャー=零細だろ
退職金のない零細なんて腐るほどあると思うけど。

退職金無し年金も雀の涙
中流がいなくなって金持ちと貧乏に二極化
治安がメチャ悪くなるんだろうなあ

退職金なくても構わない、お願いだから後腐れなく辞めさせて下さい

だろ

働ジジババリア充の懐に入るんじゃやってられないからなあ

ベンチャーじゃなくてもブラックなら普通

マスメディアに影響され、金やモノに支配されてるのが
モダン社会、昭和人、他人志向型

もう時代は変わったのだよ
いまの消費欲のない知的階層の若者は
社会指向型とでも呼ぶべきかな

>>25
非正規だフリーターだ格差社会だと言われつつも
いまの若者の凶悪犯罪率は過去に比べ飛びぬけて低い
教育水準がだいぶ抑制してくれるから
むしろ凶悪犯罪も軽犯罪も高齢者の犯罪率が急増してて大変なことになってるね

>>1
若い人もがんがん生活保護活用すりゃいいのにな
もったいないというかそうやって我慢しているからブラック企業も調子にのってしまう

これがブラック企業ってやつか

日本人って人がいいから上がちゃんとやってくれてると思ってそうだな
俺らが年寄りになる頃どうなるんだろ

来日したフランスの学者が言っていた
なんでフランスを超える暴動（フランスで数年前、若年層の大規模暴動が起こった）
が日本で起こってないのか？と
日本の若者の置かれている状況はひどいではないか、と。

去勢されてしまったのだと思う

革命で自分たちの国をつくった経験のある国と比べられてもな
去勢以前に日本人はよほどの事がない限り他人を信用しないから、暴動なんかするかよ