外国人実習制度は「人身売買」、誰も得しないのになぜ廃止しないの？

外国人研修生問題弁護士連絡会事務局長の安孫子理良弁護士は22日、
外国人技能実習・研修制度で来日し過労死したと思われる実習生が数十人に上ると訴え、同制度は｢人身売買の一種｣だと強く非難した。
日本政府は非熟練労働者の入国をほとんど認めないが、バブル崩壊後の1993年に開始した外国人研修制度の下、技能研修の名目で、低賃金で働く何万人もの外国人研修生を受け入れてきた。
多くは中国、インドネシア、フィリピンなどからの研修生だ。
日本外国特派員協会で記者会見した安孫子弁護士は、
研修制度は発展途上国出身の研修生への技術移転を通じた国際貢献を目的に掲げているが、実態とは大きな差があると指摘し、
「制度は安い労働力を提供するシステムにすぎない｣と糾弾した。
同制度をめぐっては訓練生の虐待などが取りざたされているが、安孫子弁護士によると、2008年度だけで過去最高の35人のアジア人研修生が死亡した。
同制度を監督する国際研修協力機構による前年の発表では、
この35人のうち16人が脳・心臓疾患、5人が労務事故で死亡、1人が自殺となっている。
安孫子弁護士はまた、翌09年度に死亡した研修生は27人で、脳・心臓疾患が9人、自殺者は3人だったと説明した。

■闇ブローカー介在、返済のため過労に

同弁護士いわく、外国人実習生の多くは研修制度への登録手続きと日本への渡航準備を本国の闇ブローカーに依頼し、数年分の賃金にも匹敵する法外な手数料を支払っている。
こうした手数料によって実習生たちは喉頸（のどくび）を押さえられた状態にあり、｢これは一種の人身売買だと思う｣と同弁護士は激しく非難した。
ともに会見した中国人研修生の李青智さん（34）は、07年に日本料理を学ぶため来日したが、実際はある建具製造会社で最低賃金で雑用をさせられたと証言した。
1か月間、150時間分の残業代未払いで働いた後、繰り返し抗議すると解雇され、行き場を失った。中国に妻と2人の子どもを残してきた李さんは｢当然の支払いを受けずには中国へ帰国できない｣と訴えた。
国連人権理事会のホルヘ・ブスタマンテ特別報告者（移民人権問題担当）は4月、日本の外国人技能実習制度について警告を発している。

http://www.afpbb.com/article/economy/2742380/5997137

得してる奴がいるからさ

日本の民度が低いから。

>>2で結論出てた

うちも何人か雇ってる
ぶっちゃけ日本人雇いたいんだけどど田舎過ぎて誰も来てくれない

強制連行リターンズ

そりゃ犯罪も犯すわ

また自民の負の遺産かよ

パスポート取り上げて、更に監視つけて軟禁状態で奴隷労働させるとかｗ
そんなことをヤクザでもない普通の日本人がやってるってのが笑える。

月２日休みで、他の日は朝６時〜夕方７時労働の場合って違法労働になんの？
タイムカードも設置してないor勝手に押してるとして

>>1
嫌なら来なければいいだけだろカス
勝手に来て文句垂れてんじゃねーぞ

得してる奴いるなぁ
善人面しやがってさぁ偽善者が

こういうの見てると
なんだかんだ言って強制連行や慰安婦もこのノリでやってたのかなぁ、って思うわ
建前上は強制じゃないけど……っていう

百姓や雇い主だけは得する

＞外国人研修生問題弁護士連絡会
＞外国人研修生問題弁護士連絡会
＞外国人研修生問題弁護士連絡会


これが外国人自習制度で超大徳をしている奴等の例＾＾

金稼ぎに来てる奴とスイーツ脳で「お金稼ぎながら技術習得♪、but俺は中卒♪」みたいなアホがいる
度々問題になるのは百姓とか牧場なんかの農家絡みなんだな

日本の百姓は仕事をライフワークとしてやってるもんだから
残業つー概念が無いｗｗ
奴等は自分の時間切り売りしてるって感覚が強いから、サビ残みたいな事させればそりゃあ怒る罠
かと言って、朝露の監視から夜間の成果物の仕分けまで
全部残業代払うと日本人の給料以上になってしまう
だから百姓は残業代払わないｗ

留学生はお得だろ
日本のノウハウ奪えるのだから

>>13

何を言っているのですか？
非常時に軍需工場で働くのは国民として当然じゃないですか。

国が予算を割いて発注→
　　　　　　　企業が高値で受注→
　　　　　　　　　　徴用工や勤労動員や女子挺身隊員が従来の賃金体系を無視し安価で奉仕。

戦時下としては当然のことですよ。ν速民のおじいさんおばあさんは当然の事として納得しています。
なお企業役員や経営者は特配の詐取や物資隠匿、貴金属の申告をしないなど頑張ってます。
パヤオの親ですらいざというときは会社の車で縁故疎開だからな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　貧乏人は馬鹿みても義務なんだと納得なのが日本。

この法律ってはじめトヨタために作られたんだよな

ピンハネおいしいのぅ

群馬ではよくある事

現代版奴隷だな
下層民の奴隷だから昔の裕福層の奴隷よかタチ悪い

>>1
奴隷商人と奴隷使いが得してるだろが。

>>1
総元締めの役員名簿を見たら？

財団法人 国際研修協力機構　役員名簿　２０１０年７月１日現在
http://www.jitco.or.jp/about/data/yakuinmeibo.pdf

ヨタ系部品工場だけど日本人日系人派遣駆逐されて中国実習ばかりだよ
今、うちは日本人日系人はパートで時給700〜850で6〜4時間しか働けない
一方、中国人は最低賃金だが夜勤残業ガンガンやってるから中国人のほうが稼いでる
民主党が衆議院で大勝したときに派遣社員がこれで社員になれるボーナス楽しみ、と息巻いている奴がいたが今はお情けでパートで雇ってもらってる
良かったな。一応直接雇用だぞ

言葉の通じない東南アジア人に介護されたかねえよな

辞めたら、受け入れろって文句言うんだろ？

>>13
俺もそう思う
日本て断れない空気作っておきながら強制じゃないとか本気で言ってるからな

研修生は最低賃金以下でもok、労災も無し。クズ制度ワロタ

２０００年以降の自民政権でやった事だろ、当時の担当推進の
連中を死刑にしたらいいだけ


国際的な信用問題でこんな恥さらしは国際競争力にマイナスだろ
ここで技術やら身に着けて、こんな扱いのまま本国へ帰られたら恨み買う

ダレかが得してるからあるんだろ

得してるのは会社。
募集出しても人が来ないし来てもすぐやめてくきつい、汚い、危険な業界。
俺が前いた建設業の会社も30人くらいいた。
そりゃ日本人雇いたいよ。当たり前だろ。でもこねーんだよ。
と思ってたら問題が起きすぎて全く得になってないどころか多大な損をしている
ことに最近気づき、雇止めしたくてもできず、といった状況。

>>30
俺が知っている限り、1990年、下手すると80年代後半から
既に研修制度はあったよ。

俺が知ったのは、この制度を批判する記事を当時読んだからなんだけど、
以来、定期的にメディアに取り上げられるけど、いっこうに改善する気配がない。

低賃金で働く奴隷がいないと、国内の産業が成り立たないからなんだろうけど。

こういうのを容認しているから、日本人の労働条件まで
悪化することに繋がってると思うんだよね・・。

何万人もいるのか

単純作業なら派遣やパートのおばちゃんなんかより
1.5倍〜2倍近く作業効率がいいから
会社側からすると日本人を雇う理由は超短期でも可、ぐらいしか思い浮かばない。

>>19
これトヨタのせいなの。ひどいな。
今まで知らなかった。

フィリピンあたりの女を騙して日本に連れてきて働かせたりも国連で人権問題になってるけどヤクザがやってることで
日本人は関係ないってネトウヨは開き直ってたな

>>24
オールジャパンだねｗ