【国家公務員】50代後半の給与引き下げ、賃金の低い若手は据え置き／人事院勧告

　人事院は２０日、２０１０年度の国家公務員（一般職）給与に関する８月の勧告について、月給、ボーナス（期末・勤勉手当）ともに
マイナスとする方針を固めた。同時引き下げは２年連続となる。賃金の低い若年層の月給は、士気低下や新卒者の公務員離れを避けるため
据え置き、５０代後半からは一定率を乗じて減額する特別措置を検討。中間層は据え置くか減額するか調整を続けている。

　これまでも管理職の引き下げ幅を大きくする傾斜配分はあった。今回の勧告では、５０代後半は民間と比べ上昇傾向が著しいため、
新たな措置が必要と判断した。天下りあっせんの禁止により、これまで早期勧奨退職（肩たたき）を受けていた５０代後半の国家公務員の
退職が減っており、人件費を抑制する狙いもある。特別措置の検討は、労働組合にも既に非公式に提示している。

　人事院は勧告に向け民間給与実態調査を精査しているが、公務員の給与水準が民間を上回る公算が大きい。

2010/07/20 12:27 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201007/CN2010072001000336.html

ざまぁｗ

地方公務員をどうにかしろ
地方公務員をどうにかしろ
地方公務員をどうにかしろ
地方公務員をどうにかしろ
地方公務員をどうにかしろ
地方公務員をどうにかしろ
地方公務員をどうにかしろ
地方公務員をどうにかしろ
地方公務員をどうにかしろ
地方公務員をどうにかしろ
地方公務員をどうにかしろ
地方公務員をどうにかしろ

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民間でも、５０台なら平社員で１０００万とかゴロゴロいるのな。
バブル期のベースアップのおかげで。

年齢　　　　　男性（万円）　　女性（万円）
70歳以上　　　398　　　　　　　236
65〜69歳　　　402　　　　　　　207
60〜64歳　　　514　　　　　　　228
55〜59歳　　　630　　　　　　　256
50〜54歳　　　670　　　　　　　276
45〜49歳　　　663　　　　　　　290
40〜44歳　　　617　　　　　　　288
35〜39歳　　　530　　　　　　　290
30〜34歳　　　453　　　　　　　301
25〜29歳　　　378　　　　　　　294
20〜24歳　　　264　　　　　　　232
19歳以下　　　154　　　　　　　112
平均　　　　　　533　　　　　　　271


国税庁　平成20年　民間給与実態統計調査結果より

退職金を半額にしなさい

やっとかよ。

ぼちぼちローンの返済終わり始めるおっさんは生きていける程度の給料でいいんです

民間の平均給与に合わせろ
目標の20％減じゃ足りねえよ
30％だろう

新規採用抑制の前に、これを大幅に実施すべきだろうが
この野郎
覚えてろよ糞ったれが

>>5
どんな田舎のしょっぱい自営業でも経営者や家族は1000万くらい貰ってるんだよ
自分は月収10万くらいで従業員使ってるのに
民間の平均給与には経営者の分って含まれてないのかな

>>6
それ、学生バイトやパートのおばちゃんを含めた統計だからな。

これを、「サラリーマンの平均」とか書く馬鹿マスコミにだまされるなよ。

若い奴上げてやれよ

国家は大変だから別にいいよ

地方をどうにかしろ

自治労がﾐﾝｽの支持母体なのに地方どうにか出来るわけないだろ…

>>10
公務員の給料は、従業員数５０人以上の民間企業の給与に合わせて決められている。

まともな会社に勤めていたら、給料が公務員より安いって事はあり得ない。

４０歳、大卒男子、従業員数１０人以上の企業の平均で、
月平均　　　　　　　451.6　千円
年間賞与その他　2139.2　千円
つまり、年収は７５０万円ほどになる。
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001025023&cycode=0
の「標準労働者の年齢各歳別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額」より

この金額に嫉妬するのは非課税のやつらくらいじゃね
老人の削った分を若手にやりゃーいいんだよ

■ 日本人しかなれない『国家』公務員叩きは危険 ■

現代の日本は『国家』公務員のみが叩かれるという風潮があるが、これは日本にとって非常に危険。
この風潮が続けば確実に日本は衰退する。

在日外国人でもなりうる『地方』公務員(市役所・役場など)はなぜ叩かれないのか。
マス○ミや工作員等に流されないようにしなければならない。

○国家公務員→日本人しかなれない。国の中枢に関わる高度な仕事。
●地方公務員→在日外国人でもなれる自治体が多い。一日中パソコンの前や窓口でのんびり。

○国家公務員→全国に約80万人(自衛官を除くと約55万人)
●地方公務員→全国に約330万人

○国家公務員→平均年収590万円
●地方公務員→平均年収770万円

○国家公務員→日本のために夜遅くまで頑張り、サービス残業の嵐
●地方公務員→定時帰宅(まれに残業)


国家公務員（霞ヶ関省庁・国税専門官・裁判所・外交官など）と地方公務員（市役所・役場など）は分けて考えなければならない。


日本のために過労死寸前まで働く国家公務員。ぬるま湯の地方公務員とは雲泥の差。
http://www.47news.jp/CN/200907/CN2009070101000924.html
http://www.47news.jp/CN/200707/CN2007071801000398.html

>>19
公務員給与って高卒と大卒で殆ど給料が変わらないのが問題だと思うんだ
国家も高卒でなれる三種とかある。勲章作るのとか。様々ある。

地方は地方公共団体がどうにかする問題だろ。

>>19
そういうマニュアルがあるのかい？

ｗ

>>19
＞●地方公務員→定時帰宅(まれに残業)
それ、現業職員な。市役所や県庁じゃサビ残の嵐だよ

＞地方公務員（市役所・役場など）
もうね、これを見ただけでこのコピペを作った奴の無知ぶりがわかる。
地方公務員ってのは、
教員、警察官、消防官、企業職員（水道など）、福祉職員で８割だよ？
市役所や役場に勤めているのは２割しかない。

役所いったらババアが菓子食ってて書類だしたら不機嫌になる
職業訓練所行ったら、事務机で一日中ボーっとしてる天下り野郎がいる
給料1000万ｗ

税収に対しての公務員人件費が高すぎるだろ
役所みたいな所は人数減らせ、それで仕事が滞って支障がでて住人にしわ寄せが行ったとしたら
それは税収が無いんだから我慢するしかないだろう

>>5
でも最近は50過ぎた頃から年収下げるような体系にしてる企業多いよ

若いのの給料上げてやれよ
ブラック企業並みの激務のうえに世間からの批判もかなり浴びてるのに安月給すぎる

00.1%くらいの引き下げなんだろw

>>27
奴隷だからしょうがないだろ。

>>25
歳出全体に占める公務員人件費の割合は１７％
これは先進国最低レベル（最低はドイツの16%）
データ元はOECD
http://www.oecd.org/dataoecd/33/51/40088862.pdf


Figure1：ＧＤＰに占める公務員人件費
Figure2：政府支出に占める公務員人件費

>>30
歳入に対しての人件費を比べてみなよ

>>19
>○国家公務員→平均年収590万円
>●地方公務員→平均年収770万円

これ平均の年齢違うよ。地方公務員の方が年齢高いよ

国家の忙しさもピンキリなんだがなぁと国家の俺がいってみる

34歳地方公務員だが去年の年収は430万位だったぞ
残業も基本的にサビ残だし
土日もモグリで出勤して仕事（もちろんサービス）することも多いし

地方公務員の平均年収770万ってどこの国の話だよ

>>34
今の５０代の現業の給与
ちなみに大学院卒でも今の高卒現業の給与に追いつけないことになってる。

中学一年生です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　担任の奴が教師は安月給でキツイと教えられたのですが本当ですか？

>>19
最近やたらと国家公務員と地方公務員を分けたがる奴がいるがなんなんだ？

>>36
担任が２０〜３０代なら本当。
しかも教師には残業代がつかない。
深夜まで仕事をしても、全てサービス。

休日を潰して部活動に付き合っても、千円程度のショボイ手当が付けば上等。
付かない所もある。

おまけにガキも親もモンスター。
高学歴者が教師を志望しなくなってきている。

>>36
部活顧問手当が1日500円
16：00-20：00+土日の練習、合宿、遠征込み

公立だと全国レベルの監督の顧問でもコレ

なんで日本って高度経済成長期に大量採用しちゃったわけ
ずっと延々と右肩上がりで役所の仕事が増えると本気で信じてたわけ？

公務員叩きは正義
若手も下げないとな

中学、高校は授業と部活顧問が大変だし小学はクソ餓鬼の相手をみなきゃならん
いろんな意味で好きじゃなきゃやってられんな

>>40
OAシステムがコピー機すらそろってなかった頃だぞ
社員がそれぞれ書類持ってメッセンジャーボーイさながら出張していた。
その頃は、現在と同じ規模の事務量をこなすのに、それなりの人数が
必要だったのだ。

>>41
いつものキチガイ岐阜登場
早くソマリアに移住しろよ

公務員の給与を下げるなとは言わないが、今の制度は、年寄がつくった負債を現役世代に押し付けてるだけ。
本当に責任を負うべきなのは、すでに退職している年寄どもだろ。
年寄の年金を下げずに、現役世代の給与だけを下げるのは間違ってる。

うんうん若奴はゆるしたれ
年寄りを削れ

国家は下げてやるなよ
教員と地方からにしろ

民間は給料下がって、金使わないのに
公務員の給料下げて、余計金使わなくさせて
どうするの！？
おちえて

>>48
死ねってことだよ
言わせんな恥ずかしい

>>48
公務員の人が俺達が金を使ってやってるから経済がまわってるって言ってた
公務員の給料は倍にするべき

公務員の給与水準が民間を上回る公算が大きい。


勝ち組きたああああああああああああああああああああああああ

>>43
パソコンが登場したときは
組合が「労働機会の均等！」とか言って
使用時間を制限してたな

無茶苦茶すぎる

>>48
民間行く時点で何も将来のこと考えてないバカだから

国家公務員は給料上げてやれよｗ
下げるのは地方のクズ公務員だろｗｗｗ

公務員の一般職っていわゆる一般職と同じなの？

今さら地方公務員目指してる奴って危機感ないよな
帳面上の数字だけいじって誤魔化してるだけで、実態は夕張のとこ多いだろ

>>55
民間の総合職と同じじゃなかったか

公務員叩いて政治家なれる風潮は土民が痛い目合うまで止まらないから
日本市民の敵の流れは終わらないＷＷＷＷＷＷＷＷ

警察消防自衛隊以外の地方公務員こそ派遣でいいわ

青森と沖縄なんか地方公務員と民間差3倍だもんな大手企業０なのに酷すぎるわ

公務員の時勢に見合わない高すぎる給与を
少し減らすだけで日本の経済回復するのに
政府もマスゴミもタブー扱い。

公務員は無駄に国家資格持ちが多い
財政破綻するまで給料を貰えるうちは貰っておいて、研修費で民間で必要な国家資格も取得しておいて、公的な立場を利用して人脈をつくっておいて、
財政破綻したら民間に就職すればよいと日々のうのうとすごしている若手公務員もいる
その人材が使えるかは別として
そうなると叩き上げしか使えないと言われる団塊の世代ばかりが残る

もうそういうレベルの段階じゃないんでしょ
このままだと日本終わるんでしょ

国家公務員を擁護して地方公務員をひとくくりにして叩くあたりにお前らのエリート崇拝主義がよくあらわれてるよね
ニートほどエリートに憧れるんだな

その前にやめて行った公務員に退職金の一部返還を
お願いすればいいんじゃないの？
知事だって問題あると退職金返納させたりするでしょ

自分の市などの財政が悪いってことはそれなりの責任があると
公務員にも示した方がいいよ
そういう責任をしょわせる気が無いのならもっと報酬を下げる必要があるよ

そもそも50代後半がいない自衛隊とかどうすんの

>>65
君はもっと政治学を学んだほうが良いよ

過労死の割合で給料決めればいい

徴兵制やれば自衛隊いらん

教師は少子化だし民間講師でいいじゃん

平均年収あげてるのって現業でしょ
一般の市役所や県庁の職員はそれほど高くないし、サビ残の嵐だぜ
楽してるのは組合活動してるやつらだ
あいつらはもっと下げていい

公務員＋準公務員合計総数＝約９００万人
平均年収約８００万円　→公務員の人件費総額約７２兆円

09年の税収は３７兆円　　　これから日本は何が起きるン？

全国学力テストの成績で各学校の期末手当の付与率可変させりゃいいのに

また国家の方か

地方がなんで削られなあかんねんバーカ
興石がんばれ

>>72
こういう滅茶苦茶なデータ出す奴って頭の構造どうなってんの？

ま、そもそも削れ削れって騒ぐ流れがおかしいのかもしれん

>>13
30超えた男のサラリーマンとか、割合的に誤差の範囲じゃねーの

公務員なんて優秀なやつが目指す場になっちゃダメだろ

40代から引き下げでいいんじゃねーの？

国家公務員じゃなくて市役所職員の給料を下げろよ

教師以外の地方公務員は給与下げてくだせ
市役所はﾏﾀｰﾘだと思うわ、昔ほどではないけど

地方は地方議会とか知事がやらないと改革できないんじゃないの
一応国家と地方自治体ってわかれて運営してるってことになってるんだろ？良く解らんけど

民間に揃えると言って給与カーブや役職定年制を導入しない件

地方公務員はそろそろ交付税とかで締めあげろよ
東京とか交付税なしでやれるところは許認可で締めあげればいいし

人事院が公務員の時点でおかしい

>>3
首長に期待しろ

何がV速は高学歴のエリート集団だよｗ何にも知らない無知が、我が物顔でレスしてるだけじゃねーか。
公務員人件費の対GDP比の国際比較（％）
OECD
23カ国平均　（10.4）
日本　　　　（6.2）
ドイツ　　　（6.9）
アメリカ　　（9.9）
イギリス　　（10.9）
フランス　　（12.8）
フィンランド（13.0）
スウェーデン（15.1）
デンマーク　（16.9）

1、OECDの最新統計で、公的部門の人件費とGDP費が分かっている23カ国の2007年
のデータをもとに国公労連が作成。日本は23か国中、最低の数字。
2、日本の場合、公的部門には常勤・非常勤の国家公務員と地方公務員だけでなく、
独立行政法人や国立大学法人など公的法人の職員も含まれる。

人口千人当たりの公的部門における職員数の国際比較
フランス（2005）87.1人
イギリス（2006）79.2人
アメリカ（2006）78.0人
ドイツ　（2006）54.9人
日本　　（2007）32.5人
※中央政府職員、政府企業職員、地方政府職員、軍人・国防職員含む。
1．日本の「政府企業職員」には、独立行政法人（特定及び非特定）、国立大学法人、
大学共同利用機関法人、特殊法人及び国有林野事業の職員を計上。

84年-国家公務員は89.1万人。その年の国の借金140兆円。
09年-国家公務員は30.9万人。その年の国の借金652兆円。
84年から09年までのデータでは国家公務員の数は徐々に減り、国の借金は
常に右肩上がりで、94年から加速度的に上昇する。
84〜09の間は長くなるから省略する。

言っておくが俺は公務員ではない。
ただ無知なレスばかりで呆れたから、真実のみをレスした。

>>88
単価減らして人数増やすべき教員も少人数クラスに出来るぜ
今みたいな臨時職員の労働力を搾取して人件費を薄めるようなのは×
今は労働三権がないから臨時職員の労使交渉が出来ないって
言い訳が出来るけど労働三権が認められたら公務員労組はどうするんだろうな

>>88
2010年07月03日
【アメリカ】カリフォルニア州職員の給与を最低賃金まで減額か　財政難で
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278152767

　同州のアーノルド・シュワルツェネッガー知事は１日、
州の財務担当に対し、州の予算が成立するまで職員の給与を
最低賃金の時給７．２５ドルに減額するよう命じた。

国家公務員の人件費は約5兆、地方公務員の人件費は約25兆


なんで国家公務員だけなの？
地方はミンスの支持母体だからなの？
聖域つくりまくりじゃん
交付税減額して首長につきつけろよ
金ねーから下げろって

お、いいな
その金俺にくれ

>>91
地方公務員と戦ってるのは、名古屋と阿久根の市長だけだな

>>91
交付税交付金は人件費にかかってない人件費は自治体の税金
インフラ整備だからゼネコンが持って行ってるだけだよ
うちの水道直したからお宅の所もやらせてくれ、うちの業者で
っていう意味の交付金なの。
少し前は下請けにそれぞれの地元の業者も使ってたけど
最近はパイが減ったので全部100%完全にゼネコンが持っていってる
結局金は東京や千葉や神奈川に戻ってるんだよ。

平均年収
公務員　　９００万円
大企業　　６６０万円
中小企業　３２０万円
フリーター　１７０万円 ←　生涯賃金で２億の差

平均退職金
公務員　　３４００万円
大企業　　１６６０万円
中小企業　　７２０万円
フリーター　　　　０円

平均ボーナス
公務員　　１８０万円　 （参考：　石川県　平均１９０万円）
大企業　　１５０万円
中小企業　　４３万円
フリーター　　　０円

平均年金
公務員　　　毎月３２万円
厚生年金　　毎月１２万円
国民年金　　毎月６万円
フリーター　　　なし

こんなめちゃくちゃなレスして何がしたいの？

>>93
名古屋は議会と戦ってたんじゃなかったけ？
あと阿久根はどう見ても（笑）

お、爺優遇が多少緩和されたか。
次は逃げ得の高齢者への負担増で頼む。