サムスン常務が語る「技術力はあっても、"人間力"で韓国に負けた日本」

サムスン　最強の秘密
技術より“人づくり”で負けた日本
元常務が語る「サムスン社員が必死に働く理由」

――　サムスン電子の役員として約10年間働いた経験をお持ちです。成長が続くサムスンの人材育成にはどのような
特徴があるのでしょうか。

吉川　実はサムスンの人材育成は、日本企業に学んだ社員教育の手法が基盤になっています。
サムスングループの創業者であるイ・ビョンチョル氏の指示で、教育担当の幹部が、様々な日本メーカーの施設や
プログラムを調べて回りました。

日本企業が30年前にしていたような研修を、今でもサムスンは実践している。例えば、人力開発院で1カ月近くにわたって
実施される厳しい新人研修は有名です。サムスンの創業者の理念、経営哲学、チームワーク、礼儀などを徹底的に教育する。

しかし私が日立製作所に入社した1960年代半ばには、11カ月にもわたる厳しい研修がありました。
今は10日ほどで終わるそうですが、昔の日本企業は同じような研修を当たり前にやっていた。
多くの日本企業が忘れてしまったような時間とお金をかけた人材教育をサムスンは重視しています。

――　サムスンの社員は猛烈な働きぶりで知られています。

いったん目標を決めたら、達成するために全力を尽くす。それがサムスンの社風です。社員には実質的な休みがないと思うくらいです。
土曜も日曜もなく本当に熱心に働きます。 サムスンでは目標を達成しないといけないので、感覚的に土日がない。
そういう風土が本当にすごい。年俸制なので、休日出勤には手当てがつきませんがそれでも働く。
日本企業なら、こうはいかないでしょう。

こんな経験もあります。私が開発部門で工数管理をしようと思って、社員の労働時間を調べましたが、とらえるのが難しかった。
普通なら1日8時間労働で考えるのですが、サムスンには午前2時、3時まで働いてもへっちゃらな社員がたくさんいる。
「どうしてここまでサムスンの人は働くのか」「土日の感覚があるのか」と本当に驚きました。

続き：http://business.nikkeibp.co.jp/article/world/20100702/215247/?P=1

はい

そりゃ負けるわ、日本。

＞普通なら1日8時間労働で考えるのですが、サムスンには午前2時、3時まで働いてもへっちゃらな社員がたくさんいる

ブラックか

ゴメンな

アミバ流北斗神拳　鷹爪三角脚！

ブラックすぎるけど
給料いいからな、韓国人にとっちゃ

まさに昔の日本みたいだな

日本のメーカーって
身内で無駄に争ってて、結局外国メーカーに抜かされたりするよね

へぇ

むしろ技術力で負けてね？

詳しい解説サムスン

昔の日本をそのままやってるんだな
たどり着く先も一緒だぞ・・・

うーん。
日本のアウトローが元気になれる薬とか売っちゃってないよね。

さすが嫉妬列島を誇るだけあるなw

人間力ってなに？
なんか自己開発セミナーとかででてきそうな言葉

すぐいばるんですよ
韓国人はモテるとか

チョンの国営企業みたいなものだからな

日本の一企業と競ってる時点で恥ずかしいことなんだけど

本人たちが誇りならご自由にどうぞって感じ

うん
スパイ活動だね

何でテレビでサムスンを紹介する時に半国営企業という事を伝えないのは何故なんだぜ？

北製の薬か

＞社員には実質的な休みがないと思うくらいです。
＞土曜も日曜もなく本当に熱心に働きます。

＞こんな経験もあります。私が開発部門で工数管理をしようと思って、社員の労働時間を調べましたが、とらえるのが難しかった。
＞普通なら1日8時間労働で考えるのですが、サムスンには午前2時、3時まで働いてもへっちゃらな社員がたくさんいる。


やっぱ東アジアはアホしかいない

ネ,ト//ウ...ヨ涙目敗走脱糞ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

サムスンはギャラも良いけど社員の年齢の上限がスゲー低いし
解雇される条件というか理由もなんか無茶苦茶なんだっけな
認められる所は仕事が出来る奴にちゃんとギャラを渡してるという点くらいだろ

日立や富士通も今や国からかねたかるだけの国営みたいなモンでしょ

エラいな

「俺たちの職がなくなる」って新卒ゼロにして氷河期つくって
主力になるべき層にいまぽっかり穴開けてるのが日本の企業だ支那

でもその冷や飯食わされた氷河期が「挑戦なんぞに負けてねーよ！」って
必死に反論してるのみるとなんか哀れだよね

人間力ってあれだろ？適応な技術力を持った人間にはそれなりの給料と休暇を
与えて他社に厚遇で引きなかれないことだろ？
それなら完全に鼻を明かされたのは認める。

理系は日本＞韓国だけど
文系が韓国＞＞＞日本だから仕方ない

そのモーレツさを嫌って若い頭脳がアメリカから帰って来ないとも

正直、長い時間働く＝優秀　って認識がどうにも。
昔はそういうところで差がつく部分はあったろうと思うけど
これだけ情報化社会で技術が進んでくると、少ない労力で大きな成果って
のが求められるんじゃねーの。マンパワーが有利に働く面も当然あるだろう
けど、ちょっとな〜。

そういう生き方が幸せならそれでいいんじゃない

韓国政府が優遇してるんだろ？
日本のJRやゆうちょ銀行やNTTが日本政府に支援されながら世界中で暴れてる感じじゃね？
逆に日本は財閥の影響なのか、たくさんの家電メーカーがまったく協力しないし、
政府も援助しないｗ

日本の諺にこう言うのがある

「チョンはゴミであるクズである」

それを堂々と中国人の前で言った
すると中国人が答えた
中国が日本に伝えた事は多い
その言葉も元はと言えば中国人の諺だ！

>>13
朝鮮の少子化っぷりは凄いからな
人口ピラミッド的には日本の20年後を追ってるが
少子化スピードは日本を軽く上回ってる

一方日本の今のメーカー社員どもは公務員のようなうだつの上がらなそうな奴ばっかりだった。
例外はトヨタくらいか？

サムソンは売り込みがうまい
日本は技術があっても営業が下手

日本の電機メーカーは数が多すぎ
日立、東芝、三菱、シャープで合併、ソニー、松下、サンヨーで合併して2社ぐらいにしろ

裏金力だろ

商品も労働力もダンピングされたらそりゃ敵いませんわ

日本もバブルで浮かれてた頃はこんなこと言ってたような気がする。

>>28
最後まで出世コースに残った奴のたいぐうはすごいみたいね。
同期の屍の上に立つ感じだけどw

もうグローバルな時代だからな・・・
日本とか韓国とか関係なくなってきてるような気がする

頭の悪い奴が好む代名詞って感じだなｗ＞人間力

この文章だけみると超絶ブラックに思える

>>37
売り込みのイメージってワイロしか浮かばない
日本も昔は相当悪さしてきたんだろ
ワイロとか不正やめて真面目にやってるから、売り込みに勝てないんじゃないのかｗ

時代はLED！
国を挙げてSAMSUNGをバックアップしろ！

韓国は逆にサムスンやLG以外の家電メーカーが育たないんだよね

なんかこれまで日本の犯してきた間違いをそのまま辿っている感じだね

＞いったん目標を決めたら、達成するために全力を尽くす。それがサムスンの社風です。社員には実質的な休みがないと思うくらいです。
＞土曜も日曜もなく本当に熱心に働きます。 サムスンでは目標を達成しないといけないので、感覚的に土日がない。
＞そういう風土が本当にすごい。年俸制なので、休日出勤には手当てがつきませんがそれでも働く。
＞日本企業なら、こうはいかないでしょう。

いつもニュー速で日本の労働環境を批判してる人、なにか言うべきことがあるんじゃないですか

人間力なんてどこにも書いてないんだが

>>38
三洋はすでに松下配下
あと富士通とNECも思い出してやれ

galaxyに対抗できるようなスマフォとかさっさと作れる技術があれば良いんだがなー
super AMOLEDとか作れるのはうらやましい。

ついこないだTVタックルでリチウムイオン電池開発の為
サムスンSDIに日本人のHONDAかの研究者入れてたじゃねーかｗ

半官だからとか甘ったれたこといってる奴らワロスw
それでマーケットで勝てるなら日本も同じことやればいいじゃない。

>>50
もともと韓国って労働環境はひどいだろ
労働時間の国際比較でも飛びぬけてた

てかサムソンって何でもやってねーか？
ディスカバリーチャンネルの巨大建造物の工事現場も、
サムソンのヘルメットかぶった奴らが工事してたぞ
家電メーカーじゃないだろ。
銀行や不動産、建設、全業種もってんじゃないの？

基本的にというか、ほぼ創価用語じゃないの「人間力」って

今の日本企業は終身雇用じゃないから、社員育成に力を入れない
社員も企業に尽くす意識がない
転職でもされたら、それまでの研修コストが無駄になる

自業自得だろ

あったこいつこいつ
http://www.toyo-keizai.co.jp/news/topics/2010/post_3766.php

何が人材育成だよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

10年じゃ無理だっつーの

日本の電気メーカーが全部くっついたとしても勝てないんだから
一生勝てないだろ

ブラックか。
資本主義ってブラックしか生み出さないよ。

>>49
かつての日本よりもかなり無茶をしながらね

やまもとまさくに

これは日本が悪いわ

人材育成？ヘッドハンティングでおｋ

日立とか三菱とか東芝とか家電やめたらいいのに

韓国にまでばかにされる日本の文系
日本国内での傲慢さを海外でも活かせばいいのにねぇ

100m走のペースでフルマラソンをやっているようだ

国家自体がブラック企業体質なんだよ
40で定年とか残り40年どう生きろっての
日本も大概だがその更に上を行く無茶振り

良い点ばかり書かれているけど、過労死みたいな影の部分はどうなっているの？
それとサムスンで一番長期間、勤め上げた人で何年？
短期に人がすぐに入れ替わりしているならサムスンにとってはいいかも知れんが
働いている人間にとっては不幸だ
そして、そんな会社に将来はない

wikiに「人間力」があってﾜﾗﾀｗ
流石馬鹿辞典ｗ

見合った報酬もらえないし、技術屋の墓場だよね今の日本って

いまの日本のメーカーはメインを下請けや派遣や請負や契約社員にやらせて
社員は彼らの管理をするだけだしな
昔はジャパニーズビジネスマンとして24時間戦ってたのに

負けた気がしない

>>57
サムスンってのは日本で言うと三菱のようなもんだから。
旧財閥系ね
ニュー速でよく話題になるのはサムスン電子ね。

>>71
こういう提灯記事って良い点しか書かないから駄目なんだよ
だから提灯記事なんだけど

たしか、一部の幹部候補社員以外は定年が40歳半ばとかそんな
もんじゃなかったっけサムスン

>>76
というか国中の企業を集めまくった集合体
半国営だから

＞普通なら1日8時間労働で考えるのですが、サムスンには午前2時、3時まで働いてもへっちゃらな社員がたくさんいる

こんなの日本にもいっぱいいるじゃん

>>68
内弁慶の国ですから

>多くの日本企業が忘れてしまったような時間とお金をかけた人材教育をサムスンは重視しています。
ここは見習うべきだろう

>>60
其の人はいま日本にいなかったかな？　
サムスンの駐在みたいな形で　
たぶん育成よりはヘッドハンティングなんだろうけど

ブラック自慢ｗｗｗ

人口で割った自殺率は日本以上じゃなかったか？＞韓国

>>82
まぁでも今更これやったところでって感じはするよ

サムスンは管理職以上は英語必須なんだっけ？
そのへんは凄いと思う

いずれ北朝鮮と戦争になるから今だけ
全滅してれないかな

日本製品より売れちゃうのは国営とか関係無いから

中国や韓国は糞忙しいのに給料安いからね、そりゃ負けるでしょ
でも液晶以外は糞だから買わないけど

結局の所これは途上国のやり方なんだよ一度生活レベルが上がったら成り立たない
そして韓国ほどじゃないにしろ日本もまだそれに片足を突っ込んでる状態

>>4
それに見合う給与があるならブラックじゃない

そもそも日本は日本式を捨てて欧米を真似たけど
中韓は日本を真似てるから
そりゃ差が出るよ

なんか日本と同じような没落してくんじゃないかサムスン
今が伸びしろいっぱいまで伸びてる状態で

日本と韓国の自殺率の高さと少子化問題を考えると、
そちら側に向かってもいいんだろうか？とは思ってしまうなあ。
何が正解かは分からんが。

俺達のサムスン△

しかし中国に圧されてるのは日本企業と一緒だよなサムスン
えらく強気な記事だが

テレ朝によくでる美人韓国教授の話を聞くと　
韓国内のサムスンの存在がよく分かるわ

追う立場は楽
お手本もあるしね
問題は追い抜いた後だ

「モーレツからビューティフルへ」

IMFは韓国にとっての黒船&明治維新だったんだろうな

ここ最近の古き良き日本をみたいな記事は目に余るものがあるね
世はカリスマなんて求めていないと思うんだけどな

>>102
古い手法をそのまんま継承して落ちぶれたのが今の日本だと思う。

まぁでもこれでわかったろ、
ものづくりなんて韓国だの中国だのでもできることで、
日本人だからものづくり得意だったわけじゃないって。
ものづくり大国（笑）

そのころ日本の家電メーカーは必死に東南アジアの途上国相手に
ブラウン管テレビやラジカセを売っていた

人間革命するしか無いな

平気で他所の国で働こうって思えちゃうこの国の自業自得
果たしてサムスンがどう良いのかはわからないが

メーカーとしては台湾の方が強いし
サムスンは液晶パネル以外死んでる、中国なんて日本の生産地でしかない

それなりに売上も凄いだろうが赤字は国で補填して大幅黒字に見せかけてるだけらしいじゃん
国がケツ持って国策でプッシュしてるならそりゃ成長するだろうよ

そういうやり方だとすぐに限界が訪れると思うんだけど

355 名前： ピライーバ(dion軍)[sage] 投稿日：2010/07/06(火) 04:25:47.76 ID:mwkwwsiu
>>351
不思議だね。ガンダムを一番よく知ってるはずの団塊オタは左翼思想にはまってるんだよ

376 名前： ピライーバ(dion軍)[sage] 投稿日：2010/07/06(火) 04:31:45.70 ID:mwkwwsiu
40くらいでアニメ真剣に見てるお前等みたいのが団塊にも居たという現実


　　　　　　　　　　＼(＾ν＾)／
＼(＾ν＾)×(＾ν＾)／ |　|＼(＾ν＾）／
　　|　|　 　　　|　|　　＜＞　　|　|
　　<　>　　　／＞　　　　　　／＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　悪いものはみな団塊速報
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://tsushima.2ch.net/news/

私の人間力は５３万です

　　 　　 　_({}）
　 　 　 ノﾉﾉ小ヽ
　　　　川｀；ω；´)　　＜　東日本！　出ていらっしゃい！
　　　　,ノﾞﾞﾞﾞﾞﾊヽ、
　　　 `〜ｪ-ｪｰ'′

他国のやり方どうこう以前に日本は問題あってもあんま変えようとしない風土があるからな

サムスン＝JAL

割を喰わされてるのは、韓国国民という話だな

>>37
サムソンのGalaxyと日本のクソみたいなガラケーとどっちが技術力あると思う？

今や日本以上の学歴社会だし何でもかんでも真似しすぎだろ
似てないのは貯金がない所ｗ

昨日のクローズアップ現代で、サムソンが設備投資なんかする時に、
あっちの政府が減税するんだとさ、
こんな優遇で独占禁止法違反にならないらしい

>>1
> 普通なら1日8時間労働で考えるのですが、サムスンには午前2時、3時まで働いてもへっちゃらな社員がたくさんいる。
> 「どうしてここまでサムスンの人は働くのか」「土日の感覚があるのか」と本当に驚きました。
で、年食ってから、家族も何もかも失ったことに気が付く…と。

山本力

こんなに急成長してどうするんだろうな
日本より早くひずみがくるぞ

国が守ってくれて外資にちょっかい出される必要ないからな
そりゃやりたい放題だろうよ

世界大統領が努力した結果だろ

日本の技術者をヘッドハンティングするのが人づくりか・・・
製品化した人間だけ持ってきても、人が育たない不毛の大地である事に気付けよ

韓国も日本も

>>118
普通ならアメリカはダンピングで食いつくだろうが、目下のところ米国市場を食い尽くそうとしてるのは韓国じゃないからな

>>119
韓国ではサムスンで働いてるってだけで、どこへ行っても大名みたいな待遇受けるよ

一昔前の日本の開発やってるところはこんな感じだったけど
労基がうるさくなってからは・・・・。

>>92
いや黒だろ。。。

人間力皆無の日本人さん達こんばんわ

基幹企業が少ないから人材が集中してるんじゃね
韓国全体の経済力がどうなってるのかは知らんけど

韓国じゃサムスン入れる奴なんてごく限られた人間だからな。
日本でいうところの、電通とかそういうレベルなんだろう。

>>116
サムスンの携帯とか黒歴史多いから語るのやめとけよｗ

まあヒトモドキの企業が人間力ってのもなんだかな

今使ってる冷蔵庫が二十年使ってるんだけど、自分で二回ほど
ちょこっと修理したぐらいでまだ壊れる気配が無いんだよね
これじゃ丈夫過ぎて新しいの売れないよな・・・

129
これはこれは。いきなり押しかけて来た中国人４８人の生活保護を認めた大阪民国人さんではありませんか

なに言ってんだ？このバカチョンは？？
二流国の三流メーカーが意味不明なこと言ってんな
うだうだ言ってると、また国ごと併合してやんぞ!?w

もう国営にすりゃいいじゃん

過労死するぞ

>>113
スレタイ的に出てくると俺も期待してるんだけど
寝てるんだろうなｗ

アジア人って馬鹿ばっかだな
こういう点では欧州が羨ましいよ

>>135
これはこれは人間力皆無の日本人さん
中国人なんかどうでもいいです

半国営なのに、ブラック企業みたいな過重労働させて、無能は容赦なく切れる
って会社として最強じゃね？

>>113
毎回毎回キチガイに構ってスレ潰すのいい加減やめろよ

>>141
何でわざわざ日本の掲示板に来るの？
しかも仲良くなろうとするレスなんかしないのにキチガイなの？

創価スレ

ホワイトカラーＥ導入が取り沙汰されている頃に、報ステで取材されてた
欧米のエリートもこんな感じだったが。 エリート層が怠けてるの日本だけだろ。

＞ 普通なら1日8時間労働で考えるのですが、サムスンには午前2時、3時まで働いてもへっちゃらな社員がたくさんいる

なぜ我々日本人は韓国に勝てないんだろうな・・・
恥ずかしい・・・orz

ＩＭＦに荒らされて財閥企業に就職できた両班とそれ以外になっちまったからな

>>144
てめーらがアホみたいな顔して書いてるからだよハゲ
しねよ

>>142
しかも財閥経営だから政治にも口出せる

無敵すぎ

そういえばサッカー解説の山本昌邦もW杯で韓国の贔屓してたなw

こんなこと自慢しても欧米人はクレイジーだと見下げるだけなのに

ここ何年かでまともに話せるスレが減ったよな

アジア人なんて新しいものは何一つ発明したこと無いんだぜ。
全部白人様が発明したものを改良しただけ。

→ID:eGoS79rA馬鹿チョン茨城発見

>>142
というか、日本は労働者が過剰に保護され過ぎ
使えない社員を窓際で養うなんて日本くらいだよ
他の国なら使えない奴は容赦なく切られる

まあ公務員・大手正社員以外はそうだけどね

>>154
ウォシュレット

何と言うか日本と似たような道を純情に歩んでるな
このまま行くと後20〜30年位したら少子化とかに苦しむ事になるのか
その頃には日本はまた立ち直ってて欲しいけどどうなんだろうな？

朝鮮は企業国家でも目指しているのかね？

>>147
我々(笑)
キムチ臭いですよ
バカチョン=9�pチンコ

>>156
それが、日本躍進の理由ってことでもてはやされた時期があったんだぜｗ

>>158
韓国は日本を壊れるほど愛してるからねぇ

こんな時間に2ｃｈ見てるような人間には関係のない話

海外の掲示板に行ってまで工作する真性キチガイが溢れてきたｗ

サムスンだけで税金の10%納めてるんだろ
普通の国なら独占禁止とかなんとかで分割されるだろ

>>161
労働需要がある時期はそれで良かったんだけどな

>>156
再就職がほぼ絶望的な日本でそれやったら悲惨なことになるな

めっちゃ挑発してるやんけ！

で、それで韓国の労働者は幸せなのか？ｗ

日本に勝てりゃ幸せなんだろ

確かに韓国のゆがみも凄くて2000年以降の出生率は世界最低なんだけど、
それでも日本よりはマシなんだぜ？w
二本ドンだけダメなんだよってw

日本は2050年までずっと世界最悪の高齢化率に襲われ続ける。（65歳以上が全人口の40%!!）
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/1157.html

さらに世界最悪の人口減少にも襲われる。
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/1151.html

午前２、３時まで働くのか・・・かわいそうに
日本叩きを原動力にして必死こいて働いて生きて、虚しくなったら自殺していくんだな

>>167
で、現状を維持すると採用しぼられて若い世代がワリ食うだけなんだけど
どっちも変えなきゃだめってこった

>>158
既に少子高齢化は日本より酷いよ
それでも外向き仕事してるからもってる感じ
でもそれはどこの先進国も同じで国内は日本より酷い問題抱えまくり
対して日本は内向きだから一人負け

よく働くって違法行為じゃん。
それを現代の日本で求めてもな。

結局、ヤツらにとっては一種の官公庁なんだろ、サムソン
国が税金使って保護してるんだから

ぶっちゃけ国内メーカー同士で喧嘩してる内は日本にいい目は無いと見ていい
自動車一社、電機一社まで統合してもこれから人が減るばっかの日本では問題無いくらいだ
戦う相手がグローバル企業帝国ならさっさとローカル企業軍閥から脱却しないと勝負にすらならない

人間力なんて関係無い
とにかく投じられる金がでかい方が勝つ
金の集まるところには必ず人が寄ってくる
効果的な集中投資で世界中から有力な人材を引っ張り
さらにそれによって資本も引っ張ってくるという循環を作らないと負ける

つうか丁度円高なんだから手始めにホンダと日産買い戻して経営統合させとけ
家電屋も二、三社まで統廃合しろ
どうせいずれそうなるなら今日やってしまった方がいい

今の日本人は無駄にプライドだけ高くて人間力がないからな
過去の栄光

今のこの状況で解雇規制を撤廃すれば
家族共々路頭に迷う人間が続出するからなあ

日本はあまりにも長期間、少子化が続きすぎた上に、放漫公共事業と年金で財政を徹底的にぶっ壊してきた。
韓国は老人は国に頼らないのが当たり前だから財政は健全。

日本の「甘えの構造」は異常。

>>126
かつて、日本の旧国鉄職員は、仕事外でも制服を誇らしげに着て外出した時代がある。
（昭和50年代にはすでにそのような習慣は消滅していたようだが。）

日本の悪いところだけ５割り増しにした企業。まあがんばれ。

国民の6-7割がサムスンに関り、不正があっても誰も何もいえない
数年勤務して上に上がれないと子会社に飛ばされ、すぐに首
他人の真似はするけど独創性が無い　ただし特許裁判でもめてるのは一般ニュースとして報道は一切されない

韓国人留学生がそう話してたよ

山形大学の照明になるLED発明者が昨日のNHKで嘆いてたな

サムスンだけじゃなくて最近ヒュンダイの進化が凄い。
アメリカ市場でここ数年で日本車がヒュンダイにボコボコにされる可能性大。

>>175
よく働くことが違法行為になる、日本の法律が間違ってる
とは思わないの？ｗ

日本の１０００兆円の借金だってほとんどが老人医療と年金が原因だからな

しかも本来子どもを産む世代が容赦ないリストラで給料が下がって、生きてくのがやっとだから
これでは老人が栄えて子どもが減るのは自然の成り行きだよね

>>174
それは嘘。

2000年以降の出生率が低いだけで、2050年までの人口構成は日本より遥かにマシ。
少子化になったのが遅くて平均寿命も短いから、少なくとも2050年までは日本より少子高齢化は遥かにマシ。
ただしスピードだけは速いけど。

http://www.geocities.jp/yamamrhr/ProIKE0911-94.html

全員年棒制なの？そりゃ大変だろうな

数年前、
ドライヤーを買いに行ったら
日本各社マイナスイオンて書いてあった。
俺が社長なら開発者した社員をクビにする。
と思った。
優秀な技術者は海外に流出してたのね。
特許とかでも開発者とトラブってたし。

>>180
韓国には福祉がないのか？

>>186
単芝

>>157
おふらんす

>>174
韓国の人口ピークの第一が日本で言うところのバブル世代だからな。
日本の場合は人口ピークの第一が団塊世代な。いくら日本人が韓国人よりも
優秀と言いたくても、日本の団塊よりも韓国のバブルのほうが世界的な
発想が出来るってことだな。日本人は韓国だって少子高齢化するじゃないかと
ほざくが、人口ピークの世代の違いが与える影響についてわかってない。

一言で言うと韓国には団塊世代がいない。

たしか13のグループ企業で4000件近い特許訴訟抱えてるなサムスン。

サムスンがね‥･。
ハイハイって相手するなよ。朴ってきたら金を最大限に取りゃいいんだからさ。

韓国は年金がないから長男が親の面倒みるんだぜ

>>180
そういう奴に限って自分が老人になったら全力で甘えそうだ

>>195
そう、訴えられなかったら何をしてもいい　という感じ
経理の不正も有耶無耶にされてしまっているし
何かあれば補助金だけじゃなくて、為替レートもサムスン準拠
(リーマンの時に韓国政府がアメリカから＄借りたろ)

他人に寄生したり主張するのが甘えだからね
普段文句の多い奴の方がヤバイわな

サムスン栄えて国滅ぶ

>>187
医療と年金で借金作ってるのか？そもそも医療費は規模が30兆〜40兆以内に無理矢理おさえてるし
日本ほど医療を押さえ込んでる国も先進国じゃ珍しいんだが

社員にヒロポンを受け渡してるイメージ

もうソニーに全部まとめちゃえよ日本は

>>191
韓国国家の社会保障負担率は超少ない。
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2798.html

そのかわり対GDP比累積債務は健全。OECD諸国で最も財政が健全な韓国
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5103.html

>>177
かつてＥＵ統合のとき、あれはヨーロッパが一丸と
なって日本に対抗するためだと言う人がいた。

>>183
日本でのトヨタと似てるな

ﾆ〇ﾝパクリでダンピ〇グで大成功ですが何か？

2時3時までとかもう勝手にやっててくれって思う

アジア人は不細工だから働くくらいしかないんだな。
哀れな民族だよ。

少子高齢化以外にも、移民という問題があるだろ韓国は。
詳細な数字は忘れたけど、年間で数万が外国に流出してるだろ。
まぁ移民で外に出て行ける奴は金も学もそこそこある層が多くて
一度外国に出ると戻らないのが大半らしいな。

>>205
それ社会保障「給付」だから社会保障全体じゃないだろ
どっちにせよ低福祉だとは思うが

今まで買収されてきた日本人はどう思ってるのかね

>>205
じゃ福祉後進国なんだね

ほう。サムスンは今まで否定してきたが、これは評価できるな。
…というより普段サムスン一番を連呼してるやつらはこういう姿勢を労働厨とか旧日本の悪弊とか時代逆行とかバカ
にしてるんじゃないの？

>>210
在日がいい例だね。
まぁ2012年には自分の国の選挙権も兵役の義務も出てくるそうだがｗ

ｸﾝｸﾝ!山本の匂い!!

日本でテレビ売り始めるのはいつ？LGも？
価格どれくらいになる？

30年前に厳しい研修を受けた社員が今会社の上の方にいるんだから言ってることが的外れだよね

体壊したらおしまいなんだから、個人の幸福においては何の価値も持たない考え方だな

完全にブラック企業ですありがとうございました

>>219
ホリエモンが、一日１６時間働いても会社で寝泊りすれば
毎日８時間寝られたって言ってた。

>>219
まぁそうなんだが、負け惜しみも半分入ってるよね
実際日本のゴミ団塊もそういった価値観だし・・・

どっちかというと「奴隷力」と「政治力」だろうな。
財閥系エリートと国民のほとんどを占める家畜で成り立つ国だから、日本がまねしようと思っても
そう簡単にはできない。

ネトウヨ

他国他社の技術者引っこ抜いてるだけかと思ったら・・・たいしたもんだな。

実際は日本でバブルがはじけた弱みにつけ込んで
半国営を強みに札束で日本企業から術者引っこ抜きまくって
円に比べて安いウォンを武器＆日本企業のフリしたイメージ戦略による
欧米輸出で躍進しただけなんだよな

正直、「これからはゴミを売る時代が来る。品質（笑）とか言ってる日本は終わる」という
ビジョンを持って経営してきた点は素直にすごいよ。実際正しかったし。

○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
このレスをみたあなたは・・・３日から７日に
ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに
５個貼り付けてください。貼り付けなかったら今あなたが１番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう。
コピペするかしないかはあなた次第...
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○

凍芝の技術 技術者一本つり してたのは有名だな。
問題なのは原発の技術をぱくった人達がいるらしいが、
メキシコ湾の事故をみるまでもなく、人類全ての危機に直結する

ぱくるのは家電までにしてほしい。

物造りにたいする情熱は韓国人よりも日本人の方が持ってると思うけどなぁ。

すげーな、早死にしそう

ちょっと前の日本だね。
そのうちに時間寄越せ給料寄越せ言い出すよ。

ネトウヨの悔しさが伝わってくる
くやしいのうｗｗｗ

サムスンは国から援助受けてるから。
株式会社というより公社に近いんだよね。
それでもこの働きようだから凄いといえば凄い。

引きぬかれた日本人社員　昼過ぎまでで年収5000万
韓国人社員　夜3時まで働いて年収300万

これでよく暴動起こさないもんだわ
韓国人ってマゾ？

奴隷力で言ったら韓国は凄そうだな
なにせ半万年奴隷だったんだから

人間自慢の後になんで２時３時まで働いてへっちゃらって話になるのよ
お前ら製造業だろ

後軍隊で人格否定されるのに慣れてるってのは大きいかも。
日本では無理。

>>235
サムスンに引き抜かれた日本人なんて産業スパイみたいなもの
だから、「労働条件」として比べるようなものじゃないだろ。
よく暴動を起こさないという表現があてはまるのは、生活保護
以下の待遇で身を粉にして働く日本の底辺だよ。

>>239
生活水準で言えば韓国の底辺が低いだろうしなあ

特権階級あり＋底辺がマシ　なのと
競争はそこそこ＋底辺がひどい　のと
どっちが暴動起きるかって感じか

バブル期に厳しいことやると辞める連中が多かったから

天皇崇拝のような異常な教育があると聞いたが

>>240
>>1にあるように、サムスンはじめエリートサラリーマンが
滅私奉公してるなら、韓国の底辺も文句言えないだろ。

東日本さんの忠告を聞いていれば、こんな事にはならなかったよね(´・ω・`)
「東日本なんてキチガイだ！」とか言って東日本さんを叩いてた人は、まさに国賊だよね(´・ω・`)

その連中が今社会の中枢を為してるだからさｗ

>>240
向こうじゃ日本における外資と一緒で
サムスンに働いてるってプライドと実績が得られるからいいんじゃね

>>246
サムスン社員は韓国の底辺じゃなくてハイミドルだろ

ＬＧ社員の方が威張ってる印象あるけどね。

>>134 壊れないかもしれないが、買い換えたほうがいいと思うけどｗ
家で一番よく電気くうのが冷蔵庫だから。新しいのにしたら、容量は
前よりでかいのに電気代は劇的に減ったわ。

アメリカじゃあ日本をイメージした宣伝らしいね、

週休２日制に先鞭をつけたのは松下幸之助氏であり、当時土日も
働くのが美徳とされていたのを１日は休養 １日は社員の質的向上
に充てよという戦略です、松下氏の教えには値切半値、売り値三倍
というのもある、これらは何を指すかというと質的変化を促す
もので、人も製品も別の次元に変える、芋虫の状態で動くのではなく、蝶に
なって飛ぶ。 経営の面からみるならできる社員に仕事を与えすぎるのは
質的変化の機会を奪うことになりあまり良いことではない。

>>246
プライドを持てるってすごい大事だよね
やる気を起こさせる一つの要因だと思う

そりゃ土人様には敵わんわｗ

海外行くとよく聞くけど日系企業は小売りへのサポートが悪いって聞くね
サムスンは柔軟でアフターサポートも良い。そして何より安いし・・

北朝鮮軍と韓国軍は大日本帝国陸軍をパクッて作りましたと同じ香りがする。

欧米の企業と比べても部品のストックが悪いですから。
古い物を修理せずに新しい物をどんどん売るんですね。
日本企業の悪い所ですがそこを突かれたのかも知れません。

金で釣っただけだろ

>>250
大企業としての基盤ができたから、週休２日でもやっていける
ようになっただけの話じゃないの？
質的変化とか、後付けの説明だろ。

国営なんでしょ
国ぐるみで他国の技術パクリまくれば
そりゃーすごいわなｗ

スパイに関する法律の無い日本ですから韓国も盗み放題です。
困ったものです・・

中国のこと考えるとサムチョンがどうのなんて言ってられないかもな

ｻﾑﾁｮﾝの戯言なんかいちいち真に受けるなよ
あの会社は典型的なワンマンだろ

人間力？なにそれ

サムスンのいう人間力ってロビー活動とダンピングだろ

まぁ精神力の事を言ってるんでしょうけど。根性というか。
精神力、思考力全て含めて人間力と表現しているんだと思います。

そうやって後に労組にやられるんだろうなｗ
ほんと日本の後追いだなｗ

>>261
うむ
あの早大卒の会長がトベば面白いことが起こりそうだ

海外に技術垂れ流して高い給料貰う糞猿は早く死ねばいいと思う

そしてすでに技術力でも日本は負けてるんでしょ？

＞普通なら1日8時間労働で考えるのですが、サムスンには午前2時、3時まで働いてもへっちゃらな社員がたくさんいる。

北朝鮮のニュースで国民を煽る同様のことを聞いた。

韓国は金融危機の影響をあまり受けてない？

くやしい

ネトウ∃涙目ｗｗｗｗ
負け惜しみみっともねーな
なにが技術の日本企業だよいまやサムスンの足元にも及ばなねーし
日本企業とネトウ∃がホルホルしてる間に韓国は必死に琢磨したから
当然抜かれるわけだよね

>>1
要は超ブラック企業ってことか

テスト

オレ昨日サッカー観てたから３時間しか寝てない(笑)
って中学生の時にだれかが言ってた！

ブラック企業であることを堂々と言えるなんてさすが韓国。

中国の国家総動員法の経済版で成り立ってるのがサムチョン
国税からあらゆる手法で補填して発表されてる数字は全てデタラメ
サムチョン飛べば国家が弾ける　それが姦国

グローバルを取るというのはこういうこと。
あるいはASUSみたいに会社にサウナやコインランドリーを付けるか？

少なくとも画一的に日本の労基に従うような企業ではまず勝てん。
勝ちたいなら日本から出ていくしかないよ。日本企業の選択期日はもうすでに迫っている。

人間力ってなんぞ

最近なんでもカをつけるな
ニュー速民には何カがあるんだよ？

>>272
おまえ右翼の意味わかってるか？

奴隷までして勝ちたいもんかねｗ
チョンさんパねーっす

>>280
脱力･斥力

チョンに言われてるようじゃ日本もお終いだな

>>280
○力って狼から流行りだした気がした

>>280
ディスり力

バフェットが１０年前から投資しててノウハウを注ぎ込んだんだよな。
あと、元シャープとか元東芝の博士クラスの社員を数百人単位で引き抜いてた。
サムスンの技術者の中核は、日本人の技術だったりする。

日本企業は、社員に対するリターンが少なすぎるんだよな。

テレビで見たけど
メッカの方角がわかる携帯電話とか、蚊をよせつけないエアコンとか
サムスンは他国がﾆﾔﾘと喜ぶ機能をつけるのがうまいらしいな

扇風機からマイナスイオンが出るとか
10万円を超える炊飯ジャーとかわけわかんない多機能高級路線の日本はダメだ

早く日本もギリシャみたいになって、特権階級が一掃されればいいのに。

国と企業が成長していて奴隷労働に金銭的インセンティブで答えられるうちはいいけど、
それが出来なくなったのが日本だろ。

奴隷度で競い合うなんて冗談じゃねーよ。

あー，周りも，遥か先も見ずに突っ走っている時にはいい手法だけどね。
その後のことまで見えてないでしょ。
いや，奴らのことだ，滅亡の淵に立たされた時に見えるかどうかすら怪しいか。

てゆーか、待遇が悪化したとたんに情報を持っていなくなりそうだけどな、韓国人は。

>>288
それと比べて東芝ときたら稼動時間2時間のタブレットだからな。
まず日本企業はお客さまカードを羊に食わせるのをやめるべきだな。

>>282
奴隷のように働いてなお負ける日本とどっちがいい

>>291
日本人よりは想像力あるし問題も把握してるよw

>>287、>>290
社員は株主のために働く奴隷であり、公平な市場で株を
買って株主になれば、誰でも主人になることができる、って
いうのが上場企業の信用じゃないの？
>>1のニュースを見ても、社員の待遇をもっと上げろという
結論に持っていくんだから、労働貴族脳は御しがたいな。

企業戦士とか言われて持て囃された時代もあったしな

まあ今は韓国のターンなんだろう
日本のように新しい最先端技術を開発できたら良いね＾＾

>>279
金

国内家電メーカーのちょっとでも地位がある社員でさえ土日出勤あたり前だぞ無論無給

>>296
企業なんて従業員に見捨てられたら終わり。
株主なんて、だまくらかして金出させてナンボの存在でしかない。

連中愛国心は有り余ってるからな。
そこらへん日本企業にありがちな情報漏洩があまりない一因かも。

嫌韓とか抜きにここらへんは韓国のがまとも。
韓国も求人率失業率非正規雇用は問題視されてて
非正規雇用は日本より多かったけど、
そんな韓国ですらピンハネも3割以上とか駄目で
長期間雇ったら正社員登用しないといけない法律とかあるしな。
まぁそのせいで期間ギリギリで解雇連発らしいけど。

日本は知っての通り単純労働の
低技能労働者は5割6割は当たり前にピンハネ。
人間同士のやりとりなんてしてない。
しかも元々の不備でそうなったんじゃなくて、
国策でそうしたんだしな。

>>300
何を言ってるんだ？ むしろ無能な社員を捨てられない（>>156）
から弱くなってるのが日本の会社じゃないの。
どうしてそうなるかというと、株主の権利を尊重してないからだろ。

サムスンはジェンガみたいなイメージがある
上を高くするために下を削ってる
いつか崩れそうな気がするんだよな…

韓国ってサムスンとLG以外で有名な電機メーカーってあるの？

いや民間企業と政府企業の違いだろ

人格否定

早くロケット作ってやれよw.

>日本企業が30年前にしていたような研修を、今でもサムスンは実践している。

日本はこの手の大切な事を企業自ら全部捨てたもんな。

>>304
日本はどこもかしこも白アリがたかってるイメージがあるなw
果たしてどっちがいいのか？

キムチ力に負けた

>>303
団塊が暴れたからだろ

>>309
人間として大切なものは失うけどなｗ

サムソンは国営みたいなもんって、もし日本で国営みたいな企業だったら天下りや親方日の丸思考の社員に食い潰されて終わりだろ。

そりゃお前みたいな糞ニートが居るんだもんな
俺と同じ大学生だとしても4時から2ちゃんで愚図ってるヒキコモリだしなwww

「休みなんて要らない」
っていうのは開発の人間だけだよな

しかしそのうちサムスンも何人か過労死や自殺して叩かれてイメージ下げるんだろうな

SAMSUNGの故障時の対応をブログに書かれてる

人間力？？？ｗｗｗｗｗｗｗ

単に法人税が日本の半分程度だから手元に残る金が多くて設備投資にガンガン金使えた結果
こうなっただけだろ
従業員は単にこき使われただけ。人間力とかいうレベルのものではない

>>315
> しかしそのうちサムスンも何人か過労死や自殺して

叩かれる事は無いけど、とっくに過労死や自殺は出てると思われる。
それでももぐりこみたい求職者は山ほどいるんだろうけどな。

奴隷の世界で働くぐらいなら、負けてもいいよ。
頑張って世界に貢献してくれ。

60年代の日本だろ
一度トップに立つと燃え尽きるからな

まあ、このスレ見ただけでも民度がわかるしね

まあ、このスレ見ただけでも民度がわかるしね

まあ、このスレ見ただけでも民度がわかるしね

まぁ別に負けたからって
潰れるってわけじゃねーんだけどな

◆例の大阪の中国人生活保護大量申請ですけど、香ばしいのが絡んでいますよ。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100705-OYT1T00701.htm

この一族を支援している弁護士というのが読売によると、空野佳弘という人物で、「朝鮮人強制連行真相調査団全国連絡協議会および在日朝鮮人人権セミナー大阪事務局長」なる肩書きがあり、
「日の丸・君が代」強制反対ホットライン大阪呼びかけ人に名を連ね、従軍慰安婦問題にも一枚噛んでおり、北朝鮮での会合にも参加し、ヨンデネット大阪(日朝日韓連帯大阪連絡会議)なる組織のだ票を勤めております。
関連する団体やらを調べると、まっかっか

■空野佳弘弁護士はこういう組織の人
東大阪国際共生ネットワーク
http://www.e-sora.net/kokusaiks/

日本企業と誤認させて海外展開するのやめろよ

日本企業みたいなこといってるな。

人間力ってどっかで聞いたことある単語だな
超絶弱かった時の日本代表の監督が言ってたような

>>313
発想が逆だな。

国家を企業が呑み込んでしまった、SFとかではよくある「企業国家」が遂に出現したんだよ。

チョン　ほんとに悔しいのう〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

サムスンはやっぱり昔の日本企業のコピーなんかな。
(´・ω・`)安い労働力を使って欧米の技術の改良品をつくるという会社。

記事を読む限りマンパワーで勝ってるだけと分かった
人間は機械じゃないから反動来るね
サムスンは没落するな

>>317
法人税がサムスン並になったとしても日本製品の売れ行きが上がるわけじゃないからなw
サムスン製品の方が高くても売れてるという事実w

土日もなく働く社員に支えられてるってことは、土日もなく働く社員がいなくなったら終わりってことだが、
まあしばらくは繁栄が続くでしょ。韓国で一番の企業なんだから

>>330
韓国企業は軍隊だとして考えると、むしろ納得がいく。
軍人に残業手当はないし、退役が早いのも当たり前だからな。

だから、どんなに犠牲者が出たとしても問題はない組織なわけだ。

コミュニケーション能力低いからな日本人は
あと民度も低い
正直日本人に生まれて恥ずかしい

厚かましさとか面の皮の厚さでは日本人は韓国人に劣っている
むしろそこは負けてていいんだけど

ほぼ国営の一社一強と国の援助なんてほぼ皆無の日本企業数十社
しかも貨幣価値が全く違うのに、どうしてこんなバカな発言できるんだろうな

>>332
1980年代までの軍事政権国家の「軍隊」の部分が、財閥企業に変わっただけの、
「全体主義国家」だからな、国家のリソース管理に関しては、普通の国の感覚で考えてはいけない。

この辺りは中国ともまた違っているのではないか。

まぁ、正直働く意欲は無いよね。
どんなに働いても、努力しても、実力つけても、成績残しても、
半分も認められない日本企業の中じゃ。

新人教育って今はそんなに短くなってるの？

確かにいえる
大企業の上から目線体質。役人じゃないだし奢り過ぎ。

リピート猿が自分の地位最優先し社会、国？しらね。を続け
結局、国際競争に敗れ、大量リストラ。

自分の頭のハエも終えず、トップに仕分け外国人添えてなんとか存続。
バカはざまあ見ろ、と言われても仕方ない

>>336
もはやここまで来ると、国家観や資本主義などの根本そのものが違ったものだからな。
80年代にアメリカ人が日本に対して夢想した、「軍国的国家資本主義」が遂に完成したのだと。

国家と企業と個人が一体化した、最強の戦闘経済国家というビジョン・・・もはや、企業競争の枠ではない。

サムスンの経営が悪化すると韓国は死ぬ

あれ日本もサビ残地獄で頑張ってるのに
なんで負けたん？

>>337
中国はもう海外企業ストで労働者側が確実に味を占め始めたから
軍事教練的に半国営企業が国内一番を狙うとか難しいかもな。

日本は教育される方より教育する内容の方が悪いんじゃね
何教えてるのかは知らんが

午前二時・三時まで働くって・・・
お前それ白人に奴隷にされてるぞ

>>344
本当の意味での全体主義国家ではないからな、中国は。
ネット掲示板見ても、中国の方が多彩な意見が上がってくる、本来は規制があるはずなのにだ。

韓国はどこもかしこも一色だ。

そうだな
日本人もチョンのような図々しさを身につけるべきだと思う
日本人が思っている美徳なんてグローバル社会では通じない

＞一生懸命努力しないような社員は、あっという間に消えていく。
＞何かよく分からないのですが、通常の人事異動とは別に、
＞いなくなってしまうことがよくあります。 


＞何かよく分からないのですが

>>343
いくらサビ残しても時間は２倍にはならないよね
(´・ω・`)

>>339
教育期間の問題というより、教育内容と現場作業のギャップが大きいのが問題かと。
研修プログラムが形骸化している一方、情報化から実務が職場ごとに特化している。

つーか何を言っても無駄。
日本は円高でアウト。韓国はウォン安。
中国製品よりマシな韓国製品が世界を席巻するのは当然。

韓国=サムスン的なところがあるので儲かってるように見えるけど
韓国自体はウォン安で相当痛い目見てるよ。

>>343
残業の半分がなあなあ残業だからでしょ。
働かない奴ほどよく残る。

>>1
要するに日経様の言いたいことはこうだろ？
サムスンを見習って日本の社畜ももっとボロ雑巾のように働け！

>>352
為替操作しまくってるからな。

結局、韓国の強みは世界中でインチキみたいな事やっても叩かれない、
政治工作能力に最終的には尽きると思うんだ。

韓国のロビーや諜報組織は相当頑張ってると言わざる得ない。

つまりブラック企業ぶりで負けたということか…

>>356
日本電産と同じだろ、この辺は。
「できるまでやります」精神って奴だな。

>>343
日本のサビ残は、他人より早く帰れない、定時に帰りづらいって言う
日本人独特の感覚から来てる物だから内容が無い残業（一部企業除く）

仕事で中国人と韓国人とやりとりしてて
連絡取りやすいように、Windowsメッセンジャーでお互い
やり取りすることあるんだが、韓国人の方はマジで過労死しないか心配
俺が仕事終わって帰宅して、飯→風呂→ネット
で、1時前後、寝る前にメッセンジャー見ると余裕でオンライン。
頑張ってるなと思って話しかけると、仕事の話しされるから
こっそり俺は寝るけど、ハンパ無い。

まあ、成果主義で給料は俺の3倍もらってるけど…

マレーシア華僑の中国工場とも取引があって
そこの社長も凄い。年俸が工場の年間利益の2割だから
多分年収日本円で2千万以上余裕。　中国人の癖に
事務所や工場の電気は昼休みの間絶対けして、日本のISOやってる
会社みたいだし、やっぱり土日も工場の中ウロウロして
作業効率上げるのに命掛けてる。

一方俺は2009年度の売り上げ4億超えたのに
去年より給料下がって手取り25万のボーナス無しｗｗｗｗ
残業時間は80時間弱だけど、残業の理由が

部長が帰らないから課長が帰らない
課長が帰らないから係長が
係長が帰らないから以下略

こんなの無ければ毎日残業2時間やらないで十分仕事終わるわ

>>358
日本企業でも、日本電産の発想は、このサムスンとそっくり。
社長の有名な発言は以下の通り。

モータメーカーとしては後発組で、実績も信用もない。こんな、ないないずくめの会社が、
大手の同業他社と競争して１つでも勝てるものはないかと考えたときに、思い浮かんだのが時間であった。
つまり、他社が８時間働いているのなら、わが社は倍の１６時間働く。
そうすれば、他社のセールスマンが得意先を１回訪問する間に、われわれは２回訪問できる。

『ウサギとカメ』の話がある。足の速いウサギとのろまなカメが駆けっこをして、油断したウサギが途中で眠ってしまい、
休みなく歩み続けたカメが追い抜いて勝利したという誰でもご存知の物語だが、現実にはウサギが眠っているときに
同じように眠ってしまうカメが大多数なのだ。
だから、人を動かすにしても、動かす前に『怠けるカメ』を『怠けないカメ』にしておかなければ徒労に終わってしまう。

高度成長期の日本そのものでは

日本企業は15年位前に教育を放棄して使い捨てに走ったからな。
何の理念もない単なる金の亡者。そりゃ世の中に必要無いわ。

続き

仕事が残っていてもさっさと帰ってしまっていたような者でも、『もう５分』、『あと５分』を続けていると、
半年ぐらいで自主的に残業をやるようになる」

最もすばらしい人生とは、来る日来る日が過去の人生の中で最もよい日であると実感できることだ。
同じ所に止まっていては、それは感じることはできない。
少なくとも一歩ずつでも前進しなければならない。そのための手段となるものが仕事である。
だから、仕事に対して自信と誇りを持てない人間が、”マイホームパパ”などと形容されるのである。

ソース
http://www.nidec.co.jp/corporate/top/backno/index.html

これだけ海外に工場作って、為替次第で利益出ないとか、どんな戦略なんだよ。

>>362
自営業で自分で立っている俺でさえ、1ﾐﾘも共感できないな
こんあ陳腐な言葉に踊らされて過労死する奴のことを社畜というのだろう。

文系に自分さえ儲かればいいって考えがあるから
儲けの根本だった技術者が外に出てく

韓国の正念場はこれからだろ
いちいちこっちみんなｗ

負けた敗因を、相手企業が国営だとか、為替とか外部要因に求めて、自分達の誤りは直視しない。

そら負けるわ

>>358
日本のサビ残って何であんな風潮なんだろうな
帰り辛いから残業して、そしていつやってもいいようなどうでもいい仕事をして
定時で帰る奴は白い目で見てって奴がでかい顔する
そんな奴がいまだにいる
頑張ればボーナス年収の半分くれる発想とかは絶対ないわ・・・

これから世界に出て行こう、という気概がある企業だったら
2時3時までつき合ってもいいよ。そこまで若者もニヒルじゃない

ヘンに保守的で夢がない企業にだったら付き合わないけれどね

>>367
逆だな、戦略的要因に対して、戦術的な勝利では覆せない。
これは絶対的な原則だよ。

為替や国家支援みたいな「戦略的優位性」で最低でもイーブンにならないとお話にならん。

>>364
みんなそうやって仕事は嫌だ残業は嫌だ給料よこせといって会社は衰退していく。

>>370
それに対応する策もないの？
つまり、戦略が無いんだろ？

パクられて負けた

輸出企業を全力で支援する韓国政府。
輸出企業の足を全力で引っ張る日本政府。

>>372
だから、韓国の本当の最大の優位性は実は>>1ではなく、政治工作能力に最終的には尽きるんだって。
本当に>>1みたいな発想だけで勝てるならみんなやってる。

サビ残と外国でのダンピングのしわ寄せで割高な料金設定らしいな。
こいつら働けば働くだけ貧乏になるのですね。
いくらダンピングしても誰も粗悪品なんか買わないよ。

そうまでして勝つ意味あんの？
ＩＬＯの批准を各国に義務づけ、そうでない国の製品を市場から閉め出せばいいのに。
もちろん日本にも批准させる。

こんな馬鹿な働き方をしている会社との勝負なんて、そもそもフェアじゃない。

残業しても激務でもその先に見合った対価があればいい
日本の場合は対価なんて無いのに｢みんなが残ってるから俺も残らなきゃ｣とかいってサービス残業するからアホ

ソース元の記事読んでたけど

>一生懸命努力しないような社員は、あっという間に消えていく。
>何かよく分からないのですが、通常の人事異動とは別に、
>いなくなってしまうことがよくあります。

死んでんじゃねえだろうな
「何かよくわからない」って……ｗ

>>377
そんなんで上手くいくくらいなら、日本がかつてアメリカの産業つぶしまくってた時期に
その手法で日本がつぶされてただろ

今は冷戦期よりさらに多極化してんだから

韓国は輸出しか考えてないっぽい。
内需もそこそこ育ってきてて、外食が今伸びてる。

でも、指導層が輸出での成功者たちだから、なんでもかんでも輸出しようと
してる。

円安+α
水平型が潮流にあってるせいかな

後トップダウン志向が崩れると
全体がばらばらになっちゃう
つーかモーレツぶりが往時の日本企業みたいだな・・・

>>358
じゃあ、その韓国人の年収は日本円で900万円だけど、
日本の一人当たりGDPは韓国の約1.75倍だから、感覚
的には年収1500万のエリートなんだ。

>>1
高度経済成長期の日本企業まんまだな
韓国も自殺率高いのがよくわかるわ

>>381
人口減少が始まるから、さらに輸出中心にする必要があるからな。
国家戦略としては間違ってない。

が、結局、輸出競争は他国との利害がぶつかるから、日本みたいに政治工作が弱いところは、
あれこれ難癖つけられて排除させられてきた歴史がある。
韓国はそれに遭ってないということは、よほど強力な政治工作システムを所有しているからに他ならない。

日本のマスメディア工作みたいなのをあちらこちらでやってるのだろう。

欧米は働きすぎの民族を叩くべきだろ
「お前らがやってるのは努力でもなんでもない。
　只の労働力の安売りだ」って

>>380
冷戦時代はむしろ大目に見られていたんだよ。
ソ連に対峙する同盟国だからな。

人件費が低く労働条件も悪い後進国と、労働者の生活を重んじる先進国が同一の土俵で勝負しているとは言えない。
製造業の参入障壁はどんどん低くなっているんだから、ＩＬＯ基準による縛りを入れないと、絶対に先進国の製造業は勝てない。

>>386
欧米は得できるじゃん
勝手に向こうから安くしてくれるんだぜ

>>387
で、現実的に縛り入れるのは上手くいくと思うか？

こりゃ日本と同じ末路を辿りそうだな

>>378
そうそう、そんな感じ

サムスンは猛烈な競争社会。
仕事が終わっても、英語力をアップさせる為塾通い。
昇格出来なければ、３８歳ぐらいで退職を強要され首になる。

ぶっちゃけサムスンは国が全力挙げてバックアップしてるからだろ。
1企業だけ圧倒的な財閥築いてそれ以外はうんこカスな企業しかない国なんて韓国しかない。

>>390
人件費上がったら終わりだわな。
(´・ω・`)つまり業績上がっても決して社員に還元できないという・・・悲しいね

>>392
それなりの再就職先はあるんでしょ？

>>395
韓国って半分以上が正社員になれない国で、さらに正社員になっても平均年収
200万切る国だからな

GDPがいつまでたっても東京に負ける韓国

>>395
無いからこそ、深夜まで働くんじゃないかな。

家も日本より小さいんだぜ
早く朝鮮半島統合してやれよ

＞休日出勤には手当てがつきませんがそれでも働く。
＞日本企業なら、こうはいかないでしょう。

社畜さ〜ん
言われてますよ〜

まぁ国営には勝てないわな

このスレにサムスンに入社できるほどの人材がどの程度いるんだろうな

>>388
それもそうだな。
やはりまだ働くには時期が悪いか

そんだけ優秀な人材が集まって、やる事といったら
日本企業のベンチマークってどうなの？

>>402
むしろゼロであるべき、あってほしいわ

>>402
こんなブラック企業に入るほど落ちぶれちゃいないぜ

多次元起源の韓国さんに数百そこらの歴史の国が勝てるわけがないだろｗｗｗｗ

早く日本がスパイ法作ってたらorz

いろいろと規制したり　出る杭を打ってばかりいて
世知辛い世の中になってしまった日本じゃ成長は望めないし

技術力が無いとどっちにしろ頭打ちになるんじゃね？

ヒュンダイはホンダより売れてるんだっけか
10年後にはトヨタ抜いてそうで怖いわ

>>408
日本人自ら技術貢ぎに行くんだから意味ねーわ

>>411
日本で売れてないってだけだよな
なんかサムスンの時と同じ臭いがするわ
叩いてたらいつの間にか抜かれてたみたいな

日本の高度成長期の頃みたいだな
この国は、過労死増えてもこのまま突き進みそうだ

本来的な男の幸福は追求・目的達成型
女は充足・結果幸福型
最近の日本の楽して儲かれ賛美は後者
どちらが競争に強いかは明明白白
「わざわざ無駄な苦労をする必要などない」って有能な人が言うのと無能なおまえらが言うのとでは
ニュアンスがまるで逆

新興国の形振り構わずと日本とじゃ立場が違うからへーとしか思えない

まるで日本企業のようなCMは何なの？
土日も働いて詐欺CMしか作れないの？

なんでそんなに勝ちまくってるのに東京都のGDPに負けてるんすか韓国さん

はあ　人間力でも勝ってるだろｗ　きもいし嫌われてるし　ちょんなんてｗ

>>413
中国市場ではすでにトヨタ負けてるんだっけ
(´ω｀)時間の問題だなぁ・・・

日本の電気メーカー社員は
暇を見つけては2ちゃんで安月給を愚痴ってるイメージ

20年位前の佐川を思い出すな

ポール・ケネディという学者がいて、日本でのバブル末期に、
大国の興亡という本が話題なっていた。
「朝まで生テレビ元旦SP」に衛星中継で出演して、日本の
これからの課題として、勤勉さを失うことをどう克服するかが
問題だと言っていた。
スタジオにいた大島渚などは「（下らない）学者の意見」と
切って捨てていたが、現実はケネディ氏の予言通りになって
いるように思える。
（“大国の興亡”表紙）
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/59/11/59361901715f5912eab4283448b77603.jpg

勤勉って言うけど、高度経済成長支えたのは
小卒の戦中と高卒の団塊なんですけど

たんなるブラックじゃん

>>423
アメリカ人だって、昔は勤勉だったよなぁ。

>>420
ワールドカップでも日本戦で普通にヒュンダイの看板映ってたしな
CSKAのスポンサーなんだろ？もうロシアあたりじゃ負けてそうだな

>>424
勤勉ていうのは学校に通ってお勉強することだけじゃないんだよボク

>>424
勤勉ってのは「勉強も仕事も熱心」じゃなくて「勉強や仕事などに熱心」だろ

>>34
こういうセンスがないレスは晒し上げるべき

もうゲームくらいしか勝ってる分野ないの？

>>377
日本はほとんど批准してないから真っ先に締め出されるな

朝鮮企業に人間力と言われても説得力は無い(ｷﾘｯ

人はある程度満たされると突然止まる
飢餓感と充足感のバランスが必要ではないだろうか

>>431
ネトゲは種類も開発能力も完全敗北だけどなｗ
ゲームのプロリーグもあるし、そこで優勝した奴が
韓国軍が研究してる、無人兵器の遠隔操作パイロットとして
色々やってたり。

パッドかマウスで操作できる兵器とかあったら
お前ら強そうなのに・・・

民主党に権力＝キチガイに刃物

朝から嫌な気分になった　おまえらしね

>>430
こういう頭が悪いレスは晒しあげるべき

知り合いがサムスンにハンティングされたが
報酬が3倍になったらしい

>>426
勤勉というのは経済新興国に使われるテンプレ用語だから
今はベトナムが勤勉の象徴として扱われている

営業が弱いんだろうな

サムチョンにヘッドハンティングされてのこのこ付いて行っちゃう奴は
潜在的に日本に対して帰属意識が弱いから
一族郎党公職や企業の重要ポストに就けないようにするべき

>>441
卑怯なこともいとわないから、営業も韓国は強いよ。
契約結んじゃった日本人社員、何故かあとで怯えてることおおいけどw

>>435
ネトゲは韓国がツクールで量産してるだけで個々の質で見れば日本がまだいいと思うけどなあ

チョウセンヒトモドキ力だろ

>>439
LED関連の技術者が6000万+成果報酬で引き抜かれたニュースなかったっけ？
LED液晶終了ｗｗｗｗ

どうせ開発職なんて安月給+激務でこき使われて
自分の研究で会社が数百億の利益だしたって
下手するとボーナスに影響無いような状況だったんだろうし
そりゃ喜んで移籍するわなｗ

>>442
７度主君を変えてこそ武士( ｀・ω・´)

>>446
そら日本は会社の利益に貢献してない大量の無能な技術者にもちゃんと給料払うんだから
数少ない利益に貢献する技術者が割り食うのは仕方ないだろ。
金にならない大量の技術者の首バンバン切っていいなら数千万なんて余裕で出せるよ。

すうせんまんなんてよゆうでだせるよ

>>446
先端技術者って、プロスポーツのスター選手のように会社に利益をもたらす存在だもんな。
それを冷遇していたら勝てない。
卑怯といわれようと、憲法に抵触すると言われようと、こういう人は国で囲い込まなきゃ駄目なんじゃないだろうか。
最先端技術は国家が管理し、許可無く外国企業に譲渡してはならない。
その代わり、その技術者の家族の生活は国家が保証。
月１００万円の年金を支給し、子供の学費は全部タダ。

メキシコ湾を重油まみれにしてもまだ世界トップレベルの技術力とか思ってんのか

サム寸はメキシコ湾関係ないし。

世界で一番を狙う企業と日本で一番を狙う企業の差だな

>>450
技術者は今後、日本で教育を受け韓国で実績を出すと言われてるらしい。
結局、待遇・報酬をもって、技術者を逃がさないようにする他無い。

ネトウヨ何連敗中よｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

囚人同士は自分を繋ぐ鎖のが綺麗だとか、繋いでる縄が上等だとか自慢し始めるんだっけ

目標が世界一ならこの位はするだろ

＞いったん目標を決めたら、達成するために全力を尽くす。それがサムスンの社風です。社員には実質的な休みがないと思うくらいです。
＞土曜も日曜もなく本当に熱心に働きます。 サムスンでは目標を達成しないといけないので、感覚的に土日がない。
＞そういう風土が本当にすごい。年俸制なので、休日出勤には手当てがつきませんがそれでも働く。
＞日本企業なら、こうはいかないでしょう。

これはダメだろう。

まだ陳腐化していない、ボリュームゾーンにある技術を海外メーカに売って、
誰も買わない新製品を常に開発してるだけの国、日本。

>>458
日本も似たようなもん。
基準法に引っかかるから、自宅で延長戦。

決定的に違うのが
もしそれで成果が出たら、来年の年俸が跳ね上がる事
プロ野球みたい。

家電は無駄にエリート意識が高いからな。
島耕作見てるとよく分かる。

てか、今年の２四半期の営業利益は5千億円にまで上るそうですｗ
予想値がまもなく発表されるそうですｗ
最強すぎワロタｗｗｗ

攻殻機動隊みたいに技術の流出は射殺できるようにしろよ

>>435
昔は良くても今はどうだろ？

つーか、別に今までの日本方式って悪いことばかりじゃ無いと思うんだが

少なくとも、多少自分に実力が無かったとしても
終身雇用・年功序列で将来が少なからず保証されてた訳だろ？
自分に能力が足りないのは分かってるが、それでも雇ってくれる会社に対して
忠誠心見たいのだって持ってたろ？　会社で失敗した責任取って
自殺する奴がポロポロ出てたのなんて、日本以外考えられないんじゃないの？
多少能力がなくても、会社に忠誠心があって
会社の為に頑張ろうって、数人の奴らが力合せたらそれなりの力になったんじゃないの？

別に日本の技術が欲しければ優秀な奴引っこ抜かなくても
現場のノウハウ知ってる奴引っこ抜けば、今現在の技術なんて簡単に手に入るんだし。
優秀な技術者引っこ抜くのは将来の為だろ？

本当かどうかは知らないが、新幹線で移動中に後ろの席に
某自動車メーカーの開発の結構年行ってる人が3人座ってて
色々話して他のが耳に入ってたが、俺が若い頃だって、海外メーカーから
ヘッドハンティングの話しとががあったが、周りには決してそんな所に行く奴なんて居なかった。
自分の仕事に誇りを持ってたし、ましてやライバルに会社の技術を売り渡すなんて
考えられなかった、それが今じゃあ・・・

見たいな話ししてたが、今の日本企業ってさ、
サビ残とか、周りが残ってるから自分の残るとか、こういう悪習だけ残して
派遣社員や、非正規社員の比率上げる上に終身雇用も年功序列もありません。
でも給料は昔のまま、みんなに平均してそれなりの給料しが渡しません。
でも、給料が上がる保証は無いし、業績悪化したらクビにします。
これだもんなぁ〜・・・

成果報酬型はそれで悪い所あると思うんだけど

結局国民がどれだけ格差や競争社会に耐えられるかだよね。

韓国人は「サムスンの利益は日本の電機10社より多い世界最強の電機企業！」というオナニーだけで
生きていける。しかも受験戦争や兵役で過酷な競争が「当たり前」として定着してる。

てめえらの生活が犠牲になっても、韓国人は「偉大な韓国！」で生きていけるからなw
やっぱり愛国心教育は大切だよ。

日本は、韓国より潤沢な社会保障施しても、格差緩めても、国民がますます甘えて堕落するだけで、
GDP至上主義から豊かな社会文化生活への価値の転換も起きない。

日本の景観はいまだに醜く、国土を歴史的・文化的に美しい上体に復古しようと運動は起きないからなあ。

えっ

>>465
全体として成長ムード、しかも雇ってからできないってわかった奴にも一応やらせる仕事がある
外人を雇おうとしても難しい

そういう時代はそれで良かったんじゃね

>>465
終身雇用と年功序列の両立は不可能だった。
底辺でやっていた団塊の大量の連中が上に上がったら賃金の圧迫がもの凄いことになる。
ま、ちょっと考えれば誰にだってわかることだけどな・・・
所詮、長く続けられるようなもんじゃなかったってことさ。

>>331
いろんな優遇税制で、日本の大手電機企業はおおむね法人税30パーセント〜10パーセントしか払ってないよ。

セラミックコンデンサの特許がー
セラミックコンデンサの特許がー

一方日本は年俸社員を切って派遣に切り替えた

サムスンのことをパクリ企業とか思ったとしても、
客観的に考えたら80年代IBM互換機ウォーズのころの日立とか富士通のほうが
よっぽど露骨なパクリ具合のパチモンメーカーだよな。

まぁ日本はこのまま国内で無駄に争いながら潰れていくといいよ

サムソンが成功したのは事実だろ。実際ブランドイメージはサムスンの方が上。
ただし日本の敵はもうサムスンやLGじゃない、中国台湾だから。

>>395
あるよ。
以前WBSでやってた。

サムスン出身者は一目おかれるし、ベンチャーやって成功してる奴いるし、
そもそも能力が高いから転職市場でも引く手あまただってさ。

むしろ最近は韓国より日本のか起源主張してんだろ
サムスンで使ってる工作機械は日本製（ｷﾘ　液晶は日本の材質があるからだ（ｷﾘ
もう一回昔に戻って頑張るしか勝ち目はないだろ

取りあえず昔奥田が「日本製品はオーバークオリティー過ぎる。多少品質を下げるべき」
見たいな発言した時、お前らトヨタのリコール問題出して叩いたけど
マジで下げるべき。
もしくは日本国内の基地外向け製品と海外向け製品を分けて作るべき。

前も書いたことあるが、とある企業が中国に進出
これで安く製品作って、中国国内でも販売しようとした。
いざ現地に行ってみると、ロス率・不良率がハンパ無い。
製品の半分以上がクオリティー悪いとの事で不良品扱い→破棄
なんたって100台作って99台が完璧な製品を目指したから。
結局価格は日本で作ったのより3割引程度。しかし、不良品のクレーム処理
やら管理やらのコストが跳ね上がった。

一方現地の中国メーカーは10台中1台不良が入ってる可能性があるが
問題あれば新品と交換の手厚い保証書が付いていた（価格は半額以下）


俺明日不良品のクレームで神戸まで日帰り予定だが
1万個納品した中の2個の製品の底（実際言われないと気付かないし
置いてしまえば見えない）場所に塗装の不良が出てる。
サンプル見たら、米粒の半分くらいの大きさで、少し塗装面が荒れてた。
こんなので始末書提出→不良品検品だし、
某有名チョコレート屋なんて、ヨーロッパから製品輸入→3〜4割破棄
だから値段がハンパなく高い。　その分凄いクオリティーとか言ってるが
現地からは日本常人マジキチ扱いされてるし

>>478
(´ω｀)やっぱり日本の製造業は硬直化してるんだな・・・

＞普通なら1日8時間労働で考えるのですが、サムスンには午前2時、3時まで働いてもへっちゃらな社員がたくさんいる。
＞「どうしてここまでサムスンの人は働くのか」「土日の感覚があるのか」と本当に驚きました。

日本の後追いだなぁ
やっぱメンタリティ似てるわ日本と韓国って

今日び恥ずかしくてできないような奴隷賛美ﾜﾛｽｗｗｗｗ

>>478
結局は、グローバル品質、グローバル価格に収斂されるだろう。
まだ時間がかかるだけで。

団塊世代以上向けの製品は難しいかもしれなんがな。

サムスン＝八幡製鉄所

>>482
高級なものを金持ちのために作る産業は常に残り続けるでしょ
裾野が広くないだけで

全ての業界でオーバークオリティを改めれば仕事の負担も減って楽になれる
はよ実施しろ
でも老害が認めないんだろうな

>>482
進化の過程で生まれた北京原人って全部死滅してるんだぜ？
(´ω｀)敗者には死あるのみ

>土曜も日曜もなく本当に熱心に働きます。 サムスンでは目標を達成しないといけないので、感覚的に土日がない。
>そういう風土が本当にすごい。年俸制なので、休日出勤には手当てがつきませんがそれでも働く。

世界の宗主国大韓帝国さまはなんでこんなに貧しい労働環境にいるわけ？

>>484
まぁ、それは欧州と同じだよな。
庶民は品質の悪い一般向けプロダクトを使い、一部の階級だけはそういう高級ラインのものを使う。

>>484
日本の製品はお金持ち向けじゃないYO
(´・ω・`)

>>485
40代を境に日本は2つの別の国になってるからな。

団塊世代以上の世代の住む日本は、それ以下の世代とは別の国だから。

>>481
あまり働かず高給が正しい、解雇は人権侵害だと堂々と主張してるの
日本のエリートだけだろ。

>>480
20年後ぐらいに今の日本みたいになりそう
ていうかなるんだろうな

韓国って実はすごく親日的な国じゃないかと思うんだけど
だってこの20年間日本は完全に失敗して停滞し続けてたのに
その日本の商品や政策や文化を劣化コピーし続けてるもの

>>485
\100ショップで売ってる物にクレーム付ける奴一杯いるみたいだしなｗ
大変らしいよ、\100ショップ向けのアイテム作るのは。

そこまでのクオリティー求めてるなら\100ショップで買うなよってクレームの嵐らしい
（まあ、中国で偶然知り合った人の話だから、全部がそうかは分からないけど）
で、若い人はもちろん分かってるが、大抵クレーム入れてくるのがジジイらしい

>>490
>40代を境に日本は2つの別の国になってるからな。

>団塊世代以上の世代の住む日本は、それ以下の世代とは別の国だから。

じゃあ３つの国じゃねえか

>>493
ツンデレだな。

楽天の社内英語公用語化に猛反発してるお前らがサムスンを馬鹿にできるのは不思議で仕方ない

>>489
だからすんげえ規模縮小した従来と同じ感覚で作るラインと
品質下げた大衆向けラインに分かれていくんだよ

20年前のサムスンは安物テレビデオメーカーだったのに
外資注入と国策でこうなるとはな

国民がまともなバランス感覚持ってるんだろう

>>498
日本製品は高級向けに以降？
なんかつい最近まで大手メーカーはその路線行こうとして、鼻で笑われていた記憶があるお〜
(^ω^)

>>495
40代はバブル世代で、最後の「よかった日本」を知る世代。
だが、その下の没落した国もある程度は理解しているからな。

昔は日本にもよくいたよな、うちの社員は休日無しで毎日夜中までバリバリ働くってブラック自慢する経営者。

国営会社つくらないからだな。

>>501
実際は、超高級路線は白人以外は無理なんだよね、スイス時計もそうだけど。

今のグローバリズムでは、アップル的なラインナップ絞って安く供給する方が良い。

>>503
欧米でも、大卒のエリートはそれが珍しくないんじゃないの？
ホワイトカラーＥ導入に反対しておきながら、オレたちの
仕事は時間に比例するものじゃないからと適当に怠けてる
んだから、日本のエリートは本当にクズだろ。

>>503
今でもいるよ
前の職場の社長がそれだ
残業代無し
夏期休暇無し（取引先が休みでも出社して座ってるだけで仕事無し）
赤字抱えて自転車操業してるから辞めてやった

人間力じゃなくてチョウセンヒトモドキ力だろ

>>502
〜４０代　（バブル世代まで）
５０代　　　（断層世代）
６０代〜　（団塊世代以上）

〜３０代　　　　　（氷河期まで）
４０代〜５０代　（バブル・断層）
６０代　　　　　　（団塊世代以上）

どっちに分けても３つだが

為替だろ

でも日本製品が世界で売れたのはやっぱり、クオリティーを追求したからなんだよな…
難しいよな。　日本車がこれだけ売れたのだって壊れないからだし。
日本車の故障率がアメリカ車なみになったら、日本車って売れるかどうか分からないし…
値段が一緒なら売れるかな？

今は分からないが、アメリカ普通に助手席側にサイドミラー付いてない（デフォルトで）
とか、重ステ車とかエアコン付いてない車あったからな…
俺が乗ってたシビックが、まさにそれだった。（10年近く前の話だがｗ）
それでも安ければ買う奴居るんだよな〜

日本の携帯もコロコロ機能変えて季節毎に新機種ださないで
その分価格押さえて、必要な機能を徹底的に追求して
使いやすさ重視した上で価格押さえた機種出して見れば良いのに…
そろそろ携帯の液晶に3D搭載とか出そうな勢いだよな

>>506
その代り欧米のエリートはゴーンみたいに「やりたい放題」できるからな。
報酬もそれだけ多くもらっている。

エリートはやりたい放題できる分、ベストを常に尽くさないといけないという社会規範だからな。

ν速でよく言われる弱者は救済するな死ねって書き込みがあるけど
ν速には社会不安が今の不景気の1因になってるのがわからんバカばっかりか？
社会不安だから金を使わない傾向で企業が儲からない、儲からないから雇用は海外などに流れる
更に社会不安になるスパイラルって流れが解んないのか？

日系企業は顔を自動で認識してだのわけの分からん先端技術を付加して販売するから高くなる

一方サムスンは現地に人送って住まわせ、その土地の住人が望んでいる機能だけを備えた物を売るから安くあがる

GMとトヨタ見てれば分かったことだよね

サムスンとか国からアホみたいに資金注入してダンピングしまくりでシェア伸ばしただけだろｗ

>>511
開発技術より生産技術を重んじればええ。
ぱくったらぱくりかえすんだよ
じいちゃんが嫌がる？
(´・ω・`)ぶっころせよ

>>513
国際競争力と内需喚起のための弱者救済・社会保障充実は
トレードオフの部分も大きいんだよ

やりすぎたらGMみたいになるだけ

>>513
それは内需重視路線前提の話だろ。

韓国みたいな外需一本槍だと、むしろ弱者は切り捨てまくって、国内格差はある方が国際競争力に繋がる。
英語が話せない、海外の学歴がない層は屑扱いだからな。

もちろん、生まれが良くないと「英語階級制度」に入れないという新しい階級制度の始まりだ。

製造業は途上国の産業だから生活レベルが上がったら堪えられなくなる
それを無理してまでやろうとしてるのはアジアくらいだからな
結局一番得してるのは便利な家電を安く買える欧米人
アメリカでのＴＶの安さは異常

韓国の製品が日本を圧巻しまくってりゃ脅威だろうが
現状サムチョンのロゴの入った製品など産まれてこのかた見た事無いから問題ないだろ
もともと海外に売るの前提の企業と国内市場でそこそこやってける日本企業を比べることがおかしい

あんま調子乗ってると米国からスーパー301突きつけられるぞｗ

ｻﾑﾁｮﾝって引き抜きで大きくなったんじゃないのか？

昔は日本人じゃないと作れない製品ってのがそのまま国際競争力になってたから
儲けた部分を日本人に給与としてガンガン払う、クビにもあんまりしないってことで
内需も喚起できるって好循環があった

別に日本製のテレビや車じゃなくてもよくね？　になった瞬間、国際競争力がない
→日本人に給料あんま払わない→内需も落ち込むという悪循環になったが、
この流れは止めようがない

昔の日本なんて総ブラックだからな
その甲斐あって経済成長があったわけだが、それをまんま
外国メーカーでやってるってだけだ

>>518
それで成功に見えるのが韓国じゃないか馬鹿か
輸出依存度が90％近くと斗出して内需を無視してるから物価が日本とさほど変わらないのに
賃金が日本の約半分でサムスン以外人じゃない扱いなんだぞ
首都に8割近くが住んで賃金が10〜14万円くらいでバイトにいたっては自給400円とかだぞ
東京で14万とかバイトの時給400円で住めると思ってるのか？

韓国版キーエンスなのかね、あの規模の会社でされやってたら恐ろしいが

平均的な日本人なら、国産メーカーと韓国メーカーの電化製品が
似たような価格で並んでいたら国産選ぶに決まっているだろ。
車みたいに安全性とブランドが問われる製品なら、この傾向は尚の事。
朝鮮人は中国でも相手に商売してりゃいい。

人間力？
チョンは人間が出来てないからな
チョンは最低な人間力が凄いよね
てか､いちいち日本と比べるなよー

ヘッドハンティングされてホイホイ付いてっちゃった技術者も技術抜くだけ抜かれたらポイ捨てされるんでしょ？

>>524
休み無し午前様当然徹夜もしょっちゅうだったがブラックって意識は少なかった。
今は少しの残業でも強要したらブラックだからな。
最終的な目標が違うのでしょうがないのだろうが。

バブル以降、人材を育てずに即戦力ばかりを頼り、
結果、その即戦力も足りなくなり、外国人に頼るスパイラル。

日本は資源がないんだから、人材で勝負するしかない。
そのために教育ってのはものすごく重要だった。

>>525
輸出産業以外は完全にそのサポーターに過ぎないのだろう。
だとしたら、それらサポーターに回すコストは低い方が良い、と考えてもおかしくはない。

極端な輸出一本槍経済だからな。

>>526
まぁキーエンスは営業だけで食ってるからな

サムスンは外資注入と政府とでべったりだから
どっちかが離れたらなし崩し的に崩壊する可能性も充分ある

>>525
>>523

韓国より日本の作るものがいい、とか韓国にない資源が日本にたくさん、
とかにならん限り給与水準は韓国にどんどん近づく

内需ってのは魔法じゃない

あれが人間だというのなら私は化け物でいいよ

>>532
内需もインフレあっての話だからな。
こうなると外需頼りで外貨をたくさん引っ張って、インフレに持っていくのが良いのだろうが、
その外需も信用できない。＆円高どうにかしろ。

よく考えたら、たんに休戦中であって徴兵もある「戦闘中」の国でこれだからな。

>>537
逆に言えば、そういう軍国主義システムを、グローバル国家間競争システムに転用したのが、
今の韓国モデルなんでしょ。

国家総動員での戦闘態勢を、企業競争にも応用しているわけだ。

いつも不思議に思うんだが
日本で製品化したものがほぼ同じタイミングで韓国からも製品化される
たとえば3DTVとか

どっかから情報リークしてるのか？

>>539
常に監視して、時には要因引き抜きや諜報活動やってるから。

日本企業は国家レベルの諜報活動要員を持ってないだろうからな、韓国は諜報活動などの
裏仕事がめっちゃ得意らしい。

負け犬の遠吠え

>>538
それって逆に考えると、町工場を大事していないって事だよね。
韓国は、サムスンやＬＧなどの大手企業の景気は良いが、他はガタガタって話しを聞いた事がある。

[ ：：━◎]ﾉ　ﾁｮﾝとﾈﾄｳﾖなぜ差が付いたのか。慢心、環境の差．

付加価値の付け方がうまいんだろ。
自分達もすこし前まで発展途上国だったから、途上国の人間が何を望んでるか分かってるのかもな

白人が言ってたが、夜中まで働けるのは、普段手を抜いてる証拠。
本当に全力投球したら、数時間でへばるって言ってたな。

レンホーの仕分けで日本がヤバい

サムチョンが長時間労働のブラックとわかった途端急にブサヨが黙ったなｗ
こんなダンピング企業と正攻法で戦っても労働者が損するだけだわｗ
ただ日本の産業転換が進んでいないのが状況を悪化させてるなー

>いったん目標を決めたら、達成するために全力を尽くす。それがサムスンの社風です。社員には実質的な休みがないと思うくらいです。
>土曜も日曜もなく本当に熱心に働きます。 サムスンでは目標を達成しないといけないので、感覚的に土日がない。
>そういう風土が本当にすごい。年俸制なので、休日出勤には手当てがつきませんがそれでも働く。
>日本企業なら、こうはいかないでしょう。

日本企業の悪いところを見習わなくてもいいだろうに。
断言するが、日本と同じ轍を踏みつつある。
サムスン自身が間違いに気づかない限り、１０年後あたりには他の新興国に追い抜かれるだろう。

日本人から技術とアイデアを盗み
それを応用し独自技術だと売り込むのが韓国

超絶ブラックw

日本はサムスンに負けてもいいから今の2〜3番手でいいだろ。

一方日本は、派遣増やして起業を恨む人たちを増やしましたとさ。

そりゃ、差がつくに決まってる。
国際競争力の名の下に、日本は自ら人材を腐らせていったんだよ。

派遣こき使ってる日本企業もブラックさではにたようなもんだな

朝鮮人を人間だと思ってるのは朝鮮人だけ

>>553

日本の安倍晋三元首相と夫人の昭恵さんは1日午後8時ごろ、
ソウル市内の江南聖母病院斎場に設けられたパク・ヨンハさんの祭壇に、
哀悼の意を示す大型の花輪を送った。

花輪には「謹んでご冥福をお祈りします」「日本国　元内閣総理大臣　
安倍晋三　昭恵」と書かれている。

安倍元首相夫人の昭恵さんは、ドラマ『冬のソナタ』で韓流スターになったパクさんのファンだった。

http://www.chosunonline.com/entame/20100702000020

某大手電機メーカーの元技術者はもう日本に帰れないんだってね。あぶなくて

何で日本にはおおきな製薬会社がないの？
これあれば無敵だろ

解説者山本？

>>545
しかし、アメリカのテレビドラマで働いてるシーンで常に全力で働いているようには見えんな。
ドラマだけかと思ってたら、現地での働いている人を見ても同じだった。
ホワイトカラーとブルーカラーだと違うのかもしらんが、まじめに働いている日本とは大差は無いと思う。
たぶん要領と質の差がの問題なんだろうな。
他のアジア人は手を抜くというか必要以上のことはしないのが基本だから、こちらは文化なんだろうな。

人間力っていうか、羞恥心の欠片もない厚かましさだろ。

>>188
海外に若い人間が出国しまくってるという現実

そういえば韓国経済て崩壊したの？

ブラック

技術はあっても「近隣諸国の質」で韓国に負けた日本

>>558
欧米とアジアは仕事に対する考え方が全く違うから。
例えば
「10個の荷物を1時間であそこまで運べ、報酬は1000円」
って仕事があったとして、それを5分で終わらせちゃったとするじゃない？

欧米は「10個の荷物を運ぶ」って仕事に対して「1000円」って感覚なんで、すっぱり報酬貰って帰っちゃう。
アジアは「1時間」に対して「1000円」って感覚なんで残り55分、別の仕事を割り振られる。
要は欧米だと自分に割り振られた仕事を時間内に終わらせていれば何でも良いんで、
手を抜いているようにも見えちゃう。

とは言え欧米が必ずしも良いって訳ではなくて、
逆に与えられた仕事が終わらなかった場合、酷い事になっちゃう。

現実にはパクリとダンピングにやられただけなんだがな。
朝鮮人の人間力を評価して買い物する奴いるかよ。

>>544
正にこれだろうな。
イスラム圏にメッカの方角を示す方位磁石を携帯に載せたり、
途上国の洗濯機からは脱水機能を省いたりと。
もうみんな忘れかけてるけど、つい90年代まで頭の上に甕乗っけて歩いたり、
自転車にエンジン付けて走らせたりしてた国だったもんな。

ＷＢＳで言ってたけど、こういうサムスン製をそろえて裕福になった中国の中流〜富裕層は
次にドイツ製や日本製といった高級品に手を出す予備軍になってくれるらしいよ

>>566
つうよりは「そこそこ使えて安い」機械を作るのが上手い
日本製は高機能高性能、されど高価格だから売れない

掃除機なんかでも日本製のは「微粒子フィルターで云々」とか「ブラシヘッドモーターがどうこう」とか
「ゴミ取りセンサーがうんたら」とか色んな高機能が付いてるけど、
そんなの気にするのは日本人か欧米の高所得者層だけ
圧倒的大多数を占める低所得者層は安くてそこそこ使えれば良いから日本製のは買わない、買えない
（憧れはするだろうけど）

とは言え「そこそこ使えて安い」機器作っても儲けが少ないから
人件費の安い中国韓国には敵わない

【鳥取】「境高生徒が日韓交流事業で韓国へ」〜東海商高と交流[07/06]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1278385017/

数年前に日本人の平均知能指数が韓国人に抜かれた時点で
勝負は完全についてると思う

サムスンに抜かれたなら、日本は負け惜しみ立国を目指せばいい。ほら、このスレで行われているみたいに。

>>1
結局、日本以上に労働者の犠牲で成り立ってる社会なんだな
日本でも十分労働者は奴隷なのに、韓国とか絶対住みたくねえわ

Samsung社の労働者は仕事が面白くてたまらないから働いている。
一方、日本の労働者は、「会社にタダ乗りしてなるべく会社の金を吸い尽くそう」と考えている。
そりゃあ差が広がるのは当然。

ソニーの品質ダメにした会社に言われてんの？これ。笑えないね。
本田宗一郎が遺した｢韓国との一切の取引を禁ず｣の社訓は正しい。

>>574
DAELIMのこと相当恨んでたんだろうね。

>>570
テレビでも車でも１からちゃんと作れるようになってから威張りましょう。
２１世紀になってもまだ日本に依存していなければ何もできないんだから

前に池上彰の番組で日本の企業の役員は
部下が優秀だと自分の相対評価が下がるので煙たがり
周りに自分より出来ない者を集める傾向があるってやってたけど
まるで社会で競争したことのない中学生がする発想がまかり通る子供社会
国際社会で競争している意識や危機感がない国とある国の差だと思う　

製品は自分達で開発しなくても日本から技術者を引き抜くなりパクルなりすればいいし
資金は国がいくらでも出してくれるから遣りたい放題だし、そりゃあらゆる分野で世界一になるのもうなずける罠ｗｗ

>>525
サムスンのためのウォン安で韓国のガソリンなんか日本の1.7倍の価格だよ
結局チョン国民の資産をウォン安にして目減りさせ価格競争に反映させてるだけの話だよな
しかも日本製部品を大量に使ってるから日本に利益を吸い取られてるんだが
チョンはバカだから知らずに喜んでる、哀れな民族だと思うよ

「韓国、世界で稼いだ金の半分以上が日本に流出」ＬＧ経済研
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=84086&servcode=300§code=300
韓国人の海外移民　１００万人に迫る…優秀人材も流出
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=97572
韓国自殺死亡率OECDで最も高く、1日平均35人
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100324-00000015-yonh-kr
韓国の貧困層が500万人突破 国民10人中1人
http://www.chosunonline.com/article/20050525000073
韓国のガソリン価格は日本の1.7倍、中国の2.5倍
http://www.chosunonline.com/news/20070605000036
「買春売春市場の規模、年間２６兆ウォン」
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=37216

1から作る必要ってあるの？
企業の目的って「製品を一から作ること」なんですかね？
とすると、原材料をブラジルや他国からの輸入に頼る日本国の産業界は、「何も出来ない国」だね＾＾

>>572
奴隷を自称する労働貴族、他のどこの国民から見てもそうだろう。

今の日本企業は、率先して目標に向かって頑張る奴を、集団で嫉妬して叩くからね。
そして上司なんかも叩く側だから頑張る奴が居なくなる。

>>577
> 前に池上彰の番組で日本の企業の役員は
> 部下が優秀だと自分の相対評価が下がるので煙たがり
> 周りに自分より出来ない者を集める傾向があるってやってたけど
「育てる」って事が評価され難いからそうなる

「優秀な人材を育てられるけど本人は凡庸」って人よりも
「本人は優秀だけど人を育てるのには向かない」って人の方が数十倍評価される
宮崎駿が典型例だけど

さらに言えば人を育てるのに金を使わない
どこもかしこも即戦力を欲しがる
当たり前の結果としてジリ貧になってる

>>577
池上彰の言葉鵜呑みにすると危ないから気をつけろ

サムスンは国際競争で勝ち残った企業というよりは、ほぼ国の全面バックアップのお陰でのし上がった企業だろ

短期的なら手を組めば得になることもあるだろうけど
韓国とは基本関わらないのが長期的に見れば得だと思うな

国策企業なんて天下りの温床
楽して稼げたら企業も努力しなくなる
サムスン会長がそんな温い考えの人なら韓国もすぐ終わる

>>568
少し前までは高機能な高級品というイメージが大きかったらしいけど、
今ではただ無駄に高いものというイメージになってるんだってな。
憧れというのもなくなってる。

ところで、人件費は台湾も韓国もかなり上がってて、
中国やベトナムインドネシアあたりの東南アジア諸国に工場を移してるんだってな。

今のサムスンなら土日出勤も残業もありえるだろ
むしろ開発職やら管理職なら忙しけりゃどこの企業もいっしょだろ
ライン工も年俸制で休日出勤関係なかったらそりゃキツイがな

>>582
確かに、日本は減点法の社会だからね
出る杭は打たれる
そして若者はミスを恐れて何も出来なくなる
サラリーマン金太郎みたいなのがお隣の国に現れたとか笑えない冗談だ・・・

中国は人件費上げろとストライキする時代に入ってるけどどうなの？
人民元の切り上げもしたし、そろそろ安い工場って言うイメージは終わり?

>>590
第二の日本、第二の韓国の時代に中国が突入(´・ω・`)

人間力？

>>590
東南アジア→アフリカ諸国って流れで人件費の安い国を求めて移動するだろ

仮に国策企業でも、天下りに食い荒らされる日本と違って随分戦略的だな。

NTTの筆頭株主って日本国家なんですけど、NTTって海外で数兆円規模の投資に複数回失敗してますよね。
あれあれ〜？
「国策企業なら成功して当然なんだ！」っていう理屈は、日本では当てはまらないようですけど？

>>594
サムスンでも天下りは多いんじゃない？
実際にどうなのか判らんけどさ

良い点がある以上に悪い点も多いと思うよ
国策企業なんて

え？国の後ろ盾の有無でしょ

人間万事塞翁が馬

慣れた頃に権利を主張しだしてグダグダになるから安心しろ

国の後ろ盾って、エコポイント制度と銘打った税金投入の事ですかあ？＾＾

もうそろそろサムチョンもばいばいだな

もう嫌だこんな隣国

「Samsungが成長したならば、日本はその起源を主張すればいいじゃない」式ですね＾＾

>>595
無知すぎるね

世界最先端をひた走るSamsungと、「Samsungの起源は日本ニダ！」とホルホルする日本と、韓日の立場はこの10年で逆転しちゃったね＾＾

いちいち日本と比較しなきゃ駄目なの？

確かに。衰退国家である日本と比較しても、あんまり意味無いですよね＾＾

こっち見ないでＥＵとかと勝負してよ

10年後は
ハイアール常務が語る「技術力はあっても、"人間力"で中国に負けた韓国」

もうこういう「技術力はあっても」的なのもやめたほうがいんじゃね
単にそう言い聞かせてるだけとか、思わされてるだけなんじゃね

日本人は傲慢

韓国には労働基準法存在しないのかしら

>>584
このひと、WBS鵜呑みにしながら池上の言葉を鵜呑みにするとだめだっていってる…

サムスン対日本　

どう考えても負けんだろｗ

韓国のGDP東京程もないのにｗ

G20で先進各国が歳出削減で輸出依存度高い韓国アボン

右肩上がりの成長を続ける韓国
過去20年間GDPが成長していない日本

パクった癖にでけぇ面すんな

>>616 経済は相対的な物　GDPの順位落ちてるねよな

韓国は10位から16-17位程度に後退中

「学力では東大生に負けてるかも知れんが、体力は俺の方が上だから、俺の勝ちだ！」と言い張る高卒さんみたい＾＾

>>619
そんな小国に、得意だったはずの家電でボロ負けしてるけど、どう思った？＾＾

>>617
おっと日本の悪口はそこまでだ。

ＪＡＰざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>621 家電メーカー関係者じゃないしどうも思わんよ　

韓国キモイとは思うけど

>>624
GDPを気にしてるようですけど、政府当局の方ですかあ？＾＾
政府高官さんですかあ＾＾

>>625

>>1　に日本が負けたとかあるだろ

サムスン対日本なんだろ

どうせ韓国人の気質と体制じゃすぐに転げ落ちる

ネトウヨさんかわいそう

オレ達は犠牲になったのだ、チョンの犠牲にな。

こういうのは上はいいかもしれないけど、下にとっては最悪でしょ
いつか大規模な暴動とかにならなければいいけど
ふと足を止めて周りを見渡す時期が来たら爆発すると思う

>>630
こういうのって、どういうの？

>>631
土日返上で猛烈に働いても駄目だったらすぐクビ切り

人間力っていうかスパイだろ

>>632
本人が楽しく働いてるのに？休みをほとんどとらずに練習に明け暮れるイチローさんは爆発するのかな？＾＾

どうでも良いけどサムスンとか韓国人の企業の作ったものは買わない
だって韓国人は屑だもの

日本は技術立国なのに、技術者に夢がないもんな。
会社の売り上げに貢献しても報奨金数万円とかありえないｗ

>>634
つーか楽しいのか？
この労働環境で楽しめるのはよっぽどだよ
体壊しちゃうよ

ブサヨは韓国が理想の国なんだろ？
なんで移住しないの？

歴史的に次は過労死が問題になるんだろうな

確かに倫理観とか足かせになるようなものをばんばん引いてくとだいぶ劣るよな
人間力

日本企業は団結を捨てて成果主義という名の人件費カットに走った訳だから
当然の結果だよ、誰も会社の為に体張ろうなんて思わない。
チョンの大勝利、やったな。

>>635
愛知がそれを言うか。
トヨタｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>637
イチローさんは気持ち良いから練習してるって言ってるけど＾＾

>>637
そういうのを楽しめるよう洗脳するんだよ。
今の日本は、そういう環境はブラックだと、ある意味洗脳されてるんだから。

経営者が韓国化したので韓国に負けたんだよ

韓国は日本に勝ってるんだからもうODAあげなくてもいいよね？

単にウォン安にしてチョン国民の資産を値引き分に回してるだけの話
韓国のガソリン価格なんか日本の1.7倍
ウォン安でサムスンが売れれば売れるほど一般のチョン国民の生活は苦しくなる

韓国人の海外移民　１００万人に迫る…優秀人材も流出
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=97572
韓国自殺死亡率OECDで最も高く、1日平均35人
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100324-00000015-yonh-kr
韓国の貧困層が500万人突破 国民10人中1人
http://www.chosunonline.com/article/20050525000073
韓国のガソリン価格は日本の1.7倍、中国の2.5倍
http://www.chosunonline.com/news/20070605000036
「買春売春市場の規模、年間２６兆ウォン」
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=37216

>>644
孫さんは洗脳されてるんですか？誰にですか？＾＾

いや、単なる政官民ズブズブ連合に負けたんだろ　クローズアップ現代で見たけど、ありゃ反則だわ
サムソンのまわりの関係者で税金を私物化してるようなモンだ

護送船団でお馴染みの日本の産業界は「ずぶずぶ」では無いのですか？＾＾

言い訳見苦しいな

>>644
だからその洗脳がとける時は大変だなと

>>649
それもあると思う。日本では同じ事をしようとおもっても絶対にできない

韓国がもうかってるなら、そろそろ通貨危機の時に貸した金を返してもらおうぜ

護送船団方式だから成功して当たり前、とか言うけれど、
護送船団方式でやってきた日本の土建産業なんでズタボロじゃんか。

>>650
山形大学の照明LEDの開発者が、「補助金カット決まってしまいました、確実に負けます」ってさ・・・

>>649
その分一般のチョン国民は苦しんでるわけだし面白いじゃん
サムスンのためのウォン安政策で一ウォンは一円の12分の一の価値しかないんだぜ
ちょうど両班と白丁みたいで見てて痛快

＞サムスンには午前2時、3時まで働いてもへっちゃらな社員がたくさんいる。
あぁ昔の日本か

護送船団ってのがどういうのを指すのか知らないけれど、韓国のあれは、ほとんどグル、っていう感じ
「設備投資する？じゃ、サムソンの税金優遇ね」みたいな。異常な世界だよ

>>653
いやニダ

ブラック自慢て基地外すぎるｗ

>>659
かえせよｗ

おいおい「護送船団」に実体はなかっただろ

日本を追いこせ！って思いが社員の士気を高め、洗脳に一役買うんだろうな。

>>648
孫ってだれの孫のこと？

栄枯盛衰なんだから調子乗ってられるのも今のうちだわ

>>658
なんで税金を優遇するのが異常なのですか？論理的な説明を、どうぞ。

また「人材第一」といった美しい言葉と、現実がどれだけ一致しているのかも気になるところです。
人材を大事にするという一方で、社員がどんどん辞めていく。
サムスンが掲げる「公平な人事」も、理想はともかく、実現するのは簡単ではありません。

　サムスンがうまいのは、外に対してする話がすごくきれいなところです。
現実には、非常に厳しい仕組みで徹底的に人を鍛えて、働かせる風土がある。

*****************************************************

結局、給料以上に働かせる仕組みが出来てるって事だな
日本でこんなことやったら袋叩きだ

>>663
それでチョンどもの死期が早まるならまあいいような気がする

まるで「日本の労働環境は優れていて素晴らしい」と言わんばかりのレスがチラホラあるけど、面白いジョークだよね＾＾

さすが人糞食ってるミンジョクは説得力があるな

>>669
要するに、「お前が言うな」ってことだろ＾＾

「企業にタダ乗りして、吸い尽くそう」と考えるのが日本人労働者。
「企業という舞台を精一杯楽しもう」と考えるのが韓国人労働者。

そうね。一度いい思いしちゃうと後戻りできないんだよね。

自殺増加ですねわかります

引き抜きのことを人間力というのか？

また高卒東日本か
早く精一杯楽しめる韓国移住しちゃえよ低学歴

>>672（＾ω＾；）楽しんでるみたいだおね


自殺率は世界最多、1か月の自殺者1700人以上―韓国
2010年4月19日、韓国の国民的女優、チェ・ジンシルさんが08年に自殺したのに続き、実弟のチェ・ジニョンさんも今年3月に姉と同じ方法で自ら命を絶った。
これをきっかけに韓国では自殺ブームが起きているという。国際在線が伝えた。
記事によれば、直近の1か月で自ら命を絶った人の数は1700人以上。18日付米紙ワシントン・ポストは「韓国の自殺率は世界一となった」と報じた。
韓国では1日平均35人が自殺しており、自殺率は先進工業国の中で最も高い。08年の韓国の自殺率は米国の2．5倍、「自殺大国」と呼ばれる日本とほぼ同じ水準に達している。
韓国の自殺率はかつて、先進工業国の中で最も低かった。だが、社会の近代化が韓国人に抱えきれない負荷を与えたようだ。仕事量が多くなるに従って睡眠時間は減少。
厳しい競争社会を反映するかのように、1人当たりの習い事にかける費用は先進工業国29か国中、最も高い。

09年に投身自殺したノ・ムヒョン前大統領は遺書に「ずっと大変だった…」と綴っている。パリで活躍していた20歳の韓国人トップモデル、キム・ダウルさんは自殺前、ブログで「仕事が大変で頭が狂いそう。
手に入れるものが増えるほど、孤独になっていく気がする」と告白している。

こうした状況を受け、韓国では精神科を設ける病院が増えている。うつ病による自殺を食い止めるためだ。
だが、心の病に対する偏見が根強いため、専門医の助けを求めることを拒む人も多いという。韓国政府の統計によると、20〜30代の自殺はインターネットの影響が最も多く
著名人の自殺に連鎖反応が起きやすい。チェ・ジンシルさんの死後、自殺率は70％も上昇したという。（翻訳・編集/NN）

http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=41518

うん
負けた負けた

>>677
このスレって韓国のスレじゃないんだけど。Samsungのスレだよね。
この違いが認識出来ないとしたら、残念ながら、それはお前の知的水準の問題じゃないかな。

>>1
日本が失ったもの
・仕事に見合った報酬
・愛国心
・希望
・自由

ブラック過ぎてワロタw

あぁ、東日本さんでしたか
すみません、私が間違ってました（^ω^；）

金で従わせるよりも
解雇という恐怖で従わせた方が100分の1のコストで済む

>>683
じゃあなんで技術者が続々と日本を見棄てて韓国企業でのびのび働いているのかな？＾＾

韓国自慢のブラック企業とかw

"人間力"？
明らかに洗脳教育だよね？

洗脳って「天皇の為に死ねば靖国で奉られるから特攻しろ」みたいなこと？それって日本だよね＾＾

ネトウヨはうだうだ言うなら日本勝たせろよ

大卒の入社３年目での離職率が３５％

福利厚生の整った大手企業を除けば
50%以上になるだろう

日本の企業はブラック多いよ
この辺をなんとかしないと発展とかありえない

日本国民がやるべきことは、








日本人が連綿と育て上げてきた技術を数億円の小遣いに目が眩んで売り渡した売国技術者とその子孫を過去に遡って財産没収する法律の制定だ。今後絶対に必要不可欠になる。ここは韓国から見習おう！！

人間力というより、決定力と決断力は見習うべき。
失敗しないように周りの顔色伺って、「みんなの意見」で、ハイ商品開発・・・
じゃ、遅すぎるでしょ。

成熟領域に入った日本は、Sweden とかを見たほうがよいのでは。。。

レイプ力に敗けた

>>691
顔色を伺う相手が消費者じゃなく老害だから問題。

ソフトもハードもチャイニーズ品質で十分なんだよな。
MSなんてまさにそうだろ。
客にデバックさせるWindowsにレッドリングのXbox。それでもよく売れる。
Appleも同じだ。

2ch見てる限りでは間違ってないわな。
くだらない難癖で日本人が日本企業を叩きまくってるんだから。
果ては出て行けとか言い出す始末。明らかに人間として欠陥があるわｗ

ワーカホリックの称号がもれなくついてきますな

日本追っても破滅しかねーだろ

>>683
それをやったのが９０年代の日本
おかげでそれまでの自分の仕事へのプライド、愛社精神？みたいなのが崩壊
個人のポテンシャルも著しく落ちて条件のいい会社に移るケースも増えた。
欧米追従というか、変な意味で雇用の流動性が高まったｗ

まーたはじまった

>>699
リストラすると駄目な奴ほど残る罠
しかし日本人はなんで外国の悪いとこだけ真似するかね・・・。

>>700
圧倒的にぶっちぎった勝者が言ってるんだから良いだろ
いまや世界のトップメーカーだからな

>>702
たった２年だけｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

下手糞な釣りかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やっぱりサムスンはすげぇな
ギラギラしたやつばっかり集まってるんだろう、
今の日本企業じゃ勝てるわけねー

はい

最近ではチョンが調子に乗った発言をしても
文句を言えない現実があるから困る

iPadってディスプレイからなにまで韓国製でしょ
もう日本技術なんてなくてもすごい商品作れる時代なんだね
やっぱりなんだかんだ韓国はすごいよ
俺も韓国を模範していい社会を築き上げたい

今の韓国って戦前の日本と同じ財閥が支配する社会だよ

>705
ビジネスとしてはそうかもね。
焼酎の北米輸入にまつわる話も、韓国のごり押しには敵わなかった。
でも、日本の焼酎が今北米で買えるのも、連中の強引なセールスあってのこと。
商品は「SOJU（ソジュ）」カテゴリとなってしまったがｗ
同様に北米で輸入規制された日本の食品が、韓国経由で入ることもよくある。

人間力に頼ってるとシステムが進化しないとか

サムちょんは創価学会系なの？

>>712
そしたら創価学会最強すぎだろ

非正規労働者の割合
　　　　　　　韓国・・・６０％
　　　　　　　日本・・・３０％

韓国は圧倒的な超格差社会。
こんな国を羨むバカがいるのか。

人間力でしか日本に勝てないだけだろ。
日本の部品が無ければ、即父さんだろ。

部品供給だけがネトウヨの拠り所か？
ここ10年同じことの繰り返しだな、いい加減気付けよ
部品でもすぐ追い付かれるよ

>>716
具体的にはどういう風に部品部門で追い付くの?

>>708
韓国製でも全てがmade in Koreaではない。
勿論、日本製でも全てがmade in Japanではない。

サムスンはおまえらが最も嫌うもので大きくなったんだよ
そしてそれは日本企業も失ってしまったものだ

サムスン電子Ｑ２営業利益、初の５兆ウォン超見通し

　サムスン電子が創立以来初めて、四半期ベースで営業利益５兆ウォン（約３５８４億円）を
突破する見通しだ。

　同社は６日、第２四半期業績が国内外事業場連結ベースで売上高３７兆ウォン、営業利益
５兆ウォンと暫定集計されたと明らかにした。売上高は前年同期比１３．８％、営業利益は
同８７．３％多い。

　また、上半期の累計予想値は、売上高７１兆６４００億ウォン、営業利益９兆４１００億ウォンで、
それぞれ前年同期比１７．１％と１８７．７％の増加とした。

http://japanese.yonhapnews.co.kr/headline/2010/07/07/0200000000AJP20100707000900882.HTML

現状では日本が圧倒的に負けてるのは事実だろ。
グチグチ負け惜しみ言ってんじゃねえよ、カスども。
サムスンに負けたのなら、徹底的にサムスンを研究・分析して学ぶべき所は謙虚に学ばなければならん。
明治以降の日本人はそのようにして驚異的なスピードで国を富ませ列強入りを果たした。

サムスンを褒めると大抵

・国家のバックアップのせい
・部品は日本製
・サムスンの労働条件は過酷
・東日本乙

上記が「・・・だというのに！」で返ってくる
いい加減ネトウヨは韓国の発展を認めたら？

>>722
東日本乙だというのに！

だけど粉飾と特許訴訟されまくりﾆﾀﾞ

そりゃ、温室育ちのイケメンリア充ばかり採用してるからな
何かあると「うぜー」「きめー」で済まして、残業強制すると屁理屈言う
もっと苦労してきた上で出来た人間を取らないと日本企業はダメだよ

何にでも力をつけたがるやつ

>>725
温室育ちなのにリア充ってどうよｗ
充実した経験持ってるならそれなりでしょ

>>722
実際開発費、設備費とかは国から出るから
安値で出してきて市場はめちゃくちゃ荒らされてる。
正直日本企業は悲鳴出してる。

国家バックアップのせいとか
サムスンの労働条件が過酷とか、韓国人でもなきゃどうでもいい話だよな

韓国の労働者や納税者の心配してサムスン叩きなんて
してるやつは自分も在日韓国人なんじゃないの

日本じゃ売れないくせに
なにが人間力(笑)だよ

高価格帯であればあるほど、サムスンに差をつけられてるって事実がなぁ…。
日本家電に幻想懐いてるのがネトウヨなら別にいいよ。
経営陣までそうだっていうんだからワロえない

>>731
日本企業の中の人はもう分かってるよ。

幻想抱いてるなんてのは2chでﾎﾙﾎﾙしてる人たちくらい

日本企業を叩いてる奴もサムスンを叩いてる奴も同類なんだから仲良くしとけ

韓国にほのぼのなし

最近、日本企業が負け組みみたいな、変な雰囲気作ってる奴らいるけど、
サムスンが勝ってるってだけだから。
日本企業が負けてるんじゃなくて、サムスン以外がみんな負けてるんだよ。

なんか、日本だけがダメになったみたいな空気は、ほんと自虐的だと思うわ。
まあ、それでも現状なんとかしなきゃいけないのはわかるが。

朝鮮製品なんか買わん。
朝鮮製造の製品も気付けば買わん。

人間力って人件費の事？

骨の髄からして格が違ったみたいね
あるいは凋落してしまったか・・・

おれはそうは思わんよ。

彼らがやらないやりかたでやっている。

まぁ、人を切り捨ててるからな
韓国には言われたくないけど

サムスン傾いたら韓国も終わるから走り続けるのは止められんわな

サムスンの人間力って
技術者の引き抜き＆使い捨てが平気で出来るって事ですか？

４５歳までに結果出さないと容赦無く首なんだって？

そりゃパクリやスパイしてまでも必死になるよなあ

　　　　　　　　 l;;llllll||lll从从WWWl||ll,,ﾂ从ﾂﾂﾉlｲノ'彡ヽ
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　　　　　　　　　ﾞ''（,l ',　l| ﾘ {"ｨr''''' ｰｰ''ijﾂヽ　 l| :" l　 |',｀ヽ,
　　　き　利　　　　(l :'､ ｀',. 'l| |;;ﾞﾞﾞﾞ"""´ｰ､;;|　ﾉ:　 /　/ﾘヽ　＼
.　 　 く　 い　　　　Z::::ヽ　'､ ﾞ't;ヽ　｀ ´　ﾉ;;ﾘ 　　,r'　//　 |
　　　な.　た　　　　 >; :::ヽ　　::ヽﾐニﾆﾆ彡'" 　, '::::://　　|
　　　┃　ふ　　　　 ﾌヽ　::＼　: ﾐｰ―― "ノ , ':::: //:　　 |
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　　　┃　な　　　　 }|　ヽヽ　:::::｀'-､竺;;ニｨ':::／／　　　 |　 　 l
　　　//　口　　　 （: |　 ヽ ヽ ::::　::::::...　　::／／　　　　 |　 　 |
)　　・・.　 を　　　 (　 |　　ヽ ヽ::　 ::::::...　／／　　　 　 ﾘ.　 　 |
つ､　　　　　　　r､{　　|　　 ヽ　ヽ　　　／／　　　　　 /　　 　 |
　 ヽ　　　　　　'´　　　 |　　　ヽ　 ヽ ／／　　　　　　/　　　　 |

昔のNHKｽﾍﾟｼｬﾙ｢電子立国日本の自叙伝｣をおもいだすな…
あの頃の日本の電気メーカーみたいに働いてるのか…
今の日本電気メーカーはそこまで働いてないのかね…
技術ではトップだけど値段が高いからしてやられてるだけだと思ってたけど…

>>743
サムスンのエリートならたとえ首になっても再就職先くらいあるでしょ

ニッポンは負け惜しみ立国で世界トップを狙っている

いかに奴隷を活用するってことか

日本には無理だな、国外工場とかなら可能かもしれんが

>>745
日本の電気メーカーなんて手配師どもに占拠されて
大卒理系でも一番成績が冴えない学生が行くところだしな

格差社会、派遣、ワーキングプア
日本もこの辺改善するか、いっそのことサムスンみたいに徹底するかしないと
生き残れないね

ゴキブリ並みだから人間とはかけ離れてる

したたかだな

サムスンに入れなかった搾りかすみたいな人が、日本企業に入るんだから、そりゃ勝てっこない

ブラックが何ほざいてんだか
あと負けたのは語学力で人間力じゃねぇから
そもそも技術力は日本の企業からﾊﾟｸｯたもんのくせに偉そうに

こんなやり方してたら長く続かないだろ
国内での貧富の差が開いていくばかり
サムスンだけ優遇させすぎて他業種が死ぬ
研ぎ澄ました刀みたいにすぐ折れるよ

――日本さん、あなたの自己アピールをどうぞ
「はい！負け惜しみなら誰にも負けません！」

東日本がきたぞー

まるで「日本の労働環境は素晴らしいのだ！」と言わんばかりのレスがチラホラ。まさにナイスジョーク。

>>755
韓国は関東地方と同じ人口だからな
大きいシンガポールみたいでなんとかやっていけるのかもしれん

たまに思うんだけど1日2交代制にしてさ、朝8時から夜の8時まで働く組と夜8時から朝の8時まで働く組に分けたら24時間営業し続けられるし
経済活動が続くんじゃね　全てのものが24時間動いたら素敵じゃね

韓国すごいよ
この時期に建設とか造船より半導体や電子部品にシフトできるんだから。しかも利上げが必要なくらいの好景気
さすがに15年ちょっと前からずっと「もはや日本を超えた」と言い続けてるだけのことはある

>>758
>>1を読めば、そう思っても良いんじゃね？
つか、韓国が悲惨過ぎ

>>762

>>1を良く読んだんだけど、どこらへんが悲惨なの？

そりゃ政治家がスパイ活動見てみないフリして、防止する法律すら作らないんだから。
この国の全ての不幸は、政治家が売国クズばかりだったってことだよ。
あとマスゴミもな。
売国世代が消えていくまで、あと数十年は不幸が続く。

というか必死に働くだけの仕事があるんじゃん

日本の場合は仕事すらないんじゃん？

「仕事をしているフリをするだけで給料が貰える日本は素晴らしいなあ」
とか思ってるのかなあ。
そういう考えの国民が多ければ、そりゃあ日本の没落も当然だよね。

>>763

君がサムスンが素晴らしい労働環境だと思うなら
別に反論するつもりは無いよ

>>764
国民は？

>>765
韓国の就職難の方が悲惨らしいよ

>>760
実際にそうしている企業があった気がする

韓国は派遣が６割。
人件費の分を儲けと、貴族階級が分け合ってるだけの国。

本当に恐ろしいのはその下に控える中国企業か

>>1
韓国との比較はともかくとして、”大企業病”におちいってる企業は
多いね。特に製造業。
歴史があればあるほど、全然だめ。

日本は部署間で詰まらん足の引っ張り合いしてるイメージしか無いわ
カルロスゴーンはその辺調整したりで成功したんだけどね

これで、ｻﾑｽﾝすげぇー、南朝鮮ﾏﾝｾｰ、ｻﾑｽﾝﾏﾝｾｰ、なんて言うとでも思ったのか？ｗ

頭のﾈｼﾞを締め直して来いよｗｗ

>>764
　　　　　　　　　　　　ノ´⌒ヽ
　　　　　　　　　γ⌒´　　　 　 ヽ
　　　　　　　　／／ ""⌒⌒＼　　）
　　　　　　　　ｉ/　／　 ＼　　 ヽ　）
　　　　　　　　!ﾞ(０ ）｀ ´( ０） 　 |　　えっ・・・じゃあ売国が無くなったら景気回復するのか
　　　　　　　　| 　（__人_）　 　　|　　　クニというものが分からない
　　　　　　　　＼　｀ー'　 　　／
　　　　　　　　　/　　　　　　　＼

都合の悪い現実に直面すると、言い訳と負け惜しみという方向に走ってしまう事が、日本の没落の原因じゃないかな。つまり君らの責任だね。

一昔まえの日本ですね
おつかれさまでした

サムスンはガチだからなぁ
正直勝てるビジョンが見当たらないし
日本電機メーカーの偉い人達も勝てないって言っちゃってんだよね

>>778
「ど、どうせ韓国も、日本と同じように衰退するんだ！ざまあみろ！」…ってこと？ずいぶんと自虐的だねそれ。

このスレみても明らかだな
日本人の人間力のなさ
韓国の掲示板見てみろよ

人間力かはともかく、マーケティングでは惨敗だろ日本は。世界が求めるものが分かってなかった
日本人以外のアホ共には安かろう悪かろうでよかったんだよ

都合の悪い現実に直面すると…
日本「こんな事は認めない！本当は日本が勝ってるんだ！俺らマンセー！ホルホル」
韓国「これを問題として認識し、改善策を考えよう。そして実行しよう。そして問題解決しよう。」

>>749
手配師とは

日本の各企業にスパイ潜伏させてんだろ

日本はコミュ力不足だからねぇ
空気を読むの方向は間違えているけど
論理が空論になってしまっている場合が多くて
説得力がなく「それは何のための議論」なのかが無くなって保身にまわることしか出来なくなってる

韓国は日本以上に倫理よりも「空気を読む」儒教文化だけど
それがマイナスに働いていないのかふしぎ

総合から抜けれなかったのが敗因

現時点でも世界で働きすぎといわれる日本で、それ以上に稼げってか？
アホか。

韓国がすごいのは今に始まったことではない
昔日本が卑怯な手を使ってる間に韓国は正々堂々と成長した
韓国はアニキだよ

日本人の頭の悪さが、日本を滅ぼしちゃった、という事が良く見えてくるスレだね

また＋のアホが駄々こねてんだろうな

東日本てニートかよ、昼間っから元気ええな

韓国みたいに正論よりも上司を重視するトップダウン式の軍隊のような組織の方が
普通の企業経営でも向いてるって事なのかな？
あるいみフォードが正しかったって事かな？フォードは今は落ちぶれちゃってるけど

精神論に対してやたら反発する人がいるが
精神論を排除した合理主義で勝利が掴めるって
空想してるだけに見える。
そういう徹底した合理主義を用いて成功するまでの道筋が
見えてないのにやたら盲信してるというか。

>>789
まぁ日本人の同胞として悪くは言わないけどアメリカの力が99％なのは確かだな
日本人は自分の力だと勘違いしてる点がある

韓国はサムスンしか誇るものがない
サムスンに入れなかった時点で人生負け組みたいな
もちろんサムスンをクビになれば人生が終わってしまう。だから社員は死ぬ気で働く
資本主義経済ではありえないような国家主導で、腐敗と汚職にまみれてサムスン財閥を育てた
だからサムスンしか誇れない

一方で日本は、休みをきちんと取って、余裕のある働きができるような制度を整えてきた
色々な会社があって、色々な分野でトップに立つ力がある
人間力で負けるということは決してないと思うな

論理的思考に優れた人材よりも上司の命令に正しく応じてくれる優れた兵士が必要なのかもだね
日本の上がり方は逆で歯向かった人や自由に動いた人の偶然からが半分くらいありそうだけど

戦争終盤の時に、
大本営が『日本は勝ってます勝ってます』と連呼して国民を騙した
って事になってるけど、どうも違う気がする。
国民が自主的に「俺らはホントは勝ってるんだ！」と、現実をねじ曲げてたのだろうね。
それを、後になってから「俺らは大本営に騙されただけ」という事にした、という感じだろう。

>>796
> 一方で日本は、休みをきちんと取って、余裕のある働きができるような制度を整えてきた

へえ〜。
どこに？

>>795
アメリカに感謝しないやつ増えたよね
韓国でそんなことしたら馬鹿にされる
日本の価値観おかしいよ

>>798
4行書いちゃったねぇ
当時から勝ってるなんて信じてる人ほとんど居なかったと思うよ
自分の上に敵国の戦闘機が飛んできて勝ってる！と思う人なんてまずいないでしょ

給料良くてもこんな会社で働きたくないわ
日本も似たようなもんだけども

>>801
ほうー、
ならば
「今の日本に、日本がSamsungに勝ってると思ってる人なんてほとんどいない。ただ単に景気づけで言っているだけだ」
って、後になってから言うのかな？

アメリカへの感謝率は異常

正当なﾓﾝが無いから、人間力なんてﾓﾝで誤魔化してんだろ。

ｻﾑｽﾝは、国策企業だろうからな。
単に、自国民に負担を強いてるだけなんだろｗ

国策企業は、在って良いと思うがね。
其処から出る歪みは、是正しないとｲｹﾅｲ。
解ってても、それを是正する事が出来ないのが、南朝鮮。
技術力が無いからｗｗ

とは言っても後10年もしないうちに
中国メーカに席捲されて
サムスンは跡形も無くってことになるんだけどね

事実をねじ曲げて解釈し、自分が勝っている事にする能力に関しては、日本人は高水準だよね。

>>801
たぶん長い間信じていたもの（いつか勝てるという希望）が
崩れていくのが怖くて現実を認めたくなかったんだろうな。
みんながみんな同じような気持ちを抱えているから
正直な気持ちを人前で打ち明けることもできず
多くの人が本心を心の隅に追いやり反対のことをいっていた。

>>805
国策企業っていうと、電電公社とか国鉄みたいな感じですか？
あれあれ〜？なんで日本の国策企業は大赤字で民営化されちゃったのかな？
「国策企業ならうまくいって当たり前だ！」という前提は、どうやら正しく無いみたい。日本だけが特別にダメって事ですかあ・

>>803
サムスンが空を飛んでいて自分に向かって機銃掃射をしてきたら誰しも負けてると思うだろうねぇ
根本的に人間の思考は（原始的な）生命の危機での発想とそれ以外での発想は異なるよ
そこもちゃんと勉強しないといつまでも空論のままだし
わたしの手のひらに踊らされてままだよ
ヒントはたくさんあげてるよ

>>810
つまり日本人は現状を認識出来ずにねじ曲げて解釈するって事ですよね。同感です。さっきからそう書いてます＾＾

サムスンはいろんな意味で頑張って凄いとは思う
でも韓国人は幸せそうに見えないから妬みもしないし羨ましくもない

いつか来た道すなぁ・・・

>>812
日本人は幸せそうに見えますか？見えちゃう？＾＾

>>809
国策企業と（半）国営企業は別だよ
内向きの国営企業の多くはそのときの政権が国民の利益（という名の人気取り）のために使われる
だから後々負債になって当たり前だよ

文化も歴史も浅い国なんだから、半国営の巨大企業を誇るぐらい許してやれよ・・
東日本なんて、そんな世界に名だたる巨大企業のイメージを何に使うかと思ったら日本たたきぐらいにしか使わないし

>>1
が言ってるのはサムスン電子なの？
サムスングループなの？

>>815
なら日本も国策企業を作ったらいいんじゃないんですかあ？
日本が国策企業を作ったらSamsungより簡単に大成功するはずですよね＾＾
なんで作らないんですか？言い訳をどうぞ＾＾

アホかｗｗｗｗ人間力よりも徹底した天才集め、トップシェア奪うために必要な人間を
日本から根こそぎ集める、マーケティング、それに限るわｗｗｗ

人間力とはふざけたこと言ってないで日本人は白しかやってませんが
うちらは黒一色で攻めてますんでｗｗｗｗぐらい言えや！！！！！！！！！！！

日本のが勝ってるなんて言ってるヤツは
このスレにもほとんどいないのに仮想敵作って必死すな

>>818
そんなことしたら、他の企業が育たなくなるだろｗ

勝ち負けはどうでもいいけど日本国内ぼったくり価格の日本メーカー以上に
日本国民のために日本国内でもっとシェアをあげる努力をしてほしい

>>819
なら日本も世界各国から天才を集めてきたらいいんじゃないんですかあ？＾＾
なんでしないんですかあ？＾＾

蒸し蒸しする人間力でね〜〜

>>821
一つの超巨大な世界企業があるのと、
泡沫企業が多くあるのと、
国にとって、どっちがいいんですかね？＾＾

これでサムスンにしかない特別な技術があるんなら、いいんだけどね。
その内このサムスンで鍛えた奴が、インドとかアフリカとかに行って技術ばらしてやり返されるぞ。

単純に後発の方が優位な環境だったからだろ。
為替しかり給与水準しかり。

>>811
負けてると認識してる人が多いかどうか知らないけど
負けているとして「どうして負けているのか？」という所に考えが及ばない人が多いのはたしかだろうねぇ
単にぱくったから！とか考えちゃう人も居るだろうけどそうではなくて
さっきも書いたように儒教的発想で上の人間の命令には絶対服従の考えがあるから
研究分野でも自由な発想ではなく命令に応じて必要に迫られて研究するんだろうから
実際儲けているのならそのほうが効率がいいんだろうね

>>825
（＾ω＾；）中小企業が軒並み死ぬことになるって言ってるのに・・・

「俺らは悪くない！俺らが信じている儒教が悪いだけだ！俺らは被害者！」←これではね。そりゃ沈んで当然。

>>829
だから日本が全体的に死につつあるですね。なるほどなるほど＾＾

日本は学校選びで偏差値が先行してしまって、
個々人の適性はほとんど考慮しない、できないから、
その結果、高偏差値層で莫大なロスが生じてるんだろう
失われた３０年もやむなしである

なに、ノーベル賞の受賞者が韓国に居るのか
そうだブラックユーモアの平和賞がいたな
日本人じゃない奴がうちに一人居るが。此奴は北朝鮮らしいぞ
日本の恥「大江健三郎」

アメリカじゃショッピングカートにドスンと箱を載せてテレビ買うんだぜ
そんなライフスタイルなんだよ
繊細な技術で勝負してる日本は滑稽すぎるわ
無駄な機能は必要ないし安いのが一番いいんだよ
しょーもない技術にプレミア感出して割高に売る日本製は悪だよ
技術エゴで物を売る事はやめるべきだね

>>818
国策企業というのはいってみればチートなわけだから
外交努力が必要になるんだけど、既にその国に儲けている企業があると
そこで儲けているのにまだ儲けるのか？的な反感を生んでしまい結局つぶされてしまう
だから国策企業を作れる国は外交力（軍事力ももちろん必要）がある国か
発展途上国、または優秀な企業が少ない国に限られてしまう

日本は外交力がない先進国なので作ろうとすればすぐにつぶされてしまうと思う

「失われた○年」っていうと、まるで、
「本来ならその○年は成長してたはずなんだ」っていう響きを感じるけど、
その発想ってちょっと非現実的だよね。

一言 韓国の気持ち悪さがよくわかるスレですな

ん？東日本来てるのか。

日本語おかしくなってるぞ、気をつけろよ。

>>835
つまり、「屁タレ日本国及び日本国民が無能だから仕方ないんだ」って事ですかね？同感です＾＾

>>830
儒教が悪いとはいってないよ
トップダウン的発想があるから伸びている
過去のフォードの構造も（今もだけど）トップダウン式の軍隊式なので
もしかしたらその方が古臭い組織の象徴とされているけれど
企業の組織構造としては正しいのかもね？って事

>>831
うわぁ・・・（＾ω＾；）
こんな考えを持ってる奴がいる限り、世界の組み立て工場は平常運転だ

日本は一応法治国家だからな

日本の有名会社
ソニー（アメリカ？）、トヨタ、任天堂（中国？）

韓国の有名会社
サムスン、ＬＧ、ヒュンダイ、ＫＩＡ

>>840
日本は何式なんですか？＾＾

>>839
そっちの方向で強引というか極端に考えるのなら日本にはまともな軍事力がないからということと
先進国であるからという事が大きいかも
韓国の場合は先進国ではないから多めにみてもらえる可能性は高いね
インドのなんでもかんでも企業タタもそんな感じかも

>>844
バラバラだと思うよ
でも急成長した所の多くを一言でいうと下克上文化なのかも？
基本的にトップダウンだけど下の方が歯向かって勝手にやった事でそれで成長した
そんな気がする

>>845
先進国だから企業が大きく育たないんですかあ？＾＾
グーグルやアップルやマイクロソフトのある国アメリカって、発展途上国だったんですかあ＾＾

サムスンは莫大な利益を上げてるし韓国はこれからも安泰だからバカスカ投資するべきかもよ
ちょっとくらい損してもすぐ取り返せるからね！！

>>846
> 基本的にトップダウンだけど下の方が歯向かって勝手にやった事でそれで成長した

具体的に日本のドコの会社の事ですかあ？＾＾

日本企業が開発者を薄給で冷遇しまくったおかげで
サムソンがかなり沢山簡単に引き抜いてたな
今じゃまともな奴は日本企業には入社しないけど

>>847
グーグルやアップルやマイクロソフトは国策企業ではないよ
大きくなってから政府に協力してたりするけどそれを国策企業とはいわないと思う

とりあえず東日本は現状をまとめてみろよ
こんだけサムスンスレでレスしてるんだからなんか本とかデータ集めたんだろ

>>851
ならば日本も国策企業じゃない企業が大きくなったら済むんじゃないんですかあ？＾＾
あれあれ〜？「Samsungは国策企業だから大きくなっただけだ！」っていう説が根底から覆っちゃったんじゃないですかあ？＾＾

>>849
とりあえず今思い浮かんだ所だと富士通、ソニー、ビクターかも
富士通は歯向かったというか酷すぎたけどおおめにみた感じかも・・・

>>854
それらの会社が、具体的にどんな「トップダウンじゃない手法」をしているのですかあ＾＾

なぜ日本からサムスンやＬＧみたいな世界的ＩＴ企業が出てこないのか

>>852
> とりあえず東日本は現状をまとめてみろよ

こちらをどうぞ→>>783

人間力って二流の香りがするわ
山本とか

>>853
サムスンが大きくなった理由とMSやグーグルが大きくなった理由は全く違うよ
MSもグーグルもその市場がとても小さな時にすばやく参入し
そこでビジネスを伸ばし、標準を獲得したから成長したわけだから
サムスンはあくまで量産屋さんであってサービスを提供する企業ではないよ

>>859
ならばどうして
「その市場がとても小さな時にすばやく参入しそこでビジネスを伸ばし、標準を獲得したから成長した」
っていう日本企業がないんですかねえ？＾＾
お前がレスすればするほど、日本人の無能さが浮き彫りになっちゃって気の毒な感じなんですけども、まだ続けるんですかあ？＾＾

>>855
ビクターは知らないけど富士通とソニーは完全にトップダウンになっちゃったよ
特にソニーは落ちぶれた時期も重なってるね
富士通は（元？）会長が独裁者的でこの前ニュースにもなったじゃん？

このスレが韓国語に翻訳されてアフィブログで使われたらいいなあ。韓国人を楽しませる事が出来るから。＾＾

>>861
トップダウンになる前に行っていた手法を具体的に書いてみて下さいな。＾＾
あなたはひょっとして「トップダウン」って言葉を使ってみたかっただけなんじゃないんですかあ？＾＾

>>860
すばやく標準を獲得した例としてもビクターとソニーは適切な例だよ
ビクターは知っての通りのVHSで
ソニーは放送局用機材でデファクトスタンダードを作ってほぼ独占的に商売してた

もっと知りたいな、ID:PTsJehQkにゃんのこと・・・

>>827
これにはレスくれないのかい？
世界の工場って役回りが日本→韓国台湾→中国→インド？ベトナム？アフリカ？
ってな順で、安い給与水準と優位な為替を求めて、場所に焼畑的に移動してる過渡期と思ってるんだが。
「人間力」とか訳判らんパラメータより、給与水準＆為替が大きな影響力持ってるだろよ。

日本はおとなしすぎる
もう少し韓国人というか半島人ぐらいの強引力を身につけてもいいかもしれない

>>864
今となってはもう昔話、過去の栄光を誇らしげに語る団塊世代って感じですよね＾＾

だから、こういうかつて成功した系の人の話を今更聞いても何も意味はないってばさ

なんか香ばしいのが湧いててワロタ

>>857
いや、そうじゃなくてサムスン関係の書籍とか何か読んだのなら教えて欲しいと思ったんだが

>>866
為替で不利だと分かっていながら、負け戦を続ける日本って、頭弱いって事ですか？同感です＾＾

>>863
単に研究者が予算をちょろまかしたりしたりしながら上に内緒で開発してただけだよ
ソニーの場合と富士通の場合は変人の天才に「もうおまえ勝手に研究やれよ・・・」って
いい意味で突き放して好き勝手にやらせてた状態だけど

ていうかその辺りの話も知らずにこの話してたの？（＞＜

お前らまだ東日本につきあってたのかｗ

>>873
> 単に研究者が予算をちょろまかしたりしたりしながら上に内緒で開発してただけだよ

うわー…日本人って民度低いですね＾＾

>休日出勤には手当てがつきませんがそれでも働く
>午前2時、3時まで働いてもへっちゃらな社員
日本の30年前ぐらいの発想だな。
結局こんなことをやっても得られるものがなかったと悟った日本は少し大人になった。

>>868
つまり今のサムスンの成長と
MSやグーグル、ソニー、ビクター等の成長の形は違うのかもってさっきから言ってるんじゃん
どちらかといえばフォードに近い形じゃないの？って
その部分を指して儒教的って表現してみた

ちょっと近そうな企業も日本にもあるけどね
その人達嫌いな人が多いからその人たちが書いた本を読んでないから詳しくは書けないけど

スレが進めば進む程、いかに日本人が無知無能無為で民度が低いかって事が浮き彫りになっちゃう＾＾
「もうやめてあげて！スレストしてあげて！」って感じですよね＾＾

（埼玉）最近よく見るけどメンヘラの匂いしかしない

>>872
これからの韓国はバラ色の未来が来るとでも？
給与水準＆為替で不利な立場になって、インド、ベトナム、アフリカ辺りに勝つメドが立ってるのん？

楽しい事ならいつまでやっても飽きない、が出来ているのであればすごい事だ

>>879
わたしもそう思う（＞＜

利益はユダヤ、アングロサクソンに持って行かれ
日本の部品や工作機械を使わなくては生きていけない
ＩＭＦの傀儡サムソン

>>880
このスレって未来を語るスレなんですか？＾＾
となると、最も未来が無い先進国ニッポンについて語らざるを得なくなってしまうと思うのですが＾＾

>>883
そして日本企業で首になって傀儡サムソンで働く日本人技術者たち

異常なネット攻撃！？　１２人自殺、韓国芸能界の苦悩
2010.07.07

先月３０日に自宅で首をつった韓流スター、パク・ヨンハさん（享年３２）をはじめ、この３年で韓国人芸能界
から１２人もの自殺者が相次いでいる。その背景にあるのが、日本以上に濃密なネット社会で、時には
ネチズン（ネット市民）から容赦ないバッシングが浴びせられる。今も現役スターの受難は続いている。

ドラマ「天国の階段」などで日本でも人気の俳優、クォン・サンウ（３３）は今年６月、ソウル市内を運転中、
当て逃げ事件を起こした。
路上駐車していた車に衝突した上、追跡してきたパトカーにも衝突。逃走して、２日後に出頭した。

「当初は罰金刑とも言われたが、ネット上で『手ぬるい』『卑怯』と集中砲火を浴び、警察も本格的な捜査に
乗り出した。しばらくは、映画の舞台挨拶をやめるなど、自粛していたんですが、大作ドラマの『大物』に
は出る意向で、『まだ早い』と、またまたバッシングを受けそうです」（韓流ライター）

サンウは、女優とデキ婚した際にも、妻のブログが閉鎖に追いやられるほど叩かれている。
「当初はデキ婚を認めず、後になって発表したため『ウソツキ』と攻撃された」（同ライター）

威勢のいいラップ歌手も例外ではない。ＭＣモン（３０）は、兵役をめぐってバッシングされた。「抜かなくて
もよい歯を抜いて、兵役を逃れた−といううわさが飛び交いました」（音楽関係者）
コワイのはニュース源があいまいなまま叩かれるケースが少なくないことで、たとえ芸能人が診断書を
ブログに掲載しても、「ニセモノだ！」と攻撃される。

“韓国版ＳＭＡＰ”といわれるボーカルグループ「神話」のシン・ヘソン（３０）は昨年１０月、韓国内で違法賭博
で罰金刑になり活動を自粛。ところが、その間、日本で活動をしたため、叩かれた。

「最近、韓国の芸能人は、会見で優等生発言に終始して、おもしろくない。ハメを外して恋愛話などノロケよう
ものならブログが炎上してしまうんです」（先のライター）
日本に進出する韓流スターが多いのは、本国のネチズンから逃れたい思いもあるのだろうか。
http://www.zakzak.co.jp/entertainment/ent-news/news/20100707/enn1007071559009-n2.htm

>>884
いいえあなたについて語るスレです

確かに、日本の未来だってバラ色とは到底言えない罠ぁ。

>>877
ソニービクターをMSやグーグルと同列であるかのように見せているけど、
もはやソニーやビクターはSamsungと比較してだいぶしぼんで搾りかすみたいになってますが＾＾

>>884
そそ、ただ単に時間の問題だと思うんですよ。
日本が下がって、サムスンが上がってるのは「人間力」とか言う訳わからんもんじゃなくて、
与えられた初期環境と先発後発という時間の問題。

まぁ、給与水準＆為替で不利な立場になっても、「人間力」で韓国はバラ色のままってんなら
付ける薬も無いんだけどね。

>>886
まるで日本みたい。
スマイリー菊地さんに根拠の無い言いがかりをつけてた連中が逮捕された事件は、象徴的でしたね。

>>889
そりゃそうだよ。その一番乗りした規格が時代に沿わなくなってしまってきてるんだから
いまどきビデオテープなんて使う？

東日本さんは（障害的に）あるぶぶんが鈍いから今まで遠まわしに書いていたことを教えてあげるよ
遠まわしに書くと韓国の組織にもっとも適していないのが東日本さんだよって事
韓国の立場を考えるような書き方をするなら韓国人のお友達を作るといいよ
東日本さんが書いてる内容は視点が日本的過ぎるよ

>>892
東日本さんを個人攻撃人格攻撃しても、東日本さんの言い分が覆る事にはならないと思うのですが＾＾

>>892
俺使ってるよビデオテープ

まったくその通りだな
盗人猛々しいくらいの方が世界では成功するってことだ

ウォン安＋残業無制限の勝利か

日本企業も昔は徹夜当たり前だったが、今じゃ、労働基準法違反でできないからな
そのうち、韓国も同じ道を辿るだろ

>>893
人格攻撃してるわけじゃないよ
ただ単に東日本さんの主張はほんのりあっているけど
企業構造と韓国文化の認識の部分は間違えていて
東日本さんは自分は韓国企業には相手にされない人材ですって自分で主張してるねってだけ

それぞれの国の得意分野で頑張ればいいんですよ＾＾
韓国は技術立国で。
日本は負け惜しみ立国で。

まぁ、団塊世代とバブル世代がお荷物過ぎて衰退したのは間違いないよ。
あの世代の人間性はバブル期に腐りきった。
氷河期世代は潰れるまで二束三文で働かされたり、就職出来なくて腐ったりしてる。
団塊世代とバブル世代は氷河期世代への引き継ぎも出来ないだろうから、
今後もこの流れは止まらない。
一部の氷河期世代と、狭間の世代が日本を再構築するのはいつの日か。

いくらサムスンが儲けようが、韓国は地上の楽園じゃないぞｗ

>>897
> 企業構造と韓国文化の認識の部分は間違えていて

どう間違えていますか？ご説明をどうぞ＾＾

>>898
為替で不利だと分かっていながら、負け戦を続ける韓国って、頭弱いって事ですか？同感です＾＾
ってブーメランをかわすには、説得力に欠けるなぁ。

後ろ向き名発言始めたって事はサムスンもそろそろ頭打ちなのかもな

>>902
ちょっと意味分からないです。通じるようにお願いします＾＾

【レス抽出】
対象スレ：サムスン常務が語る「技術力はあっても、"人間力"で韓国に負けた日本」
キーワード：したたか
検索方法：マルチワード(OR)

752 名前： ハス(埼玉県)[] 投稿日：2010/07/07(水) 16:50:58.31 ID:S/KiVz/j
したたかだな



抽出レス数：1



え？

負け惜しみ立国っていう言葉が気に入らなかったのかな。申し訳ないですm(_ _)m
ならば訂正させていただきますね。
負け犬の遠吠え立国という事で＾＾

面白げなニュースだがID:PTsJehQkのかまってちゃんスレになってるな
ニュース1個潰してもったいないな

>>901
基本的に上の人間の命令は正しい
下の人間の発想は正しくない
年長者の意見が正しく若者の意見は正しくない
年長者が実務をすることはむしろ失礼に辺り
実務は下のものに任せなければいけない
っていう考えがものすごく強い
もちろんそれに反発してる若い人も居る事は居るけど

なので（ここから先は個人攻撃っぽくなっちゃうけど）

＞ 383 名前： ツマグロ(東日本)[] 投稿日：2010/07/06(火) 22:59:03.22 ID:XYs6uI/M
＞ 俺は空気を読め教の信者じゃないし、
＞ 「同調圧力に屈しなきゃナラナイ」みたいな教義も俺は信じないなあ。
＞ …それってカルト思想だと思うけど。

＞ 389 名前： ツマグロ(東日本)[] 投稿日：2010/07/06(火) 23:01:56.84 ID:XYs6uI/M
＞ 「お前なんかずれてるんだ」とは、むしろ褒め言葉だよね。
＞ 小魚の立場ならば、「群れからはぐれたらヤバい」と考えるのは当然かも知れないけど。
＞ 「お前なんかずれてるんだ」が、煽りや罵倒の言葉だと認知している人は、発想が小魚。

これと全く逆の発想で年をとらなければ意見は受け入れられないよって事
東日本さんがおじいさんだったら受け入れられるかもしれないけど
おじいさんでもそういう発想を言ったら周りに無視されたりポストからはずされちゃうかもだね

サムチョン！動くのかぁ〜♪

あの厚かましさと恥知らずな国民性も人間力と言えなくもない

>>908
> 基本的に上の人間の命令は正しい
> 下の人間の発想は正しくない
> 年長者の意見が正しく若者の意見は正しくない
> 年長者が実務をすることはむしろ失礼に辺り
> 実務は下のものに任せなければいけない
> っていう考えがものすごく強い

日本が？韓国が？どっちか分からない。俺ならそれ2行でまとめられる。

人間力って他社から技術盗むことだろ

うも

>>907
まあ完全にネトウヨの入れ食いですし仕方ない
サムスン関係は一般人にも興味あることだと思うのに勿体無い
JANEから見てるとほんとに気持ち悪いスレですわ

うん、日本負けだね。
人間力ないね。はいはい。
純韓国さんはおめでとう！

>>904
先発の日本は為替や給与水準が上がっちゃうので、後発発展途上国に単純労働で勝てない。
後発発展途上国も発展を続ければ先進国となり、為替や給与水準で不利な立場になる。
そうなった時、韓国は後発発展途上国であるインド？ベトナム？アフリカ？ 辺りを相手にどう戦うのか？

「人間力」なんてお花畑な事言ってたら、自分が日本に対して言った
＞為替で不利だと分かっていながら、負け戦を続ける日本って、頭弱いって事ですか？同感です＾＾
がブーメランとして自分に帰ってくるよって話。

>>916
いまだに「ものづくり立国」という日本は、お花畑じゃないんですか？＾＾

>>911
韓国がだよ
韓国人のお偉いさんとスポーツ観戦やレース観戦に行ってみなよ
レースの途中で「後は若い人に任せてわれわれは食事にでも・・・」って食事に誘われちゃうから
日本人の発想だと「え？ここで見ながら食べるんじゃないの？ていうか見なくていいの？」って思うかもしれないけど
韓国人の発想ではそれは失礼だと思っちゃうんだよ
あくまで上は上で下は下。上下の一番大きな要素は年齢の国だよ

「家電みたいな成熟産業で勝負すりゃあ韓国に勝てないのは当たり前なんだ！」
と言いつつ、
「ものづくりこそ正しい！それ以外は虚業なんだ！」
と、国内の新手の産業を叩き潰して喜ぶ日本は、これまさに自縄自縛ですね＾＾

>>918
年上を敬う民度の高い国が韓国で、
年上を敬わない民度の低い国が日本、って感じですかね＾＾

1だけ読んだ感想
そんなノウハウまでパクってるのか

なんでレスを単刀直入にまとめられない人が多いのだろう。
俺の文章構成力が高すぎるのかなあ？皆さんの能力が低すぎるのかなあ？両方だったりして＾＾

>>917
日本は、単純労働で世界の工場やって来たが、先進国となり為替と給与水準で大きく不利になった為、
後発発展途上国に追い抜かされる斜陽国家だと思ってます。

何度も言うように、
世界の工場って役回りが、優位な為替と給与水準を求めて焼畑的に移動してる過渡期と思ってるんです。

>>899
その理屈だとバグル世代が消えるまでは少なくともダメダメってことかｗ

韓国にズタボロにされてる以上何も言えんな

結局何回したたかって言ったんだ？

>>923
> 日本は、単純労働で世界の工場やって来たが、先進国となり為替と給与水準で大きく不利になった為、
> 後発発展途上国に追い抜かされる斜陽国家だと思ってます。

そうですね＾＾

韓国人でもないから在日は気楽なもんだよなｗ

韓国だってワープア、ニート、イジメ、学歴社会、なんでもある。
世界一の自殺大国にもなったしな。日本のようなお気楽な
国ではないな。

>>927
それは数年〜数十年後の韓国の姿でもあるって事なんです。

>>929
その根拠は何かありますか？＾＾

山本かよ

>>915
韓国は経済格差が酷くて最悪の状態
日本で言えばトヨタにほとんどの企業合併させ、経済低迷すると同じ　小泉路線
ヨーロッパも格差社会の勝ち組優遇で経済が悪い

日本はアメリカと中国経済のほうを見習った良い

>>920
ちょっと違う
敬うだけじゃなくて役割分担されてる感じ
だから若い人は上の人の命令には絶対で
東日本さんの言葉をちょっと借りるなら

韓国は空気を読め教の信者ばかり居る
「同調圧力に屈しなきゃナラナイ」社会だよって事
それ以外の人はいらない人

めちゃくちゃ悪く書いてる感じで実際韓国の考え方は大嫌いだけど
親の取引先の韓国人で親の友人（向こうは日本の親友っていってたみたい）はおもしろいし結構好きかもだよ
ガンで死んじゃったけどね

「なんだかんだ言っても日本が本当は勝ってるんだ！そうに決まってる！」という主張に無理がある事が分かったのか、
「日本と同じように韓国も滅亡への道を歩みに決まってるんだ！」という主張が最近のトレンドらしい＾＾

>>933
日本の悪いトコロを凝縮したのが韓国って事ですかね？
あれあれ〜？ではどうして韓国の方が結果出してるのかな？＾＾

次期代表監督スレかと思ったのにがっかりだよ

日本に塩を贈ってるようにしか見えないんだよなあ
サムスンが躍進してるって事は日本の資材がバカ売れしてるってことだろ？
で、日本が韓国から手を引いたら韓国の産業界が崩壊してしまう事は
日韓両国ともわかってるはず

韓国企業は名前で損してるよね
韓国名って何か安っぽくて弱そうな響きがあるから変えた方がいいよ

日本人の自国マンセーホルホル思考は、韓国人のそれをはるかに凌ぐかもね＾＾

>>930
>>927の日本を韓国に書き換えるだけです。
まったく同じ状況を数十年日本は先にやってて、後発で韓国や台湾がやってるだけの話。
今発展中は中国、次の後発発展途上国は、インド？ベトナム？アフリカ？ 辺り。

でもSAMSUNGは買わないょ。

>>937
> サムスンが躍進してるって事は日本の資材がバカ売れしてるってことだろ？

ワオ！そりゃ素晴らしいですね！
ところで、韓国に資材を売って儲けてる会社って、具体的にどこですか？＾＾
その会社はSamsungの利益を超えちゃってるんでしょうか？＾＾

東日本さんはν速死亡したらどこに行くの？

>>942
その前に君は韓国の産業構造を理解してるのか？

>>940
なぜ韓国がわざわざ衰退国家日本の真似をするんですか？＾＾
欧米諸国は、「発展途上国ビジネス→先進国ビジネス」と変化成長する事が出来たが、一方、日本は出来なかった、という事ですよね＾＾
これは日本固有の問題であって、どうして韓国がわざわざそれをなぞるのでしょうか？＾＾

>>935
さっきも言ったとおり発展途上国、或いは新興国だからっていう面が大きいと思うよ
日本が戦後復興期にしてたチートもちょっと近いかも（他の要素の方が大きいかもだけど）
それに一応>>933に書いたような理由で勤勉だからよく働くからかも

個人的に思うのは日本の戦後復興と同じような状況で
企業構造としては軍隊式（儒教的的ともいえる）フォードに近い構造で
それで成長したのがサムスンなのかも

ここもうめ

>>942
信越化学に頭上がらんじゃない

ああ、東日本さんいたのか
悪いけどこのスレ埋めるからね

>>942
つまり・・・どういうことだってばよ・・・？

あ

うめ

技術力のない世界で唯一のメーカー　　サムスン

人間力と人間性は違うもんな。
サムスンに限らず、遠慮せずに盗んで自分のものだと思いこめるのは｢韓国人の力｣だよな。

人間性は最低だけど、自国のない在日よりはマシだな。自国のために生きてるもんな〜。

>>944
あなたの意見を聞かせて下さい＾＾

>>947
その信越化学さんは、Samsung社の何倍ほど利益出してますか？＾＾

梅

韓国の買収力は認める。

ニュー速終わったな
嫌儲行ってアニオタ追い出すか

日本メーカーがポイ捨てした技術者を
サムスンに拾われて難なく世界市場を席巻されたわけだが

ume

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東日本さんみたいな変人な天才を受け入れてくれる国があったらいいねぇ
論理的思考だけじゃなくて実務にも使える構造の論理的思考だったら役に立つんだろうけど

あ

う

日本は韓国に負けてんだよいい加減認めろよ

何があっても現実をねじ曲げて解釈し、「これはむしろ日本が勝ってるって事だ」とホルホルする、
そんなホルホル思考の日本人が、日本を滅ぼしちゃった、って事が良く見えてくる良スレでしたね＾＾

>>964
在日お疲れ様です

め

梅

糖質っておもしろい

梅

皆就職したの？

韓国は日本のようにはならないけどね
外国からの投資の量や内需の大きさを考えると、衰退するより別の方向に進みそう

ume

>>956
黒幕は外資だからな
それを自覚しないで死に物狂いで働いてる韓国の人たちは可哀想だ
働いても働いても外資に吸い上げられる構造だからね

>>965
わかったから、祖国帰って貢献しろよ。
あ、帰る国ないの？

ソニーは文系社員に内側から破壊されたと聞いた

う

東日本って何やってる人なの？

>>972
そ。そ。別の方向に進めばいいだけ。
一方、日本は「ものづくり以外は虚業なんだ！」などと言いがかりをつけて新規産業を叩き潰して喜んでるから、無理なんだけど＾＾

中国と韓国が対立したら日本はどっちに味方すればいいか悩むよな
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1278401535/

うめ

>>974
いずれ韓国国民が切れて終わる

>>975
韓国じゃいきて行けない人だね・・・東日本さん

キムチくせー

う

>>979
別の方向ってIMFなんだけどね

はい

>>976
子会社は理系の社長に破壊されたな……

もうちょい

次
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1278401535/

人間力って何だｗ

このスレがアフィブログに転載→ハングル訳されて、韓国人の娯楽になることを希望します＾＾

HOROSEKKI korean

うｍ

>>991
東日本さんとわたしにはないものかもだね（＞＜

おいおい東日本60回しかレスしてないのかよ体調悪いのか？

勢い順で乗っ取るのはやめたまえ

>>976
外資が入っておかしくなった典型

いつまでホルホルしてんだy

1000

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もう書けないので、新しい職を探して下さい。。。

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