「印鑑を斜めに押したり写真をまっすぐ切れてない履歴書の人は、本当に採用して欲しいのだろうか」

952 ：コクチバス(関西)：2010/06/20(日) 15:06:13.77 ID:nJyLtXb/

そこまで気を使って採用してるならその会社の未来は明るいよ。
いい給料貰えるんだろうなぁ。

953 ：ホテイウオ(京都府)：2010/06/20(日) 15:06:45.69 ID:UA5NbxOm

面接遅れたぐらいで落とすなよ
空白期間あるぐらいで落とすなよ
って要求がエスカレートしていくだろ

954 ：ブラウントラウト(富山県)：2010/06/20(日) 15:06:55.12 ID:qzLMzeOq

社会的に～とか言わずにさ
「私が気に食わないので駄目です」と言えばいいのにね

955 ：ポリプテルス(北海道)：2010/06/20(日) 15:07:29.32 ID:SjrYtUNy

ぱっと見の印象は大事だと思うけど
写真や印鑑が斜めってのは最後に迷ったときの判断材料になるくらいじゃねーの？

956 ：ピラルクー(豪)：2010/06/20(日) 15:07:38.35 ID:TNA7+eNd

>>938
オレオレすぎる。人を雇う器ではないよな

957 ：ヴァリアタス(ネブラスカ州)：2010/06/20(日) 15:07:43.12 ID:Liq9+Zt7

>>917
まあ、その通りよ
人間の大半はただの凡人
その凡人を切り分ける手法として、この手の選考方法が有効に機能(ある程度は)してると

あと、上で誰かが書いてた様に、
仕事なんて、やってる本人がどう捉えるかは別に、
客観的にはつまらない繰り返し作業みたいのをやってるような業務もけっして少なくない。

そうした大したクリエイティビティすら要らん業務であればある程、
真面目そうな凡人が求められるってだけの事

958 ：ゴールデントラウト(島根県)：2010/06/20(日) 15:07:44.63 ID:ARAxbuh4

今斜めに押した印鑑の履歴書出してきたｗ

959 ：アユカケ(宮城県)：2010/06/20(日) 15:08:01.13 ID:thqYYE4w

履歴書をAFDでOCRして文字が読み取りミスしたら不採用

960 ：アユカケ(東京都)：2010/06/20(日) 15:08:03.28 ID:XpjuCYHa

まぁぐだぐだ文句を言ってる人は
手抜き履歴書でも受け入れて採用してくれる
大らかな会社が見つかると良いね

961 ：イナダ(ネブラスカ州)：2010/06/20(日) 15:08:10.86 ID:1R1heKJ2

エルピーダの広島？の職員もこんなこと言ってたわ
だからサムソンに負けんだよ

962 ：ヒカリキンメダイ(長屋)：2010/06/20(日) 15:08:25.55 ID:XGInUWRZ

>>941
世代で意識が違うのは当たり前だけど
それを誰かを否定する理由にしてるのが「俺の若い頃は・・・」ってやつだろ

963 ：ホテイウオ(京都府)：2010/06/20(日) 15:08:30.92 ID:UA5NbxOm

取引先の人にガサツな人間だなあと思われて契約逃してる人間がいたとしたら、
会社にとってマイナスじゃん　

964 ：アユカケ(dion軍)：2010/06/20(日) 15:08:31.45 ID:IQZ1rAiT

>>959
ますます手書き不利ｗ

965 ：シマフグ(アラバマ州)：2010/06/20(日) 15:08:32.77 ID:Ly58BlYO

>>917
10万人に1人の天才見分けられるの？

966 ：アユカケ(長屋)：2010/06/20(日) 15:08:44.09 ID:LFZNfqyT

>>954
その通り
なんで社会通念にしようとするかな
気にしないやつも当然たくさんいるわね
一々いわなくていい

967 ：スジシマドジョウ(コネチカット州)：2010/06/20(日) 15:08:53.22 ID:R8lzh13C BE:186430267-2BP(2230)

エントリーレベルでは履歴書不要で経歴のみで応募できる方法がいくらでもあるのに、何故お前らは履歴書でエントリーして文句を言うのだ？

968 ：ゼブラフィッシュ(catv?)：2010/06/20(日) 15:09:08.03 ID:Pljp06K3

>>951
几帳面なヤツのほうが一般的に生産性が高い。
神経質はダメだけどな。

欧米欧米いうが履歴書もまともに書けない奴が外資に入れると思うなよ。
外資大手の書類での選考は日本の企業よりずっと厳しいぞ。

969 ：ハゼ(コネチカット州)：2010/06/20(日) 15:09:28.00 ID:x3uPplds

じゃあ丸型に作るなよｗ

970 ：アユカケ(宮城県)：2010/06/20(日) 15:09:38.23 ID:thqYYE4w

ハンコが履歴書に真っ直ぐ押せるアダプター作って儲けるかな

971 ：マツカワ(長屋)：2010/06/20(日) 15:09:39.95 ID:hCCbx3nS

>>913
どこが管理社会なのか・・・
研究や勉強の時間削ってまで履歴書書いてる学生見ると可哀相に思うわ

972 ：ゴールデントラウト(島根県)：2010/06/20(日) 15:09:56.53 ID:ARAxbuh4

ほんとに面倒くせぇな

973 ：アカムツ(秋田県)：2010/06/20(日) 15:10:02.73 ID:DgH309p8

>>960
せっかくきれいに履歴書書いて雇ってもらったのに仕事はつまらないですかｗ
ずいぶんといい性格してますね＾＾

974 ：ホテイウオ(京都府)：2010/06/20(日) 15:10:13.03 ID:UA5NbxOm

「まっすぐ綺麗に証明写真を貼るスキルが求められている」とかくだらないことを言ってる人間がいるが、
こんなもんにスキルなんかいるわけないだろ。丁寧にやればいいだろ

975 ：アユカケ(東京都)：2010/06/20(日) 15:10:18.15 ID:XpjuCYHa

自分の将来、人生がかかってる場面の作業で手を抜くとか・・・理解不能だわ

976 ：キタマクラ(福岡県)：2010/06/20(日) 15:10:39.20 ID:Mv7yGiLw

どこだっけ、女性社員を容姿で選んでると噂のIT企業

977 ：アユカケ(dion軍)：2010/06/20(日) 15:10:42.09 ID:IQZ1rAiT

>>963
会社の書類を作るのに、セーブ無しで一度も入力ミスしなかったからって
それがガサツさとか几帳面さと何か関係あるの？って思うけど

978 ：アユカケ(アラバマ州)：2010/06/20(日) 15:11:08.19 ID:3FuZMy3A

>>917
そうやって採用しても新卒の1/3は3年以内に辞めちゃうんだぜ？
採用の精度が悪いって事なんじゃないの？どう説明すんの？

979 ：ゴールデントラウト(島根県)：2010/06/20(日) 15:11:09.11 ID:ARAxbuh4

>>974
それがだるい
どうせ受かるかわからないのに真面目にやるのもだるい

980 ：ヌタウナギ(東京都)：2010/06/20(日) 15:11:13.64 ID:d9uybjcr

>>941
その会社のターゲットによるだろうそんなの。
実際、若者向けの会社は若い奴が起業してる割合が多かろう。
おっさんが上に立って成功してる会社ならそれが正解という事実。
間違ってると思うなら最初からそんな会社入ろうと思うのがおかしい。

981 ：デンキウナギ(埼玉県)：2010/06/20(日) 15:11:19.55 ID:Dw50MwfD BE:336998988-2BP(1502)

新しい企業価値を創造する
それが我々の

　campany

エヌプランニング

982 ：ヨロイイタチウオ(福岡県)：2010/06/20(日) 15:11:36.19 ID:/YdS0Eml

一言言っておくと、お前らが採用されない理由は、履歴書の体裁が悪いからじゃないから安心していいよ。

983 ：スジシマドジョウ(コネチカット州)：2010/06/20(日) 15:11:43.21 ID:R8lzh13C BE:106531564-2BP(2230)

>>971
エントリーは履歴書不要だが。

984 ：ツバメコノシロ(長屋)：2010/06/20(日) 15:11:49.30 ID:IGnL4hKD

いや、精神論だよ残念だけど。

容姿がいい人間は、容姿の悪い人間よりトラブルを抱えにくい。
不細工だらけの中に美人放り込めば妬まれるかもしれんが、
ある程度外見のクオリティを統一していれば、そういった問題もおきづらい。
社外的にも有利だし。社内の空気も良くなる。

判子の角度？字の綺麗さ？沸いてる精神論以外の何だ？

985 ：ホテイウオ(京都府)：2010/06/20(日) 15:11:52.46 ID:UA5NbxOm

>>979
そういう考えの奴をはじけてラッキーじゃん

986 ：アユカケ(長屋)：2010/06/20(日) 15:12:16.64 ID:LFZNfqyT

ま仕事でハンコ真っすぐおさないといかんシチュはたくさんある罠
納品書とかの外向け書類とか

だが、そんなの履歴書のハンコとか写真とか関係ないな
ほかで判断するわ
もったいないよほんと

987 ：ホンモロコ(長屋)：2010/06/20(日) 15:12:17.11 ID:1pE9XDet

>>968
でも、そういう会社は
印鑑が斜めだとか写真がまっすぐ切れてないとか
そういう意味不明な部分を参考にせず
きちんと中身を見るんだろうと思うけどねｗ
フィードバックや傾向ってのは分かるが、印鑑や写真とか大して重要でない部分は重視しないんじゃないかなｗ
まともならｗ

988 ：ショベルノーズキャットフィッシュ(コネチカット州)：2010/06/20(日) 15:12:18.06 ID:9Agfeweo

>>756
あなたがあらかじめ仕込んだテンプレにない
受け答えが見たかっただけだと思うけど
彼女なんかどうでもいい

989 ：ゴマフエダイ(千葉県)：2010/06/20(日) 15:12:19.72 ID:45edKpni

>>954
それがおとなってもんさ。
自分ひとりで責任をかぶってくれるほどやさしくないよｗ

社会のせいにしたほうが楽ｗ

990 ：ホワイトフィッシュ(東京都)：2010/06/20(日) 15:12:38.95 ID:2YkG8Z7K

まあどこにも採用してもらえない奴は、自分の能力のせいではなく
履歴書の書き方みたいな本質的ではないつまらない理由のせいだと
無理に信じ込んで、自分自身のちっぽけなプライドを保ちたいんだろうなｗ

俺は能力は十分あるけど、企業側のくだらない価値観（履歴書をきれいに書く）には
従う気ないからな(ｷﾘｯ
でもそこさえ迎合してやってやれば、いつでも採用されるんだよ…みたいなｗ

991 ：ホワイトフィッシュ(埼玉県)：2010/06/20(日) 15:12:53.46 ID:J4UZfGZL

＾＾

992 ：アユカケ(宮城県)：2010/06/20(日) 15:13:06.95 ID:thqYYE4w

うちの近所の代書屋はこんだけPCが普及しても潰れずに最近リフォームまでしたからな

993 ：ホワイトフィッシュ(関西地方)：2010/06/20(日) 15:13:11.37 ID:ZQq8IsH+

>>917
そもそもこんなブラック企業にまともなのこないだろ。
新卒が使えないとかいってるバカは自分とこがブラックですと宣言してるようなもの。

994 ：ピラルクー(豪)：2010/06/20(日) 15:13:16.61 ID:TNA7+eNd

判子の角度が>>1の採用基準優先度の何番目に入っているかが気になる

995 ：ホテイウオ(京都府)：2010/06/20(日) 15:13:25.56 ID:UA5NbxOm

女と付き合うときにお前はニ番手以下だからっていう空気出しまくりで付き合えるわけないじゃん
そんな奴とあんまり付き合いたくないじゃん

996 ：ドチザメ(東京都)：2010/06/20(日) 15:13:28.33 ID:4ystg8K3 BE:1533014093-2BP(162)

履歴書でも面接でもふるい落とすのが目的だから
そうじゃない弱小企業がやってたらお笑いだけど

997 ：ホトケドジョウ(愛知県)：2010/06/20(日) 15:13:49.63 ID:Uh3EbJ8d

OFiSKkeT が無職なのはよくわかった

998 ：アユカケ(東京都)：2010/06/20(日) 15:13:54.98 ID:XAGnxh3K

ｵﾜﾀ

999 ：ゴールデントラウト(島根県)：2010/06/20(日) 15:13:56.79 ID:ARAxbuh4

激しくどうでもいい

1000 ：ハクレン(コネチカット州)：2010/06/20(日) 15:14:14.69 ID:mL7cUwQC

履歴書すらまともに作れない奴に仕事任せたくねーよｗ

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