【ブラック】内定者呼び出してクイズ　→不正解だと　「お前はクズだ」と内定取り消し

ttp://www.asahi.com/edu/news/TKY201005240134.html

都内の私大の元女子学生（２４）の場合は、「内定切り」に遭い、昨年度留年して就職活動をした。

　内定していた都内のＩＴコンサルタント会社からメールが来たのは一昨年１０月。「入社前に取得して下さい」と四つの民間資格が示されていた。
年明けの２月には直接呼び出され、いきなりＩＴ知識を問うテストがあった。結果を見た執行役員から「君の大学では一生上に上がれない」「クズと同じだ」と面罵（めんば）された。涙が出た。

　卒業式前日、「情報を一切漏らしません」と署名し、内定を辞退した。大学のキャリアセンターは「内定取り消しと同様の悪質な事例」と判断し、
会社に正式に抗議してくれた。１年間１０万円で在籍できる特例措置も認められた。

　再就活中は、キャリアセンターの相談員と常に連絡を取り合い、圧迫面接を受けたことや内々定後にどの程度拘束されたかを逐一報告した。
「後輩のためにも、会社の情報は大学に伝え、共有することが大切だと思った」。今春、別のＩＴ系企業に就職。２回目の就活は「納得できた」という。

　元女子学生が内定辞退した会社は朝日新聞の取材に、
事実関係を認めた上で「内定切りや新人切りではない。ゆとり世代の学生は甘いところがあり、厳しく接するのは教育」としている。

えろいな

ちなみにその会社はここの模様
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%99%E3%82%A4%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0

クズなら仕方ないな

俺もクズだからクズ同士仲良くセックスしようや姉ちゃん

音声レコーダ持って池よ
名誉毀損で訴えろ

この不況で企業もやりたい放題やってるな

＞＞元女子学生が内定辞退した会社は朝日新聞の取材に、
事実関係を認めた上で「内定切りや新人切りではない。ゆとり世代の学生は甘いところがあり、
厳しく接するのは教育」としている。

これはひどい

>>7

署名したのに漏らすなよ。やっぱクズだな。契約というものがどういうものなのか一切理解していない

こんなもんが教育と堂々と言い張るところとはちょっと仕事でお付き合いしたくはないな。

弄んでるな

社名出せよ

教育わろた

>>7
見る限り好景気時期からこの模様

>>13
>3

民事で金取れるんじゃね

去年流行った内定取消から内定辞退強要に進化してるな

バブル世代の方が甘ちゃんだろ
しっかりした若者はお前らを反面教師してるよ

>>10
こういうのをバカと言います

本気？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんな
　　　　　　　　　　　　　Ya　　　　　　Zu　　　　　Ya
　　　　　　　　　　　　　　　　　で働きたい！
　　　　　　　　　　　　＼(^o^)／　━(^o^ )┓　＼(^o^)／
　　　　　　　　　　　　　 ┃┃　　　　┏┗　　　　 ┃┃
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 §
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 §ティウンティウンティウン
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 §
　　　　　　　　　 　 　 　 |　 |　|　 |　|　§ | 　| |　　|
　 ＿＿＿　　　　　　 　 |　 || 　|.　|　| §◎| 　| 　　|　|
　|←面接| 　 　 　 ＿＿◎ ＿＿◎＿§＿◎ ＿＿◎＿◎
　￣ ||￣ 　　　　　|＿＿＿＿ ◎＿＿ ◎＿＿＿＿ ◎＿_|
　 　 ||　　　　　　　▼◎▼ ▼◎ ▼◎▼◎▼ ▼◎ ▼◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ここのHP、もろブラック企業って感じだな

ソリューション（笑）

そいつ利根川じゃね？

そもさんせっぱ！一休さん状態か

＞事実関係を認めた上で「内定切りや新人切りではない。ゆとり世代の学生は甘いところがあり、厳しく接するのは教育」としている。

児童虐待した親が「金属バットで子供の頭を叩いたのは事実だが、あれは躾だった」って言うのに似てる。

これをやることで企業にどういうメリットがあるのか一切分からん

>>3
既にWikiに思いきり書かれてるな
それ以外にも色々と

>>26
そんな感じだなぁ、テンプレの言い訳って説得力ないよな

>いきなりＩＴ知識を問うテストがあった。
事前に民間資格とるようになってその関連なら教育的にはそうかもしれないが
罵倒を交えちゃ分が悪いし、その時点で教育者としても経営者としても商売人としても
人としても屑だろ

>>3の社長インタビュー
http://e-sq.jp/interview/baycurrent.htm

>>3
> 虚偽の求人・採用と偽装派遣 [編集]
> しかし、東京労働局需給調整事業部需給調整事業第1課によれば、実際には当該会社は、
> 平成16年3月25日に特定労働者派遣事業の届出を出した派遣会社である。[2]したがって、
> 職業安定法、労働者派遣法等で罰則付きで規定された条項に、違反する疑いがある。[3][4]

IT関係なんて特定派遣の届け出してない方が少ないだろ？

ITコンサルならもっと有名なところにいけよ
さすがの俺でも知らないわ

なんちゃってITコンサルの奴隷派遣企業

・ベイカレントコンサルティング
・フューチャーアーキテクト
・ビジネスブレイン太田昭和

コンサルとシンクタンクの違いが未だに分からない

訴訟しましょう

その言い訳がゆとり脳的なのが哀れだよな

資本金1億もあるのか
派遣儲かるんだな

>>20
いや正しいだろ

4つの民間IT資格ってなんだ？
OracleとCiscoとMCPとJAVA？

>>36
そーしょう

というか「ITコンサルタント」なんて100�lブラックだろｗ

クズクズ言われながら生きていく
最後は死ぬだけか

クズじゃないよ
高卒の俺よりはよっぽど上等だよ

>>35
・コンサル
企業や官公庁の経営・業務課題への相談、解決案の提示

・シンクタンク
企業や官公庁からの調査依頼を受けて調査を行う



ただ、だいぶ前から実質一緒になってしまってきている

>>3
なんだこれ
営業妨害だろ…
編集した奴は訴えられろ。

コンサルって何やってるの？
SEといい横文字の業務ってわかんないんだよな
コンサルって悩み相談とかそんな感じ？

>>31
観たが、説明ひどいな　よくこんな会社に入ろうと思ったな・・・

むしろこんな会社に入社してたら人生終わってただろ

＞「内定切りや新人切りではない。ゆとり世代の学生は甘いところがあり、厳しく接するのは教育」
頭の悪いゆとり脳はお前だろ

またITコンサルか

>>47
山師

500 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2010/05/29(土) 19:13:37 ID:3h4S0yPq0
旦那が今年入った新人から
「○○みたいな雑魚はやめたほうが会社のためなんだけど（笑い）」と
昨日面と向かって言われたらしくて、なんか今リビングで辞表書いてる。
自殺の場合って保険って出るのかなあ。心配

船井総研ってどうなん？

>>42
NRIやアクセンチュア、PwCもブラックと言うならな

>52
それは戦コン

>>3
ブラックすなぁ

>>54
創業者の著作読めば分かる

数年こういうのを扱うところに配属されてたけど
あれ言われた、こうされたと陳情されても、実際証拠らしい証拠もないから訴訟するにも勝つのがすごく難しい
大体こういう扱い受けてる人たちは裁判で戦う体力とかも持ってないし
辞める時に書かされた悪質な契約書も、すでにシュレッダーにかけられてるだろうしな
しかし民間の就職や労働環境も市場経済活動の一つだから、行政府の俺らはああしろこうしろと積極的な介入できない上に
もし訴訟になったらあとは簡単なアドバイスと励ましくらいしかできなくなる

>>26
ひでーな。ゆとり叩きは2ｃｈの中だけにしとけよな。今時の大人って・・・。

超さらしあげ！！！！！

普通面接受ける会社くらい調べるだろう、と思ったがこれは結構古いケースなのか
まだ情報なかったのかな

独立系のITコンサルとか、ブラックしかねえだろ

>>58
こういうチンカスが行政職員できる国は最高ですね＾＾

>>61
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200407270138187269/
鴨は定期供給されるようで

この国は図太い人間が生きていくところだと思うよ

＞ゆとり世代の学生は甘いところがあり、厳しく接するのは教育

たかが授業数が週に1時間くらい減ったくらいでこれだ

＞＞実態はITエンジニアの偽装派遣である(後述)。

なんだ奴隷商人か

>>57
読みたくないよｗ
一言二言で頼むわ

>>3
読んでも何やってる会社なのかサッパリわからんな
なんだＩＴコンサルティングって

>>31にあった社長のインタビュー動画全部観たがひどい
学生に一言って言ってるのに人生とか自分の価値観語りだしちゃって「士農工商ってあるじゃん。昔からあきんどは偉く見られてないんだよ〜」とか言い始めちゃってるし

＞留年して就職活動をした

に違和感ない社会のほうがおかしい

>>39
契約自体が無効だばか

>>68
http://www.funaiyukio.com/

>>73
エロサイトより汚らしい

>>58
何で無効な契約書書かせて、向こうも都合悪くなるとシュレッダーに掛けられるのに
信じちゃうんだろうな。

>>66
本気で円周率はすべて3で計算してる！台形の計算ができない！とか思ってそうだな

集団心理（しゅうだんしんり）とは、

社会心理学の用語で、
その社会の構成員である集団が、合理的に是非を判断しないまま、特定の時流に流される事を指す。
時流に乗るよう働きかけても抗う者は排除される（斉一性の原理）が、
冷静になって考えれば、反省する場合が多い。


集団心理の起源は、敵が出現した時の団結本能だとされる。

一般に、個が確立されていない社会や、精神的に未成熟な子どもにはこの傾向が強い。



山本七平は、著書「空気の研究」の中で、
集団心理を育む土壌はその場の「空気」だと述べる。

「空気」は「水を差せ」ば抜けるが、
水を差した者はその場にふさわしくない者として追い出される。

アメリカ合衆国で行われた図形の配置など単純明白な事実の記憶に対する質問を行う心理学実験において、
被験者はわざと嘘の答えを言うサクラの多数派に同調してしまう傾向が見られた。
たとえ自分の社会的立場を守ろうとする思惑がない状況であっても、
自らの記憶自体が多数派に同調して書き換わってしまい、
多数派の主張する嘘の事実を本気で信じてしまう現象が起こる。
ましてこれが主観的問題であったり利害が働いたり
心理学における合理化（本来好ましくなかったが
成立してしまった現実を肯定するべく自らの価値・思考体系を変更する事を無意識のうちに行う事）が起こった場合には
集団心理は容易に発生し社会的影響となる。

内定辞退させといて教育とか頭おかしいんじゃねーの？

だからITブラックだけはやめとけとあれほど言われていただろうに

>>64
>私もこの掲示板にて悪評が多い中、会社説明会、グループワークと面接官の質も高く、
>やりがいのある企業な印象を受けました。私も選考中ですので頑張りたいと思います。


>ここはほとんどが中途採用で、新卒には何を期待しているのですかとお伺いしたところ、
>短期的には全く期待していないよと、はっきりとおっしゃっられていました。真剣について来ないと干されるよ。
>といわんばかりで、逆にすごみを感じました。


>ここはあくまでコンサルティングです。「ゼロベース思考」が出来る人間か、
>また元々そのような人間かを探っているときだってあります。
>「あたりまえだ」と思ったり先入観で考える事はコンサルにとってマイナスに働くことがあるからこそ、
>このような考え方ができる人かを確かめているのではないでしょうか。

なんというポジティブシンキング

>>73
ああ、こういう人か……やっぱりな

いやウチのコンサルここの人なんだよ。笑ってくれ

>>76
円周率３騒動って日能研の宣伝扇動でしょ

>>70
こういう、なんちゃって起業家と会ったこと何回かあるけど、
みんな例外なく、こういう勘違い野郎なんだよなｗ

日本（笑）

現実ってニュー速民よりクズだらけだよな

>>81
まぁ中にはそこそこ出来る人もいることはいるけど
同じ質なら他に頼んだ方がいいと思う

外資や大手シンクタンクじゃなくても、国内中堅でもいいから

もう全員で就活ボイコットするしかないやろ

数年前からwikiにも書かれるようなところに内定もらいにいく知能がおかしい
クズ以下じゃないんか

>>80
この流れ懐かしいｗ
何年経っても変わらないねえ

常にiPod nanoを内ポケに忍ばせて録音しとけよ

>>31
今見てるが、たしかに口は立つな。34歳らしいが見栄えもするしパッと見頼もしく見える。
ただチラチラとチンピラ臭さが滲んでるのと、語ってる内容がデカイ事言ってるように見えて
実のところ中身が殆ど無い（特に自社の具体的業務内容を何も語ってない）点が胡散臭い。
「お客さんのお手伝い」を盛んに口にしてるが…実際何やってんの？ってのが素直な感想。

こりゃ新卒の学生位の経験だと騙されそうだよな

>>86
最近知ったんだけど社長がアレな人なんだよ…
俺の部署の担当の人はいい人なんだけどね。精神論とか一切持ち出さないし
会社全体担当の人はこっち系な気がする

>>3
事業内容糞ﾜﾛﾀ

大学が銭ゲバすぎて面白い

>>１年間１０万円で在籍できる特例措置も認められた。

実は企業と大学が通じ合っている証左を見た！

>>63
全部の行政機関が税務署みたくガチの殴り合いできると思ってんのか
酷いパワハラ受け続けた上に責任なすりつけられて首になったということで相談に来た人が裁判でい負けた時
頭に血が上った同僚が裁判所に電話越しでちょっと文句言ったら
お得意の弁護士に鬼のように怒鳴られて厳重注意処分だよ
三権分立侵害してる上、機関の仕事に深刻な悪影響出るからと

労働関係の法律が有形無実化しいてて、違反企業に具体的な罰則規定も無くこっちから斬り込んでいける法律が整備されてない状態じゃ
いつまでたっても増える一方だな

ノウハウを持ってるなら自分でやればいい
では何故それをしないのか
１．必ず成功するとは限らないからリスクを犯したくない
２．そもそもノウハウとかねーよｗｗｗ
のどっちかだろ

コンサルティング会社ほど胡散臭い企業は無い

やっぱりクライアント（笑）にソリューション（笑）は
エージェント（笑）としての要求、つまりデマンド（笑）を
いかにしてリアライズ（笑）するかなんだよね。
そのためにはいかにブレイン（笑）をクリア（笑）にするかが重要だよね。

とか言ってそうなクソ野郎

>>92
国内経営系コンサルはどうしても精神論入っちゃうからねぇ

最近ならコンサルもやってる中堅（非独立系）SIerに頼むか
アクとかボスコン出身のまともなベンチャーに頼むのもありかも

外資大手とかシンクタンクは高いからね・・・・

オレのリア友が、一昨年GSに金融危機の影響で内定取り消されたが
キャッシュで５００万貰ったって言ってたぞ。

>>96
おうおう、国民の奴隷が偉そうに説教すんなや＾＾
無力な行政職員はそうやって不満たらたらで、自分では何もできない
ロボットみたいな仕事を淡々とこなしておけよカス＾＾

キレる相手がちげーよｗｗｗｗｗｗ

>>3
新宿NSビルか
あそこは、怪しい会社のオンパレードだな

相撲協会ってＩＴコンサルも手掛けてたのか、以外だな

ＩＴ関係のベンチャーなんてブラックばっかりや
残業百時間を三年続けたら鬱病発症したわ

もっと会社名を挙げてこういう悪質な企業を
社会から抹殺してやれよ

ブラックの情報を集めるって言うけどね
学生は具体的な晒しだけを頼りにしがちだけど
この業界に関して言えばHPとか説明とか聞いているだけで大抵においがあるからさ

>>101
お前みたいな社会を全く知らず、ν速で文末にカモメ飛ばしたり草生やすようなリア厨のためにも働いてることを
俺は誇りに思うわ

イークライシスみたいな、あからさまな企業ってのはもう、危険な臭いがプンプンするよね

これが現代日本だ

2008/01/19　人材派遣会社の中間搾取３０％超、厚労省調査
2008/02/27　貯蓄なし世帯、全世帯の20％
2008/06/16　日本の職場ストレスは世界一、米社調査
2008/07/22　労働白書、派遣増加と成果主義で労働意欲低下
2008/08/29　働く二十歳の約半数が非正規雇用
2008/09/02　有給休暇、日本の取得数は先進９カ国中で最低
2008/09/03　若者半数が違法労働経験、ほとんど泣き寝入り
2008/11/07　全労働者の４割弱が非正規雇用、派遣は倍増
2008/11/21　若者の非正規雇用が急増、十代後半では７割が
2009/04/02　自殺者数が今年も３万人超え、１１年連続
2009/05/01　厚労省試算、低成長なら年金制度31年度に破綻
2009/05/20　GDP成長率、戦後最悪のー15.2％
2009/06/22　地方では未婚男性の半分が年収200万円以下も
2009/07/24　企業内失業者が６０７万人に、経済財政白書
2009/07/25　正規と非正規で2.5倍の所得差、経済財政白書
2009/10/11　生活保護、７月は過去最多の１２４万世帯
2009/10/20　日本の貧困率は１５．７％、先進国ワースト２位
2010/01/26　自殺者１２年連続で３万人超す　０９年
2010/03/04　生活保護世帯、１３０万世帯を突破
2010/04/10　昨年度の全勤労者平均給与年収は300万未満、厚労省発表
2010/04/22　「成果主義」で信頼感や意欲低下、企業活力研究所
2010/05/13　自殺者数12年連続で3万超、若年層自殺率が過去最悪
2010/05/17　正社員雇用でもワープア拡がる
2010/05/24　退職強要「新卒切り」横行、無計画のツケを新人に

>>3

HPとか綺麗ごとばかりで、実体はこれかよ。
本当に嫌な会社だよな。
同じブラックでも、イークラシスみたいにブラックをあそこまで公開する会社の方がまだ好感が持てるよ。

もてるのかよww

広く知ってもらうために公表すべき

>>108
あそこはもうブラックを芸風にしてる

ボイレコ持っていけよ
学内に留めてるから調子に乗るんだよ
もっと大々的に後悔しろ。社会的に許される事ではない
この会社こそ屑だ

今時ITコンサルなんて、うさんくさすぎだろｊｋ・・・

新卒しか取らない上に新卒を切るようになったのか
もう30歳未満は早く自殺しろよ

>>102
おい！俺NSビルで勤めてた
仕事内容は守秘義務があるから言えない

>>99
やめたくなってきた。この間の飲み会で社長に「もしかして水からの伝言とかも信じてます？」って訊いたら肯定してたし…
経営学板の船井関係スレ見てきたけど悲しくなってきた

”事実関係を認めた上で”

どんどん訴えろ

>>107
はいはい、今日もブラック企業を首になった人たちに
簡単なアドバイスと励ましをして仕事をした気になって生きていてください＾＾
処分が怖くて続ける行政職員を養うのは、シャクですけどｗ

>>118
船井って増田俊男とからんでたよ

中抜き偽装請負ブラックより公務員の方が社会の役にたってるだろ

中卒はどうすればいいんだよ。

オマエラが嫌いそうなタイプの美人発見ｗ

http://www.baycurrent.co.jp/recruit/players/page/p_consultant.shtml

新卒至上主義＋溢れかえるブラック企業のコンボ
日本はそんなに若者を殺したいのか

俺がもしブラック企業だったらとりあえず録音されないように
学生の持ち物チェックしてから罵倒する

>>124
やる夫にしか見えないんだが。

いまどきはみんなの就職日記とかいう企業の汚点が記述されてるサイトあるから便利なんだなー
全部信じてたらどこにも就職できなさそうだけどひどい中からマシなものを探せていいな
と思ったが楽天が運営してんのかよ登録めんどくせえしね

>>120
自分の言葉の破たんに気付くと
お前みたいなのはどんどん草生やしたり支離滅裂で愚劣な煽りしかしなくなるよね(´・ω・`)
法律犯すことがかっこいいと思ってる厨房はさっさと寝ろ

>>3
IT会社なのに情報が共有されることをわかってないとは・・・

>>96
ボイスレコーダーで会話内容を録音しときゃいいのか？

ITコンサルの胡散臭さは異常、まともな会社なんかほぼ皆無だろ
でも大抵説明会で危険察知できるんだから鈍い奴が騙されるんだろうな

>>130
ググって出てくるあからさまなブラックに行く奴って何なんだろう
Fランすぎて正社員ならなんでもよくなるのか

俺が嫁にしてやるぞ
体一つでこい

>>93
IT土方なんてあんなものだろ

>>132
ていうか実態はコンサルでもなんでもないでしょこの手のは
そういうとこに限って自称するけど

＞元女子学生が内定辞退した会社は朝日新聞の取材に、
＞事実関係を認めた上で「内定切りや新人切りではない。ゆとり世代の学生は甘いところがあり、厳しく接するのは教育」としている。

取材の回答で「ゆとり世代だから」とか言うのかよｗｗ
ブラックもいいとこだな

>>131
常識だろ・・・

争議になったら社内の無人部屋で殴られたって証人も証拠もないんだよ？
ヨドバシの事件みたいに

ブラック企業が云々って結構社会的にも認知されてきてるのに
なんで隠そうともせずここまで堂々とブラックでいられるのか不思議

もしかして本当に自分たちは正当なことやってると思ってるのか？

>>129
処分が怖くて、簡単なアドバイスと励ましくらいしかできないとか、
行政職員として、無力のチンカスですって自分から言っておいて
今さら何を体裁つけてんだ？

お前は無力なんだよ、わかる？
圧倒的に不利な雇用者と、資力がある被用者との訴訟なんて、
優秀な弁護士を抱えている企業が勝つのは当たり前なわけ。

それを何とかするのがお前らの仕事なのに
簡単なアドバイスと励ましくらいしかできないと弱音吐くとか、ゴミだよゴミｗ
行政弱けりゃ、何もできんわなｗ

>>128
IT企業ランキングで３位になっとったぞ
なんつう胡散臭さ＞みんなの就職活動日記

>>137
まああとから取り繕っても落とした評判はどうにもならないね。

メキシコの田舎町。海岸に小さなボートが停泊していた。
メキシコ人の漁師が小さな網に魚をとってきた。その魚はなんとも生きがいい。それを見たアメリカ人旅行者は、「すばらしい魚だね。どれくらいの時間、漁をしていたの」 と尋ねた。

すると漁師は「そんなに長い時間じゃないよ」と答えた。

旅行者が 「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。おしいなあ」と言うと、漁師は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。

「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」と旅行者が聞くと
漁師は、「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子どもと遊んで、女房とシエスタして。 夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって…ああ、これでもう一日終わりだね」

すると旅行者はまじめな顔で漁師に向かってこう言った。

「ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡを取得した人間として、きみにアドバイスしよう。いいかい、きみは毎日、もっと長い時間、漁をするべきだ。
それであまった魚は売る。お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。その儲けで漁船を２隻、３隻と増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。
そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。自前の水産品加工工場を建てて、そこに魚を入れる。その頃にはきみはこのちっぽけな村を出てメキソコシティに引っ越し、ロサンゼルス、ニューヨークへと進出していくだろう。
きみはマンハッタンのオフィスビルから企業の指揮をとるんだ」

漁師は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「二〇年、いやおそらく二五年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから？　そのときは本当にすごいことになるよ」
と旅行者はにんまりと笑い、
「今度は株を売却して、きみは億万長者になるのさ」
「それで？」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て、 日中は釣りをしたり、子どもと遊んだり、奥さんとシエスタして過ごして、夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって過ごすんだ。 どうだい。すばらしいだろう」

>>140　被用者と雇用者、逆だったｗ

>>139
中枢は思っているしそうでもしないと商売にならん
あと鴨は定期的に沸くから仕方ない

優良企業として細々やるより、
ブラック企業として、法犯してまで儲ける方がいいんだろうね。

>>131
そういう方法取って精神的苦痛を負わされ、内定辞退を余儀なくされたとして提訴するか
脅迫や強要として被害届出すとかするしかしかない
詐欺とかもそうなんだけど、実際相手が悪意あってあれしたこれしたと証明するものがほとんどないから
たとえあからさまな詐欺だったとしても
自分は事実誤認してたという点から損害賠償求めるしかないという現状に似てる

>>140
少しは労働局や労基署とかのお仕事と司法との関係くらいお勉強してから言ってね
〜するのがお前らの仕事だろ、なんて言うのはろくな教育受けてない中卒高卒の爺婆くらいだわｗ

思い出した。そう言えばやずやの件はどうなったの？

>>143
このコピペ始めて見たけど
働いて働いて結局は元の生活にも戻るってことなん？

>>147
立法や司法のせいにするのが、行政府の仕事なんだよなｗ
監督するのに人員が足りないとか、分析・調査に時間がかかるとか、
愚痴ばっかりｗｗｗ

何で、労働基準法違反の会社が無くならないんですか？ｗｗｗ
立法府のせいですか？司法のせいですか？ｗｗｗｗｗｗ
お前らの職務怠慢のせいですね＾＾；いいからチンカスはせいぜいアドバイスしとけよｗ

逆に優良コンサルってどこだよ

こういうの結構ありそうだな

http://www.google.co.jp/search?q=%E3%83%99%E3%82%A4%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%80%80%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF

うーむURLが長くなってしまった

ボイスレコーダーって内緒で使うんだろうけど
盗聴になるから録音した側もただじゃすまないんじゃね

助言、勧告、指導。助言、勧告、指導ｗｗｗｗｗ

所詮、ぬるま湯のクソ行政職員には何の力もありませんから、
こういうブラック企業は無くならない。

助けてくれたのはキャリアセンターとかクソ笑えるなｗｗｗｗ

>>143
これ底辺の負け組が作ったコピペだろ

>>156
底辺負け組がこんな暮らし出来たら誰も文句は言わんわな

>>141
一体どこでランキング見れるんだぜ
見辛くて仕方がない

>>158
http://www.nikki.ne.jp/event/20100329

>>3
ここコンサルタントと称した派遣屋で有名なとこじゃん。

一度内定出してから、わざわざ嫌がらせのための人員確保して内定切りするメリットは何？
内定取った時点で補助金でも出るの？

負け組がどうこう言ってる連中に向けて作られたコピペに負け組が作ったコピペだろって脳みそは言ってないわけじゃないならもうすこし気の利いた事位ってやれよ

>>159
あざーす
楽天のことだったのか
てっきり>>1の会社のことかと思った
どっちにしろ胡散臭いけどな

>>154
多少問題になるけど、おおむね受理される
民事訴訟の時は、盗聴方法や目的が著しく反社会的、たとえば盗撮のためだったとか、相手の居住地に侵入して盗聴器セットするとかでないことと
盗聴する以外自分にとっての証拠収集方法がなく、やむを得ないもだったと言えるのであれば認められる。たしか
病院で医者と面談してる様子の時のことを盗聴したのとかも通常はきちんと扱ってもらえる
刑事訴訟の時は、司法職員が盗聴したものなら盗聴許可令状もらってやったやつじゃないと絶対にいけなかったはずだけど

>>161
新卒採用しないとこの会社危ないってイメージがつくからとりあえず形だけ新卒採用する

>>165
それでブラックだって話が広がってるんじゃ意味ないのでは・・

厳しく云々の前に、契約の問題があってだな……。

>>161
新卒の4割が3年以内にやめるから多めにとっといたとか
内定辞退する人も多いから余分にとっといたけど思ったより辞退する人少なかったりとか
みんなが悪い

＞ＨＹＤＥビルに移転。年商156cm。

さすがにうそだろ…

どこの会社か晒せって
取引先なくなって死ぬんだからさｗ

こういう内定取り消しのし方をする事自体がゆとりと変わらないって気づけよ
場合によっては面接官の身に危険が起きてもおかしくないレベルだぞこれ

>>3
>2010年 - ＨＹＤＥビルに移転。年商156cm。

おいｗ

>>171
>3のじゃないの？
+にｽﾚ立ってるかと思ったんだけど見あたらないね

>「情報を一切漏らしません」と署名し
署名したくせに情報漏らすとか屑だな
情報漏らすなら署名せずに断固抗議すべき
就職してても守秘義務とか守らないだろ

書面で残ってようが契約自体が無効。

公序良俗なのか、強迫なのか、どれで無効になるんだろうな？

どこのハンター試験だよ

>>173
すごいよマサルさんの「今日は7センチね」に通ずるものがあるな

>>1
　今、日本が危ない。メディアが韓流に汚染されている。
しかしもっと危ないのがその裏で動く在日による裏韓流で、日本人に成り済まし裏から韓流を根付かせようとする。
その裏韓流のプロジェクト名はAKBである。AKBとはアイドルの事ではない。

　AKBというのは電通の暗号でテレビと雑誌とインターネット三位一体で、ある対象のコピー商品をブームにする実験の総称である。
電通の口コミ操作をするインターネット部門が2005年の後半には完成し、それに伴い新たなビジネスとしてAKB立ち上げが決まったのだ。
　
　電通とはいったい何なのかというと、簡単に言うと日本のマスメディアのテレビ・雑誌・ラジオを全て支配している世界最大の広告代理店である。
売り上げは2兆円を超える企業であり、日本での反日親韓の報道は全て電通の指示で行われている。またマスコミ最大のタブーでありマスコミが名前を出したことは過去に一度だけである。

　裏韓流のプロジェクトAKBが2005年後半に開始され、モーニング娘。のコピーとして在日韓国人主体のアイドルグループAKB48が生まれる。
電通プロデュースでパチンコ京楽などの在日企業がスポンサーとなり、モー娘。のスタッフを大量にヘッドハンティングし開始された。
またこのプロジェクトに何故モーニング娘。が選ばれたかというと、電通の手から離れて大ブレークし、仏教を重んじ右翼的な日本文化を世界に発信するからだ。

【AKB48におけるメディアが電通からの指示で行う洗脳報道の概要】
�@モー娘。全盛期と同じなのがAKB48
�A現役モー娘。はAKB48より劣る
�Bモー娘。は過去のものでAKB48はこれからブレークする
�CAKB48は若い女性の憧れでファンは若くてお洒落、現役モー娘。はその真逆

【参考リンク】
やっと気付いた「AKBに電通が絡んでる」ではなく「AKBの正体が電通」な件　まとめ
http://www39.atwiki.jp/dentsuakb
電通の正体
http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/313.html
やっと気付いた「AKBに電通が絡んでる」ではなく「AKBの正体が電通」な件　その40
http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1274787851/
電通の「韓国ブーム捏造」の奥に潜む本当の怖さ 48
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/korea/1263665962

未だにHYDEネタ面白がってるやつがいるのか

もう生まれてこない方がいいレベル

> 面罵（めんば）された。

校正の人が読み仮名入れるんだろうけど
記者もどうでもいいところで一般的じゃない言葉使ってんじゃねえよ

もういいやニートで

なんで日本ってこういうブラックがまかり通るんだと思う？

どうせ底辺なら

アルバイトの方が数百倍マシな環境であえてブラックで奴隷労働する理由はなんだと思う？

この学生情弱すぎる・・・それも本当の意味で

まさかグーグル入社試験からパクったクイズを出して
出題者側もよく出題の意図や解答の意味分からないってオチじゃないだろうな

>>64
良い様に書いてる奴の文体が似てる
自演だろ

情報漏らしてるじゃん

クズだなこの女

入社前に切って当然

自分だと思って考えてみろよ・・・

あぁ無職童貞だから関係ないか

何故「女」の売り手市場は終わったのか･･･出会い系サイトに騙される女達
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1275332395/

4つの民間資格ってなんだ
サーティファイレベルなら死ねるだろうなw

　　　　 　 　 　 ＿　　　　　＿
　　　　　　　,　-─ゝ ｀ヽr'´　 　 ｀＞
　　　　　∠　　 -─- ミ 　 二　´￣　＞　　　　どうなさいました………？
　　　　, '　　 ﾆ-‐ r─ ﾐ　 -‐　　　　､＼　　　　無職様……
　　　/　／　　　　|　r;ﾆV三､ ヽ ヽ.　 l　 ＼　　さあ　さあ　お気を確かに……！
.　　 l　/　　　　　　 :|　　　　 |　 　 l　 |　ヾ`
　　│　 　 /　 　 l　|　　　　 :|. ﾄi　　　　　|　　がっかりするには及ばない……！
　　│　　 /　/　,１ L_　　　　:!│l　ﾄ、ヾ　|　　　お客様の人生の残りは
.　　 !　!　　 /　/ ﾚ'　 ｀ヽ　　 ゝ!´ヽ! ＼ ､|　　　　まだ30年もある……！
.　　 |　|　　　ノヾ､二raﾆ　　 （'ra二フ"ﾚ′
　 　 |　 _,､イ|　　　 　 　 　 　 `ｰ-;　　:|　　　　まだまだ……
　　　|　 ヾﾆ|:|　　　　 　 　 　 -　/　　 |　　大当たりの可能性は残されている…！
　　　|　|　|　 |　　ヽｰ----------‐ｧ :|
　 　 |　|　 |　 |　　　` ｰ-------‐´　 ﾄ　　　　どうぞ……
.　　 |　l／ヽ.　ヽ　　　　　ー一　　　 / |　　存分に夢を追い続けてください……！
　　_レ':::;;;;;;;;ﾄ､　l.＼ 　 　 　 　 　 ,.ｲ , l　　　　　我々は……
￣:::::::::::;;;;;;;;;;| ヽ. l l　ヽ､..＿＿.／/ |ﾙ^::ｰ-　　　　その姿を心から
:::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;|.　 ＼! 　 　 　 　 , '　:|;;;;;::::::::::　　　　　応援するものです……！
::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　　 ＼　　　／　　:|;;;;;;;;;:::::::

>>180
ほぅ

働いたら負けだな

内定出ないしもうニートで良いかな
こんな危険な橋渡りたくない

小泉竹中のせいだな

ブラック of ブラックですなあ。

3年で3割が辞めるっていうけど、辞めた奴はその後どうしているの？
まともな企業に転職できるん？

なぜwikiらなかった

>>3
＞2010年 - ＨＹＤＥビルに移転。年商156cm。
なんだよこれｗｗｗ

過労死は笑えた！
死者１０人ごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー２０人突破！よーし次は３０人突破しろーって）
でも結局は６０人しか死んでねえんだよね。全然、騒ぐほどじゃないし。
過労死は笑えた。まじで
社員の家族から電話で知って、手を叩いてわらったなぁ。
おまえらがサビ残している間、会社でメール見てた
アホな奴隷だなーこいつらって思いながら
わざわざ病院まで行って記念撮影しようかと思ったよ。
でも過重労働のおかげで何かしらの利益を得た会社だっている訳だし
結果的には良かったんじゃないかな。
たしか窓際や下っ端が労基署の介入させようとしていたけどさ、
あいつらウザイからいい加減全滅させたかったんだよね。
今でも残業代について裁判起こしている奴がいるけど、
せこいんだよ！俺の金なんだよね。むかつく。
ところで過労死した時はあいつの家族って生活どうするの？
もしかしてホームレス？汚ねぇなぁー。
どちらにしろ家族からの電話はまさにこの世の終わりのようで爽快だった！
気持ちの良い夕刻でした

>>3
＞当該会社HPの会社概要によれば、
＞
＞ * 経営とITに関するコンサルティング
＞ * システムインテグレーション及びアウトソーシング
＞
＞とされるが、実態はITエンジニアの偽装派遣である(後述)。

断言ワロタｗ
偽装派遣の疑いが指摘されているとかお茶を濁しとけよ

あのさ、おれも君たちの大嫌いな経営者だが。今月の過労死者３００名。
別に嫌われようが何されようがこっちはどうでもいいよｗ

日本という国における「社会的地位」は俺たち経営者が上だし（笑）
地位あるから社内の女子社員とやりまくり。さらにはレイプしても訴えられないｗ

俺はもうお前達みたいに毎日毎日リストラとか将来とか金の心配なんかしなくていいんだよｗ
バックに経団連や暴力団がついてるし、訴えられても原告を殺しちゃえばいいしねw
今俺たちが考えてるのはもっと大きいこと。
いかにして底辺の若者をボコボコにいじめ抜いてやるか、ってこと。

つまり、日本中にブラック企業を増やして過労死を増やす。
んでまともな企業を少数派にしてその企業を潰しまくる。んでこの国をブラック企業が乗っ取る。
今はもうその最終段階に入ってるわけ。
奴隷根性が染みついた危機感ゼロのお間抜け社員は気づいてないがｗ

自分達を地獄に導いてるとも知らずに毎日毎日テレビで経営者をヨイショしてくれるマスコミｗ
マスコミのお陰でサービス残業や経営者へのマイナスイメージがプラスイメージになった。
そして底辺の若者がブラック企業にに入社する数も圧倒的に多くなった。
つまりもうあと数年で日本企業は完全にブラック企業が占めるようになるよ。

どう？ムカムカする？（爆）
でもせいぜい今みたいに２ちゃんでブラック企業潰れろって言うぐらいだろうね（爆）

やずやの人は内定貰ったの？

>>204
じゃあお前が経営してみろよ
お前が精神病んでドロップアウトしたのはお前が未熟だったからなんだよ！
文句あるんだったら自分で経営してみろ

いくら昔の人でも
「君の大学では一生上に上がれない」「クズと同じだ」
これ言われたらやる気無くすだろ

草なぎ面罵

この手のブラックは昔からあっただろ
職人気質というかなんというか

>>1
やずやなら内定取り消しを取り消してもらいたいって意欲を見せる動画作れっていってるレヴェル

苗字が江口
ルーツはあっちか？

ハイエナ弁護士どもの　過払い請求バブルは終焉を迎えて
サビ残、劣悪雇用の訴えを次のターゲットに見据えているらしい。
これはに期待している。

ハイエナ弁護士どもは絶対勝てる勝負しかしないだろ
有利な法律が出るまでは勝負に出ないだろうな

俺ならその場で二度と働けない体にしてやるのに
こっちに失うものはない

>>214
そか。電灯のぶら下がった紐と　ボクシングでもしてろ

>>3
今年の年商が156ｃｍって
どこのハイドだｗ

>>46
ベイカレント乙

>>3
あーここ1,2年前から悪い噂しか聞かない
同じ業界だからなんだけど、求人の提示給料も嘘だからｗ

ブラック臭ありすぎてワロタ
ネットで調べて分かる程度のとこ行くなよ

年商156cm　お前らいい加減にしろ

10月にいきなり資格4つ取れって言われても間に合わないだろ

署名したのに情報漏らしまくってる奴は雇えねえだろ

>>222
そんな不利な署名(契約？)は不当だから意味無いだろ

明らかに不利な契約とみなされたら別に問題ない

署名させたから安心してるブラックもオツムが足りてないけどなw

こういうのに切れて現場で暴れる極真女とかいるのかね

内定切りにあった人うらやましい
2回目の就活を堂々と行える

こういうのばっちり録音したいな

しかし逆に考えてもし企業の人事部に入れれば
>厳しく接するのは教育
という名目で内定取り消しの脅しをかけてゆとり就活生を散々いびり倒した挙句
最低評価付けて蹴り出すとか楽しい事も出来る訳だ

まあ自宅警備員には関係の無い話だ

完全に社外の人間になる人にクズ呼ばわりとかよく出来るな
何様
道歩いてるクズにクズって言ったら刺されるだろ

署名させるってことは客も人材も来なくなる無茶苦茶なことやってるってことは分かってんだな

＞１年間１０万円で在籍できる特例措置も認められた。
マジかよ
1年間10万で遊び放題か・・・

IT企業なんてそんなもんだろ。

>>230
勿論、相手見て言ってんだよ、気の弱そうな奴にしか言わんよ

ちょっと気強そうな奴とか怒鳴り込んでくる奴には金包む

>>95
うち5万円は企業へ

しかし大学に在籍だけして新卒扱いとか、本当に馬鹿馬鹿しい話だ……。
新卒ばっかり取るなよ。

新卒を中心に取るのは必然。
食った年をカバーする能力がある既卒なら話は別だが・・・
実際に転職に成功してる人もいるわけだし。
言っとくけど、若さは力だよ。

>>237
じゃあ大学に10万円払って在籍した新卒と、
10万円払わなかった既卒で人間としての価値が1mmでも変わるのかと。
バカバカしいというのはそういうことだよ。

>>152
思いっきりAMメーカーのセガ・ロジスティクスサービスでくらったよ。
弁護士にも労働基準監督署にも相談に行ったが、「損害賠償は求められるけど労力の割に大した額にならないから止めとけ」
と一蹴されたよ・・・辞めるって言った後マジで頭に来たからもう一度出社して言ってた事をすべて書面にしろって言ったら
部長と課長に罵倒恫喝されたからマジで訴えるから覚えとけよって言ったら後日連絡するとか言われたけど結局連絡こなかったよ。
糞ブラック会社が！

>>237
最後の一行は同意
今の知識・経験・精神状態をそのままに１０年前に戻りたい・・

たしかに変わらないね。
だが、ここからみえてくる重要な教訓はそんなことじゃない。
新卒カードっていうのは、ここまでして維持しなければならないもの。
新卒カードを棒に振った人間に価値などない。
一生その報いを受けて生きていくべきなのである。

「若さは力」は良いとして、
「若さ」と「新卒・既卒」は本質的に関係ないのが問題なんだよ。
だってわざと留年すれば同じ年齢でも新卒扱いだろ。
あー馬鹿馬鹿しい。

ＩＴコンサルティングってベンダーとどう違うの？

>>241
「報いを受けて生きていくべき」って天罰か何か？
どの立場から物を言ってるのか分からないんだけど。
それが採用担当の論理なの？　能力で才能を決めるんじゃないの？

新卒主義＋年功序列で日本はうまくいってたのに
バブル期に「能力主義サイコー！アメリカでは能力主義！遅れてる日本は見習うべき！」とか言い出して
バブル弾けて残ったのは新卒主義＋能力主義という極悪コンボ

×才能を決める
○採用を決める

本当に能力で採用を決めるなら新卒・既卒に拘るのは矛盾してる。

どんなに大事な新卒カードでもそれで変なブラック行ったら
三年持たずに離職して終了
結果は同じ

>>243
コンサルの大半は詐欺師
ITコンサルになると、特に

でも元暴走族と元薬中の社会復帰には異常に優しいよね。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＜○√
　　　　　‖　
　　　　 くく
しまった！ここは糞スレだ！
オレが止めているうちに他スレへ逃げろ！
早く！早く！オレに構わず逃げろ！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＜○√
　　　　 くく
く…もうだめだ！！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|l＼＼|!|ｌ　　　　　　　　　　　　|ｌ!r'ノ|!ｌ　　　　　　　　　|ｌ!＼-、　　 　　 　　 　＿　　　 　 　　／ノ|ｌ!
|ｌ!　 'ｖヘi!　　　　　　　 　 　 　 ／ノl!ｌ　　　　　　　　　i! 　｀＼::＼　　　　　/∧::ヽ　　　 ／＼'|ｌ
　　　ヾ::ヽ　　／三＼　　　 ／レ'　　　　　　　　　　　　　 　　＼::＼_　　　ｉ:ｉ‐　‐、:ｉ　 ／: : ／　|!
　|ｌ 　　!::∧　{::r=‐=、:}　 ／: ./　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼: :＼　|::トヮノ::}-'゛: : ／
　　　　 |: : ＼!トーノリ　/: : :/　　　　　　　　　ィ'⌒`ヽ、　　　　　　＼ : ~|:::|∨/:::} : ／　
　　　　 '、: : : `'ヘ　 イー': : : f　r==─‐──{::::::::::::::::::ミ、　　　　　　 ヽ::从ヽ/从: :|
　　　　　 ∨: : : |　|: : : : :ノ　　　ゝ─'───{::::::::::::::::::厂/⌒ヽ　　 　 |: : :'、　/ : : :|
　　　　　　l : : : |　 |: : : :|　　　　　　　　　　　 ＼:::::::fーヘノ　　　}　　　|: : : :∨ : : : |
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　　　　　　ｉ: : : :|三| : : : :|　　　　　　　　　　 　 　 　 　ゝ　 l　　|　　　　| : : : :∧: : : :|
　　　　　 | : : : |　　| : : : |　　　　　　　　　　　　　　　　|　　 !　 !　　　　|: : : :/　',: : : :|
　　　　　ｉ: : : : |　　 |: : : :ｉ 　　　　　　　　　　　　　　　 |　　 l　 |　　　　ト＿/　 |＿＿|
　　　 　l : : : : |　　　|: : : :| 　＼あ〜ゆみっ！／　 　 |　　　!　|　　　 ｉ　　ｉ　　　!　　ｉ
　　 　　L : : : :リ　　　|: : : :」　　　＜○√　　　　　　 ／ｉ＼＿,,l　'、　　└、二二二二r┘
　　　 　　|└‐┘　　 ヽ」￣| 　　　くく　　　　　　　／　　 |　　　 }二フ　　|＿_| |＿_/

10卒NNTの俺登場

新卒なのに>>1みたいな会社に入ってしまった女の子は確かに情弱かもね
でも他に入れてめでたしだな
そういう俺は求人残ってるIT系について「企業名　ブラック」でググる毎日ｗ

ベイカレントコンサルティングって
コナンに出てくる架空の会社じゃねーの？！

圧迫面接はテクニックとか言ってるバカがいるけど
あんなの採用担当者が、自分は人を見る目がありませんって言ってるのと同じだからな
他人を脅して何かをするならバカでもできる

＞後輩のためにも、会社の情報は大学に伝え、
　共有することが大切だと思った

うん後輩以外は関係ないから騙されれてもいい
ってことで社名伏せてるんだよね

2008年4月29日0時52分 カーターさん

＞piyoさんへ

人事の方の簡単な説明とグループワークが2時間くらい。
その後は、2時間くらい食事会ですね。

社員の方がたくさんいらっしゃるので、ベイカレントを肌で感じとれるいいチャンスだと思いますよ！

ベイカレントは、
ベンチャースピリットが社内に浸透していて、刺激や風通しの良さを求める方には、もってこいだと思います。

大手で安心して、動物園にいる動物みたいに生きるよりは、サバンナを駆け巡る動物のように、イキイキと逞しく生きていきたい人には、ぴったりだと思います。

自分に、本当の意味で自信のある方は、是非チャレンジしてみるべきでしょう！！　

今はまだ未熟な企業かもしれません。
でも、

10年後は、きっと面白い会社になっているはずですよ！！
なんか、ワクワクさせるものを感じさせる、アツイ企業でしたね！！

自分を試したい人は、ベイカレントに行くといいでしょう！




ｸｿﾜﾛﾀｗ

とんだ糞会社もあったもんだな。

>>255
じゃあ俺は動物園にいるゴリラでいいわ
まあ欲をいえばコアラとかナマケモノがベストなんだがな

俺が今まで働いてみてまともだなと思ったのは国営機関しかない

労基

給料上がりにくいだの残業させてもらえず強制定時だのなんて悩みは贅沢なんだろうな
って思えてきてしまうのが怖い

>>3
面接中に俺がマジギレしたとこか

>>55
灰汁はブラックに近いだろ

ID:jkq4CL2m は何かあったのか

今は↓で暴れてるっぽい

木村カエラの膣内射精の件でミクシィ大荒れ「2ちゃんじゃないんだ、荒らすな！」と怒号飛び交う
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1275392795/

ベイカレントだろ？有名すぎて屁がでる

こういう会社に労組の活動家送り込んで
教育されるのは管理者のほうだぜw

派遣業が主だろ。コンサルとかｗ
プロジェクト事例見たけど話が漠然としすぎだろ
何に強いか分からん会社にコンサル頼む会社あるのか？

はいはいワロスワロス

＞　元女子学生が内定辞退した会社は朝日新聞の取材に、
＞事実関係を認めた上で「内定切りや新人切りではない。ゆとり世代の学生は甘いところがあり、厳しく接するのは教育」としている。


ゆとり世代って、確かに一般的な言葉にはあるけど企業が公言しちゃマズイだろｗｗ
第一ゆとり世代の全員が悪いわけではないしなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
この屑はどんな２ちゃんねらーなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


っていうか屑だからこんな会社なのかｗｗｗ

ハルケギニア呼び出してルイズに見えた

若者のOJT離れ

> ゆとり世代の学生は甘いところがあり、
> 厳しく接するのは教育

偏見だろレッテル張りしやがって

何この超絶ブラック

行政はノロマだし、国はおべっかばっかり。無政府状態。
世紀末かよ。
ケンシロウになるか、もしくはニートとなって死を待つのみだな。

ブラックとかオッサンの甘え
９時前後に電車のってみろよ
一番スーツ着た人間多いから

新人より社長自身のスキルアップの方が大事でしょ
その手形のハンコひとつでどれほど社の命運が決まると思ってるんだ

コンサルって、変な図表好きだよなぁ。
大抵しょうもない成長戦略とやらの図表が出てくるｗ

>>269
ゆとりと言われる若い世代の子って実は結構ちゃんとしてるし
割と付き合いやすい気がする

決定的にはダメなのは
「内定切りや新人切りではない。ゆとり世代の学生は甘いところがあり、厳しく接するのは教育」
こういうこと言い出す40後半から50代　この世代はちょっとおかしい人が多い気がする

いつも思うがそんな無能に内定だした人事って無能すぎるよな

こういうあからさまな事例なら録音して公開してもいいだろうけど
圧迫面接って暴言と言えるかどうか微妙なものも多いからなぁ

>>31
うわ、キモイｗ

>>3
wikiみたが普通じゃね？
もしかして編集された？

>>31
ほう

http://e-sq.jp/interview/img/baycurrent.jpg

>>281
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%83%99%E3%82%A4%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0&oldid=31839624

>>283
ありがと
確かにこれ見たらこの会社に就職する気にはならないな

未だにITコンサルタントってどんな仕事なのかがさっぱりわからん
ハイパーメディアクリエーターとどっちが強いんだ

ゆとり切り

IT企業ってブラックしかないんだなぁ。せっかくプログラミングという高度な理系知識を身に
つけたのに、１回しか使えない新卒期間でこれでは救いがないなぁ

ＨＰのトップ画面見た瞬間に納得した。
ブラックってどこもなんか似たり寄ったりのつくりだな。

>>288
どのへんで分かる？
社員インタビューとかあるし騙されててもわからん

>>26
同世代の中では落ちこぼれだからゆとり世代を叩かないと自分のアイデンティティーを保てない奴なんだろ
人物を見るためにわざわざ面接してるのにいきなり世代を判断理由にする時点で程度が知れる

ゆとりよりも氷河期世代のマイナス思考の方が深刻だと思う
うちの会社では一番使えないのは氷河期世代だわ

>>291
だれかがいじめてるからマイナス思考になったという順序で考えたりはしないのか？

>>292
それはわかんないけど会社って更正施設じゃないからそこまでは面倒見切れんよ
消極的で自己正当化が激しい氷河期よりはそこまでひねくれてないゆとりのほうが戦力になりそう

実際、氷河期とゆとりどちらが優秀か知らんけど
世代で一括りにして決めつける奴だけはアホだなあと思う

ル・シャッコ　「アンタは人間のクズだァーッ！」

>>285
虚業だよ

バラしませんって誓約書書かせたのに、バラされてやんのｗ

>>289
・TOPpageを見て何をする会社なのかどこにも表記されておらず判別不能
・イメージフォトしか無く具体的な業務内容が一切不明
・FLASHに「一流の知恵が集まる」という単語があるが、本当の一流は自称したりしない

TOPを表示しただけでの話。中見たら更に突っ込みどころ満載だが省く

今大学院生だけど俺もゆとりと同じにされてキツく当たられるのかな…
一つ下の世代が本格的にゆとりになっただけで俺もほとんど変わらないけど

こんな会社もあるんだね

ttp://www.nidec.co.jp/corporate/top/backno/032

「しかもこれは、雑巾、ブラシといった用具は一切使わず、すべて素手でやることになっている。
　便器についた他人の大便を素手で洗い落とし、ピカピカに磨きあげる。」