25歳新卒、怒鳴られ続け入社9日目で「自主退職」

４月の入社時期の前後、内定学生や新入社員が理不尽な要求をされ、内定辞退や退職を迫られるケースが目立っている。
「新卒切り」とでも言うべき事態だ。専門家は「きちんと採用計画も持たず、新人を調整弁にする企業もある」として、
就職活動をする学生に注意を呼びかけている。

■怒鳴られ続け、９日目「自主退職」

今春、京都市の私大大学院を卒業した男性（２５）は、入社９日目で「自主退職」した。
神戸市に本社を置くＩＴコンサルタント会社に内々定が決まったのは昨年５月。東京に配属されたため都内に引っ越し、４月１日に入社した。
初日。少し早めの１５分前に出社した。いきなり上司から「他の人はもっと早く来ている。
意欲が足りない」と叱責（しっせき）された。その後も、電話の応対や退社時間をとがめられ、
「落ちこぼれ」「分をわきまえろ」「君が劇的に変わらなければ一切仕事はさせない」と怒鳴られ続けた。

そして４月９日の夜。上司から会議室に呼び出され「もうしんどいやろ？」と退職を迫られた。
「まだまだ頑張れます」と反論したが、上司は「給料だけもらって居座るのか」とたたみかける。
２時間近くたって疲れ果てた頃、退職届が目の前に差し出された。ぼうぜんとしたまま「自己都合」としてサインした。

男性は先月末、この会社に復職するつもりはないものの「無理やり書かされた退職届は無効」として、
社員としての地位確認と３年分の給与支払いを求める労働審判を東京地裁に申し立てた。

「入社までに配属予定先が二転三転したり、同期４人が入社直前に内定辞退したりと、
いま思えばおかしい点が多かった」と振り返る。当面、実家か親類宅に身を寄せて職を探す。
「今度こそ注意深く選びたいが、新卒でもなく、えり好みできない現実もある」

この会社は朝日新聞の取材に「コメントすることはない」としている。

http://www.asahi.com/edu/news/TKY201005240134.html

ハナから働いてないν即大勝利

自己都合でサインしたら負けだろ

はええよｗ

>>3
悪徳商法みたいだな

内定切りだの新卒切りだの、生来奴隷の日本人労働者は殺されまくりだなｗ

未来の俺か

じじい天国日本

>京都市の私大大学院

Fラン決定
遊んで大学生活を過ごした罰

俺もせっかく勉強して入社してもこうなるとわかってた

だから何もしない

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ニートあがりだが
仕事できない
もうやめたい
でも金ない

一人減らすだけで数百万儲かるもんな

これとは逆で
大手運送会社に30年以上勤め続けてきて
昇給も昇格も無しで窓際勤務してたおっチャンが
会社相手に5000万円の慰謝料の訴えだしてたのがあったな

京都の私大院というと京産大？

記事にするんなら名前出せよ。

３年分も給料請求できる正当性があるもんかね。
内定切りの保証金みたいな感じか

5 名前： ハッカク(アラバマ州)[] 投稿日：2010/05/09(日) 08:10:50.81 ID:yzy7HyOS
院卒を雇う企業は、500万だかの補助金が入るだろ。
申請してれば、10日以内に入るから入社詐欺といっても過言じゃないな。

ま、ベンチャーなんぞ調べれば直ぐにブラックだと分かるんだから、
吟味して入らなかったこいつの失策でもあるわな。

経団連
「国際競争力のためには日本人が奴隷化するのは当然だ。出した利益はバブルなアメリカ市場にじゃぶじゃぶ投資だ！」
↓
「サブプライム崩壊で大損した。日本人は車も家電も買ってくれない。なぜこうなったの？
エリート経営者の頭脳をもってしても理解できない。たぶん最近の若者が怠け者なせいだろう」
↓
マスコミ「若者の消費離れ。草食系で覇気がない」
精神科医「最近の若者は統合失調だから消費しない」
三菱総研「職がないならワープア介護職で働けばいいのに」
政治家「貧困層は子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
中央官僚「自殺対策事業の公益法人に天下り」

なんで採用したんだ

糞ども早くこの会社特定しろ

>>1みたいな話たまに聞くけど、なんで採用して退職させるの？

>「もうしんどいやろ？」と退職を迫られた。
ブラッ企業なら逆に全力で引き止められる。

なんだ去年の俺じゃん

>>21
自業自得だろ
この新卒もこの会社も

陰湿すぎる
こんなことされたら一生もんの傷負うだろ

文系院卒なんだろうか？
それはともかく学費無駄にしちゃったようだね・・・

うわー怖くて就職なんてできねぇ
ずっと引き篭もるしかないな

怖いから本気出すのやめるわ

>>1
何度目だよこのニュース
もう3回ぐらい立ってるだろ

・新卒神話を崩壊させる
・大学の数を半数以下に減らす
これだけでいくらか日本が良くなるヨカン

関西方面の怪しい会社だっけ？

＞ＩＴコンサル

いきなりコンサルに実務０入れるて・・・

>>14
トナミのやつか。
あれは不正を告発したらその後最低賃金で嫌がらせされ続けたってやつだけど
さすがになんで辞めなかったのかと思った。意地になりすぎ。

新卒雇用に補助金でも出てるの？

>>14
会社の悪事をチクったからだっけ？

秘密組織作ろうぜ

>>14
トナミ運輸だろ

ベンチャーに入社した友達は元気だろうか…
本人は入社前からブラックだと言ってたけど

ＩＴコンサルタントＩＴコンサルタントＩＴコンサルタントＩＴコンサルタントＩＴコンサルタント

>>22
たしか補助金でるんじゃなかったっけ？

同期４人同期４人同期４人同期４人同期４人同期４人同期４人

みんな不幸になればいいんだ

これが現代日本だ

2008/01/19　人材派遣会社の中間搾取３０％超、厚労省調査
2008/02/27　貯蓄なし世帯、全世帯の20％
2008/06/16　日本の職場ストレスは世界一、米社調査
2008/07/22　労働白書、派遣増加と成果主義で労働意欲低下
2008/08/29　働く二十歳の約半数が非正規雇用
2008/09/02　有給休暇、日本の取得数は先進９カ国中で最低
2008/09/03　若者半数が違法労働経験、ほとんど泣き寝入り
2008/11/07　全労働者の４割弱が非正規雇用、派遣は倍増
2008/11/21　若者の非正規雇用が急増、十代後半では７割が
2009/04/02　自殺者数が今年も３万人超え、１１年連続
2009/05/01　厚労省試算、低成長なら年金制度31年度に破綻
2009/05/20　GDP成長率、戦後最悪のー15.2％
2009/06/22　地方では未婚男性の半分が年収200万円以下も
2009/07/24　企業内失業者が６０７万人に、経済財政白書
2009/07/25　正規と非正規で2.5倍の所得差、経済財政白書
2009/10/11　生活保護、７月は過去最多の１２４万世帯
2009/10/20　日本の貧困率は１５．７％、先進国ワースト２位
2010/01/26　自殺者１２年連続で３万人超す　０９年
2010/03/04　生活保護世帯、１３０万世帯を突破
2010/04/10　昨年度の全勤労者平均給与年収は300万未満、厚労省発表
2010/04/22　「成果主義」で信頼感や意欲低下、企業活力研究所
2010/05/13　自殺者数12年連続で3万超、若年層自殺率が過去最悪
2010/05/17　正社員雇用でもワープア拡がる

>>34
不正告発してそのまま会社に居座ってって事か
すごい根性だけど、会社はよく辞めさせなかったね

しかしこのままじゃ俺も本気出せないじゃないか・・・

この先、ボイスレコーダーをポケットに入れて持ち歩くことが必要になりそうだな。
パソコンにデータを移せるものも５０００円ぐらいで買えるし。

>>1のケースは、録音できていればパワハラ辺りで争えるんじゃね？

新卒だが逆に待遇がよくて不安になる
いいマンションに住ませてもらって一人暮らしの支度金も貰って
４月の半ばに配属されたけど毎日どっかの会社に研修行ってて
仕事らしい仕事は一切してない
でもう来月の半ばにはボーナスが１５万くらい入る

これでいいのか

せめて一ヶ月は頑張ろうよ
一週間ちょっとで辞めるってバイトかよ

>>39
ブラックの中でも渡って行ける奴は本物だな

そんなことでくよくよしてたらこの先生きてけねえゾ
少しは頑張れよ糞ガキ

【世界の常識　vs　日本の常識】

世界の常識：過労死するくらいなら抗議したほうがいい
日本人：抗議するくらいなら黙って自殺したほうがいい

世界の常識：悪政に苦しむくらいなら革命するほうがいい
日本人：革命するくらいなら悪政に苦しむほうがいい

世界の常識：我々を搾取する奴がいるなんて許せない！
日本人：我々の中に搾取されてない奴がいるなんて許せない！

世界の常識：汚職を批判しないのは真の社会人ではない
日本人：汚職を批判するのは真の社会人ではない

世界の常識：責任ある行動をとるのが大人というものだ
日本人：責任を逃れる行動をとるのが大人というものだ

世界の常識：普段は競争していても、危機が迫れば手を組む
日本人：普段は群れていても、危機が迫れば足を引っぱり合う

世界の常識：物事がうまくいかないなら、うまくいくよう改善しよう
日本人：物事はどうせうまくいかないし、もう少し悪くなってもいいや


その結果がこれだよ

普通ブラックなら辞めにくくておかしくされるけどな
この会社はもう先がないだろ

地銀の渉外担当とか可哀想になる

育てる気ねえな
いじめっ子が上司になってるじゃんこの会社

入社3年目のSEだが
まだ1回も案件やったことがないぜ

またこのソースか。仲間が増えてよかったなお前ら

>>18
1年以上継続して雇用しないと支払われないみたいな縛りはないの？

まあ、同志社か立命館だろうね。
でも私大院なんてカスだけど。

>>47
まあ新人なんてそんなもんだよ
派遣解禁しちゃっていろいろおかしいんだよ
今の日本

俺なら上司のちんぽしゃぶってでも残るけどね。9日で退職した奴なんて、再就職はきわめて困難だろ。

なんだっけクズは働かせませんとかのコピペ
あれくれ

なんでこういうのって一切名前がでないの

こんな重箱の隅をつつくようなことをあたかもどこでもあるかのように表現するなんてのは
朝日新聞ってやっぱりゴミだな。

くららああああああああああああああああああああああぁ

毎日朝礼で社訓を数十人の前で叫ばされたのは恥ずかった。
展示会で一日中街道沿いに立って旗振らされたり。
住宅販売系はドＭじゃないと無理。２ヶ月で逃げたｗ

作戦：ガンガン死のうぜ
　　　：命を粗末に
　　　：お前が頑張れ
　　　：いろいろやれよ

>>62
いやいや
これ前にスレ立ってたよ
関西方面、確か兵庫あたりのＩＴコンサルの話だったはず
会社もある程度絞込みされてたよ

大体、仕事に対する覚悟が足らないだろ。風俗に勤めてる女見ろよ。
問答無用でフェラチオしなきゃならんのだぞ？

>>34
意地で人生ほとんど棒に振るってすごいな

>>13
じゃあなんでそもそも採用するんだ？

中高大慶応で順風満帆な人生を送ってきた奴らが最後の最後でコントロールできない上司・配属
俺という最悪な上司に当たっちゃったんだよね
残念でしたｗメシウマすぎだろｗｗ

どうせ俺は貧乏に育って奨学金で大学言った苦学生だったよ
コンプレックスの塊さ

でも
新入社員のみんな頑張ってね

>>63
>あたかもどこでもあるかのように表現するなんてのは

世間知らずだな

>1
たかが９日ｗ

どんだけゆとりなんだよｗｗ

社長がDQNだと
社員もDQNになるんだろうな
なんかそうゆう会社ここでみたし

基本的なこと言うが

何　故　採　用　し　た　し

大学でていきなりコンサル会社に入れるということは、かなりの逸材と見た！
それもいきなりレベルの高い東京に配属！戦略系コンサルティングファームに入社可能なレベルとみた。
なぜ上司に嫌われたのかを考えるべきだね。
もしかして上司を「童貞の○○課長さん」とか、「その顔でよく生きているね、○○部長」とか、
ちょっと社会人としては言ってはいけないことを言ったのでは？

俺も、年下に童貞と言われると泣けてくるからね。

無効ならまだ在籍してることになるんじゃねえの

>>71
東大なのに高卒の上司の俺に謝れ。

取引先に新卒雇えないほど体力無いのかと思われないために、辞めさせる要員で採用したんだろう

ブラックと言うとサビ残が糞多かったりあり得ない低待遇だったりするが、仕事自体はある

仕事も教えないで新卒辞めさせるってのはブラック以下だな

>>18
本当ならザル過ぎるな･･･

>>70
>>18が本当ならそれなんだろ

怒鳴られ続けたらその後は無視されるようになる・・・
そしたら本当に地獄

本人が屑なんだろうな
こういうやつって自分の都合のイイことしか言わん

会社も迷惑だろうに。

>>68
お前がしゃぶるのが好きなのはよくわかった

今時働くとかどんだけ情弱なんだよ

俺の場合は人に怒られるのは大学時代の方が多かったから
逆に会社に入った後が楽だったなｗ

>>65
毎朝社訓叫ぶ系の会社って気色悪いよなーｗ

>>72
ねーよ。

>>18
なるほど

>>49
今年入社したばっかりだから心配で…
>>1みたいになってなきゃいいけど

>>75
ブラック企業は春先は社員がころころ辞めるから
人員不足にならないように予防線はって採用したんだろ

で、辞めなかったから、余剰人員を切ってると

こういう会社で5年ほど働いて心が壊れた（;ω;）

9日で辞めるやつはさすがにうちの会社にはいねえなあ。ゆとりここに極まれりか。
上司も、本当に辞めるとはびっくりしただろう。

私大大学院？立命館かな。二十五歳で新卒とか笑える

>>18
これ同じ奴でもありなのかな
だったら、会社と結託して
マージンもらう代わりに
入社、解雇
を繰り返せば…

>>70
補助金目当て

>>18が本当だとして、その後院卒がその企業に在籍してるかどうかとか確認しないで金振り込まれるの？

働いても地獄、働かなくても地獄。

>>89
脅迫して内定切りする手口はNHKでも取り上げられてただろ

ν即ってホントソース読まない奴多いなｗ

この記者どうやってこいつ見つけたんだよ

つーか、こんなことやらされる上司もかわいそうだな

こんなので辞めるから体育会系が採用に有利とかいう話になるんだよ。
どうやったって怒られる場合があるんだから、それを回避するのは不可能。割り切れよ。

組合でもユニオンでも弁護士でも立ててやってやれ。
舐めた経営者は叩き潰せ。

補助金てあれ、ポスドクだろ？ドクター出てない奴は関係ないのでは？

>>5
中小なんて組合ないし守ってくれるところはない
ITコンサルなんてようはIT土方だろ

>>100
だからそれも重箱の隅の話だ。

ってか、アルバイトでもこんな感じあるのに
こいつはどんだけ打たれ弱いんだ

「神戸のＩＴコンサルタント会社」

この時点で、ブラックだろ。神戸なんてみんな脱出してるのに・・・・

つか、●●ガイアとかってとこじゃね？

>>95
２５歳新卒で悪かったな。
周りは仕事も落ち着いて結婚し始めてるぜ＞＜

労働者を叩くのが日本

>>109
アルバイトに退職届けに自主退学サインしろってのあるのか？知らないけど

日経225の会社から内定貰ったがこんなことはないよな？

>>93
怒られるだけマシだろ
無視とかのほうが本当にきつい・・・

25にもなって、ブラックかどうか見抜けないこいつも哀れだな

>>31
どうやって崩壊させるんだよ

>>111
すまん、おれは二十八歳新卒だったわ

>>79
採用すると補助金がゲフンゲフン

>>113
明日から来なくて良いよとは言われるじゃん

>>18
なるほどなあ…さすがコンサル様やで。
法の網をかいくぐるスキルは半端ないな。
コンサルなんて官庁とガハハワンマン社長をだまくらかしてナンボだしな。

またこのネタか

我慢して働くか辞めるかの二つしか選択肢が浮かばない時点で日本人の奴隷さがわかる
何故、会社を変えるという選択肢がないんだよ

↓これと同じようなケースじゃね？
http://www.amazon.co.jp/dp/4822248011/

>>41
そうなのか
せこいな・・・

>>108
お前の目には重箱のど真ん中以外はぜんぶ隅なんだな

どこかの首相も若い頃にこうやって怒鳴られた経験があれば
少しはまともな価値観を持っていたんだろうな

ちょうしこいた経営者やその手先はいっぺんぶち殺せ
あいつら死ななきゃ反省しない

やっぱりナンバーワンとか言ってもらわないとな

>>126
激励の思いを受け止めるだろ

これ結構前に同じスレあっただろ
流れも同じだわ

>>103
一年後にはこの上司が新入社員の立場に成っているだろうな
こんなブラックじゃ

ＮＴＴグループの超絶ヌルい会社なのにさっそく辞めた奴がいたわ
何考えてるのかよくわからん

>>129
一般人でも時々いるな変に前向きというか無理やり自分を騙してる奴

>>125
NHKや朝日新聞なんてゴミマスコミの言っていることはほぼ信用出来ないからね。

ＩＴコンサルタント会社って具体的にどんな業務してんのかが分からない

>>120
それでいいじゃん。退職届けにサインしろってのは
試用期間だけど、直接クビ勧告はしません、、、が、できたらやめてくれって言ってるんだろ？
現実がどうとか、この人のタフネスとかさておき、それは正規雇用にすることじゃないだろ。

電通に就職できたのにやめて私立の学校の先生になったやついたな

本当にあれだな
芥川の作品だっけ？
蜘蛛の糸

会社に残った老人は地獄にたらされた蜘蛛の糸に
なんとかすがり付いてるカンダタ状態だなｗ

>>134
2ちゃん脳か

>>132
逆にヌルイから辞めたのかもよ。
まぁ流石に1ヵ月でそれは無いかｗ

>>122
え？

>>同期４人が入社直前に内定辞退したり

この時点でなぜ行動出来なかったのか
就活もうめんどいなの甘えからまあ何とかなるだろうって思ってたんだろ？

>>18
それドクター限定じゃなかった？

こんなことやってる企業があるのか
漠然と大企業は無理なんかなって思ってたけど、やっぱり中小零細なんか行きたくねえよ
ひどい扱いだわ

こういうのでは泣き寝入りが一番思う壺。

鈍感なんだろうなｗｗ
辞退したやつは胡散臭さを感じ取ったんだろう

>>14
それ結局どうなったの
おっちゃんがリア充だったら他の社員巻き込んで経営陣涙目だったのに

こんなやつでも内定もらえるのに、おまえらときたら

毎日始業時間数秒前に到着。
数分の遅刻も週に1回ほど。
5分前行動とか糞くらえだ。
だったら5分残業してやる。
これでもクビにならないんだから間違ってない。

入社9年かと思ったら9日かよ

>>141
ん？

>>139
そこそこ信用できるのは読売の米国関連以外の記事と中日新聞の地元記事以外の記事だな。

やっぱボイスレコーダー持ち歩いた方がよさそうだな
なんかあった時に言質とっておきたい

どこの会社だよ
ここにきて名前出しちまえ

同時期入社が辞めたらそれにかこつけて辞めるかな
どうせ求人出すんだろうしそれなら手間も一回で済む

ここだけは、鳩山の図太さを見習うべき

>>1
だから、その企業名を晒せよ。アホかっての

>>153
今時の携帯電話はついてるよ

＞「入社までに配属予定先が二転三転したり、同期４人が入社直前に内定辞退したりと、
＞いま思えばおかしい点が多かった」

真っ黒だな・・・

会社側はやましい所がないつもりなんだから朝日は社名出しちまえよ

カルト労働教きもちわりいなあ

キチ外上司多いからなあ・・ある会社に入りたての頃
書類ＢＯＸにシール貼る作業頼まれたんだが張る所が両サイドにあったので
俺「どちらに貼りますか？」
上司「どっちでも良いよそんなこと自分で考えろ！」
俺「はあ、ではこちらに貼りますね」
半分の５０個くらいやり終えて取り敢えず並べていると
上司「ちょっとおい！なんでこっち側に貼ってんだよ・・」
ってまじで言われた病気かお前はｗ

>>34
やらせてた仕事が凄いんだぜあれ。
中庭のくさむしりとかさせてたんだから。

普通ならショック死してるよ。

また400ぐらいになるとスレタイ脊髄反射でゆとりがどうこうたたき始めるスレッドか

この会社あやしいと思ったらICレコーダー必須で行った方がいいな

>>51
汚職は日本は他国に比べてかなり少ないよ。

>>122
殆どの会社は同族会社だから変えようとしても契機を見出すのが大変
変えるリスクより既成の路線に乗っかった方が遥に楽

10日で耐性を付けるんだ

もはや相手が怒鳴ろうが、灰皿を投げてこようが全く動揺しないまでに成長した

マジ労働厨はクソだな

この記事とは全く関係ないからな！！

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1129128474/

だから何度も言ってるだろ


今は働くな時期が悪い、と

民間って根性ない奴多すぎｗｗ
公務員なんて入ってすぐ辞める奴なんてここ数年見た事ねぇ

蜘蛛の糸に反応ねーなｗ
多少は本読めよｗ

蜘蛛の糸
http://www.youtube.com/watch?v=4BUgcwdmCPM

部長をアホだと罵って辞めたことはあっても、クビになることがなかったからなぁ。
ようするにイマイチなやつなんじゃないの？　違うの？

普通は次の職場が、特に考えて無くてもみつからね？

つまり誰もが知ってる超大企業に就職予定の俺は勝ち組と言うわけですね

>>162
「そんなこと自分で考えてやれ」と「余計なことすんな」のコンボが鬼過ぎる

>>162
ひょっとして、おまえそれ、引き出し式のボックスの片面に貼ったのか？
俺ならそんなアホは殴ってるｗ

警察署の取調室でも同様だが認めたら“負け”

来年から本気出すつもりだったけどや〜めた

>>166

日本の場合は制度化して合法的に汚職するからなｗ

アホ上司「一々聞きにこないで自分で考えて行動しろとは言ったが勝手に判断して行動するとは何事だ」

アホ上司「お前が書いて俺が手直しした文書（の直した所）がまずくて俺が上から怒られたのはお前のせいだ」

アホ上司「近頃の若い奴らはダメだ。俺の若い頃は優秀だった。だからって部長に過去のことは聞くなよ」

もう不安しかねえよ。くそっ。バブルってのを体験してみたかった

働いたら負け

ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100409/crm1004090201003-n1.htm
こいうのの別バージョンだろうな

>>158
割と今時の携帯使ってるけど、そんな機能あんのか
結構な長さも録音できんの？

まあ、最初は怒鳴られて萎縮するかもしれないけど、だんだん気にならなくなるよ

>>175
やずやか…羨ましい。

>>1
どうみてもパワハラじゃねーかｗ

>>177
あほかｗ

たとえばある部署に20人の社員がいるだろ。
”優秀な上司”はその中で一番ダメな奴を今月クビにするわけだ。
翌月は残り19人の内からビリをクビにする。次の月も同じように一人クビにする。
20人の社員は19人、18人、17人と減っていく。
人手不足で業務自体が回らなくなってくるので、その部署の評価が下がり、
”優秀な上司”はそれを社員の無能のせいにして更にリストラを進める。
もちろんクビ切ってばかりじゃ社員がいなくなるので
新規採用もするんだが、新人はすぐには使い物にならないし、
リストラの嵐でみんな戦々恐々しているから、新人を育てるどころじゃない。
むしろ自分の雇用を守るために「今度来たやつは使えない」と言って叩きまくる。
やがて社の評判もガタ落ちになり、ろくな入社志望者が来なくなる。
ついには、そんな会社に愛想をつかした本当に優秀な社員から逃げていく。

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　 ＜ 俺は逆境だー
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/

>>182
でももし今バブルの時代にタイムスリップできたとして
あの女の変な髪型と変な服装に耐えられるとは思えんわ

>>187
マツダ野郎は黙っとらんとしごしたるけえの

この会社,朝日新聞は取材に対して「コメントすることはない」としている。


に見えた

>>167
あー、書き方が悪かった
本人がどんな選択し選ぼうが良いが
外野がさ、待遇に我慢が出来ないなら辞めろって言う事あるじゃん
そういうの

>>192
眉毛太っ！

どんだけダメな新人だったんだろうか

採用した意図がわからん。

最初から内定取消にすりゃいいのに。
採用してみて初めて使えないヤツって分かったのか？

採用試験で何見てたんだ、この会社。

新卒主義は間違ってないと思うが
若さは一つの能力であり、会社はそれを評価して新卒を取る

皆働かなければいい
早く気付け
暴動タイム

俺も屁理屈な虐め酷かったが自分なりに耐え抜いたぜ。

朝一番に出勤して整理整頓、皆の机の上をふき掃除ゴミ捨てなどする。

そのあとはじっくり包丁を研いでた。

気味悪がられたけれどニヤニヤして毎日他社員の出勤時には見られるようにしてたよ。


上司「なんで包丁なんか！」

俺「嫌な事があると包丁を研けばすっきりするんですよ」

一月ぐらいして虐めなくなった。

最初は言われっぱなしだったけど、今じゃ毎日楽しく上司と喧嘩してるぜ

明らかに無能の上司が態度でかいとイラつく
おまえただのハゲだろと

>>157
http://job.rikunabi.com/2011/company/top/r860010033/?isc=r1rs00000101

■□神戸ブレインワークスPARTIII□■
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1129128474/

>>198
内定取り消しにするとブラックリストに載るから

>>197
そんな駄目な奴を面接で見抜けなかった人事とかってそれ以上に駄目人間だよね

院生にはどんなに高学歴でも20人に1人くらいガチで使えない奴がいるんだよな
お勉強しか出来ないから実験してもドン臭くて失敗ばかり
飲みに誘っても付いてこないし一人だけ研究室で会話もせずにPCで2ch見てる
ありゃ社会に出ても役に立たないだろうな　後輩が可哀そうだから学校推薦使わないで欲しいレベル

怒鳴られ続けるってこれか
http://www.youtube.com/watch?v=HLL5Y9iuzlI

>>185
あんま性能よくないから、ボイスレコーダー買ったほうがいいよ。
ムネポケットでも明瞭に聞こえるし、２０「日」以上記録できる。

＞同期４人が入社直前に内定辞退したり

なんか取り残されてねぇか？その時点で・・・

就職するのがものすごい不安になってきた・・・
死にたい・・・

採用してから選別しようなんざ今の時代の思い上がりだ

>>198
内定取り消しは労働基準法に引っかかるし会社名にも傷が付くから
あくまで自主退職って形にしたかったんじゃね？

神戸市に本社を置くＩＴコンサルタント会社
神戸市に本社を置くＩＴコンサルタント会社
神戸市に本社を置くＩＴコンサルタント会社

会社って学校と違って
嫌な奴がいても3年や4年でいなくならないからな
最悪何十年と一緒に働く可能性もあるわけだ

さらに実家暮らしでない限り自分の生活がかかってるから
簡単に休めない、辞められない
それが数十年と続くわけだ

こう考えると日本人って学校卒業後に自殺してしまった方が楽じゃね？

男って本当に同性にやることがえげつないよね

最低だわ。
何が女はドロドロして汚いだよと思う。

男の方がよっぽど陰湿で、暴力的で、怖いしキツイし残酷だと思う。

>>189
じゃ、どういう書類BOXのどこに貼ったか教えろよ。
判定してやるから。どっちがバカか。

>>201
昇進もなくなった
ってちゃんと最後にいれとけよ

>>207
おい…マジでやめろ…傷つくじゃないか…

ファイルのシールの貼り方くらい穏やかに教えてやればいいやんｗ

>>209
そうなのか
これから満員電車乗る事になったし、会議も増えるから買っとくか

>>170
かなりやばめだな

残業代請求してから仕事干されて全員からシカトされてるよ。
業務時間中はずっと机座って読書してる。
最高だが給料が払われない。もちろん後で請求させて貰うけどな。
椅子も持ってかれたから「机」に座っているというかなり異様な状況だ。

ボイスレコーダー持ってどうするんだよ？

自殺するつもりならともかく示談や民事で金取るって相当大変だぜ

弱すぎワロタ
俺なら笑いながらしがみつく

怒られても適当にやっときゃいいんだよ
金貰いに来てるだけなんだから
あぁ〜、はいはいって流せばいい
お前ら2ちゃんで習得したスルースキル使えよ

だーかーらー、「なんで採用したのかわからん」とかレスしてるクソ馬鹿は氏ねよマジで
採用すれば会社側に補助金が入るから採用したんだって何回もレスあるだろーが！
レス読めよカス
レスもまともに読まずになにが、「なんで採用したのかわからん」だよｗ
イライラさせんな

>>65
岡山だけど、TV局の近くの住宅展示場でよく旗振っているのみるよ。
中の人も大変なんだな。

怒鳴って伸びるものなのかな
すげー非効率な気がするけど

15分前に出社はナメてると思う

>>173
だっせｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>227
それってドクターの話だと思うよ

>>221
定例会議で、議事録作成が持ち回りで来るのだが、
とにかく皆勝手な不規則発言のオンパレードだから、作るの大変だったが、
ICレコーダー勝手から大分楽になった。会議後、イヤホンで聞きながら
文書を起こしてるが、最初は音楽聞いてると勘違いされたりしたが、今はなんともない。

>>226
だよな

企業名晒せや

凄い虐めだな

>>208
こういう精神論で始まる研修も日本典型だな

この記事とは全く関係ないブログ

http://blogs.yahoo.co.jp/hayamaru3

これがゆとりかｗ

>>229
怒鳴られ続けることで怒られることに耐性が付くし、
どんな場合でも落ち着いて対処できるようにはなる

>>223
アホだな
残業代は会社じゃなくて労働基準監督署に頼むんだよ

日本は汚職少ないって言うけど、大分の教職員不正採用事件とか見ると
もうギリシャレベルじゃねえかと思うよｗ
あれだって大分だけのことじゃないと俺は思ってるし。
それから警察のパチンコも全国共通だよな。

>少し早めの１５分前に出社した。いきなり上司から「他の人はもっと早く来ている。
意欲が足りない」と叱責（しっせき）された。


いや、1時間前に行って挨拶だろ

>>198
お前みたいなレス見てると相当イライラしてくるんだが
内定取り消しは法律にひっかかるし名前も汚れるから会社に不都合しかないって散々言われてきてることなのに、いちいちここで聞くなよ低能
無知な中学生だろお前
もうレスすんな

>>226
そうなんだよ
別に仕事なんかやる必要ない
誰も得しない
何の生産性もない
作る必要もない
それによって誰かが助かるわけでもない
無駄なものを作って無駄なことをしてるだけだ
だけど別にそれでいい
何故なら金が欲しいからやってるだけなんだから

>>221
ついでに録画機能も付いてるやつにしたらどうだ？
満員電車では痴漢冤罪の危険もあるから常に手に持って動画撮影しとけよ

>>241
前も見たことあるから多分コピペ

＞ＩＴコンサルタント会社
ロクな会社じゃないだろ、無駄に２４時間営業を強いられる虚業

>>65
それくらいのことが割り切って出来ないなら家なんか売れないだろ

>>232
修士は？博士だけ？

代わりに俺雇えよ

怒鳴られてやめるのなんて普通だろｗ
誰か怒鳴られない職くれ

>>230
それが普通なのか？
うちの部署なんて15分前に出社したら1番乗りだったりするんだが

とりあえず退職要求されてるとか酷い状態な人は

朝早く出勤して包丁を研げ！！

>>246
靴や鞄に隠しカメラを仕込んでおけばなおさら免罪から逃れれる可能性が高くなるな

タイムレコーダー＋手帳にメモとか、ボイスレコーダーとか
保険としてやっとくべき。
あとどっかの組合だかユニオン系の用心棒と仲良くなっておくと吉。
ググればいくらでも出てくる。100万単位で自己防衛できる。

>>170
>>170
>>170
なるほど関係なさそうだなｗ
2chの捜査能力は恐ろしいなｗ

>>217
なんだ？お前まさかその病気上司じゃないだろうなｗ
普通の厚紙で出来た棚の上に載せて並べる長方形のＢＯＸだよ

一人雇ったら補助金が出るとか何とかだろ

>>242
ギリシャは昼過ぎぐらいまでしか働かないとか・・

そういえば俺が入社した会社も同期で内定辞退した奴がいたなぁ
入社してから一週間で先輩が三人ぐらい辞めて
会議という名の反省会…
土日なぜか俺だけ出社
みんな送別会や忘年会に行ってるのに俺だけ折見本作ったり校正してた…
そのおかげで会社が倒産してもすぐ広告代理店に就職できたからよかったけど

>>250
修士では補助金でないよ
ってか博士でも補助金の額間違ってるような

さすがフルスペックゆとりは格が違った

怒られるだけでお金もらえるなら喜んで行くよ

不動産系はBlackが多いのだろうか。
俺の友人が一時期鬱になって会社やめた。
ナニを思ったか、介護の資格とると言い出して2級資格とったが、
現実は甘くなく結局元の業界にもどっていって営業になった。
以前は現場だったが、連日の接待もちサービス残業扱いで
みるみるまに越えて糖尿患ってる。

知人も不動産を今の時代にやめるかどうか随分悩んだみたいだけど
結局やめた。

おやじの知り合いになると不動産業では食えずにトラックの運転手のバイト
までしている人知ってる。

こんなことなんか結婚詐欺殺人女みたいに希少だろ

包丁を研ぐのは簡単じゃないぞ！
奥がとても深く

ある程度極めると　紙一枚をスッと切れる。
この優越感はたまらない！

>>262
じゃあなんで採用したんだよ
意味ないじゃないか
９日で人材を見抜くなんて無理だし、会社側にとって意味あるの？

>>250
修士なんて引っ張りだこなのに補助金なんて出す必要ないだろ
実際補助金もらってるかどうかは知らんけど
博士はもう歳なのに使えないから補助金でもないと採用する価値ないだろうな

ID:I4qqBrnk

>>264
怒るのが効果がないとわかると仕事を与えられなくなる
何かすると怒られるから一日中じっとして無くてはいけない
何もしないで８時間過ごすというのは想像以上に辛い

>>268
だから、内定切りを入社後にしただけでしょ
世間では試用期間中は無条件で切れると思ってるみたいだし

はぁ。楽して金儲けしたい　もしくは楽しく金儲けしたい

>>258
それなら目に見える正面に普通貼るだろｗ
病気だなおまえｗ

罵倒されながら働くとか奴隷とかマフィアの世界だよなｗ

>>273
別にもうけなくても
暮らしていけるだけの金が
もらえればいいんだよな
ベーシックインカムとか

>>271
飢えて死ぬより100倍マシなんだが。
何がつらいのかさっぱり分からない。

>>223　考え方一つだろ。芸人のチャレンジミッションだと思えばいい
俺には、そんな状況、長く続ける精神力はないけどな


>>236　そこは裁判で明らかにするしかないな、まだどっちが悪いとも分からん
内定切公表や今後大学での募集かけれなくなるのを逃れる為に
やったなら悪質だわな。


トライアル雇用とかの助成適用の事例かは知らんが、
胡散臭い資格持ちやコンサルが節税で法律利用促してたり
するから、そういう可能性もあるよな

>>253
俺なんて研修終わって以来
朝遅刻せずに来たことなんて両手で数えられる程しかないぜ？

>>220
だよなｗ「シール貼る作業」なんていう池沼でも出来る作業でちょっとした質問しただけで
「どっちでも良いよそんなこと自分で考えろ！」て言われたらもうやる気ゼロだわ。
どこそこに貼れの一言で済む話しなのに。底辺連中は本当に腐ってるなぁ。

>>276
親から金貰えクズが

>>272
じゃあ最初から採用数減らせばいいじゃないか
採用数減らしたら会社のイメージダウンになるとか？

入社した方は引越し代とか準備で被害額は馬鹿にならないんだが

この話が本当ならね

責任の無い気楽な仕事がしたい
責任と時間に追われるのは向いてない

>>55
毎日何してんだよ

>>277
やってみればわかるよ
お前みたいなタイプが一番に耐えられなくなる

>>268
この企業は知らんが、倒産直前の会社が
取引先の銀行や企業に「まだ大丈夫ですよ」ってのを
粉飾する手段として新人雇用をやってたっていう
ひでぇのがあったな。入社した途端に倒産っての。

この国ブラックすぎワロタ

ハロワに登録している企業とか会社も援助金みたいなの貰えるんだっけ？
知り合いが未経験でもＯＫって書いてあった会社４社ぐらい面接受けたが
全社、経験が無いと採用できないって言われたらしい。
援助金目当てで登録して採用はしない所って結構あるんだなとオモタ

一日目に同僚の女と共に消えた新入社員がいた
お前は出会い系に来たのか仕事をしに来たのかと。ブラックじゃないぞ。普通の会社
なぜわかったかというと女のほうが男を捨てたあと出社してきたから

15分前とか早く出社しすぎだろ
普通は1分か2分前

>>265
不動産営業なんかは離職率はんぱねーよ
他のとこだったらそれなり優秀だろうなって奴らがバンバン辞めてる

>>281
だからそうしてる
３６歳無職だ
やり方調べて
生活保護もうける予定
働くなど馬鹿げてる
俺には全く働く気もないんだから
俺が働きにでたところで会社も迷惑だろう

>>288
だよなあ

>>288
楽園のギリシャは死んだ

お前ら何故にいじめられるのが当たり前みたいな前提で会話してるんだよ…

どっか異国の店に転がり込んで働いて暮らすほうがなんか楽しそうでいいな

仕事がなくて暇してる自分が来ましたよっと
まあ忙しい時と暇な時の差が激しいだけなんだが
昨日は4時間休憩してたが暇すぎて逆に困る

ざまああああああああ

>>287
まじかい・・・
てか、そんな倒産するかどうかも見抜いて就活しないといけないのかよ
新卒側も大変だな

>>280
ったく、指示待ち族はこれだからな。何も自分で考えられない。
何からなにまで指示しないと出来ない。そんなのバイトや派遣でいいんだよ。
少しは考えて行動してくれよ。

>>230
15分前出社ならはやいほうだろ。

>>293
おまえみたいのに生活保護申請されると国も迷惑だから死ねよ

>>282
それもあるし、採用したときより業績が悪化して雇う体力なくなったとかも考えるでしょ
辞退者見込んで少し多めに内定出したけど辞退者少なくて新入社員が多くなっちゃったとかもあるだろうし

就業をただの金稼ぎの時間ととるか、自己鍛錬の時間ととるか
愛社精神とか言っちゃう人は後者なんだろうなぁ

○分前までに来いとかくだらねー
ギリギリでも間に合えばいいんだよ。ドカッと構えてろ。

お前ら子供のとき怒られた事ないの？
俺は怒られまくったお陰で、怒られたからなんだよと開き直れるぞ。
開き直るだけで怒られたことを修正したりはしないけどな。

学卒とか高卒の分際で院卒に偉そうな口きくなよ、低学歴馬鹿が

>>274
あほかｗ

クリエイターになりたいなぁ。（笑）でもいいから。才能ないけど。
軒並み給料低いし、色々大変そう。天才的なビジネスモデルないかなー

>>276
月７万とかでどう暮らすんだ

>>286
いや>>1と同じ経験したことあるんだが
その上で言ってる

>>253
ありえねぇわｗ

>>282
内定切りとかしたら職安から怒られるんだよ

うちの会社なんか、採用予定もないのに（たんなる怠惰で）募集出し続けてたら
職安から電話かかってきて課長が説教受けてたからな

571 ：名無しさん＠十周年：2010/05/09(日) 10:40:55 ID:fa6JnuZE0
>>33
たしか、こういう助成金は半年以上は在籍していないと、適応されなかったはず。
あとあれは、大学院博士前期・後期で合計5年間の課程を修了したものにのみ、適応される。
大学院博士前期（修士）２年間のみだと、助成金の対象外だった



371 ：名無しさん＠十周年：2010/05/09(日) 09:54:30 ID:UGzcFFps0
５００万の補助金ってこれだろ。
ポスドク対応だよ。
http://www.jst.go.jp/pr/info/info685/sankou.html

たかが修士卒でこんなことしてたら、金がかかってしょうがないわ。
この件は、単にベンチャーが使えない人材を雇ってしまったということだろう
解雇の手続きには問題があるので、そこは訴えられてもしかたないが、
使えない人材を雇ったらベンチャーは切らないとやってられない。

タクシードライバーでいいやもう
ずっと車運転してリャいいし

>>295
違法労働で延命してる企業もそうだけど日本って異様に失敗を嫌うよなぁ、すぐ自殺するし
やせ我慢するなら一回破綻しちゃえばいいのに

>>132
NTTは50超えると地方に飛ばされて給料カットされるんでしょ
こわー

>>304
＞辞退者見込んで少し多めに内定出した

ああ、なるほどね
そういうことなら納得だわ
サンクスな

新人追い出さないと頭数的に自分がりストラクチャーの対象になるから必死なんだろ
何とかは下を見るという奴だな

>>313
当然その15分間の給与は発生するんですよね？

一見ゆとり社員のネタかと思ったけど
新卒切り系のあれか

オレもそろそろハロワ行くか…

>>312
おまえも自主退職させられたってことか？

>>285
一番ひどかった時は3ヶ月くらい必要ない製品の自主勉強してた
次にひどかった時は次の案件に向けて製品の勉強してたのに案件取れた瞬間部署異動になった
最近は製品検証とか提案準備とかやってる

>>308
高卒を馬鹿にしてはいけない
彼らは若い内の大切な時間を我々院卒より6年も多く社会のために費やしているのだ
大切な時間を社会のために犠牲にしてくれてどうもありがとう、と感謝しなければならん

>>303
嫌だ
>>311
３万ぐらいのアパート借りて、光熱費とかも一切払わず
電気とか使わず
生命を維持するのに必要な飯だけ食って
あとは日の光があるうちに読書でもして
暗くなったら寝てしまえば暮らせるんじゃねえか

>>258
BOXの側面に貼ったのか、並べた時正面になる方へ貼ったのか聞いてるんだろ
答えりゃいいじゃん

>>324
退職せずに粘った。別の理由でいられなくなったけど。

>>207
傷ついた
おまえ訴えるわ

>>318
一回退職扱いになって再雇用って形になる
だから50↑の給料なんて悲惨だぜ

>>308
11年3月院卒予定ですがおちんちんびろーん

何がしたいんだ？
もう解ってるだろ、レコーダ持って面接と会社行け
パワハラ企業は役職＋個人名で訴えろよ。被害者が増えるだけだ

このスレにも何処かおかしい奴がちらほら居るなｗ
やっぱこの国じゃ働いたら負けだわ

>>327
それは暮らしてるとはいわねえな・・
死んでないだけだ

>>327
生活保護申請すんな乞食
上野公園で自活しろ

おすすめのボイレコ教えてください

>>327
パソコンは使おうよ

もともと日本人のやってる仕事なんて無駄ばかりだからな

今の世の中はこういうブラック企業を見極めないと生きていけないってことだな

すぐクビにしても補助金出るのか？ありえないんだが

入社したての新人が早めにきて上司の机を拭いていたら
なぜかそれがルールになってしまって、拭かなかった日は叱られるようになりましたとさ

おれの事だよ
今は正常化したがな

誰一人反撃しないからナメられるんだよ
怒鳴られて「クズ」なんて言われたら相手の前歯全部折るくらいのキチガイは一人もいないのかよ
情けない
普通数千人に一人くらいいるはずだろ、とてつもない粗暴キチが

中小行けよ中小
http://pa.dip.jp/jlab/ana1/s/pa1274279203763.jpg

>>336
嫌だ
>>335
別にいいじゃんそれで

>>318
地元の地域会社がほとんどだよ
ま、50で3割カットはきついと思うけど

最初から補助金引換券として採用されたのか
ネタ抜きで途上国並みだな

>>337
何でも良いけどＵＳＢで転送できる安くてボタンが押しやすい奴
経験上ボタンを見ないで押すことが沢山あったからね。
保険絡みだと壊される前提で２個持って歩いてる人もいる。

辞めるなら特定されても守秘義務に反しない部分で公開してやってもいいんじゃない

ID:I4qqBrnkの察しの悪さにワロタ
お前上司相手にそんなん繰り返したら確実に職場に居場所なくなるぞ

>>253
うちは部長だけ何故か７時半くらいに来て
あとの全員は９時ギリギリに来る
というか９時過ぎてることも多々

俺も今日初遅刻だったんだが
「起きるの遅かった上に電車遅れてて遅刻しました」と課長に言ったら
「ドンマイ」で終わった

＞男性は先月末、この会社に復職するつもりはないものの「無理やり書かされた退職届は無効」として、
＞社員としての地位確認と３年分の給与支払いを求める労働審判を東京地裁に申し立てた。

こういう労働裁判やっちゃうと悲しいかなもう普通の会社に就職は出来なくなるよね・・

>>321　実質的に会社の命令支配下であれば発生するよ
実務的には職場によりけりじゃねーかな。遅く来ても
開始時間に来たって暗黙してたり


着替えの時間とかな。ただし、技とダラダラ着替えたり
怠けて何もしないのは対象外だけど

>>301
アホか。こいつは聞いてるだろ。
つーかこんな単純作業で指示待ちとかレベル低過ぎてワロタ。
お前、指示待ちって言いたいだけだろ。

ちなみに、俺は管理もする立場だが、
こんな質問にいちいち「自分で考えろ」なんて言ってる奴は
使えないカスだから一作業員に格下げだな。

>>344
中学校小学校なら

>>348
なるほど〜
今までの経験上、辞めるまでに録音しとけばよかったと思った瞬間がいくつかあるもので
相手の了解さえ取っておけば今はようつべとかあるから結構強い武器になるのかな？

先輩だ後輩だなんて偉そうに言ってる奴に限って無能
しかも自分は先輩相手でも仕事できない奴ならぼろ糞に言うしね・・・基地外は隔離されるべき

>>253
フレックスでもなけりゃ、普通は30分前には着席してなきゃだめだろ。
働く必要はないが。
>>337
ソニーの7000円ぐらいのやつ。

>>355
取引先や、来客や、上司との会話は録音するクセつけとくといいぞ
べつに証拠づくりとかだけじゃなくて

ネットで手段が広まって訴訟大国になるかと思うと胸が熱くなるな

上司が干されて
部下のおれが割りを喰ったことがある
あの時は流石にキレた
何でセットで干されるんだよ

>>360
本当に干したいのはお前だから

>>345
病気になったらどうすんだ？

>>358
はい
まずは仕事探します

>>293
生活保護は身内に財産があれば受けるのは無理だぞｗ

>>355
了解が取れるとも思えないけどね。
仮に突然切れたり拒否しないで了解が取れる相手であれば、
相手もそこそこ賢いし、理不尽な事をやらせない牽制にはなるよ。

許可を得るのは主に牽制の為。それ以外はスッと寄ってきて理不尽な扱いを
受けることが多いから、気配を感じたら常にonで構わないと思う。
いきなり垂れ流す前に証拠保全用と考えるべき。勿論会議にも使える。

>>364
身内って、親兄弟？何親等まで？

>>360　それが派閥ジャン、会社でも取引でもよくある話さ
だからってノンポリなんて通用しないけど

>>356
馴れ馴れしい奴もむかつくけどな

>>147
１３６５万だけしか手に入らなかった
３０年粘ったってこんなもん

>>18
これはひどい

怒られるだけマシじゃないの
本当に使えない奴には怒る気力すら無くなる
そういう奴に限って口だけ良いこと言ってヘラヘラしてたりな

>>366　嫁さんと直系血族と兄弟姉妹

普通は配偶者だろうな

>>369
昇給ゼロで＋1365万か。

まあ、なんというか・・・

>>361
上司が社長に逆ギレ喧嘩した
幼稚園のほうがマシかと思った
その後、新しい上司が来た

>>372
うはぁ〜、おれは無理だなそうするとｗ
頑張って働くしかねーな

>>368
体育会系の上下関係ってどうも合わなくてね・・・脳筋つーか馬鹿つーか
こっちが正論を吐けば生意気言うな！、屁理屈こねるな！とかマジ基地

Fラン大卒がブラック企業に就職したお話か

>>328
この状況での話しだと棚の上もしくは中に細い側面を見えるようにして並べる状況
なので長方形の細い側面のどちらかに貼る事になる正直どちらに貼ってもひっくり返せば良いので
問題無いが一応聞いたしかし指示通りやった上にどちらでも問題無いのに文句を言われた
そう言う事
なんか変に絡んで来てめんどくさいのう・・・

>>375
共産党とかに頼めば？

そろそろこういう労働者が経営者を刺し殺す事件が発生してもいい頃だと思う。
つーか発生しろ。

>>329
そういうのが一番厄介なんだよな
最終的には職務命令違反とか社内規則違反とかを
積み重ねてクビにするんだろうけど

>>375　お前そんなに切羽詰まってないだろ

あー胃が痛い

新人教育が出来ない会社はクソ
なんで新卒雇った中途を採れ

社会ってこえええええ
何なんだよもう・・・

まだこんな記事の頃はいい
そろそろ6月がきて三ヶ月の試用期間が終わる
内定切りよりも厳しい本当の地獄はこれから

>>369
何でそのおっちゃんは30年も我慢したんだろう
社外労組に加入して団交やったら一発じゃん
今より労組も活発だったろ

>>384
中途は人間関係不味くなるから嫌です

傲慢で他人のことを考えないのが普通
そんな社会に絶望した

>>385
逆を返せばこの手の会社は２日も行けばわかるから、
証拠保全して、こうやって社会的に大公開して、
慰謝料なり何なりぶん取ってやればいいんだよ。

上司に叱られてても、「今、お前が叱っているのは俺の偽物だタワケｗ」と考える事でスルーカが身に付くよね

>>1
ざまｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
マシウマ常態ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>386
「三ヶ月踏ん張れば」とか言うけどね
そこから正念場だよな

スルー力が付きすぎると存在をスルーされる

こういうのを朝のTVで普通に流せる、ってことは
社会的に常識の範囲だから、ってことでしょ？

上の世代がこういう風に考えてるんだったら、
もう外国でもいったほうがいいかもしれん・・

なんのために採用したんだ

>>53
マジで！？
初めからメガ諦めて地銀に内定出たけど
そんなにきつい？

>>393
普通の会社なら踏ん張る必要もないけどなｗ
そんなに無理して居なきゃならない会社で長く勤まるとも思えない

普通の会社なら、上司や先輩が新入社員を怒っても退職届なんか書かせない
最初から辞めさせる気満々だったのは明らか

どんだけブラックなんだよ
俺が入ったところはGW終わってすぐ辞表出したら滅茶苦茶引き止められたぞ

>>391
それ幼少期の適応だから
自分に非があるなら申し訳ないという気持ちには普通になるし、無いならならない
上司が鬱憤晴らしの叱責をしているならどうでもいいし、自分のために叱ってくれてるなら真摯に受け止める
たった２つの弁を用意すれば整理なんてつく

なんで大学を出ると一気に昭和の中学野球部みたいな民度になるとこが多いの
偏差値45くらいの高校やFラン大学ですらもうちょいというか遥かにまともだろ

今春、京都市の私大大学院を卒業した男性（２５）
卒業した男性（２５）
今春、京都市の私大大学院を卒業した男性（２５）
今春、京都市の私大大学院を卒業した男性（２５）

実話
色々渡り歩いたけど建築系・産廃系だとちょっとした事で怒鳴られ
最悪>>1の様な目に遭います。

俺の場合ハロワ経由で中途で入って>>1の目に遭いまして。
そのド零細建築材料卸会社は、自称社長様の方針でご丁寧に昔々の社内回覧がファイリングしてあって

「労基の捜査が入りました。」と書かれていたので

１．５ヶ月後退職届を渡された時は少し助かったと思った。反面かなり悔しかったけど。

今は大手でﾏﾀｰﾘ。気楽です。毎日平和すぎるのが贅沢な悩み。

社会ってのは想像の何倍辛いものなのだろうか　色彩イメージでいうと完全に真っ黒だ

>>397
銀行はノルマ達成できないと上司からの説教や罵倒が始まるから
精神的にキツイとかどうとか

>>396
会社に残り続ける時間が桁違いに長い異能生存体を見つけるため

>>407
ペールゼンファイルズは実在したのか・・・

マスメディアが進化するというか脱皮するというかするとすれば、
まさにこういうときに社名出すことだよな。

こういうことしてる会社はどの道がけっぷちだからいいんじゃねぇの。
この上司とかも数年後にはホームレスになってるよ。

俺の知り合いなんて福井県福井市在住で福井市配属だったのに
入社一週間後から毎日、東京本社に出張で朝5時起きだったよ
一か月程通ってたけど結局辞めてたな
辞めさす側もえげつない事するな

>>395
社会通念上許されないから取り上げられてるんでしょ

外国にでも行った方が良いのは同意。
国外でやったら即裁判沙汰のあり得ない事が通用してるね

米国なんて履歴書に写真貼らなかったしブランクあっても大丈夫？の
一言(前向きにね）年齢もあとから確認されたぞｗ

本人が着てるのに写真必要ない、年齢も別に若いみたいだし気にしないし
本音は年齢容姿差別が許されない、これから働けるか確認すれば人生都合があるから
ブランクなんてある人は沢山居るじゃない？何か問題があれば出来る限り対応するから
言ってくれだって。ふつーの小さい会社社長談な。

日本は育児終わって働きたい人とか、若くして入院したり旅に出たり（笑）する人はどうするの？って
逆に聞かれて返す言葉もなかったよ。

＞初日。少し早めの１５分前に出社した。いきなり上司から「他の人はもっと早く来ている。
＞意欲が足りない」と叱責（しっせき）された。

こんなこと言いそうな会社かどうかは、面接で察知しないとなｗ

こんなの争ってもしょうがないだろ
いつでも「やめたらぁボケ！」っていえるように貯金はしておかないとな

職場で怒鳴るなよ俺までビビッて変な汗かいて気持ち悪くなるだろ

ニコ生でヱヴァ破流してるアホ 完全に違法です
http://live.nicovideo.jp/watch/lv17815368

>>413
でも実際に他の奴等は既に出社しているんだろ？

>>411
凄いな。そんな事したら他の新人もどん引きで長持ちしないだろ。
何がどうなるとこんな滅茶苦茶な事するはめになるんだろうか。
新人なんて使えないのが当たり前だから、会社が潰れそう、くらいしか思い浮かばないが…

＞初日。少し早めの１５分前に出社した。
＞いきなり上司から「他の人はもっと早く来ている。意欲が足りない」と叱責（しっせき）された。

ゆとりって怖いね...

退職後に潰れちまえば多少は救われるのにな

>>412
嘘くせえな
それじゃあ経歴はどうすんの？

>>411
ひでえな・・飛行機で自分のマイルになるなら良いけど

いい加減労基は仕事しろよ
労基側から主体的に動かないと問題解決する訳ないだろ

新人の癖に15分前ってのはコイツに問題があるが、たった9日で強制退職させる会社って絶対にヤバイとこだろ。

国レベルでブラックだから仕方ない

>>412
王将スレと誤爆したけど

まさに会社に合わせた人生だな
本当に人生はいろいろある
出産育児なんて本来「仕事の休暇に行うこと」じゃなくて、人間としてメインの営みだ

15分前の出社に何の問題があるのか全く分からない。
それより早く来てる新人なんて他人の邪魔してるだけだろ。

>>424
普通の会社でも、決められた時刻より早く来るのが当たり前なんだ
好きなやつはそれでいいけど、時間前に来ても比較的遅かったら怒るのか
日本終わってんな

中途でもええじゃないか
いっぺんレールから外れたら一気に低所得者ルート一直線とかどんなクソゲーだよ

>>428
あたりまえだろ

私無職だけど
もうこんなしょぼい島国のクソジャップどもがいるところは
さっさとつぶれればいいと思うよ

>>388
なんで？

>>31
これ「だけ」とかアホかよ

>>421
経歴？勿論、履歴書はあるよ。
写真を貼る人は少ないし、生年月日なんて書かない。
むしろ書いてはいけないとかなんとかその辺は良く解らない。
写真はあらかじめ送ったり社内でまわす時に人種差別があるからね

面接でも下らない質問なんてされないよｗ
前向きに、会社に入って何がしたいか、何が出来るかとこちらの都合が重要。
これから働こうとする人に対して過去のブランク突付いても意味がない。
但し犯罪者は結構な割合で紛れるらしいから注意してる

>>430
じゃあたとえば８時出社で新人は７時にきてほしいと思うのなら
７時にこいって言えばいいだけジャン
もうねそういう言わなくても分かるだろ！？テキな
いかにもジャップ的なの代嫌いなのよね

要するに、今の日本では18歳か22歳になったら
・労働に身を費やすだけの人生
・貧困層レベルの金しかないが自由は有る人生
のどちらかを選ぶしかないってことでおｋ？

ID:bLk+ri+2

こういう池沼ってまだ生息してたのか
はやく絶滅してくれないかなぁ…

>>431
緩やかに潰れるから困るｗ

>>430
契約違反です

これで新卒の資格が終了か
人生も終了だな

>>435
社蓄に何言っても無駄だって
違う人種と思わんと

団塊世代やバブル世代に怒られたくない
こいつらは頭を下げるべき

>>430
その分賃金払えや

25ってことは修士卒か
国立理系ならエリートだと思うが・・ま国を恨めｗ

>>434
嘘つくなカス
アメリカでもまともな会社なら年月くらい書くわ

工場で仕事してた頃見て覚えろって感じの職場だったから
仕事覚えたかったら早く来い俺が教えてやるからって言ってくれた先輩がいたなぁ
早く出社することに意味を持たせることも重要なんだろうな

労働厨ざまあｗｗｗ

裁判起こせば余裕で勝てそうだな

最低でも半年だったか3ヶ月だか我慢しないと失業保険でないんじゃないの
9日って

別に新人が30分前出勤する意味なんてないよね
教えを請うならそいつよりも早くにきて待ってろとか黄石公かよ

>>448
賠償金貰っても新卒カードは戻ってこないし
ニュー即民からクズ扱いだねｗｗｗ

>>445
俺も年齢差別になると駄目だから生年月日書かないって聞いた事あるぞ

＞神戸市に本社を置くＩＴコンサルタント会社

そら関西だからよ

>>435
ギリギリに来てもいい会社も、もちろんあるだろうな。
でも、ちょっと考えたらそうじゃなくて早めに出社するのがルールになってる会社もあるだろうって気づくだろ。
自分の勤める会社がどっちかわからない内は、早めに出社しておいた方が波風立てない事くらいわかれよ。
それくらいの判断が出来ない奴はアホ。
でもそれくらいの判断が出来ない奴も、次第に空気を読む事を憶えてく。
そういうことを理解できなくてジャップ的とかなんとかいってるお前がアホ。

15分以上前にくる新人とか使いづらくてしょうがねーよ。
何もできないのに何やるんだ？
あまりに早く来すぎるのって逆に失礼だぜ。じじいにはウケいいかもしれんが。

辞めさせるための口実に決まってんだろ
そんぐらい分かるだろ

社名伏せんな
そこ暴露しないで何のマスコミだよカス

>>454
法律より社内ルールを優先して考える犯罪者は言うことが違うねー

この人経歴に傷がついたからもう人生終了なんだろうな

みんなが30分前にくる→40分前に行く→50分前→・・２時間前に

＞神戸市に本社を置くＩＴコンサルタント会社...
＞東京に配属...

ここまで公にしちゃうと、

検索サイトで、
「兵庫県神戸市　本社　ITコンサル」とかで絞り込むと、
特定あるいは他社が風評被るんじゃ...

＞ＩＴコンサル
ＩＴ土方の中でも技術力も企業体力もなく、他に出来ることもないのが、底辺のオコボレにあずかろうとしている
そんなイメージ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┗(^o^ )┛
　 ＿＿＿ 　 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 ┗┃　ヽヾ＼　　 　　　　 　　　　　　　　　　
　|←社員|　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　 ヽ＼＼　 　 　　　　
　￣ ||￣ 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　三二＝　
　 　 ||　　 　　　 　　　　　　　　　　　 　　　　　 　　　　　 　　 　　 　 三二＝　 　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　 　　　　　　 　|￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ∧内定取り消し∧氷河期∧　　　　
　 ＿＿＿ 　 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　　　　　　
　|←社員|　　 　　　　　　　　ﾐｴﾀ！　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　 　
　￣ ||￣ 　　 　　　　┗(^o^ )┓三 彡　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　
　 　 ||　　 　　　 　　　　┏┗　 三　∠　　　　　 　　　　　 　　 　　　　　　　　　 　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　 　　　　　　 　|￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ∧内定取り消し∧氷河期∧　　　　
　　　　　　　　　　　　　§
　　　　　　　　　　　　　§
　　　　　　　　　　　　　§
　　　　　　　　　　　　　§　　ティウンティウンティウン
　　　　　　　　　　　 　 §
　　　　　　　　　　|　|　.§ | 　|
　 ＿＿＿ 　 　 |　|　|. §◎| 　|　　　　　 　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　|←社員|　　 ＿＿◎§＿＿◎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　
　￣ ||￣ 　　 |＿＿＿＿ ◎＿ _|　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 　　
　 　 ||　　 　　▼◎▼>>1▼◎ ▼◎　　　　 　　 　　　　　　　　　 　　 　　　　　　　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　 　　　　　　 　|￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∧内定取り消し∧氷河期∧　　　　

そいつが新人の中で一番使えなかったか年増だから
いちゃもんつけて辞めさせたんだろ

補助金目当てでFA？

FAてw

>>445
疑り深い人だなｗまぁ、いいんじゃない、それで。
私は採用試験や面接で年齢を聞くのは厳密には違法だと聞いたよ。それは
何故新卒２０代と初老の５０代が同じ新人研修を受けてるか？って事になるんですよ。
ちなみに、向こうでは３０代はまだ若者で働き盛り、アジア人は若く見られるから尚更。
日本ではもうゴミなんですねｗ労働時間を切り売りしてるって感覚は無理でしょうな

>>463
ﾜﾛﾀｗ




笑い事じゃない

>>458
こういう掲示板じゃ、お前みたいに言いたい事いってるのが主流だからそれでいいと思うよ。
だけどここで、お前みたいな馬鹿いってる奴も実際の社会じゃ空気読んでやってるんだろ。
実際にお前がここで言ってること現実社会で実行してたら本当のアホ。

ｗ使うと途端に馬鹿っぽい文章になるよな

>>455
だよな。15分前でも早いくらいだ。
ID:bLk+ri+2は多分、残業が偉いと思ってる池沼タイプ。

平日の深夜、これから盛り上がってくるだろうけど
早め出社するから寝る

24歳まで教育を受けて時間前に行ったと思ったらアウトってｗ
どっかで見たと思ったら中学の部活だ

仕事なんてギリギリに行ってぴったりに帰るものだろ。時間とられてたまるかっての

>>406
さぁどうしようか
給料の高さでがんばるか、緩そうな信金いくか

>>459
社保入ってなきゃセーフ

補助金なんて全国で何十人分の枠しかないだろ

>>426
結局、自分で生き辛くしてる事に気付かないんだよね。

いくら同じ会社に何十年勤めて採用担当しても、自分がいつ退職するか、
家族の為に時間が必要になるかもわからない。
その時に同じ目に遭って初めて今までの考え方が間違えてる事に気付くんだよ

解雇出来ないからこういうことになるんだから解雇規制無くせよ（´･ω･｀）

>>459
元からズタズタじゃねえか

おれも1ヶ月で辞めたな
毎回終電近くで残業代もでず、研修期間とはいえ大卒で7万だった・・・

>>470
馬鹿だねお前。
15分前に来るのが大切じゃなくて、会社とか以前に新しい集団に入っていくときはソコの空気を読んでからにしないとしくじるって事。
たぶん理解できなくてあと1時間くらいこのスレで愚痴ってんだろうけど勝手にやっとけアホ。

http://ips.ne.jp/gui.html

本社神戸市　ＩＴコンサルタント会社

で検索してみよう＾＾

>>466
一生言ってろ嘘吐き

早く出社した分の賃金寄越せって言ってる奴は時間給のバイトか派遣しかしたことないのか？
時間に余裕を持って出社することは強制こそされないが空気読める奴ならそれなりに周りに合わせるだろ
法律どうのは確かに正論なんだがそれだけじゃ通らないのが実社会なんだよ
現実にお前らの上には40代・50代の上司がいてそいつらがお前らと同じ考え方をするとは限らないわけで

ギリギリ出社がデフォな部署については知らん

罵声なんぞ右耳から左耳に流しとけば仕事もせずに給料もらえるのにな
あとは次の仕事の内定が出るまで居座り続ければいい

親父は自営で納品するんだがあいつらってお茶タイムがあるんだってなｗ
お茶タイムとランチタイム避けて4時半までに納品しなくちゃならねえ
4時半からは帰りの支度タイムだとさｗつかいない時も多いとか
何が言いたいかっていうと社畜乙

>>455
まとめノート作ったりメモ見たり
復習しといてくれると有り難い

中年にキチガイが多いのって実はストレスに耐え抜いた結果なんじゃないのか

>>481
そんなもん池沼でなければ誰でも分かってるわ。
お前のレス見ろよ>>424。
「新人の癖に15分前ってのはコイツに問題があるが」
なんてハッキリ書いてるじゃないか。

「懲役40年」って言葉が日本の労働市場をよく表してる

2chではキチガイがうようよいるけど、
よく日常生活で暮らせていけてるものだと感心する

まあ、人を育てようっていう心持になれば、
どんな人間でも許容しようという意気になりそうなものに、、
旧氷河期世代を切った罪は重いよ日本は

>>18
企業名を出すべき

>>492
労働厨の循環の方が奇跡的だろ
子供も同じように循環するし

>>444
学部かもしれんだろ
>>466
米しかいったこと無いけど
やっぱ25でおっさんだとか言ってるのは日本くらいだよな？
というかおっさんに相当する単語が無いか
あっちでも30越えると「はぁ。。。」ってのはあるけどｗ

早めの出社が褒められることであったとしても、だからといって、ギリギリの出社が非難されることではない。

どうも無能な奴に限って勝手に基準をシフトさせるきらいがある。
くだらないことに勝手に基準を作って、それを拠り所にするしかないからだろうか。

代わりに俺が入る

>>493
氷河期の怨霊って魑魅魍魎みたいに沸いてくるな

普通は五分前にくれば充分

>>489
そういや駅で駅員に異常に絡んでるのも見てくれは普通なおっさんな事が多い

>>482
別の記事で、

＞神戸市に本店を置くＩＴコンサルタント会社
＞東京本社に配属

という記載があるけど、

その会社は、「東京営業所」と標記されるから、たぶん違うと思うぞ。

>>499
むしろそいつらって自分が上手いこといってたらもっと過激な社畜になってたろうからな

ギリギリ出社の奴って交通事情なんかでちょっとトラブル起こったら即アウトだよな
そんな危機管理能力の無い奴に仕事任せられるかよ

なんだこれ？初日からミスもしてないのにケチ付けてんのか？
始めっから雇う気ゼロじゃねーか。
何故入社させたんだ？

>>489
カバンが触れてるってだけで中年のおっさんに本気でからまれたわ
さすがにあそこまでおかしいと怖い

やっぱり働いたら負けなんや
ギリシャ人みたいにコネで公務員に潜り込んで昼過ぎに仕事上がって後はセックル三昧ってのが人として正しい生き方なんや

>>490
お前が馬鹿すぎて面倒だからこれが最後のレス。

＞新人の癖に15分前ってのはコイツに問題があるが

新人って事はそこの会社の空気が全くまだ分からない状態だろ、だったら初日は様子見でもっと早めに出社しときゃいいんだよ。
そこでいけそうと感じたら、次の日から15分前でもギリギリでも好きな時間に出社しろや。
それが空気読むって事だ、どうせ理解できんだろ馬鹿。

>>507
言うなって恥ずかしいｗ

>>496
はぁ・・・ってのは自分の体力？ｗ
向こうの３０代は動きが遅い。

首切られるのもあっさりしてるけど、
仕事以外の面で精神的に１０倍楽だよね・・・

早く行って遅くまで我慢比べで残って
新人や他人に対して怒鳴るってありえんよ
人格疑われて怒鳴った奴が追われかねない

日本は無駄が多すぎるし人権意識がなさ過ぎる。

8回生がほぼ確定してる俺は実家が持ち家で本当によかった

2010既卒
研修でやめた
もう公務員目指すわ

15分前に過剰反応してる基地外が多いけど
人生で新たなステージに進む時っていうのは
少しでも余裕を持って臨みたいと思わないのかね

>>512
今さら公務員とか情弱過ぎるだろｗ

初日に1時間前とかに来られても困らない？
教える担当が来てなかったらどうしようもない

>>436
そう朝早くから、帰り遅くまでな
面白いデータがあったわ


■平日の帰宅時間（東京都調べ、男性）
　　　　　　　　〜18時頃　　〜19時頃　　20時以降
ｽﾄｯｸﾎﾙﾑ　　　70.9%　　　　　 5.0%　　　　　　1.8%　　（平均17時11分）
ミュンヘン　　　34.8%　　　　　21.6%　　　　　17.7%
パリ　　　　　　 33.9%　　　　　16.5%　　　　　26.6%　
東京　　　　　　　6.8%　　　　　15.6%　　　　　61.4%　　（平均20時49分）


■夫婦一緒に夕食を食べる回数（ｱｯﾄﾎｰﾑ調べ、首都圏）
平均3.7回/週

（PDF）ttp://www.toukei.metro.tokyo.jp/ssihyou/ss06qd0206.pdf
ttp://www.athome.co.jp/news/at-research/vol06/

未来の俺

>>508
俺にとっては15分前でも十分早いが。
お前基準で決めるなよ。

決着つかねぇから
20分前が正解にしとくか

今年入社した新人だが
大企業でほんと良かったｗｗｗ
多少の遅刻は何にも言わないし勤務時間も自己申告 仕事もスケール大きくて楽しい
服装もラフで社内ならサンダルでOK
明日でる給料は50万らしい まぁその分長時間働くわけだが金銭的にも恵まれてるわ

もしかして前日から来てればすげえ褒められるんじゃね？

10分前でいいよ
着いてトイレ行けるくらいの時間があればいい

>>520
グーグル△

>>1
パワハラで訴えて慰謝料もらえるレベルじゃね？

秋田
お前らも俺見たく無職を貫けばいいだろ
そしたらこんな議論もしなくて済む

>>468
残業代も出ない糞ブラックにお勤めの無能さんですか^^
残業代が出る会社だったら戦力にならない新人を無意味に早く来させませんよw
もし、残業代が出る会社で新人を早く来させるような会社でしたら経営者が無能なんでしょうね

会社のために提供したと考えれば、通勤時間だって労働時間だ
成果さえだしてりゃ１秒前にタイムカード押したって文句なかろう。


結論：無能を誤魔化したい奴ほど早く出勤する

>>520
お前サンダルOKとかいって
まさか本当に新人がサンダルとかはいたりしてないよな？
あるいは時間が緩いといって、新人が遅刻してないよな？

入社前から、すでに査定は始まってるからｗ
いくらプロパーでも終わりだろｗ

>>513
いやふつう15分もあれば十分って思うんじゃないの？
それ以上早く来る必要があるなら来てから罵倒するんじゃなくて
「準備やら説明やらあるから30分早く来い」って事前に言っとけば素直に来るだろ

通勤時間を労働時間とか馬鹿の極み
だったら近くに住めよ池沼貧乏

>>527
自分の仕事を押しつけたい無能が下の奴にサビ残を強いる

俺なら余裕もって30分前には着いてるけど
15分くらい前まで喫茶店で時間を潰す
初日に早く来すぎたら迷惑だろうと思うけどなー

>>528
してるわけないじゃん
ちゃんと早めに来て服もきちんとスーツで来てるよ
時間ちょうどに来いとか 服装ラフでいいんだよと言われるがな

>>528
開発系なら作業着で下はラフな格好全員サンダル
給与５０はまずない。

>>468
たぶんこういった声の大きい人たちが
太平洋戦争への舗装路を作っていったんだろうなあ
そう思うと何だか感慨深いね

辞めてよかったのだけは確か。

15分以上前に来ても邪魔なだけだわ

>>536
アレ既卒はゴミでは？

【雇用】ポスドク、1人採用につき500万円：文科省が企業に「持参金」を支給 [09/05/06]
http://logsoku.com/thread/anchorage.2ch.net/bizplus/1241592235/

>>533
怒らないからほんとの事いってごらん＾＾
何時に寝る予定？
ほんとはニートでしょ？ｗ

お前らが処女しか受け入れないのと一緒なんだよ
企業の老害は余裕を持って出勤する新人が好き
お前らが処女という条件から女の性格や信用度を測るように
老害も出勤する時間でその新人の査定をする、もちろんそれだけじゃないが

>>535
お前が2ちゃんでやってることも同じだろｗ

こうして会社には５０代を筆頭に年寄りばかりが残りましたとさ

>>539
25じゃこれはないだろ

>>540
今タクシー帰り中だからｗｗこの時間まで働いてんのよね
帰ったらすぐ寝るな 明日も朝から仕事だし

>>357
>フレックスでもなけりゃ、普通は30分前には着席してなきゃだめだろ。
>働く必要はないが。

これマジかよｗ
こんな事本気で思ってる奴が存在するとはｗ
日本の一人当たりのGDPが低いのはこういうアホのせいだな。

タイムマシンつかって会社のシステム考えた奴みてくる

>>539
金目当てかｗ
酷すぎ
企業名晒すべき

ITコンサルなんて地雷臭するとこに行ったこいつが悪い

採用数に対し自治体から援助金でもでるのか？

ＩＴって給料高い代わりに仕事を一切教えてくれないという印象がある。

>>545
端末何使ってネットしてんの？catv

天下りした親戚の法人で働けないの？

こんなのが議論になってるのが異常だわ。
どう考えても糞会社が悪いに決まってるだろ。
社畜のゴミは他人まで巻き込むな。勝手にひとりで奴隷やってろ。

ＩＴ屋業界は腐ってる

>>547
10年以上前に作られてずっと運用してきたシステムのバグに
ついこの間まで誰も気づかなかったなんてことがおととし辺りの案件であったわｗ

アーヴィング・エル・ジャニスの「空気を読む」批判

>>545
モバイルは何使ってるの？ｗ
新人で、しかも大企業で、この5月のこの時期に、こんな時間まで仕事？ｗ

正直にいっていいよ＾＾

iPhoneだろcatvなのは

>>555
何言ってんだ。そんなのよくある事だ。バグの無いシステムは無い。

catvｗｗｗｗｗ
まともな会社なら余裕で研修期間

>>558
iphoneか

>>557
iPhoneでP2だけど…
この時間まで仕事だねー
でもタクシー帰りって快適だぜ

大体「まともな会社」という単語を使う奴がまともだったことがない

個タクのちゃんとしたクラウンとか引けると快適だけど
廉価版クラウンで１時間のタクシー帰りとか泣ける。

くらぁ！
社名かかんかい！

無能が自分の賃金分も稼げないせいで、サビ残という悪習が広がった。
客に「うちの会社が残業代出さないつもりらしいんで帰ります」言ったら、
特例で全額つくようにしたらしいが、何が特例だかわからん。

底辺ブラックで天狗になって楽するのも悪くないぞ、人生先細り一直線だが。

１、企業が立ち上がる。
２、才能のある人間が斬新なビジネスを提供して盛り上げる。
　　成功を求めて人が集まってくる。
３、専門性のある人間や幅広い経験を積んだ人材が他業界からも転職してきて飛躍的に成長する。最盛期。
４、盛り上がりに乗じて学歴だけの頭でっかちと体育会系の脳筋が寄ってきてスポイルする。 　　　　　
　　大企業ゆえの硬直した採用が逆効果を及ぼし、社内のレベルが著しく低下。
５、失望して優秀な人材が去っていき、行き場の無い頭でっかちと脳筋が残される。　　　　　　　
　　中味のない叱責、無意味なサビ残、新人イジメ、足の引っ張り合い
６、愚痴と嫉妬しか出来ない頭でっかちまで社内の生産性の低さ、将来性の無さに嫌気がさして早期退職に応募。　
７、何も提供できない脳筋が過去の栄光の日々を夢見て部下に達成不可能ななノルマ強制を繰り返す。
　　脳死状態。

結局処方箋は「関わらない」だったかな

>>562
入ったばかりのプロパーに何の仕事を任せられてるの？ｗ
こんな深夜まで何をしてるの？ｗ

素直になりなって＾＾

なんだよアイホン書き込めるようになったのかよ規制されてる時の方が多いから気付かなかったよちくしょう

こないだ４０７セダンの個タクを拾えたけど、快適だったなあ。

>>571
1時間なら結構いい客なんだから気に入った運ちゃんに名刺貰っとけばいいじゃん
電話して呼べ

>>572
個タクってそういう営業するのか・・・・
知らなかった。
今度いい個タク見つけたら確保しよう、ありがとう。

新卒は補助金もらえるからちやほやされんのか
新卒は自分の会社の色に染めやすいだの抜かしてた経営者は大嘘か

働くのこええええええええええええええええ

コンサルなんてカスの巣窟だしな

本物のノウハウあれば誰にも教えないっつーの

>510
いや、単に「年取ったな」的な事だけど
日本ほど「青年」を「おっさん」だと蔑む国は無いよなーって思ってね

>>555
それまで運用出来てたなら
それが仕様だ

日本の情報庁２ちゃんねるの情報統合調査本部-通称"ニュー速"ならこの会社を特定するのは時間の問題

>>117
国会議員がそれを掲げればいいけど、それを狙った国会議員が民主党が圧勝した選挙で負けてしまったんだよなぁ
まぁ仮に国会議員になってたとしても議題に出してたかは知らないけど

>>18
ほーう。これはけしからんな

>>1見たらたいして怒鳴られてなくて吹いた
目の前で大声で怒鳴られているのかと思った

・求職者への年齢確認禁止
・学歴、職歴はそれぞれ所属年数だけを書く
・違反には厳罰

これくらいしないと儒教のはびこる日本で雇用の流動化は起きないだろうな

早く楽にしてくれ

派遣の肉体労働で36時間駐車場でにんじん振り続けてた俺に比べれば
怒鳴られる・・・ﾌﾟｯ

ＩＴコンサルタント会社のする仕事の第１。

社員を半分にする。

>>585
奴隷の鎖自慢か

肉体の疲労は寝れば治るよ

肉体労働の現場は人間関係で精神が病むダブルパンチ職場だよw
だがいまはそれさえもないw

まあ残念な現実として下層職場ほどクズ人間率高くて
精神的にもきやすいものな

今昨日のDON見てるけどニュース枠でやってたわ。
新卒切りもテレビ出演者や視聴者にとってはエンターテインメントでしかない。

こういう人を大切にしない低レベル企業が多いって事は
個人的に会社を立ち上げれば、技術さえ高ければ逆にチャンスもあると思うんだな

>>592
逆に、なんで経営者が高給を取るかと考えると、
交渉して資金を集め、リスクを取って企業出来る人間が少ないから。
それは、中途半端な「技術の持ち主」なんかよりもずっと希少な才能なのさ。

生まれたときから奴隷気質

楽して金が貰えると思うなよ。
自分で稼げ。

早速まとめブログにのってるしｗｗｗｗｗ

http://inagisou.100webspace.net/hello.html

辞めさせたいなら
初めからとるなって話だよな。
離婚するなら
結婚するなって話だよな

>>596は長期記憶の70％が消失する

25歳ニートでつ（´・ω・`）

録音しとけばいいのに

>>267
明日包丁買ってくるわ
自炊始めたから料理もやりたいしね
会社用のもいるから二本買う
社内では常に持ち歩いて不審者がきても対処できるようにする

まちのなかで刃物を持ち歩いていると逮捕されんのに
社内で意味なくそんなことしたら黄色い救急車に拉致されるぜ

長くなさそうだねこの会社

9日でやめてれてよかったじゃんね
我慢して勤めてもなにもメリットないぞこんな会社

こういうことあるとやめた側がなんか言われるけど
どう考えても企業もおかしいの多い

企業もというか企業が全面的におかしいだろ

http://dl3b.updoga.com/3701k8bih/yy/29xko7_70befdf0efd5fd8b41b741fc3c0c1c3a.3gp

新卒に４月１日から実務させてんのか？

つか、自主退社にするって言うところがみそか
退職金でないしな

プロ無職勝利だな

院生の友達がまだ就職決まってない・・・
>>1と同じようにならないように願う

おれは清掃のバイトしてるが15分くらい前には出勤してるな。
着替えに5分、現場まで機材とか運び込むのに5分かかるから
できれば10分前くらいには来るのが好ましい。
まあ5分前くらいでも問題ないが、ギリギリに来るやつはちょっとうざいな。

>>612
奴隷の話なんて誰も聞いてねぇよ
なんなのお前

しかしジャップの民度が世界的に見ても
高い、とかﾎｻﾞいてる奴てまだいるのかな?
サイテーレベルの黄色いサルジャン
今はかろうじて物質的に恵まれているが
それもなくなったらどうするんだよっていう
ジャップはクソです

>>612
着替えの時間と機材を運ぶ時間も労働だと何故分からない。

晒せよ

>>615
うむ。その通り。でもちょっと早めにこないとなかなか時間内に終わらないからな。
人員足りなすぎで。糞みたいなバイト先だからおれはもうやめるよ。

というかギリギリに出社する人って交通機関の微妙な遅れとか
にはどう対応するの？
電車なら5分くらいの遅れじゃ遅刻カードみたいなのもらえないし
少なくとも5分くらいはやめに来る努力をすべきだろう。

>>618
>電車なら5分くらいの遅れじゃ遅刻カードみたいなのもらえないし
えっ

>>619
もらえないだろ。

少なくともJR中央線じゃもらえない

遅刻カードというか、遅延証明書か。
10分くらい電車遅れてねえともらえないだろ。

どこの会社だよ

>>620
通学に使ってたけど
5分以内だとしてももらなかったこと無いが

朝礼後に毎朝交代で皆の前へ出て一言スピーチみたいなのやってる会社ってまだあるんかな

>>624
もらえるのか…
でもラッシュ時の5分くらいの遅れは想定内に入れておくべきだろ。
そんくらいの遅延はよくある。

>>625
銀座のオークション会社とか牛角とか

>>626
もらえるよ。
まぁ遅延証明出してもそれが続くようなら減給するのは合法みたいだし
社会人としてそんな危険性があるなら15分でも30分でも先に出社すべきだけど
まぁ、もらえるよ。一応。

>>626
５分の遅れなら、もらえない方が普通。

>>626
5分以下はくれないとかじゃなかったっけ
多少の遅れなら貰えないよ

>>629
頼めば絶対に貰える。
学園近くの駅は漏れなくそれやってるから。ウチはダメですとは絶対に言えない。

自分の時計微妙にずらしてゴネればもらえるよ

でもそんな遅延証明貰ったとして、それ出したらただのアホだと思います…

>>51
ああ、感嘆の声しか出ない。

これは公務員スレでみたレスだが、身分保障を終身雇用に
言い換えれば民間会社にも当てはまるよな。

990 ：名無しさん＠十周年：2010/05/20(木) 05:52:25 ID:B2zXXYt30
　これで、若い公務員志望者のみなさんは身分保障廃止の問題に
　自ら向き合わざるをえなくなったのであります。
　いずれは身分保障の恩恵にあずかる側になるつもりだった自分が、
　老害排除のため身分保障廃止を真剣に考える矛盾。
　いびつな制度に安易に乗っかろうとしてきた生き方に対する
　痛烈な皮肉といえましょう。

ブラックってむしろ辞めさせてくれないイメージも強いけどな

ま、海外に逃げるのが一番かな..

>>65
パチンコ屋なんてアルバイトでも社訓丸暗記で大合唱だろまだあめぇよ

バイトでも
フィーバータイムのマイクとかな
無理無理ｗｗｗまあやったけど

こっちではありえないな。

>>636
ITで仕事がなきゃ辞めさせないと。

補助金詐欺言うがたしか半年位会社側は継続して雇わないともらえないはず。
最初の半年で50万、次の半年で25万、もう半年で25万て感じ。大企業はその
半分。

会社だって新人雇うのに相当なリスク払うのに数日で
切ったってことは、
かなり使えない人間だったんだろうなあ

これも自己責任か

これが日本

>>643
リスクを認識できないアホ企業なんざ腐るほどあるじゃん

こいつが無能なだけだろ。だからクビになっただけ。

こういう社会じゃなくなったら本気だすわ

会社いきたくねぇ

コンサル(笑い

早くブログかツイッターで会社名公表しろよ

勝間がどうしたって

同族じゃない零細最強伝説。

就業厨涙目

>>64

来年から施工管理出張はいいけどボロクソな扱いされるのかな

やっぱ推薦が最強だよな。
推薦でとった学生をこんなことにしようものなら、
国内の大学中に知れ渡ってブラックリスト入り＆学生に注意喚起されるレベル

>>648

ID:NN92c5VQ

教師になりゃいいのに
教職取れ
卒業した大学なら5万円くらいでとれる

宝くじさえ当たれば
宝くじさえ当たれば

必ずしも怒る事だけがためになるとは言えないけど甘やかすのもダメだから難しいな

>>660
教育実習めんどい

怒鳴る人っていやだなあ・・・
俺は他人に怒りぶつけたことなんてないのに不公平

たいしたことでもないのに怒鳴るやつってなんなの？
圧倒的な暴力の前では死ぬくせに。

バブル世代管理職だろ

言葉だけでうまく説明できない低脳だから
キーってなるんだと思う

怒鳴られるのは仕方ないけどね
缶で殴られた事は数回あった
頭怪我したけど

15分前に出社ｗ

理にかなったこと以外でいわれるならやめたほうがいいけどそうじゃなかったんだろうな

遅刻怖いから30分前くらいに出社して自席で寝る

だれも知らないような中小企業ならいいけど
誰もが知ってるような大企業で穴掘りとかが行われた
聞いたときはびっくりした。
真偽はわからんけどもし本当ならこええよ

これはもう世代間闘争だと思うに至ったのであります

ここまできたか日本

しかしこれはかなりパワハラではないか？

>>670
理にかなってても怒鳴られてる時点でパワハラ成立するけどな。

とりあえず、今月の給料額が４９万円だった３０才の意見ですが。

＞上司から会議室に呼び出され「もうしんどいやろ？」と退職を迫られた。
上司は関西人か。
東京の支店でも本社は関西だしそりゃDQN会社でこういう事になるなんて普通だろうにアホ過ぎる。
でも入った奴も関西人だからアホでわからなかったんだろうなｗ

>>677
関西系の飲食の会社でバイトしてる人が8時間休憩無しで働かされたあとに
「普通6時間超えたら休憩ありますよね？」って聞いたら社員が
「はあ？そんなもん誰が決めたんや？」って返してきたとか言ってて糞ワラタ
飲食+関西とか最強すぎるわ

＞９日目「自主退職」
＞当面、実家か親類宅に身を寄せて職を探す。

こんなカスもう誰も雇わないだろｗ

>>678
関西系とか関係ないだろ
関東でも九州でも糞企業は糞企業だよ
こんなスレでも地域叩きとかさすがにひくわ

自主退職をせまらなければ
単なるシゴキなんだろうけど
やっぱ退職に追い込むためのイジメなんだろうな

>>678
現場で働いてる人や、その上に居る人も労基法を
「何それ美味いの？」ってレベルの連中なんだろうなｗ

よく９日も頑張ったな。
おれ４日でやめたｗ

>>153
録音された奴「はい俺の許可取らず勝手に録音したからお前不正な」
ってならね？

働いてないけど、こういうの聞くとますます働きたくない
社会変われよ

>>684
よくしらんけど裁判所で扱ってくれるんじゃね

>>678
関西人ってそういう奴が普通の奴等だよ。

>>680
ネタにマジレスするなよｗ

http://www.youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8

>>678
接客はそんな疲れへんから休憩いらんやろ、って考えなのか

親戚も友人もニートになったから俺も許されるはず

>神戸市に本社を置く
その時点で負け組が決定しているｗ

テスト

>>51
責任逃れは圧倒的に海外の方が酷いだろｗ
外人は絶対に自分の非は認めない

>>684
犯罪を暴くための録音ならおk

友達と二人でニートやってるが
毎日起きては早く死にてえなってSkypeやって寝る生活だわ

ネタにマジレスするなよｗｗ
とか言ってる手合いがこういう下らない会社に勤めてそうだな
自分じゃ何処がおかしいのかすらわかっちゃいな

core30の企業に内定もらったけど
よくν速で叩かれてるから欝

>>411
これ交通費の会社負担すごいなｗ
実は本当に期待されてたんじゃないのか

>>435
それをいうと始業時間ととられて賃金払うことになって不利になるから
自主的に早くこさせてるってことにするんだよ

俺が勤めたところは「○○分前には入ってね」、ってちゃんといってくれたよ
3社ほど渡り歩いたがどこもちゃんと言ってくれたぞ
○○分前に出社しろとも言わずに、始業前に来た社員を「遅い」と怒るような会社はブラック以外の何物でもないな

１年半頑張ったけどもう無理だわ

>>700
よかったてちゅねー

古くから創業しているような所に入ればこんな事にはならないのに
50周年以上の創業がオススメかな

そこそこまったりしてるし

やめさす気まんまんじゃねえか

十年間、倒産させようとやってきたがしぶといわ。

>>253
せめて入社初日くらいは1時間くらい前にくる余裕が必要だろうと

もうしんどいやろ？

今の社会人は甘えてるんじゃなくて、怒鳴られたりすると本気で精神病むからな
ソース俺

正直うらやましい
俺なら絶対自己都合でやめないのに

>>97
だから補助金なんてねーってのｗ
採用から働くまで1年経つんだから、
その間に業績悪くなったんだろ

とんでもないカスだな
雇ってもらっただけでありがたく思え
退職を迫られるような自分自身を罰しろよ

こんなんされたら就職トラウマになって一生働けない体になりそうだな

労働厨どもおはようさん
給料日に休むって格別ですね

>>684
当事者がもう一方の当事者の同意を得ないで会話を録音する行為を当事者録音と言うんだけど
その場合は証拠能力あり
第三者が当事者の一方のみに同意を得て会話を録音する行為を秘密盗聴と言うが
この場合は個人がやる分には問題ないけど捜査機関がやっちゃうと証拠能力がなくなったはず

あと、wikipedhia曰く録音するときはアナログの方が良いみたい
デジタルだと改変が楽だからアナログに比べて証拠能力落ちるとか
だから、アナログとデジタルの二つで録音したら良いんじゃないかな、バックアップも兼ねて

いま会社だけど
昼飯苦痛で仕方ない

誰も喋んない

ウチの部署に去年入った奴がホント使えない。

言われたことしかやらない。
問題が生じても放置かテキトーに処理。

俺の稼ぎがこんな奴の給料に使われてると思うと腹が立つわ

仮に新人が糞だったとしてもそれを採用したのは会社なんだから
責任持って教育しろよ
全部責任を相手に押し付けるとかどこの国だ

女「絶対に結婚したい!!」→「では、あなたは相手に何を与えられるのですか？」　生き地獄の独女達
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1274505891/


無職「絶対に就職したい!!」→「では、あなたは会社に何を与えられるのですか？」　生き地獄の無職達

稚内辺りに行ってロシア人から楽しいおもちゃを買って、上司にプレゼントしてやりゃいいのに。

ぶっちゃけるわ。
去年入社した新人が超絶コミュ障害もちで
研修期間中にいきなり出社しなくなって
ちょっとしてから弁護士通じて
会社で酷い不遇されたとかで民事訴訟起こしてきたバカいたわ

日本を代表する自動車メーカーです
名前は内緒、笑

彼はこの先どうするんだろうなー

カス丸出しだったわ。
ちなみに東方廚だったな 関係無いが

ブラック企業度判定テスト
http://black.syachiku.com/

>>711
黙ってろカス

立命館あたりのバカ大学か

>>720
のブラック企業度は64％です。
ほぼブラック企業化しています。この会社に居続けるかどうかを真剣に検討してください。
このままだと人生を棒に振ります。違法行為があるようなので、場合によっては通報することも考えてください。
あなたがセクハラ、パワハラを受けている場合は記録を取って労働局などに相談してください。
休憩時間は労働者の権利です。労働時間が8時間を超える場合1時間以上の休憩が必要です。

｢自主退職｣じゃなくて｢圧力解雇｣に表現変えろｗ

五分の遅延で遅延証貰うとかどこのかっぺだよ、
30分早くつくように家出るのが常識だろ
電車通学の中学生でもそうするわ

アメリカ人だったら上司ぶん殴って同僚達は拍手喝采
「Hey!やったなジョニー!これからどうするんだい？」
「なあに、マシなところに行くまでさ」
ネクタイをその場に投げ捨て、アメ車で颯爽と去って行く

日本人は惨めだな

>>726
ハーイとかジョニーとか見てて恥ずかしいわ
普通書き込みボタン押す前にためらうだろ
お前の脳内アメリカじゃ常識かもしれんがw

今ハロワで仕事探しても若年なんたら制度とかトライアルとか
試用期間3ヶ月とかばっかり
給料日は翌々月の5日とかふざけたとこもあったな

来年の4月から超大手メーカーだけど、試用期間半年とか言ってなかったっけな。
まあ大手だからそう簡単に首切られんとは思うけど

>>728
翌々月とかあるのかスゲーなｗ

自己都合で退職すると失業給付が払われるまでにタイムラグがあるんだよ
この期間が辛い。
蓄えが無いとこのタイムラグに働かなきゃいけなくなる。
で働くと失業給付もらえない。
なかなかよく考えられてる仕組みだよな。

翌々月って自転車操業だからヤバイことこの上なし

>>728
月末締めの翌月末払い（25日とか）と10日しか変わらないし
普通は試用期間あるだろｗ
働いた事無いだろ？

>>728
＞若年なんたら制度とかトライアルとか
＞試用期間3ヶ月とかばっかり
これはなんか問題あるのか？

もう一般人なんだから、その上司を電話で罵倒してやれ

当分就業出来る精神状態なわけないから、窮したら鬱認定して手当もらったほうが社会への恨みつらみが薄れてよいと思うよ。
金に困りだすと抑えていたものが爆発して輪をかけて人生転落していくこともあるから。

もっと理不尽な罵声や上司の言動に対して抵抗しよう
連日上司をボコボコにしたってニュースが流れたらみんなびびって優しくなる
それでも時が経てばまた忘れるから何年後かにまたフルボッコにする事件が起きてもいい
上司殴ってニュースになった人に支援金あげる団体できないかな
暴力こそ正義、異論はないよね

>>728
宝くじ買えよ、いろいろと捗るぞ

ITコンサルなんていまどき需要あるの？

団塊の個人商店のおっさん相手にやってるの？

ITコンサルタント（苦笑）

どこの会社かかけよ

ID:lpqSaoG+

いちいちキチガイぶっててウザい

罰則もなけりゃ抜け穴も多い労働法(笑)のおかげで今日も労働者は惨めです

>>736
八つ当たりで俺らが刺されたりしても迷惑だしな
何だかんだいっても犯罪起こされるよりは生活保護受給しておとなしくしてる方がマシ

>>678
関西と言わず、飲食なんて軒並みブラックだろ。
好きで入ったんじゃなくて、仕方なく入るぐらいだったらさっさと自殺して来世にかけた方が幸せなぐらい
外食の友人の話聞いてるとマジで洒落にならない生活してるようだし

働かなくても金が貰えるほどの労力があるのに、何故ここまで国が貧しいのか

>>1
本当に会社にこんなこと言われたのか？被害者意識で本人が捏造してないか？

＞「まだまだ頑張れます」と反論したが、上司は「給料だけもらって居座るのか」とたたみかける。
こんなやついたが、会社に50万くらい借金しててまったく仕事覚えないやつだったな。
結局クビになって借金も返しに来ないらしいが

ITコンサルじゃ遅かれ早かれクビになるのは時間の問題だったと思うけどな。
顧客を適当に管理するのがコンサルなんだから社員も同様の管理だ。

ITコンサルは今でも全然儲かるからな。

コンサル屋の俺が言うんだから間違いない。

東証一部５時半定時で１年め年収５６０万の俺は勝ち組だったのか
仕事も全然疲れんしw

>>750
湖しか無いのに東証一部企業なんかあるの？

>>751
いつもそれ聞かれるけど
普通にありますよ＾＾y

業界どこだよ。少なくともメーカーではないよな。

化学系どすww

滋賀の化学って東レ　タカラバイオ　京セラ　村田製作所くらいしか思いつかないな

どこのVipperが６億持ってんだよｗ

みんな自分の未来ちゃんとみようぜ
業界研究したら普通にマターリできんのに＾〜＾

自己都合で退職なんて誰がするかよｗ
死んでもしがみついてやる、窓際上等
ぐらいの図々しさがないから若造はだめなんだよ。

社会「働けクズ」

ぼく「じゃあ働く」

企業「クズは働かせません」

ぼく「じゃあ死ぬ」

社会「自殺はやめよう」

ぼく「じゃあ死なない」

社会「でもクズって生きてる価値ないよ」

ぼく「もう死ぬ」

両親「お願い死なないでちゃんと働いて」

ぼく「じゃあ働く」

企業「クズは働かせません」

ぼく「なるほど」

羨ましいわ
6月は寸志だからどう計算しても400万きるし

みんな始業10〜5分前に来る
20分前に来る俺が早い方

かなりぬるいです

oyoyo

大企業以外は就職しても負け組

>>763
大学までやる事ちゃんとやってれば大企業入るのなんて簡単だろ

それをもっと小学生から教えるべき

>>763
大企業の社員つっても本体か外かで違いすぎるだろ

>>763
大企業に就職しても使えないと判定されたら、窓際の左遷部署に配置されるんだぜ。

学費安いだけで大卒という資格を得るだけのためにあるような
大学とかなんでなくさないの？

ハロワもどうしようめもないな。
6ヶ月くらい失業保険あげていいレベル

まあ、怒鳴り散らしの企業だらけだからね　底辺は

支給合計194，000（通勤費込）
社会保険合計25，000
控除合計64，769
差し引き129，000

新卒中堅商社だが生活できない。助けてくれ

ちなみに控除の内訳
健康保険9，000
厚生保険15，000
雇用保険1，000
所得税3，000
家賃他24，000
通勤費12，000

計64，000程度

メンマが入ってない

この件で攻撃の対象が企業じゃなくて辞めた奴に向くのが怖い
日本怖い

上司を殺してでも仕事を奪い取らないのは甘え

>>770

それで生活できないのか　すげえな

中小企業の俺は
総支給金額220,850
控除合計42,207
差引支給額178.643

>>770
家賃抜きで13万ももらってたら余裕だろうが
ボーナスだってあるんだろ？
因みに二年目から住民税も引かれる

>>770
今まで親に出してもらってた金のありがたみが分かったか？
分かったら死ね

>>776
賞与3万だってさ。なんのために生きているのかわかんなくなってきた。
都会より生活厳しいのに手当がない。会社が俺に死ねと言ってるんだろうか

>>778

大丈夫　田舎では　総支給11万の会社もあるから

>>770　来年になったら、住民税でさらに1万以上取られるよ

>>778
賞与は前年度の利益から出すって名目だから
1年目の夏はその程度でも冬からはまともな額がでるだろ

>>770
昇給が絶望的なの？
１年目なんて大して貰えないだろ

やっぱ上を見るより下を見て生きるに限るな

入社した年でも上半期の賞与２桁あったけどな

そして、真面目に生きることをやめて、不良になっていくんだよね

>>776
>>780
住民税だけじゃない。冗談抜きで車がないと生存できない。
ローン、保険は今年から。車検と車税が来年一気に降りかかってくる。

ネットしてる場合じゃないけど働く以外にやれることがない。最低5年は缶詰らしい。いつ腐るかの秒読みになってきた

また仲間が増えたか

>>781
※ただし初年度は一回

寮があれば住宅費はもう少し安く抑えられるな
光熱費も要らんし

月給２８万のとこに就職決まった
やっぱり資格あると就職余裕だわ

こんなことやらかす会社はそれだけ経営も厳しいってこと
この夏は大恐慌に突入するから、辞めて正解だったかもな

>>782
昇級云々の前に年を越せるかどうか。
とりあえず親には相談した。本当に涙が出る

>>786

天国へ行くのも悪くないと思うぞ
俺の知人もバタバタ死んでるし

>>777
実家暮らしおいしいです^o^

>>790
それちゃんと順調に昇給されるの？

つか、なんで怒鳴るの？
優しく教えてよ。

>>786
あー車がいるのか
車は金食うからなあ
ローン車検保険税金ガス代駐車場代
まあ仕事があるだけマシだと思って頑張れよ

>>793
天国行けるような行い今までしてきたのか？
地獄落ちないか？

>>798

そう言ってる私が天国へ行けるとでも　冗談はよしてくれ
地獄も天国も要らない　存在自体身いらないよ

もうころちて

最初から辞めさせる気まんまんじゃねーかｗ
なぜ雇った

雇っていじめてストレスを解消したかったから

俺が帰宅
http://uproda11.2ch-library.com/243644Nu4/11243644.jpg
手取30万の大台を余裕でクリアー！
見たかこれが体と魂を削って稼ぎ出した金だ・・・
今日の晩飯は妹1号が帰省してるからお寿司だおｗｗｗ

>>803
妹一号を食べるのかと思ったわ

新卒ちゃうやん

インプなのか

>>803
控除ってのはお金が返ってくるってことですか？

25歳で新卒だと言っている会社はブラックだと思う

23歳過ぎて新卒という言葉を使って雇う会社は総じてブラック

25歳新卒…？
将来の俺じゃねーか

休みが週二日しかなくて繁忙期には一週間休みない上給料少ないけど
普段は定時きっかりに上がれるし得意先かわいい女の子ばっかりだし中小企業も悪くない

そんな彼も、死んでしまった

>>14
国民新党綿貫民輔顧問が率いたトナミ運輸のカルテル事件を告発した方の悪口は許さない！！！

>>808
何言ってるのかわかんない

大学院かよ全然将来の俺じゃねー
25歳学部卒予定です☆

>>813
いや泣きたいのはこっち

>>814
28歳学部卒予定です。
就職活動、全くしてません☆

首席は＋４だったな
普通に一流企業に就職していったわ
能力あれば年齢とか関係ない

一日当番して、二日休みの生活続けてるけど
正直つらい。デスクワークだから肩が凝る

就職なんて運ゲーだろｗ
努力しても運が悪けりゃブラック

>>815
何言ってるのかわかんない

>>813
俺もだわ

>>815
なんで？
しかし残業大変そうだな・・・

一流大学卒業しても新卒でブラックに引っ掛かっちゃったら全てがパァだもんなｗ

>>823
大企業でも配属先次第でブラックだし安心できない
最近は中国等の新興国に飛ばされる可能性大ｗwww

>>815
泣きたいだけ泣けばいいと思うよ。明日からもがんばろうね。

>>163
真夏の草むしりに真冬の雪かき
それ以外は一人隔離部屋で本読んで読書感想文提出を出せといわれて
上司に出しにいったら「ご苦労さん」と読みもせずにそのままゴミ箱行き

俺なら諦めて辞めてるな

加藤予備軍が続々と量産されとるなあw

>>816
生ゴミだなお前

>>828
はあ？

２０代後半の新卒は使いづらいと判断するとパワハラするのがデフォなんだよ

まだ18歳の高卒なら「仕方ねーな」で見てもらえるけど
25歳以上の大卒で馬鹿やってると「給与泥棒かよ・・・・・・・・いじめぬいてやめさせてやるわ」



これが当たり前なんです

あれ、この記事、朝日新聞以外のメディアにも載ってたな

ブラックに勤めてるけどもう限界だと思って自衛隊の試験受けた
これ受かってくれないと樹海行きが確定するわ

>>830
で？

理系でも院卒である必要ないよ。
ぶっちゃけ。
理系だから院いかなあかんって考えの奴多すぎ。
院出ててもろくな奴いてない

自衛隊では｢敵は躊躇なく殺せ｣と教えられ、死なない程度に徹底的にいたぶられるだろ
でも戦争になれば相手（自分）を｢躊躇なく殺せ｣と訓練された敵を相手に戦うわけだから当然だよね

>>832
自衛隊ってアレ警察官学校より厳しいんだぜ
正気か？

この会社なんで採用したんだ。
はなっからやめさせる気満々じゃん。

あとね
２０代後半の新卒は舐めづらいと判断すると強姦するのがデフォなんだよ

まだ18歳の高卒なら「仕方ねーな・・・・」で見てもらえるけど
25歳以上の大卒で馬鹿やってると「食い時だな　強姦してやる」



これが当たり前なんです

最初から怒鳴られるということは、それ以降は最後まで
上司によるフラストレーション発散のツールとしか使われないんだから即刻辞めるべき

>>829

辞めてもいいけど、ハローワークの求人の大半は　給与安い　人種悪い　３Ｋだからねえ・・・・・・・・・

コンサル会社の中の人は世間は不況のはずなのに仕事ガンガン入って来て忙しいつってたがな。

>>830
とりあえずお前は微妙に池沼だと言うことは分かった

>>843

ストレートに知的障害者、もしくは、基地外と言って欲しかったです・・・・すごく期待していたのですが・・・・残念です

>>844
２５歳でストレートっておかしいだろ

>>845

わたくし・・・頭に障害があるもので・・・・その辺は勘弁して下さいませ・・・・・

２５こえると世間も厳しくなるだろうし何か強みがなきゃまともなとこに就職出来ないし本当に大変だろうね

>>846
脳に障害があればなんでも許されるわけでないぞ
謹んで反省しろ一生涯

実際に、相手の年齢が高くなればなるほどと、企業側も厳しく行うところも多いよ　うん

9日で3年分って何？

どの大学？会社？

>>848
脳に障害があればなんでも許されるわけでないぞ
謹んで反省しろ一生涯

>>836
とりあえずもう少しでも安定してるとこに就きたい
底辺な俺がなれる最後の望みなんだ自衛隊は
仕事が厳しいっつったって外食介護ほどじゃないだろうし

ピカにやられた広島はまだこないのか？

警察学校も自衛隊も・・・・・かなり厳しいよ・・・・　学校時代も現場に入ってからも・・・・

マジキチｗ

都内で手取り17万
年俸制・残業手当無し、住宅手当無し
ボーナスは2ヶ月固定支給

>>852
どんなブラックに勤めているの？本当にブラックなの？

始業時間ギリギリに来る新人はまだ良い
ちゃんと仕事or研修さえしてくれれば

だが就業時間中にネットやってるアホは氏ね

警察学校を出た高卒は、まず使えないのレッテルを貼られる
大卒は、本当に使える奴は使えるけど　使えない人は字が書けない読めないらしい

現場の仕事はずっとやるものではなく、30歳になるまでにある程度試験を受けて昇進しておくこと　最低でも部長

高学歴はまず、駄目になる心配ないと思うけど
駄目な奴は何をやっても駄目

安定安定なんて、何回も言われたって関係なんて
俺には無い訳じゃないが、今は未来とかにアテはないな
そのうちなんとかなるだろ将来は　だから見守ってちょうだいな

>>858
わからない事先輩に聞いたら
ググって調べろっていわれたぞｗ

プログラム開発系だけどね

> 警察学校を出た高卒は、まず使えないのレッテルを貼られる
> 大卒は、本当に使える奴は使えるけど　使えない人は字が書けない読めないらしい
>
> 現場の仕事はずっとやるものではなく、30歳になるまでにある程度試験を受けて昇進しておくこと　最低でも部長
>
> 高学歴はまず、駄目になる心配ないと思うけど
> 駄目な奴は何をやっても駄目

何がいいたいのか全くわからん
ダメな奴はダメ
できる奴はできる
ってことか？そんな当たり前のこと、どうして
言おうと
思ったんだ。
３０で部長て笑うところか

>>857
県内ではそこそこ有名な某外食店
仕事のきつさはよくあるニュースで話題になるような外食産業と同等

>>853
おまえも労働厨広島ファンか

入社して2時間で失踪した奴ならいたな

ステークハウスさわやかだな。よくある外食産業が勤まらなくて候補生が勤めるとは到底思えない。
だが転職すること自体は厚く推奨する

>>862

ペへレイさま〜　おゆるしを〜
せめて、わたしのうんこをもらってくだせえ〜

>>865
逆だろ。会社に迷い込んだ、ただそれだけ

>>868
犬か猫かよ

>>867
頂き！オマチ！へーいへい

>>864
実は俺もなんだ
あいつがいないから労働関係のスレつまらなくて…

>>863
市役所か県庁にしとけよ
残業はけっこうあるけど土日は基本休めるぞ

入社して９日間で怒鳴られ続けって何やらかしたんだ？
そこまで酷いなら面接で弾けよ・・・

こういうことされて辞めるんだったら
その辺の椅子でそいつの頭叩きまくってから辞めるわ
所詮そいつだって首切り要因の一人で新人の首切り役何だろうから

>>863
できることなら国家はやめとけ。

＞この会社は朝日新聞の取材に「コメントすることはない」としている

対応からしてスーパーブラックｗ
こういう時は「訴状を見ていないのでコメント出来ない」って言うんだよ。
サラ金の会社でも出来るんだから見習えよ。

勤続１５年になるけど怒鳴られたことなんかないな

>>872
市役所にいけるような頭持ってたらそもそも外食なんか行ってない
ていうか去年警察の試験受けて落ちたし
警察以下の公務員なんてもう自衛隊だけだろ・・・

>>878

それなら死んだほうがマシだな

>>878
一応消防刑務感辺りも受けとけよ

業務上過失致死に問えるようにしろよな…

土日休めるとこに就職頑張って

こういうブラック企業は名前を公表しないと毎年犠牲者が出る。

>>474
信金もかわんないぞ

なんだこのスレ
変なのいんぞ・・

悪いことはいわん国家はやめとけ

>>883
報復としてネットに会社名と上司の名前晒せばいいのにね

>>887
名誉毀損で逆に訴えられるな

やっぱりよのなかは、こわいかいしゃばっかりだ

けれどもたのしいこともある、いきてりゃたのしいこともある

>>888
事実でも名誉毀損なんだっけ？

2chならどうせ2ch側がIP出さないから名誉毀損の立証が無理だろ

>>891
「裁判で認められれば事実」なので訴えられる可能性はかなり高いな。
法的なことはきっちり抑えて会社全体でやってるだろ

>>892
新潟の弁護士に頼めば可能らしい

>>18
博士号取得後に任期付き研究員（ポスドク）として大学や公的研究機関で働く人たちの民間企業への就職を増やそうと、
文部科学省が、ポスドクを採用した企業へ１人につき５００万円を支給する。
国策としてポスドクを増やしながら受け皿不足が指摘される中、「持参金」で企業側の採用意欲を高める狙い。
文科省が企業対象の事業を実施するのは珍しく、０９年度補正予算案に５億円を計上した。

政府は９０年代、高度な研究人材を増やそうと、大学院を重点化し博士号取得者を増やした。
博士の受け皿となるポスドクは１万６０００人を超えたが、企業への就職は進んでいない。
日本経済団体連合会の０６年調査で、技術系新卒採用者のうち博士は３％だ。

文科省の調査によると、ポスドクの６割以上は企業への就職も視野に入れているが、
企業側の技術系採用は修士が中心で、８５％が「過去５年にほとんど採用していない」と答えている。
企業側が「食わず嫌い」している状態だ。

文科省の新施策では、まず企業からポスドクの活用方針や業務内容、支援策などの採用計画を募集。
科学技術振興機構で審査した上で、採択された企業に対してポスドク１人につき５００万円の雇用経費を支払う。
支援期間は１年間だが、「使い捨て」にならないよう、終了後のキャリア構想も審査するという。
文科省は「実際に採用した企業からのポスドクの評価は高い。何とかよい出会いを増やしたい」と話している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090506-00000012-mai-soci



>支援期間は１年間だが、「使い捨て」にならないよう、終了後のキャリア構想も審査するという。

世の中そんなに甘くない

そしたら、堂々と裁判経過をネットに実名入りで公開してやればいい
どっちにしろつぶれるのはその会社
名誉毀損で損害賠償になっても払わなければいいし、どうせ無職だから何も怖くない

イジメの主犯上司をメインに実名、家族構成、電話番号、子供の写真とかをネットに放流してやったらいいんじゃね。
企業を相手にするのが分が悪いから個人戦に持ち込んでやればいい。

警察に比べたら鼻くそ。

ちなみに

持参金４８０万円付きでも…ポスドク就職支援苦戦
3月29日14時38分配信 読売新聞

　博士号取得後に任期付きの不安定な立場で研究を続ける研究者（ポスドク）を
雇用する企業に、１人当たり４８０万円の資金を提供する文部科学省の事業が、
目標の採用数に届かず苦戦している。

　伸び悩むポスドク雇用を、「持参金」付きで後押しする狙いだったが、ポスドクの
就職が難しい現実を改めて浮き彫りにした。

　事業は独立行政法人・科学技術振興機構が担当。同機構が選んだ企業２８社
が１１月から４か月間、ポスドクを募集し、２３社２９人の採用が決まった。それでも、
目標である４０人には達せず、途中で辞退した１社を除き、採用が決まらなかった
４社は、募集を４月中旬まで延長することになった。

　同機構の担当者は「景気悪化の影響も考えられるが、企業が求める専門的な
知識や技能と、ポスドクの能力がぴったり合うケースが少ない」とみている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100329-00000649-yom-soci

>>891
事実でもブスにブスって行っちゃダメだろ？
というか裁判になったり、さらに会社側が敗訴したりすればそのことについて
語ることはいいんじゃないか。
単に意趣返しでおもしろがって書き込みなんかしたら、それについて別に裁判で
争わないといけない。

>>900
え？

>>897
それだと個人情報保護もあるから、ダブルでアウトだな

>>901
お？

>>902
犯人が捕まっても裁判が終わっても全てが終わってもネット上に残る
ケツ毛級の画像があれば法律とか関係なくかなり長い間精神的苦痛を与え続けることができる
人を虐げることがどういう結果を招くか身をもって教育させられる

　　　　　欲しいのは 即 戦 力 ！

新聞ならまずどこのITコンサルか明らかにしろよ
朝日なのに労働者じゃなくITコンサルの味方なのかよ
偽装請負だとかなら名前だすくせに

とにかく組合とかユニオンとか入れ。
あいつらわけわからんくらい怒って味方になってくれるから。

新卒が中国人で、なおかつ最悪の雇用法のうえ
俺が教育係という状況に陥ったときは本当に泣きたかった。
どんなにダメな新卒でも、日本人なら御の字だと思う。

うそくせえ。耳目を引きそうな記事を捏造しただけだろ

ITコンサルなんて詐欺みたいな職だろ

たぶんなんかの手違いでよけいに一人採用しちまったんだろな。
「余剰人員を養う余裕はないので、一番最後に来た奴をつぶしてやめさせよう」みたいなことあらかじめ
決まってたんだろな。

>>908
駄目な人材に国境なんて無いぜ・・・

カフェテリアプランとかどうでもいいから給料上げろや

>>27
つーか、文系院卒って、就ける職種もの凄く少ないような気がするんだが・・・

でも、こんな訴訟起こしたら
なんか再就職の道なくなりそうだよね

まぁこれは会社が悪いんだろうけど

高校中退だけど春から上場の石油化学メーカ勤務だお

>>916
気を付けろ、突然NASAの人が来て隕石をドリルで掘らされるかも知れん