【ゆとり世代】 一般職を希望する男子学生が急増中　採用担当者「応募されても採りませんｗ」

ゆとり世代は男子も「一般職」

一般職に応募する男子学生、就職専門の家庭教師に指導を受ける有名私立大学生…。
買い手優位の厳しい雇用環境を背景に、学生の就職戦線に異変が起きている。
「ゆとり教育」世代が就職期に入り、全体の質が落ちた影響と採用側は言う。

「一般職に、男ですよ」

困惑を隠し切れないといった表情で、ある生命保険会社のベテラン採用担当者が話す。
企業の採用活動が本格化する4月。その最前線では、一昔前なら考えられない事態が起きている。

この保険会社では、長らく一般職と総合職の2つの職種で学生を採用してきた。
一般職は、社内の事務処理などの仕事が中心であり、キャリアを積み重ねていく総合職とは異なる。
応募条件に男女の制限はないが、通常は女性が就く職種と考えられてきた。


とりあえず「一般職男子」目指す

ところがここ数年、一般職の応募者に男子学生の姿を散見するようになったのだという。
想定していなかった事態に、採用側も戸惑い気味で、「理由を一生懸命分析している」と採用担当者は言う。

彼らはどんな理由で一般職に応募するのか。先の採用担当者によれば、ある男子学生の志望理由は、
「遠方への転勤がないから」だった。「一般職は、勤務地が大きく変わることがないことから、自宅から通える仕事を安易に選んだ、
というのが本音だったようだ」。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100408/213893/

続く

一般職って何？

何度目だよこのスレ

またか

男女雇用機会均等法とはなんだったのか

差別だろ

女性優遇ってことなの？

男は基本営業らしい

続き

一般職に群がる男子学生――。こうした動き、実は業種を問わずに広がっている。
企業の採用活動を支援する採用プロドットコムの寺澤康介社長は、「ここ最近、一般職を希望する男子学生の話はよく耳にする」と言う。

試しに、一般職を採用している商社、銀行、生損保など10社に聞いたところ、6社で男子学生の応募があったとの回答を得た。
実際に、どの程度の男子学生が一般職に応募しているかというデータはないが、その傾向が広がりつつあるのは確かなようだ。

無論、特殊な事情で一般職を希望する男子学生もいる。「家庭の事情などで、自宅を離れられないことから仕方なく応募する場合もある」と、
損害保険会社の採用担当者が言う。

ただし、それだけではここ最近の増加を説明できない。ある採用支援会社の社長は「厳しい雇用環境の一端を反映した結果」と指摘する。

この社長によれば、一般職を選ぶ学生は、従来、派遣会社などに登録をしていたという。
ところが、昨今は派遣切りが広がり、「派遣は不安定」というイメージが刷り込まれた。
その結果、正社員志向の学生が増え、多くが一般職に流れ込んでいるという。

厳しい総合職の選抜競争を避け、「とりあえず一般職へ」と考える学生も増えている。
「競争の激化で、総合職の内定獲得を最初から諦める学生もいるようだ」とメガバンクの採用担当者は言う。
いわゆる、草食化。そんな傾向が、一部の学生に見られる。

多くの企業が採用を絞り込んだ結果、やむなく一般職へと向かう男子学生。だが、大企業の採用担当者は手厳しい。
「一般職に応募する男性は、まず採用しない」と口を揃える。

もっとも、男女雇用機会均等法以降は、一般職と総合職に男女の制限はない。現実には総合職への女性進出が拡大しており、
逆の現象が起きる可能性もゼロではない。実際、ある採用担当者はこう言う。「まとまった数の男子学生が一般職に応募してくれば、
採用方針も変えざるを得ないかもしれない」。近い将来、総合職の女性と一般職の男性が結婚し、「男の寿退社」が始まるかもしれない。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100408/213893/

後進国糞日本奴隷労働糞国家

国家II種ってもろ一般職なんだが・・・・

そのくせ大学志望ってのがアホの極み

もうこれ以上ゆとりを煽ってやるなよｗ
上からだけじゃなく、将来は確実に下からも馬鹿にされて
かわいそうな運命なんだから

一般職とか総合職ってまだ存在してるの？

一般職ってなに？
一般に応募して何が行けないの

転勤がない、出世しない、給料があまり上がらない、
アシスタント的な仕事しかしないというのが一般職。＞

なんじゃこりゃｗｗｗ

一般職は大半が中途退職前提だろうからなあ

まあ、そこらへんはシステムを変えない企業に問題があるんだが

若者の総合職離れ

働こうと会社へ向かうだけマシですよ

生まれたときから不況不況って言われてきた世代が
生活の安定以上に重視するものなんてあるわけないだろ

何がキャリアだよｗ

超絶Excelテクニック

ぐぐったら一般職って女専用ジャン

もやしゆとり世代ｗｗｗｗ

男子採用しないといった企業名さらせよ
合理的な理由がないから法律違反だわ

＞だが、大企業の採用担当者は手厳しい。「一般職に応募する男性は、まず採用しない」と口を揃える。


差別ひどすぎワロタｗ

高校生の年賀状バイトでも、内務を希望する男の子がたまにいる

外務希望の女の子も正直困るが、たいていその場合は結構根性あるので
何とかなるが、内務希望の男子は、例外なく我儘で根性なしなので救いようがない

本人が望む以上門戸を開いてやれや
男女共に差別しているからチョンにすら負けるんだ

老害とゆとりと氷河期が貶し合って喰い合って国が滅びるのか…胸が熱くなるな

つまり無職の拡大再生産ですね、わかります

>>11
確かにｗ
でも最近だと二種でも偉くなれるようにってるから一概には言えないよ

こんなこというなら男女雇用機会均等法なくせよ

そもそも一般職って性差別の極みじゃん

男女差別騒いでるのにパン職って女しかなれないよね

女が一般職なのか。わかりづら。

徐々に終わりに向かって収束しているな

>>32
だよなぁ

そもそも男女制限ないのにな

今は一般職のような仕事は派遣にやらせるだろ

男は大変だな
どこまでも雇用絞られて

一般職って名前からして
高卒の仕事なんじゃねーのって思ってたんだけど

非営利団体でも派遣つかってるしな
もう意味分からん時代になってきたな

まあ良いではないか

バイトでも書類整理とかは男だと自動的に落とされるよな

>>39
男の席が半分になって女の席が1.5倍になったってことだもんな
そりゃ全世代で女の影響力が強い国になるわな

こういうのにフェミが食いつかない不思議

営業事務　営業サポート
こんなのに男がいたらおかしいだろｗ
バランス考えろ

そもそも「一般」とかいうけど内容見ると
総合職が一般的な仕事で
一般職が女専用の雑務でむしろ特別な職のにな

女に配慮して特別な方を一般て名づけてるだけじゃん

主婦というプロニートも女の独壇場なのに何故か

女が雇用に進出したせいで男のやる仕事がその分減り、
それが原因で家庭に専念しなくなった女が増えて少子化に繋がる訳か

第33条
報告をせず、又は虚偽の報告をした者は、20万円以下の過料に処する。

20万円以下の過料じゃ無視されるわな

男性差別だな
これが女性なら大問題になってるはず

＞「一般職に応募する男性は、まず採用しない」と口を揃える。

企業の名前まで出してくれよ、問題だろ

自宅から通える仕事を安易に選んだ

このことさえ安易と処理するクソ社会人ども
てめえの志望理由はなんだったのか思い出してみろ

医療事務の専門行き始めたばっかなんだけど
これは俺はｵﾜﾀフラグなのか。教室に40人中俺一人だけ男なんだけど。

>>45
日本のフェミが言う男女平等は女尊男卑だからだよ

でもさ、４−５年働いて、結婚して家庭に入りたい、って女性がまだまだ
ホントにまだまだいっぱいいて（つか最近また増えてきてる）、そういう人
たちをうまい具合に受け止めるには一般職採用が合理的なんだよ。
需給があってんだろ。

全員が管理職とか経営目指すわけじゃなかったら、少なくとも5年以上は
働いてくれなかったらまともな企業だったら人材育成にも十分なお金使え
ないじゃん。

だから結婚・出産の主体者になりにくい男は一般職選ばれちゃ困るってこと
でしょ。
そもそも系列なんてこれからどんどんなくなっていくんだし、ある一定の業務
しかやりません、なんて人材欲しがる会社なくなると思うよ。

まぁパン職みたいに誰でもできるところには花を置きたいわな

早稲田なんだけど、一般職にも総合職にも適さない大学らしい

文学部の時点で就職に期待はしてないけど

>>54
＋アルファでFP2級と簿記2級は絶対取れ

派遣のおれがきましたよっと

出来れば実家通いしたいんだろ
先行き不安すぎるし

単に枠が無いからだろ
大手だと総合無理でもパンなら・・・って考えてるんだとおもう

>>56
そこで男が家庭へ〜という方向もあるし
あるいは一般事務を全部派遣に投げて雇用をとことん流動化させる手もある

その過渡期なんで今は混乱が生じてるんだが（というか、企業が馬鹿なんだろうな）
どちらにしろ、「一般職は女子が〜」とかいつまでも言ってられんよ

もう２０代３０代全員日本から出ていくしかないんじゃない？
クソ老人どもは偉そうにしてるけど、若い奴隷いないとなにもできないでしょ、こいつら。

５０、６０まで一般職に居座られても困るしな
３０前に寿退社するのが前提にある

また男性差別か

>>65
毎年採用するわけだから
いい加減、辞めてもらわないと会社が人であふれるからな

>>54
ハーレムじゃん

>>63　今ホントに過渡期なんだよな。
俺も今採用的な職務にいるんでその辺悩んでもいるんだけど。

ただ確実なのは、どんだけ働き方に自由度が増そうと、時短の方向に進もうと
単位当たりの生産性はより高いものが必要になっていくわけで．．．

そこに自信がなければあとはどれだけ量頑張れますか、ってならざる得ない
よなぁ．．．

転勤がないから大手一般職を選ぶ、というよりは転勤のない地場の中小で
上狙う方が先はあるような気がするんだが．．．万が一好況になって転職マー
ケットが活発化したときに、採用担当がどっちを欲しがるかったら、ねぇ。

一般職を希望する男は昔からいるけどね。
理由は転職が嫌とか、忙しいのが嫌とか言ってて
コチラとしちゃ変りもの扱いしてたけど、今考えると
良く考えての決断だったんだなって思う。

ただサボりたいだけ
ただ楽したいだけ
ただ営業やりたくないだけ
働く意味がわからないのでとりあえず

大抵はこんなのが多いだろ

総合職というステータスの形骸化
そもそも総合職って何だ？って話になるよね

>>59,68
つーか、事前の見学の時に講師は「男でも活躍できるよ〜」的な事言われて
勧められたから通い始めたんだが、安直過ぎた気がしないでもない。
これはもうだめかも分からんね

給料は低くていいからある程度安定してるって職がすくねーからだろ

差別だろ

女はどちらとも選択ができて、男は一方しか選択できない。
これを公に言うのは法的にはどうなんだ？

女性→総合職も一般職も応募可能。採用選考もされる
男　→一般職に応募してきても門前払い。

男が実質就職の機会少なくなってるって事？

男で一般職なるのには郵政一般職くらいじゃないと採用されんのやね
でもやっぱ一般職良いよな今はＰＣさえあればたいていの娯楽が無料で手に入るし
結婚願望ある男も減ってるし
金よりも断然時間のが欲しい

はやく差別って騒げよｗ

>>78
さっさと金稼いで引き篭ればいいんだよ

．．．もう書き込まないけど、全国の著名企業の総合職の男女数差
とかをいろいろ調べてみるといいよ。
現実に女性のほうがどれだけまだ狭いかわかるから。

一般職の門戸開放を求める前に、そっちの割合の死守のほうが
「男性の死活問題」だと思うけど。法的にほんとにでるとこでてっ
たら、ますます男性の就職機会は減ると思う。

男に頑張ってほしいんだよな．．．．．

ゆとり酷すぎ
ﾜﾛﾀ

>>80
一橋から大手生保行った友人が２０年くらい働いて８０００万くらい貯めたら仕事やめるって言ってたな
そういうのもいいよね

まあ転勤あるかないかって重要だわな
東京、大阪やその周辺の都市部ならともかく
離れた地方とかに飛ばされるケースだってあるんだろうし

事務に男は就職できないって差別だよな
あきらかに営業より楽な仕事しやがって死ねばいいのに

はいはい差別差別

は?一般職の男なんて意味わからね。ＯＬに男が混じってたら
浮きまくるだろ。昼休みは一緒に弁当買いにいくのか?女に混じって

そのうち生保レディならぬ生保男子が…って、もういるのかな？ｗ

志望した理由は更衣室で一緒に着替えられるからです！

は？
技術職に応募しない奴って何なの？

>>88
男は個人じゃなくて法人営業だろ

自宅から通いたいのは当たり前だろ
家賃払うのアホらしいじゃん
手当出ても給料から天引きされるだけだし
払わないに越したことはない

べつにええがな男女平等で

郵便局と国二は一般職だけど大丈夫っすよ

でも女性用事務服支給だったら…？

>>95
勃起しちゃう！

これでわかったろ

男女雇用機会均等法は男に著しく不平等だと

なにこれ？差別じゃん

若者の質が落ちた→いいなりにならない

はいはい、死ねよ

男女雇用機会均等法って知ってるのかな

>>25 に同意しておく

超エリート以外は奴隷かニートの二択か

給料半分でいいって言えば
採ってもらえるんじゃないの

女が社会進出したせいで、楽な仕事は全部持ってかれる
男はきつい汚い仕事ばっかで腹立つわ

一般事務職につきたかったら公務員くらいしかないだろうな

男女共同参画社会なんだから男の総合職も採用してやれよｗ

最初からやる気のない奴取るわけないわな。
バカみたい

>>107
じゃあなんで女の一般職は取るんだよｗ

ざまあ

>>108
雑用と嫁候補

そんなどうでもいいポジションは派遣にやらせておけばいいだろ
浮いた人件費で継続して勤務してくれるやつ雇えばいいじゃん
結局女性様の婚活の為にだけあるようなもんじゃねーか馬鹿らし

しっかりしてるじゃん
転勤が嫌なんて当たり前
それを避けようとして何が悪いの？

女が出来ることって男性の小学生でもできることが多いよね(´・ω・)

>>113
それは無い。

総合職でも内勤になれば一般職と変わらない業務だよ

要するにどこにも雇ってもらえなかった落ちこぼれが行き着くんだな

競争相手が少ないとでも思ったんじゃないの
転勤やら親がどうこうなんてのは嘘でしょ

>>114
それはある。

たいした仕事じゃないからいつまでも居座られたら困るんだろうな

一般職と総合職ってわかりにくいな
昭和の遺物だろ

雇用機会均等法っていうのはね
女が不利になるような条件を禁止する法律なわけ
だから男が一般職に就けないのはおかしいって言われても痛くもかゆくもないんだよね

取るだけ取って
後々総合職的なことをやらせればいい
安定が目的の連中は
入ってしまえば奴隷同然

これ普通に差別だよな。
さらっと記事にしてるけど。
ブラック研修もむしろ好意的な記事になる傾向があるし
日本人の仕事に対する感覚ってかなり狂ってる。

その実態は花嫁職だからだろ

一般職ってなんだよ？
具体的に

>>125
コピーしたりお茶くみしたり
頭使わないものをＰＣでかたかたうったり

この一般職ってOLのことでしょ、事務職と言っても
お茶くみ接客雑用職、嫁候補だから男は無理だね

>>126
なるー。
けど、変な言葉だな。

事務やってる部屋に50とか60の爺が一日中一緒だとくさいやん

一般職雇うような企業は大手だから勝ち組は
嫁まで会社が世話してくれるんだよね
採用の基準は顔だしね

国家�U種って一般職なのかよ
失望した

ニート志望の俺はどこへ行くというのか

>>132
実家だよ

>>125
年功序列システムの旨味を味わう前に退職してもらうポジション。
給料上がる前に辞めてもらうのが暗黙の了解になっとるから、辞めさせるのが難しい人間に
来られちゃ困るんだよ。

事務楽でいいやん

女が営業したほうが仕事とれそうだよね
美人に限る

性別で採用を差別してるのはなぜ問題視されないんだろうか

これは男女差別

公務員なんかほとんど一般職だろが
しかも給料のあがりかたが総合職並み
そりゃみんな公務員選ぶわ

大手新聞社がこういう記事を堂々と載せるのが日本。
明らかに男性差別で、一般職男性を馬鹿にするような内容でも平気で載せる。
そこまで煽るなら企業名もキチンと公表すべき。

ゆとりなんてとっくに社会に出てるのに
無理やりゆとりの幅を縮めて見せたくて、今年卒からゆとりの社会人デビューとか捏造しまくり
正しくは今30になるあたりまでがゆとり世代

俺理系でよくわからんのだが、一般職

俺理系でよくわからんのだが、一般職と総合職って何？
あとM1とかもよくわからない

俺も一般職希望なんだが…どうして「男子学生はまず採用しないｷﾘｯ」が通用すんだよ おかしいだろこの国 しねよ老害ども

じゃあ女は総合に来るなよ

>>143
簡単に言えば
書くのが一般職
動くのが総合職
考えるのが研究職

女が男の職をとっていってるぶん男が女の職にまわらないといかんだろ
バイトでも昼間は女しかとられーって所多いよな

>>141
３０なんて高校半ばくらいで土曜休みだろ

小学校時代から土曜休みとは雲泥の差

ゆとりの幅を縮めたいんじゃなくて、ゆとりの中でも差があるってだけだろ

Ｍは修士でその上の博士過程がＤ

総合職は士官候補生、一般職は普通の兵隊さん。

今のゆとり女が社会に出ると思うと・・・

男女で差別するのはおかしいわな
より使えそうな奴を取ったら偶然女ばっかだったってまだしも。
まぁそんなことはまずあり得ないだろうけど

おいおい男女差別すんなよ

それで実際には女性不利なんだから男共は黙れ！ってのが女の言い分だよね。
能力の無さを性別のせいにできる女はほんと羨ましい。

>>152
分かってないなお前
それ男女差別だから
優劣に関係なく男を何人かは強制的にとらないと差別な

おまいらよりまし

女だけが楽できるこんな世の中じゃ

質問なんだが、一般職って一般職を採用してる会社じゃない場合は使わない言葉なの？

>>1
男女差別は一向に改まらないようだなw

ラクそうだからって理由で選んでくるやつとか誰も採用しないわな

>>160
簿記を勉強してきた身としては一般職じゃないと困るんだが・・・・

>>160
そんな事行ったらそもそも一般職自体成立しねーよ

採用する気が無いなら
最初から女限定で募集しろっての

応募条件に男女の制限はないが、通常は女性が就く職種と考えられてきた。

まさに男女差別じゃねえか

楽したいなら自宅でも警備しとけw

留学も全然しないらしいなゆとりは

教育がおかしい

まあ知ったこっちゃねえけど

女性より男性のほうが失業率高いんだからしょうがない

おまいら事務職男子の大変さしらないだろ？

>>163
女限定とか男限定とか書くと法律に引っかかるんだよ
だからキャバクラの募集も女性限定とは書かない

でかい会社は一般職で入っても数年後に部署替えが必ずあるから無駄だけどな。
本社以外の支店や工場のある会社には行かないのが一番だが。

男女雇用機会均等法が出来た結果、1985年以降に男女の区別が無くなったからな
一般職を事実上の女性職にしたけど、今のゆとり世代は知らないんだろうな

>>171
転勤とか人生左右されるよな
結婚とかしなきゃいけないのにそこに定住とか勘弁してほしいってレベル
一生実家に帰れないなんてふざけてる

そいつらが総合職の女と結婚して、主夫にでもなって３０ぐらいで退社してくれるならいいかもな
向上心もないそんなゴミに高い給料いつまでも払いたくないだろ

>>172
だからそれが差別だろ
一般職を男がとったらいけない理由でもあんの？

>>174
そう思うなら最初から期間雇用で契約更新制にすればいい

>>172
そういう暗黙の了解（笑）みたいなのはこれからの世代にはもう通用しないよ
知らないし、教えられても理解できても納得できないから
男女平等で育てられてきたんだからいまさら実は女性優遇ですって言われても男はやる気失せるだけ

>>1
> 「一般職に、男ですよ」
>
> 困惑を隠し切れないといった表情で、ある生命保険会社のベテラン採用担当者が話す


ｸｿﾜﾛﾀｗ
ゆとり恐るべしｗｗｗｗ

じゃあ総合職は男限定にしよう

これで男女平等だ

結局今の不況って企業側の人事が無能すぎて
膠着してるのも原因の１つなんだよね

総合職に応募する女は許されるのにね

一般職は給料安い女職で総合職は出世できて金貰える男職って暗黙の了解はあるからな
企業がこれを完全な平等にするのはまだまだ先だろうな

散々時間くれてやった結果がコレｗ
さぼりグセついた奴はいらないから。
みち歩いていても邪魔だからさっさと死ね。

つか常識的に考えて就職状況が悪いからなんじゃないの
席が少なくなれば今まで上の席目指してた層が下に流れるだろ

メガなら総合職総計でも出世できないから

差別すんなよ
美少年なら採ってやれ

でもスレタイみると応募しても採用しないってことだから
応募は出来るんじゃない？採用するしないは企業の自由ぽいけど

>>182
一般職は金貰えないつったって、月20〜30万はあるだろ
そんだけあればはっきりいって十分過ぎるだろ

>>170女限定の獣医院あるけどな。そこ通報していいの？

最近就活してたけど初め一般職に応募しかけた
一般職は転勤ないとか書いてあるだけで具体的な仕事や性別については書いてないんだもん
しっかり明記してほしい

和菓子の小売受けたけど
店舗での接客は女性だけだと後から気づいた

なんか、文句あるんか？
こんなこと言うある生命保険会社のベテラン（笑）採用担当者こそ
クビにすべきだと思うが。

>>189
そんなにないぞｗ
ついでに出世の見込みもほとんどなし

結婚を捨てて総合職で働こうという女子が増え
しかし総合職の椅子の数は変わらない

そもそも一般職を月16〜18万にしてるのがおかしいんだよ
男は一般職じゃ生きてけませんよ(笑)って言ってるようなもんだ

女尊男卑社会

ゆとりはいろいろ叩かれて意外と
消極的、保守的なんだよな

>>194
そんなにないわけがないだろ
そもそも、月手取り15万あれば実家住みなら余裕で生活できる

俺も家と土地だけは何とかなるから
一般職でも収入的には食って行けそうなんだけど
楽な仕事に就きたいわ

多大な予算をつぎ込んできた男女平等教育の効果が出てきたようだ
喜ばしいことじゃないか

女の自分でさえ
一般職は将来性が無いし 生活出来ないから避けたいのに
なんて世の中だ

あ？まんこが軽々しくニュー速で発言すんなや

男ってだけで不採用か
憲法違反だろ

>>193
ゆとり乙ｗｗｗ

事務＆定時上がりは魅力的だよな

「女性が多い職場です」

に応募しても男は絶対取らないんだろ？

>勤務地が大きく変わることがないことから、自宅から通える仕事を安易に選んだ、
>というのが本音だったようだ

ほんとの志望動機は大半がこんなもんだろ
安易どころか結構重要だったり

総合職に就きたいけど、転勤があるのが嫌だ。

>>161
簿記だぁ？ざけんな

会計士に受かってまだNNTの連中が数多いるんだぞ

これもなんとかしないと男女平等にはならんわなあ

まぁ俺らが死ねと言わなくても
コレじゃゆとり自ら潰れてくれそうなんでいいかもｗ

企業の事務→ほぼ残業なし→安月給
公務員事務→仕事ダラダラやってわざと残業する→残業代ｳﾏｰ→高給

なんとかしろ

>>199-200
こういうのがまさにゆとり世代の人達の考えなんだろうなあ

いや一般職最高だし。
資産家とかで稼ぐ必要がなければ、
一般職が良いに決まっている。

こういうことをテレビでいわないで
管理職に女増やせとかいってるレンホウとか辻元は氏ね

>>210
そもそも会計士ってどこかの企業に就職する為の四角じゃないだろ

男がいなかったら差別になるだろ
上に女が少ない企業は晒されるのに何でこういうのはスルーされるんだ

不況の時に女を優遇するメリットってあんの？アホウ女に金を落とさせる時代はもう終わっただろ。不況時こそ男性さまを優遇すべき

そりゃそうだ
営業なんか馬鹿らしくてやってらんねぇもんな

残業100時間やっても残業代一銭も貰えず土日もボランティア出勤が当たり前だし
俺は新卒で営業職で入って半年で辞めた

たしかに競争を避けたがるゆとりの傾向は批判されて当たり前だがこれはどう見ても男女差別
だったら始めから女性しかとりませんってしろよ

>>209
仕事によるが、総合職ってのは将来一事業所の長になるのが基本だからな
あちこち見て回って数多くの運営経験を経なきゃならんのは仕方ない

男女平等参画費に毎年10兆予算付けてる国が男女差別とな
これ如何に？

まじで求人に性別書くの禁止したやつ死ねよ

少数派だろうと総合職に就きたい女、一般職に就きたい男ってのはいるわけで
差別の解消ってのは彼らが損をしないことだろう

俺の周りには、ワンピース１枚に2、3万使うのが当たり前って女ばかりなんだが、どうすればいいんだろう
5000円くらいで済ませろ、って言ったら｢頭おかしいんじゃない？｣って言われた

本当は3000円くらいで済ませろよって言いたかったのに

50歳60歳になってもお茶汲みやコピーをするおっさんがいたら嫌だろうが
30歳あたりで退社してもらうことを前提に採用するんだから
女だけでいいんだよ

>>209
大企業の終身雇用年功序列の恩恵受けたければ、転勤や配置転換はセット。
逃げられないように、役職や給料上げる前に、社員に結婚させたり家買わせたりすんの。
家建てた途端転勤なんて普通によくある話。
その企業による囲い込みに一役かうのが、嫁候補で安い賃金のままでいさせられて、
３０ぐらいで辞めさせやすい一般職女。

解雇規制がゆるいとこだと、解雇して現地採用で済むが、日本はそうはいかない。中小零細は別な。
一般職狙うゆとり男子は、ぼく３０前で退職したいですと面接で言った方が受かるかもなｗ

>>226
いいじゃん、そのおかげで服業界がやっていけるんだから。
こうやってお金を回る仕組みを作る、素晴らしいだろ。

そうやって、女の人にいちいち批判することはやめた方がいい。あいつらはもう一歩先のことを読んで
行動してるから。

>>228
経済が衰退している日本で年功序列もはや維持できんだろ

少しでも女を擁護する奴は脳神経腐ってる馬鹿マヌケ

一番最悪なのは夫が稼いだ金や年金をパチンコで無くす専業主婦だからな
それに比べれば服に2万3万使う女なんか何の問題も無いわ

会社で働いてる時間なんてオマケだってことだよな
家で過ごす時間と休日こそが本質であって、その辺をこの人はよく分かってる
サラリーマン風情が仕事を生き甲斐にすべきではない
定年迎えたら仕事とは関われない職種なら特に

>>229

…( ﾟдﾟ )

若者の総合職離れ

>>226
回数を減らせ
単価は下げさせなくていいから

>>234
まぁそっとしとけ

男女雇用機会均等法に違反しているだろ

>>233
>会社で働いてる時間なんてオマケだってことだよな

一般職や派遣でこういう考えなのは構わないんだが
総合職でこういうやついるとマジで邪魔くさいん。

>>230
そうなんだが、大企業のトップの考えは、トヨタにしろキヤノンにしろ、終身雇用年功序列維持の姿勢はかわってないよ。
ただし、その対象は一部の大卒男子に限られるけどな。子会社や中小零細、非正規はハナから対象外。

大体男なら誰でも総合職の激務に耐えれると思ってること自体が男女差別だろ
一般職しながら会計士の資格とってどっかの会計事務所に転がり込むという
プランの方がよほど健全だわ

＞応募条件に男女の制限はないが、通常は女性が就く職種と考えられてきた。

一応性別による職種の差は無いって建前なのに堂々と
一般職に応募して来る様な男は採用しない！とか言っちゃう人事は阿呆過ぎる

逆だったら袋叩きだろ？
「女は総合職では採らない」と言ってみろ

>>242
本当にこの国はこういう慣習差別は平然とやり続けるよなぁ。

マスコミも取材しておかしいとも思わないみたいだが。

>>242
日本人に人権という概念は早すぎたんだよ
まぁ定着するまでに人口0人になってるかもしれないけどw

30で約600ちょい、38で約700の中堅に決まった
周りより全然金貰えないし、大手じゃないけど、気に入ってしまったので他全てけった
懇親会出たけど、俺の直感は冴えていたかもしれん

営業なんて誰もやりたくないが本音だからな

男差別

>>243
マスコミも自社のパン職食ってるからだろ？

雇う側のおっさん達からすれば野郎ばっか増えたらやる気がなくなるだろ

>>248
まぁマスコミの中自体ぐちゃぐちゃだろうからねぇ。

>>242

人事「男は総合職では採らない」
男「ですよね」


人事「女は総合職では採らない」
女「はい男女差別これ男女差別これ全力でいくわ」


こんなもんだろ
バカほど声がデカい

「総合職に、女ですよ」
こう言ったら超絶なまでに叩かれるはずなのに

「一般職に、男ですよ」なら
許される不思議

研究職が最強過ぎる

向き合わなければいけない現実から目を背けたような記事になっちゃってるね

内心ふざけんなと思っても
心の中だけに押し止めるんだよ
男だからな

>>252確かに女から見ても変
新卒採用も厳しすぎ
新卒で就職出来るか分からないよね、今の時代
一度ダメだとはい上がれないのは日本全体の問題だとｵﾓ

>>26
別に向き不向きあるしいいんじゃないか？
男だからといって外務に向いてるわけじゃないし
逆もまた然り

おれ男だけど一般職だぞ。まあうちは男と女が半々くらいの比率だし

>>249
女を総合職で採れば無問題

>>253
研究部門とのJMが基本だね
ただ就活で気付いたのは、上位の研究職は高度なコミュ力を要求されるってこと

もともと男・もしくは女しか取るつもりがないのに雇用機会均等法のせいで
形だけ一応応募だけは受けていらない性別は蹴るとか
激しく無駄だしめんどくせえだけなのにな
所詮ポーズだけなんだから余計なことすんなよ

>>253
知り合いにいるわ
女→理系院卒→一部上場企業研究職→マンション11階防音オートロック家賃4500円→転勤なし→私服出勤

高校入学する前に文系理系の有利性を教えるべきだ

>>259
そちらも思いっきり本音と建前がごにょごにょ・・・

民間で営業の仕事するの嫌だから公務員目指してます

この記事書いたやつアホだろ

一般職は企業内お見合いみたいなもんだろ。
独身女性以外が入られても困るんだよ。

要は『お茶くみ』とかなの？

男でそんなんは確かに要らんなぁｗ

一般職で入社したらずっとペーペーだけどこいつらいいのかな

>>267
お見合い相手だからお客さんへのお茶くみなどの雑用でいいってことだよ。
お見合い相手にならないやつに入ってもらっても困る。

一般職の子との社内結婚ってそんなに多いの？

月12万で昇給とか無くていいから定時&定年の職をくれ

ゆとりじゃお茶汲みすらできないだろ

男女共同参画なんちゃらの成果だろ
あんな無駄な予算は削れ

>>268
むしろそれがいいって言う人らは結構いる。
研修あたりまでは異常にアグレッシブでアピールする新人も
いざ本業に組み込まれる頃になったらアレレ？みたいなパターンも。
男女問わず。

一般職って男女雇用機会均等法が作った差別だろ？
こんなクソ法律があるから結果的に職業の自由が制限されてんだよ

一般職って性欲処理係でしょ？
イケメンやトロマン男子なら採用すべきだろ

主婦はダラダラしてても主婦だけど
主夫は完璧に家事こなして嫁につくさないとヒモクズなんだからね☆

一般職につく事が、女がよくて男がだめと決め付けるところが差別だろ。
雇用機会均等法(笑)

「俺が苦労してるんだからお前も苦労しろ」

「一般職は、勤務地が大きく変わることがないことから、自宅から通える仕事を安易に選んだ、
というのが本音だったようだ」。

これのどこがいけないのか分からない。
企業にとっては、都合よく飛ばせる事ができないからダメなのは分かるｗｗ

「一般職に応募する男性は、まず採用しない」と口を揃える。

男女共同参画の人！　差別ですよ！！！
毎年凄い予算使ってるんだから仕事して！！！！

大学事務室も一般職みたいなものだよね？
あれはオッサンが割と多いし、制限なければアリなのか？

>>1
男性を男呼ばわりする時点でこいつ訴えるべき

狂った携帯のスレ

【偽善】こげんたスレの似非黙祷2【荒らし】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cat/1264453078/

＞理由を一生懸命分析している

一生懸命考えなきゃわからないようなノータリンはクビにしたほうがいいんじゃないの？
あ、社畜化完了してるからいいのか

>>1
｢安易に選んだ｣

とか男性や日本がすることなんでも悪く解釈するのって
なんで標準なの？

一人暮らしができなくて
転勤が嫌で一般職選ぶのが安易呼ばわりするなら
女のほとんどそうなるじゃん

でも女にはそんなこと発想だにしない

どんだけ男性差別してんだよ

こいつの名前割だして。
自分男性人権団体に通報した上で訴訟起こしてやる

なぜ＞安易に選んだ
とか言い切れるんだろね
そのわけを小一時間ぐらい問い詰めたい

>>71
女に同じこといって採用するなよ

男で一般職ｗｗｗ
30過ぎで寿退社してくれりゃいいんだけどなｗ

総合職→男女平等の観点から女性も男性も等しく採用します
一般職→女性専用枠。男はお断り

女に生まれたら就活に悩むことなんてなかったんだろうなぁ・・・

>>287
ESがいいかげんなんじゃないの？

男女差別で記事削除させろ

女が総合職の席に乗り出してきたからだろうがアホか

これって男女共同参画社会に反するだろ
政府は何やってんだよ
とっとと特定して罰金課せや

パン食やりたきゃ、公務員になれよ。

うちの会社にも、いわゆる一般職ってのがいるけど
みんな俺より学歴・偏差値うえなんだよなぁ・・・。

＞いわゆる、草食化
うっぜぇ・・・

顔がいい女は就活においてもチートだからなー
なんなのあの自信に満ち溢れた姿

最近は生保会社の一般職も営業にまわらせるとこあるって聞いたぞ

腰掛け職

男で一般職かよwww
さすがゆとりだな。
疑問を持ってる奴はゆとりの無能か、社会常識が欠けた奴だと自覚したほうがいいよ。

>>287
これ訴えるべきだよね

自分も朝目覚ましで起きられなくて一人暮らしできない性質だから
転勤が無理で本当にこれで悩んだ。

安易でもなんでもなく人それぞれ得意不得意があるんだよ。

なんで女なら
運転がろくにできなくても当たり前で､
引っ越しや一人暮らしができなくても当たり前で､
雑務だけでいいのも当たり前なんだろうね。
なんでもかんでも男性にだけ社会の大きな責任押しつけすぎ

そんなもん押しつけるなら男の子にだけ
全員中学卒業までに引っ越しの仕方から
一人暮らしできるようになるまで
全てのスキルを丁寧に教えるべきだわ

転勤を嫌うのはわかる気がする。
ママとパパに半分養ってもらい続けるのは、
給料が上がらない時代の賢い選択だと思う。

>>267
時代遅れにもほどがあるよ

>>252
それが全てだわ

>>301
こういうバカマッチョなんだろうね

>>1の叩かれてる採用担当者って

一般職って雑用係だろ？

>>306
いい年こいてママに起こしてもらわないと起きられないゴミクズが偉そうに吠えるなよ。

なんでもかんでも教えて貰うのが当たり前とかwww

いいから今すぐ死ねよ。
言わせんな、恥ずかしい。

安定求めて旧帝卒でさえ零細公務員に殺到する時代だぞ
中小の総合職より大企業の一般職の方が良いっていう男なんて潜在的にはかなり多いはずだろ

そりゃ自分の親が企業戦士（笑）で
休日出勤やサビ残や転勤の話ばっかりしてるのを聞いてたら
一般職に行きたがるわ

去年どっかのスレでいたぞ
京大法で大手商事で一般志望で就職活動してるってやつ

大学ＯＢの社員が出てきて
「おまえは京大法学部の恥だ！」
って罵られて、総合でなら取ってやるって言われたらしいけど
辞退したってさ。

京大卒でも社会に出ておっさんになると、頭が固くなるのなｗ

実家系男子か

「総合職に応募する女性は、まず採用しない」と口を揃えたらたぶん訴えられるよね(´・ω・`)

一般職に男性がついても全く構わないと思うけどさ
でも生涯賃金低いのは覚悟してるんだよね？
出世ないしさ、基本的に。

>>302釣り？

人として不足してる部分多すぎだろ

企業は欠陥品いらない

「一般職に、男ですよ」

困惑を隠し切れないといった表情で、ある生命保険会社のベテラン採用担当者が話す。

この理由で不採用出してるなら雇用機会均等法違反じゃないの？

男女雇用機会均等なんて女側のためだけにあるような法だろ

「一般職に、男ですよ」って
こんな性差別するようなクソ会社はさっさと名前を公表されろや

>>316
実際のところ、超大手ならそういう批判を避けるために男性枠はあるはずだし
福利厚生もいいから、ワープア社員よりは圧倒的に優雅な生活ができる

だが、そんなところにもぐりこめる奴は、
そもそも総合でそれなりのところに就職できるようなやつ

凡人は普通に公務員でも受けた方が良いとおもうけど

数年前に大卒で国家三種受ける奴が増えすぎて年齢制限がついた時から想像しておくべき事案

>>308
ニュー速民ならパソコンぐらい買えよ電話。

言わせんな、恥ずかしい。

男が女化してるな

職がないって事だよ。
言わせんな恥ずかしい

日本ペイントなら男性一般職でも入れてくれるよ

家から近くて転勤がない、って理由が”安易”なんて言われちゃうのか？
クズ過ぎるな、企業側が

おかまみたいなやつがふえてるんだな

>>325
応募する側も、楽して一生身分安定したいって安易な気分だからな。
一般職なんて本来、３０前で辞めるの前提で成り立ってる、契約や派遣みたいなもんなのに。
だから辞めさせやすい女を採るんだよ。

生まれてからこのかた、二十数年を不況下で過ごしてきたらそりゃそうなるわ。
どうしようもないもん

そんなこと言いつつさわやかイケメンなら採っちゃうくせに

普通に考えたら
夢を持てなんて無責任なこと言えないよ

寿退社するホモは仕事しちゃいけないんですか？差別です＞＜

「私の人生観を変えたこの一冊」

ってアンケートに、ワンピースとか答えるバカがいるんだから仕方ないな

最終面接の日程調整の電話が取れなかった・・・・・
折り返したら日程が埋まってしまったと言われ
次の日程は担当者では分かりかねるということ・・・これってお祈りコースですか？

一般職希望するような女々しい男が
採用されるわけない

実家から通えて転勤が無いって最高だな
もう出稼ぎしたり転勤で飛び回るような社畜になる時代じゃない

でも実際問題、後のキャリアが厳しいよね。
残るにしろ、出されるにしろ、出て行くにしろ。

年食えば自動的に上に引き上げてもらえる、なんてたわけた事考えてるんだろうか。

>>336
別にあがりたくないんだよ

面接官「ホモ以外は帰ってくれないか！」

男女平等とか信じ込んでる馬鹿の見本市みたいだなこのｽﾚ。
真に受けてる奴が吠え面かいてるのが滑稽すぎる。

一般職って景気厳しくなったら真っ先に切られる要員ってイメージがある。

名前を覚えてもらえる派遣の人って感じだよな
派遣の人の名前は覚える気になれんし

つまり総合職で事務配属が最強と言う事でおｋ？

給料安くても良いからゆったり生活したい

という当然の欲望がかなえられない世界

>>343
ビルや駐車場の管理人とかあるじゃん。

ビルや駐車場の管理人ってなろうと思えばなれるものなの？

一般職って男と女給料同じにしなきゃいけませんってなって
でも同じ分払いたくないから職種が違いますから給料も安く抑えますよ〜女だからじゃないですよ〜って建前で造ったのに

女五人雇うところを男三人ぐらいにすりゃいいのに

>>346
もし建前だったら、パン食も総合職と同じくらいガンガン使われて薄給って事になるぞ。
建前じゃなくて、実際ラクな分給料低いだろ。

こういう風に男がパン食に入って、20年もしてみろ。
きっと不平不満たらたらのゴミクズになるから。

どうしてもパン食(と同様の仕事が)やりたい男は、大学職員でもやれよ

一般職の男の子の日常を描いた
「パンショク！」って漫画が出てくるに100万ゼニー

一般職は会社の花や社員の嫁候補としての機能があるから(というかそっちが本体だし)
男はまず採用されんだろ。おとなしくブラック営業で死んどけ

せめて総合職の待遇を良くするぐらいは考えたほうがいいと思うけどね
きつさの割りに待遇が付いて来てないから一般職を希望するのが増えるんでしょ
当然のことだよ

一般職を希望する男を楽したいからだろとか言うくせに
一般職で女を雇う本音は嫁候補とかｗ
矛盾してるって気づかないんだろうか

ニートが偉そうなスレｗ

法が曲がってるんだよ
採用側にも応募側にもメリットが無い

一般事務とか高卒のおばちゃんばっかだしな
ここに混じりたいって男はさすがにちょっと引くわ

ぶっちゃけ給料25万で残業転勤当たり前の営業職と、
給料20万で残業転勤なし一般事務なら、後者のほうが明らかに待遇いいからな

http://skm.vip2ch.com/-/hirame/hirame078985.jpg

公務員だと男でも定年間際でヒラなんて普通なのにな
一応「主事」とか肩書きはあるけど

性差別だよな，明らかに

雇用機会均等法で明示しちゃダメなのか・・・
学生も企業側も無駄な時間使わなきゃいけないじゃん

男が一般職やって何が悪いの？
本気で理解できんのだが

俺もゆとり世代でないが一般職受けたことあるな
公務員志望だったが、2年浪人しても受からず
慌てて一般企業を目指したが氷河期だったし既卒で全然受からなかった
職歴を付けたくてもう何でもいいからと一般職にも応募した
やはり変な目で見られて、なぜ一般職に応募したのか聞かれて
総合職と一般職の違いはなんだと思うか、
総合職に応募しない理由は何かと色々面接で聞かれた
その会社の一般職の女にも面接時に白い目で見られて
ものすごい差別だな

>>360
「本音を言えばその枠でとらないけどな」って考えの方が
法律に対して問題があるやり方なのでどうにもならんなぁ。
無駄な流れは確実だが。

内助の功的な習慣から脱却しろよ
男の方が向いてたり女でも営業向きなのいっぱいいるだろ

なんで男が駄目なんだ？
明らかに逆差別だろ

昭和脳の人事様は性差別がポリシーなんですかあ・・・
流石自称先進国日本すなあ(´･ω･`)

関係ないけど初めて他人とＩＤ被ったわ。
2ｃｈではまれによくあるらしいが、そのＩＤもなんかおかしい。

一般職じゃなくて転勤や出世の制限がある総合職Bを受ければいいじゃん

testuto

>>368
銀行なんかでよくあるエリア総合職ってやつでしょ？
それ女専用だよ

若い女はボーナスステージってこと
仕方ないだろ

男女差別じゃねーかｗ

そもそも『一般職』とか『総合職』とかいうからわかりにくいんだよ
最初から『事務』『営業』とかはっきりいえよ

一般職て寿退社前提の女の仕事だろ
男のくせに一般職で応募してる時点でやる気ねーて言ってるようなもんじゃん

女：総合職

男：一般職

なんか似合ってるよなあ

明日バイトの面接があるんだがどうしよう？
やったことないからよくわからん。

ゆとりなめてたは、俺より頭いいじゃん

>>377
「わ」だろそこは

上層部の頭はもうカチカチなんだろうな。おもしろいと思うけどな俺は｡今までの既成概念を破壊する転換期にきてるんじゃないか？いろんな意味で

20〜30代の肉体的に輝かしい時代を仕事でつぶすなんてもったいない
40代以降はもう枯れてんだから、いまを楽しんだほうがいい

>>379
どんな風に面白くなる？

これまではゆとりゆとりと馬鹿にしていたが、
彼らの世代こそ、悪しき伝統に縛られてきた日本社会、特に労働の面で、
変えていけるような気がしてきた。

>>380
今の上層部の考えはその逆
一流企業の人ですら若いときこそ馬車馬のように働けと言ってる
困ったもんだ

土日休みが基本で育ってきてるから絶対休出と残業はしません！
って感じらしいね
野心はないのか・・・

>>384
慢心なら標準装備です

一般職とか事務とか経理は女性専用とか行ってるから就職できない男が増えるんだろうが

>>384
貰えるもんちゃんと払ってもらえるなら出てもいいけど払わないだろ
いわゆる企業の奴隷じゃないんだからそういうの強制するのが間違ってるってはなしでそ

間に合わないなら自分で時間調整しろ？？？
そんな無理な業務押し付ける方が悪いに決まってるだろ
おまえらの都合でモノ考えんなよ

>>388
これがゆとりか…

24時間働けますかとか煽ってたCMあったけど
あれこそ違法な労働体系を押し付ける元になったガン
おかげで経営者がことごとく勘違いしただろ
あれにマンセーしてた連中は死に絶えろって

ゆとりシネ。
ゆとりが日本をダメにしてる。
こちとら激務で体壊して精神逝ってんのに必死で働いてんのに。
一般職に応募だ？舐めとんのかボケ。

>>311
いくら何でもネタだろ

>>390
辛くても休めないあなたに、とかいう風邪薬のCMもな

>>391
やめりゃいいだろアホかお前
体壊してまで会社に尽くしてどうすんの？
ってか一般職が激務でないってのがそもそも間違えた発言でしょ
ん？

残業の強制なんてされないよ
むしろ上司は更にその上の上司から
部下の残業や休日出勤を減らして固定費を減らせと常に言われている
じゃあ何故するなと言われている残業をするかというと
やらないと仕事が終わらないから
ただそれだけの話

>>311
京大法ならキャリアラインだな
それ以外に置くと社内の秩序が保てなくなる
日本で一番大きなHなんかその典型

終わらなくても困るのは上司だからな

総合も男女半々でとって
一般は女だけって--
じゃあ男の働き口がなくなるじゃん

ゆとりが死ねばみんな幸せ

男を差別するな

京大法行ける様な人間なら
あまり高いレベル要求される商社ではなくてちょっと格下の企業に入りこんで
手抜き仕事していれば使い道に困って適当な閑職に行けるんじゃないかと。

奴隷前提なわけだな。企業側が。

例えば欧州では「職住近隣の原則」と言うものがあって
労働者が自宅の近くの会社に通勤したい、
あるいは会社の近くに住む、ということは当然の権利と言うか大原則だったりする。
就職活動の時に求職者が「自宅通勤したい」と希望としても何も非難されることではない。

そもそも「一般職」ってな名称が女性専用って時点でおかしいわ
一般職なら広く一般に開放しろよ
それが出来ないなら女性専用職に名前変えろ。

今の若い人は親の介護とかそういうことも相当真剣に考えなきゃならんのだから
下手に会社の言いなりになったら大変だろ？
生活コストを抑えるためにも自宅通勤は理にかなってる。
無理に一人暮らしや核家族化させるから日本の暮らしが非効率的になるんだよ

そもそもこの国で働こうとするのが間違い
一生を棒に振るぞ

営業はサビ残で事務は残業代あり
事務の方が給料よかった

えっ、自宅通いの一般職なんですが。
てか大学出てなきゃ総合職にはなれませんので

一般職になれる女子のスペックは
実家住まいで裕福
両親がそれなりの仕事
学歴が高すぎないがそれなりに名前が通った大学（学習院とか）もしくはお嬢様女子大
そしてなにより容姿端麗

結構狭き門だと思うよ。

明らかに楽だからな
希望したい気持ちは解るが、実際希望したところで受かる訳ねーのに時間の無駄じゃん

男女雇用機会均等法は？

>>406
高学歴すぎると落とされるものなの？
人事関係はさっぱりわからん

そうやって上から目線で勝手にはねてろや
そんなんで消費があがるかばかたれ

一般職って名称の職種で、男が半数以上占めてるのは、
郵政グループの一般職（要するに郵便屋）くらいだろ。

現業という共通点で考えれば、JRも同じようなもんだが、
あっちは一般職という名称じゃないけどね。

一般職に応募する馬鹿餓鬼(男)は面接で頓珍漢な受け答えを平気で
ｷﾘｯ!と返してくるから参る。義務と演技で面接してやってる身にもなれよ…

なんか可哀想になってくるな。

>>409
寿退社前提で雇ってるから
下手に学歴があると結婚相手が見つからなくて困るって思われてるんじゃない？

>>412
なんで社会人として赤ん坊のガキと社会人としてもオッサンの自分を同じ土俵で考えてるの？
お前のレスほどｷﾘｯが似合うレスも珍しいんだが

うちにも来てた・・・
同期の人事のやつがいってた。

>>412
男で一般職で応募してくる奴ってマジでいるのかｗ
一度面接してみてえなあ

>>88
外資系生保の営業は銀行や証券会社からの中途採用が多いんじゃなかったっけ

東大から国２だっているんだから、全然驚かない

文系選んだ時点で覚悟しておけよ
理系と違って専門職に逃げることもほとんどできないんだから素直に営業でもしてろ
大学四年間でいい思いしてきたんだからよ

最近の若い人って、『社会が俺を保護・育成して当たり前だろ。何でお前らは
俺の意思に従わないんだ』って考えの持ち主が多すぎ。>>415みたいに。
知識と才能はオッサン連中よりはるかにあるのに、それを出し惜しみして
自分の価値観押し付けで楽な道へレールを敷きたがるのは見ていて残念。

ソースにもあるけど
元は派遣のやつってことは
一般職じゃなくても採りたがるところは滅多にないと思う

よくある企業が採用断った理由を後付けするパターンの新種なだけ

>>420
逆に言えば理系は専門職以外難しくなるんだよ
実は一番幅が広いのが法学部商学部

勤めてる会社での仕事に、全てを捧げるのは馬鹿だが、
それをあからさまに会社に悟られないようにするのも必要なコミュ力だよ

やる気があるように見せるのも一種の自衛手段

そもそも男で文系ってｗ

>>421
お前は比較してそう断言できるに足るほどの層の若い人ってやつを見てきたんですか？ｗｗｗ
それに知識も才能も基本的にはいらんだろ、ゴネ得社会なんだから
だからごねてごねて楽な方に行こうと必死なんだろ

日銀の一般職にも男の志望者がいたなｗ

総合職も一般職も駄目っ・・・！
詰んだ・・・詰んだ・・・詰んだぁんだっ・・・

坊主にして真夏もスーツ着て営業やってろ

一般職て理系でいうと何職になんの？

>>430
消耗品
歯車
鉄砲玉

好きなの選べ

>>431
それは総合職だ

よくわからんが、富裕層のおばちゃん獲得のために、ホストみたいなイケメン採ってもいいんじゃないの？

>>1
>>9
この発言と採用活動って法律的に問題ないの？

>>434
先進国ではアウトですが
日本ではセーフです

おっさんと女が一方的に若い男を叩き潰すクソスレ

転勤嫌なら、全国規模の会社選ぶなよ

若者って悪人だらけなんだな

おい。田嶋陽子。出番だぞ！！

>>104
で、そのキツイ汚い仕事してる男は恋愛対象外よ(*>ω･*)ｷｬﾋﾟ
か･･･死ねば良いのに

>>440
いやむしろそういうDQNっぽいやつのがもてるってか彼女とかいるリア充だろ

そういえば、国家公務員も数年後には�T種と�U種を廃止して総合職と一般職にするらしいね。

男が一般職で何が悪いというのか

学生「一般職が女性限定である理由は何があるんでしょうか？男じゃダメなんでしょうか？」

老害共が多すぎるな
ゆとり世代にも変わらず、やる気のある人間も居るというのに
ゆとりで全部を同じカテゴリに入れようとするから結果的に劣化してるように見えるんだろうが
ゆとりも他の世代と大して変わらないし、まして蔑みの対象には入らねえよごみくず共

男にお茶入れてもらったり
穴に入れさせてもらったりしても
嬉しくないじゃん。
仕方ない。

男がパン職でも良いと思うけどな
うちの職場には例えおばさんでも女性が欲しいけど

一般職の制服を、性別は無視してミニスカのみにすればいいんじゃね？
あと給料は全く上がらないようにすれば。

てか、自宅・地元にこだわる子多いね
なんかいいことあるのか？
他の土地なんかロクに知らんだろーに

自営業でいいじゃん
就職が全てじゃない

>>434
いや、公にされたら問題だろうな。

>>449
いいことあるよ
というか、精神的にも経済的にも自立できない人
増えただけだと思う

企業の寮もどんどん減ってるし、よくわからん大家に金吸い上げられるよりは実家の方が
ただし、実家だと男女とも婚期逃す人が多い気もする

>>453
資生堂の娘と仲良くなっちゃったーｗ

2009年度に某鉄鋼商社の一般職に応募したら「想定外」っていわれた

男に入れてもらったお茶とか飲みたくないわな

しかし、長い視点でみると一般職が勝ち組だと思うわ。
総合職のキツさは異常、出世競争に負けたら退職するしかないし

パン職の馬鹿女で偉そうな口叩く奴いるけど
お前の給料は誰が取ってきた仕事から出てきてんのかわかってんのか？って言いたくなる時がある
言わないし言いたくもないけどな

クソマンコどもが無責任に子供を作った結果がこれ
不幸が量産されている

女はお茶出しが仕事になるんだからいいよな

総合職における女性の比率を上げろという割に、男が一般職を希望すると変な眼で見られるの？

お茶汲み1人だけで200万円相当の賃金が男性から抜き取られてるってことだな
そりゃ不景気にもなるわ

女は早々に滅ぼせ

お茶くみお茶くみって言うが、
志望者としては単に事務がやりたいってだけだろ

事務＝お茶くみ雑用しかないような会社がちょっとおかしいんじゃないのか

総合職で内勤があるなら当然説明会で説明しきっているだろうし

>>449
あれだけ介護問題と賃金低下を垂れ流したら嫌でも地元にいたいってなるわ
おまけに滅私で必死で働いたって一生雇ってもらえるわけでもないし

>>252
> 「総合職に、女ですよ」
> こう言ったら超絶なまでに叩かれるはずなのに

これは、女が上を目指して何が悪いって話だから当然。

> 「一般職に、男ですよ」なら
> 許される不思議

これは、男がやる気無いから下でいいよって話だから全然女の例とは違う。

>>453
IT効率化で怠け者がふえて
競争力が落ち賃金の低下が起こったから
家買えないし新築物件は恐ろしい勢いで減る
つまり、ビル・ゲイツによって日本は衰退させられたんだよ！！

女って居なくてもいいよね

雇用機会均等法さえ撤廃させればゴミクズになるのに

そら総合職の採用数減らしてそこに女入れてたらそうなるだろ

男の職に女が入り込み、正社員の座は男女で奪い合う事になったわけだが
男が女の領域に踏み込むとか、尻が熱くなるな。

>>373
『総合職』は『営業』ではなくて『社長候補』だよ。

能力も野心も無い奴を男子たるもの（笑）とか言って無理やり出世レースに乗せた結果が今の日本
凡人は凡人らしく生きるのが全体の為なんだよ

女の社会進出は誰が得するんだ？

女ってこれからって時に結婚を理由に辞めるから要らない
産休とか甘えだろ

営業やりたくない人が多いんだろうなあｗ

>>473
会社もそれをわかてっるｗ

でも一般職で入社したら
30くらいまでずっと手取17万くらいの給料で働いて
30くらいで何だかんだで退職する羽目になって
何の能力も磨けないまま無職のオッサンになって
その後どうするんだい？

会社以外で何かの能力を磨くならいいけど
それは総合職より大変だろ。

結局、金持ち以外はどっかで努力するしかないんだよ。

男女同権意識が浸透してきた今女性の敵は寿退社して専業主婦になるやつらだからな。
最初からやめるつもりの馬鹿を雇う会社なんかないし。

>>476
既卒とか非正規になるより新卒一般職のほうがマシってことだろ

>>476
だよなぁ
30になって出来る事がエクセルとデータ入力ですじゃ男は困る

一般職っていうか総務って結構大変
事務職って基本的に几帳面でテキパキしてる人じゃないと結構キツイと思う

総務は大変そうだな
何でも頼まれるからな
それくらい自分でやれとか言いたくならないのかね

男いらね
コレが現実、会社でも言われてる。
女は黙ってても半分は辞めるんだからさ。
回転が早くて賃金水準が抑えられるんだよな。
辞めさせたかったら遠隔地へ転勤させれば辞めるだろうし

あと総務の女の子見てると、気配りが大変そうだと思った
経理とかだともっと社内で嫌われてもいいんだけど
総務だとそういう訳にもいかなそう

お茶出しほど無意味なものはない
そんくらい自分で入れろと

今じゃお茶出しなんてどこの大手も派遣だよ
若くてかわいい子を入れ替えたほうがいいからね
キャリアもへったくれもねーわｗ

>>1
「質が落ちた」というより、老害どもの雇用、待遇を維持するためにはこれ以上新しく正社員雇いたくないだけだろ。
言い訳としては最低の部類だな。社風の程度が知れる。

差別差別うるさい女の人を総合職にして
おとなしい男を一般職にすればいいじゃない
上の世代が古い価値観から抜け出せないだけだろこれって

俺が医学部を出て病院を建てたら男だけ雇ってやるよ

給料の安い男に魅力はないんだから
ちゃんと給料と仕事与えろよ。
そして男も仕事こなせよ。

一般職って一生続けられる仕事じゃないから女がやってるんだろ？
得意先とか行ってオッサンが入れたお茶飲むの嫌だ、男は勘弁してくれ
可愛くなくてもいいから若い女の子が入れたお茶の方がいい…
百歩譲っておばちゃんの入れたお茶でもいい、オッサンだけは嫌だ

今の看護婦って性格悪いわストレス解消で患者をいびり殺すわ良いとこ全然無いからね
最近もインスリン投与や骨をパキパキ折って何人も殺した看護婦がいただろ
兎に角女の性格の悪さは異常で、医局に入って女不信になる医師も多い
男のほうが優しいから看護職に向いてるんじゃないかなって思ってる

ぱん職もこういう仕事ですって書いてやらんとゆとりにはわからないんじゃね？
業界研究職種研究足りてないやつすごい多いよ

男がなれないならちゃんとまんこ専用職とでも記載しとけカス

まあ俺がどうするかは俺の自由だから
俺が経営者だもん
ホモ病院とか変な噂が立ったらそんときゃν速民だなと思ってくれ

雇用に慎重になるのはあたりまえだな。

雇われる側が有利な国なんだから。
そして、より有利になってくんだろ？現政権で

補助金企業に出るまで待てｗｗ

何でお前らニートの癖にそんなに仕事に対して厳しいの？

>>458
パン職が一般職のことだと今さっき知った

ずっと、パン職人の事だと思っていたなんて…

従業員3000人くらいのメーカーなんだけど現場作業員に普通に大卒入れてるよ。

>>490
まぁ文句言うなら男を総合職でとれって話だ

>>362
あんな過去問だらけで解法さえ抑えればいくらでも簡単な問題で落ちたのか？
仕事の片手間で予備校通って一年で受かったぞ？
面接なんて答えたんだよ

ツイッターで記事書いた記者に噛み付いてるゆとりがいるけど、こっ恥ずかしくてワロタｗｗｗ

この記事に噛み付いてる奴は自分が無能だとアピールしてるようなもんだからな

楽そうだからとかそんな理由じゃねえ。俺もお茶酌みながら男性社員にちやほやされたいんだよ！

寿退社前提の職種に男が申し込んでどうすんだよ

>>496
厳しいからニート

エリートニュー即民には一般職を志望する様なオカマや朗は存在しない

男でも内勤あるだろ
簿記一級でももってりゃ経理できるし
入社して数年は営業かもしれんが成績優秀なら企画や広報とか
希望の部署に配属されるだろう。

パン職って、数ヶ月研修すれば誰でもできる仕事ばっかりだぞ。
そんなにすぐリストラされたいのか…

噛み付いてるヤツのtwitterアカウント見たんだけど壁紙がアニメのヤツが何を言っても説得力ゼロ。

企業のために奴隷をする
思考0で信じやすいバカのロボット世代
として作ったんだから

採用してやれよ

一般職は色々ハードルがあって狭き門だから「男は一般職に応募できない」ってより
男は総合職で入る方が圧倒的に楽、平等

労働キチガイの団塊世代は早く死ね

フェミニストは一般職を差別と思わないのかな？

>>507
企画や広報は総合職、経理人事は厳密には専門職
あと経理でも男と女はやる事が若干違う
女は伝票管理打ち込み入出金管理(主に雑用)
男は与信から決算関連までやる(財務の領分でもあるが)

これは良い差別

総務は一般職に分類されるの？
総務課山口六平太とか読んでると縁の下の力持ちで憧れるんだけど
実際は楽でもないんだろうなあ
営業は向き不向きがハッキリしているから無理だし・・・てかν速民は営業に適性あるやついないだろ

>>512
まず「男子は一般職不可」に憤り
次に「総合職と一般職の仕切り」に憤ってから
「総合職の男子偏重」に文句いうべきだよな

>>512
フェミニストや鬼女に代わりに怒ってもらわないと何もできないのか？

乳臭いやつめ。

実力ではなく強制的に座る席が絞られて男が元気ないとか言われても・・・・・・

ロボットだの奴隷だの言うゆとりは勝手に会社作ればw

>>11
違うだろ。
地方機関なら課長、本省なら課長補佐までほぼ全員いく。
退職間際なら少なくとも年収1100万くらい。

男が総合目指さなくていいなら女の幹部志向のやつのライバルも減るだろうに

>>11
郵政一般職も、出世すれば課長までは行くよ
本当に優秀だと部長までいかれる

女が総合職に就けるのに男は一般職に就けない？
それじゃあ総合職に就けなかった男はどこに行っちゃうの？

ニートフリーター

就職に関しては男の方が圧倒的にチャンスが大きいよ
ちょっとした企業の女子一般職は自宅通勤限定だったり学校枠がシビアだったり取引先子弟最優先だったり（これが大きい）
とかなりハードルあるし総合職は男から見て申し訳ないくらい高学歴限定だったり
確か現在20代前半女子の半分は派遣だったと思う（学歴関係なしだけど）

私は女じゃないわよ、念の為ｗ

つうかじゃあ男は総合職が必須であり、同時に転勤は避けられないのか。
給料いいかもしれないが、単身赴任とかさみしい人生だなｗ

差別だな

おまえらよく考えろよ
結婚して退社されてしまうかもしれない女を雇用するより男を雇用したほうがメリットが大きいんだよ
就職は男のほうが断然有利

だが企業奴隷だけどなｗ

そりゃ入社式に親も同伴でくるわな

バブルの崩壊をおぼろげながら体感し
不況だ不況だといわれ
就職間近に上向いたかと思ったらリーマンショックであえなく撃沈
こんな奴らが安定以外を求めるはずがない

>>530
入学時は先輩が売り手売り手で明るい情報が入ってきてたのに、いざ自分の時になると氷河期だからなｗ

仕事で飛び回ってる間に滅多に会えず親が死に、自分が住んでない家のローンを払い知らない間に子は成長してる
バカかよ

若者は完全な成果主義を貫いてる企業の方が得だと思うよ

つうか普通就職つったら総合職なんだよ
でもそれだけだと結婚までの腰掛けに仕事探してる奴なんぞ雇う会社なくなっちまうだろ？
だからわざわざ一般職なんて枠作ったんだよ
鬼ごっこのミソッカスと一緒だ

>>532
こういうのは都市集中の弊害だよね
地方に人が足りなくなって結局外に飛ばされるっていう

男子一般職として総合職の男は勿論、一般職の女からも
せせら笑われるのはOKなのに、手に職とか資格取得で頑張るとも
言わないのが不思議なんだが。
それに一般職って回ってきた書類を打ち込むだけと思ってるヤツも多そうな気がする。
実際は一般職でも業種によっては営業手当て付けて営業させられたりすることもあるんだぜ。

ju

お前らが地方公務員最強とか言うからなってみたら
新人なのに毎日サビ残＆いきなり休日出勤で死にたい

騙したお前らも死ね

結局地方公務員最強伝説は
マスコミに踊らされて公務員を叩いてる高卒のババアと同じ
情弱ν速民の妄言ってことだな

死ねよクズ

こんなのだから職業差別はなくならないんだな

同僚の男が一般職だったら余裕でコキ使うわ
「おいパン職、パン買ってこいや！」ってな

文系で大学行って４年間遊んで人生に苦労するか
理系で院まで行って６年間苦労して人生を楽に過ごすか


高校で進路を決めさせる時にこれぐらいは言うべきだと思うんだ

>>538-539
なんでいきなり時間外の予算無いんだよ
脳内公務員もほどほどにな

>>542
理系マスターってそこまで枠広がるか？
ドクターよりはマシかもしれんけど

>>542
2年前なら4年間遊んで人生を楽に過ごせるんじゃね

>>542
理系職なめてんのか
どっち行っても人生苦労しかねーよ

>>543
時間外の予算とかそういう問題じゃねーよ

強制はされてないがみんな残っているのでとても帰れる雰囲気じゃない
当然時間外の手続きもなしってことだ

職差別なんてあって当然じゃん。
平等を真に受けてる方がどうかしてる。いい年こいて建前もしらねえのかよ。

こういう奴って社会にでられたとしても、無礼講とか真に受けて人間関係壊して被害者気取りそうだな。

>>515
山口六平太は総合職だろ。
総合職で採用されて総務に配属されただけ。
会社の都合で営業職にまわされる可能性もあれば、工場勤務になる可能性もある。
会社の都合でどの職種にでも配属できるから総合職。
んで、山口六平太の同僚の女性陣は一般職じゃないか？

>>538
1年目なんてそんなもんだろ
勉強させてもらって金もらってると思え

>>542
4年間遊んで人生楽する奴なんて大して珍しくもないということに気付け

>>547
年度末になったらどうせ足りなくなるからみんなまだ申請してないだけじゃねーの？
その辺の事情知らない新米ペーペーのお前が俺は大変だとか言ってるの見るとテラワロス

>>552
どっちにしろ定時以降の労働に賃金を支払わないことになるじゃねーかｗｗｗ
どこまで奴隷根性が染み付いてんだよ

>>553
っていうか公務員になんか幻想抱いてたのお前？ｗ
残業代が完全に支払われるほど潤ってる自治体ならまだしも
税収入が減ってる自治体が多いってのに払われるとでも思ってたの？
っていうかお前みたいなのが公務員やってるとかその自治体にとってガンでしか無いな

>>554
なんだお前夕張か？
北海道がそういう事ほざくと説得力あるな。

公僕の分際で奴隷根性とか言ってやんの

化学メーカーとか最初は大卒でも工場に配属されることが多いな。

>>553
市民に奉仕したくて公務員になったんじゃないのか？
市民生活が良くなるためだったら、残業とかすすんでやるよな？
そもそも公務員に残業なんて観念があってはいけないと思うぞ。

ID変わってしまったが

>>554
で？

＞っていうか公務員になんか幻想抱いてたのお前？ｗ
＞残業代が完全に支払われるほど潤ってる自治体ならまだしも
労働に対価を支払うのは当たり前だぞ
「法律」って言葉を知らないのか？

＞税収入が減ってる
じゃあ職員数減らして、残業代が支払えないわけだから時間外業務も一切失くして
行政のサービスを前より悪くすればいいだろｗｗｗ

民間だって金を沢山払ってくれるお客にはその金に見合った良いサービスを提供する、
不況でそのお客の財布が寂しくなったら前と同じサービスは提供できない
当たり前だろ？
それとも1000円しか払わない客に2000円の料理を出す店があるの？ｗｗｗ

おまえは誰のために仕事をしているんだ。

>>558
市民の為に働きたいって気持ちはあるぞ
だが満足感だけで腹は膨れねーよ

お前が言ってるのは「奉仕の気持ちを満たすためにタダ働きをしろ」ってのを薄めて表現してるだけ
無茶言うな

自分のため以外の答えがあるのだろうか

>>560
こっちだって生活があるんだよ

上でも書いたが、だいたい不況でみんな苦しくて税収が減ってるって時に
以前と同じサービスを期待することが市民のわがままだろ
我慢しろよ

>>558
こういうやつって強姦魔や殺人鬼にはなんていうんだろう？ｗｗ
残業代不払いもどっちも同じ法律違反ってこと分かってんのか？

>>561
腹が膨れる程度の給与はでてるだろ。
満足できないなら民間でガンガン稼いだほうがいいぞ。

>>559
http://society6.2ch.net/koumu/
ここ行って少し学んでこいよ脳内公僕

奴隷労働を強要する労働奴隷
胸が熱くなるな…

>>563
労働の対価って言うけどその対価に見合った仕事を出来てるのか？
まだ入って数日しか経ってない新人が偉そうに権利だけを語る
典型的なゆとりだぞおまえ

>>563
それをやるんだよ
公務員は全体の奉仕者であるって教えられなかったの？
つかお前公務員じゃねーだろ

男女雇用機会均等法とか言うクソみたいな法律無くせや。誰が守ってんだよこれ。
女は男の職場でも働けて、男は逆のことは出来ない。ざけんな。

マジかよ糞箱売ってくる

>>564
だよな
日本人のこういう考えはマジで理解できん

あとこういうことを言うと
「組織にとって負債でしかない新人が〜」とか言うヤツがいるが
それなら最初から「新人は組織にとって負債でしかないので、最初の内はサビ残もありね＾＾」って法律なり条例なりを作れよ

法を執行する公務員までも法律無視してるから民間のブラックがデカイ顔するんだろ

リロード怠慢

>>568
>>572なｗｗｗ

ちゃんと法令・規則で定められているなら何も文句は言いませんよ

こんなヤツが行政に携わってるとか千葉人可哀相だな

これと同一人物にしか見えない
48 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 12:34:59 ID:0P1pLUeI0
えーっと。月100時間ってことは一日5時間残業か。
定時五時だから、夜の10時終業？民間じゃごく普通の就業時間じゃん。
これで公務災害？ふざけんなって言いたいんだけど？

86 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 12:42:18 ID:SNAJoxfW0
残業100時間程度で自殺とかｗ
公務員って、ヨエー
しねばいいのにｗ

236 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 13:45:33 ID:hpCWJU/T0
民間じゃあ残業100時間なんて当たり前だよ。

381 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 18:54:08 ID:UAettH2b0
残業月100時間って一日たった３時間ちょっとじゃん
民間企業舐めてんの？

391 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 19:24:44 ID:IC3uDa120
この程度で自殺ってｱﾎｽｗ
民間じゃ普通

461 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 22:13:05 ID:1516fifv0
残業100で自殺ってゆとりかよ・・・ｗ
大手企業でＳＥやってるダチは200時間ぐらいやってるぞ
しかもサービス残業

772 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/04(土) 11:36:51 ID:5jjVrUmg0
おいおい　100時間程度でかよｗ
笑わせるなぼけ

地方公務員の初任給なんて雀の涙だろ
新人の対価としては妥当、逆に言うなら新人にもっと求めるなら給料上げればいい

>>564
おまえは法律違反でなかったら強姦や殺人をするのか？
強姦や殺人は人としての倫理の問題だろ。
労働時間を対価にかえたいのなら時給のバイトでもしてろよ。
サビ残は程度の問題だろ。

>>25
バカに解説してやるよ

一般職が女性ってのは、職場結婚してババアにならないうちにさっさとふさわしい男性、社内でもよし、
ほかの企業でもよし、寿退社してもらいための窓口。そういう慣習でやってる。法の網に触れないグレーラインで。
そういった社会・企業状況が読めない人間ような人間はそもそも無能だから採らない、と言ってるだけ

つーか>>1のある生命保険会社〜っていってるから特異さが際立つけどな。
ほかの業種ならもしかしたら、が通用するかもな。

ジェンダーフリーじゃないなあｗ

>>569
憲法はそれ以外の法律が制定されて始めて意味を持ものだろ

＞公務員は全体の奉仕者である
それなら「公務員は国民・市民の為に働かなければならないので、
労働に相当する対価を支払わなくても違法ではない」って法律を作ってみろよｗｗｗ

>>577
倫理で法ができてるならサビ残肯定のお前は人として終わってますねｗｗ
程度問題なのはまぁわかるけどな
分単位で払わせるわけにもいかないし

一般職の奪い合いとか、どんな底辺だよｗ

>>575
官僚スレで厚生労働省の定めた「過労死認定ライン８０時間」を
超えて残業してる官僚が何割かいるってスレで
「たった８０時間ｗｗｗｗ」
みたいなゆとりが大量に沸いたのを思い出した。
２００時間残業しても８０時間越えてるにカウントされるだけなのに
なぜ読み取れないんだよう

>>572
新卒採用して3年目までは組織にとって負債なんだよ
人財を育てるってすげー金がかかる
自分が仕事して組織に利益を生むまでは我慢しろ
それでもサビ残だらけなら山ほど文句言っていいぞ

ちゃんと法律にのっとって主張してるのに
「新人が生意気言うな〜」とか「奉仕の心が〜」とか老害みたいな反対意見が書き込まれる・・・

日本人のこういうところって戦時中から変わってないのね

っていうか公務員は法令遵守が当たり前だろ
公務員が交通違反したらギャーギャー騒ぐじゃん？ｗ
それなのに労基法違反はスルーなんだｗ？

>>578
お茶汲み、コピー取り、電話番、その他雑用係りだからなあ。
可愛げの無い男はいらん

サビ残が程度の問題というとこで思ったんだが、
>>538の言うサビ残って何時間くらいなんだ？

なんとなく１時間くらい残っていなきゃ、という雰囲気とかでサビ残って騒いでるんか？
で、サビ残中ってほんとに仕事してるの？
ただ

暇潰しならよそでやれよ
ジャマだから

公務員は全体の奉仕者であるって
研修で習わなかったのかどうかって聞いてるんだが日本語が不自由なようで（＠ｗ

っていうか草生やしてる時点でどうなんだろうかね

>>584
＞新卒採用して3年目
だーかーらー
それならちゃんとそうやって法令で定めろよきっちり3年って

そういうことを言うから民間でもなあなあで死ぬほどサビ残させるブラックとか出てくるんだろ

一般職なんてのは
出会いなんて無い馬車馬みたいに働く男用に
雌豚を囲う場所ってのは半ば事実

全国に展開してるから一流企業なのであって
転勤は嫌だけどそれなりがいいなら地方の中堅目指すしかないな

昔は新人は半年くらいきっちり研修してくれたけどな。

総合職の男にあてがうオマンコとして必要なのに

話がループ
こいつはニート

OLならぬOGか。
草食系にもほどが有るだろ。

>>591
確かに一般的にはそれが暗黙の了解として受け取られてるよな。
パン職に男がいてもしょうがないわな。

＞「一般職に、男ですよ」

だったら最初から募集すんなよｗ

だがちょっと待って欲しい。
総合職の男も、一般職の男と一緒になりたいのではないだろうか

>>590
じゃあそこまで言うなら上司に権利なんで残業申請しますね
って言えばいいんじゃないの？
そうじゃないなら定時なんで帰りますって言って気にせず帰ればいいじゃん

>>598
法律で決まってるから募集せざる得ない。

一般職って女しかやらないような仕事しかないだろ

一般職に応募してきた男は総合職に入れたらいいんじゃね

>>603
総合職なら門前払いの学歴じゃね？

たまーに、事務職憧れるわ　総務とか財務とか人事とか

>>605
そうかな？
あれはあれで、なんか…。
辛そうには見えないが、楽そうにも見えない。

>>605
人事とか財務とかこの時期死ねる
総務は楽そうなイメージ

なんで男が一般職を希望したらだめなのよ
そんなこと言ってるのは、頭固いがチンコはふにゃふにゃな連中だろ
オレはそのときの住処から近いという理由だけでいまの会社に
就職したよ

わかったわかった
別に差別とか言わないよ俺は
女の総合職を排斥しろ
全員女性専用職に隔離しとけ

雇用差別だ！で訴えればいいよ。

ニユー即にはおらんの？
一般職受けた男子は。

>>608
頭が固いとかそういう事じゃない。
男は何れ結婚して家庭を養っていかないといけない身だから出世もなければ昇給も低い
総合職には向かないと言ってるんだよ。

＞男は何れ結婚して家庭を養っていかないといけない
草食男子死亡だな

>>557
技術職ならむしろ工場勤務の方が多そうだけどな

男女雇用機会均等法違反

>>613
まあ一生独身or専業主夫って場合もあるけどね。

差別だ！

奴隷JAPAN

>>600
それができないのが今の日本の問題じゃん

一般職なんて全部派遣にしちゃえばいいじゃん

てか俺のクラスのゆとりが情弱すぎてうざいんだが・・
12にもなってGOOGLEも知らないんだがどう思うよ？

日本の問題じゃんと言われてもね〜(^ω^;)
問題なんて山ほど有るのに。

いずれ結婚するとか家族を養っていくとかいう発想が時代遅れだな。
今30代の半分は独身だが、
あいつらが「いずれ」結婚なんかしねーよｗ

今先進国はどこでも婚外子が多い。
つまり独立した女がガンガン働いて子を育てる。
ニッポンの時代送るの団塊思考が少子化に拍車をかけたのは言うまでもない。

＞＞490
千利休の入れた茶が飲めぬと申すか

>>612
結婚率はどんどん下がってます
そして晩婚化も
そういう時代じゃもうないんだよ

おかしいことがおかしいと言えないのはおかしい
ありゃりゃ

>>241
それならそれこそ派遣でいいいじゃん。一般職を狙う必要性が全くない

俺の会社の営業所とか出張所とか、全部テンプスタッフ
支店は一部テンプスタッフ

とりあえず労働基準法くらい守ろうぜ
ガラパゴスすぎだろ

脳筋老害隔離スレ

>>623
>>625
現実はそうだが今現在会社を動かしているのは肉食系だった人たち。
何れは一般職男子なんて当たり前の時代がやってくるんだろうけどね。
今はまだそういう考えに抵抗有る人が大多数なんだよ。
決まりなんで一応応募は受け付けるが採る採らないは企業の自由だし。

最近の新入社員は奢りだと飲みに誘ってついてこない
距離を縮めたくても機会が無い
プライベートを大事にしたいのは分かるけど年取ったとき残るのは会社の仲間だけだぞ
学生時代の友達はみなそれぞれの職と家族が出来て頻繁には会えなくなるんだからな
職場の友こそ一番長い友になる

さんざん男女差別だ云々言ってる団体はこういうところにはケチつけないのかな

プライベートまで職場の人と絡まないといけないとか駄目じゃん
割り切ったお付き合いしましょうよ。忘年会とかは一応出ますよ

>>632
距離縮めるのが飲みだけっていう価値観を捨てるところからだな。
飲んで相手も酔ってるという前提じゃないと認められないんだろ？失礼な言動が許せないんだろ？

俺は歓迎会、送迎会くらいだな出席するのは

会社の人は同僚であって友達じゃない
直属とか仲のいい同僚ならまだしもたいして仲良くない人からの誘いは迷惑

東証一部上場メーカー社員27歳 男

・出世したくない
・定時上がり万歳
・有給取得当然
・飲み会はほどほど参加
・仕事なんかより断然遊び
・たばこ吸わない
・車欲しくない
・風俗キャバクラ興味ない
・ギャンブル嫌い

今の部署はまだ緩いからこんな俺でも何とかやってるが。
上司からしたらもっとガツガツしてほしいだろうが。

10人が競争して8人まで入賞だった時代じゃないからな。
トップの一人、せいぜい上位三人までしかガツガツした分取り返せない。
そんなんじゃ競争から降りる奴続出してもしかたない。

そもそも、何で経済成長って必要なんだ？

皆が安定して生活するための稼ぎを生み続けるだけじゃいけないのか？

経済成長の先に、利益を生んだ先に何があるの？

教えてエロい人

その意味不明な改行を止めたら教えてやらんでもない

金と時間がかからないことなら付き合ってやってもいい

つまり付き合いたくないということだ

>>458
ていうか、60年代以前は女性を結婚退職、若年退職させることで年功序列を維持してたんだぞ。
お前らが女から搾取してたんだ

>>643
お前らって…。要は男が悪いって言いたいんだろうが、話がでかすぎ。
クソフェミニストみたいで気持ち悪いです。
60年代以前の「搾取」の責任を一個人に対して追及するのは止めれ。

出世なんて別に要らない
結婚とか他人の人生背負いたくもない
生きてくだけの給料でいいから競争とかさせないでくれって言うのに
ジジイどもは男は稼いでなんぼっていう古い概念から抜け出せない
もう全部ぶっ殺せやりたいやつだけで勝手にやってろ

最近は女の腐ったような男が増えてるからな

その発言すら男尊女卑
女尊男卑かもしれんが

>>645
そのくせGDPは上がってないよね、何やってんだかジジイどもは

一般職も総合職もそれを聞いただけでは具体的になにするのか全くイメージがつかめない

会社面接行く前に、女の多い職場なのかどうか？
特定の人間しかいない職場なのか？
一通り見ておいて、採用状況　見当（予測）つけようよ
こんなとこでなに言っても状況かわらんよ＾＾

ある程度、給料、知名度、のいい会社だと
多少不満いってても　それでもいい。経済的な事情で
仕事したい！仕事させてください！！って　来るやつは来るんだよ。

会社クビ、リストラになる前に　よーく覚えておけよ。
そして仕事しろ！！！！

よし、いいこと教えてやろー。パソコンの前で
ボーットしてるよりだな。どこでもいいから会社に電話かけて
採用担当（人事の方）いませんか？って電話かけろ。そして
採用担当（人事の方）電話にでてきたら、近いうちに誰か辞める人いませんか？
あるいは、辞めた人いませんか？って聞け！
こういう電話１００ぐらいかければ　一つはあるかもよ＾＾

こういうのを差別だと訴えたりするのはどこが良いんだ？
厚生省？あと団体とかある？

男女平等ちゃうの？法でも定められているんじゃないの？
男女共同参画なんちゃらで10兆円も税金使って何やってんの？

女専用で一般職というのに
男の泥臭い作業は男女差別呼ばれる世の中

こいつら知恵遅れが団結すれば、開同とか草加を潰せそうな気がする

職に就けずお先真っ暗な奴って何しでかすかわからない怖い

何だ逆差別か
くだらん社会だのう

あってるけど誤爆

金はそんなにいらない。30歳で年収400万、40歳で550万、50歳で650万くらいあればいい。
楽な仕事がしたいんだ。キツイだのツライだのそんな話はまっぴらだ。
高卒で公務員になっておけばよかった・・・

雇用機会均等法的には男子だからといって差別してはいけないのではないか？

>>660
それわりと高望みな気がするんだけど。これからも普通にそれくらいいけるのかね。

>>660
東京ではその1.5倍ないと結婚も子供も家も全部無理なわけだが

>>663
そんなこといってもうち静岡だし・・・東京行く気無いわ

>>1は生命保険の一般職だけど金融証券保険の一般職は取引先、学校推薦で枠がほぼ決まってるってのは
就職活動としての情報収集をすればすぐ分かることだから「男子の一般職応募は想定外」と思われる以前に
能力の全く無い奴と思われるぞｗ
典型的ゆとりの中でもレアケースだろｗ

>>660
かなり頑張って出世目指さないと無理。
一般職でいいと言ってるヤツは
会社辞めるまでずっと年収250万で良いかどうかで考えよう。

エグザイルかAKB48に入社したいんだが
どこに電話すればいいんだ・・・

＞だが、大企業の採用担当者は手厳しい。「一般職に応募する男性は、まず採用しない」と口を揃える。
明確な法令違反犯してるのに、あっさり断言しやがったｗ

男は応募すんなとは言ってないし書いてない←全然白
女以外は採用しませんよと暗黙の了解←グレー

前から気になってたが、工場のラインで仕事してる人は総合か一般かどっちなんだ？

家事手伝いのマシなやつだよなぁ、とウチの会社を見て思う

仕事いくか・・・

女ですらパン職希望の奴は他の女から蔑まれる傾向にあるというのに…

一般職って男女雇用機会均等法で仕方なく採用した女用の仕事だろ
お茶汲み、コピー、便所掃除、他もろもろ雑用

総合職は採用減らす、でも新卒じゃないと取らない
そら一般職にでもしがみつこうとするわな

一般職は女 と決める会社の方がおかしい。

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　３．東京理科 20.6%　東工東理
　４．早稲田　　20.5%　早慶

★読売ウイークリー　2008.2.17　５６大学就職の実力
　１．慶應　　 　34.5%　早慶
　２．学習院　　29.2%　ＧＩジョー
　３．上智 　　　26.0%　ＧＩジョー
　４．早稲田　　25.6%　早慶

★週刊エコノミスト　有力４１０社 就職率ランキング
　１．慶應　　 　44.7%　早慶
　２．学習院　　36.1%　ＧＩジョー
　３．同志社 　 34.3%　関関同立

★週刊東洋経済　主要２６０社就職率ランキング
　１．慶應大４６．０％　早慶
　２．上智大３９．５％　ＧＩジョー
　３．早稲田３７．３％　早慶
　４．学習院２９．５％　ＧＩジョー

★パン食比率の高いのが明治と青学　パン食比率が低いのが慶応　学習院　早稲田　上智

政府はブラック企業への法的制裁措置を採るべき
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1256951408/

マジレスすると、バブル期にも一般職を志望する早慶の学生はいた。
「近頃の若い者は」というニュアンスで週刊誌のネタになってた。

>>680
一般職志望の早慶男子学生はいた。
ってことだお

じゃあ総合職やってやるから転職してやんよ

じゃあ別で採ってよ

>>660
楽な仕事でそんなに貰えるわけないじゃん。
６０歳まで年収３００万程度で変わらずなら、探せば楽な仕事もあるんじゃないかな？

楽な仕事だと６０才間近でも月収２０万台後半じゃないかな。
ボーナスはわからんが

どうせ出世して昇給は望めないから、楽な仕事ってことか。

こういうの増えればサビ残も減るかねぇ。

因果応報だな

採用担当者石原慎太郎みたいな奴だなｗｗｗｗｗｗｗｗ
若者に嫉妬してるだけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「ゆとり世代のせいで全体の質が落ちた」

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こいつｗｗｗｗｗｗｗｗ戦争はゆとりのせいで負けたと言ってるようなもんだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
ソースは？ねぇ、ソースはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こういう低脳をいつまでも殺さないから、日本は腐っていくｗｗｗｗｗｗｗｗ
さっさと日本の障害の昭和生まれは殺せよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ