労働条件の8割が違法 連合がサイトで2.1万件診断
1 :
マジックインキ(大阪府):
労働条件が適法かを簡単に調べられるインターネットのサイトを運営する連合が、
診断結果を分析したところ、約8割に違法な点がある可能性があることがわかった。
サイト名は「ワークルールチェッカー」(
http://www.work-check.jp)で2月下旬の開設。3週間で約2万1千件の診断結果が出た。
すべて適法な「ひとまず安心」という診断は全体の20.8%。51.8%が最も深刻な「重大な法律違反があるかも」となった。
派遣社員は「ひとまず安心」が少なく、14.2%しかなかった。
該当者が多かった項目は、全体では「有給休暇がもらえない」(49.2%)や「残業代が支払われない」(35.9%)。
派遣社員の場合、禁止されている事前面接があったと答えた人が50.2%と半数を超え、派遣期間の制限違反も33.6%にのぼった。
連合の南雲弘行事務局長は「経営者の法令順守の意識の低さを示す結果だ」とし、経営者団体などに改めて改善を求める考えを示している。
http://www.asahi.com/job/news/TKY201003240349.html
2 :
朱肉(山陰地方):2010/03/24(水) 19:23:34.73 ID:ZLkh4YGv
うんこ
3 :
浮子(東京都):2010/03/24(水) 19:24:01.50 ID:7hSPUu9L
ちんこ
4 :
付箋(三重県):2010/03/24(水) 19:24:27.14 ID:vKDkOn/E
まんこ
5 :
サインペン(関西地方):2010/03/24(水) 19:24:55.32 ID:bJoAfG2S
そんなもん守ってたらうんこ
6 :
スプリッター(大阪府):2010/03/24(水) 19:25:14.74 ID:mexmAc8X
もうおしっこ
日本自体がブラック企業
8 :
猿轡(東京都):2010/03/24(水) 19:26:11.44 ID:66Ug9efI BE:3186053287-PLT(19010)
調べるまでもなく知ってる
日本人がブラック野郎ばっかりだからなw
11 :
封筒(不明なsoftbank):2010/03/24(水) 19:27:28.20 ID:s4jdXuw5
人事「残業代出ます」→実際はお偉いさんだけ
こんなとこに勤めてる友人がいるがサビ残月100時間超えててやつれてた
で、どうするの?
調べて終わりなら調べるなよゴミ
13 :
マジックインキ(福井県):2010/03/24(水) 19:34:46.57 ID:yG48KlDd
国費ある程度使っていいから全部摘発して、罰金巻き上げたらかなりの収入になるんでねーの?
赤字作るばっかりじゃなくて、国の赤字が減る努力しろよな・・・
14 :
ばね(神奈川県):2010/03/24(水) 19:36:06.62 ID:7FZnm0ne
法令順守したら国が終わるとか
15 :
ドリルドライバー(埼玉県):2010/03/24(水) 19:37:19.03 ID:el2pEiJi
そりゃー働いたら負けな世の中だからね
16 :
篭(空):2010/03/24(水) 19:38:17.59 ID:TuVVas09
とりあえず今の所は偽装請負、有給なし
もう辞めるからいいや
18 :
てこ(東京都):2010/03/24(水) 19:56:59.70 ID:f8dqirFv
糞日本糞奴隷国家
19 :
そろばん(大阪府):2010/03/24(水) 19:59:28.67 ID:r4OkYWx7
十二時間拘束するくせに実質労働時間が7時間だからといいさらにそこから休憩時間を抜いた額しかもらえないことも
20 :
テープ(岐阜県):2010/03/24(水) 20:00:11.23 ID:tV/eoNj3
>>18 糞国家の糞奴隷が振りかざす、現実に則してない糞法律。
もう、何もかもが糞すぎて、目の前が糞まみれで糞しか見えないな。w
21 :
シール(長屋):2010/03/24(水) 20:10:21.83 ID:ABENJbvI
日本人まじ奴隷だな
どんだけ社畜いるんだよ・・・
23 :
てこ(東京都):2010/03/24(水) 20:17:12.70 ID:f8dqirFv
どう考えても伸びるソースなのに全然だな
もう少しスレタイ考えろよ
24 :
加速器(長屋):2010/03/24(水) 20:17:48.08 ID:n2E8Rt7u
経営者が搾取しようとするのはどこの国も当たり前
だけど、労働者自身が搾取されて当たり前と思ってるのは日本だけだろ
両者が対立しあうから丁度いいバランスになるわけなのに
日本人はマジでアホ
25 :
上皿天秤(北海道):2010/03/24(水) 20:18:49.78 ID:VneYFSgW
どんどん通報しようぜ。
26 :
マイクロメータ(大阪府):2010/03/24(水) 20:18:53.75 ID:ShIZDFRr
就活では労働法を勉強しましたって言わない方がいいのか?
企業に嫌がられる気がするが
27 :
串(愛媛県):2010/03/24(水) 20:20:19.85 ID:t0flaahn
むしろ労基法のほうが間違ってるだろ…。
悪法も法とはよく言ったものだ。
労働基準法なんてあってないようなもの
29 :
ヌッチェ(京都府):2010/03/24(水) 20:21:11.92 ID:dYDfI+eZ
>>26 就活では奴隷アピールした方がいいだろ
法の力を利用するのは入社後で
30 :
平天(宮城県):2010/03/24(水) 20:21:32.30 ID:K1Sqbkeb
日本って法令遵守したら潰れるような会社ばっかだな
どう考えても未来なんか無いだろこんなクズ国
そんなん知ってるがな
33 :
リービッヒ冷却器(埼玉県):2010/03/24(水) 20:23:51.26 ID:W/jnDlXR
ブラック国家ポンニチ
何をいまさら言ってんだよ。
組合貴族の皆様はこれだから・・・
>>31 自分で穴掘って、その穴を埋める作業を永遠に繰り返してる会社ばっかりだからな。
(´・ω・`)労働を至高の価値にした結果がこれですよ。
残業したのに翌月に残業した分だけ早く上がらされてプラマイ0にされるのってアリなの?
37 :
顕微鏡(東京都):2010/03/24(水) 20:30:04.10 ID:GjJTac+q
経営者が労働者をいいように使っている間、政府は眠りこけているんだ。
そして、国民の声は無視されて、未来は糞まみれなんだよ。
38 :
上皿天秤(北海道):2010/03/24(水) 20:31:52.43 ID:VneYFSgW
とりあえず労働者の権利をただのゴミに変えた労組のヘルメット野郎に謝罪してもらいたい
政府が国民の声を聞くのは、暴動が頻発した後になってから
(´・ω・`)あんな税金という名のみかじめ料ふんだくるヤクザどもに期待すんなよ
感 .し 休 L :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ 〉
じ っ 日 」 ̄ ̄ ̄´ 'ー- _:::::::::::::::::/ ] あ
で か も L− ―┐ `'´, - 、 `ー-、:/ __ 〈 し え
す り. 仕 」 ̄ ̄ ̄´''' ー- . 二ヽ. ト/ /:.:.:. 〉 た l
よ 者 事 〈ー―ァ‐ァ‐t- ._::::::::::::´`' ト 、 /:.:.:.:.:..:く 仕 マ
ね っ .の 〉:://:/ l::::i::::::`'ー- 、::::::::__::`'ヽ、:.:.:./ 事 ジ
| .て 人 |ヽ l:/ l::, --- 、::::::l::`Y:::::ヽ::::::::く . !? ?
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41 :
マイクロメータ(大阪府):
>>30 いや、ゼミな
卒論テーマとか聞かれていやん