【奴隷商人涙目】　登録型派遣、製造業派遣禁止法改正案を閣議決定

政府は19日、仕事があるときだけ働く「登録型派遣」や製造業派遣の原則禁止を柱とする労働者派遣法改正案を閣議決定した。
社民、国民新両党の要望を受け、公労使で構成する労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）で合意した原案を一部修正して決めた。
今国会に提出、成立を目指す。

長妻昭厚労相は閣議後の会見で「政権交代しなければこうした法律は出なかった。
（非正規労働者の保護へ）第一歩を踏み出し、施行後も不足している部分があるかを勘案する」と述べた。

登録型派遣は通訳やソフトウエア開発など専門26業務を除いて原則禁止。
製造業派遣は常に派遣会社と雇用契約を結ぶ「常用型派遣」を除いて認めない。
２カ月以下の短期派遣や日雇い派遣も原則禁止する。
派遣先が偽装請負などの違法行為をした場合、派遣社員が望めば直接雇用に切り替えられる制度も創設する。
派遣社員の待遇を改善するとともに、派遣先の違法行為を抑える狙いだ。

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2010031904793b4

依頼
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1268975253/92

そして海外へ

>>2
どうぞどうぞ

政府が次に新自由主義に舵を切る時は、派遣会社間の競争が生じるように
していただきたい。まあ、民主が製造業の派遣を禁止するだろうから、
偽装請負会社間の競争が起きるようにしないといけないなｗ

どこの会社もピンハネ率が一律で競争がなければ、派遣を禁止しても一緒なのにな。

海外に行くだろうなー

正社員を雇うヒマはない
それかアルバイト

俺ニーと確定

>>2
だな
バカには分からないらしいがｗ

一方大企業は契約アルバイトに切り替えたのだった

アルバイトと期間従業員でおｋ

ペニスの商人

去年９月末に、東京・日野にあるコニカミノルタの工場を派遣切りされた無職の俺勝利！！

派遣会社、死ぬだろ

やったー、これでまた失業率が上昇するよ

現場に派遣するんじゃなくて、登録会社で仕事を請け負って登録スタッフを働かせる、
って体にすればいままで全くおなじ方法でやっていけるザル法って知ってた？

奴隷商人の断末魔が心地良いのう

個人請負型搾取ってどうなんの？

ニュー速民が増えるお

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日研総業さんはさすがだなぁ

期間従業員 代行サービス
http://www.nikken-sogyo.co.jp/service/acting/index.html

今社内失業者多すぎだから、大手はグループやその枠を超えて融通しまくってるからなあ。
改正が無くても、派遣はもう仕事の量増えないんじゃないかな。

空いてる日だけ稼ぎたい学生とか困んないか？

派遣、請負で働く非正規雇用労働の実情です。

http://www.youtube.com/watch?v=ABp_yg8vIlY
http://www.youtube.com/watch?v=Pg0Epf0XlKE
http://www.youtube.com/watch?v=hSueb6Rrjbs
http://www.youtube.com/watch?v=T3EglaI5FGg
http://www.youtube.com/watch?v=md1Xe5Y2uiY
http://www.youtube.com/watch?v=UI9CsjSMJE4

>>19
このビジネスモデルだと、あまり儲けられないと思うけどな
トヨタの期間工採用は確かここに頼んでたはずだけど

>>14
偽装請負だな

支持率稼ぎのためだけの無駄法案がまた一つ

小泉はセーフティネットを敷いていればよかった
BIの必要性がより強調されるな

松井章圭さんや緋田将士さん、中澤秀夫さんと鬼頭和孝さん（コリンシアンパートナーズ）、なぜ差が付いたか
よくわからん

>>22
これって、日本経団連がNHKに圧力かけて、再放送が中止になった番組だよな
確か、NHKスペシャル「フリーター漂流」ってタイトルだったと思う
もう６年前位に放送した番組だと思うけど
日研総業が出てくる

去年９月末に、東京・日野にあるコニカミノルタの工場を派遣切りされた無職の俺勝利！！>>960

>>11
以前、本名晒してなかった？
まだ無職だったのか。

ソフトウェアこそ規制しないと今の時代は抜け穴だらけで無意味な法改正になるだろ。
エクセルで勤怠管理するだけでソフトウェアや事務という扱いだし。

んで、仕事無くなった派遣さんはどうなるの？
正社員にもなれない派遣も仕事が無いアルバイトも無い
ホームレス推奨っすか？

とりあえず一千万貯まった。
４月以降の契約延長はまだ決まってないが覚悟してる
むしろ切られて今年は遊びたいかな

>>28
フリーター漂流俺もリアルタイムで見たわ
するとあれ貴重な放送だったのか

いいことだ

北海道なんかの田舎の中小派遣会社では、今でも偽装請負や多重派遣が
普通に行われているし、特に影響はないだろ。

それこそグッドウィルとかの規模でやらない限り違法派遣の摘発なんてまず
無いのが現状。

こんなのただの支持率稼ぎだよ。
法改正しなくても摘発強化した方がまだ効果ある。

現状、多重派遣も大手以外はスルーされてるし無意味だな。

セイフティーネットの問題なのにな、また官僚に騙されてるのかこいつは
雇用保険、失業手当の条件を緩和
ピンはね率の上限設定
偽装請負多重請負の禁止、法整備の強化
寮費光熱費食費が社員より高い場合は社員と同額
本人が望めば正社員への登用可
ここらへんをやればいいだけ

>>38
労組が反対するから無理

>>38
＞寮費光熱費食費が社員より高い

これは当たり前だろ
正社員は訳の分からん控除で引かれてるんだから

ニュースで派遣切りに遭った奴が、今回の決定でもまだ甘いとか言ってたけど
これが通ってそのまま正社員の枠が増えるとでも思ってるのだろうか

>>40
そうか？
ホテルで働いてたけどバイトはタダ社員は天引き食券購入だったぞ
製造業とか他業種の条件はしらん

いっそ切られてもすぐ働けるように雇用をもっと流動化するのはどうだろうか？

>>41
さすがにそうは思ってないだろ
少なくとも俺はそう思ってない

ただ、他にしわ寄せが来ればメシウマだと思ってる程度

これが本当にいいことかよく考えるべき内容。

うちの工場では、工場の中で、製造ラインは請負会社が実施。
その製品がなくなれば、請負会社との契約を切る。
今回の派遣法はうちの会社は関係がない。

期間工だけ雇ってりゃいいのに

偽装請負やんのは派遣先じゃなくて派遣元なのだが。しかも、もう去年からとっくにそういう流れが確立してるし。

オランダのワークシェアリング
http://www.youtube.com/watch?v=dJTlrTVe4DI

地上の楽園はオランダにあったとさ

派遣会社間での競争が無いのが問題なんだよ。
競争が正常じゃないから、ピンハネ率が横並びで高いんだわ。

労働力の流動性自体は必要なこと。昭和のやり方は通用しない。

竹中の会社死亡か
これはﾒｼｳﾏ

奴隷は禁止すべきだな。

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>>2

つカントリーリスク

ワークシェアリングってさ、教育コストは高くなるから単純労働にしか適用できないよね。

友人がプログラマの派遣する会社作ったみたいなんだが、これ施行されたらどうなるのよ？
会社自体でもなんかサイト製作したらしいんで、まあ派遣なしでもやっていけるんだろうけど。

派遣自体を禁止するって意味がわからない
整備するんじゃなくてその物を無くしちゃうんだ

これで民主党が目指してるアジアの所得倍増計画にまた一歩近づいたわけか
ホントにおまえらはどこの国の政党なんだよ

>>55
プログラマは製造業じゃないから関係ない。
プログラマの派遣は製造業の派遣が解禁されるずっとずっと前の80年代から
行われてきた。

こういう風に、労働環境を無理に底上げしようとすると
余計に酷くなるだけだろうに

労働者の権利を守るのが好きな世代の人々は
お仕事いっぱいの世の中で育ったせいで
マジでそこらへん理解出来ないのかもな

>>55
ソフトウェア開発は入ってないよ

無能はおこぼれにすらあずかれなくなるだけだろ、これ

>>61
最低賃金以下もしくは劣悪な状態で働くなら見下してる自称偉い人に養ってもらうでいいんじゃね？

だから、この法案ではプログラマは救済されない。
製造業の派遣も偽装請負になるだけなので救済されない。

本当に彼らを救うためには、派遣会社間で正常に競争が行われるようにするしかない。

民主党は所詮労組党で、非組合員なんてどうでもいいんだろうな。

新卒でも無職化するやつがあふれてるのに
今派遣してるやつはどうなるの？
シヌの？

>>54
何にも取り柄のない無職に職を与えられるのだからいい話です

＞＞６５
単純労働を複数人で共有したら給料はスズメの涙になるの？

>>58
>>60
じゃあ友人の会社の無線LANが口頭連絡にまでグレードダウンすることはないんだね。よかったよ。

今でも中小は違法派遣やりたい放題だからな。
摘発を強化しないと無意味だろ。

>>67
意味がわからん
まあ結局、奴隷商人とか上前跳ねるだけとかブラックとか言われるのは決定だけどねｗ

どうせ小さいな派遣会社は摘発されないから。
ただのパフォーマンス

ハロワで（派）（請）のを見ると相変わらずよくわからない業者をカマしているところがあるなｗ
あれってフロントや企業舎弟？

多重派遣したって何したって逮捕されん
特にソフト会社はやりたい放題
規制しても逮捕されないんじゃ無意味
それが現状

こうして奴隷商人は処刑されました
自由になった奴隷は何処に行くのでしょうか
どこにも彼らを受け入れる場所は無いというのに

事務業とソフト業を規制しなけりゃ抜け穴だらけで無意味
それこそ支持率アップだけ狙った政治パフォーマンス
どうせ摘発もされない

>>73
南北戦争後の南部州の解放された奴隷みたいだな

別に禁止しても困る奴出るだけだろ
最低賃金の3倍払うことにして
実質廃止にしたほうがいいだろ

>>74
そこらへんは社会問題になってないからな
問題にしてるのはリーマン・ショックで派遣切りにあった工場で働いていた人たち

日雇いしか能がない連中から日雇い奪ってどうすんだよ
あいつらにいまさら税金で教育受けさせても
なんにも身につかないし時間と金のなんだよ

>>78
不景気のたびに社会問題レベルの失業者がでないための対策だ

病人と基地外を集めて焼き殺して
「わが国から病気と基地外の問題は無くなった」って言ったどっかの国みたい

>>77
工場でやるようなことだと一般の人でも想像付くけど
ＩＴ関係は頭脳労働で想像付かないからな

むしろ簡単にできると思ってる節がある

貧困層の職を奪って英雄気取りか

>>28
経団連すげーなｗ

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　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
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　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
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定番コピペ
http://www.bitway.ne.jp/bunshun/ronten/sample/onti/070830/main_02.html

　現在の雇用状況が経済界の必要によって作り出された（このへんの事情は
『日本の論点』の読者のほうが詳しいだろうと思うが）ものだというのも
『生きさせろ！』には記されている。

　不況に直面し、日経連は以下のように働く人を三つに分けることを提言したのだ。
　�@長期蓄積能力活用型
　�A高度専門能力活用型
　�B雇用柔軟型
　漢字ばかりでわかりづらいが、�@は企業の中核となる社員といった立場だ。
従来のように長期雇用で昇給、昇進もある。�Aは専門的な技能を持つ契約社員と
思ってもらえばいい。長期雇用ではなく、年棒制や業績給。そして�Bは、有期雇用、
時給制で昇給はなし。この層がいままさに激増している使い捨て労働力だ。
（中略）終身雇用や年功序列賃金といったそれまでの日本の働き方を根本から
否定したこの提言は、九五年にまとめられ、ひっそりと日本の企業社会に浸透し、
気がつけば三人に一人が非正規雇用といういまの状況を作りあげていた。

つまり、非正規雇用というのは構造的に作られたものだというのは明白なのだ。
なのに若者たちがますます救われないなと思うのは、こういう状況のなかで下流社会
に振り落とされたことまでを「自己責任」と思い込まされていることである。おまけに
大人たちの「アフリカなんかの飢え死にしているような人に比べればだいぶマシだ」
という言葉をそのまんま受け入れているという点で、二重に不幸なのである。

これをわたしなりに解釈するとどういう状況かというと、箸がなくて物が食べられなか
ったとしても解決策を探せなかったおまえが悪い、箸がなかったからといってみんな
がみんなご飯を食べられないわけじゃない、という自己責任論と、「親に殴られたり
蹴られたりした子供に比べれば、おまえの受けた仕打ちなど物の数に入らない」という、
いまここにある苦痛への理解と拒絶のあいまに立っているという話なのだ。

>>77
名目上、「事務業」か「ソフトウェア業」にしておけば何でもありだからな。
実際は工場なのに。
それで摘発もされないし。

顔写真からいろいろ晒したいたなぁと思ったら既にスレに居たｗ

http://www.wavegate.co.jp/coprofile.html

＞＞26業務を除いて原則禁止
２６業種が何なのか教えろよ

特にフルキャストは業務の多くが、いわゆる日雇い派遣なので粗利率が28％、
同様の業務形態のグッドウィルが33％で、通常の派遣会社（事務、技術系派遣）
が13％程度と言われるため、極めておいしいビジネスなのである。

>>89
月に1回1分でもPCを使う機会があれば事務業。
つまり全業種。

ザル法の極み

けど、みづほが派遣前面接の禁止をねじ込んだことは評価できる。
なんかあいつ最近すげーよ

派遣前面接は以前から本当は禁止だけど、実際はソフト関係は日常的に行われてきた。

無職が増えるのかｗ
胸が熱くなるな

業務請負はOKなの？

>>86
最初に決めた業務以外の業務をさせると摘発もありだから
受け入れる側が大手なら結構細かくチェックしてるよ。
小さいとこはいい加減だろうけどな

>>93
請負でも面接するからなｗ
多重請負だと何回か面接あったりしてなｗ

失業率が高いから
労働局も強く出られないだろうしな

>>97
面接をいっぱい重ねた結果最終段階の会社の名刺を渡されました・・・

>>96
自動車なんかは工場で制御ソフトを作ってることにしとけば何でもあり。

>>78
日雇い派遣使ってたとこはもうアルバイトの確保に走ってるよ

おかげでアルバイト自給の相場はあがりつつあるらいし
そこでは経験あるなしで自給の差も出てるようだ
結局できるやつならなんとかなるってこと

>>92
ただの基地外ばばあと思ったら案外まともだったよな

>>100
いや、実際やってなくてばれたらやばいよ？
訴えられた事例もあるわけだしな

>>97
多重請負、多重派遣って下衆の極みだよな、いかに派遣業界ってのが
腐ってるかの象徴だよ。一発業務停止くらい必要。

脱税並みに摘発しまくらんと無意味

どのように経済成長し、仕事を増やすか、
働く意欲と能力をどのように伸ばすかという点を無視して
規制を強くするってことは、
日本での仕事を減らすことになってしまう。
民主党ってその点を理解できているのか
戦略もなく、小手先の規制しかできないって情けない。

それから、派遣についても
これまで、碌に手に職をつけてこないやつに限って、
自分が仕事が理由を理屈こねて言い訳する奴とか多い。

企業は、稼ぎが少なくなれば、新規雇用を抑制し、
すでにいる人たちを切るようになるのはある意味仕方がない。
雇用を維持するには、成長するか、一人ひとりの賃金抑制。
仕組みとかなんとかいうが、そうじゃないだろ。

>>99
「最後に客への面接に行くけど、断ることはできないよ」
といわれたのでその前に辞退したことはある
断れないなら面接するなってのｗ

製造業は海外へ。容姿や対人能力に劣る者も強制的に営業か接客を強要され、
その大半は勤まらない。社会保障やセーフティネットや福祉が崩壊し、増税の世の中で
阿鼻叫喚な世界が始まった・・

>>2
そういう脅し文句うんざり
すでに散々出て行ってるくせに

高齢の親を抱えた負け組は介護資格だけ取って自分の親専属の介護師として国から月7万
程度の捨扶持の補助を得て暮らすとかそんなのかね？

というかそれすら財源がどこにもねぇぞ

>>101
要するに競争原理を持ちこんだわけだ
俺たちの小泉が正しかったことが証明されたな

>>111
派遣会社が契約取るために値下げ競争→しわ寄せは労働者へ
と比べるとずっといい競争だわな

>>111
まあある意味正常なんだよ
派遣がある前は直接雇用のアルバイトが普通だったんだし

ところがアルバイトする側もアルバイトだからとなめちぎるところも実際あったりして
経営者が便利な日雇いとかを好んだわけだ

ところがまあ目先よくても貢献度がさらに落ちて・・・

しかも労働者側は搾取されてるしな

最悪の結果だったわけだ

いまだとバイト側も甘い考えではやっていけないからいい感じにはなると思う

そんなことよピンハネ規制しろよ

>>113
バイトを舐めちぎるのは当たり前だろｗ正規雇用じゃないし福利も終身雇用もないし
何せ薄給。

結局労働単位でしかない時点で、日本には新自由主義型資本主義は無理だったわけだ。
そして、もう新興国の台頭とBRICSメインに世界経済がシフトし始めたから後戻りは出来ない。

この国は・・

外人はもちろん業務請負とか試用期間での切り捨てが増えるだけじゃないのかな

一旦緩めたものを再度閉めるのは
数倍の労力がいるからな
規制は徐々にやらないとダメよ

厚労省は当然しってるだろうけど
政治家がむしろ知らなそう

>>112
>>113
その競争に勝ったとしてだ
結局バイトはバイトじゃないのか

しかも正社員はますます狭き門だな。どっちも地獄か

成人したら親か実家に寄生して、学生時代のバイト生活以下の可処分所得でガキの小遣い
程度のはした金と老後の貯蓄を18歳から考えなきゃならなくて、そのためにフルタイムの
労働を強いられるんだよなあこれからの世代は。

あんま変わらんだろうな。俺は派遣でボチボチ生きてくことに決めた。

サラ金、人材派遣、トヨタ
小泉時代に増長した勢力が没落していく
ざまぁ

まず派遣会社に登録し、ついで派遣会社を介して派遣先と契約し、
一定期間事務仕事をするってのが派遣の主なものだと思うんだけど、それが禁止になるの？

やはり民主党に投票してよかったわ
俺も年収3000万くらいあればとりあえず自民に投票してたけどね

暴力団涙目ﾜﾗﾀ

請負という名で存続して行くんだろうな

搾取される若者

直接雇用の日雇いが増えるな

欧米の派遣労働の実態

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定
４）企業が支払う総額はガラス張り　
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　　

（´・ω・｀）人並みの生活はできます

日本の派遣労働（ほぼ無法地帯で雇用主のやりたい放題）

１）派遣労働者が受け取るは正規賃金の半分以下
２）期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額は派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の全国組合など何も無い
６）正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

人間ｵﾜﾀ（´・ω・｀）　　（´・ω:;.:...　　（´:;....::;.:. :::;.. .....

自殺者数の推移

平成元年 22,436　竹下─宇野─海部
平成２年 21,346　海部　　　　★バブル崩壊
平成３年 21,084　海部─宮澤
平成４年 22,104　宮澤
平成５年 21,851　宮澤─細川
平成６年 21,679　細川─羽田─村山
平成７年 22,445　村山
平成８年 23,104　村山─橋本
平成９年 24,391　橋本　　　　★消費税3％→5％
平成10年 32,863　橋本─小渕
平成11年 33,048　小渕　　　　★派遣法改悪
平成12年 31,957　小渕─森
平成13年 31,042　森─小泉
平成14年 32,143　小泉
平成15年 34,427　小泉
平成16年 32,325　小泉
平成17年 32,552　小泉
平成18年 32,155　小泉─安倍
平成19年 33,093　安部─福田
平成20年 32,249　福田─麻生

製造業への登録型派遣って、偽装請負の温床だったからな
実は、請負作業で雇用ではない、物品扱い
だから、急に切って出て行けとか蔓延してて、人道上クソ制度だった

企業も派遣会社も、こういうことで金儲けできる感覚って異常だと思うよ

>>125
中途半端なザル法があるとむしろいいシノギになるだけだ

失業率が増えたら増税して正社員からとればいい
正社員税とでもすれば良かろう

グッドウィルとかフルキャストは半ニートのいい小遣い稼ぎになったんだがな
超適当に働いて日給６０００円だったしｗ

>>132
ｗ
消費税上がったら無職も増税な

>>130
いや、違うだろ
製造業への派遣はずっと禁止されてたんだよ。
ただ実質的に派遣だったがゆえに
製造業への派遣を解禁したら、恐ろしい勢いで
派遣が増えていって現在にいたる。

>>135
ここまで社会問題化すると大変

そんで恐ろしい勢いで減っていくね
まさに斜陽産業

わかりやすい名前がいいかな「ワークシェアをしたくないんだろうからしょがないよね税」でどうだ
ま、ほっといても増税は間違いないだろうけどね。　

既に派遣タイムシートから請負勤務確認表と名称が変わっている。
内容は全く同じ。対応完了してます。

業界的には今月スタッフサービスが業務停止にならなかったのでほっとしているところ。
ヒューマンリソシアも指導が入ったがあそこは役所の派遣が多くて止めたら大変なことになるからまず大丈夫だろうと言われていた。

>>132
正社員税には賛成

っていうか、賞与には特別税を課するべき

日雇いの時もそうだったけど、こういう規制で日雇い労働者や製造派遣が正社員になって安定生活！になると本気で考えてんのかな。
単純に日雇い→無職、製造派遣→無職orバイト・パートになるだけなんだが。
いい加減現実見ようぜ。日本は労働者余ってんだよ。問題は偏った職に集中してるってことだ。

>>138
偽装請負ってことで、厚労省に通報しておいたわ

無職になれば晴れて生活保護が貰えるんだし、めでたしめでたしじゃん

>>132
正社員と一口にいっても世間にゃ
色々な形でいる訳だがどういう正社員指してんの
この場合でいえば派遣先のメーカー正社員とかか

それより公務員にボーナスもどうにかしろよ
景気がいいときは物価調整費としてある程度許容できるが
物価下がってるのにいらねーだろ

>>144
その不満を利用したのが事業仕分けだと思う
公務員叩きしてりゃあ、確実に支持率は上がる
地方はコネだよコネ

常用型派遣をなくせよｗ重要だろｗ

>>128
つまり、派遣自体が悪いわけじゃないのに派遣を潰そうとしてるわけだね。

某派遣会社のPV

http://www.youtube.com/watch?v=ABp_yg8vIlY
http://www.youtube.com/watch?v=Pg0Epf0XlKE
http://www.youtube.com/watch?v=hSueb6Rrjbs
http://www.youtube.com/watch?v=T3EglaI5FGg
http://www.youtube.com/watch?v=md1Xe5Y2uiY
http://www.youtube.com/watch?v=UI9CsjSMJE4

>>132
ふざけんな
既に派遣なんざより税金払っとるわ

なんかすげーよな、小泉が打ち出した時、民主も賛成してあっさり決まったのに

正規雇用されてる者全員が対象に決まってるだろ
それで無職を養ってやるわけだ、強制収容所とか死刑にしろってのは不可能だからな。
しかも失業者が増えれば増えるほどそうなる、だってこの国は民主主義だもの
数が増える＝パワー

男の派遣は禁止すべき
家庭持てないだろ

ピンハネ率公開いつになるんだよ

オランダがワークシェア導入したのはこの悪循環をなんとか和らげようとした結果
なんだろうなと思う。　

関東でアニメみたくて派遣やってたのに

>>150
派遣解禁は小渕政権です

ピンハネの上限を規制すればいいだけなのに何で国会議員は頭悪いの？？？？

>>156
それは専門性の高いというやつな
製造業まで拡大したので問題になったんだよ

>>157
旨味が無くなるからだろ。
献金なりでそこに口を出さない様になってるはずだよ／

>>157
政治献金が入ってこなくなるからな・・

>>157
いつまでピンハネに誤魔化されてるんだよ

>>157
それを規制してしまうと
売り上げに対しての適正な利益率を
国が規制するのかって話になるからな
ちょっと難しいだろうな

>>158
製造業まで拡大したのは小泉政権だが
小渕政権のときに製造業以外での大幅拡大（解禁）をやったんだよ

メッタ刺しにしたのが小渕、トドメを刺したのが小泉

現状のルールでもやばいとこはいっぱいあるからなｗ
決まったことで意欲なくして・・・。

関東で大好きなアニメ見ながら派遣やってたから全然苦じゃなかったな

もう日本に仕事ねーからどうでもいいけどさ

>>163
公明の坂口だ
景気良かったからな

アラバマって仕事あるんか・・・

もちろんある程度雇用問題とか解決した上でだよな？
俺ニートだからどうでもいいけど

そこじゃないんだよなぁ。非正規労働での考え方が欧米のそれとズレ過ぎ。

グッドウィルなんｔね６割ピンハネしてたんだから
３割を上限にしたら派遣の給料が倍になるじゃん
企業が派遣屋に支払う金額は変わらなくて、損するのは派遣屋だけなんだから問題ないだろ

>>22　ああ　これ見たわ

派遣会社間の競争が行われていれば解決できた問題。
労働者の流動性自体を否定するという考え方は間違い。
残念ながらそれはもう通用しない。昭和の時代じゃないのだから。

さて、失業率が何％まで上がるか楽しみだなぁ

全員正規になんてできるわけねーし、また失業者ごっそり出るぞ…

日本のバイトを禁止すればいい。労働者は皆正社員

禁止じゃなくてピンハネ上限を設定すればいいんじゃ・・・

求人広告にピンハネ率の掲載を義務付ければ良い

最近のバイトの求人週5ばっかでワロタ
普通に雇えよｗ

こよーがかいがいに逃げちゃうよぉ〜

とかほざいてる経団連のエセ右翼どもは死ねよ

なぁに、すぐに抜け穴を見つけるさ。
奴隷になりたいヤツはいくらでもいるんだからｗ

「死ねよ」ですめば良いんだけどね。

今や中国は世界の工場ではなく、市場にもなりつつある。
つまり、中国で作って日本で売る次代から。中国で作って中国で売る次代に

本社が日本にある理由を問われる時代が目の前に来てるんだね。

三割近いピンはねとか、昔の口入屋でもありえないぐらいの阿漕な稼ぎ方だろ。
つか１割抜くから「ピン」はねなんであって、3割とかピンはねよりたち悪いわけで。

>>177
工場派遣を禁止にする→会社は正規として雇ってくれるだろう

民主党の考えなんてこの程度。
現実は外国人労働者を雇うだけなのにね。

派遣という字が無くなるだけだろう

いやむしろ正社員を廃止すべきなんだよ
お荷物になったおっさん連中養うのにヒィヒィ言ってる状態なんだから

>>183
その中から有給だの保険だのを支払ってるんだけどね。
ピンはね率よりいつでも契約を解除できる方が問題

便所他　海外に移転するぞ？コノヤロウ

本来は、非正規雇用のほうが途中での解雇に対しては厳しく対処しないといけないんだけどね。
有期の雇用契約を結んでいるわけで、契約をしっかりと遵守させるようにしないと。

>>183
管理費用や、仕事とってくる人の給料とか考えると３割は妥当。

正規雇用といってもバイトの正規雇用であって正社員ではないんだよね

これ「非正規労働者の保護」なのか？
派遣を痛めつけているだけにしか見えんが

派遣会社と日雇いフリーター死亡

>>192
どーでもいいんだよ
クズみてえな商売してる奴もクズみてえな生き方してる奴も死ね
腐った果実を放っておけば社会全体が腐る

>>194
ただ、国はそのクズにだって何らかの救済措置をとる義務があるし、
生活保護が激増するだろうな。そうするとまた財源が足りなくなる。
増税も待ってる。

>>195
もうニッポン国技の問題の先送りはお腹いっぱいです
こいつらが将来社会保障を圧迫していくのは分かりきってるんだよ
放置して増殖していくのを看過できる訳ないだろ
ここで断ち切る必要があるんだよ

>仕事があるときだけ働く

これいいよね。適度に休み取れるし。

戦前みたいに選挙権は税金を払っている男子だけでいいよもう

>>196
断ち切ったら断ち切ったで治安が悪くなって一部地域がスラム化

もう下級公務員を派遣で賄うようにしろよ
慣例に沿ってやるだけで別に開拓してくような仕事じゃないだろ

偽装請負が増えるだけだろうな
派遣→請負という名前の変更
ちゃんと行政が指導するかは疑問
でもちゃんと指導するようになったら企業は工場を海外に持っていくしかないけど

>>48
http://nedwlt.exblog.jp/2009707/

引っ越し屋は死ねるな

先日ある派遣会社にいったらその案件は、派遣になるか業務委託になるか保留中で
検討中といってた─派遣先はトヨタだったが。（仕事は海外連絡事務的）
…業務委託になった場合の違いは　仕事の指揮系統が変わり、
派遣先の職場の人間が仕事の指揮命令者になれないとのことで先方もちと困っているのだが…
とか言ってた。つまりこの、法改正を見越していたんだな─
…自分は結果推薦してもらえなかったがその後どうなったことかと？

>>196
まぁいつかは生活保護とかきらないと駄目なんだろうな
イギリスほど過激にやれとは言わないが。今はちょっと乞食が多すぎる

18万人が失業か・・・。

会社にリストラすんなって言ってるようなもので、目先の乞食は救われても
結局会社が潰れてみんなで路頭に迷うことになる。

上手く回ってたのに手を加えるから歯車が欠けちまった

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000050fd-att/2r985200000050jl.pdf
ピンハネや派遣料金を明示してくれるのはいいと思う

グループ内派遣も規制するらしいけど、なぜかあまり話題にならないね
ああいうことを名だたる大企業がやってるってのは異常だよ

雇用の枠が狭くなるだけなのにね・・・

これはどうでも良いから早くワークシェアリングを導入してくれ

ってか、今日本にまともに食っていける雇用枠ってどれくらいあるの？

>>211
そうなった時は自民の責任と言うんじゃない？