人材派遣大手パソナ、内定無い大学生を支援…希望者をパソナ契約社員として雇用→顧客企業に派遣

パソナ、今春卒業予定の大学生就業支援

パソナグループは16日、今春卒業予定の大学生の就業を支援する取り組みを始めた。
無料研修を実施し、希望者をパソナの契約社員として雇用したうえで顧客企業に
派遣する。大学生の就職内定率が低迷するなか、就職の見通しが立たなかった学生が
働きながら職場を探せるようにする。今後１年間で2000人規模の研修実施を目指す。

学生に31.5時間の研修を受けてもらい、文章の書き方や電話応対、名刺交換の作法
など基本マナーを教える。職種や業界別のセミナーも開き、社会人としての基礎知識
を身につけられる内容にする。

研修後、希望者はパソナの契約社員として最長２年間雇用する。参加者は契約社員
として働くのと並行して「営業」「経理」といった職種ごとの専門知識を身に
つける研修も受けられる。(00:23)

ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20100316ATDD160CI16032010.html

依頼460

2

まぁ無職よりはマシだな

できる女けーこ

新奴隷制度

そしてパソナハウスへ

支援？

これは支援なのか？ｗ
普通の業務じゃ・・・・ｗ

鬼だな

流石パソナ様

>>1
口入れ屋は違法に戻せ！

また飯がうまくなるな
大手企業しか受けないからこうなる

なんか普通に怖い

人買いか…。
労働事情はアフリカと大差ないな。

経歴よごすだけ

派遣じゃ意味ねーだろ

>>1
>最長２年間雇用
その後はどうしますか?

>>1
特定派遣だろ

悪質だな

ただの派遣じゃん

ん、パソナ内で仕事させるわけじゃなくて企業に派遣するのか？
通常業務とかわんなくね？

＞参加者は契約社員として働くのと並行して
＞「営業」「経理」といった職種ごとの専門知識を身につける研修も受けられる。

これはなんの役にも立たない っていうか使う側から見れば何も知らない奴の方がイイ

ついに量産型加藤の生産が始まるのか

どの企業にも相手にされなかった劣等種だろ。

地獄スパイラルに送り込もうとすんなよカス

派遣って頭数そろえればそろえるほど儲かるしな
いいたてまえだよな

>>22
変に癖のついてない人間がいいよね

またケケ中の入れ知恵？

そうか、そうか

って本当なのか？

茸仲

内定が無いからって派遣に行く奴ってアホだとおもう

これは職歴になんのか

　　な　　絶 　 　 　 /　／　　　　　　 　 ｀ヽ、＿人/　 ご 　 働
　　い　　対　　　　/／　　／　　　　　　　　 ＼　　　　ざ 　 き
　　で　　に　　 　/＿ 　 .′　　　 　 　ヽ､＼ 　＼ 　　る　　た
　　ご　　働　 　 　 ／ ,,″　/ ,ｨ | ｌ ll |l l　ぃ ヽ ＜_　///　　く
　　ざ　　き　　　∠　〃　-/､/ ! | ｌ ll ｌl |　l i 　 '.　/ ’’’　 　な
　　る 　 た 　　 ／// 　,.ｲfr�_i､| | ll |l |,-Ｈ‐　 ｉ ′ 　 　 　 い
　///　　く 　　/　 ｌ i 　//|/`┴1| |/|ｨ乏了ﾄ､　/／/　　　　 で
. ’’’　　　　　.′　l｜/,小､ 　 　_⊥ _ 　　リ,ハ l　.'　／|　　∧
　 ／｀Ｖヽ.　/＼　 | | | |八　　 /ｰ--‐1｀ﾒ､厶ｨｉ |/,.ｲ|　 l　 /　∨＼
∠＿＿ 　∨　　ヽ.} | | }川ヽ.　ﾄ､　　,ｨ}/　/／ﾘ l/i/ﾘ　｜ ′
　ゝ　　 ｀Ｖ　, ‐ｧ .' ﾒ､トく＼/ヽヽ辷ク　,ｨ'/‐-/リ,∠..._　l//
　 ＼　　/／　/ //　 丶 ＼＼ ＼＿／// ／ ／ ／　 ｀メ、
　ｰ- ヽ/　 　/ // /〉 　 ＼ ヽ.ヽ　 　 /{丁iヽ　／　　／ 　 ＼　 　 　 　/〉
　　／/ ｰ- / // //／￣ ヾ ､ ヽ} 　 　 ｀ｌ | ィ＼　／ ／ 　 /∧　/ 　 //
.／　/　　 / /ー//,′　　　}｀ヾ ｉ| 　L___//　|　,.へ,.ｲ／}　//　,ﾚ'　　//
　　/　 　/ / 　//7　　　　/　　!｀ヽ、　//　,.ｨ'　／　ﾄ､く　　／｜　 〈/
.　/‐-　/ / 　///　　　　/　　/ 　 ├く/／　l 　 　　l　丶>'　　ﾉ　 〇
.　　　 /　ｰ-///　　　　/　　 ′ 　/　 |　　 /　 　 　ヽ／￣/

>>28
いや、通常業務

>>32
2年では厳しいと思う・・・・。
専門性の高い派遣なら別だけど。

>>1
そうかそうか

支援・・・？

逃げて〜(笑)

いらんことすんな
良質の女が風俗に流れなくなるだろ

この奴隷商船しぶといな

Ａ｢派遣から脱出してやる｣→Ａ派遣会社をはじめる→Ｂ｢派遣から脱出してやる｣→Ｂ派遣会社をはじめる→
Ｃ｢派遣から脱出してやる｣→Ｃ派遣会社をはじめる→Ｄ｢派遣から脱出してやる｣→Ｄ派遣会社をはじめる→

前氷河期にもやってたな。新卒派遣とか言ってた。
体の良い使い捨てだけど

職がないなら自分を売れ
話はそれからだ

さすがパソナ会長の竹中さんだ

セガの事かあああ！

派遣とかフリーターから抜けるのって大変らしいからな

俺の母ちゃん、部活で推薦もらって大学いって、大企業に就職しろとかいいだすんだぜ？究極の情弱だろ？

だれかスポーツ推薦で地元の駅弁とか底辺私立いった知り合いいる？
そいつの末路教えてくれよ
母ちゃんに教えるから

>>47
森元みたいに首相にまでなったヤツがいるから心配すんな

大航海時代3のv1.0みたいに無い内定を樽単位で売買するんですね判ります

これは罠ね

うまいこと考えたな

奴隷ゲットだぜ！

どれい商人じゃねえか
派遣業禁止しろよ

ひきこもりルート回避だな

たち悪いなあ。

竹中君ひどいよ

便乗して奴隷遣いか
いいぞ、もっとやれ

最悪のブラックじゃないか

>>47
文系は体育会系のほうが就職には有利

>>47
スポーツ推薦なら確実にドサ回りだな。
頑張れ。

たんに労働の上前はねるだけの企業が支援だとかｗ

こんなんが居たんじゃ、企業が新規雇用を増やすはずが無いだろうに
まってりゃ、使い捨て人材を供給してくれる訳だからな
いい加減、職があるだけマシとかいう認識を捨てたほうが良いよ
こういう非正規連中が年取った後の社会コストを払うのは、自分達な訳だからな

>>47
なんで駅弁とFラン限定なんだよｗ

物は言い様

素晴らしいな
批判されない奴隷商法

労働者を搾取してる元凶の会社が何を今さら。

これでピンはねせずにそのまま渡したら評価するけどな
どうせ半分は取り上げるんだろ
逆境を味方にするとか勝手な論理で他人を陥れる商売だな

人材紹介サービスも始めそうな勢いｗ

>>67
紹介予定派遣はもうやってんじゃないの

ブラック社員製造所

ニヤニヤしながら企画したろ

今研修中なんだがノルマとか説教といった単語が飛び交ってて働く前からげんなりだぜ

>>68
まじかｗ
ここってほんとに儲かることはなんでもやるんだね。

竹中のメシの種

どこが支援だよw

やってること一緒だろｗ

お前ら派遣に詳しいな
紹介予定派遣って調べてみたら都合のよさそうな形態だけど何が悪いんだ？

支援というか企業奴隷の使い道見つけた的な

>>76
別に悪くないと思うよ
紹介料を派遣屋がもらうけど

支援から私怨に、さらに死炎となり、竹中に帰する。

支援じゃなくて弱みにつけこんでるとしか思えない。
まぁ、こんな詐欺にひっかかる奴はどうせ好景気でも就職できねーだろうがな。

鬼畜すぎる

安く使えるからラッキーと思ってんだろうな

世も末だな

今宵のﾒｼｳﾏスレか

人買い人夫大ハッスルｗｗｗ

職は無いわ、パソナにいいように利用されるわで
底辺の中の底辺ならではの人生満喫できるなｗ

ただの奴隷商人じゃねーか

何だこの善意の押し売りは？
銭稼ぐのにキレイごとを言うのはまさしく「戯言」なんだよ
どうせその辺の姉ちゃん役職が
プレゼンだなんだって言ってお飯事よろしく発表したんだろ
人材派遣は奴隷商売
その前提は猫撫で声を出しても変わらんのに気付けバカ垂れ

ブラックスパイラルに片足突っ込んでるとも知らずに・・

人身売買だ

そのうち銀行業務でもやるんだろう

人の弱みにつけこんで・・

ん？唯の派遣じゃねーのこれ

通常業務と何が違うの

>>78
派遣料取らないらしいぞ
これ

これは支援なのか？

商材を仕入れているだけじゃ？

特定派遣だな
しかも派遣元すら契約社員ってｗ
悲惨すぎてﾜﾛﾀｗｗｗ

嫌がらせかコレ？

>>95
嘘だね
パソナはいつからNPO法人になったんだ？

うわ・・・もう死ねよ　人の人生なんだと思ってるんだ

顧客相談窓口とかに懲役刑くらうのか

送り込んだ企業もさらせや

奴隷が増えるよ！

>>99
新聞で見た

うわあ、ひどい

さすが、竹中さんだな
亀井の亀頭ちょん切って郵政大臣に就任してくれ

正社員以外は非正規
これ知らない馬鹿が
俺は契約社員だからパートやバイトのお前らと違うと
言っていて笑える

うれしくねー

竹中って、ここの会長だっけ。

>>100

派遣会社＝ヤクザ＝政界
って密接な関係が残っておりますがゆえ
絶対無くなりません

何段構えの搾取だよｗｗｗ

良かったなNNTのゴミクズ共ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あぶれた学生をアリジゴクのように待ち構える派遣会社…
オソロシス

落ちこぼれの証明じゃん。
一番優しい新卒で就職できずに派遣って･･･。

ひでーやつらだな

一般派遣の条件を更に改悪しただけじゃん
契約社員って言葉に見事に騙されているな

新卒派遣とかどんだけ人生ハードモードにしたいんだよｗ

↓竹中が一言

また派遣奴隷作ってるのか

スレタイだけでめまいがした

特定派遣って派遣元が正社員として雇って顧客企業に派遣する形態じゃなかったっけ？
>>1の場合は一般派遣だろ

さすが竹中・・・恐ろしいな・・・

二年契約で働いてその後どうすんだよｗ
さすが奴隷最大手

>>116
名称変えてるだけだろ？
派遣と請負い
臨時職員とバイト

今さら過ぎるから

よかったな、NNTどもよ

>>123
契約社員だからまた2年更新だろ
まぁ元気がなくなったら使い捨て
30前半に捨てられるやつ大量に出るだろうな

派遣会社で正社員とか無いからｗｗｗｗ
干されて紹介されず、自主退職にされる

企業も学生も目先の銭しか考えてないな
長いスパンで見ればますます国力が低下していく

>>104
新聞も提灯記事書かなきゃ飯の食い上げってもんだよ

あぶれた学生を奴隷扱いで企業に安く提供ｗ

>>123
既卒無職よりましってことだろ

>>127
特定派遣を知らないの？

また同じ流れジャン
大体パソナって・・・

>>128
それこそ今さらｗｗｗｗｗｗ

目先だと分かってても
個人じゃ国は動かせません

ホームレスをヤクザに紹介する稼業やってるけど
結構儲かるよ
ホームレスだから給料払う必要もないし最低限の飯とブタ小屋で充分だし
紹介するだけで生活費くらいは稼げる
無職で正業に就くまでは収入源にはなるね

新入社員枠が無いのに新卒派遣社員枠があるって矛盾してるような

>>128
目先の銭がないと食べて行けません
みんながみんな実家に寄生出来るわけじゃないんだから足元みられても仕方ない

つかさ、パソナは企業派遣だけじゃなくてさ
派遣として雇った人材を集めて起業させろよ
そういう人材を最後まで育てて昇華するのもがないから叩かれるんだろう

>>1
小泉さん竹中さんGJ！！！！！！！！！

>>130
正社員で雇うほどの能力のないヤツを送ってやるんだから有り難く思うべき

どうみても、商材を早めにかこっているだけです。

奴隷すなあ

くちいれやはＧＨＱがつぶしてくれたのに・・なぜにふっかつしてるの？

>>126
更新してくれるのか、と言う大問題がｗ

>>135
ホームレスが働くかいな
そんな奴紹介したらダルマにされてしまうわ

>>136
普通は大卒がやりたがらない様な仕事を、大卒以下の待遇でやらせるんでしょ

情強なら新卒工場勤務

昔は口入屋で人夫出しやってた朝鮮人が今じゃ人材派遣業をやってるからな
堂々とピンハネ出来てちゃんとした会社だもん
日本はどうなってんのよマジで・・・

>>135
茨城みたいなクソ田舎にホームレスなんて殆どいねぇしｗ

これは奴隷商人にとっては通常業務じゃないのか？
俺なんか勘違いしてる？

新卒で派遣やるなら自衛隊にでも入ったほうがいいんじゃないか
給料もちゃんと出るし資格・免許も取れるし公務員だから信用も付くし
転職時に履歴書の職歴にもちゃんと書けるぞｗ

GDPは20年近くゼロ成長なのに
なぜか定昇なんてものが毎年行われている

本当に不思議な話だ

派遣だけはおもえらもやめとけ。やるなら登録型派遣にしとけ。正社員雇用の派遣社員ほどみじめなもんはないぞ。。。

>>141
ベンチャーセーフネットはそれで何千人も雇って数ヶ月で首にしちゃったな

>>150
あってると思う
ビジネスチャンスだと思ってるだろうな、たぶん
欲しい人がいたら転籍料は月額の3か月分で
くらいの話はしてると思うよ

パソナは研修も受けさせてくれる点で全然違うから
というか普通こういう職業訓練は
公的機関が全力でサポートするべきなのにな。
パソナは民間なのにそこまでサポートしてる点で優良企業。。

>>149
あ？

>>153
大卒NNTで一日中家にいるのとどちらがみじめ？

救済名目ｗ

>>152
生涯収入はだんだん減ってきてるじゃん

人材派遣大手パソナなどは
工業団地に工場でも建てて、受託生産すればいいのに

>>157
言っとくけど俺をあまりナメないほうがいいよ
vipでコテハンやってるしこのスレ潰すくらいの影響力は持ってるから
くだらないことで刺激して後悔しないようにね

民主は派遣なくすとか言ってたのに
あれどうなったの？

>>158
留年ブーム（笑）らしいから留年すりゃいいんじゃね？
金があってそれなりの大学通ってるのならだけど

隙を生じぬ２段構え

パソナは粗利益率が低く、
派遣労働者に還元してる、優良派遣会社なので許す。

パラダイスフォールズ

だって内定欲しかってん

内定アゲルアゲル詐欺か

>>163
ダメだ
な〜んも変わらん
しかもマスコミ発表のタイミング見てみろ
よ？完全に春闘に被せてる

>>1
政府は労基法違反の劣悪かつ人殺し的な労働をロクに取り締まらない。国民には職業選択の自由と生活保護の権利がある。
生活保護 申請 - Google 検索 http://www.google.co.jp/search?q=%E7%94%9F%E6%B4%BB%E4%BF%9D%E8%AD%B7+%E7%94%B3%E8%AB%8B

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

厚生労働省「労働者派遣事業の平成１６年度事業報告の集計結果について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0113-3.html
■平成16年度ピンハネ率
　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣料金　　　　　　派遣賃金　　　　　ピンハネ率
一般労働者派遣事業　　　　　15,958円　　　　　　11,405円　　　　　　　28.5%
特定労働者派遣事業　　　　　25,628円　　　　　　15,997円　　　　　　　37.6%
　　　　　　　　　　　　　　　(派遣先⇒派遣元)　(派遣元⇒労働者)　(1-賃金/料金)

意外とピンハネしてないのね。
派遣って使えない人ばかりだからそれをケアするのにめちゃくちゃ金かかりそうだが

NNTは甘えだかんな

>>174
お前さ平均30%だぞ？しかも平均だからな
そこから社会保障費払ってみ？何も残らん奴隷の出来上がり
ちなみに西成は怖いって言うが
日雇いで30%なんか抜いてたら人は集まらんわいな

え？いつもの口入れでしょ？

甘言に乗って新卒手形を無くした学生が地獄をみるんですね、分かります

人材派遣業界の利益率、給与
http://www.frontier-staffs.com/zinnzaihakenngyoukainoriekiritukyuuyo

> マージンは売上原価を見ればおおよその見当がつく。
> 基本的に、各社とも派遣社員への給料は、売上原価の中に「労務費」として計上しているからだ。
> 売上高から売上原価を差し引いた残り、これを売上総利益、
> あるいは粗利というが、これが手数料に相当すると見て差し支えないだろう。

> 　つまり、人材サービス会社の場合、売上原価の割合が高く、
> 粗利が低ければ低いほど派遣者への還元率が高いことを示す。
> 逆に、原価が低くて粗利が高いということは、派遣先企業から得る料金と比べて、
> 派遣労働者へ支払われる給料の割合が低いことを意味する。マージンが高い企業といってもいいだろう。

粗利益率

テンプスタッフ（13.2%）　
パソナ（16.1%）　
ピープルフタッフ（18.2%）
キャリアバンク（18.8%）　　
パソナテック（23.5%）　　
クリエアナブキ（22.0%）
フルキャストテクノロジー（25.5%）　　
バックスグループ（25.9%）　
フルキャスト（28.7%）　
グッドウィル（33.6%）

(dion軍)がパソナ関係者な事は分かったｗ

派遣社員時給1600円だと、雇い入れ側は2800円位払ってる。

なので割と引き抜きとかもある
ただし※

＞今春卒業予定の大学生の就業を支援する取り組みを始めた。
無料研修を実施し、希望者をパソナの契約社員として雇用したうえで顧客企業に
派遣する。

通常業務じゃねーかよｗ

>>180
誰と戦ってるんだよ…＋民かよ
陰謀論は＋でやれよ

昨今の派遣会社はどこもすぐ「契約社員」って言うよなぁ。
限りなく正社員っぽい？みたいなこのフレーズに
安心感持ったりするかもしれないけど、
実態は単なる偽装請負や派遣と変わらんからヤメトケ。

いやいやいやいやいやいや
派遣するぐらいなら
正社員として斡旋してやれよクズが

何という手配師

>>174
｢平均｣で
一般も特定も人集めて送り込むだけで、勝手に金を稼いでくれる
しかも、契約開示義務もピンはね規制も無いから無知な若者相手なら何割でも取れる
派遣屋同士で競争原理で労働単価を下げても、しわ寄せは貰ってる派遣奴隷にくる

この欠陥システム何時までたってもそのままだな
自民も民主もどっちも派遣法改正しないよな、民主のはザル改正だったし

>>184
偽装請負と派遣と契約を一緒にすんなよ

>>183
やっぱ陰謀だと言われてると思ってんだな

>>188
線引きは非常に曖昧だよ。派遣板でも覗いてみ。

>>188
偽装は派遣契約の熟れの果てだろ
実態は変わらんよ

>>189
わろた。どんだけ＋脳だよ。
まじで頭湧いてるなｗ

企業は採用見送り→パソナが契約社員化→企業は契約社員ゲット

こういうカラクリはまじで暴動を呼ぶぞ

奴隷産業ハンパねぇなｗ

>>192
俺がお前をどう思おうが勝手だろw

製造業なんて偽装請負だらけじゃん
派遣つれてきて工場で社員の指示で働かせてるのに、普通に業務請負とかやってる
派遣法だと万が一3年で雇わないといけないからな
労基とかマジでしっかり監視とかしろよ

>>193
本当にそうだよ
企業は採用絞れば、さっさと切れる奴隷を派遣屋が連れてきてくれる訳だ
それなら高リスクな正社員なんて増える訳も無い

>>195
だって派遣の論理そのものが全部間違いだなんて
思ってるんだろ

派遣が奴隷産業だとか思ってるアホばっかだから
それに対してちょっと反論のソースもってきたら
パソナの社員だろなんていいやがる。
まじで頭湧いてると思うわｗ

どこの国だって派遣なんてあるっつーの。
職業訓練や保証といった制度設計や
ピンハネ率といった、どれだけ労働者に還元してるかという
基準で判断するべきだろｗ

派遣そのものが悪だと思ってるんだから
バカとしかいいようがないｗ

雇用の流動性とか全く考えてなさすぎｗ

人身売買ブローカーはやめらんねぇなｗ

必死すなぁ・・・(´ー`)y-~

>>187
送り込んだり管理するのに金かかると思うけどなぁ
日本じゃ派遣やってるやつなんて無能な人だし、文句ばっかり言ってる奴らだろ？
しわ寄せうんぬんってのは派遣なんだしｗ

社員が情報操作してるのか？

奴隷商人パソナはこの未曾有の不景気を逆手に取ってうまいこと考えたな

フリーターやニートよりマシ、か・・・

>>199
陰謀論で必死とレッテル貼りｗ
どんだけ＋脳だよｗ

恐れていたことが起こった

>>202
これ需要あるよな。
NNTなんぞ拾うなんてもっと称えられるべき

>>197
そのピンはね規制も、契約開示もしてないしなぁ
流動性確保のための解雇用件も緩和してない
日本的雇用形態の強引な維持と、欧州の派遣制度がミックスされて
最悪な労働体系が出来上がってるのが現状だわな
そして、この制度を作った自民はもちろん、民主も知らん振りしてる現状
マジで終わってるわ

>>200
グッドウィルは管理事務所をバイトで回してた
その程度の管理だよ

派遣を規制するには、相当な人数の犠牲が必要だからな
今から規制なんてすぐに出来るわけがない
これに関しては、緩和は大失敗だな

流動性ってｗ
労働者の安売りに他ならない
これがあるから、新卒採用を見送る企業続出だろうよ

>>197
あのなぁ
昔から人夫出しってのはヤクザの生業な訳よ
そのヤクザよりタチが悪いのが今の派遣労働なの
つーかなその雇用の流動性ってのは
ある年齢が来たら止まっちまって硬化するんだよ
でな、最終的には生保だなんだって無駄な税金払うのが俺らなの
そんな企業の尻を拭かなきゃならんのよ？

・・・支援でも何でもないｗ
こんなんに騙されるのがいるのかｗ

>>144
使い捨てだから働いてくれるうちは更新するよ
時給で払うより裁量制という名のサビ残固定給にしたほうが利益率高いんだから
あと契約社員だとバイト感覚がなくなるからやめるやつ少ないからな

支援？

派遣で４０〜５０になる
仕事の依頼がこなくなる
派遣屋はそいつを放り出す
ピンはねされまくりで、ろくに金もない
乞食になるか犯罪犯すか、生保だろうな、医療費もかかるだろうし
その負担は、こいつらを自己責任とか言って罵って来た連中に圧し掛かるわけだ

ちなみに、現在若年層は5割近くが非正規で30〜４０でも3割近くが非正規
こいつらが消費しないことで、消費不況も起こってる
さらに20年後には、上記の負担も出てくるわけだ

結局得するのは、使い捨て人材で儲けた企業だけ
後始末は国と、国民の税金頼りな訳だ

搾取の間違い

>>208
その論理だと派遣は正社員の仕事が出来るかのようだ。
ありえない。

>希望者をパソナの契約社員として雇用したうえで

ただの特定派遣じゃんwwwwwww

>>216
契約社員は常用じゃないので特定派遣ですらない

虚業ばっかが儲かるな日本ｗ

まぁほとんどがコールセンター、データ入力あたりなんだろうな
あとたまに販売応援か
まったくスキルはつかないだろう

>>213
派遣にしかなれないような人ってさ、価値ないじゃん。
早く詰むか、遅く詰むかの差でしかない。

ただの派遣だが、乗るほうも情弱杉

>>215
なるほど正社員の仕事はたいしたものだな
日本の正社員は素晴らしい

こういうの貧困ビジネスっていうんだろ
これで派遣でスタートした奴は正社員になれる確率が確実に落ちる
そして彼らの身を粉にした労働が竹中平蔵の役員報酬になる
あってはならないことだ

多分に、本音を言うと企業は正社員は役員以外全員派遣に入れ替えたいだろうね
分業が進みまくってる現状で、ゼネラリストは必要されなくなり正社員を雇うメリットが無い
ごく一部の経営陣幹部候補以外、全部が派遣でまわしたいんだろうな

奴隷じゃん

奴隷ビジネスおいしいですｗ

正社員でさえも奴隷なのに
奴隷の奴隷か・・・
すごい世の中だな

>>224
将来の役員はどうするのっと

>>220
価値の無い人間が大半で
そんな人間でも経済の一部になってるんだがな
春休みも大概にしとけ

新しい勧誘法ｗ

疑問なんだがわざわざ派遣になるひとってどの層なの？
学生とか既婚の女性とか除くと絞り込むカスしかいないと思うんだが。

まぁ派遣にしかなれないとか言うが
そいつらが金を回さないと、景気も良くなんない訳で
さらには、こいつらにガキこさえてもらわないと国も衰退する訳で
そいつらが、国民の3割近くいる訳で、ガンガン年取って高齢になる訳で
その社会コストは、有能な正社員様がちゃんと出してくれるんですかねｗ

派遣で金でも貯めてシコシコ我慢するのもいいですねｗ

カスが狂った悲劇が加藤だったのをもう忘れたのか

>>229
ごめん、間違えた。
派遣でしか雇用されない程の価値しかない 人ｗ

派遣の正当化は極めて危険な詭弁だ
これはやめとけｗ
正社員の採用を絞れば、あぶれた人材は派遣にならざるえない

ttp://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html
5人に１人が搾りかすって訳ですね、わかりますｗ

この搾りかすの方々を生かすために、正社員様には頑張って税金を納めて貰わないとｗ

奴隷商人！竹中！

人材派遣はハローワークのみできるように
すれば問題解決

派遣でもちゃんと頑張れば正社員様になれるという
天国のようなシステムだからな〜
忠勤に勤しんで正社員登用めざして頑張れよ・・・ナイナイテイどもｗ

派遣は40歳未満禁止にすればいいんじゃね？
そこまでダメなどうしようもない人だけ派遣になっていいように法律で縛る

派遣やパートなどの非正規が労働者の大半を占めても悪くないと思う。
ただし、セーフティネットが整備されている事と、待遇が正社員に匹敵するレベルであるという条件で。

太地町の追い込み漁みたいでワロタ

周りの派遣の奴ら妙に気楽な感じだし
給料も保険年金別で引いてもそこそこ貰ってるし
ボーナス無いって言っても今時正社員だって貰えないこと多いし
たまに派遣やってもいいかなって思ったりしてしまう・・・

>>237
うん、カスかな。
それを生かす道が派遣だと思うんだ。
しかしその派遣が奴隷商人を叩いているｗ

二年かよ、職歴にもならねえw

携帯からID真っ赤にして書き込んでるのって・・・

>>1もう日本は先進国じゃないよ

>>228
幹部候補がなるんですよっと

結局、自己責任論とか信じてる奴って、将来自分達であぶれた奴を支えるって想像出来ないんだろうな
高齢非正規が職にあぶれ犯罪犯したり、生活保護受けたりすれば、その社会コストは
国家を通して、その想像力の無い奴等に行く訳だからなぁ・・・
それどころか、購買力の低下による消費不況もすでに起こってるんだがねぇ

>>249
最低限度でもいいから自分で自分を支えてもらわないとな
2年程度おいしく使ってポイ捨てとかされちゃたまらん

治安も悪くなって金持ってる体力的弱者（老人女子ども）が狙われる世の中になるぞ

>>243
なんて的を射たレス

>>235
あのな人生器用に生きていける奴は少ないんだよ
自分で生きてるつもりでもな
病気したり怪我したりしてマイナスに転ぶ事もある
けど世の中、甘くねぇし食わなきゃ死ぬしな

あ、嘘だと思うだろうけど俺んちは地主な
でも、派遣なんてなくなれば
高い家賃で部屋を貸せるってもんなんだよ

つううか2年の間にまともな職探せってことだろ
これ

>>172
その間違ったコピペを、何時までやる気なんだ？

>>242
まぁそうなんだがね
欧州というモデルケースがあるのに採用しないのが日本
低収入不安定雇用なんて、社会的にもリスクが高いわ

>>250
高収入不安定雇用の期間工とかは、ある程度蓄えを作れそうだけど
低収入不安定雇用の派遣とかは厳しいんじゃないかねぇ
ヘタすりゃ寮代、光熱費とか引かれて月10万程度の奴もいるしな
そういうのを放置すれば、いずれ社会コストとなってはね返って来ると思うんだよ

>>254
職が無いよりはマシってことだろ
あと、派遣会社は俺達が社会貢献していますアピールになる

派遣会社に就職しろ

>>255
どの項目が間違ってるのかソースつきで教えてくれませんか？
全部間違ってるの?それとも数個間違ってるの？

>>254
そういう猶予期間のように錯覚させて派遣で忙しく働いているうちに定職に就けないまま
もはや新卒ではない職歴派遣のみができあがる
結局、派遣から抜け出せないまま高年齢化して・・・

>256
景気のちょっとした揺らぎでいきなり無職が増えまくる不安定要素は
確実に社会の不安定要因だよな

>>258
全然稼げないし待遇からいってブラック
派遣って誰が儲けてんの？受け入れ先？

>>260
就職留年するよか
ましじゃねぇの

>>261
もうお前は黙れ
春休みも大概にしとけマジで

>>254
通常勤務だから探す暇も無いかと

>>260
わかってねえよ。全然わかってねえ。
派遣で上京して、寮にでも入ったらもう・・・

薄給→寮費等搾取→貯金なし→必死に派遣→就活出来ず→人生終了

あまりにも、お決まりのパターン

ヤクザと同じで一度足を踏み入れると抜け出せない世界
これ見ている学生さんは馬鹿な真似は止せよ。はやまるなよ。

まぁFランならいいんじゃねーの

派遣会社なんて、派遣社員をティッシュ一枚ほどにも思ってねえよ。

派遣とか底辺がなるもんだろ
うだうだ抜かすなクズ
以上

産まれたら負けってパソコンの大先生が言ってた

ピノキオの狼と狐を思い出した

仮にも取締役会長の竹中は慶応大学の教授でもあるわけだが
・・・こんなんで日本が良くなる訳ないよなあ

支援？使い捨ての間違いだろ

派遣屋同士で競争してるから、末端下っ端奴隷商には分け前がこないんだろｗ
人間の大安売り、労働力のダンピングだな、しかもこれも誰も止めたいし
派遣屋で儲けてるのは上だけ、下の仕事なんてバイトでも出来るような事務処理と営業(哀ｗ

新卒切符のために就職浪人とか
企業も未だに新卒主義や、年功序列やろうとしてるからねぇ
その歪みが労働市場に出てきてるんだよ
普通の国なら、ここらへんで労働市場の歪さを無くす為に政府が動くんだが
前政権はむしろこの状態を推奨、現政権もザルだらけの規正法だしなあ
20年後とか元派遣が原因になって
ホームレスが急増え、生活保護も急増、治安も悪化ってなってそうで怖いわ

>>269
お前、派遣にならない自信があるみたいだな
でも先の事は分んねぇぞw
その自信から転げ落ちた奴は山ほど居たからな

>>242
そのしわ寄せは現在の正社員に向かうわけで

無理だよ詰んでる

こういう商機を見逃さない才覚だけは感服するわ。

こういうことが目的でこのような仕組みを作ったわけだ
これが仮にもAランク大の教授のやることか？

大学出て派遣かぁ。人○売買なら他に売れば？年功序列なんか廃止しないと。若者の逆上かうよ。会社外で

また会社んに新卒派遣が入ってくる季節になったか

まさに奴隷狩り

>>272
雇用流動性は変化の早いグローバル経済では確実に必要だった
そのために、派遣法を改正するってのも確かに正しいが
セットで解雇用件の緩和や情報開示、ピンはね規制等をやるべきだったんだよ
それをせずにやったおかげで、派遣は正社員のスケープゴートになり
さらに低収入不安定という最悪な雇用形態に落ち着いたんだよ

>>276
企業はちょっと前まで過去最高益とか言ってたが、金はどこに消えてんだろうな
正社員は、不安定雇用に落ちるのを恐れ、長時間労働激務状態だしなぁ
派遣屋を取り締まる法を作れば、正社員の負担無しに少しは改善しそうなもんだが

若者の弱みにつけこんで何と言うひどいことを
貧困ビジネスっておいしいんだろうな

雇用市場のパイは縮小してるのに
大学だけ勝手に増えてるからしょうがない

>>282
そんなことは分かってるわ
その仕組みを作った張本人が今したり顔で実を刈り取ってる姿を見ると腹が立つわ
こんなことが許されるのかよ。自分の将来に便宜図ってるってことだろ

吐き気をもよおす悪だろこれ

>>283
美味くねぇよ
やっぱり商売で美味いのは金持ち相手にする事だ
職種によっては貧困ビジネスは法律ギリギリだし旨味は薄いんだわ

週4とかで働いて余暇を多めに過ごしたい。って人けっこう多いと思うんだけど
ワークシェアリングになって雇用も確保できるだろうし
そういう働き方って無理なのかなあ。ただし正規雇用で

>>285
そういうこった
ちなみに、議員さん連中の親族にも派遣屋多数ｗ
たっぷり献金してた経団連にもいたなぁ
そりゃピンはね規制もなんもしないわな

「国民の生き血おいしいですｗ搾りかすの面倒は税金上げるからみんなでみてねﾊｧﾄ」

自民も民主もクソだな
議員もツィッターなんぞやらねぇで
2ちゃんでフルボッコにされろ

>>282
>企業はちょっと前まで過去最高益とか言ってたが、金はどこに消えてんだろうな

ユダヤにカツアゲされたんだろw

>>288
毎年ベア要求してる労組が、わざわざ自分達の収入落として人入れたいか？
企業だって人増やすって事はそれだけでリスクになるし嫌がる
両方が反対して潰されましたとさ
そして両方が賛成してるのが派遣
労組は、自分達の雇用の安定を守るためのスケープゴートとして
企業は、使い捨て人材、雇用の調整弁として
派遣屋は、他人の労働を上前はねるだけ簡単なビジネスとして
政治家は、自分とこに献金してくれる会社と親族企業の商売を守るために
欠陥のまま作られ、その状態まま運用することが理想的なのが現状の欠陥派遣法なんだよ

大卒で派遣で働くのと、高卒でライン工の正社員として働くのでは、どちらの方が幸せになれるのだろうか

>>292
でな、労組の上の奴って何も考えてないんだよな
しかしホントに嫌な偉そうな仕方だけは出来る
そしてそれが世襲になってたりするんだよこれが

>>285
その仕組作ったのって公明党の坂口厚労大臣だろ。
竹中は金融、経済財政、郵政民営化だし

幸せになりたいなら宗教はいればおk

>>294
単純労働にまで派遣広げたようとした奴と
そんなことしてる国なんてほとんどないのに
あたかも日本だけがしてないようなプロパガンダにだまされた情弱のせいだよ。

だれでもできるようなことで労組にも入れない奴の権利どうやって守ってもらうつもりだったんだよ。

>>295
うんにゃ全て小泉パッケージ
ヘイゾー©だ

>>298
竹中のモデルはオランダモデルだし、違うぞ。
それに派遣の製造業への解禁は公明党の坂口が強く推し進めた。
それ以前に派遣自体は小渕のときからだから小泉とか関係ないから。

派遣が奴隷になる原因は派遣会社じゃなく労働組合と年功序列・終身雇用で競争から逃げてる民間企業の正社員だろ

>>297
何かな労組とかユニオンて学生運動の連名化がやっててな、
マスコミを始めとするハゲ頭世代にアレルギーがあるみたいだ
まぁメーデーなんか祭になって有名無実化してるし、労組と企業側も馴れ合い関関係で楽なもんだわ
まぁ俺らの団塊の世代から下がキチンと選挙に行くしか、
今の所は手立てはないな

オランダだ小渕だって言ってるが
与党に居ながら欠陥法をずっと放置してきてたじゃん
オランダモデルならちゃんとやればよかったのに、何で放置なの？

労組の反対+政治の問題だろ
現状の派遣法も労働法も欠陥だらけなんだから

よく民間企業なんか行く気になるねえ
頭おかしいんじゃない？
公務員にならない奴はバカ
民間企業は競争するのが仕事だろ
労組とクソ老害が自分の年功賃金と終身雇用を守るために
新卒一括採用＋既卒差別で社会への入り口を狭くし若者に全ての負担を押し付ける
競争から逃げてるだけのゴミクズ集団＝民間企業
公務員にならない奴はバカ

>>299
ハナっから日本でオランダモデルなんて画餅だって言われてたじゃねぇか
しかもヘイゾーは「派遣労働になれば労働に流動性が出て企業収益も上がり税収も増える」っつてたよな？
俺は坂口のハゲ頭がそれに乗っかったと解釈してるんだが？
それが何もかんも全部裏目に出てパソナの役員って笑えんな

>>304
裏目じゃなくて狙いどうりだったって誰もが思うよな。

雇用に結びつくわけ無いだろぉ
ただの派遣社員でおわりだ

一日来て速攻で辞めるバイトより使えない派遣は何がしたいの

オランダモデルってオランダ全体が一丸となって10年かけてやったんだよ。
まず、国民、政治家、財界が問題意識を共有しないと無理だよ。
それにオランダモデルにも欠陥があるし。

企業内労働組合から、職能別労働組合への転換、
再教育制度や、傾倒に向かう天職概念のような精神。
会社共同体から、モジュール化された組織への転換とか
組織化したら、会社共同体を支えていたデュルケム的な連帯の機能をどう補完して
アノミーを防ぐのかとか。
NPO的なアソシエーショニズムをどう活用するのかとか

国民のあいだで問題意識が共有できてないし、やること山積してるし。

仮にオランダモデルが画餅だとしたら、じゃあ、
日本の会社共同体のモデルはどうしたら存続できるのかとか
って議論すらなされてないし。

>>308
日本で議論はされて結論は出てるだろ
終身雇用と年功序列
それが低い賃金であっても構わない
安定した雇用が一番の社会福祉なんだって事で
それが嫌な奴は起業すればいい話
それを飲まないのが企業であって犬になってんのが政治家
企業が海外移転するならしたらいいよ
どうせこのままでも日本没落の元凶だからな

つーかお前は横文字が多いわ
カッコいいと思ってんのか？
したり顔でダイヤモンドとか企業の提灯雑誌を読み過ぎだぜ

パソナの偽善振りには反吐が出る
中国やタイ送りにして現地価格でこき使ったり

1年後
契約打ち切られて路頭に迷うのが目に見えてる
俺もこうなっちゃうんだろうなぁ

>>309
結論なんてでてないよ。
終身雇用と年功序列は右肩上がりの経済成長を前提としたシステムで不可能だという人と
そうでない人で争ってるもの。

むしろ、終身雇用、年功序列システムはJALの破綻で見たように
継続出来ないという見方が強くなってきてるし。

>>3
２年後、契約解除されたら何も出来ないぞ。

だった２年の実務で取る会社なんてないだろ。

あと、横文字多いっていうけど、社会学、経営学のタームだから使わざるを得ないだけ
アノミーや、アソシエーショニズム、モジュール化なんて重要用語だよ。
そこら辺の議論を追って日本の企業形態について勉強してるなら覚えといた方がいい。

>>312
JALの破綻は10数年前から言われてたわ
だから当然の話であり
俺が言いたいのは低賃金であっても終身雇用と年功序列の安定雇用が日本経済を支えるって事
逆に昨今を見るに付け派遣や契約労働の先には安定雇用も賃金も存在感してない事がはっきりしただろう？
それが出来ない企業には日本から退去してくれって事なんだよ

>>314
あのさ、そりゃあ大学の講義や
それこそコンパで若い姉ちゃん相手にすりゃモテるだろうから話すりゃいいだけの話であってな
俺に言わせりゃ伝わらない言葉を使うコミュ障害にしかみえんよ

奴隷養成工場か

まぁ、兎にも角にも湯堕菌支配の堕米痢禍による日本国民資産の収奪システムを叩き潰さないと解決しますまい。根本的に('A`)
亀井センセーじゃないが、小鼠＆ｹｹ中の真逆を行えば良い。

>>315
低賃金で終身雇用で年功序列のモデルが
日本経済を支える、という根拠がわからない。

もはや、知識資本社会に移行してるのに、
以前のシステムが通用するわけがない。

たとえばIT企業で、終身雇用、年功序列なんてほぼ不可能。

教育にしても、OJTで支えきれるような業界じゃない。

罠だ

>>316
いや、むしろ伝わらない程度の知識しかないのに
偉そうに語るなよと。
日本企業の三種の神器の問題点すら知らない癖して、
低賃金で年功序列で復活すると根拠もなく述べる人間のほうが
俺からすれば、よっぽどコミュ障害だよ。

企業がやっていくためには奴隷が必要だ。

これ言うだけなのになんで難しい横文字が必要なんだ。

アソシエーショニズムは奴隷じゃないぞ。
むしろ、起業家精神、内面的な責任の意識を持つ
自由な主体同士のものだぞ。

奴隷が増えるよ！

>>323
あなた心の底からそれで経済も社会もほんとに上手くいくと思ってるのか？

>>321
偉そうに語ってんのはお前だろ
何が日本企業の三種の神器だバカタレ
知識だけじゃ飯は食えねぇの
それはお前が空調の効いたオフィスで姉ちゃんの尻見ながら考えとけ
この切羽詰まった日本経済で頭を抱えてる奴が多い現状を作ったのは完全に失政だろうが
その失政はお前の経済では救えんの
失政を取り返すには政治しか道はねぇんだよ

>>325
起業家意識、アソシエーショニズムの意識が強いと言われた
韓国、台湾はそれで成功してるからね。

日本は終身雇用を求める意識を強くすると
起業家意識が衰退すると、イノベーションも起こらない。
新しい産業も技術もでてこない。経済も社会も衰退する。
閉塞感を引きずったままだよ。

会社共同体を存続させるなら、終身雇用モデルではなく、
企業内ベンチャーといった手法を奨励するとか
スピンアウト方式をとるとかのほうがよっぽどマシ

２８歳新卒（修士）です、だれか正社員として雇ってください

>>327
韓国とか台湾は普通に人件費の安さが原因だとはまったく思わないんだね。

南部くん元気？

>>327
国家とか会社から見るとそうかもしれないけど
派遣になった人間は人生終わるよ

>>326
バカはお前だろ。三種の神器すら知らないんだから。
国民のレベルが政治家のレベルだというだろ。
まずは自分の知識レベルをあげるように努めろよ。

奴隷狩りのお知らせか

>>329
人件費は一要因にすぎないよ。
人件費が安くても、起業家精神とそれを支える環境がないところでは
イノベーションは生まれない。

人夫だし系統のヤクザと土建ヤクザ、朝鮮人の利権争いだったんだよな。

>>334
それがあなたの信仰みたいなんでもうとやかくいうつもりはないけど
イノベーションとやらで成功する一握りの人間以外の人はどうするつもりなんだ？
まさか多数がイノベーションでなんとかなるなんて思ってないよね。

>>332
三種の神器ぐらいググれば分かる世の中だぞバカタレ君w
お前が知識で経済が回り政治が回ると思ってんなら
もう日本経済は終わりだ
だからお前は日本から去った方がいい
俺はバカかもしれんが日本の今はしっかり見てる
そして知識なんかじゃ経済は良くならん事を学んだし
それは知識レベルってもんじゃねぇよ
お前はもうちょっと人としてのレベルを上げるべき
経済は政治で解決は出来るが
政治は経済じゃ解決出来ん事ぐらいわかりそうなもんだが？博士君？

昔は派遣と言えば優秀な人が多かったし、正社員登用もあったのになあ。

派遣会社で専門教育（時給は無いが受講料無料）→大手企業へ派遣
とかやってたのに。なんでこうなった？

>>336
信仰もなにも、会社共同体に反対する側の意見を述べたまでだよ。
もちろん、セーフティーネットに関しても、反対する側がよく言う制度設計案になる。

ミニマムインカム、OffJT、バウチャー制度、ワークシェアリング、
同一労働同一賃金の導入、とかね。

でも、重要なのは目的としての、イノベーションと起業家精神を支える制度設計。
会社共同体であれ、モジュール化された組織の論理であれ、
日本の閉塞感を打ち破る変革が必要だってことだから。

公務員が一番だとか、終身雇用がいいとか言ってるようじゃ
日本の閉塞感はなくならないと思ってる。

>>337
なあ、自分で言ってて恥ずかしくないのか。
ぐぐればでてくるような知識を知らない自分をまず反省しろよ。
人としてのレベルを上げるのは俺じゃなく、お前だ。

知識で経済がよくならないなんていったら、
ダニエル・ベルや、ピーター・ドラッカーが驚くぞ。

知識社会なんて10年以上前からいわれてることだ。
自分の無知から、知識を否定するのはいいが、
しっかりとした、論拠をもって知識社会を否定しろよ。
お前には無理だと思うが

派遣じゃなくてハケンと書けばウケるよ

>>340
誰が知識で経済が良くならないって言った？
俺は経済は政治で解決出来る
しかし政治は経済で解決は出来んと言ってるんだ
つーかお前みたいな経済博士が居れば経済は良くなるんだろ？
じゃあ早くやってくれや
今の現状じゃ出来てねぇじゃねぇか
それを学問バカというんだ
お前みたいな奴は腐るほど見てきたが性根が腐った奴ばっかりだったわ
大体、経済学ってな世の移り変わりで変化するんだから
あんまり自分が賢いなんて思ってちゃ恥かくぞ
つーかお前、2ちゃんで何を気取ってんだ？
しかもニュー速でw
煽り耐性が無さ過ぎるぞw

おやすみハゲ頭のけいざい博士君w

>>342
俺が言ってるのは経営学と社会学だぞ。
経済学じゃないぞ…。

というかドラッカーの名前ぐらい知っとけよな…。
経営学を築き上げた偉人だ。

つかそれを知らないお前がよっぽどバカなだけ
俺は学問バカでもなんでもないよ。

アノミーにしたって、イノベーションにしたって
社会学の初歩中の初歩の用語だ。
大学の一年で習うレベルだ。

ここで働くならゆうメイトに応募して正社員にしてもらった方が遙かにマシだわｗ

>希望者をパソナの契約社員として雇用したうえで顧客企業に派遣する
支援も何も普通の派遣業だろうこれ、意味わからん

これから派遣厳しい感じだけど
ここ大丈夫なの？

>>343
最後に一つだけ言っとく
その言葉を覚えるのと野球選手やプロレスラーの名前を覚えるのと違いは無い
何故なら通じる場面が限られてるからだ
しかも実用性が乏しいし、使える経済学問なら今頃、日本はバブル経済でも起こってるだろうよ
経営学でも社会学でもいい
人助けになるんならその学問で人を助けてやれ
それが出来ないなら、あくまでその学問はまったく意味の無い学問だ
つまり学を得てからその学を生かす能力も見に付けとけ

つーかニュー速で言わせんな

なんか汚いな
ようは今までの偽装派遣とかと同じじゃん

奴隷商人が新卒にまで手を出すか

会社←→ストロー←→奴隷

>>347
あの…。普通に大学の初歩の知識なんで、
経営者はみんな知ってておかしくない知識なので…。
むしろバリバリ通用してます。
ドラッカーなんて有名なところじゃユニクロの柳井社長や
ソニーの井出さんだとか、ダイエーの中内さん、
伊藤忠の丹羽さん、富士ゼロックスの小林さんなんかが信者です…。

まるでハイエナだな

またニートの派遣叩きか
社会的には派遣>>>>>>ニートだからな

派遣会社ってなんで仕事まわさないのに登録者をやたら募るの？
仕事はないのに無駄に求人サイトとかで募集かけてるよね
しかも仕事きても内容が聞いていたのと全然違うことは当たり前だし

いや支援と称してるところが問題なんだろ

n

>>351
よかったなID:xUopGe22は逃げたぞ

>>354
特定じゃない登録はいくらしても派遣会社の懐は痛まないから

気付いたら奴隷になってたってオチかよ

人身売買

→竹中の腹が出てくる

>>1
こういうのが通っちゃうのかよ、、、

流石俺達の竹中会長
人材横流しで業績も快調か

また奴隷売買が横行する訳ですねわかります

人食いパソナか

これ、支援じゃなくて奴隷化だろ？

>>29
顕正会乙

経歴に傷つけてどうすんだ？

貴重な新卒カードで派遣ｗ

裕福な家庭に生まれて順調に人生歩んで良い大学に合格してたようなやつらが、
まさに本番である就職活動でミスって派遣奴隷になるとか思うと、
ニュー速ネタでもなんでもなくご飯が美味しい。てか酒が美味い。めっちゃ呑んでます。ありがとう。

新卒カードっていうけど、実際は転職しながらスキルや職歴得て成功とかあるだろ

新卒なんて全員派遣から始めろよ。
優秀なやつから正社員になればいい

旧帝卒なのに、人材派遣会社のメイテックに落とされたわ　('・ω・`)

あーこりゃひでえわｗ

支援・・・？

今年四月で切られる彼

俺と同い年だったんだけど
社員と同じように残業して
三年間も契約社員で頑張ったんだけどね

またゼロから活動するんだろうなぁ・・・
むごいとしか言いようが無い

ニュー速に来ると、糞安い物価の国で
物価の糞高い本州と取引してる自営業の俺は勝ち組だなーって思う

これならどっかの企業の契約社員として入ったほうが良い。
契約社員から正社員への道筋がある所もあるしな

　

月刊「潮」2004年6月号 「会社社会」から脱却を（南部靖之）
月刊「潮」2005年7月号　［座談会］農業再生で日本は豊かになる。（猪瀬直樹VS南部靖之VS西山周VS林良博）
月刊「潮」2007年5月号 　日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。（竹中平蔵VS南部靖之）
月刊「潮」2007年10月号　「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。（南部靖之VS 藤本ひとみ）

何か美談っぽく扱ってるけど違うよね（´･ω･`）

南部さんって、折口さんと違ってうまいよね。やり口が

名誉顧問：ｹｹ中
チェンジで

自ら景気を悪化させ、派遣奴隷を解禁し、派遣会社で暴利を貪る。
竹中最強だな。


住民税くらいちゃんと払えよ。

【レス抽出】
対象スレ：人材派遣大手パソナ、内定無い大学生を支援…希望者をパソナ契約社員として雇用→顧客企業に派遣
キーワード：パソナルーム
検索方法：マルチワード(OR)



抽出レス数：0

ν速終わってた

>>377
東京以外物価ってほとんどかわらないよな。

　

ワープアへの第一歩か？

仕事がなくてどんなに辛くても絶対に派遣会社だけには頼ってはいかん

派遣の時給って酷いよ
19：00〜4：00まで事務所衣てん作業で850円とか
どうなってんだよ

派遣スタッフの平均時給は過去最低額の1434円 - 10/03/18 | 15:35
http://www.toyokeizai.net/business/management_business/detail/AC/e9547491f6aa4bf3a0e5fa6e6d0b2a5e/

支援？搾取の間違いだろゴルア！

こんなの受けるくらいなら試験勉強の負担にならない程度にバイトしながら
公務員目指すが

欧米は派遣給料が日本の3倍って聞いたけどなんなの
日本は搾取しすぎなの

10年前にもこういうのあったな
NHKでパソナが紹介されてた

（　；∀；） ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

>>395
欧米の派遣は新規事業立ち上げなどの高度な業務
日本の派遣は単なる雑用要員

お為ごかしと焼け太りのパソナ

欧州は同一労働同一賃金法と労働者の意識が高いからな
日本みたいに、不安定低賃金ってシステムの派遣は有権者にすぐに叩かれる

第一次氷河期の時もあったなぁ
あの時の連中はどうなったんだろうねー
まったくその後聞かないね

ヘッヘッヘッッヘ♪ヘイゾ〜

支援とか頭おかしいんじゃないの？

働いたら負け