内定取り消し相次ぐ　某企業「１００万円渡すから今後一切関わらないでください」

内定取り消し、今季も　百万円渡し「かかわらないで」

今春就職予定だった大学生の内定を取り消す企業が今シーズンも出ている。
企業の「内定切り」が２００８年度相次いだため、厚生労働省は、採用計画が不適切な企業を公表するなどの対策に乗り出している。
しかし、今季も業績悪化を理由に内定辞退を迫り、中には、学生に「この件にはかかわらない」と、多額の現金を渡して約束させた企業もあった。

　東京都内の私立大工学部４年の男子学生（２１）は昨年１２月初め、入社予定だった製造業向け技術者派遣会社から
「内定取り消し」を正式に告げられた。「この件には今後一切かかわらない」とした合意書にサインし、
今年１月に補償金１００万円が振り込まれた。自分を含め、同様の学生が３人いたと聞かされた。

　その際、担当役員は「会社自体は続いており、新卒採用もやっていくので、大学との関係は切らずに対応させていただく」と話したという。

　男子学生が就職活動を始めたのは３年生だった０８年秋。就職情報サイトでこの会社を知った。
採用予定は約２０人。説明会に出席し、０９年１月に「内定」の連絡が来た。４月に誓約書を送り、就活を終えた。

　雲行きが怪しくなったのは６月から。本社に呼び出され、人事部長と担当者が業績不振の現状を説明した。
「入社しても自宅待機となり、入社が１０月に延びるかもしれない」。社内で希望退職者を募り始めたことも明かされた。

　９月に本社へ呼ばれた時は「自宅待機が約１００人いて、希望退職者も思うほど出ていない」。
担当役員は「だから、入社を辞退してもらいます」と頭を下げた。男子学生はあっけにとられ「それは内定取り消しですか」と聞き直すと、「雇うことはできません」と言われた。

http://www.asahi.com/national/update/0206/TKY201002050594.html

うんこ

ちんこ

就職活動が早すぎるんだよ
4年の10月1日解禁に戻せ

内緒で内定受けまくって100万×αゲットだぜ作戦開始だな

ひでえ

内定取り消し企業ってどこで公表されてんの？

製造業向け技術者派遣会社

100万もらえるなら喜ぶレベルだろ

悪いのは企業だが、せめて金受け取らずに告発しろよｗ

苦労して内定取ったのに取り消しとか泣けてくる
それにしても1年以上も前から内定って早いな

自宅待機で給料が出るならいいのに

就活煽ってるリクルートとマイコミ視ね

>>11
出るだろ？

やばくなったら真っ先に取り消ししていいよってあらかじめいっておけば俺でもいけるかもしれん
何社かストックすればいいわけだし

金もらえるなんて幸せだろ

労働なき富ってこのこと？

ネットでばらしちゃえよこんな糞企業

新卒就職を捨てる
人に言えない経歴に内定取り消し
この時期だと４月に間に合わない
100万じゃ割りにあわねーよ

正直学生側も同じ事してる奴いるよね
数社受けて内定複数取ったりさ

内定取り消しすると公表されてイメージダウンだから100万やるから自分で辞退したことにさせるんやなぁ

その100万円でFXでも初めてみればいいのにハイレバで

取り消されたら就留する場合
次の年授業料無料とかやってる学校もあるよな
だからといってそれなら良いというわけでもないが

自分で会社作ったらいいんじゃね？
そんな能力ないって？
じゃあただの蛭じゃんｗ

だから就活早すぎんだよ

新卒ブランドの価値が高すぎる中で
既卒コースに入れられるのに100万じゃ収まりつかないわな

100万円を貯金するのに必要な年月をそれぞれの場合で答えよ
ただし、貯蓄意識は一般的な男子を想定する

1，親元
2，一人暮らし

既卒の待遇を改善すれば少しはマシになると思うんだがね就活も
浪人と留年と既卒なぜ差がつくのか

100万あれば、ジオンとおまいらならあと10年は戦えるよね。

>>8
学費一年分で消えるだろ。
私大理系なめんな。

>>25
第二新卒扱いになるんじゃね。実質新卒みたいな。職歴空白よりはマシ。

１月に内定って早っ
普通４〜５月じゃね

理系工学部ならもっとマシなところいけよな

>>13
だったら、転職活動しほうだいじゃない。
ありがたい。
普通は、時間がなかなか取れない。

＞製造業向け技術者派遣会社

こんな所に入りたいなんて何学科だ？

１月に内定とかクソ会社もいいとこだろ

めーてっくとか？

新卒カードが使えなくなるのに100万は少ないな
１年は戦える300万くらいは欲しい

まーぶっちゃけしょうがないんじゃね？
内定出してから倒産とかもそれなりにあるっしょ。

そんな会社にしか内定が出なかった自分をうらむしかないねｗ

＞入社予定だった製造業向け技術者派遣会社から

V○N？

>>37
100万もらって留年すればいいんじゃね？
卒論出さなければ、できるでしょ。

年収の1年分の補償金に1年分の違約金で、2年分くらいが妥当なんじゃないだろうか。

１００万くれるだけ優良じゃないか

100万あればFXで1カ月で1億に出来るじゃん！

>>40
私立工学部だったら予算オーバーだろ
国立でも生活費とかいれると100万余裕で超える
あと就職活動費用もいれたら最低200は欲しい

これから大丈夫な職種などない
これ豆な

入社予定だった製造業向け技術者派遣会社

>>37
昔は一浪は1000万の損といわれてな。

> 製造業向け技術者派遣会社
これって派遣会社の社員ってこと？それとも派遣される側？

場合によっては就活やり直せてラッキーじゃないか？

こういうのって損賠求めたら勝てないの？

新卒という資格の資産価値はぶっちゃけ１億くらいはあると思う

>>47
今でも300-400は損だな

まあ９月に取り消しってのはまだ良心的だな
１月あたりに取り消したらマジ鬼畜

ご利用は計画的に

>>19
誓約書書いてから辞退ってあるの？

>>44
就職活動費用って写真と大手町あたりまでの電車賃もありゃいいんだから
せいぜい1万円もあればよくね？

>>54
１０月まではただの紙切れにすぎない

>>49
仮に勝てるとしても、時間かかる裁判だとおもうけどなぁ…割に合わないと思う。

やっぱさ、就職活動は4年の夏休み頃でいいんじゃないかねぇ。
なんでこうも新卒にこだわるんだろう？全くナゾだ。

>>51
定年は60だから500は行くだろ

せめて300万やれよｗ

人生ｵﾜﾀの代償が1000000かよ
やすすぎわろた

今年度はそんなに景気が急変したわけでもないのに急に内定取り消しもひどいな

>>57
業績が持ち直してから弁護士同伴で交渉すべきだな。
100万は受け取っても念書は書かないで。

>>49
勝っても結局金で解決されるだけで、就職できるわけじゃないからね。

あと、別の企業に就職活動をするにあたって、そういう裁判とか起こす学生は
敬遠される可能性があるし。

完璧に違法行為じゃん
警察と検察は何やってんだよｗ

新卒カード安いな

おいどこの企業だよ、贈賄収賄じゃねえか

俺も内定取り消された。

>>なんでこうも新卒にこだわるんだろう？全くナゾだ。
日本人は初物好きだから。
それも全く汚れも歪みもない真っ新な奴。
野菜でも女でも学生でもそう

>>67
無い内定に取り消すも何もないだろ

受け取らずにもっと多額の損害賠償を請求するべき

内定取り消しされる内定が無い

民間諦めて公務員試験受けることにした俺が言うのもなんだけどさ。
卒業してからでよくね？就活。マジ半年無駄したわ。

>>69
ウェブアプリケーションの運営会社に内定貰ってたが、会社都合で内定取り消し。去年の９月。
そのまま内定もらえず就職留年

雇う側が無敵なのは民主になっても変わらずと、

だけど無理に居座ってもどうしようもないだろこれ
取り消しは取り消されたけど会社潰れたりしてな

＞製造業向け技術者派遣会社

こんなとこ新卒取る意味あるのかｗ

内定取り消しって学生側はどうしようもないよ。お金もらえるだけマシ
もし無理言って入社したとしてもパワハラ等で辞めざるを得ない状況になる

..　　　 　　　　 　　（.
.　　　 　　　　 　　　）
　　　 　 ,―ヽ＿＿（＿＿、―
　　　,／　　ノ　　　　　　　ヽ　　~＼
　 ／　　 ノ　　　ＩＰＡ　　　　ヽ　　　~＼
／　　　ノ　　　　　　　　　　　ヽ、　　`ヽ
|　　　 ﾉ /￣＼　　　／￣~ヽ　ヽ 　　 i
|　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　|　　ノ
＼　 |　　＜●＞　　＜●＞　 （　 ）
　＼ |　　　　　 ｜　|　　　　　　 i /
　 　 |　　　　　 /　　ヽ　 　 　 　ﾚ
　　　i　　　　　（●_●）　 　　　 /　　
　　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /
　　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/　　　　就職したければ、コネのある親から生まれろよw
　　　 　 i、 　＼　　　.／　　/
　　　 　　 ＼ 　 ーー　　 ,ノ　　　　　　　
　　,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノﾞ-､.
　　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

企業の実名晒すべきだな。いい気になりすぎ。

大学4年生にとって100万は目のくらむような大金だな
通帳の100万を見てもなんとも思わないくらいの年齢にならないと、
貰った100万と、逃した新卒の機会のどっちが大きいか、正しく判断できないだろうな

就職活動が早くなりすぎってのが原因だわな。
俺の親父が就職活動してた頃は大学４年の秋からだったそうな。

メイテックとアルプス技研しか知らない

もう日本沈没しろ

「就職活動の早期化が問題とされ…」なんてニュースを見ると、
てめーらマスコミが一番最初に紳士協定破ったんだろ、って突っ込みたくなるそうな

>>81
未だにバブル期の青田買いの風習が残ってるからな。日本の企業はクズしかない。

いや〜新卒至上主義って本当にすばらしいですねｗ

みずほ銀行

新卒で会社みつかればいいってもんじゃない事に気付かない哀れな学生たちよ

12月まで引っ張ったなら一旦雇ってやれよ。
女性の婚期に例えるなら、28歳から35歳まで付き合って別れる様なもんだぞ

今の若者は責任感が足りない（ｷﾘｯ

100万じゃ留年できないでござる

日本の企業みんな潰れてしまえ！クソッ！

自衛隊に内定でたお

>>89
会社が3年もつならそれでもいいが

今絶賛就活中だけど早く投げ捨てたい
今年は不景気だからと誰かが煽ってるせいでみんな就活を始めるのがめちゃくちゃ早い

100万渡すのがもったいない糞企業は1年ぐらい雇って
使えない、クビな！ってやるんだろうなぁ

>>92

留年って事はまた今年就活すんのか？今年はもっとヤバイ気がするが

ざっまあああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>55
ああ、都内の奴か。
それだったら5万位ありゃ余裕だな

>>97
何がやばいって、やる気が全然起きないところが…
ただでさえ新古品みたいなものなのに、この不況ときて…
もう人生詰んでるんじゃねーかと思うことがよくある

新卒で派遣からしか内定貰えずさらに断られるとか…

>製造業向け技術者派遣会社
派遣にすらなれない時代が来たな。予想より相当速いペースだ。

>>101
派遣じゃなくて派遣を管理する会社じゃないの。

>>48
メーカーに派遣される社員になる
派遣先で
回路設計やプログラマや評価など開発に携わる事になる

ようは脳味噌の労働力を提供する

>>96
一年雇ったほうが100万渡すよりかかると思うんだが

群馬県でてこいや

>>103
特定派遣って言って、派遣会社の正社員になって派遣されるんだよ
普通の派遣より解雇のリスクは少ないけれど、やっぱり派遣だから仕事がなくなると．．．

青田買いしたお＾＾

買う分のお金がないお＾＾

やっぱ田んぼかわないお＾＾

田んぼは枯れました

ゆりしーかわいそうです

>>107
仕事のある職場に派遣され続けるならいいじゃん。
普通の企業でも仕事がなくなったらあぼんだ。

>>110
普通の会社の雇用の調整弁が派遣なんだから
普通の会社よりも、波が激しいのは想像できないのかな？かな？

あと2ヶ月でどうしろとｗ

>>111
その雇用の合間も派遣会社としての正社員として給料出るんじゃないの？

>>113
基本給はもらえるけれど、派遣先で働くときの手当は貰えないでしょ
派遣会社もこういうことを想定しているから、基本給は相当少ないはず

>>100

俺もほとんど同じだが、行動はした方がいいと思うぞ。
それにまだ非公開求人とか結構残ってるみたいだし。

もう大学卒業して2年も経ってしまった
50社くらい応募して20社くらいは面接したかな
また来週ひとつ受けに行くけどさ。はぁ受かる気がしねぇ

１００万で新卒の権限破棄ｗ

100万円で済む話じゃない
＋１ってだけで不利になるし
その100万だって就労して学費に充てたらパーでしょ
こういうゴミ企業は全部晒せ、一つ残らずだ

3年になってすぐ就カツとかほっとんど大学いく意味なくしてるよな
リクルートか？
リクルートのせいなのか？

>０９年１月に「内定」の連絡が来た。４月に誓約書を送り、就活を終えた。

6月に内定を貰ったけど
苦労して大手の内定を貰って良かった

今の時点でＮＮＴだったらどうなるのっと

>>116
俺の友達にあって小一時間説教してもらえないだろうか。
既卒ってものがどういうものか言い聞かせてもらえないだろうか。

いくら説得しても、もう喧嘩みたいになっても、
実際に企業の募集要項とか採用チャートをプリントアウトして見せても、
何しても「3年で就活とか気はやすぎだろｗｗｗ」ってスタンスを変えない。

>>122
後で苦労するのは自分なんだからほっとけばいいじゃない
それこそ自己責任てやつだ

>>123
そうだな、というかもう3年の日程は終わったわけで、
もはや一次試験が始まってるから手遅れなんだけどな。

説得できなかったおれのせいじゃないよな・・・と思いたい。

別にまだ就活やってなくても間に合うけどな。3月〜4月がピークだし。5月6月採用もある、夏季採用、秋季採用もなくはない。
ただあっという間に時間が過ぎる。

怨むなら

内定をいくつもゲットしておいて
入社しない会社には断りの連絡一つ入れない
性根の腐った学生

なんで企業は非難されてこの手の学生が
非難されないのかが理解できない

ｽﾞﾙｲ。私も手切れ金ほしい

>>126
実際そういう奴居るけど採用する人事が悪いよね
人事は無能

3月4月は内々定が出るピークであって、
採用活動が始まるピークでは決してない。

というかエントリー自体が3月にはもう受け付けてない企業がかなりある。
それくらい早期化してる。

人事を責めてもしょうがなかろう
結局自分達に返ってきてるんだからざまぁみろだけど

100万出せるなら普通に採用しろよ

>>126
そんなアホが実在しちゃうんだから困るよな

>>126
実際内定辞退の連絡が一番面倒というかおっくうだったわ
そこそこの会社1社に内定貰った瞬間それ以下の企業に選考辞退の連絡いれたし
内定コレクターとか良心が欠けてるとしか思えん

＞「この件には今後一切かかわらない」とした合意書

こんなことする会社だ
入ってからの扱いも推して知るべしｗｗｗ

いい加減、新卒の扱いかえればいいんだろうに
〜30歳までとかさあ

>>126
最近の教授は、学生がそんなことをしないように
指導とかはしないのか？

それをやられると、推薦した教授の顔がつぶれるだけじゃなく、
翌年からその研究室からはもう採ってもらえなくなりそうな気がするが。

苦労して入社できてもＪＡＬみたいなこともあるし
厳しいね人生ってのは

ニュー即民ならリクナビ、マイナビ、日経ナビで東大プロフで大量に複垢作って説明会予約して
ゆとりたちに厳しい社会を教えてやってるよな。

>>136
教授からしたら学生の人生よりも自分の研究だろ
何処行こうが知ったこっちゃねーわ

インターンに行った企業を、選考前に辞退しただけでも心が痛んだ。

一年の差は入社一年目の年収が消えたのではなく定年前の最後の一年がの年収が消えたんだ

>>139
そりゃねーよｗ
学生の進路に興味がないのはしょうがないとしても、でも仕事として
やることはちゃんとやらないと、教授としての責任問題にもなる。

教授の仕事は、研究の指導だけじゃないぞ。
大学行ったことあるのか？

>>141
またお前か

流石に教授推薦の内定は断れないだろｗ

>>141
俺の元担任ちーっす

内定後即契約書だか誓約書だか書いたら取消のしようがないんじゃないのか？

>>146
入社日の一月前までなら、法律的にはセーフって聞いた事があるような

>>1
＞新卒採用もやっていくので、大学との関係は切らずに対応させていただく
ナメてんじゃねえのかこいつ人一人の人生ってやつをよ
企業名公表しろよ全部
軒並み全部潰れちまえそんな企業は

>>136
何で推薦前提なんだよ

>>142
教授は俺らの就活にはノータッチだし、逆に俺らから別に助けを求めたりもしない
さすがに教授経由で貰った内定ブッチするようながいればそれは責任問題になるかもしれんが

やる事ってなんだ？学生に就活マナーでも叩き込むのか？就活したことない教授が？

やっぱり、大学生は7月から、高校生は10月からのルールに戻すべきだな。
当時は当時で青田刈りとかあったわけだけど。

それだけ新卒入れても仕事あるの？

>>149
推薦じゃなくても研究室名位絶対書くからそういうのはやめてほしいな

100万もらえるなら内定取り消されたい　マジで



















内定なんてないけど

>>153
かかねーよ

>>151
マスコミ業界が諸悪の根源
いまでも３年の１１月位から選考始めるし

100万じゃ留年9月卒業でも足らないな理系だし。

>>153
昨日も釜やってなかったか？

>>155
普通に書くだろ
リクナビの登録時点でも書くぞ

>>29
私大なんぞ行く低脳を恨め

休学すれば安いんじゃね？

>>155
絶対ではないけど書く所もあるよ
場所によっては教授の名前書かされるところも

大した奴だ

100万貰わずに企業名公表した方がメシウマだろ

常識的に考えて、ふところが寒くなったら雇えんわなぁ
世の中には内定取り消しより厳しいことはいくらでもあるし
これくらいで凹んでたら、財政難のこれからの日本では生きていけない

＞製造業向け技術者派遣会社

ゴミみたいな会社の内定蹴れて100万も貰えるなんて
一石二鳥だろ

氷河期はこれからだ。

横綱に殴られたい
内定取り消されたい
あとはなんか楽な金稼ぎないかなあ？

>>166
沖縄で公務員と電力以外に優良企業はどういった業種？
やはり観光関連が幅を利かせてる？

>>163
そうそう
去年の今頃、内定取り消した企業は名前晒すって約束しなかったっけ？

こういう場合は100万もらってから告訴するのが吉だろ
同時に就活もすればなおよし

リクナビの企業数社にしかエントリーしてねえや
試験は1社受けて落ちた

>>122
まぁおれは卒業してから就職活動とか始めたからさ
ちゃんと学生のときしたほうがいいね

>>169
さらしたよ

取り消しで100万じゃ少ないんじゃね

新卒なんてカスみたいなの採用するのバカバカしいよな。
うちは外資だけどキャリア採用しかしない。

>>175
ま、新卒なら社畜に調教しやすいからな
古臭い会社には適した採用方針じゃね

>>170
だよねｗ

可能性ある限り就活は続ける
同時に、お金は一応貰っておく
同時に、告訴の準備をする

勝訴した先に何があの？って考えると、さっさと就活再開した方がいい気がする

ごめん「何があるの？」の間違い

内定取り消しの取り消しとかできるもんかな？

勝訴の先には金だろ

損失した年俸の補償してくれるんじゃないか

実際この不景気はいつまで続くの？

額にもよるなぁ・・
せいぜい失った1年分の給与予定額+αくらいで
決着ついた頃には後輩が先に社会人なってたりしてそう

日本に突然石油でも湧くか、日本人の賃金が東南アジア並に落ちるまでは続くだろ

>>184
東南アジアってもシンガポール・ブルネイなんかにはすでに抜かれてます

ＩＴ企業で一次選考はじまったんだけど、
採用ページがIEにしか対応してないとか、
エントリーシートをWebで公開しといてそれを印刷して郵送で提出だとか、
顧客の業務をＩＴ化するまえにてめーらの仕事をＩＴ化してやりてーよと思う。

100万くれるだけまだマシだな。。

>>186
どこのブラックだよ
NRIとかWEBで写真アップロードして履歴書みたいにして送れるぞ
IEしか対応してないのはいいと思うが、マイナーブラウザ使う方の自己責任だし

>>186
選考手段の欠陥をダシに自己PRをしてみるのもアリかとｗ

>>142
マンモス大学文系なんて完全放置だから
よっぽどの学生じゃないと職業斡旋もしないし、ギリギリで内定辞退しても教授責任に飛び火しない

>>188
最大手のあそこのグループ企業

やってみたい仕事としてそれをまんま書こうかと一瞬思ったけど踏みとどまった

まぁ考えてみたら小さい企業だと手書きにさせたほうがいいだろうな
大企業だと読むの面倒だろうけど小さい企業だと手書きのほうが
そいつの本命度とか雑さとか性格的な部分を読み取れるし

100万ってのがケチくさいよな
給料の60ヶ月分くらい払ってやればいいのに
誰も文句言わないよ

1000万はくれないとね

ゆとってるなあ

人の就活で商売しているリクルートはゴミ企業

先輩でいった奴いるけどまじで軽蔑している

>>191
みかかか？
そういう大手は採用サイトの構築とか外注にやらせてるからなー
自分たちは上流やるので作ったりはしない

>>196
とか言ってもお前がリクルートに内定もらったら泣いて喜んで行くだろ

だからあれだけ派遣はやめろって言ったのに
去年のアルプス電気のニュース見れば受けるバカいないだろ派遣なんぞ

>>198
嫌いだけど是非そこで働きたいという不思議な企業だよなｗ

自己分析とかうさんくさい単語並べなくってバンバン不安を煽って、
どんどん本売ってガンガン就活を早期化さえて大学2年生にもなって無内定のおとこのひとって。。。
みたいな社会を構築し、若者を更に追い込んでメシウマしたい。

>>199
無双はNTTデータ東北なの？それとも独立系なの？
後者ならあんまり楽観視できないだろ

前にwebから履歴書を入力する会社あったが、セッション維持が5分になってて
コピペしないと不可能な会社があってﾜﾛﾀ

>>202
エディタ使わず長文書く情弱を弾く一次選考だなｗ
書いてたものも全部消えたら泣けるわ

>>201
ユー子どころかユー孫ぐらいの会社

他人事じゃないよね＾＾

>>202
５分で入力とか無理だろwwwwwwwwwって馬鹿を排除して
５分しかないならコピペするか・・・と臨機応変に対応出来る有能な奴を
採用するって目的でやったんならスゲエ会社だな

インターンした会社にそのまま内定もらうパターンが増えてくるんじゃないか、今後
リクルートならぬインターン斡旋会社も出来てきそう

>>204
ユー孫なら一応派遣はないだろうな
客先常駐だろうけど
メーカー系じゃないならそう簡単に潰れないだろうし、まぁくっていけるか

ホームレスに卵ぶつけただけで内定取り消しとか酷すぎるだろこれ。

うわ・・・ダイレクトで俺が先週末に経験した事例があってびびった。

あの5分タイムアウトってやっぱそういう事なのかな・・・・
ぶっちゃけフォームに直接入力してたんだけど（改行とかを枠に合わせたいし）
控えを自分用にとっておいた方がいいかと思ってコピペでwordファイル作成しておいて助かった。
やってなかったら1時間かかった長文がパーだったわ。恐ろしいことするもんだな。

>>209
NRIとかアクセンチュアとかNTTデータはそのタイプだけど
あらかじめ書く文章を考えてからページに進んでくださいって書いてあるでしょう

つぅか次年度に採用できる社員数も見通せない企業がよく4月なんぞに内定出せるな
経営も満足にできないのに優秀な社員だけ欲しいってか、おめでてーな

なんか９月入学と卒業に変更するには不況の時期が良いんじゃないかと思えた

内定取り消しとか１番やっちゃいけないことだよな
内定貰った奴は家族や友人にさぞ祝福されてただろうに・・・

>>213取り消しされたあと２ヶ月くらい何も手に付かなかった。
その辺の記憶がない

おれなんか10年無職だわｗｗｗ

>>215
　 /＼＿＿_／＼
／　‐　　　ー ::::　＼
|　（○）,　、（○）、　|
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 |　　　　・・・・・・
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::|
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

まあIT系なら既存の会社に新卒で入るよりも
適当にTwitter関連Webサービスでも作ってヒットさせて
そこそこのベンチャーに潜り込んだりした方がいいかもしれないな
将来が不安なのはどっちも同じくらいになったことだし

一切関わるなって密告するなって事なんだろうが
就職もしてないのにいちいち従う奴が居るのかね？
100万払い損どころか「たった100万で口止めしようとしやがった」って言われるだけじゃね？

と思ってたけど、ID:A0a7dnE8あたりでも社名濁してるところ見ると多少は効果あるのかな……

派遣行かなくて100万ゲットならまるもうけやん
今、派遣も募集増えてきてるから別の派遣に行けばいい
本とは派遣なんかいかず正社員探せておもうが

俺は口止め料は貰ってないよ。
見習いとして３ヶ月その企業でボランティア(笑)という名目で
ただ働きさせられた上に切られたからな。

労基で相談して未払賃金請求して、最低賃金分のアルバイト料ようやく払って貰った。
払って貰った後に、企業機密は黙秘すると約束しろって意味での
口止め＝アルバイト代ってことになった

自分で書いててわかりにくいと思うけど、事実なんだ
俺より両親とか就職課のオッサンの方が怒ってたくらい

>>220
それもっと悪質じゃね？

想像以上にひどいな
社名とその事実は黙秘しなくてもいいだろうけど
それを書くと悪質な嫌がらせをされそうなほどのブラック

>>205
有能のレベル低すぎﾜﾛﾀ

>>220
アルバイト代はアルバイト代
口止め料はまた別だろ・・・

こんなニュースばっかり見ると
本当に働く気力がなくなるな
胸寒

今後一切かかわらないとかひどすぎてﾜﾛｴﾅｲ

一つの会社に入社を決めて他を断った後に取り消されるんだからたまったもんじゃない

ちょっと内定貰ってくる

>>220　

３ヶ月だと試用期間の上限だと思うが
ボランティアで無給は初めて聞いたわ


アルバイト代で手をうたないで告訴しておけばいいのに
両罰規定でドンドン始末、といいたい所だが。それだけやっただけでも
相当時間と体力浪費してて、コリゴリだわな


正しい事言う方が労が多い

技術者派遣の雑用エンジニアｗｗｗ
ざまぁあああああああああｗｗｗ

どうせメイテックとかアルプス技研だろｗｗｗｗｗｗ

旧帝卒なのに
メイテックに落とされたのを思い出した、
ふぁっく。

たった100万で切れるんだから会社としてはオイシイよな
雇えば最低でも年5〜600万はかかるからな

>「この件には今後一切かかわらない」とした合意書にサインし、
>今年１月に補償金１００万円が振り込まれた。

合意してサインして金まで受け取ってるのに公表しちゃダメだろ

氷河期に比べれば100万貰えるだけでもありがたいだろう

新卒カードを奪っといて内定取り消しとか鬼過ぎるだろ
毎年採用できる企業とは違うんだよ

まあ氷河期の俺からすれば温情あふれる措置だよ

>>231
違法な契約条項は無効なんたらかんたら

＞その際、担当役員は「会社自体は続いており、新卒採用もやっていくので、
＞大学との関係は切らずに対応させていただく」と話したという。

むしろ大学が全力でお断りするだろ。

実際は3月から始めても十分間に合うよね
大手は厳しくなるけど資本金50億前後の中企業なら門がガバガバ開いてるよ

新卒カード買取価格100万円

>>33
自宅にいないと解雇理由になる

内定式なんてものをしといて、内定は正式採用じゃないなんて通じるのかよ！

でも１００万受取ったんだし

メイテック臭いな

>>236
甘いな。
私学が学生のことなんか第一に考えるか。

【レス抽出】
対象スレ： 内定取り消し相次ぐ　某企業「１００万円渡すから今後一切関わらないでください」
キーワード： メイテック


82 名前： 紙(神奈川県)[] 投稿日：2010/02/07(日) 00:41:54.42 ID:V9TGywDU
メイテックとアルプス技研しか知らない

229 名前： 指サック(徳島県)[sage] 投稿日：2010/02/07(日) 06:11:22.14 ID:QTEzvvyv
技術者派遣の雑用エンジニアｗｗｗ
ざまぁあああああああああｗｗｗ

どうせメイテックとかアルプス技研だろｗｗｗｗｗｗ

旧帝卒なのに
メイテックに落とされたのを思い出した、
ふぁっく。

242 名前： ブンゼンバーナー(アラバマ州)[sage] 投稿日：2010/02/07(日) 11:47:35.26 ID:WvjMBLN/
メイテック臭いな

抽出レス数：3

うむ

内定取り消しされる内定が無い

内需転換の民主策はいつからなの

去年自宅待機だった人達はどうなったんだろう

ゴネて無理矢理残っても試用期間で切られるのがオチだろうし
100万貰って引き下がるしかないんだよな結局

派遣屋は景気いいときは手軽に拡大できていいけど、
景気悪くなっちゃうと自分ではどうしようもないからなあ

>>237
資本金50億以下で中小ってｗｗｗｗ
ニートは黙ってろや

ところで俺の内定した会社の従業員数40人なんだけど大丈夫かな
下手したら１クラスより少ないだろ
こういう会社の人間関係ってやばいんのか、私生活と仕事が混合されたりするのか？

100万くれるならいいほうだろ。
それすら払う余裕がないからとりあえず入社させてあとはいじめてぼろぼろにして自主退職に追い込むとかたくさんありそう。

>>250
定義的には大企業でも実質的には中企業扱いだよ、資本金50億程度じゃ
大体資本金5億以上を大企業とする定義なんて今と貨幣価値がぜんぜん違う十数年前に作られた法律だぞ
就活してたんなら分かるだろ

世の中銭ズラ

>>252
＞大体資本金5億以上を大企業とする定義なんて今と貨幣価値がぜんぜん違う
＞十数年前に作られた法律だぞ

たった１文に、色々とツッコミどころがあるレスだなｗ

オランダのシステム見習えやくそおおおおおおおおおおおおお

>>229
メイテックに就職とニート
どっちが幸せですか？

最近うちの職場に派遣で30代のエンジニアがきてる


頭の回転早くてそこそこ仕事できる人なんだが
クセの強い我流の仕事方法で
「あの人がいないとダメ」な状況を意図的に作り出しはじめた

さらにその我流の仕事術を
他の派遣や俺の後輩に自慢げに教えだす始末


ずっと派遣やってるとこんな風になるのが普通なのか？

>>257
今時派遣切りされたら食っていけないし、処世術としては有りだと思う。
そこまでできる人が何で派遣なのかと…やっぱりそういうことをする人間性なんかな。

>>220はマスコミにたれこんでその会社叩き潰すべき
労働への賃金と口止め料は意味合いが違う、弁護士に相談してみ

取り消しの理由で今後、Twitterのつぶやきが原因とかなったりすんだろうな

>>257
処世術だな
イスに座ってるだけで定期的に金が降ってくる正社員と違って
派遣は年ごと月ごとの契約更新なんだし、そのくらいはやって当然
けど自慢したり教えたりするのは正直頭が悪いと思う。

リクルート死ね

>>257
うちにもいるなぁ

＞入社予定だった製造業向け技術者派遣会社

○○○○技○？

>>257
それを統率できない正社員ｗ
極端なアウトソーシングが招いた結果。
しかも、本来自分がやるべき残り少ない仕事すらワークシェアリングｗｗ
正社員って何？
おれはこうやって会社に言い続けてきたが、全く聞き入れてもらえなかったな。
いまようやく外注に出す事のコストアップに気付いてはくれたが、ちょっともう
遅い気がする。
正社員が糞過ぎて・・・
おれ一人でどうにもならんよｗ

受験、転居、アルバイト、就職、転職……
人生の転機となる隙につけこんだ商売をしてるなリクルートは。

リクナビで応募したらリクルートにも責任とってもらえよ

これは良い方、優良企業といっても良い
面倒だから説明はしないがニートじゃないならピンとくるだろ

＞入社予定だった製造業向け技術者派遣会社

派遣会社とか行かなくて正解だろｗ

100万あったら何する？

高卒派遣暦１０年だが、大手メーカーの子会社に就職できた。
年収500万位。人生詰んだはずが大逆転。
派遣で大企業に潜り込むのも手だぞ。

>>271
え？年収500で勝ち組とかさすが高卒は意識が低いな
ある意味羨ましいわ

リクルート自体も社畜の使い捨てが酷いんだよな

>>272
ニートはさすがに現実を知らないんだな
羨ましいわ

>>272
そんだけあれば十分だよ。
定時で帰れるし、言うことなし。

28歳で年収500あったら並以上の生活だわな
本人の努力と才能が報われたケースか

>>272ゆとりのお前が就職するときには世の中年収200万台てのが見えてきて、このスレ思い出して泣くんだな

おまえら大好きなドコモが手配師やってるぞ
http://www.docomo-staff.com/index.html?banner_id=adwords

おとついテレ朝

何？今は30歳前後で額面500万あれば勝ち組なの？
500万ってちっとも裕福じゃないぞ？
年に400万弱しか貯金できないんだぞ？

内定キープしておいて100万貰うのが良いな

>>280
もっと普通の生活しろよ。つまらんドケチだな。

世間知らずをアピールして上流気取りってのも程度低いなぁ

>>168
サンエーとかじゃないのかな。

>>272
28で年収500万は普通に良いよ。
今30だけど500万行ってるの周りに一人しか居ないな。
俺なんか自営で仕事無さ杉で年収100万以下ｗｗｗ

こんなぶっ飛んだ企業まともな大学なら就職課がブラックリストに突っ込んで終了なんだろうが、
Fランじゃ縁を切るのは無理だな。

うちは今ですら40で600万だから俺が40のときは550とか500まで下がってんだろうな

俺が企業側なら100万もらって辞めたやつは採用しないな。
先見の明がないってことだろ。
適当に会社選びするようなやつは自業自得

>製造業向け技術者派遣会社
この時点で間違いだわな

メーカー子会社、中途採用の高卒が28で500万もいくわけねーだろ。
しかも残業無いんだっけ？無理無理。どうせ嘘八百だろ。死ね。
残業を年間540時間してればそれくらい稼げるかもしれないけどな

入社して潰れるよりは入社前に100万貰ったほうがまだマシだろ。ただ俺なら

＞担当役員は「だから、入社を辞退してもらいます」と頭を下げた

この時点で回答は保留し、弁護士を雇って更に補償金の上積みを狙うが。

100万貰ってもこうやってマスゴミに明るみに出てる時点で関わっちゃってないか？

ここ見ている学生諸氏も多いと思う。

＞。４月に誓約書を送り、

誓約書を送ってんだから、民事の持ち込めば勝つ。ただ訴訟はメンドクサイから弁護士に依頼して
示談に持ち込んだ方が得策かもな。示談書の確認もお忘れなく。民事なら

「え〜こんなコトしちゃっていいんですか？マスゴミにタレこみますがいいですか？ｗ」で。
うまくいけば1000万位はブン取れるな。

>>293
でも「分かりました。入社していただきましょう！」って言われても困るじゃん。

>>294
向こうが頭下げているんだぜ。こんな好都合なシナリオは無いぜ。
「ああ？テメー頭の下げ方が足りねーんだよ」に持ち込む。

ｻﾞﾏｱww

>>295
だって1000万払うぐらいなら1年雇って会社都合でクビにしたほうがマシだろ。
若しくは試用期間で切るか。業績悪いんだから無茶なクビってわけでもないしな。
100万払うから辞退してくれ→1000万払え→無理、ブラック企業だけど入社してくれ。→やっぱ嫌だ→誓約書送ってんだろ。
入社しろよクズ。嫌なら100万払え。　ってシナリオが怖い。

＞「この件には今後一切かかわらない」とした合意書にサインし、

お人好しというか、若いから仕方ねーのかな。「ハア？んなの知りませんｹﾄﾞ」でズルズル引っ張っときゃいい。
その間に民事訴訟なり進める。こういう機会は滅多にねーから楽しんだほうがいいぜ。

連投すまん

>>297
それが1年も雇えないから、こういう対応するんだろ。バカにはバカな要求をすると、意外に認めるもんだ。
誓約書送ってんだから「30年ほど勤務する積りでしたけど」等、適当に言えばいい。5000万でもいいんじゃないか？ｗ

誓約書送ってたら100万以上確実にとれたって前例でもあんのか？

そう言えば
神戸の馬鹿はどうなったんだ？

>>299
払える金があるなら雇ってるだろ、アホか

前例なんかシラネ。日本綜合地所が100万だったからそのあたりを参考にしたんだろ。会社は潰れたが。

入社日前に一旦集めて社会人の基礎講習とかいうの開いて
出る杭見つけて2時間以上説教したあげく辞めさせたうちの会社よりマシだと思う

>>302 ﾃﾒｰの会社も亜盆する前に逃げる準備しといたほうがいいぜｗ　明日はお前のとこだｍ９　いいか、判ったな。

マスゴミにタレこみますがいいですか？ｗ
↑恐喝になるよ。

おれもマスゴミにタレこみますが、って言いたいな。100万円でいいのでよろしく〜

訴訟を起こせば３００万円はとれるだろ

>>305
何この頭悪そうな子

>>309
失礼な！「悪そうな」じゃない「悪い」んだ！

100万貰えるだけでもマシだ。

会社としては基本「向こうからお辞めいただく」ほうが都合がいいから、訴訟だのマスゴミだの
ゴタゴタするより100万円程度で済むならそうするんだろね。

かかわらないで、はないだろ
こっちが関わって、そこで拒否したらまだわかるけど
相手側も関わった時点で一方的に拒否するのは三百万ぐらい寄越さないとな

>「この件にはかかわらない」

ストーカー扱いみたいだな。「この件って何？」って聞きたいところだけど、おれは100万欲しいぞ、いやもっとだといいんだけど。

>>301
卵（食品）を粗末にし
ホームレスに暴行をし
違法談合の暴露やカジノの件
朝鮮人韓国人を差別しまくってた田中K5君のこと？

まあ暗いことばかり考えてもしょうがない
かといって空白期間を作るわけにはいかない。
どこでもいいからとにかく潜り込むことだ

100万ゲットして文句言う馬鹿いるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ














第二新卒でいけやｋｓがｗｗｗ

さすが神の国日本！
神の国に労働者の人権なんて必要ないぜ！！

訴訟を起こすかどうかはともかく、弁護士を立てればもっと取れただろ。

内定取消って氷河期の頃にもあったの？

大学のテスト期間に就職説明会してる企業が結構あるがひどすぎだろ
それを理由に追記願い出したら非常識な企業だなってブチ切れてたぞ

大会社の本社採用の総合職になるチャンスは新卒しかないけど、
製造業向け技術者派遣会社みたいな職種だったら別にどうでもいいんじゃない？

>>322
技術派遣ってなんか格好いい名前の
会社が多いけど、中身は酷いよ。

２,３年ごとに職場がころころ変わって
仕事先の仲間からは　”派遣くん”　
よばわりされる雑用エンジニア、
なんのスキルも実務能力も身につかない
底辺理系学生専用のアルバイトみたいなもん・・・

>>323
こういうところね。
なんか短期促成栽培で教科書勉強だけした新人を送り込んでくるとこね。
ttp://fukuokaunion.blog7.fc2.com/blog-entry-2148.html
経験ないと困るんだけどねえ、こられるほうとしては

内定取り消した企業はボロくそにネットで叩けばいい