ソニー「就活サイトのコピペなんてやめろ！本音で来い！」　※ただし中卒高卒除く

ソニーグループのひとつ、ソニー・ミュージックエンタテインメント（Sony Music Entertainment）
がホンネをさらけ出して2011年度の新卒者を募集している。ソニー・ミュージックの新卒者募集
ページは就職という言葉を使わず、『新卒発掘オーディション2011』と題し、新たな
ソニー・ミュージックの一員を募集。奇抜なのはそれだけではない。
サイトに入るとフラッシュアニメーションが流れ、「就活マニュアルを見て書いて、誰かに添削
され、こねくり回されて、悩んで、また書いて、悩んで、また書いて。締め切りギリギリ、自分
を見失いながら徹夜で書き上げた自己PR。就活サイトをコピペしてリミックスしただけの志望
動機」と、現代の就職活動にありがちなパターンを新卒者の先手を打つようなかたちで表示。
続いて、「学校名は聞かない。服装は自由。本当の君を学校名やリクルートスーツで隠して
欲しくないから」と、作られた自分ではなく “素の自分” を見せて欲しいと新卒者たちに告げて
いるのだ。
つまり簡単に言えば、やる気さえあれば2011年にソニー・ミュージックに入社できる可能性が
あるってこと!?　とりあえずソニー・ミュージックが出している条件は、「1984年4月2日以降
生まれ」と「2011年3月までに大学（大学院を含む）・短大・専門学校（2年制以上）を卒業
見込みの方、または既卒の方で職歴（アルバイトは除く）のない方」のふたつ。

http://news.livedoor.com/article/detail/4570860/

↓ここから無職

http://hamusoku.com/archives/2439905.html

ここみてたら、就活する気分失せるだろ…

まぁ当然だな

あの世界企業ソニーが短大専門卒を採用するまで落ちぶれたの？

って心配したけどみゅーじっく（笑のほうか

会社について、知れば知るほど働きたくなくなる。

>サイトに入るとフラッシュアニメーションが流れ、

さすがSONYだ、何をやるにもイラっとさせる技術は隙無く取り入れる

高齢はしっかり切るのなｗ
偽善ｗ

※結果的には就活サイトコピペの方がウケは良いです

この時間帯に書き込めるってことは

学歴と言うキーワードが入ると、途端に勢いづく

リクルートをのさばらせすぎたな

捏造しまくって大手に内定もらったわ
正直者がバカを見る、それが就職活動

俺の読んでた就活マニュアルには
人事は同じ事ばっかり聞くばかりでテンプレだとまたか・・ってなるから
本音で行けって書いてたわ

これを信じて行くと落とされるのが世の中

まあ個性的な文章書いても採用されないんですけどね

面接で長所と短所を聞いて真剣に頑張りすぎるところが私の短所です！とか言われても困るもんね

ソニーって本体も学校名は聞かないとかそんな感じじゃなかったっけ？

>>15
ですよね

>または既卒の方で職歴（アルバイトは除く）のない方

魚おおおおおおおおぉおおおおおおおお！！！

今年の地方の合同説明会でwiiとか当たるみたいだから冷やかしで行ってくるかな

これを真に受ける奴は要らないって事だな
本音（笑）

裏の裏を読んで

服装自由の落とし穴
豪雪に私服で来てる奴見ると残念な気持ちになる。

ミュージックかよ
GK募集しなさいよ

SMEは相変わらず特殊だな

本当に裏原系で行ったらどうなるのっと

YOYOチェケラとか言えばいいのか

>>3
日本の大学ばっかじゃねーか
ν速の足元にも及ばないな。。。

製造業なんだから高卒も雇ってるだろ

ちーっす社員募集の広告見てきましたー！ｸﾁｬｸﾁｬ

みたいな奴くるだろ

>>24
合同説明会くらい大丈夫だろ
つーか合同説明会行くやつ見ると残念な気持ちになる

今度一緒にバーグ食いに行きましょうとか言えばいいのか

>>32
いや、全然大丈夫じゃねーよ

服装自由につられて本当に私服で行く奴がいそう

スーツで来た奴は落とすぐらい言ってくれないと。

＞1984年4月2日以降生まれ
ふぅ・・・ぎりぎり間に合った

既卒もOKなのか・・・

楽な仕事でいっぱいお金ちょうだい！！！

CD屋とか斜陽産業だろ

高専卒でソニーに入った友人いるよ

企業が本音を聞き出し、フルイにかけやすくする戦略ですね
これ見て何も考えなくて、そのままのオレでいいじゃんって
思った奴はソニーにいらないって事でおｋ？
人生を戦略的に考えられない人間は
会社に入っても戦略的に考えられない
これ、常識ね！

へたれの俺にはこんなの絶対無理だわ
http://saiyo.sme.co.jp/graduate_11/

学生時代に打ち込んだものを「キーボード」って言える日がくるとはな

本音で来い！（俺を愉しませろ）

>>41
高専は大卒の採用枠とは別。

あいつらは、雑用エンジニア枠だよ。

>>42
どこの中国人だよ

http://image.blog.livedoor.jp/nainaiann/imgs/1/d/1d487850.jpg
http://pds.exblog.jp/pds/1/200811/16/29/f0183729_23101415.jpg
http://www.johta.com/yusaku/image/location/01a.jpg

1周してスーツで行った方が目立つかもよ

中途採用オーディションやれよ

年齢も学歴も駄目だ
死ね

この大学全入時代に高卒とかありえんだろ

>>46

数年前に開発者インタビューとかにも出てたから
そんな雑用雑用してない気もするけど、、

>>48
ちょｗｗｗ

音楽CDにrootkit仕込んだのってココだっけ？

BMGだったわ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%BCBMG%E8%A3%BDCD_XCP%E5%95%8F%E9%A1%8C

中卒高卒がソニーとかに入って、まともに戦力になれると思ってるのが凄い
精神病だろ？

>既卒の方で職歴（アルバイトは除く）のない方
おっ

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>>52
高専卒は何気に評価が高いからな

>>52
マジかよ、
高専ごときでよく
インタブーに出れたな。

>>52
もしかしてあいつか
おまえ東京だろ
隠さなくても分かる

おもしろいな
ここ出してみるわ、アニソン論を述べて朝鮮するわ

ソニーって本当は大企業の守り体制になってるのに、
表向きだけベンチャー精神があるフリしてるよな。
どうせ入るのは旧帝院卒ばっかｗ

CEOが外人な時点で日本は支店だよね

しかし、GKはコピペを繰り返す事しか出来ない

ここまで新卒に拘る理由がわからない

体のいい言葉だけ並べて自分を隠してるのはどっちなんだか
こんなとこに就職するやつは頭の中がお花畑なバカ

こういう業界ってめっちゃチャラそう

＞既卒の方で職歴（アルバイトは除く）のない方


♪デデ〜ン　おまえらー　アウトー！

これは罠ね

学校名も聞かないって履歴書も取らないとかそういうキチガイ企業ですか

なんかで見た気がするけど前もこういうことやって
結果高学歴だらけだったとか

>>69
こういうこともあろうかと、人生が職歴で汚れない生き方をしてきたんだ。

ソニーじゃなくてソニーミュージックじゃねーか！
イケメンオサレさんが受かるんだろどうせ！

ソニーがなにで大きくなったのか、創業の文化を忘れて衰退していったってかんじだな
いろんなアイデア持ち込める人間をもっと増やした方がいいんじゃないの？

>>37
俺4日の差でアウトｗｗｗｗｗｗ
くやしいようｗｗｗくやしいようｗｗｗｗｗ

シュウカツ本ってなんか自己啓発臭くて受け付けないから
人事向けマニュアルみたいな本見て逆対策して言ったわ
結局落とされたがｗ

>>18
聞かないけど、ちゃんと差はつけてるよ。

まあアルバイトも含めてくれてるのがいいよね
これからはそれが当然になるけど

アルバイト歴なんて書かなきゃいいだけだろ
まあどうせ既卒無職が採用されるわけないがｗ

でも裏で、ﾌﾟﾌﾟｯ何この志望動機ﾌﾟﾌﾟｯﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾓｧ　って笑ってんだろ

大学名不問にしたら、逆に早慶卒や東大卒が増えたのってSONYじゃなかったっけ

>>79
むしろ採用減るし既卒職歴無しとかガチで死あるのみだろ…

大学名不問って言っても書く欄あるんでしょ

どうせお前らなんか入れるわけないんだからずっとν速にいろよ

>>5
今までも普通に中途ではいれたけど？w

日本は中身とか本音は評価されないから
これもどうせ建前だよそして外見しか見ない評価しない

>>3
高卒が笑われるわな。これじゃ

ソニーじゃなくてソニーミュージックか

これは全裸で来いということだな

>>60
まだ死んでなかったのかよ広島大学のクズ

>>84
エントリーシートには書く場所は最初からないよ
低学歴だと面接で落とされるから結局意味ないけど

履歴書は提出するから学歴でハネるだろ
一次だけ通過させて公平さをアピールなんて今時どこでもやってる

新卒しか取る気ないくせに

ソニー・ミュージックに入ったら声優と知り合えるな、中卒だけど応募するわ

服装自由のところ受けたことあるが、一時面接でスーツだった奴ほぼ全員二次で消えてた

ばかだなスーツはスーツでもダブル着てこいってことだよ

わかりました　就活サイトのコピペは止めます。
ですからそちらも

　松下がはじめた新卒至上主義のコピペ

はやめてください。

採用の際に学歴を見ずに取っても、結局、ふたを開けてみたら
学歴がそこそこの奴が残ってしまうって話だよ。
学歴が低くても、能力高ければ採用される奴は、採用される。

採用されたらラッキーくらいの軽い気持ちで受けてみようかな

※気づいたら内定者８割慶應でした

なんで斜陽産業に身を捧げなきゃならないんだよw

なんだ新卒か

就職活動の時ソニー受けたあら二次の面接かながアロハシャツ着ててドン引きした

よし、放送大学だ