中卒で7割、高卒で5割、大卒が3割 　新卒者が就職して3年以内に離職する割合

　どんな仕事をしたいか、適性は、社会人としての心構えとは−など、学校で職業指導・就職相談を進める大切さは、以前から言われてきたことだ。

　しかし、国の緊急対策にあらためて相談窓口の充実が盛り込まれた。これは職業指導が多くの学校でいまも不十分であることを示しているのではないか。

　学校と行政、経済界の連携を強めていくべきだとも言われ続けてきた。

　それもどうだろう。「七五三」は、新卒者が就職して３年以内に離職する割合を表す数字である。
中学卒業で７割、高校卒で５割、大卒が３割に達する。厳しい就職戦線を勝ち抜いて入社しても、多くの若者が辞めていくのはなぜか。

　もう一つ、気になる数字がある。就職希望率である。
昨年１２月時点で、卒業予定の男子大学生のうち就職を希望したのは６８・６％だった。高いときは７０％を超えた。
就職氷河期といわれた２０００年前後は６５％台まで落ち込んだ。
大学院進学など目的がはっきりしていればいい。だが、就職を望みながら途中であきらめた者が多ければ、本当の希望率はもっと上がり、内定率は下がる。
高校卒業予定者の昨年１１月末現在の就職内定率は６８・１％だった。前年同期比９・９ポイント下がったが、過去最悪だった０３年３月卒業者の６０・３％よりは高い。
しかし、求人数で見れば約１７万５千人で０３年春卒の約１８万人とほぼ同じだ。求職者数が減ったために内定率が高くなった。いまの状況は最悪期に近い。
かつては右肩上がりの成長と終身雇用を前提として「就職」より「就社」と言うのが正しかった時代があった。
だが、そんな時代は過ぎた。一人一人が職業人としての自分の人生設計を考えなければならない。
学校はそのための教育に力を注ぎ、行政や企業は取得した資格や知識、技術など努力に応じた仕事に就ける仕組みを整えるべきだ。若い人を育てないと日本の将来はないのだから。
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/148172

3年間待ってやる

高卒速報

そして人のせいにする奴が１０割

学校はお金のための教育に力を注ぎ、
行政や企業は取得した資格や知識、技術など努力に応じた仕事に就ける仕組みを整えてるつもりで、

若い人は使えるやつだけ残して育てる　日本の将来は知ったこっちゃない



これが現実です 

>>5

＞若い人は使えるやつだけ残して育てる

何か問題あるか？これ
切り捨てられた奴は、その後それ相応の職につくだろ
自分の身の丈にあった

1年で辞めるようなやつを取る人事は何なの？
真面目に働けや

我慢ができない=勉強ができないってことだな

人事やマネージメントする奴が無能っていう結論はなかなか出てこないよな。
まずはそこを疑うべきなんだが。

つまり大卒が就職する企業の約3割はブラックだということだ

人事はどこに目をつけて採用活動をしてるんでしょうね

企業の人事って中卒なの？　無能すぎて笑えるｗ

人事なんて他で使えなかった奴がいく部署なんだから使えないのは当然だろ

中卒が欠陥人間であることが証明されたか

だって資格取ってからはこれ以上いる意味無いなと思うだろ普通ｗ

>>8
結局はそれだな。

フリーターは我慢が足りない。
我慢が足りないから万年バイト生活なんだろうな。

若い奴らならもう十分足りてるよ。
就職できないのはゴミとして非正規雇用でこき使われる使い捨ての奴隷

辞めないやつを雇えよ

労働環境がしっかりしてるところなら辞める人少ないよ

理想と現実のギャップ

離職する職が無い

根性なさすぎｗｗｗ
40年勤めないと退職金満額もらえないのにｗｗｗ
家とか家族の養育費のこと考えていないから
簡単に仕事やめるんだろうなあ。
人生設計のできない人間って最低だな。

中卒で入れるようなところでは辞めて当然の待遇だろう

トウゴサンピンか

中卒とか現代では皆無な存在だろｗ

新卒でニートになる割合調べた方が良いだろ

自主的にで辞めたつもりが実は辞める様に追い込まれてた事に気付く奴は少ない

辞めるのは単に若いからではないのかな

人生選択ができないわけだ

>>22
40年会社が持つかどうか心配する方がいいよな

>>22
考えるわけないだろｗ
先のこと考えてストレス溜めるよりその時になって対応した方がいい

>>10
ばーか

>>22
退職金なんてない会社もあるのに、根性とかｗ

偏差値の高い高校出た人はまず辞めないね。
田舎ではいろんな面で優遇されてるから。

40年働くとする
しかし会社の平均寿命は40年もない

>>30
40年間の間に新卒で入った会社が消えても
その間に培った経験と人脈で
働く場が消えることはないからな。

>>31
それは資本主義社会で生きる労働者としては
完全に間違った思想だね。

>>33
退職金がある会社を選べばいいだけでは？

でも我慢すればいいってもんじゃないとは思うけどね

新卒　100
大卒　　50
高卒　　10
中卒　　 2
リア充　100
イケメン　70
留学　　　50
金持ち　　30
サークル　10
バイト　　　5
研究室　　3
ゼミ　　　　2
都内在住　50
関東在住　20
大阪在住　30
名古屋在住　10

200あればどこかしら入れる

>>38
198だった；；

友達のSEが仕事中に倒れたから怖くて自宅から出れないでござる

>>36
どう間違ってんの？ｗ

俺も高卒だけど、学校紹介で就職したけど３ヶ月で辞めたなぁ

>>38
コネ　　　　200

>>36
資本主義社会を語るなら、大量失業社会が目の前なのに気付かないとｗ

コネは最強だけど、嫌われるも条件についてきます

でもさ、

バブル期前とバブル期の連中、いまの３８〜４５歳の使えない度はヤバくね？

他人の心配より　自分の心配したほうがいいと思うよ

>>46
それはお前の先入観のせい
会社ってのはもっと合理的に動いてます
使える奴は育てる
駄目な奴は捨てる

捨てられる前に
自分から退職しますた

奴隷商人になるには資格がいるようだね

>>42
高卒がニュー束に書き込むなよ
質が落ちるから

>>48
捨てた連中が、周りを腐らせるんだけど？
ってか、簡単にクビにできるような、しょっぺー会社で考えているの？

>>52
「捨てる」ってのはそのままクビにするって事じゃないんだけど
短絡的だね

七五三の法則

総スカンするわけですね　分かります

>>48
＞会社ってのはもっと合理的に動いてます

この考え方はいずれ痛い目を見るよ。
いや、マジで。

>>53
でかい会社にいるならわかるだろ？
小さい会社にいて想像で語ってるからお前にはわからんの。
会社ってのは合理的ではなく、９割人間感情で動いているの。

いい加減人事はゴミの集まりだって認めろよ

もうかれこれ１７年ですよ。
２０歳で就職して、これまでの生涯賃金は１億２千万くらいか。

中卒は大検取ったりしてやめそう

高い給料払ってまで大卒雇う価値なし。

女は寿で23年で辞めるからな

>>61
そらお前みたいな高卒がやるような仕事にわざわざ大卒雇う必要ないわな

別に辞めてもいいけど再就職できんの

終身雇用止めたんだから、責任とって泣けよ ＞ 団塊経営者ども

面接官「どうしてやめたんですか？」


男「捨てられたんです」
男2「総スカンにあって・・・・会社とうまくいかなくて」
男3「レッテル貼られて・・・・・パワハラで・・・・・」

3年以内にやめていった人たちの理由

>>41
短期の職歴は人生においてマイナス要因にしかならない。

>>44
現時点で日本に失業率は「たったの」5％

JALに再就職しよう

>>63
田舎では高卒で出来る仕事がほとんどだよ。
大卒っていったってプライドだけの人がほとんどだよ。

>>61
まあ福井だしな

>>69
高卒で出来る仕事がほとんどな田舎にはプライドだけの大卒の中の落ちこぼれのクズしかいないだろうよ
狭い世界にいるんだねえ

40年間働き続けなきゃいけないとかありえないよな
狂ってるよこの世の中

あってないなら1年でやめるよね。
さすがに1年たてば現場に出してもらえるだろうし。
2年くらいでやめるってのがようわからん。

つまり、大学卒業する頃には殆どの人間が労働教に洗脳されてるって事か

>>71
国立一期校出た人もなかにいるよ。
そんな人でもやってる仕事は高卒でも出来る仕事。
田舎は親の面倒見る為にUターンする人多いから、仕事より家庭っていう
考えを持った人が多いかな。

>>67
失業率の中身や、時代による変化すら考慮に入れないの？ｗ
大体、将来的な話をこちらはしたのだけど

資本主義とか大上段に立って物語ろうとするからｗ

あまり転職してるとメンヘラ扱いされて
ブラックしか入れない

やりたい仕事に出会えるのはどれくらいなんだろう

中卒で入れるような会社は7割がブラック
高卒で入れる会社は5割がブラック
大卒で入れる会社でも3割がブラック
ってことか・・・

>>75
それが、学歴だけある落ちこぼれだよ
でも、仕事ができて学歴もある大卒はまず高卒と同じ職場には居ないからなあ
＞高い給料払ってまで大卒雇う価値なし。
といった狭量な考えに陥ってしまうのはある意味仕方無いのかもしれない

>>67
え、それと資本主義が何の関係があるの？ｗ

マイナス要因も個人の選好によって評価が変わるよな
おまえのような保守的な家庭像を目指してるなら別だが
そうでないやつは手放しても構わない程度のものなんだよ

例えば年金だって貰えるかどうかわからないから払わないとか
全体から見ても、むしろ払わずに破綻させた方が良いという判断もあるだろう

>>4
うまい（ｗ

>>80
従業員200人規模の子会社だし、上は親会社からの天下りだから東大出ていようが
出世など絶対出来ない。そういう環境にいるわけですから・・・

＞社会人としての心構え

社会人(奴隷)としての心構え

大半の仕事は高卒でも十分な仕事ばかり

実際、大学の教養なんて活かせる仕事に就くやつは少ないよな
経済学なんて官僚にでもならんかぎり使わんし

日常生活するだけなら中卒レベルで十分

全入時代とか言うけど大学以上の学歴は5割程なんだよな
短大・専門・高卒は結構いる

>>57
認めたくないけど
悲しいけどそうだな
アメリカでもきっとそう

大卒のほうが辞めるような気がするんだが

25くらいからなら新たな道も有りだよな？

>>90
いける。俺はいった

見事にその3割の中に入ってしまった
去年の春に新卒で入った会社辞めて今食品工場で働いてる

どう考えても底辺だけど前の会社より人間的な生活が出来てるから概ね満足
まぁ永年勤めようとも思わないがな。とりあえずまともな職歴付けなきゃどうにもならん

>>90
いけるけど最後くらいに思ってた方がいいだろ
30超えるとやばい

さっき中卒でとび職で年収７００万のやついたな

これ数年前もみたな
完全に甘えとしかいいようがない。そして後で就職難だとか言うんだろ
最高だな

>>8
人生とは我慢
そして我慢できる力は3歳までの教育によってきまる
って偉い人が言ってた
つまり結局は教育の問題だわ

>>96
人間の性格は3つまでで決まるって中学の時の先生がよく言っていた。
性格だけは努力で変えようがないのは事実だから。

会社でぼろ糞にいじめられても我慢しなくてはいけない

そうか！Mにならなくちゃ！

中小企業とかしょっぱい企業の癖に高学歴とかの分不相応な人材を取ろうとするからこんなになる

三つ子の魂百まで申します。

俺が、高校の時のレポートに三つ子の魂死ぬまでと書いて大笑いされたのは
今ではいい思い出です。

本で読んだんだけれど人間の脳って小学校卒業するまでに発育が止まるらしい。
だから小学校の時にどう過ごすかが大事でその遅れは取り戻せないとか。
知能に関する本です。

ＪＡＬ問題が日本の縮図
若者には希望はない

>>91
くわぴく
>>93
就職じゃないからなー

・・・小卒９割ってことか・・・なんてこった
転職は学歴より職歴だからな
底辺からのし上がるには職歴つけて転職が良いってことかね＿？

>36
資本主義社会で生きるなら資本家目指そう。日本はこれでも自由の国なんだぜ。
40年間も働くのは何も考えてない馬鹿のすること。
俺は35歳までには働くことから解放されたいね。

俺らが老いるころは年金貰えるなんて期待できないし、
今のような社会保障制度が成り立つことも望みは薄い。
ならば国や会社に老後の面倒見てらもらうんじゃなくて
自分の面倒は自分で見れないと。それが人生設計ってもんでしょ。

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