今年は“就職氷河期”より有利？ 新卒採用を止められない企業

今年は“就職氷河期”より有利？
新卒採用を止められない企業の事情

　また、先行き不透明な経済環境下で“氷河期の再来か”と恐れられているなか、11年卒は氷河期の学生よりも「採用数の面でも有利」だと考えられている。
就職情報サイト『マイナビ』の栗田卓也編集長は「今回の採用活動は厳しい状況下ではあるが、
各社が採用を凍結した就職氷河期の際と違い、人数が少なくとも新卒採用をする意思がある」と語る。

　実際、『マイナビ』にて企業情報を公開している企業は、昨年11月末時点で5197社と、前年の6268社から減少したとはいえ、景況感からするとそれほどインパクトのある数字ではない。

　また、リクルートワークス研究所が4400社の民間企業に行った「ワークス採用見通し調査（新卒2011年卒）」（09年12月発表）によると、
「増える」（5.5％）が減る（9.3％）を下回っていたが、「変わらない」は48.4％だった。
また、人材不足の部門のない企業に限った同調査においても、新卒採用見通しは「増える」が4.0％、
「変わらない」が49.2％と、厳しい経営状況でありながら採用を続ける企業の様子が伺える。

　その一方で、大きく減少しているのが学生向けの企業セミナーだ。『マイナビ』における昨年11月末のセミナー情報掲載企業は、
前年同時期の3434社から2395社に減少、公開企業数の減少率より上回る結果となった。
http://diamond.jp/series/analysis/10142/

なわけない

就職に危惧なす氷河

エンゼルバンクがどうたらこうたら

ぐ・・・あ・・・新卒採用を・・・止められない・・・！

団塊の定年退職組で相殺できてるかもな
月80万円ぐらい払ってたなら
1人の退職者につき1人ぐらい雇えるだろｗ

リクルート潰れねーかなー

さあ40年間働け
若いバイオロボットたちよ

何度目だこのスレ

でも10年卒の奴らもなだれ込んでくるだろ？

>>10
そしえ12卒には院エスエープした10卒が参戦

＞実際、『マイナビ』にて企業情報を公開している企業は、昨年11月末時点で5197社と、
前年の6268社から減少したとはいえ、景況感からするとそれほどインパクトのある数字ではない。

いやいやインパクトあるだろ
しかも掲載を見送ってるのは、既存の社員の雇用を大事にするという社風の企業だろうし

10卒だろうが11卒だろうが新卒なら大して苦労しないだろう
泣き言抜かしてるのは既卒のゴミ連中だけだ

>>、昨年11月末時点で5197社と、前年の6268社から減少したとはいえ、

ほぼ2割減じゃねーか。
昨年度でも厳しかったのに
これで大したことないってあほか。

たいしたことないな

大した奴だ・・・

"優秀な人なら取りたい"→優秀な人いなかったから取りません＾＾
こんなもんだろ

しゃくあいのすえいじぁ

優秀な人間は就職なんてしないだろ

1000社減ってるってとんでもなくねえかｗ
マイナビに登録するような会社だと採用10人ぐらいはある企業なんじゃ

好景気と団塊大量退職が重なったときに新卒採り過ぎてみたいだからな…

まともな企業ならどんなに少数でも新卒採用は継続してる。
前回の氷河期で全く採らないってことをしたら
その背ぢあがいないという弊害が出たからな。

むしろ今回も新卒採用ゼロにしてる企業は
頭がおかしいか、企業としての将来を捨ててるとしか思えない。
あるいは新卒すら採用できないほど企業が潰れる目前とか。

>>21
新卒採用数は微増もしくは横ばいで
大きな変動はないぞ

前回の氷河期世代に対する補償はいつになったらされるのかと