ヒドイ日本の職場、経営者が社員に肉体関係を迫り…リストラとセクハラの温床

憎むべき事件が会社の中で起きていた――。報道によると、自分の経営する会社の女性従
業員に性的暴行をしてケガを負わせたとして、強姦致傷罪に問われた藤原淳被告（49）の裁
判員裁判が行われた。神戸地裁は、懲役6年6月（求刑懲役7年）の判決を言い渡した。

　経営者自らが社員に肉体関係を迫り、暴行にまで及ぶとなると、もはやセクハラを通り越し
凶悪犯罪である。被告は、厳しい法の裁きを受けるべきだろう。服役後も何らかの形で償い
を続けるべきではないか、と私は思う。

　何よりも、被害者の人権こそ守られなければならない。この女性の心の傷は被告が服役
を終えた後も、きっと残るだろう。こう考えると、許しがたい犯罪だ。メディアも厳しいまなざ
しで報じていくことで、女性の人権を守る世論をつくる必要がある。読者の中には「ここま
でヒドイ会社は少ない」と思う人がいるかもしれない。しかしほとんどの会社は、社内で起
きた犯罪を公表しない。おのずと、正確なデータは得られないので、「少ない」とか「多い」
と断言はできないのだ。

（1）加害者は、自らの立場や権限、権力を利用して被害者に肉体関係を迫る。
（2）加害者は被害者に対し、最後は暴行（後者は未遂）をするなど、理性をこえた行動をとる。

　それぞれを、これまでのセクハラ事件の取材経験をもとに分析をする。まず（1）であるが、
加害者の男は相手の女をよく観察し、弱みを見つけ出した。そして有無を言わせないような
環境を作り、肉体関係を迫っている。要は外堀を埋めたうえで目的を達しようとしているのだ。
用意周到に準備していたと言える。その意味でも、一層悪質である。

さらに言えば、この時点で男は職場の状況もよく観察していたのではないだろうか。つまり、
女に肉体関係を迫っても、周囲の人間は何も言わないと感じ取ったのだろう。実は、ここ
が問題なのだ。日本人は、職場における人権意識がうとい。

http://news.livedoor.com/article/detail/4528834/

ジャップの民度の低さは異常すなあ。
その点、韓国系の人は紳士的で社交性があって機知に富んでいて望ましいよな。

秋元康の事かｗ

本当に日本は酷いな・・・

だから在日は帰った方がいいぞ

かーえーれ！かーえーれ！

性奴隷で雇ってるのであって、事務能力なんか期待してないよ

＞日本人は、職場における人権意識がうとい。
事実だが、他の国ではどうなの？
儒教国である韓国も、上には逆らえないんじゃないの？

ジャップは死滅するべきだな

NTTの関西あたりの課長だかがつかまらなかったっけ
なんつったっけあいつ

だって奴隷だもの

つうか49にもなって、そこまでしてもヤリたいのかよ

神戸の経営者って在日だろ。

目の前で起きている犯罪行為を見て見ぬフリする、これが日本人の民度なんだよな。
そんな自分達の民度を棚にあげて、韓国中国に対して選民意識を持っている。
…そりゃ原爆落とされて当たり前だよなあ。

いとも簡単にこの事件を女性の権利に繋げるところにプロ意識を感じる。

最近のお茶くみはちょっとお尻触ろうとしただけでコンプライアンスだのセクハラだの言うから困る

>>13
韓国ではレイプされた女を助けた男がそのままレイプしてそのレイプされた女を・・・
と無限ループだよな

普通の会社でこれじゃあ芸能界はもっとひどいんだろね。

パワハラっつーのはどんな社会でも存在するんだけどね

>>13
民度の低い国の言語しか使えない難民が妄想騙ってんじゃねえよ

女から誘ったんだろ

もう本気で役立たずはどんどん切っていったらいいんでないの？
雇用機会均等法も止めて
女もそういう扱いを望んでるんだろ？

何かここんとこ>>13みたいなレスするやつ増えたけど流行ってんの？

そりゃ総理大臣も闇将軍も堂々と犯罪してるんだから
一般人に守れなんて言えんわ

>>15
十分セクハラだろ

処女を奪ったら何罪になるの？

>>22
チョンのフリする奴居ないとスレが止まっちゃうだろ

みんな交代でやってるんだよ

ここで韓国やら中国とか言ってる人って
なんかもう、かわいそうだな

これが愛国ジャパンの現実。少し前に、ここが変だよ日本人的な、
来日歴が長い外国人が日本を語る番組があったけど、アメリカや
イギリスのような白人国家からきた白人は、口を揃えて「日本で
子供を就職させることはない。日本のセクハラは途上国より酷いレベルで、
セクハラに関しては世界最悪の低俗国家といえる」と言ってた。

何と言うニートの発想、上司と不倫は良く聞くけど
女の扱いに困っている職場が多いぞ　女が強くてセクハラなんかおっかなくて出来ないわ

◆日本国民には職業選択の自由が保障されています！割に合わない劣悪な待遇の職に就かず生活保護を！◆

肉体的にも精神的にも追い詰められて鬱や神経症などを患ってしまったり
不衛生な環境による感染症や、一歩間違えば手、腕や足などの切断
または死亡と隣り合わせの劣悪で非人道的で割に合わない職場に勤めるのは即刻やめなさい

なぜ生活保護で得られる待遇より劣悪な、労働基準法違反の悪徳雇用がのさばり続けるのか
働けども働けども豊かな生活が出来ないワーキングプアの待遇なのに
生活保護を選ばず働き続ける人間がいるから悪の根が枯れない
皆がそういった生活保護で得られる待遇より劣悪、労働基準法違反の悪徳雇用を避け
生活保護を選べば、悪徳企業はやっていけなくなると判断し、結果、待遇を上げざるを得なくなる

生活保護は人間らしい暮らしをするために作られた立派な制度
意地と見栄を張ってそういった制度を利用せず、
ワーキングプア、労基法違反の劣悪な雇用で心身を壊すハメになるのはいけない

生活保護などのセーフティーネットを叩くのはお門違い
日本の労働環境を叩くのが筋、奴隷もいいとこ
政府も労働基準法の徹底に乗り出さない、怠慢といえる　最低時給も低すぎる
生活に困窮している、つまり生活保護以下の年収の人間には、生活保護を受ける確かな権利がある
税金として集めた多額の金を海外へばら撒き、公務員の終身雇用、高年収、高額な退職金支払いを維持できるぐらい金余りなのが現状　遠慮せず生活保護を受けなさい
自主的に仕事をしたいと思えないような環境と、貧困を生み出した責任は日本政府にもあるのだから

生活保護についての簡単なまとめ http://d.hatena.ne.jp/sionsuzukaze/20091028/1256699756
貧困は自己責任ではない−JanJanニュース http://www.news.janjan.jp/culture/0711/0711226058/1.php
生活保護Q&A http://seihokaigi.com/seihoQA.aspx
生活保護法 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S25/S25HO144.html
生活保護を通すコツ　http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20080308/1205057362
自立生活サポートセンター　もやい - http://www.moyai.net/
生活保護の拒否６６％は「違法」　日弁連調査　http://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/hr_res/2006_2.html

自分よりダメな他国を見つけて安心する、これがジャップの精神性なんだよね。
まるで偏差値45の工業高校生が、偏差値40の商業高校生をバカにするような感じ。
そんなジャップを、偏差値60の中国や偏差値70の韓国が鼻で笑う、という感じ。

何甘えたこと言ってるんだかねえ。
仕事に人生を掛けるのがまともな大人だろうに、会社のためならセクハラぐらい我慢できるだろ。
それで男性社員はバリバリ働けるんだよ

>>17
強制的な枕営業とかざらだろうな。

>>25
同意無しなら強姦致傷
同意の上で低年齢相手なら暴行致傷じゃねえの？

だいたい事務職の女性ってたいした仕事しないくせに口を開けば言い訳と愚痴ばっか
困ってるからアドバイスしてあげると「じゃあ、あなたがやればいいじゃないですか」と言う依頼心の強さ
仕事中に同僚とぺちゃくちゃおしゃべりするしオフィスでお菓子食べるし学生気分
それで給料もらってるんだから股ぐらいおとなしく開くべき

>>31
あのさ、俺在日なんだが本当に迷惑だからやめてくれないか
普段通りコピペでもしてろよ

でもこれ、やっちゃったんだろ？

こういう記事見ても「はいはいどうせまた女のセクハラ冤罪だろ」としか思わなくなった

zipスレだと思って開いたのに何この流れw

最初からそういうつもりで雇ったんじゃないかな

職安に性処理要員募集で求人出せばくるよ

>>36
仲間だろ？養護してやれよ。

ここまで参考画像なしとかヤル気あんの？

職場えっちなんて簡単なお題目でしょ。さっさと画像出しなさいよねっ！

もうニュー速チョンしかいねえな

「議員秘書」の肩書の税金肉便器って何人いるんだ？

いろんな会社みてると極端な感じだな。
まともなとこは取引先すべてまとも。
ひどいとこはそこの周囲全部だめ。

就職できるならセクロスぐらい余裕

犯人の名前で検索したら同じく性犯罪で捕まっている奴がひっかかった

>>41
今なら応募が殺到するかもしれんなｗ

中部電力子会社で派遣社員にセクハラ
――会社側、「加害者は初犯」と懲戒処分せず――
http://www.news.janjan.jp/living/0912/0912294897/1.php

■ユニオン、中電シーティーアイと団体交渉
愛知県の個人加盟制労働組合・
女性ユニオン名古屋（「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク加盟」）が、
中部電力１００パーセント出資の連結子会社・
中電シーティーアイ（代表取締役：河津譽四男）に対し、
同社における派遣社員へのセクハラ事件に抗議し、
団体交渉を行なっている。
会社側はセクハラの事実は認めているが、
「初犯である」などとして加害者に対する懲戒処分を行なっておらず、
「すでに口頭で謝罪している」として文書による謝罪も拒否しているという。
（以下略）

>>13
原爆落とされて当然なんて考えができることが怖いな
どういう教育されたらこんな考えに至るんだろう

日本は、裁判での賠償金が低すぎるからこういうのが蔓延する
勝ったところで、200万の賠償金で、半額は弁護士費用とかザラだし
罰や刑が軽すぎて、なんでもやったもん勝ちのシステムになってる
この部分は、アメリカのように賠償金６千万とかにして、
管理職の人間や会社にもっと損害を与えれるようにしなきゃだめだ

>>52
高くしても払えなきゃ意味ないんじゃね？