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盗撮などで職員４人を処分してもボーナス満額出せる東京都の財政力



　下着盗撮や同僚への傷害などの不祥事を起こしたとして、東京都は２１日、職員４人を同日付で
停職５日〜３月の懲戒処分にした。全員が発覚後も通常通り勤務を続けており、冬のボーナス（職
員平均９２万円）も満額支給された。都は「過去の事例に照らして、総合的に判断して処分内容を
決めている」としているが、識者からは「処分が甘すぎる」との声も上がっている。
　都によると、３７歳の男性主事（停職１月）は７月、職場で上司に「自分は化学物質アレルギー
なので、庁内の工事で化学物質を含む材料を使用しないでくれ」などと訴え、近くを通りかかった
同僚女性に「文句があるならこいつに言え」と叫び、突然女性をソファに投げ飛ばし、全治１週間
のけがを負わせた。　
（略）
　また、８月に調布市のパチンコ店で、携帯電話のカメラを女性店員のスカートに差し込んで盗撮
し、現行犯逮捕された（不起訴処分）のは３８歳の男性主事（同３月）。警察の捜査では、この主事
の携帯電話からは、隠し撮りした女性店員の下着画像が多数見つかったという。
　病気休職中に、自宅で繁殖させた子犬を顧客に販売していた女性職員は停職５日の処分。４７歳の
女性主事（同５日）は３年間の病気休暇中だったが、自宅で飼い犬のプードルを繁殖させ、インター
ネットで子犬６匹を販売し、計２０万円を売り上げた。上司が自宅を訪問して発覚した。療養中の１
年間は給与が支払われていた。
　６０歳の男性副参事（同１月）は健康器具販売会社の設立に携わり、営業活動まで行っていた。会
社の発起人として１００万円を出資していたが、顧客からの苦情が副参事の職場に入り、発覚した。
副参事は「利益を受け取っていない」と話しているという。
　公務員改革に詳しい政治評論家の屋山太郎氏は「処分が甘すぎる。民間だったら公序良俗に反して
クビになる事例ばかりだ。すぐに出勤停止させるなど、厳しい態度で臨むべきだ。ボーナスの支給も
公務員特有の甘えの構造だ」と批判している。

ソース
http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/tokyo/091221/tky0912212059011-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/tokyo/091221/tky0912212059011-n2.htm