企業「派遣禁止にしたって正規雇用増やすわけねーだろｗ　土下座しろ土下座ｗ」

鳩山政権が打ち出す製造業派遣と登録型派遣の原則禁止について、朝日新聞が全国主要１００社を対象にアンケートを実施したところ、
禁止された場合の対応（複数回答）で「正社員を雇う」と答えた企業は１４社にとどまり、契約社員や請負など非正社員の活用で対応するケースが大半を占めた。
規制強化による安定雇用は進みそうにない。
調査は１１月９〜２０日に実施した。製造業と非製造業の各５０社を対象に、原則として経営トップに面談した。
「（直接雇用の）契約社員で対応する」が３６社で、製造業、非製造業とも最多だった。「請負・委託契約」で対応するという企業も、製造業を中心に３０社あった。「生産設備を海外に移す」という答えも６社もあった。
鳩山政権は安定した雇用を増やすことを狙い、製造業派遣と登録型派遣を原則禁止する労働者派遣法の改正案を来年の通常国会に提出する準備を進めている。
派遣法改正については「賛成」が２社、「反対」が５７社だった。

http://www.asahi.com/business/update/1207/TKY200912070318.html

おうしゃびれよ

生命体を構成する四大主要元素
「炭素（Ｃ）」
「水素（Ｈ）」
「酸素（Ｏ）」
「窒素（Ｎ）」。


生命の起源は朝鮮半島。

派遣禁止　→　派遣死亡　→　ロスト

企業は派遣切る口実できて喜んでるだろ

当然だよなｗ

10代の頃、パソコンキモオタで女抱くこともできず、20歳超えてから風俗で
初めて女抱けるようになったSEどもがウジョウジョうじ虫のように湧いてる
スレだな。そんな奴等は人生の負け犬よ。オレはそんなバカSEどもを人身売
買で売りさばき続けて、年収2500万まで来たもんよ。所詮は女郎と一緒でSE
も女も売る奴が一番カネを稼ぐもんだよ。身分わきまえろ、SEども。

生産工場を日本で建てる意味ないわな
派遣禁止だし需要も少ないし

つか派遣使うほど忙しい企業って介護ぐらいじゃね？

その場しのぎで、不況になったら切りたいから派遣にするのに

最低時給を1000円にするって話はどうなったんだ
それを合わせたら相当クビ斬られそうだな

でも中抜き業者がいなくなる分、待遇はよくなるんじゃねえの？

派遣禁止さたら工場が海外移転して職が無くなったでござる

貧乏人増えたら最終的に企業も影響受けるけどな

だよなぁ
政治家はやっぱ分かってなさすぎだよなぁ

そりゃそうだ。素人でも分かることだ。

>>12
中抜きされてた分を広告費にするなり、懐に入れるなりするだろ
給料に反映される訳ない

派遣禁止反対て、単に自分達の給料増やしたいのと、クビきられる可能性少なくしたいだけじゃねーか

そもそも不況だから派遣きってるくせにそりゃないだろｗ

だからさ、ピンハネ率を改善しろよｗｗｗｗ　なんで此処に辿り着けないんだよ？ｗｗｗｗｗｗ

海外進出して技術だけ奪われて使い捨てにされるってことを
中国がバカな輸出企業にきっちり教えてくれるだろう。


正に因果は巡るだなｗ

>>19
民主党に言ってやれよ。なんで法律作らないのって。

正社員のリストラ代わりに日本の工場に人事異動も可能だしな
労組が考えそうなことだわ

なぜ正社員増員ではなく派遣廃止なのか
従業員の何割以上は正規雇用でなくてはならないとかいうルールにすればいいのに

最低賃金を1000円にすれば済む話

>>23
ルールにしなくても法人税を重く課してやればいい

ライバル会社を内部崩壊・機能不全させるために、インフルにかかったヤシを
派遣として送り込むビジネスモデルってありじゃね？

そもそも仕事が無いから人雇えないのに
派遣禁止したら正規で雇うってあり得無いだろ

>>23
底辺が救われるには逆だよ
正社員禁止にした方が良い

派遣扱ってた会社はどうなっちゃうんだよ？

偽装請負で問題ないだろ

小泉政権まで底辺の受け皿だった土建業界にポッポ＆前原がトドメ
麻生政権まで底辺の受け皿だった製造業派遣はポッポがドドメ
用意されるのは介護農業林業

>>12
例えば月二十万で働いてた奴に20万以上払う馬鹿は居ない
20万の人材だから欲しいわけでそれ以上だったら要らない

ニュー速安泰

いざなぎ景気を超える好景気から2008年問題ときて
リーマンショックに鳩山不況の大デフレときたもんだ。

こんな世情不安定で雇用を増やせというのが無茶。

正社員としての雇用を増やしたいのなら
まずは無能なミンスなどの政治家を永田町から追い出して
まともな政権与党を作らないと駄目。

政界再編こそ雇用確保。雇用拡大の第一歩。

正社員禁止するしかないのにバカなことやってらぁ

>>33
自民党政権のときも同じこと言ってたような気がするのだが

しっかし、こういうことになるのを予想できないもんかね。

加藤が自ら世間に訴えても何も変わらないね。

◆日本国民には職業選択の自由が保障されています！割に合わない劣悪な待遇の職に就かず生活保護を！◆
生活保護についての簡単なまとめ http://d.hatena.ne.jp/sionsuzukaze/20091028/1256699756
１：働いていても生活保護は受給可能です。
２：預貯金があっても場合により受給可能です。
３：保険も場合によっては関係ありません。
４：必要経費もガンガン申請しましょう。
５：自動車も場合によっては大丈夫。
６：電気製品だって無問題。
７：その他経費
葬式や妊産婦の必要経費、介護料から、就職先へ移動（転居等）するための費用なども特別支給される規定があります。また、老齢、母子、養育加算もあります。
「私たちに何が必要かを考えてほしい」…月24万円の生活保護受ける佐藤さん一家（携帯代2万5千円・食費5万円）の真実とは　http://d.hatena.ne.jp/fut573/20091025/1256564216
＜貧困＞は自己責任ではない−JanJanニュース http://www.news.janjan.jp/culture/0711/0711226058/1.php
生活保護Q&A http://seihokaigi.com/seihoQA.aspx
厚生労働省：生活保護と福祉一般：生活保護制度 http://www.mhlw.go.jp/bunya/seikatsuhogo/seikatuhogo.html
生活保護法 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S25/S25HO144.html
生活保護を通すコツ http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20080308/1205057362
特定非営利活動法人　自立生活サポートセンター　もやい http://www.moyai.net/
生活保護の拒否６６％は「違法」　日弁連調査　http://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/hr_res/2006_2.html
★「生活保護は国民の権利」人間らしく生きるために活用を！★
> 地方税→　固定資産税の減免
> 特別区→　民税の非課税
> 特別区→　軽自動車税の減免
> 年　 金→　国民年金保険料の免除　心身障害者扶養年金掛金の減免
> 公営住宅→　優先的に入れ、格安の家賃。共益費の免除住宅　入居保証金の減免または徴収猶予
> 水　 道→　基本料金の免除
> 下水道→　基本料金の免除→ 水洗便所設備助成金の交付
> 交　 通→　公営交通無料乗車券の交付　 JR通勤定期券の割引
> 教　 育→　公立高等学校・高等専門学校の授業料の免除
(容量制限のため一部略)詳細はこちら http://www.incl.ne.jp/~ksk/ksk/seido/seihox2.html

登録型派遣禁止なんてできるのかよ？
ようはアデコとかスタッフサービス、テンプとかが全滅ってことだろ？
違うのか？

>>31
要らないとかいっても人が居なけりゃ業務が回らないだろ

ばんばんクビ切って良いなら正社員にも出来るだろうよ

逆を望む底辺の気持ちが分からない
もう時計は逆には回らないというのに

>>40
だから請負やら嘱託やらアルバイトやらで
何とかすると企業は答えてるんじゃないかｗ

鳩山不況wwww

今請負だけど派遣となんにも変わらない。
給料だけやすくなった。

派遣がバイトに変わるだけじゃないの？

>>31
実際に派遣が月20万貰ってたら、企業は派遣会社に月40万くらい払ってるんだけどな。

土下座くらいで正社員になれるなら何百回でもしますよ

そりゃそうよｗ

みんなお金が大好きなの！
お金は絶対裏切らないの！

世の中お金じゃないなんて嘘なの！

派遣屋がつぶれてくれりゃそれでいい
ざまあああああ

全員正社員にしろよ
それで国際競争に負けて倒産すればいい

派遣会社は全部潰れるの？
社員の人はどうするんだろ

今厚生省は日々紹介を推奨してるんだよな
派遣潰して請負勧めて結局待遇だけが悪くなる訳だ

>>46
それは判ってるよ
ただ20万の給料で暮らしてる人材だって事は変わらない
40万も馬鹿正直に払うかよｗ
差額の20万（もっと少ないだろうけど）はいつでも切れるようにする為のコストであって
人材への給与ではない

不況で人員余ってるときに規制始めりゃそりゃ雇うの止めるだけで終わるよな。
好況になるまで生き残れれば正社員として雇ってくれるんじゃない？

無職が増えると、ろくなことが無いって歴史が証明してるのに
あえて無職を増やそうってんだから、ある意味度胸のある国家だ。
とりあえず薄給でも有職者増やせよ。生保並の給料だしゃ良いって
だけなのに、バイトかパート並の賃金しか出さないのが問題だろ。
このままじゃ、絶対にテロが起きるぞ。

>>53
ホイホイ首切れる、求人広告に金取られなくて済むのが派遣のメリットだからな
そのメリットが無くなったのに給料上乗せする馬鹿は居ないわなｗ

>>36
少なくてもリーマンショックってか、
リーマンショックの引き金となった
アメリカのサブプライムローンがそのうち破綻する事は予見出来たし、
その上でミンスが政権を取れば日本が未曾有の不景気になる事も予見出来た。

だからどこの企業も2008年問題の際にもアホみたいに新卒を採用しないで
かなりセーブして最小限の雇用で済ませたし、
ミンス不況になったからと言って新卒大量解雇の様な事もまだ行われていないんだし。

それだけこの不景気は判る奴にはちゃんと判ってた不況だよ。
企業の経営者は政治家ほど馬鹿じゃない。

オラオラ！！
ゴミクズ同然の派遣ども！！
そこのお前だよお前！
民主党に投票したお前だよ！

今どんな気持ち？派遣無くなって正社員になれるとでも本気で思っちゃってた？
度し難い愚か者だねー
馬鹿っつーか、まさにムシケラ。派遣無くなったら、もうお前雇うとこなんかないよ。
お前は自分で最後の選択肢を潰したんだ。きっとそんな自覚もないんだろうな。

そうやって一生地べたをはいずり回ってろ。

アルバイトよりも派遣の方が働きやすかったなー
派遣のほうがバックレしやすいし。ソース俺だけど

もうパイは配り終わったよ
欲しけりゃ自分でつくりな！！！

>>55
テロなんか起きないよ
そういう甲斐性のある民族じゃ無い

人を切るときは、テメーの企業で切ればいい
責任の所在がややこしいし、あそこの派遣会社の人間だからうちは関係ないとか
ややこしいことされると困る

大丈夫。派遣事業してた所と派遣利用していた
経歴調べ上げて課税するだけだから


本当は法定料率設置して課税して新規産業興す原資にするんだが
違法だからこそ厳格運用しなきゃ行けないのに悪用続けてきた
カス経営者が駆除された方が日本の国益の為になる


２０年近く、違法な行為を許されていたくせに雇用にも新産業にも税にも
寄与しなかった犯罪者が今さら何寝言ほざく。お前等ニート経営者の
寝言をイチイチ聞いていたら

派遣を利用しないで雇用と給料払って真面目にやってきた経営者が報われん

>>46
極端な話そういうのってダイレクトに３０万にしたらお互い１０万も得して丸く収まる気がするんだよなｗｗｗｗ

派遣でも良いけど
派遣に質を要求するなよな
事前面接とか厳罰にしろよ

いつでも首切れるって
契約社員や期間工じゃだめなの？

>>61
テロは起きなくともデフレはすすむ

>>53
実際に派遣がいくら貰ってるかなんて企業側は知らんよ。
俺も派遣受け入れる側の責任者を一時期やってたけど、
実際に派遣さんが貰ってる給料聞いたら少なくてびっくりしたもん。
あの単金でそんだけしか貰えてないの？ぼったくりすぎじゃね？って。
だから「お前の手取りいくら？」みたいな調査しない限り多少は上がると思うよ。

>>39
> 登録型派遣禁止なんてできるのかよ？
> ようはアデコとかスタッフサービス、テンプとかが全滅ってことだろ？

日雇い派遣業者のグッドウィルだって清算させられたんだから
登録型派遣業者だって消されるんじゃないかな

もともと派遣だったクズを正社員として雇ったらどうなるかアホでもわかるわ

土下座すれば正社員にしていただけるんですね？

生活保護のごねればいいかもわからんね
どうなることやら

小泉は自民党をぶっ壊した
鳩山は何をぶっ壊す？

売国企業はさっさと海外逝って倒産でもしてろやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>46
社会保険料とか半額負担してるから派遣会社に入る金は3割程度だったはず

ノンワーキングリッチが報酬分だけ働けばいいんだよ

元派遣は使わない。クズ過ぎて使えねーからｗｗ

EUの有期派遣労働者指令（ＥＵ加盟国全てに義務づけられる最低限の規制）
・就労初日より、賃金・休暇・産休に関して、有期派遣労働者に正規労働者と同等の待遇を適用する。
・共用施設（社員食堂、保育施設、通勤交通サービスなど）の利用において正規労働者と同等の権利を与える。
・EU加盟国政府は、派遣代理店および企業の違反に対する罰則を確立しなければならない

EUの労働時間指令（ＥＵ加盟国全てに義務づけられる最低限の規制）
・24時間につき最低連続11時間の休息期間を付与(どれだけ繁忙でも毎日最低１１時間以上勤務と勤務の間を空ける）
・6時間を超える労働日につき休憩時間を付与
・7日毎に最低連続24時間の週休及び11時間の休息期間を付与（24時間あたり最低１１時間と完全に別枠で最低丸一日、ということ）
・1週間の労働時間は、残業など時間外労働を含む全労働時間合計で週48時間以内（4カ月間の平均）とする上限を設定
・最低4週間の年次有給休暇を付与

ニュースのキャスターどもが就職できない奴がたくさん出るのにもかかわらず、
こんなことを言っていた。
就職活動を頑張ってのり切ってください、と。

頑張る頑張らない、そこが問題じゃねーだろかす。
頑張ってもできない奴がたくさん出てるんだよ
乗り切れなかったら死ねってか

奴隷業者が搾取しまくってた分がどっかに回るだけでも禁止する価値は十分だな

日本もＥＵに加盟しよう

業務請負になると労災が起きてももみ消されるよ

　　　　　　　　　　´: ／二二二二二｀丶
　　　　　 　 ／: : :.:/ : : : : : : : : : : : : : : : ＼
　　　　　　/: : : : :/: :/: :/: : : : ハ: : :ヽ: :＼: ＼
.　　　　　/: : : : :,' : /: : {: : : : :ﾉ:ハ : : }: : : } : : ヽ
　　　　　': : :i: : :{__/ー┘￣￣　　 ￣｀ヽﾉ:j: : : : '
　　　 　 |: : :l: : :|　　　　_ノ~　　　ヽ 　　 �W: : : : |
　∧＿__j: : :| : l:|　＿__..二　　 　 ﾆ..＿　!: : : !:�W
　|　　　 | .: ;ﾚ:.八　 弋::::ﾉ　　　　弋::ﾉ ｀ﾊ: : :N 　　　　　既卒のような中古を
　｀ー一'| : {　（￣　 　 ¨　　　　 　 ¨ 　 ': :ﾚ'┘
　　　 　 |: :{＼ﾉ　　　　 　 　 　 '　　　　{: :|　　　　　　　　　正社員で雇うわけないじゃろ
　　　　　|: :＼: ｰﾍ.　　 r､＿＿＿　 　 ,' : |
　　　　　|: : : :Y⌒ﾞﾄ 、　 `ー　-'´　　ｲ: : :|
.　 　 　 ,': : : /|　　|　 ＞　　__ , イ　 .|l : : |
　　 　 /: : : /│　 |　　　　　 /: : | 　 |: ∧|
.　　　/: : :_/ -|　　|　　 　 　 {rヘ| 　 |:│ |
　　 /ｘ＜::::::::::Ｌ___j ＿　 　 　 ＼{＿_ﾄ│ |
　 ／　　ヽ ::::::| : : |　　 ヽ.　 / ￣|: : :|:::}｀＼
. /　 　 　 Y⌒| : : |〜ー─-〜─|: : :|ｰ|　　ヽ

>>68
てか、派遣会社にかなりの額を振り込んでるからね。

アホなデスクワーク補助の低学歴を一匹雇っても
月90万から100万位払う羽目になるんだからね。

ただ、これだけ景気の波が激しければ
人件費が高く付いても雇用の流動化に対応して
売り上げの増減に対応してすぐに解雇・雇用出来る様にしないと
どーにもならないからね。

製造業派遣が認められる前の製造業って正社員だらけじゃなかったの？
それでも利益を生み出してたんでしょ？

企業の糞っぷりに笑った。
この国は駄目だな、もう

>>72
日本に決まってるだろ
そういうことしかやってない

>>69
うーん、本当にそうだとしたら、民主は大したもんだな。

>>81
だろうね。

その辺が曖昧になって
正社員で働けない低学歴の雇用環境は
ますます悪化するだけである事を
低学歴は理解出来ないんだよなｗ

賛成してる2社ってのはどういう企業なんだ

何の問題もないよな
日本でしかやれない日雇い仕事まで外国に移転できるわけでもない
困るのは自民党と派遣会社だけだろ

>>90
自民党困るか？
派遣業者だけだろ

しかし長妻は大臣になって本当に馬脚を表したな

>>90
日雇いって派遣以下だろｗ

外国なら暴動起きるレベルだな
日本じゃ自殺増えるだけで済むけど

残業増えるだけか・・・分かってはいたが

派遣なら労災をもみ消せないと思ってるとしたらとんでもないバカ
グッドウィルだってあの1件さえなきゃ潰れなかった

>>68
派遣の多い職場だと待遇とか必ず聞かれるから社員が知らない訳無い

>>83
景気良いときでもそんな高待遇はそうそう無いよ
よっぽどスキルあるIT派遣レベルじゃないと無理
事務系派遣なら人月40〜50が一般的

開発現場でさえ派遣、外注頼みでどうにか回ってる状況ってのがなあ…

長妻は年金だけやってりゃいいんだよ
厚生大臣じゃなくて、年金特命大臣を新設して任せておけばいいんだよ

一回甘い蜜を吸ってしまった奴らに
以前の様にしてくれと言っても無理だろうな。。。

派遣システムなんて出来てからそんなに長くないだろ
潰しても全く問題ない。喚いてるのは楽して儲けてる奴だけ

>>91
小渕と小泉が解禁したんだからいまさら撤回して間違いとは認めらたくないだろ
>>93
正社員＞契約社員＞それ以外全てじゃね？
製造業派遣って日雇いとほぼ同義なイメージ
非製造業派遣はちょっと違うし禁止されないはず

中抜き派遣屋が死亡して業務請負に戻るだけだろ？中小企業が活気づくな。十年後位に・・・

嫌なら出てけ
そのかわり日本での特許権とか全部放棄で
これから起業する人に使わせればいい

>>26
治った後はどうするの

派遣だって目端の利く所はもう請負仲介に移行しちゃってるだろ
結局困るのは派遣労働者だけだよ
より待遇が悪くなるだけでなく倍率が更に悪化するようになるだろうからな

自民党政権時代は非正規労働者は底辺だったかもしれないけど
民主党時代は仕事があるってだけでエリートだよ
就職率がヘタな進学校より悪化する訳だからね

まぁ非正規労働者の社会的地位が上がったとは言えるかもしれんが

一般でも登録型は禁止だろ
常用派遣だけ

派遣会社ってどうなるの？

だまれ底辺共^^

>>108
雨後の竹の子のように沸いて出たのは殆ど潰れると。
昔から請負していたところは、請負で食うだけだろ。

これを予想できない派遣労働者は・・・仕方ないよね

派遣なんて所詮ヤクザのシノギなのにね

問題は、派遣会社が倒産したら、そこに登録してた人が職を失うんだよね

ドバイショックがリーマンショックよりヤバイて言うような大臣たちがこの国の経済政策を左右してるんだぜ。

もはや、あらゆる業種に国営企業を新規設立するしか手はないだろうね。

知り合いの働いてる工場も派遣とパート切って、その分社員に交代で夜勤させたりしてやりくりしてるって言ってたな

日本人の給料高すぎるのが全ての元凶。
労働者の給料を減らせばいろんなことがうまく行く

まぁ奴隷商人が儲けてるのは気に入らないからいいんじゃないの

派遣会社の社員って大変なんけ？

完璧に的を外してるな。
食うや食わずの人達から仕事を奪ってどうする。
正規雇用を増やすには何よりも景気回復が第一。
企業も羽振りよけりゃ正規雇用するんだよ。
抜本的対策をせずに対処療法かけてもムダ

デフレで需要無いのに緊縮路線やってんだから仕事なんか増える分けない

>>120
だが企業は内部留保を厚くした

ピンハネ率規制しろよ脳足りん！

ハケンとセットで正規も簡単に解雇出来るようにすればよかったのにね

だいたい派遣が諸悪の根源と考えてるあたりがｗｗｗｗｗｗｗ超無能なんだけどｗｗｗｗｗｗｗ

派遣って雇用形態が問題じゃなくて、派遣会社のピンハネ率が問題なんだろうが
派遣制度自体はそこまで悪でもないのに、派遣自体を禁止してどうすんだよ
今まで派遣で食い繋いでた奴等の雇用悪戯に奪ってどうすんのよ

企業は一番弱い奴をイジメてるだけだよw
派遣を正社員にしても全然潰れたりしない

政治家バカにしてる奴等がチラホラいるが
そんなの政治家もとっくに気付いてる
お前らが選挙行かなかったり献金をバシバシ送らないからやらないだけ

>>123
それでだいぶ改善できたんだよなあ・・・
あとは正社員になりやすいように法改正すればよかったのに

>>129
一年働いたら正社員登用試験を義務付けるとかな

>>130
そんなことできるわけないだろ

若い人向けに政治意識を高めてもらうサイトでも立ち上げたらいいじゃん
若い人が得する政策をトピックスにして記事書いて

スポンサーわんさかつきそう、それで大儲け

まぁ当然こうなるわな
民主党に投じて損害被った奴は自業自得

ピンハネ率を0にしたのが禁止だろ
中抜き自体が不必要

>>131
1年ギリギリで契約解除とかも禁止

派遣が六割ピンハネしてたからだろ
俺らが立ち上げた会社はピンハネを一割にしても十分回ってるわ

>>135
契約解除できる期間で募集するだけ
トヨタ期間工とか見てみろよ

>>123
派遣規制法
二割以上ピンハネしたら懲役5年以上100万以下の罰金

製造業派遣と登録型派遣を規制しても、派遣企業の中抜き率を規制しない限り派遣社員の生活は変わらんわな

今まで何十年も日本の製造業は派遣無しでやってきたわけだが
派遣法を緩和したのは小泉政権だから3年4年程度の話

それなのに派遣がいないとやってられないってのはただの嘘

ラディア（旧グッドウィル）なんて外資が入ってるし
もう派遣労働者は売国奴の食い物にされてるよ

>>137
それならそれでいいんだよ。
半年しか働けないって前提で働くから。
一番問題なのはズルズル長期雇用し続けて労働者にとっては自然にずっと働けるような気分になってる時の派遣切り。

売国奴企業はつぶれろよゴミくずが

契約社員も禁止しろよ

>>130
努力義務というのがまずいんだよなあ

>>142
それ労働者が勝手に勘違いしてるだけじゃねえか
例え期間と罰則設けても社会は変わらん

全員某タイヤメーカーで正社員で雇用すれば解決

最近この法改正に関する経営向けの講演を聴いてきたが、
面倒だけどバイト、請負に切り替えましょうだってさ。ﾊﾞﾛｽｗｗｗ

企業ども
調子に乗ってると
加藤みたいな奴が
また
現れるぞ

派遣から直雇いのバイトに変わるだけでもマシなんじゃないかな

>>149
あれで困るの一般市民であって企業じゃねーし

>>142
それは裁判所に持ち込めば雇止め法理で救済される可能性はないこともないな
実際に復職できるかはさておき

>>149
経営者には被害ないのに何に警戒しろと？

>>149
アキバで暴れて何が変わるの？

労働組合が経営者と癒着してるからダメなんだよ

見下す対象が減るのは淋しかろう
今後国内プーが多くなるからプー叩き減るかな？
それなら俺にとって好都合だ

>>150
派遣からバイトになって何の問題があるのかわからん
扱いは変わらんだろと

>>145
努力義務というか、採用しないなら継続雇用は出来ないことにしてしまえばいい。
それなりに会社が調子いいときに熟練工をやめさせなきゃいけなかったらそれはそれで雇用者側にデメリットだろ。
景気ががいいあいだずっと働かせて景気が悪くなって
仕事なんか見つからねえっていう状況で切れちゃうってのは問題だと思うよ。
あとちなみに俺は派遣は使ってないけど一応事業主で雇用者側の立場ね

>>146
お前みたいに自分の地位に胡座かいてるのが
自分の地位を守ろうと必死になってるのが日本経済の癌なんだってことを自覚しろ。
JALの件を見てもそう思うだろ？

>>149
企業どころか法律で解雇しなきゃならんのだろ？
仕方ないじゃん。

結局ポーズで労働者側に立つふりをしてるだけだからこんな時期に派遣を禁止しようだなんて言えるんだろうね

大阪の西成みたいな解放区が全国に拡がれば、この国も変わらざる得ないだろ

>>150
派遣からアルバイトになると、給料は変わらないか下がる、
会社での扱いも悪くなる、アルバイト先がなくなってしまったら、
次働くところを自分で探さないといけなくなる。

んなとこかね。メリットは・・・一応解雇しづらくなるんだっけ？どうったったっけ？

>>158
ここでファンタジー語って何が変わるって言うんだ？
ガス抜きしてるだけじゃねえか

正社員とか派遣とかで待遇分けないで全員同じ待遇とか社会保障にしたらいいのに
あと、解雇規制なくして正社員でももっと簡単に首きれるようにするべき

>>122
いざなぎ越えの好景気で企業は何をしたか

・派遣社員の増加
・株主配当の増加
・役員報酬の増加
・内部留保の増加
・平均給与の低下

>>164
頭と手が分かれてないと困るだろ。

業界そのものが潰れるんだな。
凄いな。

ハロワの派遣の偽装求人がなくなるので
逆に仕事が探しやすくなるのでは？

派遣切ったら当然どこかから人員補充しないといけなくなる。
派遣よりは安定した身分を雇わざるをえなくなるだろ。

>>165
経営者は団体作って定期的に意見交換を行い
政治にも働きかけてるんだから当然だな
労働者も同じことしないと搾取され続ける

>>164
雇用の流動化は必要だよね。
ちゃんと流動させて労働者として収まれるところを見つけられるようにしてやらなきゃゴミが増えるだけだと思う。
どうしたって職場に合う合わないはある。
雇う側だってこいつやとって失敗したなあってことはよくある。有能なやつでもね

民主は日本から製造業を追い出したいからしょうがない

>>157
企業は利便性を求め派遣会社と契約し、マージンを派遣会社に払ってるだろ。

利便性がなくなる分中抜きのマージンがなくなり、個人に払う賃金は増えるんじゃないの。
利便性がないから雇った人がある程度安定して職につけるようにしないといけないし。

派遣奴隷よりはマシだろ。派遣は派遣で仕事先を自分で探すっていう苦労が発生するけど。

>>149
派遣元を叩かずに派遣先を叩く変なやつが多かったから海外に逃げるんだよねー

契約社員と請負・委託も禁止すりゃいんじゃね？
簡単な解決策だよな。
で、おまけに過去3年以上本社が日本にあった会社は
海外移転を禁止する法律を可決させればいいじゃん。
強行的に本社を海外移転させようとしたら、
売上と同額の罰金を取るとか。
そのくらい抜本的かつ徹底的にやらなきゃ日本は壊滅するよ。

>>168
派遣求人ばっかだからなあ、求人倍率さらに悪化するな
っていうか今までの倍率がインチキなんだが

結局日本の失業率は15％前後に跳ね上がるんじゃないかな
名目GDPが回復する事はもう無いと思う

>>177
尻に火が付けば政府もどうにかするだろ
それでダメだったらあきらめるしかない

>>173
>利便性がなくなる分中抜きのマージンがなくなり、個人に払う賃金は増えるんじゃないの。

それはない。
企業は人材派遣会社の利便性に金を多く払っていたのであって、
中抜きされていたわけではないから。


>利便性がないから雇った人がある程度安定して職につけるようにしないといけないし。

この辺は人材派遣会社が今色々画策中っぽい。
早い話利便性の高い短期アルバイトや請負のシステムが本命っぽ。

>>178
尻に火がついたことに気づける政権だったらいいね

>>178
彼らの尻に火が付く頃には日本終わってるよ

バイトで事足りるような仕事なら企業側に派遣使うメリットないだろ
全部バイトにやらせりゃその分金浮くんだから
派遣で減った人員分をバイトで補填ってことはない

海外に逃げられるものなら逃げてみればいい
日本のチートモードでなんとかやっていけた無能経営者とガラケーみたいなゴミサービスしか作れない企業なんて日本以外でやっていける訳ない

派遣って必要悪だな

>>179
利便性がなくなる分派遣会社に払っていたマージンが浮くのは事実だろ。
これまで派遣だった社員を直で雇用しなきゃならないし利便性がないから今までみたいに
やめたらすぐ派遣会社から人を派遣してもらうってわけにもいかない。

だから辞めないようにある程度はちゃんとした待遇を整えなきゃならない。

派遣の現場を見ればわかるがすごい肉体労働を拘束時間換算６００円台でやってたりする。
あんなのじゃ雇う人がすぐ逃げ出すから派遣会社からどんどんつれてきてもわらないとまずい。
でも直の雇用じゃそうたくさん登録させられないから待遇はマシになるはずだよ。絶対に。

>>182
仕事量の波動が大きくて派遣が必要となるとこなんかはそうだね。
元々アルバイトでまかなえるとこはアルバイトで賄った方が安い。
それでも、アルバイトに比べて割高な派遣を雇うってのは流動性の
ある（集めやすく切りやすい）労働力が必要になるからだしな。

>>154
３食メシ付きで死刑まで過ごせる

お前ら働くなよ
徹底したニート抗戦してなるだけ自給自足すれば
そのうち企業が根をあげるさ

14%の企業が正社員登用するならかなりすごいと思うけどなあ

�@生産拠点を海外に作る体力のある会社
�A派遣禁止の日本で生産しても十分に競争力のある会社
の2種類しか製造業は生き残れないんだろうなぁ

いっそ正規雇用を解雇できるようにすれば良いんじゃないか

>>189
別に派遣を正社員にするとは限らないんじゃないの
新たに優秀なのを正社員として雇うだけで

〉〉１６４
〉〉１７１
企業が求めてるのは雇用の流動性かもしれないね

>>179なんか勘違いしてない？
元の会社が派遣会社に30払ってたとして、派遣会社が派遣社員に中抜きして15払ってたとしよう
極端なはなし有期間雇用でやとったとしたら30出しても会社側は今までと負担かわらんけど元派遣は実入りが増えるて言いたいんだと思う
会社が側は派遣社員がいくらもらってるなんて知らんし

現実にはその中間の金額でバランスとれてくると思う

基本的に底辺派遣会社なんて数で勝負なんだよ。ほんと。
安く働くしかない人、そこでがまんしちゃう人が来るまでとことん派遣していく。

待遇なんか最悪だよ。何の保証もない。時給なんて本当に６００円台とか。
土方以上の肉体労働しててもそんなもん。それでも我慢する人が来るまで雇う。
逃げたらすぐ派遣。耐えれる人が来るまで数で勝負。

企業から直雇いされたらさすがにこれはありえないよ。そう簡単に辞めて穴をあけられたら困るからな。
絶対に待遇は改善するって。アンケートじゃ強がってても正規雇用は絶対に増える。いいニュースだよ。

>>192
そりゃそうだ
今派遣やってる奴が報われるかは別問題

>>196
派遣が禁止になったからって
派遣やってた奴の価値が上がるわけじゃないからなｗ

>>195
今はその派遣の仕事すら無い状態なのに何言ってやがるんだか

>>194
会社の負担変わるだろｗ

>>194
何人連れてこいっていうオーダーこなすのを含んでの３０だったんだよ。後始末も含めてね。

>>194
>会社が側は派遣社員がいくらもらってるなんて知らんし

知っている。


>30出しても会社側は今までと負担かわらんけど元派遣は実入りが増える

世の中そんなに甘くないです。
15万で働くしか価値のない人間に、30万出すようなアホはいません。

単純に派遣のほうが常用より高い給与を払わなければならないって法律じゃダメなの？

むしろこういう状況になったらなったで
人件費を更に抑えるチャンス（口実）ゲットだぜ
って考え策を練るのが優秀な経営者だな

派遣と請負てどう違うんだ？？

>>199
会社の負担は変わるかもしれないが、お金の流れは単純になって良いんじゃないか。

資本も労働力も海外流出真っ只中です
この円高が背中を押してる状態

>>194
お前、雇用保険とか年金とかの企業側の負担完全無視かよ

>>198
仕事の絶対数が少なくなってることとは別問題だよ。

その絶対数の中身がよくなるって話なんだから。

>>201お前らなんで必死なん
肩の力抜けよ、禿げるぜ
2ちゃんで論議しても始まらんやん

雇用の流動化進めないで派遣禁止にしろとかほざいてるバカサヨが多い時点でムリだろ
もう企業はコアの人材になる奴しか正社員で取らないよ
わざわざ派遣禁止とか言って、せっかくあった雇用の座を海外に逃がすなんて
底辺だらけのブサヨさんは自爆が好きねー

>>208
仕事の絶対数が問題じゃないの？

>>207
会社側は払っていても、派遣会社側は1年未満、今は6ヶ月未満だっけ？
の雇用保険はそのまま抜いてたりもしてたんじゃね。

>>209
議論ではない。世の中の仕組みを書いているだけ。
自分は自爆している底辺もを見て楽しむだけさね。

>>210
実は海外に移転したかったり派遣を合法的に切りたがってる
経営側が吹いた笛に乗って踊らされてる馬鹿派遣って図式じゃないのか

>>211
ここは派遣をやめて別のものを雇うって話だろ・・・・。

仕事を増やせって話は別のスレでやったらいいんじゃないか。
それがテーマのスレで。

>>212
意味不明

給与とか手取り15-20万あればいい、週休2-3日、定時に帰れる
↑やってくれ、ワークシェアリングとか早く普及しないかなぁ、仕事だるなぁ
休日だって金のかかる趣味ないし家も車もあるしやだなぁ

海外移転のニュースは結構あったな
円高のせいっつうのもあるけどもう手遅れね

>>212
派遣先の会社が何で派遣社員の分の雇用保険まで面倒みるんだよ

一部の正社員以外全部非正規にしたほうが
流動性や同一賃金同一労働は根付きやすいんだろうけど、
このまま中途半端な労働形態のまま、日本は衰退していくんだろう。

何でニュー速ってエリート正社員ぶってる人がいっぱいいるんだろう・・・（´･ω･｀）

>>213でもさ、元派遣とか溢れてくると皆生活保護とか特例申請してその負担はお前とかまっとうに働いてるやつの税金から食わせる事になるんだぜ

国営派遣会社作れや。
ピンハネ１０％とかに制限すればすべて解決だ。
そして、公務員をすべて国営派遣会社の社員にしろ。

>>215
ん？派遣禁止しても正規で雇わねーよってスレじゃないの？

>>224
派遣雇えなくなったら何雇うの？　って話だろ。

>>219
それを含めて雇う側の会社が金額払ってるでしょ。

もう安いだけの日本製品は買わないわ^^
適正賃金払って作られてる中国製品の方が有意義だね

>>204
いろいろ
業務命令者が違う
派遣では派遣先が命令する事可能
請負だと仕事の契約だから請負先は命令はできない

>>58
ほんとだな
ミンスに入れたブサヨは国賊。朝鮮人と一緒に半島へ送還だ

>>225
新卒正社員と工場は海外移転だろう。
あとパートや契約社員とかでいけるだろ。

>>226
だったら丸ごと正社員化した元派遣の馬鹿に払う道理が無いだろうが

>>226
企業が派遣に30万払う→ピンハネで15万が派遣
これを辞めて企業→元派遣に30万払ったら、
企業の負担が増えるだろって話してんだよ馬鹿

例えばさ、元派遣で溢れてるのやつをアメリカの工場つれてって働かせるて出来んの？
アメリカだと時給3500だから日本つれてって1700円だと外人よりは働くし安くすむやん

派遣は職を無くし、正社員は派遣の分も働かされてサビ残が増えるるんですね。

>>230
底辺派遣がどんなところで働いてるか知ってるか？

きちっと新卒正社員を雇うようなところじゃねえよ。

非正規社員が一定割合超えたら法人税上げればいい

>>233
就労ビサ下りないとタイーホ
とういか日本でも不法外国人就労者いるだろ

>>233
あんまり意味ないんじゃ

　派遣切りにあった連中が「このままでは年を越せない！」と
製造業派遣と登録型派遣の存続を求めてデモ行進とか。

派遣や契約社員やってる奴ってもれなく低学歴で使えない奴だよな。
新卒で企業に入れなかったとしても勉強頑張れば公務員になれるのに
そんな努力もできずに派遣やってる奴なんてクズｗ

>>233
日本も海外に出稼ぎするような国にならないという保障はないね。
実際日本は受け入れ側として、海外出稼ぎの外国人が多くきているわけだしね。

ところで
『派遣はひとつの企業に縛られない２１世紀の新しい働き方(`・ω・´)ｷﾘｯ』って
持ち上げてたマスコミは土下座しないの？

ピンハネした分、まんま派遣に渡せって言ってる奴は人を雇ったら給料しか負担して無いと思ってんのか？

>>242
需要があるなら充分に新しい生き方として成立しただろ
こんな景気が悪化してるのに緊縮やってるキチガイ政府じゃなきゃちゃんと全うに成功してたさ

>>231-232
丸々払えるとは言ってないよ。
それまできちんと払っていたか分からない雇用保険とか年金は払われるようになる。
中抜きが無い分お金の流れが単純になると言ってるだけ。

民主鳩山政権のせいで、日本の労働市場の縮小が止まりません＼(＾o＾)／

中抜きしてるだけの奴隷商人は死ねばいい
奴隷という身分に甘んじてた無能も死ねばいい
日本は一歩前進した。民主GJ

自民党はセーフティーネット無しに製造派遣解禁したと言うけど明らかにこれはそれ以下だよな
セーフティーネット無しに派遣の人を奈落に叩き落とそうとしている

企業が派遣に30万払う→ピンハネで15万が派遣
これを辞めて企業→元派遣に14万払う。嫌なら辞めろ。アテあんの？

足元を見て経験者を継続させ人件費も抑える。企業側はこう考えるだろ。

自分を磨く努力もせず
ノウノウと生きてきたんだから
搾取される奴隷人生に甘んじても
仕方ないだろ？

>>249
派遣会社がピンハネする→嫌なら辞めろ。アテあんの？をやってる
無駄金が企業に回るだけ競争力あがるな

>>249
企業がピンハネ分浮かせることが出来るなら、上手くやれば雇用が増えるんじゃないの。

>>64
現実はそう上手くはいかないからなあ

派遣禁止したほうが正規雇用は増えると思うけどな
いま雇ってる派遣をきって新卒を雇えば正規雇用は増える
派遣を禁止することが正社員を増やす政策の一つなんじゃないのか

>>252
人が欲しいならはじめから正社員で雇うからさ
派遣は正社員の代わりじゃないから

残念ながら増えない

>>255
正社員じゃなくて派遣みたいに切りやすい雇用形態ができれば、、ね。
正社員はもう無理だね。団塊減っても全く増えないし。

>>255
派遣がいなくなったら何を雇うんだ？

>>245
だからそれを払ってやったら負担が増えるだろ？

中抜きがない分マシだろ

>>259
なんで？

派遣会社のピンハネをやめさせるだけでずいぶん変わると思うんだけどな

海外に移転するような売国企業は法人税爆上げでおｋ
国内だけで頑張る企業は法人税を下げればなお良し

いいんじゃね？無駄金をカットして国として皆でちょっとずつちょっとずつ、緩慢に弱っていけば。

>>261
ひょっとして額面分しか企業は負担してないと思ってるの？

>>263
そんなことやっても経済が死に体になるだけだけどな

ぽっぽはただの馬鹿なのか、頭がおかしいのか、ただの売国奴なのか・・・

>>265
だから今まで派遣1人雇うにしても保険分も企業は払ってたでしょ。

派遣よりは期間工の方がいいからまぁいいよ
海外に行かれるのは困るけど

これ外国人も対象？
うちの会社はブラジル人ばっかり使ってるんだけど

>>268
派遣会社払った30万の中にそれが含んでようがどうだろうが、元派遣に30万払ったらそれにともない会社負担分の社保、年金、雇用保険が増大すんだろうが
人を雇うのに掛かる費用は給料の倍掛かるっての理解してるか？

>>社保、年金、雇用保険
これらを全部自己責任にすれば雇用主も雇う気になるんじゃないｗ

保障も糞もねぇ奴隷状態なのが問題になってんだろうが
会社の負担とか関係ねえよアホ

そもそも派遣会社に３０マン払ってたとしても
それは別に無能派遣の労働だけの価値じゃないし

>>271
だから、元派遣に30万払えとは言ってないだろｗ
元派遣が貰っていた給料と同じだけ貰えるとしても、払われてたか分からない
雇用保険がきちんと払われるだけでもメリットがある。
正規雇用で雇われるわけではないから、全てが払われるかどうかはまた別だが。。

>>275
それ雇う側に何のメリットも無いから

>>275
>>194が言ってんじゃん
30万払っても負担は変わらんって
その話してんだけど

トヨタは派遣切ってこども店長にいくらギャラ払ってんだろな

>>276
そうなのか？

>>277
負担変わらなくても雇われる側にはメリットがあるよ。

>>272
アルバイトか

正社員もクビ切れるんだから正社員を契約社員に変えていき
全て契約社員にすれば良いのに社員に契約も正もあるって何？

なんでお前ら無駄に経営者目線なん？
JALは潰せとかキヤノン不買とか喚いてるお前らどこ行ったん？

>>277
いや負担変わるじゃん、30万も払ってやったら

というか、派遣に限りなく近いバイトができるだけのような。

>>283
自分でレスしてどうする

請け負いでも請け負い先の会社は正規雇用するしかないんだからいいじゃん

経営者じゃなくて社会の仕組みを理解しろってことだろw

リスクは経営者が負担するだけじゃなく、雇用している従業員や株主にも及ぶ。失業率が
増え消費が今以上に停滞しても、やむ負えない状況になるだろうな。

>>287
会社の負担が増えちゃうだろってレスに対して
増えたから何なのって話ね

派遣は存続させてピンハネ禁止、企業から派遣会社への支払い分公開でよかったのに

労働組合を解散させみんなアルバイトでいいやん
人件費浮くよアルバイトでも医療、労働、失業保険に入れるしてっか失業手当てや労災は義務だし
アルバイトでも有給取れるし社員なんてお荷物じゃん喚くだけで努力云々

>>289
その前に「増えない」って言った奴がいたからだろ

つかえねーから使わない、じゃあどうする？どーすんだよ？

>>289
今までの話は会社の負担は増えないってレスに対しての反論だろw

会社なんて負担して当たり前だろ

>>289
え？
増えないって話はどうした？

日経新聞は社説で派遣禁止に反対してたな。2日前位に。
多様な働き方を認めるとか屁理屈で、大昔のフリーター幻想を思い出したよ。

昔は企業が使えるように育ててたのにね

んじゃまぁ、増えないって話は捨て置いて
増えても問題ないよな？

なんだ正社員で雇うと〜で話してたのか

>>299
雇わないから問題ない

派遣会社は潰れるの？(´・ω・`)

元共同経営者を再逮捕＝個人所得２億円隠す−グッドウィル買収仲介脱税・東京地検

　人材派遣大手旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の企業買収をめぐる脱税事件で、法人税法違反容疑で逮捕されたファンド運営会社「コリンシアンパートナーズ」元共同経営者の鬼頭和孝容疑者（３５）が、
株取引の仲介で得た個人所得など約１億９７００万円も隠し、脱税したとして、東京地検特捜部は２日、所得税法違反容疑で鬼頭容疑者を再逮捕した。
特捜部は、鬼頭容疑者が企業買収仲介で得た資金の一部が、政界関係者周辺に流れた可能性もあるとみて、慎重に実態解明を進めているもようだ。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009120200720

>>299
それは当然だろ
雇われたらの話だけど

なんでお前らがそんなに派遣禁止に反対するかっていうと
民主が打ち出した政策だからだよな
だからどうとは言わんけどちょっと自分に素直になってみ？

>>305
マジレスすると
派遣を禁止したら正社員になれると思ってる単純な派遣を馬鹿にしてるだけ

>>303
ほんとやってる事がヤクザだなぁ

>>299
問題ないんじゃないの？
俺も一介のリーマンだけど、会社に額面以上のこと負担させてるし
仮にそれなかったら転職してる、確実に

派遣工「オレ、民主に投票して正社員になるんだ」

予想通りの展開だな
むしろ派遣禁止にすれば正社員での雇用が進むと考えていることがおかしい

正規社員は過労死で非正規は餓死

>>277
かわるよ　正社と派遣の違いが支払う金額だけだと思ってるニートはだまってろ

当然こうなるよな
派遣の馬鹿共は正社員になれると思ってたんだろうが

>>312
え？なんで俺に言うの？

派遣制度は問題の先送りでしかないような気もする

正社員になれなくても雇用の責任が直接企業に課されるんだから良いだろ。
派遣雇わないで会社まわるなら最初から雇わねえよ。

より良い待遇で求人したら、もっと人が集まって、
今の派遣で甘んじているような人は落とされるだけだろう
ってこともわからないで正社員と同じ待遇とか要求してたのか？

土下座程度で仕事くれるんならいくらでもしてやりますよ。

派遣は無くしても、期間契約の嘱託社員と言う形で雇用していくんでしょ。
派遣も嘱託もバイトも、期間契約の形を取ればどれも一緒だということに何故気づかなんのだ？

能力のない奴、使えない奴、怠惰な奴はシステムをどう変えようが雇ってはもらえない。

日本人を正社員にしないなら日本から出て行けばいいよ
もうおまえの工場の製品日本では買わないから

正社員→契約社員
契約社員→個人請負
派遣→バイト

こんなことしたって派遣が無職になるだけなのに
いまこそどんどん無職を派遣にすべきなのに・・・
なんかもうわけがわからなくなってきた

税金で金を払っている公務員じゃないんだから、誰でもできる
ルーチンに見合わない額の金を使う経営者なんているはず無いじゃん。

労働者の価値がさがるようなことをするやつは俺の敵だわ
首はねとばすぞおら

>>323
今は仕事ないんだからなあ・・・
派遣制度を変えるなら景気がいいときにやらないと死ぬわ

まあ奴隷商人が潰れるんならなんでもいいやメシウマさ

【社会】グッドウィル・グループ会計士脱税：東京地検、共同経営者を聴取　金の流れ知る？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1257986752/l50
【不祥事】増資手数料9000万円無申告、旧グッドウィル・グループ(GWG)買収仲介会社 [09/12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259761615/

政府主導で人員整理かよ、おめでてーな

仕事？
あるよ、清掃か介護か現場。

景気いいときなんて派遣村とか出来ないし派遣制度は問題にされなかった
景気が悪い今こそ派遣制度を潰さないとなｗ

バイトになるだけ
馬鹿じゃねーのかと

士農工商←　むかし

ニバ派契正公←　いま
（ニート、バイト、派遣、契約、正社員、公務員）

【社会】グッドウィル・グループ会計士脱税：東京地検、共同経営者を聴取　金の流れ知る？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1257986752/l50
【不祥事】増資手数料9000万円無申告、旧グッドウィル・グループ(GWG)買収仲介会社 [09/12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259761615/

派遣のクズはどうすんの？死ぬの？ｗｗｗ
派遣選んだ自分が悪いんだから社会に文句言うなよｗ

景気のいいときに規制しないと効果はないわな。政権交代が遅かった

【社会】グッドウィル・グループ会計士脱税：東京地検、共同経営者を聴取　金の流れ知る？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1257986752/l50
【不祥事】増資手数料9000万円無申告、旧グッドウィル・グループ(GWG)買収仲介会社 [09/12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259761615/

日本の正社員はサビ残とかやっちゃうキチガイ知恵遅れだからな

まあ派遣の分もせいぜい経営者にサービスしろや

【社会】グッドウィル・グループ会計士脱税：東京地検、共同経営者を聴取　金の流れ知る？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1257986752/l50
【不祥事】増資手数料9000万円無申告、旧グッドウィル・グループ(GWG)買収仲介会社 [09/12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259761615/

正社員ですら奴隷なのに
その正社員の奴隷の派遣なんて生きてて意味あるの？
せいぜい２ちゃんで企業、公務員叩きでもしてろｗ

>>338
負け惜しみかよw

ニート「ノックしないでドア開けるんじゃねぇよカス」
ニート「夕食は廊下に置いとけって言ったが、ラップもしないとか頭おかしいんじゃねえの？」
ニート「俺が電話に出る訳ないだろ、さっさと出ろよ五月蝿いから」
ニート「金が無い無い言うならもっとパートにでも行ってこいや！てめぇが家にいるとうぜぇんだよクソババア！」
ニート「何風邪引いてんだよ、うつったらどうすんだ糞ババァ」
ニート「人が出かけてる間に勝手に部屋入るとか、どんだけ常識無いんだよ糞が」
ニート「おい何一人で贅沢な買い物してるんだよ、贅沢した分の金俺にも払えよな」
ニート「何だよその顔。お前はいつもそうだよな、私ばかりこんな目にあってって顔ばかりする」
ニート「親だろ？子供なんだと思ってるわけ？」
ニート「なんでメロンパン買ってくんだよ！今はメロンパンじゃなくてチョココロネだって言ってるだろ！近所で売ってなくても探してこいよ！」
ニート「なんで人のやることにケチつけるの？それでも親？」
ニート｢今日荷物とどくから家にいろっつっただろうが…｣
ニート「ねぇねぇ何で人の言うこと聞いてくれないわけ？こんなに頼んでるのに？薄情な人間もいたもんだな」
ニート「そういう口きいていいんだ？ふ〜ん、いいよ俺は優しいから」
ニート「で、要点は何？さっさと済ませよ、お前のために割く時間なんてないからさ」
ニート「また他人を引き合いに出す。ガキの頃言ってなかったっけ？他所は他所、うちはうちじゃなかった？」
ニート「お前だって嫌だろ？じゃあその話題振るのよそうぜ？な？これで解決だな」
ニート「親だから何してもいいの？子供なんて親のおもちゃだもんな、しょうがないか、俺が諦めれば済むことか」
ニート「おい飯に髪の毛入ってたぞ・・・もういいわ、今日は何も食わねぇ」
ニート「はいまた出ました、お決まりのお母さん苦労してる振り」
ニート「こんなに文句も言わずに頑張ってるのに、まだなんか注文あるの？」
ニート「飯冷めてるじゃん。温め直す？冗談だろ、一から作り直せや」
ニート「お前みたいなやつが日本をダメにするんだよ！」
ニート「amazonの支払い？親父のクレジットカードで決済したに決まってるじゃねぇか。あるものは有効に利用しないとな」
ニート「これ頼んでた漫画と違うじゃねえか」

【社会】グッドウィル・グループ会計士脱税：東京地検、共同経営者を聴取　金の流れ知る？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1257986752/l50
【不祥事】増資手数料9000万円無申告、旧グッドウィル・グループ(GWG)買収仲介会社 [09/12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259761615/

自民党にお灸を据えれて良かったね

貧乏人はどっちに投票しても一緒なんだよ･･･
投票に行かなくて正解だった

原資は決まってるんだから単価が上がったら数減らすしか無いだろ
鳩山は働いたこと無いのかよ
と思って経歴見たら大学助教授から政治家になってて労働者の経験ホントに無くてﾜﾗﾀ

給料が高すぎるんじゃないのか？

合法的に派遣を切り捨てて、
使えるヤツだけ声を掛けて契約に。
人員整理できて喜んでる企業も多そうだねw

消費縮小と少子化の自爆テロで報復される日本の資本主義システム

貧乏人が貧乏なのは自身が原因なのがほとんど
国の制度に関係無くどこ行っても負け組のまま

違う。
国民総中流は崩壊し、国民総消費者の時代ではない
奴隷階層は超低賃金で労働力のみを抽出し、生かされるだけの存在となる
当然だろ？
日本には土地も資源もない
人間だけはゴロゴロいる
だから人間を消費して益を出すしかないんだよ

人間を磨り潰すように使いきってこそ
初めて利益が生まれる
だからどんどんコキ使って使い捨てることが必要
世界と闘うにはこれしかないんだよ

>>344
ブーメランが国民に帰ってきたなwww


馬鹿な国民だよなwww

まあ自民が負けたのは完全に自業自得だからなー

電機メーカーに勤めているが、今日リストラと人事異動の発表が
あるわけだが。

>>351
借金の上に成り立った国民総中流が崩壊すんのは当たり前だよ。
しかも、少子高齢化で労働人口が減るのに奴隷とか…
団塊左翼くせーな

>>355
NとFとHとSとPのうちどこ？

ちょっと情報が古いかもしれんが、ITドカタの例で行くと

大手ＳＩ屋のＳＥ単価１５０万→給料４０万
ベンチャーのＳＥ単価７０万→給料２０万

これだけピンハネされてる訳だ。今時の事情通は補足たのむ。

奴隷だからな
まだまだ搾取が甘い
生かすだけの賃金を与えるだけで十分だろ

>>357
Fだよ。でかいけどマイナーな会社。
それじゃ逝ってくる。

>>358
大手SI屋だが単価60万行ったら喜ぶくらいです

某電機だけど人切りまくり、サビ残復活でやばい。
まあどこも同じだろうけど

どう考えてもいたずらに失業者を増やすだけなんだが。
余計に経済が悪化するだけ。まず経済を立て直すことが大事なのにまだ分かってねーのか民主は。

バカだな
経済を立て直す、を名目に赤字国債乱発で
ここまで借金が積み増したんだろ
もう同じ道は無い
一度落ちるとこまで落ちないと日本の再生はない
そのための政権だよ
いいかげん理解しろよ
経済大国日本はもう無くなるんだよ

国で派遣会社やれよ
社員は公務員待遇な
給料安くて企業は使える
派遣は雇用が保証
誰も困らないな

当たり前じゃないか
派遣社員に落ちぶれたのも、自分の責任だよ
国に責任を押し付けてもらっても困るなぁ
社会主義国家がじゃないだから、全てが自己責任

>>364
落ちるところまで落ちて消滅してしまいかねないんだよこの馬鹿政権の下じゃあ。

>>365 日給3000円な

>>1
お前ら正社員になりたいなりたいっていってるけどな
正社員の待遇がいいのはそれだけ重労働やってるからだぞ
お前らに正社員の仕事やっていけるだけの自信はあるのか？
派遣のように給料少なくても単純作業やって定時に帰るほうが幸せかもしれんぞ

まあ最低賃金を1000円になるわけだからフリーターでも楽勝だわなｗ

しかし非正規雇用ばかりでは、モノが売れる情況にはなりそうもない
結局のところ、景気がいいとされたのも、人件費を圧縮した儲けでしかないんだよな

その間に有効な対策を打たなかった政府の
おかげで今があります。

そうやって消費者にお金か配らなかったら余計経営悪化するよ
末端の社員は首切られても知らんよ-

そうやって非正規しか使わない企業体質がデフレを招いたのに学習しないんだなあｗ

「政権交代すれば派遣から正社員になれて最低時給も1000円になるらしいぜ！」

↓

経団連がミクロ的な物の見方しか出来なくなってるからな
所詮奴らは組織が強くなればっていう思考回路だから

元々組織に入り込むのが好きじゃないし苦手なので派遣してるので
別にいいっすよ

>>366
＞当たり前じゃないか
＞派遣社員に落ちぶれたのも、自分の責任だよ
＞国に責任を押し付けてもらっても困るなぁ

派遣制度を作ったのは国なんだが。ゆとりか？

>>374
全部正社員にしようとしたら潰れる企業も沢山あるだろ。
また派遣禁止にしたら失業者も大量に出る。
その埋め合わせはどうやってやるんだよ？

派遣続けても子供も消費も増えないけどな

派遣クズは自ら命綱切ったからな。クズだから今も頑なに民主党信じようとしてるし。


小泉よりマシ
麻生よりマシ
自民よりマシ


オマエラって生きていても意味ないよな。派遣のままなのはオマエラがクズ過ぎるからだよ。
完璧なジャンクじゃん。

>>379
派遣禁止できない理由にはならない。

>>378
価値の低い人間を派遣にして優秀な人間が安定した仕事に就けるようにしたんだよ

派遣は派遣同士で会社起こしてそこの正社員になれよ
正社員になれないような能力しかもってないくせにグダグダいうな

とりあえずこれで求人のサギ広告が減って安心できる

>>379
賃金抑えれば労働者が困るだろ
その埋め合わせはどうやってやるんだよ？

土下座すれば正社員にしてくれるんですね？

請負って誰からの指示も受けずに自分で仕事を完成させなきゃいけないんだよね？

派遣切りは契約期間中でも平気で切られるから問題だったわけで、
直接雇用中心になれば状況はまた全然違ってくる

>>381
7：3 こんな比率で大敗しておいて派遣派遣ってｗ そんなに周りが敵だらけに思えるなら日本から出て行けばいいのにｗ

俺が請負やってた時は請負先で職長と面接したし請負先の請負長の指示と請負の課長の指示にも従ってたけど
これ違法なんだと辞めてから知ったｗ

休む時に自分の登録してる請負企業と請負先職長と請負先派遣の職長の3人に連絡するのダルかったな
これ出社するまで毎日だからなアホじゃねーのと思った

じゃあ請負も禁止にすればいい

民主党の支持基盤である連合加盟のTVにCM流してるほどの超大手で禁止されてる請負の事前面接してるんだぜ

まず派遣うんぬんの前に労組をちゃんとつくって年寄りの給与、人員を削減しろ
ちょっとでもいいからバブルから学んでくれ

連合って言ってる事とやってる事矛盾してるぜ

>>389
雇い止めと派遣切りは別ものな。
雇い止めは現状でも３０日前に告知又は
３０日分の給料を払わ無ければ違法。

まあ派遣禁止を願って民主党支持した連中は
派遣禁止が成立するという願いが叶いそうで良かったね。
バイトや期間工、無職ライフを楽しむと良いよ。

正社員との差別的な待遇の違いとかあるならまずそこを正すべきであって
そこをすっ飛ばして派遣という便利なシステムまで潰すのはマジキチの所業だろう
そんなんで中韓に勝てるのかよ

どうすんだよ

派遣解禁時にピンハネ上限や最大解雇の制限を政府が設定しなかったのは、ほんとに無能としかいえないな
小泉政権を全否定はしないが負の面が強いように思えてしまう

海外工場はどんどん加速させるだろうけど
実質、1000万失業時代だから

請負企業なのに請負されると派遣社員って呼ばれるのは何なんだろか
企業もグルなんだろうな
付け加えると労働署もグル
ハロワにあるはずの離職証明書も請負会社のオフィスにあって
「会社都合って書くと、この紙渡せないかもよ」って脅されて離職証明書人質に取られた格好
これが無いとハロワにも行けないしワンストップも意味なくなる

不況の実態

http://portal.nifty.com/cs/catalog/portal_koneta/detail/1.htm?aid=091203115138

仕方ねーから自己都合って書いたけど
で、ハロワにこの事実話したら「証拠あるの？会話録音した？」だと最低だなと思った
こいつらもグル

もう経営者に日本の社会を保全しようって発想がないんだろうな
どんどん労働分配率が下がって企業の収益が労働者に分配されなくなってる
たしかに労働者の賃金を下げてコストダウンすれば一時的には利潤を得られるかもしれないが
それが社会全体で起こればみんな貧乏になってモノが売れなくなる
しかも若者の車離れは価値観が多様化したせいとかほざいて現実逃避する頭の悪さ
どうしようもないな

日本の企業でも海外で生産したものにもっと関税かけろや！
国内で頑張ってる企業を優遇しようぜ！

経営者とハロワが糞なのは同類だよ
荒捜して失業保険なるべく出さずに済む事ばっか考えてるもん

>>405
自分たちが死んだ後の事なんて考えてないんでしょ
逃げ切りに必死なんだよ

貧乏人が何故貧乏なのか教えてやろう金持ちがいるからだ

今やtax eaterに成り下がった経団連企業

派遣とか請負やると日本企業がどんどん嫌いになるよ
だから日本製品売れなくなってんだろうよｗ

>>411
じゃあ禁止して正解だってことか

セーフティネットであるはずのハロワが一緒になって弱者イジメしてる感じがしてたよ
派遣選んだお前が悪いみたいな論調で今問題化する前の当時はさ
結局役人なんだよ！公務員なんだよ！弱者より企業や組織が大事なんだよ

企業
派遣選んだおまえの自己責任

ハロワ
派遣選んだおまえの自己責任

信じられんけど最近まで普通に言われてた

自己退職が3ヶ月待機の時点で死ねと言われてるのと同じだね
誰の為の失業保険制度なんですかね
ここまで役に立たない保険制度もめずらしいわ

いいから早く禁止しろ
つまんねーハッタリに耳貸すな
ゴネるバカは黙ってぶん殴るに限る

無駄だ、禁止しても。

俺の知り合いは”請負会社”で派遣されていたが切られた。

企業は請負会社と契約して、その会社の内情は知らん顔
請負会社こそ、諸悪の根源。

根こそぎ撲滅するには企業内の作業は、外注作業者禁止までしないと。

ハロワってなんでなんなに偉そうなわけ？

雇う側からしたら正社員は切れないし、ダメな奴を引いてしまうリスクあるから
正社員の解雇が容易にできるようにした方がいいと思うわ

企業と政府は完全に対立してるなｗ

>>414
じゃ、ハロワに派遣の求人しかない状況だったの、どう弁解するつもりかね、職安は。
死に晒せよ。

請負先もダミーの派遣会社居れててあくまで請負の指示と言い張ってるよね
派遣も請負も両方指示出せるように

前は正社員が当たり前みたいだったのに、今や正社員ってだけで羨まれる時代なんだな…

>>407
ハロワの何が性質悪いかってその反面失業者に面接受けさせるために
電話かけるのを露骨にめんどくさがるからなｗ

誰だよ改悪して失業給付条件厳しくした奴
6ヶ月加入資格だったのを1年に延ばしたり給付額減らしたり給付期間減らしたり
派遣のセーフティネット潰し狙い撃ちしてんだもん酷いわ

自民はホントひとでなしだったな
景気悪くなった時の事全然考えてない制度改悪だもん

>>425
その時期から天下り系の職業訓練だのセミナーだの怪しげなモノが増えたんだよ。
その辺作った官僚と政治家は腹切れよ。

つうか、正規雇用=正社員と考えてる時点でバカ確定。

>>428
社員は課長職以上だとか言いたいの？

>>429
契約社員・期間工・嘱託。これすべて正規雇用。

努力云々ってのは親方日の丸の発想だよなぁ
親方が死ぬっていう発想が無いのがヤバイ

実際には売り上げが芳しくない部署を丸ごと切って
別の優良部署を持つ企業を丸ごと買収なんて事
外資では当然のようにあるわけだ

縮小経済であれば、年金生保がｳﾏｳﾏって事を
ちったぁ労働中は理解しなさい

>>429
正社員でも代理店営業の会社なんて数ヶ月で大半がクビになるじゃん
会社によっては派遣より扱いの酷い名ばかりの正社員もあるよ

>>333
士農工商の意味を知らないとは、かなり恥ずかしいね。

派遣会社がバタバタ潰れるんだろ
メシウマじゃないか

俺テクノで派遣してるけど
民主党の製造業への派遣禁止は大賛成

直接企業から期間工として雇ってもらった方が金貰えるし
つか派遣会社はボッタクリすぎなんだよな

>>404
何で一回一回ID違うの？

>>435
次の職場を斡旋してくれんぞ。
つか、期間工の場合、ガチで缶詰にされるから給料良い分待遇ひでえ。
（派遣なら、派遣元→派遣先に匿名で苦情言えるが、期間工だと文句言うと即クビだからな）
ttp://asgard-jp.hp.infoseek.co.jp/kikantoyota.html
を読め。

>>430
＞>>429
＞契約社員・期間工・嘱託。これすべて正規雇用。

それは直接雇用ってんだ。

>>428
正規＝「雇用期間の定めのない」だろ？
ほとんど正社員じゃないの。

派遣も特定と　一般なら常用派遣しか認められないよ

小泉政権以降は官から民なんだろ？

それなら民間企業に金を出してもらえよ。
経営者が経団連理事をやってる会社なんてカネを持ってるから。

それから経団連のジジイどもも、何でもかんでも行政に頼ろうとするな。
自己責任なんだろ？

熱湯の入った鍋の中に蛙を放り込むと、「熱いっ！」と言わんばかりに飛び出す。
しかし、常温の水の入った鍋の中に蛙を入れて、じっくり煮込んでいくと、蛙は水温が上がってもジッとしたままで、
そのまま茹で上がってしまう。

という有名な言葉があるじゃん。

まさにジワジワとバカな国民に気付かれないように（築いていても認めたくない）日本が負の方向に
向かっていくんだろうな。

>>439
正規＝直接雇用
正社員、契約もしくはバイト・パートなど

派遣禁止　→　請負増幅 or 海外逃亡

丁度、調子こいて切りまくった直後だからな
このタイミングで補充をストップされたら新規で雇う必要が出てくるんだよ
だからこんな死に物狂いで反発してんの

いい気味だぜ
カスども

>>438や>>439のようなヌルい奴が、このスレでも居るくらいだから、
派遣禁止=正社員採用オンリー
と勘違いして、脳内ホルホルしちゃう奴が全国に一杯居るんだろうな。

そもそも、例え強制的に正社員雇わせたとしても、給料は派遣並みなんだから意味ない

とにかく、ぐちゃぐちゃゴネてるバカは放っといてやれ
おもっくそ殴りつけろ
それだけで次の参院も民主圧勝だ

契約社員ってのは
最低でも３年間以上の契約にしなければいけないとか
それ以外は基本的に正社員と同じ待遇にしないといけない
って法律で決めろよ

>>447
まあな、仮に鳩が「正社員しか認めない」って法令（ありえないが）出した所で
親会社とは給与体系が異なってて、組合も存在しない子会社作って、
DQNブチ込んだら終わりだからな。

>>449
それ作っても、俺が450に書いた手で、用済みになれば会社ごとぶっつぶせば良いだけ。
（「子会社設立→リストラ要員出向→全員転籍→外国資本に売却→固定資産を売却して子会社解散」
って実際、リストラの噂が立つのが嫌がる大手がやる定石。）

景気対策が第一義なのに、もう、本当に鳩山はバカかアホかと。

直雇用にしたら賃金あがるとか言ってるのをみかけるが
そもそも派遣が流行った一番の理由がトータル的に金が少なくなるから使うんだぞ？
親会社がやるより子会社にやってもらうほうが安く済むのと同じことで
経営側からすりゃ寧ろ労働者側の賃金下げて対応するしかないだが

派遣法が禁止されてもこうなるだけ

昨日中途の人が面接に来たんだけど
経歴がスッカスカだったんで問い詰めたんだ。
俺「あなた大学出てから就職しなかったんですか？」
応募者「・・・氷河期で・・・どこも採用してくれなくて・・・」
俺「日本全国の企業に応募しましたか？
　　10や20で諦めたりしてませんでした？」
応募者「50以上受けました・・・でも内定が出なくて」
俺「それはおかしいでしょう。そんなに受ければ1つか2つは内定でますよ。
　　あなたに何か問題があったんじゃないですか？」
応募者「違います！ほんとにきつかったんです・・・
　　　　　普通に就活していても邪険にされるし・・・」
俺「普通の就活ってなんですかね。
　　他人の数倍の努力をする、1週間に10社以上面接受ける
　　ってならわかりますがね。」
応募者「・・・・・・・・」
俺「正直、正社員暦が3年未満ってのはねえ・・・もう34歳でしょ？
　　これまでバイトと派遣しかやってないって・・・・。
　　同世代はもう係長とかですよ。恥ずかしくないですか？」
応募者「で、でも！登録型派遣と製造派遣が禁止されたし、だから」
俺「だから正規雇用で採用してくれるとでも？甘すぎませんか？その思考」
応募者「・・うう・・・そうですけど・・・くやしいっす・・・ううううう」
俺｢わかりました、わかりましたから。
　　上にもなんとかしてもらえないかかけあってみますから
　　とりあえず泣くのはやめてください」
応募者「すいません・・・ほんとに・・・おねがいします・・・・」
俺「とりあえず今日はこれでお帰りください。お疲れ様でした」

その夜、こいつに�рｵて不採用を知らせたお。

ネトウヨが恨みつらみを吐くのを見ると楽しいなぁｗ

>>452
彼らの頭の中には求人広告費とか社保ってのは無いからな

終身雇用、年功序列の幻想を派遣は夢見てるんだろう
相対的貧困率、所得格差の元凶だというのに

やっぱ正規社員の待遇が良すぎるんだよな
企業にとってリスクが大きい

>>449
例えそうなっても、社員の数を抑えて重労働を強いるだけ
→鬱であぼん

35過ぎた派遣社員や契約社員は土下座しようがチンポなめようがダメだろうな

つか、誰がやっても差が出ない現場仕事の場合、
高卒正社員は数年現場を経験したらトコロテンで監督→その後10年位で班長→最終的には係長補佐だからな。
今のトコ、現場仕事のほとんどは、派遣でまかなっているが、これが全員正社員になると
現場での出世コースに外れた人が見るも無惨な目に逢う。
ホワイトカラーの場合は、なんらかの一芸に秀でれてれば、例え出世コースから外れても
周囲から尊敬して貰えるし、部下なしの管理職になって、給料もそこそこ出るんだが。

中途で応募してくる人にお知らせです。
当社では以下のような人材を求めています。
該当しない方は応募しないでください。


・職歴が5年以上
・30歳未満
・同業種内での転職者
・30歳未満
・資格保有者はその資格での仕事経験が3年以上
・30歳未満
・明るく、ハキハキとしている人
・30歳未満
・12時間拘束でも不平不満を言わない人
・賃金、待遇に文句を言わない人

最低限これだけは守ってから応募してください。
中途募集している企業からのお知らせでした。

日本人の悪いところは庶民が政治家や財界のマクロな視点に立って考えてしまうばかりか、自分の視点よりも優先して考えてしまうこともあることだな。

彼らに加勢しなくても、彼らは政治力、財力を十分にもっているのに。

まあ、責任の所在がはっきりするようになるから、派遣から契約社員になっても大きく変わるけどな
大企業はこれで、派遣切りみたいな契約途中での解約をしづらくなるだろうし、
労働者も労働法に明確に守られるしな

契約社員ってボーナスでるの？

>>12
たぶん、派遣より給料低めに設定すると思うよ
あくまで人件費削減の流れは変えないだろうし

そうは言っても日本人の若い層の絶対数自体が減少してるんだけどな

>>13
＞「生産設備を海外に移す」という答えも６社

6社しかいないよ

選挙前に言ってたんだからこれが民意だろ

どうなるか予想もしないで上手く乗せられた奴ってばっかじゃねーの
派遣禁止禁止って音頭取っていた連中は派遣とは関係無い連中で正直派遣の事なんて何とも思っていなかったのにな


瀕死で派遣雇ってた企業に正社員が増えるわけねーじゃん

どう考えても今の５０％ピンハネよりマシになるからな

テスト

なんでピンはね規制しないの

>>62
そうそう、あれが無法化の温床になってた

>>462
派遣社員だって労基法は適用されるし、派遣社員の組合もあるんだよ（共産党系だけどな）。
そんなことすら解んないなら、例え派遣にガチガチに制限欠けても、結局、派遣が一般化する前、
「大企業がDQN採用専用の子会社を抱えていた時代」に戻るだけって想像つかないだろうな。
そんな子会社は、無論、社内に組合が無いので、大企業傘下とは言え、そんじょそこらのブラック企業と
待遇は変わりません。

>>83
其れって特定派遣じゃないの？
今問題になってるのは製造派遣等の、低賃金の層だぞ
で、その製造派遣や低賃金の派遣の場合は、企業は正社員に使う金の負担が少なくなるから、
派遣が爆発的に広まったと思うんだが
実際派遣会社が企業にばらまくパンフでも、人件費削減できると明記してあるし

>>472
そういうのは、DQN専用の孫会社（社員数十人程度）を作って、
面倒くさくなると、会社ごと売却しちゃうんだよ。昔だったら。

>>126
派遣禁止にしても契約社員等で雇いますよってニュースなんだけど、これ。

>>473
お前、自動車製造業の場合、残業ナシだと期間工より派遣の方が給料高い事実を知らないな。

酷いのう
ほんに酷いのう

>>397
名前通りバカだな

よく「派遣はピンハネされる」って言ってるけど、正規雇用社員だってピンハネされているんだよ。
違いは、派遣でピンハネされるのは派遣元、正規雇用は勤務先の間接部門+労組って部分。

よーく考えてみ？

>>476
いや、どの派遣会社のパンフ見ても、人件費削減になるって書いてあるんだけど
おまえも総務に行って聞いて見ろ

派遣に限らず、今の若手は高齢正社員に搾取されてるんだぞ
よく連合が企業がもっと出せとか言うけど労働分配率は高止まりしたままだし、給料の配分がおかしくなってるだけだよ
同一労働同一賃金と雇用流動化を達成する必要がある

職は国が用意してくれるってよｗ
良かったなｗ民主党に感謝せえよｗ

>>480
そりゃそうだろ
通常なら二人の正社員が必要な業務を、一人の派遣にさせるんだから
どう考えてもコストカットになるわな

>>481
まあ、世界で若年層の失業率が高くなってるのみると、
高齢層保護のために、若年層を切り捨てている節はあるな
だから欧州ではセーフティーネットで手厚く保護しても反発が起らないのかも知れない

当たり前だろ。本社の間接部門より、派遣先の間接部門の方が給料安い。
宣伝・採用・経理・勤怠管理。これを本社社員の給料でやると、高くつくの。

そんで、現場作業の契約社員（正社員じゃないぞ）と派遣社員との違いを調べて見れ。大抵派遣の方が高い。
あと、期間工は、大抵のメーカーなら常時採用してるから、派遣に不満あるならそっち行け。
つか、なぜ行かない？

ニュー速的にはメシウマな状況になりそうで何よりです。

派遣板で民主マンセースレ建てていた奴、今頃首括っているかな

とにかく正社員の解雇ルールを決めて好きなように解雇できるようにしないと
あとは企業労組の解体

とは言え、こればっかりは仕方ないんじゃないの？
いつかはやらなきゃならない事なんだから。

ニートから正社員に復活した俺に言わせれば、
派遣に甘んじて救済してもらうのを待ってる奴は
クズだし、救わなくていいよ。
努力して来なかったんだから底辺に這いつくばってろよ。

お前らこういう情報なら朝日ソースでも信用するんだな

>>480
製造業は生産の増減が当たり前、減産時に簡単に解雇できない正社員を余剰人員として抱えるのが一番コストかかる。
派遣社員は、正社員並みの給与与えても、減産時に「はい、さよなら」できるとなると人権費削減効果は抜群だ。

製造業が海外に働き手を求めるなら労働者も海外に出て行けばいいじゃないか
じっとしててラクしようとしてる派遣どもがゴミクズなだけ

そらそうだ。

>>491
朝日ソースというか韓国でノムたんが派遣禁止にしたら実際に起こったことだったりする

海外移転して国内で首切りする企業は政府調達から外すぐらいのペナルティは掛けんとフェアじゃ無えな
他国が輸入障壁作ってそうなってんだから
他にも国として様々やるべきこと、出来ることはあるだろう

>>483
>>>480
>通常なら二人の正社員が必要な業務を、一人の派遣にさせるんだから
>どう考えてもコストカットになるわな

例え、同じ人数＋支払いだったとしても
税や会計の面で有利になるん点があるんじゃなかったっけ？

>>496
日本企業が海外で稼いだ利益を税金として納めてるおかげで
日本政府が政府調達をできる事実があるわけだ

日本は輸出で利益を出している国だから日本国内で売るより
海外で売ることを優先させるのは当然

そもそも法人税率が高い日本国籍の企業であるメリットがない

>>498
でも日本はこのままじゃ失業者だらけになるぞ
技術も企業から自発的に流出させることになる
おまえはそれでも良いんだな？

>>499
海外に工場を持っている会社ほど沢山日本人を雇用して
技術力も高い会社が多い

海外に工場を持ってるから日本の雇用に悪影響だとか馬鹿げてる

企業にとって何か利益になることがないと日本にいる理由にはならない
人件費は高い派遣はない
土地も物価も高い
円は高い
少なくとも日本に工場を持つのはデメリットだらけ

日本の消費者だってユニクロみたいな安い物を選ぶ
日本製品なんてこだわってない

つまり上位３０％に入れない奴は日本では奴隷なんだよ
６０％でかろうじて職に就ける
下位４０％は職すらあぶれる奴隷階層
搾取の対象だよ

>>499
なんでそうなるんだよ
政治が間違ってるから企業が海外へ逃げるんだろ
日本で人を雇いたくなるような政策を政府が実行するべき

>>496
＞海外移転して国内で首切りする企業は政府調達から外すぐらいのペナルティは掛けんとフェアじゃ無えな

それやったら、全部の企業が潰れて終了。
つうか、派遣を入れるようなレベルの工場の場合、正直、海外に出ても差し支えないと企業は判断してる。
（派遣を入れると機密がダダ漏れになるのは覚悟できてるから）。

日本人でも優秀でなければ雇う必要はない
単純労働なら外人で十分だ
嫌なら外人と同レベルの低賃金で労働に従事するか
あるいは外人の2倍、3倍働くしかない

>>504
お前らみたいなのを生かしておく理由もないよな

>>501
上だの下だの、相対評価のゼロサムゲームじゃないんだよ。
将来の選択をミスせずに、そこそこ真面目にやった奴が生き残れるのは昔と同じ。
昔は中卒・高卒でも終身雇用・・・とか言ってるけど、
例えば昔の中卒の「養成工」の育成の厳しさって
シャレなんねえぞ。
（知識は大学教養レベルまで自習主体で到達させた上、目隠しでハンマー打ってリベットを打てる位に技能を徹底的に仕込む）
脱落率も高かったよ。
で、その頃の高卒って、学歴として、今の日東駒専くらいの値打ちはあったんだよ。

>>504
つうか、単純労働を長年する事の辛さがあるから
現場は期間工と派遣主体なんだけどな。

>>506 その辛い養成に現代の若者はもはや耐えられない
しかしモチベーションの高い中国人や東南アジア人は耐える
おまけに人件費も安い
日本人の何が外国人に勝るんだ？
何を持って太刀打ちできるんだ？

>>460
４６歳ですがダメですか？

車に金をかける位なら、俺は海外に行って大麻を吸う

>>507 その通り
単純労働者は使い捨てで搾取するだけの存在
これが現実
不況になれば不要だから切る
当然のことだ

>>508
勝てないならもう日本は衰退するしかないよな
衰退する国に失業者や餓死者が出るのはある程度は仕方の無いこと

内部保留は増やしたいけど人件費は削りたいんだよね
だから正規雇用はしないよ（キリッ

団塊世代のゴミは経済問題を精神論と混同するから困る

>>508
言わんとする事は解るけど、中国や東南アジアは養成工には耐えられないな。
（結構、階層社会なんで、ブルーカラー層に以外と向上心は少ない）。
まあ、変な話だけど、昔は理系で大学院の修士を出てれば、ほぼ大手メーカーの研究職に
就職出来てたけど、その頃の修士って、
終了時点で学会発表2回は当たり前、出来る奴は査読付きの論文一本投降。だったんだよ。
今、修士は増えてて、修士で就職出来ない奴も多いけど、どんなFラン大修士でも
メジャーな工学系の学会に査読付きの論文一本掲載させてみろ。日本のどんなメーカーでも
採用してくれるぞ。

>>513　でたよ　内部留保厨

>>512
だから競争に勝つために企業も国も考えてるんだろ

派遣は労働力を柔軟に持てて競争力を高める１つの解決方法
そういったものを無くせば日本の競争力が落ちて雇用も悪化するだけ

そもそも求人を奴隷会社が占領してるから悪い

人身売業者は潰れろ

派遣程度の扱いじゃなきゃやとわねえって、使う立場から散々警告
してんじゃねえかよ。

で、派遣派遣って言うけど、昔も、その日暮らしのオッサンは大量に居たんだぜ。
適当な鉄工所や飲食店、その他もろもろに、今の派遣程度の待遇で雇われてた。

>>517
民主は明らかに勝つことに逆行してるわけだね？

なら契約社員も請負も禁止すればいい。
簡単じゃないか

>>521
労働者に配分が高まれば企業の競争力は落ちるだろ
企業は輸出入で国際競争しているわけだから中国に工場持てばいいて話になるだけ

>>518 ならば自力で起業でもすればいいじゃないか
他人の土地
他人の資本
他人の信用
他人の傘の下でしか働けない分際で
何ほざいてんだボケ

>>524
起業したって株式会社なら他人の資本だし、土地も信用も個人じゃどうにもならないよ

>>525 じゃあ独力で生きていく力が無いってことじゃないか
奴隷に甘んじても文句は言えないな
諦めて搾取されろや

・国際競争力が重要（笑）
・外国人労働者と賃金争い（笑）

なのになんで、派遣会社はそれなりの額を
派遣先の会社からもらってるのに
それをてめえの懐にピンハネするんですかねえ？

上２つの目標からその理由は説明できるんですか？（笑）

「労働者」ではない
実質は「奴隷」だ
奴隷なんだよお前らは

>>527
最低賃金引き上げで一番死ぬのは派遣屋なんだぜ？
そうでなくても、今でも小さいところからバンバン潰れてる

>>527 奴隷から搾取するのは当たり前じゃないか
文句があるなら自分も搾取する側にまわればいいだけ
派遣会社を立ち上げるだけ
さあやってみろ

>>530
「被害者を殺すのは当たり前じゃないか（笑）。
文句があるなら、自分も殺す側にまわればいいだけ（笑）。
包丁を手にとって人を刺し殺せばいいだけ（笑）。
さあやってみろ（笑）」

>>531 起業の推奨と殺人をどうして置き換えることができるんですかね？
本当にバカじゃないの？

派遣は画期的なシステムだろ
正社員では雇ってもらえないクズを一束いくらで大企業に送り込む
大企業はいつでも切れる労働力を手に入れられる
派遣会社はクズを束にすることで利益を生む
三者三様の利益があるじゃないか

カスどもがどう騒ごうが糞アメリカが考えだした仕組みなんてこれからは淘汰されてくんだよ

人間社会は自然にピラミッド構造を形成する
横並びでフラットな社会が実現した歴史はない
人間の能力には優劣があるからだ
優秀な者は自然にピラミッドの上位を形成し
一方で大多数は底辺を成し
頂点を支える存在となる

>>534
いや、そりゃちょっと言い過ぎだろ。
つか、俺が使ってる派遣の子4人には、全員正社員として転職できる技能を時間を掛けて教えた。
（各種材料系実験装置・半導体生産装置のメンテと修理方法。）

ぶっちゃけ、実験装置メーカーのフィールドエンジニアなら即座に正社員として採用されるレベル。
けど、4人とも、「給料が倍以上になるけど、今のスキルだといつでも正社員になれるんで、
とりあえず今の方がいいや。」って言ってる。

つか、そんなもんかもね。世の中って。

修士とか博士に混じって派遣は大卒とかね
どうなってんだろう
自社の大卒生を研究部で育てたほうがいい人材が育つと思う

>>535 そんなローカルなクズの話を持ち出されても困るな
そういうクズはいずれ後悔するんだよ
そもそもその程度はスキルなんて言わない

>>532
正社員の中のクズを解雇できないのが問題なんだが

簡単に切れるから派遣とるに決まってんだろ
本妻か都合のいい愛人か
そんだけ

"正社員はこうやって切れ！"
って類のマニュアル本出したら
これからの時代売れるんじゃね？ｗｗｗｗｗ

優先学的に言って派遣はゴミ
結局正社員になれないダメな奴

【社会】グッドウィル・グループ会計士脱税：東京地検、共同経営者を聴取　金の流れ知る？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1257986752/l50
【不祥事】増資手数料9000万円無申告、旧グッドウィル・グループ(GWG)買収仲介会社 [09/12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259761615/

法律を破って人切りばかりする企業はクズじゃ
必ず落ちぶれるから見とけよおまえら

めんどくせーから皆日雇い扱いにして
週に3日働けば生きていけるような社会にしようぜ

共産革命に賛成！

俺が救われるにはそれしかない

>>537
>そもそもその程度はスキルなんて言わない
いや、これ、俺、頑張ったぜ。ファラデーが数学ヌキで物理学を会得したように、
高卒の連中には感覚で量子力学を実感させるようにした。（例：窒素プラズマ発光とオーロラ）。
つか、実験装置の修理って、マニュアルないから、自分で回路図読んで故障箇所を特定したり、テスターやオシロ使ったり、
ロボットの調整をしなくちゃいけない。これがバッチリこなせるなら、町工場の設計は出来るレベル。
>>536
うちの派遣の独りは地方国立の理学部物理卒だけど、不器用なんで実験が全然出来ない。
だからそこらを教えた。

派遣自体は雇用問題を解決するのにはいい手だった

だがそれと日本の風土が最悪な形で化学反応起こした結果が今の惨状だ
ピンハネ規制もないからやりたい放題

そのせいで日本の競争力は大きく削がれてしまった
見入りが少ないわ将来性が無いわでは競争心は生まれようがない

>>546
それは、グッドウィル系列が幅の効かせていた頃の話。
派遣も数が増え過ぎて淘汰競争にある。
今はピンハネしすぎる派遣会社は頭悪い奴しか行かない、

そもそもピンハネという概念が誤っている
派遣は奴隷である
派遣は商品である

派遣先に見誤った不良品を送り込むリスクを抱え込んでいる以上
派遣会社が利益を得るのは当然のことだ

>>544
オマエは人民軍に徴兵されて前線の弾除けか
人型地雷処理機に従事することになるだろう

>>547
企業自体はなくなった
でも給料下げれば大儲け、運が良ければ勲章
という悪い流れの種をまいたのも事実
未だにそう言う奴を参考にする奴が多い

だから自分で起業しろよ
他人が儲けるのを羨むのは止めろ
醜いぞ

鳩山はいつも木を見て森見ず政策

>>551
？羨む？なにそれ？
どっかの元総理みたいなこと言うなｗ
頑張る人の足を引っ張らない（笑

「人を疎んじている人間は人から疎んじられる人生になる
　人に感謝している人間は人からも感謝される人生になる」


名言だよなー
ほんとその通りの人生になるんだもん。

いまだに派遣が悪とか思ってるやついるの？
今もそうか分からないけど、一時期労組が派遣切りにあったやつらに
手を差し伸べたりしてたよな

てめえらが解散するのが最善な選択だろって思ったものだが

もう無理だよ
まともな奴は中小や外資や海外に行くだろう

中小が海外って
無いよ。

派遣制度やめて正社員化したところで不景気になりゃ結局リストラするしかないんだ
から根本的解決にならんだろ
むしろ、この不況でこんなことしてさらに失業者増やしてどうするんだろｗ

リストラに名を借りたレイオフで職を失った人が かわいそうな法案だよ

レイオフは一時解雇。
おまけに給与も高いアメリカの派遣の業界用語
日本は永久懐古
給与も低い

言葉を間違っては駄目。
「労働者切り」
これで十分

日本でレイオフなんてやってるとこあるの？

>>561
外資ならやってるかもしれないが。。
聞いたこと無いよ。

雇用不安→将来に見通しがつかない→消費低迷、少子化→景気悪化
これをどうにかしないといけないって言ってるのにバカはそれすら分からないのか

>>562
ｻﾝｸｽ
やっぱり聞いたこと無いよね

しかし、この法案で得するのは一体誰なんだ？
一部の正社員になれる派遣社員なんだろうけど全体の3割もいるかどうかな気がする
その為に残りは切り捨てになるのかな
恐ろしい

>>564
派遣禁止を公約に掲げた民主党を支持した派遣社員は、
自分が馬鹿だから底辺なんだと気が付いて無いから
派遣禁止＝正社員に成れると勘違いしてるからね。
一応、民主党を支持した民意だから国民のためって意味でオッケ。


中小企業は海外に行かないわな。
ただ倒産するだけ。

>>565
>派遣禁止＝正社員に成れる
おめでた過ぎるな
派遣禁止にしなくても有能な人は正社員に引き抜かれていると言うのに…

これ通ったら長妻は歴史に名を残しそうだ

中小零細は固定社員雇う金が無いんだから仕方ない

大企業は何で行き当たりばったりで
その日暮らしみたいな予定の業務運用してるの？


根本的におかしいだろ
今の経営陣はこんな吐き捨てるような人の作り方で次が繋がると思ってるのか？？

固定社員雇う金がない中小って存在意義無いだろ。

>>567
正直、大企業にもシステマチックな思考回路で
多角的に物を見られない奴が増えたんだよ。
おまけに
よく「じゃあ起業しろ」
って言葉聞くがそう言う香具師が増えすぎたんだよ。
無能な経営者が増えすぎたんだろ

日本終わった

正社員の解雇規制を緩和しないと全ての問題は解決しない
しかしこれを言うと選挙に落ちるｗ
もう詰んでるんだよ日本は

ぶっちゃけ契約社員の方が派遣よりまだまし

派遣て非学生のアルバイトだな

呼び名変えろよ

>>571
その前にブラックな派遣会社の淘汰と
還元率の改善が先。これやらナイト
民主の子供手当みたいになるよ

>>571
派遣やバイトは正社員が堕ちて満足するかもだが
労働者の大半を締める正社員には全くメリット無い。
一番得するのは企業だしな。
そもそも馬鹿だから派遣に成った人間が正社員のを
切りやすくしても正社員に成れる気がしない。
有能な派遣なら自分で転職できる。

不景気に人員削減するのは
営利を求める企業ではアタリマエのことなんだが。
もし派遣を多用していなかったら
正規雇用を大量に切って、
その結果、家族やマイホームなどのローンを手放し
家庭崩壊と失業者の増加を招いていたんだぞ？
最小限の被害で済んでいるのに、
派遣切りは悪だと言うやつがまだいることに呆れる。

>>571 その通り
最終的には正社員や派遣といった垣根を無くすことだ
日本の産業が停滞している原因は正社員を解雇するシステムが存在しないこと
だから無能で堕落した奴がのさばるんだよ
あと基準労働時間の概念も撤廃すべきだね

>>577 実際のところ、不況をいいチャンスととられて
無能な正社員も大量解雇できればよかったんだよ
無能の切捨ては必要

>>567
株主に怒られるから
金融を強化するってことはそういったことだ
投資じゃなくて投機を増やすことだからな

底辺の癖になんで金持ちや経営者有利な法律を支持するのかわかんねー

>>576
もともと派遣というのは繁忙期に使う物なんだよ
はなから人員削減を考慮した儲けしか
考えられない弱小企業なんて本当は
存在しては行けないんだよ

【不祥事】増資手数料9000万円無申告、旧グッドウィル・グループ(GWG)買収仲介会社 [09/12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259761615/l50
本来派遣で働いていた人が受け取るべき給料の上を取った派遣会社のさらにその上前を撥ねた奴を追求すべき

儲けが出ない企業は存在価値が無いだろ
弱小でもなんでもない
酷使されてはじめて利を生み出す能力しかない無能どもを
仮雇いしてもらえるだけでも感謝しなきゃだめだろ

>>583
それしか無いのなら松下ググレカス

っと言うより、なぜ請負や業務委託のほうの法律もついでにセットで規制しないのか全く持って疑問なんだがな

>>584 無能は人の2倍3倍働いて
はじめて一人前の利益を上げることができる
本当のことだろ

儲ける会社より雇用を支えられる会社のが社会的に価値があるだろ
株主様からしたらそうじゃないだろうけど

>>576
好景気時の正社員につられて立場の違いをちゃんと認識しないまま家や車のローン組んじゃってそのままクビってのは大勢いたぞ。
また下から正社員に上がった奴に限って下にやさしいんだけど金を使え金を使えというんだよ。念仏みたいに。

>>586
社員さんがかわいそうだな。朝鮮人経営者乙

請負→偽装請負が増えるだけだろ

>>587 はあ？
会社は株主のものだよ
いつから奴隷のものになったよ
もし理想論を振りかざすなら
従業員に優しい会社を立ち上げて運営すればいいだろ

派遣禁止→下請け派遣社員
下請け業者に自社の制服着せるだけ

>>585
ザル法で全く意味ないよな。
これに限らず民主には本質論がないとみえる

>>589 何か間違ったこと言ったかな？
無能は2倍3倍働いて
はじめて有能と同等の利益を上げることができる
もし文句があるなら無能の給与は1/2、あるいは1/3とする
どっちがいいよ

子会社作って働かせればいい
いらなくなれば撤退

派遣禁止よりもピンはね率最高10％までで、企業の支払い額開示のがいいだろうが
こういうときは派遣が生きていけてるアメリカ見習えよ
禁止法案ってアホの作った法だよな

>>594
それ社員の前で言ってみたら？

経済や産業事情が異なる海外の法令を持ち出すほうがアホ
日本は土地も資源もない
あるのは人口だけ
だから人間を消費して経済産業を発展させるしかない
無能は消費財であり燃料である

>>597 無能はどんどん切り捨てるから
言わなくても問題ないよ

無能の労働者も家に帰れば消費者って事を忘れている
物が売れないのも企業の自業自得

>>599
言えないの間違いだろ

>>600　それは明確に否定できる
これから底辺労働者は消費者とはなりえない
純粋に労働力のみを抽出して生かされてるだけの存在となる
すなわち奴隷
労働者＝消費者の時代はとっくに終わってるよ

企業は投機ではなく投資
勘違いしてる経営者が増えすぎたんだろ
税金で支援は誤ってると思う

>>594
そもそも無能と有能の境界があいまいな会社なんてザラにあるわけで。ってか日本ってむしろそっちのほうが多い気がする。
ものづくり国家ってのは昔なら競争は働いていたけれど、今はものづくりってのはオートメーションの機械だからな。

ﾎﾟｯﾎﾟの無能ぶりは派遣以下だけどな

よく「実力主義（ｷﾘｯ」みたいなこと言う奴の無能有能って
畢竟ゴマすり能力に始まりそこに終わるみたいなとこあるもんね

>>604 だから自分をアピールできないプレゼン能力の低い奴は基本的無能だよ
逆に少々能が足らなくてもアピールが上手ければ
不足を補うことも可能

禁止じゃなくてピンはね率を調整しろよ。
搾取しまくる悪徳派遣業者が問題なんだろ。
だったらそうならないよう、規制すりゃいいだろ

>>602
それは違うね。日本の場合言える事だけど、高所得者ほどケチ。中国みたいにはなりえない。
日本人ってのは自分のところに金が入ってくるほど金を使いたがらない。そう言う民族だからな。

>>606 ぶっちゃけゴマを磨るのも能力のうちだよ
いわゆる世渡り上手という奴だ
妬まれやすいのも事実だが、厳しい競争社会において
生き残るものが勝者
勝者が正義

口下手
コミニュケーション能力不足
反骨が過ぎる
こういう奴は結局組織の中では役立たずに分類される

>>607
お前さ。。大企業の中見たこと無いだろ？
営業だけで会社が成り立つとか思いこみが激しいんじゃないの？

>>609　まだまだ経済が不安定だからね
奴隷搾取システムが完成して経済が安定すれば
金持ちは金を使うようになるよ
心配するな

>>575
企業としては労働分配率が変わらないならどうでもいいことだからな
労働者の中での配分が狂ってるのを是正しようとすると、偏った配分で得してる層が猛反発をする

なんか経済のシステムが昔に戻っていないかい？

>>611 技能を売る人間は物言わずとも結果を出すから評価に支障をきたすことはない
客観的材料に困らないからな

>>607
おまえ本当に働いた事あるの？確かにそう言う頭の回転がいい奴ってのは残りやすい。
上司につねにゴマすってるわけだから。
だがだからと言って有能と判断されているわけではないさ。
それにそう言う奴ほど会社のやりかたに文句を言ってたとえ残っても自分からやめていくタイプ。

>>616 あのねぇ
完全な無能が口だけで生きられるって言ってないよ
あくまでも不足を補うと言ってるだろ

法人税高杉、雇用保険や厚生年金負担高杉

海外に本体移動、工場いま残ってないだろw
本社機能なんかペーパーはいつでも移動できらww

日本で雇用を守りたいなら

�@公務員の大幅削減。人件費を民間並みにする。
�A企業の公租公課負担の大幅な軽減

この2点で日本は活況を取り戻す。

日本をここまでダメにしたのは文系官僚と政治家だ。
日本は加工立国なのにそのベースの技術を外交の取引に使った結果が今さ

>>598
シンガポール

>>610
それはわかるんだけどさ、技術職とか脳味噌を少しでも使う仕事になると
世渡りだけ上手な奴が使えなさ過ぎて困るのよね。
結局居るだけでサボってるのと一緒なわけだし。
そんなの企業としても抱えてるだけ無駄なのに、世渡り上手（笑）だから有能扱い。
結局そういうのに金払い続けてるから雇用が硬直してるんじゃないの？とか言ってみたりして

シンガポールの政治家みたいな人は日本にいないのか

>>617
で。。あんたの所、粗利は何パー？
せいぜい日雇いとか元でのかからない
二次受け以下のIT系人材派遣業者さんだろ？
それとも妄想期間工？

>>620 矛盾してるよな
無能でも生きられる社会が欲しいとかいいながら
一方で無能がポジションを得てると使えないとか文句を言う

しょせん人が人を評価するわけだから完全も完璧もない
ある程度の無駄や矛盾は許容するしかないだろ
いいじゃないか
無能でも生きるチャンスが少しは残ってるんだから

>>618
まともに子供を2人つくろうとしてゆとりある暮らしをおくるには公務員になる選択肢しか無いって現状が狂ってるよ
こんな状況だと学生はこぞって公務員に成りたがるけど、公務員がいくら優秀でも経済を大きくすることは無いんだもん

>>624 奴隷階層が夢を見すぎてるんだよ
フィリピンの貧民窟でもガキがゴロゴロしてる
小賢しいことを考えずに言われたように働いて
後先考えずに繁殖すればいいんだよ

でも派遣会社は潰れるんだろ？
それなら別に職がなくなっても問題ないわ

>>625
民間にもっと優秀な人材が行くようにインセンティブを働かせる必要があるって言ってるんだよ
後先考えずに繁殖すればいいってのは同意ｗ俺意外にガンバッテ欲しい

派遣社員減る→アルバイト・パート増える→派遣会社潰れる
竹中パソナから乗り換え先探す
派遣会社社員アルバイト・パートになる

こんな流れで把握しときゃいいのかな

これは嘘。もともと派遣含めてギリギリの人数だから
派遣切ったら仕事が回らない

>>627 公務員＝安定職という概念を払拭すればいいだけ
公務員の業績評価も厳しくして無能はどんどん首にして流動性を高めるだけ
これで民間同等だろ？

ポジションの流動性を高めること
雇用は安定化しちゃいけないんだよ
無能は落ちて有能は昇る
これがあるべき理想社会

>>627
そもそも
自分以外の人間が自分より劣ってる妄想に
とらわれている傾向が強いみたいだから
インセンティブ＝何それ美味しいのみたいな考えだろ

>>618
大幅削減ってもうやってますよ（行政では）
募集人数を抑制して４年間で約１９万人削減しました。
その穴を埋めるのが年収１００万＋の非正規職員ですが・・・
その内非正規だらけになると思いますよ。

>>630
俺もそれでいいと思う
ただ、落ちても何度でも挑戦できる環境とか制度を整える必要もあるな

>>629 労働時間を延ばせば問題は解決する

そもそも民主党政権下で正規雇用増やすやついたらそいつ経営者向いてないよ

>>633 一度落ちたらほとんど芽は無いだろ
甘い夢を長く見続けるのは本人のためによくない
一度のチャンスだからこそ真剣になれる
何度でも得られるチャンスに人は本気になれないものだよ

>>617
機械何回もぶっ壊した人が口だけで残ってるって自称は良く見てきたけど。
基本口が上手い人ってのは仕事はできないよ。仕事もできて、口も上手い奴はせいぜい会社に一人か二人ぐらい。

>>634
今派遣がやってる仕事量を残業でまかなえるわけない
職場によっては7割の人員が派遣とかもある

>>636
それは社会不安につながる

>>637 そうだな
では互いに評価しあうシステムってのはどうだ
これなら上司のゴマすりだけでは生きていけないだろ
そして組織内の下位2割は毎年退職させ、新たに雇用する

>>638
現実を知らない奴だから放置が一番だろ。

>>639 不安にさせないと無能は必死にならないだろ
無能の尻を叩くには危機感を煽るのが一番だよ

>>642
社会不安と勘違いするなよ。
読解力が低いｗ

>>640
氷河期や今年は違うだろうけど、大抵新卒で正社員で就職できない人はその評価でも下位二割に入るような奴が多いからなぁ。
だから企業の構成員は変わらないと思う。

>>644 そうだな
ある程度の新陳代謝は必要だから
あくまでも同世代間の相互評価としよう
新人と10年選手を単純比較はできないからな
これなら問題あるまい

>>642
有能でも仕事が無いときに無能の尻をたたいてどうする。
あと言っておくけどこの不況パンチはでかかったが俺の見る限りそう長く続くものじゃない。せいぜい来年の中盤あたりまで。日本は無駄に騒ぎすぎ。
たぶん来年の中盤ごろには請負や業務委託での仕事の大量募集が出て、しばらくは安定すると思うぞ。

>>646 有能は仕事を創造するポジション
尻を叩くとかそういう次元にはいない
叱らないと動かない
教えないとわからない
こういう奴らが対象なんだよ

胡散臭すぎ
口八丁な営業みたいな事言うなよｗ
仕事を取ってく来るの間違いだろｗ

ちくわ　VS　そろばん

>>649
粗利も答えられないような会社みたいだから
面白くてｗ
無能には夢見ちゃ行けないと言う割に
自分が一番妄想厨なのが笑えるんだよｗ

>>647
仕事を創造するってのは自分で考えて自分で動くだけじゃなく、それを認めてくれてお金を払ってくれる企業・団体・人物がなければ成立しないわけで。
つまりどんな事でも営業で成功する事が必要なわけよ。
ベテランほどこの不況時代にお金を払ってくれる企業はほとんど存在しないってのは分かりきってる。動けば動くほど金がかかる　だから動けない＝仕事が無い
自分の企業に他にない画期的なものが無い限りはみんなじっとしてるはず。

公約は守ろうぜ、鳩山政権さん

うちの会社なんか、ひどいもんだよ。
自動車関連製品の製造会社で、まず社員と派遣（請負会社）の違い。

･実働同じでも社員Aさんの手取り36万、派遣社員手取り23万。共に比較しやすいように年齢と勤続年数など近い人で比較してみた。（ボーナス年2回もある）
･生産が遅れて残業、休出は社員にはさせないで9割派遣社員でラインを稼動させる。理由はさまざまあるだろうけど一番は人件費のコスト的な問題だろうけど･･･｡
･社員の大部分が年齢30代中盤〜50代で新入社員（現場での）過去数年入ってきて居なく派遣や請負会社が製造現場での主動力になっている。
･あるひとつのミスで派遣と社員の上司から怒られる差が明らかに違う。ひどい時は社員は笑い事で終わってしまう。
･親会社には組合があるので年間の出勤限度時間が定められているらしく良く休む（有給消化）その反面、派遣社員は休ませない、
休んでしまってもグチャグチャと派遣の担当を伝い個人的に指導する。
･勤務中、同じ作業をしていても社員は後ろで手を組んでちょこちょこ動いてるだけ。
･派遣社員の時給を滅多に上げない。
･ほとんどが派遣社員でライン稼働させ、社員は出社しても半数以上がのらりくらりと時間を消化させるだけなのに不良製品をだせば
「君たちはお金をもらって事後とをして居るんだ！それが出来ないならお金はもらえないんだぞ」といつもの決まり文句で上司が吼える。

どう考えても、同じ人間、同じ製品（物作り）している上で扱い方が可笑しい。
中には派遣社員で5年以上働いている人もいるのに社員になれないというかそう言った話すら出てこない。
話をしても断られるのが目に見えてるっていっても間違ってないでしょう。
うちの係長は「頭数は派遣で補えばいい、教育はいくらでもできる」といった感じの人。
来年、この奴隷制度がいい方向に変わってくれるように本当に心から願ってます。
派遣なんて本当奴隷ですよ。毎日毎日「やれ、やれ、やらなきゃ他の奴にたのむからこなくていい」と･･･｡
一生こういう生活を死ぬまでやっていかなきゃならないのだろうか････。
苦痛でたまらないです。

面倒臭いから、国営の派遣会社作ろうぜ！
利益が国庫にバック！

かりあげクンが勝ち組になるとはな
20年前は社会の底辺＝万年ヒラ社員だったのに

>>654
国鉄…

>>353
＞共に比較しやすいように年齢と勤続年数など近い人で比較してみた。
手取り36万って30歳代半ば・勤続10年以上だろ？
10年以上も同じ職場の派遣っているの？

特定派遣なら有り得るんじゃないかな

減った後の未来を見せてやればいいんですよ
未来に

派遣禁止になれば海外に移転するだけの話

>>560
勉強になった。ありがとうございます。

小泉・・アメリカの犬
竹中・・壊滅的に失敗したアメリカの新自由主義者を盲信
坂口・・当時労働者派遣法を推進、成立させた時の厚生労働大臣
宮内・・オリックス会長・規制緩和会議議長として巨大な権限をふるった
奥谷・・宮内とつるんで、規制緩和会議において労働者の非正規雇用を推進
御手洗・・経団連会長として、どの企業よりも真っ先に派遣の首を大量に切り、範を示した

派遣ユニオンが望んでいたのは派遣が無くなる事
そのために民主党を応援したわけか
目頭が熱くなるな

こんなこと言っても現実には企業は雇用を増やさざるえない。
人員はどっちにしても必要だからな。

いいからお前らはまず働け。

>>653のように恐らく仕事中と思われる時間から俺達は奴隷扱いですｗ
って訴えるレスが多いもんなｗ
で、普通社員の帰宅時間後はぱったりと消える。

仕事中に遊んでるんじゃねぇよｗ

>>658
特定派遣なら契約内容でズルしてるだろ。
（単純な生産労働では特定派遣は認められない。特定派遣できるのは、開発・設計のみ）
>>653
酷い待遇受けてるなら、密かに「自治労・全国一般」にでも入っとけ。
個人で加入できる労組だ。
で、酷い目にあったら、日時・状況をノートに逐一メモしておくこと。
できればボイスレコーダーで録音、ベストはデジカメで動画撮影。
ある程度、証拠が溜ったら、全国一般の窓口に提出してやれ。
告発者の名前は匿名のまま、全国一般が派遣先の人事を、座りションベンするくらい追い込むぞ。

それぐらいの知恵も浮かばないから、派遣の立場のままなんだよ。

派遣会社は廃業届け出す
請負業としてスタート
何も変わらない雇用対策

解
雇
の
は
て
に

派遣を切る理由になるだけ
中国製品の品質が上がってきてるうえに安いから
対抗できない

派遣先が期間終了になって待機中になってるヤツの面倒も派遣会社が見れよってことだろ
３割以上ピンハネしてるクセにこれくらいのこともできねーのかよ

脱税で逮捕状の公認会計士、韓国で身柄拘束　特捜部逮捕へ　[12/09]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1260327747/
グッドウィルグループによる脱税事件の会計士を韓国で逮捕
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1260318467/1-100

シンセン当たりにいる、北京広東英語日本語出来る中国人と比べて、派遣はその7倍の給料でなにしてくれるんだろう

>>670
それをさせる為に登録型派遣も禁止にしようとしてるんでしょ
ただ、社保とかきちんと入れてる会社だとハネ率3割でも利益は5%くらいじゃない？
金額にもよるけど

>>673
途中になっちまった

金額にもよるけど待機中も養うのは無理でしょ

>>664
だからさ、正規雇用の雑用ちょっと増やすという方向が安けりゃ
そうすんだよ。
派遣だからこそゴミみたいな人材でも採ってたっての。

だいたい借金持ちとかブラックばっかで雇ってもらえないだろｗ

>>672 日本の緩んだ小僧が必死に生きる中国人の7倍働けるわけがないだろｗ

単純に派遣禁止にするだけじゃ今更全く意味無いよな。
やっぱ政治家って浮世離れしたボンボンばっかなの？大人しく学者でもやってろよ。

遊んでばかりの緩んだ小僧世代よりは優秀だと思うけど

「請負・委託契約」で対応

正社員が請負の会社に天下りするわけね

なんで派遣乞食ってピンハネは悪！みたいになってんの？
派遣会社の看板がなかったらホームレス一直線の無能なのに。

同意
派遣会社の看板があるからこそ
雇用の機会を得ている分際で
派遣会社に文句つけるのは筋違い

まぁ、でも取り過ぎはやっぱり良くないよ
嘘かホントか分からないけど50%取ってるとこがあるって聞くし、それはやっぱり
やり過ぎだと思う
だったら、他の搾取率低い会社探せって意見もあるだろうけど、上限の設定は
国の方でしてあげるべき
もしくは、搾取率の公表義務付け
ただ、登録派遣禁止は論外

搾取されるのが腹立たしいのなら
どうして搾取する側にまわらないの？
派遣会社を立ち上がればいいじゃない
できないのならほざくなよ

>>673だよな。派遣の連中が言う「ピンハネされてる」論法で言えば、
正規雇用も直接部門の労働は間接部門にピンハネされてるんだよ。
（間接部門の人には悪い言い方だけど）。
派遣は、それが「派遣元が支払う金額-給料」と言う形で見えやすくなってるだけ。
総務や経理や宣伝、広報、営業・・・。これらは、直接生産には直結していないから
現場の立場で見ると、派遣と同じ「ピンハネ」に変わりない。

つうか、派遣の連中は、ピンハネピンハネと騒ぐが、
条件の良い派遣元に転職すると言う知恵もないのか？
そうすれば、悪徳派遣は自然に淘汰されるはず。
お前ら、それでもプロの派遣か？

己の労働成果が給料に見合うのか
自己の生産性を客観的に分析したことなんか無いだろ

契約社員なら、不安定ではあるけど手取りが派遣とは倍近く違うからいんじゃね

>>685
奴隷商人の火消しさん、ちぃーっす
うちに今契約社員が数人いるけど、仕事同じで給料は倍近いつってるよ

奴隷商人共は何の技能も知識も手間も無いクセにピンハネし過ぎ

技能も知識も手間も要らないのなら
オマエもやればいいじゃない
どうして美味しく搾取する側に回らないの？
どうして？

>>689
んな下らない虚業に携わりたくないからだよｗ
人間誰しもが、働かずに金貰ってる家事ニートの様に品性下劣なわけじゃない

>>690 ならばその虚業を撤廃してみれば？
どうしてできないの？

底辺はこの辺をいい加減理解しろよ
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いずれ潰れるかもしれないからだろ。
サボってる奴がいて注意されなきゃ最強だけど、されたら終わり。
けどサボってる奴はムカつく、一緒にサボろうって気には普通なれない。

>>691
俺が監督官庁の役人でも政治家でもないからだよｗ

>>688
あのな、仕事と給料だけでピンハネ率を較べるな。
派遣先が派遣元に支払っている金額が解らんと、ピンハネの率が解らんだろうが。
そんなにピンハネがいやなら、もっと良い派遣会社選べ。

それと、派遣の連中が良く言う「正社員と同じ仕事をしてるのに」の意味が解らん。
正社員の立場から言うと、派遣には絶対に企業機密を渡すことが出来ないから、
例え単純労働でも、正社員と派遣とでは歴然と労働の質が違うんだよ。
（例：派遣には設計図面を見せられないから、トラブル対応が出来ない、など）。

プロの派遣・・・ﾜﾛﾀ

>>697
ちょっと良いでしょ？>プロの派遣。
だって、あいつら、言い訳と「漠然とした将来の夢」ばっかりだもん。

でもな。。。正直「派遣の品格」
みたいで胡散臭い。
プロとか言えるのは特定くらいだと思ってる

>>683
だったら、他の搾取率低い会社探せ

>>699
「派遣の品格」ありゃ嫌だ。同意。
しかし、良い年齢のオッサンが、仕事に対する意識と来たら、
一昔前の短大卒腰掛けOL以下だからな。

つうか、同業他社の現場の班長さんが訳ありで退職し、派遣で来てもらってるけど、単純労働でも
働きぶりが全然違う。こっちでお願いして、特定派遣を通し、派遣元の正社員になって貰った。

雑談だけど、派遣のデメリットって「派遣脳」になるんだよな。これは認める。
仕事の中枢に関われず、しかもその事実を知らされないから、一人前に働いた気になる。
で、「今は派遣だけど、将来は・・・」の夢を持ってるから、
良い歳こいたオッサンでも、永遠のモラトリアム状態になって、いつの間にか脳みそが阿Qレベルに
なってしまう。これは派遣のヤバ部分。

>>695
うちは派遣なんて使ってねーよｗ
仕事を教えず各種保険も掛けず、ピンハネ率だけはどの業態よりも高いのが奴隷商人
まあ、技術も知識も設備も無しでやってるのを見ると、大半がヤクザなんだろうけど

派遣会社を全部潰して国で派遣を一括管理すればいいだろ
最低時給を2000円くらいにしとけば問題ない

>>704 何の冗談だ
2000円の労働成果を出せるのかオマエは

>>704
釣り乙

自ら派遣社員なんぞになったやつが悪いだろ
自分がまともにやってこなかったことにつけがきただけ
完全に自業自得

ID:7XW89LVr
kitigai ga mousousiterunoka･･･

>>704
最低時給を2000円に国が決めても2000円の価値が
君達底辺が貰う給料の価値に成るだけだよ。

派遣でしか働けない奴が何で派遣禁止にしたら正社員になれるって考えるのか
ま、そんなバカだから派遣にしか成れなかったんだけどな

特定派遣会社のアルバイターって最強じゃね？

って法律的にできないか

つか、うちは、複数の派遣元から派遣に来てもらってるんだけど
同じ作業内容でも、給料・待遇がピンキリなんだよな。

いい加減気づけよ。これ以上は言わないけど。

何でこんな偉そうな書き込みが続いてるんだ
江戸時代のえたひにんもこんな感じで蔑まれてたのだろうか

>>713
えたひにんは家で決まっちゃっうけど
派遣は学生時代怠けたあかしだからね

>>714
ひにんは犯罪者じゃなかったっけ？

>>714
まあそんなもんか…
家の都合で大学行けないとかはあるけど、
レアケースだしな

弱者切り捨てというか、無能を篩にかけた先に発展はあるのか
この先どうなっていくのか不安だわ
すでに篩にかけられた側の人間が言ってもただの負け惜しみだが、
社会に口出す資格もないのでただ静観するわ
エリートのおまいらはせいぜい国がひっくり返らないよう頑張ってくれ

派遣禁止って今まで派遣を冷遇してきた企業側の責任だろ？
結局企業も自分の首しめてるだけじゃんｗ

>>716
冷静な思考は解るけどさ。
「自動車絶望工場」って本を買って、読んでくれ。
1000円もしないし、Amazonで簡単に手に入る。
結局、派遣のような労働環境は手を替え品を替え高度経済成長時代から延々続いて来たんだよ。
（小林多喜二の「蟹工船」はちょっと先登り過ぎ）
＞すでに篩にかけられた側の人間が言ってもただの負け惜しみだが、
＞社会に口出す資格もないのでただ静観するわ

これが、派遣脳の証拠。色々考えろ、チャンスは、ある。

どっちかって言うと首を絞めたのは調子に乗った派遣自身だけどな

>>717
そう、企業は人件費を削り物を買えない人を増やして、自分で自分の首をしめてる会社ばかり。
東大だか京大だか一ツ橋だかなんだか知らんけど、優秀な役員や経営陣の人たちは、こんなこともわからん人たちの集まりなのです。

>>718
いやいやいやｗ
高度経済成長のあと、718の言うような労働環境だった職種なんて無いよ
あるなら挙げてみようか、家事ニートさん

ID:/xy2N3z7 (35回)

広島（笑）

なんも釣らんでも・・。ゴキブリホイホイみたいなスレだな。
人件費を削ってるんじゃないよ。今も昔も適正配分。
昔はね。大企業の孫会社のさらに孫会社があって、そこが今の派遣に相当する労働者を受入れてたの。

派遣の待遇ならまあ雇ってやるか、っていう企業の親心を踏みにじるような民主の政策と
それを後押しした有権者を恨めよ

>>721
つかさ。原発ジプシーとか言う都市伝説の言葉、知らないでしょ。
1980年代にちょっと問題になったんだけどさ。
東海村の臨界事故があってから、キチンとなったけど、大企業の下請け・孫請けってあのレベル。

いつの時代も
どんな国でも
搾取され摩滅させられる階層は必要なんだよ
原発の話も当時は必要悪だったんだよ
全ては放射線に対する無知・無能が悪い

愛国心のない企業は海外脱出してね

国を愛しても別に派遣を愛す必要はないからな

愛国心は個人主義の概念であって
企業体に要求されているものではないよ
特に現代はグローバル社会だ

>>728
それなら郷土愛と言いかえればいいのか？

鳩山自体が世間を知らないから
鳩山政権のやることは全て裏目にでる。
小沢の子分の鳩山ごときじゃ何もできやしない。
せいぜいキョドることしか出来ない。
バカ鳩が総理でいる限り、日本の株安、デフレが加速し
日本経済崩壊して終わり
おじいちゃんが戦後の日本作りに関わり
孫が日本を崩壊させる三代に渡る人生ゲームごっこ
おいゴミ鳩、本当に日本国民のことを考えているなら
『まずは鳩山家の財産全部処分して国に寄付しろ』
脱税して私腹肥やしてんじゃねえよバカ鳩

>>725
つかさ、じゃあなく>>718で主張した様な労働環境だった職種を挙げてみようか
危険や違法状態、ではなく「現在の派遣のような労働環境」を、ね

それとも原発で働いていた人々の給与明細＆元請⇔下請の間の請負契約書でも持ってるのかな？ｗ

ここで派遣叩いてる阿呆は何考えてんだ。
日本全体の景気が上がらなければ
経営者だろうが正社員だろうが最終的には回ってくるぞ
トヨタだって潰れかねない

仕事が取ってこれない営業みたいな事言う奴が
多いんだよ。
で。。派遣は無能だとかお門違いのことを言い出すんだから
溜まったもんじゃない。

>>732
だから「自動車絶望工場」を読めって。
派遣の無い頃は、期間工が、まんま今の派遣の待遇だったの。

平気で嘘ついてるわｗ
期間工の手取りと中抜きの入った派遣の手取りを比べたら駄目だよ。

今や法的にガッチリ保護されてる派遣社員は、使い勝手が悪くなってるんだよ。
派遣禁止を口実に、契約社員の給与を派遣並にしてこき使おうってのが本音だろ。
本当に、日本潰れるぜ。

>>737
その潰れた日本を中国が・・・
中国の無血侵略もあながち嘘ではないかもｗ

>>738
それ以前書き込んだことがあったわ。。＋で
中国・韓国は本気で狙ってるよ。それを
今でも大株主として色んな日本企業の株を買いあさってるからな

>>733 派遣は奴隷階層
消費者ではない
現代社会はグローバル化している
内需だけが消費先ではない

>>19
ピンはね率のソースを出した奴がいないという。

俺は知ってるけどな。

>>736
いや、エビデンス欲しいなら、これ読んでみ。
ttp://asgard-jp.hp.infoseek.co.jp/kikantoyota.html
期間工は、無理して酷使できるから、結果的に手取り良いパターンが多い。

>>742
派遣だって残業代でないところ多いぞ。
その分期間工の方がまだ増し。
俺の隣の机の奴が期間工やった経験が有るからな
派遣は糞だって（手取りも何もかも）さ

だから
残業なんて概念はこの先必要無いんだよ
従来どおりの高給が欲しければ長時間労働に従事しろ
それが嫌なら賃金は大幅に抑制する

>>743
派遣でそんな契約は違法。
町工場ならいざ知らず、いっぱしの企業がそんなことして、労基に駆け込まれたら絶対に勝てない。
でも、契約社員としての契約ならできる。
派遣禁止なんて、契約社員の賃金水準を下げる口実にする為に経団連あたりが言い出したんじゃないか？

>>742
おいおいおいｗ
労働環境が劣悪なだけで、賃金も派遣と比べて大分いいし保険も加入じゃん
>>745
いっぱしの企業じゃなく、その下の奴隷商人がやるんだよｗ
労基署へ駆け込んでも、設立に費用掛からないからさっさと潰してばっくれられる
元の企業は法的に何の問題も無い

>>742
>労働環境が劣悪なだけで、
この意味が解らない所が派遣脳。

>>747
はい、じゃあ解説してみようか。
↓どうぞｗ

はい。人事が、思想とプライベート含み監視してます。（陰謀論では無く）
防衛産業の場合、ラインとは言えど、身元のチェック出来てない人を入れることが出来ますか？
繰り返しますが「自動車絶望工場」を読んで下さい。そこに全て書いてます。

むしろ、ラインから漏れる危険の方が高い。

>>748
反論しろ。

おいおいｗｗ日本語がおかしいし、俺に対する反論にもなってないし
748の説明にもなってないとか、頭大丈夫か？ｗ

一応直接雇用なので、身分は不安定だが賃金は高く保険にも加入してるよね
これのどこが、違法高利貸し真っ青のピンハネ率で
保険にも未加入な現在の派遣と同じ労働環境なワケ？

派遣禁止じゃなくて
待遇の改善を狙えよ
非正規より正社員を取った方が
お得にしないとだめだ

派遣業界＠2ch掲示板
http://namidame.2ch.net/haken/

まさかここの住民に民主党に投票した奴はいないよね？↑

覗いてみたら基地外みたいなことばっかり書いてあるな(笑)

生活保護が給料に負ける、そんな世の中だから

えっ？

とりあえず新卒正社員の俺からしたらどーでもいいんですけどｗ
派遣とかよくやってられますねｗ

小僧
まだスタートラインを切っただけだぞ
正規雇用を維持できるかどうかは
これからの粉骨砕身の努力が必要
正規雇用に甘えるなよ
もっと必死で働け

「〜〜いう状況で仕方無しに派遣になった人も居るんだぞ！」
という稀な例をあげて派遣業の人を擁護しようとしてるが、殆んどの派遣の人はそうではないだろ
パターン�@
好景気時に正社員という縛りの無い「フリーター」という生き方がもてはやされ、それにのかった。
バイトに比べ時給は良いし、登録しておけば自分で面接などにも行かなくて良いし、大企業に派遣されることもある。
そこで気に入られれば大企業の正社員になれるかも・・・ということで派遣を選択

パターン�A
新卒時に高望みをし無い内定状態、正社員だったがリストラされ無職、引き篭もりニートが初めての就職等
言い方は悪いが、入社したいと望んでる企業側からしたら能力不足、通常の入社じゃ到底入社出来ない。
かといって中小零細やブラックに入社して頑張る気概も無い。
更に人付き合いが嫌だし、売上ノルマなどに耐えれないから製造業でもくもくと働きたい。
製造業への派遣を認めてくれたので派遣を選択

パターン�B
個人的に有してる特殊な能力を生かした仕事を行なう。
しかしながら企業側にしても必要な能力だが恒常的に必要ではないので
必要期間だけ着てもらう派遣を希望する事が多いので派遣を選択

このパターンのどれかだろ
擁護する気も必要も無いなｗ

去年のν速の予想通りでワラタ。
まぁ派遣は元々調整弁だって事を忘れてデカい態度を取った報いだね。

>>760
理屈はそうだが肝心なのは正社員でも自分達の生活レベルを
維持するので手一杯なんだから派遣に成るような連中に
支援（税金や会社の待遇）してあげる義理は無いって事だね。

>>12
人集めが大変だから中抜き業者が出てきたんだよ