スーパー玉出、労働基準法違反で書類送検

スーパー玉出を書類送検＝超勤100時間以上、手当払わず−淀川労基署
12月3日19時6分配信 時事通信

従業員18人に月100時間以上の超勤をさせ、残業手当を支払わなかったとして、
淀川労働基準監督署は3日、労働基準法違反などの疑いで、
「スーパー玉出」（大阪市西成区）の前田託次社長（65）ら2人と、
法人としての同社を大阪地検に書類送検した。

従業員のうち、50代女性が07年10月に死亡。時間外労働は月147時間におよび、
同労基署が08年5月に労災認定した。

書類送検容疑では、前田社長は時間外・休日労働に関する協定を結ばず、
07年7月から10月までの間、従業員に最大で月208時間の時間外労働をさせ、
残業手当を支払わなかった疑い。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091203-00000151-jij-soci