正社員「今日中に１枚にまとめてくれる？」 派遣「無理。内容削ろう」 正社員「なんて使えない奴……」
1 ： バールのようなもの(関東地方)：
ある中堅の広告代理店での話です。入社3年目で正社員のＧさんが派遣スタッフに仕事を依頼しました。
「この資料を今日中に1枚にまとめてくれる？」
と10枚ほどある会議議事録を渡しました。この議事録を経営会議に提出するためにまとめてほしい･･･という依頼です。
ところが、派遣スタッフが議事録を読んでみると、1枚にまとめることがかなり難しい内容でした。会議の
議題が5つあり、討議の内容やメモされた内容を整理してみたところ3枚にまとめるのが限界でした。
その派遣スタッフの方は大いに悩みました。
案1：内容の一部を飛ばして、1枚にまとめる 案2：依頼内容を無視して、2枚以上で整理する
選択肢は2つありますが、依頼した社員は外出して連絡がつきません。派遣スタッフは依頼趣旨を忠実に
こなすべく、多少は内容を飛ばして1枚にまとめました。
時刻も夕方になりＧさんが帰社しました。メールを開くと依頼した1枚の資料がスタッフから添付で送られていました。
添付内容を開封して確認したところで、Ｇさんは顔を赤くしてスタッフに近づき、叱り始めました。
「君、この内容じゃ意味無いよ。幾つも議事録の内容が飛ばされているじゃないか。1枚が無理なら2枚以上に
なってもよかったのだし。それくらい考えて欲しいな。」
努力して1枚にまとめたにも関わらず、お叱りを受けてしまったのです。更に、
「言われた通りにすればいいとは限らないのだぞ。少しは考えて仕事してくれよ」
このＧさんの一言で、派遣スタッフの心は大変傷つきました。
http://diamond.jp/series/imadoki/10009/?page=3
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一太郎の要約機能使えばいいだけ
3 ： レンチ(千葉県)：2009/11/30(月) 03:26:53.13 ID:ayP7++fE
派遣ごときに重い仕事させるなよ
4 ： バールのようなもの(関東地方)：2009/11/30(月) 03:27:30.27 ID:q95O7KaJ
「派遣スタッフとして仕事を全うしていることをわかってくれない」
これが本音です。
ところが、周囲にいた正社員の同僚も派遣スタッフに対して何のフォローも行いませんでした。いや、フォローが
無かったのではなく、正社員の1人がこの派遣スタッフに対して、
「次からはもっと考えて仕事してくれればいいから」
と的外れなフォローをしただけでした。
この出来事は派遣スタッフと職場との関係を決定的に悪化させる出来事となり、この派遣スタッフの方は数週間後に
契約満了前に職場を離れました。
正社員であれば、言われたこと以上の成果を期待することは決して無謀ではありません。それは、お互いが
長期間同じ職場で働く前提、仕事を職場で学びながら成長する前提･･･が正社員にはあるからです。
ただ、雇用形態の違う派遣スタッフが正社員と同じ価値観で働いていると考えるのは大間違いです。
「正社員と同じ仕事の仕方を求められても困る」
これが派遣スタッフの本音です。期間を定めて限定された仕事をする立場からすれば【業務範囲】があいまいな
仕事ほど困ります。正社員が依頼した仕事を柔軟にこなして当たり前と期待するなら、お互いの立場に
ギャップが大きく開くことは間違いないでしょう。
正社員：派遣スタッフに的確に指示をする 派遣スタッフ：指示された仕事を的確にこなす
この関係が前提です。
ギャップが生まれないために大切なのは、正社員が派遣スタッフの状況を把握して仕事を依頼することです。
ときに同じ職場で仕事していると、雇用形態の違いを忘れてしまいがちです。ですが、雇用形態が違えば仕事に
対する価値観は大きく違ってきます。この点を気をつけさえすれば、同じ職場でもお互いを思いやり、円滑に
仕事をしていくことができるのです。
これが本音です。
ところが、周囲にいた正社員の同僚も派遣スタッフに対して何のフォローも行いませんでした。いや、フォローが
無かったのではなく、正社員の1人がこの派遣スタッフに対して、
「次からはもっと考えて仕事してくれればいいから」
と的外れなフォローをしただけでした。
この出来事は派遣スタッフと職場との関係を決定的に悪化させる出来事となり、この派遣スタッフの方は数週間後に
契約満了前に職場を離れました。
正社員であれば、言われたこと以上の成果を期待することは決して無謀ではありません。それは、お互いが
長期間同じ職場で働く前提、仕事を職場で学びながら成長する前提･･･が正社員にはあるからです。
ただ、雇用形態の違う派遣スタッフが正社員と同じ価値観で働いていると考えるのは大間違いです。
「正社員と同じ仕事の仕方を求められても困る」
これが派遣スタッフの本音です。期間を定めて限定された仕事をする立場からすれば【業務範囲】があいまいな
仕事ほど困ります。正社員が依頼した仕事を柔軟にこなして当たり前と期待するなら、お互いの立場に
ギャップが大きく開くことは間違いないでしょう。
正社員：派遣スタッフに的確に指示をする 派遣スタッフ：指示された仕事を的確にこなす
この関係が前提です。
ギャップが生まれないために大切なのは、正社員が派遣スタッフの状況を把握して仕事を依頼することです。
ときに同じ職場で仕事していると、雇用形態の違いを忘れてしまいがちです。ですが、雇用形態が違えば仕事に
対する価値観は大きく違ってきます。この点を気をつけさえすれば、同じ職場でもお互いを思いやり、円滑に
仕事をしていくことができるのです。
＞「言われた通りにすればいいとは限らないのだぞ。少しは考えて仕事してくれよ」
はー怒りで体が震えてきた
私が女で始めてのスーパーサイヤ人かも。。。
はー怒りで体が震えてきた
私が女で始めてのスーパーサイヤ人かも。。。
6 ： マイクロシリンジ(大阪府)：2009/11/30(月) 03:27:56.64 ID:/VFXmGDm
字を小さくすればいいじゃない
>>6
紙を大きくしても良いんじゃないか？
紙を大きくしても良いんじゃないか？
そのまま１０枚で良かったじゃない
9 ： ローラーボール(山陽)：2009/11/30(月) 03:28:55.20 ID:32BvZ48d
二種類作って選んで貰えば済む話。
これは派遣に非があるわ
これは派遣に非があるわ
10 ： ペン(鹿児島県)：2009/11/30(月) 03:28:55.27 ID:LntIthfm BE:43834324-2BP(2009)
普通、両パターン作るだろ
11 ： 鉛筆(四国)：2009/11/30(月) 03:29:31.48 ID:jMsv5D4y
派遣(笑)フリーター(笑)
12 ： 炊飯器(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:30:08.96 ID:LerOcpAe
そう言う時は、1枚に端折った奴と
自分なりに最低限まとめた奴の2種類作っとくもんだ
自分なりに最低限まとめた奴の2種類作っとくもんだ
13 ： 両面テープ(長屋)：2009/11/30(月) 03:30:25.65 ID:EkL4l0+3
つかこんなの派遣とか正社員とか関係なく発生する
始めに「一枚じゃなくてもいいえどなるべく一枚に」と言わなかった指示側と、3枚と1枚Ver.両方
用意できなかった作業側のどちらも落ち度がある
始めに「一枚じゃなくてもいいえどなるべく一枚に」と言わなかった指示側と、3枚と1枚Ver.両方
用意できなかった作業側のどちらも落ち度がある
14 ： 乳棒(関東)：2009/11/30(月) 03:30:29.74 ID:U61WrlRZ
文字サイズ1ポイントにしたれ
15 ： 蒸発皿(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:30:42.41 ID:lonBIdlR
派遣の頭がわりぃよ
16 ： 木炭(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:31:18.22 ID:hnF+WsuO
両面で出せよ
一枚だろ
一枚だろ
>依頼した社員は外出して連絡がつきません。
サボんな
サボんな
18 ： 万年筆(九州)：2009/11/30(月) 03:31:25.13 ID:NSM3Va0r
内容はともかく、この業務形態は偽装請け負いじゃないの？
19 ： バールのようなもの(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:31:51.11 ID:w03nrgm1
>>18
こいつ、できるっ！
こいつ、できるっ！
20 ： バールのようなもの(catv?)：2009/11/30(月) 03:31:57.34 ID:bZtXDCUx
どうすればいいのか素で困ったけど両方作ればいいのか。。。
自分の頭の悪さに辟易する。
自分の頭の悪さに辟易する。
21 ： バールのようなもの(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:32:34.84 ID:w03nrgm1
>>16だった(´・ω
22 ： 蒸発皿(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:32:35.34 ID:sEvCRelk
だから派遣なんだよ（笑）
これは指示する社員がバカだな。
「1枚で」と言ったんだから1枚で返してくるのは当然だろう
「1枚で」と言ったんだから1枚で返してくるのは当然だろう
24 ： 炊飯器(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:32:55.31 ID:tIdnqlV4
10枚の議事録が3枚になるってよっぽどこの派遣が無能だったと思われる
そもそも書類作成の指示がうまく行かなかったごときで顔真っ赤にして人前で怒る奴なんて、
人間的にｶｽだから、どうあがいても下に付いた奴は不幸
人間的にｶｽだから、どうあがいても下に付いた奴は不幸
定番
手が空いたので指示を仰ぎに上司へ
上司「少しは自分で考えろ」
では、この仕事をやろう
上司「勝手なことをするな」
手が空いたので指示を仰ぎに上司へ
上司「少しは自分で考えろ」
では、この仕事をやろう
上司「勝手なことをするな」
27 ： ヌッチェ(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:33:19.39 ID:rHBtVqmT
一枚にまとめろって十枚を一枚につなげろって意味だろ？
28 ： 木炭(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:33:29.91 ID:hnF+WsuO
３まいで書いて2アップで両面
コレで出来たろはげ！！
字が細かくてよめないだとか抜かすなはげ
とでも言ってたたきつけろ
コレで出来たろはげ！！
字が細かくてよめないだとか抜かすなはげ
とでも言ってたたきつけろ
29 ： まな板(東京都)：2009/11/30(月) 03:33:31.40 ID:K1Xr8PL1
>>26
何もしないのが一番だな
何もしないのが一番だな
30 ： バールのようなもの(関東地方)：2009/11/30(月) 03:33:32.63 ID:q95O7KaJ
まあ、ぶっちゃけ部下が失敗すんのは上司の責任に帰結すんだけどね
指示内容による行き違いなら尚のこと
指示内容による行き違いなら尚のこと
31 ： はんぺん(大阪府)：2009/11/30(月) 03:33:52.82 ID:pEk4IwJ5
まさに、働いたら負け
32 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:33:55.01 ID:avm3gYZU
どうせ、あれだろ、自分が仕事出来ない事を、上司なり社会なりのせいにする糞ニートが集って互いに慰め合うスレだろ。
人を使うのが下手なだけじゃん。
ま、入社3年目の餓鬼なら仕方ないか。
ま、入社3年目の餓鬼なら仕方ないか。
34 ： レンチ(千葉県)：2009/11/30(月) 03:34:47.32 ID:ayP7++fE
>>32
ニートは仕事出来ないじゃなくてしないんだよ
ニートは仕事出来ないじゃなくてしないんだよ
さらに言うなら、顔真っ赤にして怒るレベルの書類を派遣に任せる時点でおかしい
「1枚で」と指示されたのなら、内容が省略されようが1枚で返して正解
間違った注文をしてゴネる客はみっともない
間違った注文をしてゴネる客はみっともない
37 ： 吸引ビン(福岡県)：2009/11/30(月) 03:35:27.12 ID:ZhG5tQWV
派遣に議事録を纏めるなどという高度な仕事をさせるのが間違い
有能な俺が最善策を授けてやるよ
両面使えばいい
両面使えばいい
39 ： ジムロート冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:35:33.42 ID:5to39t67
このスレの内容を一枚にまとめてくれ
ニュー速民「まんこ」
ニュー速民「まんこ」
40 ： ボウル(関東・甲信越)：2009/11/30(月) 03:35:41.59 ID:UPfTVL90
指示通りにしないと怒る馬鹿も多いから仕方ないわな。
41 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:36:10.57 ID:avm3gYZU
>>1って、複数パターン用意しておけば良かっただけの話でしょ。それを怠って、賭に出た。で、その負けた。派遣の自己責任だね。
42 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 03:36:13.90 ID:4KDfbmk+
正社員の中には「至急１０枚コピーしてくれ」って言うと９０枚コピーしたり「Ｂ３で頼む」って言うと地下３階に行く奴もいるのになんだこれは・・・
なるべく少ない枚数でと言っておけば良かったのかも。
44 ： シュレッダー(東京都)：2009/11/30(月) 03:36:40.90 ID:8UpR6dXS
てきぱきやって余った時間でよそを手伝うと「余計なことをするな」と怒られるのが派遣
45 ： フライパン(福岡県)：2009/11/30(月) 03:36:58.64 ID:xXdG/KEk
46 ： 木炭(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:37:04.75 ID:hnF+WsuO
47 ： お玉(東海)：2009/11/30(月) 03:37:25.17 ID:j6OAj6UN
両方作ればいいだろ
48 ： ペトリ皿(catv?)：2009/11/30(月) 03:37:31.27 ID:ejH9W+MJ
派遣に議事録の内容編集させるのか？かなり危険なんじゃね？
49 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:37:37.52 ID:avm3gYZU
>>46
意味が分かりませんｎ
意味が分かりませんｎ
50 ： スケッチブック(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:37:41.43 ID:G/gwk3tc
取引先（こっちが客）に打ち合わせに行った時、少し前に事務で入ったそこそもかわいい派遣の女の子がいたはずなのに
ある日いなくなってたので聞いてみたら
「掃除と棚卸（体力いる作業）を言われた通りやらないから辞めさせた」って社長が言ってた。
事務派遣に契約外の仕事を強要して、拒否を理由に契約打ち切るのは訴訟事になるから手を打った方がいいことを教えると
社長は「どうせ何も言いやせんですよ」と開き直ってた。こういう人は立場が強い相手には腰が低いのに
目下には必要以上に酷くなるんだよな。
ある日いなくなってたので聞いてみたら
「掃除と棚卸（体力いる作業）を言われた通りやらないから辞めさせた」って社長が言ってた。
事務派遣に契約外の仕事を強要して、拒否を理由に契約打ち切るのは訴訟事になるから手を打った方がいいことを教えると
社長は「どうせ何も言いやせんですよ」と開き直ってた。こういう人は立場が強い相手には腰が低いのに
目下には必要以上に酷くなるんだよな。
自分の思うとおりにならなかったら、
｢少しは考えろ！｣とか｢頭使え！｣って言い出す上司居るよな。
｢少しは考えろ！｣とか｢頭使え！｣って言い出す上司居るよな。
52 ： 画鋲(京都府)：2009/11/30(月) 03:37:58.14 ID:S+eLSMD6
外出てたからって連絡がつかないなんてありえるかよ
この正社員何考えてんだ
この正社員何考えてんだ
54 ： ラチェットレンチ(北海道)：2009/11/30(月) 03:38:07.74 ID:E1SYQuAu
＞内容を整理してみたところ3枚にまとめるのが限界でした
これも送りつければ良かったのに
これも送りつければ良かったのに
55 ： さつまあげ(愛知県)：2009/11/30(月) 03:38:15.73 ID:nBF1zJ+y
経営会議というのがどのレベルか知らんが、確かに議事録を派遣に任せるという
感覚が分からん。上にもレスあるが重要な仕事だぞ。
感覚が分からん。上にもレスあるが重要な仕事だぞ。
56 ： カラムクロマトグラフィー(catv?)：2009/11/30(月) 03:38:19.81 ID:bdRvrQMl
無能vs無能だな。
正社員と派遣社員だから前者が偉いんだろうけど。
正社員と派遣社員だから前者が偉いんだろうけど。
57 ： ボールペン(関西)：2009/11/30(月) 03:38:53.81 ID:dMXGdU7a
つうか擬装請負やん
こういうのは、「1枚で」とか具体的な数字があるわけでしょ、
ならば、それが全てにおいて優先される訳。内容がスカスカになろうが
そんなこたー、派遣には関係無い話。忠実に指示どおりにやりゃーいい
ならば、それが全てにおいて優先される訳。内容がスカスカになろうが
そんなこたー、派遣には関係無い話。忠実に指示どおりにやりゃーいい
59 ： 画鋲(東京都)：2009/11/30(月) 03:39:19.06 ID:mWYBcb/I
A3で両面なら余裕じゃね？
60 ： てこ(東海・関東)：2009/11/30(月) 03:39:39.04 ID:TNidiD9Q
「出来るだけ少なめの枚数で要点をまとめて」って言った方がよかったんじゃない
>>29
上司「言われなきゃ何もやんないの？」
上司「言われなきゃ何もやんないの？」
このスレ見てるととんち合戦してる一休さん思い出すな。
63 ： 黒板消し(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:39:49.66 ID:cPrkywbw
普通そういう場合は両方作るだろ
こいつサルかよ
こいつサルかよ
64 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:40:19.40 ID:avm3gYZU
この程度のすれ違いなんて大した事じゃないでしょ。
これを針小棒大に扱って、「だから働いたら負けなんだ」「だから社会は恐ろしいんだ」などと結論づけるのは暴論だね。
これを針小棒大に扱って、「だから働いたら負けなんだ」「だから社会は恐ろしいんだ」などと結論づけるのは暴論だね。
お菓子を食べればいいじゃない
66 ： マイクロシリンジ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:40:43.90 ID:tck3t0Ia
「自分で考えろ」→「勝手なことするな」
このコンボはほんとキレるわ。
このコンボはほんとキレるわ。
目がつりあがってて、銀縁メガネの天然パーマの上司は地雷が多い。
68 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:41:18.49 ID:avm3gYZU
69 ： 夫婦茶碗(関東)：2009/11/30(月) 03:41:28.06 ID:olRwqhwE
三年目が何ほざく
70 ： 三角架(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:41:39.70 ID:s3zeS2jh
派遣に議事録要約までやらせるなんてどんだけアホなんだよ…
どこの正社員だよ…
どこの正社員だよ…
スレ立てるまでの内容か？
73 ： トレス台(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 03:42:28.00 ID:5to39t67
大体議事録10枚ならそのまま読めばいいのに
リアルタイムで要約できないなんて、無能すぎる
リアルタイムで要約できないなんて、無能すぎる
>>56
そうなってしまうな
>>58
俺は派遣から正社員なった口だが、こういうのに反論できる派遣もしくは職場環境と、そうでない
人と環境があるんだよな
俺はこういうのはガンガン反論してたけど、もう何もいえずに黙りこくる奴とか、奴隷根性むき出しの
奴とかいるからな
どっちもどっちだよなこういうのって
そうなってしまうな
>>58
俺は派遣から正社員なった口だが、こういうのに反論できる派遣もしくは職場環境と、そうでない
人と環境があるんだよな
俺はこういうのはガンガン反論してたけど、もう何もいえずに黙りこくる奴とか、奴隷根性むき出しの
奴とかいるからな
どっちもどっちだよなこういうのって
無能だな。1枚バージョンと3枚バージョンを作ればいいだけだったのにな。
これは指示を出した方が悪い。他のオプションもあるなら事前に提示すべきだった。
一方、派遣はやるべきことをこなし、非難される筋合いはない。
一方、派遣はやるべきことをこなし、非難される筋合いはない。
77 ： 霧箱(富山県)：2009/11/30(月) 03:43:10.10 ID:mAlWt4rh
こういう奴は2枚にしたらしたで「1枚にまとめろって言っただろ」と難癖つけてくるに決まってる
78 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 03:43:11.73 ID:bDXt+1zJ
79 ： 画鋲(空)：2009/11/30(月) 03:43:11.79 ID:qjyD/ph7
80 ： 吸引ビン(福岡県)：2009/11/30(月) 03:43:12.84 ID:ZhG5tQWV
>>63
派遣なんてサル以下なのにサル並みの仕事をさせようってのが間違い
派遣なんてサル以下なのにサル並みの仕事をさせようってのが間違い
81 ： すり鉢(長屋)：2009/11/30(月) 03:43:38.72 ID:vgqyIY9u
正社員が添付された資料を見ると、こう書かれてあった
( ﾟρﾟ )ぱしろへんたすー
( ﾟρﾟ )ぱしろへんたすー
82 ： 顕微鏡(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:43:53.26 ID:jkRftmEa
これってつまり、派遣の奴にやらせておいて自分の名前で会議に資料として出そうとしたってことか？
83 ： バールのようなもの(大阪府)：2009/11/30(月) 03:44:04.07 ID:bLSsyrxD
おれなら１０枚を縮小して１枚におさめるな
84 ： 虫ピン(大阪府)：2009/11/30(月) 03:44:09.13 ID:oXbYHCNl
>議事録を読んでみると、1枚にまとめることがかなり難しい内容でした
分かってるなら社員に問えばいいじゃねえか
それとも指示以外で社員と口きいたら殴られでもするのか
分かってるなら社員に問えばいいじゃねえか
それとも指示以外で社員と口きいたら殴られでもするのか
85 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:44:22.57 ID:avm3gYZU
>>77
> こういう奴は2枚にしたらしたで「1枚にまとめろって言っただろ」と難癖つけてくるに決まってる
決まってる、と言うけど、その根拠は？
決まってる、という事にすれば、それを言い訳にして怠惰な自分を正当化出来るっていうお前の思惑だよね。
> こういう奴は2枚にしたらしたで「1枚にまとめろって言っただろ」と難癖つけてくるに決まってる
決まってる、と言うけど、その根拠は？
決まってる、という事にすれば、それを言い訳にして怠惰な自分を正当化出来るっていうお前の思惑だよね。
87 ： すり鉢(長屋)：2009/11/30(月) 03:44:59.89 ID:vgqyIY9u
俺に任せれば一行にまとめてやったものを
【レス抽出】
対象スレ： 正社員「今日中に１枚にまとめてくれる？」 派遣「無理。内容削ろう」 正社員「なんて使えない奴……」
キーワード： 両
抽出レス数：14
対象スレ： 正社員「今日中に１枚にまとめてくれる？」 派遣「無理。内容削ろう」 正社員「なんて使えない奴……」
キーワード： 両
抽出レス数：14
89 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 03:45:29.23 ID:bDXt+1zJ
>>86
あるある。。。会社行きたくねぇ・・・
あるある。。。会社行きたくねぇ・・・
Ｇが悪い
派遣は言われた事だけやればいい
いちいち会社のためとか考える必要まったくない
それが派遣
いちいち会社のためとか考える必要まったくない
それが派遣
93 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 03:45:47.42 ID:uAvHjhKb
長い一枚の紙を3枚折にして使えばよかったのに
両バージョン作って文句言われたら皆なんて答える？
96 ： そろばん(三重県)：2009/11/30(月) 03:46:08.82 ID:RiEqzxaB
これが土人ジャップ村の実態だ
97 ： トースター(福岡県)：2009/11/30(月) 03:46:21.11 ID:MoaZfMH0
巻物みたいにすればいい
98 ： 串(東京都)：2009/11/30(月) 03:46:21.71 ID:2JwnfwYC
これだからゆとりは使えないな
まずはじめに圧縮コードを記述して圧縮すればいい
例えば
A＝「社長」 B＝「今月の売り上げ目標」 C＝「○○商事」
という風に記述してから
議事録１
A：「Bは20兆円だ！」 C
と記述するとかなり圧縮できる
記述するべき内容を確認して圧縮できる文字数の多い物からどんどん圧縮していけばなんとかなるだろ
言われたとおりに完璧にこなすのがプロってもんだ
それでもスペースがたりなければ模造紙でもつかえ
まずはじめに圧縮コードを記述して圧縮すればいい
例えば
A＝「社長」 B＝「今月の売り上げ目標」 C＝「○○商事」
という風に記述してから
議事録１
A：「Bは20兆円だ！」 C
と記述するとかなり圧縮できる
記述するべき内容を確認して圧縮できる文字数の多い物からどんどん圧縮していけばなんとかなるだろ
言われたとおりに完璧にこなすのがプロってもんだ
それでもスペースがたりなければ模造紙でもつかえ
99 ： 烏口(関東・甲信越)：2009/11/30(月) 03:46:54.37 ID:mpooibw4
これは社員が悪いな
大事な書類なら指示は適切にすべきなのにアバウトすぎる
そもそも大事なら自分ですればいいし(派遣に重要事やらすべきでなない)、せめて途中で進行具合電話で確認すればいい事
大事な書類なら指示は適切にすべきなのにアバウトすぎる
そもそも大事なら自分ですればいいし(派遣に重要事やらすべきでなない)、せめて途中で進行具合電話で確認すればいい事
普通はこう考えないか？
重要な内容を維持する＞１枚に収める
重要な内容を維持する＞１枚に収める
101 ： バールのようなもの(関西地方)：2009/11/30(月) 03:47:08.37 ID:WPQ6+IQD
「それくらい考えて欲しい」
甘え
甘え
102 ： ニッパ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:47:16.46 ID:SmB3fWQS
103 ： バールのようなもの(鹿児島県)：2009/11/30(月) 03:47:19.86 ID:lnwFmgeg
両パターン作る
指示された際に必ず一枚に収めるべきなのか確認する
このどちらか
指示された際に必ず一枚に収めるべきなのか確認する
このどちらか
104 ： マントルヒーター(空)：2009/11/30(月) 03:47:20.79 ID:bskpseP2
要するに気を利かせても利かせなくても給料は上がらない
だから派遣は指示された事以外はしなくて良い
そういう話ですな
てか、それを分かってない上司の責任になるだろ
派遣をなんだと思ってんの？
だから派遣は指示された事以外はしなくて良い
そういう話ですな
てか、それを分かってない上司の責任になるだろ
派遣をなんだと思ってんの？
105 ： シャープペンシル(関西・北陸)：2009/11/30(月) 03:47:23.82 ID:CaIjoikl
二種用意すべきだろ
>>98
なるへそ
なるへそ
107 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:47:46.03 ID:avm3gYZU
「社会というのはヒドいんだ！一方的に悪者にされちまうぞ！」
…という事にしておけば、怠惰な自分を正当化出来て便利だよね。
…という事にしておけば、怠惰な自分を正当化出来て便利だよね。
108 ： 回折格子(東京都)：2009/11/30(月) 03:47:48.30 ID:rySL0ZwX
>>二種類作って選んで貰えば済む話。
ここで模範解答出てるな。
ここで模範解答出てるな。
109 ： 炊飯器(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:47:49.63 ID:LerOcpAe
>>41
正社員「無駄なことすんな」
正社員「無駄なことすんな」
111 ： バールのようなもの(関西地方)：2009/11/30(月) 03:48:01.58 ID:HyepmSxj
でっけえ紙にかけばよかったのに
112 ： リービッヒ冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:48:13.21 ID:27l0ENBv
社員の言いたい事は分かる
でも怒るのは駄目だよ
やっぱり、指示が足りない
この様な仕事の頼み方では他の人でも失敗する可能性がある
説明が足りなかったで、説明し直して、作り直させるのが良いいんじゃない
育てるなら。
だいたい議事録作成は難しくて大事な仕事、アタマの悪い奴には書けない
頼む人も見極める必要がある
でも怒るのは駄目だよ
やっぱり、指示が足りない
この様な仕事の頼み方では他の人でも失敗する可能性がある
説明が足りなかったで、説明し直して、作り直させるのが良いいんじゃない
育てるなら。
だいたい議事録作成は難しくて大事な仕事、アタマの悪い奴には書けない
頼む人も見極める必要がある
113 ： バールのようなもの(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 03:48:19.74 ID:AZcM0gOi
指示の仕方が下手。派遣はもう派遣だからなぁとしか言いようがない。
相手は派遣なんだから、能動的に動くことは苦手と踏まえた上で指令を出さなきゃ。
派遣相手に｢1枚に｣と限定したかのような言い方はマズい。
相手は派遣なんだから、能動的に動くことは苦手と踏まえた上で指令を出さなきゃ。
派遣相手に｢1枚に｣と限定したかのような言い方はマズい。
114 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 03:48:20.25 ID:uAvHjhKb
>>95
こういう相手の場合どういう手順を踏んでも文句言うのが相場なんで
自分の好きなようにってところだねえ
まああと日本の派遣システムが問題なんだよ
派遣に来てもらってる側：これだけ金払ってるのに使えねーな
派遣で来てる側：これだけしかもらってないのにここまでやるのかよ
このギャップが生まれる原因は・・・
こういう相手の場合どういう手順を踏んでも文句言うのが相場なんで
自分の好きなようにってところだねえ
まああと日本の派遣システムが問題なんだよ
派遣に来てもらってる側：これだけ金払ってるのに使えねーな
派遣で来てる側：これだけしかもらってないのにここまでやるのかよ
このギャップが生まれる原因は・・・
派遣で困るのは、仕事内容よりも、アホな社員のお守りをしなきゃならんことだ。
こんなの業務外なんだけどな～、アホ社員のカウンセリング手当てを別途請求しようかと思うくらい
こんなの業務外なんだけどな～、アホ社員のカウンセリング手当てを別途請求しようかと思うくらい
116 ： 巻き簀(関西・北陸)：2009/11/30(月) 03:48:30.29 ID:N2wQuxf1
お前らこの時間になんで起きてんだ？
117 ： すり鉢(長屋)：2009/11/30(月) 03:48:41.77 ID:vgqyIY9u
特攻の拓なんて「！」とか「！？」だけで成立してんだから
一枚にまとめる位訳ねーだろ、見習えよ。
一枚にまとめる位訳ねーだろ、見習えよ。
118 ： 鑢(神奈川県)：2009/11/30(月) 03:48:55.38 ID:sgHTjG4O
トンチ合戦か。A3用紙両面にまとめればおｋ。
119 ： ジムロート冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:49:06.21 ID:5to39t67
もういっそzipで圧縮したらよくね
こういうのがあるからホワイトカラーの生産性がどうのとか言われるんだよ
俺ならA4一枚のレポートなら自分で10分で書く
事情知ってるやつじゃないと何がツボか分かんねえだろ？
俺ならA4一枚のレポートなら自分で10分で書く
事情知ってるやつじゃないと何がツボか分かんねえだろ？
>>100
世の中には
「1枚がベスト」
という言葉があってですねぇ・・・
会社によって、そういうの違うんだよね
複数渡り歩いた派遣なら、その辺よくわかるんだけど
正社員だとわからない足りない部分ってのも確実に存在するよ
世の中には
「1枚がベスト」
という言葉があってですねぇ・・・
会社によって、そういうの違うんだよね
複数渡り歩いた派遣なら、その辺よくわかるんだけど
正社員だとわからない足りない部分ってのも確実に存在するよ
122 ： マジックインキ(山陽)：2009/11/30(月) 03:49:21.03 ID:fvEZaZ6/
巻き物使えば解決
123 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:49:38.22 ID:avm3gYZU
>>110
被害妄想だね。
被害妄想だね。
124 ： スプーン(関東・甲信越)：2009/11/30(月) 03:50:09.22 ID:i1hD35Df
>>9死ね
そもそも１０枚を１枚にしろって言うか普通？
ぱっと見でできないって分かるものを頼むなよ
ぱっと見でできないって分かるものを頼むなよ
126 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 03:50:33.41 ID:uAvHjhKb
>>98
それはお前方式だろ
結局のところ会社や人でやって欲しい正解が違うので
それも完璧解ではないよ。むしろお前みたいなのが>>1の社員のような馬鹿
こういう場合は普通は社員が折れるべき
指示しきれなかったんだし
今度からはこうしてください、
とかね
それはお前方式だろ
結局のところ会社や人でやって欲しい正解が違うので
それも完璧解ではないよ。むしろお前みたいなのが>>1の社員のような馬鹿
こういう場合は普通は社員が折れるべき
指示しきれなかったんだし
今度からはこうしてください、
とかね
127 ： マイクロシリンジ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:50:35.34 ID:tck3t0Ia
A3くらいのおっきい紙にちっさい文字でびっしり
128 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:50:40.07 ID:avm3gYZU
>>124
見て下さい。この短絡的レス。これでは仕事を貰えないのは当然じゃないでしょうか。
見て下さい。この短絡的レス。これでは仕事を貰えないのは当然じゃないでしょうか。
129 ： バールのようなもの(東京都)：2009/11/30(月) 03:50:42.69 ID:AFZfindH
派遣は道具なんだから道具を扱い切れてない正社員が悪いだろ
ドラえもんの四次元ポケットみたいになんでもポンポン出てくるのとはわけが違う
相手の能力や経験などを考慮し、少しづつやれることを積み重ねていくもんだろ
これは、指示出した正社員がアホ
相手の能力や経験などを考慮し、少しづつやれることを積み重ねていくもんだろ
これは、指示出した正社員がアホ
「このままだと1枚にならないですけど、どうしますか？」と聞けば済む話。
まあ派遣には無理だろうけど。
まあ派遣には無理だろうけど。
132 ： ホッチキス(東京都)：2009/11/30(月) 03:50:53.02 ID:F36CEsrl
指示通りやれば「機転を利かせろ」、機転を利かせれば「指示通りやればいい」
どちらを選択しようと言われる可能性自体はあるんだよな
どちらを選択しようと言われる可能性自体はあるんだよな
133 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 03:51:04.80 ID:4KDfbmk+
>>79
>>1を見る限り手を抜いたと見られてもおかしくないな
自身で「1枚にまとめることがかなり難しい内容でした。」とか「会議の議題が5つあり、討議の内容やメモされた内容を整理してみたところ3枚にまとめるのが限界でした。」とか言ってるわけだし
正社員のやってることもかなりアホだけど派遣はそんなもん
義務だなんだ言ってるから「考えて欲しい」って言われているだけ
こいつは結局反論してないみたいだし
>>1を見る限り手を抜いたと見られてもおかしくないな
自身で「1枚にまとめることがかなり難しい内容でした。」とか「会議の議題が5つあり、討議の内容やメモされた内容を整理してみたところ3枚にまとめるのが限界でした。」とか言ってるわけだし
正社員のやってることもかなりアホだけど派遣はそんなもん
義務だなんだ言ってるから「考えて欲しい」って言われているだけ
こいつは結局反論してないみたいだし
134 ： マイクロピペット(徳島県)：2009/11/30(月) 03:51:10.64 ID:hw31sMjB
はぁああああ、怒りで体が震えてきた
私が女で最初のスーパーサイヤ人だよ （ゝω・）ｖ☆
私が女で最初のスーパーサイヤ人だよ （ゝω・）ｖ☆
135 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 03:51:17.80 ID:uAvHjhKb
>>100
それはお前の中の普通だろ？
それはお前の中の普通だろ？
136 ： 顕微鏡(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:51:18.59 ID:xBMJWLNq
フォント極小にするといいぉ
⊂二二二（ ＾ω＾）二⊃
⊂二二二（ ＾ω＾）二⊃
137 ： オーブン(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:51:23.93 ID:s3zeS2jh
これ、議事録の内容次第では他社に売られてもおかしくないケースだろ
普通にヤバイって
普通にヤバイって
138 ： バールのようなもの(関西地方)：2009/11/30(月) 03:51:27.85 ID:HyepmSxj
>>131
おめー文字も読めねえのかよ
おめー文字も読めねえのかよ
140 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:51:52.89 ID:avm3gYZU
>>132
そりゃ当然でしょ。どんな仕事だって難癖つけようと思えばつける事が出来る。
そりゃ当然でしょ。どんな仕事だって難癖つけようと思えばつける事が出来る。
141 ： ホールピペット(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:51:53.50 ID:JAnHRmgN
＞案1：内容の一部を飛ばして、1枚にまとめる 案2：依頼内容を無視して、2枚以上で整理する
何で両方作らなかったの？
派遣は社会人経験がほぼ皆無なのは知ってるけどこれはどうかと
何で両方作らなかったの？
派遣は社会人経験がほぼ皆無なのは知ってるけどこれはどうかと
143 ： 鋸(東日本)：2009/11/30(月) 03:51:57.64 ID:uJ8oivnb
>>85
＞決まってる、と言うけど、その根拠は？
１枚にまとめろと言いつつ
＞「君、この内容じゃ意味無いよ。
＞幾つも議事録の内容が飛ばされているじゃないか。
＞1枚が無理なら2枚以上になってもよかったのだし。
＞それくらい考えて欲しいな。」
だからな。
それくらい想像つかないか？
＞決まってる、と言うけど、その根拠は？
１枚にまとめろと言いつつ
＞「君、この内容じゃ意味無いよ。
＞幾つも議事録の内容が飛ばされているじゃないか。
＞1枚が無理なら2枚以上になってもよかったのだし。
＞それくらい考えて欲しいな。」
だからな。
それくらい想像つかないか？
144 ： ハンドニブラ(茨城県)：2009/11/30(月) 03:52:00.84 ID:7q3Aq2+D
俺だったら限界ギリギリらしい３枚をセロハンテープでくっつけ
大きな一枚にしてドヤ顔で提出するね
大きな一枚にしてドヤ顔で提出するね
理不尽だと思ってもこれが社会だからな
一流企業の正社員なら我慢できるが
そうじゃないならアホらしいとなる
これが嫌だからニートやフリーターがいるわけだし
一流企業の正社員なら我慢できるが
そうじゃないならアホらしいとなる
これが嫌だからニートやフリーターがいるわけだし
146 ： ラジオメーター(茨城県)：2009/11/30(月) 03:52:07.23 ID:UOSDBcZb
>>131
ソースも読めないアホ発見。
ソースも読めないアホ発見。
147 ： 木炭(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:52:14.50 ID:eZGFH+8e
いや、A3よりA4にフォントサイズ6でびっしり書いてやれ
あとダイソーで虫眼鏡買って同封しとくんだ
あとダイソーで虫眼鏡買って同封しとくんだ
149 ： エバポレーター(catv?)：2009/11/30(月) 03:52:16.46 ID:FFbIzRQg
150 ： ライトボックス(富山県)：2009/11/30(月) 03:52:21.23 ID:5u/kmiNt
>>6-7
で答え出てるじゃん
で答え出てるじゃん
151 ： ジムロート冷却器(東京都)：2009/11/30(月) 03:52:32.89 ID:sTlQxDSp
>>134
男尊女卑な俺だがこの発言した女だけは認める
男尊女卑な俺だがこの発言した女だけは認める
152 ： ルーズリーフ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:52:36.70 ID:keKVdgYO
これはどう転んでも文句言われる事例
俺なんて美容院で髪洗ってもらってるとき
シャワー浴びてるのと勘違いして、小便もらしたことがある
シャワー浴びてるのと勘違いして、小便もらしたことがある
まあ二通り時間的に無理っていう条件つけて負けルートは
今回の「１枚が無理なら柔軟に対応してよ」と
「一枚にまとめて、って言ったじゃん。日本語もわからないの？」ルートか
今回の「１枚が無理なら柔軟に対応してよ」と
「一枚にまとめて、って言ったじゃん。日本語もわからないの？」ルートか
得意げに複数パターン作るとか言ってるけど
指示下手でそんな無駄な作業発生させる正社員とか要らんわ
指示下手でそんな無駄な作業発生させる正社員とか要らんわ
157 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:53:14.78 ID:avm3gYZU
158 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 03:53:23.66 ID:mmF3kai3
これは派遣関係ない
無茶ブリして現場を困らせる上司なんていくらでもいるだろ
で、結局最後には、上司がぶちぎれて人のせいにしてお仕舞い
つか、派遣の増加により正社員が中間管理職並の態度を取るようになってきた、っていう
そっちが怖いわ
無茶ブリして現場を困らせる上司なんていくらでもいるだろ
で、結局最後には、上司がぶちぎれて人のせいにしてお仕舞い
つか、派遣の増加により正社員が中間管理職並の態度を取るようになってきた、っていう
そっちが怖いわ
159 ： 鋸(東日本)：2009/11/30(月) 03:53:51.96 ID:uJ8oivnb
160 ： 炊飯器(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:54:00.04 ID:LerOcpAe
>>153
不意を突かれてﾜﾛﾃしまった
不意を突かれてﾜﾛﾃしまった
>>134
コピペなってたのかコンブリオちっくなの。変な顔文字ついてるし
コピペなってたのかコンブリオちっくなの。変な顔文字ついてるし
163 ： 硯(千葉県)：2009/11/30(月) 03:54:04.47 ID:Id9Zq+Ye
まずは米粒に般若心経全文書くところから特訓だなｗ
164 ： そろばん(三重県)：2009/11/30(月) 03:54:04.79 ID:RiEqzxaB
これが土人ジャップ村の実態だ
これが土人ジャップ村の実態だ
これが土人ジャップ村の実態だ
これが土人ジャップ村の実態だ
これが土人ジャップ村の実態だ
これが土人ジャップ村の実態だ
これが土人ジャップ村の実態だ
165 ： 回折格子(東京都)：2009/11/30(月) 03:54:10.72 ID:rySL0ZwX
>>派遣は道具なんだから道具を扱い切れてない正社員が悪いだろ
それを言うなら不良品の派遣社員って道具を派遣した派遣元の責任だわな
それを言うなら不良品の派遣社員って道具を派遣した派遣元の責任だわな
166 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 03:54:11.24 ID:mmF3kai3
>>113
派遣スタッフの役割を
理解することができるか？
正社員であれば、言われたこと以上の成果を期待することは決して無謀ではありません。それは、
お互いが長期間同じ職場で働く前提、仕事を職場で学びながら成長する前提･･･が正社員にはあるからです。
ただ、雇用形態の違う派遣スタッフが正社員と同じ価値観で働いていると考えるのは大間違いです。
これだな
派遣スタッフの役割を
理解することができるか？
正社員であれば、言われたこと以上の成果を期待することは決して無謀ではありません。それは、
お互いが長期間同じ職場で働く前提、仕事を職場で学びながら成長する前提･･･が正社員にはあるからです。
ただ、雇用形態の違う派遣スタッフが正社員と同じ価値観で働いていると考えるのは大間違いです。
これだな
168 ： バールのようなもの(中部地方)：2009/11/30(月) 03:54:18.77 ID:g1Ucy6He
これ仕事のあるあるネタじゃん
酒飲んで忘れろ
酒飲んで忘れろ
議題が5つ、10枚のレポを一枚にまとめるかぁ・・・
それぞれの議題について、主たる問題点や結論だけを簡潔に書く。
最後に、その5つ議題の関連性や優先順位などについて統括
この程度でいいかな
それぞれの議題について、主たる問題点や結論だけを簡潔に書く。
最後に、その5つ議題の関連性や優先順位などについて統括
この程度でいいかな
170 ： てこ(東海・関東)：2009/11/30(月) 03:54:31.54 ID:TNidiD9Q
表裏印刷するのも一つの手か
171 ： ホッチキス(東京都)：2009/11/30(月) 03:54:41.41 ID:F36CEsrl
172 ： ライトボックス(富山県)：2009/11/30(月) 03:54:51.54 ID:5u/kmiNt
この無能切って新しく使えそうな派遣さん取れば解決する話だろ…
173 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 03:54:55.17 ID:f5JCk2G1 BE:266417633-2BP(4701)
この正社員の派遣の使い方がヘタって言うのが結論かと
174 ： リービッヒ冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:54:56.31 ID:CQWpFKvB
3枚にまとめられたのなら、それも渡せばよかったのに。
そういうとこに気付かないから派遣なんだよ
そういうとこに気付かないから派遣なんだよ
175 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:55:11.44 ID:avm3gYZU
会社が嫌なら会社勤めせずに生きていく方法を考える事だね。
それが出来ずに会社に世話になってる、にも関わらず、会社の事を悪く言う、これはおかしい。
それが出来ずに会社に世話になってる、にも関わらず、会社の事を悪く言う、これはおかしい。
176 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 03:55:15.63 ID:8zdlP1Rm
>>153
その後が気になる
その後が気になる
178 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 03:55:33.37 ID:mmF3kai3
179 ： バールのようなもの(関東地方)：2009/11/30(月) 03:55:39.98 ID:q95O7KaJ
>>133
それならそれを見越して指示出せば良いだけじゃね？
派遣なんて色んな能力の人間を何人も扱ってるのだから、
的確に指示を出せずに派遣本人の機転に期待するとかアホがやる事
臨機応変に「考えて欲しい」って言葉自体がおかしいんだよね
指示の時点で失敗してんだから、それを派遣の責任に押しつけても
また違う派遣に指示を出した時に同じ失敗するだけの
毎回毎回誰に対しても指示内容修正せずに「考えて欲しい」とか言うわけ？
それならそれを見越して指示出せば良いだけじゃね？
派遣なんて色んな能力の人間を何人も扱ってるのだから、
的確に指示を出せずに派遣本人の機転に期待するとかアホがやる事
臨機応変に「考えて欲しい」って言葉自体がおかしいんだよね
指示の時点で失敗してんだから、それを派遣の責任に押しつけても
また違う派遣に指示を出した時に同じ失敗するだけの
毎回毎回誰に対しても指示内容修正せずに「考えて欲しい」とか言うわけ？
180 ： 電子レンジ(愛知県)：2009/11/30(月) 03:55:44.17 ID:GmNsWG7p
文字小さくするか1枚に2ページすれば良かったんじゃ寝！？
あまりこういう態度でスタッフ使ってると、
だんだん、にこやかだけど非協力的になってくる。
スッと手を抜いたり、他の社員にネガティブ情報流したりね
だんだん、にこやかだけど非協力的になってくる。
スッと手を抜いたり、他の社員にネガティブ情報流したりね
182 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:55:56.15 ID:avm3gYZU
183 ： 鋸(東日本)：2009/11/30(月) 03:56:10.36 ID:uJ8oivnb
157 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:53:14.78 ID:avm3gYZU
>>143
その職場では「一枚にまとめろ」＝「一枚を目指してまとめろ」という意味だったんでしょう。
↑
にお前のレスをそのまま返すよｗ
>>143のれすだけどさ、と言うけど、その根拠は？
決まってる、という事にすれば、それを言い訳にして怠惰な自分を正当化出来るっていうお前の思惑だよね。
>>143
その職場では「一枚にまとめろ」＝「一枚を目指してまとめろ」という意味だったんでしょう。
↑
にお前のレスをそのまま返すよｗ
>>143のれすだけどさ、と言うけど、その根拠は？
決まってる、という事にすれば、それを言い訳にして怠惰な自分を正当化出来るっていうお前の思惑だよね。
184 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 03:56:11.96 ID:OOzHgNuL
Aコース「お前がやれよ」
Bコース「お前が一枚に収めろっていったんだろ？」
どっちが良い？
Bコース「お前が一枚に収めろっていったんだろ？」
どっちが良い？
185 ： ルーズリーフ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:56:16.26 ID:keKVdgYO
まあこれは頼む側が無能ともいえるな
186 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 03:56:34.34 ID:uAvHjhKb
>>168
うむ
俺俺ルール大好きな日本の社会じゃあベストな方法ってないんだよな
社員として会社という「村」になじめばそりゃそこの空気もわかるけど
よそ者の派遣が短期間で理解できるわけないけど社員は「村」になれちゃってるから
当たり前のように思ってるんだよな
生産性悪いと言われるのはこういうことだよ
うむ
俺俺ルール大好きな日本の社会じゃあベストな方法ってないんだよな
社員として会社という「村」になじめばそりゃそこの空気もわかるけど
よそ者の派遣が短期間で理解できるわけないけど社員は「村」になれちゃってるから
当たり前のように思ってるんだよな
生産性悪いと言われるのはこういうことだよ
両方作ればいいじゃん
内容把握すればそんなに大変じゃない
内容把握すればそんなに大変じゃない
188 ： ニッパ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:56:52.17 ID:SmB3fWQS
189 ： スケッチブック(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:56:59.84 ID:G/gwk3tc
頭が良すぎるというか、俺レベルでは理解できない奴が派遣にいます。
指示はちゃんとこなしてくれるのだが、普通と違うやり方をするので進捗が心配になる。
普通3つの共通性のない仕事を頼むと納期を考慮して1つずつ着手するのが一般的な俺のやり方
その人は3つを少しずつ均等にこなしていく。
間違いが起こりやすいリスクや納期の制約があるのにそのやり方を改めようとしない。
いまだに問題なくやっているが、そんな無駄に器用なことをしても誰も得しないんだよ。
指示はちゃんとこなしてくれるのだが、普通と違うやり方をするので進捗が心配になる。
普通3つの共通性のない仕事を頼むと納期を考慮して1つずつ着手するのが一般的な俺のやり方
その人は3つを少しずつ均等にこなしていく。
間違いが起こりやすいリスクや納期の制約があるのにそのやり方を改めようとしない。
いまだに問題なくやっているが、そんな無駄に器用なことをしても誰も得しないんだよ。
190 ： ジムロート冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:57:02.74 ID:jkRftmEa
ID:avm3gYZU
こいつは何と戦ってんの？
こいつは何と戦ってんの？
191 ： 烏口(関東・甲信越)：2009/11/30(月) 03:57:08.53 ID:mpooibw4
まあ、マジレスするとその社員に連絡つかなかったらそいつの上司に理由話して数枚でOKて確認とればいい話しだよな。
それで何で一枚にしねーんだて言われたらお前の上司がOKて言ったて逃げれるからな
それで何で一枚にしねーんだて言われたらお前の上司がOKて言ったて逃げれるからな
192 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:57:08.69 ID:avm3gYZU
193 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 03:57:12.40 ID:NcU0Z15T
A0両面使う
２種類作る時間があるのが前提なのか？
時間無さそうに見えるが
時間無さそうに見えるが
196 ： 裏漉し器(関東)：2009/11/30(月) 03:57:33.85 ID:vQPZaop8
なんで正社員にならないの
197 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 03:57:34.33 ID:f5JCk2G1 BE:444028853-2BP(4701)
背景事情を知らない派遣さんがまとめるのと、知ってる正社員がまとめるのとじゃクオリティに差が出るよね
199 ： フライパン(埼玉県)：2009/11/30(月) 03:57:47.66 ID:+VX2Z83q
すごい大きい紙使えばいいじゃん
200 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 03:57:53.50 ID:8zdlP1Rm
201 ： ハンドニブラ(茨城県)：2009/11/30(月) 03:57:59.27 ID:7q3Aq2+D
つーか意味を持たない具体的な数字出して頼まずに極力まとめてくれでいいじゃん
202 ： ライトボックス(富山県)：2009/11/30(月) 03:58:05.45 ID:5u/kmiNt
＞「一枚にまとめろ」＝「一枚を目指してまとめろ」
意味不
意味不
203 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:58:05.86 ID:avm3gYZU
>>188
ならば、既に書いたように、複数パターン用意しておけば済んだよね。
ならば、既に書いたように、複数パターン用意しておけば済んだよね。
204 ： 画鋲(京都府)：2009/11/30(月) 03:58:19.28 ID:S+eLSMD6
ニート風の奴が
「考えてやれよ」→「自分で勝手なことはするな」
のコンボがどうとか言ってるけど
そんなこと言う馬鹿いねえよ
脳内上司乙
「考えてやれよ」→「自分で勝手なことはするな」
のコンボがどうとか言ってるけど
そんなこと言う馬鹿いねえよ
脳内上司乙
205 ： 顕微鏡(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:58:25.19 ID:OPCsK5+p
そういうときは、2種類とも用意しておくものだよ。
文句があるなら正社員として雇ってちゃんと教育したらいいじゃない。
207 ： 三角架(コネチカット州)：2009/11/30(月) 03:58:28.94 ID:s3zeS2jh
こんなことやってるから、いくらサビ残しても生産性がイタリア人以下なんだよな
208 ： 炊飯器(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:58:43.10 ID:LerOcpAe
209 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 03:58:51.97 ID:avm3gYZU
>>200
そこまでの過度なこだわりを持つとなると、残念ながら、いわゆるアスペルガーを疑った方がいいよね。
そこまでの過度なこだわりを持つとなると、残念ながら、いわゆるアスペルガーを疑った方がいいよね。
210 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 03:58:54.71 ID:OOzHgNuL
211 ： ホッチキス(東京都)：2009/11/30(月) 03:58:55.93 ID:F36CEsrl
派遣は無能な使い捨てだと思ってるから安く買いたたいてるんだろ？
安値のポンコツの性能のものに適当な指示入れたらそりゃ結果もダメになるわ
たかだか派遣に求めすぎじゃないの
安値のポンコツの性能のものに適当な指示入れたらそりゃ結果もダメになるわ
たかだか派遣に求めすぎじゃないの
212 ： ジムロート冷却器(東京都)：2009/11/30(月) 03:59:01.71 ID:sTlQxDSp
駄目な奴は何をやっても駄目
213 ： 筆ペン(九州・沖縄)：2009/11/30(月) 03:59:03.15 ID:DAMfxGKR
資料を一枚にまとめられるかどうか判断できなかった正社員も無能だよな
214 ： ルーズリーフ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 03:59:14.04 ID:keKVdgYO
215 ： 鋸(東日本)：2009/11/30(月) 03:59:16.71 ID:uJ8oivnb
ID:avm3gYZU
↑
こいつこそまともな社会人経験がないんだろうな。
あと、自分の意見は絶対に曲げないタイプｗ
ここでおまえのレスが反論されていることを理解出来ないタイプ。
↑
こいつこそまともな社会人経験がないんだろうな。
あと、自分の意見は絶対に曲げないタイプｗ
ここでおまえのレスが反論されていることを理解出来ないタイプ。
216 ： 餌(大分県)：2009/11/30(月) 03:59:21.85 ID:7tNAF0TL
1枚が無理なら2枚以上になってもよかったなら最初の10枚でいいだろう
217 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 03:59:32.84 ID:mmF3kai3
>>182
いや、その人やその職場の特性を知る立場にあったかどうかの話しだろ。
一緒に長く働いていたら、その人の特性が分かるが、そうじゃない関係だった、
にもかかわらず、それが理解できないおまえがおかしい
いや、その人やその職場の特性を知る立場にあったかどうかの話しだろ。
一緒に長く働いていたら、その人の特性が分かるが、そうじゃない関係だった、
にもかかわらず、それが理解できないおまえがおかしい
>>86
この通りだな
この通りだな
219 ： メスシリンダー(東京都)：2009/11/30(月) 03:59:40.71 ID:asxUEgJO
>>1
一枚にまとめてくれると言われて一枚にまとめたんだから指示の問題だと思う
先に自分でちょっと斜め読みしときゃ一枚でまとめられるかわかんだろ、普通
そうじゃなきゃ業務量を把握してなかったのに八つ当たりって話であって
派遣がとか言う問題じゃない気がする
一枚にまとめてくれると言われて一枚にまとめたんだから指示の問題だと思う
先に自分でちょっと斜め読みしときゃ一枚でまとめられるかわかんだろ、普通
そうじゃなきゃ業務量を把握してなかったのに八つ当たりって話であって
派遣がとか言う問題じゃない気がする
220 ： サインペン(新潟・東北)：2009/11/30(月) 03:59:44.21 ID:2YRTcP0C
2枚にまとめる→1枚って言っただろ！
どっちの選択肢もバッドエンド
どっちの選択肢もバッドエンド
221 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 03:59:49.17 ID:uAvHjhKb
>>198
だよね
議事録とは言え、派遣が勝手に要約していいのか？とも思うｗ
この場合の最適な方法は
社員が議事録のコピーにペンいれしてマークしたところだけ残す形で
まとめてくださいという本当に単純な作業にまで落とし込むのが理想
つまりそれができてない社員のレベルが低すぎる
だよね
議事録とは言え、派遣が勝手に要約していいのか？とも思うｗ
この場合の最適な方法は
社員が議事録のコピーにペンいれしてマークしたところだけ残す形で
まとめてくださいという本当に単純な作業にまで落とし込むのが理想
つまりそれができてない社員のレベルが低すぎる
>>189
問題無いなら別にいーじゃん。
問題無いなら別にいーじゃん。
223 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 03:59:55.08 ID:8zdlP1Rm
226 ： ルアー(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:00:05.07 ID:qx7/OFn9
判断力を求めるってことは正社員と変わらないってことだろ
薄給でそんなこと押し付けるなよ
薄給でそんなこと押し付けるなよ
228 ： スターラー(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:00:08.42 ID:YZd6g3og
電気屋でバイトしてるんだがこの前すごい奴が来た。
見かけは30代前半なんだが、パソコンからiPodに曲を入れる方向が分からんらしい。つかCDのリッピングの方法すら分からんらしい。iTunesの説明書を見ても分からないと。
そいつは派遣難民らしく、俺も22で内定決まってないですって言ったら(といっても院に進学するため)、仲間を見つけた気持ちになったのか長々と身の上話を聞かされた。
派遣って30になってもPCすら使えない奴ばかりなのか？
見かけは30代前半なんだが、パソコンからiPodに曲を入れる方向が分からんらしい。つかCDのリッピングの方法すら分からんらしい。iTunesの説明書を見ても分からないと。
そいつは派遣難民らしく、俺も22で内定決まってないですって言ったら(といっても院に進学するため)、仲間を見つけた気持ちになったのか長々と身の上話を聞かされた。
派遣って30になってもPCすら使えない奴ばかりなのか？
229 ： ヌッチェ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:00:13.59 ID:sUbB+iT0
会議の内容なんて大体、議題の内容から脱線してダラダラ話をしているものだから
一枚ぐらいでまとまりそうだけどなｗ
重要なのはプロジェクトリーダーの決定した発言しっかり書いておけよ
あとで証拠になるからｗ
一枚ぐらいでまとまりそうだけどなｗ
重要なのはプロジェクトリーダーの決定した発言しっかり書いておけよ
あとで証拠になるからｗ
230 ： 電子レンジ(愛知県)：2009/11/30(月) 04:00:16.89 ID:GmNsWG7p
よく、「少しは自分で考えろ」→「勝手なことをするな」って愚痴を聞くけど、これって実際にあり得るの？
自分はまだ学生だからなのかもしれないけど、こんな意味不明な人間がいるって事が理解できない。
ましてや正社員でそれなりの地位の人に。
自分はまだ学生だからなのかもしれないけど、こんな意味不明な人間がいるって事が理解できない。
ましてや正社員でそれなりの地位の人に。
231 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:00:20.91 ID:avm3gYZU
日本人は基本的に人使うの下手なんだよなあ
自分が作業する分には優秀なんだが
って誰か言ってた
多分間違いではないだろう
自分が作業する分には優秀なんだが
って誰か言ってた
多分間違いではないだろう
233 ： 鋸(東日本)：2009/11/30(月) 04:00:43.38 ID:uJ8oivnb
抽象的な物言いしかできず、「あれはこういう意味だ」とあと付でどうこう言うのは馬鹿な人間。
234 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:00:54.56 ID:4KDfbmk+
>>179
派遣っていくつも違う会社を転々とするもんだから機転を利かせてもいいんじゃないの？
それで怒られたらもちろん理不尽だよ
逆に考えて見れば議事録を１枚にまとめないといけない理由なんてあまり考え付かないんだよな
試験じゃあるまいし
派遣っていくつも違う会社を転々とするもんだから機転を利かせてもいいんじゃないの？
それで怒られたらもちろん理不尽だよ
逆に考えて見れば議事録を１枚にまとめないといけない理由なんてあまり考え付かないんだよな
試験じゃあるまいし
235 ： 万年筆(九州)：2009/11/30(月) 04:01:02.61 ID:NSM3Va0r
お前ら、このスレがもう200レス越えてんだけど、今日は月曜日で現在の時刻はAM４時な訳なんだが
勤め人のフリは止めろよ…
見ていてもの哀しくなる
勤め人のフリは止めろよ…
見ていてもの哀しくなる
236 ： 吸引ビン(福岡県)：2009/11/30(月) 04:01:13.29 ID:ZhG5tQWV
>>165
安い金で高性能な道具が借りられるわけねーだろ
安い金で高性能な道具が借りられるわけねーだろ
237 ： リール(石川県)：2009/11/30(月) 04:01:16.39 ID:4QMRkRnh
なんでこんなに卑屈なν速民が増えたかと考えるとこういう上司の存在がきっかけだったりするんだろうな・・・
ニートはしらんけど
ニートはしらんけど
238 ： スターラー(長屋)：2009/11/30(月) 04:01:16.85 ID:kzEaNfXd
長い紙使えよ
239 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:01:22.20 ID:avm3gYZU
240 ： 顕微鏡(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:01:23.04 ID:II+dgPIK
両パターンつくるのそんな手間じゃないだろ
241 ： ハンドニブラ(茨城県)：2009/11/30(月) 04:01:26.53 ID:7q3Aq2+D
242 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:01:27.73 ID:mmF3kai3
243 ： バールのようなもの(中部地方)：2009/11/30(月) 04:01:30.77 ID:g1Ucy6He
ちなみに課長クラスの鶴の一声で是非が決まるから
不毛な議論はハゲるからやめとけ
不毛な議論はハゲるからやめとけ
244 ： バールのようなもの(埼玉県)：2009/11/30(月) 04:01:34.49 ID:1kmrii5Z
ID:avm3gYZU
この人ニートっぽいな
この人ニートっぽいな
245 ： バールのようなもの(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 04:01:36.03 ID:AZcM0gOi
指示出した奴と連絡つかない場合、そいつより偉い役職の奴にＯＫ貰っとくのも手。
246 ： マジックインキ(山陽)：2009/11/30(月) 04:01:36.55 ID:fvEZaZ6/
しかし派遣スタッフにそこまで求めるのか
正社員として雇って育てればいいのに
正社員として雇って育てればいいのに
247 ： 回折格子(東京都)：2009/11/30(月) 04:01:45.26 ID:rySL0ZwX
>>210
なんでゴミ虫のちんこ毛にしがみついてるような糞虫にそこまで指示しないといけないの？
なんでゴミ虫のちんこ毛にしがみついてるような糞虫にそこまで指示しないといけないの？
248 ： 三角架(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:01:54.95 ID:s3zeS2jh
やっべ
月曜日のこの時間にこのスレ見るんじゃなかった…
月曜日のこの時間にこのスレ見るんじゃなかった…
249 ： 蒸発皿(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:01:55.27 ID:CORYElbG
本来派遣には単純作業以外はさせてはならない
極論、考えてする仕事をさせてはいけない
データ入力、テレアポが基本
極論、考えてする仕事をさせてはいけない
データ入力、テレアポが基本
251 ： 鋸(東日本)：2009/11/30(月) 04:02:07.53 ID:uJ8oivnb
>>231
論理的な否定を理解出来ないおまえにどうしろと？
おまいを否定している人間ばかりなんだけど．．
これでも
「俺は地動説を唱えるガリレオと同じだ！否定する奴がみんな馬鹿！」
って言い続けるの？
子供過ぎるよね？
論理的な否定を理解出来ないおまえにどうしろと？
おまいを否定している人間ばかりなんだけど．．
これでも
「俺は地動説を唱えるガリレオと同じだ！否定する奴がみんな馬鹿！」
って言い続けるの？
子供過ぎるよね？
252 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:02:17.29 ID:avm3gYZU
今は派遣スタッフを使うのが前提の企業が多いわけだから、
自分の派閥というか、自分に協力的で優秀な派遣スタッフを
いかに押さえるかで自分の仕事の成果が左右される。
昔のように社員の同僚や部下が少なくなって居る訳でね、
むしろ、社員同士で足の引っ張り合いやってる状況だから。
自分の派閥というか、自分に協力的で優秀な派遣スタッフを
いかに押さえるかで自分の仕事の成果が左右される。
昔のように社員の同僚や部下が少なくなって居る訳でね、
むしろ、社員同士で足の引っ張り合いやってる状況だから。
>>231
はたから見るとおまえの人格攻撃の方が酷いわけだがｗ
はたから見るとおまえの人格攻撃の方が酷いわけだがｗ
255 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 04:02:39.49 ID:NcU0Z15T
>>211
光学マウスを使って思うように動かないといってキーボードを叩いて憤慨するキチガイと同じだな
光学マウスを使って思うように動かないといってキーボードを叩いて憤慨するキチガイと同じだな
256 ： ライトボックス(富山県)：2009/11/30(月) 04:02:40.93 ID:5u/kmiNt
「両パターン作ってる暇よくあったね
他にすることなかったの？」って愚痴るだろうな
2パターン作っておくとかアホかと
他にすることなかったの？」って愚痴るだろうな
2パターン作っておくとかアホかと
257 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:02:47.12 ID:8zdlP1Rm
>>228
ビジネス系の派遣と、肉体系の派遣を分けて考えられないのか？
肉体系はパソコンを買う余裕も使う余裕もないから使えない奴が居てもおかしくない。
３０以上ならなおさらだな。
環境の違いだ。
それはそうと、院に進むの？
やめたほうがいいんじゃないのー。
ビジネス系の派遣と、肉体系の派遣を分けて考えられないのか？
肉体系はパソコンを買う余裕も使う余裕もないから使えない奴が居てもおかしくない。
３０以上ならなおさらだな。
環境の違いだ。
それはそうと、院に進むの？
やめたほうがいいんじゃないのー。
258 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:02:54.32 ID:mmF3kai3
259 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:02:58.65 ID:bDXt+1zJ
260 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:03:18.48 ID:avm3gYZU
>>251
人格攻撃は意味がないから辞めたら？と言われて、まだ人格攻撃を続けるなんて、ちょっと処置無しだよね。
人格攻撃は意味がないから辞めたら？と言われて、まだ人格攻撃を続けるなんて、ちょっと処置無しだよね。
261 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:03:28.20 ID:OOzHgNuL
262 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 04:03:33.50 ID:uAvHjhKb
263 ： バールのようなもの(関東地方)：2009/11/30(月) 04:03:41.38 ID:q95O7KaJ
>>234
機転が利く派遣かどうかは人それぞれだからね
基本的に指示以外は一切こなさない人種と思って指示出さないと失敗するだろう
やっぱ社員と派遣に同じ対応を求めるのは意味がないと思う
求めたいんだろうけども、現実的じゃないし何人も入ってくるんだから
だったら自分側の対応変えた方が手っ取り早い
機転が利く派遣かどうかは人それぞれだからね
基本的に指示以外は一切こなさない人種と思って指示出さないと失敗するだろう
やっぱ社員と派遣に同じ対応を求めるのは意味がないと思う
求めたいんだろうけども、現実的じゃないし何人も入ってくるんだから
だったら自分側の対応変えた方が手っ取り早い
まあでも派遣は死ぬほど低能と思って、
小学生でもできるような指示出してちょうどいいよ
以前、A3の書類のFAX頼んだら、A4に縮小コピーして送ってた
読めなきゃ意味ねーんだよ・・・・
小学生でもできるような指示出してちょうどいいよ
以前、A3の書類のFAX頼んだら、A4に縮小コピーして送ってた
読めなきゃ意味ねーんだよ・・・・
265 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:03:45.38 ID:mmF3kai3
>>243
正にそう言う横暴さを、正社員が派遣に働いているって話しなんだよな。
正にそう言う横暴さを、正社員が派遣に働いているって話しなんだよな。
267 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:04:00.96 ID:avm3gYZU
>>259
相手のレベルが想定の範囲を超えて低かった、という事だね。
相手のレベルが想定の範囲を超えて低かった、という事だね。
268 ： 上皿天秤(東京都)：2009/11/30(月) 04:04:06.93 ID:kvfvLZLT
月曜のこんな時間帯にこんなスレ見てる時点で俺もお前らも唯のゴミだろ
こいつらは無能(ｷﾘｯとか偉そうに言ってんじゃねーよ
こいつらは無能(ｷﾘｯとか偉そうに言ってんじゃねーよ
まあ俺だったら「できれば１枚にまとめてくれる」ぐらいの言い方するなあ
この正社員が馬鹿
人を指揮できるような器じゃないってこった
この正社員が馬鹿
人を指揮できるような器じゃないってこった
270 ： 虫ピン(静岡県)：2009/11/30(月) 04:04:17.43 ID:SDGhBAvE BE:2687507699-BRZ(10000)
時間があれば2パターン用意しておけよ
まともに指示も出せない社員もクズだけど
いい加減こういう意図を汲み取れなかったとか、伝わりきらなかったって言う話題に事欠かないんだから
満足に人使いたいなら言うことは不足なくちゃんと言っておくべきだろ。
満足に人使いたいなら言うことは不足なくちゃんと言っておくべきだろ。
272 ： 炊飯器(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:04:18.85 ID:LerOcpAe
273 ： 回折格子(東京都)：2009/11/30(月) 04:04:24.65 ID:rySL0ZwX
>>235
ねえ、有給って知ってる？シフトで動いてる人間だっているの知ってる？
ねえ、有給って知ってる？シフトで動いてる人間だっているの知ってる？
責任の擦り合いをする奴は大抵仕事できない
>>235
休日に昼夜逆転月曜→そのまま出勤の流れはデフォ
休日に昼夜逆転月曜→そのまま出勤の流れはデフォ
276 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:04:42.14 ID:OOzHgNuL
>>247
満足に支持も出せない無能なクズが逆切れっすかｗｗ
満足に支持も出せない無能なクズが逆切れっすかｗｗ
277 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:04:53.19 ID:dvPfptcj
最悪のケースを想定して両方用意しておくが正解だな。
そもそも二枚以上にまとめた時点で一枚するのは
肉のそぎ落としみたいな物で大した労力じゃない。
そもそも二枚以上にまとめた時点で一枚するのは
肉のそぎ落としみたいな物で大した労力じゃない。
278 ： ルーズリーフ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:04:58.50 ID:keKVdgYO
ttp://long.2chan.tv/jlab-long/s/long1259521341229.jpg
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279 ： オーブン(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:05:14.39 ID:s3zeS2jh
これが嫌がらせじゃなくて普通に行われてる光景なら、
2012待たずに日本終了だな
2012待たずに日本終了だな
280 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 04:05:22.80 ID:uAvHjhKb
>>272
使える派遣がいたら社員になれるというニンジン釣って飼い殺しだろｗ
使える派遣がいたら社員になれるというニンジン釣って飼い殺しだろｗ
281 ： ヌッチェ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:05:34.98 ID:sUbB+iT0
うちの会社じゃ派遣さんにこんな仕事まかせたのが
バレたら始末書で済むかわからんけどな
バレたら始末書で済むかわからんけどな
282 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:05:42.31 ID:8zdlP1Rm
283 ： マントルヒーター(東京都)：2009/11/30(月) 04:05:47.25 ID:D9b+ozcs
284 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:06:00.27 ID:OOzHgNuL
285 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:06:12.20 ID:bDXt+1zJ
286 ： ダーマトグラフ(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:06:19.31 ID:m1b3r9P8
時間に余裕があれば2パターン作るけどな
287 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:06:31.87 ID:mmF3kai3
>>266
言われたとおりのこと以外をすると切れる奴も言えば、
言われた以上のものを出さないと説教し出す奴とか、いろいろ居るし、
それはその職場に長くいないと分からんものだからな。
正解があると思う時点で間違ってる
言われたとおりのこと以外をすると切れる奴も言えば、
言われた以上のものを出さないと説教し出す奴とか、いろいろ居るし、
それはその職場に長くいないと分からんものだからな。
正解があると思う時点で間違ってる
288 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:06:32.83 ID:avm3gYZU
「環境が悪いんだ！社員が悪いんだ！」と愚痴っていれば、まるで自分に非がないかのように感じられて便利だよね。
でもそれって、「俺だってちょっと勉強すりゃ大学なんて余裕でいけたわ」と言い張る高卒みたいなもの。ちょっと見苦しいね。
でもそれって、「俺だってちょっと勉強すりゃ大学なんて余裕でいけたわ」と言い張る高卒みたいなもの。ちょっと見苦しいね。
289 ： れんげ(千葉県)：2009/11/30(月) 04:06:37.08 ID:tFVCMUnG
一枚に纏めた奴と二枚に渡って纏めた奴を用意しておけばよかったのに
時間がなかったのかね
時間がなかったのかね
しかもこの社員、派遣がどういう感じでくるか、どんな人間か判断出来てなさすぎだろ
作り話じゃないの？
作り話じゃないの？
291 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:06:48.86 ID:8zdlP1Rm
そもそも外出中でもケータイに連絡が入ってたら折返し電話するのが当然だろ。
どうなってんだ、この社員。
どうなってんだ、この社員。
292 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 04:07:05.25 ID:uAvHjhKb
>>260
32 名前： 包丁(東日本)[] 投稿日：2009/11/30(月) 03:33:55.01 ID:avm3gYZU
どうせ、あれだろ、自分が仕事出来ない事を、上司なり社会なりのせいにする糞ニートが集って互いに慰め合うスレだろ。
このスレのおまえの最初の書き込みがこれなのに、よくもまあ人格攻撃云々とかほざけるなｗ
32 名前： 包丁(東日本)[] 投稿日：2009/11/30(月) 03:33:55.01 ID:avm3gYZU
どうせ、あれだろ、自分が仕事出来ない事を、上司なり社会なりのせいにする糞ニートが集って互いに慰め合うスレだろ。
このスレのおまえの最初の書き込みがこれなのに、よくもまあ人格攻撃云々とかほざけるなｗ
294 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:07:26.44 ID:avm3gYZU
>>282
> 曖昧さ回避と、進捗状況についての確認は当然のやっとくべき。
ならば、「一枚に収められなかったときにはどうしたらいいですか？」と派遣は予め確認しておくべきであり、
それを怠った派遣が悪い、という事だね。
> 曖昧さ回避と、進捗状況についての確認は当然のやっとくべき。
ならば、「一枚に収められなかったときにはどうしたらいいですか？」と派遣は予め確認しておくべきであり、
それを怠った派遣が悪い、という事だね。
295 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:07:34.54 ID:OOzHgNuL
「これ一枚にまとめておいて」 これに
「1枚をオーバーしても良いから要点は抜かないでね」 これをつけるだけ
それすらも出来ない無能が説教（笑）
「1枚をオーバーしても良いから要点は抜かないでね」 これをつけるだけ
それすらも出来ない無能が説教（笑）
296 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:07:36.16 ID:8zdlP1Rm
297 ： お玉(東海)：2009/11/30(月) 04:07:43.79 ID:4RtOAN+L
私ならば10枚あるのを見た時点で、
「どうしても1枚で収まらない場合は２枚とかにして良いですか？つーかたぶん1枚は無理です」
って言うな。
「どうしても1枚で収まらない場合は２枚とかにして良いですか？つーかたぶん1枚は無理です」
って言うな。
そもそもはじめから経営会議なんて必要なのだろうか？
299 ： すりこぎ(静岡県)：2009/11/30(月) 04:07:58.95 ID:l3NXPAWc
１枚は１枚だな
数枚にまとめろとか、短くまとめろならわかるが
１枚といわれるとなにかあると思ってしまうのが人の常
数枚にまとめろとか、短くまとめろならわかるが
１枚といわれるとなにかあると思ってしまうのが人の常
300 ： トレス台(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 04:08:28.51 ID:5to39t67
東日本はどういう業界のどのレベルで働いてるの
こういうレベルの企業行きたくない、働くの怖いよ
こういうレベルの企業行きたくない、働くの怖いよ
301 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:08:30.10 ID:avm3gYZU
302 ： 和紙(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:08:31.75 ID:0Usj9x9k
Ｇ＝ゴキブリ社員
303 ： そろばん(三重県)：2009/11/30(月) 04:08:32.44 ID:RiEqzxaB
これが土人ジャップ村の実態だ
不毛な言い争いで何一つ進歩しない
ゴミの住む島国なんだよここは
不毛な言い争いで何一つ進歩しない
ゴミの住む島国なんだよここは
そもそも派遣なんて、その会社の経営会議の提出資料が普通どんなものかっていう
前提知識すら触れる機会がない。
前提知識すら触れる機会がない。
305 ： バールのようなもの(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 04:08:34.14 ID:AZcM0gOi
後付けで「そういう時は臨機応変に」とか言い出す奴は例外なく指示下手なだけ。
最初に言っとけや。
最初に言っとけや。
これは派遣とか関係ないだろ
307 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:08:54.52 ID:4KDfbmk+
どうせコネ入社の偏差値の低い子なんでしょ、こういう社員は
309 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:09:02.30 ID:OOzHgNuL
>>297
一応能力が上だとされてるほうが先に気付くべきだろｗ
一応能力が上だとされてるほうが先に気付くべきだろｗ
>>290
経営会議に出す為の議事録を派遣社員にまとめさせる、って時点でほぼ作り話
これが事実なら、こんなずさんな事してる時点でブラック企業確定なので、派遣とか
正社員とかそんな話関係なしに単純に糞会社で糞正社員なだけｗ
経営会議に出す為の議事録を派遣社員にまとめさせる、って時点でほぼ作り話
これが事実なら、こんなずさんな事してる時点でブラック企業確定なので、派遣とか
正社員とかそんな話関係なしに単純に糞会社で糞正社員なだけｗ
311 ： リール(石川県)：2009/11/30(月) 04:09:14.97 ID:4QMRkRnh
>>290
最後の言いたいことに繋げるための例文みたいなもんだしまぁその可能性は高いな
最後の言いたいことに繋げるための例文みたいなもんだしまぁその可能性は高いな
312 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:09:17.65 ID:avm3gYZU
>>297
お前は優秀だな。このスレで文句言ってる底辺層と明確に違う。
お前は優秀だな。このスレで文句言ってる底辺層と明確に違う。
313 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:09:23.29 ID:dvPfptcj
>284
相手選んで仕事してもしょうがない。相手に選んでもらったんだから選ぶ立場にないわけで。
わりと次善策を用意しておくっていうのは仕事で重要な事だから
単騎待ち一本つーのは以外と危険な事だと思うけど。
困るのは自分で最終的に詰むからね。
相手選んで仕事してもしょうがない。相手に選んでもらったんだから選ぶ立場にないわけで。
わりと次善策を用意しておくっていうのは仕事で重要な事だから
単騎待ち一本つーのは以外と危険な事だと思うけど。
困るのは自分で最終的に詰むからね。
314 ： ボールペン(関東・甲信越)：2009/11/30(月) 04:09:24.67 ID:4ix7oIZP
>>41
指示する側がたった一言､一枚にまとめての前に、｢なるべく｣をつければ良かっただけの話だろ
指示する側がたった一言､一枚にまとめての前に、｢なるべく｣をつければ良かっただけの話だろ
315 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:09:32.48 ID:bDXt+1zJ
316 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:09:35.27 ID:8zdlP1Rm
>>298
必要ないよなー。
とくに議題が５つになるとか、会議の焦点が絞れて居なくて、話がバラバラにそれたということだし。
感情とか思いつきでテーマを無視してしゃべる（決してブレストではない）奴が多く
拘束時間だけが長くなるブラック企業なんじゃないか。
必要ないよなー。
とくに議題が５つになるとか、会議の焦点が絞れて居なくて、話がバラバラにそれたということだし。
感情とか思いつきでテーマを無視してしゃべる（決してブレストではない）奴が多く
拘束時間だけが長くなるブラック企業なんじゃないか。
>>301
おまえのほとんどのレスは根拠の無い誹謗中傷でしめられてるわけだがどう釈明する？ｗ
おまえのほとんどのレスは根拠の無い誹謗中傷でしめられてるわけだがどう釈明する？ｗ
318 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:09:52.70 ID:mmF3kai3
319 ： ダーマトグラフ(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:10:03.66 ID:m1b3r9P8
320 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 04:10:15.81 ID:uAvHjhKb
「少しは考えて」って考えてお前の都合がわかるかよ
要するにエスパーになれっちゅうことやな
要するにエスパーになれっちゅうことやな
322 ： ライトボックス(富山県)：2009/11/30(月) 04:10:24.97 ID:5u/kmiNt
323 ： 炊飯器(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:10:34.75 ID:LerOcpAe
>>297
普通、渡された時にペラペラ捲っておおよその見当付けるよな
普通、渡された時にペラペラ捲っておおよその見当付けるよな
フォント10.5を5くらいにすればいいだけ。
325 ： ホッチキス(東京都)：2009/11/30(月) 04:10:45.52 ID:F36CEsrl
両方のパターン用意すればって奴多いけど
想定の倍、とは言わないがそれより増える仕事量をこなす時間があるぐらい暇なもんなのかねこういう仕事は
他にも色々やることあるんじゃないの
想定の倍、とは言わないがそれより増える仕事量をこなす時間があるぐらい暇なもんなのかねこういう仕事は
他にも色々やることあるんじゃないの
326 ： 冷却管(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:10:56.26 ID:YZd6g3og
>>257
なんで？
なんで？
327 ： すりこぎ(静岡県)：2009/11/30(月) 04:11:23.21 ID:l3NXPAWc
>>310
経営会議の内容がわかるなら派遣やってねえしなw
経営会議の内容がわかるなら派遣やってねえしなw
328 ： バールのようなもの(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 04:11:39.59 ID:AZcM0gOi
3年前っつったら新卒売り手市場の頃だ。内定13社とかの頃。
そういう時期に入った正社員、あとは言わずもがな。
そういう時期に入った正社員、あとは言わずもがな。
329 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:11:40.68 ID:OOzHgNuL
指示出す奴がちゃんと指示出してたら
2つ作るなんて無駄な事しなくて良いんだよ？
どっちがエネルギーを消費するか
足りない文系脳でよーく考えてね
2つ作るなんて無駄な事しなくて良いんだよ？
どっちがエネルギーを消費するか
足りない文系脳でよーく考えてね
330 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 04:11:47.40 ID:NcU0Z15T
>>298
そもそもこんな偽装請負する会社は必要ない
そもそもこんな偽装請負する会社は必要ない
331 ： マイクロピペット(東京都)：2009/11/30(月) 04:11:50.78 ID:BL+TfELn
裏に書けばいいじゃん
332 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:12:02.24 ID:avm3gYZU
「ああやればこう言うだろう、こうやればああ言うだろう、ああもうお終いだ～！」
↑
虐められっこ思想極まってるでしょ。これを被害妄想と言わずに、なんといったらいいのか。
↑
虐められっこ思想極まってるでしょ。これを被害妄想と言わずに、なんといったらいいのか。
333 ： ルーズリーフ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:12:05.07 ID:keKVdgYO
334 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 04:12:10.38 ID:uAvHjhKb
335 ： ジムロート冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:12:10.25 ID:5to39t67
言わなくても分かるは甘え
嫁ですら理解しあえないというのに
嫁ですら理解しあえないというのに
336 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:12:20.85 ID:bDXt+1zJ
337 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:12:26.97 ID:8zdlP1Rm
338 ： 指サック(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:12:38.67 ID:YDVm5mJB
まともな指示も出せねーのかよｗｗｗｗｗ
339 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:12:43.44 ID:avm3gYZU
>>333
しかしこの記事ではそういうキレ方はしていないからね。お前の妄想に過ぎない。
しかしこの記事ではそういうキレ方はしていないからね。お前の妄想に過ぎない。
340 ： ハンドニブラ(茨城県)：2009/11/30(月) 04:12:44.23 ID:7q3Aq2+D
342 ： シール(USA)：2009/11/30(月) 04:12:52.93 ID:wbEgXoZ3
「じゃあ次からはそうします」でいいんだろ？
343 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 04:12:53.63 ID:uAvHjhKb
結論
所詮はフィーリング
合わなければ理不尽な要求しかされない
所詮はフィーリング
合わなければ理不尽な要求しかされない
社会人は大変だな
今から怖いわ
今から怖いわ
345 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:13:09.09 ID:dvPfptcj
>325
大まかに要約した書類が3枚になったとする。これはこれ以上要約できないとした場合、
この段階からそぎ落とせって言われると重要案件の目的をトップとしてあとは
消去法で消していくだけだから大した課題ではないんだよ。
ようは今北産業と同じｗ
大まかに要約した書類が3枚になったとする。これはこれ以上要約できないとした場合、
この段階からそぎ落とせって言われると重要案件の目的をトップとしてあとは
消去法で消していくだけだから大した課題ではないんだよ。
ようは今北産業と同じｗ
346 ： 三角架(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:13:09.04 ID:s3zeS2jh
これが本当に中堅広告代理店で日常的に行われてるのならヤバいというか、
いつか加藤みたいな奴が現れるだろうから近づきたくねえな
いつか加藤みたいな奴が現れるだろうから近づきたくねえな
347 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:13:12.78 ID:8zdlP1Rm
>>332
レスは一行にまとめてくれる？
レスは一行にまとめてくれる？
348 ： スケッチブック(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:13:22.38 ID:G/gwk3tc
仕事において意思疎通は最も重要だね。それは身を守ることにもなる
俺の最初の上司は十分な指示をしないくせに全部伝えた気になって
後になって「だから言ったでしょ」と責任転嫁するような下衆だったので
不明瞭な点はこちらから突っ込んで明言させておくようにしていた。
最初に「そこは自分で考えろ」と一見丸投げしてくる今の上司は
「どうなった？あれはｘｘしたらどうだ？」とフォローしてくるので意見のすり合わせがやりやすい。
俺の最初の上司は十分な指示をしないくせに全部伝えた気になって
後になって「だから言ったでしょ」と責任転嫁するような下衆だったので
不明瞭な点はこちらから突っ込んで明言させておくようにしていた。
最初に「そこは自分で考えろ」と一見丸投げしてくる今の上司は
「どうなった？あれはｘｘしたらどうだ？」とフォローしてくるので意見のすり合わせがやりやすい。
349 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:13:29.64 ID:avm3gYZU
>>336
> 社「絶対に収まるから」「てか収めろ」「命令」
> たぶんこう言われるのがオチだと思うよ、無能社員の場合。
それはお前の脳内社員の行動であって、>>1の記事にはそんな社員は居ないんだよね。
> 社「絶対に収まるから」「てか収めろ」「命令」
> たぶんこう言われるのがオチだと思うよ、無能社員の場合。
それはお前の脳内社員の行動であって、>>1の記事にはそんな社員は居ないんだよね。
350 ： 指錠(滋賀県)：2009/11/30(月) 04:13:30.58 ID:yvaXkLzu
>>9
同意
同意
351 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:13:35.64 ID:OOzHgNuL
353 ： コンニャク(関東・甲信越)：2009/11/30(月) 04:13:38.74 ID:K5S64EeS
今の時代人との繋がりなんて必要ない
メールで指示してそれをこなすのが一番だろ
メールで指示してそれをこなすのが一番だろ
355 ： ジムロート冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:13:57.70 ID:II+dgPIK
一枚にする過程で二枚以上パターンもできてるじゃん
356 ： ガラス管(新潟県)：2009/11/30(月) 04:13:58.74 ID:dsqogO4s
>>347
お前それでまとめたら、「改行しろ」とか言うんだろ・・・
お前それでまとめたら、「改行しろ」とか言うんだろ・・・
正社員にしたら責任感でてやるようになるよ
358 ： バールのようなもの(埼玉県)：2009/11/30(月) 04:14:03.39 ID:1kmrii5Z
359 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:14:07.91 ID:mmF3kai3
360 ： てこ(九州・沖縄)：2009/11/30(月) 04:14:19.08 ID:/t+2D4Ls
>>325
私なら、他の仕事が切羽詰まってないなら、他の仕事を残業にまわす。で、２つ作る。
他の仕事が切羽詰まってるなら、とりあえず２枚にまとめてから、帰社したら指示を仰ぐ。で、１枚にまとめるなら残業する。
派遣ってあんまり残業しちゃ駄目だっけ？
私なら、他の仕事が切羽詰まってないなら、他の仕事を残業にまわす。で、２つ作る。
他の仕事が切羽詰まってるなら、とりあえず２枚にまとめてから、帰社したら指示を仰ぐ。で、１枚にまとめるなら残業する。
派遣ってあんまり残業しちゃ駄目だっけ？
361 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:14:25.86 ID:OOzHgNuL
大体10枚を1枚にまとめろってどんだけ無駄が多い資料なんだよ
362 ： げんのう(九州)：2009/11/30(月) 04:14:38.64 ID:Uwg3Zla3
363 ： お玉(東海)：2009/11/30(月) 04:14:46.46 ID:4RtOAN+L
>>309
私は学生バイトだった時からそんな感じだったわ。
指示が下手な人って結構多いよ。
○○さんのやり易いようにやってとか言って放り投げる人多くて困るが、
正直そんな人ばっかりだから慣れるしかない。
私は学生バイトだった時からそんな感じだったわ。
指示が下手な人って結構多いよ。
○○さんのやり易いようにやってとか言って放り投げる人多くて困るが、
正直そんな人ばっかりだから慣れるしかない。
364 ： すりこぎ(静岡県)：2009/11/30(月) 04:14:57.69 ID:l3NXPAWc
フォントを半分の大きさにすれば１枚になる
365 ： ヌッチェ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:15:08.91 ID:sUbB+iT0
派遣さんが中国人なら10枚フルコピーして本国にＦＡＸしてるだろうなｗ
で、｢日本語は難しいから一枚でまとめられなかったアルヨ｣とか言いそうだなｗ
で、｢日本語は難しいから一枚でまとめられなかったアルヨ｣とか言いそうだなｗ
366 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:15:34.37 ID:8zdlP1Rm
ていうか、まず要点漏らさず３枚以内にまとめたものを用意しておき
社員が帰ってきたら「とりあえずここまで絞ったんですけど、要らない情報に×をつけてもらえますか」って
聞けば仕事は簡単。
まあ、かわいい女の子に限るけど。
社員が帰ってきたら「とりあえずここまで絞ったんですけど、要らない情報に×をつけてもらえますか」って
聞けば仕事は簡単。
まあ、かわいい女の子に限るけど。
367 ： シール(USA)：2009/11/30(月) 04:15:35.34 ID:wbEgXoZ3
>>364 紙のサイズを倍にした方が見やすい
>>351
おまえみたいなクズは一生岡山から出てくるなよｗ
おまえみたいなクズは一生岡山から出てくるなよｗ
369 ： アルバム(北海道)：2009/11/30(月) 04:15:38.60 ID:3yUeTz5h
連絡もとれず、依頼の趣旨も理解できなかったのなら、
もう1枚と複数枚、両方用意しとくしかないだろう
それが時間的に無理なら、怒られても「仕方ないよね」で
ｷﾆｼﾅｲ
もう1枚と複数枚、両方用意しとくしかないだろう
それが時間的に無理なら、怒られても「仕方ないよね」で
ｷﾆｼﾅｲ
370 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:15:40.24 ID:bDXt+1zJ
371 ： ライトボックス(富山県)：2009/11/30(月) 04:15:42.77 ID:5u/kmiNt
372 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 04:15:51.26 ID:uAvHjhKb
>>364
馬鹿社員「よめねーよ！！」
馬鹿社員「よめねーよ！！」
373 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:15:51.93 ID:avm3gYZU
自分の無能を、環境や他者のせいにしているだけなんだよね。
メンヘル連中が、「私がこうなったのは親のせい！」と言い張るのに似てる。
高卒連中が、「俺がこうなったのは中学の時の担任のせい！」と言い張るのに似ている。
メンヘル連中が、「私がこうなったのは親のせい！」と言い張るのに似てる。
高卒連中が、「俺がこうなったのは中学の時の担任のせい！」と言い張るのに似ている。
374 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:15:53.63 ID:dvPfptcj
まぁ書類の重要度にもよるが最優先なら両面待ちにしておくのは必須。
わりとどうでもいい物であるなら一枚にキッチリって感じかね。
もし自分の都合で効率重視するのであれば。
わりとどうでもいい物であるなら一枚にキッチリって感じかね。
もし自分の都合で効率重視するのであれば。
375 ： フライパン(埼玉県)：2009/11/30(月) 04:15:59.51 ID:+VX2Z83q
ＦＡＸロール紙使えばよかったのに
376 ： そろばん(三重県)：2009/11/30(月) 04:16:00.89 ID:RiEqzxaB
2枚作る厨は>>329に反論出来ないままで居る
377 ： インパクトドライバー(東京都)：2009/11/30(月) 04:16:01.23 ID:ld0DSgtm
監督する立場なら連絡くらい取れるようにしとけってことじゃね
378 ： ダーマトグラフ(中国・四国)：2009/11/30(月) 04:16:06.05 ID:VA1ACq4M
２パターンつくるだろ
なぜ派遣止まりなのかよくわかる一例だな
なぜ派遣止まりなのかよくわかる一例だな
379 ： 白金耳(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:16:15.77 ID:TvvKv/vT
できる社員なら丸投げせずに目通して一枚ですむか判断する
380 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:16:16.19 ID:8zdlP1Rm
381 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:16:18.65 ID:OOzHgNuL
382 ： トレス台(福島県)：2009/11/30(月) 04:16:23.15 ID:NlXFYDpx BE:22476285-2BP(111)
でっかい紙を使えよｗ
383 ： ホッチキス(東京都)：2009/11/30(月) 04:16:23.46 ID:F36CEsrl
384 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:16:32.20 ID:4KDfbmk+
>>336
まぁでも、その言質をとっといたほうがマシではあるんじゃないの
まぁでも、その言質をとっといたほうがマシではあるんじゃないの
386 ： リービッヒ冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:16:38.12 ID:PU1Sjgnw
こりゃ派遣が悪い
小学校の時の道徳で習った話みたいだ
親に明日の朝ご飯はクロワッサンにするから買ってきてと頼まれるが
店には食パンしか売ってなかった時に買わずに帰るか食パン買って帰るか
小学校の時の道徳で習った話みたいだ
親に明日の朝ご飯はクロワッサンにするから買ってきてと頼まれるが
店には食パンしか売ってなかった時に買わずに帰るか食パン買って帰るか
387 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:16:44.27 ID:mmF3kai3
388 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:17:07.05 ID:bDXt+1zJ
>>360
まともな会社なら残業する時点で怒られるがなｗ
まともな会社なら残業する時点で怒られるがなｗ
389 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:17:07.05 ID:avm3gYZU
>>329
> 指示出す奴がちゃんと指示出してたら
> 2つ作るなんて無駄な事しなくて良いんだよ？
指示を受ける奴がちゃんと確認していたら、
2つ作るなんてムダな事をせずに済んだよね。
そっちの責任は問わないのかい？おかしいね。
> 指示出す奴がちゃんと指示出してたら
> 2つ作るなんて無駄な事しなくて良いんだよ？
指示を受ける奴がちゃんと確認していたら、
2つ作るなんてムダな事をせずに済んだよね。
そっちの責任は問わないのかい？おかしいね。
390 ： 炊飯器(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:17:31.92 ID:LerOcpAe
このスレ見てると
結構、言われた事しかできない奴が多いんだな
結構、言われた事しかできない奴が多いんだな
391 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 04:17:31.97 ID:uAvHjhKb
392 ： トレス台(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 04:17:47.20 ID:5to39t67
>>373
で、その根拠は？
で、その根拠は？
393 ： ろうと(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:17:47.31 ID:oFcJ6KLO
文字ちっちゃくすればいいだけだな
394 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:18:00.12 ID:8zdlP1Rm
>>386
買わずに帰るが正解だな。
買わずに帰るが正解だな。
395 ： ライトボックス(富山県)：2009/11/30(月) 04:18:07.19 ID:5u/kmiNt
396 ： 指サック(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:18:08.63 ID:YDVm5mJB
つーかどうでも良い仕事内容だったんだろなｗ
重要な案件任せて連絡とれない状況に陥るとか後が怖くて無理
重要な案件任せて連絡とれない状況に陥るとか後が怖くて無理
二種類作れとか言ってる奴はコスト意識が足りない
指示が下手なせいで手間が倍になるってどんだけ馬鹿らしいことかわかってるのか？
指示が下手なせいで手間が倍になるってどんだけ馬鹿らしいことかわかってるのか？
>>381
岡山の将来まっくらなニートと違って
俺は部下を持つ身だから
まあおまえよりは上だな、明らかに
それに岡山なんてど田舎は、東京の税金をもっていってるんだぜ？
くやしけりゃ自立してみな、このお荷物が
岡山の将来まっくらなニートと違って
俺は部下を持つ身だから
まあおまえよりは上だな、明らかに
それに岡山なんてど田舎は、東京の税金をもっていってるんだぜ？
くやしけりゃ自立してみな、このお荷物が
399 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 04:18:23.68 ID:NcU0Z15T
>>362
無駄なことしてんだから優秀でもなんでもないだろ
無駄なことしてんだから優秀でもなんでもないだろ
>>373
ID:avm3gYZU君はどうしようもないな
何かどっかの雑誌とか漫画の受け売りを語ってるだけ
はてしなくニートくせえ
しかも時代がちょっと遅れてる
情報源がフィクションで、しかも数年前でストップとか惨めにもほどがあるぞ
ID:avm3gYZU君はどうしようもないな
何かどっかの雑誌とか漫画の受け売りを語ってるだけ
はてしなくニートくせえ
しかも時代がちょっと遅れてる
情報源がフィクションで、しかも数年前でストップとか惨めにもほどがあるぞ
401 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:18:28.95 ID:dvPfptcj
>329
指示って簡単でないと相手に通じない場合があるからシンプルでないと意味がない。
基本的に指示ってのは相手が子供だと思ってわかりやすく簡単でないと機能しない。
分かりにくくすると相手から質問ラッシュになってんなこと自分で考えられないと言うのがオチ。
指示って簡単でないと相手に通じない場合があるからシンプルでないと意味がない。
基本的に指示ってのは相手が子供だと思ってわかりやすく簡単でないと機能しない。
分かりにくくすると相手から質問ラッシュになってんなこと自分で考えられないと言うのがオチ。
402 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:18:31.38 ID:OOzHgNuL
>>386
そんなのは、必要十分条件がわかってるから同列にならん
そんなのは、必要十分条件がわかってるから同列にならん
＞依頼した社員は外出して連絡がつきません。
留守電くらい入れてるだろうから
「何度も何度も確認のため電話したんですけどねぇ。
電話応対程度のことまで放棄されちゃ、こっちも無理ですわｗ
着信あったら手隙の時折り返すくらいの社会常識身に着けてください。」でチェックメイトじゃん
留守電くらい入れてるだろうから
「何度も何度も確認のため電話したんですけどねぇ。
電話応対程度のことまで放棄されちゃ、こっちも無理ですわｗ
着信あったら手隙の時折り返すくらいの社会常識身に着けてください。」でチェックメイトじゃん
406 ： フライパン(埼玉県)：2009/11/30(月) 04:18:48.62 ID:+VX2Z83q
>>387
そうそう、そんな感じ
そうそう、そんな感じ
407 ： 三角架(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:18:53.03 ID:s3zeS2jh
月曜にこんな話聞くとは…
日本終わりだろ、これ…
日本終わりだろ、これ…
408 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:19:10.08 ID:avm3gYZU
目がつりあがった、銀縁メガネの上司は避けとけ。必要最低限の関係にしろ。
410 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:19:29.01 ID:OOzHgNuL
411 ： 平天(静岡県)：2009/11/30(月) 04:19:41.83 ID:LQQ9Ks9n
俺は１枚に結論だけまとめて経過は１０枚を添付資料として出すわｗ
俺失格ｗｗｗ
俺失格ｗｗｗ
412 ： 冷却管(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:19:59.47 ID:YZd6g3og
これって二枚以上にまとめても怒られるし、削って一枚にまとめても怒られるよね
派遣いじり
派遣いじり
414 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:20:07.55 ID:mmF3kai3
力学の話しでも、派遣が絡むと派遣叩きで終始するんだよな。
記事自体はとても良いできなのに。
記事自体はとても良いできなのに。
415 ： すりこぎ(静岡県)：2009/11/30(月) 04:20:35.64 ID:l3NXPAWc
416 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:20:52.10 ID:avm3gYZU
>>405
そう。その通り。
主張はしっかりした方が、むしろ仕事はスムーズにすすむんだよね。
それを「派遣が主張したら怒られるだろうな…」などと被害妄想にとらわれて、確認すべき事項を確認しない。
これでは、そりゃあ怒られるよね。
そう。その通り。
主張はしっかりした方が、むしろ仕事はスムーズにすすむんだよね。
それを「派遣が主張したら怒られるだろうな…」などと被害妄想にとらわれて、確認すべき事項を確認しない。
これでは、そりゃあ怒られるよね。
417 ： シール(USA)：2009/11/30(月) 04:21:04.96 ID:wbEgXoZ3
派遣にやる気がないんじゃなくて
やる気が求められる仕事を派遣にやらせる経営者にやる気がない
やる気が求められる仕事を派遣にやらせる経営者にやる気がない
419 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:21:17.53 ID:dvPfptcj
>413
相手の顔色と場の空気読んで最善の方を出せばいいだろ？
これは違うと言われて始めて二枚目を出せばいい。
これだけで印象は全然違う。
相手の顔色と場の空気読んで最善の方を出せばいいだろ？
これは違うと言われて始めて二枚目を出せばいい。
これだけで印象は全然違う。
420 ： バールのようなもの(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 04:21:25.07 ID:AZcM0gOi
「これ今日中にまとめといて」
これだけでも良いのに、なぜか｢1枚に｣と付け加えたのは何故だ。
まさに蛇足｢1枚に｣を付け加えたばかりに面倒なことになる。
これだけでも良いのに、なぜか｢1枚に｣と付け加えたのは何故だ。
まさに蛇足｢1枚に｣を付け加えたばかりに面倒なことになる。
指示し切れなかったのは社員が反省するべきで、
言われた事しかやる気がなく、
なにが必要なのかを聞きだそうとしなかったのは派遣がが反省するべき
「考えて仕事してくれ」という指導は見当違い
言われた事しかやる気がなく、
なにが必要なのかを聞きだそうとしなかったのは派遣がが反省するべき
「考えて仕事してくれ」という指導は見当違い
422 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 04:22:04.83 ID:uAvHjhKb
>>414
まあ現代版の身分制度のような形になってしまってるから
そうなるんだけどねｗ
本当に諸事情あって派遣に身をおくようなのもいるんだが
メディアが取り上げるようなだらしないやつらばかりと思い込んでるから
はけ口になってる
まあ現代版の身分制度のような形になってしまってるから
そうなるんだけどねｗ
本当に諸事情あって派遣に身をおくようなのもいるんだが
メディアが取り上げるようなだらしないやつらばかりと思い込んでるから
はけ口になってる
423 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:22:16.88 ID:OOzHgNuL
>>386
アホか
1枚でって指定して言われたら1枚って事に意味があるかもしれないと思うのが人間
そして派遣という待遇とハッキリ1枚と指示されたという事実を考え
もし1枚に無理やりまとめてまずかったら指示した奴が悪いと考えれば良い
そういう結論に至る
アホか
1枚でって指定して言われたら1枚って事に意味があるかもしれないと思うのが人間
そして派遣という待遇とハッキリ1枚と指示されたという事実を考え
もし1枚に無理やりまとめてまずかったら指示した奴が悪いと考えれば良い
そういう結論に至る
424 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:22:50.38 ID:avm3gYZU
自分の意見が認められなかったからといって、相手を人格否定・人格攻撃してしまう、これは社会人として、いかがなものかと感じるね。
425 ： ジムロート冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:22:50.24 ID:jkRftmEa
反論しろとか言ってる奴がいるけど派遣の立場が分かってないな
反論したらクビ切りの第一候補にされるだろ
反論したらクビ切りの第一候補にされるだろ
426 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:22:52.32 ID:bDXt+1zJ
427 ： バールのようなもの(埼玉県)：2009/11/30(月) 04:22:52.57 ID:1kmrii5Z
>>387
わかる
わかる
429 ： ダーマトグラフ(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:23:07.86 ID:m1b3r9P8
>>376
上司が無能の状況下での選択肢なんだからそれはおかしい
上司が無能の状況下での選択肢なんだからそれはおかしい
430 ： オープナー(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 04:23:17.69 ID:2QilFXzr
431 ： ハンドニブラ(関西・北陸)：2009/11/30(月) 04:23:27.50 ID:u3j3uzK7
派遣は積極的にサボれよ
そのほうが今の社会のためになる
そのほうが今の社会のためになる
432 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:23:30.38 ID:tm4Wh40Q
つか議事録のまとめなんて派遣にやらせんだろ
捏造で確定
捏造で確定
435 ： れんげ(関西・北陸)：2009/11/30(月) 04:24:03.99 ID:N8Zbj9BW
２パターンはねぇよｗｗ
普通に考えれば連絡とれるようにしなかった社員が悪いわ
普通に考えれば連絡とれるようにしなかった社員が悪いわ
436 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:24:15.48 ID:avm3gYZU
437 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:24:20.28 ID:dvPfptcj
ぶっちゃけ回りの正社員がそこまで気が利くような優秀な連中ばっかだと
指示した正社員に非はないと思う。正社員は当たり前の事をしたまでで
派遣が正社員と同じレベルになるべきだろうな。
指示した正社員に非はないと思う。正社員は当たり前の事をしたまでで
派遣が正社員と同じレベルになるべきだろうな。
438 ： 梁(dion軍)：2009/11/30(月) 04:24:37.05 ID:k5rSi5XK
枚数を気にしないなら、”短くまとめといて” とでも言っておくべきだろ
わざわざ1枚と指定したんだから自分の発言に責任を持てカス
わざわざ1枚と指定したんだから自分の発言に責任を持てカス
両方用意するのが最善って意見が多数なあたり効率の悪さが伺えるな
440 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:25:09.21 ID:bDXt+1zJ
441 ： インパクトレンチ(大阪府)：2009/11/30(月) 04:25:28.57 ID:ThL4qmF9
派遣の給料見てから考えろボケ
442 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:25:36.79 ID:OOzHgNuL
443 ： シール(USA)：2009/11/30(月) 04:25:38.40 ID:wbEgXoZ3
これ派遣と正社員関係なくね？
できる派遣は仕事できない社員によって潰される
445 ： 冷却管(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:25:47.89 ID:YZd6g3og
普通やる前に確認とるでしょ。こんな感じでいいっすかって。
そんな会話できないほど社内環境悪いの？
そんな会話できないほど社内環境悪いの？
446 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:25:54.48 ID:dvPfptcj
>435
そういう短慮な奴から首切られるんだよ。
仮にまとまらなかった場合は？くらい聞いておかない方も悪い。
俺ならそんなマヌケ野郎はｲﾗﾈｪくらい言うけどｗ
そういう短慮な奴から首切られるんだよ。
仮にまとまらなかった場合は？くらい聞いておかない方も悪い。
俺ならそんなマヌケ野郎はｲﾗﾈｪくらい言うけどｗ
447 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:25:55.59 ID:4KDfbmk+
449 ： ライトボックス(富山県)：2009/11/30(月) 04:26:36.14 ID:5u/kmiNt
>>439
ニュー速にいる社員の生産性の低さが証明された
ニュー速にいる社員の生産性の低さが証明された
450 ： アリーン冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:26:39.05 ID:uF4MPMzM
２枚にまとめて両面コピーで１枚にすれば良かったんじゃね？
451 ： お玉(東海)：2009/11/30(月) 04:26:40.95 ID:4RtOAN+L
>>437
派遣を買い被りすぎ
派遣を買い被りすぎ
>>437
あんた結構な歳行ってるね？
派遣にそこまでの自己犠牲は、いまどき持ち合わせてないよ
社会はもう、正社員しかそういうものはもちあわせてないです
派遣でいくら頑張っても全く報われない
これを社会全体が認めてるってのは、恐ろしいことなんです
あんた結構な歳行ってるね？
派遣にそこまでの自己犠牲は、いまどき持ち合わせてないよ
社会はもう、正社員しかそういうものはもちあわせてないです
派遣でいくら頑張っても全く報われない
これを社会全体が認めてるってのは、恐ろしいことなんです
454 ： ガスレンジ(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:26:56.40 ID:GIXG7wYH
後輩社員なら叱り飛ばすが、派遣なら指示した奴がわるいわな
455 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:26:58.66 ID:avm3gYZU
>>440
東日本に反論出来ないお前が、同じく反論出来ない奴同士で仲間になって、
「どうせ東日本なんてクズなんだよ。」「そうだよ。そうに決まってるよ。」と互いに慰め合う。
これって、女子中学生がよくやる行動パターンだよね。
東日本に反論出来ないお前が、同じく反論出来ない奴同士で仲間になって、
「どうせ東日本なんてクズなんだよ。」「そうだよ。そうに決まってるよ。」と互いに慰め合う。
これって、女子中学生がよくやる行動パターンだよね。
>>446
この正社員もいらないな
この正社員もいらないな
457 ： スクリーントーン(catv?)：2009/11/30(月) 04:27:08.69 ID:aIeSEu5Q
458 ： ペーパーナイフ(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:27:20.00 ID:8zdlP1Rm
二枚作るなんて面倒なことをするよりも
「社員の上司か社員の先輩に相談する」。
これで、社員が難癖つけてきても、「でも～さんが」と言って、バツが悪い感じに持っていける。
「社員の上司か社員の先輩に相談する」。
これで、社員が難癖つけてきても、「でも～さんが」と言って、バツが悪い感じに持っていける。
459 ： ダーマトグラフ(中国・四国)：2009/11/30(月) 04:27:40.90 ID:VA1ACq4M
過程で三枚程度になるだろ。
たかが10枚の議事録をとばしにとばして一気に一枚にしたとして、
その作業に時間がかかるとは思えん。
大学のコピペレポート以上に時間がかかったんだろうか。
たかが10枚の議事録をとばしにとばして一気に一枚にしたとして、
その作業に時間がかかるとは思えん。
大学のコピペレポート以上に時間がかかったんだろうか。
460 ： 和紙(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:27:40.79 ID:0Usj9x9k
今この時間にレスしてるやつは
みんなこの社員・派遣と同族な気がする
みんなこの社員・派遣と同族な気がする
461 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:27:45.52 ID:dvPfptcj
>442
そんなだから派遣から脱却できないんじゃね？
世の中見所ある人間から登用されるようになってるから
ちょっと要領の良い奴はすぐに就職先決まるよ。
基本的に懈怠の気がある奴は最初に切られる。
そんなだから派遣から脱却できないんじゃね？
世の中見所ある人間から登用されるようになってるから
ちょっと要領の良い奴はすぐに就職先決まるよ。
基本的に懈怠の気がある奴は最初に切られる。
462 ： ヌッチェ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:27:57.82 ID:sUbB+iT0
社員（上司）の中には内容を確かめないでファイリングして後で
部署全体が大騒ぎになる奴もいるから気をつけないといけないよな
部署全体が大騒ぎになる奴もいるから気をつけないといけないよな
全体図が見えて無い立場では、
言われた事以上をやるのは難しい
というか余計なことをやる結果になる可能性が高い
だから、指示を受けた時にどこまでが必要を聞き出すべきなんだけど、
なかなか思いつかんのです
言われた事以上をやるのは難しい
というか余計なことをやる結果になる可能性が高い
だから、指示を受けた時にどこまでが必要を聞き出すべきなんだけど、
なかなか思いつかんのです
464 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:28:23.01 ID:tm4Wh40Q
議事録のまとめなんて
そのへんの協力会社の中堅にやらすだろ？
派遣さんはそんなことやらんでよいっていうのが普通の考え。
そのへんの協力会社の中堅にやらすだろ？
派遣さんはそんなことやらんでよいっていうのが普通の考え。
465 ： れんげ(千葉県)：2009/11/30(月) 04:28:40.12 ID:tFVCMUnG
指示する奴が悪いって言っても
こればかりは自分の力じゃどうにもできないことなんだから
こっちが上手く対応するしかないんだよな
こういうのって運なんだろうな
こればかりは自分の力じゃどうにもできないことなんだから
こっちが上手く対応するしかないんだよな
こういうのって運なんだろうな
一枚にまとめろということでA3に印刷すればいいのだ
>>458
仕事は出来なくても要領がいいタイプはこうなのかもしれん
仕事は出来なくても要領がいいタイプはこうなのかもしれん
468 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 04:29:09.10 ID:NcU0Z15T
469 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 04:29:11.62 ID:uAvHjhKb
>>448
上司と部下なら暗黙の了解とかあるじゃん
あの上司はこうした方がいいとか
社員と派遣じゃそうも行かないよ
同じ派遣会社から来てる先人が居てコツとか対応方法が
わかるならいいが、単身で来てる場合はなかなか厳しいぞ
上司と部下なら暗黙の了解とかあるじゃん
あの上司はこうした方がいいとか
社員と派遣じゃそうも行かないよ
同じ派遣会社から来てる先人が居てコツとか対応方法が
わかるならいいが、単身で来てる場合はなかなか厳しいぞ
470 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:29:17.87 ID:mmF3kai3
471 ： バールのようなもの(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 04:29:18.69 ID:AZcM0gOi
知人が超ブラックのヤマダ電機に行ってたが、あそこは派遣だろうがパートだろうが
正社員レベルの仕事を求めるらしいな。
正社員レベルの仕事を求めるらしいな。
472 ： シール(USA)：2009/11/30(月) 04:29:19.30 ID:wbEgXoZ3
なんで優秀な正社員がこんな時間にレスできるの？
派遣は時間当たり契約で残業すればコストがかかるからな。
この例でいけば、2タイプの書類を作ることは「わざと余計な仕事を増やして
残業代を稼いでいる」と解釈される可能性もある。
言われたとおりに一枚でまとめるほうがマシ。
この例でいけば、2タイプの書類を作ることは「わざと余計な仕事を増やして
残業代を稼いでいる」と解釈される可能性もある。
言われたとおりに一枚でまとめるほうがマシ。
474 ： 三角架(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:29:42.60 ID:s3zeS2jh
捏造じゃなきゃ、加藤MK-Ⅱロールアウトのお知らせだろこれ
>>455
反論も何もおまえの前提条件からして全部妄想なんだが
反論も何もおまえの前提条件からして全部妄想なんだが
476 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:29:47.73 ID:dvPfptcj
>453
俺まだ27歳なんだか考え方おかしいかな？ｗ
必死にならないと生き残れない社会なんだから必死になるしかないと思うよ。
俺がいた職場はどこもきっちーとこばっかである程度自分で考えて合理化しないと
回らなかったがやっぱ判断力とか決断力が欠如してる奴は事務すら無理だと思う。
俺まだ27歳なんだか考え方おかしいかな？ｗ
必死にならないと生き残れない社会なんだから必死になるしかないと思うよ。
俺がいた職場はどこもきっちーとこばっかである程度自分で考えて合理化しないと
回らなかったがやっぱ判断力とか決断力が欠如してる奴は事務すら無理だと思う。
477 ： リービッヒ冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:29:53.82 ID:NPieUWDh
きちんと指示しろよな
というか今の派遣は議事録の要約までやらされるのか
というか今の派遣は議事録の要約までやらされるのか
478 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:30:02.80 ID:bDXt+1zJ
480 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:30:48.87 ID:mmF3kai3
481 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 04:30:49.50 ID:uAvHjhKb
この記事がいいたいのは正社員と派遣の間の信頼関係のなさだろ
483 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:30:51.92 ID:tm4Wh40Q
484 ： リービッヒ冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:31:16.87 ID:PU1Sjgnw
３枚にした時点で別名保存は出来なかったものか
>>1のやつは更に一枚にした時に上書き保存したに違いない
>>1のやつは更に一枚にした時に上書き保存したに違いない
>>465
どういった問題が発生する可能性があるか、
事前に察して質問しておくのは能力であるから、運ばかりでは無いけど、
大抵の場合は相手には聞く姿勢が無いから、なかなか難しい
その辺に要領のよさとかが必要になると思う
どういった問題が発生する可能性があるか、
事前に察して質問しておくのは能力であるから、運ばかりでは無いけど、
大抵の場合は相手には聞く姿勢が無いから、なかなか難しい
その辺に要領のよさとかが必要になると思う
486 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:31:24.11 ID:avm3gYZU
487 ： 泡立て器(catv?)：2009/11/30(月) 04:31:24.25 ID:Pb6yyAGP
>>5
少しは考えてギャグを言ってくれよ
少しは考えてギャグを言ってくれよ
>>476
おまえはこの正社員についてはどう考えてるんだ？
おまえはこの正社員についてはどう考えてるんだ？
489 ： そろばん(三重県)：2009/11/30(月) 04:31:38.95 ID:RiEqzxaB
1枚にまとめろと言われたから1枚にまとめた
そしたらキレられた
そんだけの話
派遣だからどうとかも関係無いし、機転が利かないとかも関係無い
そしたらキレられた
そんだけの話
派遣だからどうとかも関係無いし、機転が利かないとかも関係無い
490 ： るつぼ(九州)：2009/11/30(月) 04:31:51.78 ID:79N0tbFF
いくら削るったって議題は削っちゃマズいってわかりそうなもんだが。
3枚になるくらいだから段組みしても駄目だったんかな。
3枚になるくらいだから段組みしても駄目だったんかな。
491 ： 下敷き(宮城県)：2009/11/30(月) 04:32:01.00 ID:l1fpj80N
なんだ、縮小コピーじゃねのか・・・
492 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:32:27.11 ID:OOzHgNuL
493 ： 魚群探知機(東日本)：2009/11/30(月) 04:32:29.68 ID:2dqF0m5B
ID:avm3gYZUは退くに退けなくなっているんじゃないかな？
">>1の派遣側に立ったら自分が派遣だと思われちゃう！"
みたいな。
>>1は指示する側の方が過失は大きいと思うよ。
まあ、議事録なんてその場にいてどういう口調で言ったとかどういう雰囲気だったとか
分かる側が作るべきなんだけどね。
">>1の派遣側に立ったら自分が派遣だと思われちゃう！"
みたいな。
>>1は指示する側の方が過失は大きいと思うよ。
まあ、議事録なんてその場にいてどういう口調で言ったとかどういう雰囲気だったとか
分かる側が作るべきなんだけどね。
494 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:32:57.17 ID:avm3gYZU
>>489
その時に「私は一枚にまとめろと言われた事を忠実に実行しただけですが。」と、事実を述べられなかった方に、けっこう大きな問題があると思うけどなあ。
その時に「私は一枚にまとめろと言われた事を忠実に実行しただけですが。」と、事実を述べられなかった方に、けっこう大きな問題があると思うけどなあ。
495 ： 梁(dion軍)：2009/11/30(月) 04:32:57.31 ID:k5rSi5XK
496 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:33:00.43 ID:tm4Wh40Q
497 ： 三脚(京都府)：2009/11/30(月) 04:33:08.45 ID:M162Uzcn
498 ： すりこぎ(静岡県)：2009/11/30(月) 04:33:11.24 ID:l3NXPAWc
日本のGDPは２位だが、１人当たりにすると14位
１時間単位にするといったい何位になるんだろう・・・
１時間単位にするといったい何位になるんだろう・・・
この派遣の子の顔が普通以上じゃなかったってことが大きなすれ違いを生んだんだろうな
>>476
まあ生き残らないと駄目って思ってるならそうかも試練が、派遣はそんな事思ってないよ
だってここでうまく行かなくても、他があるし
んで、ほかでうまくはまる事も往々にしてある事
そういう立場で来てる人が居る、っていう事を前提にした方がイイ
みんな何故か自分の立場が前提なんだよな
一社だけの生え抜きな人に、ありがちな思考回路
まあ生き残らないと駄目って思ってるならそうかも試練が、派遣はそんな事思ってないよ
だってここでうまく行かなくても、他があるし
んで、ほかでうまくはまる事も往々にしてある事
そういう立場で来てる人が居る、っていう事を前提にした方がイイ
みんな何故か自分の立場が前提なんだよな
一社だけの生え抜きな人に、ありがちな思考回路
501 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:33:44.70 ID:dvPfptcj
というか理不尽な仕事なんていくらでも経験するチャンスはあるわけで
退職するまでリスクあるんだから経験上どうするべき考えろよと。
こういうときに積み重ね培ってきた経験の差が出るんだよ。
>485
その通り自分がこうしたらどうなるか？くらいは考えるべき。
強い奴殴ったら想像を超える報復を受けるのは子供でもわかるんだから
仕事の結果くらいは考えろと。脳みそ使うなら生きてる内。
退職するまでリスクあるんだから経験上どうするべき考えろよと。
こういうときに積み重ね培ってきた経験の差が出るんだよ。
>485
その通り自分がこうしたらどうなるか？くらいは考えるべき。
強い奴殴ったら想像を超える報復を受けるのは子供でもわかるんだから
仕事の結果くらいは考えろと。脳みそ使うなら生きてる内。
502 ： グラフ用紙(千葉県)：2009/11/30(月) 04:33:48.09 ID:sejlGr0T
3行で
503 ： 指錠(山陰地方)：2009/11/30(月) 04:34:00.87 ID:iFcniMkV
他に任せるってのが怖くてできない
間違えてたら後で苦労するのは自分だと思ってほぼ全部自分でやってしまう
間違えてたら後で苦労するのは自分だと思ってほぼ全部自分でやってしまう
504 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:34:12.37 ID:4KDfbmk+
505 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:34:20.04 ID:OOzHgNuL
>>498
無能なジジイが自分を有能だと勘違いしちゃったよね
無能なジジイが自分を有能だと勘違いしちゃったよね
>>486
論理ｗ
しょっぱなから論理も何も無い妄想と決め付けでずれた意見まきちらしてるおまえが論理と
いう言葉を使うかｗ
おまえさ、一人だけ浮いてるんだよ
それわかってないだろ
おまえと同ベクトルっぽい方向で話進めてる奴はいるけど、おまえは論外
少なくとも記事から離れておまえの脳内の妄想まきちらしてるだけだし
コンプレックスの強さはよくわかった
論理ｗ
しょっぱなから論理も何も無い妄想と決め付けでずれた意見まきちらしてるおまえが論理と
いう言葉を使うかｗ
おまえさ、一人だけ浮いてるんだよ
それわかってないだろ
おまえと同ベクトルっぽい方向で話進めてる奴はいるけど、おまえは論外
少なくとも記事から離れておまえの脳内の妄想まきちらしてるだけだし
コンプレックスの強さはよくわかった
507 ： はんぺん(東京都)：2009/11/30(月) 04:34:42.87 ID:uAvHjhKb
508 ： オープナー(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 04:35:10.58 ID:2QilFXzr
力仕事・交通量調査・単純作業・ティッシュやチラシ配り
派遣がちゃんとこなせる仕事なんてこんなもんだろ
毎日同じ仕事してる正社員と合わせても使える訳ない
派遣がちゃんとこなせる仕事なんてこんなもんだろ
毎日同じ仕事してる正社員と合わせても使える訳ない
509 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:35:11.97 ID:avm3gYZU
>>501
> というか理不尽な仕事なんていくらでも経験するチャンスはあるわけで
そうそう。
その時にどう対応するか。それが分かれ道なんだよね。
「あんな社員なんて！糞なんだよ！」などと、陰に回って泣き言恨み節を並べる生き方か、
正々堂々と自分の主張を展開出来るかで、人生が大きく変わる。
> というか理不尽な仕事なんていくらでも経験するチャンスはあるわけで
そうそう。
その時にどう対応するか。それが分かれ道なんだよね。
「あんな社員なんて！糞なんだよ！」などと、陰に回って泣き言恨み節を並べる生き方か、
正々堂々と自分の主張を展開出来るかで、人生が大きく変わる。
510 ： 落とし蓋(東京都)：2009/11/30(月) 04:35:15.57 ID:J95c3dbB
>>5
俺は好きだぜあんたみたいな男
俺は好きだぜあんたみたいな男
511 ： スターラー(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:35:31.70 ID:YZd6g3og
512 ： ライトボックス(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 04:35:35.60 ID:fzWI1Iu+
無理を言う正社員がバカ。
派遣は正社員のストレスの捌け口。
派遣は正社員のストレスの捌け口。
513 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:35:42.21 ID:tm4Wh40Q
結論
弱い者たちが夕暮れ さらに弱い者を叩く
たいへんだねーいまの若い子（35歳以下）はｗｗｗｗｗｗ
正社員なのに、給料、派遣と変わらんのでしょ？
弱い者たちが夕暮れ さらに弱い者を叩く
たいへんだねーいまの若い子（35歳以下）はｗｗｗｗｗｗ
正社員なのに、給料、派遣と変わらんのでしょ？
514 ： 蛸壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:35:44.97 ID:dNY/qxYs
>>509
今ここで実践してるように？
今ここで実践してるように？
516 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 04:35:50.57 ID:8qrBS5BI
これは社員の方が悪いでしょ。
最悪のケースというものを考えた場合、予定が詰まって時間の都合が悪いと
二つの案の内、AかBのどちらかをとらなければ間に合わないといったこともあるわけだし。
>>1のソースの場合、恐らくどちらも作れる時間はあっただろうとは思うけど
いつ何時不都合がおこりえることだってある
それを二つ用意すればいいのは理想だけど、状況や環境を考えず言い切ってしまうのはいささか早合点なんじゃないの
そもそも議事録を派遣に任せるという前提がおかしいといった話ではあるけれど
最悪のケースというものを考えた場合、予定が詰まって時間の都合が悪いと
二つの案の内、AかBのどちらかをとらなければ間に合わないといったこともあるわけだし。
>>1のソースの場合、恐らくどちらも作れる時間はあっただろうとは思うけど
いつ何時不都合がおこりえることだってある
それを二つ用意すればいいのは理想だけど、状況や環境を考えず言い切ってしまうのはいささか早合点なんじゃないの
そもそも議事録を派遣に任せるという前提がおかしいといった話ではあるけれど
517 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:35:54.83 ID:avm3gYZU
>>506
そのレス、俺なら2行でまとめられる。ちょっと冗長だね。
そのレス、俺なら2行でまとめられる。ちょっと冗長だね。
518 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 04:35:59.98 ID:CnVNkEev
まとめるのに1枚にと言うのもあれだし
削って1枚にしてしまうのもあれだし
まず議事録は会議に参加してたヤツが自分で作れ
削って1枚にしてしまうのもあれだし
まず議事録は会議に参加してたヤツが自分で作れ
519 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:36:04.85 ID:mmF3kai3
>>494
苦しくなってきてるぞ
苦しくなってきてるぞ
521 ： バールのようなもの(埼玉県)：2009/11/30(月) 04:36:09.92 ID:1kmrii5Z
522 ： スケッチブック(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:36:16.74 ID:G/gwk3tc
>>224
派遣さんにお願いするので納期は厳しくならないようにしている。
だからまだ問題が生じていないというのが現状。
余裕ある納期とはいってもはやく上げてもらえれば
前倒しで調整する余地が生れて後工程がいろいろ助かる。
派遣さんにお願いするので納期は厳しくならないようにしている。
だからまだ問題が生じていないというのが現状。
余裕ある納期とはいってもはやく上げてもらえれば
前倒しで調整する余地が生れて後工程がいろいろ助かる。
>>516
こんな事で心が折れる派遣が悪い
こんな事で心が折れる派遣が悪い
524 ： バールのようなもの(dion軍)：2009/11/30(月) 04:36:30.91 ID:HcLN/ZvH
525 ： 蒸発皿(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:36:41.87 ID:awp2V2GI
社畜の分際で派遣様に意見するなよ
526 ： シール(USA)：2009/11/30(月) 04:36:45.49 ID:wbEgXoZ3
>>511 派遣にとっちゃ仕事の出来なんてどうでもいいんだよ
すぐいなくなるんだから
すぐいなくなるんだから
527 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:36:48.63 ID:dvPfptcj
>500
やっぱ仕事にタイする姿勢の問題だと思うんだよね。
正社員はへますれば責任問題になるから必死になる。
派遣はどっちに転んでもいたくないから姿勢が曲がるわけで。
俺なら仕事がキッチリとカタにはまるまで帰れないぞ？くらい追い込みかけるよ。
やっぱ仕事にタイする姿勢の問題だと思うんだよね。
正社員はへますれば責任問題になるから必死になる。
派遣はどっちに転んでもいたくないから姿勢が曲がるわけで。
俺なら仕事がキッチリとカタにはまるまで帰れないぞ？くらい追い込みかけるよ。
528 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:37:57.12 ID:mmF3kai3
529 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:37:59.08 ID:tm4Wh40Q
530 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:38:18.72 ID:dvPfptcj
>524
少なくとも根性曲がった奴なんてどこも欲しがらないだろうよ。
バカならバカなくらい実直に仕事取り組めば見込あるけどｗ
少なくとも根性曲がった奴なんてどこも欲しがらないだろうよ。
バカならバカなくらい実直に仕事取り組めば見込あるけどｗ
531 ： ビーカー(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:38:20.22 ID:02rLr1w6
等倍でA0出力するかA8に縮小コピーだろう常識的に考えて。それくらい考えて欲しいな。
532 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:38:20.30 ID:4KDfbmk+
責任とかどうでもいいだろ
どーせ派遣も正社員も企業の事なんか全く考えていないのは同じ
どーせ派遣も正社員も企業の事なんか全く考えていないのは同じ
535 ： チョーク(東京都)：2009/11/30(月) 04:38:43.74 ID:rJtVsnwz
言い返したら負け
自分より立場が上の人間のストレスを溜めさせるような行為は自分にとって不利益しかもたらさない
自分より立場が上の人間のストレスを溜めさせるような行為は自分にとって不利益しかもたらさない
普通は不安な点は確認する。不安なところが無くても再度復唱でもして確認する。中学生レベルのことじゃん
この派遣の人はこれなら1枚でいけると確信したから確認しなかったんじゃないの？
この派遣の人はこれなら1枚でいけると確信したから確認しなかったんじゃないの？
537 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 04:38:56.29 ID:AnIWSMTv
538 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:38:58.18 ID:OOzHgNuL
そんな職場やめれば良いじゃん
「お前が1枚ってハッキリ枚数指定して言ったから
1枚でまとめたんだろうが？」
って周りの人にも聞こえるように言えばOK
立つ鳥後を濁すで
そいつの悪いところ言いまくっちゃえ
「お前が1枚ってハッキリ枚数指定して言ったから
1枚でまとめたんだろうが？」
って周りの人にも聞こえるように言えばOK
立つ鳥後を濁すで
そいつの悪いところ言いまくっちゃえ
派遣って女がやるもんだとおもってたけど今じゃ男でも普通にいるもんなあ
541 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:39:27.14 ID:bDXt+1zJ
>>500
＞みんな何故か自分の立場が前提なんだよな
自分は新人だから>>1の派遣に近い立場だが
3年後に>>1の社員みたいな独善的な奴にはなりたくない。
まぁ上司がどういう意図で言ってるのかを瞬時に判断できない時点で、他人への配慮が出来てない証拠なんだろうが。
偉くなったからといって他人への配慮をやめてしまうのは、結局は生産性の低下に繋がるだけだよな。。。
＞みんな何故か自分の立場が前提なんだよな
自分は新人だから>>1の派遣に近い立場だが
3年後に>>1の社員みたいな独善的な奴にはなりたくない。
まぁ上司がどういう意図で言ってるのかを瞬時に判断できない時点で、他人への配慮が出来てない証拠なんだろうが。
偉くなったからといって他人への配慮をやめてしまうのは、結局は生産性の低下に繋がるだけだよな。。。
542 ： ヌッチェ(九州)：2009/11/30(月) 04:39:44.94 ID:3TcQjthB
これは正社員と派遣だから起こったことじゃなく、先輩と後輩、上司と部下の間柄でも起こりうることなんじゃないの
派遣がどうのこうのはあんま関係ないだろ
派遣がどうのこうのはあんま関係ないだろ
>>536
確認しようとしても連絡つかなかったわけだが
確認しようとしても連絡つかなかったわけだが
545 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:40:03.36 ID:dvPfptcj
>534
職場のスタンスによる。この指示で職場の同僚がしっかり動いているなら派遣がバカで使えないつーことだ。
職場のスタンスによる。この指示で職場の同僚がしっかり動いているなら派遣がバカで使えないつーことだ。
547 ： 炊飯器(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:40:13.49 ID:LerOcpAe
548 ： 冷却管(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:40:19.41 ID:YZd6g3og
>>526
まじか。そういうモチベーションで働いてたら、正社員からゴミ扱いされて当然だわ
まじか。そういうモチベーションで働いてたら、正社員からゴミ扱いされて当然だわ
549 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:40:37.46 ID:mmF3kai3
550 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 04:40:47.32 ID:AnIWSMTv
>>542
会社内の人間と社員vs派遣ではかなり違う
会社内の人間と社員vs派遣ではかなり違う
551 ： るつぼ(九州)：2009/11/30(月) 04:41:01.94 ID:79N0tbFF
どうせ1枚のを作るなら最初に作ってた3枚のを保存してなかったんだろか。
それにしても対人恐怖症気味な自分には参考になる意見が多いな。
それにしても対人恐怖症気味な自分には参考になる意見が多いな。
552 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:41:06.06 ID:tm4Wh40Q
おまえら正社員だって「派遣」みたいなもんだろ？
同属嫌悪見苦しいよｗ
同属嫌悪見苦しいよｗ
553 ： ダーマトグラフ(中国・四国)：2009/11/30(月) 04:41:16.10 ID:VA1ACq4M
会社に入ったらメモ取れ、わからんことは質問しろってまず教育されるから
指示に疑問がありゃ質問するはずだけどな
正社員だろうが愛でが誰だろうが、指示を鵜呑みにして何ら疑問を抱かないなんて
派遣以前に働くこと自体が向いてないだろ
指示に疑問がありゃ質問するはずだけどな
正社員だろうが愛でが誰だろうが、指示を鵜呑みにして何ら疑問を抱かないなんて
派遣以前に働くこと自体が向いてないだろ
554 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:41:26.16 ID:mmF3kai3
>>527
派遣はへましたら即首だぞ
派遣はへましたら即首だぞ
どうでもいいけど、
この一言くらいで傷ついてたら、
今頃俺自殺してるわ
この一言くらいで傷ついてたら、
今頃俺自殺してるわ
556 ： 綴じ紐(鹿児島県)：2009/11/30(月) 04:41:38.29 ID:M3e9Cd5b
普通に正社員が馬鹿だと思うよ
派遣に限らず応援の正社員でも同じような事は起きると思う
派遣に限らず応援の正社員でも同じような事は起きると思う
557 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:41:41.59 ID:avm3gYZU
>>543
他の社員に相談する、上司に相談する、留守電に入れておく、その他諸々の手段手法があった。
にも関わらず、この派遣は「じゃあ一枚でやる方向で」と、賭に出た。
で、その賭が裏目に出て怒られた。派遣に否がないと考えるのは、ちょっと難しいよね。
他の社員に相談する、上司に相談する、留守電に入れておく、その他諸々の手段手法があった。
にも関わらず、この派遣は「じゃあ一枚でやる方向で」と、賭に出た。
で、その賭が裏目に出て怒られた。派遣に否がないと考えるのは、ちょっと難しいよね。
559 ： 蛍光ペン(関東地方)：2009/11/30(月) 04:42:19.63 ID:e6gRo7tV
まぁ対立を煽りたいだけなんだけどね
560 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:42:26.88 ID:avm3gYZU
561 ： 魚群探知機(東日本)：2009/11/30(月) 04:42:27.78 ID:2dqF0m5B
ID:avm3gYZU が意地になっていることだけは分かった。
562 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 04:42:31.92 ID:8qrBS5BI
564 ： ヌッチェ(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:43:14.84 ID:sUbB+iT0
ネラーだったら縦読みして一枚にまとめてみてはどうだろうｗ
565 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:43:20.79 ID:tm4Wh40Q
この正社員も派遣もおまえらも醜いなあでFA
仕事の成果でみせろって一喝されたら終わりだろ？
こんな事務仕事で伯仲するおまえらの程度が知れるね
仕事の成果でみせろって一喝されたら終わりだろ？
こんな事務仕事で伯仲するおまえらの程度が知れるね
566 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:43:21.40 ID:dvPfptcj
>558
会社潰れたら失業するし会社内で昇進と昇給を繰り返した連中はそんな考え方しない。
余所行ったら確実に待遇悪くなるから必死で働くよ。
会社潰れたら失業するし会社内で昇進と昇給を繰り返した連中はそんな考え方しない。
余所行ったら確実に待遇悪くなるから必死で働くよ。
567 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:43:24.57 ID:mmF3kai3
>>545
あほか
何年も勤めててその会社のやり方熟知してる正社員とつなぎの派遣が一緒の戦力と思うとこが馬鹿
おまえは間違いなく無能だ、様々な事態を想定した行動がとれない
所詮はマニュアル人間だな、おまえが叩いてる無能派遣と同レベル
それを自分がわかってないところが実に痛い
こういう奴って進歩が望めないから実に邪魔な存在なんだよなあ、そのくせ態度だけはいっちょまえ
あほか
何年も勤めててその会社のやり方熟知してる正社員とつなぎの派遣が一緒の戦力と思うとこが馬鹿
おまえは間違いなく無能だ、様々な事態を想定した行動がとれない
所詮はマニュアル人間だな、おまえが叩いてる無能派遣と同レベル
それを自分がわかってないところが実に痛い
こういう奴って進歩が望めないから実に邪魔な存在なんだよなあ、そのくせ態度だけはいっちょまえ
569 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:43:45.48 ID:avm3gYZU
570 ： 鉋(茨城県)：2009/11/30(月) 04:43:49.86 ID:sOMoMKwJ
フォント小さくすれば良いだろｗバカ過ぎ
連絡付かない時点でダメだろうって話もあるしな
572 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:44:15.23 ID:mmF3kai3
>>557
ニートのおまえには時間の概念がないらしいな
ニートのおまえには時間の概念がないらしいな
574 ： オープナー(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 04:44:28.54 ID:2QilFXzr
575 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 04:44:42.96 ID:AnIWSMTv
>>560
これはヘマとは言わないだろ
家庭で言えば子供に八つ当たりしてる親と変わらんくらい
社員が大人げないで済むレベルの話
ただ社員というのは派遣を使ってる側になるので立場上強いから
社員の言い分がまかり通ってるだけ
これはヘマとは言わないだろ
家庭で言えば子供に八つ当たりしてる親と変わらんくらい
社員が大人げないで済むレベルの話
ただ社員というのは派遣を使ってる側になるので立場上強いから
社員の言い分がまかり通ってるだけ
576 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:44:58.66 ID:avm3gYZU
俺が最初に予想した通り、世間に馴染めないコミュ力障害者連中が「俺達は悪くない！世間の方が悪い！」と言い張るスレ、って感じだね。
577 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 04:45:06.21 ID:CnVNkEev
578 ： るつぼ(九州)：2009/11/30(月) 04:45:11.32 ID:79N0tbFF
580 ： シール(USA)：2009/11/30(月) 04:45:30.20 ID:wbEgXoZ3
3年目の社員が派遣を即クビとか笑えるｗｗｗ
581 ： 首輪(宮城県)：2009/11/30(月) 04:45:31.70 ID:r0iXG/rf
ID:avm3gYZUは体育会か団塊世代かニート
582 ： 綴じ紐(鹿児島県)：2009/11/30(月) 04:45:33.94 ID:M3e9Cd5b
時間があれば２つ用意するのもいいかも知れない
583 ： そろばん(三重県)：2009/11/30(月) 04:45:36.53 ID:RiEqzxaB
その通り
これは単なる八つ当たりに過ぎん
これは単なる八つ当たりに過ぎん
584 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:46:03.55 ID:tm4Wh40Q
585 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 04:46:13.83 ID:8qrBS5BI
>>557
連絡とろうという行動に出た社員がそれらの手段をとらない思いつかないというのはちょっと考えにくいとは思う
連絡とろうという行動に出た社員がそれらの手段をとらない思いつかないというのはちょっと考えにくいとは思う
まぁ旅館とかで住み込みしてると仕事しないで遊んでるやつはボコボコにされて役場の前に捨てられるんだぞ
ちゃんと仕事しろよおまえら
ちゃんと仕事しろよおまえら
587 ： れんげ(関西・北陸)：2009/11/30(月) 04:46:17.26 ID:N8Zbj9BW
>>572
派遣解禁前が5%で解禁後が4%な件
派遣解禁前が5%で解禁後が4%な件
588 ： 蒸発皿(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:46:41.19 ID:awp2V2GI
低能社畜が派遣様に土下座して頼まないからこうなる
というか、「会社」に入ったらみんな同じような働き方をしなければならない
って考えてる奴大杉
漠然としすぎなんだよ
って考えてる奴大杉
漠然としすぎなんだよ
>>543
指示を受けた時にすればいいじゃない
指示を受けた時にすればいいじゃない
591 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:47:18.38 ID:4KDfbmk+
592 ： セラミック金網(東京都)：2009/11/30(月) 04:47:21.73 ID:S+b7ocIJ
派遣は究極奥義・殴る蹴るがあるからな
あまり舐めないようになｗ
あまり舐めないようになｗ
593 ： 魚群探知機(東日本)：2009/11/30(月) 04:47:24.18 ID:2dqF0m5B
145 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 02:15:51.16 ID:avm3gYZU
俺は楽して稼いでいるからね。
http://openuser.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/auctions?userID=xtalpcmger
俺は楽して稼いでいるからね。
http://openuser.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/auctions?userID=xtalpcmger
594 ： バールのようなもの(埼玉県)：2009/11/30(月) 04:47:27.28 ID:1kmrii5Z
>>557
お前の言ってることっていつも誰かが先に言ったことなんだよね
お前の言ってることっていつも誰かが先に言ったことなんだよね
595 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:47:30.93 ID:mmF3kai3
596 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:47:37.32 ID:avm3gYZU
>>585
記事には書いて無いけどね。お前の想像に過ぎない。
記事には書いて無いけどね。お前の想像に過ぎない。
599 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:48:07.39 ID:dvPfptcj
>568
社員のために職場が歩調を合わせるのでなく職場に合うよう社員が歩調合わせるのは基本中の基本。
それができない連中は何やらせてもダメなんじゃね？
はっきり言って足引っ張りそうなら最初に足引っ張りそうと公言すべき。
こうすりゃ少なくとも激怒されることはない。
虫歯を放置すれば歯医者で痛い目見るってのと理屈は一緒でしょ。
社員のために職場が歩調を合わせるのでなく職場に合うよう社員が歩調合わせるのは基本中の基本。
それができない連中は何やらせてもダメなんじゃね？
はっきり言って足引っ張りそうなら最初に足引っ張りそうと公言すべき。
こうすりゃ少なくとも激怒されることはない。
虫歯を放置すれば歯医者で痛い目見るってのと理屈は一緒でしょ。
600 ： るつぼ(九州)：2009/11/30(月) 04:48:11.35 ID:79N0tbFF
>>570
その前に行間を固定値にしてやらないとw
その前に行間を固定値にしてやらないとw
601 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 04:48:21.14 ID:AnIWSMTv
602 ： 三角架(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:48:32.54 ID:s3zeS2jh
心構えとして、その社員の上司が側にいたら相談した方が良い
603 ： 梁(dion軍)：2009/11/30(月) 04:48:35.26 ID:k5rSi5XK
>>568
実に的確だな
実に的確だな
604 ： 魚群探知機(東日本)：2009/11/30(月) 04:48:36.57 ID:2dqF0m5B
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605 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:48:37.50 ID:mmF3kai3
606 ： 蒸発皿(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:48:41.60 ID:8Kx//MME
普通に２パターン作ればいいだけだろ？
お前ら一体なんの仕事してるんだよｗ
なんでそんな普遍的に物を言えるんだｗ
なんでそんな普遍的に物を言えるんだｗ
609 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:49:15.50 ID:avm3gYZU
>>606
そうなんだけど、この派遣はものぐさして片方しか作らなかった。で、怒られて逆ギレ。
そうなんだけど、この派遣はものぐさして片方しか作らなかった。で、怒られて逆ギレ。
610 ： 冷却管(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:49:16.24 ID:99u4zAkY
中身も見ずに一枚に纏めろって言うようなアホ社員が頓珍漢な逆切れしただけの話じゃん(笑)
611 ： レーザーポインター(中国地方)：2009/11/30(月) 04:49:29.77 ID:V7bnh0Fp
>>122
これが一番だな
これが一番だな
指示は自分から聞くもの
教えをこう姿勢がなってない
教えをこう姿勢がなってない
613 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 04:49:41.61 ID:8qrBS5BI
どうしてこうなった
615 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 04:50:22.59 ID:AnIWSMTv
617 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 04:50:57.10 ID:CnVNkEev
>>600
ヘッダーとフッターと余白は5mmにするんだ
ヘッダーとフッターと余白は5mmにするんだ
618 ： 綴じ紐(鹿児島県)：2009/11/30(月) 04:50:57.03 ID:M3e9Cd5b
派遣が嫌だったら自分で面接して採用すればいいんだよ
なぜ自ら責任を負おうとしないのか
なぜ自ら責任を負おうとしないのか
どうせ3枚にしたら、2枚にしろと言われるんだろ。
1枚にしても3枚にしても永久にゴールが無い。
1枚にしても3枚にしても永久にゴールが無い。
620 ： れんげ(関西・北陸)：2009/11/30(月) 04:50:59.47 ID:N8Zbj9BW
>>606
そんな非効率的な方法じゃ会社が回らないからコミュニケーション能力が重視されるんだよ
そんな非効率的な方法じゃ会社が回らないからコミュニケーション能力が重視されるんだよ
621 ： 画鋲(愛知県)：2009/11/30(月) 04:51:20.39 ID:K5M5B+vB
こんな時間に熱弁ふるってるニートの ID:avm3gYZUを慰めるスレっすね
622 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:51:22.08 ID:avm3gYZU
貧困層向け居酒屋で派遣連中が上司の悪口を肴に安酒を煽ってる、そんなところに迷い込んだような錯覚を感じるスレだね。
>>606
もちろん上司が無能だった場合派遣の最善パターンはそれだよね
「落ち度があるからわざと最善を選ばない」で怠けたってやめて欲しい
ただ連絡取れない上に分からないことがあったら聞け的なことすらないのがちょっとな…
もちろん上司が無能だった場合派遣の最善パターンはそれだよね
「落ち度があるからわざと最善を選ばない」で怠けたってやめて欲しい
ただ連絡取れない上に分からないことがあったら聞け的なことすらないのがちょっとな…
624 ： 梁(dion軍)：2009/11/30(月) 04:51:36.52 ID:k5rSi5XK
625 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 04:51:51.94 ID:8qrBS5BI
>>607
状況や環境がはっきりしないとどうにも言えないわな
状況や環境がはっきりしないとどうにも言えないわな
626 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 04:52:04.10 ID:AnIWSMTv
>>622
そういう見下した考えしかないから海外から生産性が低いって言われるんだよ
そういう見下した考えしかないから海外から生産性が低いって言われるんだよ
>>622
今の貧困層は居酒屋とか行かないだろ
今の貧困層は居酒屋とか行かないだろ
628 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:52:30.28 ID:dvPfptcj
>624
君みたいに読解力がない奴が一番困る。
こういう奴ははっきりいっていない方がマシと言わせてもらうｗ
君みたいに読解力がない奴が一番困る。
こういう奴ははっきりいっていない方がマシと言わせてもらうｗ
629 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:52:31.81 ID:bDXt+1zJ
>>584
どういう風にしたかったのか記事に書いてないから想像で話すけど
わかりやすくA4の紙1枚に纏めて会議に提出したかったんでしょ。
作る資料がどのように使われるのかが分かれば、どのようにまとめれば良いかという判断も出来ると思うんだけど。。。
どういう風にしたかったのか記事に書いてないから想像で話すけど
わかりやすくA4の紙1枚に纏めて会議に提出したかったんでしょ。
作る資料がどのように使われるのかが分かれば、どのようにまとめれば良いかという判断も出来ると思うんだけど。。。
630 ： フライパン(埼玉県)：2009/11/30(月) 04:52:37.41 ID:+VX2Z83q
631 ： 硯(岡山県)：2009/11/30(月) 04:52:54.75 ID:OOzHgNuL
ビシっと働いて欲しかったら
給料あげてやれよ
給料あげてやれよ
633 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:53:29.94 ID:mmF3kai3
634 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:53:30.10 ID:4KDfbmk+
>>619
じゃあもう耐えればいい
じゃあもう耐えればいい
635 ： はさみ(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 04:53:46.65 ID:8Kx//MME
理不尽な例としてだしたのがコレだと、相当使えない奴なんだろう。
だから派遣なんだろうな。
だから派遣なんだろうな。
636 ： るつぼ(九州)：2009/11/30(月) 04:53:47.58 ID:79N0tbFF
>>617
印刷する時に1枚あたりのページ数を4枚にするのはアウトか？
印刷する時に1枚あたりのページ数を4枚にするのはアウトか？
俺が思うには、
多分この会議自体が意味の無いものだったからそもそも議事録とか取らなくていいと思う
多分この会議自体が意味の無いものだったからそもそも議事録とか取らなくていいと思う
融通が効く効かないの問題じゃない。
1枚にしろと言った以上、1枚で正解だ。
それとも毎回、確認の電話入れて欲しいんかと。
1枚にしろと言った以上、1枚で正解だ。
それとも毎回、確認の電話入れて欲しいんかと。
そろそろ90分だから釣り宣言が出るかな
640 ： そろばん(三重県)：2009/11/30(月) 04:54:48.71 ID:RiEqzxaB
社員が歩調を合わせる為にも、的確な指示をするべき
まあジャップ村じゃ「空気読め」とか言ってるのが限界だろうな
まあジャップ村じゃ「空気読め」とか言ってるのが限界だろうな
641 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:55:26.66 ID:avm3gYZU
>>630
>>633
この辺りのレスを見て思うに、
反論出来るだけの知恵が無いなら、頑張って知恵をつければいいと感じるなあ。
それを放棄して、人格攻撃に走ってしまうようでは、そりゃあ底辺層に留まり続けるのは当たり前でしょう。
>>633
この辺りのレスを見て思うに、
反論出来るだけの知恵が無いなら、頑張って知恵をつければいいと感じるなあ。
それを放棄して、人格攻撃に走ってしまうようでは、そりゃあ底辺層に留まり続けるのは当たり前でしょう。
642 ： 石綿金網(新潟・東北)：2009/11/30(月) 04:55:34.29 ID:8tA/QvFR
要約って少し苦手だな。
644 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 04:55:49.55 ID:AnIWSMTv
645 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:55:53.77 ID:bDXt+1zJ
>>612
それで最終的に責任取らされるのはお前ら上司だぞｗ
それで最終的に責任取らされるのはお前ら上司だぞｗ
646 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 04:56:02.87 ID:dvPfptcj
>632
なめてるのはこの派遣の方だろ？不安要素があるなら受け持った段階で質問しておけよ。
ほうれんそうができない奴は高校生にも劣るぞｗ
なめてるのはこの派遣の方だろ？不安要素があるなら受け持った段階で質問しておけよ。
ほうれんそうができない奴は高校生にも劣るぞｗ
647 ： 原稿用紙(茨城県)：2009/11/30(月) 04:56:07.84 ID:FzBUNxNg
３枚を縮小コピーで１枚に
てらかんたんｗｗｗｗｗ
てらかんたんｗｗｗｗｗ
「この資料を今日中に1枚、無理だったら2、3枚にまとめてくれる？」 と
言わなかった、ゆとり正社員の負け。
言わなかった、ゆとり正社員の負け。
649 ： 炊飯器(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:57:14.51 ID:LerOcpAe
こんな時間に勢い1万とか
650 ： 吸引ビン(福岡県)：2009/11/30(月) 04:57:16.23 ID:ZhG5tQWV
>>643
正社員ならそれが当たり前だが派遣には通用せんよ
正社員ならそれが当たり前だが派遣には通用せんよ
651 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:57:33.47 ID:tm4Wh40Q
652 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:57:37.83 ID:mmF3kai3
>>641
人格攻撃ではなく、おまえがやってることを比喩として伝えただけだ。
俺は何度も、この記事の趣旨に対しておまえに指摘してるが、悉く無視して、
派遣叩きやってるわけで、今更よくそんなレスできるね
人格攻撃ではなく、おまえがやってることを比喩として伝えただけだ。
俺は何度も、この記事の趣旨に対しておまえに指摘してるが、悉く無視して、
派遣叩きやってるわけで、今更よくそんなレスできるね
>>1
自分でやれ
自分でやれ
そもそも何故一枚に纏めなければいけないか、という事の意図をしっかり伝えないと、
2枚にしてもいいのに、とかそういう発想には至れないわけだから
ていうか、そんな端折っていい議事録とか、
多分会議した意味がそもそも無かったと思うんだけども
2枚にしてもいいのに、とかそういう発想には至れないわけだから
ていうか、そんな端折っていい議事録とか、
多分会議した意味がそもそも無かったと思うんだけども
656 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 04:58:17.45 ID:AnIWSMTv
>>646
だから言ってんだろ
馬鹿社員は自分が出かける間際に思い出したようにお願いごとしていくんだよ
特にこういうあいまいな指示するやつって
1枚に収まるかどうかの判断する暇もなくね
わかったころには出かけててしかも連絡取れない
駄目な社員はこういうパターン多いんだよ
その割に結果に文句を言う。人の責任にする。
OK?
だから言ってんだろ
馬鹿社員は自分が出かける間際に思い出したようにお願いごとしていくんだよ
特にこういうあいまいな指示するやつって
1枚に収まるかどうかの判断する暇もなくね
わかったころには出かけててしかも連絡取れない
駄目な社員はこういうパターン多いんだよ
その割に結果に文句を言う。人の責任にする。
OK?
657 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 04:58:17.82 ID:avm3gYZU
記事中の派遣に、自分自身を投影して、派遣を擁護したい、というその気持ちは分かるけど、
恨み節を並べるばかりでは、生産性が低い生き方と言わざるを得ないよね。
「この状況下でどうしたら良かったか」と考えて、次に活かせばいいだけの事なのに。
恨み節を並べるばかりでは、生産性が低い生き方と言わざるを得ないよね。
「この状況下でどうしたら良かったか」と考えて、次に活かせばいいだけの事なのに。
658 ： 蒸発皿(コネチカット州)：2009/11/30(月) 04:58:26.94 ID:awp2V2GI
社畜なんてこんなもんだ
派遣様の敵じゃない
派遣様の敵じゃない
659 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 04:58:49.41 ID:bDXt+1zJ
660 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 04:58:52.19 ID:4KDfbmk+
>>638
いや、内容を見たら１枚じゃ収まりきらないと考えたんだからまず確認だろ
いや、内容を見たら１枚じゃ収まりきらないと考えたんだからまず確認だろ
661 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 04:58:56.39 ID:NcU0Z15T
おまえら月曜の早朝から元気よすぎだな
これだから正社員は寝不足のストレスを派遣にぶつけて
派遣は寝不足で頭が働かないんだろ
これだから正社員は寝不足のストレスを派遣にぶつけて
派遣は寝不足で頭が働かないんだろ
662 ： 梁(dion軍)：2009/11/30(月) 04:59:01.63 ID:k5rSi5XK
>>628
実際中身がない何にもない。反論としても頓珍漢
>>646
連絡がつかなかった時点でほうれんそうが出来ないだろ
あらかじめ質問しておかなかったというのが、連絡や相談を怠ったことになると思ってるのかこのバカは
実際中身がない何にもない。反論としても頓珍漢
>>646
連絡がつかなかった時点でほうれんそうが出来ないだろ
あらかじめ質問しておかなかったというのが、連絡や相談を怠ったことになると思ってるのかこのバカは
必死に作業についてのレスしてるとこ悪いが
月曜の朝だけどお前ら仕事は？
月曜の朝だけどお前ら仕事は？
>>657
そんな事を言いだしたら「正社員になれば良かった」って事になっちゃうんだけどさあ
そんな事を言いだしたら「正社員になれば良かった」って事になっちゃうんだけどさあ
665 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 04:59:09.33 ID:mmF3kai3
ﾎﾝﾄ派遣がって言うか、ｺｲﾂが馬鹿
表と裏使えばいーじゃんか
表と裏使えばいーじゃんか
667 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 04:59:43.43 ID:AnIWSMTv
668 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 04:59:49.35 ID:tm4Wh40Q
669 ： るつぼ(九州)：2009/11/30(月) 04:59:50.65 ID:79N0tbFF
多分この中堅広告代理店が無くなっても誰も困らないと思う
671 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 05:00:06.66 ID:mmF3kai3
>>657
派遣が悪いって単純な話しの記事じゃないから
派遣が悪いって単純な話しの記事じゃないから
672 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:00:08.11 ID:avm3gYZU
「上司/先輩/社員の指示は、常に100％完璧で無ければナラナイ」という前提でのレスがけっこう多いけど、
それって非現実的要求だよね。
もうちょっと現実的に物事を考えた方が、現実世界を生きる上で便利だと思うけどなあ。
それって非現実的要求だよね。
もうちょっと現実的に物事を考えた方が、現実世界を生きる上で便利だと思うけどなあ。
673 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 05:00:10.60 ID:8qrBS5BI
>>666
3枚以上じゃないと無理なので、裏表でも最低2枚必要。
3枚以上じゃないと無理なので、裏表でも最低2枚必要。
676 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:00:16.92 ID:dvPfptcj
>656
あんて全部自分がわるくないて責任転換得意だなｗ
そんなだから正社員とうまく付き合えないんじゃネーノ？
ほかにも社員いるんだから相談くらいしろよ。
あんて全部自分がわるくないて責任転換得意だなｗ
そんなだから正社員とうまく付き合えないんじゃネーノ？
ほかにも社員いるんだから相談くらいしろよ。
677 ： バールのようなもの(埼玉県)：2009/11/30(月) 05:00:21.55 ID:1kmrii5Z
>>628
俺が読んでも反論として意味不明なんだが
俺が読んでも反論として意味不明なんだが
678 ： 画鋲(愛知県)：2009/11/30(月) 05:00:24.60 ID:K5M5B+vB
この時間にID真っ赤にしてんのはみんなニートやろな
679 ： バールのようなもの(東京都)：2009/11/30(月) 05:00:26.62 ID:LAUSHKEF
両方同レベルのバカだったで終わりだろ
なんで伸びるんだ、こんなスレが
なんで伸びるんだ、こんなスレが
680 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 05:00:54.57 ID:CnVNkEev
普通なら1枚で出来るかどうか頼む前に何となく分かるだろうし
俺なら1、2枚にまとめてっと頼むな
こう言うのはぼかして頼むのがコツや
俺なら1、2枚にまとめてっと頼むな
こう言うのはぼかして頼むのがコツや
681 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:01:28.75 ID:bDXt+1zJ
>>679
ストレス溜まった底辺社員と派遣社員がいるんだろｗ
ストレス溜まった底辺社員と派遣社員がいるんだろｗ
>>672
ジャップ村のパワハラ天国だと100％完璧な指示出してくれないとイライラすると思う
ジャップ村のパワハラ天国だと100％完璧な指示出してくれないとイライラすると思う
684 ： クレヨン(catv?)：2009/11/30(月) 05:02:09.14 ID:CjenLkBE
そもそも、派遣に多くを求め過ぎだろ
頭は使わないけど手間だけは掛かる、そういう仕事だけやらせとけば良いんだよ
頭は使わないけど手間だけは掛かる、そういう仕事だけやらせとけば良いんだよ
>>643
１枚と指示したからそこは落ち度じゃないよ
１枚と指示したからそこは落ち度じゃないよ
686 ： すりこぎ(静岡県)：2009/11/30(月) 05:02:22.50 ID:l3NXPAWc
派遣のスキルがどうのこうの言ってるやつがいるが
一昔前はこのひとたちも正社員で働けてたんだよ
それを忘れちゃいかんなあ
一昔前はこのひとたちも正社員で働けてたんだよ
それを忘れちゃいかんなあ
こういう糞正社員にはいっぱつ尻穴にぶっさせばいいんだよ
もし正社員だったら、1枚と3枚の両方を作れ。
でも派遣である以上、1枚でと言われたら、1枚で合格です。
でも派遣である以上、1枚でと言われたら、1枚で合格です。
689 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:02:48.55 ID:avm3gYZU
>>674
社員も完璧じゃないでしょ。そりゃ。当たり前だよね。
物事は、100か0かで決め付ける事って出来ないんだよね。分かる？
「社員に非があった、なら社員が100％悪い。社員に100％責任がある。」←これは暴論。
社員にも派遣にも非があるという事。社員だけを叩くのは極論に走りすぎ。
社員も完璧じゃないでしょ。そりゃ。当たり前だよね。
物事は、100か0かで決め付ける事って出来ないんだよね。分かる？
「社員に非があった、なら社員が100％悪い。社員に100％責任がある。」←これは暴論。
社員にも派遣にも非があるという事。社員だけを叩くのは極論に走りすぎ。
>>676
でたー、お得意の背景妄想した個人攻撃ｗ
でたー、お得意の背景妄想した個人攻撃ｗ
691 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 05:02:52.06 ID:4KDfbmk+
>>679
レスを通した自分の妄想による勝手なレッテル貼りの応酬だから
レスを通した自分の妄想による勝手なレッテル貼りの応酬だから
692 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:02:56.22 ID:tm4Wh40Q
>>665
あほか、紙持ち帰ったら同じじゃねえかｗ
署名でも入れるか？そのdataに。
今回は社内資料じゃなくて、単なる「議事録」。
捏造だって普通に働いてたらわかるだろ。役職もってるやつなら。
どうせこの使えない正社員が上司に議事録の仕事押し付けられて、
憂さ晴らしに派遣に押し付けたとかそういうでっち上げストーリだよ。
あほか、紙持ち帰ったら同じじゃねえかｗ
署名でも入れるか？そのdataに。
今回は社内資料じゃなくて、単なる「議事録」。
捏造だって普通に働いてたらわかるだろ。役職もってるやつなら。
どうせこの使えない正社員が上司に議事録の仕事押し付けられて、
憂さ晴らしに派遣に押し付けたとかそういうでっち上げストーリだよ。
693 ： 顕微鏡(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:03:04.14 ID:c+QgyZep
>>679
みんな心当たりあるんだろうな。
みんな心当たりあるんだろうな。
A3
最小フォント
2段落
4割り付け
これで済む
最小フォント
2段落
4割り付け
これで済む
695 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 05:03:19.87 ID:NcU0Z15T
>>687
おまえ頭いいな
おまえ頭いいな
696 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 05:03:23.87 ID:mmF3kai3
697 ： 梁(dion軍)：2009/11/30(月) 05:03:32.39 ID:k5rSi5XK
抽出してやるか
A
何年も勤めててその会社のやり方熟知してる正社員とつなぎの派遣が一緒の戦力と思うとこが馬鹿
↓
B
社員のために職場が歩調を合わせるのでなく職場に合うよう社員が歩調合わせるのは基本中の基本。
それができない連中は何やらせてもダメなんじゃね？
これが反論になってるつもりなのが笑える
反論としてまとめていたら、この行は全部削除だよ。
A
何年も勤めててその会社のやり方熟知してる正社員とつなぎの派遣が一緒の戦力と思うとこが馬鹿
↓
B
社員のために職場が歩調を合わせるのでなく職場に合うよう社員が歩調合わせるのは基本中の基本。
それができない連中は何やらせてもダメなんじゃね？
これが反論になってるつもりなのが笑える
反論としてまとめていたら、この行は全部削除だよ。
698 ： スプーン(関西地方)：2009/11/30(月) 05:03:33.76 ID:mcOjHPju
派遣も書類受け取った時に、収まらない場合は、どうしたらいいか確認しとけよな。
その先が読めない奴はダメだ。
社員も収まらないかも？の判断指示をしておくべき。
結論 どっちもバカ
その先が読めない奴はダメだ。
社員も収まらないかも？の判断指示をしておくべき。
結論 どっちもバカ
在りがちではあるけど、こういう話っていつも嘘くさいんだよなぁ
700 ： 綴じ紐(鹿児島県)：2009/11/30(月) 05:04:14.61 ID:M3e9Cd5b
裏と表に印刷しておけばよかった
701 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 05:04:28.99 ID:mmF3kai3
702 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 05:04:31.73 ID:CnVNkEev
これダイヤモンドの記事だろ
派遣の無能さを叩くための趣旨じゃないって
派遣の無能さを叩くための趣旨じゃないって
704 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:04:40.31 ID:avm3gYZU
>>698
こういう話に当てはまるのって全体の5％も無いよな多分
こういう話に当てはまるのって全体の5％も無いよな多分
>>698
随分前にこんな結論は出てるのにな
随分前にこんな結論は出てるのにな
707 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:05:03.10 ID:AnIWSMTv
709 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:05:25.18 ID:tm4Wh40Q
710 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:05:37.57 ID:dvPfptcj
なんというか立ち回りと器量の問題だよな。
コーラ買ってこいと言われペプシとコカコーラどっちかわからない場合は両方買っとけみたいな。
保険ていうのはかけておいて損する事ないから余力あればかけておくもの。
それにその会社の風土や派遣先の上司は1日もすればどんな具合かわかるわけだし。
キツイ職場なら俺には無理ですっていう勇気も必要。
コーラ買ってこいと言われペプシとコカコーラどっちかわからない場合は両方買っとけみたいな。
保険ていうのはかけておいて損する事ないから余力あればかけておくもの。
それにその会社の風土や派遣先の上司は1日もすればどんな具合かわかるわけだし。
キツイ職場なら俺には無理ですっていう勇気も必要。
711 ： そろばん(三重県)：2009/11/30(月) 05:06:04.79 ID:RiEqzxaB
社員の非によって派遣の非が生まれた
つまり社員が悪い
はい詰み
つまり社員が悪い
はい詰み
「仕事」と「作業」の区別が付かない奴多いな。
それはさて置き、一番問題なのは支持した人間にあるのは言うまでも無い。
内容を削ると判断した派遣にも問題はあるが、支持に対し自分なりの考えをし、
それが最適であると判断した結果なのだから一応仕事はしている。
仮にうちの会社で同様のトラブルが発生した場合、問答無用で支持した側が責められる事になる。
5W1Hの原則は依頼側、受け手側、双方の確認が理想的だぬ～ん。
それはさて置き、一番問題なのは支持した人間にあるのは言うまでも無い。
内容を削ると判断した派遣にも問題はあるが、支持に対し自分なりの考えをし、
それが最適であると判断した結果なのだから一応仕事はしている。
仮にうちの会社で同様のトラブルが発生した場合、問答無用で支持した側が責められる事になる。
5W1Hの原則は依頼側、受け手側、双方の確認が理想的だぬ～ん。
713 ： 画鋲(愛知県)：2009/11/30(月) 05:06:09.75 ID:K5M5B+vB
714 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 05:06:15.96 ID:mmF3kai3
715 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:06:18.29 ID:avm3gYZU
>>708
強がりレス、可愛いよね。しかしそれが許されるのは女子中学生までだろう。
強がりレス、可愛いよね。しかしそれが許されるのは女子中学生までだろう。
>>704
おまえは派遣だけを叩いたがな
おまえは派遣だけを叩いたがな
717 ： ビーカー(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:06:26.85 ID:02rLr1w6
結論 社員も派遣もID:avm3gYZUも馬鹿
雰囲気で仕事する会社だったということだけ
驚くことでもない
驚くことでもない
719 ： アルバム(東日本)：2009/11/30(月) 05:06:52.45 ID:6cUaKZyY
720 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:06:52.94 ID:bDXt+1zJ
>>710
使途不明な過剰在庫を抱えたらJ-SOX法で問題になりそうだな。
使途不明な過剰在庫を抱えたらJ-SOX法で問題になりそうだな。
>>707
怒られないための最善はパターンを複数用意するだろうけどな
楽したい場合の最善パターンとして相手の指示をそのまま受け取るを選んだんだろうけど
そして大体の派遣の場合後者を選ぶ可能性は十分考えられるんだろう
俺は知らんが
怒られないための最善はパターンを複数用意するだろうけどな
楽したい場合の最善パターンとして相手の指示をそのまま受け取るを選んだんだろうけど
そして大体の派遣の場合後者を選ぶ可能性は十分考えられるんだろう
俺は知らんが
722 ： 蒸発皿(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:07:00.28 ID:awp2V2GI
派遣様は手抜きがデフォなんだよ
社畜みたいに過労死するまで働くような馬鹿じゃないんだよ
社畜みたいに過労死するまで働くような馬鹿じゃないんだよ
724 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:07:12.31 ID:avm3gYZU
>>717
「一方、俺だけは馬鹿じゃないけど（キリッ）」みたいな。
「一方、俺だけは馬鹿じゃないけど（キリッ）」みたいな。
725 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 05:07:27.67 ID:8qrBS5BI
726 ： 原稿用紙(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:07:31.37 ID:9vPlZcmA
これ派遣スタッフだからではなくて
無能な上司から言われた下っ端正社員でも傷つくぞ。
てゆーか、こんなの会社では日常茶飯事だ。
派遣スタッフという言葉で同情を煽ろうとしている。
無能な上司から言われた下っ端正社員でも傷つくぞ。
てゆーか、こんなの会社では日常茶飯事だ。
派遣スタッフという言葉で同情を煽ろうとしている。
このネタは、正社員が指示した直後から連絡取れないという設定だから。
勝手に設定をイージーに変えて貰っては困る。
勝手に設定をイージーに変えて貰っては困る。
728 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 05:07:44.16 ID:mmF3kai3
729 ： ドラフト(東京都)：2009/11/30(月) 05:07:48.63 ID:xl/yEVCZ
ID:avm3gYZUさんに完全論破された雑魚共ワロタｗ
>>725
コーラっつったら常識的に考えてコカコーラだろ馬鹿が
コーラっつったら常識的に考えてコカコーラだろ馬鹿が
731 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:08:04.10 ID:AnIWSMTv
733 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:08:13.94 ID:tm4Wh40Q
ひとつ君らが私の部下だとしてききたいんだが
議事録のまとめを「雑務」として派遣にやらせるか？
そんな部下いたら速攻で叱り飛ばすけど。
議事録のまとめを「雑務」として派遣にやらせるか？
そんな部下いたら速攻で叱り飛ばすけど。
>>724
強がりレス、可愛いよね。しかしそれが許されるのは女子中学生までだろう。
強がりレス、可愛いよね。しかしそれが許されるのは女子中学生までだろう。
735 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 05:08:35.67 ID:4KDfbmk+
736 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:08:46.82 ID:dvPfptcj
>726
金銭的、立場的に損害が出ないなら気にするような事じゃないだろ？
一番やばいのは誰か腹切らないと行けなくなったときくらいだ。
ｻｰｾﾝｗで済むような問題で一々へこんでる奴はいない方がいい。
金銭的、立場的に損害が出ないなら気にするような事じゃないだろ？
一番やばいのは誰か腹切らないと行けなくなったときくらいだ。
ｻｰｾﾝｗで済むような問題で一々へこんでる奴はいない方がいい。
最善は、社員が事前に指導する事
次善は、派遣が思いついて質問する事
なのは確かなんだけど、
どちらにも失敗した場合、派遣の立場でどう立ち回るかが、
優秀でなくても要領よく仕事するコツというやつなのかもしれない
次善は、派遣が思いついて質問する事
なのは確かなんだけど、
どちらにも失敗した場合、派遣の立場でどう立ち回るかが、
優秀でなくても要領よく仕事するコツというやつなのかもしれない
>>733
つまりどうでもいいようないつもの糞会議だったんだろ
つまりどうでもいいようないつもの糞会議だったんだろ
明日履歴書提出せにゃならんのだが志望動機がわからん
誰か一緒に考えてくれ
誰か一緒に考えてくれ
741 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 05:09:17.60 ID:mmF3kai3
>>726
派遣擁護の記事ではなく、かなり要約すれば、派遣を使いこなす人向けに書かれた記事だぞ
派遣擁護の記事ではなく、かなり要約すれば、派遣を使いこなす人向けに書かれた記事だぞ
742 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:09:21.09 ID:AnIWSMTv
743 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:09:34.88 ID:avm3gYZU
否定や批判って、誰にでも出来るんだよね。とっても簡単。
一方、自分の考えや自分の意見を述べるのは、簡単にはいかないんだよね。
否定や批判に熱中する人は、得てして自分の意見を述べることが出来ない、そんな傾向があるように見えるね。
一方、自分の考えや自分の意見を述べるのは、簡単にはいかないんだよね。
否定や批判に熱中する人は、得てして自分の意見を述べることが出来ない、そんな傾向があるように見えるね。
>>740
家が近かった、とか
家が近かった、とか
745 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 05:10:12.25 ID:8qrBS5BI
>>730
ですよね
ですよね
>>743
否定や批判から入ってるお前の言う事じゃないなｗ
否定や批判から入ってるお前の言う事じゃないなｗ
747 ： アルバム(東日本)：2009/11/30(月) 05:10:20.17 ID:6cUaKZyY
包丁(東日本)
↑
軌道修正しようとして、どんどん論理が破綻しているﾜﾗﾀ。
↑
軌道修正しようとして、どんどん論理が破綻しているﾜﾗﾀ。
748 ： ビーカー(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:10:20.57 ID:02rLr1w6
>>710
ダイエットコーク買って来いよ気がきかねえ奴だな
ダイエットコーク買って来いよ気がきかねえ奴だな
749 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:10:21.24 ID:dvPfptcj
>737
選択肢を減らしてる時点でもう終わってると思う。
向上心なくすと人間は学習しなくなるから
体だけ大人で中身子供のままだよ。
選択肢を減らしてる時点でもう終わってると思う。
向上心なくすと人間は学習しなくなるから
体だけ大人で中身子供のままだよ。
750 ： 蒸発皿(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:10:24.69 ID:awp2V2GI
やはり無能は正社員だったか
751 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 05:10:25.22 ID:CnVNkEev
>>733
まとめたのをキレイにしてもらうとかならあるかも知れん
まとめたのをキレイにしてもらうとかならあるかも知れん
752 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 05:10:35.15 ID:mmF3kai3
753 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:10:40.98 ID:bDXt+1zJ
754 ： 画鋲(京都府)：2009/11/30(月) 05:10:41.03 ID:S+eLSMD6
>>740
散々偉そうに言って履歴書かけねえのかよｗ
散々偉そうに言って履歴書かけねえのかよｗ
755 ： ホッチキス(東京都)：2009/11/30(月) 05:10:44.93 ID:rHPn8Iao
3行にまとめるν速民には簡単だよね
756 ： 画鋲(愛知県)：2009/11/30(月) 05:10:46.04 ID:K5M5B+vB
派遣は言われた事を言われた通りやればいいもの
気を利かせて何かやっちゃうのは間違い
気を利かせて何かやっちゃうのは間違い
757 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 05:11:05.61 ID:NcU0Z15T
758 ： るつぼ(九州)：2009/11/30(月) 05:11:09.45 ID:79N0tbFF
759 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:11:23.88 ID:AnIWSMTv
760 ： 梁(dion軍)：2009/11/30(月) 05:11:36.00 ID:k5rSi5XK
761 ： ドラフト(東京都)：2009/11/30(月) 05:11:49.23 ID:xl/yEVCZ
ID:avm3gYZUさんに完全論破された雑魚共ワロタｗ
正社員「コーラ買ってきて。」
派遣「へい、買ってきやした。」
正社員「おい、ゼロの方買って来いよ。俺がメタボ気にしてるの知ってるだろうが。」
派遣「すみません（知るかボケ。）」
派遣「へい、買ってきやした。」
正社員「おい、ゼロの方買って来いよ。俺がメタボ気にしてるの知ってるだろうが。」
派遣「すみません（知るかボケ。）」
763 ： バールのようなもの(埼玉県)：2009/11/30(月) 05:12:23.20 ID:1kmrii5Z
>>724
論理的に反論できなかったらレッテル貼りがうんぬんかんぬん
論理的に反論できなかったらレッテル貼りがうんぬんかんぬん
>>731
まぁ視点をどこに置くかで変わるんだろうね
俺も二つやるとか効率とか背景考えると愚作だと思うよ
ただ怒られないためってのを主眼に考えると最善のパターンって言っただけで
そしてそういう人も多数居るんだろうねぇ
まぁ視点をどこに置くかで変わるんだろうね
俺も二つやるとか効率とか背景考えると愚作だと思うよ
ただ怒られないためってのを主眼に考えると最善のパターンって言っただけで
そしてそういう人も多数居るんだろうねぇ
765 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:12:52.59 ID:dvPfptcj
>733
概要を理解してない人間でもまとめて要約できる人間も存在するが
相手見て仕事頼んだ方がいいのは確かだと思う。
仮に相手が失敗したら頼んだ俺が悪かったのレベルで処理する内容。
概要を理解してない人間でもまとめて要約できる人間も存在するが
相手見て仕事頼んだ方がいいのは確かだと思う。
仮に相手が失敗したら頼んだ俺が悪かったのレベルで処理する内容。
767 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 05:13:57.13 ID:mmF3kai3
768 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:14:01.39 ID:bDXt+1zJ
769 ： バールのようなもの(埼玉県)：2009/11/30(月) 05:14:12.84 ID:1kmrii5Z
>>730
あ？ドクターペッパーさんディスってんのかこら
あ？ドクターペッパーさんディスってんのかこら
そもそもだな、この正社員は会議議事録をぱらっと見ることすらしてないだろ
１枚でまとめられるようなものかどうかはちょっと見ればわかるはず
さぼりすぎだろ
１枚でまとめられるようなものかどうかはちょっと見ればわかるはず
さぼりすぎだろ
771 ： フライパン(埼玉県)：2009/11/30(月) 05:15:00.02 ID:+VX2Z83q
指示に対してただハイハイ言うのはどうかと思う
必ず確認して間違いが無いか聞くのは当たり前のことじゃない？
ミスは誰にでもあるんだし
必ず確認して間違いが無いか聞くのは当たり前のことじゃない？
ミスは誰にでもあるんだし
773 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:15:56.13 ID:AnIWSMTv
>>762の話で重要なのは
社員と派遣というは物凄く合理的なシステムで生まれた関係
なのに
社員が求めてるのは木下藤吉郎が草履を人肌で温めたような
旧来の日本にあったような気を回せとかそういう部分
>>1も非常に良く似てる
社員と派遣というは物凄く合理的なシステムで生まれた関係
なのに
社員が求めてるのは木下藤吉郎が草履を人肌で温めたような
旧来の日本にあったような気を回せとかそういう部分
>>1も非常に良く似てる
774 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 05:16:36.35 ID:4KDfbmk+
775 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:16:38.29 ID:dvPfptcj
>770
パラ見で身を引くべきか受けるべきかを瞬時に判断する能力は必須。
できないととんでもない内容の手に負えない物を引き受けるハメになる。
会社の仕事ではなんでもハイハイていわん方がいいね。
パラ見で身を引くべきか受けるべきかを瞬時に判断する能力は必須。
できないととんでもない内容の手に負えない物を引き受けるハメになる。
会社の仕事ではなんでもハイハイていわん方がいいね。
776 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 05:17:21.31 ID:NcU0Z15T
>>772
なんかこのままの台詞で正社員が派遣社員に説教してそうだな
なんかこのままの台詞で正社員が派遣社員に説教してそうだな
777 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:17:26.50 ID:tm4Wh40Q
だろ。
普通私の知ってる議事録ってのは
部下もしくはわかってる協力会社の中堅者以上にやらせるものであって
当然提出する前に直属の上司の確認了解を得た上で、全体に回覧する前に上司に確認するものだろ。
新人鍛える意味でやらせるとしても当然教育係が責任を負うものであって
それを派遣さんにやらせること自体、( ﾟдﾟ)ﾊｧ?どういうつもりでそういう指示したの？って話になるのが普通。
つまりこの記事は捏造。もしくは管理能力のない会社（もっともそんな会社が派遣を使えるのかあやしいもんだが）でFA
普通私の知ってる議事録ってのは
部下もしくはわかってる協力会社の中堅者以上にやらせるものであって
当然提出する前に直属の上司の確認了解を得た上で、全体に回覧する前に上司に確認するものだろ。
新人鍛える意味でやらせるとしても当然教育係が責任を負うものであって
それを派遣さんにやらせること自体、( ﾟдﾟ)ﾊｧ?どういうつもりでそういう指示したの？って話になるのが普通。
つまりこの記事は捏造。もしくは管理能力のない会社（もっともそんな会社が派遣を使えるのかあやしいもんだが）でFA
778 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:17:44.23 ID:bDXt+1zJ
正社員vs派遣とか矮小化して考えてるけどさ
その不毛なすれ違いを積み重ねる事によって会社にどれだけの損失をもたらすのか
その責任をより多く負わされるのはどちらなのか
それが分かれば、どちらが気を付けるべきなのかは分かるだろ？
その不毛なすれ違いを積み重ねる事によって会社にどれだけの損失をもたらすのか
その責任をより多く負わされるのはどちらなのか
それが分かれば、どちらが気を付けるべきなのかは分かるだろ？
779 ： 画鋲(京都府)：2009/11/30(月) 05:17:50.17 ID:S+eLSMD6
外出中で何時間もずっと連絡が取れないなんてありえないけどな
折り返し電話するくらいの時間は絶対ある
780 ： ホッチキス(東京都)：2009/11/30(月) 05:17:57.23 ID:rHPn8Iao
二律背反ばっかりだよね世間って
781 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:18:18.84 ID:dvPfptcj
>773
相手が何飲んでるのか見ておけばどれを買うべきかわかるだろ？
オヤジの吸ってるたばこの銘柄を子供が覚えるが如く簡単な事。
相手が何飲んでるのか見ておけばどれを買うべきかわかるだろ？
オヤジの吸ってるたばこの銘柄を子供が覚えるが如く簡単な事。
782 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 05:18:22.47 ID:8qrBS5BI
正社員「なにてめえ2パターン作ってんだよ無駄なことしてんじゃねえ。そんな暇あったら、きちんと一枚にまとめろっつったろうが、人の話聞いてねえのか」
↑2パターン作った時の未来
↑2パターン作った時の未来
784 ： サインペン(京都府)：2009/11/30(月) 05:19:01.02 ID:HfXAGwBJ
社員の落ち度を派遣は瞬時に理解したり、
責められないように頭使って回避していくゲームか何かでしょうか
責められないように頭使って回避していくゲームか何かでしょうか
785 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:19:35.70 ID:AnIWSMTv
786 ： バールのようなもの(埼玉県)：2009/11/30(月) 05:19:40.23 ID:1kmrii5Z
>>775
お前はもうちょっと社員と派遣の立場の違いってもんを考えた方がいい
お前はもうちょっと社員と派遣の立場の違いってもんを考えた方がいい
787 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 05:19:50.63 ID:CnVNkEev
日経のCMの「これやっといて、アナタのためだから」って言ったあと
女子社員に睨まれてるリーマン思い出した
女子社員に睨まれてるリーマン思い出した
788 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:20:03.26 ID:avm3gYZU
789 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:20:41.08 ID:AnIWSMTv
790 ： 顕微鏡(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:21:28.52 ID:c+QgyZep
>>782
それは無能とか言うレベルじゃなくてブラックの域だろｗ
それは無能とか言うレベルじゃなくてブラックの域だろｗ
791 ： チョーク(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:21:28.71 ID:YqQeYyDz
派遣に仕事回すな
792 ： るつぼ(九州)：2009/11/30(月) 05:21:35.47 ID:79N0tbFF
793 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:21:37.11 ID:bDXt+1zJ
794 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 05:21:51.91 ID:8qrBS5BI
>>788
面白いでしょ
面白いでしょ
795 ： バールのようなもの(埼玉県)：2009/11/30(月) 05:21:54.69 ID:1kmrii5Z
796 ： 吸引ビン(福岡県)：2009/11/30(月) 05:21:55.46 ID:ZhG5tQWV
>>775
派遣にそんな能力あるわけねーだろ
なんでもハイハイ受け付けて出来ませんでしたおしまいだよ
そしてその尻拭いは正社員がやることになる
相手が無能なのを前提に自分に火の粉が掛からないように
指示出すしかねーんだよ
派遣にそんな能力あるわけねーだろ
なんでもハイハイ受け付けて出来ませんでしたおしまいだよ
そしてその尻拭いは正社員がやることになる
相手が無能なのを前提に自分に火の粉が掛からないように
指示出すしかねーんだよ
798 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:22:13.31 ID:dvPfptcj
>780
そういう世界で世渡りがうまくやらないと仕事にもありつけないって事。
言われた事しかできない自分で考えられないような奴はライン工くらいしか仕事はない。
>785
観察力と洞察力の問題だろ？一緒に昼飯食いに行くときなんかはタバコ吸う人かどうかとかくらいは把握しておくべきだろ。
正社員じゃないから手抜いたり、向上心は持たなくてなんてのは免罪符にならないんだって。
いつまでもこんな幼稚な考えだとつかえねー奴ってレッテルはかわらんよ。
そういう世界で世渡りがうまくやらないと仕事にもありつけないって事。
言われた事しかできない自分で考えられないような奴はライン工くらいしか仕事はない。
>785
観察力と洞察力の問題だろ？一緒に昼飯食いに行くときなんかはタバコ吸う人かどうかとかくらいは把握しておくべきだろ。
正社員じゃないから手抜いたり、向上心は持たなくてなんてのは免罪符にならないんだって。
いつまでもこんな幼稚な考えだとつかえねー奴ってレッテルはかわらんよ。
>>788
あぁ、お前のことだな
あぁ、お前のことだな
800 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 05:22:38.72 ID:4KDfbmk+
>>789
でもそのゲームを選んだのって自分自身ですよね
でもそのゲームを選んだのって自分自身ですよね
802 ： 冷却管(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:22:51.85 ID:XHQBvLIm
現実的には派遣のコミュ不足で終了。
「わからないことがあったら誰に聞いたらいいですか？」が言えなかったヒキ派遣の敗北。
「わからないことがあったら誰に聞いたらいいですか？」が言えなかったヒキ派遣の敗北。
803 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 05:23:17.83 ID:NcU0Z15T
>>789
逆に考えるんだゲームのほうが仕事だと考えるんだ
逆に考えるんだゲームのほうが仕事だと考えるんだ
804 ： ジムロート冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:23:19.69 ID:NCNVFbZQ
この派遣がもともと既に嫌われていただけ。
805 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:23:26.75 ID:avm3gYZU
>>802
キレイにまとめたね。評価したい。
キレイにまとめたね。評価したい。
806 ： げんのう(新潟県)：2009/11/30(月) 05:23:29.47 ID:XFI8o9aX
予防線を張る意味で、１枚が必須条件なのか最初に確認しておくのが無難だったな。
そこでどうしても１枚でと言われたら、行間詰め、フォント縮小、あるいは縮小コピーの
駆使など瞬時に対応策のバリエーションを列挙すれば、その機転の早さで必然と
評価も高まっていたことだう。
あるいは、何パターンか作成しておけば、それで済んでた。
そこでどうしても１枚でと言われたら、行間詰め、フォント縮小、あるいは縮小コピーの
駆使など瞬時に対応策のバリエーションを列挙すれば、その機転の早さで必然と
評価も高まっていたことだう。
あるいは、何パターンか作成しておけば、それで済んでた。
807 ： 筆ペン(関東)：2009/11/30(月) 05:23:41.25 ID:EXuOJOdK
これは社員に問題があるな。
任せる奴の能力みてから任せないと。
第一議事録の編集なんて派遣に任せるのか？うちの会社じゃまず考えられん。
任せる奴の能力みてから任せないと。
第一議事録の編集なんて派遣に任せるのか？うちの会社じゃまず考えられん。
808 ： そろばん(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:23:59.92 ID:tm4Wh40Q
協力会社という外部にそういう仕事投げるのは
士気をあげるためっていう営業的戦略と人情もある。
雑用として完全な外部の派遣にやらせるっていう発想自体が俺には理解できん。
士気をあげるためっていう営業的戦略と人情もある。
雑用として完全な外部の派遣にやらせるっていう発想自体が俺には理解できん。
809 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:24:02.37 ID:dvPfptcj
なんつーか世間で騒がれてる派遣てこの程度の能力なの？
そこらの高校生か大学生をアルバイトで雇った方がマシに思えてきたんだけどｗ
そこらの高校生か大学生をアルバイトで雇った方がマシに思えてきたんだけどｗ
811 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:24:17.40 ID:bDXt+1zJ
812 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:24:29.69 ID:AnIWSMTv
>>796
こいつは社員だとしたら首にした方がいいなｗ
派遣＝無能じゃないよ
派遣だから遠慮してるとか権限がないからあえて動かないってのもあるんだよ
越権行為ってわかる？
契約内容ってわかる？
これだから日本は生産性が悪いままなんだよ
こいつは社員だとしたら首にした方がいいなｗ
派遣＝無能じゃないよ
派遣だから遠慮してるとか権限がないからあえて動かないってのもあるんだよ
越権行為ってわかる？
契約内容ってわかる？
これだから日本は生産性が悪いままなんだよ
>>788
そんな事言ったら２種類作ったら問題ないっていうのもお前の妄想じゃねーかアホか
そんな事言ったら２種類作ったら問題ないっていうのもお前の妄想じゃねーかアホか
814 ： フライパン(埼玉県)：2009/11/30(月) 05:25:07.14 ID:+VX2Z83q
>>788
おいおい、キチガイがメンヘル馬鹿にし始めたぞww
おいおい、キチガイがメンヘル馬鹿にし始めたぞww
815 ： すりこぎ(東京都)：2009/11/30(月) 05:25:09.44 ID:qPAbLfB1
作文10枚を1枚にまとめるの1日でできるのか
すごいな
すごいな
816 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:25:23.03 ID:dvPfptcj
>807
俺なら黙って部屋の端っこに座ってろ、便所とメシのとき以外はそこにいてじっとしてろって指示するわ
はっきりいって余計な仕事だけ増やすような奴は職場にいらないね。
俺なら黙って部屋の端っこに座ってろ、便所とメシのとき以外はそこにいてじっとしてろって指示するわ
はっきりいって余計な仕事だけ増やすような奴は職場にいらないね。
817 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:25:37.92 ID:AnIWSMTv
818 ： バールのようなもの(東京都)：2009/11/30(月) 05:25:41.62 ID:LAUSHKEF
>>788
このスレでダントツにレス数の多いお前がこのスレ一番のメンヘラだろうね
このスレでダントツにレス数の多いお前がこのスレ一番のメンヘラだろうね
819 ： そろばん(三重県)：2009/11/30(月) 05:25:51.04 ID:RiEqzxaB
労働カルトと儒教思想に染まったジャップ村で効率化とか土台無理な話
上下関係を構築して理不尽な要求や八つ当たりで徹底的に苛め抜いて
気持ち悪い労働観（自分が気持ち良くなりたいが為の苦労自慢）を説いて人間の尊厳を踏み躙るだけだよ
上下関係を構築して理不尽な要求や八つ当たりで徹底的に苛め抜いて
気持ち悪い労働観（自分が気持ち良くなりたいが為の苦労自慢）を説いて人間の尊厳を踏み躙るだけだよ
820 ： 蒸発皿(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:26:00.65 ID:awp2V2GI
責任の重い仕事任される派遣様かっこいい
821 ： 三脚(三重県)：2009/11/30(月) 05:26:26.69 ID:mmF3kai3
派遣を使う立場の人間は、力学を理解していないと使いこなせないって話しなのに、
派遣が悪い、という考えに終始する奴らって、自分でバカだって言ってるようなもんだけどな
派遣が悪い、という考えに終始する奴らって、自分でバカだって言ってるようなもんだけどな
822 ： フライパン(埼玉県)：2009/11/30(月) 05:26:28.91 ID:+VX2Z83q
>>805
なにこの超絶上から目線
なにこの超絶上から目線
823 ： 指矩(東京都)：2009/11/30(月) 05:26:28.64 ID:BaZHJNXq
こりゃいつか加藤みたいな無差別じゃない直接的な殺人事件とか起きそうだな。
あーこわ、自営業で良かった
あーこわ、自営業で良かった
824 ： エビ巻き(神奈川県)：2009/11/30(月) 05:26:44.55 ID:Re4oJ1Cr
社員無能過ぎだな、無職がお似合い
>>816
いやそういう判断は流石に越権行為だろ
いやそういう判断は流石に越権行為だろ
826 ： ホッチキス(東京都)：2009/11/30(月) 05:27:04.72 ID:rHPn8Iao
827 ： フェルトペン(岩手県)：2009/11/30(月) 05:27:09.56 ID:NBSHAcsl
なんだよこの日本昔話
828 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:27:22.15 ID:avm3gYZU
>>813
被害を最小化する事が重要だと、俺は思うんだよね。
複数パターンを作っておけば、確かに複数パターン作る時間が無駄になる。しかし被害は最小化出来る。
一方、「一枚でまとめりゃいいんだろ。そう言ったしな」と考えて、これだけを用意しておくと、他の状況に対応出来ない。
どちらが被害が小さくて済むか。危機管理能力の問題だね。簡単でしょ？
被害を最小化する事が重要だと、俺は思うんだよね。
複数パターンを作っておけば、確かに複数パターン作る時間が無駄になる。しかし被害は最小化出来る。
一方、「一枚でまとめりゃいいんだろ。そう言ったしな」と考えて、これだけを用意しておくと、他の状況に対応出来ない。
どちらが被害が小さくて済むか。危機管理能力の問題だね。簡単でしょ？
829 ： トレス台(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 05:27:55.60 ID:c+QgyZep
>>1は素晴らしいタイミングでスレを立てたな。
土曜日とかならここまで伸びてないと思うわ。
土曜日とかならここまで伸びてないと思うわ。
830 ： フライパン(埼玉県)：2009/11/30(月) 05:28:01.31 ID:+VX2Z83q
831 ： ジムロート冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:28:12.03 ID:zay9R266
こんなんで心が傷つくとか頭沸いてるのかよ
はい分かりました。申し訳ありませんって答えて1秒後に忘れるだろ。普通
はい分かりました。申し訳ありませんって答えて1秒後に忘れるだろ。普通
833 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 05:28:45.80 ID:8qrBS5BI
>>816
自分からボロだしちゃってどうすんの
自分からボロだしちゃってどうすんの
834 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:28:46.89 ID:bDXt+1zJ
835 ： 指矩(東京都)：2009/11/30(月) 05:28:57.08 ID:BaZHJNXq
>>830
誰かに作業着隠されてクビになったと勘違いしてじゃんかったっけ
誰かに作業着隠されてクビになったと勘違いしてじゃんかったっけ
836 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:29:12.81 ID:dvPfptcj
>825
悪いが部下の乗った船の穴をあけるような奴は出向前に振り落とすよ？
明らかに不足と思われる人材には戦力外通告送るのがお互いのため。
謁見というなら上司に直訴して変えの人材もらうか外してもらう。
それができないというのなら自分から身を引くしかない。
悪いが部下の乗った船の穴をあけるような奴は出向前に振り落とすよ？
明らかに不足と思われる人材には戦力外通告送るのがお互いのため。
謁見というなら上司に直訴して変えの人材もらうか外してもらう。
それができないというのなら自分から身を引くしかない。
実際、一から十まで説明しないと何も出来ないって奴が多すぎる、特に若い奴ほど。
徒弟制度の名残だとか言いたくはないが、少しは自分で考えろよと思うときはある。
が、しかし、そういう時代じゃないんだろうな・・・。
このスレは正社員と派遣という話だが、この手の話はどのポジションに居てもある。
意図的に線引いたのか？
徒弟制度の名残だとか言いたくはないが、少しは自分で考えろよと思うときはある。
が、しかし、そういう時代じゃないんだろうな・・・。
このスレは正社員と派遣という話だが、この手の話はどのポジションに居てもある。
意図的に線引いたのか？
838 ： 羽根ペン(東海・関東)：2009/11/30(月) 05:29:44.77 ID:nT3XYBrx
給料分の仕事しかしませんから
サーセンw あー早く帰ろー
サーセンw あー早く帰ろー
839 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:30:33.16 ID:avm3gYZU
>>837
> 実際、一から十まで説明しないと何も出来ないって奴が多すぎる、特に若い奴ほど。
説明に不備があると、鬼の首を取ったように大喜びして、それを口実に仕事を放棄する。そういう感じのレスが多いよね。
> 実際、一から十まで説明しないと何も出来ないって奴が多すぎる、特に若い奴ほど。
説明に不備があると、鬼の首を取ったように大喜びして、それを口実に仕事を放棄する。そういう感じのレスが多いよね。
840 ： 梁(dion軍)：2009/11/30(月) 05:30:46.19 ID:k5rSi5XK
>>825
無能の虚勢レスにマジレスしてもな
無能の虚勢レスにマジレスしてもな
841 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:30:48.61 ID:dvPfptcj
>828
その通りなんだがそれを理解できないバカが世の中に多いんだよ。
女と一発はめたいけどゴムがないから生でやっちゃえみたいな思考回路のがゴロゴロいる。
それで性病もらったり妊娠させてはじめて後悔すると。
その通りなんだがそれを理解できないバカが世の中に多いんだよ。
女と一発はめたいけどゴムがないから生でやっちゃえみたいな思考回路のがゴロゴロいる。
それで性病もらったり妊娠させてはじめて後悔すると。
842 ： げんのう(東海)：2009/11/30(月) 05:30:55.18 ID:nROkACJQ
派遣にさせる仕事は標準化済みで
誰にでもできる仕事のみだろ。
こんな人前に出す議事録まとめさせるようなことさせちゃだめだろ。。。
誰にでもできる仕事のみだろ。
こんな人前に出す議事録まとめさせるようなことさせちゃだめだろ。。。
843 ： エビ巻き(神奈川県)：2009/11/30(月) 05:31:05.86 ID:Re4oJ1Cr
844 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:31:23.23 ID:AnIWSMTv
>>831
だな
派遣なんて借りてきた猫状態なのがほとんどなんだから
直接やり取りする社員が社内での対応の面倒をみないと
動けないのは仕方ない
その担当が仕事任せたまま連絡取れないとか大問題。
その日まともに動けなくても仕方ない。
上司からすればお前が悪いだろと指示した社員を処分するレベル
派遣の人件費一日分無駄にしたし
だな
派遣なんて借りてきた猫状態なのがほとんどなんだから
直接やり取りする社員が社内での対応の面倒をみないと
動けないのは仕方ない
その担当が仕事任せたまま連絡取れないとか大問題。
その日まともに動けなくても仕方ない。
上司からすればお前が悪いだろと指示した社員を処分するレベル
派遣の人件費一日分無駄にしたし
マジで奴隷だな
こんなんが当たり前の日本怖いわ
こんなんが当たり前の日本怖いわ
派遣の落ち度は社員の対処法が出来ていなかったことで間接的な話なんだけどね
一方社員の失態は直接的
連絡取れないとか指示不足とか
複数枚作らせて派遣拘束すると他の指示したい正社員の邪魔
派遣にそういうのを最善パターンとして展開する時点で終わってるんだが
一方社員の失態は直接的
連絡取れないとか指示不足とか
複数枚作らせて派遣拘束すると他の指示したい正社員の邪魔
派遣にそういうのを最善パターンとして展開する時点で終わってるんだが
847 ： ペン(関西)：2009/11/30(月) 05:32:05.91 ID:8W05m/DI
848 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:32:50.81 ID:AnIWSMTv
850 ： 回折格子(京都府)：2009/11/30(月) 05:33:17.09 ID:g+dv8Zh4
2枚以上にしたら「何やってんの？1枚って言ったじゃん。言った事もわかんないのか？」って言われるからどっちも不正解でした
851 ： 蒸発皿(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:33:26.06 ID:Taa4Xa7c
小泉のせいで会社は殺伐としてきた
852 ： ホッチキス(東京都)：2009/11/30(月) 05:33:26.74 ID:rHPn8Iao
派遣は駒であり手足
手足に物を考えさせんなよ
手足に物を考えさせんなよ
重要なことと重要でないことを同じ重さで考えるバカが多いな
書類など端から体裁のためにする雑用だ
正直どうでもいい
書類など端から体裁のためにする雑用だ
正直どうでもいい
854 ： フェルトペン(岩手県)：2009/11/30(月) 05:34:00.02 ID:NBSHAcsl
はい結論
派遣スタートで正社員に出世するには
他に無いような理不尽に耐える忍耐力が必要だって事だよ
それでも正社員のDQNが寄ってきて利用されてポイが9割以上の確率なんだから
あんまり頑張っても年月の無駄になるだけだと思うからマジお勧めしないよ
派遣スタートで正社員に出世するには
他に無いような理不尽に耐える忍耐力が必要だって事だよ
それでも正社員のDQNが寄ってきて利用されてポイが9割以上の確率なんだから
あんまり頑張っても年月の無駄になるだけだと思うからマジお勧めしないよ
855 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:34:28.54 ID:avm3gYZU
複数パターンを作っておく時にかかる時間の無駄と、
必要なパターンが作っておけなかった時の損失とを、
天秤にかけて、損失が少ない方を選択する。これって当然じゃないかな。
ましてや文章を良く見れば、「経営会議で使う」って書いてあるでしょ。
派遣労働者の時間と、経営に携わる人々の時間と、どっちが大切だろうか。
判断つくでしょ？ここまで説明しても分からないかな？
それならば、もう、派遣労働者になる事すら夢のまた夢だよ。
必要なパターンが作っておけなかった時の損失とを、
天秤にかけて、損失が少ない方を選択する。これって当然じゃないかな。
ましてや文章を良く見れば、「経営会議で使う」って書いてあるでしょ。
派遣労働者の時間と、経営に携わる人々の時間と、どっちが大切だろうか。
判断つくでしょ？ここまで説明しても分からないかな？
それならば、もう、派遣労働者になる事すら夢のまた夢だよ。
856 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 05:34:42.68 ID:NcU0Z15T
>>851
小泉は関係ないだろ
小泉は関係ないだろ
>>839
以前部下から「その指示じゃ分かりません」と真顔で言われた時はもうね・・・。
元の状態がこうで最終的にこうして欲しいってだけだと駄目っぽい。
俺は仕事の取扱説明書じゃ無いんだぞと・・・・・。
以前部下から「その指示じゃ分かりません」と真顔で言われた時はもうね・・・。
元の状態がこうで最終的にこうして欲しいってだけだと駄目っぽい。
俺は仕事の取扱説明書じゃ無いんだぞと・・・・・。
858 ： 蒸発皿(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:35:10.21 ID:awp2V2GI
何やっても怒られるなら何もしない方がいいよね
859 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:35:10.35 ID:AnIWSMTv
860 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:35:11.97 ID:bDXt+1zJ
>>854
？
？
862 ： ピンセット(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:36:16.28 ID:NJmXyb86
こんなの日本じゃどこいってもあるよ。
どう対応しても責められるように仕事を頼んでるだけ。
２パターン作るってのもアリだけど非効率極まりない。
国力低下の原因はここら辺にある。
どう対応しても責められるように仕事を頼んでるだけ。
２パターン作るってのもアリだけど非効率極まりない。
国力低下の原因はここら辺にある。
863 ： アリーン冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:36:19.40 ID:HZ6fxP/f
>>1を1行にまとめてくれ
864 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 05:36:37.89 ID:NcU0Z15T
>>860
仮眠してでかけるんじゃないのかよ
仮眠してでかけるんじゃないのかよ
866 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:36:56.62 ID:dvPfptcj
>849
君の読解力不足を棚に上げてでかい口叩くねｗ
もう少し脳みそ鍛えないと社会で使い物にならんよ？
>855
プライオリティーの付け方が自分>>回りだからその発想がないんだよ。
視野が狭いから全体を見渡して立ち回りができず何が悪いかも分からずに叱られる。
君の読解力不足を棚に上げてでかい口叩くねｗ
もう少し脳みそ鍛えないと社会で使い物にならんよ？
>855
プライオリティーの付け方が自分>>回りだからその発想がないんだよ。
視野が狭いから全体を見渡して立ち回りができず何が悪いかも分からずに叱られる。
867 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:36:59.26 ID:avm3gYZU
>>859
> それを何で派遣が判断するんだよ
さっきからこの手のレスが多いけど、ようするに
「派遣労働者に知的水準を求めるな！俺らはとんでもなく馬鹿なんだから、それを理解しろ！」
って事が言いたいのかな？一理あるよね。
> それを何で派遣が判断するんだよ
さっきからこの手のレスが多いけど、ようするに
「派遣労働者に知的水準を求めるな！俺らはとんでもなく馬鹿なんだから、それを理解しろ！」
って事が言いたいのかな？一理あるよね。
>>855
その話だと社員より派遣の方が優秀ってことになるんだが
その話だと社員より派遣の方が優秀ってことになるんだが
まだやってるのかよｗｗｗ
こんな糞スレが勢い１位っておかしいだろ
こんな糞スレが勢い１位っておかしいだろ
870 ： エビ巻き(神奈川県)：2009/11/30(月) 05:37:27.95 ID:Re4oJ1Cr
871 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:37:46.15 ID:bDXt+1zJ
>>863
小僧のお使いの他愛もない日常
小僧のお使いの他愛もない日常
873 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:37:51.41 ID:nADAx+cP
こんな便所の落書きでも正社員と派遣が罵り合ってんのか
874 ： ダーマトグラフ(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:38:08.04 ID:PeFBt6Io
社員の失敗は指示が明確で無いこと
外出するなら予め想定出来るミスは未然に防ぐべき
派遣が判断に迷う事を任せたのが誤り
派遣の失敗は資料を２種類用意すること
あとは社員に相談出来る人がいれば良かった
社員は派遣に対して求める物や成果物をきちんと説明しなきゃな
うちの会社はこんな感じで派遣に甘い
外出するなら予め想定出来るミスは未然に防ぐべき
派遣が判断に迷う事を任せたのが誤り
派遣の失敗は資料を２種類用意すること
あとは社員に相談出来る人がいれば良かった
社員は派遣に対して求める物や成果物をきちんと説明しなきゃな
うちの会社はこんな感じで派遣に甘い
875 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 05:38:08.88 ID:8qrBS5BI
876 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:39:05.27 ID:dvPfptcj
>867
とんでもなくホームラン級のバカだからバカなりに使って下さいの世界だと
さすがにもう手に負えないじゃないかと思う。
アルバイトやパートでもこういう奴は滅多に見かけないんだが。
こうなると派遣元の会社に引き取ってもらう以外講じるべき手立てはないｗ
とんでもなくホームラン級のバカだからバカなりに使って下さいの世界だと
さすがにもう手に負えないじゃないかと思う。
アルバイトやパートでもこういう奴は滅多に見かけないんだが。
こうなると派遣元の会社に引き取ってもらう以外講じるべき手立てはないｗ
877 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:39:06.33 ID:AnIWSMTv
>>867
なんで経営会議に出す資料が知的なんだよ
派遣は会計関連の専門家かよ
知的応援（たとえば技術系の専門）とかならそれ相応の能力は求められるが
この場合は違うだろうが
お前も線引きができない無能社員だな
なんで経営会議に出す資料が知的なんだよ
派遣は会計関連の専門家かよ
知的応援（たとえば技術系の専門）とかならそれ相応の能力は求められるが
この場合は違うだろうが
お前も線引きができない無能社員だな
878 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 05:39:15.08 ID:CnVNkEev
この設問の答えは
社員を派遣に降格、派遣を契約終了で正解
社員を派遣に降格、派遣を契約終了で正解
879 ： ボールペン(関西地方)：2009/11/30(月) 05:39:32.26 ID:DUX2KlWp
>>1
文字を最小化すればいい
文字を最小化すればいい
880 ： 修正テープ(福岡県)：2009/11/30(月) 05:39:39.83 ID:4UAPYV0e
1枚と2枚どっちも可能性があるんだから
両方作っておけよ、予防策取らないで文句とかないわｗ
両方作っておけよ、予防策取らないで文句とかないわｗ
881 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:39:51.60 ID:avm3gYZU
>>875
社員とは言え人間なので、常に100％完璧な指示を出すことって無理なんだよね。
お前はもしかしたら、「正社員＝常に100％完璧な指示を出せるエリート中のエリート」みたいな幻想を持っているのでは。
社員とは言え人間なので、常に100％完璧な指示を出すことって無理なんだよね。
お前はもしかしたら、「正社員＝常に100％完璧な指示を出せるエリート中のエリート」みたいな幻想を持っているのでは。
882 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:40:05.92 ID:bDXt+1zJ
883 ： バールのようなもの(東京都)：2009/11/30(月) 05:40:11.75 ID:2l8NUvOa
派遣が仕事をしに来ました、担当の人間から指示を貰うことになりました
「1枚にまとめてくれ」と指示をされたので1枚にまとめました、この時点で指示は100%達成されています。
この状況でどこに派遣に非があるんだよ
「1枚にまとめてくれ」と指示をされたので1枚にまとめました、この時点で指示は100%達成されています。
この状況でどこに派遣に非があるんだよ
884 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:40:55.91 ID:AnIWSMTv
885 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:41:14.69 ID:dvPfptcj
>877みたいな無能を棚に上げて屁理屈ばっかの奴ってどこにもいるよな。
こういうやつは首切ってお終いになるようカタ叩いてお終いだが
期間内使って下さいって言われると切れないはさみ並にもの凄く困るｗ
こういうやつは首切ってお終いになるようカタ叩いてお終いだが
期間内使って下さいって言われると切れないはさみ並にもの凄く困るｗ
886 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 05:41:20.26 ID:4KDfbmk+
もうこんなのどうせ作り話だし見る人のフィルターで好きなように作り変えられるんだからどうでもいいよ
朝食の話しようぜ
朝食の話しようぜ
887 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 05:42:08.55 ID:8qrBS5BI
888 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:42:11.70 ID:avm3gYZU
>>883
「あのね、ぼくね、お母さんに『ここでカゴに入ったリンゴを見ていなさい』って言われたから、ずっと見てたの。キツネが持っていったんだよ。ボク見てたの。」
「あのね、ぼくね、お母さんに『ここでカゴに入ったリンゴを見ていなさい』って言われたから、ずっと見てたの。キツネが持っていったんだよ。ボク見てたの。」
889 ： はさみ(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 05:42:11.92 ID:8Kx//MME
無能な派遣をマネジメント出来なかった点では社員に責任がある。
891 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:42:21.71 ID:dvPfptcj
>882
正社員をフォローして派遣先の会社に貢献する。
それが理解できないならもう社会人以前の問題だわこれ。
正社員をフォローして派遣先の会社に貢献する。
それが理解できないならもう社会人以前の問題だわこれ。
892 ： そろばん(三重県)：2009/11/30(月) 05:42:34.31 ID:RiEqzxaB
原稿用紙(東京都)
お前はもうかなり惨めになってるから、引いたほうがいい
このスレの事は忘れて良く眠るべき
お前はもうかなり惨めになってるから、引いたほうがいい
このスレの事は忘れて良く眠るべき
893 ： 鉛筆(四国)：2009/11/30(月) 05:42:42.77 ID:0yZpBZaT
2種類作っとけ派の人へ
時間は有限で給料も発生してるのに2種類作るとかそれ社会人のやること？
趣味やサークルじゃないんだからそっちのほうが給料泥棒すんなって引くわ
時間は有限で給料も発生してるのに2種類作るとかそれ社会人のやること？
趣味やサークルじゃないんだからそっちのほうが給料泥棒すんなって引くわ
895 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:43:22.24 ID:bDXt+1zJ
>>891
奴隷自慢が始まりましたｗ
奴隷自慢が始まりましたｗ
896 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:43:30.92 ID:AnIWSMTv
897 ： ガスレンジ(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:43:53.72 ID:awp2V2GI
会社の為に働くとか馬鹿みたい
898 ： バールのようなもの(東京都)：2009/11/30(月) 05:44:13.80 ID:2l8NUvOa
>>888
損するのは母親だけどな
損するのは母親だけどな
900 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:44:35.50 ID:avm3gYZU
底辺層が、なぜ底辺層に留まり続けるか。…それが良く分かるスレだ。
901 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:44:37.83 ID:dvPfptcj
>893
仕事で都合の悪くなる危険が回避できるならやるべき。
近道をしようとして迷子になり遠回りするははるかに賢明な選択肢。
最短距離を走るだけが仕事じゃないんだよ。
最短距離走って失敗すれば元も子もない。
仕事で都合の悪くなる危険が回避できるならやるべき。
近道をしようとして迷子になり遠回りするははるかに賢明な選択肢。
最短距離を走るだけが仕事じゃないんだよ。
最短距離走って失敗すれば元も子もない。
902 ： クレパス(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:44:42.61 ID:uyueWhKS
経営会議に出すって解ってるんだから内容重視だろ普通
あと仮に中抜きを上司が望んでいたとしても全体を要約しておけば
すぐに追加で要約すればよいので怒られにくい
あと仮に中抜きを上司が望んでいたとしても全体を要約しておけば
すぐに追加で要約すればよいので怒られにくい
903 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 05:44:48.78 ID:4KDfbmk+
ID:bDXt+1zJ
効率厨
ID:dvPfptcj
ID:4KDfbmk+
ID:avm3gYZU
ID:AnIWSMTv
寝ろ
効率厨
ID:dvPfptcj
ID:4KDfbmk+
ID:avm3gYZU
ID:AnIWSMTv
寝ろ
904 ： ばくだん(関西・北陸)：2009/11/30(月) 05:44:52.49 ID:oy6fEtDa
だいたいなんで第一歩で派遣になろうとしたの？
正社員じゃないんだから教育してもらえないのはあたりまえだろ
正社員じゃないんだから教育してもらえないのはあたりまえだろ
905 ： お玉(兵庫県)：2009/11/30(月) 05:45:06.58 ID:pA7w2Tsg
906 ： ㌧カチ(秋田県)：2009/11/30(月) 05:45:28.14 ID:LEcjzaUf BE:9963623-PLT(12001)
無茶な要求する馬鹿がもうちょっと考えてくれれば楽なんすけどねー
907 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 05:45:32.27 ID:CnVNkEev
ていうか3枚バージョンだけ作っておけば
1枚にする前段階の作業終わってるから今はそれでいい
1枚にする前段階の作業終わってるから今はそれでいい
908 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:45:32.54 ID:AnIWSMTv
>>902
経営会議に出すような資料を外部の人間に○投げの時点で駄目だろ
経営会議に出すような資料を外部の人間に○投げの時点で駄目だろ
909 ： 原稿用紙(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:45:47.01 ID:XNnLkrLi
食堂使わせてくれないんでうちの派遣社員は辞める前は大半がアンチになってる
910 ： 画鋲(愛知県)：2009/11/30(月) 05:45:56.29 ID:K5M5B+vB
>>900
君とかね
君とかね
911 ： トレス台(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 05:45:57.24 ID:c+QgyZep
>>888
どう見ても母親が悪いわ。
どう見ても母親が悪いわ。
912 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:45:57.53 ID:bDXt+1zJ
913 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:46:12.54 ID:avm3gYZU
「経営会議」っていうものをもの凄く大仰に考えていると思われるレスが散見される
914 ： ホッチキス(東京都)：2009/11/30(月) 05:46:15.14 ID:rHPn8Iao
2枚も作るとか非効率
「一枚にはとてもじゃないけど無理でした」。これだけでいいんだよ
「一枚にはとてもじゃないけど無理でした」。これだけでいいんだよ
915 ： フライパン(埼玉県)：2009/11/30(月) 05:46:17.50 ID:+VX2Z83q
>>867
違うだろw
違うだろw
この正社員がバイト先の店長とかぶって気が滅入るわ…
中途半端な指示出されると本当に困るんだよ
そのクセ指示の要約確認は面倒だからいらんって言うし
中途半端な指示出されると本当に困るんだよ
そのクセ指示の要約確認は面倒だからいらんって言うし
>>900
強がりレス、可愛いよね。しかし(ry
強がりレス、可愛いよね。しかし(ry
919 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 05:46:58.54 ID:NcU0Z15T
920 ： 鉛筆(四国)：2009/11/30(月) 05:47:00.09 ID:0yZpBZaT
>>907
それはそれで文句言いそうだよねこの上司の場合
それはそれで文句言いそうだよねこの上司の場合
大卒22歳から毎年最低
100万貯蓄出来てない奴はホームレス予備軍らしい。
定年60歳までに3800万貯めて+退職金+年金で
6000万で並の老後が暮らせるってよく聞く。
100万貯蓄出来てない奴はホームレス予備軍らしい。
定年60歳までに3800万貯めて+退職金+年金で
6000万で並の老後が暮らせるってよく聞く。
922 ： 三角架(関東)：2009/11/30(月) 05:47:14.90 ID:TIIbs2IR
東日本の粘着っぷりが酷すぎてニートにしか思えない
923 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:47:35.72 ID:avm3gYZU
924 ： 黒板消し(千葉県)：2009/11/30(月) 05:47:36.72 ID:XD/OIMSo
入社3年目でこの態度のGさんがうらやましい
925 ： バールのようなもの(東京都)：2009/11/30(月) 05:47:39.47 ID:2l8NUvOa
926 ： 鉛筆(四国)：2009/11/30(月) 05:47:50.40 ID:0yZpBZaT
>>919
派遣ってはきだめなんだな
派遣ってはきだめなんだな
927 ： フライパン(埼玉県)：2009/11/30(月) 05:47:51.84 ID:+VX2Z83q
ID:avm3gYZU なんか馬鹿すぎて羨ましい
キチガイだけど自分が分かってなくて羨ましい
ここまで純粋になれたら楽だろうな
キチガイだけど自分が分かってなくて羨ましい
ここまで純粋になれたら楽だろうな
928 ： 墨(関西・北陸)：2009/11/30(月) 05:47:53.68 ID:OKEzLIMt
＞1枚が無理なら2枚以上になってもよかったのだし
この後出しジャンケンは自分に非を求められたくないからだろ
この後出しジャンケンは自分に非を求められたくないからだろ
派遣は融通利かせるつもりでも、勝手なことするなとか
最初に言われているはず
道具が勝手に判断して、勝手に行動したら困るだろ
正社員Gは大した理由もなく「一枚」と指示し
道具(派遣)を上手く使えなかったことを反省するべき
最初に言われているはず
道具が勝手に判断して、勝手に行動したら困るだろ
正社員Gは大した理由もなく「一枚」と指示し
道具(派遣)を上手く使えなかったことを反省するべき
930 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 05:48:10.80 ID:CnVNkEev
>>920
やってられるかってなるわな
やってられるかってなるわな
931 ： クレパス(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:48:48.12 ID:uyueWhKS
933 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:49:11.47 ID:AnIWSMTv
934 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:49:12.97 ID:avm3gYZU
935 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 05:49:15.73 ID:8qrBS5BI
ID:avm3gYZUにレスを返したら
勝手に自分語りを始めるのどうにかしてくれないかな
勝手に自分語りを始めるのどうにかしてくれないかな
937 ： 吸引ビン(福岡県)：2009/11/30(月) 05:50:34.20 ID:ZhG5tQWV
>>891
自分のことを使い捨てだなんて言い放つやつに貢献するようなやつはおらんわな
自分のことを使い捨てだなんて言い放つやつに貢献するようなやつはおらんわな
938 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:50:46.61 ID:dvPfptcj
そろそろスレが終わるけどいかに短慮な奴が多いかって事だな。
世の中斜め上にぶっとんんだバカがいると想定しないと
仕事できないってくらいなら派遣なんて最初から使わない方がマシだな。
俺は経営者だけどまともに教育受けてきた奴が派遣にどんだけいるんだか気になってきたよ。
世の中斜め上にぶっとんんだバカがいると想定しないと
仕事できないってくらいなら派遣なんて最初から使わない方がマシだな。
俺は経営者だけどまともに教育受けてきた奴が派遣にどんだけいるんだか気になってきたよ。
939 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 05:51:09.17 ID:4KDfbmk+
>>938
寝ろ
寝ろ
>>925
まともな日本語で返してやる
お前の硬直性はお前自身の能力を半減させる
そもそも悪いとか悪くない以前にこんな小僧が依頼した書類など
どうでもいい
仕事の能力が高いということは実務能力がたいことと全く関係ない
まともな日本語で返してやる
お前の硬直性はお前自身の能力を半減させる
そもそも悪いとか悪くない以前にこんな小僧が依頼した書類など
どうでもいい
仕事の能力が高いということは実務能力がたいことと全く関係ない
941 ： リービッヒ冷却器(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:51:17.30 ID:ECJcMsSz
コミュ力ない奴は定時ギリギリに鞄持って提出してくるからな
942 ： ホッチキス(東京都)：2009/11/30(月) 05:51:38.92 ID:rHPn8Iao
そもそもまともなやつは派遣になんかならねーから
943 ： 顕微鏡(コネチカット州)：2009/11/30(月) 05:51:45.73 ID:c+QgyZep
944 ： はさみ(ネブラスカ州)：2009/11/30(月) 05:51:46.55 ID:8Kx//MME
時間が有限とか言っている奴いるけど最初に三枚まで減らしたんだろ？
別名で保存すれば良いだけだろ？
別名で保存すれば良いだけだろ？
945 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:51:54.64 ID:AnIWSMTv
946 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 05:51:55.42 ID:8qrBS5BI
947 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 05:52:09.14 ID:CnVNkEev
>>938
そんな考えじゃ今後数年で潰れるで
そんな考えじゃ今後数年で潰れるで
948 ： バールのようなもの(東京都)：2009/11/30(月) 05:52:29.56 ID:2l8NUvOa
>>932
それをやるやらないは+αの部分だと思うんだけどね
1枚にまとめた時点で指示は守ってるんだから文句を言われる筋合いは無いはず
+αが出来なかったから使えないとかそういう評価をするならすればいいけど
この件に関して非があるかないか、だけで言えば絶対に無い
それをやるやらないは+αの部分だと思うんだけどね
1枚にまとめた時点で指示は守ってるんだから文句を言われる筋合いは無いはず
+αが出来なかったから使えないとかそういう評価をするならすればいいけど
この件に関して非があるかないか、だけで言えば絶対に無い
950 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 05:52:44.55 ID:8qrBS5BI
951 ： イカ巻き(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:52:58.77 ID:nnz4OV0q
>>924
広告代理店の正社員ってあたりが出来すぎていて作り話っぽいｗ
広告代理店の正社員ってあたりが出来すぎていて作り話っぽいｗ
952 ： アルバム(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:53:03.88 ID:WUVs0/Bk
派遣の能力を測れてない正社員が無能なのでクビ 終了
953 ： クレパス(四国)：2009/11/30(月) 05:53:25.15 ID:0A40NyuH
>>942
でも、お前には派遣の仕事しかないぞ
でも、お前には派遣の仕事しかないぞ
954 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:54:01.61 ID:dvPfptcj
>947
うちは借金ゼロ、不良在庫率ゼロ、取り扱い商品は三ヶ月以内に捌ける
金持ち相手の嗜好性の業界なんで会社精算で廃業はあっても倒産はありえないんだわｗ
飛ぶように物売れてるから今日はこのまま仕事だよ。
うちは借金ゼロ、不良在庫率ゼロ、取り扱い商品は三ヶ月以内に捌ける
金持ち相手の嗜好性の業界なんで会社精算で廃業はあっても倒産はありえないんだわｗ
飛ぶように物売れてるから今日はこのまま仕事だよ。
955 ： フェルトペン(岩手県)：2009/11/30(月) 05:54:05.39 ID:NBSHAcsl
裁量の範疇もわからずに
仕事ができるわけがないだろう、正社員として持ってる情報
派遣が全部知ってるか？教えてないだろ？
ネットワークでいうとこのアクセス権限みたいなもんで
その会社のその業務において裁量の範囲を知ってる正社員と知らない派遣じゃ
どこまでの手段でどこまで許されるのかわからんのだよ
平社員がある日社長の外務一言で任されてもどこまでやっていいかわからんだろ？
縄張りだの、付き合いだの、経営方針がわかってないと
派遣が情報不足の仕事に対して予防線張ってんだよ
断られるなんて派遣のほうが一枚上手なの、本当余計なことに気が回らないのは逆のほうかもよ
仕事ができるわけがないだろう、正社員として持ってる情報
派遣が全部知ってるか？教えてないだろ？
ネットワークでいうとこのアクセス権限みたいなもんで
その会社のその業務において裁量の範囲を知ってる正社員と知らない派遣じゃ
どこまでの手段でどこまで許されるのかわからんのだよ
平社員がある日社長の外務一言で任されてもどこまでやっていいかわからんだろ？
縄張りだの、付き合いだの、経営方針がわかってないと
派遣が情報不足の仕事に対して予防線張ってんだよ
断られるなんて派遣のほうが一枚上手なの、本当余計なことに気が回らないのは逆のほうかもよ
956 ： アルバム(アラバマ州)：2009/11/30(月) 05:54:06.92 ID:WUVs0/Bk
>>938
おっさん、派遣の意味わかってないやん
おっさん、派遣の意味わかってないやん
957 ： れんげ(関東・甲信越)：2009/11/30(月) 05:54:11.32 ID:6PvkErzk
てすと
958 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 05:54:12.19 ID:NcU0Z15T
>>933
派遣のおかげで他の正社員は効率よく働けました
派遣のおかげで他の正社員は効率よく働けました
959 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:54:12.99 ID:bDXt+1zJ
>>938
お前の会社が傾かない事を祈るよｗ
経営者なら会社のために命張れるわな。
正社員でも所詮は単なる労働者なので「会社のために自分を犠牲にする」ような事は出来ません。
最近の子は多かれ少なかれ、こういう考え方だと思うので、そこを理解してね。
お前の会社が傾かない事を祈るよｗ
経営者なら会社のために命張れるわな。
正社員でも所詮は単なる労働者なので「会社のために自分を犠牲にする」ような事は出来ません。
最近の子は多かれ少なかれ、こういう考え方だと思うので、そこを理解してね。
960 ： リービッヒ冷却器(関東)：2009/11/30(月) 05:54:22.26 ID:SUSuutBM
961 ： スプリッター(関東地方)：2009/11/30(月) 05:54:23.17 ID:/ANPHz02
月曜日の朝っぱらから何やってんだお前ら
もう会社行く時間だぞ
もう会社行く時間だぞ
962 ： 鉛筆(四国)：2009/11/30(月) 05:54:47.85 ID:0yZpBZaT
963 ： 滑車(東海)：2009/11/30(月) 05:55:05.78 ID:/P5PTIof
社会の恐ろしさを吹聴するニートVS奴隷根性剥き出しの家畜リーマン
965 ： セロハンテープ(関西地方)：2009/11/30(月) 05:55:25.91 ID:Mfzy30Ey
派遣に正社員並、いやそれ以上のスキルを求めることが出来るのは
特殊職の仕事だろ
特殊職の仕事だろ
966 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:55:42.54 ID:avm3gYZU
>>954
借金ゼロだなんて、効率悪い事してるね。ひょっとしてそれが誇らしい事だとでも思ってる？経営リテラシーなさ過ぎるんじゃないかな。
借金ゼロだなんて、効率悪い事してるね。ひょっとしてそれが誇らしい事だとでも思ってる？経営リテラシーなさ過ぎるんじゃないかな。
967 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 05:55:52.58 ID:CnVNkEev
>>954
そんな好景気なら100%正社員で行けばいい話やん
そんな好景気なら100%正社員で行けばいい話やん
968 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 05:56:46.31 ID:dvPfptcj
>959
うちは経営状態めっさいいんだわ。余計な心配しなくていいよ。
>966
うちは土地の担保2億用意できるんだけど？
そもそも資本金があれば借金なんてする必要はない。
うちは経営状態めっさいいんだわ。余計な心配しなくていいよ。
>966
うちは土地の担保2億用意できるんだけど？
そもそも資本金があれば借金なんてする必要はない。
969 ： エビ巻き(神奈川県)：2009/11/30(月) 05:56:48.77 ID:Re4oJ1Cr
>>891
典型的無能だな、派遣の役割すら理解出来てないとか頭痛いわ‥
典型的無能だな、派遣の役割すら理解出来てないとか頭痛いわ‥
>>966
良いえぐり方だｗ
良いえぐり方だｗ
971 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 05:57:23.16 ID:AnIWSMTv
972 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 05:57:25.64 ID:avm3gYZU
973 ： カラムクロマトグラフィー(栃木県)：2009/11/30(月) 05:57:53.59 ID:8SJVNRM9
2枚以上でも良いなら１０枚でも良いんだから
まとめるひつようないじゃん
まとめるひつようないじゃん
974 ： ろう石(東日本)：2009/11/30(月) 05:57:55.35 ID:x+Qwjfng
うちは借金ゼロ、不良在庫率ゼロ、取り扱い商品は三ヶ月以内に捌ける
金持ち相手の嗜好性の業界なんで会社精算で廃業はあっても倒産はありえないんだわｗ
飛ぶように物売れてるから今日はこのまま仕事だよ。
http://openuser.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/auctions?userID=xtalpcmger
金持ち相手の嗜好性の業界なんで会社精算で廃業はあっても倒産はありえないんだわｗ
飛ぶように物売れてるから今日はこのまま仕事だよ。
http://openuser.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/auctions?userID=xtalpcmger
975 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 05:58:32.82 ID:bDXt+1zJ
ID:dvPfptcj
ちょっと、いきなり全方向から叩くのはやめてやれ。
ちょっと、いきなり全方向から叩くのはやめてやれ。
976 ： ホールピペット(大阪府)：2009/11/30(月) 05:58:44.49 ID:UUpkARQv
>>938
読点のない文章は読み辛いよ。
読点のない文章は読み辛いよ。
977 ： ボンベ(catv?)：2009/11/30(月) 05:59:04.41 ID:pP0rrkSr
派遣って去年あたりから、身分の安定してる正社員になりたいorしろ、と要求してたと思ってたんだが
>>1見たいな正社員とは違う！って思考じゃ絶対なれないし、それでいいと思っているのかなあ？
どうもよくわからん
人を使う立場で安易に怒ったこの社員も出来ない奴だなあとは思うが、この派遣の思考も稚拙だろう
1枚という数字が必須要求じゃないのは、議事録をまとめる目的を考えれば容易に分かる
分からないのはこの人の経験値の問題で、派遣だからという問題じゃない
>案1：内容の一部を飛ばして、1枚にまとめる 案2：依頼内容を無視して、2枚以上で整理する
この2案の設定も恣意的だ
内容の一部を飛ばすのも、依頼とは違ってくる
それを見過ごして1枚という制限をのほうを重く見たのは、経験不足としか言いようが無い
>「派遣スタッフとして仕事を全うしていることをわかってくれない」
依頼の一部を無視していては、全うしてることにはならない
社員の指示を不正確だと指摘するのはいいが、この派遣の仕事にもミスがある
そこを「わかってくれない」と括るのは甘えだな
>>1見たいな正社員とは違う！って思考じゃ絶対なれないし、それでいいと思っているのかなあ？
どうもよくわからん
人を使う立場で安易に怒ったこの社員も出来ない奴だなあとは思うが、この派遣の思考も稚拙だろう
1枚という数字が必須要求じゃないのは、議事録をまとめる目的を考えれば容易に分かる
分からないのはこの人の経験値の問題で、派遣だからという問題じゃない
>案1：内容の一部を飛ばして、1枚にまとめる 案2：依頼内容を無視して、2枚以上で整理する
この2案の設定も恣意的だ
内容の一部を飛ばすのも、依頼とは違ってくる
それを見過ごして1枚という制限をのほうを重く見たのは、経験不足としか言いようが無い
>「派遣スタッフとして仕事を全うしていることをわかってくれない」
依頼の一部を無視していては、全うしてることにはならない
社員の指示を不正確だと指摘するのはいいが、この派遣の仕事にもミスがある
そこを「わかってくれない」と括るのは甘えだな
978 ： 彫刻刀(徳島県)：2009/11/30(月) 05:59:10.32 ID:8qrBS5BI
あまりID:dvPfptcjを攻めるのはやめてやれよ
お前ら分かってやってるだろ
お前ら分かってやってるだろ
979 ： バールのようなもの(愛知県)：2009/11/30(月) 05:59:26.74 ID:7uZBDuw7
もう会社行く時間なんだけど
ID真っ赤にしてレスしてる人たちはこれからお休みですか？
ID真っ赤にしてレスしてる人たちはこれからお休みですか？
>>960
リンク先まで見てなかった、なるほどね。煽り甲斐のある良い記事だこと
リンク先まで見てなかった、なるほどね。煽り甲斐のある良い記事だこと
981 ： 鉛筆(四国)：2009/11/30(月) 06:00:42.38 ID:0yZpBZaT
983 ： スケッチブック(東京都)：2009/11/30(月) 06:00:59.26 ID:AnIWSMTv
>>977
>派遣って去年あたりから、身分の安定してる正社員になりたいorしろ、
>と要求してたと思ってたんだが
この要求は不思議ではないだろ
多くの企業がお金と待遇はドライなのに、仕事に求める部分は社員と同等だろ？
そりゃ待遇上げろと言い出すよ。
それがいやなら仕事の部分もドライにしろよ。
ということですわ
>派遣って去年あたりから、身分の安定してる正社員になりたいorしろ、
>と要求してたと思ってたんだが
この要求は不思議ではないだろ
多くの企業がお金と待遇はドライなのに、仕事に求める部分は社員と同等だろ？
そりゃ待遇上げろと言い出すよ。
それがいやなら仕事の部分もドライにしろよ。
ということですわ
984 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 06:01:22.23 ID:dvPfptcj
ぶっちゃけいうとうちはなんこしてないじーさんばーさんですら年収1.000万あるから金の心配はないんだよ。
仕事は半分趣味みたいなもんだから規模できかくしようっていう野心はない。
小さい会社だけど顧客の顔見て満足してもらえる物が納品できればそれでいい。
商品は全部50%以上利益出るもんだから食いっぱぐれる事はないのよ。
仕事は半分趣味みたいなもんだから規模できかくしようっていう野心はない。
小さい会社だけど顧客の顔見て満足してもらえる物が納品できればそれでいい。
商品は全部50%以上利益出るもんだから食いっぱぐれる事はないのよ。
985 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 06:01:24.52 ID:4KDfbmk+
986 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 06:01:32.87 ID:CnVNkEev
>>979
土日で寝過ぎとんねん
土日で寝過ぎとんねん
987 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 06:01:37.78 ID:NcU0Z15T
>>979
そうだよ
そうだよ
988 ： エビ巻き(神奈川県)：2009/11/30(月) 06:02:14.15 ID:Re4oJ1Cr
989 ： バールのようなもの(長屋)：2009/11/30(月) 06:02:29.85 ID:bDXt+1zJ
ともあれ「次はちゃんとやってよ」で済む話ではないのかな。
990 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 06:02:34.83 ID:CnVNkEev
って今日は株価どうなるんや
991 ： 顕微鏡(コネチカット州)：2009/11/30(月) 06:02:37.93 ID:8mxtB9E9
二種類作れとかいう白痴が同じ会社でないことを祈る
992 ： 原稿用紙(東京都)：2009/11/30(月) 06:03:02.92 ID:dvPfptcj
>982
家建てるときに1億地銀から借りてるから問題ない。
一等地に土地もってるから借りたいときに金は引っ張れる。
つかキャッシュは手元にあるから借りる必要ないんだって。
家建てるときに1億地銀から借りてるから問題ない。
一等地に土地もってるから借りたいときに金は引っ張れる。
つかキャッシュは手元にあるから借りる必要ないんだって。
993 ： 修正テープ(福岡県)：2009/11/30(月) 06:03:14.46 ID:4UAPYV0e
正社員に非が無いとは言わんが
派遣が両方作っておけばよかった話。
こいつ気がきくな、と評価も上がって円満。
まあずっといる訳じゃない派遣は危機感がないから
そこまでやらないんだろうけど
派遣が両方作っておけばよかった話。
こいつ気がきくな、と評価も上がって円満。
まあずっといる訳じゃない派遣は危機感がないから
そこまでやらないんだろうけど
994 ： 画板(京都府)：2009/11/30(月) 06:03:24.74 ID:ZABTvMwZ
>>1
こんな人によって答えが変えられるような曖昧な指示出されたくねーなｗ
こんな人によって答えが変えられるような曖昧な指示出されたくねーなｗ
995 ： プライヤ(大阪府)：2009/11/30(月) 06:03:45.79 ID:CnVNkEev
>>989
今晩飲みに行って仲直りや
今晩飲みに行って仲直りや
996 ： サインペン(東京都)：2009/11/30(月) 06:03:50.75 ID:NcU0Z15T
>>977
おまえは自分が一番甘えてることに気づいてないな
おまえは自分が一番甘えてることに気づいてないな
997 ： 包丁(東日本)：2009/11/30(月) 06:04:03.73 ID:avm3gYZU
会社の資産を運用して、商売によって年間10％の利益を産める事業者が、
年利5％の利息で金を借り、商売すれば、その金利を支払っても、差し引き5％トクなのにね。
この簡単な算数が出来ずに、いたずらに「借金は悪いことだ。いけない事だ」と信じてる日本人って多いんだよな。嘆かわしい。
年利5％の利息で金を借り、商売すれば、その金利を支払っても、差し引き5％トクなのにね。
この簡単な算数が出来ずに、いたずらに「借金は悪いことだ。いけない事だ」と信じてる日本人って多いんだよな。嘆かわしい。
>>993
評価上がってもすぐ白紙だしね
評価上がってもすぐ白紙だしね
999 ： 修正テープ(福岡県)：2009/11/30(月) 06:04:13.42 ID:4UAPYV0e
ID:dvPfptcj ニートの妄想
1000 ： 墨壺(神奈川県)：2009/11/30(月) 06:04:21.29 ID:4KDfbmk+
1001 ：１００１：