愛社精神、入社前8割が入社後5割に低下

122 ：鉛筆(コネチカット州)：2009/11/23(月) 20:07:08.79 ID:fsNYDwO7

会社が社員を労ってないのに社員が愛社精神持ち続けるわけないだろ

123 ：ドリルドライバー(神奈川県)：2009/11/23(月) 20:08:41.49 ID:EULWWNYI

>>118
防弾チョッキは「後ろ向きに着る」のが
世の中の常識ってもんだよ

124 ：炊飯器(山口県)：2009/11/23(月) 20:09:47.46 ID:D932vX2p

＞入社先に愛社精神を持っている人は、来年春に就職予定の学生では

入社前に愛社精神があることのほうが不思議なんだが

125 ：さつまあげ(アラバマ州)：2009/11/23(月) 20:11:13.02 ID:zIodElgC

遅刻には厳しいが退社時間には
まったけ無関心なのが日本の会社。

126 ：セラミック金網(東京都)：2009/11/23(月) 20:12:22.28 ID:+2/emBp5

>>124
単に「採ってくれてありがとう」ってだけ

127 ：鋸(石川県)：2009/11/23(月) 20:13:49.13 ID:5+WUrLlR

>>120
つまり電力や鉄道、公務員などの職についていれば
愛社（局）精神を持ち続けられるわけだな

128 ：テープ(静岡県)：2009/11/23(月) 20:17:14.88 ID:k1puRLmm

この時期になると愛社精神がちょびっとだけでて
書類に文句つけてくる経理に苛立ちが出てくる

129 ：すりこぎ(神奈川県)：2009/11/23(月) 20:18:20.63 ID:fmIKBifZ

まず会社が社員を愛せよ

130 ：さつまあげ(アラバマ州)：2009/11/23(月) 20:20:09.00 ID:zIodElgC

どんだけおまえらあまちゃんなんだよ。
企業の規模がでかくなるほど
会社は社員を信用しなくなるんだよ。

131 ：セラミック金網(東京都)：2009/11/23(月) 20:20:41.09 ID:+2/emBp5

好きとか嫌いとか最初に言い出したのは誰だお

132 ：テープ(静岡県)：2009/11/23(月) 20:20:45.97 ID:k1puRLmm

上杉謙信は部下に報いるために恩賞出してたのに最近の企業ときたら

133 ：夫婦茶碗(catv?)：2009/11/23(月) 20:22:03.07 ID:p7zuNadt

自分より低学歴しかいない会社にいったら，周りの人の頭の悪さ
にいらついてストレスたまりそう．
それに慢心して自分の成長の妨げにもなりそうだしな．

134 ：銛(三重県)：2009/11/23(月) 20:22:58.76 ID:C+wnUqrv

会社を愛していた若者の成れの果てがリストラされたおっさんだという光景をよく見かけるようになりましたからね

135 ：はんぺん(富山県)：2009/11/23(月) 20:23:40.77 ID:VJLzGlGL

1年目だけどいい精神科紹介してほしいわ

136 ：吸引ビン(コネチカット州)：2009/11/23(月) 20:23:50.86 ID:mZbm8DAY BE:4044055199-2BP(71)

>>126
アホか

137 ：ゆで卵(東京都)：2009/11/23(月) 20:24:07.87 ID:9wUmEHzn

内定者だけどもう転職する気満々だわ

138 ：ビーカー(神奈川県)：2009/11/23(月) 20:25:22.19 ID:PGTVliQW

>>94
そういう問題以前だよｗ
ちっちゃな会社は労働基準法を守らない
でかい会社は守る
これがどれほどの違いをうむかｗ

139 ：羽根ペン(関東)：2009/11/23(月) 20:25:56.62 ID:pxGWg8E7

終身雇用制が崩壊してんだからもうんなもん期待すんなよｗｗ

140 ：吸引ビン(コネチカット州)：2009/11/23(月) 20:27:13.43 ID:APwLT3UR

入社前になんで愛社精神なんかあるんだ？
自分がどんな部署に配属されるかもわからんのに

141 ：テープ(静岡県)：2009/11/23(月) 20:28:22.29 ID:k1puRLmm

>>138
ちっちゃい会社は知らなくてできない
でっかい会社は知っててやらない
この差は大きい
まあでっかくて守る優良企業いけたら最高だけど

142 ：ビーカー(神奈川県)：2009/11/23(月) 20:28:26.44 ID:PGTVliQW

>>102
それもありえんｗ
低学歴が背伸びしなかったら小売・介護だろ
地獄を見るぞｗ

143 ：ビーカー(神奈川県)：2009/11/23(月) 20:30:49.66 ID:PGTVliQW

>>141
でっかい会社は普通に守ってるとこいっぱいあるよｗ
管理職にならん限り楽勝

144 ：ビーカー(広島県)：2009/11/23(月) 20:31:42.81 ID:aRCPK0vf

ニッチな市場でトップシェアの中規模企業＞競争激しい市場での大企業

145 ：手錠(西日本)：2009/11/23(月) 20:34:57.88 ID:jdTeMWC+

毎年給料下げてるくせによくいうわ・・・

146 ：ムーラン(dion軍)：2009/11/23(月) 20:35:54.56 ID:hf88+S7M

手取り32万円

風俗代　14万円
飲食費　3万円
通信費　1万5千円
本代　　　4万円
遊行費　　5万円

で殆どお金なんて残らん

147 ：吸引ビン(コネチカット州)：2009/11/23(月) 20:36:08.97 ID:mR4PobTN

あー今週末観楓会だめんどくせえ

148 ：セラミック金網(東京都)：2009/11/23(月) 20:38:38.81 ID:+2/emBp5

>>147
今なら新型インフルの疑いで病院行くって言えば何とかなるんじゃね

149 ：はんぺん(富山県)：2009/11/23(月) 20:38:48.51 ID:VJLzGlGL

>>143
守れるところなんて事務職くらいだろ

150 ：ジムロート冷却器(コネチカット州)：2009/11/23(月) 20:57:42.29 ID:XLZqSVe6

>>146　
飲食代安っいな

151 ：鉛筆(東海)：2009/11/23(月) 21:00:37.34 ID:ShGPwrjo

>>146
貯金しろ

152 ：夫婦茶碗(関東・甲信越)：2009/11/23(月) 21:01:42.11 ID:9X1kgucS

市販のソフトに数字入れて出て来たアウトプットを顧客に渡すだけの会社が何故存続してるんだろうか
早く今の会社辞めてぇ

153 ：フライパン(茨城県)：2009/11/23(月) 21:04:18.62 ID:MTtVPsBp

>>152
なんで？最高じゃん

154 ：メスピペット(コネチカット州)：2009/11/23(月) 21:14:04.18 ID:BvklRITN

給料分働けとはなんなのか

155 ：ライトボックス(東京都)：2009/11/23(月) 21:15:17.52 ID:cXB+0gXz

自分が企業を動かす立場になれば自然と枠かも名
ラインの人間に愛社精神もたせようとしたら待遇上げるしかねえだろｊｋ

156 ：ドリルドライバー(神奈川県)：2009/11/23(月) 21:16:54.52 ID:EULWWNYI

>>146
本代もっと削れるだろ

157 ：冷却管(コネチカット州)：2009/11/23(月) 21:17:19.71 ID:Hm9jKxKf

終身雇用のないこんな世の中じゃ

158 ：セロハンテープ(神奈川県)：2009/11/23(月) 21:19:31.79 ID:oPbK4Y66

愛社精神はあるが上司と飲みに行く気は全く無い

159 ：蛍光ペン(アラバマ州)：2009/11/23(月) 21:20:03.70 ID:ycBN/oAh

５割ってマジかよｗ
１％くらいかと思ってた

160 ：集気ビン(コネチカット州)：2009/11/23(月) 21:24:45.08 ID:yQt4dXOi

なんか問題起こっても助けてくれない
残業手当はでない
ボロボロになるまで働かせた挙げ句リストラ
どこもこんな会社ばっかじゃ愛社精神なんて半年で無くなるよな。

161 ：製図ペン(北海道)：2009/11/23(月) 21:27:03.20 ID:b5qiy3FN

>>146
本はブコフの105円のやつだけでも十分　月1000円でいける

162 ：手錠(関東・甲信越)：2009/11/23(月) 21:28:29.53 ID:YnIHD/du

知り合い以外の人と会話するスキルが無い
仕事が遅く出来が悪い→良いところが無い
ただのキモオタなのに口調がヤンキーっぽいとか言われてる
煙草も酒も賭け事もしないのに、その手の話しかされない

辞めたい

163 ：グラフ用紙(catv?)：2009/11/23(月) 21:29:34.79 ID:fwv3QS+Y

グローバル化とか言ってるくせに労働環境だけは未だ戦時体制を維持する日本

164 ：丸天(神奈川県)：2009/11/23(月) 21:30:39.43 ID:auBbNDjM

>>146
ｵﾅﾇｰじゃ我慢できんのか？風俗代が明らかに無駄だぞ

165 ：ノート(東京都)：2009/11/23(月) 21:40:59.04 ID:AfnqydSj

>>146
コピペくさい

166 ：スクリーントーン(石川県)：2009/11/23(月) 21:56:17.33 ID:EVHKysmo

５割も嘘ついてる味のする数字だよな
１割以下だろ
みんな賢くなってきたから大企業でもなければ自社の存在価値ってなくね？と思うようになる

167 ：しらたき(東京都)：2009/11/23(月) 21:57:20.50 ID:JfjEN3yg

サービス残業や、有給とらせなかったらそうなうだろ

168 ：二又アダプター(東京都)：2009/11/23(月) 22:11:12.34 ID:o5tf7npp

残業代くれたり土日に出勤させなかったり代休くれたり
昼休みちゃんととれたり有給ちゃんととれたり
私用を業務みたいにさせられなかったり
親会社だからといって別の奴の仕事を無償でやらされなかったりしすれば
けっこう愛せると思うんだが

169 ：鉛筆(コネチカット州)：2009/11/23(月) 22:15:41.77 ID:rJ2FKuSw

１社しか内定出なくて内定ブルーのまま入社したから愛社精神も糞もないわ

170 ：鑢(dion軍)：2009/11/23(月) 22:25:12.24 ID:8lh6r6fX

仕事は増えるのに
人は減る
給料はもっと減る

どう愛すればいいんだ？

171 ：セラミック金網(東京都)：2009/11/23(月) 23:21:22.24 ID:+2/emBp5

>>170
マゾになれば良い