高卒採用したら、企業に１人あたり１５万円あげるよー

高卒採用に奨励金　新規企業、１人１５万円　宮城県

宮城県は１４日、深刻な就職難に直面している来春卒業予定の高校生の緊急雇用対策として、１２月以降に高卒向け新規求人を出し、採用を内定した企業に対し、奨励金として生徒１人当たり１５万円を支給する方針を決めた。
宮城県の９月末現在の高校生の就職内定率は２３．６％で、都道府県では沖縄、北海道に次いで３番目に低い。宮城県は奨励金の支給を通じて企業に採用を促し、就職先の確保を目指す。

奨励金の名称は「緊急新規高卒者就職促進奨励金」で、これまで高卒者の採用実績がないか、過去２年間は高卒者の採用を見送った企業を対象とする。
１２月１日以降に新規求人を出し、来年３月３１日までに採用を内定した場合に支給する。

既に高卒向け求人を出している企業でも、１２月１日以降に採用を増やせば、追加内定人数分の奨励金が受け取れる。

宮城県は奨励金導入で生徒１００人程度の採用増を見込む。
財源には、リストラや派遣切りで失業した人を雇った企業に支給している「再就職促進奨励金制度」などを活用する。

宮城労働局によると、就職を希望する高校生４７２４人に対し、県内事業所が９月末までに出した求人は２７４８人。
県内求人倍率は０．７０倍にとどまっている。
就職内定率２３．６％は、前年同期と比べて１３．０ポイントも低く、全国平均の３７．６％を大幅に下回っている。


宮城県は「奨励金で来春の採用を迷っている企業の背中を押したい。景気が回復せず高校生の就職戦線は非常に厳しいが、一人でも多く就職先を確保できるよう努力する」と話している。

http://www.kahoku.co.jp/news/2009/11/20091115t12011.htm

すぐにリストラだー

あっしには関わりのねぇこって

15万円て、はした金にもほどがあるだろｗ

高卒者に15万あげればいいのに。

来週は18万まで上がる

親族・類縁関係者を採用しても貰えるの？
同族丸儲け？

俺を採用しろ

15万円ぽっちじゃお断りだろｗ

採用するだけしといて
試用期間終了前に首切り

逆に考えてすぐ辞めそうな生徒をとればよい

じゃあ高卒の女の子雇っちゃうぞー

３日で首にすればいい

入社→速解雇→裁判

15万円もらっても、お前らは雇いたくない。
足を引っ張るだけだから。

採用→即解雇

ｳﾏｰ

高卒ひと月分の人件費にもならねーよ

>>15
いやいや、真面目にやるってばよ

>>18
いや、君は、まじめにやればやるほど迷惑なんだよ。

>>19
その台詞はやめろ

またﾔｸｻﾞ大喜びだな

たった15万ｗｗｗｗ
ハシタ金すぎるｗｗｗｗｗｗｗｗ

エア採用

>>19
なんだと

書類一枚書くだけで15万円もらえるらしいぜ

1000人内定出して
３月３１日に倒産

１億５千万げっとだぜ

企業にやるから不正受給する馬鹿が出てくるんだろ

ニュー速民は雇いたくないな

ちょっと宮城県にって新規事業立ち上げて高卒を1000人雇用してくるわ

備品購入費と考えて架空の高校生10人雇ったことにしてだな

大学にいかなきゃよかった

進学高で家庭の事情で大学に行けないような優秀な高卒を取れば良い

日本終わったな

企業にとっては０に等しい額なんですけど
派遣で一人月50万でも安すぎるのに

高卒に15万くばって消費させて雇用を創出したほううがいいだろ。

架空会社A、B、C、D・・・作って集めた高卒を入社退社入社退社・・・

それで大卒の枠減らされたら元も子もないんですけど

もうBIでいいじゃねぇか

中小企業のオヤジが、親族採用しまくってすぐ切って大もうけできるんじゃね

軽く詐欺れないかと検討してみたが、宮城県のみか…。
継続的にやるのも難しそうだし、
規模を考えると発覚するまでに大して稼げなさそうだな。

俺の行く会社高卒に出世競争負ける会社なんだけど
Fラン大卒入社二十年目の人がヒラ　15年目の高卒が副支店長・・・
大学在籍の4年間も足すとものすごく不憫だわ

そして大卒の方が俺のOBです＼(＾o＾)／

高専は！？ねぇ高専は！？

>>32
母子家庭で成績上位者を狙えば結構良いよ。
ソースは俺や俺のねーちゃん達。

こんな金配るだけ金の無駄遣いだろ
学生に資格とらせるとかの援助金にすればいいのに(´･ω･`)
企業に金バラまいても何もいいことないよ。

問題なのは無暗に大学の数を増やして
意味もなく進学率を押し上げたせいで
高卒の価値が極端に低下していることだと思うんだが
文科省は責任取れよ

高卒の人と酒飲んでると
ちらっと「俺高卒っすから」とか言われてドキッとする
だれもそんなこと意識してないし
そんな100%反論できないセリフを言われても困るんだよ
だから高校卒業の人達はその人達で中よくして欲しいんだな
ちゃんと賃金はだすから勘弁してよ

>>44
資格取らせても、採用する企業がないから、それも無駄金になりそう。

>>46
俺の場合、自分からは学歴のネタを振らなくても相手から
「大学どこですか？」って聞かれるんだが。
そういう場合は「高卒なんですよ」としか答えられないよ。

やるじゃん宮城県

公務員にすれば良いだろ

>>41
それその先輩の能力が低すぎるだけじゃね？
大学行ってるってだけで出世できるわけ無いじゃん

>>45
大卒まで価値が下がったからな、
最終的に博士号とる人や弁護士とかも価値が下がっていった
文部省は悪の枢軸

金巻くことしかしらねーのか

>>4
きっと「高卒だから」で判断せず
一月くらい仕事っぷり見てから判断してやってよというシステムなんだろう

>>51
そう祈るしかねーよｗ　Fランは出世しねーのかなーって布団の中でいつも考えてる

けどこの先輩営業職なのに死ぬほど暗いし年なのに結婚してない
高卒先輩は若くして職場結婚して子供までいる

金扱うんだけど結婚はポイント高いのかなぁ　農協じゃねえぜ

無双涙目ｗｗｗｗｗ

>>55
逆に学歴関係無しに出世してるんだから
努力すればFランでもAランより上狙えると考えれば

就職難の大学生がヒイヒイ言ってるのに
その下の高校生がさらにも増して就職難だからなぁ…。

どうやったらこのスパイラル解決出来るんだろう…(´･ω･`)

この２３．６％って大学進学者を除外した分母なのか？
だとしたら社会として終わってるだろ

>>58
求人数が少ないのは社会が悪い
ぶっちゃけどうしようもない

日雇いバイトで内定出すよ＾＾

>>58
税金を下げ企業を誘致し、産業を活性化させて求人を増やすか、
税金をタップリ取って人足を雇いピラミッドを作る。

ヤクザ屋さんはこういうのをいち早くキャッチするために
常に役所関係の情報収集を欠かさないんだろうな

23.6%っていうのはハケンやアルバイト込み？

とうほぐ終わってるな

俺が誰かを雇って誰かが俺んを雇う
永久機関の完成だ

1回目の給料払わずに切ったら丸儲けだな

BI導入すれば大卒も高卒も苦しむ必要がなくなるなｗ

高卒採用にあたって、最終試験と題して、
センター5教科5科目 75％以上取れば内定
とかやって、大卒並の年収と昇給を保証すればいい人材くると思うよ

高卒人材は学歴不足をちらつかせると良く働くから扱い易い
だが、あまりやりすぎると本気でグレる

なんだこりゃ
超零細企業向けか

今は大卒が余ってるから大卒無理な企業でも大卒取るチャンスらしいね
でも無理して大卒取って会社内に亀裂はしらせるよりかは15万もらってそうしたほうがいいかもね

中卒を金の卵とマスゴミがもてはやしていた時代もあったな
その後、どうなったんだろう

NHKで1回CM放送出来る権利やれよ

金の卵でも腐ってたらなんの使い道もない

こんなのに飛びつくのってブラックくらいじゃないか？

不正な申請が横行するんだろうな

1万円やるから、老人1人を死ぬまで介護しろって言ってるようなものだろ

大卒あまってんだぞ

高卒って何のために生きてるの？
馬鹿なの？

こういうことするから試用期間長くして試用期間で切るみたいなこと横行するんだよ

名前貸して上げるから半分ずつにしようぜ、とか会社に言いだす奴いそうじゃね？
ブラックとかなら逆に、ニートとか集めて儲けたり
　
一年以上は雇わないとダメとか作らないと、凄い事になりそうだ

無駄使い

新卒ならＦランよりマシ

ボンクラ雇っちまったら15万なんかあっと言う間に吹っ飛ぶぜ

後輩院卒「俺さんて大学どこですか？」
俺「ハハハ、俺大学出てないよ」
後輩院卒「えっ、高専ですか？？？」
俺「ハハハ、普通の専門学校出身だよ。ビジネスマナー（笑）習ってた」
後輩院卒「えっ」

死にたくなるからお前ら迂闊なこと聞くなよ。

>>32
優秀な奴は奨学金もらえるだろ

就職するから俺にくれ

金額しょぼ

>>57
努力できる奴はFランなんかに行ってねーよｗ