非正規労働者の失職24万人。派遣法は企業を儲けさせるだけの法律ってことが証明されたな

非正規労働者の失職24万4308人、前回から5556人増

2009年10月30日

　企業の雇い止めなどで2008年10月以降に失職したか、2009年12月末までに失職する非正規労働者は合計24万4308人になるとの集計結果を、
厚生労働省が10月30日に発表した。9月の前回報告から5556人増えた。9、10月の失職は1万人弱で前回報告より約4000人多くなった。11、12月の失職は合計で1000人程度にとどまる見通し。

　全国の労働局とハローワークが10月21日までに把握した人数。月別にみると9月は6878人、10月は2829人、11月は649人、 12月は419人で減少傾向。
雇い止めなどによる失職はピークの2008年12月に4万8904人、2009年3月は4万7094人に達したが、この5月以降は月1万人を下回っている。

　雇用形態別にみると派遣社員が14万3249人（58.6％）で最も多く、以下は契約社員が5万5595人（22.8％）、
請負が1万 9101人（7.8％）と続く。都道府県別では愛知県の4万690人（16.7％）が最多で、東京都が1万848人（4.4％）、長野県1万687人（4.4％）となった。

　また2008年10月―2009年12月に失職する正社員は、原則100人以上が失職する事業所の集計で5万1445人。前回から3769人増えた。

http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20091030/192699/

敵は企業でもお国でもなく派遣会社です。

一度規制緩和するともう元には戻れんよ
甘い汁を吸った連中が我慢できるはずが無い

無職共の正社員狩りがはじまるぞー
正社員ぶっ殺せばその分枠が空くからなー
スーツ着てるとそれだけでぶっ殺される世の中がはじまる…

派遣会社が何兆円産業になってたんだから搾取率凄かったんだな

やったね、たえちゃん
仲間が増えるね

企業全体と言うよりは派遣会社を不当に儲けさせるってのが大きいな。

日雇い派遣であいつらマージン半分以上持って行ってるけど、
実際にしてる仕事量は数百円分くらいだろ。

なんでもかんでも効率化
効率化の行き着く先はヒトの削除
無駄が多い時代に戻りたいね

>>5
派遣会社経由から直接契約にしたら収入が倍増した。
何の悪い冗談だよと思った。

大企業が儲けて何が悪いの？

上げ潮！上げ潮！

オレは導入初期からずっと言ってたぞ

>>4
この前初めて池袋駅行ったら
普通にスーツ着たおっさんがダンボールハウスに収納されてワラタ

派遣バイトやってた時に雇い主から“時給いくら？”と聞かれて“￥1000です”って言ったら“あれ？会社には￥50000払ってるけど？何なら直接やらない？”って言われたわ。
つまりはそういうもの。

ネトウヨは自民の派遣政策は正しかったとか思ってるの？

>>13
それでどうなった？

切られるの前提で雇われてるわけだし
こうなるのは目に見えてたじゃん

またまた派遣ユニオンの大勝利かｗ

働いたら負けってのが底辺に関しては冗談じゃなくなってきてる気がする

>>13
一時間で４万９千も抜くだなんてダイナミック！
逆にそれを決めた派遣会社の営業マンあっぱれだな

はけんの村→はけんの街→はけんの城

IT偽装派遣をどうにかしたほうがいいようがきがする

特定派遣と一般派遣ってどう違うの？

民主党が派遣禁止って言うから
もう切ることが決定したよ。

負け組はどんな社会でも負け組。
勝ち組はどんな社会でも勝ち組

派遣会社＝人材に巣食うダニ

派遣法改正した糞蛆自民、責任取れや。

派遣から低賃金低待遇の社員に切り替えるオチだな

派遣とかパート・アルバイトにばっかり焦点があたるけど
中小零細の中堅・若手社員も生活は大変

そいつらって派遣が無かったら無職だったんじゃないの？

>>26
あれは自民政権からさきがけ政権に乗っ取られた影響で
経済が低迷して失業者が大量に出て会社が正規従業員を雇わない方向ｊになったから
仕方なしに救援策で派遣者として救済したんだよ。

>>22
特定派遣は正社員

>>30
ただのその場しのぎで何も根本的な解決は出来てない
むしろ企業は非正規を増やしても問題無いという風潮を作り出した悪法だろ

失業者の内訳だよな
ものすごく意味のない数字

派遣になる奴が悪い。
小泉竹中叩きで憂さ晴らししてるが、派遣法が改正されてなきゃ
期間工かフリーターになってるだろ。

>>29
派遣がなかったら、正社員か期間工か請負だろ
去年までの企業の人手不足の状況見たらね

>>32
救わなかったら生活保護者大量＋自殺者大量だったのを放置しろと？

沖縄の失業率7.7%だぜ
そろそろ暴動起こってもおかしくないレベル

さあな
人件費削りまくった事で
社会のために法人税下げろとか言ってた奴が
詭弁のクズ野郎だったと分かるのは確か

>>36
企業は人手不足だったら期間工なり何なりを増やすんだよ
それを派遣によって企業側の雇用責任を放棄させた罪は大きい

>>38
青い目の株主様しか喜んでないだろうな。
株主価値とか言って必死に配当を増やそうとしてた時代が懐かしいが。

まぁ、派遣切りのお陰で正社員切りは少なかったんだから良かったって事だ。

(^o^)ノ<ころしあえー

>>36
好景気だったわけだが

>>39
あまりに自民政権が離れている間に景気低迷したから
一時的にでも人を救う意味はあったと思うぞ。

実際に就職できない大学生がたくさんそれで一時的に救われたからな。

しかし来年の企業の内部留保が何処まで減るかは見物だな

そのうち氷河期世代は何人くらい？

>>43
失業率の数字を見れば？

非正規労働者ホイホイスレを発見

好景気と言われて、企業利益は上がったはずなのに
労働者賃金は全く上がらなかったわけで

>>44
すごいな、悪いことは全部自民以外が原因って思考法

>>47
http://up4.pandoravote.net/img/panflash022349.jpg

>>50
自民でもなんでもいいけど

実際にバブル崩壊のあと
てこ入れをしなければならない時期に保守が民意で政権を失って
その後の政権が後手後手運営になった影響で失業率が悪化し
自民が政権奪取後に民衆が路頭に迷わないように手を打つ必要があったのは事実。

>>51
失業率について見ればと言ったはずだが？
その利益があっても人を雇わない方法に流れていた時節だ。

人手不足企業に余剰企業から第三者が労働者を振り分ける。
底辺労働者にも企業側にも、いいシステムだと思うがね。
全製造業がダメになる事態は想定してなかったけどww
まぁ、直接首切られて路頭に迷うか、派遣元に仕事先ないよ。と言われるかの違いだけだ。

一番の問題はこれを通すにしても、時限法であるとか、
正社員の義務化しなかったばあいの罰則を設けなかったことだよな。

正社員にしない所か契約期間中に、一方的に解約、こんなのが通るから、
戦後最悪の失業率更新したんだよ。

アホみたいに儲けた金は五つ買うんだって話しで

長期派遣の顔合わせの時に
担当者が会社側が払ってる額を漏らしてしまったんだが
派遣会社は3割程度しかピンハネしてないんだな
逆に言うとその程度であんなに儲かるのか不思議に思ったわ

>>55
確かに時限立法ではあるべきだったと思う。
そうすれば会社は事前に適切な雇用政策を取れたはずだから。

高度経済成長期の、護送船団の企業内共産主義、企業同士は自由競争、コレが一番良かったんじゃないかな。

あの頃の官僚は、戦前の教育を受けていて、日本をいかに復興させるか、ってのに命を懸けていたように思う。

大手企業に行った先輩の話だが、今派遣を取らないように正社員、期間工、新入社員の研修で必死にラインを動かしてるらしいよ。
大手製造業なんて派遣のなかでも待遇がよかったのに、批判されたから二度と取らないだろう。
できるやつはより待遇のよい仕事を見つけやすくなるかもしれんが、できない奴は面接通いの毎日で以前より費用がかさみ死ぬだろうね

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　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
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　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

>>59
社員余ってるから
派遣を切って、間接の使えない人間を工場送りだよ。
あとは法規がうるさいから簡単に社員も辞めさせられないんで
工場閉鎖＋他県移動で実質首切り。

全国から製造業で募集してる派遣は寮があって、一般のアパートを寮として
地方からきた登録者に住まわせてる訳だが、あいつら不動産でももうけてるんじゃなかろうか？
地方からの人はその土地の不動産の相場わからないし、敷金、礼金、保証人の手間が
はぶけるから喜んで入居してそうだけど、そこでぼられてそう

>>8
税金の無駄使いが雇用を作ってたよな

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　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　 |･ |―-､　　　　　　 |
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　「のび太くん、派遣社員なのにナンパするの？」
「彼女も派遣社員だし大丈夫だよ！！」

「正社員の彼氏がいたよ・・・・」

　　　　　　,-――-､　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 { , -_−_−　　　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　 ／　　_ 　　_ ヽ
　　　　　.(6（ /),(ヽ|　　　　　　 　　　　　 　　　　　　　　　　/　 ,-（〃）bヾ）､l
　 　　 ／人 ー- ソヽ ＿　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 |　/三 U 　|~ 三|_
　 ／　 /　 | ￣_∧／　　 ヽ　 　　　　　　　 　　 　　　　　　|（__.）―-､_|＿つ_）
　 　 　 | |　 ＼/_/-､　 　　/　 　　　　　　　　 　　　　　　 /　 /｀ー--―-´ /
　 　 　 |-＼ _|_ ）＿|　　 /　 　　　　　　　 　　　　　　　　|　 //￣（ ｔ ）￣/
　 　 　 ヽ-|￣|　 |＿|_ /　 　　　　　　　　 　　　　　　,− |　　 | ヽ二二/⌒l
　 　 ／　 l―┴､|＿＿)　 　　　　　　　　　　 　　　　|　 （＿＿＞ -―（＿ﾉ
　／　 　　｀-―┘ /　　　　　　　　　　　 　　 　　　　｀- ´
　　　　　　 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「男の派遣社員と女の派遣社員じゃ、わけが違うのに……」

>>59
いや、もう普通に派遣を以前より安い時給で募集かけたり、
日産とかは、派遣は止めて、期間工に切り替えて募集したりしてる

中国市場が好調で、製造業はまた息を吹き返してる段階なんだが
何処の国の話しをしてるんだ?

つうか派遣会社の社員を派遣する構造にしろよ
現状だと人材を右から左への斡旋じゃねえか

誰も責任とりゃシねーし
派遣会社は金だけはガッチリ取るんだぜ

若年層失業率
http://finalrich.com/guide/10/image/unemployment-rate-young.html.gif

小泉竹中路線は14年度から

>>66
無責任で割高な派遣社員を企業が喜んで買ってたんだから
責任取らないうんぬんは企業の自業自得だろ
使い捨ての道具が粗悪品なのはあたりまえ

労働者派遣法改正　16年3月1日施行

>>56
3割ハネていれば十分ひどいだろ
派遣会社は紹介後はほぼ何もしないんだから

西洋的な自由競争環境の中に
儒教的な正規（官軍）・非正規（雑軍）
の雇用制度があるから問題なんだろｗ

雇用制度も西洋的にやればいいだけ。

派遣でたまに良い仕事があるが
・客寄せの嘘
・派遣会社の面接してる間に埋まる
と思うと行く気がおきない

派遣法でもなんでもいいから
まずは人が職につけない状況をなんとかした方がいい。

若年もそうだけど中年や老年層の就職困難はひどいと思う。
最低賃金ぎりぎりでの雇用でいいから、もっと人を雇いやすい環境を構築して
命を失わなくて良い状態をまずは作るべき。

これってたとえば一月に半年契約で派遣されてたら六月まで働けるの？
それとも三月になったらスッパリ止めさせられるの？

>>39
バカじゃねーの

>>56
うちの会社に出入りしてる派遣業者は４割抜いてるところが結構あったよ。
派遣業者のピンハネ率も規制した方が良い。

>>73
その最低賃金だって無理矢理底上げしようとしてるんだから
最低賃金でこき使おうって思ってた企業も求人出さなくなるわけだ

>>77
企業は去年の夏からのリーマンショック影響での全世界的な不況で
どこも人余り＋大幅赤字で人を雇うどころか辞めさせたくて仕方ない現況だからなぁ・・・・。

そこに対して一体何をしたいのか
民主の真意がわからん・・・・。

>>67
今の数字は？振り出しに戻ったら意味ないよ

EUの有期派遣労働者指令（ＥＵ加盟国全てに義務づけられる最低限の規制）
・就労初日より、賃金・休暇・産休に関して、有期派遣労働者に正規労働者と同等の待遇を適用する。
・共用施設（社員食堂、保育施設、通勤交通サービスなど）の利用において正規労働者と同等の権利を与える。
・EU加盟国政府は、派遣代理店および企業の違反に対する罰則を確立しなければならない

EUの労働時間指令（ＥＵ加盟国全てに義務づけられる最低限の規制）
・24時間につき最低連続11時間の休息期間を付与(どれだけ繁忙でも毎日最低１１時間以上勤務と勤務の間を空ける）
・6時間を超える労働日につき休憩時間を付与
・7日毎に最低連続24時間の週休及び11時間の休息期間を付与（24時間あたり最低１１時間と完全に別枠で最低丸一日、ということ）
・1週間の労働時間は、残業など時間外労働を含む全労働時間合計で週48時間以内（4カ月間の平均）とする上限を設定
・最低4週間の年次有給休暇を付与

ＥＵ加盟国
オーストリア、ベルギー、キプロス、チェコ、デンマーク、エストニア、ドイツ、ギリシャ、フィンランド、フランス、ブルガリア、
ハンガリー、アイルランド、イタリア、ラトビア、リトアニア、ルーマニア、ルクセンブルク、マルタ、ポーランド、
ポルトガル、スロバキア、スロベニア、スペイン、スウェーデン、オランダ、英国

奴隷企業全部潰して国が派遣業受け持てば良いだけ
ボリを１０〜５％にして
みんなハッピーさ
奴隷企業以外
ハロワでやればいいし

>>73
中年や老年はお国のためにいさぎよく市ね

派遣会社に一般の企業は破格の賃金を払って派遣者を雇ってるからなぁ。
搾取している派遣会社には厳しい制限を掛けるべきだと思うよ。

もしくは社員ではなく期限付きの雇用を許可するか。

うちの地元で前は飲み屋に行くと、
わかいやつ多かったけど
今はどの店も客減ったみたいだもんなー
今日も飲みにいくかー

>>82
日本を作ってきた自分を育てて下さった親と同じような存在に
俺はそういうふうな恩義も感じない行動なできない。

儲かるのはトップだけなんですけどね

行動な　＞　行動は

>>80
日本と白人の先進国を比較してもしょうがないだろ
日本と比較できるのは中国とか韓国とか
頭数の多さがＧＤＰの強さみたいな中進国だよ。

>>81
仕事を貰うのに税金を払って
貰った賃金からも税金を引かれて
残ったお金も使うたんびに消費税を取られるわけだ

さっさと禁止しろ
それで潰れるなんてことはない

>>82みたいな今の自分がなぜ存在するのか
考えもしない書き込みを見ると腹がたって・・・・・。

奴隷商人の派遣会社もボロ儲けだろ

>>78
景気回復ペースに会わせて最賃引き上げるのは意味あるよ
例のいざなぎ越えの景気回復の時は、労働者への分配が全然増えなかったからね

しかし非正規の禁止には猛烈に脊髄反射する奴らに限って、
正社員の首切り合法化には絶対反対なんだよな

>>93
賃上げどころか倒産しそうなな会社が多発なんだが？

正規の賃金カットしてまで非正規を救おうなんて考えるやつはいない
そんな考えのやつは非正規なだけ

なななな？

>>70>>76
だいたい3，4割が相場なんだろうな
けど1人派遣して月10万ちょいのあがり
営業一人の人件費稼ぐのに5人派遣しなきゃいけないわけだろ？
他にもシステム云々、広告費やら考えると
あんなに儲かるモノなのかと不思議だわ

トヨタの工場作業員みたいな
派遣だとまとまってて効率良さそうだが

小泉の中途半端改革の結果が御覧の有り様だよ
安月給でこき使われ捨てられた連中が24万人とか、どーすんの？
こいつらの貯金が尽きたら何割かが犯罪者になるかもしれねーのによー、どーすんだコレ

>>69>>79
いやいや、小泉竹中が今の悪い状況を作った！とか言うけど
原因は別にあるだろ

日本の高度成長期wwww
これの正体はただの、タダ働きと搾取率なだけwww
週六日勤務www 九時から２１時までwwww
アホじゃねーの。絶対に断るわwww
アメリカというか欧米社会の優れている点はひとつあって
それが最大の美徳である
それは年齢差別という概念がないっていうこと。先輩、後輩の関係www
学年一つ違えば大違いwww
アホまるだしの儒教www

>>91
日本経済に貢献してきた優秀な方々なら余生を過ごす蓄えあるだろ
国の世話にならないと生活出来ないような奴はもともとお荷物だった連中だよ

>>98
設備投資もせずに人を送るだけでお金が入ってくるのはかなり楽なようだよ。
営業は特定派遣と金を口座上で色々やって双方お金儲けしてたりやってたようだから。

>>99
自己責任だろ
非正規は選択肢の一つだし正社員でも選択肢の会社が倒産すれば結果は同じ
非正規だけ救済ってのがそもそもおかしい

>>102
お金をたくさんもらった人間だけが
次の世を支える子供を作り、日本をつくってきたわけじゃないと思うぞ。

自民党の胡散臭さは異常

企業がどうしても派遣社員を雇いたいなら派遣社員で一生食べてけるシステムを作るべき

完全な第三者が派遣会社を経営するんじゃなく
地域ごとに企業が金を出し合って派遣会社を設立
社員数に応じた年会費を払えばいつでも派遣を雇える
ピンハネは一律５％、これでいいじゃん

>>105
現在の世を支えきれてない団塊Ｊｒを生産したのが、お金の無い団塊世代じゃね？
団塊は金有るんだっけ？じゃ違うか

>>98
派遣した後はずっと上がりが入ってくるのがミソ
企業によっちゃ熟練度によって時給上げるからな、もちろん派遣されてる奴は知らないだろうが

もう、宇宙コロニー作って
せまい日本から脱出しよう。

>>108
金に惑わされずに努力してきたが貧乏な人もいる。
全員で日本を支え作ってきたんだ。その人たちを無視するなんてありえん。

>>100
企業に好き放題しても良いって土壌を作った責任

>>100
原因の一端じゃねーか
金の流れを労働者から口入れ屋に変えたさー
安月給の期間工を増やしたようなもんだろ
期間工はそれなりの金を貰えるからこそ期間で働くんだろーが

底辺派遣必死だなw

>>112-113
それやらなきゃ仕事なかったんだからしょうがないだろ
あと派遣会社が搾取搾取言うけど、派遣やってるような奴って
派遣初日から休む奴とか平気でいるから。そのケツ拭くのは
派遣会社。

派遣会社を国営化すれば全て解決
ハローワークも派遣会社みたいなもんだし

>>104
社会不安がかよ、馬鹿じゃねーのw
国民を失政から逸らす言葉、自己責任がよく広がったもんだわ
さすが自殺大国日本wﾊﾗｷﾘの国だなw

>>115
ピンハネしすぎでそんないいわけ吹っ飛ぶ

嫌なら派遣なんてしなきゃいいのにwww

>>117
警察いらんよな
騙されるのも自己責任
盗まれるのも自己責任
殺されるのも自己責任

強者が弱者を自己責任の名の下に押さえつけるのなら、弱者も強者から自己責任の名の下にあらゆるものを奪ってもいいはずだ

>>108
まぁでも少子化で高齢者を支えられない現状を作った責任あるんだし
自業自得だろう
俺たち引退組みは大勢いるのに子供が少ない状況作っちゃった
そのせいでひとりで何人もの高齢者の面倒みないといけなくなったけどよろしくねっていわれても…

>>115
もちろん。ただ正社員義務づけの部分を、法的拘束力のない努力義務とした事は大きな問題があったよね。
つか、派遣の場合は、初日から休んだり、仕事中さぼってたりしたら、即首だから。
正社員より厳しい環境で働いてるだろ、というか、派遣の連中の話はどうでも良い

リアルサバイバル社会の到来か

>>115
すぐ休むような奴ばっかなら派遣業界は崩壊すんだろ、アホなの？
まがりなりにも業界として存在できる意味を考えろやw

自称弱者は声はデカいが何もしない。

>>124
すぐ休むような奴らばかりだからすぐ代役出せるよう予備人員抱えてるんだぜ

>>125
声はでかくないから、未だに派遣制度が存続してるんだが。

>>123
到来するだろうな
働いて食えないなら、食うだけのものを労働以外の手段で手に入れないと死ぬし
そんなのは死ねと言うのが社会の考えだろうが、死ねと言われて死ぬやつはこれからどんどん減っていくぜ

>>122
仕事中激しいさぼりや当日有給は派遣の人の方が多いんだよ・・・・。

日本は生存権があるから雇用なくなったら国に面倒見てもらうからどうでもいい
ギブミーﾅﾏﾎﾟ

>>126
つーかよー派遣の仕事はラインとか思ってるゆとりの方ッスか？

>>122
＞法的拘束力のない努力義務とした事は大きな問題があったよね

法的義務を課せってか？
無理に決まってるだろ
結局、企業（労組も）の問題

ろくな知識も持たずに社会に出ようとするから困る
ちゃんと勉強しろ、まじで

>>129
派遣会社にいくら払っても派遣の手元に行く金は少ないからな
サボらないと割に合わん

派遣を使っていい製品が作れるの？

>>133
勉強しようが雇用が特派や派遣ばっかだったのがちょっと前、今はそれすら無いがな
企業もこんだけ派遣が蔓延すれば正社員なんて馬鹿らしくてとらねーよw
戦後最大の好景気（失笑）

>>129
俺の会社では4〜50代の中途入社組（正社員）がとんでもないサボり魔
有休もフルに使うし、完全なお荷物
派遣はサボり2度注意されたら即首だが、おっさんの正社員は注意のみ、もしくは黙認

つか俺の会社では派遣は当日有休使えないんだけどな
正社員しか認められてない。
俺の会社が派遣に厳しいだけなのかな

派遣をハロワにする法律作れ
で、今のハロワの連中は問答無用で首を切れ

企業が儲けるために社員を切り捨てるってバカだろ
国民が貧乏になってモノが売れなくなれば企業も潰れるのに

>>139
国民の大部分が貧乏になって始めて気付くんだよ
派遣だって、政府に乗せられてたとはいえ最初はこれで日本も良くなるって考えてたやつが多かっただろ

で、ピンハネ規制法はまだ？

ピンハネは問題の本質じゃないけどな。
正社員にしないのが問題なんだよ

>>135
いまんとこは極端に質が低下したとは聞かないな
日本人は無駄に真面目だから、使い捨てでもマトモに働いちまうんだよ
サボリが多すぎたら社会問題になるだろうしよ
まぁよく仕事のモチベーションを保てると感心するわ、いつ切られるか分かんないのにな

>.>124
派遣で製造業やってた知人はほぼ毎日３〜４時間遅刻してたらしいぞ
派遣先でも怒られないし、派遣会社には下手からちゃんと出勤するようにお願いされてたらしい

派遣労働者の保護法じゃなくて事業法の時点で分かるだろ

>>135
日本の製造業は
検査にお金を掛けているから日本人だけでなく
海外の工場でもあまり大きな失敗は少ない。

ゼロじゃなないけど。

>>140
すでに車離れみたいに兆候がでてるよな
必死に誤魔化そうとしてるみたいだがw

>>143
俺の経験だと、女の派遣は、給料が安くて不安定であればあるほど必死扱いて仕事するな
女社員の場合結婚して、ある程度の給料がもらえるようになると、全く仕事しなくなるな

>>144
うちはいきなり解雇するのはかわいそうだからと
かなり寛容にしてたよ。

>>144
聞いた事もねーよ、そんな極端な例w

>>147
車離れと言う言葉がおかしいよな
というか、若者がらみの消費がここまで落ちてもまだ、自民もおっさん達も、
若年層の置かれている環境を改善しようとは思わないんだよね

デフレで労働単価が下がってるのにホイホイと正規採用して固定費増やせる訳ねーじゃん
金の価値が上がるって事はそれを入手する為の労働の価値も下がるって事なんだぜ
労働者にとって自分の労働力も立派な商品なんだからな

>>147
派遣だってごまかせてる間は放置だったしな
いよいよ無茶苦茶になってから問題になってきた
少子化もそうだったろ
もしかして貧乏だから子ども作れないんじゃねえ化、とかと言いだしたのがつい最近
これももう手遅れになってから言い出した
このパターンだな
企業を設けさせるために国民の大部分を貧乏にすることによる問題がもはや手遅れになるまでは放置
問題が表面化したときは既に手遅れだからもうどうにもならない
間違いなくこうなる

>>144
なんかの障害者か？

>>153
新自由主義のなれの果てだよな
国が滅ぼうが、今儲けさえ出せれば言って言う

>>152
アホみたいな年功序列意識が根にあるから派遣屋に労働力を安売りすんだろうな

若者の貯蓄率、出生率の低下、自殺率の増加、これらをみれば一つの結論にたどり付けそうなもんだがなあ

>>151
そりゃ選挙に行かないやつばかりだしな

>>151
若年層の環境改善したら献金してた企業とか派遣会社にとって不利な政策しないといけないだろ
わざわざ献金減らすようなまねを自民のおっさん達がやるわけないよ

これは民主も同じだからな
民主が政権とってるからと言って改善するとは思わない方がいい

>>155
お前みたいな奴が安いからって中国製品買うのが原因だろ
この状況でどうやって企業が日本人の賃金を捻出するんだよ

>>160
金がないと高い日本製なんか買えないと思うんだが
賃金がない状態でどうやって日本製買うのか教えて欲しい

全ては自民党の長年やってきた負の遺産です

>>160
内部留保切り崩せば簡単にできる
というか、多くの正社員が首にならないのは、過去の利益、貯金があるからだよ
そうやって企業は労働者を守る義務がある
底から放り出される人間が多くなればなるほど、国家財政は逼迫し、内需はしぼんでいくんだよ

>>157
ずーーっと誤魔化し続けた結果が御覧の有り様だよw
開国以来どん詰まりに行くまで変わらないのがこの国の性質だろうな

日本の製造は踏ん張り所で踏ん張れ無かったからな
そりゃ派遣は雇用の調整弁で仕事が無ければ切るのは当たり前で違法でも何でも無いんだけど切らなくても違法じゃ無い訳で
少なくともあんな一気にそれも無数に切るべきじゃなかったわ
ある程度のタイムラグを盛って計画的に切っておけばこんなパニック状態に陥る事も無かっただろうにな

あきらめたら負けな

>>161
実力で盗れって事じゃねw

>>161
じゃあ、金があったら日本製買うのか？
100円ショップとか使わないで

>>163
その内部留保は海外に工場建てる金に回すとか勝間が言ってたが
本当のところは知らんがな

>>163
内需がしぼむというのは企業にとってはもう不利な状況じゃないな
外国に逃げればいいだけだし
企業は既に日本から吸い取れるだけのものを素一途ってトンずらすル準備を完了してるんだよな
国は逃げられたら困るから、どうか日本人を薄給でいいから使ってくださいと生け贄に差し出してるわけだ
そうしないと公務員の給料が払えないからな
一般市民はそのための奴隷だな

企業に若者を雇えったって無理だろ。
おまえらの日常用品で、国産製品なんて数える程だろ。
日本メーカー製でも海外製造が多いし。
家電と自動車が敗れたら派遣云々じゃなく正社員も路頭に迷うぜ。

派遣を守るより企業を優遇する以外のみんながハッピーになれる方法を教えて欲しいぜ。

長いスパンで見たらインフレがいいに決まってるけど
金のない現状じゃ激安マンセーするしかない

>>170
インフレ

企業が金無い、金無い正規雇用減らすしかない
って言ってもJALみたいに利益を老人の企業年金にぶっ込んでるだけだったり

>>168
勝間ってだれだよ

>>174
●●

>>168
金があればな
たかけりゃ品質がいいとは限らないが、品質がいいものはやはり高い
品質悪いものをごまかしながら使うよりもやっぱり品質のいいものを快適に使いたいものだよ
もっとわかり安いのは食べ物だな
毒菜は食いたくないのが本音だが、金がなければ危険性承知で明日働くために毒菜でも食わなければならない
だけどこれは金があればだよ
ない袖はいくら振ってもふれない

>>176
実際、世界的傾向でも中国製品が売れている
一部を除いてほぼ同じような製品なのに日本製買う必要なんて
ないし、お前も金があったら食料品以外は中国製品買ってるよ
ていうか、日本のメーカーでも中身は中国人に作らせてるのが現状だし

派遣が派遣である事に文句を言わなかったのは、企業業績が好調だった時なんだから、
企業をバンバン優遇すりゃいい。

>>177
それならもう日本が終わる条件は整ったと見るべきだな
貧乏人だらけの日本は市場としての魅力を失っていくだろうから、外国の企業も来なくなるだろうし
いっそのこと中国に併合してもらった方が早いかもしれないぞ
だからこその東アジア共同体なのかもな
躍進する中国の尻馬に乗せてもらうわけだ

これだけ物がいきわたってる日本でそこまで内需が期待できるかねえ
それに人口も1億ちょっとだし、中国市場とかに比べれば微々たる物だし

>>179
大体、小泉政権以降格差が広がっているって言うが
世界中で小泉政権が誕生したときに格差が広がっている
その原因は新興国の台頭によって賃金が抑えられてるから
この辺に対しての指摘がテレビメディアは全くやらない
政治や企業レベルでもどうしようもない問題

>>180
物がいきわたってるってのはジジイの発想で今の若者は金がなくて物が
買えない状態

>>182
俺若者なんだけど
周りも金がないというより、物欲がないって感じだわ

>>182
要る要らんは置いとくにしても、車離れやら何やら、○○離れって論調多いしな

>>183
物が買えなければ物欲もなくなるわな
車だって買えなければ興味もなくなる

とりあえず正社員はその座にしがみつき、
派遣は文句言ってる暇があれば職を探せと。
金持ちはインカムゲインで細々と暮らし、
今現在貧乏無職は、友愛に期待だけしとけ。

>>181
ていうか日本の格差は８０年代の終わりには広がり始めている。
さらにいえば広がり具合がやや止まりしたのが小泉政権下。

>>186
友愛で希望者には安楽死を処置してくれるんですね？

経済状態が更に悪化した段階で鳩山の首をすぎ変えて
民主党的にお茶を濁すハラなんじゃねーかな
日銀はデフレを解消する意志は頭から無いみたいだし

>>185
なんか微妙に言いたいことが伝わってない気がするが
学生だから確かに金はないけど欲しいならバイトすれば買えるし
車買っても使わないから趣味に金つっこんでるだけ

>>189
なんで日銀はデフレ政策なの？

http://image.blog.livedoor.jp/dobooks/imgs/f/0/f008ebc8.jpg

>>191
デフレに対する責任が無いから

「派遣業務を始めませんか？」って勧誘電話が一時期すごかったな。

小泉竹中の他に、坂口もだろ
竹中はパソナ会長就任で
お前が言うな状態だが

>>195
スダレハゲな。
テレビの取材から逃げ回ってたよな。


もし何かがうまくいかなくても

長年続いた自民党政治のツケ

って言い訳できるからﾐﾝｽは楽だな

>>191
仕組みは良く知らんが、国債の利率が上がって借金の負担が
さらにきつくなるからだとか

派遣の品格

庶民感覚のない民主は派遣がどれくらい
庶民の生活を支えて来たのか分かってないんだろうね

第二加藤が全然出てこない
貧困や飢えで自殺する前にやるべきがことあるだろう。

自分は派遣で働いていますが製造業への派遣禁止に賛成です。

http://dl5.getuploader.com/g/6%7Cakahell/226/%E6%9C%89%E5%8A%B9%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%80%8D%E7%8E%87.jpg

ニホンジンも段々中国人っぽくなっていくんだろうなぁ
この調子だと

ニート人口の半分にも満たないな。まだまだ余裕

>>192
国に生存権を保障してもらうためだけですらマニュアルが必要な美しい国ｗ

政府はブラック企業への法的制裁措置を採るべき
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1256951408