292 :
ノイズ2(アラバマ州):2009/09/25(金) 11:57:33.19 ID:ojwwyl3G
>>288 社会保険と厚生年金でとんでる
まぁ付きの手取は20だから実際はもうちょっとあるんだが
家賃補助もなく残業代も出ない
交通費以外一切手当無しだからなぁ・・・
>>290 せめて修羅場ぐらいくぐっておくべきだな
仕事でくぐるのは無理だろうから格闘技やって試合に出て死ぬ思いをするべき
294 :
ノイズ2(アラバマ州):2009/09/25(金) 11:59:17.56 ID:ojwwyl3G
後病弱だから休むと1万引かれる・・・
月2回休むとそれだけで飯が食えない
295 :
ノイズn(長屋):2009/09/25(金) 12:01:20.28 ID:o+cy027T
24になり、目の前に何かしらの抵抗を感じるようになる
26になって、明らかな手触りを覚える
30になって、そこに壁があることに気付く
35になって、その壁が全方位に聳えてることが分かる
でもその壁は、生まれたときには既にあったのかもしれない、そういうお話
296 :
モズク:2009/09/25(金) 12:01:33.18 ID:zwq8OR69
>>294 有給もないのかよ
俺なんて今日は疲れたから有給取ってるよ
今週出社したの昨日1日だけだわ
297 :
ノイズa(愛知県):2009/09/25(金) 12:06:55.69 ID:hhVEBg2L
好きなように生きればいいじゃん
外国じゃ30からが人生だというのに
>>296 有給取ったら怒鳴られる
終わってる・・・
>>294 俺も似たような状況だわ
ボーナスも無いし、新聞で金無くて結婚できないとか読んで
まさか自分がそうなるとは思ってなかった
たぶんこのまま一人で死ぬ
>>299 会社の規模やあなたの立場を考えずに言うならば「労基署へ訴えなさい」。
>>292 健保、厚生年金、住民税、所得税にしては割合が多いな。
303 :
ノイズe(大阪府):2009/09/25(金) 12:30:43.62 ID:QuQfR+Q8
37歳嫁娘つきの俺も転職探してるぜ
年収370位かな今。せめて400は欲しいと思ってる
ビルメンやってるけど平均年齢50超えてるよ
20代は俺だけ
転職する度に給料が下がります
306 :
ノイズf(東京都):2009/09/25(金) 13:17:27.07 ID:5QI8R46F
さて、死ぬかな・・・
307 :
ノイズe(catv?):2009/09/25(金) 13:31:15.01 ID:xlELU8cE
さっき給与明細貰ったんだけど
基本給27+交通費2万=29万で
社保関連で33000円、所得税で5500円かかってるんだけど
6万円も引かれてる
組合とかはないのに何で????
>>308 自分の給与明細も読めない三十半ばのSEに存在価値はない
310 :
モズク:2009/09/25(金) 14:02:48.38 ID:zwq8OR69
住民税だって1万〜2万くらい引かれるだろ
昼食代とか
去年の所得0だから住民税は無いんだわ
明細に乗ってる額をどう足しても6万円にならない
家帰ってもう一回全部(1年分)見てみる
手取り200万もあれば十分生活できる
>>308 天引きで財形やってましたってオチだろw
今こっそり計算したらわかった
交通費23000円ぐらいがそのまんま控除額になって引かれてる
これエクセルの計算間違えてるわ
スーパーSEってそこまで判るのか
すげえぜ!!
仕事しないで給料の計算してるんだから
23000円くらい引かれても仕方ないよね
手取り200万でいいやって開き直れたら楽になるだろうな
318 :
ノイズ2(アラバマ州):2009/09/25(金) 14:44:06.97 ID:VjyYjOxN
>35歳SE年収手取200万です
自分の給与明細も把握できてないなんて、自称SEなんでしょ
もう辞めたら?
仕事がないんだよw
スキルないんだから諦めろ
321 :
ノイズe(catv?):2009/09/25(金) 15:17:37.36 ID:xlELU8cE
>>308 お前の給料明細直接見ることができない人に何で聞くの?
総務に聞けよ
60まで働ける職業ってなかなかないよな
323 :
ノイズ2(dion軍):2009/09/25(金) 15:18:58.72 ID:10rcDW1E
つーか35で転職が限界とかいって
なんで日本ってこんなに雇用の流動性がないの?
40くらいで会社クビになったら死ぬの?
倒産したらどうすんのよ?w
>>321 総務のオバサン不在
てか暇なんだよ
仕事無くてw
ドキュメント書いてるふりしながら2chできるぐらい暇
大体手取り年収200万だけど先月の控除は35845円だった
健康保険 8200
厚生年金 15350
雇用保険 805
所得税 3690
住民税 7800
だんだん草が生えてきましたよ
328 :
ノイズe(catv?):2009/09/25(金) 15:26:43.78 ID:xlELU8cE
公務員になろうと思ったら年齢制限があった
死のう
329 :
ノイズw(関西・北陸):2009/09/25(金) 15:26:45.47 ID:e8ZJWN3N
転職の秋
無職は論外ってか
俺と一緒にモヒカンにしない?
331 :
ノイズ2(東京都):2009/09/25(金) 15:34:24.29 ID:O/6utyow
ナチュラルなスキンヘッドなら付き合うぜ
332 :
モズク:2009/09/25(金) 15:35:02.93 ID:5j8nF9Ph
>>323 なんで日本ってこんなに雇用の流動性がないの?
1.正社員の解雇が難しい ・・・東洋酸素事件
2.年金制度の事情 ・・・終身雇用前提の制度
3.年功型賃金制・・・途中で解雇されると非常に不利になる
>>332 日本は形だけのアメリカ式企業経営を中途半端に取り入れたから。
335 :
モズク:2009/09/25(金) 15:56:44.30 ID:5j8nF9Ph
プロ野球のフリーエージェント制みたいなのを導入すればいいんだよ。
新卒入社から10年経てば解雇自由、みたいな。
リストラの名目でもうやってるだろ
337 :
ノイズe(catv?):2009/09/25(金) 16:07:27.17 ID:xlELU8cE
首切る方は普通にやってるが、
採用の方はやってないからなあ
338 :
ノイズw(長屋):2009/09/25(金) 16:19:37.23 ID:u4XPpeUQ
好景気でも40代以上は肩たたき候補&出世競争で負ければ終了だけど
不景気の時って一気にボーダーが下がって
30代もリストラ対象とかになるからなあ。
「有能か無能か」「利益をもたらす社員か否か」
の選別ははっきりされるよね。
専門学校や大学でWebプログラマー量産してるけど
10年も経たないうちにあふれ出すんだろうなぁ
CやJavaのエンジニアがあふれてるみたいに
>>338 経営者側も自己保身で手一杯だよ
将来を担う人材募集とか言ってられない