転職の秋…35歳限界説は本当？

35歳を過ぎても転職できるの？

　会社辞めたい！転職したい！！と、心に秋風が吹き込みはじめる今日この頃。 年末にボーナス
をもらって退職しようと思い始める人も多いはず。

アラフォーが元気だと言われても、転職は30歳を過ぎたらキビシイ・・・。やっぱり35歳過ぎたら絶対
ムリなんでしょうか？
「転職市場などでは３５歳ぐらいか区切りになっているのでしょうか？」
「転職年齢限界は何歳？」
企業への転職に関して一般には、35歳が限界だという説が広がっていますが、景気がいい時期には
40歳まで大丈夫なのだとか。同じ35歳といっても、その人の経験や資質によって、いろいろ条件は変
わってしまいますよね。
派遣では男性でも44歳ならばなんとかなるけれど、やっぱり50歳ではキツイそう。その点、女性には
派遣やバイトなど働けるところは意外にあったり。そういえば、マクドナルドやナチュラルローソンも、
年齢の高い女性がときどきいますね。
ハッピー転職.comの転職ウラワザ・カウンセラーの山下さすがさんは、35歳こそが転職するのに一番
適しているという指導をしているのそう。なぜなら、就職氷河期世代の35歳前後は管理職として企業に
需要が多いのにもかかわらず、それを知らずに35歳限界説を信じて飽きらめてしまう人が多いんだとか。

山下さん自身も、ブランクありの35歳から2回転職して年収が2.5倍になったそう。

お話によれば、「35歳を過ぎたら問題はリーダーとして使えるかどうか。すごい経歴がなくても、縁と勢い
で突破できます。諦めるのは50社くらい受けてからでいいんです。そのうち気のあう会社が出てきますよ。
みなさん諦めが早すぎますね」と。

う〜ん、やっぱり諦めたら負け？！ ポイントは、経歴の見せ方と個人のキャラクターにあるそうなので、
まだまだ諦めなくても大丈夫かも。なんでも9月と10月は一年でも一番転職求人が多いシーズンらしい。

転職したい方は、これからが狙い目かもしれないですねぇ〜。 （樫原叔子）　
http://news.goo.ne.jp/article/gooeditor/business/gooeditor-20090919-05.html

うんこ

がんばれ派遣、民主が救ってくれるといいね

34でやった転職が大失敗だと軽く死ねる。

35過ぎたら、特殊技能かマネージメント経験がないと、
もうどこにも復帰できなくなる。

>派遣やバイトなど働けるところは意外にあったり。

そりゃあるだろう。それで生活していけるかはともかく。

えっ

警備員ならいつでもなれる

自宅警備員は３０歳までが限界

転職のリミットは35才
未経験の職種への転職リミットは30才
職歴なしから就職へのリミットは25才

>>9
俺終わってた

最低時給1000円なら何やってもそれなりに生きてはいけるから安心だな
まさかこの重大マニフェストを破ることはないだろ
マニフェストに明記してあるんだから

マネジメント能力だのリーダーシップだの言われると身構えてしまうが、
他人に命令してればいいだけなんだから、むしろ自分で働くより楽じゃないか

30でも実績残してないと厳しいんでないの
どうなのオッサンがた

楽で高給そうだから民主党議員にでもなろうかと思うんだけど
採用担当はドコよ？

倍率0.99の2000年卒が、今年で32歳、浪人してたら33歳
てことはもうアウトっぽい氷河期も多数だろ
犯罪増えるだろうな

５回退職した俺が会社の辞め方を伝授してやろう
さあ来い

ハロワって29才未満と30才以上で受け付けが分けられるって聞いたけとマジ？

>>36
公務員→民間→公務員→民間→公務員の俺の話のほうがよっぽど面白いと思うが。

俺４０歳で転職歴１０回位なんだけど、今からでも転職出来るかな・・・

今の会社月手取り２１万しかなくて困ってるんですよ、ええ。
残業も全然無いし、家も買ってローンもあるから月の支払い厳しいんです。
嫁と子供１人いて、ローンで月１０万飛んでいくから生活も厳しい。
何かとならんものか。俺京都府民だけど、やっぱり中小企業の多い
大阪とかまで足伸ばして仕事探せば見つかるかな。。。。

誰か助けて。

35歳だが履歴書に書く職歴がない

またマスレか

能力しだいだろ

>>20
警備員

>>36はどういう経歴だ？

>>12
マネジメントの意味わかってる？

もうすぐ29歳だ…潰れそうな会社だし
そろそろ動かないと…はぁ。

いいよなぁ地方公務員…。
俺も30過ぎたから受けるところほとんど無い。
人生諦めたわ。もう余生のつもりで生きてる。

無能なら30でも無理

従業員になんてなった時点で負け組

>>18
そんな出入り自由な公務員ってなんだ？

>>14
全国民

転職はいいけど定年まで働ける民間ってあるのか？
役所くつかなきゃ無理だよな？それが心配

>>29
真理だな

先月まで営業やってたが明日製造業の面接だぜ
どんな事を聞かれるのか分からなくて怖い

>>19
バイトして稼げ

×諦めたら負け
○働いたら負け

>>34
まずはそれっぽい志望動機じゃね？
営業→製造の理由をもっともらしく矛盾が無いように。

>>34
営業職いた人間が面接怖いなんて釣りすぎる

みんなでタクシー運転手になればいいじゃん

職歴なけりゃ、２５歳で限界だろ。
何言ってんの？
３５歳で限界なのは、経験はあっても資格や能力がない人。

>>19
嫁働いてるよね？
働いてなかったら働け。

>>27
再チャレンジ試験受けろよ
来年やるか知らんけど

常識的に考えて25歳で十分限界だと思うよ

今日の48年±3年スレか

>>37
志望動機か…

>>38
向いてないから辞めたんだよ

俺そろそろ35だしニートから無職に転職するわ

起業すればいいじゃん

無職って「無」に哲学的な響きがあるし、「職」ってところに
マイスター的な拘りや、心意気が垣間見えてステキ。抱いて

俺的には転職して会社にくる人は何歳でもいいよ。
だけど、４０〜５０歳超える人に色々と仕事のフォローするのは難しくなるかな。扱い的にさ。
ただし仕事が回るんだったら良いけどね。

氷河期がいきなりリーダー出来るわけないじゃん

イチローや松井が今シーズンで引退してうどん屋やるようなもんだろ

営業って超楽チンなんだぜ。
人と上手に話せなくても十分勤まる仕事。
なんで毛嫌いされてるんだろうなあ。

営業やる位ならブルーカラーの正社員になった方がマシ

>>52
眠い時いつでも居眠りできるけど
日報の捏造がメンドイ。
あと数字達成しないとアフォ上司がうるさい。

工場とかならいけるんじゃないかな

警備なら何歳でも歓迎さ

本当だったよ
しょうがなく自称自営業で適当に暮らしてる

　　　　　　　ﾆｰﾄ生活ｵﾜﾀ　　　　　　　　　　　／~￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　┗(^o^ )┓三　　　￣|実家|￣
　　　　　　　　　　　　　　　　 ┏┗　 三　　　　　| 　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣

───┐
　ﾊﾛｰ .│　　　　　　　　　　　　　　ﾆｰﾄ生活ｵﾜﾀ
　 ﾜｰｸ │　　　　　　　┗(^o^ )┓三
　　　　 │　　　　　　　　 ┏┗　 三
￣￣￣￣￣


　＿＿＿_
　←会社 |　　　[履歴書]　　　　　面接試験ﾊｼﾞﾏﾀ
　￣||￣￣　　　　　┗(^o^ )┓三
　　 ||　　　　　　　　　 ┏┗　 三



　　＜ この履歴書にある空白の４年間についてお聞かせ下さい
　＿＿＿_
　←会社 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人生ｵﾜﾀ
　￣||￣￣　　　　　　　　　　　　− 三┏( ^o^)┛
　　 ||　　　　　　　　　　　　　　　 − 三　 ┛┓

>>54
昔営業やってた頃先輩について回ったら喫茶店に2〜3時間ってざらだったな。
日報もマジねつ造。
上手くやれる人なら楽なんだろうなあ。

>>19
自業自得ｗ

>>19
転職回数多すぎだろ…
なかなか給与上がらないだろうな

なんで日本って年齢で制限設けるかね
なんでこんな国に生まれちゃったんだろ

３５歳がボーダーラインになるのは、従来の年金制度と関係があるらしい。
リーダーとしての資質を問われるとか、そういうのは後付けの理由だよ。

>>59
メーカーだからそこまでノルマの無い営業なんだけど、
他のみんなもそんな感じだよ。
バカ正直にやっても日報捏造しても給料変わらないから
日中はほとんど寝てるよｗ

>>12
工程表とかちゃんと作れる?
部下に業務上の質問されたときに、きちんと答えられる? 指導できる?
作業に遅れが出たら、原因分析して上司に報告できる?

マネージャー、リーダーをなめんなよ

「勝者の理論」とはまさにこのこと。管理者になれないから諦めてるのにｗ

>>19
日本で転職するやつは屑
今までいろんなやつを見てきたおれの出した結論

>>65
12の返答にまともじゃないやん
それでリーダーやってんのｗ

ちなみに、氷河期世代が出来たのも、実は年金制度と関係があるんだよ。
あの当時、年金支給を６０から６５歳に引き上げたんだ。そして、それと引き換えに
空白期間を埋める為に定年延長をやった。それが新卒採用抑制の引き金になったんだな。

>>62
同一労働同一賃金にしたら年齢は関係なくなるけど
40や50になっても新卒給料並みになっちゃうんだよな

>>69
まじかよ？

最近の流れを雇う側の自分から教えてあげると30代はまだ大丈夫。40代はヤバい。

>>71
旧労働省出身の人に聞いた話なので
たぶん本当

>>19
Bに属性チェンジで左うちわ

35歳？
なんだ、まだ余裕じゃん。

転職板には50どころか100越えザラなんだがな・・・
一部のハイスペを除き、結局若さの前に経験値などゴミ屑同然なんだよ、労働市場では

俺の職歴
大卒→ニート→工場労働→派遣→正社員→外資系→
次は何するかな。

>>73
だったら真の敗者は10卒以降の世代か

医学部再入学は30歳が限界と聞いた事があるが。

40で転職。800⇒850万。

なんでみんなそんな必死に高給を望むのかわかんない
家のローンもあとわずかだし低給でいいから適当な仕事に転職したいな
今38だけど20万くらいあれば十分やってけると思う

新卒一年で辞めた今年27歳の俺は転職出来るかな
絶対営業以外の職付きたいんだが

プログラマの定年か

>>81
高給じゃなくてもいいんだが、平均的な給与は欲しいよ。
38で手取り20て結婚も子供もいなけりゃいいかもしれんが、そうじゃなかったら苦しすぎるだろ。

残念ながら貴意に添えない結果となりました云々ばっかりだわ

>>54
なんでわざわざ捏造するの？

こんな提灯記事に騙されて転職しちゃう奴いるんだろうな。

35歳の人材にリーダーとしての管理能力が求められてるとかウソだから。
多くの会社では社内の人員バランスが逆三角形になってて肩書きばかりの管理職が多く、
兵隊が少ないのが現状。

>>85 決まり文句のUnfortunatelyか。

>>84
そう？家のローン終わったら全然余裕だけど・・・
子供が小さいってのもあるけどとにかく労働意欲みたいなものがない
庭の草むしりとか本腰でできる仕事したいわ

>>82
やぁ俺
明日ブルーカラーの面接が2件入ってるよ

書類選考無しだからブラックだろうけどとりあえず受けて来る

今年35で会社が倒産しそうな俺は首吊る寸前ってわけか
独身だし、なんかもうどうでもよくなってきた

明日、転職する為の一時面接なんだがなんかアドバイス合ったら教えてくれ。
面接なんて久しぶりだから結構緊張している。

　30で会社潰れて、ことし38.
　この8年間毎年お祈りのお知らせが3桁行くよ。
　
　仕方なく派遣で乗り出したフォークリフトがいつの間にか飯の種になってた。

東京なら・・・東京なら職があるはず・・・

もうみんなで声優目指さね？

新卒を正社員採用したら同じ数おっさんを採用するのを上場企業は義務付。
給料は年齢に見合った物を必ず出す。
出せなかったら国が補助金。
これで雇用対策ばっちりだな。

俺天才？

>>68
てめぇ>>65リーダーなめてんのか？
すげぇんだぞ、知らねぇけど

>>94
勤め人はどこも厳しいよ。
ましてや、東京は外国人含めて色んな人が集まるしね…。
もちろん、自営の方が楽というつもりも無いけどさ。

>>1
諦めんな！受けまくれ！って裏技じゃなくて力技じゃないの

営業絶対嫌とかPG絶対嫌とか言うやついるけど会社によってほんと違うよ
だいたい面接行ったときに観察してれば
自分とあう社風のところはなんとなく分かる

>>98
そうなん？
大分なんて始まってもないからなぁ・・・

ストレスたまったからコピペ貼って寝る

>てかバブル期は何もかもがうまかったと思うのがまず間違ってる
>ごく一部の奴らがあぶく銭を入手して仮想の好景気を演出しただけだ
>年金支給が60→65に引き上げた程度じゃ景気には影響したのは間違いじゃないが・・・
>影響するのはじじいが仕事の高望みをするからだよ
>安いと働かないから貯めた資産を内蔵してしまうんだよ
>年金だけ貰って資産動かないからまさにゴミだ
>ちなみに、じじいがいらない会社は先に契約で社内規定で決めておく
>リストラが今でも行われてる現状を考えろ
>いらない人間は永遠にいらないんだよ

俺も年収0円だから2.5倍も夢じゃないな

こないだリストラされた38歳だがやはり厳しいぞ、今までの転職と今は厳しさの次元が違う。
企業は有能な人材を安く確保したいから足元みられまくりだ。

生活保護受給が一番簡単最善だな

>>104
そんな人材いるわけないのにな
やったじゃん、ナマポ貴族

人口減らせば解決だろ
というわけで戦争しろ

>>16
36歳　妻 0歳児有り
駅弁学卒 理系技術職
大企業の子会社勤務11年目
年収540万 社宅住み
社内では上司や隣接部門からの受けは良い。
天職だと思っている。

転職サイトに登録すると大日本住友製薬とか武田薬品からのアピールが激しいけど
転職する価値ある？

ベーシックインカム導入まだー？

自分が人事だったら

ゆとりだが可能性のある若者
スキルも無いのにへ理屈ばっか言う中年

どっちを雇いたいか？って話だわな
パートとかなら学生、主婦、年寄りの方がいいわ

>>106
実家が持ち家だからムリポ
俺は一人暮らし独身だから今んとこ失業給付で凌いではいるが、お先真っ暗

会社にあったスキルや資格さえあれば、それなりの待遇は得られることが多い
生産機械の設計を10年やって後輩に指導もしてました→設計マネージャーとして年収800万で雇います
冷凍食品会社で冷凍機械の資格を取り、冷凍庫管理をしてました→冷凍庫管理担当として年収500万で雇います
環境会計士、公害防止管理者を取り工場の10年間公害管理をやってました→排水管理主任として年収600万で雇います

みたいなのは探せばチラホラ出てくるぞ

38だが資格と経験があって、人脈や顧客がいたら就職なんかしなくていいんだよ
自営でなんとかたべていけるわい

>>112
冷凍庫管理とか年収250万もいかないけどなぁ。
東京ってそんなに高いの？

http://blogs.yahoo.co.jp/catxx0007

能力があれば

やり直しのきかない国日本

30で年収500なかったら転職考えるけど

>>114
大手の冷凍食品会社が管理マネージャーを募集していた
(全国転勤ありだが九州も熊本、福岡あたりにあった)
冷凍機械、電気工事士、毒物劇物取扱者、ボイラ技士、出来ればエネ管をもって
確か10年くらいの経験者で500〜800万くらいの待遇だった

地方でも大手企業の工場あるし(条件さえ合えば)正社員になれるから調べてみ

人事の二枚舌

「君、新卒だよね。今すぐ会社のために稼げるの？
君が成長するのを待ってるほどお人好しじゃないの。我が社に必要なのは即戦力。
君にはそれが無いんだから、戦力になるまでは低賃金でサービス残業してね。」

「君、転職でしょ。前の会社で評価されなかったんでしょ。
そんな君がいくら実績と言っても信用できないね。正直、新卒以下。
だから信用ができるまでは低賃金でサービス残業してね。」

こんなの日本だけだろ

管理職はきついな。

今は同人屋だけど資金が貯まったらゲームメーカー起業する
目指すはシャノアールとかアテナみたいな麻雀ゲームメーカー

今25で前の会社は製造業で入社1年で会社都合解雇
夢も希望もありません

土日祝日休めて年間休日118以上だったら何も文句は言わない

>>119
俺、その条件はクリアしてるわ。
多分あのメーカーだろうな、探してみる
ありがと

どうせ、今の世代が年金もらう頃には受給開始が７０歳とか８０歳になるのが
目に見えてるから、それならいっそのこと厚生年金を廃止してしまえばいいのにな
そしたら、もうちょっと正社員の求人でてくるわ

>>126
前職考慮があるから提示年収は参考程度に

地銀行ってるけど転職したいわ。
もう、何もかもがウザくてたまらん。
事務職につきたいわ。

30歳だけど、前職は自宅警備員しかない
やっぱどこも無理かな？

>>130
一度も働いた事ないのか？

>>130
選ばなきゃ仕事はあるよ

>>131
高校生から通算して、バイト歴数カ月しか・・・

あの世で修行して来ればいいよ

itだと35過ぎても転職多くね？
40近い派遣もちらほら出てきたし

ただリーマンショック以降何かと激変したみたいだけど、、

俺は東京で35才で年収500貰ってないけど、みんなそんなにもらってるもん？

ま、独身なのでなんとかなってるが
実家に帰ったので金がアホみたいにたまるがいろいろ考えちゃうなー

３０歳まで自宅警備員って、よく焦らずに生きてこれたもんだ・・・

>>133
家が金持ちなんだろ？
だったら問題ない
女だったら結婚しちゃいなよ

>>18
公務員っても独法だろ

そろそろ氏のうと思う

>>135
ニュー速民平均年収は28歳で1200万

大手はまだしも中小は生き残るかどうかの白黒がこの数年でつくっぽい
うちはもう駄目だ 転職しないとヤバイ

鬱で休職→退職
いきなり休職前の勢いで働くのは厳しいが、それでも社会復帰したいのにどこも雇ってくれねえｗ

>>19
でもお前雇ってノウハウ覚えてもらったり実力発揮してもらっても
すぐ出て行っちゃうだろうし・・・

いよいよ自殺の秋だな〜、お前らもさっさと死ねよ。

製薬業界だけどザラだよー
MR資格さえあれば転々できて気楽だ

>>144
一人親が片付いたら逝くわ、もうちょい時間をくれ。

30代で職歴ない男の人をこないだリアルで初めて見た。
やっぱりちょっと浮き世離れしてて面白かった。
でも思ってたほど異常じゃなかった。

中途で応募してくる人にお知らせです。
当社では以下のような人材を求めています。
該当しない方は応募しないでください。

・職歴が5年以上
・同業種内での転職者
・30歳未満
・資格保有者はその資格での仕事経験が3年以上
・明るく、ハキハキとしている人
・12時間拘束でも不平不満を言わない人

中途募集している企業からのお知らせでした。

>>129
禿同。しかし地銀から転職ってどうなんかな…

就活してるけど全滅
三十六で無職はキツい

>>135
つーかITは35で　退　職　です。低ITならもうちょい早まるかな。

追々は要らなくなる人材と、先細りしてる業界・内容とが
組み合わさった結果、使い捨ての間接雇用ばっかだもん。
求人見ても一般派遣や特派ばっかだしな。

そんな年齢でも入れる会社はあるだろうが、中はロクなもんじゃないよ
みんな数年で次々とやめていくとか

失業の秋

>>148
零細企業が低賃金でスーパーサイヤ人募集のパターンですね、分かります。

経験10年以上、大卒、30以下とかヒデェのもあるみたいだがｗ
転職板のネタ求人スレとか笑えたような

海外とかも>>9みたいな感じなの？
アメリカとかニートおおそうだけど

>>154
148はコピペな

外資系は転職のたびに給料上がるから社員はみんな業界内でいろんな企業をぐるぐる回ってるぞ
特に金融だとひとつの会社の平均勤続年数は2年半だ
以前同じ会社の同僚だった人と転職先でまた再会するのなんてしょっちゅう

なんでそんなに簡単に転職できるかというと
外資系企業を中心にヘッドハンティングをする専門の会社があって
どこに転職してもしょっちゅう「そろそろまた転職しない？」の電話もかかってくるから
担当者と仲良くなればいい会社に今よりいい条件で転職させてくれる

まじで外資はいいぞ外資は
なんとしてでも外資系にもぐりこめ

それなり資格と経験があれば４０までは余裕だろ
大体そんなヤツは転職無しでも満足な待遇もらってるけどな

結婚予定の彼女の父に、うちの会社どうよバイトからだけど、とすすめられてる28です
確かに今の職にこだわりはないけどいいのか…

>>157
おれの知り合いは外資ばかり渡り歩いた３６歳だが
さすがに最近の転職は給料さがってた。
やってた仕事がもろにＣＤＳｗｗｗ

×縁と勢いで突破できます。
○縁が無いと無理です。

今は25までだろ

>>155
少なくともアメリカはこっちと大学が大きく違うからリミットはもっと遅い
リミットなんて観念ないかも

アメリカなんてブルーカラーとホワイトカラーじゃ日本以上に全然状況が違うだろ

職は腐るほどある
企業がお前らを求めていないだけで

>>151

35くらいまでIT業にしがみついていれば何度もリーダー、サブリーダー的な
仕事を押し付けられる。勝手にマネジメント力があることになって
プログラムどころか設計書すらほとんど書かなくなって。
ほら、俺なんてあさから2ちゃんだよｗｗ

これでも年収は年相応だし、あと何年かは保守業務がつづくんだぜ？

この春新卒で飲食に就職したんだが、違う職種に転職したい場合は
早めに辞めて若い内に転職するか、二三年頑張って職歴つけてから25位で転職するのなら
どっちが可能性高いかな？

先のことなんか誰にも分からん、特に今は
だから自分で決めろ

23年間頑張って、25位で転職って何の順位かと思った

　　　-ァ'´　　　　　　　　　　　　　　　 'vl　 　 -|‐う　　　　-|‐う　　人ヽヽ
　　ァ′　　　　 　　 　　　 　　 　　 　　 ﾚl 　　 |　　 つ ､　｜ 　 　 　 ＼　　え 、
　 イ　　 　 　 厂｀⌒^二`¬--―-､　 　ｲ
　'ﾌ 　 　　　 ﾉ　 .二ﾆ二ﾆﾆ　　-ｰ-i　 　ｿ 　 ､,⊥、　　　 十┼‐　 |　-|-　‐千‐　　┼-､＼``
　ｽ　　　 　,.( 　'´,.＝ﾆ二､ Ｊ 　‐'ニ| 　 ﾝ　　（乂ｄ- つ、 丁ﾉ又　 ﾚ　ﾉ　 ￣匚ノ　ノ ､,ﾉ　　　°°°o
　ｲ　__　　 f` J ''"´￣`ｰ┘　　lﾆ＝|　ソ
　'V/ハ. 〔｀ 　 　_,..ﾆｰ､ 、　　,. ＿　|/´　　　　　　　　　　　　｛
　 { {.ヽﾘ（　J' 　 ヽ.ｆ:ﾕ>) リ ｛ Krｭﾌ{′　　　　　　　　　　 　, 　}____　　　 r
　 ヽ｀' 仆 　 　　 `ー‐'　 ﾉ ヽヽﾆノ |　　　　　　　　　　　{ 　ﾚ-{--､＼ﾉ　}
　 　 `ｰ| ｝r　　 　　　　,.　 　｛ 　 u｜　　　　　　　　 　　ﾊ⌒＼}　(.＼｀メ、ノ´
　　 　 ｜{ﾉ　 　ﾉ丿 ／'ー､__,ﾊ　　 }　　　　　　 　＼／＾ヽ} 　,）＼ﾉ　 ＼　＼
　　　　｜ ｕ 　 Ｕ／ , -ー---､｝ //　　　　　　‐-〜{_　　　＼j_　　＼ノ　ヽ 　ヽ
　 　 　 :|　　　　/,∠ ィエエZ_ﾉ //　　　　　　　_,／~〉ヽ　　　　ヽ 　　｀) 　 ｝　ﾉ
　　　　 :ﾄ､　　|｜ﾄ､　　}　}A｛ '〃　　　　　　　　　　{_　　　　　　ﾉ 　　　 　　/
　　　＿,} 　 　|｜ヾﾄｚｪ元ダﾉ/'　 　 　 　 　　　 　 /ヾ　　　　　　　　　　　/
´￣__／　　＼|　　 ヽニ二ノ/{ 　　 　　 　　 　　 　|　 　　 　　　 　　 　　/
　　　　 　 　　 ＼　　　　 ／　ヽ 　　　 　　　　　　｜　　 　　　　　　　／
　　丶　　 |　 l　　`ｰ--‐'　　　　ヽー--､＿ 　　　　〉　　　　　　　　 /
　　　 ＼__j　！　　　　　　　　　　 ｀'ｰ　　　 ｀ヽ.__,/　　　 　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　､＿..　-‐ '′ 　　　　　ノ　　　　　　　 /

>>166
部下にとってのいい反面教師だな

独学して独立するしかないだろ
コミュ能力ゼロなら厳しいが

３５歳どころか３０歳にも厳しいだろ

※ただし東証一部上場企業のホワイトカラーの転職にかぎる

新聞記者→テレビ報道記者なら定年後でもいける

転職できるのは優秀な30歳ぐらいだろうな
25歳じゃ中途としえは使い物にならんし、35歳じゃ給料が折り合わない

>>1

＞縁と勢いで突破できます。諦めるのは50社くらい受けてからでいいんです。そのうち気のあう会社が出てきますよ。
＞みなさん諦めが早すぎますね



どんだけ無責任ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>176
今就活している奴にも言えることだぞ
これだからゆとりは・・・

＞＞ブランクありの35歳から2回転職して年収が2.5倍になったそう。

この手の話で希望もっちゃって地獄見た奴が何人いることか…

>>178
元の年収書いてないからな

去年の夏までに転職できた奴は勝ち組だな

限界の向こうは無限大

だって幾ら年寄りだらけのご時世て言っても…35歳ならもう係長、早い奴なら課長やってる年齢だろ
そういう組織に35歳の新人君が来ても扱いに困るじゃん、新卒と同じことやらせるの？死ぬの？

>>181
おっさん乙

>>155
アメリカは面接で年齢きいちゃいけなかった気がする

終身雇用が崩れた今課長職等の管理職は居るのだろうか？

もっと団塊が定年してくれないと転職求人がねぇ

明るいネタないの？

タクシーの運ちゃんとか色々あるだろ

もう限界だお

大型トラックのドライバーやりたい
長距離バスでもいい

就職できないので会社を立ち上げるのび太は凄い。あこがれる

検査業務辞めて営業したい

50代でもあちこちの外資系にヘッドハンティングされて転職した親父を見てると、転職ってとてつもなく難しいことのように思える
今のクソ職場にしがみつくしかないのか…

転職する職がない

転職歴5回、人事採用担当と求人広告営業経験ありの俺がマジレスすると景気と業種による。

3年前くらいは35歳限界説は古いという認識ができつつあったけど
今は普通以下の経歴なら30超えてるだけで書類選考でおちる確率がかなり高くなってる。

とにかく今後転職をしなければならない状況に備えて自分で稼ぐ術をいまから磨いておくか
縁故でいれてもらえる人脈を確保すべき。

俺も仕事見つからず死ぬかと思ったけどツテでなんとか仕事にありつけた。

35だが、やはりこの歳では人脈とコネがいかに重要であるかが身をもって分かった。
とりあえず今は独立するまでの経験、人脈を作らせてもらってる。

>>148
前職が毎晩16時間拘束だったんで12時間なんて余裕ですけど応募しても良いですか？

ただ過労でぶっ倒れて職歴が6ヶ月しかないんですけど＾＾

20代に職歴つけとかないとオワタということか

自営業だけどＷワークで派遣で働いてみようとしてる
ずっとひとりで仕事してたんで同じ組織で大勢の人と仕事がしたくなった

でも自営でやってきた人間ってやっぱ使いにくいとか思われてそうだな

>>199
何の仕事してんの？

34でグラフィックデザイナーやってるけど限界
今月からただでさえ少ない給料減らされるし仕事は増えても単価下がりすぎて利益にならない
そのくせ拘束長くなる
企業入りたくていろいろ見てるけどねーよ
デザイナーなんてやらなきゃよかった
こんなんで結婚しろとか死ねって言われてるようなもんだ

こういう縛りがやり直しが効かない社会たる所以なんだろうな
あれこれ緩くなれば自殺者も減るだろうに

シモの方はかなり緩んできてます＞＜

>>202
自殺者が増えることが経済的にはプラスで
政策として自殺者が増えることを歓迎しないといけない国って
たぶん日本だけだろうな。

そんなんベーシックインカムで十分じゃん

同業で転職できるのは恵まれてるほうだよな。

今日平日だったのかハロワ行くの忘れた

民主が救うなんてありえねー
不幸の道連れが増えるように日本を衰退させそうな政党に投票したんだよ

>>208
自民党の敗北は
自己責任の一番わかりやすい例だと思う

民主が何とかしてくれるはずだ

25歳までは病院or大学の総務課いっとけ
30超えて無職は看護師免許取得しかない

以上病院の総務課30歳からでした。

年齢差別はきれいな差別

50社も受けて採用されなきゃ、人間としての尊厳が
奪われた気がしてやる気も無くなるよな。

わたしね今年で９２歳ですよ。
みなさんからみれば相当のじじいなんでしょうが、
案外中身は若いころと変わらないもんですよ。
３０代のときに転職したのがきっかけで人生うまくいかなくなって、
信じられないことですが今でもアルバイト暮らしです。
幸い持ち家なのでなんとかやっていけますが、
身寄りのないのはなんともさびしいものです。
そんなわたしだからあえて言いますが、３０代なんてまだまだ若いですよ。
３０代なんてひよっこです。やりなおせる未来があるじゃないですか。
３０代なら株で大損しても人生やりなおせますが、
９０過ぎたらつらいです。

アメリカ話が出るが、向こうで4年ほど働いたことある俺から向こうの状況をば、

履歴書には、年齢・宗教・性別・独身既婚は書かなくてよい。
面接でも上記のことは聞いたら法律で罰せられる

セーフティネットが最も必要な時が来たな

22歳中卒で資格も運転免許しかない。もう俺には樹海しか残されてない

いや一回会社やめちゃうと責任の無い身分がほんとラクでラクで
社員で就職は二度としたくない

無職になってウエジンでも本望、って自分に言い聞かせる日々

>>217
小売りでバイト始めて頑張れば社員登用という可能性もあるじゃん

この国ホントおかしいわ
キャリアは公務員しか役に立たない事がよくわかる

年いったら詰む奴が多すぎる。失業病という不治の病か

漏れは33歳職歴なしなのに
世間では35歳が転職の限界とかそんな話をしてるのか・・・

就職する職歴がない・・・

>>211
実際はどうだか分からんが、家から近くて、サビ残無くて
ちゃんとローテーションで休みが有るなら給料低くても看護師の方が良いと思うようになってきた。

>>224
看護師は引く手あまたで、どこ行っても給料は良い

仕事はあるけど
プライドが邪魔するだけだろ
自分の問題だな

まだ俺限界じゃなかったのか
とっくに終わったかと思ってたわ

手に職ない奴は無理だろ
オレみたいに有能だと転職は簡単なんだがな

どーせもうおわりなんだ
後は周りに不幸を振りまくだけ振りまいてやる

>>228
You know ?
I don't think so.

>>229
不幸なんかとっくに世に溢れてる
おまえは笑顔を振りまくんだ

集団自殺とか出てくるな

もう３５歳定年でいいから仕事辞めて引きこもりたい

あと三年で人類滅亡なら三年間酒飲んで過ごす

フリーでやっていけるだけの技能もなく、雇われ管理職としての能力もなく、ダラダラ時間をつぶしてきただの奴は、何をやっても駄目

俺の会社、数ヶ月に一回人を2〜3人増やしてるんだが、今年入っての倍率が本当に酷い
都内で人が多いってのもあるだろうけど、毎回500倍〜1000倍だよ
しかも、1〜2割が在日の中国人や韓国人なんだ
在日外国人が就職難なのに、民主党は移民受け入れるとか言ってるから、
中途で入るなら今年中がラストチャンスだぞ
来年から、倍率数千倍がデフォってところが多くなりそう

終身雇用じゃないのに35歳で転職できなくなったらどうすんの
優秀な人材やキャリアなんて少数だし、生活保護か

今は会社にしがみついてるのが正解

俺の母親はマネジメント経験なし、61歳ブランク一年以上、転職二十回以上、
職歴一貫性なしだがこの度面接うけたところ全部内定
というかいつも面接は七割くらいの勝率

その子供の俺は初の転職すら決まる気配なし
世代差か性差か、単に要領が悪いのか

>>239
おまいも面接官のティムポしゃぶればいいじゃん。

もう死にたい。

どうせ一回しか死ねないんだから、その一回で何か商売をするんだ

今日もよく働いた
いや〜！ビール旨いわ
おまえらの苦悩を肴にすると尚更旨いね

かなりしょっぱいから塩分取りすぎに注意しろよ

マジで会社辞めるわ

さっき辞意伝えたわ、10月から晴れて俺もニートだ。

のスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
★35歳超45歳未満の転職サロン Part158★ [転職]

またお祈り来た
もう死ぬわ

こんなトコで聞くならエージェントに電話した方が早いんだが。
レジメの書き方から教えてくれるよ。

はぁぁぁ転職してぇけどスキルねぇ。

職務経歴書の書き直しがきつい
何回やってもエージェントがダメだししやがる

ダメ出ししてくれるだけ有り難いものだがな。
まあ担当が小僧だったりすると悲しくもなるが、
そんなトコは聞くべきトコだけ聞いて出すモノは出して、求人が無いならとっとと次へ。

神戸のハロワの求人広告

○○生花

内容：２ｔﾄﾗｯｸにてのルート配送ですので、初心者の方も安心です。
年齢：１８〜２９歳
資格：高校卒※（国公立大卒優遇）
給与：１６〜１９万
時間：7：00〜16：00（毎/2ｈ程度　残業有り）

花を配達するだけなのに↑の条件ｗｗｗ

超々買い手市場だから、こんなのが幅きかしてるんだ。
当分無理だorz

ルート配送なのに国公立大卒ってw

限界ぎりぎりまで捨て身で怠け溜めしたから
今明らかにブラックな環境で働いてても全然余裕だわ
若い頃からまともに働き詰めでこれだったら死ぬだろ普通ｗ

>>204
増えていい自殺は高齢者だけだ
でも死ぬのは働き盛り　増えれば増えるほど自分たちの首絞める

俺も辞めたいけど無理だなあ
定年までしがみつくしかないのかな

中途で来た氷河期。
現場で使えん文系で頭が痛かった。

理系現場に文系入れても、技術資料すら、まともに作れんらしく、理系出身の派遣ちゃんが作ったSLAとかを、まんまパクリ。

派遣ちゃんが呆れてた。

で、知らないのか、さも、自分が書いたみたいな事を云うから、優秀な手元だった派遣ちゃんがキレて辞めて、ふんだりけったり。

この中途こそ、辞めさせたい。

派遣ちゃん、理系なのに、日本語も英語も書けて、何でも作ってくれたのに最悪。

こいつ、簡単な英文も書けんわ、仕様も知らんわ、完全なDQN。

おかげでサービス残業増えてプチ鬱だわ。

新卒3年満期がもうそろそろだが
仕事でやりたいことも無いのが事実。
会社に魅力が無いのも事実。

海外でも行って人生観変わるような体験がしたい。

>>259
海外でマスター取っても、帰国したら、製造業が中国に移転していて、再就職先が見つからない。
職歴もダメダメで見つからない。
なんて事になるので、止めとけ。

>>253
すげえな。何かの冗談か？

35歳といえば、転職していても職歴10年選手だろ。
その10年間の内容を厳しく見られるよ。
あと本当に有能な奴以外は、給与下がるし。
今の時世じゃ、どんなに経験があっても
営業職ぐらいじゃないと無理じゃないか？

>>派遣では男性でも44歳ならばなんとかなる
その前の時点で何とかなってない

>>39
ワープアの代表格に行くのか？
規制緩和前ならまだ救いようがあったけどさ
最近起きたタクシー強盗なんて同業さんの仕業だぜｗ

女はいいよな
馬鹿でもババアでもパートで勤まるんだから

>>265
というか男女平等とかいいつつ未だに男＝会社勤めで働くのが当たり前の風潮はあって
精神的な逃げ場が無いのが現状。
まあ女性が社会にでていいポジションは得にくいんだろうけどその分適当にやっても
生きていけるからなあ。最悪どこか団体になきついて生活保護でＯＫだし

３５歳限界なのは月給４０万もらおうとするからだろ。
３５歳まで会社員を出来た人間を２５万なら雇いたい会社はたくさんある。

>>258
プチ欝(笑)　
理系文系について一生勉強してろよ低能

親父は42くらいの時に会社辞めてそのまま一年ニート
そっから外資に行ったけどこれってすごいの？
ニートだからわからん

ビルメンと警備があるじゃないか

50社かあ
15社であきらめた俺はまだまだか

>>267
一人身ならどうにかなっても、扶養家族がいると何かと金がかかるでしょう。
家族持ちで収入が下がったから解散と言った例がないこともないけど。
独身だとその先一人で生きていくと決心しなきゃならないだろうし。

>>214
重みがある

>>272
なんで企業がいちいち家族のこととか心配しないといけないのよ。
月給20万になったら20万で養いなさいよ。
それが資本主義のルールでしょ。

>>253
花屋のトラックでなぜ国公立大卒が必要なのか・・・

そういや俺の元部下の高卒の女の子（工場勤務）手取り12万くらいだ
ﾛｰｿﾝのバイトとあまり変らないな・・・

花屋なんて知的な趣味を持ったエリートしか立ち寄らないところだろ
底辺は冠婚葬祭の時くらいしか行かないから
その相手になるのはやはり知的じゃなきゃならないってことか

>>269
大して凄くない

サムスンも外資だぞ(笑)

35歳SE年収手取200万です
生活できません

えぐい現実。

>>274
給与か福利厚生を手厚くしないと優秀な社員は逃げ出すし、優秀な人材が
集まらんのよ

>>278
手取りじゃ分からん
支給額で言え

>>281
たぶん27*12

きついな

新規に覚える仕事は無理だね
技能職の有資格者、経験者の即戦力じゃないと
そういう人はあんまり転職するはめにはならないんだけど

もう日本に帰らないで香港に永住する

35歳で限界？それは明らかに嘘だな

30が限界だ

山下さん自身も、ブランクありの35歳から2回転職して年収が2.5倍になったそう。

いつの時代だ？

>>282
27*12=324
賞与なしだが年収￥３２４万か、確かに全然多くはないな
で、年収の四割近くはどこへ消えてるんだよ
前年まで年収￥一千万とかだったのか？

この異常なほど流動性が低い社会がマクロ経済にも悪影響を及ぼしているよな

小中高大と、今まで一度もリーダー的役割をやったこと無いやつが、
会社員だから、年齢を重ねたから、という理由でいきなりリーダーシップが取れるわけが無い。

そんな人物は下から反感を受け、組織が崩れるよ。

>>288
天引きされてんじゃないの？

>>288
社会保険と厚生年金でとんでる
まぁ付きの手取は20だから実際はもうちょっとあるんだが
家賃補助もなく残業代も出ない
交通費以外一切手当無しだからなぁ･･･

>>290
せめて修羅場ぐらいくぐっておくべきだな
仕事でくぐるのは無理だろうから格闘技やって試合に出て死ぬ思いをするべき

後病弱だから休むと1万引かれる･･･
月2回休むとそれだけで飯が食えない

24になり、目の前に何かしらの抵抗を感じるようになる
26になって、明らかな手触りを覚える
30になって、そこに壁があることに気付く
35になって、その壁が全方位に聳えてることが分かる

でもその壁は、生まれたときには既にあったのかもしれない、そういうお話

>>294
有給もないのかよ
俺なんて今日は疲れたから有給取ってるよ
今週出社したの昨日1日だけだわ

好きなように生きればいいじゃん

外国じゃ30からが人生だというのに

>>296
有給取ったら怒鳴られる
終わってる･･･

>>294
俺も似たような状況だわ
ボーナスも無いし、新聞で金無くて結婚できないとか読んで
まさか自分がそうなるとは思ってなかった
たぶんこのまま一人で死ぬ

>>299
会社の規模やあなたの立場を考えずに言うならば「労基署へ訴えなさい」。
>>292
健保、厚生年金、住民税、所得税にしては割合が多いな。

>>291
いや、サラリーマンは基本天引きだから

37歳嫁娘つきの俺も転職探してるぜ
年収370位かな今。せめて400は欲しいと思ってる

ビルメンやってるけど平均年齢50超えてるよ
20代は俺だけ

転職する度に給料が下がります

さて、死ぬかな・・・

>>184
老け顔・若ハゲ不利だな

さっき給与明細貰ったんだけど
基本給27+交通費2万=29万で
社保関連で33000円、所得税で5500円かかってるんだけど
6万円も引かれてる
組合とかはないのに何で？？？？

>>308
自分の給与明細も読めない三十半ばのSEに存在価値はない

住民税だって1万〜2万くらい引かれるだろ
昼食代とか

去年の所得0だから住民税は無いんだわ
明細に乗ってる額をどう足しても6万円にならない
家帰ってもう一回全部(1年分)見てみる

手取り200万もあれば十分生活できる

>>308
天引きで財形やってましたってオチだろｗ

今こっそり計算したらわかった
交通費23000円ぐらいがそのまんま控除額になって引かれてる
これエクセルの計算間違えてるわ

スーパーSEってそこまで判るのか
すげえぜ！！

仕事しないで給料の計算してるんだから
23000円くらい引かれても仕方ないよね

手取り200万でいいやって開き直れたら楽になるだろうな

>35歳SE年収手取200万です
自分の給与明細も把握できてないなんて、自称SEなんでしょ
もう辞めたら？

仕事がないんだよｗ

スキルないんだから諦めろ

>>308
お前の給料明細直接見ることができない人に何で聞くの？
総務に聞けよ

６０まで働ける職業ってなかなかないよな

つーか35で転職が限界とかいって
なんで日本ってこんなに雇用の流動性がないの？

40くらいで会社クビになったら死ぬの？
倒産したらどうすんのよ？ｗ

>>323
死ぬ

>>321
総務のオバサン不在
てか暇なんだよ
仕事無くてｗ
ドキュメント書いてるふりしながら2chできるぐらい暇

大体手取り年収200万だけど先月の控除は35845円だった
健康保険　8200
厚生年金　15350
雇用保険　805
所得税　3690
住民税　7800

だんだん草が生えてきましたよ

公務員になろうと思ったら年齢制限があった
死のう

転職の秋
無職は論外ってか

俺と一緒にモヒカンにしない?

ナチュラルなスキンヘッドなら付き合うぜ

>>323
なんで日本ってこんなに雇用の流動性がないの？

１．正社員の解雇が難しい　・・・東洋酸素事件
２．年金制度の事情　・・・終身雇用前提の制度
３．年功型賃金制・・・途中で解雇されると非常に不利になる

>>328
34までなら自衛隊がある

>>332
日本は形だけのアメリカ式企業経営を中途半端に取り入れたから。

プロ野球のフリーエージェント制みたいなのを導入すればいいんだよ。
新卒入社から１０年経てば解雇自由、みたいな。

リストラの名目でもうやってるだろ

首切る方は普通にやってるが、
採用の方はやってないからなあ

好景気でも40代以上は肩たたき候補＆出世競争で負ければ終了だけど
不景気の時って一気にボーダーが下がって
30代もリストラ対象とかになるからなあ。
「有能か無能か」「利益をもたらす社員か否か」
の選別ははっきりされるよね。

専門学校や大学でWebプログラマー量産してるけど
10年も経たないうちにあふれ出すんだろうなぁ
CやJavaのエンジニアがあふれてるみたいに

>>338
経営者側も自己保身で手一杯だよ
将来を担う人材募集とか言ってられない