英国人社長「自分が日本人でないこと悟った。会社より家族を大切にしたい」と社長辞任に聖戦士たちは…

どうせ飯がマズくてすぐまたどこかに行くさ

>>500
定時を10時から16時にして残業や家に仕事を持ちかえるのは基本的に禁止とかにした方が
日本人には合いそうな気がする。

>>498そう、俺は新卒だからまだ会社の携帯ないけど、上司なんか車の移動中も、会社で事務処理してるときも、別の仕事で忙しいときも、出張の休憩中でもひっきりなしに電話かかってきてる

上司いわく平日に休みとっても電話かかってくるから休んでる感じがしないらしい

携帯のせいで人間が24時間ｺｰﾙｾﾝﾀｰ化しちゃってるんだよ

>>498
仕事中に歯医者行ったりね

朝から労働厨全開だなw

>>511
もうすぐ出勤時間ですからー。
(ﾟ∀ﾟ)ｂ

16歳男の子なんて
父親から離れて口もきかない時期に突入な
だけですから

　　　　　,,ｨ':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀`ヽ
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　／}::::/　　　　| !　　 |　 !　!弋::::::::::::::::::::::::',
　／,:::ィ≡､　　　,＝≡≡､　 `´,:::::::::::::::::::::::}ﾐ
　彡::::´ __ `　　　　 　　　　　　 ',:::::::::::::::::::::!
　 ﾌ|:::: '-=・=:　　　/-=・=-　　　}:::::::::::::::::::| 　 サラリーマンの生涯年収ってあるじゃないですか。
　　ﾉf　　　　　　　　　''´　　　　 !:::::::::::::::::ゝ 　 だいたい20歳ぐらいから50何歳まで働いて…。
　 ﾉﾉl　 'ﾞ　　　　　　　　・　　　　　`つ＼/::/　 で、その人たちが生涯にわたって払う
　///　　､　 r-ｭ ﾉ　　 ・　　　　　　 ﾉ-'ﾉ:::::| 　 税金の額ってあるじゃないですか。
　　　 ｉ　. :　''''　　: : 　　　　　　　 /`-'ﾞ::::::::'､.　 僕が去年払った税金の額は、
　　　 ',　<ニ'ニﾆヽ-ｧ　　　　　　/　 |::::::::::::ヽ‐‐'''''‐‐ 多分それより多いです。。。
　　　　'､ 弋`┴'ﾞ／　　　　　　 /　　 !|从!`｀　　　／
　ｨ'´￣ `､　`Ｔ７'　　　　　,,,.／　　　　|　|　　　／
/　　:　＼ ､..: .:　..::.'_,.,.,,ィ／　　　　　 .|　|　　/
　　　::　:::　弋ｉ|ll|ｉ||l/〃'　　　　　　　 / /

jki

ニートは日本の救世主

金持ちしか出来ない選択じゃねえかｗ

どっち見てもクズ
政治みたいだ

親父のくせに息子と仲良くしたいなんてほうがきめえ

サラリーマンって単語欧米じゃ使わないし
ほとんど＝奴隷みたいな長時間労働の意味なんだが

その単語をわざわざ会見で言ったということは
日本の労働環境が皮肉られてバカにされてるって事さ。

企業の競争が質・価格・信頼性などに+してスピードの割合が増えた気がするよ。
昔もあったとは思うが今は本当に異常。皆何かに追われている。

定年後しか心の余裕を作れる気がしない。

>>62
ロッポンギの例のアレにピンポイントで
御願いします。

忠誠心ってストイックな楽しみ大好きよね日本人
我慢して我慢して我慢する事で脳内麻薬出る
そしてそれを他人にも強要する
他人に強要しなきゃ別にかまわんのだけどさぁ

>>500
20代30代の遊び盛りで、働く事しか楽しみ知らんなんて…

>>523
日本の忠誠心は一方的ではない。上司も部下に忠誠をつくさないといけない。
こんな捨て台詞を吐いて辞めるイギリス人はアホ。

>>1
＞もっと企業が人を増やし、仕事を皆で分け合えば失業者は減るし家庭円満
相変わらずアホーのとこの連中は・・・

>>377
バカすぎてワロタｗ
全然現実そうじゃないじゃんｗ

>>500
マジキチｗ

>>521
今の日本の商品は
価格は高い
すぐ壊れる。
必要な部分はほっといていらん部分ばっかりくっつける
ホントに最悪になってるからね・・・
結局、それらを過剰労働で補ってる状況。(´ω｀)

で、社員の労働環境は変わったの？
自分だけバックレ？

>>503
待てないよなー日本人。
レジ待ちであんなにイライラするのは日本人だけ。

>>5
お前短編で良いから文章書いてみろよ

自分がなにじんかわからんなんてキチガイ

>>1
「人」増やしたら給料が減る
既存の正社員様はそれに耐え切れないだろう

他国ではそれもいいかもしれんが
この日本人の勤勉さがに小さい島国を支える力になってる

サミュエル・スマイルズの自助諭（self-help）という本は、
「天は自ら助けるものを助く」と説き、常に努力し、時間を無駄にせず、
勤勉に働くべきだと説いている。
繁栄していた英国において、怠惰な人が増えた時代に書かれた。
>>1のような英国人ばかりになっているのだとしたら、英国は今後も
衰退していくと思う。

>>1と>>5
どこで差がついたのか

>>509
たいていその電話って
無意味な会議の招集や顔合わせの日程決めみたいな
ぜんぜん緊急でも何でもないことなんだよな

>>535
これからは売国に搾取されて中国や朝鮮に滅ぼされる訳ですね

>>535
勤勉な奴が勝手に働くならそれは素晴らしいことだけど
普通の感覚の奴にまで勤勉さを強要するのはただの奴隷制度

失業者が山盛りいるのに、正規雇用者はサビ残当たり前で過労死寸前てのがおかしいだろ
一人当たりの労働時間が長すぎんだよ

これが日本じゃない国に単身赴任だったら
家族を大事に出来るって事か？
理解不能だ

>>5は家族に愛されてないってことだな
「亭主元気で留守がいい」
典型的な日本の家族の有り方
嫁や子供に疎まれてる様が目に浮かぶ
可哀想に

家族と一緒の時間を大切にしたかったので、勤め先を無断欠勤し、以降退社。

現在は、ここ３年くらい自室で自主研修をしている息子（２３）と共に
夜型の生活をしている４８歳の元上司ってのがいるよ。

どうやって生活してるんかね？

＞「日本企業の社長が皆こういう考えなら、日本はもっといい国になると思う。
＞ もっと企業が人を増やし、仕事を皆で分け合えば失業者は減るし家庭円満」

こいつ最高にアホ

「家族が大切だから働いてるんだ！」という言い分も分からないでもないけど
「亭主元気で留守がいい」みたいなこと言ってる家族に人間ATM扱いされるぐらいなら、家庭なんか持ちたくなくなるよね

だから少子化が進んでるのかな…

日本人がクソほど働いてるのは大体が過剰な品質への執着か
硬直的な雇用システムのせいで労働力のバッファを残業に求めるしかないため
勤勉さの表れでもなんでもなくてただただ保守的なだけという・・・

>>547
注文つける方もそのつもりなんだから始末に悪い

>523
真性のマゾですから

>>5
嫌いじゃないぜｗ

日本の企業の場合は「仕事は終わってるけどみんないるから
仕方なくつきあいで残業してる」ケースが多いからなあ
サビ残なら「仕事はある」からまだ理解できなくはないが

よくわからんな、どこら辺が日本企業だと家族第一
では勤まらないということの説明になっているんだ？
単身赴任がイヤなら家族を呼び寄せればいいだろ

イギリスで働いていたことのある後輩から聞いた。
イギリスでは日照時間が長くて20時でも明るい。
従って、会社が終わっても家族やｶｯﾌﾟﾙでｱｳﾄﾄﾞｱを楽しむ文化が根づいている。
後輩もｶﾉｼﾞｮと会社が終わった後、一緒に海水浴やﾊｲｷﾝｸﾞに出掛けたことがあるという。
仕事後の生活スタイルが多様なのがビジネススタイルにも影響してるんじゃないかな？

団塊の上司は自分の経験を押し付けてくるからマジ困る。

53で仕事辞めて家にいてもうざがられるだけじゃねえの？

>>553
日照時間の長いサマータイムは7月8月な
あとは暗黒の国
ガキはシッターに預けるから夜の街ではガキがいなくて快適〜