「仕事休んだくせにブログは更新。こんな無能はひねり潰す」と部下を解雇した上司にネットで賛否

1 ：オランダミミナグサ(福島県)：2009/08/21(金) 21:10:53.81 ID:btGL//30 BE:508777193-2BP(3001) 株主優待

普段はIT業界の最新ニュースをお伝えしている当連載、今月は、あるブログエントリーが発端となって、
はてな界隈やブログ界隈を盛り上がらせた、一連の騒動の経過をご紹介。そこから見えてきたのは、
ネットがもたらす"日本的なるもの"の破壊だった──。

先ごろ株式公開したインターネット企業paperboy&co.の元役員で、人気ブログ「Kousyoublog」を書いている山野光正氏（37）が
6月19日、「解雇されたので起業します」というエントリーをアップした。以下のような内容だ。

山野氏は今年4月にコンサルタント企業に転職したが、同月末、風邪をこじらせて2日休み、3日目の朝になって
「午後から出社します」と上司にメールで伝えた。ところが上司からは「もう来なくていい」という驚くべき返事が返ってくる。
「解雇ということですか?」と山野氏が聞き、「どちらでもいいが、あなたのキャリアに傷がつくので自己都合のほうがいいですよ」
「いえ、退職するつもりは無いので解雇されるつもりなら解雇通知書と解雇理由書を送ってください。その上で対応検討します」
というやり取りがあった。

そして送られてきた解雇理由書には、勤怠不良による懲戒解雇と書かれていた。山野氏は「病欠が解雇理由になるはずがない」と
内容証明で懲戒解雇の無効と解雇予告手当の請求を送付した。この結果、会社側は普通解雇に切り替えて、解雇予告手当30日分を
支給し、4月末で解雇となった。

なぜ病欠で解雇となったのか?　同エントリーで山野氏はこう書いている。
「何が上司をそうさせたのだろうか、と少し考えていて、ある日、ああ、そうかもしれないという発見をした。
上司はとあるところでブログを書いているのですが、僕と上記のメールのやり取りをした日の夜に書いていたブログの内容を
ざっくり意訳すると『欠勤しているのにブログを書くような奴は仕事中も手を抜くに決まっているので、会社にとって"悪"だ。
組織に伝染する前に"ひねり潰す"』的なことが書いてあった。確かに欠勤中に布団の中からブログ書いたりはしてた。
それが適切だったのか、適切じゃなかったのかわからない。僕はそれは問題ないことだと思うが、賛否両論あるだろう」

>>2以降に続く

2 ：オランダミミナグサ(福島県)：2009/08/21(金) 21:11:10.43 ID:btGL//30

>>1の続き

このエントリーは話題となり、「上司」のブログはすぐにネットの住人たちに見つけられた。
「上司」だったのは、未来予想株式会社で代表取締役COO（最高執行責任者）を務める庄子素史氏。
彼がアメーバブログで4月28日に書いた問題のエントリーは、「権利ばかり主張して義務を果たさない無能人」というタイトルだ。
短い文章なので、ほぼ全文を引用しよう。
「海外で病欠で欠勤中の女性が、欠勤中にSNSをやっていることがバレて解雇となったそうです。どこにでもいるんですね、
労働者の権利ばかり主張して全く義務を果たさない奴って。株主から預かった資金、経営者がリスクを負って銀行から借りた資金、
その中から労働の対価として賃金で支給する訳です。労働とは、平日の昼の時間を会社でただ過ごす事ではありません。
会社の業績を向上させるために、決められた役割や業務を遂行することです。そのそれぞれの従業員の労働が集約された結果、
利益が出て株主に配当され、銀行への返済も出来ます。

こんな当たり前のことすら理解しているのかいないのか分かりませんが、欠勤中に自分の好きなことをしているような人は、
恐らく通常時も労働を通じて会社へ貢献していない人ではないかと推測します。労働者保護の権利を主張するのも結構なのですが、
大人として社会人として最低限の義務は果たして欲しいものです。大企業であればひっそりと存在しても許されるかも知れませんが、
ベンチャーには『悪』以外の何者でもありませんね、そういう輩は。ただただ、組織に伝染らないうちにひねり潰すのみです」
http://www.cyzo.com/2009/08/post_2582.html

3 ：ジンチョウゲ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:12:27.24 ID:h4S/dqCK

ひねり潰せ

4 ：タツタソウ(熊本県)：2009/08/21(金) 21:12:31.96 ID:RBf5nNzM

どうでもいいわ

5 ：ヤマボウシ(兵庫県)：2009/08/21(金) 21:13:02.45 ID:+h6youzF

ひねり潰せ

6 ：クサノオウ(catv?)：2009/08/21(金) 21:13:16.84 ID:WsJroykW

どうでもいいわ

7 ：ラフレシア(兵庫県)：2009/08/21(金) 21:13:17.06 ID:8l6cE8Cb BE:615652782-2BP(1242)

ひねり潰せ

8 ：シロイヌナズナ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:13:31.96 ID:oHeMB9oL

どうでもいいけど被害者面してる方がむかつく

9 ：リナリアアルピナ(愛知県)：2009/08/21(金) 21:13:47.87 ID:STUZ0UOC

そんな奴は仕事中にブログ更新するから出てきても出てこなくても同じ

10 ：歴史教育推進係 ◆OFACtauI4s ：2009/08/21(金) 21:13:48.92 ID:g3+QEUld BE:355345362-2BP(2222)

どうでもいいけど被害者面してる方がむかつく

11 ：オキナグサ(東日本)：2009/08/21(金) 21:13:56.91 ID:BDPqT80m

やはり働いたら負けか

12 ：ニリンソウ(長崎県)：2009/08/21(金) 21:14:11.99 ID:rtIvJk8y

>>1
それマジで言ったん？ソースあんならすぐ出せ

マジなら２ちゃんねら総力をあげて潰すが

13 ：クロッカス(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:14:13.50 ID:sAUicp8p

全力でいくか？

14 ：シャクナゲ(千葉県)：2009/08/21(金) 21:14:18.96 ID:TeHETl34

仮病で仕事休んだ日って何時頃から自由に動き回っていいの？

15 ：チチコグサ(関東・甲信越)：2009/08/21(金) 21:14:19.02 ID:hfvqblBT

僕の股間もひねり潰されそうです＞＜

16 ：ラフレシア(兵庫県)：2009/08/21(金) 21:14:54.48 ID:8l6cE8Cb BE:384783252-2BP(1242)

>>10
お前は性格がヒネってるな＾＾

17 ：フジスミレ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:14:58.91 ID:BBpA/fJ4

未来予想株式会社(笑）

18 ：ウシハコベ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:15:28.88 ID:C3CBjWAW

すり潰せ

19 ：ショウジョウバカマ(関西地方)：2009/08/21(金) 21:15:35.51 ID:SHmGVdqu BE:233837429-2BP(2555)

ゆとりの典型だろｗ

20 ：ヤエヤマブキ(東日本)：2009/08/21(金) 21:15:41.61 ID:/KWPxuww

器のちっちえやつだな

21 ：フジスミレ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:15:42.97 ID:BBpA/fJ4

プライベートと仕事が混ざり合う世の中になりつつあるのにねえ

22 ：ヒメマツムシソウ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:15:56.00 ID:JMxiV4rc

訴訟しろ訴訟

23 ：チチコグサ(東京都)：2009/08/21(金) 21:16:10.42 ID:vq5uyX07

>>10
お前春以降つまらなくなったな･･･

24 ：フジスミレ(不明なsoftbank)：2009/08/21(金) 21:16:19.51 ID:W/fobBJs

なんで被害者面してんだよアホか

25 ：マンネングサ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:16:31.81 ID:TxU2YR3q

数日もブログ書くの我慢できないの？
というか風邪なら我慢とすら呼ばないか

26 ：フジスミレ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:16:42.52 ID:b1QS+Du/

学校休んでるのにゲームしてたらそりゃかーちゃんだって怒るぞ
そういうことだ

27 ：シキミ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:16:44.99 ID:w0QYbCQW

>>10
被害者面してんのはおめーだろ

28 ：ノゲシ(千葉県)：2009/08/21(金) 21:16:50.61 ID:oYwqqoUV

どっちもどっち。
つーか、なんでこんな古い話で今頃スレ立てなんだよ？

29 ：オウバイ(福岡県)：2009/08/21(金) 21:17:10.56 ID:mm/E2OzP

モーレツな上司だな

30 ：トキワハゼ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:17:11.54 ID:2S6DJRl6

クビにするのははどうかと思うけど、休んどいてブログはやるべきじゃないわな。

31 ：オキナワチドリ(長屋)：2009/08/21(金) 21:17:15.66 ID:77Z3tc4/

>>10
俺、在日なんだけど
そういうのやえて

32 ：タツタソウ(熊本県)：2009/08/21(金) 21:17:19.68 ID:RBf5nNzM

>>10
俺はお前のほうがむかつくけどな

33 ：マンサク(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:17:33.00 ID:DSIVNI6Q

こんな事されても俺の世界ランクに変動無し

もう泣きたい

34 ：スイセン(関西地方)：2009/08/21(金) 21:17:34.63 ID:I++1zodY

http://blog.livedoor.jp/dankogai/archives/51224888.html
これも貼っとくか？

35 ：オオイヌノフグリ(東京都)：2009/08/21(金) 21:17:43.69 ID:CLsaj7q/

適当に思いついた文字を打ち込む作業が出来なくなるなんてのはよっぽどのことだろ

36 ：サンシュ(catv?)：2009/08/21(金) 21:17:45.35 ID:OMSAjgVW

実名でネット活動してるやつの気が知れない、肥大した自意識が身を滅ぼしたんだろ

37 ：カタバミ(東京都)：2009/08/21(金) 21:17:51.22 ID:Wom6I33u

上司に知られた場所でブログなんて書くかよ

38 ：ハボタン(catv?)：2009/08/21(金) 21:17:56.24 ID:N2JLxdav

じゃあ仕事休んだら日記つけるのとか友人とお喋りするのは禁止な

39 ：クモイコザクラ(不明なsoftbank)：2009/08/21(金) 21:18:01.18 ID:aTDZtPHd

いい歳してひねり潰すとか恥ずかしくないの？

40 ：フサアカシア(東京都)：2009/08/21(金) 21:18:01.24 ID:lhBttNhs

全員不幸な結末になったら報告しろ、メシの用意だけしとく。

41 ：ロウバイ(長崎県)：2009/08/21(金) 21:18:07.95 ID:x7r7c8Nm

http://www.miraiz.co.jp/
この会社か
採用情報が無いのは何故だ？

42 ：セントウソウ(長屋)：2009/08/21(金) 21:18:17.68 ID:DaHR6OzC

病欠したけどネットやってましたｗｗｗｗｗ

43 ：ユッカ(catv?)：2009/08/21(金) 21:18:22.91 ID:ojRkNyzA

よーしパパ、乳首ひねり潰しちゃうぞ～、てへへへ。

44 ：ヤエヤマブキ(東日本)：2009/08/21(金) 21:18:31.80 ID:/KWPxuww

休んだら一日中寝てなきゃいけないのか

45 ：アクイレギア・スコプロラム(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:18:34.98 ID:qO3JrAO+

>>26
学校休んで日記書いたって誰も怒らないだろ・・・

46 ：コブシ(鳥取県)：2009/08/21(金) 21:18:40.51 ID:wNwA4XVX

>>10
ν速に馴染もうとしてるのが見ていて痛々しい。もうホントに引退したら？

47 ：プリムラ・ダリアリカ(東京都)：2009/08/21(金) 21:18:49.15 ID:qXhz7rVF

これは正論

48 ：カンパニュラ・アーチェリー(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:18:50.81 ID:jmThv1ok

寝床からブログ更新しても病状が悪くなるはずないのに
それでも解雇するのはむしろ日本的な組織の理論を適用したからだろう

49 ：ニリンソウ(関東・甲信越)：2009/08/21(金) 21:18:50.91 ID:Dua+jLnK

どーでもいい

50 ：フジスミレ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:18:53.91 ID:BBpA/fJ4

病欠ってもどうせ有休だろ？
日本には短期病休ないし

51 ：ボケ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:18:57.55 ID:xnNncNbu

ひねり潰せ

52 ：イモガタバミ(関東地方)：2009/08/21(金) 21:18:57.80 ID:FXJViouh

そらクビにもなるだろ

53 ：フジスミレ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:19:01.15 ID:a4CquScn

>>21
ベイブレードに見えた

54 ：ユキヤナギ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:19:23.32 ID:h9VdgcJQ

>>1
この手のって自分は悪くないとか思ってそ～～～～ｗ

55 ：ヒマラヤユキノシタ(関東)：2009/08/21(金) 21:19:26.64 ID:ITg2djBp

された奴は本文だけでいいや、こうした輩が多過ぎる、食傷気味。
上司の微妙なやり過ぎ感にはそそられるものがあるが。

56 ：フジスミレ(東京都)：2009/08/21(金) 21:19:49.67 ID:3Bmx7sUp

マジキチの国だな
全て仕事に捧げろと・・・？

57 ：ジャーマンアイリス(大阪府)：2009/08/21(金) 21:19:51.08 ID:Xm0VQZJ6

病欠って有休使って休みとってんじゃねーの？
傷病休暇って、俺の会社じゃある程度まとまった日数で医者の診断書が必要なんだが

で、有休なら病気ですって休んでも好きにしていいと思うんだが
この上司は、人生で一切曇ったことはしていないんですかね

58 ：ねこやなぎ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:20:01.68 ID:nSWF09cc

>>10
氏ねばいいのに

59 ：水芭蕉(京都府)：2009/08/21(金) 21:20:06.59 ID:0N6GfVGF

なんかつまんないスレだなぁ、って思ったらVIPじゃなかった…orz

60 ：西洋オキナグサ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:20:13.76 ID:42eb4jQT

労働組合がない会社なんかに就職するから…

61 ：コスミレ(東京都)：2009/08/21(金) 21:20:18.97 ID:YkTXX7do

病欠じゃなくて年休なんでしょ？
何したって問題ないじゃん。

62 ：ロウバイ(長崎県)：2009/08/21(金) 21:20:19.09 ID:x7r7c8Nm

>>48
でも枕から頭起すよな？
まさか寝たままかけないだろ。

後さ、ブログがかけるほど重症じゃないって見方も出来る
適切な有給申請じゃなくて虚偽有給申請の可能性ありと判断することも出来る

解雇はおかしいと思うが

63 ：ビオラ(東京都)：2009/08/21(金) 21:20:34.13 ID:CByrVBhp

個人的には＞山野光正氏（37）の方が悪いと思う

というか、上司のいうように権利主張ばかりして自分のこと棚に上げすぎだろ

64 ：シンフィアンドラ・ワンネリ(香川県)：2009/08/21(金) 21:20:38.40 ID:Xl03SFVU

病欠といっても有給休暇だろ。遊んだっていいじゃん。

65 ：トウゴクシソバタツナミ(東京都)：2009/08/21(金) 21:20:54.09 ID:oa1SOxMp

馬鹿じゃねーの　基本給は時間拘束の対価だろうが
役立たずを見抜けないで雇った方が無能　
株主はこんな奴から資金引き上げろ

66 ：ヒサカキ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:21:05.44 ID:u4lBT0dp

上司GJ！

67 ：ハナカイドウ(北海道)：2009/08/21(金) 21:21:17.93 ID:zd++Iks5

上司のアメーバブログみたけど、アメーバーブログって文字が重なって見にくいんだな。

68 ：セントウソウ(長屋)：2009/08/21(金) 21:21:22.20 ID:DaHR6OzC

ブログはセーフだろｗ
ニコニコ生放送やってたら解雇な

69 ：メルファ(メリーランド州)：2009/08/21(金) 21:21:27.04 ID:VwsrF1pF

ググッたけど訳分からん会社だな

70 ：ヤエヤマブキ(東日本)：2009/08/21(金) 21:21:26.56 ID:/KWPxuww

こんな糞みたいな会社の株主は全資金引き上げろよ

71 ：キクザキイチゲ(関西・北陸)：2009/08/21(金) 21:21:29.94 ID:knHfcj4s

>>45ブログと日記は本質的に違うもんだろ
反省か自己掲示か
まあ上司からしたら気に食わんわな

72 ：マーガレットタンポポ(東京都)：2009/08/21(金) 21:21:32.14 ID:SCcse8Ky

会社にいるカスにもお願いしたいわ

73 ：フジスミレ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:21:34.43 ID:BBpA/fJ4

>>62
虚偽の有休って何？

74 ：オオイヌノフグリ(東京都)：2009/08/21(金) 21:21:36.48 ID:hDTMdkm5

>>48
海外でもあるようだが。
これぐらいで解雇しないのが日本的だと思ったがな。
なあなあの関係で。

75 ：エニシダ(埼玉県)：2009/08/21(金) 21:21:51.51 ID:I5wfRYVZ

>>62
ケータイでもブログ交信できるんだぜ

76 ：タツタナデシコ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:21:52.11 ID:L4u1Uw/B

単に嫌いだっただけだろｗ
自分の感情を抑えられないやつが大義名分を手に入れちゃうともう歯止めがかからない

77 ：フジスミレ(東京都)：2009/08/21(金) 21:22:03.36 ID:3Bmx7sUp

マジでキチガイじみた国だな
そりゃ中国人がドン引きするはずだわ

78 ：ハイドランジア(京都府)：2009/08/21(金) 21:22:05.38 ID:KjpK7Prp

これがダメなら生理休暇とかもってのほかだろうな

79 ：シナミズキ(東日本)：2009/08/21(金) 21:22:09.78 ID:83WRtpeA

こんな糞みたいな会社の株主は全資金引き上げろよ

80 ：ミゾコウジュミチノクコザクラ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:22:20.51 ID:AXrMfp16

ブログで解雇されたんじゃなくてそれまでの過程でいろいろワダカマリがあったんだろう
記事になるとそういうこと見過ごしちゃうんだよね

81 ：アザミ(宮城県)：2009/08/21(金) 21:22:34.00 ID:sfO/dfMt

こんな腐った会社や上司に従っていても、未来は暗いだろ。
ちょうどやめ時だったんじゃないか。

82 ：オキナグサ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:22:41.69 ID:8VuuSOEs

記事削除してるじゃん庄治ｗ

83 ：オオジシバリ(チリ)：2009/08/21(金) 21:22:42.93 ID:7RKLnTCu

俺は上司の言うことが正当だと思う

84 ：スィートアリッサム(大阪府)：2009/08/21(金) 21:22:58.66 ID:Q3XTeg2H

体調悪くても自宅療養してたらなんとなくテンション上がっちゃう
モモ缶食べたら更にうｐ

85 ：ポピー(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:23:00.56 ID:X5/ni+6o

>>1
僕は悪くない！

ｹﾞﾗｹﾞﾗ

86 ：ショウジョウバカマ(福岡県)：2009/08/21(金) 21:23:03.13 ID:APeiAbc7

個人的にはこの上司の判断は正しいと思う
前に俺が一時期居たとこなんか社長が甘々で
社長が出張の時なんか正&派遣社員が平然と遊んでたからな

87 ：ロウバイ(長崎県)：2009/08/21(金) 21:23:04.83 ID:x7r7c8Nm

>>75
あぁそうか

それを考えると解雇おかしいな

88 ：ジャーマンアイリス(大阪府)：2009/08/21(金) 21:23:10.33 ID:Xm0VQZJ6

部下のブログをチェックしてる上司ってキモクね？

ＯＬ総ドン引きだよな

89 ：マンサク(関東)：2009/08/21(金) 21:23:14.49 ID:dT9Too+O

ひねりつぶせさんとどうしてくれようさん

90 ：キクザキイチゲ(関西)：2009/08/21(金) 21:23:20.78 ID:nx8wWWYC

>>76
まさにν速民だな

91 ：ヒイラギナンテン(岐阜県)：2009/08/21(金) 21:23:23.40 ID:LUynxujm

なんか勘違いしたイタイやつなだけじゃんｗｗｗ

こんな会社すぐに社会から「ひねり潰される」から、違う会社に行ったほうが良いよｗｗｗ

会社の資産は人。良い人も悪い人もいて当たり前。
性能の悪い人間を削除していけば、良い人間が残ると思ってるのか？
性能が良い人間ほど、この勘違い庄子の薄っぺらさに気がついてるよｗｗｗ

気がつけば　「だれもいなくなった」　　ｗｗｗｗｗｗ

92 ：ムシトリナデシコ(鹿児島県)：2009/08/21(金) 21:23:30.20 ID:vWXlNe7z

解雇出来るなら理由は何でもいいんだろう

93 ：ハナカイドウ(関西地方)：2009/08/21(金) 21:23:31.72 ID:7n9L9/py

CEOが正しい

94 ：マンサク(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:23:35.43 ID:BjnF3Xu2

上司を不愉快にしちゃいかんよ～クビだよ～

95 ：ロウバイ(長崎県)：2009/08/21(金) 21:23:50.69 ID:x7r7c8Nm

>>88
部下の貯蓄を管理してるうちの上司・・・

96 ：ライラック(北海道)：2009/08/21(金) 21:23:51.03 ID:Ib9+gC4N

どっちもどっち

97 ：オダマキ(長屋)：2009/08/21(金) 21:23:59.31 ID:YEwrHN/a

>>80
俺は今回の病欠が初めてじゃないと推測する。

98 ：クモイコザクラ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:24:05.38 ID:QXuV4ZaD

嫌なら入る前によく会社を吟味するこった
こういう考えの人なんざまだゴロゴロいる

99 ：イブキジャコウソウ(東京都)：2009/08/21(金) 21:24:25.64 ID:wlnxYJYF

PCでネット上に書くのは禁止なら
鉛筆で紙に書くのも禁止なんだろうか
労力は同じだろう
頭おかしいんじゃないか

100 ：エニシダ(埼玉県)：2009/08/21(金) 21:24:30.97 ID:I5wfRYVZ

庄子素史
出身大学　青山学院大学

かいさーん

101 ：( ● ´ ー｀ ● ) はスバラシイ：2009/08/21(金) 21:24:41.25 ID:0SWrQYIQ BE:13485964-2BP(222)

有給なら別に良いんじゃないの？

奈良京都の部落公務員だって、問題になるのは
欝とか病気とかで長期休暇中にパチンコ言ったとか
そんな話でしょ？

102 ：ボケ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:24:42.67 ID:xnNncNbu

風邪で２日半休むとかなめてんのか

103 ：フジスミレ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:24:51.05 ID:3IUZ3RDI

毎日必死にブログ見て粗探ししてたんだろうな
気持ち悪い上司

104 ：ジャーマンアイリス(大阪府)：2009/08/21(金) 21:24:57.50 ID:Xm0VQZJ6

>>98
入る前に吟味ってどうやって出来るのか教えてください

探偵でも雇うのですか？

105 ：シナミズキ(東日本)：2009/08/21(金) 21:25:01.31 ID:83WRtpeA

もう有給使って病欠したときは5分おきに会社に連絡を義務付けておけ

106 ：アルストロメリア(関西地方)：2009/08/21(金) 21:25:08.15 ID:PgsU091i

病気の時くらいブログ更新は止めときゃよかったのに・・・

107 ：マンサク(大阪府)：2009/08/21(金) 21:25:16.07 ID:Vim4Ae/V

休んだ奴が有給か病欠かで判断の別れる所だな

108 ：クモマグサ(長屋)：2009/08/21(金) 21:25:17.38 ID:SgKH3Yqq

ブログとか書いてる奴死ねよ

109 ：ビオラ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:25:20.20 ID:PTTED881

おひねりをくれ

110 ：ヘラオオバコ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:25:23.29 ID:iwS5ePe7

普段からロクな勤務態度じゃなかったんだろうな

111 ：オランダミミナグサ(三重県)：2009/08/21(金) 21:25:26.47 ID:g1aY0ohC

>>80
気に入らないから解雇、は出来ないよ

112 ：ヒサカキ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:25:30.79 ID:u4lBT0dp

>>2
ブラック企業すぎﾜﾛﾀ。こんな会社やめて正解だろJK

113 ：キバナスミレ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:25:49.30 ID:MHnIR88U

>>97
俺もそう思う
解雇されたほうがアレなんだろ

114 ：サイネリア(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:26:06.33 ID:torAW8T9

>>10
おまえら一族の得意技じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

115 ：雪割草(千葉県)：2009/08/21(金) 21:26:08.84 ID:N9IjGo05

わざわざ「ひねり潰す」とか威勢のいい言葉を選ぶのがきめえｗ
どうせこの会社もITベンチャーおなじみの絶叫朝礼やってそうだな

116 ：サンシュ(catv?)：2009/08/21(金) 21:26:18.09 ID:OMSAjgVW

自分のwebサイトを現実の知人に教えるなんて愚かすぎる

117 ：ハナカイドウ(北海道)：2009/08/21(金) 21:26:21.28 ID:zd++Iks5

庄子素史のブログで、ロッテリアの返品バーガーのことを書いてるけど、
庄子素史も、解雇騒動でマスコミへの露出が出来てよかったじゃないか。

118 ：ヤエザクラ(東日本)：2009/08/21(金) 21:26:27.64 ID:pxz+sjOg

普段から何かあったのか、
ブログの内容が酷かったのか・・・

119 ：クロッカス(大阪府)：2009/08/21(金) 21:26:34.34 ID:QhgkSZ+d

>>3-8
どないやねん

120 ：タンポポ(東海)：2009/08/21(金) 21:26:42.18 ID:0sSarpJi

ブラック企業は潰さないと社会に伝染する

121 ：ヒサカキ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:26:46.25 ID:u4lBT0dp

仕事中に2ちゃんやってる俺大勝利

122 ：クワガタソウ(東日本)：2009/08/21(金) 21:26:50.84 ID:5fvojR55

素直に教育テレビ見て、いいとも見てればよかったのに…

123 ：シュロ(ネブラスカ州)：2009/08/21(金) 21:26:53.67 ID:dfy3cN2H

有給中ならなにしてもいいだろw

124 ：水芭蕉(長屋)：2009/08/21(金) 21:27:08.63 ID:ektqzoXA

欠勤を連絡する前にblogを書いてたの？

125 ：フジスミレ(catv?)：2009/08/21(金) 21:27:10.29 ID:rby9/Odh

病欠なら病気治すのが仕事だろうが

126 ：プリムラ・マルギナータ(福岡県)：2009/08/21(金) 21:27:11.10 ID:sE4JJaXQ

ひねり潰されたあなたに。
ぴぴるぴるぴる　ぴぴるぴ～

127 ：桜(dion軍)：2009/08/21(金) 21:27:15.98 ID:F7cVDzBQ

無能なやつを採用した人事部には何もいえんよなこういうやつ
教育しようとする気概もない、困った上司

ただ気に食わなかっただけなんじゃね？

128 ：デージー(北海道)：2009/08/21(金) 21:27:18.88 ID:HV8G2G6C

ワンマンだな
いきなり解雇とか

129 ：フリージア(三重県)：2009/08/21(金) 21:27:23.92 ID:/F5lTCsD

正論VS正論か？
ならどっちも勝ちでどっちも負けだな

130 ：ヒメスミレ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:27:24.90 ID:VGnzX8kq

解雇された方がカスなんだろ
ブログ更新している暇があったら働け

131 ：オニタビラコ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:27:43.03 ID:JSsmcX1h

欠勤中に2ちゃんやるよりマシ

132 ：アグロステンマ(香川県)：2009/08/21(金) 21:27:43.47 ID:jp36rzMY

有給は犯されぬべき権利だと思うんだけど

133 ：ねこやなぎ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:27:50.70 ID:h8MlRpvR

paperboy&coはよく使ってるがこんな糞企業だったのか残念

134 ：セイヨウタンポポ(新潟県)：2009/08/21(金) 21:28:04.93 ID:/lHZ7bbM

糞上司ですねこれは
家にいる間はプライベートな時間では無いとでも？

135 ：オキナグサ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:28:10.43 ID:8VuuSOEs

＞恐らく通常時も労働を通じて会社へ貢献していない人ではないかと推測します。

これはどうなんだ？労働厨の意見を頼む

136 ：フジスミレ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:28:12.22 ID:BBpA/fJ4

>>127
ベンチャーだし社長か役員がGOサインだしたんじゃないの

137 ：オオタチツボスミレ(石川県)：2009/08/21(金) 21:28:13.75 ID:6A+jshze

サービス業ですが客が来なくて暇すぎるので一日中2ch

138 ：オランダミミナグサ(三重県)：2009/08/21(金) 21:28:17.73 ID:g1aY0ohC

>>129
法的には山野の圧勝

139 ：ミゾコウジュミチノクコザクラ(北海道)：2009/08/21(金) 21:28:24.92 ID:mfxxyw93

仲良くケンカしな♪

140 ：マンサク(東京都)：2009/08/21(金) 21:28:34.49 ID:Dn2CI3LH

有給だったら理由はいらないな。
でも就職してから3ヶ月は試用期間って場合が多いけどここはどうだったんだろ。
それだったら首も仕方無いかと思う。

141 ：フリージア(兵庫県)：2009/08/21(金) 21:28:38.81 ID:nNFRGVee

有名人や政治屋でもねえいい歳こいたオッサンがブログやってるとかきめえ

142 ：ショウジョウバカマ(関西地方)：2009/08/21(金) 21:28:38.81 ID:SHmGVdqu BE:181872672-2BP(2555)

何か理由をつけて辞めさせたいと常々思っていたくらい地雷な奴だったって事だろ
どこにでも居るんだよね、やる事やらずゴチャゴチャ理屈こねて働かない奴
口だけ達者で能無し、お前ら

143 ：オキナグサ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:28:50.91 ID:8VuuSOEs

労働厨脂肪ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

144 ：ビオラ(富山県)：2009/08/21(金) 21:28:56.59 ID:Qj/NDij/

休んだ時に更新したブログの内容も見ないとどちらが悪いか判断できないな
「風邪気味なので何日かブログ更新休みます」程度の短文だったら上司が悪い
逆に長々と長文書いてるようじゃ解雇された奴が悪い

145 ：水芭蕉(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:28:59.61 ID:u4lBT0dp

ブログやるようなやつはクズ。だから上司も部下もどっちもクズ。

146 ：コメツブツメクサ(東京都)：2009/08/21(金) 21:29:02.44 ID:zOOdIJF0

上司のブログはコメント欄すらないのか
ヘタレだな

と言うかコメント欄のないブログって存在意義あるの？

147 ：キクザキイチゲ(愛知県)：2009/08/21(金) 21:29:12.33 ID:Qg8s9D/5

上司がユリアンだったのが運の尽きか

148 ：ハナカイドウ(北海道)：2009/08/21(金) 21:29:14.65 ID:zd++Iks5

そういえば、遅刻した社員を駅前に立たせてyoutubeに流したファーストステップって
いう会社あったじゃん。
あそこも貸し会議室の会社なんだよね。
貸し会議室ベンチャーの体質なのではないかと。

149 ：セイヨウオダマキ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:29:14.55 ID:RybIu22U

これかなり前の話題だよな

150 ：ポピー(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:29:35.41 ID:X5/ni+6o

>>91
叱られたからってカチンときて辞める根性なしは起業してもすぐに潰れるよｗｗｗ

ﾊﾗｲﾃｰ

151 ：ハナズオウ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:29:36.11 ID:E9/QWanP

超絶ブラック企業ってことは伝わってきた（＾＾；

152 ：ポピー(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:29:35.86 ID:sT2H1Pra

社長に大義名分なんてひとつもないだろ
結局解雇理由つけられなくて普通解雇してるし

153 ：イブキジャコウソウ(西日本)：2009/08/21(金) 21:29:41.41 ID:d2N/dwtY

上司もこいつも似たもの同士だ

154 ：チリアヤメ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:29:51.30 ID:9/2c6Cqq

ひり出せ

155 ：サンシュ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:30:02.10 ID:zjUtTds0

ブログ云々はクビ切る口実で色々積み重ねてたんだろ？部下がクソなだけ

156 ：プリムラ・マルギナータ(福岡県)：2009/08/21(金) 21:30:02.80 ID:sE4JJaXQ

つか上司も仕事中に部下のブログのチェックすんなよｗ

157 ：アッツザクラ(関西地方)：2009/08/21(金) 21:30:11.69 ID:MRshTM3+

「月末のある日、風邪をこじらせて二日休み」
そら、病気理由に休んでるのにブログ更新はねーだろｗ
貸家は「養生して早くよくなってな」という理由で有給休暇
くれるわけだ。会社で二三日続けて休み貰えるのは新婚旅行か、
親が死んだときだけだ。

158 ：フモトスミレ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:30:17.51 ID:hcuMUKRi

>>95
え？そんなの狩野なの？

159 ：カロライナジャスミン(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:30:22.14 ID:HzpQKCK7

山野は気付いていない。
普段から役立たずと思われていたということを。

有能な人材ならこんなことには目を瞑る。

ブログにこんな恨み節を書いても
メリットよりデメリットの方がはるかに多いという事も分かってない。

160 ：ハナワギク(関東・甲信越)：2009/08/21(金) 21:30:23.81 ID:b4T8VnbO

風邪で寝込んでも携帯でにちゃんしたりmixi書いたりするけどな
なんか悪いの？

161 ：オキナグサ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:30:26.24 ID:8VuuSOEs

有名人でも非匿名でブログやってる奴って何なの
すごい気持ち悪いんだけど

162 ：ベニバナヤマボウシ(新潟県)：2009/08/21(金) 21:30:29.69 ID:J6P24Xjr

おまえらゆりしーは全力で叩くくせに

163 ：キクザキイチゲ(長野県)：2009/08/21(金) 21:30:32.44 ID:ZTsFmTMZ

ブラックｗｗｗｗｗ首になって正解だわｗ

164 ：オダマキ(長屋)：2009/08/21(金) 21:30:38.17 ID:YEwrHN/a

今月末にまとめて有給取ります
だと社内の空気も安心。心構えもできる。
病欠の有給ってつまりはその日の朝なんだよね。
ま、自由に使っていいんだけどね。繰り返されるとあれだよね。

165 ：水芭蕉(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:30:42.49 ID:biOqPBxm

休んだ分給料貰えないんだから何してもいいだろうが。

166 ：セキショウ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:30:45.73 ID:dsN1hVNk

で、権利と義務を主張するからにはこの会社はちゃんと雇用者の義務を果たしてるの？
もちろんサービス残業なんてさせてないよね

167 ：ネメシア(関東)：2009/08/21(金) 21:31:05.29 ID:p2bdJ1FC

風邪は年に２回くらいひくけど風邪で休んだ事無いな
インフルエンザにはかかった事ないし

168 ：デージー(北海道)：2009/08/21(金) 21:31:10.28 ID:HV8G2G6C

俺は褒められてのびるタイプだから
こういうタイプの上司は俺の周りにはいないな

169 ：フジスミレ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:31:20.60 ID:BBpA/fJ4

山野はpaperboy&co.の元役員ってぐらいだし無能かどうかはしらない

170 ：ビオラ(東京都)：2009/08/21(金) 21:31:29.99 ID:CByrVBhp

というか、>>1の部下って4月入社で同月に3日病欠した上げく、4月退社で2ヵ月分の給料せしめてるんだよな
殆ど働かずに役員クラスの給料数百万貰えるって美味しすぎだろ

171 ：ヒメスミレ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:31:30.78 ID:VGnzX8kq

>>162
だってゆりしー大嫌いだもんwwwww

172 ：アマリリス(福岡県)：2009/08/21(金) 21:31:42.83 ID:+XWaDVPE

ネット屋って猛烈に働いてるヤツと、口先だけのヤツで占められてる気がするが
山野氏ってのは後者っぽいな。

173 ：セイヨウタンポポ(新潟県)：2009/08/21(金) 21:31:54.65 ID:/lHZ7bbM

権利ばかり主張して義務を果たさない～、っていう常套句が最高に気持ち悪い
なんだろうなこの気持ち…

174 ：ヒメシャガ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:31:57.18 ID:xBmteI0E

>>10
しみじみ、嫌われものだな。
でも、自業自得だから。

さっさと自殺して。

175 ：ビオラ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:32:03.26 ID:sT2H1Pra

>>157
おいおいここは社畜自慢スレじゃねーよ

176 ：ハナイバナ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:32:05.40 ID:qtSglNYM

ブログの存在を会社の人間に教えなければOK

177 ：サクラソウ(埼玉県)：2009/08/21(金) 21:32:11.55 ID:5xVBe+tf

クビで当然だろ。こんなクズ

178 ：クワガタソウ(東日本)：2009/08/21(金) 21:32:23.10 ID:5fvojR55

そういえば前どっかで
有休は病欠用のための制度vs有休が病欠で消費されるのは日本だけの糞制度
みたいなスレ立ってたよね

179 ：デルフィニム(東京都)：2009/08/21(金) 21:32:23.59 ID:JJVt+a/B

リストラの口実だろ

180 ：カンパニュラ・アーチェリー(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:32:34.51 ID:jmThv1ok

てかお前ら病欠したとき
寝床にずっといるのか、普通おきて2chかニコニコ見てるだろ

181 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:32:47.17 ID:yPhRByox

有休は労働者に与えられた権利だろ。
休暇届にも理由は記入しなくてよい。

182 ：スイセン(関西地方)：2009/08/21(金) 21:32:50.35 ID:I++1zodY

病気で休んでるときにテレビを見てるだけでもそれがばれると解雇される可能性があるってことか
怖い世の中だな
やはり働いてない俺の圧勝だ

183 ：フジスミレ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:32:54.40 ID:BBpA/fJ4

>>178
病欠は別腹が世界の常識
これまめちしきな

184 ：アルストロメリア(関西地方)：2009/08/21(金) 21:32:57.41 ID:PgsU091i

解雇された方も迂闊というば迂闊だけど
上司の理由付けも無理やりすぎてﾜﾛﾀ
裁判なったらまず負けるだろうに

185 ：ハナズオウ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:32:58.71 ID:E9/QWanP

つかこういう社内のできごとを
なんでどっちもブログに載せたりするの？
炎上するに決まってるのに。
馬鹿なの？

186 ：セキショウ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:33:02.50 ID:S5nCJqzL

>>1
いつの話だよ、sakuだろ

187 ：パンジー(兵庫県)：2009/08/21(金) 21:33:13.76 ID:y59W6CBT

解雇手当出たんなら何の文句もないだろ
労基法に違反したとかそういうの持って来いよ

188 ：フジスミレ(福島県)：2009/08/21(金) 21:33:13.01 ID:JqYAvVVh

仕事中に２ちゃんやってるお前らがクビにならないのはおかしい

189 ：サルトリイバラ(catv?)：2009/08/21(金) 21:33:16.36 ID:qkouGMCU

捻り潰すでも北斗神拳でもなんでも結構だが、
「捻り潰せる相手にはイタケダカに捻り潰すとか言うセリフが
出る」人間ってのも、惨めだな。

世の中にいる真の強者連中の恐ろしさとその麻薬のような権力を
感じれば、強かに頭を垂れてなお目線は外さず・・・というように
は考えるけど、恐怖を知るだけに人にも優しくできるのだかあらあー♪
みたいな？

190 ：トベラ(埼玉県)：2009/08/21(金) 21:33:41.74 ID:moqwOgpR

普通風邪で休む時は有給休暇だろ。
休暇なんだから好きにしてていいじゃん。

191 ：ウシハコベ(東京都)：2009/08/21(金) 21:33:52.46 ID:Ep8VLXn7

>>10
流石レス乞食の穴子さんやー

192 ：イワウチワ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:33:54.07 ID:0o4vd11U

>>178
日本：体調管理も仕事のうち
海外：人間なんだから体調くらい崩す

193 ：トキワハゼ(長屋)：2009/08/21(金) 21:34:10.22 ID:Pq7YVlcT

風邪にも度合いがあるからな
布団から立ち上がれないほどの重病ならともかく
少し具合が良くなっているならネットぐらい許してやればいいのに
それとも菌まき散らしに出社したほうがいいのか？

194 ：オウレン(大阪府)：2009/08/21(金) 21:34:17.37 ID:bfj0Qfjc

コンサルの癖にこんな誇大妄想で解雇するって
どうよ

195 ：イワザクラ(東京都)：2009/08/21(金) 21:34:19.66 ID:toL5jAvK

ベンチャーはどこも体育会系臭い

196 ：水芭蕉(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:34:20.66 ID:u4lBT0dp

>>135
社員なんて全員が7割の力を出せば回るようにマージンを見込んだマネージメントをできない上司が無能

197 ：オランダミミナグサ(三重県)：2009/08/21(金) 21:34:31.90 ID:g1aY0ohC

>>185
内部告発的な目的だろ

198 ：雪割草(千葉県)：2009/08/21(金) 21:34:35.15 ID:N9IjGo05

なんでIT企業に根性精神論体育会ノリの会社が多いの？
イメージにまるで合わないんだけど

199 ：クンシラン(東京都)：2009/08/21(金) 21:35:14.07 ID:bDIxBRN/

病欠つったって、長期欠勤してるわけでもなんでもなく、有給休暇取ってるんだろ？

病気が理由だろうが、有給休暇中の行動に会社が首突っ込んでどうこう言う権利なんかないぞ。
不当解雇で裁判すれば確実に勝てる。

200 ：ムラサキケマン(西日本)：2009/08/21(金) 21:35:16.22 ID:TDl6xpTa

欠勤してブログを更新しただけでクビって
訴えたら余裕で勝てるだろ

201 ：ヤエザクラ(東日本)：2009/08/21(金) 21:35:17.22 ID:pxz+sjOg

>>196
そんな上司日本には殆ど居ないわな

202 ：ポロニア・ヘテロフィア(空)：2009/08/21(金) 21:35:32.65 ID:PS/iOw+S

首にするほどの事じゃない
部下の生活を考えられない奴がベンチャーとかｗｗｗ

203 ：フジスミレ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:35:51.69 ID:BBpA/fJ4

>>198
偽ITベンチャーだから。
アメリカみたいなガチが少ない

204 ：コスミレ(兵庫県)：2009/08/21(金) 21:35:55.48 ID:l5IEZmZx

解雇云々よりも、部下のブログをチェックしてるというのが気持ち悪すぎる

205 ：ポピー(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:35:58.00 ID:X5/ni+6o

>>170
こいつ、もう他で雇ってもらえなさそうだから起業したんじゃね？(笑)

206 ：ジョウシュウアズマギク(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:36:16.62 ID:WH5demn4

つまり働かないのが最強と言う結論でよろしいか？

207 ：ラッセルルピナス(青森県)：2009/08/21(金) 21:36:25.09 ID:RfXsGKyj

病欠中にブログ書いたくらいで解雇はありえん。もし有給とって休んだのなら尚更。
たぶんもともと仲が悪かったんだろ。
まあ一番良いのは自分がブログやってることを身近な人に教えない事。

208 ：フクシア(長屋)：2009/08/21(金) 21:36:30.51 ID:jqvK71CE

どっちもどっち

209 ：ポロニア・ヘテロフィア(長屋)：2009/08/21(金) 21:36:34.85 ID:5IaJF9Et

奴隷は上手く使わないとナ

210 ：カラスビシャク(東京都)：2009/08/21(金) 21:36:44.49 ID:i8Z2SbPU

従業員の未来は予測できなかったか
採用担当者もまとめて首だな

211 ：フジスミレ(東京都)：2009/08/21(金) 21:36:45.54 ID:mrUCatmK

ブログはきっかけであって引き金になる要因は別なんじゃないのか

212 ：ヒメスミレ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:36:48.99 ID:VGnzX8kq

>>206
金があればねwwwwwwwww

213 ：斑入りカキドオシ(関西・北陸)：2009/08/21(金) 21:36:50.52 ID:no0v5c0I

>>173
だいたいが権利と義務を誤解してる低学歴だから

214 ：( ● ´ ー｀ ● ) はスバラシイ：2009/08/21(金) 21:36:55.40 ID:0SWrQYIQ BE:2248122-2BP(222)

>199
普通解雇に切り替えたらしい。

まともな労組がある会社なら、業績不振でもないのに指名解雇なんて出来ないけど
こういうＩＴブラック企業だからしょうがないｗ

215 ：トサミズキ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:36:58.25 ID:kwytO87s

この会社の取引先ってどこ？

216 ：シハイスミレ(長崎県)：2009/08/21(金) 21:36:58.48 ID:z24Df5HU

公務員はこんなことしてもクビにはならんもんなぁ・・・
ほんと民間とは大違いだわ
公務員も、無能で怠慢な奴はこんなふうにがんがんクビにして
有能な努力家だけが残るようにせぇや
寄生虫クズ公務員は淘汰されるようにな

217 ：タネツケバナ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:37:14.27 ID:HJksfBCX

日本人：風邪を引いた→有給休暇を使おう
外国人：風邪を引いた→病欠にしてもらおう

218 ：水芭蕉(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:37:14.49 ID:u4lBT0dp

>>162
愛情表現だろ

219 ：ハナズオウ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:38:01.91 ID:E9/QWanP

>>197
解雇されたほうはまあそういう意味であったとしても、
解雇したほうが感情的にブログに載せる意味がわからん。

220 ：姫カンムリシャジン(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:38:05.54 ID:jXaPhqmn

社内SNSを派遣に垢与えたら仕事そっちのけが何人も出てきたｗ
それを理由に更新しなかったら他の派遣はおろか正社員も
社内SNS使用する量が激減したｗｗｗ

221 ：フジスミレ(関西地方)：2009/08/21(金) 21:38:15.68 ID:Ru0BLVjL

所詮用無しなんだよ気付よカス

222 ：マンサク(大阪府)：2009/08/21(金) 21:38:23.04 ID:Vim4Ae/V

>>216
そんなに言うんならおまえもなれよ

223 ：ペチュニア(北海道)：2009/08/21(金) 21:38:27.44 ID:ydiZkPc/

怒らないでマジレスしてほしいんだけど
なんでこんな時間にブログ更新できるわけ？
普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
このこと知った部長はひねりつぶすぞ？
現実見ようぜ

224 ：アッツザクラ(関西地方)：2009/08/21(金) 21:38:36.87 ID:mx1N04Zg

俺の人生にはなんの影響もないからどうでもいいよ

225 ：ポロニア・ヘテロフィア(長屋)：2009/08/21(金) 21:38:49.11 ID:5IaJF9Et

まあもしオレが社長だったら仕事中に２ちゃんしてるような奴はクビだなあ

226 ：フジスミレ(東京都)：2009/08/21(金) 21:38:58.69 ID:ETcSM5dW

実際有害だったんだろ。有能なやつならこの程度で首切ったりしないわ。

227 ：デージー(北海道)：2009/08/21(金) 21:39:09.85 ID:HV8G2G6C

こういう上司がいると一生懸命働きたくなるわな
尊敬出来る人間が上にいないと

228 ：スイセン(関西地方)：2009/08/21(金) 21:39:20.20 ID:I++1zodY

>>216
長崎のちゃんぽん屋って公務員じゃないの？

229 ：クレマチス(千葉県)：2009/08/21(金) 21:39:22.41 ID:82FMpdlE

俺仕事の作業全部終わったあと休憩にPCで絵描いて遊んでたんだけど、こいつ遊んでるな…
とか思われてるんだろうか？

230 ：ポピー(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:39:24.06 ID:X5/ni+6o

>>197
これはそんな高尚なもんじゃない、
単に負け犬が同情集めようとしてるだけだ(笑)

231 ：水芭蕉(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:39:45.47 ID:0GjeCplI

4月に入って末に休んでるんだから、有給ってまだもらえないんじゃないの？

232 ：ダイアンサスピンディコラ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:39:49.45 ID:QmqWM52I

>>198
確かに
根性論で社員を追い込んでおいて
壊れたら自己責任だ、とか言いって逃げる
そんな経営者が多い

233 ：ポピー(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:40:05.93 ID:3xER0+fv

記事やブログには書かれてない軋轢があったんだろうな

234 ：ハナビシソウ(関東・甲信越)：2009/08/21(金) 21:40:37.60 ID:Th1NC2RY

個人の実名ブログは難しいよな

235 ：ポロニア・ヘテロフィア(空)：2009/08/21(金) 21:40:59.30 ID:PS/iOw+S

「有給は権利なので取ります」＜この程度の軋轢かもな

236 ：サイネリア(中部地方)：2009/08/21(金) 21:41:15.02 ID:vLAp440I

いっぺん潰しとくか？こいつ。
悪いけど全力で行くよ、VIPとν速の力合わせて。
こいつに2ちゃん（俺達）が最強って所を教育してやらないといけないから。

237 ：ハナズオウ(東京都)：2009/08/21(金) 21:41:29.52 ID:NFtQbSWT

ひねり潰すなんて上司優しすぎだろ

238 ：ポロニア・ヘテロフィア(長屋)：2009/08/21(金) 21:41:30.89 ID:5IaJF9Et

上に文句がある奴はあがってこいよ

そうすりゃわかるよ。いろいろとなｗ

239 ：姫カンムリシャジン(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:41:47.96 ID:jXaPhqmn

>>234
公人以外はメリット無いな

240 ：クロッカス(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:41:58.23 ID:P6Z9RVLk

私生活にまで口を出す権利はないだろ？馬鹿なの？この上司

241 ：タチツボスミレ(catv?)：2009/08/21(金) 21:42:12.15 ID:0abfpDsw

普段の素行がよっぽど悪かったんだろうな

242 ：藤(catv?)：2009/08/21(金) 21:42:22.72 ID:HLZYrWSx

>>75
そこまでして更新するか？
休んだのならしっかりと体やすめろよといいたい

243 ：ネメシア(関東)：2009/08/21(金) 21:42:27.82 ID:p2bdJ1FC

会社ごとにいろんなルールがあったり厳しさも違うんだから
向いてないなら辞めれば良いさ

244 ：キソケイ(関西)：2009/08/21(金) 21:42:31.92 ID:8YQv/QGF

これ、だいぶ前の話題だろ？

245 ：カラスノエンドウ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:42:42.99 ID:+q4toAqT

俺なんて熱があるから会社休みますと言っておきながら
会社の近くのPCショップにパーツ買いに行った事があるけどな
あれはドキドキした

246 ：ラッセルルピナス(青森県)：2009/08/21(金) 21:42:53.76 ID:RfXsGKyj

>>220社内SNSなんてあるのか。すげーな。

247 ：ポロニア・ヘテロフィア(空)：2009/08/21(金) 21:42:58.63 ID:PS/iOw+S

>>238
俺いちおう管理職(部長)だけど
この程度でもＮＧか？

248 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:43:13.65 ID:yPhRByox

>>216
公務員マジでオススメだぞ
色々とぬるすぎて快適

249 ：シロイヌナズナ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:43:23.84 ID:WqkC6jDC

実際この解雇されたヤツは問題ありそうだけど
この上司も代表取締役がブログなんかで愚痴ってたら会社のイメージが
悪くなるだけってわからないのかね

250 ：ユリオプスデージー(群馬県)：2009/08/21(金) 21:43:31.86 ID:s2HwypRN

仕事の出来ない奴は公務員をめざせよ

251 ：ヒイラギナンテン(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:43:33.32 ID:lrEVm4Vj

ブログやってるなんて公言するもんじゃないだろ……

252 ：ポロニア・ヘテロフィア(長屋)：2009/08/21(金) 21:44:33.60 ID:5IaJF9Et

いいんじゃないの。揉めなければ

253 ：デージー(東京都)：2009/08/21(金) 21:44:53.32 ID:clI1v3kU

うちの会社のメンヘル休業中（女）が、どうも正体分かるような感じでブログを書いているらしい。
でも、首にできないんだよな。

解雇できる会社がうらやましい

254 ：キクザキイチゲ(埼玉県)：2009/08/21(金) 21:45:00.70 ID:mJCXuV9b

・年次有給休暇として予め申請しておく
・体調不良ならば医師による診断書を用意する
などの方法があったと思うが、単なるずる休みだったんだろうな
しかしまあ、こんな会社にいてもお互いストレスが溜まるだけだから辞めるのが正解

255 ：ノミノフスマ(長野県)：2009/08/21(金) 21:45:43.76 ID:SJVMRFbg

解雇された方は当日のブログになんて書いたんだろう
まさか買い物行ったとか書いてねーよな

256 ：アザミ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:45:45.81 ID:a16odfbr

>>216
俺民間から転職して国家公務員になったんだけど、俺もクズなの？

257 ：タンポポ(福岡県)：2009/08/21(金) 21:45:51.84 ID:rDchi7tK

まぁ、そういう企業風土なのだろうな

258 ：アカシデ(福岡県)：2009/08/21(金) 21:45:53.24 ID:uf/BQvaP

>仕事中も手を抜くに決まっているので
思い込みで解雇か。

259 ：ハナムグラ(福岡県)：2009/08/21(金) 21:46:29.57 ID:KDBcQKdt

会社休んでてもやっていいことって何だろう
DVD返しにいくぐらいならありか？

260 ：コハコベ(関西地方)：2009/08/21(金) 21:46:48.28 ID:xd0w8VEE

つーか更新したプログの内容にもよるんじゃね？
病欠しときながら
元気一杯遊び心満載の調子乗ったプログ書いてたら
腹も立つだろ

261 ：コハコベ(関西地方)：2009/08/21(金) 21:47:28.40 ID:xd0w8VEE

>>256
このゴミ虫め

262 ：ジュウニヒトエ(関西地方)：2009/08/21(金) 21:47:29.14 ID:r3Z0bmxl

こんな客観性のないもん賛否もクソもないわ
片方の言い分だけ聞いてどっちが悪いかなんてわかるわけない

263 ：デージー(北海道)：2009/08/21(金) 21:47:37.83 ID:HV8G2G6C

私生活まで監視干渉か

264 ：ムシトリナデシコ(鹿児島県)：2009/08/21(金) 21:47:39.08 ID:vWXlNe7z

こういう人を飼えなくなると会社は間違いなく衰退していくような

265 ：フジスミレ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:47:44.01 ID:hEmddtUB

なんでブログくらいで…

266 ：ダンコウバイ(埼玉県)：2009/08/21(金) 21:47:52.30 ID:iKc2h7/2

ざまぁですｗ
ブログやるなら公表するな
ネットで自分のプロフィール人に晒してもいいことひとつも無いよ

267 ：セイヨウタンポポ(西日本)：2009/08/21(金) 21:47:56.37 ID:/NduQcTE

結論：ともにクズ

解散

268 ：ヒヤシンス(catv?)：2009/08/21(金) 21:48:06.75 ID:or4f02Cq

仕事してんのに更新って言っても聞こえ悪いよな

どうしろと

269 ：藤(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:48:22.37 ID:bs5yf3dJ

なんでブログなんてどーでもいい事書くかな

270 ：シナノナデシコ(広島県)：2009/08/21(金) 21:48:24.78 ID:5XinZunt

まぁ常識的に考えてブログ更新できる気力あるなら仕事しろってのは正しいと思うよ
少なくとも雇ってる側からしたらいい気はしないだろ

271 ：ラッセルルピナス(福井県)：2009/08/21(金) 21:48:38.69 ID:nU4XpzFi

有能な部下だからウザかっただけだろ
上司とか社長ってこんな奴ばっかりなのか？

272 ：キンギョソウ(広島県)：2009/08/21(金) 21:48:55.43 ID:Cjx42JpD

権利云々なんて単なる言いがかりかそこまで確度の無い根拠だろ。
ただ単に上司と折り合いよくなかったんだろう。

273 ：バラ(東京都)：2009/08/21(金) 21:49:28.07 ID:GCb64Csk

焼き払え！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

274 ：ヤマブキ(福井県)：2009/08/21(金) 21:49:39.27 ID:EW/GP1fL

どう考えても上司が正しいな

275 ：ダンコウバイ(埼玉県)：2009/08/21(金) 21:49:56.59 ID:iKc2h7/2

一昔前の多村と一緒
怪我してんのにのんきにあーだこーだブログかいてたらムカつく

276 ：アメリカヤマボウシ(栃木県)：2009/08/21(金) 21:49:58.62 ID:DZkFFBoQ

建設的なものも言えず、ブログでネチってるやつなんて社会どころか世界にも要らないｗｗｗｗｗｗ

277 ：ネメシア(千葉県)：2009/08/21(金) 21:50:22.85 ID:yiK1kMJG

「無能で勤勉」も「有能で勤勉」も上司になると地獄だな

278 ：デージー(北海道)：2009/08/21(金) 21:50:29.65 ID:HV8G2G6C

休んでブログやったって仕事真面目に頑張ればいいじゃねーのってのが普通の感覚
くだらない上司

279 ：ヤマブキ(福井県)：2009/08/21(金) 21:50:31.73 ID:EW/GP1fL

>>271
とても同じ県民とは思えない無能なレスだ

280 ：ヒイラギナンテン(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:50:46.64 ID:PFD/d14e

頭のいいふりをしている馬鹿がでしゃばっているから、こんなことになる。

281 ：ラッセルルピナス(青森県)：2009/08/21(金) 21:50:51.68 ID:RfXsGKyj

>>270良い気はしないのはもちろんだが、いくら何でも
ブログを書くのと仕事をするのとでは使う気力とか労力が違いすぎるだろ

282 ：ボロニア・ピンナタ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:51:22.19 ID:Os4hFuY2

会社ではプライベートについて一切詮索されたくないですオーラを出すべきだったな。
金をせびり取る組織相手に、ブログを教えるなんてリスクはおかしたくない。
上司の悪口とか書いてストレス発散しにくくなるだろうしな。
それにブログやってますとか普通いわないだろ・・・・。

283 ：アッツザクラ(関西地方)：2009/08/21(金) 21:51:22.86 ID:MRshTM3+

こいつ西南学院大学ｗとかマーチ以下の大学出なんだなｗ

284 ：サクラソウ(福岡県)：2009/08/21(金) 21:51:26.46 ID:9uCyXH5U

安部礼司かよｗ

285 ：エビネ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:51:28.04 ID:G284YG71

そこそこの企業のインフラ管理してるけど、Web閲覧ログ見ると酷すぎるわ。
2chにyoutube、ニコニコ、ブログやWebメールやりまくり。
上層部へ定期的にログの集計結果を報告している。
従業員には何も知らされない。だけど上層部はその集計結果で評価を行っている。

286 ：アカシデ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:51:28.44 ID:NXpsL214

まー今回だけじゃなく日ごろから怠慢が目に付いてたんだろな
いきなり解雇ってわけじゃなさそう

287 ：プリムラ・フロンドーサ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:51:39.81 ID:w/S69X9Q

ひでえ
こんな会社だったら続けるよかいいだろ
きっちり裁判で争ったほうがいいが
俺だったら願い下げだわ

ただ、この社員も休日にブログ更新だけで解雇されたのかわからないな
日ごろの勤務態度も常識を超えてひどかったのか

288 ：ポロニア・ヘテロフィア(空)：2009/08/21(金) 21:51:41.64 ID:PS/iOw+S

これ、管理職研修とかでやるシナリオなんだけどな・・・

訴えられると負けるぞ
有給消費なら100%負ける
病欠がある会社でも、70%負ける

289 ：チチコグサ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:52:21.26 ID:L8l+ymzO

どうしてインタネットを介して日記を書くのは何でなの？

290 ：ポロニア・ヘテロフィア(空)：2009/08/21(金) 21:52:27.92 ID:PS/iOw+S

>>285
おまえうちの会社じゃないだろうなｗ

来るね

291 ：オウバイ(千葉県)：2009/08/21(金) 21:52:42.21 ID:tfINyOQU

どうでもいい　
潰しあえー

292 ：ヒイラギナンテン(富山県)：2009/08/21(金) 21:52:52.05 ID:b+vkAi9m

転職して直ぐに風邪で休む奴は信用されない。

293 ：ローダンゼ(東京都)：2009/08/21(金) 21:52:56.67 ID:tQ6yOijs

>>1
無理して出てきて
風邪をうつして
社員がバタバタ倒れたらどーすんの？

> 先ごろ株式公開したインターネット企業

55 名前：仕様書無しさん投稿日： 2009/07/07(火) 14:41:22
ＩＴ系中小企業、劣悪な労働条件目立つ　ワンマン多く労組なし
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090704/biz0907041744009-n1.htm

> 情報技術（ＩＴ）系の中小企業で、劣悪な労働条件が目立っている。
> 賃下げや重いノルマ、サービス残業…。起業したワンマン経営者の力が強く、
> 社員は若手が中心。労組もなく賃金の切り下げを押し付けられるケースも増えている。

294 ：フジスミレ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:53:01.05 ID:RKsCGcZ/

解雇は厳しすぎるな。多分裁判やったら解雇無効になるだろ。
普通は懲戒処分だろ。懲戒解雇って犯罪でもしない限りできんぞ。

295 ：ヒマラヤユキノシタ(長屋)：2009/08/21(金) 21:53:08.66 ID:EpTCpnop

>>10
<　｀∀´> ナイスコリアンジョークﾆﾀﾞ！

296 ：バーベナ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:53:12.09 ID:n6Z+FFoA

これは、ブログ書いてた方が悪い

297 ：チチコグサ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:53:13.24 ID:L8l+ymzO

あれ携帯とPCの区別つかなくなったん？

298 ：ヤマブキ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:53:16.54 ID:saU54y26

こんな事、得意げにブログに書く上司も気味が悪いな。
ストーキング告白してるわけでしょ。

299 ：デージー(北海道)：2009/08/21(金) 21:53:18.19 ID:HV8G2G6C

営業マンの場合有能な部下をマジで潰してく上司いるから間違ってない

300 ：ヒメシャガ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:53:19.26 ID:R2Lc3jhU

公私混同
ブログやる奴はアホ

301 ：姫カンムリシャジン(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:53:25.81 ID:jXaPhqmn

>>285
解雇や期間満了出すことが決定しているな
注意されなければ問題無しと思っている奴ら
は何を考えているんだろう

302 ：シキミ(北海道)：2009/08/21(金) 21:53:29.86 ID:sPpRsQbz

アフィブログなら全力でいく

303 ：アグロステンマ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 21:53:36.89 ID:IoMdY7AB

有給消化できないとか、ろくな会社じゃねーよ、俺はまだ、30日以上残ってるけど

304 ：クロッカス(東京都)：2009/08/21(金) 21:54:11.27 ID:C9xD254T

おいここは社畜スレじゃないぞ

305 ：ハイドランジア(京都府)：2009/08/21(金) 21:54:16.23 ID:KjpK7Prp

いまの時期に風邪で病欠だと豚インフルの懸念があるからそこまで体調悪くなくても大事をとって休ませると思うけど
そういうことは考えないのかね

306 ：キバナスミレ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:54:28.21 ID:AihSTufF

>>10
早く引退しろ
朝鮮人は自分の発言に責任もてねえのか？

307 ：コスミレ(福岡県)：2009/08/21(金) 21:54:36.47 ID:g5bx266o

↓企業からのアクセス

308 ：シナノナデシコ(広島県)：2009/08/21(金) 21:54:40.00 ID:5XinZunt

>>288
ただ訴えて勝ったとしてもその会社での昇進の道はもう永遠に無いも同じ
日本というムラ社会で休み中に他人の目に触れる行動をうかつに取ったらいかんという事だな、社会人なら尚更

309 ：オダマキ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:54:49.17 ID:sBXJXOzb

なんか甘えてません？
体調が悪いとか、暗い顔してイベント出るとか。
もっとハードなスケジュールをこなしてる人沢山いますよ。
笑顔を売るお仕事でしょ？
夢を与えるお仕事なんですよね？
もう少し自覚を持ったらどうですか？
優しく慰めてくれる人ばかりじゃないんですよ。
寝る時間がなくたって舞台に立つ人もいる。
点滴打ちながら、痛み止めを打ちながら戦う選手もいる。
その人達は辛いとか、具合が悪いとか言わないで頑張ってる。
このブログは「Official Blog」かもしれませんが、
なんか馴れ合いにしかみえません。
そんなに弱音ばかり吐いてていいの？
慰めてもらいたいの？
もっと強くなるべきじゃないんですか？
あなたより数段頑張ってる人はヤマほどいる。
あなたは芸能人なんです。
友達同士の馴れ合いじゃダメだと思いますよ

310 ：アメリカヤマボウシ(千葉県)：2009/08/21(金) 21:54:57.55 ID:7TaxALV0

大人しくTVゲームでもやってればよかったのに

311 ：タツタソウ(埼玉県)：2009/08/21(金) 21:54:59.87 ID:CWUX23cp

雇われから進歩できて良かったじゃん

312 ：プリムラ・オーリキュラ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:55:15.09 ID:IBggJvgJ

能力あるやつならば社の方からでも繋ぎ止める
つまりはそういうことだ

313 ：オダマキ(大阪府)：2009/08/21(金) 21:55:31.25 ID:sBXJXOzb

からだお大事に!!あったかーくして寝るんだよ!
体大丈夫ですか休みの間は無理しないでゆっくりと休んでください
健クン☆大好き(//∀//)
どうか１日もはやく良くなりますように…！
私も皆さんも元気になるのを待っています
良かった元気になって
健くんの素敵スマイル☆を見れる日を待ってます(*^_^*)
健くん、たくさん眠れてよかったです！
ゆっくり心も体も休めてくださいね
健くんの笑顔は私たちファンの原動力なんですからっ！
神社の神様にぉ願ぃして来ますっ
それでは、１日も早く健くんの病気が完治しますように・・・。
好きすぎて、おかしくなってきた
その調子でゆっくり休んで元気になった健くんを見せてくださいねｖ
健くん、早く良くなぁれ☆
お願いだから、無理しないでくださいねY(>_<、)Y
眠る時間は神様からエネルギーを頂く時間らしいですよ
一日寝てたんじゃしょうがないかもしれないけど、早く寝なきゃダメよ
無理しないでください。心配ですよう(ノД`)・゜・。
ゆっくり休んで下さいね（〃∀〃）おやすみなさい♪
この10日間を良い休暇だと思って、仕事の事などはなるだけ忘れてのんびりしてください☆
今は、健くんの体が1日も早く治りますように。
もう健くんの事しか考えられないです!!
今は、自分の体を充分に休ませてあげて下さい★☆
佐藤君の代わりはいないし、佐藤君以外の良太郎なんて考えられませんから。

314 ：シャクヤク(ネブラスカ州)：2009/08/21(金) 21:55:45.08 ID:9uvkQiLG

>>285
俺は業務の知識を得ようとネットやると
2chのスレや教えてgooとか誰かのブログがよく引っ掛かるから
どのサイト見てるかで判断されると困るんだがな

315 ：ポロニア・ヘテロフィア(空)：2009/08/21(金) 21:55:58.28 ID:PS/iOw+S

>>308
上も変わるからなあ
うちは外資だからいろいろ違うのかもしれんが

基本的に上司と部下の軋轢は、上司に100%の責任がある

316 ：シキミ(長屋)：2009/08/21(金) 21:56:01.09 ID:R6bJdKv6

病欠して給与もらってるわけでもなし
この上司はなんかの精神疾患だろ

317 ：アズマギク(catv?)：2009/08/21(金) 21:56:08.28 ID:YjyzIIZh

結構前の話題だよな？

318 ：ビオラ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:56:24.46 ID:eHoBRNX1

上司の意見が真っ当すぎて議論の余地がない
どうしようもない部下だな

319 ：キソケイ(東京都)：2009/08/21(金) 21:56:27.64 ID:rGr0g2nl

糞会社から糞が解雇される

底辺の日本ではよくある日常です

320 ：フジスミレ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:56:37.77 ID:RKsCGcZ/

>>285
俺はネットは検索と得意先メール以外禁止で
ネットにつながってるPCは課内で1台という会社で働いてたが
マジで息が詰まるぞ。

321 ：ケブカツルカコソウ(鳥取県)：2009/08/21(金) 21:56:38.49 ID:0HHjmia4

そのブログの内容による
内容によっては首もやむなし

322 ：トキワハゼ(神奈川県)：2009/08/21(金) 21:56:56.38 ID:qmINMz3V

ブラックすなあ

323 ：アッツザクラ(関西地方)：2009/08/21(金) 21:57:08.02 ID:MRshTM3+

僕ができることというのは少なくて、ブログを書くことと
総務・事務・法務・労務的な知識と経験をほんの少しだけ
持っているということぐらいでしかない。その僕ができる
ささやかなことを提供できないだろうか？と思い、
まずは特にベンチャー企業などを中心とした様々な「事務の受託」

バックオフィスの人材を欠きがちなIT企業をうまく
だまくらかしてきて、これからもそうしたいとｗ
だがな、「外」からだったらもっと専門的なハクがついてないと
受注出来る訳ねえｗ　

324 ：フジスミレ(東日本)：2009/08/21(金) 21:57:20.02 ID:c2svoIba

>>1
随分古いネタを引っ張って来たな

325 ：ポロニア・ヘテロフィア(空)：2009/08/21(金) 21:57:25.22 ID:PS/iOw+S

>>314
それはどうしようもない
「認められていないのに」必要なら、
自前で通信手段と機器を用意した方がいい

326 ：ヒメマツムシソウ(新潟県)：2009/08/21(金) 21:57:41.04 ID:zCDQmM2s

共倒れになるまでやれ

327 ：トベラ(埼玉県)：2009/08/21(金) 21:57:46.70 ID:moqwOgpR

>>285
家のPCにリモートアクセスしてネットやってる俺の勝利。

328 ：プリムラ・フロンドーサ(dion軍)：2009/08/21(金) 21:58:05.77 ID:w/S69X9Q

会社の人間には絶対mixiやらブログやってるなんて言わないほうがいいな

329 ：ノボロギク(京都府)：2009/08/21(金) 21:58:16.77 ID:YYTHxdya

なんていうか、世代間で評価が別れそうだね

俺は仕事休んでブログ更新してるような奴とは仕事もしなくないし
かかわりたくも無いし
そんな奴に給料１円たりとも払ってほしくないと思う人種だから

ざまぁみろとおもった

できればブログ書いてる奴は全員クビにしてほしいくらい

330 ：ヒナゲシ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 21:58:33.60 ID:Fe9mvBes

おとなしく一流企業か公務員になっておけば良かったのにw

331 ：オオイヌノフグリ(長屋)：2009/08/21(金) 21:59:03.85 ID:Cvy/1f7r

休みますって連絡した後のテンションの高さは異常。

332 ：ヤマブキ(福井県)：2009/08/21(金) 21:59:52.66 ID:EW/GP1fL

>>316
他の社員の仕事が増えるだろうが

333 ：スイセン(関西地方)：2009/08/21(金) 22:01:21.02 ID:I++1zodY

>>331
電話のテンションが高かったのでクビです

334 ：フジスミレ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:01:27.60 ID:RKsCGcZ/

>>329
そんなことなら面接の時「当社はブログやSNSなど一切禁止ですがよろしいですか？」って
ブログ嫌いを集めないとな。

335 ：チチコグサ(東京都)：2009/08/21(金) 22:01:49.99 ID:08Ax40sh

ここまで切れさせるって、
普段から素行がおかしかったんだろ。

たまにいるよ、無能なくせに権利ばかり主張するあほ。

336 ：キクザキイチゲ(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:01:50.98 ID:mJCXuV9b

>>327
いいよな制限がないところは
うちは外部とはHTTPとHTTPSとFTPしか繋がらない（ポート規制もあり）

337 ：デージー(北海道)：2009/08/21(金) 22:01:55.41 ID:HV8G2G6C

くだらないブログ程度で解雇する気違い
労働者が提供する労働力の対価として賃金払ってるなら
こいつの労働力で評価すべきなのに
休んでブログやったら解雇とか笑える
社会政策も大学で学ばずに上司してるのかよカスと思うけど
ちなみに20代だが

338 ：マンサク(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:01:55.40 ID:W/cV2Qm5

お前らみたいな上司だな

339 ：クモイコザクラ(茨城県)：2009/08/21(金) 22:02:32.21 ID:jmXuB2q3

書いてあるじゃん。大企業なら通用するけどベンチャーなら駄目だよと。
人望があって技術をもってるすげー奴ならこんなことされるわけないよ。

340 ：シラー・カンパヌラータ(長野県)：2009/08/21(金) 22:03:06.45 ID:xarv3zpO

指怪我して何日か休んだが俺は家でじっとしてたよ。床屋も行きたかったけどいかんかった。
でも後になって周りの人に髪切りにいけばよかったじゃんて言われた

341 ：アグロステンマ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:03:20.79 ID:IoMdY7AB

休憩時間のネット閲覧くらい認めてやれよ

342 ：エビネ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:03:24.00 ID:G284YG71

>>327
リモートアクセスを行ったというログは集計できる。
ただアクセスしている先で何をやっているかは分からない。
あまりに頻繁にやってるようだったらマークはされるな。

343 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:03:24.17 ID:gpvZsmuF

マジでうちの会社のゆとり何とかしたい
勤務中ずーーーーーーーーーーーーーーーっとネットで遊んでる
そいつの仕事手伝ってる人に気づかれないように
上司が来たら仕事再開
上司は「ゆとり君は忙しいなあ」とか言ってる
俺に仕事かぶせてきたら絶対チクってやるから見とけ

344 ：オキザリス・アデノフィラ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:03:32.15 ID:sAdljldI

１点目　推測で人を解雇する　というのは間違い
　　　　　あくまで業績で判断すべき
２点目　有給休暇としても人と人の繋がりが重要なので、前もって言っておくべき
　　　　　特に予告なしの病欠なら、抜ける間の引継ぎの義務を果たせていない
３点目　私的なblogを上司に紹介する必要も義務もない
４点目　上記blogが善意によって紹介されたものなら、上司も義でもって返答すべき　　　　　
５点目　blogが書ける程度の病欠で３日は休みすぎ
６点目　解雇理由をblogで臭わせる必要はない

345 ：ヤマブキ(栃木県)：2009/08/21(金) 22:03:32.37 ID:BHaR2nNi

仕事休んでおいてブログ更新してる奴の倫理観が理解できないわ

346 ：ラッセルルピナス(青森県)：2009/08/21(金) 22:03:41.60 ID:RfXsGKyj

>>332一人休んだくらいならそんな酷く増えたりはしないだろ。
しかも休むの2,3日だし。まあ仕事によるかもしれないが。

347 ：ハナモモ(東京都)：2009/08/21(金) 22:03:43.56 ID:mZNjW0iQ

もともと確執があったんだろうな
ブログ更新が決定だってのは情け無いがしゃーないだろこれは

348 ：デージー(東京都)：2009/08/21(金) 22:04:31.23 ID:clI1v3kU

>>285
yahoo知恵袋とかは仕事上で見たいんだけど、見られないからキャッシュで見てる。
こんなのも集計されるかな？

349 ：オオバコ(catv?)：2009/08/21(金) 22:05:12.64 ID:VzEUw5x9

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350 ：マーガレット(東京都)：2009/08/21(金) 22:05:21.72 ID:Z2SVQv2W

ぶろぐのせいにしてるけど
そんなんきっかけにすぎんだろ

もともとコイツ自身に問題があった可能性大だな

351 ：チチコグサ(東京都)：2009/08/21(金) 22:05:26.22 ID:08Ax40sh

>>336
そふとーいーさーなんかで、VPN通信すれば可能なんじゃね？
インスコも規制されてればどうにもできんが。

352 ：ローダンゼ(東京都)：2009/08/21(金) 22:05:31.25 ID:tQ6yOijs

就業規則でブログ禁止にでもしてない限りは
単なるいいがかりだろ。

353 ：マンサク(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:05:31.61 ID:FaesrsmO

>>345
じゃあどこまでなら許せる？
読書や買い物は？

354 ：フジスミレ(dion軍)：2009/08/21(金) 22:05:40.41 ID:UJe5GIYQ

どんな更新内容だったんだ？

355 ：ワスレナグサ(catv?)：2009/08/21(金) 22:05:46.17 ID:6gR0wnQF

義務ばかり押し付けて権利をワガママとして
扱う経営者の方が多いと思うよ
労働社は立場が弱いんですよ
労働と報酬を正当に評価出来てから色々言って欲しい

356 ：コスミレ(福岡県)：2009/08/21(金) 22:05:57.46 ID:g5bx266o

>>285
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1248234546/l50x

357 ：トキワハゼ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:06:02.99 ID:Yfryp8Fh

女の子が病気で学校休んでるのにお母さんとスーパー来てるのをクラスの女子に見つかると次の日に女子にフルボッコにされてるのよく見たよ

358 ：アグロステンマ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:06:16.20 ID:IoMdY7AB

>>343
アウトプットないんかい

359 ：トキワハゼ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:06:22.90 ID:qmINMz3V

擁護いるけど、この上司は自分のブログ消してるんだよねえ

正しいならなんで削除すんの？　なんで？

360 ：プリムラ・ラウレンチアナ(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:06:23.55 ID:gBDybpKR

もともと仲が悪かったでＦＡだろこれ。

361 ：クロッカス(dion軍)：2009/08/21(金) 22:06:24.55 ID:NmGXlf8C

>>1の解雇するヤツされたヤツ
両方気持ち悪い
ITベンチャーってカスみたいな連中しかいないよな

362 ：ケブカツルカコソウ(鳥取県)：2009/08/21(金) 22:06:24.60 ID:0HHjmia4

どの会社も>>285みたく監視されてるの？

363 ：フジスミレ(東日本)：2009/08/21(金) 22:06:32.53 ID:c2svoIba

>>351
そんなの普通にアクセスするより怪しまれるわｗ

364 ：マンサク(大阪府)：2009/08/21(金) 22:06:54.11 ID:Vim4Ae/V

>>343
おまえがなんか仕事やれよ

365 ：クロッカス(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:07:06.59 ID:Swixm3tT

余裕ないベンチャー社長が気に入らない社員をきったというよくある話

366 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:07:17.76 ID:gpvZsmuF

>>339
んだよね
人望あって日頃から汗水垂らしてるならいいよ
でも定時で帰るの当たり前、身体の調子がおかしいとすぐ早退
仮病使うし、ちょっと残業すると「給料増やさないと割りに合わない」とかもうね
頭は悪くないけど考え方がゆとりすぎる
マジで早く辞めて欲しい

367 ：ロベリア(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:07:41.91 ID:3fPUIzq1

有能な社員だったらそう簡単にクビにならんだろ
こいつが普段から無能だったんだと思う

368 ：トキワハゼ(長屋)：2009/08/21(金) 22:08:05.03 ID:Pq7YVlcT

「あいつはサボっている。あいつは仕事ができない」
こう吹聴してる奴に限って仕事していない

369 ：ローダンゼ(東京都)：2009/08/21(金) 22:08:12.76 ID:tQ6yOijs

>>1
> あなたのキャリアに傷がつくので自己都合のほうがいいですよ」

こういう脅迫をするところが、ブラック企業の典型だな。

370 ：アカシデ(福岡県)：2009/08/21(金) 22:08:28.03 ID:uf/BQvaP

「職場の風紀が乱れるのを防いだ、うむ」とか行ってるその足が
管理職として明らかに踏み外してるのに、なんで居丈高なのかと。
ざまあみろと思うのは自由だが、管理者としてまたコンサルタント企業として
こんな迂闊なガバナンスをやってることに疑問を覚える。

371 ：ヒメシャガ(catv?)：2009/08/21(金) 22:08:34.83 ID:HWFpXjRS

２ｃｈで話題になるのも、予想済みだったわけ？

372 ：キクザキイチゲ(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:08:54.39 ID:mJCXuV9b

>>351
丁度そんな感じなのをを考えていたところ
仕事に関係有りそうなサイトのドメインと良く似たドメインを取得して、
自宅のPCにそのドメインを割り当てて、SSL（HTTPS）で繋いでトネリング
パケット量から怪しまれそうな気もするけれど・・・

373 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:09:01.60 ID:gpvZsmuF

>>353
そいつが休んだせいで他の奴に仕事回ってんのに
平気な顔で遊ぶなってんだよ

>>358
出力？ネット履歴のこと？

374 ：トベラ(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:09:17.91 ID:moqwOgpR

>>336
自宅のSSH鯖のリッスンポートを80にしてトンネルでもだめ？

375 ：リナリアアルピナ(東京都)：2009/08/21(金) 22:09:26.20 ID:6+gfwlAK

>>10
笑ったわｗ
お前が言うな

376 ：コスミレ(東京都)：2009/08/21(金) 22:10:09.82 ID:YkTXX7do

＞出力？ネット履歴のこと？

ｗ

377 ：ヤマブキ(栃木県)：2009/08/21(金) 22:10:13.94 ID:BHaR2nNi

>>353
オナニー

378 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:10:37.02 ID:gpvZsmuF

>>364
そいつ自慢酷いから嫌だ
「僕が今やった仕事はここが素晴らしくて・・」っていちいち解説してくるから
絶対渡さないし介入して欲しくない

379 ：クロッカス(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:10:40.48 ID:bGaW1OC+

小学生とか休んだ日外出たら先生にチクられてた。

380 ：シデ(中部地方)：2009/08/21(金) 22:10:53.54 ID:Nv9FS3Mf

病気の奴が出て来て、ケホケホしながら雑菌を撒き散らして会社閉鎖に陥るがいいか

病気の奴が寝るのにも飽きて独り寂しくブログを更新するのを微笑ましく見るか

どっちがいいかっていったら、この上司をクビにした方がいいだろ。

マネジメントの常識で考えて。

381 ：ハナカイドウ(北海道)：2009/08/21(金) 22:10:53.72 ID:zd++Iks5

帰りの電車の中で漫画雑誌を読んでいたのが気に入らないって首にする社長も
いたからな。

382 ：アグロステンマ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:11:02.54 ID:IoMdY7AB

>>373
仕事の成果

383 ：サルトリイバラ(catv?)：2009/08/21(金) 22:11:07.64 ID:qkouGMCU

この上司のブログのが人気でそうだな。
俺も人生相談したい。この上司に。
まずは、「テメエを殺したいんですが、今すぐ新宿駅に出てこいやコラ
（広告代理店の知り合いに相談して考え抜いた新時代の挨拶）」
からファーストコンタクトを始めたい

384 ：ローダンゼ(東京都)：2009/08/21(金) 22:11:13.13 ID:tQ6yOijs

>>373
> 平気な顔で遊ぶなってんだよ

休んでテレビ見てるのと代わらないジャン。
布団の中で書けるんだからさ。

> そいつが休んだせいで

それはお互い様だろ。
休んだり、休まれたり。

無理して出社して、風邪をうつしまわるよりマシ。
インフルエンザも流行ってるんだし。

385 ：クンシラン(東京都)：2009/08/21(金) 22:11:33.90 ID:6OdcyPPX

正式に休みを取った社員の休日に干渉していいわけがない

386 ：シデ(福岡県)：2009/08/21(金) 22:11:35.48 ID:LUluTm/a

>>381
社員章外してたら良かったんだよね

387 ：ハナモモ(東京都)：2009/08/21(金) 22:11:36.34 ID:mZNjW0iQ

> 人気ブログ「Kousyoublog」

チラ見したがゴミだな
本当に人気あるのか？

あと上司もエントリー消すなよ
名前を晒されてこれは逆効果だろ

388 ：ムレスズメ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:11:37.61 ID:LOtwdWN6

>>374
そういうことやると、ログでバレるよ

389 ：ツボスミレ(北海道)：2009/08/21(金) 22:12:15.72 ID:AUjInGHY

共産党員だったらどうするつもりだったんだよこの上司は

390 ：ヒメシャガ(愛知県)：2009/08/21(金) 22:12:59.22 ID:UwT6zNq/

調子悪いのに出てきてゲホゲホいってるのが一番邪魔だわ

391 ：アッツザクラ(関西地方)：2009/08/21(金) 22:13:17.84 ID:MRshTM3+

広く浅く事務系の知識を持ってたんで、レンタルサーバーで有名な企業で
役員を任されていました」と。そんなアピールしてコンサル会社に転職したが
そこまでのスキルはなく、入社して一月ほどで会社から見切りをつけられていましたとｗ

392 ：ノボロギク(京都府)：2009/08/21(金) 22:13:21.28 ID:YYTHxdya

会社のインフラを利用してる時点で

全てばれます

やるなら自前のインフラでやれ

393 ：チチコグサ(奈良県)：2009/08/21(金) 22:13:37.25 ID:+lXvdU4T

ゆとりだなｗ

394 ：オオイヌノフグリ(長屋)：2009/08/21(金) 22:13:47.31 ID:Cvy/1f7r

>>390
新型インフルがあるから、マジでゴホゴホしてるヤツにはかかと落とししたくなるよな。

395 ：ポロニア・ヘテロフィア(長屋)：2009/08/21(金) 22:14:04.75 ID:5IaJF9Et

間違っても、「自分はちゃんとやってる。シゴトできるニンゲンだ」なんて思わないこった

396 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:14:40.65 ID:gpvZsmuF

>>382
仕事はちゃんとやってる、やってるけど
ただ、やってる結果は、そいつがネットで遊んでて
他の人が手伝ってて出来上がった仕事なんだよ

>>384
あ、マジの病気で休むのはいいわ
ごめん

397 ：ハルジオン(北海道)：2009/08/21(金) 22:15:05.63 ID:wPSLGsRw

っていうか仮病もしたことなし、サボったこともなし、常に仕事のことを考えて生活してる奴っているの？
ニーツは別として。

そんな人間の元では働きたくないな

398 ：イヌノフグリ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:15:12.44 ID:W2Cnflrq

派遣やバイトの時給制で考えれば何ら問題ないように思うけど
基本給、月給制ということだと良いのか悪いのか俺にはよくわからん

399 ：ダンコウバイ(愛知県)：2009/08/21(金) 22:15:12.99 ID:3FZ3C/cZ

ブログなんてやるもんじゃないなｗ
ちょっと更新遅れるだけで安否の問題になるからなｗ

400 ：シキミ(長屋)：2009/08/21(金) 22:15:21.91 ID:R6bJdKv6

> そいつが休んだせいで他の奴に仕事回ってんの
これってコンビニとかの話だろ

401 ：トベラ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:15:36.21 ID:U36rDl9e

腹いっぱいですわー(*^_^*)
焼肉の後のコーラうんめー。うめーじゃなくて、うんめー
ここじゃねーや

402 ：ヤマブキ(栃木県)：2009/08/21(金) 22:15:36.29 ID:BHaR2nNi

>>384
お互い様だって、迷惑掛けてるって自覚なしにブログ書く奴ってどんなもにょ

403 ：タネツケバナ(京都府)：2009/08/21(金) 22:15:51.83 ID:tvBqYN0v

二週間入院したけど有給が残ってたら傷病休暇制度使えないとか言われたわ
なんじゃそれ

404 ：フリージア(兵庫県)：2009/08/21(金) 22:15:55.14 ID:BSLZcpSF

こんなクズでも雇ってくれる会社があるんですね。

こっちは面接で落とされて、履歴書と証明写真だけを消費する毎日ですよ。ド短期や日雇いの仕事にすら就けやしない。

405 ：シャクヤク(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:16:02.64 ID:YwDbduxz

俺なんて仕事中に2chに書き込んでるというのに

406 ：ヒメオドリコソウ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:16:28.86 ID:tiiDfquo

>>392
暗号化すれば中身はバレないけど接続先はバレルからね
USB禁止、インストール禁止、機器持ち込み禁止
結局ガラケーっぽいスマートフォンを持ち込むのが限界なんだよな

407 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:16:43.21 ID:gpvZsmuF

>>400
まあ誰にでもできる仕事なんだよね、そいつがやってんの

408 ：シデ(中部地方)：2009/08/21(金) 22:16:51.45 ID:Nv9FS3Mf

病気の奴が出て来て、ゲフンゲフンしながら雑菌を撒き散らして会社の重要人物に風邪をうつして会社機能を滞らせるがいいか

病気の奴が寝るのにも飽きて独り寂しくブログを更新するのを微笑ましく見るか

どっちがいいかっていったら、この上司をクビにした方がいいだろ。

マ　ネ　ジ　メ　ン　ト　の　常　識　で　考えて。

409 ：アグロステンマ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:16:55.13 ID:IoMdY7AB

>>396
過程がどうであれ、結果出すなら有能だ

410 ：トキワハゼ(長屋)：2009/08/21(金) 22:17:00.65 ID:Pq7YVlcT

>>406
iPhone、ウィルコム、イーモバ最強だな

411 ：セントウソウ(愛知県)：2009/08/21(金) 22:17:22.06 ID:pFM4Oipf

普通に不当解雇だろjk

412 ：ウバメガシ(dion軍)：2009/08/21(金) 22:17:33.09 ID:Z8sBvsob

ν速で否

413 ：イヌノフグリ(catv?)：2009/08/21(金) 22:17:41.54 ID:zpuP1VoE

目糞鼻糞

414 ：タンポポ(千葉県)：2009/08/21(金) 22:17:45.14 ID:6uOpysKk

>>404
何社受けたの？

415 ：ボロニア・ピンナタ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:17:52.33 ID:Os4hFuY2

俺のブログにも某有名会社からのアクセスが結構あるわ。
おまえら仕事中に何やってんだと言いたいｗ

416 ：ヒマラヤユキノシタ(熊本県)：2009/08/21(金) 22:17:54.77 ID:y/K1HIAD

ブログ更新する気力があるなら仕事しろよ。

417 ：オオイヌノフグリ(長屋)：2009/08/21(金) 22:18:02.32 ID:Cvy/1f7r

上司としては最低レベルだな。
よく管理職になれたな、というレベル。

418 ：ジギタリス(宮城県)：2009/08/21(金) 22:18:08.56 ID:Gatrjqmd

今年の4月って豚インフルで騒いだ時期だよな？

419 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:18:28.73 ID:gpvZsmuF

>>409
有能だと思うよ
ただ、過程に問題ありすぎる
やっぱり不真面目な奴はいつか糾弾されるよ
周りは見てないようで見てる

420 ：ネメシア(兵庫県)：2009/08/21(金) 22:18:28.77 ID:hD27IqFk

ほんと日本の企業って融通きかねーな

421 ：アメリカヤマボウシ(香川県)：2009/08/21(金) 22:19:12.18 ID:NlEPrZMD

解雇される職が無い

422 ：ニリンソウ(dion軍)：2009/08/21(金) 22:19:18.61 ID:PCJQfYXx

仕事休んでオナニーしてもあかんの？

423 ：カンパニュラ・アーチェリー(千葉県)：2009/08/21(金) 22:19:30.09 ID:jni8w0FN

ブログ慣れしてる奴だと病気とかは特に「ネタになる」から書いちゃうもんだよ、身近な非日常だしな
ただそれぐらいで解雇されるって事は元々素行が悪かったか、人員削減対象だったんじゃね
もしくはその日更新したブログ記事で「休みだぜｗｗｗｳﾋｮｗｗｗ」とか馬鹿みたいな事書いてバレたとか
上司がマジキチな可能性もあるけど

424 ：ジャーマンアイリス(大阪府)：2009/08/21(金) 22:19:41.96 ID:Xm0VQZJ6

昼休みに飲酒してる俺って最強？

425 ：シャクヤク(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:20:28.11 ID:YwDbduxz

熱が39℃以上出るとむしろ寝ているのが苦痛
ネットでもやっていたほうが気が楽になるよな

426 ：チューリップ(関東・甲信越)：2009/08/21(金) 22:20:32.04 ID:FE5skU4P

なんだ女か
これは上司が正しいわ

427 ：オウギカズラ(沖縄県)：2009/08/21(金) 22:20:39.36 ID:/hW/86fO

無能だから切ったまで

428 ：アグロステンマ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:20:39.64 ID:IoMdY7AB

>>419
そいつも割り切ってるでしょ、結果が出てるから許されると

429 ：ローダンゼ(東京都)：2009/08/21(金) 22:20:42.86 ID:tQ6yOijs

>>402
> 自覚なしに

その程度で罪悪感を感じろって言うの？
ノイローゼになったりしたら、ますます迷惑が掛かるじゃん。

休職されたり、今度は復職だ、自殺した。
・・・そんな面倒なことに付き合ってられるか。

ノイローゼになられる位なら、ズル休みしてディズニーランドにでも
行って貰ったほうが会社、同僚、上司と皆が助かる。

焼身自殺の遺体確認に行かされた、俺の父ちゃんが言ってた。

430 ：ネメシア(兵庫県)：2009/08/21(金) 22:20:48.43 ID:hD27IqFk

つか上司から来なくていいって言われて
それを本気で受け取るヤツっていんの？

431 ：トキワハゼ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:21:15.48 ID:Yfryp8Fh

つか二日も休むほどの風邪なんてそうそうひかねーだろ

432 ：ハクモクレン(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:21:19.36 ID:gqNFif4N

ただの私怨だろ。
株主が期待する働きもしないで偉そうなこと書きやがって。

433 ：ショウジョウバカマ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:21:25.54 ID:c3qmviS2

>>1
本当に病気で休んでてちょっとブログ更新したらクビって凄い会社だな
一般企業とは到底思えないぞ
やっぱ青山学院とかのレベルになると違うんだなぁ！

434 ：エビネ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:22:27.00 ID:G284YG71

>>362
中小じゃやらないだろうね。
ライセンス費、サーバ保守費、人件費、金に余裕が無いと出来んよ。

435 ：トキワハゼ(長屋)：2009/08/21(金) 22:22:30.04 ID:Pq7YVlcT

>>431
俺熱が完全に下がるまで３日は要する
無理矢理出社するけどさ
つうか今から仕事だ
行きたくねえ

436 ：フリージア(兵庫県)：2009/08/21(金) 22:22:31.04 ID:BSLZcpSF

>>414
もう、何社受けて、何社落ちたか覚えてない。派遣会社も「仕事はありません。」「不況でお仕事が減ってきて紹介も出来ない」の一点張り。

つい最近、てんす程じゃないが軽度の知的障害もある事が分かったし、そういう仕事すらも無い。

437 ：ネメシア(兵庫県)：2009/08/21(金) 22:22:34.95 ID:hD27IqFk

おい、その上司のブログ晒せ
全力でひねりつぶす

438 ：ホトケノザ(東京都)：2009/08/21(金) 22:22:52.09 ID:CsH7JAsg

こいつの顧客企業のスポンサーだが
契約解除しようかな。
あまりに悪質、関係取引先として
相応しくない。

本当にひねり潰すとする。

439 ：ヒメオドリコソウ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:22:55.65 ID:tiiDfquo

>>432
客ならともかく、株主のために働くと考えると嫌だよな

440 ：バラ(福岡県)：2009/08/21(金) 22:22:59.75 ID:3qEi9iYq

まぁ気持ちはわかるけどいかんわな

441 ：ジョウシュウアズマギク(北海道)：2009/08/21(金) 22:23:12.77 ID:oixdjF8v

元から勤務態度に問題あったんだろ
ブログ更新のみで解雇したならキチガイ上司

442 ：ヤマエンゴサク(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:23:24.54 ID:/jBnnagv

戦え

443 ：ヒメオドリコソウ(茨城県)：2009/08/21(金) 22:23:57.67 ID:iwf3TlVA

有給なら好き勝手にどうぞ。
欠勤なら黙って寝てろ。

444 ：ネメシア(兵庫県)：2009/08/21(金) 22:24:03.19 ID:hD27IqFk

>>441
何言ってんだよ大体１カ月しないうちに解雇するのも企業としては倫理違反だろ

445 ：ヒメシャガ(東海・関東)：2009/08/21(金) 22:24:34.14 ID:B88TACMa

blogやSNSは会社のヤツには絶対教えない。
教えられるヤツはスゲーと思う

446 ：シデ(中部地方)：2009/08/21(金) 22:24:36.56 ID:Nv9FS3Mf

この上司に風邪をうつしてやれよ。

で、この上司クビが至当。なぜなら、管理職である以前に、マネジメント能力がないから。
能力がないんだからクビ、最低でもヒラに降格は至当だ。

447 ：マツバウンラン(関東)：2009/08/21(金) 22:24:41.76 ID:4a3DaFa6

>>403
うちの会社も慰労休暇からの消化だよ。
規則では慰労休暇の残が7日未満になると私傷病休暇に切替となってる。

448 ：ジャーマンアイリス(大阪府)：2009/08/21(金) 22:24:51.19 ID:Xm0VQZJ6

ちなみにこの程度で解雇の場合
労基に訴えれば、金にはなるだろうな

449 ：ショウジョウバカマ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:25:13.43 ID:c3qmviS2

>>437
青山学院卒でベンチャー立ち上げるようなエリート中のエリートが無職童貞ν速ごときにひねり潰されるわけないだろｗ

450 ：ローダンゼ(静岡県)：2009/08/21(金) 22:25:36.55 ID:+Kwcv8xF

自分に都合の良い情報だけ開示して全世界ネットで被害者ヅラしてんだから普段からロクな社員じゃねえな

451 ：ローダンゼ(東京都)：2009/08/21(金) 22:25:38.75 ID:tQ6yOijs

>>430
> それを本気で受け取るヤツっていんの？

ゆとりは本気にして、どんどん止めちゃうから
求人広告を常に出さないといけなくて
なんかとんでもない費用がかかっているって聞いたぞ。

アルバイト雑誌でも１件10万円とかかかるらしい。
ましてリクルートの転職サービスみたいな奴は、成功報酬が
年収の半分とか法外な値段で。

いくら不況と言っても、ドアに張り紙の求人で人が集まるとも
思えないし。どーすんだろ。

452 ：ヒメシャガ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:25:42.49 ID:SRMxZIt0

昔いたな。

糞忙しい日に女が風邪で仕事休んだんだけど、
昼休みにその子のmixiみたら夜から明け方までラウンドワンで遊んでましたと
プリクラ付きで更新されてた。

流石にクビにはしなかったけど、社員のマイミクに見られたらとか考えないのかなぁと思ったわ。

453 ：ネメシア(兵庫県)：2009/08/21(金) 22:25:43.48 ID:hD27IqFk

>>449
青山学院卒でベンチャー立ち上げるようなエリート中のエリート

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

454 ：トベラ(東京都)：2009/08/21(金) 22:26:20.71 ID:ew53rjxj

こういうやつも使いこなすのが上司の仕事だけどな

ただ、会社ってやっぱ有能な１人より
まとまった凡人１０人の方が強いんだわ　長い目でみると

455 ：シデコブシ(大阪府)：2009/08/21(金) 22:26:30.27 ID:qDXldVH3

こいつ確か、言われた仕事やらずに僕の考えた素晴らしい企画を上にもっていって
蹴られたり、蹴られたから自営の仕事として勝手に商用ページ作ったりしてたＤＱＮだろ

456 ：ヒマラヤユキノシタ(熊本県)：2009/08/21(金) 22:26:43.88 ID:y/K1HIAD

メールで上司の悪口書いているOLさんたちは
監視されていないと思っているのかな。

おもいっきりログとられているよ。

457 ：水芭蕉(catv?)：2009/08/21(金) 22:26:47.01 ID:gbIhdb+7

>>452
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

458 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:27:05.09 ID:gpvZsmuF

>>428
割り切りすぎだからゆとりだって言ってんだよ
現代社会はそこまで割り切れる社会じゃないでしょ
つーか他人に仕事被せてまで遊んでるのはどこの国でもイカンと思うけど

>>429
> ノイローゼになられる位なら、ズル休みしてディズニーランドにでも
> 行って貰ったほうが会社、同僚、上司と皆が助かる。

それは結果論でしょ
とりあえず仮病使うならバレるな
バレた瞬間そいつが悪い

459 ：スミレ(広島県)：2009/08/21(金) 22:27:13.76 ID:yWk5hDr3

じゃあどこまで許すの？

ｌｖ１：何も許さない。布団の中で目をつむって微動だにするな
ｌｖ２：布団の中でテレビ
ｌｖ３：布団の中で読書
ｌｖ４：布団の中でblog更新
ｌｖ５：布団の中でDS
ｌｖ６：起きてニュー速で煽りあい

460 ：ヒメオドリコソウ(茨城県)：2009/08/21(金) 22:27:18.32 ID:iwf3TlVA

>>454
長い目でみると、有能な1人を最高のタイミングで使い捨てできる超有能な奴が1人がいる会社が強い。
Appleとか。

461 ：タンポポ(千葉県)：2009/08/21(金) 22:27:59.42 ID:6uOpysKk

>>449
MARCH卒がエリートだって？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺法制だけど

462 ：水芭蕉(catv?)：2009/08/21(金) 22:28:23.34 ID:gbIhdb+7

すまん
間違った

>>452
うちの会社では生理休暇中に温泉行ってた奴いたわ
それ指摘されたら「生理中でもお風呂入ってダメってのは古い考えです！！」

って問題そこじゃねーだろ・・・

463 ：クレマチス(長屋)：2009/08/21(金) 22:28:25.64 ID:Knu2BsVv

ブログを書くのと仕事するのとでは、ラジオ体操と懸垂くらいしんどさが違うだろ

464 ：タンポポ(catv?)：2009/08/21(金) 22:28:37.14 ID:J/wJ2jaX

弁護士通せば余裕で撤回させられるだろ

465 ：カンパニュラ・アーチェリー(東京都)：2009/08/21(金) 22:28:52.13 ID:rko584vu

うわ～
労働厨は凄い
心身共に会社に捧げなきゃならないんだな

466 ：キバナノアマナ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:28:54.32 ID:kBqxQnNq

病欠してブログ更新したらメールで解雇ってその会社の方が怖いわ

467 ：タンポポ(千葉県)：2009/08/21(金) 22:29:41.35 ID:6uOpysKk

>>459
病欠だったらLv.3まで。
有給ならジャイアントコーン食べてもいい。

468 ：ローダンゼ(東京都)：2009/08/21(金) 22:29:43.50 ID:tQ6yOijs

>>449
> ベンチャー立ち上げるような

ベンチャーなんて、大概つぶれるからなー。
ひねり潰すまでも無く。

所詮は単なる中小企業だ。

>>458
> とりあえず仮病使うならバレるな

ノイローゼになりそうだから、ディズニーランドに行ってきますって
言った方がいいのかね。あんたみたいな狭量な人にはｗ

469 ：マーガレットタンポポ(catv?)：2009/08/21(金) 22:29:43.89 ID:hNCYQSme

はまちちゃんがクビになったのかと思った

470 ：アグロステンマ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:30:02.59 ID:IoMdY7AB

>>458
変化についていけないタイプだな

471 ：キソケイ(東京都)：2009/08/21(金) 22:30:04.14 ID:rGr0g2nl

　なんだ、女の仕業か

　ならば、しようがない

472 ：クレマチス(千葉県)：2009/08/21(金) 22:30:07.04 ID:82FMpdlE

ログ取りってどこまで前の記録残ってるの？

473 ：ショウジョウバカマ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:30:08.86 ID:c3qmviS2

>>460
彼は大学中退なんでしょ？青山学院を卒業してる>1の方が凄いよ

474 ：ハルジオン(京都府)：2009/08/21(金) 22:30:09.49 ID:icg4Togw

＞欠勤中に自分の好きなことをしているような人は、
＞恐らく通常時も労働を通じて会社へ貢献していない人ではないかと推測します。

その推測が社会通念上適法か裁判で争え
間違いなく×だな

＞労働者保護の権利を主張するのも結構なのですが、
＞大人として社会人として最低限の義務は果たして欲しいものです。

最低限の義務＝法律を守る
頑張って法律守ってね

475 ：ネメシア(兵庫県)：2009/08/21(金) 22:30:11.48 ID:hD27IqFk

今ブログ見たけどまた貸会議室屋かよ
なんか前も貸会議室屋の社長が話題になってた気がするぞ
ベンチャーで大人気なのかこの業種

476 ：ウンナンオウバイ(福岡県)：2009/08/21(金) 22:30:20.87 ID:aI7EiyWd

>>454
いや、違う。優秀な１人が無能な１０人のために仕事する
これが会社のあり方

477 ：マーガレットタンポポ(catv?)：2009/08/21(金) 22:30:31.36 ID:hNCYQSme

>>460
使い捨てどころかクーデター起こされてますがな

478 ：シデ(東京都)：2009/08/21(金) 22:30:35.96 ID:j4BCSFEB

記事消されてるジャン

479 ：キショウブ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:30:38.57 ID:x7lGCyQV

＞欠勤中に自分の好きなことをしているような人は、
恐らく通常時も労働を通じて会社へ貢献していない人ではないかと推測します。

病欠というからには病気を治すこと最優先で、病院に行ったり、自宅で安静にしていることが求められるわけだ
病気を治すことと矛盾した行動をとらなければ病欠中の行動に関しては何ら批判されるべきことじゃない
”自分の好きなこと”に該当する行動というのは広範囲に渡り、その全てが病気を治すことと矛盾した行動ではない
ブログを書く行為が病気を治すことと矛盾した自分の好きなことであるとしたら、
布団にくるまって1日中目をつむることしか病欠中の自宅での過ごし方は認められないのではないか？
とどのつまりこの上司はとんでもない難癖をかけているわけだ

480 ：セキショウ(群馬県)：2009/08/21(金) 22:30:57.21 ID:fubv4hbW

ブログやってるってだけで、自己主張が強すぎるだろ・・・
お互いに

481 ：サイネリア(千葉県)：2009/08/21(金) 22:31:41.11 ID:SkuWMLQ2

職歴欄が汚れてしまったね………

482 ：ヤマエンゴサク(東京都)：2009/08/21(金) 22:31:44.28 ID:OEqBJ3QV

結局この人って起業したのか？

483 ：トウゴクミツバツツジ(富山県)：2009/08/21(金) 22:31:51.88 ID:Afog4oWs

当然じゃねーの？

484 ：クロッカス(dion軍)：2009/08/21(金) 22:31:54.06 ID:NmGXlf8C

この人のブログ読んだけど、彼みたいに自分のことを延々と書き散らすのって
ＩＴ業界じゃ普通なのかもしれないけどちょっと異様に感じる

他人に好印象を与えない人物なんじゃないかな

485 ：ネメシア(兵庫県)：2009/08/21(金) 22:32:05.62 ID:hD27IqFk

なんだっけ？駅で遅刻した新入社員に大声で反省文読ませるやつ
あれも貸会議室屋だっただろｗ

486 ：シデ(中部地方)：2009/08/21(金) 22:32:15.17 ID:Nv9FS3Mf

>>467
おい。仕事もしないでＴＶ眺めてる様な奴をクビにできないお前はクビ。
もうこなくていいから。

487 ：シナミズキ(岩手県)：2009/08/21(金) 22:32:21.85 ID:1eOiVFWD

>>445
ITベンチャーだからなｗ

実名blogをやっている連中って大抵こんな感じだけど、
この部下、仕事とプライベートが完全に混ざっているなあ

488 ：ボケ(長屋)：2009/08/21(金) 22:32:27.13 ID:j2Xf8MkT

ブログでこう自分から進んで白状しちゃってるとなぁ・・・
これ訴訟となったらまず負けるだろ？大丈夫なのか？

489 ：ローダンゼ(東京都)：2009/08/21(金) 22:32:41.47 ID:tQ6yOijs

>>467
それはあんたが単にパソコン音痴なだけじゃねーのｗ
ごろ寝しながら携帯で打って送信できる時代に。

490 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:32:52.20 ID:gpvZsmuF

>>468
> あんたみたいな狭量な人にはｗ

お前が思うほど、広い心の奴は少ないと思うけどな
やってみればいんじゃね、「心がキツイんでディズニー行ってきます」ってさ
それで満面の笑みで許す奴がどんだけいるだろうな

491 ：オウバイ(関西地方)：2009/08/21(金) 22:32:52.73 ID:nqBZHBtn

仮病告白ブログなら捻り潰そうが叩き潰そうが何でもいい
普通の病気でぶち切れたなら大人げないというか嘆かわしいわ
今の日本人はだいたいそんな感じだろうけど

492 ：ショウジョウバカマ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:33:06.96 ID:c3qmviS2

>>474
法律を守るために懲戒解雇から普通解雇に切り替えてるね
最低限の義務＝常識くらい文脈から判断しようよ

493 ：サトザクラ(北海道)：2009/08/21(金) 22:33:41.56 ID:aBEGwRMo BE:407233128-PLT(12000)

>>485
しかもその様子をようつべにうｐしたやつだっけか。
ベンチャーなんていうと聞こえはいいけど、DQNだらけのドカタ集団と変わらんな

494 ：タンポポ(千葉県)：2009/08/21(金) 22:33:52.71 ID:6uOpysKk

>>462
生理休暇なら許せないでもない。それなりに仕事できるなら。
ってか子宮痛いのによく行けるなオイ。

とりあえず休暇取りやすくさせてくれねーかな。
日本人はずっと仕事仕事だから心身ともに休まらねーんだよ。不器用。学生の頃だってそうだったろ。
仕事仕事休暇でﾘﾌﾚｯｼｭ仕事が現実にパフォーマンスもよくなるだろ。

495 ：プリムラ・ダリアリカ(大阪府)：2009/08/21(金) 22:33:53.57 ID:V9yK9X4H

つーかジャップはあまりにも権利を主張しなさ杉だろ
奴隷根性がどこまで染み付いてるか知らんけどよ

496 ：ジャーマンアイリス(大阪府)：2009/08/21(金) 22:34:12.00 ID:Xm0VQZJ6

病欠だと
オナヌーはしては駄目ってことっすか・・・・

497 ：アズマギク(東京都)：2009/08/21(金) 22:34:19.63 ID:4YPYXm/i

連絡あっての有給消化なら別にいいと思うが

498 ：シデ(中部地方)：2009/08/21(金) 22:34:33.18 ID:Nv9FS3Mf

>>488
もう弁護士がかぎつけて、稼げるいいネタだから、アポ取ってるんじゃないかな？

499 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:34:37.99 ID:gpvZsmuF

>>470
＞つーか他人に仕事被せてまで遊んでるのはどこの国でもイカンと思うけど

こんなん許す変化が蔓延するのはついていけましぇーん

500 ：アグロステンマ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:35:07.96 ID:IoMdY7AB

>>490
マジな話で、「最近、忙しかったから、有給使ってディズニー言ってきます。」って、通らない？

501 ：スイカズラ(福岡県)：2009/08/21(金) 22:35:15.86 ID:orGqDT+R

首で当然だろ
こんなのが職場にいたら雰囲気が悪くなる

502 ：トベラ(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:35:26.83 ID:moqwOgpR

このスレみてると、自分から有給とらないと
「そろそろ休んでくれない？」と上司に言われるうちの会社はいいなと思える。

503 ：ヒマラヤユキノシタ(熊本県)：2009/08/21(金) 22:35:31.55 ID:y/K1HIAD

>>493
ピンキリでしょ。
そのほとんどが消えていっている。

504 ：オオイヌノフグリ(長屋)：2009/08/21(金) 22:35:32.90 ID:Cvy/1f7r

>>495
こんな不景気で会社と正面から戦争できる兵士はいねえよ・・・。

505 ：ボケ(長屋)：2009/08/21(金) 22:35:41.02 ID:j2Xf8MkT

しっかしブラック感全開過ぎて悪評撒き散らしちゃったなぁｗ
ひねり潰すとかドン引きだぞ

506 ：ショウジョウバカマ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:35:41.26 ID:6a6QjZI8

解雇される理由がわからないとか・・・
これだから女は

507 ：ローダンゼ(静岡県)：2009/08/21(金) 22:36:14.44 ID:+Kwcv8xF

こいつのいってることが全て事実なら出るとこ出りゃ確実に勝てるだろうし
こんなとこでぶちまけて憂さ晴らししてるくらいじゃ本人もわかってるんだろう

508 ：ポロニア・ヘテロフィア(長屋)：2009/08/21(金) 22:36:26.34 ID:5IaJF9Et

無能にとっては冬の時代だな

509 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:36:30.46 ID:gpvZsmuF

>>500
通るに決まってんじゃん
俺が言ってのは仮病使って突然休んで、しかも仮病ってバレバレって話だよ
別に休んだら悪いって言ってんじゃないよ

510 ：エビネ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:36:38.49 ID:G284YG71

>>374
暗号化された通信内容はさすがに解析できない。
だけどsshならクライアントのウインドウタイトルを取得する事が出来る。

~/bashrcのPROMPT_COMMAND=の行をコメントアウトしろ

511 ：クロッカス(岡山県)：2009/08/21(金) 22:36:41.10 ID:RTduoTqr

>>467
というか、自分ののそのレベルを他の人にばらすから無能といわれたり、心象を悪くするんだろ。
病気なら、程度にかかわらず、関係者の前では大人しく(フリで十分O.K)しておくよな。

512 ：ジャーマンアイリス(大阪府)：2009/08/21(金) 22:36:49.73 ID:Xm0VQZJ6

>>507
ということは、我々は釣られたということでありますか？軍曹殿

513 ：ヒマラヤユキノシタ(熊本県)：2009/08/21(金) 22:36:57.87 ID:y/K1HIAD

上司も部下も無能だと大変だな。

514 ：フジスミレ(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:37:12.56 ID:qMll4aK2

これは首だろ

515 ：コスミレ(福岡県)：2009/08/21(金) 22:37:15.70 ID:g5bx266o

22:35:35 Caption >file://localhost/D:/keylog150/2009年08月21日（金）22時34分53秒.txt - Opera
22:35:36 Caption >嫌いな上司の名前を書いてけｐａｒｔ２ - Opera

しかけとけばいい

516 ：タンポポ(千葉県)：2009/08/21(金) 22:37:16.62 ID:6uOpysKk

>>486 >>489
PCとか携帯とか電子機器は目ぇ疲れるだろ。
TVだって1時間も見ないだろ。

517 ：ヒヤシンス(関東)：2009/08/21(金) 22:37:21.24 ID:78aK1JkI

>>487

518 ：マンネングサ(東京都)：2009/08/21(金) 22:37:30.71 ID:Qh3rRtZ/

その部下が有能か無能かはそういうことでしか判別できんのかこの上司は

519 ：クレマチス(長屋)：2009/08/21(金) 22:37:35.17 ID:Knu2BsVv

>株主から預かった資金、経営者がリスクを負って銀行から借りた資金、
>その中から労働の対価として賃金で支給する訳です。

いやいや、商売で出た利益から支給するものだろ
給料払いたいからカネ貸せなんてのが通用するのは国債くらいだ
経営者がリスクを負うといっても、失敗すれば自己破産もできるわけだし
成功すればそのリスクは巨額の収入で十二分に報われる
金を貸すほうも、自分が無能だから他人に働いてもらって増やそうと思って
貸してるわけで、本来そんなに威張れた立場ではない
単に金を貸すのと実際に働くのとでは天と地ほど違う

520 ：ハルジオン(京都府)：2009/08/21(金) 22:37:39.62 ID:icg4Togw

>>492
つまり相手が争うつもりがなければ
法律を最初は破るつもりだったんだろ。
しかも最初は自己退社にしようとしてる

これが　最低限の義務＝常識　とか言っちゃう人のやることか？
あ、こういのが常識なのかなｗ
「他人の人権は踏みにじれるならとことん踏みにじれ。それがビジネス」みたいな

521 ：ノボロギク(京都府)：2009/08/21(金) 22:37:41.37 ID:YYTHxdya

>>510
CCNPくらいもってそうだね君

522 ：ムラサキハナナ(関西地方)：2009/08/21(金) 22:38:00.67 ID:MFVJ8JuK

我々ネット無能は無能といわれたほうの味方をすればいいのか

523 ：ノゲシ(関西地方)：2009/08/21(金) 22:38:54.38 ID:qGfZfRLM

>>490
あんたの考えはかなり恐ろしいと思うんだが

例えば能力が10の人間と5の人間がいたとして、5の仕事がふたりに割り振られたとする
5の人間は目いっぱい働かないとこなせないが、１０の人間は休みながらでもこなすことができる

あんたの理屈だと5の人間を評価して、10の人間は逆に評価をさげろってことになるんだぞ？

524 ：タンポポ(千葉県)：2009/08/21(金) 22:39:16.29 ID:6uOpysKk

>>436
障害者手帳はもらえないの？
とりあえず手元にあるPCでアフィやら転売やらで食いつなげ

525 ：ハルジオン(東京都)：2009/08/21(金) 22:39:20.04 ID:E9uudl7j

いかに株主を騙して得をさせるかを考えなきゃ
誰も笑えなくなっちゃう。
株主とか銀行の目を欺きつつ従業員を遊ばせるのが経営者の仕事だろ

526 ：シデコブシ(大阪府)：2009/08/21(金) 22:39:34.03 ID:qDXldVH3

>>520
お前学生だろ

527 ：クワガタソウ(千葉県)：2009/08/21(金) 22:39:35.61 ID:hHJ3wBsX

働くからこうなる
働かなければいい

528 ：シデ(中部地方)：2009/08/21(金) 22:39:44.40 ID:Nv9FS3Mf

つか、こんな会社、訴訟一個で簡単に吹き飛ぶでしょ？

どうなの？示談にするの？和解にするの？

529 ：セントウソウ(福岡県)：2009/08/21(金) 22:40:01.49 ID:f5NRE5il

ＣＯＯが正しい

530 ：ヒヤシンス(関東)：2009/08/21(金) 22:40:05.05 ID:78aK1JkI

>>487
ITベンチャーとかブラックと同義語だよな

と書き込もうとしたらボタン押し間違えた…

531 ：ショウジョウバカマ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:40:18.02 ID:c3qmviS2

>>590
当然だよ。それがビジネス、金を稼ぐということ
使う人間と使われる人間の立場は違うからね。

532 ：マンサク(愛知県)：2009/08/21(金) 22:40:22.78 ID:QGekg1vQ

仕事休んでサッカー見に行ってる奴とか、遊びに行ったりとか、ずる休みでそういうことやってる奴ごまんといそうだなあ、
そういえば公務員なんかでよくあるねずる休み、こんなのはまだいい方、
この上司は休まずにずっと仕事してればいい。

533 ：コスミレ(群馬県)：2009/08/21(金) 22:40:33.25 ID:2556PMxS

直ぐ休む奴居るよな
本当に熱が出るか咳をしてる
ウチの課にイラネ言うて追い出したけど、自分から辞めてった

534 ：オオイヌノフグリ(長屋)：2009/08/21(金) 22:41:03.27 ID:Cvy/1f7r

仕事を割り振る発想がブルーカラーまるだしｗ
まだ単純労働かよ

535 ：ミゾコウジュミチノクコザクラ(東海)：2009/08/21(金) 22:41:20.08 ID:+K16tB9g

そういうこと以外でも判別できるからひねり潰すんだろ
仕事キッチリやってたらこのくらいのことどってことない

536 ：ノボロギク(京都府)：2009/08/21(金) 22:41:20.39 ID:YYTHxdya

ノートで無料の無線LANなら身元ばれないと思ってたんだけど、
自宅で自分のインフラでネットしてると、勝手なサービスで自宅の住所とMACアドレスを
結びつけるサービスがあるらしい、それがあるといくら　他人の無線LANのっとっても
MACアドレスで足がつくらしい、　なんかいつ足元すくわれるかわからないから、
悪い事はやらないほうがみのため

537 ：キショウブ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:41:28.80 ID:x7lGCyQV

しかし、自分の尊大、傲慢、無知を曝け出すブログをよく書くもんだなあ

538 ：ヒメオドリコソウ(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:42:10.58 ID:rxtwqOZs

不当解雇で争えば余裕で勝てるだろ。
こんなんで懲戒解雇とか無知すぎる。
ましてブログに軽率に載せちゃうなんて経営者としてアホ過ぎ。

539 ：藤(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:42:26.74 ID:yf/JrRG7

仕事休んでブログ更新とかアホか
学生バイト気分で働かれてもそりゃ会社は迷惑だろ

540 ：ジャーマンアイリス(大阪府)：2009/08/21(金) 22:43:00.77 ID:Xm0VQZJ6

なんかずる休みとか書いてる奴って学生？
欠勤と有休じゃ査定に大きく違いが出るんだけどね
そんなこともわからんとんでもですかいなはっすろ

541 ：シデコブシ(大阪府)：2009/08/21(金) 22:43:20.62 ID:qDXldVH3

つーかなんで今さらこの話題なんだよ
何か月前の話だ

542 ：クワガタソウ(千葉県)：2009/08/21(金) 22:43:29.50 ID:hHJ3wBsX

え、病気の日は日記書いちゃいけないの？

543 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:43:34.55 ID:gpvZsmuF

>>523
違う、そういう事じゃない
ゆとり（お前の言う10の人間）は仕事を5しかしてません
Ａさんは（お前の言う5の人間）はそいつの仕事を5手伝いつつ、他の仕事もやってます

Ａさんのがめいっぱいやってるのにゆとり評価しろっての？
つーか俺の説明が悪いのか

544 ：ショウジョウバカマ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:43:43.87 ID:c3qmviS2

>>538
さいたま(笑)
大体懲戒解雇してないし>>1をちゃんと読んでみたら？

545 ：タニウズキ(長屋)：2009/08/21(金) 22:44:16.01 ID:FhUwP3i9

仕事とプライベートを切り分けられない上司厨は無能

546 ：ハナカイドウ(関東・甲信越)：2009/08/21(金) 22:44:33.79 ID:pyAPOLtB

どっちも嫌い

547 ：シャクヤク(ネブラスカ州)：2009/08/21(金) 22:44:41.94 ID:pvz6+ei4

会社叩いてる奴の大半はニートもしくは勤務中に2chやってめんどくせえだの何だの書いてるカス

548 ：オオイヌノフグリ(長屋)：2009/08/21(金) 22:44:51.01 ID:Cvy/1f7r

>>537
一時の感情を記録に残して、しかも公開ってアホ全開だよな。
自分をふりかえっても「なんであんなこと言ったんだろ」っていう
ワーってなることあるだろ

549 ：ヘラオオバコ(愛知県)：2009/08/21(金) 22:44:52.66 ID:qWmMz25G

んー
なんかどっちもどっちって感じが・・・

550 ：ムラサキハナナ(福岡県)：2009/08/21(金) 22:44:55.69 ID:n7ooZNDL

>>86
社長が出張の時のときは社員も仕事しないといけないわけ？
奴隷根性しみついてるね

551 ：アカシデ(福岡県)：2009/08/21(金) 22:44:58.87 ID:uf/BQvaP

>519
>>その中から労働の対価として賃金で支給する訳です。
>いやいや、商売で出た利益から支給するものだろ
あはは、単純だがその指摘はもっともだｗ
みんなで稼いだ利益、お客様から戴いた売上という視点が書いてない。

それにマネジメントとは皆が最高の状態で働くようにする事であって、
皆を最高に働かせるということではないというのに、何を考えているのやら。

552 ：サポナリア(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:45:04.13 ID:uQKsYP7v

>>522
自らネットに実名を垂らす無能と
仕事にかこつけてブログに愚痴を書きなぐる無能上司

アホがかみ合ってる様を眺めるのが我々の任務だ

553 ：ボケ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:45:24.79 ID:xnNncNbu

>>519
資本主義では金出す奴が一番偉いんだよ

554 ：クワガタソウ(千葉県)：2009/08/21(金) 22:45:38.43 ID:hHJ3wBsX

友人と電話したり友人が見舞いに来てもアウトか・・・

555 ：コスミレ(福岡県)：2009/08/21(金) 22:45:52.07 ID:g5bx266o

てかなんでこの上司は部下のブログを知ってるの

556 ：ダンコウバイ(dion軍)：2009/08/21(金) 22:45:54.36 ID:N4SK2sxb

どっちもきもいな

557 ：ヒメオドリコソウ(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:46:34.30 ID:rxtwqOZs

>>544
出来ないと分かったから覆しただけじゃんアホか

558 ：サンシュ(東日本)：2009/08/21(金) 22:46:44.35 ID:RJuQD49J

賛否って・・・
スレみてねーけど解雇に反対している奴っているの？
いたら働いたことねぇガキだろ

559 ：マムシグサ(九州)：2009/08/21(金) 22:46:46.77 ID:bu7v5Ztx

こいつが欠勤したせいで周りは多少ならず被害を被っているのに、ノウノウとブログを更新してるからだろ
病気のときブログ更新すんなとは言わないけれど、常識ある大人だったらまず更新しない

自分が上司でも解雇すると思う

560 ：スィートアリッサム(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:46:49.99 ID:L2qAyKp/

これ会社を訴えたら、上司が解雇されるだろｗ

561 ：ポピー(茨城県)：2009/08/21(金) 22:46:50.26 ID:b/HHAbf5

逆に裁判で慰謝料うんとブン取るチャンスだな
アメリカで同じ事やったら億単位の訴訟起こされるね＾＾

562 ：シデコブシ(大阪府)：2009/08/21(金) 22:47:31.05 ID:qDXldVH3

>>551
金→膨らます→膨らました分はだれの金？っていう話

563 ：ショウジョウバカマ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:47:34.90 ID:c3qmviS2

>>557
じゃあ無知じゃないよね
自分の発言もう一回見てみれば？ｗ

564 ：カエノリヌム・オリガニフォリウム(dion軍)：2009/08/21(金) 22:47:43.71 ID:z67yrG0c

会社に転職してきて３週間しかたってない人間が、
ゴールデンウィーク前の忙しい時に連続して休んで
アマゾンアフィだらけのブログ更新してたら切れると思う

565 ：クワガタソウ(千葉県)：2009/08/21(金) 22:47:48.56 ID:hHJ3wBsX

これじゃ買い物にもいけないね
動く元気があるなら働けって言われそう

566 ：ポピー(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:47:58.53 ID:ijVxZagz

上司にブログを知られてるってキツイな

567 ：シナノナデシコ(岐阜県)：2009/08/21(金) 22:48:01.58 ID:J/b6SctV

すぐ内容証明とか送るやつって頭おかしい

568 ：アザミ(東京都)：2009/08/21(金) 22:48:05.63 ID:ZGkCqb0t

>>2
>欠勤中に自分の好きなことをしているような人は、恐らく通常時も
>労働を通じて会社へ貢献していない人ではないかと推測します。
こんな説得力の無い根拠書かないで、素直に「ブログ更新してて
頭に来たのでクビにします」って書けばいいのにね

569 ：ヒメオドリコソウ(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:48:26.55 ID:rxtwqOZs

>>563
最初知らなかったのに無知じゃないんだ、へぇ

570 ：ノゲシ(関西地方)：2009/08/21(金) 22:48:42.53 ID:qGfZfRLM

>>543
あんたのレスからそこは読み取れんかったよ。同じ給料、同じ仕事量なのに手早く済ませた
やつにぐちぐち文句言ってるのかと思った

571 ：ウィオラ・ソロリア(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:49:14.25 ID:y9fFZlD+

こんなつまらんことをわざわざブログに書いてしまうカスは
さっさと捻り潰して魚の餌にしろ

572 ：ワスレナグサ(長屋)：2009/08/21(金) 22:49:33.47 ID:TeHETl34

このブログ男がやったことはよくはないことだが、解雇とかやりすぎ。
余裕がないクソ社会を作りだすバカ経営者は３６５日働いてから解雇しろや。
死ね

573 ：ハナビシソウ(関東・甲信越)：2009/08/21(金) 22:49:50.61 ID:ZOMXZbOC

こんな上司のいる会社は潰れればいいよ

574 ：ムラサキケマン(東京都)：2009/08/21(金) 22:49:58.53 ID:05Vpk05A

そりゃ休んだ奴がPCで遊んでたら怒るだろ

575 ：カエノリヌム・オリガニフォリウム(千葉県)：2009/08/21(金) 22:50:17.92 ID:k6mcZ3Sd

>>572
こんな無能人を雇ったからクソ会社になったんじゃね？

576 ：ポロニア・ヘテロフィア(長屋)：2009/08/21(金) 22:50:40.48 ID:5IaJF9Et

悲鳴が半端ないなあ

じゃあ自分で変えて見せればいいのに

577 ：ハルジオン(京都府)：2009/08/21(金) 22:50:55.09 ID:icg4Togw

>>526
解雇前の会社のやったことの流れを汲まれたり
普通解雇の要件での争いで

間違いなく会社が負けるよｗ
司法が学生社会で残念だったねｗ

578 ：アマリリス(愛知県)：2009/08/21(金) 22:50:58.59 ID:GZKUnT4O

病気で休む権利ばかり主張して、働く義務を果たさなかったわけだな。

じゃぁ働きながら病気で休めばよかったんだ。

579 ：ショウジョウバカマ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:51:03.68 ID:c3qmviS2

>>569
知らなかったんじゃなくて一応試しただけでしょ
そのまま来なくなるような馬鹿なら金が浮くだけ

580 ：ハルジオン(愛知県)：2009/08/21(金) 22:51:17.82 ID:3ATsuRbp

理由なんて２の次だよ、クビにする理由がほしいだけ
もっと決定的な理由で懲戒にするべきだったな
理由を刑事事件にすればよかったのにね、オレはそうしてる

581 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:51:52.21 ID:gpvZsmuF

>>570
俺の仕事とゆとりの仕事は全く別種の仕事なんだ
俺の説明が悪かったなｽﾏｿ
あんまり説明しすぎるとバレるしこの辺にしとく

582 ：ジャーマンアイリス(大阪府)：2009/08/21(金) 22:52:01.82 ID:Xm0VQZJ6

病欠は欠勤にしたのか有休にしたのかどっちなんだよ

まともなやつなら、病欠（有休）って書くかな

俺も通風で休むときは有休で後付で申請するし

583 ：ハルジオン(京都府)：2009/08/21(金) 22:52:20.00 ID:icg4Togw

>>580
相手を怒らせて殴らせてるの？

ブラッキーだなぁ

584 ：桜(関西・北陸)：2009/08/21(金) 22:52:36.50 ID:oHeMB9oL

上司の主張は当然だろｗｗ

585 ：クロッカス(岡山県)：2009/08/21(金) 22:52:48.21 ID:RTduoTqr

>>565
> 動く元気があるなら働けって言われそう
そういう当たり前のことを言わない上司も無能。

その前に…
上司に買い物に行ったり、友人に電話したりしてるのを分からせてる時点で休んでる奴がアホ

586 ：シデコブシ(大阪府)：2009/08/21(金) 22:53:05.19 ID:qDXldVH3

>>577
その場での勝ち負けだけで話してるからいってんだよ
そんなことしたら次の就職先どうすんの？
前職の退職理由確認のために電話いくんだけど、なんて答えてくれると思う？
そんな簡単なことも知らない、想像できないから学生だっていってんの

587 ：キショウブ(catv?)：2009/08/21(金) 22:53:41.73 ID:TOFh+ZJp

この上司はいわれのない理由で、会社から自分が解雇される
大儀を会社に与えたな。ブーメランがそのうち来るかもな。

588 ：ポピー(茨城県)：2009/08/21(金) 22:54:06.78 ID:b/HHAbf5

うーん一部レス見るとやっぱり夏休みだなあ

589 ：シデ(中部地方)：2009/08/21(金) 22:54:09.33 ID:Nv9FS3Mf

ブログ更新は、裁判官には、きちんと自宅で療養していたという証明に映り好印象。
逆に、きちんと自宅療養をしていたにもかかわらず、勝手な理由をつけて解雇した会社は

莫大な賠償金を支払う必要がある。

590 ：ポピー(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:54:21.89 ID:CSYq5n7/

>523
能力１０と５の人間に５の仕事二つ割り振るようなマネージャーは無能
１０の人間をクビにして５の人間に５の仕事２つを１つ分の時間でやらせるのが普通のマネージャー
両方抱えて３０の仕事をとってくるのができるマネージャー

591 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 22:55:23.87 ID:gpvZsmuF

このスレ見てたら、「許せよ」って人間と「許すな」って人間の
二つに分かれてると思うんだけど
「許せよ」って言ってる人間は「許すな」って人間が上司だったら大変だよな
つーか職場でもイラつかれてると思うんだが・・

592 ：ハナイバナ(catv?)：2009/08/21(金) 22:55:26.47 ID:F3XC71F1

そりゃそうだろ

593 ：オキナワチドリ(関西地方)：2009/08/21(金) 22:55:31.62 ID:GavGtuV4

>>285
そもそもフィルタリングしてねーの？

594 ：セントウソウ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:55:33.54 ID:IBWB8DtC

さすが奴隷国家ジャパン。

595 ：スィートアリッサム(アラバマ州)：2009/08/21(金) 22:55:42.52 ID:L2qAyKp/

>>586
わざわざ電話なんかしねえよｗ

596 ：ヤマエンゴサク(東京都)：2009/08/21(金) 22:55:52.42 ID:OEqBJ3QV

どっちにしろ、ガキみたいな社員ばっかりの企業だな
偉そうにいってても中身は子供のケンカ
経営者が若いと許容力も低いんだな
俺ルールの企業はさすがにお断り

597 ：ヒメオドリコソウ(埼玉県)：2009/08/21(金) 22:55:53.58 ID:rxtwqOZs

>>579
請求されて書面で出しちゃってんだよ
分かっていたなら、証拠として残る文書にするわけないだろ

598 ：マンサク(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:56:16.87 ID:1njwBWYY

たぶん有給でも同じこと言ってたと思う
難癖付けて辞めさせたいブラック

599 ：シデコブシ(大阪府)：2009/08/21(金) 22:56:26.24 ID:qDXldVH3

>>595
どこの派遣だよ

600 ：バラ(東京都)：2009/08/21(金) 22:56:33.19 ID:bXhZbi5k

庄子素史のブログ見たんだけど

右の広告の「生え際後退してる！？」って青ざめてる男の人が
庄子素史なのかと思った

601 ：アザミ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:57:28.70 ID:Qk+J2Hdp

賛美の間違いだろ

602 ：フジスミレ(関西地方)：2009/08/21(金) 22:57:29.19 ID:NCs8ANKy

未来予想株式会社ってなんだよｗ

603 ：シラー・カンパヌラータ(ネブラスカ州)：2009/08/21(金) 22:57:40.37 ID:kfUmRQGL

これは当然。バイトならともかく

604 ：センダイハギ(長屋)：2009/08/21(金) 22:57:56.73 ID:gZxHczmP

両方死ねばいいよ

605 ：トリアシスミレ(沖縄県)：2009/08/21(金) 22:58:08.74 ID:xJeoPtGO

>>2
>欠勤中に自分の好きなことをしているような人

社労士の先生方これについての見解は？

606 ：ヒイラギナンテン(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:58:11.28 ID:8Qu3MSu/

>>組織に伝染らないうちに

吉田戦車の読者なのか。

607 ：ショウジョウバカマ(神奈川県)：2009/08/21(金) 22:58:18.78 ID:c3qmviS2

>>595
するに決まってんだろアホ

608 ：ハルジオン(愛知県)：2009/08/21(金) 22:58:50.87 ID:3ATsuRbp

>>583
即答ってことは、慣れてるね
血の気の多いボウヤはそんなもんだろうが
ちょっと年期が入ると用心深いから
若い女の手伝いでもないと苦労する

609 ：ミゾコウジュミチノクコザクラ(関西・北陸)：2009/08/21(金) 22:59:52.63 ID:D23BK8oS

いたってまともな上司だと思うんだがおかしいのこれ
誰が上司でも同じ対応すると思うけど

610 ：サンシュ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 22:59:58.84 ID:+zD5+iV9

仕事中の時間に更新してるｶｽバイトは首にしてよいの？

611 ：ヒナゲシ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 23:00:04.14 ID:DxbogBCq

クビにされる理由がブログだけな筈ねーだろｗ
それだけでクビにして万が一裁判にでもなったら上司自身が危ないでしょ
本人だって事前解雇で手を打ってる所みると普段の勤務態度も最悪だったのがよめるだろうに

612 ：チチコグサ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:00:06.07 ID:wz9WJjnA

でも　まぁ　普通は　口頭注意ぐらいやって結果、
改善できないなら首にするもんだけどな
もともと　ゆとり発言連発してたんじゃね？
それが積み重なって首になったと考えるべきだろう。

613 ：ポロニア・ヘテロフィア(長屋)：2009/08/21(金) 23:00:31.59 ID:5IaJF9Et

まあそんなに甘くはない罠

614 ：アカシデ(福岡県)：2009/08/21(金) 23:00:37.71 ID:uf/BQvaP

>591
欠勤中も会社のことを考えろと言うのは分かる。家に帰っても研鑽に努めろとか
いう経営者も多いし。ただ「仕事中も手を抜くに決まっているので」で
あきらかに不当な解雇するのは権利尊重だけでなくコンプライアンスが問われる。
許すとか許されるとかの感情論だけじゃない。

615 ：ヒメオドリコソウ(埼玉県)：2009/08/21(金) 23:01:08.72 ID:rxtwqOZs

所属未来予想株式会社
業種ベンチャー企業インキュベーター/コンサルティング
得意分野 marketing、finance、turnaround
マンガ・映画ガンダム、スラムダンク、魁！男塾、北斗の拳
ミュージシャン Leyona
ブランド Newyorker、Polo、Tommy
芸人バカリズム

まぁ、なんと言うか
少し考えてから書いた方がいいと思うわｗ

616 ：ムラサキサギゴケ(チリ)：2009/08/21(金) 23:01:45.44 ID:O8Ws5wpL

解雇された方は、まぁ権利ばっか主張するゆとりだろうし。
上司は昔ながらの体育会系でちとばかしやりすぎたのかも。
単なる有給なら何やってもいいと思うけどな。

まぁしかし、実名で感情的なブログ書いてる時点で、双方ともアホですな。

617 ：クワガタソウ(千葉県)：2009/08/21(金) 23:02:00.26 ID:hHJ3wBsX

論点の摩り替えだな
休み与えた以上休み中何してようが予定通り戻ってきて
ちゃんと仕事できてれば何も問題ないだろ
仕事できてねぇから解雇だって言ってやりゃいい
そうでなきゃただの八つ当たりだ

618 ：カキツバタ(千葉県)：2009/08/21(金) 23:02:21.79 ID:Oo8Dk/iA

ほんとに無能だったから潰されたんだろ

619 ：ヒサカキ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 23:03:23.23 ID:qR2ptgCS

仕事うんぬん偉そうにｗ会社自体虚業みたいなもんだろｗ

620 ：フジスミレ(関西地方)：2009/08/21(金) 23:03:33.58 ID:NCs8ANKy

ID:gpvZsmuF
こいつなんなんだよｗ
本人に言えよ馬鹿

621 ：菜の花(catv?)：2009/08/21(金) 23:04:34.17 ID:VKH/JxmH

法律詳しくないからどうかしらんが
これだと裁判になったら会社側は確実に負けるんじゃないか？
慰謝料ウマーじゃん

622 ：シデコブシ(大阪府)：2009/08/21(金) 23:05:41.52 ID:qDXldVH3

というか法律云々言ってる学生とサヨが多いが、こいつ取締役だから労基適用外だぞ

623 ：ポピー(コネチカット州)：2009/08/21(金) 23:05:55.81 ID:vKJP79AG

>>10
おまえのことかー

624 ：ポロニア・ヘテロフィア(長屋)：2009/08/21(金) 23:06:11.82 ID:5IaJF9Et

慰謝料取れるくらいの有能な奴ならクビにしないってｗ

625 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 23:06:39.28 ID:gpvZsmuF

>>614
> 欠勤中も会社のことを考えろと言うのは分かる。家に帰っても研鑽に努めろとか
> いう経営者も多いし。

これ凄いよなあ
俺はできねーｗ

626 ：シンビジューム(茨城県)：2009/08/21(金) 23:06:39.67 ID:V12Q9wb2

4月末毎日更新してんじゃんw
1日くらい更新せずに寝てろよwww

627 ：西洋オキナグサ(大分県)：2009/08/21(金) 23:06:40.56 ID:8X8YLeuM

本人を特定されるような
ブログを書いてるようじゃ解雇したほうがいいだろ
個人情報に対する危機意識が無さすぎる

628 ：エビネ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:06:56.38 ID:G284YG71

>>593
フィルタリングは会社の事情があってあえてやってないな

629 ：ヒヤシンス(関東・甲信越)：2009/08/21(金) 23:07:16.37 ID:erPyLG+d

上司の名前が高圧かけて作った素子みたいだな

630 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 23:07:34.43 ID:gpvZsmuF

>>620
んだからもう違う話題してんだろ

631 ：ジギタリス(長屋)：2009/08/21(金) 23:07:55.08 ID:6kaF6B3I

どう考えても正論
それまでの行いも悪かったんだろ

632 ：シンフィアンドラ・ザンゼグラ(東京都)：2009/08/21(金) 23:08:08.85 ID:GjDxihbQ

何か陰湿っぽい上司だな
部下のブログいちいちチェックしてるし

633 ：シデコブシ(大阪府)：2009/08/21(金) 23:08:26.63 ID:qDXldVH3

2chで前スレたったとおもったらそっちは盛り上がってなくてスラドで盛り上がってたのか
このレスとかわかりやすい
http://slashdot.jp/askslashdot/comments.pl?sid=455352&cid=1590356
＞入社1ヶ月もせんうちにサイドビジネスにかまけて本業放置ですよ。
＞2か月分の給料ですむならさっさと払ってお引取り願うほうがましだねえ。

634 ：西洋オキナグサ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:08:38.33 ID:cuxHlxLE

アフィブロガーじゃねえかこれは会社が正しい

635 ：ネメシア(千葉県)：2009/08/21(金) 23:08:38.70 ID:yiK1kMJG

解雇された社員が普段からおかしくて無能だったんだろうって意見がおおいってことは、
病欠してブログ更新ごときで解雇されるのは不当で異常だってことだよね
当たり前だけど

636 ：ハルジオン(京都府)：2009/08/21(金) 23:08:44.07 ID:icg4Togw

>>627
ま、これで上司も解雇されて

それで上司が会社訴えたら面白いかもねｗ

637 ：マーガレット(関東)：2009/08/21(金) 23:09:44.16 ID:5hnGu+pn

ブラック企業の従業員か社長ばかりだなこのスレw

638 ：菜の花(catv?)：2009/08/21(金) 23:09:48.82 ID:VKH/JxmH

>>636
共倒れが一番のメシウマだな
会社も潰れればさらにメシウマ

639 ：マリーゴールド(北海道)：2009/08/21(金) 23:10:23.25 ID:ccD4i78n

ソースが長文な上にどうでもいい内容でつまらん

640 ：ユキノシタ(京都府)：2009/08/21(金) 23:10:29.49 ID:xp1nHExA

>>48
ブログが書けるなら出社しろよゴミ

641 ：ツルハナシノブ(石川県)：2009/08/21(金) 23:10:58.62 ID:IgRKungz

病欠と言えども有給休暇なんだし
過ごし方にイチャモンつけるのはおかしいと思うﾆﾀﾞ

642 ：アグロステンマ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:10:58.89 ID:IoMdY7AB

新入社員にブログの炎上について、教育しないといけないよね

643 ：コスミレ(東京都)：2009/08/21(金) 23:11:06.34 ID:YkTXX7do

上司が見る／見ないにかかわらず、個人が特定できるような
ブログを書くってあり得ないよな。

何かちょっとした落ち度でもあったら、すぐにおまいらに叩かれるし。

644 ：ジャーマンアイリス(大阪府)：2009/08/21(金) 23:11:43.76 ID:Xm0VQZJ6

2chできるなら職安池よ

645 ：カンパニュラ・ベリディフォーリア(福岡県)：2009/08/21(金) 23:12:26.82 ID:gpvZsmuF

まず、上司が知ってるブログを病気で休んでいる日も更新しても大丈夫だろうと思う
神経がわからん

646 ：アカシデ(福岡県)：2009/08/21(金) 23:13:07.45 ID:uf/BQvaP

>625
いや言うだけならこのスレ含めてたくさんいると。俺もできねー。
実践している奴いるからそれは凄いが、強制してできるもんじゃないな。

647 ：シデコブシ(大阪府)：2009/08/21(金) 23:14:03.72 ID:qDXldVH3

あ、こいつ首になった会社の取締役じゃねーや

648 ：コハコベ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:15:43.89 ID:50EaJ/yJ

仕事中にやってんならわかるけど、
仕事外の時間に自分の好きなことやるなって・・・
こんな無能者がいまだに存在したとは・・・・

649 ：シンフィアンドラ・ザンゼグラ(東京都)：2009/08/21(金) 23:15:54.70 ID:GjDxihbQ

>>641
病欠と有給じゃ全然違うんじゃないのか

650 ：タンポポ(関東・甲信越)：2009/08/21(金) 23:16:59.02 ID:nudaXkZa

>>643
ν速至上主義

この一文を自己紹介欄に書いておけばνからの被害は通常の1％にまで減少する。
ただし、＋からの被害は通常の150％になる。

651 ：西洋オダマキ(九州・沖縄)：2009/08/21(金) 23:17:10.56 ID:3QHxKVdI

飲食店の店長やってるけど、オレもクビにした事あるよ
風邪でベッドから起き上がるのもキツイとか言って当日欠勤しといて、ブログを６回とか更新してたバカ女

652 ：バーベナ(東京都)：2009/08/21(金) 23:17:19.32 ID:BaNiQcPm

書いた内容にもよるんじゃねーの？

653 ：水芭蕉(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:17:58.58 ID:J2F6dG/H

賛否両論というのは１:９のことをさすのが多いよな

654 ：クリサンセコム・ムルチコレ(埼玉県)：2009/08/21(金) 23:18:28.23 ID:8X5yJfYs

出勤中にやってる奴らばっかりの国でそんなこと言われても

655 ：西洋オキナグサ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:18:29.32 ID:cuxHlxLE

入社して一ヶ月もたってのないのにのにサイドビジネスの話だよ病欠してんのにｗ

656 ：イワザクラ(千葉県)：2009/08/21(金) 23:18:37.62 ID:8nv42MKS BE:897350898-2BP(6035)

なんかむかつくから解雇したってだけにしか見えないんだが

657 ：ダンコウバイ(東京都)：2009/08/21(金) 23:20:24.39 ID:or0nURmF

学校休んだ日はゲーム禁止だったろ
そんな最中ゲームボーイの出現によってルールが崩壊した

658 ：ツボスミレ(九州)：2009/08/21(金) 23:20:35.32 ID:QuUE7RNw

>>648
病欠で休むんなら安静にしとけよ
正直ブログ更新してもいいけど上司が知ってるブログを更新するのはないわ

659 ：フモトスミレ(大阪府)：2009/08/21(金) 23:21:09.21 ID:FPuVVgjk BE:166690122-PLT(21212)

全力でひねり潰せ

660 ：ジュウニヒトエ(ネブラスカ州)：2009/08/21(金) 23:21:25.26 ID:g0NIi0N8

いきなり解雇はないだろ…

661 ：クリサンセコム・ムルチコレ(東京都)：2009/08/21(金) 23:22:53.60 ID:srv+racX

＞賛否両論あるだろう

自分で反論できないからって世間に頼ろうとすんなよクズが

662 ：トウゴクミツバツツジ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:23:34.68 ID:j1/8vqaZ

>>656
病欠したのに居酒屋で発見　ってのと同じような感情を抱くと思うよ
お前何やってるんだよクソが　ぐらいの

663 ：ツルハナシノブ(石川県)：2009/08/21(金) 23:23:42.63 ID:IgRKungz

>>649
有給休暇使って休むのが普通じゃないのか

664 ：タンポポ(千葉県)：2009/08/21(金) 23:24:05.21 ID:6uOpysKk

水瀬伊織教┬伊織教（純粋なステージの上の綺麗な伊織ちゃんしか信じないよ派）
. 　　　　　　│
. 　　　　　　├伊織原理主義（ランクCからデレパートっていうけど、デビュー前から罵ってくれる時点でデレだよね派）
. 　　　　　　 │
. 　　　　　　├いおりん正教（伊織原理主義を批判した形。アイドルである伊織に対し、紳士的にﾋﾞｼﾞﾈｽﾊﾟｰﾄﾅｰとして接するべきだよ派）
. 　　　　　　 │
. 　　　　　　├南方伊織教（やっぱいおりんはカッコイイ系アイドルだね。COOL&SEXY系衣装が一番似合うよ派）
. 　　　　　　│
. 　　　　　　├車輪教（世の中の全ての現象原因、いわゆるコーズオブフェノメノンは全て水瀬伊織に帰結します。
. 　　　　　　│　　　　　暗い現世はいずれ御凸の神々しい光によって照らされ、道は拓かれます。
. 　　　　　　│　　　　　人類皆ﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｻｰとなり、水瀬伊織氏の尊大なるご活躍を祈るべきだよ派）
. 　　　　　　 │
. 　　　　　　├L4U厨（本編なんて知らねーよ。アイドルなんてMADのためにあるんだろﾌﾟｹﾞﾗ派）
. 　　　　　　 │
. 　　　　　　├SP教（アイマスSPのストーリー展開は9人中最高にアツかったね。もうロリトリオなんて呼ばせないよ派）
. 　　　　　　 │
. 　　　　　　└いおりんと愉快な下僕教（毎日いおりんの先っぽが丸くて可愛いローファーを舐めて綺麗にして、割と真面目に殴られて過ごしたいよ派）

665 ：節分草(東京都)：2009/08/21(金) 23:24:12.48 ID:QBx+1mfX

「解雇されたので起業します」
起業するほどの人材をあなたはクビにしたのですよ、損したね。ってこと言いたいのですね。

666 ：ジャーマンアイリス(大阪府)：2009/08/21(金) 23:24:23.15 ID:Xm0VQZJ6

病欠で、必死に車運転して病院に逝く

病院で注射をしてもらい、数時間後楽になる

ちょっとブログを更新

で、クビっすか？

667 ：キンケイギク(埼玉県)：2009/08/21(金) 23:24:54.10 ID:IZfSqtSz

＞未来予想株式会社で代表取締役COO（最高執行責任者）を務める庄子素史氏。

wwww
もうなんかwwww

668 ：オウレン(東京都)：2009/08/21(金) 23:25:04.34 ID:s11Y22g8

ソフトバンクの斎藤カズミ年俸２億プロブロガーのことですね＾＾

669 ：イワザクラ(千葉県)：2009/08/21(金) 23:25:29.88 ID:8nv42MKS BE:299117546-2BP(6035)

>662
でも、ブログ更新なんてオナニーぐらいの労力じゃん

670 ：ダイアンサステルスター(福岡県)：2009/08/21(金) 23:26:46.99 ID:2q4l8EDI

>>666
おまいらの判断基準は

公務員の場合→クビにしろ!
一般会社員の場合→かわいそう

それだけだろ

671 ：ヒメマツムシソウ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:28:02.75 ID:jYSouCuB

ゆとり多すぎだろ・・・

672 ：ダイセノダマキ(福岡県)：2009/08/21(金) 23:28:44.96 ID:555G7MGR

有給を使って休んでるのなら問題ないだろ

673 ：菜の花(catv?)：2009/08/21(金) 23:29:44.66 ID:VKH/JxmH

ttp://a248.e.akamai.net/f/248/26693/1h/prfimg.ameba.jp/profile/user_image/0f/miraizblog/1168819781882.jpg
ttp://a248.e.akamai.net/f/248/26693/1h/prfimg.ameba.jp/profile/user_image/0f/miraizblog/1169393126018.jpg
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ttp://a248.e.akamai.net/f/248/26693/1h/prfimg.ameba.jp/profile/user_image/0f/miraizblog/1169475103527.jpg

未来予想株式会社代表取締役COO庄子素史さんのご尊顔

674 ：マーガレット(関東)：2009/08/21(金) 23:29:51.32 ID:5hnGu+pn

それ以前に自分はサービス残業とか休日出勤ばっかしてて普通に休んでる他人を｢無能｣とか言えるやつこそどうかと思う

675 ：シロウマアサツキ(大阪府)：2009/08/21(金) 23:31:06.63 ID:Odk2uruM

俺なんて仕事中ずっと携帯構ってるけどなぁ

676 ：ギシギシ：2009/08/21(金) 23:31:40.62 ID:EGAn6i2j

ブログ更新するくらいの権利はあるだろ

677 ：ヒメマツムシソウ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:32:17.62 ID:jYSouCuB

>>676
ブロッケンてか

678 ：イワカガミダマシ(静岡県)：2009/08/21(金) 23:32:30.10 ID:fk0Mj3LG

怖い会社だな

679 ：オウレン(福岡県)：2009/08/21(金) 23:32:32.74 ID:MirXETjA

インターネットメインの会社って回線繋がってれば
どこでも仕事出来るだろうから便利な半面大変だな

680 ：キキョウソウ(長屋)：2009/08/21(金) 23:32:41.79 ID:QMKh08he

こんな事が解雇される理由になっちゃう人ってｗ
有能なやつならこんなことで解雇されない

681 ：ダイセノダマキ(福岡県)：2009/08/21(金) 23:33:49.19 ID:555G7MGR

普通なら訴えられたら100%負けじゃないの？

この会社の雇用契約書に何書いてるかわからんけどｗ

682 ：サクラソウ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:34:17.42 ID:NskLgzGN

中小企業とすら呼べない極細企業に限ってやたらと
「マナー」だの「社会人としての礼儀」だの基地外みたいに
叫ぶ基地外が多いイメージ

683 ：ライラック(dion軍)：2009/08/21(金) 23:34:22.71 ID:4V8Pn+Hh

使えるヤツならこの程度でクビにはならない。
それだけのコトだろ…

684 ：ニリンソウ(鹿児島県)：2009/08/21(金) 23:34:39.95 ID:+lJqXB4x

>>679
Winnyなどの流出事故のおかげで仕事が持ち帰れなくなった。
技術の進化で世の中は不便になり、不便になったお陰で幸せになれるパラドックス。

685 ：キバナスミレ(千葉県)：2009/08/21(金) 23:36:15.87 ID:BaJaNegn

>>433
アホ馬鹿なら仕方ない

686 ：ムラサキハナナ(関西地方)：2009/08/21(金) 23:37:03.95 ID:oOboCF87

>>683
そんな単純なもんじゃないぜ

687 ：ショウジョウバカマ(神奈川県)：2009/08/21(金) 23:37:10.28 ID:c3qmviS2

>>673
いかにもって顔してるね
青山とか慶應みたいな一流大だと言われたら納得しちゃうよ
流石、青山学院大卒のエリートは顔からして違うんだなぁ

688 ：キンギョソウ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:38:00.71 ID:blKcXS84

上司がブログ見てるってすごい環境だな
教えてたのか

689 ：トウゴクミツバツツジ(コネチカット州)：2009/08/21(金) 23:38:35.84 ID:fMccylI9

ブログ書く意欲を仕事に向けろよ

690 ：ショウジョウバカマ(関西地方)：2009/08/21(金) 23:40:04.85 ID:RkIK5/Y8

>>3-8
賛否ではないな

691 ：ヤマブキ(福岡県)：2009/08/21(金) 23:40:33.35 ID:sII5Y59m

やっぱ病欠中にブログ更新は不味いって。
解雇はやり過ぎだと思うが
こんな事くらいで解雇されちゃうのは、最初から要らない社員だったんじゃないの？

692 ：シンフィアンドラ・ザンゼグラ(東京都)：2009/08/21(金) 23:40:58.60 ID:GjDxihbQ

>>683
使えるかどうかは関係ない
気に入るかどうかでしょ

693 ：クマガイソウ(熊本県)：2009/08/21(金) 23:41:20.85 ID:Ep/zU0UO

>>1
http://v.japan.cnet.com/blog/shoji/
ブサイクなオバハンとおもったら男かよｗｗｗ
そらこんなフグちょうちんみたいな奴から「たたき潰す」言われたらムカつくわなｗｗｗ

たかがブログ更新で解雇とか、多分不当解雇で訴えたら余裕で勝てるレベル。
どこが未来予想なんだよｗｗｗあ、予想は自由だもんな。しかし予測する能力はなかったかｗ

694 ：ミヤマアズマギク(神奈川県)：2009/08/21(金) 23:42:42.42 ID:A3moSWa/

ウェブ系の勘違い君達っていつになったら自分達の痛さに気づくんだろう

695 ：ウィオラ・ソロリア(兵庫県)：2009/08/21(金) 23:44:05.37 ID:5A8Vwtj8

ちょっと潔癖症だな・・・

696 ：クマガイソウ(熊本県)：2009/08/21(金) 23:46:26.05 ID:Ep/zU0UO

>>691
心的にも財政的にも余裕がない会社、つまり潰れそうなんじゃねーの？
って風評をCEO自ら煽ってる馬鹿会社。

697 ：ナガバノスミレサイシン(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:46:33.22 ID:io/qWOAL

ＩＴに関わる仕事してるヤツはマジキチ大杉

698 ：チャボトウジュロ(dion軍)：2009/08/21(金) 23:47:14.86 ID:kT7tAjTU

ただパワハラ野郎に嫌われてただけだろ
理由なんか後付け

699 ：ミゾコウジュミチノクコザクラ(千葉県)：2009/08/21(金) 23:48:09.14 ID:MWAEtQJv BE:1106784566-PLT(22978)

下痢便ひねり殺す

700 ：スズメノヤリ(東京都)：2009/08/21(金) 23:48:18.13 ID:ttCOrVD/

糞上司の典型だな
こんなやつの下で働きたくねえわ

701 ：ハナイバナ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:48:21.17 ID:V/cJoS0R

ITってこんな柄の悪い奴らばかりかよw

702 ：コハコベ(大阪府)：2009/08/21(金) 23:50:13.07 ID:ij5S8/w2

潰れたのはこの会社だったというオチか

703 ：ワスレナグサ(長屋)：2009/08/21(金) 23:50:26.09 ID:uTHoZrE2

だからお前たちは就職できねぇんだよ。
やることやって文句言えw

704 ：モッコウバラ(東京都)：2009/08/21(金) 23:50:46.24 ID:JY++ub0j

病気で自宅療養中の時間の使い方まで基地外会社と基地外社長はケチつけてくんのかｗｗｗｗ

705 ：ナノハナ(東京都)：2009/08/21(金) 23:51:32.55 ID:XDXmVC/k

>恐らく通常時も労働を通じて会社へ貢献していない人ではないかと推測します。

憶測で解雇とか、このおっさん公私混同してるんじゃないの？

706 ：ネメシア(関東)：2009/08/21(金) 23:51:46.23 ID:p2bdJ1FC

普段から問題が多かった人だったから、これがきっかけで上司が
切れちゃったんだろうな

707 ：シバザクラ・フロッグストラモンティ(東京都)：2009/08/21(金) 23:51:52.17 ID:xI2DT1eC

ロリポのとこか

708 ：スズメノヤリ(東京都)：2009/08/21(金) 23:51:56.34 ID:ttCOrVD/

未来予想云々ってのもネーミングセンスねーよなーｗ

709 ：マンサク(神奈川県)：2009/08/21(金) 23:52:18.41 ID:LawFTaUu

仕事中に２ｃｈやってるお前らに比べたら真面目すぎるぐらいだけどな

710 ：ウグイスカグラ(東日本)：2009/08/21(金) 23:52:34.51 ID:pFO/YeyS

別にこれだけが解雇の原因じゃないだろ。
普段から色々あったんだろ。

711 ：ヤマブキ(福岡県)：2009/08/21(金) 23:54:05.25 ID:sII5Y59m

>>696
いまどき財政的に余裕のある会社なんか無いって。
病欠中にブログくらいで解雇はCEOの器小さいなーくらいで済む話だろ

712 ：アネモネ・ブランダ(アラバマ州)：2009/08/21(金) 23:54:26.12 ID:9S2opXdw

同僚が同じことしてクビに追いやられたな
病欠した日の晩飯に小洒落た店で彼女と食ってる写真うｐしててﾜﾛﾀ

713 ：シバザクラ・フロッグストラモンティ(東京都)：2009/08/21(金) 23:55:41.24 ID:xI2DT1eC

コンサルタントってパチプロや水商売と同じくらいあやしい職業だよな

714 ：ヒヤシンス(コネチカット州)：2009/08/21(金) 23:56:34.14 ID:LmEEZQsm

真面目にやってる奴からしたらうざいんだろ
経費削減でギリギリでやってるとこなんか、一人休むだけで負担すごそうだし

715 ：クマガイソウ(熊本県)：2009/08/21(金) 23:57:51.21 ID:Ep/zU0UO

>>673
この顔で「たたき潰す」とかｗ本人は「」オレってクール」くらい思って言ったんだろうが似合わねぇえええ
映画で言ったら「たたき潰される」側のキャラだな。

あとこれ思い出した。
http://f.hatena.ne.jp/images/fotolife/Y/YUYUKOALA/20090323/20090323234150.jpg

716 ：ニリンソウ(神奈川県)：2009/08/21(金) 23:59:11.63 ID:9L6Lm5tR

>>713
未来予想はイノベーションを創造する可能性のあるベンチャー・中小企業に対し、
企業から株式公開までの成長プロセスをハードとソフトを融合させてサポートするハンズオン型インキュベーションファームです。
部分的にアウトソースすることはありません。全て自社内でワンストップでお客様の事業をご支援いたします。

717 ：スズメノヤリ(東京都)：2009/08/21(金) 23:59:57.03 ID:ttCOrVD/

>>716
横文字だらけで煙に巻こうとしてるだろこれｗ

718 ：シザンサス(長屋)：2009/08/22(土) 00:00:04.71 ID:nAPs696I

きっと親の金で分相応な会社始めたんだろ
分相応なことやっててまわりのちょっとしたことがむかつくのは想像できる

719 ：シュロ(ネブラスカ州)：2009/08/22(土) 00:01:14.79 ID:r+3dNGMX

休んでるときに遊んでるのばれたらダメに決まってるだろｗ

720 ：アグロステンマアゲラタム(コネチカット州)：2009/08/22(土) 00:01:15.63 ID:pItPv5U5

ひねり潰せ

721 ：カエノリヌム・オリガニフォリウム(福島県)：2009/08/22(土) 00:01:42.80 ID:2VS/EdMh

CEOの権利を主張してCEOとしての義務も果たさず首にしたんだろ。
自分でその矛盾に気付かなかったのか？

恥ずかしい会社だな。

どうせすぐ潰れるだろうけど。

722 ：ヒヤシンス(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:01:50.72 ID:vxnCJrwd

>>715
そこはイークライシスを貼るところでやんす

723 ：クモイコザクラ(熊本県)：2009/08/22(土) 00:02:34.32 ID:qYBa20WV

そんなことよりおまえら
画像検索してて見つけたんだがこの子だれよ？

http://image.blog.livedoor.jp/guideline/imgs/c/5/c55fcc8e.jpg
http://image.blog.livedoor.jp/guideline/imgs/c/f/cf43984c.jpg

724 ：オンシジューム(長屋)：2009/08/22(土) 00:03:52.54 ID:BJNz8q7Y

仕事休んでるのにブログ続けた白鳥百合子も叩かれたもんなぁ

725 ：タツタナデシコ(catv?)：2009/08/22(土) 00:04:50.36 ID:jpGVB2UM

『欠勤しているのにブログを書くような奴は仕事中も手を抜くに決まっているので、会社にとって"悪"だ。
組織に伝染する前に"ひねり潰す"』

上司のブラック中二病も末期的だな

726 ：ヒヤシンス(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:05:07.54 ID:vxnCJrwd

ゆりちー

727 ：ヤマブキ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:06:19.56 ID:E8ewzDku

起業するならいいじゃん

728 ：クモイコザクラ(北海道)：2009/08/22(土) 00:06:56.28 ID:QrRLLsw+

＞『欠勤しているのにブログを書くような奴は仕事中も手を抜くに決まっているので、会社にとって"悪"だ。
＞組織に伝染する前に"ひねり潰す"』

仕事にすべてを捧げてきた社畜なんだろうな

729 ：ジャーマンアイリス(東京都)：2009/08/22(土) 00:07:12.00 ID:TzObRSWe

>>716
業務内容：起業支援　（外部委託は行わない）

で終わりだよな

730 ：シロバナタンポポ(愛知県)：2009/08/22(土) 00:08:12.17 ID:NZBbt8YF

[2009年8月21日]
[日経産業新聞]
ゼネラルヘスルケアとの業務提携に関する取材が掲載されました。

http://www.miraiz.co.jp/release1853.html

会社の人、ヘスルになってるぞｗ　ヘルスな。

731 ：ヤマブキ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:09:06.59 ID:E8ewzDku

どうでもいいや死ね

732 ：モモイロヒルザツキミソウ(東京都)：2009/08/22(土) 00:09:36.51 ID:bZNZLgu+

リリース見るとろくな業務やってねえな

733 ：シナノコザクラ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:09:51.72 ID:QBM/KTtw

ブログやってる奴は速解雇

734 ：バラ(岡山県)：2009/08/22(土) 00:10:34.78 ID:nI6zDz/2

上司にブログのurl教えてる時点で無能丸出しだわ

735 ：ヒメスミレ(北海道)：2009/08/22(土) 00:11:32.00 ID:Xk20GEye

ブログに本名とか出してる奴の気がしれない

736 ：イヌガラシ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:12:37.35 ID:FKenYk+G

こんなんで解雇できるんだなｗ
どんだけワンマンなんだよ

737 ：藤(関東地方)：2009/08/22(土) 00:13:24.36 ID:O6Wbu/M/

738 ：ジュウニヒトエ(ネブラスカ州)：2009/08/22(土) 00:15:35.82 ID:TBUCWfps

やすんでもブログ更新とかこいつはもう依存レベルだろ。
キチガイだなこいつ。

739 ：プリムラ・オーリキュラ(dion軍)：2009/08/22(土) 00:16:22.37 ID:RoMB5/zH

仕事外中に何やってもいいだろとか、ブログ程度とか、有給だからとかそういう問題じゃないだろ。
そいつが急に休んだ穴埋めを他の社員がやってるんだからさ。
「病気だったらしょうがないな」ってね。

しかも一回目で普通なら解雇しないだろ？ってとは前科があるわけだよ。
会社側を叩いてるのは、学生か無職かまともに働く気もないやつってすぐ判る。

740 ：雪割草ユキワリソウ(関東地方)：2009/08/22(土) 00:17:37.28 ID:gII61qEd

午後から出社しますってメールで伝えるって普通なの？

741 ：ナノハナ(中部地方)：2009/08/22(土) 00:18:17.64 ID:HXomOpvY

てかその程度の理由で解雇されるゴミだったときが付く必要があるんじゃ

742 ：シャクヤク(関西地方)：2009/08/22(土) 00:18:41.24 ID:qfhk5qxF

クビにしたほうが記事削除してるのを見ると
裁判で負ける可能性は考えたんだな

743 ：斑入りカキドオシ(関東・甲信越)：2009/08/22(土) 00:19:11.99 ID:w2sHAYRX

インフルエンザでも２ちゃんとかネトゲは普通にやるからあんま体調は関係ない

744 ：ハナズオウ(関東・甲信越)：2009/08/22(土) 00:19:15.46 ID:pvVA/TCQ

どっちもシャブ中

745 ：プリムラ・オーリキュラ(dion軍)：2009/08/22(土) 00:19:38.96 ID:RoMB5/zH

>>740
普通じゃない。電話しろ電話。
メールだとすぐに読むって確証ないじゃん。
社会人じゃないの？あんた

746 ：マーガレット(関東)：2009/08/22(土) 00:20:14.25 ID:DOoqBLKG

解雇しても問題無い、それだけの社員だったんだろ

747 ：ケブカツルカコソウ(兵庫県)：2009/08/22(土) 00:20:39.14 ID:CpUxQG91

じゃあなにか、風邪の時に出社したらブログ書く程度の仕事してたらそれでいいのか？

748 ：オランダミミナグサ(滋賀県)：2009/08/22(土) 00:21:47.04 ID:P91iAYg/

普通に年次休暇とって解雇されるならおかしいとしかいいようが無いが、
病欠ってとこがひっかかるな。

749 ：シラネアオイ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:21:50.11 ID:rAvq1ASc

一番肝心な更新したブログの内容が無いじゃねーか
内容次第じゃ、自業自得かもしれんだろ

750 ：マンサク(コネチカット州)：2009/08/22(土) 00:22:58.34 ID:P3w3HgRU

>>715
働いたことのないゴミカッペ乙

751 ：フクジュソウ(東日本)：2009/08/22(土) 00:24:26.39 ID:aiIJoZMV

勤務態度悪すぎで切る理由探してたんだろ

752 ：シンビジューム(関西地方)：2009/08/22(土) 00:25:04.71 ID:jjnUr9pZ BE:504630263-PLT(12001)

仕事中にTwitter最強

753 ：ストック(東京都)：2009/08/22(土) 00:27:25.43 ID:XlwxuiuQ

>>747
なんかﾜﾛﾀ

754 ：クモイコザクラ(熊本県)：2009/08/22(土) 00:27:25.96 ID:qYBa20WV

>>441
＞ブログ更新のみで解雇したならキチガイ上司

まったくだ。なにか別に私怨があったとしか思えない。
だいたい、風邪で休んだからって、自宅で仕事以外のことは一切やってはいけないなんて強要されることはない。
休んだ理由も、出社して風邪をうつさない配慮であって、まったく動けないわけじゃないって場合もあるし。

もし、風邪の件だけで発作的に言ったとしたらマジ基地外だなｗ

755 ：コメツブツメクサ(兵庫県)：2009/08/22(土) 00:27:32.51 ID:LVKlBX8E

経営者の権利をめちゃくちゃ主張してんな
リスクを冒して借りた資金って罰ゲームやってんのかよ

756 ：桜(catv?)：2009/08/22(土) 00:27:40.46 ID:FZpdXBla

>ハンズオン型インキュベーションファーム

誰かこれ分かりやすく日本語にしてくれ

757 ：ヒナゲシ(埼玉県)：2009/08/22(土) 00:28:05.36 ID:QjdPQF59

ブログに本名とか顔写真掲載する奴も奴だし
首にするワンマンも同程度のレベル
未来は無い

758 ：プリムラ・フロンドーサ(東海)：2009/08/22(土) 00:28:49.28 ID:tPREkTVQ

一日中mixi巡回してる奴いたわ
日記に職場の写真ガンガン載せてやんの

759 ：ミゾコウジュミチノクコザクラ(関西・北陸)：2009/08/22(土) 00:28:49.50 ID:iyKIWqy5

就職してたいして経ってないのに病欠取ってブログとな

760 ：ヘラオオバコ(東京都)：2009/08/22(土) 00:28:50.93 ID:VL1TiuS5

なんで上司に分かる場所で書いたんだろ。　mixiかな。

761 ：イカリソウ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:29:16.20 ID:QHtX3a1i

おまえら派遣社員には優しいのに
こういう奴には厳しいのな

762 ：シロウマアサツキ(東京都)：2009/08/22(土) 00:29:16.76 ID:ejkQDO66

つか、上司にブログの存在を知られてるなんてｗ

763 ：ヒマラヤユキノシタ(コネチカット州)：2009/08/22(土) 00:29:31.46 ID:uvHMGM8l

風邪を心配して部下のブログをチェックしてる上司に萌えた

764 ：ノウルシ(兵庫県)：2009/08/22(土) 00:29:53.58 ID:GM1vmVQb

>>757
ブログに本名とか顔写真掲載する奴も奴だし
首にするワンマンも同程度のレベル
未来は無い

全部この上司(というか社長)のことじゃんｗ

765 ：ヒヤシンス(catv?)：2009/08/22(土) 00:29:54.37 ID:CMVntSuv

なんでこうも、お前の会社で俺は働いてやってるんだぞみたいな考えの奴が多いのかね

766 ：マンサク(埼玉県)：2009/08/22(土) 00:30:16.33 ID:Tf+8V23k

>>39
恥ずかしくない。

767 ：ノゲシ(関西・北陸)：2009/08/22(土) 00:30:49.18 ID:CYXHceoo

>>39
全然

768 ：ヒイラギナンテン(大阪府)：2009/08/22(土) 00:31:08.27 ID:ckvNvjpt

http://mainichi.jp/enta/mantan/graph/manga/20090821/1.jpg

769 ：ジロボウエンゴサク(福岡県)：2009/08/22(土) 00:31:14.04 ID:wjzUqYrf

上司ＧＪ！

770 ：タチツボスミレ(東京都)：2009/08/22(土) 00:31:29.79 ID:4z0mEebW

有給取って旅行にいったら首になるんだろうなｗ

潰せよこんな会社ｗ

こんな会社が存在していることは社会悪だｗ

771 ：アグロステンマアゲラタム(コネチカット州)：2009/08/22(土) 00:31:33.50 ID:nL8wStBw

俺は非常に優秀なアポインターだが、
俺が自分の能力を磨くのは少ない労力と時間で人並みよりちょっと上の成績を出す為なのであって、
凡人の二倍・三倍の成績を上げる為ではない。
俺にそういう期待をするな。上司は何か勘違いをしている。

772 ：ガザニア(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:31:59.86 ID:YU9TpqWn

勤怠不良って理由で解雇されたんだから、勤怠不良だったんだろ
はっきりそう言われてるのに、それ以上無理やり掘り下げたりこじつけたりして
現実から逃げようとしてるだけじゃん、こいつ

773 ：オステオスペルマム(東京都)：2009/08/22(土) 00:32:10.82 ID:uW80jmxX

できるヤツなら切られないはず
成果がない上に休んでばっかだったんでしょ

774 ：ハナイバナ(神奈川県)：2009/08/22(土) 00:32:17.61 ID:ixTn3m/i

なんで上司が部下のブログ知ってるんだよ

775 ：当時の庄子は祭られたと気づいて、その記述をあわてて”削除”してます：2009/08/22(土) 00:32:23.57 ID:wbV0NnQE

おいおい>>1よこれはスレタイを修正しろよ。
その上司のブログも以前話題になってる。「ひねり潰すのみです」でググってみろって。

どっちかと言えば「『こんな無能はひねり潰すのみ』と言って話題になった上司が
本当に自主退職を迫っていてワロス」にしろって。

確かにこの部下の行動は批判の余地があるが、それを自分のブログでさらし者に
したとなるとこれは解雇権の濫用になるだろ。

776 ：オウレン(千葉県)：2009/08/22(土) 00:32:58.94 ID:W9GOKWLf

捻り潰してないじゃん、解雇しただけで

777 ：イカリソウ(大阪府)：2009/08/22(土) 00:33:20.71 ID:6c0oVgJ/

ベンチャー企業なんかに行くからだろ
労組がある大きいまともな会社ならこんなことで解雇されることなど絶対にない

778 ：ストック(東京都)：2009/08/22(土) 00:33:27.81 ID:XlwxuiuQ

病欠中にブログ更新したらどうなるのっと！！
↓
こんな無能はひねり潰す

779 ：クモイコザクラ(熊本県)：2009/08/22(土) 00:33:38.02 ID:qYBa20WV

なにむきになってるんだよコイツはｗｗｗ

ID:P3w3HgRU

780 ：モモイロヒルザツキミソウ(東京都)：2009/08/22(土) 00:33:51.09 ID:bZNZLgu+

裁判したら高確率で勝てそうだし解雇無効雇用継続勝ち取って裁判期間中の給料もフルに奪取したあげく退職してやれば美味しくね？

781 ：タチツボスミレ(東京都)：2009/08/22(土) 00:34:23.20 ID:4z0mEebW

>>773
こういうｷﾁｶﾞｲ経営者は気分で人を切ります。
自分に逆らったらクビ

782 ：マツバウンラン(東京都)：2009/08/22(土) 00:34:41.19 ID:OaTGUfhO

働くって怖いな、働かなくて正解だったわ

783 ：せいぜい会社を訴える道具にしかならない：2009/08/22(土) 00:35:22.00 ID:wbV0NnQE

>>777
うんにゃそうとうも言い切れない。上場企業がこの不景気でカットした
コストを合計すると5兆円になるそうだ。部下を探偵を使って調べる
ぐらいのことはする。庄子はさらし者にしたってだけで、どこの会社でも
ホンネじゃそんなことを考えてる。

784 ：ミヤマアズマギク(東京都)：2009/08/22(土) 00:35:23.55 ID:NwPVjyEj

脳筋上司　VS　自己中社員

ファイッ

つーか死ぬまでやってろ。

785 ：ポピー(埼玉県)：2009/08/22(土) 00:36:16.26 ID:5vldf6QD

>>723
声優の平野綾だとおも

786 ：プリムラ・ビオラケア(関東地方)：2009/08/22(土) 00:36:52.96 ID:U2ysHCdJ

>>1
いやーこの取締役には、会期中に爆睡してる国会議員の偉い先生方や
厚労省の犯罪者職員、さらには、税金無駄使いしまくってる公務員にも
ぜひ鉄槌下してほしいなｗ

787 ：ツボスミレ(神奈川県)：2009/08/22(土) 00:37:00.01 ID:bWZp2b3m

ろくな仕事できない状態で出社されてその分給料支払い
さらに同僚に風邪移されるよりいいだろ。

こんな明後日の方向向いているのがCOO?だから日本のベンチャーは結果出せないんだよｗ
資金がどうのこうのはお前の一人の責任であって社員がもの生み出しやすい環境をしっかり作れよｗ

788 ：知ってんだろ、そんなヌルい写真で勝ち誇るな：2009/08/22(土) 00:37:32.82 ID:wbV0NnQE

>>723
平野綾っていう声優。他の板でもデコビッチ呼ばわりされてるが
この板ではとにかく罵倒されキャラ。

789 ：シロウマアサツキ(東京都)：2009/08/22(土) 00:37:45.00 ID:ejkQDO66

ttp://ameblo.jp/miraizblog/

ブログにある上司の横顔。陰険そうだなぁ
これみると、やっぱキチガイ上司なんじゃないかと思っちゃうｗ

つか未来予想図株式会社ってスゲー怪しそうだｗ
こんなコンサル今仕事あるのか？

790 ：マツバウンラン(新潟・東北)：2009/08/22(土) 00:37:53.33 ID:dYTCbDbv

どうでもいいから死ねばいいのに

791 ：ボロニア・ピンナタ(東京都)：2009/08/22(土) 00:37:57.14 ID:dbn2l0tb

>>754
激しく同意

792 ：フデリンドウ(dion軍)：2009/08/22(土) 00:38:07.40 ID:9pdRLmgi

こんなもんかわいいほうだろ。
仕事中に寝てるウチの上司をクビにしてくれ

793 ：ユリノキ(dion軍)：2009/08/22(土) 00:38:49.47 ID:1+HnCchh

仕事以上に力の入った超絶大論文か
「いやー、会社ズル休みしたったわ」って内容でない限り許してやれよｗ

794 ：クマガイソウ(東京都)：2009/08/22(土) 00:38:50.22 ID:ylkz9Jns

仮に病欠が虚偽に基づくものだったとしても、
それだけで懲戒解雇はキチガイ沙汰

上司、社長であるなら、まずはちゃんと指導する責任はあるはず

また、「ひねり潰す」なぞ不穏当な言葉は、社長あるまじき発言
中二病もいいとこ

795 ：フクジュソウ(宮城県)：2009/08/22(土) 00:39:07.27 ID:Mo1vZ5EH

やっぱり人間関係が仕事上で一番難しいと思い知らされる

796 ：ヒナゲシ(catv?)：2009/08/22(土) 00:39:09.37 ID:A4ILRG4h

>>3-8
どっちなんだよｗ

797 ：シンビジューム(関西地方)：2009/08/22(土) 00:39:19.50 ID:jjnUr9pZ BE:897120184-PLT(12001)

>>792
それこそニコ動に上げるべきだろ

798 ：クマガイソウ(神奈川県)：2009/08/22(土) 00:39:33.55 ID:g92bJF8T

ブログを書く体力はあったけど仕事をするほどの体力はなかっただけの話だろ
ただそれだけの話なのにキチガイ染みてるな

799 ：ムレスズメ(関西地方)：2009/08/22(土) 00:40:04.28 ID:wFQR/vrh

ひねり潰すなんて書いちまうやつが独裁してる会社なんて
速攻でひねり潰されるだろうから解雇されてラッキーだったな

800 ：ヤグルマギク(東京都)：2009/08/22(土) 00:40:12.51 ID:rtDcLW8m

これはきっかけのひとつなんでしょ？
今までこのブログ書いた人間にムカついてたとか、
クチだけでロクに稼げないとか。
そんなもんなんじゃないの。

ベンチャーではよくある風景。

801 ：クモイコザクラ(熊本県)：2009/08/22(土) 00:40:13.80 ID:qYBa20WV

>>785
え、マジ？
あのデコスケ・・・、いやメイクと衣装で変わるもんなんだな。
面白水着よかこっちのがいい！

802 ：タチツボスミレ(東京都)：2009/08/22(土) 00:40:19.03 ID:4z0mEebW

「しっかり休ませ、気分をリフレッシュさせることで生産性を向上させる」
何て発想はないんだろうなｗ

803 ：藤(神奈川県)：2009/08/22(土) 00:40:55.26 ID:+SQJOxPY

]>795
だなぁ
まともな人間関係築けていたら笑って済まされるレベル

804 ：フデリンドウ(大阪府)：2009/08/22(土) 00:41:03.88 ID:Drtwrp6d

上司の言い分のほうが分かるかな

805 ：ナツグミ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:41:15.91 ID:cP/Ch0D4

キチガイ上司だったんだろ

806 ：キランソウ(千葉県)：2009/08/22(土) 00:41:31.37 ID:5dMnzoY/

聞いた事ない会社だな
単に人員削減したい所にちょうどいい理由が見つかったからじゃねーの

807 ：ニョイスミレ(北海道)：2009/08/22(土) 00:42:00.76 ID:7J0mV6kj

まあこの程度のことを気にする上司の器が極めて小さいのは事実
人間として尊敬はできない

808 ：ヒナゲシ(catv?)：2009/08/22(土) 00:42:09.78 ID:A4ILRG4h

>>45
日記は誰にも見えないところで書く
公開するブログとは別。

809 ：ということで燃料投下：2009/08/22(土) 00:42:11.92 ID:wbV0NnQE

こっちの記事が1ヶ月前になるが、続報がない。どう解決したんだろうか。

社員が俺（社長）のことを陰ではゴキブリって呼んでた　by ハム速ニュース
http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-748.html

810 ：クモイコザクラ(熊本県)：2009/08/22(土) 00:42:19.01 ID:qYBa20WV

>>788
㌧くす。

811 ：タチツボスミレ(東京都)：2009/08/22(土) 00:42:34.84 ID:4z0mEebW

>>789
ただの貸し部屋業者だよ。

812 ：シラネアオイ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:43:20.34 ID:rAvq1ASc

>>802
「会社サボってパチンコ屋いったら爆勝でしたｗｗｗ」
ってブログに書いてあったらブチ切れじゃね？

813 ：プリムラ・ビオラケア(関東地方)：2009/08/22(土) 00:44:31.25 ID:U2ysHCdJ

より良い社会に変えるため、志と勇気を持ち、いざ立ち上がれ、若者よ！

大学卒業後、株式会社オリエンタルランドに入社し、テーマパークからテーマリゾートへの変革期におけるマーケティングに従事。
その後、大手経営コンサルティング会社、上場を目指すITベンチャーの経営企画室長を歴任し、事業計画、資本政策、資金調達、業績管理、PRを担当。
2006年にベンチャー企業のインキュベーションファーム「未来予想株式会社」を創業。
経営コンサルティング、プレスリリース配信事業、レンタルオフィス事業、経営ポータル事業を軸に、年間100社のベンチャー企業の経営支援を手がけている。
専門分野は新規事業開発、資金調達、事業計画、PR/マーケティング。

出身地　仙台
住まい　東京都
出身校　青山学院大学

あー企画系コンサルに良くいる素敵に頑張る俺様を演出する勘違い君か…
結論としては、就職先にこの会社を選択した方がアホだったという事だろうな

814 ：ヤマエンゴサク(静岡県)：2009/08/22(土) 00:44:35.50 ID:Fks6zSUX

会社関連の人間にブログのアドレス教えるなんて
そんな恐ろしいことできるかよ

815 ：タチツボスミレ(東京都)：2009/08/22(土) 00:45:04.45 ID:4z0mEebW

>>812
有給なら何をやっても勝手

816 ：アメリカヤマボウシ(神奈川県)：2009/08/22(土) 00:46:00.39 ID:3ArbbZ+n

まあ印象は良くないだろ

817 ：ヒナゲシ(catv?)：2009/08/22(土) 00:46:23.66 ID:A4ILRG4h

>>56
お前救急医がそんなこといって時間だから帰りますが許されると思うか？
定時に帰りたきゃそれなりの高卒公務員などの感触につけばいいだけのこと。

ベンチャーや外資系はプライベートも削る事だって対応するのが当然の職場。
それに会わないやつは解雇が当然。

818 ：ロウバイ(北海道)：2009/08/22(土) 00:47:01.29 ID:5zTq34+d

どっちもどっちw

819 ：ヤグルマギク(東京都)：2009/08/22(土) 00:47:25.00 ID:rtDcLW8m

うちはサボりオッケーにしてるよ。
年中働くとかよっぽど好きでもなけりゃ無理だし。
ただ結果残せないようになっちゃったら、戦力外通告するけど。

820 ：ウグイスカグラ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:48:13.99 ID:IP/6J4V5

社名に未来が入っているところは信用しない

821 ：イヌノフグリ(滋賀県)：2009/08/22(土) 00:49:00.14 ID:iRywIu1G

よくブログに個人情報なんか載せられるな

822 ：タツタソウ(山梨県)：2009/08/22(土) 00:49:53.91 ID:tPDll/rV

ベンチャーじゃしかたねーよな
生きるか死ぬかだし

823 ：ヒナゲシ(埼玉県)：2009/08/22(土) 00:50:00.21 ID:QjdPQF59

このCEOが※だったらまだ良かったのに
ブサイクだから余計腹立つ

824 ：ロベリア(埼玉県)：2009/08/22(土) 00:50:22.46 ID:WmAxWbLg

たかがブログでムキになるほどストレス溜まる仕事なのかねぇ

825 ：プリムラ・ヒルスタ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:50:23.75 ID:p1s32Tdk

ベンチャーでも能力主義じゃない会社ってあるんだｗ
俺が見たコンサルはプレゼン万能であることないこと裏付け無しに吹きまくるやり手だったが

826 ：センダイハギ(西日本)：2009/08/22(土) 00:51:15.42 ID:Nke/MDRh

経営者はたしかに株主の利益を守らなければならないが、
雇用した以上は相応の責任が発生する。人の生活に関わることだ。
会社は株主のものだけど、あくまで公的なものなのを忘れているんじゃないのかな。

えもこの人達はおそらく優秀な人たちで、まあ仕事に困ることなんてないのだろうから、
心情としてはどうでもいい

827 ：シラネアオイ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:51:17.45 ID:rAvq1ASc

>>815
まぁ就業規則に書いて無けりゃ
何しようが勝手だな

828 ：オウギカズラ(神奈川県)：2009/08/22(土) 00:51:33.23 ID:OF9KS7+y

無理矢理出て、ウイルスばらまけば良いんだよ

829 ：アクイレギア・スコプロラム(福岡県)：2009/08/22(土) 00:51:56.04 ID:pE8jnM4r

よく見たら古いニュースなんだな。これﾜﾛﾀ
http://bogusne.ws/article/121712829.html
未来予想社、新たなバズマーケティングサービス「ヒネッター」を開始

メディアの多様化が進むなかで効果的なプロモーションをおこなうには
どうすればよいか首をひねっている広報担当者は多いが、同サービスを
利用すれば社員の首をひねりつぶすだけで最適なPRが可能になる。

830 ：ストック(東京都)：2009/08/22(土) 00:52:42.56 ID:DMtNoJ5t

>>10
チョンのギャグで初めて笑ったわ

831 ：フクジュソウ(宮城県)：2009/08/22(土) 00:53:07.92 ID:Mo1vZ5EH

>>803の言うようにやっぱり飄々と生きてる奴ってズル休みしてもあんまし怒られない
やっぱ上司との関係性を確立するのが大事と思うなぁ

この件に関してはどっちにも非はあると思うけど

832 ：スイセン(神奈川県)：2009/08/22(土) 00:53:25.03 ID:qgLEk7g+

高給取りのコンサルあたりじゃ仕方ないかもね
仁義なき仕事至上主義の世界

833 ：リナリアアルピナ(長屋)：2009/08/22(土) 00:54:44.30 ID:VeFRJSF1

>欠勤しているのにブログを書くような奴は仕事中も手を抜くに決まっている
論理的な思考ができないコンサルってどうなの？

834 ：桜(catv?)：2009/08/22(土) 00:55:02.65 ID:FZpdXBla

イー・クラシスも貸し会議室やってたよな？
流行ってるの？

835 ：ロウバイ(鹿児島県)：2009/08/22(土) 00:55:25.38 ID:JZkQ2Hxb

>>10
いつになったら顔を晒すんだ
早くしろ！

836 ：タチツボスミレ(東京都)：2009/08/22(土) 00:55:58.07 ID:4z0mEebW

>>827
有給中の行動を拘束する就業規則なんて無効だ。

837 ：シュッコン・バーベナ(兵庫県)：2009/08/22(土) 00:56:19.18 ID:DjxdQl2s

歴史教育推進係 ◆OFACtauI4s

こいつ殺してしまえ

838 ：ポピー(コネチカット州)：2009/08/22(土) 00:56:54.01 ID:Rii8+YHh

>>817
救急医とベンチャーを同列に扱われてもなぁ～。
てか、医者も風邪なら休むだろ。

839 ：タチツボスミレ(東京都)：2009/08/22(土) 00:58:04.65 ID:4z0mEebW

>>817
貸し会議室屋ごときが救急医と同列なわけないだろ

840 ：キブシ(西日本)：2009/08/22(土) 00:58:30.64 ID:B2XJF2cD

メールで済まそうってのがなぁ～

841 ：シラネアオイ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 00:58:32.29 ID:rAvq1ASc

>>836
有給ってのは事前に申告するもんだろ
病気の時を除いて

842 ：プリムラ・ビオラケア(関東地方)：2009/08/22(土) 00:59:15.72 ID:U2ysHCdJ

口八丁手八丁、詐欺も辞さない厚顔無恥な態度＋体力＝企画系コンサル

843 ：キキョウソウ(福岡県)：2009/08/22(土) 01:00:14.92 ID:8jS81A7I

休んだ理由によるな
今回は風邪だから、ブログの更新する方に問題あるわ
これが足の骨折で病院行くとかなら、ブログは関係ないしな

844 ：エピデントルム(東京都)：2009/08/22(土) 01:00:38.33 ID:y9x6VnJD

たまのズル休みぐらい多めに見ろよ

845 ：さらし者にする理由にはならないってだけ：2009/08/22(土) 01:01:11.97 ID:wbV0NnQE

>>836
ウソをついて有休を取ったら就業規則違反に問えるよ。
今回の社長の行動は解雇権としては正当。

怖い会社だねしかし。部下が復讐心で顧客情報を
持ち出してても知ったことじゃないんだろうね。

846 ：ヒメスミレ(愛知県)：2009/08/22(土) 01:01:25.46 ID:Fq1SBUnc

たぶんメールじゃなくて電話だったらクビは無かった。
上司もネット弁慶みたいな感じで、キー打ってるうちに変なスイッチ入っちゃったのかな。

847 ：オウギカズラ(神奈川県)：2009/08/22(土) 01:02:33.52 ID:OF9KS7+y

>>817
救急医は２交代か、3交代性
だから、時間が来たら帰れる
しかし熱ぐらいじゃ休めない
「調子悪い」と言っても、「治療してやるから来い」と言われて仕事が待っている

848 ：タツタソウ(山梨県)：2009/08/22(土) 01:03:00.94 ID:tPDll/rV

経営者視点からは妥当
従業員視点からだと微妙

849 ：タチツボスミレ(東京都)：2009/08/22(土) 01:04:23.64 ID:4z0mEebW

>>845
有給の取得に理由は不要。
ウソも糞もない。

850 ：プリムラ・ビオラケア(関東地方)：2009/08/22(土) 01:05:08.82 ID:U2ysHCdJ

>>845
労働基準法上は有給休暇はいつでもとることができます。
　但し、会社も業務上支障がある場合は別の日に振り返ることができますが、取ること自体を妨げることはできません。理由も言う必要ないんですよ。

851 ：ハナモモ(長野県)：2009/08/22(土) 01:05:16.08 ID:gyQ7blkw

>>829
面白い
文才ある人はうらやましいな

852 ：オニタビラコ(東日本)：2009/08/22(土) 01:05:19.41 ID:T55SFL+O

じゃあ病欠中にテレビ見ても解雇だな
もちろんどっか怪我して休んでるときに読書しても解雇

853 ：シラネアオイ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:05:53.48 ID:rAvq1ASc

>>845
正当かどうかは、ブログの内容が晒されてないから判らん

854 ：カタバミ(不明なsoftbank)：2009/08/22(土) 01:06:43.87 ID:nKS1q2RE

ろくな企業じゃないことだけはわかる

855 ：マツバウンラン(関東)：2009/08/22(土) 01:07:12.78 ID:MRncmFUu

こんな沸点低い低脳人間が上司やってる糞企業は潰れるな

856 ：ミヤマアズマギク(catv?)：2009/08/22(土) 01:07:21.93 ID:TAtoJDWl

ブログ書けたんなら風邪じゃない。だからクビだってか。
この上司も擁護してるヤツもアタマおかしいだろ。

むしろ風邪なんかうつされたら困るから、働けても休ませるもんだろ。

857 ：マーガレット(長屋)：2009/08/22(土) 01:08:04.81 ID:9S31/M4p

文句がある奴は闘ってみればぁ～？
大体の人間はそこではじめて現実を痛感するわけだけどね
どんどんやればいい

858 ：ムラサキナズナ(長屋)：2009/08/22(土) 01:08:33.61 ID:ZrgoteWC BE:56646094-PLT(12470)

病人はPCをいじっちゃいけないのかね

859 ：タツタソウ(山梨県)：2009/08/22(土) 01:08:38.37 ID:tPDll/rV

休むんだったら大人しくしてろやってことでしょ

860 ：サンシュ(滋賀県)：2009/08/22(土) 01:09:14.29 ID:LR0+Uhn4

何もここまで神経質にならなくていいだろ
日本は相互監視と粗探しの国だな

861 ：ストック(東京都)：2009/08/22(土) 01:11:01.74 ID:XlwxuiuQ

>>860
だな
いつまで江戸時代やってんだか

862 ：シャクヤク(関西地方)：2009/08/22(土) 01:13:38.78 ID:qfhk5qxF

・風邪中に書いた内容の一部、たぶんこれが問題に
2009.04.23 Thursday16:06　メディアが無ければ、自分で作ればいいじゃない
で、問題は上司から指示された既存メディアへの企画書なんだけど。考えてねーよ。そんなの(笑）どーすんだ。東京の
マニアックな名所旧跡のネタ、日本教的集団心理（空気とか世間とか）、ベンチャー論、とかを面白おかしく書けるか
もしれませんので、ご興味のある媒体のご担当者様がいらっしゃいましたらぜひ！ (笑）って、これまた人事コンサルの
仕事と全く関係がない企画しか思いつかない(笑）という状況で風邪ひいて休んでいるわけだが。こまった。

・クビ直後の記事内容の一部
2009.04.26 Sunday14:04　ブログで社会は変わらないし、変えようとも思わない方がいい
ブログを書き続けることで仕事が見つかった、起業した、収入が増えた、会社を首になった、取引先が増えた、友達を
見つけた、結婚相手を見つけたなどなどなど、そういう卑近な環境の変化を強く誘引するツールではあると思う。

・上司の書いた内容（削除済み）
2009-04-28 22:42:18　権利ばかり主張して義務を果たさない無能人。
内容は>>2

風邪の最中にほかにもいくつか記事をUPしている
http://kousyoublog.jp/?page=30
http://kousyoublog.jp/?page=31
http://kousyoublog.jp/?page=32
4月22-23日休みで24日クビか、23-24日休みで25日クビかは不明
25日12:48にも記事がありこの日クビになった直後にUPする気分とは思えないので
4月22-23日休みで24日クビと思われる

863 ：タチツボスミレ(東京都)：2009/08/22(土) 01:13:54.36 ID:4z0mEebW

>>860
こいつ自身が書き込んだ内容を読めばよく分かるよ。

こいつは、株主や経営者は神のような存在で、労働者はその施しで生きる下僕だと思っている。
「労働者の権利ばかり～」なんてｴﾗｿｰな事をほざいているが、
労働者の権利を尊重することが経営者の義務だとは思っていないらしい。

864 ：カラスノエンドウ(東京都)：2009/08/22(土) 01:16:29.46 ID:juSicFyX

こんなの初めて聞いた

865 ：スノーフレーク(dion軍)：2009/08/22(土) 01:17:02.37 ID:hvaDNQxv

病欠は有給扱いが当然と思ってるバカも多いけど、
突発休なので欠勤で減給されるのが当然なんだよな。
有給にしてくれるところが多いのは企業側の温情。

866 ：シザンサス(長屋)：2009/08/22(土) 01:19:39.82 ID:nAPs696I

うそで～す

867 ：ヒメオドリコソウ(九州)：2009/08/22(土) 01:21:03.16 ID:/1gPMzyC

かつては土曜日に学校を休み
日曜日に治癒して遊びに出かけたのを目撃されると
月曜日にあらぬサボリ疑惑をかけられたよな？

868 ：シラネアオイ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:21:33.27 ID:rAvq1ASc

>>862
　　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋　　うそです
　　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　　　 Y 　　　 Y　　　　＊

869 ：プリムラ・ビオラケア(東京都)：2009/08/22(土) 01:21:58.90 ID:N5+++iX6

まあこの程度の理由で解雇されるなら
それほど会社から必要とされてなかったんだろう

むしろいい理由ができたのかもしれん

870 ：マーガレットタンポポ(関東)：2009/08/22(土) 01:23:23.33 ID:H07tZUXi

欠勤した先輩の360のアカウントのログアウト時間が朝の6時だった

871 ：タチツボスミレ(東京都)：2009/08/22(土) 01:23:44.77 ID:4z0mEebW

>>869
入社したばかりの月にｸﾋﾞだぜ？
気分でｸﾋﾞにされたにきまってんじゃんｗ

872 ：ジュウニヒトエ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:23:53.12 ID:lOb6xB+v

私ニートだけどこの会社は汲み取り便所にたかるハエ以下だと思う

873 ：ビオラ(東京都)：2009/08/22(土) 01:24:45.61 ID:xiN+IC10

>>845
はずかしいなぁ＾＾；
多分自社規則を基準にしているんだろうけど、社畜乙ｗｗｗ

874 ：フモトスミレ(東京都)：2009/08/22(土) 01:25:16.94 ID:rSpOSfI8

解雇前にブログに書いた内容が上司の癇に障って解雇されたの？

875 ：シャクヤク(関西地方)：2009/08/22(土) 01:25:22.24 ID:qfhk5qxF

>>868
？

876 ：ヤグルマギク(東京都)：2009/08/22(土) 01:26:25.33 ID:rtDcLW8m

>>871
試用期間中だったの？

877 ：スノーフレーク(dion軍)：2009/08/22(土) 01:26:31.36 ID:hvaDNQxv

>>871
入社したばかりの月だったのか。
それなら試用期間だから自社にいらない人間だったらクビにされてもしかたないよ。

878 ：ヒメスミレ(愛知県)：2009/08/22(土) 01:28:02.23 ID:Fq1SBUnc

クビがどうの言う以前に、メールでこういう連絡ってのは無いわ。

879 ：社畜：2009/08/22(土) 01:30:16.12 ID:wbV0NnQE

>>873
いやそりゃ労働法はそうなんだろうけど、今後は有休を負債に計上する法律
になっていくんだろ？　元々未消化有休をなくすための動きなんだけど、こんなもの
を本当に施行されたら、そりゃ労組だっていよいよ「理由を正直に書かないと
解雇」で合意するに決まってるじゃん。

初期の「クローズアップ現代」で探偵を使って社員が有休を正直に使っているか
を調べる会社の話があったけど。

880 ：タチツボスミレ(東京都)：2009/08/22(土) 01:30:34.18 ID:4z0mEebW

>>877
試用期間だからって、簡単に解雇はできないよ。
それなりの理由がいる。
ﾌﾞﾛｸﾞ更新したから解雇なんてあり得ないし、まだ研修中みたいなもんだろｗ

そもそも、試用期間雇用だったかも不明。

881 ：タツタソウ(山梨県)：2009/08/22(土) 01:32:03.82 ID:tPDll/rV

メールで欠勤はないわ
サークルかよ

882 ：カタクリ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:32:07.12 ID:TowB5uIs

>>879
おまえは何を言ってるんだ？

883 ：シラネアオイ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:32:08.42 ID:rAvq1ASc

>>871
入社した月だったら、試用期間で有給なんて無いじゃん

884 ：ボタン(長屋)：2009/08/22(土) 01:33:41.94 ID:EK/K3Ee6

とにかく赤い奴がキモい

885 ：ヤグルマギク(東京都)：2009/08/22(土) 01:33:52.98 ID:rtDcLW8m

やべー、俺経営側なのにみんな詳しいね。
いろいろ勉強になります。

886 ：バラ(北海道)：2009/08/22(土) 01:34:21.42 ID:JaDE+YR8

>>1
それマジで言ったん？ソースあんならすぐ出せ

マジなら２ちゃんねら総力をあげてひねり潰すが

887 ：カタクリ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:34:23.66 ID:TowB5uIs

>>881
この間、会社の後輩が「有休の連絡はメールでおｋ？」って聞いてきたから
「ちゃんと電話しろ！」って言ってやったら「何でですか？」って切れ気味に言われて
何て言っていいか分からなかった

888 ：タツタソウ(山梨県)：2009/08/22(土) 01:34:44.40 ID:tPDll/rV

>>885
いいんじゃない？　いろんな業態があるからさ

889 ：ニョイスミレ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:36:44.22 ID:rOMGWLrt

メールで欠勤は普通にダメだろうが。こいつバカだな。
相手の目を見て話さないタイプの人間だろうな

890 ：シラネアオイ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:37:56.32 ID:rAvq1ASc

>>887
「メール鯖落ちてたり、ネット回線切れてたら
復旧するまで、無断欠勤中になっちゃうでしょ」て答える

891 ：タツタソウ(山梨県)：2009/08/22(土) 01:38:04.92 ID:tPDll/rV

俺出社１ヶ月目でメールで欠勤連絡できるほど
根性無いわ

892 ：ヘビイチゴ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:38:52.31 ID:nWB9Md10

何の話しよるん？

893 ：ねこやなぎ(岡山県)：2009/08/22(土) 01:41:48.56 ID:Hp3hi6LT

ひねり潰されてくやしいから上司のブログ晒してニュー速軍団に攻撃してもらうお！

894 ：ヤグルマギク(東京都)：2009/08/22(土) 01:42:07.32 ID:rtDcLW8m

>>888
うちも、ささやかなITベンチャーだけどね。
>>887みたいな社員もいたけど、みんなそれぞれ
責任持ってやってくれてるんで、自分は恵まれてる方です。

895 ：フクジュソウ(catv?)：2009/08/22(土) 01:42:52.98 ID:teJ8sBXs

去年の新卒の一人が夏に社内のエアコンで冷房と暖房を入れてたのね
なんで冷房と暖房両方つけてるの？って聞いたら
「だって両方つければちょうど良い温度になるじゃないですか」と当然に言われたのよ
俺はすかさず「いや、それはおかしい、冷房で温度を調節できるのだから」と言ったら
「そんなの意味ない！」とか切れだしたのでもういいよって行って放置したんだけど
ここ５年の新卒はおかしい

896 ：マツバウンラン(関東)：2009/08/22(土) 01:44:27.48 ID:MRncmFUu

なんでメールで欠勤報告がダメなんだよ、おまえらジジイばっかだな

897 ：ヒメスミレ(関西地方)：2009/08/22(土) 01:44:41.07 ID:wo3cPqTW

>>895
エアコンの操作がそれぞれ独立してるのか？

898 ：ノミノフスマ(愛知県)：2009/08/22(土) 01:44:55.31 ID:CwWLBYj+

なんでこう個人的なことをブログに書くかね

899 ：ユキヤナギ(大阪府)：2009/08/22(土) 01:45:04.21 ID:iSa9rD4O

サイバーニュウニュウ

900 ：藤(神奈川県)：2009/08/22(土) 01:45:10.17 ID:+SQJOxPY

>>895
気持は分からんでもない
窓開けた状態での冷房は気持ちいいし

901 ：シデコブシ(空)：2009/08/22(土) 01:47:23.82 ID:57nPBmL2

>>895
冷房とか暖房というより
もはや厨房だな

902 ：カタクリ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:47:40.93 ID:TowB5uIs

>>890
ウチの会社は派遣請負メインのソフト会社なのだが
そいつは通信系の仕事してた３３才の奴だったから
何から説明すればいいか本当に分かんなかったｗ
同じ奴に命令だったらそうしますとか言われたときには
危うく死ねって言いそうになったしｗ

903 ：ヒメスミレ(関西・北陸)：2009/08/22(土) 01:47:56.63 ID:lLj9q/ds

>>887
メールの場合一方通行で意思の確認が同時進行で行われるわけではないので
リアルタイムでお互いの意思が確認出来る電話にしろ。って言う

904 ：レウイシア(東京都)：2009/08/22(土) 01:48:38.23 ID:GzlVMrFk

>>901
だれうま

905 ：ニョイスミレ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:48:49.38 ID:rOMGWLrt

>>896
バカかお前。今の普通の会社の体系として
現段階で最も早く確実に報告できるツールが電話だからだろうが

メールの方が、上司が電話よりも早く報告を受けられると
てめえがしっかり確認して了解とってから
初めてメールで報告ってものができるんだよ。
そのくらいやるのが社会人なの。わかる？　ジジイ坊やって問題じゃないの。

906 ：ヒュウガミズキ(愛知県)：2009/08/22(土) 01:50:14.12 ID:XRsuiG8z

まぁ休んでおきながらブログなんて更新してる馬鹿は
ひねり潰されて当然

907 ：ヒメスミレ(関西地方)：2009/08/22(土) 01:50:44.18 ID:wo3cPqTW

お前ら「連絡はメールでしろ」って言われてる会社の存在くらい認めろよ
なんで「電話しかダメ」って態度なんだ

908 ：シラネアオイ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:50:51.60 ID:rAvq1ASc

>>901
さすがだな

909 ：サルトリイバラ(東日本)：2009/08/22(土) 01:51:45.65 ID:RRhVivkk

休んでても給料もらえるなら言うとおりだけど。

有給ではなくね。

910 ：フデリンドウ(静岡県)：2009/08/22(土) 01:51:50.60 ID:X9Ihyb2K

休んだんだから好きにしたらええのかも知れんけど
わざわざﾌﾞﾛｸﾞとか書かんでもよかろうに

911 ：ノミノフスマ(愛知県)：2009/08/22(土) 01:51:58.33 ID:CwWLBYj+

別にメールでもいいけどさ、返事こなかったらどうせ電話するハメにならね？

912 ：センダイハギ(西日本)：2009/08/22(土) 01:53:39.78 ID:Nke/MDRh

>>895
馬鹿になめられてるってとこですね。

913 ：プリムラ・ビオラケア(関東地方)：2009/08/22(土) 01:53:44.46 ID:U2ysHCdJ

>>907
外資系IT企業とかはドライだから
電話されると仕事の迷惑に
なってうざいから
メール入れ溶け、時間がある
時に見ておくからって所が
多いみたいね

914 ：シラネアオイ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:54:38.45 ID:rAvq1ASc

>>902
33才にもなってそれじゃ、周りも扱いに困ってそうだな

915 ：ニョイスミレ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:54:47.84 ID:rOMGWLrt

>>907
オレは実際メールで連絡しても
なんの反応もないし確認できてないケースが多いんで
結局電話になるからまだ信用できないな

まあしっかりしてる会社はあるけどね。でもまだ少ない。

916 ：マツバウンラン(関東)：2009/08/22(土) 01:54:50.74 ID:MRncmFUu

>>905お前がメール使いこなせないジジイってのは解った

917 ：オウレン(dion軍)：2009/08/22(土) 01:55:09.51 ID:UqSkcucq

IT業界で名前を出してくる連中って本当に両極端だから鵜呑みに出来ん

918 ：フデリンドウ(長野県)：2009/08/22(土) 01:56:03.93 ID:kNRm99w4

なんで無職のおまえらが過剰反応してるんだよ

919 ：チチコグサ(dion軍)：2009/08/22(土) 01:56:18.28 ID:PGHIHN0H

休みの日に何やろうと勝手だろｗ

920 ：シラネアオイ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:57:19.63 ID:rAvq1ASc

まぁ、メールでの病欠報告は部署全員にCC入れてるなら
俺的にはOKだけどな

921 ：ニョイスミレ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 01:58:24.95 ID:rOMGWLrt

>>916
くだらない煽りはともかく
使いこなせてない人がまだまだ多いのが会社って組織なんだよ

922 ：ヤグルマギク(東京都)：2009/08/22(土) 01:58:26.27 ID:rtDcLW8m

会社それぞれでいいんじゃないのかね。
メールでいいっていう会社なら、メールでいいんだろうし。
上の人間が電話でっていうなら電話なんじゃないの。

どうしてもメールで報告したいなら、
それでいい会社に行けばいいんじゃないのかなあ。

923 ：ヒナゲシ(catv?)：2009/08/22(土) 01:58:32.37 ID:A4ILRG4h

>>839
違うと思うのなら根拠を。ベンチャーっていつから9時5時に帰れる職場になったのやら。

924 ：サルトリイバラ(東日本)：2009/08/22(土) 01:58:48.34 ID:RRhVivkk

ブログのアクセス数で負けた腹いせじゃないの

925 ：マツバウンラン(関東)：2009/08/22(土) 01:59:05.90 ID:MRncmFUu

私生活に介入してきたり形式にこだわったりするジジイがいる会社なんて潰れるよ
時代は変わってんだよ

926 ：ヒヤシンス(関西・北陸)：2009/08/22(土) 01:59:52.76 ID:uRqRcWKJ

コンサルは基本詐欺師なので、こんな会社潰れたらよいと思いました。

927 ：オウレン(dion軍)：2009/08/22(土) 02:00:03.88 ID:UqSkcucq

>>916
上司がジジイなんだろ
そんな事言ってなんになる

928 ：タツタソウ(山梨県)：2009/08/22(土) 02:00:15.12 ID:tPDll/rV

>>896
一方向のツールで一方的に欠勤とか
社会の常識に今は合わない

929 ：オステオスペルマム(東京都)：2009/08/22(土) 02:00:29.26 ID:uW80jmxX

ここ一年ほど他社からくるメールがことごとく

お世話になっております。
○○(会社名)、○○(名前)です。

って最初にわざわざ名乗ってくるんだけど、これいつの間にか
ビジネスマナーってことになったの？

930 ：ヒマラヤユキノシタ(埼玉県)：2009/08/22(土) 02:01:08.94 ID:sQYTP7X8

すげー頭悪そうで自分が頭良いと勘違いしてそうな上司だな

931 ：ウイキョウ(catv?)：2009/08/22(土) 02:01:56.41 ID:dUSsdcQn

権利と義務セット説信者笑える

932 ：ツメクサ(東海・関東)：2009/08/22(土) 02:02:09.55 ID:85VTpWV0

社会って恐いと改めて痛感。

なんて理不尽な世界だ。

933 ：ノミノフスマ(愛知県)：2009/08/22(土) 02:03:18.17 ID:CwWLBYj+

>>929
あと最後に必ず「よろしくお願い申し上げます」をつけてくるのがいる
何をどう「よろしく」なんだよ

まあ形式が決まってると書きやすいけどね

934 ：チチコグサ(dion軍)：2009/08/22(土) 02:03:29.78 ID:PGHIHN0H

仮に有給じゃなかったとしても生存報告ついでにブログ書くくらいいいだろｗ

935 ：タツタソウ(山梨県)：2009/08/22(土) 02:03:54.29 ID:tPDll/rV

週末社会人と学生ニート連合の争い

936 ：ヒナゲシ(catv?)：2009/08/22(土) 02:04:28.08 ID:A4ILRG4h

>>821
そういう社員だってことだよ。

937 ：カキツバタ(宮城県)：2009/08/22(土) 02:04:52.78 ID:P7LNZIZr

労働厨は大変だな

938 ：シンフィアンドラ・ワンネリ(大阪府)：2009/08/22(土) 02:04:54.64 ID:HcmGt1eY

ID:MRncmFUu
きっとこいつは使えない

939 ：バラ(群馬県)：2009/08/22(土) 02:05:05.01 ID:6ZqlLZx4

本当にこの一回だけなのか？
そのあたりがわからないと何も言えない

940 ：ミゾコウジュミチノクコザクラ(関西・北陸)：2009/08/22(土) 02:05:34.71 ID:LIfOSU73

>>916
お前の母親、来年死ぬだろ？死ぬよな？
癌でのたうち回りながらってのが良さそうだな。
それでいいか？クズゆとりｗ

941 ：ニョイスミレ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 02:05:50.24 ID:rOMGWLrt

>>925
お前が思ってるほど時代は変わってねえよ。
ちなみにそんな私生活に介入するジジイなんざ今やそうそういない。
いても嫌われてる。
ところがそんなタイプのジジイがIT関連にもたまにいるのは笑う

942 ：サルトリイバラ(東日本)：2009/08/22(土) 02:06:07.73 ID:RRhVivkk

>>135
推測を断定にしてしまっては馬鹿なだけだな。

943 ：ポピー(コネチカット州)：2009/08/22(土) 02:06:47.05 ID:HtP6spgr

俺の勤務先なんか同じ社内の他部署（上の階とかの）宛てのメールで
毎々、お世話になっております
〇〇（部署名）　〇〇（名前）です
なんてメールしてるんだぜ
もうアホかと…

944 ：ヤグルマギク(東京都)：2009/08/22(土) 02:06:53.07 ID:rtDcLW8m

前に>>934みたいに、社員が休んで日記更新してるの見て、
「あ、生きてるなｗ」って、思ってそのままにしてたら、
「会社に電話すんの忘れてましたｗ」って電話きたことあったわｗ

945 ：バイカカラマツ(東京都)：2009/08/22(土) 02:07:00.79 ID:g1qX7VCV

社内連絡が全てメールになってるとこならいいんじゃないの
記録が残らないと何たら言われて細かい事でもメール、正直めんどい
当日欠勤者多いし

946 ：カタクリ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 02:07:07.61 ID:TowB5uIs

欠勤をメールで十分って言ってるやつって
後で面倒なことになるかもしれないって考えは浮かばないのかね

947 ：トウゴクシソバタツナミ(山口県)：2009/08/22(土) 02:07:17.90 ID:TFYIpluD

ひでぇもんだ。
人一人のさじ加減一つで過剰労働を義務と権利の都合の良い天秤で
勝手に計られて、首になる。正当に休む権利が明らかにある。
やっぱ小さい会社の自意識過剰なアホ上司は駄目だね。
自分が仕事できると勘違いして、他人にALLYesを強要する。

948 ：ヒナゲシ(catv?)：2009/08/22(土) 02:08:26.79 ID:A4ILRG4h

>>880
都合悪くなってきたら試用期間じゃないとか言い出すのかよｗ

949 ：ミヤマアズマギク(アラバマ州)：2009/08/22(土) 02:08:30.23 ID:77nF9+vT

山野の以前のブログに勤務先での仕事の批判がコメントされているのを見たのではないかね

本当のところは、山野が使えなくてクビになり
山野がブログで都合よくゲロ
山野はこんなことしたら起業しても客はつかない、当然就職もできない
庄子の会社は実はコンサル以外の仕事してるから痛くもかゆくもなし

そして、山野は解雇予告報酬をとっているのであれば、むしろ風評被害で訴えられる
会社に迷惑をかけませんという契約書などにサインしてたら確実にドボソ

結局山野が騒いで山野が沈没するだけ

参考までにpaperboy&co.では仕事できなくて役員クビ、うつ病になって辞めてます
元同僚なのでこれは事実ですよ

950 ：カタクリ(アラバマ州)：2009/08/22(土) 02:08:30.28 ID:TowB5uIs

>>943
日立乙

951 ：ユリノキ(千葉県)：2009/08/22(土) 02:08:49.71 ID:6Hqbdhkg

上司ｇｊ

952 ：オステオスペルマム(東京都)：2009/08/22(土) 02:08:53.82 ID:uW80jmxX

>>943
社内で「お世話になっております」はいらんだろ･･･

953 ：サルトリイバラ(東日本)：2009/08/22(土) 02:09:44.98 ID:RRhVivkk

>>947
お山の大将ってやつだな

954 ：桜(大阪府)：2009/08/22(土) 02:10:38.43 ID:bAVPvv1s

見に行ってみたが
4月28日の消されてない？

955 ：シロウマアサツキ(東京都)：2009/08/22(土) 02:11:04.03 ID:ejkQDO66

こういう上司ってかＣＣＯだかＣＥＯだかは
ほぼ、自分の事は棚に上げるタイプ。
そして強烈なナルシスト

956 ：ハナイバナ(関東・甲信越)：2009/08/22(土) 02:11:42.73 ID:tmAnFuze

ブログ書けるぐらいの風邪なら働けということか

957 ：タツタソウ(山梨県)：2009/08/22(土) 02:11:53.84 ID:tPDll/rV

休む権利ばっかりふりかざされてもねぇ
別の視点からみりゃ　え？　だよ

958 ：プリムラ・マラコイデス(dion軍)：2009/08/22(土) 02:12:26.06 ID:88Sd+W4z

嫌な奴が社長だな

959 ：ハナモモ(神奈川県)：2009/08/22(土) 02:14:04.02 ID:/uXB2a0Y

仕事は500分以上、ブログ更新は5分程度、上司頭悪過ぎ

960 ：ヤグルマギク(東京都)：2009/08/22(土) 02:14:05.09 ID:rtDcLW8m

しっかし転職しづらい業種って、こういう問題多そうだね。

961 ：ユキヤナギ(関西地方)：2009/08/22(土) 02:14:37.55 ID:4QY1+S8k

これは上司が正しい
従業員たったの３５人だろ、こんな怠け者がいたら会社が潰れる

部下はいまだに反省してないのか

962 ：オウレン(アラバマ州)：2009/08/22(土) 02:16:46.58 ID:qa5wTPNO

こんなクズでも、許容できる企業に転職してくださいｗ

963 ：シンフィアンドラ・ワンネリ(大阪府)：2009/08/22(土) 02:16:52.82 ID:HcmGt1eY

>>959
文字打ってる時間だけじゃないと思うんだけど、どうっすか？

964 ：ガーベラ(東京都)：2009/08/22(土) 02:20:42.72 ID:Sz1HHUSZ

休み中にベッドから書き込んだブログの内容によるな。
風引いた、辛い。とかならまだ救えるが。

965 ：ハナモモ(神奈川県)：2009/08/22(土) 02:23:10.12 ID:/uXB2a0Y

>>963
どうっすか？って聞いてる時点で答え出てるよね
上司思い込み激し過ぎ

966 ：水芭蕉(コネチカット州)：2009/08/22(土) 02:23:58.22 ID:sJY6kyIc

ダラダラ仕事されてもなあ。
うちの次長なんか、売場で女子社員口説いてやがるし

967 ：ビオラ(コネチカット州)：2009/08/22(土) 02:30:02.58 ID:w+wd8WQs

経営者からすれば当然の解雇だ

968 ：サンシュ(コネチカット州)：2009/08/22(土) 02:36:24.80 ID:RLWKEl98

これが駄目なら本読んでもアウトになるじゃない
しょうもないねぇ、労働者の権利とか考えもせず金の奴隷になってる奴は
結局普通に解雇予告金払う羽目になってるのが現実だろ

969 ：チチコグサ(dion軍)：2009/08/22(土) 02:37:52.12 ID:PGHIHN0H

>>963
問題ない
だったら休みのときも仕事のこと考えてたら金くれんのかって話だ

970 ：トウゴクミツバツツジ(大阪府)：2009/08/22(土) 02:38:38.94 ID:oMzgE2l1

上司「お前風邪で休んだのにブログやってただろｗ」
部下「すいませんｗｗ」

これで済む話。
解雇通知書とか内容証明とか零細企業なのにCOO（笑）とかごっこ遊びにしか見えない。
上司も部下も自分の論理に酔ってる阿呆

971 ：ミヤマアズマギク(アラバマ州)：2009/08/22(土) 02:39:55.42 ID:77nF9+vT

ブログ書いたからクビになったと主張してるのは本人だからな

本当の理由は別にあるわけだろうしかなり痛い

病気かもな頭の

972 ：ユキヤナギ(関西地方)：2009/08/22(土) 02:40:08.22 ID:4QY1+S8k

>山野氏は今年4月にコンサルタント企業に転職したが、
>同月末、風邪をこじらせて2日休み、3日目の朝になって「午後から出社します」と上司にメールで伝えた。

つーかこの人、転職して１月もしないうちに３日も休んでたのか
風邪かもしれんがそれでブログ更新してりゃあ信用も何もないだろ。

973 ：コデマリ(東京都)：2009/08/22(土) 02:40:12.82 ID:CxjVFW/p

病欠じゃなくて有給だからな。

何の問題もない。

974 ：サンシュ(コネチカット州)：2009/08/22(土) 02:42:05.66 ID:RLWKEl98

>>971
病欠したら勤怠理由に解雇されて、何だろうと思ったら上司のブログにそれっぽいこと書いてたわけで
他にまっとうな理由があるならそもそも解雇理由でそれ言われてるはずじゃない

975 ：チチコグサ(愛知県)：2009/08/22(土) 02:42:22.19 ID:LLQyiCrR

>>173
お前がサヨクにいっている言葉だからだよ。
鏡見ろよw

976 ：ヒヨクヒバ(東京都)：2009/08/22(土) 02:44:59.92 ID:KrcYFHww

有給ってどこに書いてあんだ？

977 ：ポピー(コネチカット州)：2009/08/22(土) 02:45:43.74 ID:3RBWruIt

ブログも仕事もしていないお前らには無縁の話だったな

的なレスが

978 ：ヒメマツムシソウ(関西・北陸)：2009/08/22(土) 02:46:33.32 ID:azfpNDva

あんた学校休んだのになんでファミコンは出来るの！そんな元気あるんやったら学校行きなさい！

979 ：サルトリイバラ(東日本)：2009/08/22(土) 02:47:44.95 ID:RRhVivkk

無理にこられても、風邪とかうつるから迷惑

980 ：オンシジューム(神奈川県)：2009/08/22(土) 02:47:59.39 ID:1HeEAQfj

>>970
全く同感。
うちならこういうやり取りで終わるわ。

981 ：ユキノシタ(関西・北陸)：2009/08/22(土) 02:48:40.95 ID:m+9TY09N

ブログ書く程度の労力で十二分に働ける職場なのか

982 ：ヤグルマギク(東京都)：2009/08/22(土) 02:50:24.60 ID:rtDcLW8m

1スレ消化しちゃうこのエネルギーが、仕事に注げられればいいのにねｗ

983 ：スカシタゴボウ(東京都)：2009/08/22(土) 02:50:28.55 ID:gVez8qKV

よくある仕事休んで野球に行ってたがテレビに映ってバレた的なものだな

984 ：シロウマアサツキ(東京都)：2009/08/22(土) 02:51:12.50 ID:ejkQDO66

結論；どっちもｳﾝｺ

985 ：サンシュ(コネチカット州)：2009/08/22(土) 02:56:06.95 ID:RLWKEl98

>>983
それより厳しくないかなー、場所的移動もないし
これがダメなら家でテレビ見るのも本読むのもアウトだもの

986 ：ジュウニヒトエ(ネブラスカ州)：2009/08/22(土) 02:56:30.04 ID:VcpeUZQA

上司…。
ブログとかよくわからない人なのかなあ？

987 ：ヒヨクヒバ(東京都)：2009/08/22(土) 02:57:14.48 ID:KrcYFHww

>>972が書いてる通り入社したその月に休んだあげく悪びれもなくブログなんて書いてたら首にされて当然だと思うんだが
ブログ見に行ったら結構な具合にガッツリ更新してるし

988 ：シデコブシ(空)：2009/08/22(土) 02:57:39.72 ID:57nPBmL2

仕事休んだ日はオナニーだめっすか？

989 ：フデリンドウ(東京都)：2009/08/22(土) 02:57:43.71 ID:04UErToP

ついったーおもろい
緩い感じが俺にちょうどいいや

990 ：アマリリス(栃木県)：2009/08/22(土) 02:58:46.65 ID:QB1F59mX

ブログやってる奴って自己顕示が強いんだろ
全員死んで良いよ

991 ：ニリンソウ(関東)：2009/08/22(土) 03:00:03.22 ID:7owmCdJg

なにこれ
けっこう前の話題じゃん
あの後どうなったんだ

992 ：サンシュ(コネチカット州)：2009/08/22(土) 03:00:13.29 ID:RLWKEl98

>>987
解雇できるほどの合理的な理由といえるかどうかは怪しいなぁ

993 ：タンポポ(関東・甲信越)：2009/08/22(土) 03:00:40.35 ID:Dm1DLBLU

死ねば良いのに

994 ：エビネ(catv?)：2009/08/22(土) 03:01:03.80 ID:HIo278S4

所詮はベンチャー
普通の企業から見たらゴミレベルなのにね
その程度の権力で何様か知らんが笑ってしまうわ

995 ：サルトリイバラ(東日本)：2009/08/22(土) 03:02:25.65 ID:RRhVivkk

>>987
休んだ挙句っていっても、病気だからなぁ。

病気で自宅療養してても、新聞読んだりテレビみたりするでしょ。

受け取るのはよくて、発信したらアウトっていうのはおかしなはなしだなぁ

996 ：ポピー(コネチカット州)：2009/08/22(土) 03:03:05.19 ID:3RBWruIt

ふぁんたんとちゅつちゅしたい

997 ：マンネングサ(東京都)：2009/08/22(土) 03:03:34.01 ID:EUNwjG8t

>>994
そんな所にいかにも鳴り物入りで入りましたと言わんがばかりにブログで書いといて
あっさり解雇になって愚痴ってるのもたいしたもんだよな

998 ：ヤグルマギク(東京都)：2009/08/22(土) 03:03:48.79 ID:rtDcLW8m

あー面白いスレだった。

999 ：シデコブシ(空)：2009/08/22(土) 03:04:36.47 ID:57nPBmL2

1000ならおまえら全員解雇

1000 ：コデマリ(東京都)：2009/08/22(土) 03:04:39.95 ID:CxjVFW/p

1000なら三方一両損で、こいつも上司も裁判官も解雇。　ъ( ﾟｰ^)

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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もう書けないので、新しい職を探して下さい。。。

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