入社後３か月で退職を強要される会社とは？ブラック企業の実態

1 ：バイカカラマツ(アラバマ州)：2009/08/13(木) 07:36:58.74 ID:ydx5nKir● BE:372077142-PLT(12000) ポイント特典

「アビバが退職強要」元社員主張…入社後３か月
8月13日7時7分配信読売新聞

パソコン教室を全国展開する業界最大手のアビバ（名古屋市）で、４月に入社した新入社員のうち、
中部地方など６県に配属された１６人の半数が、入社後約３か月で退職していたことが分かった。
元社員の一部は「会社側に退職を強要された」と主張している。
届け出を受けた愛知労働局は、労働基準法に抵触する可能性もあるとして、近く同社から事情を聞く方針だ。
元社員らの話によると、新入社員は今年４月に配属され、試用期間が切れる６月末、「会社の経営状況が思わしくない」などの理由で、
一両日中にも退職するか、契約社員になるかを迫られた。７月１５日までに８人が退職したり、解雇されたりし、退職金は支給されていないという。
労基法では、従業員を解雇する場合、予告手当を支払ったり、通告から解雇までに一定の期間を設けたりすることが定められている。
元社員の愛知県内の男性（２３）は「内定を取り消すと会社名が公表されるため、いったん採用した後、退職を迫ったとしか思えない」と話している。
アビバの岡村智洋・事業基盤部部長は、８人が退職したことを認めたうえで、「研修を強化した結果で、退職を強要したつもりはない。
受け止め方によってはそう感じた人もいたかもしれない」と説明している。
アビバは全国に１５５教室を展開しているが、出資するベネッセコーポレーションの２００９年３月期決算報告では、今後３６教室を統廃合する方針が示されている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090813-00000066-yom-soci

2 ：クレマチス・モンタナ(長屋)：2009/08/13(木) 07:38:10.21 ID:GYY2aWiX

やめられるだけマシ

3 ：ベゴニア・センパフローレンス(関西地方)：2009/08/13(木) 07:38:12.65 ID:BgBtot3A

あばば

4 ：カタクリ(愛知県)：2009/08/13(木) 07:38:59.18 ID:5jZihNWu

あれ？
ここって復活したんだ？
つぶれたかと思ってた

5 ：カントウタンポポ(長崎県)：2009/08/13(木) 07:41:21.82 ID:zPUOSalM

ttp://sukima.vip2ch.com/up/sukima044368.jpg
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6 ：ウンナンオウバイ(関西地方)：2009/08/13(木) 07:41:59.97 ID:CMyNt0Tp

仕事を与えなければ、心の弱い人は１週間で来なくなる。

7 ：クモマグサ(栃木県)：2009/08/13(木) 07:45:41.10 ID:8NUBey8M

>>6
セガ社長乙

8 ：プリムラ・インボルクラータ(東京都)：2009/08/13(木) 07:47:52.72 ID:4yNljYbU

>>5
詳細ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
つか単行本出てるのこれ？ｗｗｗ
すげえ気になるマンガだなおい

9 ：ヒメスミレ(関西地方)：2009/08/13(木) 07:48:43.41 ID:40ezyQJb

>>5
詳細ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

10 ：ハナワギク(富山県)：2009/08/13(木) 07:50:08.14 ID:AacVrTAh

パソコン教室かよ・・・
もうダメだろ

11 ：ユキノシタ(関西地方)：2009/08/13(木) 07:50:53.85 ID:bf96boV9

>>5
ちょっと面白そうだから続きくれ

12 ：シュロ(福岡県)：2009/08/13(木) 07:51:53.39 ID:YieCY6a2

>>5
つづきまだー？

13 ：ハハコグサ(関東・甲信越)：2009/08/13(木) 07:52:41.32 ID:Df2fgi69

でもおまえらみたいな無能なら切るだろ

14 ：ヤマボウシ(中部地方)：2009/08/13(木) 07:55:29.81 ID:1G/GEV9/

>>5
詳細キボンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

15 ：藤(コネチカット州)：2009/08/13(木) 07:56:09.91 ID:8d4o8u64

退職した人はどこへ行くの？

16 ：ゲンカイツツジ(東京都)：2009/08/13(木) 07:56:16.73 ID:IgYJ1WD2

>>5
たのむよ
ZIPとか言わない
タイトルだけでも

17 ：フリージア(福島県)：2009/08/13(木) 07:57:42.78 ID:yDcRyJOn

新卒カード無効の呪文かｗ

18 ：ユリオプスデージー(東京都)：2009/08/13(木) 07:58:53.41 ID:XYnwVMHG

3ヶ月じゃ、退職金は出ないだろ。

19 ：プリムラ・インボルクラータ(東京都)：2009/08/13(木) 07:58:56.48 ID:4yNljYbU

>>5
三話から読めん
くれるとうれしいしお前もカルマが上がると思う

20 ：ウイキョウ(京都府)：2009/08/13(木) 08:12:03.89 ID:WXxIOve+

>>5
しつこい。氏ね

21 ：ジギタリス(dion軍)：2009/08/13(木) 08:12:19.61 ID:/7n/tqDe

アビバに行ったら住所書かされて
1ヵ月後にダイレクトメールが大量に届くようになった
引越ししてすぐだったから、こいつらが個人情報売ってるのは確か

22 ：ノミノフスマ(アラバマ州)：2009/08/13(木) 08:14:47.98 ID:FGTjJenv

試用期間終了にともない雇用終了になっただけだろ。

23 ：ヒヤシンス(catv?)：2009/08/13(木) 08:18:02.40 ID:t2v3Se5a

3ヶ月は乗り切れたけど5ヶ月でクビになった

人生ｵﾜﾀ

24 ：ペラルゴニウム(関東)：2009/08/13(木) 08:20:04.03 ID:39O26oDV

>>23
どこで何したんだよｗ

25 ：パンジー(コネチカット州)：2009/08/13(木) 08:20:21.06 ID:jnVymgsq

ブラック会社＋シュガー社員＝一般企業

26 ：キクザキイチゲ(アラバマ州)：2009/08/13(木) 08:24:27.45 ID:xmLbDw0O

レインボー会社作る

27 ：ビオラ(アラバマ州)：2009/08/13(木) 08:24:58.06 ID:+PkLCmzD

今なら３ヶ月でクビになっても
失業保険が貰えるんだろう

ある意味お得では？

28 ：マンネングサ(青森県)：2009/08/13(木) 08:29:34.90 ID:z9Kubf6I

アビバ＝アディダ
この法則が分からない奴はゆとり

29 ：ニガナ(東京都)：2009/08/13(木) 08:29:35.68 ID:UnY1zctq

>>27
学生か？

30 ：ペラルゴニウム(関東)：2009/08/13(木) 08:42:30.96 ID:TOmGihme

ブラックに勤めてるけど
本社のおっさんが飲み会で「お前みたいのとっとと辞めろやボケッ！」とか言ってくる。
「辞めたいけどアルカイダに入る方法がわかんねえんだよボケッ！」とか言ったら、
「そうか…、じゃあしょうがねえな」とかなって一緒にお触りパブ行った。

31 ：コデマリ(アラバマ州)：2009/08/13(木) 08:42:37.34 ID:nXhtlSre

>.5
なにこれおもしろい

32 ：タチイヌノフグリ(千葉県)：2009/08/13(木) 08:45:50.05 ID:iDIW3R+V

仕事できなさすぎて大顰蹙買ってる女がいるけど
クビにでも出来ず当人はピンピン
大会社ってのはいいねぇ・・・

33 ：シナミズキ(ネブラスカ州)：2009/08/13(木) 08:46:10.65 ID:KTj8S3kC

またヒキニートのお前大勝利か

34 ：ミヤコワスレ(秋田県)：2009/08/13(木) 08:46:39.75 ID:FweSlsY6

辞めるならまだしもクビになるのはスーパーマンだろｗ

35 ：レンギョウ(関東・甲信越)：2009/08/13(木) 08:47:36.25 ID:h0yQp211

>>30
コピペ？

36 ：西洋オダマキ(東京都)：2009/08/13(木) 08:48:37.21 ID:jbLa7BGu

>>5
クソﾜﾛﾀｗ

37 ：シロイヌナズナ(鳥取県)：2009/08/13(木) 08:49:32.23 ID:FVfweG98

>>32
上司との時間外労働の方が熱心かも。。。

38 ：カロライナジャスミン(アラバマ州)：2009/08/13(木) 08:50:30.35 ID:2qvsxz3p

採用したが使えない奴だとわかったからクビにしたんだろ。
ゆとりが使えないのがはっきりわかるニュースだ。

39 ：藤(大阪府)：2009/08/13(木) 08:51:07.93 ID:kckyBYX+

>>5
続きうｐしたよ
http://up2.viploader.net/pic2d/src/viploader2d616260.jpg

40 ：カキドオシ(新潟県)：2009/08/13(木) 08:52:54.31 ID:ox7wCrDz

４月の新入社員スレで
「大半を切らなければいけない、それを見るため研修やってる」
と言ってた人事担当いたな

41 ：シロイヌナズナ(鳥取県)：2009/08/13(木) 09:14:43.37 ID:FVfweG98

「意欲」、「努力」、「協調性」

会社に限らず組織という運命共同体に属するなら最低限この３つは
必要不可欠、これが分からないなら切られて当然。
そもそも、ゆとりカス共は組織とか運命共同体いう考え方が理解出来ない
から仕事が無くて当然だな。。。

42 ：ジャーマンアイリス(ネブラスカ州)：2009/08/13(木) 10:03:47.82 ID:UvOUDjg0

試用期間という奴だ
営業力ない奴は切る

43 ：ハナムグラ(神奈川県)：2009/08/13(木) 11:11:44.31 ID:kcugMYt2

アビバはひでーよ。
うちの父ちゃん４０万ぐらいむしり取られてた。
本読めば２０００円以下で覚えられるレベルなのに

44 ：ユキヤナギ(新潟県)：2009/08/13(木) 11:21:46.15 ID:lR2efuE2

>>1

超ブラック企業！！！！さらしあげ！！！！！！

45 ：桜(埼玉県)：2009/08/13(木) 12:13:06.47 ID:uDYsHbWG

んん？違ったかな？

46 ：ショウジョウバカマ(コネチカット州)：2009/08/13(木) 12:15:59.44 ID:UspXxNG4

加藤茶もあの世から嘆いてるわ・・

47 ：プリムラ・ラウレンチアナ(catv?)：2009/08/13(木) 12:18:31.98 ID:imXSm0rK

ってかさぁ　日本人なのにアビバ行く必要性がわからん
アビバに言っても語学力みにつかねーよｗｗｗ
CMでペラペラに話が出来るようになりましたって人が出てるけど
成功した人か元々才能があった人を数人を出してるだけ
そもそも小学生、中学生から高校卒業してまで英語を習っても
まず、ほとんど話せないレベルで卒業する人がほとんどだろｗ
6年掛かって、ほとんど通用しないレベルなのに、アビバで何年通うんだよｗｗ

48 ：ハナワギク(コネチカット州)：2009/08/13(木) 12:22:05.44 ID:FXjwKLRG

育てる気がないんだろ

49 ：デルフィニム(三重県)：2009/08/13(木) 12:22:05.68 ID:+paYposL

＞研修を強化した結果で、退職を強要したつもりはない。
平然と言ってるけど、会社都合で退職を勧告したんじゃなくて、研修でシゴいて
自己都合で退職に追いやるほうがよっぽどタチ悪いだろｗ

50 ：アブラチャン(関西地方)：2009/08/13(木) 12:22:06.95 ID:taSHjgbr

＞研修を強化した結果で、退職を強要したつもりはない。受け止め方によってはそう感じた人もいたかもしれない

クズすぎﾜﾛﾀw

51 ：クヌギ(北海道)：2009/08/13(木) 12:23:02.07 ID:msV6EcTa

は？試用期間中だろ？
使えなければ解雇されるのは普通。

ゆとりはこれだから困る。

52 ：ムシトリナデシコ(catv?)：2009/08/13(木) 12:23:59.69 ID:ifeYP1d6

>>43

53 ：キュウリグサ(関西地方)：2009/08/13(木) 12:25:09.47 ID:98dDXU1V

これはこれは悪質で

54 ：オオヤマオダマキ(愛知県)：2009/08/13(木) 12:25:48.28 ID:WO1A8bc8

ブラック会社に入る奴の自業自得

55 ：ジュウニヒトエ(ネブラスカ州)：2009/08/13(木) 12:27:57.23 ID:rF2lFPeX

最悪すぎてワロタ

56 ：ハハコグサ(コネチカット州)：2009/08/13(木) 12:28:41.60 ID:M7PusD2s

なんで英会話とパソコンなんだろ！？

57 ：プリムラ(dion軍)：2009/08/13(木) 12:29:44.34 ID:UGl0WPfT

アビバに入るほうが馬鹿

58 ：バイカカラマツ(catv?)：2009/08/13(木) 12:29:54.83 ID:gdQJJaD7

>>39
おいはやくしろ

59 ：カロライナジャスミン(関西)：2009/08/13(木) 12:30:30.98 ID:R9PLggzW

完璧ブラックだな
偏差値いくつ？

60 ：チリアヤメ(dion軍)：2009/08/13(木) 12:30:51.73 ID:ZBttqUek

>>39
そこから先は・・・

61 ：ショウジョウバカマ(コネチカット州)：2009/08/13(木) 12:31:08.57 ID:BTDpTJ4h

ハロワにあるようなのはブラック

62 ：シラー・カンパヌラータ(鹿児島県)：2009/08/13(木) 12:32:08.31 ID:3LMRoqEJ

アドビのがよほどブラック。

63 ：ラッセルルピナス(dion軍)：2009/08/13(木) 12:33:18.28 ID:eKpAHthR

社員ざまああああｗｗｗｗ

64 ：シュロ(宮城県)：2009/08/13(木) 12:34:15.10 ID:YPV4AP37

>>51
試用期間で切るのは普通にあるが普通の企業ならさすがに半数切りはねえよ。
ちゃんと採用試験通して入れてるんだから。

65 ：ボロニア・ピンナタ(九州)：2009/08/13(木) 12:35:37.33 ID:JLj7Am2i

リクルートスレかと思った

66 ：シラネアオイ(群馬県)：2009/08/13(木) 12:36:02.83 ID:EIqMWnov

パソコンの大先生だったのに残念だったな、ゆうすけ

67 ：イワウチワ(アラバマ州)：2009/08/13(木) 12:37:20.98 ID:YXO83vxb

27>>退職する以前の2年前のうち1年雇用保険に加入していないともらえないのでは？

68 ：キュウリグサ(関西地方)：2009/08/13(木) 12:38:23.90 ID:98dDXU1V

つーか新卒はちゃんと働かせて
税金納めてもらって
ゆくゆくは俺の生活保護代出してもらわないといけないんだから
大事にしろよ

69 ：桜(兵庫県)：2009/08/13(木) 12:38:38.92 ID:EV0YEiYP

保険に入った後なら腹立つなだろうな
たった三ヶ月でも履歴に残るわけで

70 ：ポロニア・ヘテロフィア(関西・北陸)：2009/08/13(木) 12:40:42.28 ID:TpPlOWGP

ブラックって給料は良いけど激務なところを言うんじゃないのか

71 ：イワウチワ(アラバマ州)：2009/08/13(木) 12:41:13.30 ID:YXO83vxb

8月に社労士受験する俺が答えるよ。
自己理由で退職するのと、経営の都合で解雇されるのでは失業保険の給付日数
もちがうよ。
ちなみに解雇の場合は、1にも書いてあるとおり、解雇予告を30日前にするか、
解雇予告手当てを30日分払う必要があるよ。

72 ：ねこやなぎ(コネチカット州)：2009/08/13(木) 12:45:01.52 ID:SV7gVDoh

給料よかったらブラックではない

73 ：イワウチワ(アラバマ州)：2009/08/13(木) 12:45:25.66 ID:YXO83vxb

ちなみに試用期間のものが14日以上こえて使用された場合でも、解雇予告が必要となるよ。

74 ：オウレン(関東・甲信越)：2009/08/13(木) 12:45:53.15 ID:9XBcBzqO

>>24
昨今はよくある話だぞ
試用期間３ヶ月働かせて、１～２ヶ月に退職勧告して、予定通りクビにする
確かリクルートエージェントとＷＤＢテディスなんかがこれをやってる

75 ：ヒヤシンス(catv?)：2009/08/13(木) 12:46:24.14 ID:t2v3Se5a

>>70
激務でもそれに似合った給与が出ていればブラックではない
激務かつ薄給である会社をブラックと言う

76 ：プリムラ(dion軍)：2009/08/13(木) 12:46:28.49 ID:UGl0WPfT

一番守られない法律が労働法
しかも強制じゃない項目が多すぎるからダメなんだよな

77 ：ハンショウヅル(関東・甲信越)：2009/08/13(木) 12:47:06.49 ID:bgYVYoCf

アミバ？

78 ：イワウチワ(アラバマ州)：2009/08/13(木) 12:51:17.73 ID:YXO83vxb

>>76そのとおりです。
労働基準法の罰則で一番重いのは、強制労働。それでも1～10年の懲役
20～300万未満の罰金です。
たとえば有給休暇は権利だ！と声高に言っても、有給休暇をとったことで
不利益な扱いを仮に会社がしたとしても、罰則はなにもないのです。

79 ：ラナンキュラス(中部地方)：2009/08/13(木) 12:51:51.42 ID:NjaIOnoG

>>5のタイトル教えろ

80 ：チャボトウジュロ(兵庫県)：2009/08/13(木) 12:58:08.79 ID:nzN7JZD5

アビバは営業会社だから
入会させた客の数や、コースの追加契約の数で給料が変わるから
給与の金額でブラック判定するという単純なことは言えないだろ

81 ：菜の花(関東地方)：2009/08/13(木) 12:58:50.13 ID:XjwAkWu4

ゆうくんはパソコンの大先生なんだから。

82 ：シンビジューム(アラバマ州)：2009/08/13(木) 13:04:11.37 ID:GchGV4Kk

>>78
罰則は無いけど民事で訴えられたら敗けるんじゃなかったっけ。
どっかの偉いおっさんが労働法関係は判例から出来てるってのが多いとか言ってた。

訴えるやつが少ないんだろうなぁ

83 ：バイカカラマツ(catv?)：2009/08/13(木) 13:04:19.00 ID:gdQJJaD7

安月給でもいいからやりがいのある楽しい仕事がいいや
あと資格とかとってもバカにしないで報奨金だしてくれるとこ

84 ：プリムラ・インボルクラータ(東京都)：2009/08/13(木) 13:15:03.28 ID:4yNljYbU

>>79
http://www.square-enix.com/jp/magazine/ganganonline/comic/danshinichijyo/
1、2話と11、12話しか読めんぞ

85 ：シロバナタンポポ(富山県)：2009/08/13(木) 13:16:11.51 ID:hUVFC0Ol

3~10話うｐってくれ

86 ：ポロニア・ヘテロフィア(東海)：2009/08/13(木) 13:24:25.59 ID:KMGsDAmx

>>70
あと上司からの脅迫的な質問の嵐

87 ：ノボロギク(愛知県)：2009/08/13(木) 13:28:29.17 ID:s10G4WWC

>>5
これなに

88 ：タツタナデシコ(アラバマ州)：2009/08/13(木) 13:35:31.37 ID:IMRvk3i0

もっと巧妙な手口は

入社　３か月したら
「代理店やってみない？　資本金５０万ぐらいでできるし、
君の成績なら、あっという間に月１００万ぐらいになるから　大丈夫！」

って言ってくる会社
　

89 ：ガーベラ(長屋)：2009/08/13(木) 13:36:47.56 ID:eqky3mI/

>>5は何話なの

90 ：ハイドランジア(東日本)：2009/08/13(木) 13:44:37.46 ID:mnlBLZ5D

>>84
1話の「いいから続けろ」にワロタ

91 ：パンジー(関東)：2009/08/13(木) 13:46:31.15 ID:3shGo/o3

他の奴なら自殺しかねんと言われた上司のいじめを
柳のごとく受け流しつづけ上司のほうが辞めていった
その後そいつは事業起こしたが半年でたちいかなくなって
今は下請けとして使ってやってる

92 ：トウゴクシソバタツナミ(東京都)：2009/08/13(木) 14:10:28.80 ID:6lFQz4Mm

>>43
情弱の息子にしてニート。
まさに死角無しだなおまえ。

93 ：雪割草ユキワリソウ(兵庫県)：2009/08/13(木) 14:21:09.68 ID:ce/oTjOM

実利を求めてのことなのか
趣味としてなのかで大きく変わるんだよ

習い事ということで
お金と時間のある人が何かをすることは良くある
こういう人は40万で娯楽を買うんだよ（不景気の今時は少ないかもだけど）
要するに陶芸とか絵画とかお料理教室とかそういうのと同じような範疇

だけど実利を追う人は（資格とかちゃんとしたスキルとか）
それに見合った設備や指導や資格が付いてこないと納得しないだろうな

94 ：ギシギシ：2009/08/13(木) 14:33:34.89 ID:uanNju7Y

人材の使い捨て

95 ：マンサク(長屋)：2009/08/13(木) 14:47:11.13 ID:fCx77DTp

お前ら底辺が働いたところでハシタ金しか貰えないのに働く気によくなれるな。
生活保護でもなんでもあるし。「人権」名目で甘い汁吸ったほうがいいぞ。

お前ら底辺を搾取しているこの社会の生産活動に加わることになるんだぞ？
生活保護で逆ベクトルを強めてやったほうがいいだろ。働くなんて搾取された
上に搾取構造に賛成票を投じるのと一緒。それこそ「自己責任」ってなもんだろ。

96 ：プリムラ(dion軍)：2009/08/13(木) 15:02:10.71 ID:UGl0WPfT

>>95
一人でやってろゴミ

97 ：キクザキイチゲ(コネチカット州)：2009/08/13(木) 15:06:21.73 ID:T4wvcZrM

>>74詳しく

98 ：藤(大阪府)：2009/08/13(木) 16:39:15.22 ID:kckyBYX+

>>58
http://skm.vip2ch.com/-/hirame/hirame052369.jpg

99 ：タツタソウ(北海道)：2009/08/13(木) 18:24:11.27 ID:1Q5T+H2R

>>98
面白い
疲れてるときの息抜きになる

100 ：ポピー(長屋)：2009/08/13(木) 19:11:50.20 ID:6kGpF3Uq

>>71まだいる?
ちと聞きたいんだけど。
以前、常用雇用の派遣やってて、解雇回避努力一切なく1月に突然整理解雇(解雇理由証明書とってる)されたんだが、
その後に2ちゃんの関連スレとか見て社員には2月から自主退職募ってたみたいなんだが、
これって整理解雇の4要因を違反してるでOK?
労働審判したら勝てる確立どのくらい?一応、損害賠償の額は自主退職時の条件で行こうかと思ってます。
不当解雇についてはすでに労働局に相談済み。

101 ：クモマグサ(長屋)：2009/08/13(木) 19:15:05.74 ID:PgpKNb0A

>>5
ガンガンONLINEで掲載されてる「男子高校生の日常」

102 ：バラ(新潟・東北)：2009/08/13(木) 19:24:26.14 ID:vm9acvQs

それだけ民間企業の労働者への扱い方が酷いと言うことだな｡
民間には､地獄より過酷な環境の企業もある｡

月の給与は一ｹﾀ台で､
年中どす黒い埃が舞ってｺﾞﾐだらけの衛生状態の真っ黒に汚れた工場で､
泥だらけ傷だらけになりながら今にも壊れそうな
(本当に壊れるんだが)ﾎﾞﾛﾎﾞﾛの道具で､常識外れのｽﾋﾟｰﾄﾞで作業をさせられる｡
当然､ﾎﾞﾛﾎﾞﾛの道具ではまともなことはできないので､
自費で作業するための道具を買う羽目になる｡
成功して当たり前､失敗するとすぐに虐めの対象となり､
辞めざるを得ないほどに追い詰められる｡
常識外れのｽﾋﾟｰﾄﾞで作業させられるため､体に当然ｶﾞﾀも来る｡
ﾎﾞﾛﾎﾞﾛの体では､なかなか次の職業にはありつけない｡正に生き地獄だ｡

こんな企業と秤にかけたら､絶対に薄給でも公務員の方がﾏｼだろうな｡

103 ：プリムラ(dion軍)：2009/08/13(木) 19:26:31.23 ID:UGl0WPfT

>>102
そんな仕事しか就けなかったのが公務員になれるわけない

104 ：シャクナゲ(ネブラスカ州)：2009/08/13(木) 19:29:57.95 ID:WukbjZSH

>>74

mixiにてリクルートエージェントでググると....

ふひひひひ

105 ：マーガレットタンポポ(長屋)：2009/08/13(木) 19:31:49.07 ID:JUGTv9LD

世の中には変わった奴がいることを中途採用で知ったよ
採用はやっぱり新卒に限る

106 ：ハボタン(関東)：2009/08/13(木) 19:32:58.58 ID:ouRb3hJ7

今年の新卒は試用期間のあとクビ切られるっていってた奴はどこに行ったんだ

107 ：ベゴニア・センパフローレンス(長屋)：2009/08/13(木) 19:34:40.82 ID:Wg2G2W5J

>>98
単行本化が待たれるわ

108 ：シデ(東京都)：2009/08/13(木) 19:36:32.05 ID:fjp1ZFju

＞アビバの岡村智洋・事業基盤部部長は、８人が退職したことを認めたうえで、
＞「研修を強化した結果で、退職を強要したつもりはない。
＞受け止め方によってはそう感じた人もいたかもしれない」と説明している。

新人が即戦力になるわけないだろ

109 ：クモマグサ(長屋)：2009/08/13(木) 19:41:37.96 ID:PgpKNb0A

>>104
mixiにてググるとな

110 ：オオジシバリ(神奈川県)：2009/08/13(木) 19:47:06.94 ID:Ed9VGZwU

アビバも層化か