就活女「セクハラした上司は辞めさせる。宴会も行かない。この条件を守れば入社してあげる」→70社不採用
1 :
水芭蕉(岐阜県):
企業側が絶句した、女子就活生が突きつけた“すごすぎる”条件とは?―中国
2009年8月7日、揚子江晩報によると、ある就職活動中の女性が企業につきつけた条件が話題となっている。
「わがまますぎる」と経営者が絶句し70社以上が採用を断ったというその条件とは?
5 日、ネットピエロのブログに記事「女子就活生が突きつけたすごすぎる契約条件=これで仕事が見つかるか?」が掲載された。
李(リー、仮名)さんという女性のエピソードが紹介されている。
企業を回り好感触を得たところで李さんが提出した条件に企業経営者が絶句したという。
その条件は二つ。
一、どんな理由があろうとも法定休暇の権利を守ること。
二、業務以外の仕事、宴会の付き添いなどは拒否する。セクハラをする上司は解雇すること、だった。
それを見た経営者は「わがまますぎる」と絶句、別の人事担当者は「頭がおかしいんじゃないのか」と罵ったという。
これまで70社以上をまわったがいまだに仕事は見つかっていない。
当たり前の要求のようにも思えるが、ネットユーザーからは
「昔の自分を見ているようだ。自分の評価が高すぎだよ」
「こんな条件を受け入れたら企業は問題があることを認めるようなもの。
企業にとってマイナスになる要求をつきつける彼女は絶対に会社に溶け込めない」と批判する意見が多いようだ。
一方、広東省中山市のある企業経営者は「(李さんの)条件は労働法の規定に合致している。
ネットユーザーは騒ぎすぎだよ。うちで採用してもいい」とコメントした。
揚子江晩報は李さんとの接触を試みたが取材には応じなかった。ただ「どんな困難があろうとも(条件は)放棄しない」と話したという。
(翻訳・編集/KT)
http://news.livedoor.com/article/detail/4290306/
中国やばすぎワロタ
3 :
藤(大阪府):2009/08/10(月) 16:43:36.17 ID:c/zoS6S4
じゃあもうバイトでもしてりゃいいじゃん
また大阪か
二の最初以外は当たり前の事だろ。
これですごすぎる条件とか
社畜多すぎわろた
6 :
ハマナス(コネチカット州):2009/08/10(月) 16:44:37.20 ID:yTPECwqM
ざまあ
7 :
水芭蕉(長屋):2009/08/10(月) 16:44:42.89 ID:TkfdxRbl
お前らの女版だな
まぁセクハラは駄目だけどな
条件提示とかありえん
9 :
ショウジョウバカマ(関東地方):2009/08/10(月) 16:46:01.87 ID:nFlkyEF1
アジアでは労働者の権利なんて無いのがよく分る
欧州なら普通に採用されるレベル
10 :
アマリリス(静岡県):2009/08/10(月) 16:46:15.20 ID:POwrlZaB
仮に就職できたとしても
客先でもやりそうだな
11 :
オオヤマオダマキ(東京都):2009/08/10(月) 16:46:21.72 ID:NLrS8K8u
パワーハラスメントじゃなくてセクハラに限定してるのが女の浅ましいところ。
>>9 労働「契約」だってことを分かってない馬鹿が多すぎるよね
13 :
雪割草(神奈川県):2009/08/10(月) 16:47:57.66 ID:vzfmQ0Vu
逆にお前らはどんな条件なら働くの?
14 :
アマリリス(catv?):2009/08/10(月) 16:48:28.26 ID:cB5vO5je
ノミニケーションとか(笑)
15 :
セントウソウ(愛知県):2009/08/10(月) 16:48:56.62 ID:SwMfAwxj
日本だったらこんなん幾らでもいるじゃん
クソビッチに激甘だからなあ
16 :
ヒメマツムシソウ(山口県):2009/08/10(月) 16:49:01.02 ID:Q/JWbCdh
どこがすごすぎなんでしょう?
宴会(笑)って、外国人に納豆強制的に食わせるのと何が違うのかね
19 :
ベゴニア・センパフローレンス(関西・北陸):2009/08/10(月) 16:49:43.62 ID:HiaJXdJu
当たり前の要求なのに通らないのがアジアクォリティ
20 :
フジスミレ(東京都):2009/08/10(月) 16:50:36.54 ID:+spjLIlr
間違ったことは言ってないけどちょっとねぇ・・・
21 :
ビオラ(兵庫県):2009/08/10(月) 16:50:50.36 ID:oOrQa9T9
今時そんな事当たり前だから。
最初からそんな事提示してくるなんて生意気にも程が有る。
そのうちめんどくせーから、女は雇わなくなるから。
22 :
オーブリ・エチア(群馬県):2009/08/10(月) 16:51:02.00 ID:KssPwTk8
法律の範囲内じゃないのか?
特に問題ないだろ
23 :
バラ(長屋):2009/08/10(月) 16:51:02.38 ID:YZA16s0+
この人を雇ってリベラルなフリをしないところに中国のぬるさを感じる
まだ共産党員とかのほうが就職率が良いんだろうな
24 :
リナリア アルピナ(神奈川県):2009/08/10(月) 16:51:06.11 ID:9xC9ueoZ
条件の内容以前に「こんなことを言い出す奴」なんか採用するわけないじゃん。
入れたら後々めんどくさそうじゃん。
25 :
シバザクラ(愛知県):2009/08/10(月) 16:51:38.54 ID:qYB6XXDT
>一、どんな理由があろうとも法定休暇の権利を守ること。
支那の法定休暇がどんなもんかしらんが、そんな「どんな理由があろうとも」
なんてありえんわw
二、業務以外の仕事、宴会の付き添いなどは拒否する。セクハラをする上司は解雇すること、だった。
宴会の付き添いはまだ分かるが、セクハラ上司を解雇までするかどうかは
会社の裁量だろ。
ただの馬鹿だね。支那ネットユーザーがまともな反応であなどれんな。てか
当たり前かw
一人っ子政策の弊害だ
社会にもまれて生きてこい
まあ、逆に中国中小だとやられたり専属秘書にされたり日常だからしかたあるまい
28 :
キエビネ(北海道):2009/08/10(月) 16:52:42.70 ID:OqTtYRal
当然の要求かもしれないけどこんなのが会社に溶け込んで仕事出来ると思えない、
会社は人間なんだよ結局、輪を乱す人間なんて採用する訳が無い。
29 :
福寿草(アラバマ州):2009/08/10(月) 16:52:42.90 ID:j/K2w3BG
普段のおまえらだろ
30 :
ハナムグラ(関西地方):2009/08/10(月) 16:52:43.99 ID:7hU56fqc
一、どんな理由があろうとも法定休暇の権利を守ること。
二、業務以外の仕事、宴会の付き添いなどは拒否する。セクハラをする上司は解雇すること
え? あれ?
これ普通じゃね?
むしろこれすら出来ていない状態がまかり通ってるってのがおかしい
宴会でセクハラと考えると別段気にしなくても良いなのにな
西洋には人事の権利も新入社員の時から契約で持てるのか…
33 :
マムシグサ(千葉県):2009/08/10(月) 16:53:28.01 ID:gnVRuYim
中国って、セックス接待ありそうだけどね
一番の理由は生意気だからじゃね?
言ってることは問題ない。
35 :
トキワヒメハギミツバアケビ(アラバマ州):2009/08/10(月) 16:55:06.25 ID:mDPrNZ3u
まあ中国のセクハラがどんなもんかわからんからなあ
日本→カラーヒヨコ
中国→カラー犬
くらいにグレードアップする国だからなあ
まぁ至極当然のことを条件にしてるがこいつ入れると後々増長してめんどくさそうだからってのは
あると思うよ、必ずしもこれだけが不採用の理由じゃないだろう
スペック同じ奴が並んでたら敢えて傲慢な奴を採用する理由はないんだな
38 :
ニガナ(アラバマ州):2009/08/10(月) 16:57:15.92 ID:V/dZwalu
この手の人間は歯車として扱いづらいからな、企業が求めてるのは従順な奴隷
39 :
ヒメシャガ(神奈川県):2009/08/10(月) 16:57:28.52 ID:uerkpPDa
まぁまぁ普通じゃないか
これを理由に落とすような企業は速やかに倒産するべきだと思うよ
40 :
リナリア アルピナ(九州):2009/08/10(月) 16:57:30.37 ID:bi7C7mFw
ある程度の実績あるやつならこういうのもいいかもしれんが
なんか新卒でやってそうだから困る
>>70ってどれも法律で守られている権利なんじゃないの?
これで断ってくるって法律にそむく事やってますよって言ってるもんじゃん。
ただこんなこと言ってくる新入社員はほしくないが。
42 :
チドリソウ(コネチカット州):2009/08/10(月) 16:58:18.70 ID:8UipjH6r
ブサイク「セクハラする上司は解雇してくださぃー!
これって、面接側からしたら「正当な要求をしている」と言う以前に
「私には問題解決能力がありません。問題はあなたたちのほうで解決してください」
って言われてるのと同じだろ?
綺麗ごとの理想論をぶち上げて、その通りじゃないからと一人で切れ始める人と一緒
お前は、何か努力したのか?と
45 :
ニガナ(アラバマ州):2009/08/10(月) 16:59:10.31 ID:V/dZwalu
擁護してるのはゆとりのガキなんだろうけど、こんなヤツらがこの先社会に出てくると思うと頭痛くなる
まあ出てこれないんだろうけど
これでもし就職できたら儲けもんだよな
一社目で決めちゃう奴が玉砕覚悟で百社以上回る奴より上とは限らないから面白い
48 :
桜(大阪府):2009/08/10(月) 17:00:32.35 ID:sHQNPvqR
>>25 と、愛知の土人が申しておりますw
奥田奴隷県は労働の話自体に口挟む資格すらねーよ。
味噌に埋まって死ね。
49 :
ハナムグラ(関東):2009/08/10(月) 17:01:51.79 ID:dAQMq+q0
これはあえて言葉で言ったり文章で出すから煙たがられる
当たり前の事をギャーギャー五月蝿いから不採用
つうかたまに本当にこういう奴居るよな(笑)
自分が一番偉いと思ってる
50 :
シザンサス(東京都):2009/08/10(月) 17:02:40.93 ID:CPlOraom
セクハラをする上司は解雇する
これ以外はまともだろ?
51 :
ショウジョウバカマ(アラバマ州):2009/08/10(月) 17:05:00.65 ID:cuyxjICo
>>50 その普通の事を波風立てずにすることも出来ない点が異常と言うか未熟
53 :
ネメシア(関東・甲信越):2009/08/10(月) 17:05:39.30 ID:zbw1iXSv
試しにどうでもよい企業を実験台にして同じ様な事を履歴書に書いてみるかな。
これを突っぱねるようではブラックと見て間違い無い。
54 :
ヒメシャガ(東京都):2009/08/10(月) 17:06:00.72 ID:2ibN0rfT
共産時代の中国って就職活動ってどうやってたの?
徴兵みたいに自動割り当て?
55 :
ノミノフスマ(神奈川県):2009/08/10(月) 17:06:59.50 ID:DOAeJDob
パワハラ、突き上げ何でも耐えます→80社不採用
くそ、まだまだ足りないか、!
56 :
ホトケノザ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 17:08:11.42 ID:F+AaHq1M
まあ
>>1みたいな女は就職諦めろや。無理して働く理由なんか無いって
雑草食ったって死ぬわけじゃあるまいし
お前らがもし面接官してて採用もしてないのにこんな条件叩きつけられたらどう思うよ?
58 :
ビオラ(兵庫県):2009/08/10(月) 17:09:17.38 ID:oOrQa9T9
一、どんな理由があろうとも法定休暇の権利を守ること。
こんな愛社精神もない奴ばかりだと、会社なんて存続できないよな。
多少はこれ位覚悟しなくてはいかんよ。
嫌なら公務員を目指せと。
二、業務以外の仕事、宴会の付き添いなどは拒否する。セクハラをする上司は解雇すること。
解雇云々は時と場合によるが、今時当たり前だからな。
つか、誘わないと思うよ。誘わなければ誘わないでイジメだの云々。
面倒だから女は要らんな。
別にわがままでもないだろwwwwwwwww
60 :
ヤグルマギク(愛知県):2009/08/10(月) 17:11:55.66 ID:dI+HNHFi
突きつけた条件ってのも一因だとは思うけど、それが採用されない原因の全て
とは限らないんじゃ
なんかキツそうな人だし
女性専用車両のニュース画像を思い出した。
こんな事を言い出す女に限って・・・
62 :
ユキノシタ(コネチカット州):2009/08/10(月) 17:14:01.58 ID:5+Tdb3MU
こういう奴が最後は泣きながら面接官の汚ねぇちんぽしゃぶりながら仕事下さいって懇願してるんだろうなw
自由にチンコ触っていいし宴会も行くから採用してください
セクハラという曖昧すぎる条件がある限り無理
65 :
チドリソウ(コネチカット州):2009/08/10(月) 17:15:22.80 ID:WccNBdMn
また昆虫か
こういう基地外は雇っても仕事先等で
必ずトラブルを起こして酷いことになる
67 :
ミヤコワスレ(長屋):2009/08/10(月) 17:17:32.20 ID:wOH1x7V5
入社してからこの条件で騒ぐより潔いじゃないか。
セクハラなんてしないし。宴会なんてやらなきゃいいし。
>>54 医者は専門を強制割り当てされてたみたい。今もかな…
成績順に決められてたらしい。
と、それと給与面が嫌で日本に逃げてきた医師が行ってた。
トラブルの原因が高飛車な受け答えによるものだろうな。
引く手あまたでもあるまいし、自分の立場を全く分かっていないわ。
社畜になれとは言わんが、これは酷い例。
7万社受けても通らないと思う。
70 :
ねこやなぎ(コネチカット州):2009/08/10(月) 17:20:20.89 ID:wE/LGQrn
凄く有能なら未だしも
71 :
ベゴニア・センパフローレンス(福島県):2009/08/10(月) 17:20:48.71 ID:5OgR1iE5
正しいかどうかは置いといてこんな見えてる地雷採用するわけないだろw
72 :
ロウバイ(アラバマ州):2009/08/10(月) 17:21:21.38 ID:q3uQIwx0
お前らの友達が中国にもいるのか
良かったな
70社も受けた根性は認める
俺なんて1社もうける気ないし
74 :
クサノオウ(岐阜県):2009/08/10(月) 17:21:35.12 ID:X+fBCeUy
協調性で疑問符はあるが、要求自体は真っ当じゃね?
欧米だったら当たり前の環境だろ
これに異を唱えるのは間違いなく社畜だわ
まぁ、ある意味女性革命家だわなw
76 :
チャボトウジュロ(コネチカット州):2009/08/10(月) 17:23:17.21 ID:ZZuA6j4B
涼宮ハルヒみたいな性格なんだろうな
77 :
ヒメシャガ(東京都):2009/08/10(月) 17:24:15.53 ID:AOk4FASJ
■若い部下は、基本的に上司との飲み会を嫌っています■
「そんなわけない!」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。
「部下は俺と飲む事を楽しんでいる!」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか?
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか?少し考えれば分かることでしょう。
「部下は笑顔で了承する!飲み屋でも笑顔だ!!」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。
「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」 「中年のための接待」 「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。
「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか?
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。
■飲み会とは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです■
社畜と言われてもしょうがないけど、みんな有る程度我慢してるからな。
こんな奴が会社に入ってきたら、まじで苛め倒すよ。
社蓄ホイホイスレか
日本も所詮中国と同じか
80 :
レウイシア(栃木県):2009/08/10(月) 17:27:50.81 ID:nSwRvT7j
労基法を守らない経営者は皆殺しにする
81 :
ベゴニア・センパフローレンス(福島県):2009/08/10(月) 17:28:51.97 ID:5OgR1iE5
アウトっぽいよなあ
82 :
ビオラ(兵庫県):2009/08/10(月) 17:29:06.13 ID:oOrQa9T9
たとえこの女が言うとおりの事をクリアしても、他の要求が絶対でるね。
断言できる。
700万社受けても通らないわw
83 :
雪割草(京都府):2009/08/10(月) 17:29:14.63 ID:aNC4BXCR
こういうの全部守って倒産したらそれはどうなるんだ
84 :
節分草(北海道):2009/08/10(月) 17:29:17.88 ID:Ndj7a/PV
>「(李さんの)条件は労働法の規定に合致している。
>ネットユーザーは騒ぎすぎだよ。うちで採用してもいい」とコメントした。
意外とまともな人も居るようだな
85 :
ハンショウヅル(東京都):2009/08/10(月) 17:31:14.10 ID:uoANP3LS
パンツスーツの女って自意識が強くてキモイ
しかも大抵ブス。社民党かってレベル。
86 :
シキミ(東日本):2009/08/10(月) 17:31:14.26 ID:KU98rcxo
ゆとりが就職し始める日本も笑っていられないが、
中国はマジでヤバイ時期だよ。
80sだがなんだか忘れたが、
一人っ子政策&親がそこそこ裕福になり、
両親&両祖父母で1人の子供を可愛がって育ててきて、
それを当り前に思っている世代が80s。
だから自分本意で”義務は果たさず権利は主張!”って考えが多い。
87 :
ビオラ(兵庫県):2009/08/10(月) 17:31:40.61 ID:oOrQa9T9
>>83 労基守るとつぶれる会社ってのは、基本的に従業員に負担掛けすぎなんだよ。
潰れて当然だろ。
人事3年目です。
就活時には何でもやるとかバックパッカーとして鍛えたバイタリティが売りだとか言っといて
配属面談になったら地方や工場は嫌だみたいな奴多すぎて困る。
詐欺で内定取り消してやりたいよ
89 :
マムシグサ(宮城県):2009/08/10(月) 17:34:17.68 ID:oUN9bUDo
もっと言えばいいよ
有能な人間は
>>1見たいなことを言わないから、採用も楽に落とせていいねぇ
90 :
クサノオウ(岐阜県):2009/08/10(月) 17:34:23.99 ID:X+fBCeUy
>>88 あんただって自分自身が地方や工場だったら嫌だろw
91 :
レウイシア(栃木県):2009/08/10(月) 17:34:26.00 ID:nSwRvT7j
>>88 普通はそういうのも含めて仕事の内容とか勤務先とかの労働条件を確認してから雇用契約を結ぶものなんだけどな
普通ってのは日本以外の国のことね
92 :
ボケ(福岡県):2009/08/10(月) 17:36:10.19 ID:MaBIYhZF
新卒一括採用至上主義って日本だけなん
93 :
マムシグサ(宮城県):2009/08/10(月) 17:36:31.12 ID:oUN9bUDo
>>88 いやいや、配属面談で仕事内容じゃなくて、勤務地でここが嫌だとか言う人間を
そこに送り込んであげるのが人事の仕事だろ?
んで、辞めたければ辞めさせればいいじゃん。そのマージンは確実に確保してるしさ
94 :
ナニワズ(長野県):2009/08/10(月) 17:37:52.85 ID:Wes0QRNM
>>17 ,l;;;;;;;;;シ丶、:::::::`:`:ー'‐::'':"::::::::_, ィ"´;;l
fうl;;;ミミ、 ``丶 、::::::::,: - ''"´ リ;;;;;;f-、
{ l l;;;;;ッ=` (三> `^´ (三シ ム;;;;;;ソl}
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95 :
チリアヤメ(栃木県):2009/08/10(月) 17:38:09.89 ID:A57I1Sgn
97 :
チューリップ(コネチカット州):2009/08/10(月) 17:38:44.32 ID:T2zt5qIf
香川が既にスーパー地方なんですが…
98 :
ユリノキ(catv?):2009/08/10(月) 17:38:55.13 ID:4PvC4Zpo
内容はまともでもわざわざこんな要求してくる時点で採用したくない。
李
やはり鮮人か
日本の企業も七割はアウトって事だよね
世の中便利になった背景には何があったのか、競争あってではなかったのか、その競争とはなんだったのか
もう一度冷静に考えてみて欲しい
101 :
ヒメシャガ(東京都):2009/08/10(月) 17:40:56.86 ID:2ibN0rfT
就活しない自分で交渉する勇気もないおれたちより遥かに高みをいってらっしゃる
>>88 一度内定取っちまえばこっちのもんよwって感じだからなあ
104 :
シュロ(catv?):2009/08/10(月) 17:47:09.72 ID:iE8Be8aH
まぁ採用側も
達成目標を課してダメなら切る、
提示して合意した給与に文句つけたら切る、
個人的な衝突で得意先とトラブったら切る
でイナフでしょ。
105 :
ビオラ(東京都):2009/08/10(月) 17:48:04.76 ID:vh1xquVY
そういうのは入ってから言うもんだ。
106 :
ヒイラギナンテン(dion軍):2009/08/10(月) 17:50:05.38 ID:cnUG/ltE
気に入った
このワーグナーに出資する権利をキミに与えよう
107 :
ねこやなぎ(関西・北陸):2009/08/10(月) 17:50:22.08 ID:S4ZHD6IP
不細工のくせにセクハラがどうとか氏ねよと皆思ったんだろ
そのうち自害するだろ
109 :
ジシバリ(ネブラスカ州):2009/08/10(月) 17:51:26.76 ID:DYLK7axe
>>88 お前らも詐欺紛いの手口で学生集めてんだからどっちもどっちだろ
ニートの速報スレ民ならこの女に同意するんだろうなあ
で、お前らそうなんだろ?
111 :
カラタネオガタマ(滋賀県):2009/08/10(月) 17:51:43.04 ID:9iYGcEJV
>>88 就活の段階で本音と建前つかえてるって一人前じゃん
112 :
タンポポ(dion軍):2009/08/10(月) 17:51:59.03 ID:qwtrx8k4
日本人経営者はイエスマンがお望みらしいからな
直諫する人間は忌み嫌うらしいからな
なぜアメ公に負けたかまだわからんのか
>>88 就職留年するんだけど
留年の理由ってどう言うのが一番ベスト?
114 :
ねこやなぎ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 17:52:24.39 ID:JnpOVqcN
はぁ?どこがおかしいの?また権利ばかり主張するな(笑)とかいうキチガイ論理か
面接でそんなことを言えるタマなら
>一、どんな理由があろうとも法定休暇の権利を守ること。
>二、業務以外の仕事、宴会の付き添いなどは拒否する。セクハラをする上司は解雇すること、だった。
これくらい入社してからでもなんとかなりそうだけどな
中国じゃ難しいのかな、セクハラ行為が実際あった場合にそれを上部に報告して問題化させるとか
116 :
オウレン(コネチカット州):2009/08/10(月) 17:52:53.19 ID:KygkQggg
さすがの中国人も恐れおののくレベル
採用側に落ち度があるかもな
誰がこんなヤツ採用したんだよwって
118 :
キエビネ(大阪府):2009/08/10(月) 17:53:52.22 ID:W2I+3Ph6
文句があるなら、お前ら全員に死の制裁をくだす。お前たちの命はあと数年。
>>88 企業側も嘘ばっかついてんだからおあいこだよ(´ω`)
120 :
ねこやなぎ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 17:55:36.45 ID:JnpOVqcN
121 :
ベニバナヤマボウシ(東海):2009/08/10(月) 17:55:42.78 ID:NEld8IWf
路頭に迷って死ねばいいのに
122 :
ヒメシャガ(アラバマ州):2009/08/10(月) 17:56:07.92 ID:nB5UuchN
>>95 ,彡ニ三三三三三三三ニ=ヾ;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:i;:;:;:i'
,彡ニ三三三三ニ三三ニニ;〃ヾ、;:;:;:;:;:;::;:;::;:::;:/;:;:/
,彡彡,'',ニ=ミミミ三三三三ニニ彡 `゙゙''ー-、;:;:;:;/;:;/
',彡'/ r' ノヽヾミ三三三三三彡' _,,,,,,、ヽ;:;ィ''|
彡'|.|(‐'''" 'iミニニ三彡"´ ̄ `゙゙ー' ;;;:|
. 彡i、ヾ (' ヾミニ三' __,,、 ....ノ /
彡ゝ `'' " |ミミミ' ‐'"ひi,;'´ ,ィ;;ァ'
'彳`ー‐i |ミミミ' `゙ーシ' |、ニ'
--、/ i |ミミ .,,r‐''" | ノ
く'ノ :i ミミ ´ ., ' |'
、\ .l ヾ .ノ(_,,、. |
:\ヽ, ヽ / `t‐一'
::::ヽ ヽ `::. ,; ' .:i
:::::::ヘ ヽ `::. ''"⌒゙''一ノ
::::::::::ヘ.ヽ ヽ、 ` ー'ーノ
::::::::::::::ヽヘ `ー┬‐一;;''""´
\、:::::::::ヽヽ /::ヘ ) `゙'ー、_
〃`゙ー、;;;;\\ /i:::::::丿 ' , ' , '`゙ヽ、
123 :
ハナワギク(コネチカット州):2009/08/10(月) 17:56:28.95 ID:psdtoy1R
人事「チェンジ(人事とかけている)」
124 :
アカシデ(兵庫県):2009/08/10(月) 17:56:38.61 ID:/Flmglst
就職しない言い訳にできるということか
125 :
ヒサカキ(アラバマ州):2009/08/10(月) 17:57:34.71 ID:5ObHgbCl
中国のセクハラってどのレベル?
126 :
タチツボスミレ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 17:58:09.75 ID:mO9Vb68j
こういうスレを見るとν速民がいかに世間知らずかよく分かるよな
ニートがデカい口叩いてるだけじゃん
ウシジマくんの宇津井以下
128 :
アクイレギア・スコプロラム(神奈川県):2009/08/10(月) 17:58:19.73 ID:4EbeAfi4
129 :
チャボトウジュロ(コネチカット州):2009/08/10(月) 17:58:41.17 ID:vbF/ycdn
当たり前じゃん…こんなんでワガママすぎるとかブラックしかないんだな
セクハラをパワハラに変えるとこれお前らじゃね?
131 :
プリムラ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 18:00:49.93 ID:LrNInttD
134 :
プリムラ・オーリキュラ(福岡県):2009/08/10(月) 18:01:46.52 ID:Q4HZufek
ちょっとしたジャブ程度で条件突きつけてその後徐々に妥協とかならまだ話は分かるけどねぇ
まあこんな状況じゃ誰に諭されるまでもなく妥協を覚えていくことだろう
135 :
イカリソウ(東京都):2009/08/10(月) 18:02:22.00 ID:yMdDIlpq
逆に会社も条件出せばいいじゃん。
・会社に不利益/損害を与えた場合は即日解雇
・法定休暇以外の遅刻欠勤も即日解雇
これならちょうどいいだろw
136 :
ナズナ(愛知県):2009/08/10(月) 18:02:36.02 ID:fsq/8ghm
労働基準法の解釈で揉めるのに
生理休暇は甘え
138 :
ハンショウヅル(東海):2009/08/10(月) 18:03:34.45 ID:hMUJxtjY
労組ないんかな?
各々、契約条件が違ったりするのかな。
139 :
マーガレット(長屋):2009/08/10(月) 18:03:36.80 ID:WlL5jOF5
別におかしかないだろ
何が絶句だ、クソバカが
理屈の上で言い返せないから、「言い返すまでもない」みたいに
卑怯なやり方、馬鹿の典型
高圧的なジジイに多い。死ね。焼け死ね
140 :
ウイキョウ(栃木県):2009/08/10(月) 18:03:41.99 ID:osj/T1Is
>宴会も行かない
ニュー速的には支持できる内容だろ
ニュー速に限らず現代の若者か
142 :
ミゾコウジュミチノクコザクラ(千葉県):2009/08/10(月) 18:04:03.09 ID:F5zlS1la
しかしエロ漫って痒いとこに必ず手が回っているよな。
そしてその漫画をサクっと巨大倉庫から迷い無く引っ張り出してロダに貼れる
手際の良さ。
物凄く惜しい無駄な能力だよなぁ。
143 :
チャボトウジュロ(コネチカット州):2009/08/10(月) 18:04:04.51 ID:vbF/ycdn
>>88 調子乗ってんじゃねーぞカス
何様のつもりだ?死んどけ
144 :
オステオスペルマム(栃木県):2009/08/10(月) 18:04:06.52 ID:hZm86HjZ
まともな要求じゃないか
これを叩くとは中国も日本と同様社畜だらけなのか
145 :
キクザキイチゲ(アラバマ州):2009/08/10(月) 18:04:29.03 ID:kOqVfQiD
とりあえずニートはこのスレから出て行け
話がややこしくなる
>>115 なかなか言えないよな
自分に自信ありそうだし、起業したらいいのに
成功するかはしらんが
理想と現実ってやつだな
おまいらは理想高すぎるけど
148 :
タチイヌノフグリ(関西・北陸):2009/08/10(月) 18:05:51.41 ID:sRxsBQEc
149 :
トウゴクミツバツツジ(東京都):2009/08/10(月) 18:05:54.30 ID:ykOBsjOM
>>144 会社には絶対服従の全体主義会社ばっかりだからね。
全体主義国家が最期に破綻した事実を知らないのかね・・・
だからアジアに負けるんだよ。
151 :
菜の花(山陽):2009/08/10(月) 18:06:16.32 ID:Oqy1wpT9
ま、採用されなきゃただの馬鹿
152 :
オステオスペルマム(栃木県):2009/08/10(月) 18:07:32.03 ID:hZm86HjZ
ていうか中国でも休暇取れないとか強制的な宴会とかあるんだ
中国人って凄く自己中心的で権利を主張するイメージだから意外だ
153 :
ヤマシャクヤク(神奈川県):2009/08/10(月) 18:08:13.91 ID:kHGDWC0E
>>1 >セクハラをする上司は解雇すること
これは求職者が要求できることじゃないな。
「セクハラをやめさせること」ならわかるけど。
どの就活本にも書いてある
「福利厚生についての質問は面接官の心証を悪くするのでタブー」
もうね、アホかと、馬鹿かと
セクハラした同僚や部下はどうするんだ
いかなる理由があろうとも休日は休ませろって考えが絶対おかしいだろ
仕事を大事に出来ない、責任を持ちたくないって公言してるじゃん
そんな人間で優秀な奴なんて1000万人に一人もいねーよ
ニート速報でこんな事言っても無駄だろうけど
157 :
ハクモクレン(長屋):2009/08/10(月) 18:11:43.45 ID:ra7kJlb2
>>156 >>いかなる理由があろうとも休日は休ませろって考えが絶対おかしいだろ
(´゚д゚`) お前の頭がおかしい。
159 :
ハナムグラ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 18:12:07.30 ID:HPYDk2gl
あれあれ、いいんですか?出しますよ?エターナルフォーなんとか
>>156は正論
ただし、一部修正箇所がある。
>優秀な奴なんて1000万人に一人もいねーよ
正しくは
「優秀な奴なんて皆無だ」
以上
161 :
ねこやなぎ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 18:14:03.18 ID:JnpOVqcN
>>156 中二病ゆとり労働厨乙wwwwwwww死ぬの?wwwww
首輪自慢まだかお?wwwwwwww
スードラのキワミアッーーーーーwwwwwwwww
ところでおまいVIPのしょこスレ知ってるかお?wwwww
これが当たり前にならないのが日本を含む東亜クオリティ
基本的にはあってると思うが、いかなる理由があろうとも、とかいっちゃなぁ。
まぁ、社会に出た事ない人ならそう考えるのかな。
164 :
ベゴニア・センパフローレンス(福島県):2009/08/10(月) 18:15:23.12 ID:5OgR1iE5
どう考えても休めない日ってあるだろ
経理担当者の決算期とかさあ
まあ、働いたことない連中にはわからんのだろうけど
165 :
ハンショウヅル(山陽):2009/08/10(月) 18:15:52.91 ID:7rwZe82v
>>145 社畜の鎖自慢はつまらん上に殴りたくなるから+でやって欲しい
166 :
パンジー(関東・甲信越):2009/08/10(月) 18:16:05.56 ID:ySdxd9wC
奴隷の鎖自慢スレか。
おら、さっさと立派な社会人様の苦労を語れよ。
167 :
プリムラ・ヒルスタ(dion軍):2009/08/10(月) 18:16:22.29 ID:Hv1AHzfm
宴会行かないには激しく同意
168 :
センダイハギ(長屋):2009/08/10(月) 18:16:34.10 ID:ibMgKCLM
>>164 そういう場合は人を増やして対応しろって話
ブラック企業だったら親の危篤でも休ませねえぞ?
下手に条件付だったら難癖付けられて終わり
>>158 ニート自慢はやめろ
一回でいいから社会に出ろゆうすけ
172 :
キエビネ(東京都):2009/08/10(月) 18:17:07.29 ID:t2fwPkvC
条件の内容じゃなくて
こういう事を面接中に言ってのける性格では
入社後にトラブル起こす事が目に見えてるから落ちたんだろ
174 :
ハクモクレン(長屋):2009/08/10(月) 18:17:46.33 ID:ra7kJlb2
>>169 運がよかった
お前のIDはMPが足りないみたいだ
>>165 社畜「俺、休日まで働いてるし、まじwwww会社は俺を必要としてるwwww
そこらへん、非正規だとかニートどもと違う特別階級なわけwwwww」
経営者「・・・こういうのがいっぱいいるといいなぁ」
177 :
ベゴニア・センパフローレンス(福島県):2009/08/10(月) 18:18:20.72 ID:5OgR1iE5
>>168 アホか、忙しい時期に合わせて人員そろえたら会社潰れるわ
んなことできるのは役所ぐらいだよ
178 :
パキスタキス(東京都):2009/08/10(月) 18:18:55.34 ID:5+lXpCdI
>>17 ニヤニヤしながらスレ見てるんじゃねえよこのレス乞食
早くZIPであげろ
179 :
ボケ(福岡県):2009/08/10(月) 18:18:55.45 ID:MaBIYhZF
NEETには代休とか残業代とかいう発想はないのか
180 :
ヤマボウシ(アラバマ州):2009/08/10(月) 18:19:06.05 ID:CwvS/O9K
社会に出たこと無いニートが強気なスレですね
181 :
センダイハギ(長屋):2009/08/10(月) 18:19:13.41 ID:ibMgKCLM
>>171 自由人に奴隷待遇を強要してる奴隷って滑稽だよね
それで自由人を人でなしみたいに言うの。人じゃないのは自分たち自身なのに。
>>177 潰れるのは自己責任。元来成り立たない商売ってだけだろ。
182 :
ハナビシソウ(コネチカット州):2009/08/10(月) 18:19:20.79 ID:PwHkzjmB
仕事全く片付いてないのに休みの事しか考えない奴とは一緒に働くのやだなー
だってそいつが残した仕事は真面目にやってる奴が被るんだぜ?
時間内に全部終わらせて少しも仕事を遅滞させない有能な奴ならいいが
新人でそんな奴はいない
183 :
チャボトウジュロ(コネチカット州):2009/08/10(月) 18:19:20.82 ID:X3qdPTaT
ゆとりが大半を占めるスレ
起業しろ
不動産経営なんてどうだ?
暇だけどな
入社した時に、上に媚びないとか出世不要とか言ってる奴に限って、
結婚したり有る程度位が上がると、上に媚びるようになる。
「宴会行かない」が「お供させて頂きます」に変化すんだよwwwwwwwww
おまいらニートには分かるまいwwww
185 :
ミミナグサ(東京都):2009/08/10(月) 18:19:58.80 ID:wMu+B+vq
このスレタイでなんでゴミカス底辺労働奴隷のスレになってるの?と思ったら
この女が法定休暇を要求してるからか。奴隷は凄いな
盆休みなんて無いし今から残業時間だろ?仕事に戻れよ
186 :
オキザリス・アデノフィラ(アラバマ州):2009/08/10(月) 18:20:07.00 ID:VMbJlXvQ
そこで派遣ですよ、今丁度あまりまくってるらしいじゃない派遣
187 :
ヒメシャガ(東京都):2009/08/10(月) 18:20:21.74 ID:QwzIZ/MK
社蓄の方々ってさあ、不幸自慢好きだよね
「これくらいはやらないといけない」とか「こんなの社会に出れば当たり前」とかw
それってどれだけ貴方が惨めか、学生時代どれだけ落ちこぼれだったかが分かるだけで
何の反論にも理屈にもなってないんだけどw
テレビ観ない自慢、エアコンつけない自慢、車買えない自慢、奴隷自慢
これがニュー即五大自慢
189 :
ガーベラ(新潟県):2009/08/10(月) 18:20:33.00 ID:vzUvjCSY
>>95 このzipが上がった事を未だ見た事がない
お前等(^ω^)経営者の立場になってみると、
ばりばり働く労働者が馬鹿みたいに見えるぞwwww
やっすい賃金でなんでこいつら働くんだろうwwwみたいなwwww
191 :
ショウジョウバカマ(長屋):2009/08/10(月) 18:21:31.35 ID:DWx6DA9s
能力次第だろ
定時内で並みの2倍で働けるならお得だろ
192 :
プリムラ・ヒルスタ(dion軍):2009/08/10(月) 18:21:48.28 ID:Hv1AHzfm
ゆとりというかニートだろ
ゆとりはまだシビアに考えてる人も居るから侮れないけど、ここで奴隷がどうとか言ってるニートはマジで手遅れくさい
早めに死んでくれると助かるな
194 :
ベゴニア・センパフローレンス(福島県):2009/08/10(月) 18:22:06.70 ID:5OgR1iE5
>>181 成り立たねえ商売でも無理やり成り立たせてるのが世の中ってもんだよ
ざんぎょうちたくありまちぇーん!!→じゃあかいしゃたたみまちゅ!!!
これで世の中回ると思ってんのか?
196 :
ハクモクレン(長屋):2009/08/10(月) 18:22:20.15 ID:ra7kJlb2
中国の事情を表してるな
198 :
オランダミミナグサ(アラバマ州):2009/08/10(月) 18:22:55.35 ID:n2820GwB
これくらいなら入れそうだけど
中国ってセクハラおおいのかな?
200 :
ミミナグサ(東京都):2009/08/10(月) 18:23:04.51 ID:wMu+B+vq
>>194 お前みたいなカス奴隷が一匹死んでも会社が廻るように
お前の糞みたいな企業が潰れても社会は廻る。
201 :
チャボトウジュロ(コネチカット州):2009/08/10(月) 18:23:05.70 ID:X3qdPTaT
>>190 会社に居た頃は良かった
仕事があるって最高の暇潰しだぞ
この程度でわがまま「過ぎる」なの?
うちの会社はまともで良かったわ…。
70社不採用とかよく精神がもつな
1社で死にたくなる
206 :
ショウジョウバカマ(長屋):2009/08/10(月) 18:24:03.18 ID:DWx6DA9s
20社落ちて自宅警備員になりました
>>193 効率すらわからない低能の奴隷が吠えてますね
209 :
ねこやなぎ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 18:24:24.58 ID:JnpOVqcN
>>190 だおなwwwwwおまおれwwwwwwwwwwww
中二病ゆとり奴隷騒がしすぐるwwwwwwwwwww
だからみんなでしょこ応援しようぜ(^o^)ノシ
>>200 お前が死んでもそうだよね^^
あなた様は何様でしょうか?
211 :
シャクヤク(長屋):2009/08/10(月) 18:24:59.33 ID:OmhTraLq
氷河期初期もこんな感じの就職戦線だったよ。
一緒にホテル行ったら内定あげるとか愛人になったら採用するとか
おっぱい触らせてくれるなら考えるとか外道な企業たっくさん日本にもあったんだよ。
この屈辱は男にはわかるまい。
都会では不採用のついでに牛丼ぶっかけられると言い伝えられてます
213 :
キクザキイチゲ(dion軍):2009/08/10(月) 18:25:16.26 ID:EeBpUIG0
214 :
トウゴクミツバツツジ(東京都):2009/08/10(月) 18:25:53.37 ID:ykOBsjOM
ブラック勤務の方々は身を削ることが誇りだと勘違いしちゃってるから手に負えない
当たり前とかニートには分からんだろうなとか言っちゃってる奴、それお前の企業が劣悪だからだよ^^;
>>212 あれ?なんか最近それ映像で見た気がする
216 :
プリムラ・ヒルスタ(dion軍):2009/08/10(月) 18:26:14.56 ID:Hv1AHzfm
>>173 > 条件の内容じゃなくて
> こういう事を面接中に言ってのける性格では
> 入社後にトラブル起こす事が目に見えてるから落ちたんだろ
そもそも雇用関係を結んでいないのに求職者と企業側の力関係が
あまりにもアンバランスなんだよ
本来なら対等の関係で労働条件・内容を詰めて行く場が必要とされるべき
そういった面ではバイトの面接の方が百倍フェアだわ
新卒なんて最終まで自己PRやらされて
入社までそんなもん知る機会なんて皆無に等しいぜ?
新卒の3割が3年で辞めるなんて労働条件・内容が学生にブラックボックス化されてることが
一番の癌なんじゃないの?
218 :
マリーゴールド(福島県):2009/08/10(月) 18:26:21.94 ID:J9nsVosz
今時露骨なセクハラしてくるような会社ってあるのか
219 :
ベゴニア・センパフローレンス(福島県):2009/08/10(月) 18:26:44.09 ID:5OgR1iE5
>>200 歯車は替えが利くのはその通りだけど、歯車がなくちゃ世の中はまわんないんだよ
歯車批判するのは最低限歯車として世の中に貢献してからにするんだな
220 :
キンギョソウ(福井県):2009/08/10(月) 18:27:02.21 ID:iH536Bi/
休日絶対休める企業、今日本でもどれだけあるんだろうね
公務員でも無理だろ
221 :
トリアシスミレ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 18:27:07.87 ID:QYwN+gcw
なんだ中国かよ
222 :
チャボトウジュロ(コネチカット州):2009/08/10(月) 18:27:20.85 ID:X3qdPTaT
そんなことより立地条件の良い売り出し中の物件教えろよ
最近それ見に行くくらいしか楽しみがないよ
223 :
ボケ(福岡県):2009/08/10(月) 18:27:23.11 ID:MaBIYhZF
>>211 おっぱいに席とられた男の気持ちも女にはわからんだろうな
>>17 蜂谷マコトの書く女はエロい
偉大な作家だ
225 :
水芭蕉(長屋):2009/08/10(月) 18:27:43.02 ID:TkfdxRbl
問題じゃないとこに問題作るタイプだろ
こんな面倒くさそうなの関わりたくもないわ
ブチ殺しておk
,l;;;;;;;;;シ丶、:::::::`:`:ー'‐::'':"::::::::_, ィ"´;;l
fうl;;;ミミ、 ``丶 、::::::::,: - ''"´ リ;;;;;;f-、
{ l l;;;;;ッ=` (三> `^´ (三シ ム;;;;;;ソl}
t !;;;リ _,,...,,_ _,,..,,_ l;;;//
゙l ヾ;lヾ:'ィテ;;;;;;;;;;;;;; i=i ,: ',;;;;;;;;;;;;.゙i;/l;//
`ーll! i::;;;;`''==ヲ' lヾ..;;;;;;;;;;..ノ ,!リノ
/;;;/::ヾ、./ / / ) l'゙ /"i;;;;;;;;\_
_,.-;;'";;;;;;;;r‐ /゙ ,/ / /_!/` /,,l;;;/;;;;;;;;;;;;;;;;~\
_,、-‐;;'";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| / / / /.__,,,..-/ヽ /;;;/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`;,,、_
‐'";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| ノ / .ノ / ,,, / ノ/';;;;/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;゙'';;;,,、_
>>220 そんな会社は無いと思う
官僚ですら休日出勤で国回してるのに
232 :
キンギョソウ(福井県):2009/08/10(月) 18:28:29.91 ID:iH536Bi/
233 :
シャクヤク(長屋):2009/08/10(月) 18:28:48.94 ID:OmhTraLq
234 :
ミミナグサ(東京都):2009/08/10(月) 18:29:19.70 ID:wMu+B+vq
>>210 ちょっと何言ってんの?大丈夫か?
世の中が廻るかどうかと俺個人の話が何か関係あるの?
え?知恵遅れでも働けるの?
235 :
ねこやなぎ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 18:29:29.89 ID:JnpOVqcN
>>214 わかるwwwwwwそれがゆとり情弱奴隷唯一のアイデンティティー保つ為の手段だからなwwwwwwwwwwww
おまいタダものじゃないなwww神とかっていうレベルじゃねーぞwwwwwwwwwww神の上か!?wwwwwwwww
236 :
ショウジョウバカマ(長屋):2009/08/10(月) 18:29:40.23 ID:DWx6DA9s
でもこいつ法律守れって言ってるだけだよな
セクハラに関しては肩が触れただけで騒ぎそうだけど
>一、どんな理由があろうとも法定休暇の権利を守ること。
>二、業務以外の仕事、宴会の付き添いなどは拒否する。セクハラをする上司は解雇すること、だった。
優良企業→何だその条件出すまでもない当たり前の条件、でもこいつはいらね〜
ブラック企業→おいおいずうずうしい条件だな、こっちは雇ってやる立場だぞ、こいついらね〜
238 :
パンジー(関東・甲信越):2009/08/10(月) 18:29:56.57 ID:ySdxd9wC
本来、企業は働き手が欲しいから求人を出していて、その企業に合うかどうか知りたいから面接だ筆記だで個人を試す。
就職希望者が自分に合うかどうか知る為に企業を試しても常識外れじゃあるまい。
採用するかは企業の裁量次第にしても、要求することそのものが常識外れとか社畜にも程がある。
>>230 (;^ω^)それはただ、官僚が生産効率の悪い労働をしてるだけじゃないかな。
240 :
チャボトウジュロ(コネチカット州):2009/08/10(月) 18:30:26.73 ID:X3qdPTaT
>>222 地域と最寄り駅は?
駅徒歩何分?
家の状態と価格は?
差し支えなければ
241 :
オウレン(コネチカット州):2009/08/10(月) 18:30:28.18 ID:mQndqPRY
>>220 あえて言うならインフラかなぁ…。
労働のストレスが低いなら機械のメンテナンスとかだけど
>>95はタイトルか作者名が分かれば上げるぞ。
ただし家に帰ってからな。
243 :
オキザリス・アデノフィラ(アラバマ州):2009/08/10(月) 18:30:46.35 ID:VMbJlXvQ
そんな大変な職場でみんな働いてるのか?
ネットしてたらお金もらえるし、雨なら休んでいいんだぜ?
244 :
オキザリス・アデノフィラ(アラバマ州):2009/08/10(月) 18:31:04.12 ID:liHB3RT0
>>17 本当に何でもすぐにエロ同人にしやがってからに……
のりピー尿検査の同人誌が夏に出るに100ペリカ
245 :
キンギョソウ(福井県):2009/08/10(月) 18:31:06.96 ID:iH536Bi/
246 :
シデ(北海道):2009/08/10(月) 18:31:23.09 ID:46g1HYAb
女の侮辱的な行動もセクハラにあたる
>>234 ニート必死だなww
そもそも替えは必要無いお前には関係無い話しだよな
さぁそろそろママが作ってくれた暖かいご飯の時間だぞ?
なんだろうなこのどこか引っかかるスレタイわ
>>240 (´ω`)俺買おうとしてるから
ひ・み・ちゅ
250 :
ハクモクレン(長屋):2009/08/10(月) 18:32:38.19 ID:ra7kJlb2
>>216 お前の役目は終わったからもう消えていいよ
251 :
センダイハギ(長屋):2009/08/10(月) 18:32:41.39 ID:ibMgKCLM
書こうとしたことが
>>200で書かれてた
>>219 だから廻す必要の無いところを廻しておまんまくってるのがお前らなんだって
必要のない仕事でメシ食おうとしてるから、必要な仕事の労働の価値が下がって労働水準も下がるの
労基法遵守して利益出せない仕事はやるなよ。メシ食わずに死ね。
253 :
マムシグサ(宮城県):2009/08/10(月) 18:33:34.42 ID:oUN9bUDo
>>220 絶対っていうと語弊があるけど、部署によってあるだろ
サビ残すら許されず全員定時帰宅の部署もあれば、残業代で手取りが2倍になる部署もあるし
254 :
ショウジョウバカマ(長屋):2009/08/10(月) 18:33:40.27 ID:DWx6DA9s
>>250 死ね外道wwwwwwwwwwwwwwwwwww
255 :
チャボトウジュロ(コネチカット州):2009/08/10(月) 18:34:06.85 ID:X3qdPTaT
256 :
オキザリス・アデノフィラ(アラバマ州):2009/08/10(月) 18:34:25.81 ID:liHB3RT0
まあ普通に考えて日本の企業も効率の悪さはピカいちだからな
効率の悪さNo.1は譲れない気分
257 :
ねこやなぎ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 18:35:32.11 ID:JnpOVqcN
>>251 おまいwww自重しるwwwwwww
ゆとり中二病奴隷の唯一の心の拠り所否定とか鬼畜すぎるwwwwwwwwwww
258 :
ハクモクレン(長屋):2009/08/10(月) 18:35:58.64 ID:ra7kJlb2
日本の企業って本質的じゃない無駄なことにばかり時間が掛かって
意味の薄い労働を延々と続けて「ウチはすげー働きました」みたいな面してるだけってイメージ
259 :
オステオスペルマム(栃木県):2009/08/10(月) 18:37:07.99 ID:hZm86HjZ
>>230 地方公務員はよほど忙しい部署じゃない限り休日は普通に休めるよ
うちは休日出勤どころか残業も無いのがデフォだし
260 :
プリムラ・マラコイデス(大阪府):2009/08/10(月) 18:37:32.69 ID:gYdAiWSI
元々労働時間なんて気にせず農作業やら仕事に勤しむ文化があったこの国で
法定労働時間だの残業だの言い出したから仕事の生産性も質も落ちた
いや別に奴隷推奨するわけじゃないけどさ
261 :
リナリア アルピナ(神奈川県):2009/08/10(月) 18:38:28.42 ID:9xC9ueoZ
>>217 お前はとりあえず会話できるようになれよ。
レス先と関係ない主張だけされても。
262 :
アクイレギア・スコプロラム(神奈川県):2009/08/10(月) 18:38:42.81 ID:4EbeAfi4
264 :
ボケ(福岡県):2009/08/10(月) 18:44:42.61 ID:MaBIYhZF
その本質的な仕事とやらだけしかなかったとしたら
就業率は何%位になるのさ
ところでなんでスレの勢いとまったん?
265 :
トウゴクシソバタツナミ(東京都):2009/08/10(月) 18:45:08.15 ID:rClvjDxV
266 :
ベゴニア・センパフローレンス(福島県):2009/08/10(月) 18:45:16.81 ID:5OgR1iE5
>>251 ああ、ようするにダンピングはやめてくだちゃい><ってことか
おれはかまわずうまい汁吸うから勝手に干からびて氏ね
268 :
チャボトウジュロ(コネチカット州):2009/08/10(月) 18:46:57.26 ID:BwFFN8v4
キチガイだな
269 :
センダイハギ(長屋):2009/08/10(月) 18:46:58.11 ID:ibMgKCLM
270 :
オウレン(コネチカット州):2009/08/10(月) 18:49:14.38 ID:ygKvG9ug
最低限の反発心も持たずに奴隷で居続けてるやつはもう少し自分を大切にしてほしいなと思う
人が駅とかで自殺してさ、それを迷惑行為だとしか言わないお前ら見てると怖いんだよね
271 :
ハクモクレン(長屋):2009/08/10(月) 18:49:29.16 ID:ra7kJlb2
お前等オナニーばっかしてんじゃねーよ
272 :
クモマグサ(石川県):2009/08/10(月) 18:51:55.01 ID:eODGzPjL
273 :
ハナムグラ(コネチカット州):2009/08/10(月) 18:52:46.76 ID:h7KH7B/P
日本かと思ったら中国だけど日本でも十分ありえる
>>270 だよなぁ。
おれだったら、そこまで追いつめられたら、会社の金横領してとんずらこくか、
銀行強盗でもしちゃうぜ。
( `・ω・´)b
仕事出来ない奴ほど権利主張すんだよねw
276 :
ペチュニア(九州):2009/08/10(月) 18:53:51.84 ID:Gak8F7n1
>>269 おじちゃんには坊やが言ってる必要な仕事と不必要な仕事の定義がわからないんだ
よかったら具体的に教えてくれるかなぁ??
>>95 すっげーつまらなかった
こういうzipって結局貼られてるjpgが一番そそるんだよな
中身ただヤってるだけじゃん…わかってはいたんだが
278 :
ピンクパンダ(関西地方):2009/08/10(月) 18:54:41.58 ID:wWdz1Sk9
おまえらと同じ意見じゃん
なのに女が言うと叩くの?
>>260 元々森で採取活動をしていきていたのに野原で狩猟をはじめたのがおかしい
いや別に肉食否定するわけじゃないけどさ
280 :
ボケ(富山県):2009/08/10(月) 18:56:18.96 ID:7GtTCGsY
>>278 二の一番最初が問題なんだと思う
要するにこの女は自分の周りを散らかして片付けないってことだろ
日本かと思った
282 :
オキザリス・アデノフィラ(アラバマ州):2009/08/10(月) 18:58:59.62 ID:liHB3RT0
>>17 >>263 コミケの原稿描きを手伝わせるのかと思ったら
予想外のオチでビックリした
でも本当は労働者と経営者の間はこのくらいのパワーバランスが理想だよな
285 :
ハクモクレン(神奈川県):2009/08/10(月) 19:07:48.02 ID:upsxkpHm
おまえらが話しかけたらセクハラで即解雇されるな
条件は妥当だけど、雇う前から条件突きつけるヤツを雇ったりしないだろ。
よほど優秀ならともかく・・・
別に普通だと思ったおれはニートになる素質がありそうだ
お前ら勤労も知らないガキを虐めるのはやめろ
どうせそこら辺で野垂れ死にを迎える連中だから
289 :
フリージア(北海道):2009/08/10(月) 19:25:01.92 ID:IgoZjb5/
>>260 法定労働時間を破るのがステータスみたいな風潮は心底勘弁して欲しいよな。
休暇はともかくセクハラやってたら国際的な競争力は育たねーよwww
はやく叩き潰してやりたい
291 :
シラン(大阪府):2009/08/10(月) 19:28:24.33 ID:i3/ZeCkt
めんどくさそーだから雇いたくないだろ
293 :
マーガレット(長屋):2009/08/10(月) 20:36:47.70 ID:WlL5jOF5
>「わがまますぎる」と経営者が絶句し
>経営者が絶句し
>経営者が絶句し
いいご身分ですね経営者さん^^
強欲奴隷商は死ね!!殺してやる!!!!
そういう会社を見つけたら書類だそうよw
295 :
スカシタゴボウ(アラバマ州):2009/08/10(月) 20:44:40.79 ID:jNYwKWTY
70社程度落ちたくらいででガタガタ言うようでは
転職板の住人に見下されるぞ
面接の時は余計な事言わずに「頑張ります」でいいだろ。
入社してから宴会を断るなりセクハラ上司を訴えるなりすればいい。
297 :
パンジー(中国・四国):2009/08/10(月) 20:46:49.50 ID:LjF+q9QM
この強気はちょっとあこがれるw
298 :
ねこやなぎ(アラバマ州):2009/08/10(月) 20:50:10.75 ID:Kxoh5A80
双方おかしいでFA
299 :
シュロ(東京都):2009/08/10(月) 20:50:51.57 ID:i2VLsrwB
これがわがまま扱いになるとは、中国すげーな
先進国なら常識レベルなのに
日本はセクハラ認定が女性側に有利すぎるけど
このスレには社畜が多いですね^ω^
>>299 日本でもわがまま扱いだよ
このスレの社畜共の奴隷自慢見ればよくわかる
他のスレじゃ日本企業の労働環境叩いて、このスレじゃ奴隷自慢始めて・・・本当に醜いよな社畜は
302 :
ヒメシャガ(東京都):2009/08/10(月) 20:52:42.64 ID:xWDbT3uX
これはいきすぎだけど奴隷根性剥き出しの日本人は少しは見習ったほうがいいんじゃない?
303 :
ミヤマヨメナ(東京都):2009/08/10(月) 20:54:04.86 ID:ViCbleuo
無職最高なんだが( ^ω^)働いてるやつらはゴミカスだな
304 :
ハナワギク(新潟・東北):2009/08/10(月) 20:55:04.62 ID:A6TuH+VF
面接でこれ言ったら間違いなく落ちるだろ
305 :
ノウルシ(関西地方):2009/08/10(月) 20:55:25.10 ID:I0xEvsgC
セクハラも業務のうちアル(#`八´)
306 :
シデコブシ(ネブラスカ州):2009/08/10(月) 20:55:56.20 ID:wktSimAS
セクハラした上司は辞めさせるのが普通だろ、それか左遷
ただこれをとんでもないブスが言ってるとしたら許せないな
最後になにか希望はありますか?
の質問の回答がこれ?
309 :
シデ(ネブラスカ州):2009/08/10(月) 20:57:37.69 ID:2+ZxuoDD
要求が不当かどうかは関係ない
このタイミングでこういう要求を平気で出すようなキチガイと一緒に仕事なんかしたくない
310 :
ダイセノダマキ(東京都):2009/08/10(月) 20:59:28.91 ID:RSPQW2rl
希望を聞かれたから法令守ってくれと言ったら不当なのかよ
奴隷脳はどうしようもないなw
最後になにか希望はありますか?
早く仕事を覚えて役に立てるよう頑張りたいです
くらいいえ
312 :
ヤグルマギク(アラバマ州):2009/08/10(月) 21:02:41.86 ID:G2SuvsXE
中国か
313 :
マムシグサ(大阪府):2009/08/10(月) 21:03:05.24 ID:BpbOlfoZ
>>30 1は日本にも時季変更権があるし、2の後半(解雇)は労働者が要求することじゃない。
314 :
チドリソウ(東京都):2009/08/10(月) 21:05:44.18 ID:wo4pZjBu
>>311 そういうのはダメな答えだよ。希望を聞かれたら常識的な範囲でちゃんと要求しないといけない。
それに気付くまで何度落とされたことか…
中国って親同伴で説明会に行くんだろ
この就活女を擁護してるのは労組のクズ工作員と共産党員で確定
美人なら許すが、これで不細工だったら死刑だな
318 :
ボロニア・ピンナタ(埼玉県):2009/08/10(月) 21:16:06.41 ID:dqT4If3i
319 :
イワカガミダマシ(dion軍):2009/08/10(月) 21:16:24.73 ID:QiUGznKb
コレを条件として提示するのはおかしいが、中国の企業ではコレが守られてないのか?
320 :
デージー(東京都):2009/08/10(月) 21:17:04.28 ID:5oqhYZ3X
国士様はセクハラがお好きの模様
321 :
パキスタキス(千葉県):2009/08/10(月) 21:17:11.28 ID:Y4V8oWmQ
また大阪か
2chで説教しても目くそ鼻くそだから
>>314 俺はそのままいったら
「そうですね、若いうちはいろいろ仕事を覚えてがんばってください」
で通った
あーあ。もーうどーうでもいーい!!
325 :
アグロステンマ アゲラタム(長屋):2009/08/10(月) 21:28:43.63 ID:5PRdWOt3
内容の妥当性よりも、就活で「どんな理由があろうとも」とか大上段に条件つきつけて
悦にいってるようなのは雇いたくないんじゃないか。
326 :
ポピー(長屋):2009/08/10(月) 21:33:19.70 ID:bPQC2xrO
サビ残、休日出勤が社会人としての義務みたいに思ってるクズは死ね
労働者の敵
328 :
ホトケノザ(新潟・東北):2009/08/10(月) 21:41:17.09 ID:9DPUirw+
底辺労働者のくせに経営者視点で語ってる奴はなんなの
329 :
ヤマシャクヤク(福岡県):2009/08/10(月) 21:42:46.28 ID:03ovHRy5
330 :
ハボタン(関東):2009/08/10(月) 21:43:48.49 ID:UYf2v8LG
法定休暇ねぇ…労基仕事してよ、泣いちゃうわ
331 :
プリムラ・マラコイデス(福岡県):2009/08/10(月) 21:44:13.44 ID:FbvqG3ml
生活保護受けるための就活
332 :
アマナ(アラバマ州):2009/08/10(月) 21:51:29.33 ID:wgBSncGF
日本の話かと思えば
334 :
ムラサキナズナ(徳島県):2009/08/10(月) 22:00:28.05 ID:UyDB6sqf
で、リクスーJD画像が一個もないのはなぜ?
335 :
キバナノアマナ(不明なsoftbank):2009/08/10(月) 22:01:53.44 ID:m5CRLE2k
日本人は奴隷の素質があるな
336 :
デージー(大阪府):2009/08/10(月) 22:02:47.24 ID:i+KGkN26
就活女出神だな
>こんな条件を受け入れたら企業は問題があることを認めるようなもの
これってどういうことなの?何で認めるようなものなの?
コイツ絶対協調性ないなw
言ってる事はそんなに変ではないがw
339 :
ショウジョウバカマ(宮城県):2009/08/10(月) 22:05:38.72 ID:ThvtED0V
当たり前なことだけどこういう行動に出るあたり性格が見える
雇いたいなんて思わねえよ
341 :
ハナズオウ(長野県):2009/08/10(月) 22:11:05.38 ID:/+8HYqkk
342 :
ハボタン(アラバマ州):2009/08/10(月) 22:15:20.78 ID:yuKgg7Xe
言いたいことはわかるけど、こういうことを言うやつは
確実にコミュニケーション能力が低い(我が強いという意味で)
企業としては、リスクを背負ってまで雇いたい人材ではないね
343 :
デージー(大阪府):2009/08/10(月) 22:15:31.07 ID:i+KGkN26
>>338 そこがいいんだよ。俺は雇う側ではないが(笑)
344 :
藤(山陰地方):2009/08/10(月) 22:16:56.96 ID:VQKJ3BcO
当たり前のこと言ってるけど、絶対に就職出来なさそう
……って考えてしまう俺は確実に飼い慣らされてるなぁ
345 :
アザミ(大阪府):2009/08/10(月) 22:19:08.71 ID:oVlEBDqW
でもどの会社にもこんな共産党員のような
セクハラとかを常時監視してるようなクソ女がいてたりするからなあ
ここにいる無職って、なんと言うか極端なんだよな。
働いてる→社畜
休日出勤→奴隷
なんか大事なとこが抜けてる。
目的は金なんだから、働いてる奴からすれば変な考え方の押し付けでしか無いわけで
そもそも正社員は一日休日出勤したら会社はいくら払うのか知ってんのかな?
お前らニートが一日中汗水流してバイトして稼ぐ金額の何倍だと思ってるんだ
日本の話と言われても違和感がなくなった時代になってしまった
北海道のどこだったか忘れたけど、役場でセクハラが
問題なってたろ。ちょっと前に。あれってどうなったの?
マスコミはなげっぱなしだからなぁ。
女の存在自体が男性へのセクハラ
350 :
シハイスミレ(ネブラスカ州):2009/08/10(月) 22:33:16.64 ID:MNK+cNOG
>>346 > 目的は金なんだから、働いてる奴からすれば変な考え方の押し付けでしか無いわけで
> 目的は金なんだから、
> 目的は金なんだから、
> 目的は金なんだから、
> 目的は金なんだから、
> 目的は金なんだから、
考え方の押し付けイクナイ
こういうのってシステム上はいいだろうけど、感情と人間という不確定な事項が入れば
完璧に守った場合会社なんか上手くいかんわなあ・・・
社則が厳しければ厳しい程その人も当然縛られる訳だし後から苦しくなるよ
352 :
ムラサキナズナ(徳島県):2009/08/10(月) 22:44:02.13 ID:UyDB6sqf
353 :
ユリノキ(関西地方):2009/08/10(月) 22:46:04.65 ID:WDeorBnA BE:544287694-PLT(12184)
そらそうよ
354 :
ユリノキ(千葉県):2009/08/10(月) 22:47:34.14 ID:RzvFnuqh
何で「雇われてやる」なんだよ
お前の代わりなんて高校生でも出来る
355 :
キクザキイチゲ(コネチカット州):2009/08/10(月) 22:49:28.07 ID:6l6l1Zyn
法令を遵守してるって言ってるけど、ほんとに守ってる?
たとえば労働関係で違法なの見つけたら全部労働基準監督署にチクってみるけど、御社は耐えられます?
そして俺は不採用だったわけだ
自信ないなら法令遵守とか言うなよ
不採用の理由は別にあると思う
357 :
エビネ(長野県):2009/08/10(月) 22:55:44.49 ID:WdNsk4np
358 :
カキツバタ(dion軍):2009/08/10(月) 22:56:33.32 ID:Pm2hhsSQ
>>355 お前は今までどんな違反もしたことがないのか?スピード違反は?信号無視は?
未成年時の飲酒は?二輪車の二人乗りは?
勧められたことではないが、個人と同じく組織だって完璧じゃない。
359 :
キクザキイチゲ(コネチカット州):2009/08/10(月) 22:57:28.69 ID:6l6l1Zyn
>>356 人事がヘタレなのか正直なんかしらないが、そういうと、休日でもまぁ出てもらったり他の会社とのイベントに出てもらったりはするけどそういうのを見て違反だといわれたりすると辛いなー…とか言うわけよ
まぁそもそもそんな質問をしたの自体、受けに行ってみてここはないなと思ったからだから別にいいんだけどさ
条件の是非よりこんなん真面目に言っちゃう頭の方が問題だな
361 :
カキツバタ(dion軍):2009/08/10(月) 22:57:42.25 ID:Pm2hhsSQ
だいたい、この世界同時不況でそんな条件突きつけるなんて、どんなスペックなんだよ。
362 :
キエビネ(大阪府):2009/08/10(月) 22:58:16.36 ID:W2I+3Ph6
はっきり言っておく。俺の条件は思考盗聴をするな。
ただそれだけだ。
363 :
ハナズオウ(アラバマ州):2009/08/10(月) 22:58:21.25 ID:c/y5aaO1
上司を辞めさせるのはありえんけど
それ以外はそんなに間違ってない気がする
大川興業の総裁のような女だな
ユートピア指向しすぎ
365 :
キクザキイチゲ(コネチカット州):2009/08/10(月) 22:58:50.05 ID:6l6l1Zyn
>>358 間違いはあるさ、ただそれを理由に罰されるなら潔くするわってのも法令遵守だと思うんだがね
366 :
ムラサキナズナ(徳島県):2009/08/10(月) 22:59:27.57 ID:UyDB6sqf
367 :
イヌノフグリ(アラバマ州):2009/08/10(月) 23:01:07.82 ID:ggdpxQ3N
きもすぎだろ飢え死ね
368 :
マーガレット(アラバマ州):2009/08/10(月) 23:01:24.93 ID:nvcoLaXW
お得意さんとゴタゴタあっても絶対に来ないつもりなのか
369 :
クモマグサ(東京都):2009/08/10(月) 23:05:11.48 ID:pfQOM6Fy
>>1 これって別に、その企業がこの条件を守れるかどうかとか
この女の要求が正当か不当かという話じゃなく、
要はこの女が他人と協調したり空気読んだりができないと
判断された…ってだけなんだろ?
たとえ正しい意見でも、それを話題として持ち出すTPOってのはあるからな。
そして約束を守るピンク産業へ就職
371 :
シナノコザクラ(愛知県):2009/08/10(月) 23:06:05.98 ID:Q7WH55k/
何故そのような環境を自分で作ろうと思わないのか
能動的じゃない奴はいらんよ
372 :
ナズナ(アラバマ州):2009/08/10(月) 23:07:34.79 ID:D+9fXkOr
この例はやりすぎだけど日本の労働者は立場が弱すぎるから
こいつの十分の一位はあつかましくなってもいいと思う
373 :
プリムラ・マルギナータ(大阪府):2009/08/10(月) 23:08:40.53 ID:TZlJYUCQ
他の会社は知らんが、うちの30超えの女性社員なんかは
よく我慢してると思う。
飲みの席で取引先のおっさんにセックスに飢えてるだろうなんて
面と向かって言われてるし。ケツ触られてるの見たし。
他人に気をつかう優しい女のひとなんだが、そのへんのことを
後で話しても苦笑いするだけで不平不満は言わない。
374 :
クワガタソウ(catv?):2009/08/10(月) 23:08:46.91 ID:NFOSdsRR
>>362 何を言ってるお前こそローカルエリアネットワーク接続を通じて毒電波を俺に向けて送信するのやめろこのやろう早くやめるんだ
お前にセクハラはしない 自惚れるなブサイク
376 :
ハナイバナ(福岡県):2009/08/10(月) 23:09:27.21 ID:Akm9h2no
権利を声高に主張する人間は大抵の場合見合う義務を果たさない人間
義務を果たしている人間は権利を主張しなくても自ずと権利が守られる
自分は無能な人間ですって宣言してるようなもんだろ?
そんな奴雇いたくないよ。
377 :
ユキワリコザクラ(東京都):2009/08/10(月) 23:10:09.96 ID:0IB3fLM2
中国だとハラスメントじゃ済みそうにないから仕方ないかもな
日本だともう少し人間を信用しろとなる
379 :
クチベニシラン(千葉県):2009/08/10(月) 23:11:04.41 ID:w7ZF0M4R
この中華スイーツ、日本に留学するのとかいって
本番マッサージ嬢になってそうだ
380 :
チャボトウジュロ(東京都):2009/08/10(月) 23:12:13.98 ID:bKZFdO+L
>>373 どんだけ天使なんだよおめーんとこの女子社員は・・・
オレの会社の自己中クソキチガイ女子社員も見習ってほしいよ
381 :
ハナビシソウ(コネチカット州):2009/08/10(月) 23:12:49.80 ID:cOPBfwk6
私女だけど、飲み会だのソフトボール大会だの、ボーリングだのカラオケだの、将棋大会にゲーム大会、マジで、死ねばいいのにと思うわ
足の引っ張り合いとしか思えない
382 :
ハナビシソウ(コネチカット州):2009/08/10(月) 23:13:54.20 ID:cOPBfwk6
>>373 ニュー即で毒吐きまくってるよ
私がそうだから
>>1 >>「こんな条件を受け入れたら企業は問題があることを認めるようなもの。
むしろ、この条件が受け入れられないので採用不可にした企業一覧を作って晒すのが目的なんじゃないだろうか、この女・・・
どうでもいいからリクスー画像を貼るべきだと思いますけど?
385 :
ヒメシャガ(コネチカット州):2009/08/10(月) 23:17:19.58 ID:rWelfVfS
>>373 他人に愚痴っても他に漏れる可能性あるだろ
自分は会社と関係ない人間に愚痴るようにしてるわ
386 :
オオニワゼキショウ(鹿児島県):2009/08/10(月) 23:17:35.93 ID:SQBVDzE5
387 :
オウレン(コネチカット州):2009/08/10(月) 23:17:58.53 ID:cOPBfwk6
天使とか言うならどうしてそういう女性に嫌がらせして、
自己中キチガイには怯えてペコペコしてんの?
中国って、上の人間が下の人間を従えるのが普通だし
リアル男尊女卑国家だから、こんなこと要求しても
なに言ってんだこの女、馬鹿か?としか思われないだろうな
389 :
ジシバリ(ネブラスカ州):2009/08/10(月) 23:18:22.75 ID:D35Xi19r
提示した内容云々ではなく、
採用前からそんな態度とられたら企業だって嫌だろう
390 :
コスミレ(福島県):2009/08/10(月) 23:20:04.36 ID:qnbySZHY
どこからがセクハラになるんだか明確にしろ
恐くておちおち会話もボディタッチもできやしないよ
うちの課は女子社員が真面目な声で「早く中出ししてください」って言うような所です
単に社内用語なんですが、知らない人が聞いたら普通にドン引きだと思います
見た目美人さんが多いから余計に質悪い
392 :
プリムラ・マルギナータ(大阪府):2009/08/10(月) 23:21:19.16 ID:TZlJYUCQ
>>378 やめろ。俺も一応出来るだけ助け舟出してるつもりだが、
相手が取引先の人間だと強く出れん…
>>380 俺は正直、女はずうずうしいくらいで(社会では)ちょうどいいと思う。
ビジネスの世界じゃ女らしい女は弱者だよ。
>>382 うむ、発散できるだけしろ。
言っとくが、定年間際のおっさんより下の世代はそんなにひどくないと思うぞ。
393 :
クマガイソウ(愛知県):2009/08/10(月) 23:22:28.08 ID:vj64+kEc
宴会って何の為に存在してるの?
この条件を突き付けたから落ちた、とは限らないじゃん。
他の要素で落ちたのかもしれんし。
>>355 そんな会社はこっちからお断りだ!ってやつだね
正解正解
396 :
ハナビシソウ(大阪府):2009/08/10(月) 23:23:13.05 ID:5zGTUsar
死ぬほどブサイクな女がこんなこと言ってきたらムカつくだろうなw
398 :
シロウマアサツキ(愛知県):2009/08/10(月) 23:30:44.42 ID:vlUspI5G
宴会とかボーリング大会やカラオケ大会って
一部の体育会系が力を誇示したいからやってるんだよね。
職場では真面目で大人しい子に負けちゃうからボーリングで勝つ事で自分のプライドを守ってる。
399 :
菜の花(大阪府):2009/08/10(月) 23:34:25.32 ID:+ghZNfgi
>セクハラをする上司は解雇すること
これって最初の「法定休暇の権利を守ること」を法律遵守の観点から考えてるとしたら恐ろしい矛盾だな
それともこれがフェミ脳では道理になるのかな?
400 :
モリシマアカシア(関西地方):2009/08/10(月) 23:35:51.34 ID:x3dwcptX
まだ入社もしてない段階で条件つける奴って何なの?
お前がどれほど会社に貢献できるかもわからん時点で何様のつもりだよってなるわ。
401 :
シュロ(石川県):2009/08/10(月) 23:36:18.70 ID:6dxeufiV
分かりました。その条件を受け入れましょう。
その理由条件として
@あなたをセクハラしたいと感じる社員は私の知る限り社内にはいないでしょう
A標準若しくは必要最低限の仕事はこなしてもらいます。
出来なくても約束なので定時には帰ってもらって結構です。ほかの社員にやって
もらいます。その分給与での考慮は存分にさせてもらいます。当然の評価です。
セクハラする気まんまんて事か
403 :
ヒヤシンス(神奈川県):2009/08/10(月) 23:38:23.56 ID:PSK6e5Ss
ただ単純に根性あるなあと思った
70社断られたら、人間信念なんて折れちゃうもんだぜ
404 :
チャボトウジュロ(コネチカット州):2009/08/10(月) 23:39:23.26 ID:ZZuA6j4B
涼宮ハルヒみたいな性格してんだな
405 :
ダリア(岡山県):2009/08/10(月) 23:39:30.36 ID:YbKcOrKl
まぁ条件はもっと明確にしたほうがいいと思うけどさ
口ではいいこと言っても入ってから無茶言う会社もあるわけで
406 :
ハナビシソウ(コネチカット州):2009/08/10(月) 23:40:56.54 ID:cOPBfwk6
男の「誰がお前なんかにするか」って詭弁だと思うわ
わかけりゃ誰でもいいなんて男はいくらでもいるよ
407 :
ショウジョウバカマ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 23:41:49.00 ID:eiEg/sKZ
宴会とかマジでいらねぇ
あんな無駄な事に時間を費やすぐらいなら
家でゲームやるほうがよっぽど有意義だ
408 :
プリムラ・ビオラケア(長屋):2009/08/10(月) 23:43:16.45 ID:Ea34Y8A8
>>401 >@あなたをセクハラしたいと感じる社員は私の知る限り社内にはいないでしょう
たぶんその発言自体セクハラになるとオモワレ@外資勤めは辛い
409 :
ウグイスカグラ(アラバマ州):2009/08/10(月) 23:45:59.41 ID:zFzoTKHn
すごいというからものすごいわがまま期待してたのに・・・
どこがすごいんだ?
410 :
レブンコザクラ(関東・甲信越):2009/08/10(月) 23:51:05.57 ID:YJoy98S2
中国の女なんて凄い気強いからケツ触ったら殴りかかってきそうだけどな
宴会で愛想振りまく姿も全く想像できないし
411 :
藤(コネチカット州):2009/08/10(月) 23:52:50.79 ID:Pfhg46Ve
でもまぁ、面接の時点でこーゆーこと言ってくる女って、
無駄にプライド高くてメンドクサそーな女だなぁ。
結婚相手とかにもいろいろ条件つけそーだ。
412 :
水芭蕉(宮城県):2009/08/10(月) 23:53:54.98 ID:TeRiy6Sp
先月から来た新しい30前半の女がまじ空気よめねえ
アスペルガーっぽいし
はやくやめねーかな
413 :
福寿草(関東):2009/08/10(月) 23:55:28.49 ID:tfsXmBkB
この女がセクハラされたと感じたら解雇なんだろ?
採用なんて出来ねーよw
414 :
オウレン(コネチカット州):2009/08/10(月) 23:55:54.21 ID:cOPBfwk6
>>412 女でアスペとか珍しいな
キューブに閉じ込めたら大活躍するかもよ
これ凄い。中国はセクハラ天国かって話
416 :
ハナビシソウ(コネチカット州):2009/08/10(月) 23:59:06.58 ID:cOPBfwk6
辞めさせるまでしなくていいから1セクハラ1ポイントで50貯まったら昇進させて欲しい
417 :
西洋オキナグサ(宮城県):2009/08/11(火) 00:01:40.20 ID:TeRiy6Sp
>>414 仕事まったくできねーし
パソコンもできねーしはやくしんでほしいわ
まじ明日も鬱だわ
418 :
ヒイラギナンテン(東海):2009/08/11(火) 00:03:22.42 ID:Rk/xjlE6
まぁ当たり前じゃね
でもこれすら守れない会社の多いこと
419 :
ローダンゼ(愛知県):2009/08/11(火) 00:03:59.67 ID:BVOYT1oh
ニュースになるところがすごいな。
日本人ならいっぱいいすぎてニュースにならない。
いいよね。俺なんかケツ眺めるのすら一回につき三秒以内と決めてるのに
421 :
ウバメガシ(大阪府):2009/08/11(火) 00:09:00.32 ID:litJ6q9s
> どんな理由があろうとも法定休暇の権利を守ること
こっちは本来当たり前だろ
422 :
コデマリ(福島県):2009/08/11(火) 00:10:28.75 ID:FbCH0V6S
お尻見てたらいきなり振り向いて睨まれたこと何回かあるんだけど女は後に目でもついてんのか?
423 :
ヒメスミレ(アラバマ州):2009/08/11(火) 00:22:10.45 ID:HjLw1tSi
424 :
ハナムグラ(コネチカット州):2009/08/11(火) 00:22:35.97 ID:PoQOw2jG
>>422 なんで睨むんだろうな
孫子を読破したエリート即娘的には、
「この変t(…待てよ、こいつはいい兵になるかも知れん)」となるのに
425 :
プリムラ・オーリキュラ(北海道):2009/08/11(火) 00:23:03.57 ID:ce04yzDK
日本の基準で見てもわがまま
というかアジアは土人国ばかりなので通らない
426 :
福寿草(山口県):2009/08/11(火) 00:26:00.93 ID:9erNcIwr
セクハラ解雇なんて簡単に言うけど
セクハラを証明するのがどんだけ大変なことか
こういう女が出てくるのが中国の侮れないところ。
日本ではこういう馬鹿が出てこない。
で、全員が奴隷になる。
428 :
クサノオウ(北海道):2009/08/11(火) 00:28:45.33 ID:fKjlmToi
会社からも条件突きつければいいんじゃね?
429 :
カロライナジャスミン(大阪府):2009/08/11(火) 00:30:54.51 ID:uKk0iRq/
こいつが落とされるのは出した条件じゃなくて空気の読めなさと会話能力の低さが理由だろ
430 :
ハルジオン(関東):2009/08/11(火) 00:32:07.48 ID:wYVrhUdB
当たり前じゃんね
休出が当たり前
431 :
節分草(東京都):2009/08/11(火) 00:32:27.14 ID:f3WQ4x38
糞ワロタwwwwwwwwwwwwwwww
中国だからしかたない
俺は中国共産党はいってたからコネ就職余裕だったけどな