「欠勤中に自分の好きな事をしている奴は通常時もマジメに働いてない奴」 病欠中にブログ更新→クビ
1 :
キキョウソウ(愛知県):
元paperboy&co. の取締役、山野光正氏が、自身のブログで「解雇されたので起業します」というエントリを書いている。
タイトルのとおり「突然勤めていた企業を解雇された」という内容なのだが、興味深いのが解雇の理由が
「病気で欠勤している間に個人ブログを更新した」からではないか、と考察されている点。風邪で 2 日間休んだ後、
会社に連絡をしたら解雇を言い渡されたとのことなのだが、2 日間程度休んだだけで「懲戒解雇」となることは考えにくく、
山野氏が色々と考察した結果、上記の結果に行き着いたとのこと。
>上司はとあるところでブログを書いているのですが、僕と上記のメールのやり取りをした日の夜に書いていたブログの内容を
>ざっくり意訳すると「欠勤しているのにブログを書くような奴は仕事中も手を抜くに決まっているので、会社にとって "悪" だ。
>組織に伝染する前に "ひねり潰す"」的なことがと書いてあった。
奇しくも数日前、ベンチャー企業の代表取締役によるブログエントリ「権利ばかり主張して義務を果たさない無能人。」
(現在では閲覧不可なので興味のある方はキャッシュをどうぞ) が話題になっていたこともあり、非常にタイムリーな話である。
>欠勤中に自分の好きなことをしているような人は、恐らく通常時も労働を通じて会社へ貢献していない人ではないかと推測します
(中略) 大企業であればひっそりと存在しても許されるかも知れませんが、ベンチャーには「悪」以外の何者でもありませんね、そういう輩は。
>ただただ、組織に伝染らないうちにひねり潰すのみです。
小飼氏は欠勤中は個人の自由時間だ、と語っているが、/.Jer の皆様はどうお感じになるだろうか ?
http://slashdot.jp/askslashdot/09/06/18/2353259.shtml
/ ∧∧ ヽ
| | | | | l. ! どうも〜! ロイド安藤が
>>2ゲットデェース!!
| ィT ト ィTト | オー、
>>1ラッシャイ
|ヽト个 个イリ,! ウェスト
>>3!!
((ゝ ○┼○ / )) オッカ
>>4イデース!!
>ト ┌‐┐ / \ 「| /} スッ
>>5イカワイソ
< \ .ノ/ト > | V /
>>6イドの店デース!!
≦_,/ | ´/ .| l\≧ ,.へく.久 ナ、
>>7ンダナンダー!?アレハナンダー!?
_,,,...イ\ / / / lヽ_ ヽ { Y ノ ナンダトコノ
>>8ロー!!
イ_,,,.../ Y\ /ノへ| ヽ∧. ト─.イ! サッソ
>>9ゥ、パン食べたい
ト /.7\/| .| / 彡>| |
>>10-999 ったく、ナマ言ってくれるぜ…
| \ /./ | .| | / /  ̄ |
>>1000チメンタル・アウトロー・ブルウウウウウウウウス!!
3 :
カンパニュラ・サキシフラガ(東京都):2009/06/19(金) 23:48:04.66 ID:Y1TxEKbx
そんなことよりIPA岡ちゃんをクビに汁!
4 :
ヘラオオバコ(東京都):2009/06/19(金) 23:48:45.32 ID:cjk507b1
欠勤厨は糞だな!
当事者二人が、どっちも怪しいから、心情的にどうでもいい。
6 :
ハチジョウキブシ(京都府):2009/06/19(金) 23:49:46.65 ID:63xgbBum
これを理由にクビって…
マジメに働いていない証拠もなしにクビにしているってことだよね。
8 :
タンポポ(大阪府):2009/06/19(金) 23:51:16.86 ID:huGBFHnK
風邪くらいなら有給使えよ…
9 :
オランダミミナグサ(長屋):2009/06/19(金) 23:51:55.88 ID:Qu5u5VvV
よっぽど使えなかったんだな
10 :
節分草(埼玉県):2009/06/19(金) 23:52:03.91 ID:mQ0TqwDL
裁判すれば余裕で勝てそうだなこれ
11 :
ムレスズメ(長屋):2009/06/19(金) 23:52:19.41 ID:ivfAs+Am
馬鹿だなあ
病欠の時は寝ながらゲームボーイに決まってるだろうが
12 :
シロバナタンポポ(関西地方):2009/06/19(金) 23:52:33.28 ID:jm4fbKbd
>>6 いや別に証拠なくてもクビにしていいんだけどね。
サラリーマンには何の権利もないから。
事務員Gかと思たww
不当解雇じゃないの?
教育テレビ見てゲームするくらいにしておけばよかったのに
16 :
ビオラ(大阪府):2009/06/19(金) 23:53:49.25 ID:QFvH/DEV
まともな会社ならまともな理由もなしに解雇できるわけもなし
まともな会社につとめてなかった馬鹿の自業自得
17 :
サンシュ(東京都):2009/06/19(金) 23:55:04.57 ID:SYffrcsP
潰しあえー
18 :
ハチジョウキブシ(京都府):2009/06/19(金) 23:55:55.39 ID:63xgbBum
>>12 どこのブラックに勤めているか知らんけど、中途半端な理由で懲戒解雇したら、
出るところ出たら、普通に解雇して退職金を素直に払った方がいいぐらいボられる可能性もあるよ。
19 :
フジスミレ(京都府):2009/06/19(金) 23:56:40.62 ID:YzT51Dfz
20 :
プリムラ・ダリアリカ(高知県):2009/06/19(金) 23:57:13.91 ID:dCwN+dzE
小さい頃は病欠すると訳の分からない罪悪感に襲われてNHK教育テレビ見てた
今は2ch
21 :
プリムラ・ダリアリカ(高知県):2009/06/19(金) 23:58:10.68 ID:dCwN+dzE
今気がついたが今も昔も2chということか
22 :
水芭蕉(茨城県):2009/06/19(金) 23:58:20.09 ID:ywryLibN
スキを見せたからやられたんでしょ 甘いね
エロゲ休暇取るなんて当たり前だよな?
欠勤中好きなことできないんだったらそもそも休ませるなよ
25 :
ハチジョウキブシ(九州):2009/06/19(金) 23:58:41.80 ID:V07siruE
よっぽどソリが合わなかったんだろうな
個人的な感情が、生理的嫌悪感にまで達していた。で、きっかけは何でもよかったんだろう、爆発した、と
解雇理由が不当だから被害を訴え出れば勝てるけど、双方に益が無いよな
解雇された側は新しい職場探した方が幸せになれるよ
勤務中の半分はネット見てるなw
27 :
ジンチョウゲ(広島県):2009/06/19(金) 23:59:59.89 ID:GpNaHeK3
>>25 慰謝料やら何やら請求出来るんだから益あるだろ・・・
28 :
ツルハナシノブ(アラバマ州):2009/06/20(土) 00:00:16.52 ID:FH1m7pt+
注目されてすぐ引っ込めるようなら最初からでかい口叩くなw
>>25 転職多すぎてろくな就職先なさそうって言って、起業してる。解雇されたほう。
30 :
ジロボウエンゴサク(関西地方):2009/06/20(土) 00:00:49.67 ID:jm4fbKbd
>>18 普通に大企業だってやってることだろ。
組合強いとこは別の理由付けてやめさせるけど。
31 :
ナガバノスミレサイシン(福岡県):2009/06/20(土) 00:01:28.55 ID:GeQNIIUm
これ不当解雇で訴えられたら普通に会社が負けるんじゃね?
>>30 この人懲戒解雇はおかしいし違法だからって自己都合かなんかになったよ
今まで会社からブラウザでべっかんこ経由で2ちゃん見てたのに昨日から突然フィルタかけられた俺オワタ
35 :
ヤマシャクヤク(東日本):2009/06/20(土) 00:03:55.06 ID:yDaaenv6
それ以前に取締役って雇用されてるのか?
37 :
シロイヌナズナ(北海道):2009/06/20(土) 00:10:02.98 ID:lbx9xNC4
いや、こんな脇の甘いサボり方するやつがマヌケなだけだろ
ID:jm4fbKbdは学生かニート
39 :
ムラサキケマン(東日本):2009/06/20(土) 00:19:55.73 ID:ojgR5TX6
会社の人間に自分のブログ等を知られてる時点でアウト。
コレくらいで問題にされることにびっくりだ。
俺自衛官だけど、うちの部隊酷いぞ。幹部ですら何十分も喫煙所でだべったり、暇な部署に遊びに行って雑談したり。
当然勤務中。マジでコイツラ死ねよと思う。糞税金泥棒が。
42 :
ツルハナシノブ(愛知県):2009/06/20(土) 00:23:33.22 ID:yv7RpkxP
>>41 じゃあまずお前が死なないとな
税金泥棒が
わかりました・・・。死にます・・・。
44 :
シロイヌナズナ(北海道):2009/06/20(土) 00:32:54.03 ID:lbx9xNC4
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>>43∴∵:∴∵
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( )ゝ ( )ゝ( )ゝ( )ゝ 税金泥棒よ、サラバ
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三 | 三 | 三 | 三 |
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三三 三三 三三 三三
46 :
サンダーソニア(東京都):2009/06/20(土) 00:37:27.82 ID:EMrbZCfY
>>41 ベンチャーなんて独裁制の会社ごっこだからな。
そのなかで社会的に認められるほどの企業に成長できた場合だけ成功者と賞賛される。
冗談抜きにして、本当に酷いぞ。お前らも出入りすればわかると思うけど。
特に後方特技は、資質の酷いのが多い。バブル期の糞が指導する立場になってるからな。
俺なんて理想的自衛官だぜ。そう思ってるのは俺だけだけど。
48 :
ハハコグサ(埼玉県):2009/06/20(土) 00:38:43.46 ID:1QY/pbc4 BE:379908443-PLT(23933)
自分語りスレか
警察とか免許更新センターとか覗いてみろ。何もしていない、雑談ばっかりのヤツいるだろ?
10分仕事して50分休憩、みたいな。あんな感じ。
公務員は身分保障さっれすぎ
50 :
カンパニュラ・サキシフラガ(ネブラスカ州):2009/06/20(土) 00:45:32.04 ID:R9/HWS5f
捻り潰すとか、いつまで厨二病なんだ
52 :
プリムラ(広島県):2009/06/20(土) 01:15:14.73 ID:/Fd+XjmK
>>49 自衛隊は事務系統の連中以外は普段はのんびり走って駐屯地の整備とか部活とかで楽だろが
災害とか山篭って訓練時はシンドイからそれが普通だ。
ベンチャーとかだと少数精鋭ってイメージがあるから、バサッと切られたって
ことは会社にとって必要ないってところは真実だったのかもね。
いくら態度が悪かろうが、必要な人材であれば切られないだろうし。
明日は我が身だな…。
54 :
タチイヌノフグリ(東京都):2009/06/20(土) 01:19:27.99 ID:8Yw5K+z5
>これは労基署に申請せずに懲戒解雇を使ってきたのだな、と思い、
>すぐに内容証明で懲戒解雇の無効および解雇予告手当の請求を送付。
>会社は普通解雇に切り替え、解雇予告手当30日分を支給するということになり、4月末で解雇、という流れです。
>まぁ、労働法の基本的なお話で言うと試みの使用期間14日は過ぎているし、
>普通解雇の要件すら構成出来ないことは明白なのですが、一応それを受けて今に至るという状況です。
わたしニートだけど労働関係の法律に詳しいおとこのひとって素敵だと思う
55 :
ヤグルマギク(コネチカット州):2009/06/20(土) 01:25:21.28 ID:MyI13BHy
ブラック会社vs不適応者?
56 :
シュロ(三重県):2009/06/20(土) 01:30:02.04 ID:pzoqGJ3n
ぶっちゃけこんな上司の下で働くぐらいなら会社都合で首にしてもらったほうがマシだろ
57 :
シャクナゲ(東京都):2009/06/20(土) 01:32:27.83 ID:otU7HaF1
ベンチャーに限らず、中小とか皆そんな感じだろ
なんか変なローカルルールが蔓延ってる
大き目の上場企業に転職するとびっくりするよ まともでww
58 :
ハボタン(チリ):2009/06/20(土) 01:40:26.99 ID:+N/AVqCN
勤務時間外の行為は解雇理由にされることはないだろね
犯罪行為とか会社の名誉を傷つけたら別だろうが
派遣さえ解雇理由でガタガタ言うのに、これは訴えたらいいかもです
大体どれくらいとれるんだ、この場合
勤続年数によっても変わるのかな?
blogぐらいでクビになる訳無いだろ常識的に考えて
だいぶいい加減な仕事してたんだろうな
一ヶ月に100時間以上サビ残してるから
二年働いて残業代請求したら240万も貰える
それを糧に毎日生きてる新卒三ヶ月目
62 :
ヤマシャクヤク(東日本):2009/06/20(土) 03:58:01.03 ID:yDaaenv6
>>36 なるほど。記事の肩書きは関係なかったのか。
64 :
ポピー(岩手県):
>>52 >のんびり走って駐屯地の整備とか部活とか
それすらしないんだってば。それだって体育訓練だし環境整備だろ?
もう、まttったく仕事しないのよ。