元派遣「おい、キヤノン！なんで派遣は切るくせに新入社員は雇うんだ！」

「派遣切り」や解雇に遭った労働者たちが１２日、それぞれキヤノンなどの本社を訪れ、直接雇用するよう申し入れたり、抗議したりした。
個人加盟の労組でつくる「全国コミュニティ・ユニオン連合会」（全国ユニオン）が計画した。
多くの派遣労働者らを削減した東京都大田区のキヤノン本社前には、約５０人が集合。
「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」などと訴えた後、同社社員に解雇撤回の申し入れ書を渡した。
子会社の大分キヤノンマテリアル（大分県杵築市）で派遣労働者として働き、雇い止めされた３人も参加。
清水慎一郎さん（２８）は「正社員と同じ仕事をしてきた。キヤノンは派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」と話した。
東京・六本木ヒルズでも、京品ホテル（東京都港区）の元従業員を含む約５０人が解雇撤回を求め声を張り上げた。

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090612/biz0906121905011-n1.htm

何スレ目だよ

企業として成長するため

いやいや、それは普通にありだろうに

派遣は無能だからに決まってるじゃん

なんかオカシイか？

じゃあ派遣も同じグループ面接とかES書いたりしろよ

↓以下、ペット飼っていらなくなったら捨てるのが当たり前のゆとり達

どす黒い燃えかすより、新人の方がいいにきまってんだろ

正社員を雇うぐらいなら配当あげろ

ここのキヤノンもイスが無いの？

高学歴とお前等を一緒にするな…ってキヤノンインクか

派遣で雇われていた自分が、正社員として採用されれば良いだけだろ

派遣という仕組み自体、昔のように規制を厳しめにすべきだと分かったのに。
こいつら何言ってるんだ？

派遣と社員の違いが分からない奴が
何を叫んでも無駄

派遣は用済み
派遣はしつこい

２８にもなってアホすぎ

刑務所に入ってる人の1/4は知的障害者とか言うよね。派遣とかもそう言うの多いんじゃね？

無能な奴をたくさん雇うのと有能な奴を少なく雇うのならどっちが効果的か

何でっていわれても便所が社長だからとしか

お前が社長やってみろよ。どっち切るよ？

正社員雇うぐらいなら配当よこせ　
と父が申しております

こういうこと言うから、世間から派遣になる奴はなるべくしてなった馬鹿だってイメージがついちゃうのに

ワロタ

なんどめだよ、うぜーから派遣スレ建てんな
マジキモイ

派遣で酷い目にあったから正社員にシフトしてんだろｗ

まだ、30前じゃないか
すぐに他いけ、他

言ってるように新入社員なんか雇わずに
派遣社員の雇用拡大をすべき。
キャノンは派遣を人として思ってないのか？

なぜ同じスレばかり立てるのか

新規より派遣のほうがおとっているとは思えんけどなぁ
まぁそれぞれの質にもよるけどね。

工作ﾜｶﾘやすすぎﾜﾛﾀ

キヤノン入社→子会社へ出向→椅子なしで作業

派遣は使い捨て
正社員は大事に育てます

その理屈はおかしい

キヤノンじゃなくて派遣会社に雇われてるって事も分からないのか
さすが派遣だな

ウンコを出さなかったからといって、
飯を食わないわけにはいかない。

京品ホテルは再就職先もあるのにまだやってんのか

じゃあ新入社員として会社に面接行けばいいじゃん

まさか定年までキャノンで働けるとか思ってたのか

ネタでなくそんな発言してるやつはそりゃ切るわ

２８ならうだうだやってなんでさっさと次探したほうがいいのに

え、正常化に向かってるのになに言ってるのこのおじさん？

派遣は派遣会社の社員だろうが
派遣先に文句言うのは筋違いだろ
派遣会社（＝口入れ屋＝ヤクザ）に文句言えや

連中のいう派遣制度が悪いという観点から反省して正社員を雇い始めたであろうに何で非難するんだ。
派遣制度が悪云々は方便で、とにかく俺たちを雇えっていうあさましい魂胆だったのを露骨に出すとむしろ自分を追い込む事にｗ

まぁ、メーカー行く奴が先見の明がない馬鹿というのはわかるが

つか、派遣切りされた人もその新入社員採用に応募すればよかったんじゃね？
新卒限定かもしれんが。

君も正社員になればいいと思うよ。

努力して正社員になればいいじゃん、
それこそ自己責任だし

派遣労働はだめっていうから、派遣を雇うのをやめて正社員を雇うように
したんだろうね。正社員の数は、派遣より少なくなるのは分かってたことで、
派遣から正社員として雇用した人もいるし、新規で正社員として雇用
した人もいる。ただ、人数はどうしても少なくなる。あぶれる人が出るのは当たり前。

京品ホテルの連中、まだやってんのかｗｗｗ

新卒向け会社説明会に行けばいいじゃん。
「本年度で○○派遣会社を卒業する予定の△△と申します、本日はよろしくお願い致します」って。

3K「また派遣がピーピー言ってらぁｗｗｗ」

簡単に切れるから派遣を雇うんだろ。
派遣自身もそういう身分だからこそ雇ってもらえてると
分かってるはずなのに、実際に解雇されるときに文句言うなよ

新卒も中古も雇うのにわざわざ派遣から正社員になりたい人って何がしたいんやろ

悪法も法なりといってだな、常識で考えて誰が派遣雇いたいよという
分かり切った意見は当然だが、法律では派遣を社員として採用しないと
いけないんだよ

キヤノンは通年で正社員募集してるぞ。
中途は経験者のみだけど。

派遣と新入社員じゃ役割が違うだろ

そんなにしてまでキヤノンにいたいのかこいつらは

そろそろブラック企業番付にのりそうだなｗｗｗ


ｗｗｗ

用途がちゃいますねん

ただのワガママ高齢者ｗ
バカだねー、ほんとにバカだよこれ

派遣って本当に頭悪いんだな

新入社員　幹部候補生

派遣　使い捨て要員

就職難で優秀な人材が集まるから新卒＞既卒は当然だろ
しかも既卒元派遣なんてw

キャノ

>>32
そりゃ幻想

派遣は使い捨て
正社員はもっと無理難題ふっかけてもいいから結果的にお得

派遣って立場を全く理解してない馬鹿が派遣になるなよ…
さっさと正社員採用試験受けりゃ良いのに

てか大卒入社と同じ目線に立つなよ
ずっと努力して、凄い倍率を勝ち抜いた頑張り屋なんだから

派遣は使い捨てだから。

派遣→ホッカイロ
新人→ハクキンカイロ


違いは断然

派遣社員って派遣元の正社員なんだろ

高齢派遣に無い価値をもってるから、新卒は
派遣の人間には要求できない能力を持っているから

その派遣社員が新卒でキャノンに入れるかといったらそういう訳でもない

要はそういうことだ

社員→社畜・奴隷
派遣→自由の戦士

ゴミカス社員は黙ってろ

オマエラ、無職のくせに派遣に厳しいぜ。

ウンコは出すけど
また食べるだろ

>>76
俺たちだって、ずっとキヤノンで働いてきた頑張り屋だ！！

>>42
キヤノンビジネスサポート株式会社って知ってる？派遣なんてグループ企業で回してんだよ

よくわからんが、そんなにキヤノンが好きなのか？とっとと別の会社探せよ

>20
資本家の立場から言えば給料の高い正社員切って派遣雇うなｗ

まあ、工場で働いてるのは大部分が契約社員なんだろうけど。

>>67
今、中堅国立の修士２年のNNTだけど、大手に内定貰うことの難しさを肌で感じてきたわ。
本当に大手内定者って凄いよ。
ああ、俺も、このままNNTなら、派遣街道まっしぐらだわ。

派遣社員が派遣のなんたるかを理解もせず仕事してる訳だから笑える

こんな奴らばかりだから在日やら移民に職奪われるんだよ

そんなにキャノンが嫌いなら別の会社に雇ってもらえばいいんじゃね？

>>73
だったら、切られても文句を言うなよ

まーた昼と夜でスレの論調が１８０度変わるスレか

弱者が自分と同等以下の弱者を叩く構図

>>50
そんなこと出来る度量があれば最初からまともなとこで
働けてると思うんだがね

単純労働なんて外国人労働者にやらせればいいだろ
派遣はアフリカにでも移住して生きていけや

キヤノンが嫌いです
でも無能な派遣はもーっと嫌いです

これを本気でいってるならその頭の悪さが原因だと気づけ

＞「正社員と同じ仕事をしてきた。
キヤノンは派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」

お前も正社員になれるチャンスだろ。何で怒ってんのさ。

次世代をになうエリート新入社員とカス派遣社員を同じ土俵で語るなっつーの

>>80
理系修士なら十分大手内定取れる実力持ってる
派遣になったら人生の４割くらい終わるぞ

派遣辞めて正社員勤め探せよ

これだけ行動力があるなら何か金になりそうな事が１つくらいできそうなもんだけど

いや、そんなの勝手だろう。

会社にだって選択の自由がありますがな

とりあえず企業人事関連の新書を3冊ばかり読めよド低脳派遣ども。

労働厨同士でいがみ合ってどうするのやら
そんなんだから資本家にいいように搾取されるんだよ

男で派遣って人生終わってるだろ

どこのプロ市民に仕込まれたんだよ

恒例
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader1049894.jpg

本気で言ってるなら脳みそが終わってるｗ

普通だから

派遣って馬鹿なんだな

>>54
一応努力義務だっけか

他のやつらが必死こいて就活して入れる大手企業に派遣でそのまま潜り込もうなんて虫が良すぎるだろ

だいたい「派遣先企業で正社員と同じ仕事をしていた」なんて
思い上がりもいいとこ。派遣（請負）の奴らは口だけのクズ。

こういう馬鹿がいるから、派遣が馬鹿にされる。

　　　　　　 ／⌒ヽ
　　　　　　（　＾ω＾）　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ﾋﾟｮﾝ　　　( O┳O) 　　＜　このスレ定期的に立つNE！
　　ﾋﾟｮﾝ　　 し-||-J　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　⊂§⊃
　　 　　　　　　§
　⌒ヽ〃⌒ヽ〃;　

新卒は未来の幹部候補だから雇うわけで、派遣なんか安い使い捨てだから雇ってるだけだろ

来年それ言うのは分かるが今年それを言うのはどうかと

>>70
派遣会社の請負業者＝派遣社員
派遣社員は一応個人事業主だよ
どこの社員でもない

派遣の言う正社員と同じ仕事って高卒工員と同じ仕事だろ
別にそこなら正社員でもいいんじゃないか

だれか例のキヤノンに新卒で採用される奴がどういう経歴の持ち主なのか示したコピペを貼付けろ

派遣だから使った。
正社員としては雇わない。

なぜわからんのだろうか。

これはマジキチｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

正論すぐるｗ

>>101
そこまでしなくても上場企業の総合職にくらいは
なれる。

キャノンなんて相手にする方が馬鹿だろｗ
時間の無駄ｗｗｗｗｗｗ

派遣と同じ仕事してる正社員が本当にいるならそいつも今頃いなくなってるはずだよ

解雇したのは日研総業

怒る相手が違う

>>110
全くだわ
お前らには管理業務とか任せられないからしっかりした新人雇ったんだって分からんかね

元派遣って、まだ生きてたんだ
在日と並ぶ日本の癌になりつつあるな

>>114
地底工学修士ですが、落ちますたｗ

こういう訴えは企業からしたら馬鹿馬鹿しくて聞く耳持たないんだよね。

話し合いでなく「行動」で訴えないと。

派遣も職歴になればいいのにな

その制度のおかげで今まで飯食えたんだろ
無かったらこんな奴使うかよ

早速ライン工の勘違いが沸いてて笑える
派遣って言葉が悪いのかねぇ
区別できないものか

そんなに派遣に拘るなら､そんな無駄な抵抗してる時間で､自分達で非営利団体で派遣業か派遣ネットワークを作れば良いんじゃん
営利企業の派遣会社より安価で人材を供給できる仕組みを作れば､企業側からも重宝され自分達の雇用も確保されるじゃん

こいつら､ホント馬鹿なの？

大卒新卒と派遣のゴミが同じ立場だと思っているのか
高卒とか派遣ってお花畑脳過ぎだろ もっと現実を知れよ

騒げば騒ぐほど、派遣の仕事すらなくなっていくのに
それすら理解できないなんて、なんて可哀想な人たち

まあ10年後にはいなくなる人たちだけど

おまえらは正社員だから文句は言えるが
会社も永遠ではないんだぞ

35を過ぎて勤めた先が倒産、
転職先が決まらず、失業保険ももうすぐ切れ、仕方がないから決まりやすい非正規職員に就くというのが
現実にあるんだぞ

おまえらも、明日は我が身だ

やたら派遣を叩くが、昔はこんな程度の奴らでも普通に正規雇用されていたんだけどな
時代が違っただけでエリート気取りとは片腹痛い

なんで派遣先に文句言ってるんだ？
自分の派遣会社に文句言うのが正しいんじゃないのか。
これだから派遣は駄目なんだよ。

キヤノンは全く悪くない

新入社員＝製品開発・基礎研究・品質管理等々、会社の礎となる重要な業務を担当
派遣社員＝決められたマニュアルに従って製造するだけ、ライン工

派遣が何考えてるか知らんけど、元々担当する業務、会社への貢献度がまったく違うだろ

>>133
じゃあタイムマシンでも作って昔に行けよ

>>101
正論すぎワロタ

大卒新卒と派遣が同じと思ってるんかねぇ

しょうがないだろ
派遣は使い捨ての工場勤務
新卒正社員は幹部候補

しかしこのご時世にキャノンに入る新入社員もなかなか図太いな

>>132
それとは全然状況が違うだろ

今日ラインで仕事をしている正社員
　→　10年後に、現場の知識を生かした業務をさせるための下積み中。
今日ラインで仕事をしている派遣社員
　→　今日必要な部品を組み立てるために雇っている。

これが「同じ仕事」に見えている時点で、何も見えていない。

>>141

正社員→解雇→派遣・・・

メーカー行く奴なんて結局どっちもｱﾎでしょｗ

新人研修でカメラ作ったけど、めちゃくちゃ楽だった。だって、何も考えずに手を動かすだけ

偽装請負ができにくくなって大企業様にとっては派遣の旨味が減った

>>143

メーカーなら、新入社員の工場研修が大抵あるよね。
現場を知るって意味合いで。

<丶`∀´>　好きで慰安婦になったわけじゃない
(´･ω･`)　 好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´>　慰安婦の実態を知らされていなかった
(´･ω･`)　 派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´>　慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´･ω･`)　 派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´>　雇っていた朝鮮人経営の慰安所より、慰安所を使った日本軍に責任がある
(´･ω･`)　 雇っていた朝鮮人経営の派遣会社より、派遣会社を使った日本企業に責任がある
<丶`∀´>　若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ！
(´･ω･`)　 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ！
<丶`∀´>　慰安婦でも妻でもやってることは同じ、むしろ慰安婦の方が技術がある
(´･ω･`)　 派遣でも正社員でもやってることは同じ、むしろ派遣の方が技術がある
<丶`∀´>　10回もやったんだから、妻にするのが当然
(´･ω･`)　 10回も契約更新したんだから、正社員にするのが当然

派遣に対してはスキルアップをしないさせないが基本
正社員は育てる

てかここで言う正社員ってのはキヤノン本社のエリートじゃなくて
製造子会社のキャノン○○　の社員って事でしょ。

長崎とか日田とかに新しく工場作ろうとしたときに雇った奴らの事言ってるんだと思う。

まあこれは工場を作る＝土地等を確保＆優遇措置受ける＝地元から新たに雇用する
って事だから仕方が無いとは思うんだけど。

もう全員非正規にしろよ
そうすりゃ平等だろ

>>77
キヤノンビジネスアンドサポートって派遣会社じゃないよ

>>132
こういうすり替えだけ得意な、中途半端な悪知恵だけで、後は楽しようって考えでいるから詰んでるのが>>1のマジキチ派遣

正社員になる奴らは幼少時代から受験戦争のレールにのって
遊びたい盛りをぐっと我慢して勉強に費やしてきて、足を棒にして数多の企業を
まわって就職戦争を勝ち抜いたやつらだろ。

それにくらべて派遣社員をやってるやつらはそれまでの人生全て遊びに費やして
きたんだから、あとになって正社員になれなくて、正社員にしろ、俺らを首にするのに
新卒正社員をとっているのは何事だって吠えてもね、お前ら自業自得だろって。

>>150
ＣＭＪだって原付乗ってトナー売りさばくだけの仕事でしょｗ

エリートなのは本社のｴﾝｼﾞﾆｱぐらいじゃない？

シャープに新卒で行った奴なら知ってるわ
・偏差値60くらいの工学部院卒
・成績は学科で10番以内
・もちろん犯罪歴・非行歴なし
・奨学金借りてた（500万くらい）
・通学片道1.5時間だが遅刻なし

遅刻なしは無理だと思った

革命家が一言↓

http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index9.html

http://www.canon-bs.co.jp/

一般労働者派遣事業、及びキヤノングループを中心としたセールスプロモーションを核とするアウトソーシング事業を展開しています。

↓馬鹿は死んだ方がいいと思うよ

152 名前： ノウルシ(関東地方)[sage] 投稿日：2009/06/14(日) 13:42:06.72 ID:a4oI/xvE
>>77
キヤノンビジネスアンドサポートって派遣会社じゃないよ

今正規の奴らもこれから大量に落ちてくると予言しておいてやろう

いらない人間ほど残りたがる傾向がある
こんなのは派遣に限らんけどな

派遣を切って正社員を雇う事の何が悪いのかわからない

http://www.canon-bs.co.jp/humannet/index.html

「派遣でキャリアアップ」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何でか分からないから派遣なんだろうな

おまえらはNHKのフリーター漂流を見るべきだな
まぁ、どの会社もおまえらの定年まで持たないから
会社に捨てられたときに、派遣に入ってみるといいよ

◆「モノづくり信仰の重力に縛られた歪んだ新卒学歴社会という、想い出に縛られ、未来さえわからぬ今、人は何を思うか。日本の未来―《拭えぬ過去》―。明日でさえ、気が付けば想い出の中に…」

★《モノづくり信仰という“重力”》＝《拭えぬ過去》が原因
■《労働分配率》の問題
　約1000万人＝失業率16％＝正規雇用の1/3相当＝自営業者640万人超え
　これだけの雇用者が「正規社員市場」から閉め出されている。これを「問題ではない」という主張はもう通用しない。
　しかし、「正規のパイは20年間ほぼ不変」
　▽1987年（昭和62年）…約3456万人　▽2007年（平成19年）…約3436万人
　これは、「企業側は既に世界的に高い日本の“総”人件費は増やせない」ということ。
　ならば、『「解雇規制の緩和（金銭解雇など）」をして、正規から底辺労働者へ労働配分を変更する形で、「“企業内”同一労働・同一賃金」の均等待遇にしていくしかない。』
　労働分配率の問題を改善しない限り、貧困の問題は改善されない。
■《モノづくり信仰という重力に縛られた、歪んだ新卒学歴社会》
　企業は職業訓練（新人教育）を自分のとこでやるため、結局、選考基準は出身大学。出身大学で一生（正規か非正規）が決まる、本来の学歴の意味からはかけ離れた、歪んだ学歴社会。
　非正規のためには、『政府による』労働市場への、充実した「職業訓練プログラム」の提供が必要。
　しかし、職業訓練のノウハウを、企業が政府に公開提供することはない。『モノづくりと職業訓練（新人教育）は紐付けられているから。』
　皮肉なことに、モノづくり信仰＝《拭えぬ過去》が原因なのだ。
　「出身大学で決まる歪んだ競争・不完全な競争による、今の賃金体系」を維持し、かつ、「ワーキングプアの問題」を改善することなんて無理。
　この視点で問題を考えていかない限り、改善されることは難しい。
■《人生のやり直しのセーフティネット（非正規・失業者再教育）》：「金の手当だけでなく、前よりキャリアアップし、人生のやり直しの支援」が必要。
　日本では『人生の王道』から一度でも外れるとやり直しが効かない。正規雇用になるのは困難。
■参考
◆1000万人を正社員に！とか - Chikirinの日記

派遣の方が会社が払う金は多いだろ

>>166
★『約1000万人＝失業率16％相当　…《生計の主たる担い手であるにもかかわらず、非正規雇用をしている人》の数』
■雇用形態別労働者数
　▽3432万人…正規雇用者
　▽1889万人…パート・アルバイト・契約社員・派遣社員（大手のみ）の合計
　▽ 670万人…自営業者
　▽ 400万人…経営者（役員含む）
　▽6391万人…合計
◆平成19年　就業構造基本調査 速報値　http://www.stat.go.jp/data/shugyou/2007/gaiyou.htm
　問題は…、日本で「《生計の担い手として働く人》が何人？」で、「《補足的な意味で働く人》が何人なのか？」ということ。
■非正規雇用者・合計1889万人の内訳
　▽ 177万人…高校生・大学生・専門学校生など学生
　▽ 313万人…学生以外で59歳以下の男性
　▽1044万人…学生以外で59歳以下の女性（うち夫が有業の人の数…504万人）
　▽ 355万人…60歳以上の人（うち75歳未満…343万人）
■《生計の主たる担い手であるにもかかわらず、非正規雇用をしている人》の数を推定
▼「問題を最も過小評価する推定」… 854万人＝313＋（1044−504）
　「男性の働き盛りで非正規雇用の人」313万人と、「独身女性（離婚や夫がヒモのケースを含む！）で非正規雇用」（1044−504）万人の合計。
▼「問題を最も過大視する推定」…1277万人＝854＋（504＋343）÷2
　上記に加え、「夫の収入があるが非正規雇用で働いている主婦」504万人の半分は、実は正規雇用を望んでいると仮定。
　同様に、「60歳〜75歳の非正規雇用者」343万人の半分も、正規雇用を望んでいると考えた場合。
▼つまり…　『「非正規雇用者1889万人」のうち、「45％に当たる854万人〜68％に当たる1277万人」が、「不本意な雇用形態を余儀なくされている」。』
■個別企業で例えると…　「会社にいる非正規の45％を、正社員化か《企業内・同一労働・同一賃金》にする必要がある」
■《失業率 1％＝64万人失業》で換算すると…
　「最も過小評価する推定＝45％に当たる854万人」だけで、「失業率13％」押し上げ。「最も過大視する推定＝68％に当たる1277万人」に至っては、「失業率20％」。

こういうこといってるから派遣のまんまなんだよ

>>163
俺がいるゲーム業界みたいな特殊な専門職の業界だと、
確かに２０代は派遣で有名ビッグタイトル中心に実績を重ねて、３０歳手前で
大手メーカーに正社員就職するってやつらも結構みてきたからね。

ただしそれはあくまでも難易度の高い3Dモデリングツールを自在に操れて
クオリティの高い成果物を提出できるスキルがあっての話だけど。
もともとスキルがある人間は派遣だろうが正社員だろうが、どこでも引く手あまただしね。
ゲーム業界みたいな、学歴よりも成果物が重要視される業界なら若いうちは派遣で
キャリアアップってのはある。

>>167
http://www.canon-bs.co.jp/humannet/index.html

親会社が関連会社に払ってるだけじゃんｗ

>>167
使えない奴を簡単に切れると考えれば安いもんだからな

プロ野球だって解雇と補強を同時にやってるじゃん。

>俺がいるゲーム業界みたいな特殊な専門職の業界だと、

なんだ、受験競争、就職競争の負け組かｗ

>>170
結局はガチで優秀な奴は成功するってだけだなあ

解雇と雇用を同時にやるなんていくらなんでも当たり前だろ

８年位前に派遣やってたけど辞めて正解
だったわ。今は手に職付けてるから思い切って
転職して良かった。そのままだったらこの人達と
同じくなってたかもな〜
派遣って気楽だし時給そこそこだから辞めらんない
気持ちもわかるが、長くやるもんじゃない。
まして正社員に採用されるなんてほぼ有り得ないし。
契約社員がいいとこ。

>>170
ゲームクリエイターは完全にセンスの問題だよ
センス無い奴が夢見がちで入ると痛い目に遭う

一部上場メーカー勤務だがマジでマーチ未満は見たことない
派遣がいくら同じ事をしてきたとほざいても同じな訳がない

社員は無理だろうけど嫌がらせの意味ならもっとやれw
偽装派遣やら二重派遣とかふざけてる結局利権が欲しいだけ

そのために派遣雇ってるんだよな

正社員を切りやすくすれば
派遣は切られる以前に今度は雇用されにくくなるだろうね。

何がおかしいのかわからない

>>178
企画とデザイナーはセンスがないと無理だな
プログラマは努力ができれば十分だが、RPGツクールしかできない自称プログラマー志望が多すぎてやばい

結果には原因があるのです。
狭き門に向かわず、楽なほうに流れてたどり着いたのが派遣なんでしょ
自分のやってきたことをちゃんと受け入れないとね

派遣は本当に馬鹿だな、将来展望なし
蟻とキリギリスは違うのです。

こういう阿呆な思考だから派遣止まりなんだよ。しかも派遣の中でも底辺。

結論：派遣は馬鹿

また派遣をののしって優越感に浸るスレか

イチャモンばかりつけてヤクザかよ

>>101
世の中厳しいのう

>>182
正社員採用が増えるだろ。
正社員もバンバン切れたほうがいいよ

派遣はさて置きこの会社の正社員はほんと問題ある
潰れる可能性が無い会社てのはのんきでいいね

おい、小池！

試験受けてくればいいのに…ああ、大卒じゃなかったのか

なにかおかしイカ？

新入社員は将来のため
派遣は今だけ

無職の時に派遣に申し込みまくったけど、最近は派遣でも登録会でスーツ着てくる人が多いんだよな。
しかも俺が申し込んだのは全部落とされたし、派遣ですら最近は競争が激しいみたいで大変だわ

派遣会社増えすぎワロタ

キヤノンの作業服
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070205/260737/ph02.jpg

アウシュビッツの囚人服
http://www.asahi-net.or.jp/~vr3k-kkh/auschwitz/image43.jpg

うちは派遣でも本当に必要な奴は正社員にしてるよ
ちゃんと中身みがいとけば、拾う人はいる
キヤノンの正社員にしろなんて厚かましい奴はムリ

>>192
元期間工おつ

>>156
大学によっては遅刻なんてカウントしてるの？
うちは授業の始めに出席取る先生は、その時いなかったら欠席とかになってたけど
研究室はフレックスみたいなものだったし

うちは派遣でも本当に必要な奴は正社員にしてるよ
ちゃんと中身みがいとけば、拾う人はいる
キヤノンの正社員にしろなんて厚かましい奴はムリ

キヤノンは手ぬるいの〜
新入社員なんかいらんし正社員のボーナスも全部
カットしろ

株主様の配当を増やせもっとよこせ
社員は株主の為にもっと
謙虚に働け　権利なんか主張するな　社畜の分際で

>>101
よーし死ぬか

だったら派遣なんてやめて正規の社員として働けよｗ

>>204
そんなことしたら使える社員が同業他社に逃げるんだが

キヤノ・パナ・ソニー以外は日本人の派遣すら使わない売国企業

メイド・イン・チャイナの秘密―オリンパス中国工場リポート
ttp://plusd.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0606/08/news006.html
リコーは、デジタルカメラの生産ラインを中国に構築している。
ttp://www.ricoh.co.jp/koko/caplio/03/index.html
【機械】HOYA：デジカメ国内生産撤退、周辺機器も海外に全面移管…ベトナムとフィリピンに [08/09/18]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1221690349/
【デジカメ】富士フィルム、デジカメの国内生産から撤退、中国に全面移管すると発表[09/19]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1190205873/
【機械】ニコン：中国にデジカメのレンズ部品新工場、総投資額は40億円…09年末に稼働 [08/09/17]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1221603650/

俺の周りには派遣が結構いるんだけど
「今何してるの？」って聞くと
「○○（大手企業）で働いてるよ」
「すごいじゃん。正社員？」
「派遣だけど待遇いいよ」
俺「・・・」
こんな感じ

>>202
ゼミがフレックスてwww

正社員でもこんな待遇だぞ・・普通にブラックorz

【平均年収】
811万円
【平均年齢】
39歳
【勤務地】
関東の各事業所・各工場（北関東まで）
【福利厚生】
寮､社宅､借り上げ社宅､住宅補助､家族手当(扶養手当)
昼食補助､出張手当(※1)､接待費(※2)　以上すべて無し

※1 宿泊出張であれば､2000円ほど支給されるが､
始発〜終電での移動を強制されるため､宿泊出張になることはほとんどない｡肉体的に相当ﾊｰﾄﾞ｡
※2 経費削減のため､実質的に接待でも｢業務上知り合った方との私的ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ｣と位置付けられ､
自腹を切ることがある｡
【若手の待遇(残業なしの場合の手取)】
大卒1年目18万
大卒2年目17万(住民税発生)
大卒3年目17万(住民税ｱｯﾌﾟ)
【ﾎﾞｰﾅｽ】
以前は年間6,3ヶ月ほど支給されていたが､現状は5ヶ月ほどになっている｡
【ｻﾋﾞ残】
あるところはある

>>206
企業が選り好みして雇わない

派遣はただの駒

>>182
直接雇用が増えるでしょ。
パフォーマンス以上に給料貰ってる中高年ガンガン切れるし、
直接雇ってもすぐ首にできるから、派遣会社に高いマージン払わなくていい。

>>202
最近のゆとり大学は担任とかいるらしいぞ

キヤノン「派遣が正規雇用しろっていったからじゃん・・・」

>>210
研究室と聞いてなぜゼミが出てくる

正社員なら切っても世間が文句言わないからじゃね？
派遣会社でなく派遣先を叩いた結果だろ

>>217
文系

まあ単純労働者が終身雇用されなくなったのは
時代のせいとはいえ厳しいものがあるな

>正社員と同じ仕事をしてきた
責任の所在が違う

>>156
シャープって1.5流じゃん

派遣禁止にして直接雇用の期間工に切り替える
派遣会社に払う分を期間工にまわして、安定はないが割り増しな給料を受け取れるというシステムにするのが妥当と考える

よくわからんけどこのスレの正社員は必死だな
なんか性格も悪そうだしw

>>220
だな
バシバシ切っていいのは上位1割くらいにすべき
下層を切ると社会が乱れる

正社員一人雇うと金が膨大にかかるから
派遣とかバイトを雇うわけで

N速民は自分勝手だよね
素性の知らない相手に同調したり貶めたり

なら良い大学入るために勉強して、面接通過してみろよ
怠けて楽な人生歩んだくせに待遇は同じにしろとかなめるな

いや理系だしww

いっそ俺も派遣会社でも設立するかな
ガラス張りの給与明細で人を集めればそこらへんの奴隷商人もどきのカス派遣会社なんてフルボッコじゃね？

こいつらその理由を体現してやがる

キャノンにはイスがないす

おまえら能書きばかりたれてそのくせ高い給与を欲しがる無能な労働者を
雇うより安くて働く外人の方が企業にとって良いんだよｗ

>>214
非現実的だな

そんな形態で企業が運用出来れば誰も苦労しないわ

>>225
今の時代、下層を不況の暇なときに抱えておく体力なんてどこの会社にもない。
GMのようなタイプの倒産が増えて、一層殺伐とするのがオチ。

むろん、全体として職の口は減るから、その時真っ先に困るのは下層。

業績悪化は経営陣が責任とれ

>>233
消費者は安心できないじゃん

マイカーにすると維持費がかかるから必要な時だけレンタカー借りたのに
なんで｢借りたら返すなー｣とか理不尽な文句言われなきゃならんの？

もう正社員も賞与昇給なしにすれば？
退職金もなしにして

下層の連中には子供を作らせないことを徹底しなければならない
これからの時代、下層の単純作業員はもういらないから、産んでもらってもお荷物になるだけ

キャノン｢おめーのイスねーから｣

>>234
連合が正社員の既得権を手放そうとしないからこうなってるだけで、
解雇自由のアメリカ、イギリスはそれで社会も企業も回ってる。

派遣は黙って使い捨てられてろよ
屑が

しかし、派遣とサラ金がここまで日本をめちゃくちゃにしといて
いまだに平然と営業してるって、政治家ってバカ通り越してクズだな

>>239
実際昇給ないし賞与もどんどん削減されてるよ
たぶんそのうちリストラが始まる

こいつら理系研究職の存在すら知らなそうだな

頭の悪さが滲み出てるな
だから派遣なんだよ

何が悪いかといえば、新卒至上主義が悪い。
年功序列の名残が悪い形で続いてる

癌はリクルートだろ
なんでこの種の問題であいつらが無傷なのか分からん

>>248
使える既卒＞＞＞使えない新卒＞＞＞＞＞＞使えない既卒

新卒の方が長く働かせることができる。

>>230

そんな健全な派遣会社は、どす黒勢力に潰される。

>>242
一人に割り振られた仕事の量で考えると理解しやすい

アメリカ、イギリスの仕事量は日本では考えられないほど少ないよ
まぁ日本が異常なんだが

それでもみんな買ってくれるし〜

正社員がこんな時間に居ないか派遣会社の正社員かw
それか、かの国から逃げ出した人達じゃないだろなw

>>228
勉強したのに派遣でも出来るような仕事しかしてないのもどうかと思う。
経歴がどうであろうが、同じ仕事してるなら同程度の待遇になる方が理屈だよ。

>>249
いっぱい献金してるんでしょ
ていうかリクルート事件起こしたのになんで未だに平然と営業してるんだって感じ

キヤノンの一眼レフで不良事故が多発する理由、製造請負依存の死角
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/523d7307d7465dc8c5293f541b6a0e3c/

キヤノンのクリーンルームは埃が舞っているそうです

派遣じゃ出来ない仕事をさせるため

うちの部署で派遣から正社員になった奴（事務職 30代 毒女)
遅刻（9:00始業なのにほぼ毎日9:03とか5に来る。）
自分のミスの多さを棚にあげ、酒の席で延々他人のダメだし・愚痴
必然的に飲み会拒否者が多くなる

何でこんなの社員にしたの？
マジで辞めて

いい加減派遣の奴らうざくなってきた

そんな暇あるなら仕事さがせ

人材の流動性を高めれば高めるほど、
派遣に落ちぶれちゃったような人たちは、好景気になったら雇われ、不景気になったらクビを切られる
企業の人材調整役になるだけ

派遣が滅ぼされて期間工だけになってもそれは同じ。そういうのを正社員にしたら結局人材は硬直化するし

派遣が企業を育ててくれるのですか？
気に入らないことがあったらすぐに辞めちゃうでしょ

一生尽くしてくれる気持ちがあったら、中途採用枠に応募して下さい
当分募集かけませんけど＾＾

>>259
枕だな
上司に詰め寄れ

キヤノンの一眼レフで不良事故が多発する理由、製造請負依存の死角（下）
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/44dfb22fc8e7ad2fba4e5ebd41f5e9fb/

業務マニュアルもなし　現場では不良が多発

>>250
それはそうなんだが
そもそも既卒・新卒という概念で回らざるを得ない状態の労働市場がおかしいんじゃないかということ。

>>265
お前が変えてくれ
期待してる

>>250
新卒でもいいから就活の時期を遅くしろ
今や3回の6月くらいから始めてないとダメなんだって？

ｱﾒﾘｶは今あんなんだが、海外の大学の新卒ってどうやって仕事口探してるんかな
日本みたいにスーツ着て説明会やら企業巡りしてんのか

http://www.news.janjan.jp/government/0608/0608069150/img/photo115159.jpg

こいつら何がしたいの？

>>244 ： アネモネ・ブランダ(関西)：2009/06/14(日) 14:14:16.81 ID:Tb8uGbRV
＞しかし、派遣とサラ金がここまで日本をめちゃくちゃにしといて
＞いまだに平然と営業してるって、政治家ってバカ通り越してクズだな
↑
サラ金は死にかけているよ。
最高裁判決・過払い請求・総量規制
もうバックにメガバンがついている大手４社中２社しか残れないかも知れない。
残りの大手２社の武やアイフルですら死にかけている。（アイフルなんて３年前の1/100まで時価総額も落ちてる）

派遣とパチが元凶じゃね？

何で派遣ってクズのすくつなんだｗｗ
派遣上がりの社員もクズ多いしｗｗ

まあセーフティーネットが充実するのは労働者にとってはいいことだから
派遣連中はせいぜい大騒ぎしてくれやｗ

派遣を無くせばいーじゃん。

おてあらいは最悪だよな
自分が儲かればいいっていう思想丸出し

>>255
それがそもそもの間違いだと思う
同じ仕事内容で、どちらかが厚遇されてるというのなら、なんでそっちのクラスに入ろうと努力しなかったの？

努力を怠っといて努力した者たちと同じクラスに入りたいというのは、それこそ怠慢じゃないの？

自分は十分努力したというのなら、厚遇されているクラスの人たちはもっと努力したんじゃないの？

--
経営のこと言えば、いくら暇でも全員のクビ切ると工場が止まるから
幾らか正社員のライン工を残しているんだろう

まあ、派遣は傭兵みたいなもんだから、給与面だけは厚遇されるべきだと思うけどね

あと外国人いっぱい連れて来てあいつらどうするんだ
国にも帰れないらしいじゃないかそんな会社の正社員って
逆に恥ずかしくないかw

生活保護受けてクズどもの税金を搾取すればいいじゃん

新卒と派遣、
社員にするなら基本新卒に決まってるｗ

派遣も勉強しろよといいたい。英語できて学歴と人脈あって子供のころから責任ある仕事をして
技術がある若者を雇用するのは当たり前。派遣は何ができるんだ。労働力ダンピングしてるだけだろ。

>>276
いいんだよ、外国人をたくさん受け入れるのは

あいつらはモヒカン刈
俺は、「お前はもう死んでいる」って言うんだから

正社員でもキャノンには入りたくないけどな

会社なんて理不尽と葛藤の連続だろ。そんな中でどうやって
社会貢献しながら利益を上げるか考えて活動するところ。
契約通りのことをしてるのに自分の気に入らないことが
あると徒党を組んで暴れだす連中を社員にするわけないだろ。
企業文化を教育できる新卒とはまるで別モノ。大体出てる学校と頭がちがう。
これだけ目立てば次の就職先だって採用しないだろ。暴れてる連中は禄がないからやがて干上がって大人しくなる。企業はそれまでだんまりを続けるだけ。
先が読めないヤツはいつまでも楽ができない。ただそれだけ

3年以内で辞めるのが沢山居る。
一流と言われる企業の中ではﾄｯﾌﾟｸﾗｽ

さすが派遣
ばかすぎる

大手派遣会社の俺は笑いが絶えないな
お喋りしながら座ってるだけで
お金がやってくる

>>278
派遣から正社員になっている人もいるよ。
派遣であっても、重要な仕事をするようになっていて
居なくなったら困る、会社にしたら切るに切れないような人は大抵なっている。

でもね、代わりを募集したらゆうに倍率100倍越えそうな人に関しては
正社員なんておいしい話は、絶対にないけどね。

>>281
例えばどこなら入りたいの?
キャノン俺なら喜んでだけど。

新入社員は必要だろ？

>>281
それをキャノンの派遣がいってたら笑う

>>276
何年か前の松下の入社式の答辞がタンザニア人か何かでちょっとワロタ

ニートと派遣は日本に必要ないだろ

>>287
おまえ100M10秒で走れる？
走れななかったら大変な目にあうらしいぞ

>>281
キャノンって研究開発が東京じゃなかったっけ？
立地条件としてはかなりいいぞ

ようするに金寄こせってことでしょ
法律で認められた範囲内の自己責任でキャノンに金請求してんだよ
金を請求するのも自己責任、金を請求されるのも自己責任

>>287
今自営だからなんともだけど
キャノンは労働者をこき使うようなイメージがある
早くしない地球が滅んでしまうだっけ
さすがに引いたわ

インド人は大抵使えるから雇ったほうがいい

派遣でも出来る単純労働は、派遣にやらしときゃ良いじゃん〜社員さんは単純作業しかできない無能ではないんでしょ？

>>274
でも、自民党を支持してる俺達愛国２ちゃんねらは、キヤノンの御手洗を
真の愛国経営者として絶賛してたんだぜ？小泉時代に。
靖国参拝がメディアで話題になっていた当時、首相の靖国参拝に理解を示し、
櫻井よしこさんをキヤノンの新人研修講師に招いていると知った俺らは、
キヤノンこそ日本の愛国精神を体現した愛国企業であり、その製品はまさに
愛国商品といえる。そしてその経営をしてる御手洗さんこそ、真の愛国者で
我々日本人はキヤノン製品を購入しなければならない！と、キヤノンと御手洗を
応援してたんだから。今更それを翻すなら、俺達の愛国心が間違っていたと
認めなくちゃいけなくなるぞ？

キャノンの味方するつもりないけど、なにこれ　元派遣が騒いでるの？
利己厨すぎだろｗｗ　自分たちに欠陥が無かったのか？とかあるんじゃない？

派遣でも出来る派遣は引き抜かれるんだがなｗｗ

>>282

その通り
なんやかんや不平を言う屑は締め上げるべし
派遣なんかはガンガン首切ってしかるべし

後は正社員の過保護を国・企業はやめるべし
企業の業績が下がったらボーナス全カットは当たり前
もっと簡単に首切れるようにしろ　企業の収益性を第一にしろ

株主様の配当を増やせもっとよこせ
社員は株主の為にもっと
謙虚に働け　権利なんか主張するな　社畜の分際で

派遣　　工場員
新卒　　総合職

>>297
　派遣を雇うコスト＞自分でやっちゃうコスト
なら、単純作業でもやるだろJK。

そして不景気の今、正社員も手持ち無沙汰だから当然のごとく
自分でやっちゃったほうが安上がり。

そうだ、派遣でこなせるなら工員もっと増やそうって流れになっちゃったりしてな

>>1
請負会社を切っただけです。

>>285
今時　そんな　仕事ないだろ
大手なら会社名明かせ　　ぷっ

派遣は単純作業要員ですから。。。

ネオリベつっても努力がかならずしも報われる訳じゃねーからなぁ
地政学的に考えて幸福になれるかどうかはかなり規定されるわな
今も昔もそんな世の中

実は俺も昔　キヤノンにいた。　飯はうまかった記憶が、、、

>>305
まあ仕事なんつっても回ってきた求人を教えてやるだけだからな
最近はできる奴にしか回してないけど

＞いつでも使い捨て中略許せない
なら正社員枠でエントリしろよ
どーせ派遣ごときやってる連中は低学歴or無能すぎてキヤノンなんかにゃ入れんだろうけどな

俺は社員もバイトも両方やったが、非正規のほうがよかった
その日に欠勤した場合社員だと超怒られるが
派遣やバイトならドタキャンしても余裕すぎだから金はともかく気分次第で休める

派遣って制度は悪だが
甘んじてその立場に居た人間が
文句を言ってはいけない

いつも思うんだけどなんでこいつらは派遣元じゃなくて派遣受け入れ先に文句言うわけ？
誰かに扇動されてるだろこれ

キヤノンは同期生産だから
二人休むと　ラインも休みになります。　ワロタ

だったら正社員になればいいじゃない。

スタート地点間違えたからさ

>>302
それは正社員を切るコストが高くつくシステムだから結果としてそうなるだけじゃん。
合理的ではないよな。

新車の発表会とかで乱入すれば面白いのになんでやらないんだよ

キャノンに入りたきゃ採用試験受ければいいのに
派遣と社員のちがいの分からずに働いてるのか

>>312
文句を言われるのも自己責任

>>318
新車の発表会でキヤノンの派遣がキヤノンのインクジェットプリンタを振り回しながら登場するのか？

今、エネルギーインフラの会社で子飼いのSEやってるから派遣の連中とか何となく見てるけど
事務員みてえな単純労働者は常に人手不足っぽいよ　あいつら馬鹿だからすぐ辞めちゃうし
で、10人に1人位の割合でとんでもない馬鹿とかクズが混じってるのが面白い

文句ばっか言ってる派遣って　誰か扇動してるよな？　やっぱり労組なわけ？

糞だなｗ

自分たちが不景気のときの生産調整のバッファという自覚がないんだな
悔しかったら新卒で正規の競争くぐり抜けてキヤノンに入社しろ


派遣が騒いだおかげで、大手製造業がどんどん海外流出しようとしてるぞ
これまで高コストをなんとか派遣でやりくりして日本に留まってくれてたのにな

キヤノンなんて一番日本に工場を留める、ってことで頑張ってた会社なのに
派遣がギャーギャーうるせえから海外移転するかもしれんぞ

派遣ってそういう契約で雇用されてたんじゃないの？

>>323
俺は左派政党が煽ってるんじゃないかと思う。
共産党員ってどんな田舎行っても必ずいるし

>>320
一年ぐらい前からタイムスリップしてきたかのような話だな
ちゃんと外出てるか？新しい友達できたか？ちゃんと飯食ってるのか？

>>325
「軒を借りたんだから、母屋を奪る権利が当然ある！！」って主張だからな。
コイツラにしたら、契約なんて関係ないだろ。

ゴネたものガチになるまでゴネるだけ。

派遣は最低時給3000円にするべき
1500はやりすぎ

派遣会社に次の働き先を提供して貰えよ

社員と派遣じゃ立ち位置が違うでしょ

「製造業とか派遣ばっかにしやがって！正社員の割合を増やせよ！」

　↓しかし自分は正社員になれなかった

「どうして派遣減らして正社員増やすんだ！」

派遣はもっとガンガン文句言って工場を海外に出せばいいよ
そうすれば正社員の中でも必要なくなって落ちてくる奴が沢山出てくる
もっと泣き叫ぶ奴をあつめなきゃいかん　正社員の足がちぎれるほど引っ張りまくれ
蜘蛛の糸を切れ

>>332
「どうして派遣減らして正社員増やすんだ！」
　↓　正社員増やせず/悪評で業績悪化。当然派遣も減る。
「どうして派遣が減るんだ！！」

こいつら、自分で自分の首を絞めているよね。

一般プロダクションスタッフの場合
見張りつけとけばよく働く東南アジアの土人　　　　800円/8H（ベネフィット込み）現在インドネシア工場

日本語しゃべるけど手が動かない派遣の人　　　　16380円/8H（派遣会社へ支払い　込み込み）過去の例


さてどっちがお得ｗ

んな事言ってるから派遣なんだよ。
自分以外の責任にする癖からなおせ

総務部人事課
今後派遣で採用された方はみっちり一週間「派遣とは」を学ばせてから各職場に配属とするように

> 正社員と同じ仕事をしてきた。キヤノンは派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか
そんなこともわからないから切られるんだろ。

しょっぱい派遣すなぁ

切られるのは最初から分かってるんだから派遣の仕事なんかするなよ

なぜキヤノンに拘るんだ？正社員ならなれる所他にもあるだろ？
町工場とか、スーパーとか。
見栄張ってんの？努力せずに高卒とかFランだったくせに？
バカジャネーノ？

派遣は歯車にすぎない

>>341
高卒をばかにするなよ

>>340
ん」　仕事がないんだな

>>341
一流大の新卒でも大手に入れない奴も多いのに
こいつら何だよと思うよな
派遣とか関係無しにこいつらは駄目だろ

>>345
えっ？

>>341
キツい仕事はしたくない
責任は負いたくない
地方は嫌だ
大手がいい、中小なんて眼中にない
サービス業は嫌だ

その結果が派遣のライン工なんだろ？
自分で勝手に敷居を上げて落伍者になった挙句、
好きで派遣になったわけじゃない、と言っているようにしか見えない。

>>343　
高卒だって仕事できる奴は出世してるだろ

国家試験受けて資格取ったりして努力してる奴は

当然過ぎて笑える

なんだこの派遣ｗ
この程度もわからないから派遣とかやってんだろうな

なんだやっぱりν即は学生が多いんだな
社会を知らないくせに社会を語ってたのか

派遣は恨む先が間違ってる
叩くなら派遣先企業じゃなくて派遣会社を叩けよ

お前らが働いた分の大半をピンハネされて腹立たないのか？

大学受験勝ち抜いて
就活でアピール出来る充実した学生生活おくって
色んな説明会参加して
エントリーシート何枚も書いて
面接勝ち抜いて
ついでに卒研も終わらせて

それから文句言ってほしい

派遣やってた様な奴にろくな奴はいないからな。
おまけに切られた派遣なんて無能血統証明書付みたいなもの。

まぁ腐ってもキヤノンだもんなぁ

>>352
その分企業への売り込みを派遣会社に任せてたんだから別にいいんじゃね
自分で売り込めた奴が正社員になるんだし

正社員＝勝ち組
って発想がなんだかなあ…

お前ら本当に東大卒？エリート？
お前らの周りに弁護士になった奴や医者になった奴。研究者として大学に残った奴。外資系に勤めて本国で働いてる奴とかいないの？
それとも、やっぱり東大卒とかは嘘なのか？

じゃあ同じように試験を受けてくださいよ

と一言いえばいいのにさ。
大卒エリートだって同じように職が無いのに何様だこいつら

こういう奴らってやっぱ派遣首になってから文句言うばっかりで就活とかしてないんだろうな
生まれついての怠け者

>>357
言っていることが前者と後者で矛盾してるけど、それ問題提起としてどうなの

>>360
どこが矛盾？

32 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2009/06/12(金) 19:34:47 ID:jfd8h4VpO
洗濯機買ったら洗濯板捨てるだろ

新入社員の入社祝いに派遣を数人解雇

>>362
ワロタ

>>362
洗濯板「われわれは洗濯機と変わらない仕事をしてきた！」

>>365
せめて２槽式と全自動の違いにしてくれwww

>>352
じゃあなんで派遣会社で働いてるの？って話になる。嫌なら止めりゃいいじゃん。
派遣会社がないと収入なくなるからだろ。持ちつ持たれつなのによく言うよ。

そもそも派遣制度を叩いてるやつは、派遣で働いてない。
自分たちの政治理念を訴えるために利用してるだけ。

>>366
二槽式は結構人気があるんだぞ
全自動にひけをとらない

お　ま　え　ら　が　無　能　が　原　因　と　何　度　言　っ　た　ら　理　解　で　き　る　ん　だ？

>>368　
旧式には一層式で圧着式ローラー脱水方式もある　

あれは挟んで伸ばしたり他の使い方も出来る出来る社員だった

こいつ等、返してないんだから告訴しろよ！！

税金盗んでPSXなんか買うような屑ども
http://newsmemo996.blog42.fc2.com/blog-entry-33.html

>>84　今日は日曜日だよ。ニートだから曜日感覚無いのかな？

派遣は使えないのがホント多いらしいぜ

洗濯板はもったいないから焚き付けにしましょう

洗濯板捨てるには回収手数料がかかるんだよ

>>1
坊やだからさ

そこに新卒がいるからだろう

キヤノン(笑)

なんで派遣元を責めずに派遣先に文句言うのかワケわからん。
キャノンは客として金を払って派遣会社から労働力を買ったのでしょ。
そこの社員が客に文句言ってどうすんの。
派遣会社に脅されてるか洗脳でもされてんの？

>>379
それが理解出来ない位に残念なオツムだから派遣なんだろ

今は派遣だがあと2年働いて転職する
引く手はあるから今は基礎を身に付けるだけ

派遣からこんなデカい企業の正社員になれるんだったら
わざわざ一流と呼ばれる大学に金払って行く奴いねぇだろ

キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。

大学３年〜修士２年の3年間は当たり前のように休日も返上して朝から深夜まで研究室で実験・論文の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学〜大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。

正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。 そういうことだと思う。

２００７年度だが、キヤノン内定者の学歴の内訳は

東大２３人 京大１２人 阪大１６人 東北大２１人 名古屋大１６人
九州大１２人 東工大３９人 早稲田５８人 慶應６５人 上智１５人
-----------
計２７７人

内定者６００人の内、２７７人が上記１０大学出身者
それ以外は理科大・明治・中央・地方国立の成績トップ層ばかり。

派遣はTOEICやSPIで新入社員以上の点数とれんのか

キレどころがおかしすぎる

無能を切って優秀な人材を入れるのは当然

アホな質問するなよ。
だから派遣なんだなって思われるだけだぞ。

その通り
なんやかんや不平不満を言う屑は締め上げるべし
派遣共はガンガン首切ってしかるべし

次に正社員の過保護を国・企業はやめるべし
企業の業績が下がったらボーナス全カットは当然　脳無しに分不相応な金を与えるな
もっと簡単に首切れるようにしろ　企業の収益性を第一至上命題にしろ

貧乏人に成り果てた日本人なんかは相手にすんな　内需なんかどうでもいーんじゃ
米国更に中国・印度・中東・ロシアの富裕層にユーロと取引先はどこにでもおる
それと工場等も人件費の安い海外に移転しろついでにホワイトカラーwの屑も国外の外注に取換っろ

馬鹿な社員を飼うために株主の資産が少しでも減ることには我慢ならん

株主の配当を増やせ　もっとよこせ　もっともっとよこせ　金はどれだけあっても困らんからな
社員は株主・経営者の為にもっと
株主・経営者に感謝して謙虚に働け　脳無のくせに権利なんか主張するな　社畜の分際で

無能のくせに権利ばかり主張したって

新人で面接試験潜り抜けてきたエリート大新卒と同じ土俵に上ることすら無理だよ。

派遣じゃなかったら最初から要らないだろ

派遣の人って派遣先に就職したと思ってないかい

>>388
ふぅん

こういうくだらないこと言うからだな

つかこのスレ地方民多くね

こんな時期に新入社員を雇うなんて、いい会社じゃないか

新卒の足引っ張ってどうしようと・・・

社員と派遣はちがうだろ…

会社からみて
社員…人件費
派遣…設備投資費


考え方や扱いが根本的に違う

それよりアメリカ並にフランチャイズ契約と派遣関連の法案を改正したほうがいいと思うんだけど。

自公連立のうちは無理だぜ。絶対。

このデモに参加してるやつのうちどれだけが自民に投票したんだろうな

社長の自宅前（子供がいる家）でデモしろよ
５０人に家知られてるって野はプレッシャーだぜw

>>398
自民が勝った時点でこうなることは分かってたはずだが

かといってミンスなら国が滅びかねん。

派遣て馬鹿だから派遣先の看板背負ってる気になるんだな。
お前等が背負ってるのは派遣会社の看板だっつうの。

派遣とかバカだから売国のための道具の一部にされちゃってるのにきがつかないんだな。

Q 新入社員を入れているのはなぜなのか
A 派遣を切るため

まあ文句言う暇があったら経営者殺しす計画でも立てとけよ

人材派遣制度とか自民党が作ったのか　こんな奴隷制度よく復活させたな

（まだ内定が出ない・・・！　でも多分平気・・・！　）

この男の思考
氷河期の就職活動では　こういう考えが一番危ない
まさに派遣村へ直結する道

去年まで内定率8割だったんだから
最悪でも外食産業くらいなら既卒でも内定できるさ、
などという読みはまさに泥沼

20代後半で派遣屋にも見捨てられ
川沿いビニールハウスで　耐えしのぐ日々
冬を越えられずビルとビルの間の隙間で凍死
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /）/ﾉ,>　　　 す　　嵌
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | lン.)っ　　　で　　 っ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |/ .〈/　　　　に.　　て
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 l 　 ）　　　　泥.　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |iii||||||　　　　中　　る
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |iii||||||　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |ii||||||||　 　 　 首.　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　┌|ii|||||||||　 　 　 ま　　 ：
　　　　　　　､〜"ｲイ__　　　/iiii|||||||||||　　　　 で　　 ：
　　　　　　ゝ:::::::::::ﾚﾍ .|＿_｢iii|||||||||||||　　　　　 ：　　 ：
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;イ::::::::<／（ﾝ ,_,<||||||||||||ｌ'';;;;;;;,,,,,　　　：
;;:;:::;;;;;:::,,,;;;ﾑ;/);;;モヽ u (ﾆ'ﾍ||||||||ｌ;;;::;;;;;;;..''':;;;,
::::;;;;;;:;;;;;..,,,,;;;;/フ;;;;;／）;;;;:'''''::::;;;;;;;:::::'';;:;;;;;;,,::::;;;;;,,,,
;;;;;:::;;;;;;;::::::'''',,尸;;;;;';;''::::::;;;;;;;;'';;;::::;;;;;;;;::;;;:;;;;::::::''';;;;;;;
::;;;;;;;;:::;;;;;;;;;'';;;つ;;::::;;;''';;;;;;,,,'':::::::;;'';;;;;;::::;;::;;;''::::;;;;;;;

http://www.geocities.jp/catxx0007/

派遣は切られてナンボだろ
給料安くなくてすぐ切れない派遣とか何様だよ
正社員ナメ杉

派遣ネタはもういいだろ。。

正社員、特に総合職は幹部候補だろ？
派遣と同列に語るのは無理があるよね

私は無知だから教えて貰いたいんですが、元派遣社員が解雇の撤回要求ってことは、再度派遣として雇えって事だよね？

派遣禁止の流れを作っちゃったもんね
そりゃ切られるわ

人手はいらないけど人材は欲しいんでしょ

キャノンで販売派遣やってて結果もそうとう出してたけど自分からやめた。
自分が売ったぶんお手洗いが儲かるだけだと考えると猛烈にやる気がなくなってくる。
しばらく別の仕事やるけど、また戻ったとしても別メーカーでやるわ。
今まで数社渡り歩いてきたけど、キャノンが一番派遣に対するケアがおざなりで社員も傲慢。

派遣＝責任無き便利屋
社員＝尻ぬぐい

新入社員を雇うために派遣を切るんだろ

>自分が売ったぶんお手洗いが儲かるだけだと考えると猛烈にやる気がなくなってくる。

そんなもん派遣に限ったことじゃないだろ。
それが嫌なら派遣渡り歩いてないで自分で商売始めろよ。

いくら派遣切りが増加しても、
飲食店なんかは引く手数多だから何とかなるのではないだろうか？

>>418
あーそういうんじゃなくて、発言とか的にこいつの利益に加担するのは嫌的な。
数社から選べるから、どうせ売るなら尊敬できる経営者のとこのを売りたい。

>>257
俺が好きだったA1作ってたキャノンは完全に死亡だな

遅かれ早かれだろここ

派遣会社に正社員雇用要求に行くならまだしもなんで出向先にいくんだよ
大手の「キャノン」で働けてたのは、“派遣だから”だろうがｗ

焼き肉焼いてお咎め無しになった違法入国者のﾁｮﾝと変わらんな

>>422
元々そういう待遇で受け入れたキヤノンが悪いと俺は思う。
すぐクビきるなら３倍はもらわないと割りに合わないだろう

>>423
そういう待遇で受け入れたのはキヤノンじゃなくて派遣社員自身だろｗ
さらに言うなら派遣社員に給料出してるのはキヤノンじゃなくて派遣会社

実際、キヤノンの派遣会社はパチンコの三点なんちゃらみたいにズブズブだけどね。

なんで新卒雇うんだ・・・だって。
こりゃこいつ負け組になるわｗ

>>424
何故か派遣会社は叩かれないで
トヨタやキャノンが叩かれる2chやTVニュースｗ

＜新卒の選考にあたっての重視点＞
76.6%　コミュニケーション能力
56.1%　協調性
55.2%　主体性
51.5%　チャレンジ精神
40.0%　誠実性
36.6%　責任感
26.2%　論理性
24.8%　ポテンシャル
19.5%　柔軟性
16.1%　創造性
15.4%　信頼性
15.2%　リーダーシップ
13.8%　職業観 ・就業意識
10.3%　専門性
6.9%　一般常識
6.7%　学業成績
3.7%　語学力
3.7%　その他
3.0%　感受性
3.0%　倫理観
2.5%　クラブ活動/ボランティア活動歴
1.4%　学校名
0.9%　大学／所属ゼミ
0.0%　インターンシップ受講歴
0.0%　保有資格（笑）

2008年度・新卒者採用に関するアンケート調査結果（日本経済団体連合会・企業会員 1,309社）
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2009/034kekka.pdf

>>376良かった〜

＞1.4%　学校名
＞0.9%　大学／所属ゼミ

はいはい うまうまフィルターごっそさんです(^^

いいよ、こいつら正社員にしてやとってみればいい
絶対1か月持たないだろうしさ

派遣ってそういうもんだろ

なんのための派遣だよ

その新入社員と一緒に入社試験受ければよかったじゃない

でもこれで景気が回復しても、派遣をまた雇おうという気にならないよね。
だってまた暴れられるんなら、工場海外にしようぜって話しになる。
こういうのを「因果応報」て言うんだね。みんな全力で正社員になれるように勉強しようね。
中学高校の6年間の勉強で、その後の60年間の人生が決まるよ。

地球が滅びちゃうからだろＪＫ

いや、派遣会社そのものがほぼ壊滅してる

正社員の試験受ければ良いじゃんｗ

派遣脳ってあると思う

ごめんね、ごめんね。。。

派遣ってそういうもんじゃん…

幹部候補を育てておかないと数十年後に人がいなくなるんだよ
学校が来年だけ一年生とらないと三年後に一年と二年で部活やらなきゃいけなくなるのと同じ

新卒を雇わないのは十年後に響く
派遣とは訳が違う

>>442
そういう社会に誰がした

どんどん首を切れ
愚民どもには痛みが必要だ

派遣てこんな馬鹿しかいないんだからそりゃ海外に工場移したくなるわ。
キヤノンやトヨタは国内工場たくさん持ってて、派遣にとってはかなり貴重な会社なのになｗ

自分で自分の首絞めてやがるｗ

派遣脳こわい

だから派遣なんかやってるんだな

竹中平蔵に騙された派遣どもが悪い

2年目の正社員大量解雇しているのに新卒雇っているような状況くらいじゃないといえんだろ

どんなに痛めつけられようと自民支持
愚民どもにはまだまだ痛みが足りない

そんなに正社員として雇ってもらいたきゃ入社試験受けろって
それが平等ってもんだ

>>444
遥か昔の人間

自由に職場巡りをしたいって事は自分の身はいつ切られてもおかしくないのは分かっていたはずなのに

竹中平蔵は悪くない。

キャノンはどうか知らんけど、
使える人は派遣切りされなかったし、
むしろ正社員に誘われてたよ。

自分の不出来を他人のせいにする
なんか努力したのか？こいつらは。

社員は財産だからな、派遣はそんな常識も知らんのか。

スレみてないがまたお前らが努力努力言うてキヤノン擁護してんだろ

労働者なんて雇用形態関係なくただの奴隷だ

派遣社員って「バイトより時給は高い代わりに会社に不必要になったらすぐ切られてもいいです」
っていう前提で働いてるものなんじゃないの？
いらなくなったら切られて当たり前だろ。

派遣のバカどもには毎回毎回腹立つわ
くだらないことやめてさっさと必死で次の仕事探せよ
なんでわからないんだ

いらないものはしょうがない

ttp://ryubigitoku00z.blog114.fc2.com/?mode=m&no=724

派遣村でも作ってろｗｗｗｗ

まだまだ…正社員への道は残されている…
どうぞ…存分に夢を追い続けて下さい…
我々は…その姿を心から…
応援するものです…！

俺が勤めていた会社で３年前に
啖呵きって辞めて
派遣になった香具師がいたが
名古屋にて高給取りになったと
みんなを誘っていた
何人かは行ってしまったが
結局そろって切られたな
先日もう一度働かせて下さいと言ってきたよ
もちろん丁重に断られたみたいだけれどな
契約というものをちゃんと理解していない
馬鹿どもに何を言っても無駄だな
うちの会社なら仕事はきついし給料も高くはないけれど
首切りはしないからな

くやしいのう、くやしいのう、

抽象的にいろいろうるさいわりに、
実際の仕事に近いきつい試験をする会社が少ないよね。
それに年齢制限してるところも多い。

>>1
はぁ？
使えない派遣より未来のある新卒社員や技術有る中途社員のほうが欲しいのは当然だろ
中間搾取されて高い派遣より、ボーナス払ってでも忠実な正社員が欲しいのは当然だろ

だいたい、文句言うなら、登録してる派遣企業に言えよ
紹介予定派遣にでもしてもらえ。
それなりに使えれば社員になれるぞ。無能なら一生派遣だが。

社長をどっかから派遣してもらったほうがいいと思うが

派遣会社に言えよｗ
そもそも派遣会社経由だから中卒でも働けるんだろうに

新入社員もハードル超えて来た人であって・・落ちた奴は一杯いるぞ

>>461
そうだよ。
大体最初の契約書にそう書いてあって分かった上で働いてるはず

正社員になっても待遇が悪いとか言うんだろ

この人たちはピンハネ率に問題があるのに何時になったら気がつくのだろうかｗｗｗ

何言ってんのこいつら

元凶は安定した雇用を提供できない派遣会社だと思うんだが
全く批判されてないのが不気味すぎる

派遣になった理由をいってからにしろ。
自分が何もしてこなかった原因なんじゃねーか？

普通は派遣になんかなりませんから・・・。

デジカメ買おうと思って色々みたが、
2ちゃんでのキヤノンの評価がクズすぎて他のメーカーにしてやったわ

頭おかしいんじゃないの？
年功序列の共産主義国でもいけば？

>>480
ばかだねえ

期間工にもなれない派遣如きが何言ってんだ？
お前等なんぞ西成の日雇い動労者と大差ないだろ

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同意の上で契約交わしたんだろ？契約不履行とかだったらもっとでかい話になってるはずだもんな

>>423
派遣だから、そういう待遇だったんですよ？
期待させた派遣先が悪いってか？ｗ

資格も無く、採用試験も受けずに楽して大企業に入りたいっていうﾌﾟﾛ弱者は
そのまま寝言言いながら死ねばいいと思うよ

派遣社員やってるヤツって人生計画なんて立てたこと無いんだろうな

>>422
「専ら派遣」というのを知らんのか？

本来正社員として雇うところを派遣で代替している。
企業側とそれを許している厚生省―政府の責任は重い。

新卒じゃないと洗脳できんだろーがｗ

派遣社員だって>>383で挙げられてるような奴より自分が優秀だと確信してるから>>1のような主張をしてるんだろ。

>>488
だからどうしたクズ。
だったら大卒で新卒採用ルートで正社員になればいいだけだろ。

大した努力も出来ないカスが、正式採用された奴と同格の扱いを受けようなんざ厚かましいんだよ。

ゴミを片付けた分のスペースを有効利用

さすが派遣
馬鹿すぎる

　要る時だけ使ってあとは避ける。

便所に能書きなんて求めても無駄

ゴネてタカるしか能のない奴なんかほっとけばいいんだよ。
餓死しようが何しようが助ける必要なんかない。

キヤノンのデジカメ買うやつは情弱

有能無能じゃなくて
取引先とか大学とか、コネ目当ての採用でしょう

派遣は総じて単純労働以上のメリットがないじゃん

この派遣と入社研修終えた社員だと
どっちが使えるかな

派遣を禁止したら東大卒がラインでデジカメ組むのかｗ
ざまああああああああ

>>478
だよな
派遣切りされた屑どもを派遣会社事務所の掃除とか
雑用とか運転手として雇用すればいいのに
ピンハネでうまい汁吸ったらポイ捨て

>>478
仕事なんていくらでもありそうだかなあ･･･
不景気なんだな