労働法規守ってる？守られてる？

1 ：藤(香川県)：2009/04/27(月) 00:35:02.23 ID:4mLtZkxV BE:829743146-PLT(12000) ポイント特典

５月１３日から労働判例研究会

2009/04/26 09:55

香川県経営者協会は５月１３日～１２月１１日の５回、労働判例研究会を高松市番町２丁目の高松商工会議所会館で開催する。
企業経営者や経営幹部、総務・人事労務部門などの実務家が対象で、
労働時間、解雇・退職・雇い止めなどの５テーマについて、企業労働分野の弁護士が講師を務める。
会費は１人につき３万５０００円。問い合わせ、申し込みは＜０８７（８２１）４６９１＞。
http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/info_box/article.aspx?id=20090426000057

2 ：ニガナ(関東地方)：2009/04/27(月) 00:36:23.87 ID:7a39Qzfg

守らないのが経団連のジャスティス

3 ：ダイアンサスピンディコラ(東海・関東)：2009/04/27(月) 00:37:30.15 ID:CEsg/qeq

中小から日本を代表する大企業まで
いやそもそも日本人は法律にめっぽううとい

4 ：オキナワチドリ(千葉県)：2009/04/27(月) 00:37:48.56 ID:Y9UwtdV+

解雇通知もらったらじゃんじゃん労働審判やれ。

退職強要されたらじゃんじゃん労働組合に入れ。

5 ：シキミ(中国・四国)：2009/04/27(月) 00:38:39.97 ID:3JW6C8eE

守られてたらブラック会社はなくなる

6 ：スズメノヤリ(関西地方)：2009/04/27(月) 00:39:08.66 ID:R91f3jpQ

コンプライアンス（笑）

7 ：イモガタバミ(長屋)：2009/04/27(月) 00:39:21.85 ID:g6Tjo0xE

勤労の義務って守られてる？

8 ：ヒメマツムシソウ(千葉県)：2009/04/27(月) 00:39:40.50 ID:AFP97kjq

今月から、PCの稼動時間を自動で記録するバッチを当てた

今まで通りサビ残勤務申請してたら、労務管理の主任が「いいから残業付けろ」と気持ち悪いことを言ってきた
どうやら課長から「なんで2年目の若手が毎日4時間もサビ残してんだ。お前の管理がなってない。」と怒れていた

9 ：ダイアンサステルスター(群馬県)：2009/04/27(月) 00:39:58.26 ID:e3bbulT2

昨日今日と無料奉仕してきた＾＾

10 ：スミレ(関東)：2009/04/27(月) 00:41:06.09 ID:fwpRMlyD

労基と社保庁と児相のやる気のなさは異常
児童相談所の場合は職員はやる気がある（トップがダメ）からまだいいけど

11 ：ジュウニヒトエ(宮崎県)：2009/04/27(月) 00:41:44.32 ID:PNRS19nu

やっぱりニートが最強だな

12 ：ダイアンサスピンディコラ(東海・関東)：2009/04/27(月) 00:42:16.84 ID:CEsg/qeq

そもそもブラックは規則や基準を意図的に作らない
それが彼らのやり方わざと作らない
作るとそこから話し合いが始まるから

13 ：ハチジョウキブシ(関西・北陸)：2009/04/27(月) 00:43:20.23 ID:/056tQrh

そんなもん遵守してたら俺がいまいる会社なんか１ヶ月で傾くわ

14 ：ジュウニヒトエ(アラバマ州)：2009/04/27(月) 00:43:20.31 ID:Owgwe0bB

ネタだろｗ>>労働基準法

15 ：フジスミレ(コネチカット州)：2009/04/27(月) 00:44:45.42 ID:7ehBBxqC

西へと攻めのぼってるよ

16 ：キクザキイチゲ(空)：2009/04/27(月) 00:45:01.16 ID:GryH2aGf

拘束9時間、休憩1時間半、実働7時間30分、完全週休二日制で手取り15万
みんな介護やろうぜ
ぶっちゃけ慣れれば言う程キツくないよ

17 ：ヒメマツムシソウ(関東・甲信越)：2009/04/27(月) 00:46:21.80 ID:3xSthy+Y

おはよう！労働～厨諸君！相変わらず馬鹿か？

18 ：スノーフレーク(アラバマ州)：2009/04/27(月) 00:46:57.55 ID:oQiM8Ywq

>>12
慣行ってやつか

労働法がガチで遵守されてれば過労死なんぞ0になるのになｗ
その前に経済規模10％ぐらい減りそうだがｗ

19 ：ナツグミ(東京都)：2009/04/27(月) 00:47:10.94 ID:9JpME+fN

>>16
糞安いじゃん
時給いくらだよｗ

20 ：雪割草ユキワリソウ(東京都)：2009/04/27(月) 00:47:28.18 ID:5qjuHTqR

>>16
下の世話が出来る気がしない

21 ：フモトスミレ(コネチカット州)：2009/04/27(月) 00:47:54.23 ID:fKLysOi1

労基は何だかんだでサビ残賃金払わせてるよ。司法になるのはよっぽど悪質な場合のみだが。
残業代払うことで経営が成り立たなかったり密告者を探られたりで労使ともに疎まれてるみたいだけど。

22 ：オキナワチドリ(千葉県)：2009/04/27(月) 00:48:39.27 ID:Y9UwtdV+

ブラック企業に入っちまったら労働組合作ろうぜ！
ttp://www.jtuc-rengo.or.jp/rengo/about_union/index.html
ttp://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html

23 ：節分草(奈良県)：2009/04/27(月) 00:49:42.03 ID:E0MKlkyA

もう法律いらんだろ
警察も辞めちまえ

24 ：福寿草(アラバマ州)：2009/04/27(月) 00:50:10.47 ID:d+xpWM5E

市職二年目、サビ残が月４０時間越えててﾜﾛﾀ
なにこれ？

25 ：ダンコウバイ(関西地方)：2009/04/27(月) 00:50:10.61 ID:TbS95VeJ

>>22
一生ブラックリストに載るけどな

26 ：ミミナグサ(長屋)：2009/04/27(月) 00:51:30.26 ID:4QEJ0Ca5

日本人は退社時間にルーズだし、サビ残は平気で受け入れちゃう土人

27 ：シュッコン・バーベナ(三重県)：2009/04/27(月) 00:52:02.18 ID:1O7XzDQx

労働者は人間じゃないので守る必要がない

28 ：オキナワチドリ(千葉県)：2009/04/27(月) 00:52:04.06 ID:Y9UwtdV+

解雇されちゃったらすかさず労働審判をかませ！

ttp://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html
ttp://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/jouhou/sinpan.html

「裁判上の和解と同じ効力が発生

審理の途中で調停が成立するか、労働審判が出て２週間以内に異議を申し立てないと労働審判が確定します。
労働審判が確定すると、裁判上の和解と同じ効力（強制執行が可能）が発生します。
労働審判は、あっせんと違って実効性のある解決が図られます。」

弁護士を立てなければ、１万円弱の収入印紙代等で実行可能。

29 ：ジュウニヒトエ(東京都)：2009/04/27(月) 00:52:04.65 ID:uksJGrFe

>>25何のブラックリストだよ

30 ：シラン(東京都)：2009/04/27(月) 00:52:24.34 ID:Iky980p/

また香川スレか

31 ：ミツバツツジ(兵庫県)：2009/04/27(月) 00:54:23.39 ID:uSbfr/wL

今日の説明会で平均残業時間30時間って聞いたんだが
どうも日本人の感覚がおかしくなってんじゃないのか。業務中に仕事終わらせる気がないのか。

32 ：オキナワチドリ(千葉県)：2009/04/27(月) 00:54:50.25 ID:Y9UwtdV+

>>25
> 一生ブラックリストに載るけどな

おいおいｗ
おまえ全国に労働組合員何百万人いると思ってるの？

33 ：タネツケバナ(大阪府)：2009/04/27(月) 00:55:59.43 ID:gGhr29xE

労基から怒られるから休憩時間30分つけるわ
でも給料からひくためだけだから本当に休むなよ？分かってるな？
って言われた

残業代全部つくだけマシか

34 ：ダイアンサスピンディコラ(東海・関東)：2009/04/27(月) 00:56:33.54 ID:CEsg/qeq

>>18
だから大変よ資料そろえるのが
まあだからこそ裁判やっても労基に訴えても百中百発だけどな
要は幼稚な経営しちゃってんのよね

35 ：シデ(北海道)：2009/04/27(月) 00:56:40.13 ID:oQ9jdilf

残業しても仕事楽しいから別にいいわ
疲れるけど

36 ：ダンコウバイ(関西地方)：2009/04/27(月) 00:57:28.06 ID:TbS95VeJ

>>29,32
活動した後ネットで自分の名前検索したらわかるよ

37 ：ヒメマツムシソウ(東京都)：2009/04/27(月) 00:57:33.32 ID:GejbtMWD

守ってる事にされてる

38 ：セントランサス(関東)：2009/04/27(月) 00:57:48.85 ID:OW1kgNwu

サビ残してるやつって日本のリーマンの何割くらいなんだろ

39 ：オウレン(空)：2009/04/27(月) 01:00:16.52 ID:GryH2aGf

>>20
おれも未経験でそこが最大の不安だったが、一～二週間で慣れる
まあ、信じられないだろうがマジ

40 ：ハナカイドウ(アラバマ州)：2009/04/27(月) 01:00:55.43 ID:pCJu0jdE

>>39
光の料金も払えないほど貧乏なの？

41 ：ダイアンサスピンディコラ(東海・関東)：2009/04/27(月) 01:00:57.35 ID:CEsg/qeq

うわっ…恥ずかしい＞＜
○百発百中
大丈夫かよ(笑)

42 ：オキナワチドリ(千葉県)：2009/04/27(月) 01:01:06.10 ID:Y9UwtdV+

>>36
> 活動した後ネットで自分の名前検索したらわかるよ

ああ、おれの知り合いがたくさん・・・なわけあるかｗ
それこそ無断でネット掲載なんかしたら組合が黙ってない。

名誉毀損になるし、個人情報保護法違反でもある。
だいたい同姓同名たくさんいるのにできるわきゃない。

そんな企業はそれこそコンプライアンスはおろか、組合がどういうもんか全く分かってない。
す○家のゼ○ショーレベル。笑いものになる。

43 ：ダンコウバイ(関西地方)：2009/04/27(月) 01:05:16.47 ID:TbS95VeJ

>>42
現実見ろよ、世間知らず
あほかおまえは

不当解雇で戦って勝ったはいいけど機関紙やネットに
俺の名前載せたのはむしろ組合

44 ：オキナワチドリ(千葉県)：2009/04/27(月) 01:07:05.71 ID:Y9UwtdV+

>>43
それ載せるなって言わなかったのかよ。
全労連？新左翼系？連合？
個人加入だとそういうふうに宣伝に使われる事はありえるよな。

という事で労働審判が手ごろ。

45 ：トリアシスミレ(東京都)：2009/04/27(月) 01:08:35.99 ID:1/o/UMF0

大阪は適用外だろ

46 ：ダンコウバイ(関西地方)：2009/04/27(月) 01:11:18.96 ID:TbS95VeJ

書いてることが無茶苦茶で支離滅裂だな
馬鹿は書くなよ

47 ：メギ(中国地方)：2009/04/27(月) 01:13:17.92 ID:I5Flvn9E BE:24192487-2BP(2527)

最低賃金って、交通費とか何も考えないで、だよね？
交通費支給されないバイトだったから、換算すると時給580円だったわ

48 ：スミレ(関東)：2009/04/27(月) 01:17:43.21 ID:fwpRMlyD

>>46
で、どこに存在するなんのブラックリストに載ったの？

49 ：コスミレ(長屋)：2009/04/27(月) 01:21:26.01 ID:UgUNhG8M

ト○タや●ブンイレ○ンとかでかい企業と派手にやり合えば要注意人物扱いはされるだろうな

50 ：オキナワチドリ(千葉県)：2009/04/27(月) 01:21:45.29 ID:Y9UwtdV+

まああれだな関西は災難だったなあ。
組合にもいろいろバックがあるからなあ。
連合とかなら労使協調してる傘下組合もあるから無茶はしないんだけどな。

・会社の雇用環境、労働環境改善をして会社と対峙しつつ
　その会社に残ってやっていく
　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・組合結成が極めて有効・個人加入でも同様

・不当解雇、退職強要事案で、会社に見切りをつけて、会社に責任
　をとらせて良い条件で退職扱いにする
　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・都道府県もしくは国による斡旋や労働審判、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　場合によっては労働組合に入って団体交渉

が基本。

51 ：シロバナタンポポ(福島県)：2009/04/27(月) 01:24:07.96 ID:A+ORH53j

あれもやれ、これもやれと、仕事はどんどん増えるのに
残業すんなとうるさい。結局サビ残の時間が増える一方だ。

52 ：ラフレシア(catv?)：2009/04/27(月) 01:25:52.56 ID:VJQkbOZl

守る意識が低い奴が多い会社です

53 ：バイカカラマツ(広島県)：2009/04/27(月) 01:26:56.86 ID:8YklupiP

労組はなんで余計な政治活動とかするん

54 ：オキナワチドリ(千葉県)：2009/04/27(月) 01:29:39.25 ID:Y9UwtdV+

>>53
全労連は共産党系だし、新左翼系の組合が個人加入を受け入れてる場合があるので、
そういう所は実情として政治運動の一環として行なっているともとれるからなあ。

連合はそうでも無い。傘下組合によっていろいろだけど。
まああそこも民主と傘下組合によっては社民の支援してるけどな。

55 ：ロウバイ(北海道)：2009/04/27(月) 01:30:54.44 ID:bIHiahAl

日本人は奴隷です

56 ：ツルハナシノブ(新潟県)：2009/04/27(月) 01:34:46.02 ID:cLJo3AZ9

労基法破った社長はム所入れて前歴つけれ
罰則が軽すぎるんだよ

57 ：ダイアンサスピンディコラ(東海・関東)：2009/04/27(月) 01:39:36.42 ID:CEsg/qeq

組合＝政治活動なんて事は全然ないぞ
個人でやるときは組合が無いもしくは組合に入らない人が
相談する場所もあるし純粋に労働相談

労働組合自分達で立ち上げれば分かるよ

58 ：アヤメ(千葉県)：2009/04/27(月) 01:41:32.43 ID:OCW1oJHA

IT業界なんてみんな社長も人事総務も法律しらなすぎ
社員奴隷すぎ

59 ：サンダーソニア(コネチカット州)：2009/04/27(月) 01:45:05.66 ID:CfKGGNfi

なんか学校で団結権とか団体行動権とか習ったけど
そんなの頭いい子のいくおっきい会社しかないのな

60 ：ニガナ(関東地方)：2009/04/27(月) 01:45:49.92 ID:7a39Qzfg

>>56
社長と法人は別人格でしょ

61 ：アヤメ(千葉県)：2009/04/27(月) 01:47:51.97 ID:OCW1oJHA

結構高給とってる年配の総務が退「職勧奨」の意味も知らなくて
組合作って交渉しだしたら泡くってたな

62 ：サンダーソニア(関西・北陸)：2009/04/27(月) 01:51:12.04 ID:OTnz4y+I

>>59
勉強する
交渉する
上を消して席を無理矢理あける

すきなのをえらぶといいよ＾＾

63 ：ヒメシャガ(神奈川県)：2009/04/27(月) 01:51:22.53 ID:FnvUvtpE

労基法完全に守ろうとしたら中小・零細企業は最低賃金でしか雇わなくなるわ

64 ：ゲンカイツツジ(関東・甲信越)：2009/04/27(月) 01:56:27.79 ID:tRY2PFe6

日本のサラリーマンはおとなし杉

65 ：キバナスミレ(アラバマ州)：2009/04/27(月) 02:04:36.16 ID:YJGrBVN5

守ってたら利益なんかでねーよ

66 ：アルメリア(滋賀県)：2009/04/27(月) 02:08:12.96 ID:VkeIMTE8

>>60　だから？

67 ：ジュウニヒトエ(新潟県)：2009/04/27(月) 02:34:34.64 ID:F5OWlvJa

もう、守るような価値のある雰囲気が無いんだよな
社員全員で空気ぶち壊してデモすればいいのに、KYなんつー蔑称を流行らせてんじゃねえよ

68 ：イヌムレスズメ(北海道)：2009/04/27(月) 02:37:19.23 ID:p0gzOI/K

いやだったらやめてくれだもんなー
下手に労基にチクって自分だってバレたら飛ばされるしねー

69 ：ゲンカイツツジ(関東・甲信越)：2009/04/27(月) 02:47:20.52 ID:tRY2PFe6

組合つくれー

70 ：イヌムレスズメ(北海道)：2009/04/27(月) 02:59:03.25 ID:p0gzOI/K

労組があるところがサビ残ない訳じゃないし
ってか労組の専従って給料泥棒に等しいよなー

71 ：ジュウニヒトエ(静岡県)：2009/04/27(月) 11:39:28.81 ID:WlPG83nr

守られtりゃ今日も元気に仕事してただろうよ

72 ：ダイアンサスピンディコラ(関東・甲信越)：2009/04/27(月) 11:40:16.20 ID:zcUABtQ6

守られてないわな

73 ：ジシバリ(東海)：2009/04/27(月) 11:41:39.49 ID:SfksiB+p

一日20時間働いて何もかもぶっ壊れたでござる

74 ：レンギョウ(北海道)：2009/04/27(月) 12:27:01.08 ID:FNIWjOyO

労働法規ってみんなが守らないと、破ったとこが一方的に有利になるダンピングだから
経団連の親玉が、法律の方がおかしいとかいってる時点で、日本の労働行政は終わってます