新入社員がぶつかる、よく理解できない先輩の説教 「自分で考えろ」「怒られているうちが花だよ」

新社会人のみなさん、就職おめでとうございます。これから社会の荒波にもまれること請け合いですね。
すでに先輩や上司のお説教に見舞われている方もいるのでは？　でも新入社員として、先輩に
お説教されるのは新しい経験で大事なこと。ただ、よく理解できないことも多々あるのでは？　
今回はそんな「先輩のお説教」の中で、今は言っていることがよくわからないけれど、
あとになったらその意味がわかる、そんなフレーズを集めてみました。新社会人必見！　
そして2年目の社会人も上司の立場のあなたも必見です。

・基本が大事なんだよ、基本が
・体調管理も仕事のうち
・時間厳守！
・自分で考えろ
・怒られているうちが花だよ。

＜番外編＞
●なんで俺がこんなことやらなきゃいけないの!?　編
・花見の場所取り
・タバコ買ってきて

http://trend.gyao.jp/life/entry-73226.html
依頼96

アカデミー最高ふぉおおおおおおおおおおおおおおおおおおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自分で考えろ！



勝手に判断するな！

１年後には同じ事を次の年の新入社員に向かって自分が言ってるから心配なし

自分で考えろ→なんで質問しないの？

このコンボ

理不尽な愚痴かと思ったら
＞・基本が大事なんだよ、基本が
＞・体調管理も仕事のうち
＞・時間厳守！
＞・自分で考えろ
＞・怒られているうちが花だよ。
これが理解出来ない新入社員って何なの

>>6
>・自分で考えろ

考えてわかったら質問しないだろ
どこのマヌケだよ

お前らでもいちいち注意とかするんだね

自分だけで判断してはいけないだろう
↓
質問してたら自分で考えろと言われる
↓
よし自分で全部考えるぞ、最後までやりきるんだ
↓
何勝手に一人でやってるんだ！

怒られるうちが花はマジで痛い。
軽く病める

　　　　　　　　　　　 l
　　　／￣ヽ　 　先　l　
　　 , o　　　',　　輩　l　　　　　　　 　＿　　 　　　う
　　 ﾚ､　 __/　 　に　l　　　　　　　／　u＼　　　 ｜
　　　　 /　ヽ　　聞　l　　　　　　　{@　　@ i　　　む
　　　_/　　 l ヽ lこ　 l　　　　　　　} し_　u/　　　わ
　　　しl　　 i　ｉ う　　l　　　　　　　 > ⊃ <　　　 か
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 　ら
￣ ￣¨¨~~ ‐‐‐--─|　　へ､　/ /l　　 丶 .l　　　ん
／　　　ｱ　 /￣＼ 　|／　　　(_/　|　　　}　l　　　 ・
ﾊ　　　 ﾉ　{　　 　 l　 |　 　　　 　　 ヽ､　 l　!　　　　・　
ｧ　　　 ・　　>　　<　　|　　　　　 　　　　ヽし! 　 　　・
?　　　 ・　/　　　　ヽ |　　　　　　　　　　　 ヽ､
＼　　　・ l l　　　 l l　|　　 　　　　　　　　　 ／|
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_＿＿／／＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　 !
　　　　　　　　　 　　　　!　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　　　| わからない事があったら
　　 　　　　,,　＿　　　　|　俺に聞いてって言ったよね？ 　　　　
　　　　／ 　 　　＼　　|　 　それなのに何で？ 　　　　　ところでさっきから　
　　 　/　　　　　　 ヽ . |　　　　　　 ／u　 ヽ.　　　　　 書類と睨めっこしてるけど
　　　/ ●　　　　● |　|　 　　　　 l @ 　@　 l　　 　　　進んでるの？
　　　l　U　　し　　Ｕ |　|　　　　　 }　　し_ u /　…　
　　　l　u　　＿__　u　|　|　　　　 　ヽ,　⊃　ﾉ.　　
　　　 >u､ _` --' _Uィ　l　　　　　　/ 　　　 ヽ、　　 俺、さっきから
　 　/　0　　￣　　uヽ |　 　　　 　l　l　　　 l　!　　　君の事見てたんだけどさ、
　　 |　　　　　　　　　ヽ|　　　　　 :l　l　　　 l　l 　　 仕事してるフリしてるよね？
　　 |　　　　　　　　　　|　　　 　 　l　l　 　　 l　l
　　 | 　　　 　　　　 　 |　　　　　　　 l　　 　 lＪ

>>7
考えれば分かることを一々質問してくるんじゃないの？

「自分で考えろ」と言っておいて失敗すると「何でも聞いてって言ったよね？」　
と理不尽な答えが返ってくる

>自分で考えろ！

と言って後輩を追い払った後、先輩は解決法を必死で探してます＾＾；

まぁホントに怒られてるうちが華なんだがな。
でも、そのセリフを言われているってことは大概気に入られてないってことだ。

・時間厳守！

こんなもん注意受けなくても当たり前だろ
遅れそうなら言えばいい

後の４つは適当でいいよ

先輩もガキだからしゃーない

時間だけは守っとけばいいさ
あとは言うことをホイホイ一年は聞いとけばいい

新人マジつかえねー
教えてメモもとらずハイハイ言ってても三日すると忘れて同じ事聞く。
ちょっと俺が忙しくて手が回らずほっとくとその間何時間でもただボケーとしてやがる。
何か手伝うことありませんか?の一言くらいなんで言えんの

人の使い方知らん奴が上司だからな
しょうがねえ

仕事辞めたらいい

「自分で考えろ！」
↓
自分で考える
↓
自分なりの答えが出る
↓
でもそれが本当に正しい答えなのかどうかは聞かなければわからない
↓
さっき怒られたから聞きづらい

>>13
知らないことは聞け、分からない事は考えろって事だ

＞・基本が大事なんだよ、基本が
＞・体調管理も仕事のうち
＞・時間厳守！
＞・自分で考えろ
＞・怒られているうちが花だよ。

＞＜番外編＞
＞●なんで俺がこんなことやらなきゃいけないの!?　編
＞・花見の場所取り
・＞タバコ買ってきて

今年から公務員だが、こんなこと言われたこと一度も無いぞ
今時こんな精神論全開で前時代的なことを言う奴なんてそうそういないと思うんだが

>>9
何も考えてないところで相談するからだめなんだ
考えたところで自分の意見が正しいかを相談するんだよ

教えるのが面倒なだけ

ググレカスみたいなもんだろ
質問された側も答えられないけど、でも上から目線になりたいみたいなw

こういうスレを見るとつくづく働きたくなくなる

>>19
手伝って欲しいなら自分から言え
自分が何かをして欲しいのに相手がするのを待つとかどれだけ甘えてんだよ

↓韓国を舐めるな

・基本が大事なんだよ、基本が
・体調管理も仕事のうち
・時間厳守！

これを言ってもわからない新人て

>>22でもそこで勇気を振り絞って聞かないと先に進めないんだよな。
ゆとりは黙っててもかまってくれるという考えで↑の思考がない。

俺なんかも新人類って呼ばれた世代だが
今の奴等よりはマトモだった気がする
意味も無くやる気のあるヤツも沢山いたし
バブルだったからかねぇ？

>>13
自分の意見をもってこいアホ
それがあってるかどうか判断してやる

>>9
状況を説明した上で自分の意見を言えばいいんじゃね？
こうしたいから承認してください程度に

>>22
そこで聞いておけば、「何でも聞いてって言ったよね？」とは言われなくなる

「自分で考えろ！」
とか言われたら
「いや、自分で考えてわからなかったから質問してるんですけど(笑)」
って言えばOK
管理職でもないたかが先輩なんだから小馬鹿にした態度で大丈夫

まあ仕事なんて運６割人柄２割能力２割だからね
太い客居る部署に入って
スピードとミスと誠実さに気を配ればバカでも務まる

>>6
何なのって…
自分で考えれば？

>>19
上司からは人をうまく使えない奴って思われてるな

同じことを3度聞かれると怒る
あとは仕事内容じゃ怒らんなあ。だって俺も通った道だしｗ

自分はこう思いますがどうですか？って聞けよ

自分で考えろって上司に指示する能力がないだけだよね

>>37
それは普通にまずいだろw

>>37
「どういう風に考えたんだ？フローチャートで説明してみろ」

>>29
さすが公務員様は違いますね＾＾

「ほうれんそう知らないのかおまえ！」

↓
「いちいち聞きにくるんじゃねえ！」

怒ってもいいレベルだが、要はバランス
あと聞く前に自分の考えも用意しとくとかな

部下が使えないとか嬉しそうに大変がってる奴は
まともに部下を育てる事の出来ない自分の無能さを恥じろよ

周りが何も言わなくなったら、そいつは見切られた証し
日本語が理解できない人間に何を言っても無駄

そして、言われなくなった人間は何時の間にか居なくなる
体面上、「より適性のある・より活躍できる・キミの能力が活かせる部署」へと異動されて

「仕事は自分で探すもんだ」って言われたな。糞暇だった。

「自分で考えろ」
多分問題の理由も考えずに即聞きしてるんだろうな…

これどういう事ですか？　→　自分で考えろ！
考える　→　なにサボってんの？！やる気ねーなら帰れよ！
僕はこう思ったんですけど、どうでしょうか　→　しらねぇよ！
考えた通りにやってみるか　→　勝手にやってんじゃねーよ！

俺は人は叱らない方が伸びると思う
いまどきのホワイトカラーは基本的に根は真面目なんだから、失敗したくて失敗する奴はいない
しすぎるほど自省してるよ
いかにやる気を出させるかだと思うよ

>>12
考えれば分かることを考えても分からないような人材はすぐにクビにすべきだよな

例えばさ、会議が10時からあるとするだろ。
普通のやつなら電車止まったり急病だったら会社に即電話連絡するやん。
それすらせず、遅刻してきて言い訳とか一般常識すらないやつが多いんだよ。

>>52
そもそも後輩相手だからって会社でそういう言動するようなやつは…

>>52
実は先輩もわからない　転職の勧め

俺は専門的な事以外の全体の風習とかそんな質問は
複数の人に分散して聞いてたな。

>>52
二番目はマジであるし、イラついたわ
１０秒ほど考え込んでるだけで、眺めてても仕事減らないよ〜とか言われた時は
黙ってろカスが！と思った

上司が無能だと部下が潰されるよね
うちの会社はほんとにそれが多いよ
仕事の筋に拘るのはいいが、その上の上司が一番末端の気持ちを慮ってやることも重要

手伝わせるにしても一から教えなきゃいけないからめんどくさいんだよな
教えるの好きな人に任せるべき

ていうか会社っていちいち質問するのにビビらなきゃいけないような感じなの？
野村證券とかならわからんでもないけど

まだひと月ぐらいしか働いてない奴が仕事について2chで偉そうに語ってると腹立つな
俺学生だけど

>>6
自分で考えろ

>>46
民間の奴隷ぶりを誇らしげに語られてもなー
仕事なんて出来る限りしたくないのが普通なんだから、やることが無い時に自分から仕事が
あるかどうか聞くほうが異常だろ

＞・怒られているうちが花だよ。

5年目を迎え、指導が無くなってから実力の無さに気付き
かなり凹んでいます。これはマジで。

＞・怒られているうちが花だよ。

次に来るのが嫌がらせだもんなｗ

ダブルスタンダード

時間厳守！一秒でも遅刻するな！　→　それ終わるまで帰れないから

＜番外編＞
●なんで俺がこんなことやらなきゃいけないの!?　編
・花見の場所取り
・タバコ買ってきて

新人は最初は足手まといなんだから、社内のエースのために雑用に回ろうとか
殊勝な考えを持つべき。

確かに。
俺なんて人のこと全然怒らないもん。
ゴミカスを相手にするのも嫌だし怒って指導するなんてもってのほか
俺の目の届かないとこ行ってくれと

>>22
新人の頃クソリーダーとそんな関係で鬱を患ったわ。
今なら残念な人間はスルー処理できる。

>>65
もしかして公務員の方が上とかそんな考えの人？

>>69
言われた事ないし、言った事ないわ。

先輩や上司でもこいつには勝ったなって思えるけど、いちいち口答えするんじゃなくて
うまいこと先輩や上司を利用して自分がのしあがっていくということを覚えた

教え方がヘタで要領を得ない先輩と組まされると悲惨
別の先輩に質問するとわかりやすく整然と教えてくれる
教えるのヘタな奴は給料減らしてやれ
俺より先に入社しておいて一体今まで何学んできてたんだ

もう新人でもない人だが
｢これ返品了解出したんですけどー返せないって言われたんですよー
どうしたらいいと思います？｣
いやいや返せないんだからそのままにしとけよｗｗｗ答え一択じゃねーか
つか了解取れなかったやつは全部店長に回せって
口頭でも言ってるし連絡ノートにも書いてるよ…

理不尽な説教で上下関係をはっきりさせたいんじゃないか？
まさに糞上司だな

とりあえず月曜日に体調不良で休むやつは舐めてると判断する

>>62
人によると思うし、忙しそうにしてると聞きづらいってのはあると思う
だが一番の原因は先輩後輩制度だろうな
欧米のように先輩も後輩も無ければこういった問題は無いんじゃないかと思う

>>72
就職板の文系ランキングでは公務員が上位を占めてるぜ？

>>62
会社による

>>62
野村證券って内定辞退者をわざわざ呼び出してカレーうどんかけるって本当なのかな？
「野村をなめんな」とか言われるらしいが

＞僕はこう思ったんですけど、どうでしょうか　→　しらねぇよ！

どこのDQN職場だｗ

ゆとり擁護が多いな
ニュー速にも今年新入社員みたいなゆとりが増えたのか

30越えると眠気に勝てず、夜更かし出来なくなった
その分、早起きするようになって、遅刻しなくなったが

>>34
お前がが夜道で車に轢かれて四肢無しダルマになって
一生苦しみながら死んで逝きますように

>>59
＞>>52
＞１０秒ほど考え込んでるだけで、眺めてても仕事減らないよ〜とか言われた時は

殺意わくセリフw さらにそういうこと言う奴の方が仕事やらない場合もよくある

年功序列とか終身雇用がダメなんだよな
無能な人間はとっととクビにできればいいのに
その代わりどこかにすぐ就職できるような制度にすればよい
雇用流動性を高めればいい

自分で考えろと普通に考えればわかるだろはクズの逃げ口上だからな

井手とリーダー以外なら誰でもいいよ

説教する人は自分に余裕が無い人
内容の半分は自分自身に言ってるんだと思っていい

>>79
うわあこれがゆとりか・・・だから何やっても駄目なんだよお前は・・・

>>86
なんで>>34にキレてんの？
社会人として当然のことしか言ってないじゃん。ゆとり？

新人大事に出来ない会社なんて、どんだけ余裕無いんだよ

まあ自分で動けないうちは理不尽な対応されるのも仕方ないよね
怒られたから話しかけられないとかどこの子供だよって話

上司との関係ならともかく
平同士の先輩後輩の間なんていかに足を引っ張るかのバトルだからな

忙しそうな人でも聞きたい事がある時は
「聞きたい事があるんですけど、今でいいですか？後にしますか？」
っていうな。重要な話だったらいきなり本題に入るけど。

>>87
その人は仕事できる人だったんだけど、６年働いてるアンタと
一週間の俺を一緒にするなと。人間としての出来だって違うのに・・・

まぁいい人だったけど、その発言は今でもムカつく

決してゆとり擁護じゃないと思うぞ、
リアルゆとりはもっとあれだ、凄いぞ・・・
他人の気とかスタミナを見事に全部吸いこむぞ



>86
「長生きして」が抜けてるぞ、再鑑は確実にだ！

>>52
これが全てだな

内定辞退なんかされたら上司報告やら事務やら予算やらで大変だろうな。
そりゃ怒りたくもなるわ

面接だのいっぱいやって無能な新入社員採用する奴が悪い

つうか、言質とって何かトラブル起きたら「あの先輩の指示でそうしました」って言う
馬鹿が増えたからじゃねぇの？

>>55
多いの？
なら、それは採用した人事の責任だな
お前が社員やってるぐらいだから素晴らしい人事なはずなのにな

ひそかに後輩連中にヴァカにされてる先輩って悲惨ですよねｗ

ほんと日本人はいい奴隷ですね
世界から見て休みもろくにない国

自分はほかのやつらより頑張って上に行くぞ
じゃなくて、他のやつらを下に向かわせた方が相対的に上に行けるからな

今のうち、一杯失敗しとけ。

将来、賭け金が大きくなりすぎて失敗できないようになる。

「パン買ってこい」

自分なりに考えた結果で問題ないかを
俺に確認して欲しいだけだよ

はじめから聞かれたら勉強にならないし
勝手に行動されたらみんなに迷惑がかかる

説教の8割は八つ当たり

普通に考えれば分かるだろの実例って実際その仕事に携わってなくても普通に考えれば分かることばっか

まあ新聞も読まないゆとりの常識だから仕様がないのか

新入社員が俺と同じくらい働いたらそれはそれで困る

自分で考えろってのは答えが返せないときに使うもんだよ
新入社員の手前、わからないとは答えられない先輩の気持ちもわかってやれよ

開拓者が必要だな

>>69
こういう考えをする奴が一刻も早く日本から消えればいいのにと思う
労働者は使用者に契約によって雇われているのだから、使用者も新人を仕事が出来ないことを
わかった上で雇ってるわけだ
だからそれについて「新人は仕事が出来ないから負い目を感じろ」とか言われる筋合いねーよ
新人が仕事が出来ないことに文句があるならそれを雇った使用者に文句を言え

俺の上司じゃねーかw

>>112
今年の新入社員はまだゆとりじゃないんだけど
新聞読んでるのお前？

上司）分からなかったら直ぐに聞け！
↓
２分後
↓
俺）これはどうやればいいんですか？
↓
上司）知るか！自分で考えろ！！



(｀；ω；´)

事務所の奥の方を牛耳るカンフーの師匠みたいな外見のおっさんが
「〜君、辛抱だよ。わしなんてこの年になっても部長に怒鳴られてるんだから」
ってしみじみと俺にこぼした

まぁ必要以上にプレッシャーを与える小物先輩もいるからな

やって見せ、言って聞かせてさせてみて
ほめてやらねば人は動かじ
俺はこれを守ってる

５日連続で連絡なしで遅刻した後輩に説教したら「やっぱ遅刻まずいっすかね？」って言われた。

>>112
郵送するのにいくらの切手貼ればいいんですか？とか聞くからな。
普通に調べりゃわかるだろと。

「じぶんで考えろよ！」
「何で勝手にじぶんで考えたんだよ！ほうれんそうつったろクズ！」

上司に愚痴言われるうちが華だって言うから いっそ可憐に咲き誇ろうかと思うよ

まっとうな仕事のできる人間は「自分で考えろ」なんて説教の仕方はしない。
自分も良く分からないまま勢いで仕事してるからこんな曖昧な言葉が出る。
そしてそんなアホに説教されても新人社員は伸びない。

だいたいちゃんとやろうがどうしようがどうせ一生会社に尽くすつもりもないから
先輩はクズなままで新人もクズなままなんだよ

>>118
アホ丸出しだな。おまえもゆとりか？

>>118
高卒がはいってくんだろ

>>128
昭和からの自宅警備に決まってんだろタコ

てきぱきとしすぎて使える新人もうぜーけどな。
駄目駄目な感じの方が好感が高い。

ゆとりが入るころに革命が起きるな。

俺が今までで一番理不尽だと思った上司からの命令は・・・

「古い携帯のアドレス帳を新しい携帯に移しておいてくれ（１件ずつ・計200件)」

(゜Д゜)

俺の会社（製造業）は忙しくてロクに教育してもらえなかったので
なんでもかんでも自分で考えて、失敗しながら覚えた。
後輩にはなるべく失敗しないように、俺が細かいところまで教えてるので覚えもしっかりして順調に育ってる。
おかげで俺は今でも出来ないヤツ扱いだぜ！！！！

>>103
それ当たり前じゃね？
後輩のｹﾂ持ちが先輩で先輩のｹﾂ持ちは上司だろ？
何がおかしいのかわからん

>>118
大卒は来年からだけど、高卒とか専門卒は入ってきてるよ。

やたら説教ばっかする二個上の先輩がどうやらチェリーボーイだと知れて
同じくそいつにムカついてた女の社員と忘年会でいじり倒してやってら

今年度から異動しとったw

お前らの中には上司の立場の奴もいるんだろうけど
なんでそういうこと言うの？

小者ほど目下をいびって楽しむ
ウツワのちいさい男

>>70
ある時、自分自身が周りから見えないところにいた事に気付くんだよな。

雨のち晴れ

このフォルダをコピーして名前を変えてって作業を２０分かけてもできないやつがいた。
やり方わからなきゃなんで聞かないんだろう。

ハロワから紹介されてきた新人の事だけど
初日は声も大きく（かなり無理してたようだが）、純粋な青年と見えなくもなかったが
日がたつにつれメッキがはがれ、かかってくる電話もドモってて挙動不審な対応しかできない。
電話もまかせられない。と言うより出ようとしない。分からないことを聞く勇気もない。
自分に自信が無いのか、必要以上にキョドってて歪んだ笑顔しか作れないし
コミュニケーション能力が全然ない。同僚のちょっとした冗談にもうつむいたまま反応しない。
持って生まれた性格もあるだろうが、仕事の時は一社会人として振る舞って欲しい。
さすがに早く仕事を覚えてもらわないと困るので（こちらの教え方にも問題があるだろうがウチも余裕がない）、
申し訳ないと思ったが理由を説明して土曜日に出てきてくれるよう頼んだら、
退社後、「退職したい」との電話。理由は「労働条件云々」と言っていたが、
もう限界だったんだろうな。
このスレの書き込みを見てると、その新人の事を思い出す。

>>92
入社の順番で上下関係が決まるなんていう奇特な風習があるのは日本だけだろ？

高卒雇う職場なんて元々クズでも勤まるような仕事なんだから
クズがゆとりをごちゃごちゃいってどうすんだよ

>>自分で考えろ

個人的には、なんでもおんぶ抱っこじゃなくって、とりあえず自分で考えてみる
んで自分はこういう認識ですが、こういう対応でよろしいですかみたいな感じで聞くっていうスタイル
口悪い人もいるけど、それは怒られてんじゃなくて、指摘されてるって思うようにしてる
じゃなきゃやってられん

大抵質問する奴は、質問の仕方とか質問内容が悪いから >>1 みたいなことを言われる。
あとタイミングの悪い時に聞いてるとか色々あるかもしれんが。

実際に >>1 みたいなことを言われていた新人は辞めていったよ。
辞める寸前くらいは、だれも見向きもしない、空気のような扱いだったが。

>>145
恥ずかしいのは分かるが、間違いを棚に上げるな。

2chで愚痴るような奴ならしょうがない

自分の業務だけじゃなく直接関係してない周りを少しでも理解すれば視点が広がるよ
全体と自分の立ち位置がわかってれば問題が起こったとき何をどうすればいいか自ずと出てくる

>>145
お前の中には高卒と大卒しか居ないのか
もう黙っとけよ

>>142
さぼりたいからだろ
だらだらやろうがテキパキやろうが新人は給料変わらん

>>53
そっちが普通だな
叱ってるのは土方ＩＴとかだけだよ

思い付きで指示する先輩にはまいったなぁ
どう見ても非効率的なのに指示することに快感を得てた感じ

だから、指示に意見を言うと凄い機嫌が悪くなる
始末に終えなかった

>>148
だってこの板で高卒の話する必要あるなんて思わんぜ普通、どこの中小企業だよ
ゆとりだけじゃなくて低学歴が増えてるんじゃないのか？

野村の内々定式今日だったらしいな
おそろし巣

>>138
・基本が大事なんだよ、基本が
→基本をおろそかにしてるから
・体調管理も仕事のうち
→土日遊びほうけて月曜休むとかしてるから
・時間厳守！
→時間を守れないから
・自分で考えろ
→考えれば当然わかるから
・怒られているうちが花だよ。
→怒られてまくって自分は上司に嫌われてるんじゃないかみたいなやつを見かけるから

>>151
こういうスレって普通４大卒の話しかしねーから

新人が正しいか間違ってるかより
結局上司に気に入られるかどうかが重要

>>52
ネットに実名晒せ

専門卒のやつなんてどの時代でも使えん。アホばっか

まぁ所詮は掲示板で喚いてる連中はクズって事だなｗ

年下でも丁寧語つかえよ、糞上司。
てめえの友達じゃねえんだよ。

>>119
> 俺）これはどうやればいいんですか？
何一つ考えてねえから
>上司）知るか！自分で考えろ！！
って言われるんだろ

>>151
高専、専門卒っすか、さすが携帯さんっすね

大抵のことなら歯を食いしばって耐えてやる
ただしカラオケだけは勘弁な

まったく進歩がないな。

>>166
アニソンでもいいっすか、ﾌﾍﾍ

>>152
そいつ、３日目にして「メモ取っていいですか？」とか言い出したんだぜｗ
あと数字の桁数を区切る「，」のつける位置がわからないですとか言い出したりｗ

叱られて伸びるタイプなんてほんとにいるのかな
最初からきっちり教えてくれていれば失敗する手間も叱る時間も節約できるのにね

今の時代もほぼゆとりだろ
まさかネットで厳密にゆとり教育を判断して
ここからゆとりです！だから俺はゆとりじゃないです！ってかｗｗｗ

>>112
どの新聞読めばいいですかね？

>>162
そこまで自虐にならなくても。

ま、とりあえず新人さんが叱られず注意されず仕事するってのは無理。
そりゃ誰もがそれを目指して働くものなんだが、入ってすぐパーフェクトを取れるほど
社会は簡単なもんじゃないからな。

今のところは、怒られても小言を言われても失格になったり名誉を失ったりするわけ
じゃないから、怒られておけ。素直に謝っておけ。

>>170
負けず嫌いだとか
まぁ最初っから覚えろって話なんだけどね

>>170
ミスを叱るって全くの無駄だからな

>>161
院卒とかになるとそれはそれでまた使えないんだぜ

>>171
ゆとりってなんでわざわざ自分から墓穴掘るの

>>144
その通りだな
まぁ年の差かわ20もある場合は流石に格が違うけどな

たかが2年、5年で先輩面してるのが間違いなんだよ
っていうスタンスで後輩にタメ口OKで接してたら上司から示しがつかないと怒られたでござる

>>172
日経　産経　日本工業　日本農業　
ネタとして東スポ、聖教

>>169
よし、クビにしろw
雇うこと決めた奴に文句を言っていいレベルだｗ

「何でメモ取らないんだ？」って聞くから
「IＣレコーダーで録音してます」って答えたらブチ切れられた
「何か質問はあるか？」って聞くから質問したら「自分で考えろ」と言われたので
「それでは生産性が損なわれます」と答えたらブチ切れられた

仕事とは。。。
社会人とは。。。
といった精神論、方法論を仕事中にいうやつに限って仕事ができない。
できるやつは具体的に今必要なことしかいわない。

>>165
こんなスレを見るにつけ、高専卒で就職せずに大学編入しといて良かったと思う。
高専卒で就職してる奴も下手なFラン大卒より使えるはず、という自負はあるけど、世間様は「大卒」に異常にこだわるみたいだしね

今上の立場にいる人は悪い下の例を出して正当化しようとするし
今下の立場にいる人は悪い上の例を出して正当化しようとするし
どっちもどっちだ

品質のためにやらないといけないことがあるのに、
納期、納期と言ってやるべき事を無視して次の仕事へと先走りする俺の会社の上司は
見事に>>1のタイプです。

自分でやれは考えて間違ってもいいから解答を導いてという意味
相談しろはその解答を報告しろって意味だよ

間違ってたら指摘できるが何もできてなければ指摘もできない
その間違ったままの解答で行動する奴は全て自己責任でやってくれ

IＣレコーダーて・・・同種の質問の答え探すのにどんだけかかるんだよ。

>>184
まぁ事情でも無い限り大学出ない理由が無いからな

八つ当たりだろ
俺のときに怒るときだけ私怨が入っている

足の引っ張り合いなんだから機嫌だけ取ってろ

>>184
逆に俺は失敗して、一気にニートまで落ちぶれた人間だよ。

>>177
理系は基本院卒でないと使えんだろ

聞いたら怒鳴られ、聞かなかったら怒鳴られどうすりゃ良いんだよ

>>186
納期さえ守っておけば、後で中身に問題があっても部下のせいにしやすいからな

>>144
恐らく君は根本的なことをわかっていないと思う

新入社員が無能で…とか言う台詞って
そんな程度の社員が入ってくる会社に努めてますって事なのに

このスレの新人共もあと何年か経って新人の後輩を持つようになったら
自分が言われた事と同じような事を後輩に言うんだろうな、まさに負の連鎖だ

>>176
全くその通り
ミスは叱らない、責めないが鉄則

ミスを責めて、叱って得られるものは自己満足
失うものは部下の信頼、自信、やる気、向上心

なぜミスをしてしまったのか考えるほうが建設的だし、
ミスをフォローする姿を見せるのが一番効果的だ

言われた事はとりあえずやる、ただそれだけの指示待ち奴隷が年々増えている気がする

>>187がいいこと言った。
ゆとり新人いやならさっさと辞めてくれ。教えるのも手間暇かかんだよ。

上司の「●●かってこい」って、お金誰が出すの？
やっぱ上司に、かってきて欲しいなら金出せって言うべきだよな・・・？

愛想尽かされてほっとかれるようになってようやく自分で考える時間が出来た

>>198
虐待されて育った子供は、自分の子にも虐待するってやつと同じだな

＞・怒られているうちが花だよ。

こんなの小学生でもわかるだろｗ
要するに　注意もされなくなる＝見捨てられた　ってことくらい
わからんのかねえ。

教えて出来ないのは教え方が不味かったから
教えて出来たのはあっちに理解力があったから

いや、マジで

>>181
それでしょうがないから洗い物（工場なんで）とか雑用やらせようと思ったら
そんな仕事嫌ですとか抜かしやがったｗ
流石に退職してもらったよ。
雇ったやつには「育てるにしてもせめて中卒レベル以上にしてくれ」と言っておいたｗ

>>184
同じ人間なら大卒より高卒で４年キャリアがある人のほうが使える。
問題は高卒レベルでそういう人間は少ないってこった。

質問しても教えないならまだしも、
質問を質問で返すあほ上司

>>200
いつの時代もいるわそんなの

言語能力、コミュニケーション能力を含めて指導能力無い事実の隠蔽

>>187
間違ってもいいから解答を導いて→言われなきゃその取っ掛かりさえ分からない
その解答を報告しろ→怒られるのが嫌

これが現実
結果、新入社員「分からないから聞いた。自分で考えろと言われた。考えたことをやってたら怒られた。上司死ね。」

>>193
それ専門の研究とかならそうだろうね。
でも一般職に理系の院卒とかいてもオーバースペックだわ。
たまたまそいつだけだったかもしれないけどいちいち要領悪くて。

パワハラで訴えれば

>>199
反省上手をいくら作っても無駄だもんな

根本的なことをご存知の>>196様が、有難いご高説を賜って下さるそうです。

>>202
「自分で行け」

というか
・体調管理
・時間厳守
は当たり前だろ、むやみに自分で考えろとか言うのはいつの時代の人間だよっていいたくなるけど

先輩「当店のポイントカードはお餅でしょうか」
おれ「えっ」
先輩「当店のポイントカードはお餅ですか」
おれ「いえしりません」
先輩「えっ」
おれ「えっ」
先輩「まだお餅になってないということでしょうか」
おれ「えっ」
先輩「えっ」
おれ「変化するってことですか」
先輩「なにがですか」
おれ「カードが」
先輩「ああ使い続けていただければランクがあがって
　　　 カードが変わりますよ」
おれ「そうなんだすごい」
先輩「ではお作りいたしましょうか無料ですよ」
おれ「くさったりしませんか」
先輩「えっ」
おれ「えっ」
先輩「ああ期限のことなら最後に使ってから一年間使わないときれます」
おれ「なにそれこわい」
先輩「ちょくちょく来ていただければ無期限と同じですよ」
おれ「なにそれもこわい」
先輩「えっ」
おれ「えっ」

>>202
そのまま帰ってくんなっていう意味

>>202
ああ、おつりはポケットにいれてOKだｗ

「火事と葬式以外は帰れないので」

これほどのとこでもこういうこというのかと思った。

(´･ω･`)能無しのくせに調子こいてんじゃねーぞタコ

何でほとんどの日本人ってこう、うだうだじめじめしてんのかねぇ。
それに歯車になるために勉強したわけでもなかろうに。もっと上目指せんじゃないの？

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org30539.jpg
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org30543.jpg

>>217
大事な会議に連絡一本もよこさないで遅れたけど風邪引いたから仕方が無い

そう

会社組織つまり「官僚制」がどういうもんか理解できてないようなバカほど
スレタイの常套句をホザいてるわけだよね

本当に出来る新人は>>1みたいなこと言わなくても結果出してくれるけどね。
上司が何を期待しているかを的確に判断し、かつそれ以上の結果を出してくれるんだよね。
去年入った新人がそうだった。こちらからいちいち支持しなくても求めてることをしっかりやってくれる。
その都度聞いたりしてる新人は伸びないよ。全く聞かずに頓珍漢なことやってる新人はもっと駄目だけど。

年功序列じゃないのに
バカジャネ

>>22
それ何度か繰り返して相手の妥協点を探ってみるのもひとつの手段だと思うけどね

喫茶店で上司に、何か飲むか？って言われて奢ってもらったあと、
会計の時、何で財布も出そうとしねぇの？ってすげえ怒られた。

>>230
みんな会計の時に払いもしないのに財布だそうとするのは日本人だけの習慣かもしれないね

>>144
そもそも会社ってか組織のルーツって戦争時代の731部隊なんでしょ？
だから会社で働く＝戦争なんだよ。

銃撃戦の最中に「トリガーの弾き方分かりません！！」てやつを君はどう思う？

お前のためなんだとか言って新人に仕事押し付けてる糞野朗なら
同じ職場に居たな

俺なんか新人から「童貞っすか?ｗ」って聞かれた

まあそうなんだが

>>218
可愛い。面白い

>>230
財布を出そうとするのは失礼だろw
先輩を小柄な人間だと評価してることになる。

タバコ買いに行ってくれとかはなかったけど
仕事で結構ミスることがあって帰り居酒屋で指導は受けたな
当時はキツかったが今となってはあれだけで済んでよかったよ
このスレをみると余計にそう思う

>>232
お前頭悪そうだな

タバコはおかしいだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

恣意的な評価の証となるバカの常套句「本当のにょろにょろ」が出たらスレッド終了

>>183
その通りだよ
具体的なことこそ答えるべきで、
抽象的なことこそ自分で考えるものなんだよな

>>223
村八分とかの慣習を見れば分かるように、日本人は基本的に周囲の人間に対して「自分たちと同じ背景を共有している」ことを重要視するからね
組織に馴染んでない新入りが、新入りという理由だけでいびられるのもある意味合理的(小姑の嫁いびりとかね)

>>238
証明してみろよ屑。ネットじゃなきゃぶん殴ってるわ。糞野郎。

新入社員を潰すのがオレの趣味なんだな
これでも大企業の係長なんだぜｗ
明日は何やらすかなぁー

質問の仕方によるだろ。
これをこうしてこうしたらいいんですか？○
これどうしたらいいんですか？×

先輩や直属の上司が嫌いなら飛び越えて仕事しろ
部長クラスに気に入られりゃ直属の上司なんて関係なくなる
上司や先輩に振られるはずの仕事が飛び越えて自分に来ると気持ち良いぞ

実績出すのに必死にならなきゃならんが、あんなに調子こいてた先輩や上司が俺の顔色伺うようになってﾜﾛﾀ状態

>>236
そこがめちゃくちゃ悩むんだな

>>3

これあったあったｗｗｗｗｗｗ

自分で考えろ→考える→遅い！わからんかったらすぐに聞けっていってるやろ？

まあ自分で考えられるレベルの仕事なんかバイトでいいからな

花見なんてサークル時代から場所取りは後輩の仕事だろ・・・花火大会とか徹夜でさ・・・
タバコもバイトしてたら社員に買ってこさせられたり普通にするし

>>243
お前のレスが証明そのものだろ
もし俺が新人の時にお前みたいなのが先輩だったら･･･と思うとゾッとするわ

>>230
何か飲むかって聞いておいて財布出せってのはおかしいな

>>247
さわやかに元気良く「ごちそうさまです！！」って頭下げとけ

虚勢張って先輩風吹かせたいだけだよ

怒って離れて行ったら変な切れかたするようになるし

オレが入った時そうだった
そういうのは『うわぁぁん』て爆発して辞めて行く

>>244
新人時代に課長をうつ病で休職に追い込みました
日常プロセスを疑わない管理職はアホだし結果と数字を信じる上層部のアホは簡単に扇動できる
そのテコを使えば新人から何でもできるのが日本型企業

>>243
ワロタ

>>236
そういう考えもあるから難しいよな。
あと取り引き先がいつも飯おごってくれるんだけどどういう態度が正解かよく分からん。
気を使うから自分で払いてー

>>223
主観だが、
若いヤツに限ればなに頑張っちゃってんの？ｗとか言ってみたり
社会人ならムダだよｗとかいって足引っ張ったりしたり、頑張った上での成果なのに
嫉妬して納得できず叩いたりしちゃうからじゃね？
皆平均的じゃないとみんな納得できないんだよ
誰か一人でも飛びぬけてるとそれを潰そうと躍起になったり
俺はこう言うのが背景にあると思うんだけど

>>243 本当に頭悪そうwww

>>242
ここの奴隷の鎖自慢を見るとなんか可哀想に思えてさ。
ま、俺の思考が枠から外れてるんだろうけどね。

FFの■のコピペ思い出した

>>251
ゆとりか？
新人を鬱直前まで追い詰めんのは常とう手段だろ。
少なくとも俺の会社ではそうだ。
甘えすぎなんだよわけぇのはよ。
仕事は戦争なんだよ。分かるか？クズ。俺が教育してやるか？

>>236
そうだよなあｗ　レジの前で
財布構える→「おごるから」→「いやでも」→「いいから」→「ごちそうさまです」
っていう猿芝居をやれって言われたわｗ　全部同じ上司だが。

またいつもの秋田県か

>>242
新人いびるのは日本だけじゃないし。
昔、米軍が代々新入りに針を刺すって「歓迎儀式」をやってたのがバレて問題になったり
米系企業で新入りに誰も解決出来ない難題を無茶振りしたりとかしたし。

>>262
恐ろしい会社にお勤めですなぁ…

>>19
言ったら

「お前新人やろ？？
　お前の確実にできる仕事ってあるか？
　俺の変わりに仕事できるか？
　失敗したら全部俺に責任くんねんで？
　君メモとってばっかりいるけどさ、ちゃんと覚えてるの？
　わかったらしっかり見とけっつの」

こうなる
永久ループ
だからやる仕事は限られてくる

>>262
光通信社員さんこんばんは！！

この手の説教する奴は時間に追われまくってる無能に多い
自分の事で精一杯なんだよな

上司が言ったことを100％できるのは使える奴
50％しかできないのは使えない奴
150％できるのは邪魔な奴

５時間以上サビ残させられて、お前元気ないなとか店長に言われた時の殺意ときたら

>>262
ネタにしてはつまらんし本当にやってんならマジキチ

部下には絶対怒らない。あと呼び捨てや君付けはしない、基本さん付け。
流石にですます調で話したりはしないけど。

>>263
そんなこと言われたら以後毎回棒読みで猿芝居しそう

>>262
うわぁ。こんな会社、取引先になりたくないな。

262 名前： ナズナ(秋田県)[] 投稿日：2009/04/23(木) 19:56:04.52 ID:BJal6O5y
ナズナ(秋田県)

>(秋田県)
自殺率一位かーなるほどなー

まぁどうでも良いけどね
マジなら一生うだつの上がらない会社で終わるよね

>>262
よくみたら「秋田県」ってｗｗ
いびるゆとりも入ってこねぇ零細企業か。

この文章意味がわからんのだが。新入社員の感想？

221 名前： ナズナ(秋田県)[] 投稿日：2009/04/23(木) 19:43:31.56 ID:BJal6O5y
「火事と葬式以外は帰れないので」

これほどのとこでもこういうこというのかと思った。

>>262
こういうキチガイがいるから俺はニートのままなんだ

>>253
そうしてみるわ

>>267
見た後に頑張ってメモとればいいじゃん
最初に怒られるのは不可避だから気にしなきゃいい

「先輩の説教がすべて正しいと思うな」というのが先輩からのアドバイスだな。

釣りレスかよ、罵倒して損したわ

>>230
普通はレジに行く前に今日は良いよとか言うか出る前に会計済ませておくもんだな

んで後輩は外でまつのが大人のマナー

若手連中に言っとくがな、「自分の時間」なんてほとんど消えるからな。
覚悟しとけよ。
俺が一番嫌いな屑は定時で上がる糞野郎だ。
定時で上がって余暇活動に力出す阿呆は本気で全力で潰してる。
金貰ってる以上はプロだからな。

>>270
上手いこと言うなあ。

>>262
　　　　　　　((ヽ|・∀・|ノ
　　　　　　　　　|＿＿|　))
　　　　　　　　　　|　|
　 　 　 　 　 　 　 図
　　　　"""""""""""""""""

>>262
黙 れ な ま 禿 げ

てか上司は飯奢るんならそれなりに高いもの頼めや
食いたいもん食えねーじゃねーか
高いの食いたいから自腹で食いますっゆーのもあれだし

>>262

秋田県は自殺率No１って言うけど、理由がわかっちゃった

秋田の会社ってすげーんだな
新人潰してどうすんだ

>>282
それ、単に自分が間違えたときのための保険だろ、

>>285
仕事が出来ないヤツほど、体ばっかり無駄に動かして力任せで働いて時間ばかり潰すんだよな。

なんだ、どこのキチガイかと思ったら自殺県のやつかよ
そりゃみんな死ぬわ

秋田さんかっけーｗｗｗ

>>293
俺は少なくとも全力で知識・行動を総動員してるよ。
12時間フルだ。
なんもやらん無能ほど権利ばかり主張するんだよな。
頭でっかちの。大卒連中あ代表だが。
労働基準法がどうこう言う前にまず死ぬ気で働けと。
死ぬ覚悟もないくせによ。

新人のうちはどんどん定時で帰っていいよ、そのうち仕事が出来る様になったら
嫌でも残業しなきゃいけなくなるんだから。まあ帰る際に挨拶は忘れない様に。

秋田みたいな発展途上国にあるのは中小零細ブラックだけだろ？
そりゃあこういうキチガイもいるだろうさ。

基地外秋田はほっとけよ
どうせド田舎の糞ゴミ企業で一生を終えるきりたんぽなんだし

指示したことすらやろうとしないので
指示されたらメモしろよ！と言ったら
メモだけはするようになったが、結局何もしない。
気付くと定時で帰ってる。
新人担当辛いっす。

ニューカス民どもよってたかって秋田いじめんなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

新入社員とおる君スレなの？

正しいか正しくないかは置いといて「放置」だけはすんな

相手にしないほうがいい
こいつ真性くさい

>>296
要は、学歴コンプレッツクス

>296
これどういう意味？

221 名前： ナズナ(秋田県)[] 投稿日：2009/04/23(木) 19:43:31.56 ID:BJal6O5y
「火事と葬式以外は帰れないので」

これほどのとこでもこういうこというのかと思った。

低学歴ブラック勤めこえー

>>278
回想して新入社員になりきって書いた。お前もやるだろ？

秋田をいじめるのはもうやめてあげてー

>>296
残業するならしっかりと残業代だして、時間内に終わるように仕事を計画しろよw
出来ないなら出来るように人の配置、流れを考えろよw
死ぬ為に働くのかよwww

>304
いやいや流石に釣りだろ

>>285
日が暮れたら家に帰れよあきたこまち農家はよ

スレタイだけ見てマジ感想書き込んだんだろう

>>300
新人だし一年は暖かく見守ろうよ。

折角なので
2 イケメン(秋田県) sage 2008/10/12(日) 21:44:41.07 ID:wLAswAIL
死にたい

4 米証券取引委員会(秋田県) sage 2008/10/12(日) 21:45:47.43 ID:hCRPKDQ8
死にたい

5 芸術家(秋田県) sage 2008/10/12(日) 21:46:06.59 ID:2lUUV0JA
死にたい

9 やわチチ(秋田県) 2008/10/12(日) 21:48:30.60 ID:wIZtnJc3
死にたい

13 共産工作員(秋田県) sage 2008/10/12(日) 21:55:07.64 ID:2lKTfprg
死にたい

15 団体役員(秋田県) 2008/10/12(日) 22:05:41.11 ID:eYLUv8nq
死にたい

17 団体役員(秋田県) sage 2008/10/12(日) 22:07:34.87 ID:9dZ477+2
死にたい


12 民主党支持者(東京都) 2008/10/12(日) 21:54:42.26 ID:wt/y3spN
どうなってんだよ秋田ｗ

16 美人(兵庫県) 2008/10/12(日) 22:07:10.69 ID:z8Iklo2c
秋田県民こえーよｗどうしたｗ

>>310
生きるために働きましょう

>>297
俺がやる気を出さず仕事をサボりまくるのはそれがあるからなんだよねー。
残業してたら太るし不定期な食事は健康に良くないからな。低評価で十分

秋田県を馬鹿にするな！俺の故郷だぞ！

そろそろきりたんぽ県の釣り宣言がくる頃か

新人の成果なんてハナから期待なんかしてない訳よ
簡単な仕事をあてがって、どう行動するかを見てるのよ
自分で考える力があるか
勝手にむちゃな行動しないか
人間性を試してるんだ

それに対して何も分かりませんとか
やらかしてしまいましたじゃ
はり倒されて当然

いやいやいや、じゃあ俺に否定的なレスする連中は何で仕事してんの？
おかしくね？死ぬ覚悟ないのか？人生の半分は仕事なんだぞ？馬鹿じゃね？

働くのこえよ

大卒よりも高卒の方が割合使える件

>321
いやいや死ぬ覚悟云々は良いと思うよ
ただケツの穴が小さ過ぎて見えないレベルってだけで

高卒の方が礼儀も弁えてるし飲み込みも早いね。確かに。
大卒は総じて無能。例外なく。

正社員ならぶっちゃけ逮捕されない限りクビにならないし
鼻ほじってヘーソーとか相づち打ってれば大丈夫でしょ
（バブル以降のリストラに怯えながら、なんだかんだで勤続20年が世の大勢）

>>321
死んでからじゃ仕事は出来ないんだぜ？おk?

>>321
貰った給料で好きなことしたり家庭を築いたりするためでしょ。
お前は何で働いてるの？

なんでもかんでも質問してくる奴は困るな
そういう相手に答えを教えても、すぐ忘れて再び同じこと質問してくる

一から十まで教えずヒントだけ提示して、自分で考える方に誘導した方が
身に付くと思う

やべぇよこいつ
働く為に生きてんだろうなぁ、休む時も次に働く為に休んでんだろ？

秋田みたいなのがいるからおまえらが楽出来るんだろ

会社で使える奴＝奴隷になれる奴
本当に優秀な奴は自分で事業やった方が良いよ

>>321
余暇を有意義に過ごすための最低限の金を得るため

まあほら、秋田さんも悪気があって言ってるわけじゃないんですから


俺会社でいつもこんなことばっか言ってるわ

>>321
どんなバイトしてんの？

>>310
だからそれが甘えなんだって。
俺何か一人で1,000件抱えたんだよ？

秋田は警察や自衛隊向きだな。

>>321
綺麗な奴隷の鎖ですねー　金で出来てるんですか？凄いですねー（棒

最近やっと叱ると怒るは別なんだなと思えるようになった

俺？俺は怒られてばかりです。隣の新入社員は叱られてばかりです。

秋田の人は前も似たようなスレで似たような主張をして暴れておったわ

>>325
大卒で秋田に行くやつなんてまともなやつじゃないだろｗ

・自分で考えろ
１０年社会人やってもこれを言う奴だけは理解できんな
面倒くさがってるとしか思えない。戦力にする気がないだろ

秋田は完全に釣りだ

「仕事で死んでもいい」とまで思える仕事に巡り合えたならそれはある意味幸せな事だ、
自分なんか100パー金の為、嫌で嫌で仕方ないが金を稼ぐ為に仕事してる感じだもんな。
仕事と心中なんてまっぴら御免だわ。

>>321
マジな話、「この仕事を長年やってて良かった」と思って死ぬのはかまわんけど
秋田県の言葉だと「おい新人、絶対この仕事をやれよ、死んでも保証せんけど」と言ってるようにしか聴こえない。

「じゃあ無職でいいよ」って奴が増えて出来上がったのが今の日本だろ
それで不況だとか言ってりゃ世話ねーな

日本人は働きすぎだとしみじみ感じた
フランス人になりたいです

死ぬ気で仕事するのは、警察官と自衛官だけでおｋ。
そこまで会社に忠誠して死ぬ気で働く時代じゃねーよ、
給料分しか働かんよ。

駄目だこいつら

一回自衛隊行ってこいや。馬鹿か本当に。

仕事をなんだと思ってんの？

でも秋田くらい頑張ってる奴がいないが為の日本の堕落ともいえる。
まぁそこまで頑張るなら人の下なんかではたらかねーけど。

無職になれよ
楽だぞ

こっちも機嫌悪い時もあるし
いつもご機嫌でやさしい先輩じゃねえんだよアホ

先輩　絶対失敗できない仕事だから厳しく接する
↓
新人　いつもは聞ける小さいことでも、聞きづらくて自分で判断する
↓
結果、それが原因でミスが起こる
↓
先輩　何で気づいてるのに報告しねえんだよ氏ね

こういうパターンよくある。
俺はどんな大事な仕事でも和やかに接し聞きやすい雰囲気をつくる。
緊張感なく接すると気が緩んでミスするかもしれないという考えが結果仇になる。
今の若い奴、特に新人にはここぞという時以外は怒っちゃダメだ。
新人のためとか好かれようってんじゃなくて、それが作業を一番効率よく進められる手段

「先輩、彼女とかいるんすかｗｗｗ」

これでおｋ

秋田は民間みたいな営利企業なんかで働かず警察か自衛隊行け。
新人には過酷なしごきが待ってるし仕事も死ぬ気でやらないと（てか殉職あるし)いけないし天職だろ。

経済のレベルを多少落としてもいいから秋田県民みたいなキチガイが淘汰される社会になってくれ
キチガイ染みてる

叱られるうちが花かも知れんが叱られなくなってマジ快適

そういう奴は論理的に理詰めで説明してやりゃ驚くほど言うこと聞くようになる
それが出来ない時点で上司失格

そういえば秋田さんは平日休みなんだろうか

>>5
考えたらお伺いを立てろよ

いや、秋田が12時間働いてきりたんぽつくってくれるからこそ
俺らが鍋をおいしくいただけるわけで、邪険にしてはいけないと思う

この秋田県前にもいたぞ
昭和脳はうぜえから死ねよ

個人的に一番困るのは先輩や上司の言うことが人によって違うことだな
先輩に教えてもらった通りにやったら別の先輩にそれは違うと言われる
マニュアル作れよボケが

秋田はなんだかんだ言ってこんなスレで熱くなれるくらい余暇を楽しんでんじゃんｗ

秋田は叩かれてる内が華だぞ

やっとみつけた
まんまこれだ
●＝ユーザー　■＝スクエニ

●ソロでのプレイができない＞■狩場を増やしたからソロが不可能な問題は回避した
●キャラクターを消された＞■ゲームの延長だ
■イベントの景品に便利な杖を作った＞●便利だから使う＞■便利すぎるので効果を下げた
■開発情報に掲示板作ったから語れ＞●語る＞■ここは議論する場ではない
●レベル差があるとＰＴを組めない＞●組みやすくするためにロビーを作る＞■集まるな
■遊び方はお前らで考えろ＞●独創的な戦術を作る＞■その遊び方は想定していない
■イベントやるから集まれ＞●集まる＞■集まりすぎて重いので中止
■辺境へ行くな＞●辺境へ行かない＞■辺境へ行け
■倉庫作れ＞●作る＞■作るな
■レベル上げばかりをするな＞■レベルを最大にしてからが本当の冒険だ
■レベル３連携あるから探せ＞●探す＞■本当は実装していない
■素晴らしいＧＭシステムを構築＞●詐欺・ＭＰＫ＞■当事者で解決しろ
＞●役立たずなのでＧＭコールしない＞■システムが良いのでコールが少ない
■文句を言うなら解約しろ＞●解約した＞■解約したなら文句を言うな

>>349
金稼ぎの手段
自衛隊？国士気取りのお前はそこまで言うなら当然自衛隊員だよな？

逆に仕事に頑張れない奴のほうが奴隷なのではなかろうか。

自分で考えろと勝手に判断するなの都合いい使い分けって
単に役に立たない新人の存在が気に食わないだけなんだよねｗ

>>355
そこは既に経過してるよ。
俺は本当に天職と思える仕事に就いた。
先輩は俺よりもずっと凄い。根性ある。
土日含め寝てる以外は仕事ととか普通だし。

何で怒ってるか教えてくれなかったり、詳しく教えてくれないで後で怒るのは卑怯

>>363
マニュアルが無い会社って往々にして人の入れ替わりが激しい気がするな。
やり方が統一される前に人が入れ替わるからなｗ

例えば、正社員と派遣社員、同じ仕事してるのに
給料は因泥の差、これで死ぬ気で働けっつーのが無理。
このことは課長と平社員の間でも言える

ユニークな秋田がいると聞いて

私はこれで進めたいのですが問題ないでしょうか

すばらしい。これからこの仕事は君だけで進めていいから

ってのが理想的なんだけどな
ゆとりはバカだから

上司に愚痴言われるうちが花だっていうから
いっそ可憐に咲き誇ろうかと思うよ

細かい予定を聞いてないので確認の為に伺ったら
「何こいつ、まだ今後の計画を理解してない馬鹿なの？」って目で見れらて怒鳴って説明をした俺の上司の点数は？

>>370
奴隷がこの拘束具はお前のより凄いと自慢してるようにしか見えんな

>13 名前： フクシア(コネチカット州)[] 投稿日：2009/04/23(木) 19:04:08.26 ID:YEYdRHRr
>「自分で考えろ」と言っておいて失敗すると「何でも聞いてって言ったよね？」　
>と理不尽な答えが返ってくる


>>25
>>34
>>110
>>245


このスレには2種類の人間が存在する。
即ち、>>13に共感する人間と>>25以下のように考える人間だ。

>>370
じゃあおまえの天職とやらは具体的になんだ？
さぞかし社会に貢献してるご立派な職業なんだろうな？

>>370
それはたまたま君がそういう仕事にしか就けないだけで
死ぬ覚悟云々という自論を全ての人にシフトすなよ
上のレスにあった仕事とは、社会人とはといった精神論、方法論を仕事中にいうやつに限って仕事ができない
っていうのを地で言ってるよ

>377
そんな事よりチリってどこのチリだ
まさか南米のチリ？

逆に教える立場とか胃が痛すぎる

>>375
＞すばらしい。これからこの仕事は君だけで進めていいから

それって皮肉じゃん、体よく見捨ててるだけじゃね？

話半分で聞いとけば良いんだ。どうせその先輩も何も考えて無い。

秋田っていつもの奴だろ？
こんな風に無駄に真面目な兵隊気質だから自殺者多いんだよ秋田って

「良いか聞かないで何勝手にやってんの！？」
「いちいち聞かないで自分で判断しろよ！」

どっちだよ！ヽ( ・∀・)ﾉ┌┛ｶﾞｯΣ(ﾉ`Д´)ﾉ

新人ってか｢何したらいいですか？｣とか聞いてくるやつがうざい
｢○○したいのですが、どう思いますか？｣って聞いてこいよ

>>382
多分「その他のプロバイダ関係かな」と。都合によりウィルコムモデムでネットしてる。

新人に任せて責任追う度胸もないくせに

駄目だこいつら

>>388
右も左も分かんないのに何するも糞もあるかよ
それは次の段階だよ

年功序列も終身雇用もそのままでいい
ただ能力次第で昇格昇給降格減給をそこに入れたまえ

秋田、１０００件担当から連想すると
もしかして天職って富山の薬売りか？

>>363
マニュアル作ったとたんに手順が変更になる

言い訳しかしないで非を認めようとしないヤツに何も教えようという気が起きない

>>391
秋田って高卒の方が優遇されるよなｗ
マジ終わってるわこの県はｗ

>>321
秋田の零細企業の為に命を掛けるってのが本当なら見上げたもんだがね

まあお前が命掛けてやる仕事より、大手企業のサラリーマンが楽しい余暇を過ごすために仕事をする方が儲けが多いってのが不憫でならん

俺を担当してくれている先輩は質問をしたら親切に教えてくれるからありがたい
だけど机にいないことが多くてホウレンソウできないことが多いのが問題だ

>389
なーるほど
マイナーなプロバイダだと勝手に変なのに割り当てられるのね

>>24
>>24
>>24
>>24

>>391
それだけ仕事に熱中出来るなら、具体的にどういう流れで何の仕事してるか教えて欲しいよ。
今じゃ嫌々ながらの仕事と２ちゃんとを繰り返してる生活のままなので、参考にしたいわ。

>>387
上司の理不尽に耐えるのも仕事の一環らしいしねえ。
うちも気まぐれ上司が日によって言うことがコロコロ変わるが気にしないことにしてる。

「仕事は盗め」
本当は教えるのがめんどいだけ。

頼りになる先輩がいるだけでやっていけるよな、居ないと地獄だと思う

おまいらも先輩とか上司になったら同じことを新人に言ってるのだろう。

中小企業は自己流が蔓延してるからこうやれと言われたことやってても他の奴から怒鳴られることが屡

まあたいがい怒らなくていいことで怒ってる
新人も本気で聞くこともない

つうか秋田の零細企業は休まず仕事してるらしいが
定時上がりの県庁職員にヘーコラしてんじゃんｗ
つかそんな遅くまで仕事できんのかよｗ
8時過ぎればどこもビル真っ暗じゃねえかｗ

>>404
いや、確かに技術的な物は教育してもらうしかないが、
人の動き、考え方、やり方は上手な人を観察して盗まないと身に付かない事が多いよ。

>>402
「1000件抱えてる」から推測したが、1000といえば2ちゃんの1レス数だ。
つまり秋田の仕事とは自宅警備員で、名無しさん相手に頑張って相手をすること。
秋田はまだ甘いところがあり、1日12時間しか2ちゃんをせず、
残りの時間はオナニーなどしてしまう。
しかし、先輩（少し前にニートになった人）は更に凄く、
土日含めて起きている間はずっと2ちゃん

まあ結局は運だな、絶対怒らない人もいれば
ネチネチと嫌味言いまくる嫌な先輩もいる。
たとえ新人側に非があろうと、高圧的な態度で
接する先輩はよろしくないと思うね。

上司とか先輩後輩とか新人とかもう面倒だ･･･個人事業主にでもなりたい

ぶっちゃけ仕事が出来るとかって人脈を作れるかどうかに集約するんだがな

>>394
なんだよ、ブラック営業かよ。ただのゴキブリじゃねえか。
よく天職とかいえるな。同窓会とか恥ずかしくないんかな

>>388
そりゃまだ早いだろうよ
自分から仕事聞いてくるんだからマシなほうだぞ
バイト気分でずっと突っ立ってるやつがいるくらいなのに

20代の若者がいちいち聞いてくるのはまだいいが、中途40代が同じことやってると…

つうか正社員でも50過ぎのオッサンが年収500万行かないんだぜ？
誰がこんなところで真面目に働くかっての

>>3
ダブルバインド！！

>>414
それが秘訣だな。
俺は必要であれば風俗接待も行う。
肝臓も壊した。
勲章みたいなもんだ。

>>406
給料分の仕事しかしないとか言ってる奴は先輩にはなるけど上司とかありえないから。

仕事は結果が全て、結果とは金
稼ぎが少ないやつが大言壮語したって痛いだけだからやめとけよ
無職ニート年収3000万>>>仕事ができない年収1000万>>>仕事ができる年収400万

自分で考えろ→じゃあお前は何やんの？

>>370
てめえなにこんなところで油売ってんだ
さっさと仕事に戻れやボケッ

>>421
本当に糞だよそういうのは。
給料なんて飯食えればいいよ。
俺は給料の３倍は働いてる


疲れた


じゃ

ストレスが解消されたみたいで何よりです

書き込みのお仕事お疲れ様です

転職が確定したあとの、前の会社は面白かった
別にクビになってもいいからって、上司に反論しまくり
怒鳴られたら、「そんなにビキビキしてるから頭薄くなるですよ〜」とかｗ
「クビにしてやる」って言われたけど
「やれるんなら、やってみろよ、ハゲ」って簡単に言い返せるし

そしたら、何故か上司のほうが管理能力に問題有りってことで降格になったｗ
しかも、それが原因で鬱で休職、ざまあ
俺は知り合いのやってる条件の良い会社に円満に再就職

怒られるだけいいよ

まだ一回も怒られたことない
殆ど放置プレイ
だから、何すればいいのか全然わかんね
仕事ないか聞きに行ったら、タンポポをのせていくレベルの仕事をくれた

仕事がしたい

給料の3倍働いてくれるモーレツ社員がいるおかげで
自分みたいないい加減な社員がまかり通る訳だ。

勤労厨は嫌な思いしてるんだな

死ぬ覚悟云々は言いすぎだとは思うけど
仕事で楽しむとか
給料分しか働かないとか言うのは甘いと思う。

そう言えるぬるい環境があるのは羨ましいけどな。

労働機械のはずの秋田がこんなとこで一時間も時間潰してるのが仕事ない証拠だなｗ
そんな夜までやるような仕事なんて秋田にゃねえんだよｗ
コンビニバイトと飲み屋とトラックの運ちゃんくらいだなｗ
県庁周辺のファミレスですら夜11時には閉まる

>>429
タンポポをのせていくレベルの仕事kwsk

日本のサービス業の生産性が低い理由がよく分かるスレだな

>>433
お前にとって秋田は秋田市だけか？あ？

仕事のマニュアルがずさんな企業は総じて糞
マニュアルが精緻でしっかりしてれば、人材はすぐ育つ
実務経験だけでしか教育しない企業はいい人材を育てられない

おかえりなさい

考える時間が無駄
しょぼい事に関しては特に

やはり自宅警備員だったか

>>433
いやいや、ここに書き込むことがお仕事なんだよ。24時間年中無休で。

>>436
すまんが本当に何の仕事をなさっているのか教えていただけませんか。
それだけ愛せる仕事とは何か参考にしたい。

疲れた体で書き込みの仕事は体に障りますから＞＜

>>436
はよ寝ろ奴隷、明日も人の3倍頑張れよ

秋田さんはバブル以前で時間停止してるんだ多分

>>436
具体的に何があんの？仕事
一応秋田駅周辺が一番発展してんだけどな

秋田働いたことないだろ

>>441
ピットクルーみたいな仕事か

厳しく叱るのはそこは手を抜いちゃいけないところ。
人間いつも100パーセントで働けるわけじゃないから、
経験上省略できるところと落とせないところを使い分けていく。

新人はその経験がないんだから、
怒られたところから仕事のさじ加減を憶えるしかないだろう？

>>413
車内の関係より客との関係の方が何倍もめんどくさいぞ

>>428
ネタじゃないのそれ？事実なら転職した先が同業だと
取引で前の会社とお付き合いする事になった時にちょっと面倒だよな。
「立つ鳥跡を濁さず」の方がいいよ。

・基本が大事なんだよ、基本が
・体調管理も仕事のうち
・時間厳守！

言われなくてもわかるだろ

>>434
判子押してくだけの簡単作業です。
猿でもできます。

死ぬ気で働けと言う前にまずまともな給料払えよ秋田は

秋田は>>442を無視するに千億ジンバブエドル

久しぶりにあぞーっすのコピペが見たいな

こんなばかげた説教しかできない先輩しかいない企業なんか楽勝だろ

前に新入社員酒飲みスレで暴れていた秋田と似た匂いがするなぁ

>>428
お前女だろ

時間を守ろうなんて死んでも言いたくはないな。
まぁ部下に恵まれてよかった。

>>428
前の会社のためにお前は辞めてよかった。
今の会社南無。

ま、おれが入社して速効で仕事覚えたから、
前にいた先輩二人がリストラされて、
現在おれが二人分の仕事こなしてるわけでｗ

＞・自分で考えろ
＞・怒られているうちが花だよ。
＞・基本が大事なんだよ、基本が

うちの会社ではこれが数年前まではまかり通っていたが、今は完全になくなっている。
わからないからこう言って濁していくという負の連鎖に、社長がぶちきれて「ちゃんと説明できないことを部下に言うな」と方針出した。
翌年から業績が１０％上がったのには笑った。

>>442
産業を特定するだけで俺の身元も割れるから駄目だ。有名だから。

秋田みたいな仕事人間は退職後どうするんだろ

>>428
やってることが小学生以下
こんなんだからクズ企業しか無くなる

>>464
なるほど。パチンコ産業ですか。
１０００件の意味が良くわかりました。ありがとうございました。

体調管理については、上司・先輩側にも
「誰かが体調を崩した時のフォロー体制を整える義務」
があることを前提としてではありますが、まあそれも仕事のうちでしょう。

>>463
それって教えるのめんどくせえから構いたくないだけだよ
逆の立場で考えればわかる
業績とか能率とかいう事から出てくる発想じゃない

>>428
セクハラで訴えられるやつがいるんだからこういうバカな人間もちゃんと訴えてやればいいのに

マジレスすると、見込みのある新人はちゃんと育てるよな。
やる気が無い奴や態度・素行の悪い奴を、わざわざ怒ったり叱ったりしない。
ただ放置しておくだけ。

>>463
裏山。
業績のびないのって頭固い上司の問題だよな。

工場研修が辛すぎる
大卒、事務系、本社勤務って答えただけで不機嫌になるなよ
お前が聞いたから答えたんだ

>>442
有名っていうか人口が少ないからだな

>>464
秋田って村だっけ？

パチンコかあ
パチンコの構造がどうなってんのかは全く知らないな

ひとりサンドバック要員を設定すると団結力が高まる。

こういう事言う奴って実際は分かって言ってるわけじゃなくただ先輩に言われ続けてきた事を
自分もそのまま後輩に言ってるだけだろ。

ID:BJal6O5yはレス乞食か？

なんでマジレスばっかなの

しからなくていいように振舞えよ

こんなクズ国家さっさと潰れろよ
マジでやってられんね

単純な話だろ。
失敗しても死ななくていいなら誰も真面目にやらんだろ。
死ぬかもしれないから必死に資料やら目を通すだろ。
簡単な話だ。
仕事が好きな奴は俺も好きだよ。

「はぁ？なんなんですか？
　新人なんだからミスはあるでしょ、それをフォローするのがあなた方の仕事でしょう？
　出来ないのが当たり前くらいの感覚でいるのが当然なんですよ、それをなんなんですか？
　ミスに付け込んで一方的に叱りつけて優越感もたれるのは勝手ですけど、
　失礼ですけど三年もしたら僕のほうが全てにおいて上回ってますよ。
　仕事の地位も能力も上からの信頼もね。その時が本当に楽しみですね。」

「コラおまえ昨日のトイレ掃除サボったやろちゃんとやれやｗ」程度の軽い注意だったんだけど何が気に障ったのかな。
そんで君の後ろに店舗なんかにゃ年に二度くらいしか来ない常務がいたのにも気づいてなかったんだけどな。
試用期間後の本採用は無いってその場で言い渡されちゃって、裁判やってやるとか言って解雇にされちゃったね。
ゴメンな新人君。実家にいたずら電話するのもうやめてね。どこで知ったのその番号。マジ勘弁して。

>>468
それをきっちり用意できるのはよほどの大企業か公務員くらいな気がする。

>>464
地域限定されたと言っても
職種、業種、職業、３つの内、２つくらい言っても特定されないだろ
２つで特定されるとか、よっぽど有名人だ。
有名人でもありえねぇな

人間なんかみんないなくなれよ
クズ社会しか生まれないぜ

>>464
産業の特定で身元までたどり着けるほど有名な会社って秋田にあるの？

今の子って基本やる気ないよね
まぁこれからどうなったって希望の無い世の中にどんどんなって行くんだから仕方ないけど

新人とかいないし

かわいい女性社員と話がことがこわくて、女性社員無視してたら総スカンくらった友達いる
女性社員も仕事上コミュニケーションとりたくて、その友達も話がしたいんだけど、どうすればいいのかな？

>>469
長期的に考えたら実際はちゃんと論理的な理由をつけたことを言うほうが能率がいい。
自分で考えろとか言っとけばその場は短時間で自分の仕事にかかれるが、
何度も似たようなことで来られたり、理解してない故に出てくる下の仕事のしわ寄せが上のほうにまで来たりするから。

怒られているうちが華

ほんとにバカで当時まじわかんなくて、あまりに言われて困ったもんだから
（刃向かうでもないけど下っ端でもはねっかえりの体育会系が多かった）
「はい、もう一刻も早く｢言う側｣に回りたいもんです」
と言い放ったことがあった


周囲の反応なんて忘れてしまったが
真意が全く伝わらないやつだと思ったに違いない・・

>>489
一番やる気がないのはお前だよ
だから下もやる気がないのに気付け馬鹿

>>485
もちろん「出来る範囲で」ということさ。

まあ最終的には「マンパワーと時間に余力を持たせておく」ということに尽きるので、
最終的には個々人の能力頼みになってしまいがちではあるが、
チームとしての動きを(特に上の立場にいる者が)意識しているかいないかは重要でしょう。

下手糞な例え話で悦に浸ってないで仕事しろよ

>>483
仕事に対するお前の真摯な態度は好きだが
定時で帰る奴を馬鹿にしたり
鬱病寸前まで追い込むという思想は理解できんわｗ

俺のとこだと定時までに仕事を終えられないような奴は
要領が悪いって給与査定に響く。19時過ぎても残業してると
総務課に上司共々呼び出されて説教される
有給も必ず消化が基本

>>483
相手によるだろ、相手がいい加減な奴ならこっちもいい加減に扱う。
死ぬ気で働いてるなら、こっちもそれに応える。

>>483
自分の会社持つべき

>>491
俺もお局様から嫌味言われる
DQNぽいねーちゃんとは仲良くできるんだが
きっとあのお局ちゃんは俺の事が好きで気になってしょうがないんだな

なんでそうなのかっていうところまで教えないとダメだよね

初の夏ボーナスが１０万なんだがこれって少ないの？

駄目でもいいから成果物を出せよと。
間違ってたら指摘してやるからさ。
本当に黙ってたら8時間座ってるだけのキチガイがいるからな。

>>492
だから能率とかいう話じゃねえっつってんだろがオラ

>>504
そういう無能はうちの会社にはもう居ないから分からないや

>>501
それ大事、この作業をやる目的をまず教えないといかん。

>>501
その仕事に対して納得してやっているのと
良く分からないけど言われたからやっているのとでは
やっぱり違うからねえ。


先のことを考えないで使い捨てにするならどうでもいいけど。

>>502
多すぎるわ。
大抵最初のはボーナスじゃないからね。

新入社員も積極的に面倒ごとふっかけていけばいいんだよ

>499
ID:BJal6O5yが社長の会社か
どう考えても働きたくないな

>>495
余力って大事だよね。
カツカツだとトラぶったときにそっちの対応と普段の業務の両方がこなせなくて困る。
あと有給取った後に休んだ日の仕事が丸々机の上に乗ってると悲しくなる。
有給中に電話がバンバンなるのも嫌だし。

>>505
いいところだよな
すばらしいシャチョさんだよ
でもそういう話じゃないんだよ
わかって

入社ってか配属されてから数週間経つけど、わからない事があったらどんどん聞いてね状態だぞ
いつ自分で考えろって言われるんだよ

>>502
それはボーナスでなく酒肴料。
通常、夏のボーナス額は、前年の9月から3月までの査定で決まるから新人にはボーナスはない。

>>484
すさんでるなぁ　
人との繋がりが消え失せたこの国の末路だわ

>>501
女にはそれができないのが多い。理由聞いても、いいからとにかくやってって・・

>>499
秋田社長にゃ人は付いてこないだろ
こういうタイプは会社員やってるのが合ってる
上司も頑張ってる例で使いやすいし

たかだか仕事ができるくらいで
鼻高に自分語りしてる奴は虚しくならないんでしょうか？死んでください

秋田さん伝説

・気に喰わない人がいると、ネットじゃなきゃぶん殴ってるネット界の拳闘士
・秋田さんにとって、会社で働くことは戦争である
・定時で上がって余暇活動に力出す阿呆は本気で全力で潰し、
・新人を鬱直前まで追い詰めるのが常套手段の会社に勤めている
・12時間フル勤務という激務戦士併せてν速にも書き込む万能型
・秋田さんの前にかかれば大卒は総じて無能。
・秋田さんは必要であれば風俗接待も行う。

ステータス異常：肝臓が壊れている

今の若手に一言：「自分の時間」なんてほとんど消えるからな。

>>506
そうそう。何の為にこの作業をやるのかを理解させられれば、ほとんどの奴は真面目にやる。

>>502
俺は5万だったな。
親に言われて礼服買って終わりだった。

>>497
俺のところは定時で帰れば村八分。
残ってるやつを馬鹿にしてるだろ。
細かい話は知らん。
伝統だから。

おれなら当たって砕けろだけど、おまえらなら女性社員と仲が悪くなったときはどうする？

>>513
おれが上司なら同じ事を３回聞いたら、怒鳴るぞ。

>>491
日本語

怒られているうちが華

いや、当時も真意や意味は分かってたわ。
要は「そのうち誰も言ってくれなくなるよ」

…いやいやいやいや！早くりっぱに成長し、
「言う側」になるべきだろ。違うか・・？
「ああ。「言う側」に早く回りたいよ」と言い返した。

やっぱこの言葉の意味も分からないアホかな？ｗ

>>513
言われないやつは一生いわれないと思う。
ちゃんと考えてるから。

＞残ってるやつを馬鹿にしてるだろ。
この被害妄想っぷりが秋田っぽくていいなｗ
なんかインターネットで既視感覚えたわｗ

>>514
>>508
多いのか。
銀行とか満額出るって聞いたもんで

秋田が何考えて仕事しようとかまわんが他の人も同じ考えとは限らないってことぐらい理解してるだろう
自分の考えを押し付けても絶対うまくいかないよ。
自分は死ぬ気でやってるんだ。覚悟がたりないお前らはダメだみたいな書き方してるけど
本当にそれが最善かどうかなんて誰にも分からないんだから

「注意してもらえるのは今だけです」

もうわかったっつーの

>>522
下に合わせなきゃいけない社会っておかしいよね

やって見せ、やらせてみて、ほめてやらねば、人は育たぬ

これに尽きる。
実際このオッサンが戦死してからの大日本帝国軍は人材が育たずボロボロだった。

>>519
なんで秋田はニュー速にいるんだろな

いい人ばっかで良かった
お前らはどんどん怒られて精神病にかかりながら頑張れよ

>>523
表面上は礼儀正しくして付け入る隙を与えず、
一定の距離を置いて接する。

実際そうだよね。ちょっと壁にぶち当たったくらいで
この職は俺向きではないとか思っちゃう奴はどこ行ってもすぐやめて
昼間からこの板で暴れるようになる

まず新入社員になれないんですけど

怒られてるうちが花なら怒っている側はもう枯れ葉だな

無能上司（先輩）の典型例
・「仕事のやり方は盗め」とか言って何も教えてくれない
・昨日は「臨機応変に自分で考えろ」と言いながら、今日は「自分で勝手に判断するな」
・業務に関係ない私用を平気で命令
・社会人のマナーを教えるのはいいが、自身がそれをできていない

>>535
なんだかんだ言って俺も秋田みたいな人は見た事ない
結構いい人多いけどな
やっぱ一部零細ブラック限定なんだろうこういうのは

上司はみんな女の部下が良かったと思ってる。

>>530
あちゃーイライラしてきた
会社だから纏まんないといけないだろ！！
チームワークは分かるよな！
いい加減にしてくれ！
それと俺はパチンコと酒と風俗２ｃｈしか趣味がない！今日ぐらいいいだろ！

>>522
伝統を疑うことも出来ない、ただ流されるままに〜
お前は一人でさっさと死ぬべきだ。

>>538
　 　　|:.:.:.＼　_／`＜Τ>ヘ　　／.:.|
　 　　l.:.:.:.:.:.:'y'　 　（ ・e・）　`く.:.:.:.:.|
　　　 ∨:.:.:../　 /￣＼／￣＼ ＼.:.l
　 　 　 V.:./　 /　　　　　　　　＼ ＼
　　　　/ ７　 /￣（ｔﾜ)＞　　<(ｔﾜ)＼ ＼
　　　 / :/　 / |｀￣￣　　　　 　　　j　 〉 　　派遣はいいぞぉ、お前も派遣になれ！
.　　 / :/.　 ﾚ　 　 　 　 　 l　　 　 / ∧
　　 ﾏ:ﾍ　　 ＼　　＿＿_＿_　　 ｸ .／￣
　　　￣ ＼ﾄ＼＞　`ー―‐'′l／　
　 :::::/.:::::::::::| 　 ヽ ＼　　　 ／ |:i::::＼＿___＿/ /　 　 /
　 ::/.::::::::::::::|　　＼　 ｀ ｰ '´|　 |:i:::::::::::::::::::|::/ /　 　 /

>>522
秋田県が秋田村になる日も遠くないようだな

3歳上の女の先輩がいてさ、すっごい美人なわけ
とにかくコミュニケーションをとりたくて仕方が無かったから
何でもかんでもわかんないです〜って質問してたなあ

先日その先輩は結婚退職してしまいました
俺の社会人生活オワタ

わからなかったら聞け→聞く→自分で考えてやれ→自分で考えてやる→わからなかったら聞け

>>523
仲が悪い状態で当たったら確実に砕けるぞ
俺ならちょっとづつ距離詰めていくかな。
女性が集まってるときにお菓子でもさりげなく配っとけ。

　　　　　　　,　- ―‐ -　､
　　　　　 ／　　　　　　 　 ＼
　　　　 /　　　 ∧　∧　 , 　 ヽ
　　 　./　 ｌ＼:/- ∨ -∨､!　,　',　　さあみんな集まってー！
　　　/ ハ.|/　　　 　 　 　 ∨|,､ﾍ　　　自分語りスレがはじまってるよー！！
　 |ヽ' ヽ　　 　（●）（●）　　　 ﾉ! l
. 〈｢!ヽﾊ._　　　　＿＿　　　　_.lﾉ　|
　　く´ ＼.）　 　 ヽ. ノ　　　（.ﾉ ￣
　　　＼　｀'ｰ-､ ＿＿_,_ - '´
　 　　 　｀　- ､ ||V V||　＼
　　　　　　　　| ||　 　|| l＼ ヽ


♪誰でもかれでもみんな〜　自分を語っている〜よ〜
　
　vipの中からボワっと（ボワっと）
　
　マジレス軍団　登〜場

　いつだってν速は　vipperの植民地

　そんなの〜常識　ンン

　メッメ　メシウマ

>>543
＞パチンコと酒と風俗２ｃｈしか趣味がない！
俺これ不思議なんだけどｗ
周りの奴全員こんな感じだわ（2ch除）
生きてて楽しいのか？

>>534
全部妄想なんだろｗ
戦争映画にでも影響されたんだよ

君の意見をまとめて欲しい。その上で議論しよう。
誰とも議論せずに結論を出してはダメだ。


とか言えばいいのかな。

まともな社会人なら>>1みたいなことを言わないよ
後輩や部下だからって見下したい奴がきつく当たって優越感に浸ろうとしてるだけ

>>543
伝統にチームワーク。見事な体育会系ですね。

>>543
お前が妥協してチームワーク優先すれば？
相手を変えようってのが間違い
自分が変われ

>>549
おまえならお菓子上げて何の話するの？

>>521の親は気の効いたしっかり者だな。
>>521もしっかり教育された人物だろう。

世の中にはいろんなタイプの人間がいるんだよ
秋田みたいにガリガリやんないと成果が出せないやつもいれば、
適当にやって大成功するやつもいる
一元論で人を見ないほうがいいよ

質問する　→　「自分で考えろ」　→　考える　→　「わからなかったら聞けよ！」　→　質問する
→　「自分で考えろ」　（以下ループ）　→　もううんざりだお　→　「怒られてるうちが花」

市ね

新卒を採りたがる癖にろくに教育もしないで不平不満を言う企業って…

>>551
楽しい

酒風俗２ｃｈパチンコは必須。これでみんな仲良くなる
忙しくて他の趣味なんぞ無い。
強いて言えばゴルフをやりたい。
でもやっぱ仕事一番。

なんだかんだで今の時代追い詰められるような仕事はねーよ。
今の仕事で辛いとか言ってるのは甘え。

怒られてるうちが華ってのは、それを言ってきた先輩がミスしても誰からも叱られないでヘラヘラ誤魔化してるの見て理解した。
その先輩は「わからないなら自分で勝手にするまえにちゃんと確認するように」と言っておきながら、確認すると「それくらい自分で判断してよ」とかのたまいやがる。

俺の予想>>557は男兄弟で育った

忙しい中の大事な時間だから質問するほうも多少気を使ってくれよな。
基本的に仕事は盗むものだからできる先輩の動向をよく観察しとけよ。
自分で考えて仕事した人は将来自分の財産になるからがんばってくれよ。

製造業なんだけど、今の仕事の後片付けが終わってないのに、次の仕事へと先走りさせる会社ってどうなの？
２〜３０分もあれば片付けられるのに次の仕事させるから製品残ってて邪魔だわ、
ぶつけたり傷付いたりする可能性もあって気になるわ、おかげで次の仕事してる間にまた貯まるわでアホすぎる。

2年目だけどPCに専ブラ入れて仕事中2ch見てます

>>562
コミュニケーションツールみたいな趣味になってんじゃん？
なんでプライベートまで周りに合わせてやんにゃならんわけ？

>>564
判断できるはずのものを判断しないと「自分で判断しろ」。
判断できないはずのものを判断すると「確認しろ」。

自分で判断できるかどうかが分からないうちは、半人前。

>>557
最初は特に話はしないかな。
さらっとお菓子あるけど食べます？ってだけで終わり。
出かけたときのお土産とか、暑い日のアイスとかお勧め。

何回目からはこっちからは話せずに相手の話を聞く感じ。

この時間に書き込んでるような奴は、恵まれた人間だよな。
定職ももてない屑も一部まぎれているだろうが。

>>569
くたばれ

自分で考えろってのは
同僚とかほかの人間にも聞いてみろってこと
理屈も理解せずに答えだけ求めるなってこと

結構かわいがってる証拠なんだぜ

秋田のレスが不安定になってるのが心配だ

>>569
辺境の地には、戦前からの村社会がまだ生きてるんだよ
都会の個人主義者には理解できないだろうが

>>558
ありがとう。
自分はダメ人間だが自分の親は尊敬してるわ。最近特に。

http://www.death-note.biz/up/files/47549.jpg
http://www.death-note.biz/up/files/47550.jpg

「勘で証拠をとらえろ。」
「第六感を磨け。」

うちのマニュアルに書いてある言葉。
ニュータイプ養成所か。

・・・と思っていたが、５年もすると本当に使えるようになった。

>>535
・お前今月の予算2000万だろうが！残り400万どううめんだよ！
・他社と喋ってんじゃねえぞ！あいつらは敵だろうが！！！
・てめえいつ会社にいるんだよ、今週一週間直行直帰じゃねえか
・営業がいつまで会社にいるんだよ！10時までには会社出ろや！
・うちの商品1つでも入れること以外に仕事する意味なんかねんだよ！！！
・値下げしたら誰でも商品入れられるんだよ！営業ならテクニックで商品入れろや！！！
（その上司の担当の売り上げが大きい商品が落とされそうになって）
「いやーｗバイヤーｗおいくらくらいなら入れてもらえるんですか〜ｗあ、検討します（笑）」

1年半続けて辞めたでござる

>>573
自分でモノを少しは考えろ

>>572
不景気で大手ですら、残業ゼロ、無休休業日とか工場停止とかやっている。

恵まれているとは思えん。

>>566
確かに「自分で考えろ」の意味のまま取るのはどうかと思うよな。
ただ、入社１ヶ月の新人に「自分で考えろ」はどうかと。
本当に何も考えてない、意味不明な行動する後輩には「ちょっとは考えろ」と思う。

カラオケどうするんだよ！
アニソンしかしらねーよ！！

>>565
そのともだちがオレなんだが男子校なんだわ
>>
聞き上手か　積極的が大事なんだね

>>571
なんか俺田舎もんだから、
暑い日に肘までYシャツ捲ってビニル袋に全員分のアイス入れて、
ちょっと汗掻いてる30代身長180cmのイケメンが浮かんだ
ゴローさんをイケメンにした感じ

>>567
製造業で一番大事なのは、納期厳守
次が品質、次が売価だよ。
これで理解しろ。

このスレ糞ワロタ

>>578
さあこい

>>576
そのカンの正体って「経験」だよね。

>>577
仕事始めると、両親がいかに大変な環境で自分を育ててくれたか分かるよな。
面接なんかで「尊敬する人は誰ですか」に「両親です」なんて言葉、一度自分で働かないと本気で言えない。

>>578
まだか？

>>576
俺も辺境民なんだけど

まちがえちゃった・・・

>>579
そのカンの正体って「経験」だよね。

怒られるから聞きたくても聞けない
↑
これが一番あると思う
言い方一つの問題なのに何故そんなにもカリカリしてるのか

>・体調管理も仕事のうち

基本中の基本だな。
まあそのうち連休に合わせて熱出したりするようになるよ。
立派な社畜完成。

こういう記事って上司のほうの問題点も出したほうがいいと思うんだよな
本当に使えない社員の場合も多々あるが、>>1だけ読んで悦に入る上司も
必ずいるし

・基本が大事なんだよ、基本が
・体調管理も仕事のうち
・時間厳守！

無条件で正しいと言えるのはこの３つくらいだろ

理不尽な上司とか殴って教育したほうがいいだろ

サビ残しろとか人間じゃねえし!!

>>578
志村と加藤ってドリフかよ

>>579
一人で仕事するならそれでもいいが、
数人で仕事をする場合には、そういう奴は足手まといになる。

勘や第六巻とやらで裏付けや説明を
怠ったツケを周囲に押し付けることになるから。

>>593
そりゃお前が特別なんだよ
洗脳される前に適切な情報が得られれば人は変われる

秋田は実は仕事嫌いなのに
一生懸命自己暗示かけてたタイプだろ

オレもそうだけど・・・

中途の俺がアドバイスするなら
転職は20代の内にってことぐらい

>>587
この仕事の流れのせいで、その品質を台無しにしてクレームが来るんだが…
納期は理解出来るけど、おかげで毎日ビクビクしながら仕事してるわw
製造業って怖いなぁ。

>>580
営業はきっついな。

能力もそうだがそれよりも性格的に俺には無理だ。
目いっぱい理系の会社・職種で良かった。
給料は高くは無いが忙しさはそこそこだし裁量はきかせやすいし。

世の中どこも理不尽だな。

別に老後の事を気にしてるわけじゃないが
パチンコと酒とか老後どうやって過ごしたらいいか想像つかん

さっさと落とすぞこんなスレ

>>585
話すきっかけならお土産がいいよ。
実家のお土産なら「○○さんって生まれは？」みたいに話し膨らませやすいし
観光地なら「○○さんよかったところあります？」みたいにつなげやすい。

ついでに相手の話を聞いて「今度行ってみます」みたいに同意しておけば印象悪くなることもないし。

緊張してしゃべれないなら素直に「○○さんと話すとなんかキンチョーしちゃて」って言っておくといいよ。

>>607
歳とっても一人でも出来るから問題なくね？

俺はパチンコはやらないけど酒は飲むし、きっと一生楽しめると思う。
まあ他にも一生ものの趣味はあるけど。

>>274
俺毎回やってるわｗ
もうやれなくなったけど

社畜ってマジで大変そうだな

怒るの無駄だからって言われてダメ烙印押されてる人居るわ。
たしかに怒られてるうちが華だわな。

>>580
いいから、営業が頭下げに行けよ。こっちは忙しいんだよ。
早くクレームレポート取りに来いよｗｗ

>>609
ありがとう　乙　あしたやってみるｗｗｗ

>>19
何もしないで給料貰えるなんて最高じゃん
部下がいるのに使わない上司ってバカなの？どＭなの？

俺にレスつけた奴がいると思ったら俺へのレス以外真赤にしてる漁師だったとは
穴子やスパ級の漁師だな

「自分で考えろ！！！」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「相談しろ！！！！」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>604
その状況の中で品質が守れるような
作業環境を考え上司に提案して改善していく
それがお前の仕事の一部だ。

質問内容を「考えて」
タイミングよく相談すればいいよ。
聞きたい点を「考える」

恐ろしいスレだなあ
旧帝卒の俺クラスになると周りにこんなキチガイはいないぞ

>>630
旧帝卒の俺クラスだが、この程度ならよくいるぞ。

>>9
ステップ毎に「こうするつもりですけどどうでしょう？」
と確認すればよい

今年の新入社員、何をするのも一緒でまるで女子中学生みたいだわ
会社に来るのもトイレにいくのも昼飯食うのも帰るのも一緒ってどんだけｗｗｗ

「俺の部屋掃除しといて」

我が耳を疑った

まぁ会社によって当たり外れはあるな

どんな上司でも性格すべてが悪いわけではない
性格の８割方は嫌でも、２割はいいところがあったりする
その２割がどれだけいいかで人間を判断しよう
経験訓by俺

ダメな新人に仕事をどう教えるか その６
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1234102124/


参考スレッドな。

新人がｶｵｽってる

>>262
零細きりたんぽ工場勤務乙です。

１番いいのは、自分だけのノウハウとスキルを身につけ成果を出して、上司や先輩に何も言わせなくしたらいい
それでも何かにつけて怒る奴＝無能だから、気にならなくなるかな
それが出来るまでは、我慢しとけって事かな

「あのこの工程省いて、こっちの方が簡単なのでは」
・基本が大事なんだよ、基本が
「だって風邪ひいているんすよ」
・体調管理も仕事のうち
「遅れたと言っても、五分ぐらい・・・・」
・時間厳守！
「今トイレ行っても大丈夫すか」
・自分で考えろ
「なんでＡさんには、何も言わなくなったんすか」
・怒られているうちが花だよ。

毎回こういうスレ立つからさ
ニートレーダーなりに暇だからいろいろ考えてみたんだよ。

お前ら世界史で進歩主義っての習ったよな？

それが発現されると、既存の社会が壊れる代わりに、新しい社会が生まれる。
その社会の中で、また新しい保守派が生まれる。
で、また進歩主義者によって壊される。

それを繰り返した末に、多くの国で民主主義が生まれたんだけどさ、結局全ての国に広がる事はなかった。
中国やロシアなんかは、中途半端に壊した結果、資本主義と社会主義モドキが混ざった亜種になった。
民主主義はこういう亜種に対して力を持たない。価値観が違い過ぎるからだ


今の世界は、社会システムの進化の限界を迎えつつあるという閉塞感から価値観が多様化し始めたんじゃないかと思うんだ
だから、会社の在り方もそれに合わせて多様化すればいいんじゃないかと思うんだが、どうよ

あの〜、>>578はまだですか？

>>626
静岡にポリアンナがいた

上司にも定期的に理解力チェックとかやってほしいところではあるよな。
上が白といえば黒いものも白になっちまう世界だし。
理不尽な文句の付け方されるのはきつい

>>631
長いコピペだな

>>618
あ、なんか良い言葉をありがとう。
とりあえず貯まる仕事を上手く片付ける、やるべきことを最後まで上手にやれる環境作りかな。
具体的な改善方法はすぐには思いつかないけど、方向性は掴めるような気がする。

>>578

指示がないと動けない奴らと言っている先輩がいるが、
それを把握しているのなら指示を出してやらせろよと思う。
仕事をやっつける事が仕事であるわけだから、理想を掲げないで
現実を見て、指示を出して仕事させればいいと思う。

>>605
そうでもない。営業ったって飛び込みのみのどブラックに比べれば、
俺が行ってた会社はまだ有名会社だし一応BtoBだし、ましだったはず
※ただし部署の雰囲気による、俺がいた部署が格別に地獄だったというだけ。
ちなみに今改めて考えると
・予算400万埋め方→3ヶ月前から仕込まないと無理、逆に3ヶ月前に仕込んでおけば可能。新入だから当たり前だけど俺の能力不足。
・他社と喋るな→完全に八つ当たり。ライバル会社との喋りで得られる情報も多々あった。こちらを漏らさない前提だが。
・会社にいない→どうにもならん。出向かなきゃ商品落とされるだけ。死ね。
・営業がいつまで会社にいる→たまには見積もり作らせろ。こちとら朝6時前から会社に来てるんだよ。
・うちの商品1つでも入れること以外に仕事する意味なんかねんだよ！！！→まあそうですね。
・値下げしたら誰でも商品入れられるんだよ！営業ならテクニックで商品入れろや！！！
（その上司の担当の売り上げが大きい商品が落とされそうになって）
「いやーｗバイヤーｗおいくらくらいなら入れてもらえるんですか〜ｗあ、検討します（笑）」
→アフターケアが重要な、車や住宅ならともかく、一般人が使う生活商品は価格以外にセールスポイントはありません。

>>613
・商品開発数決めるんだから早く注文取ってこいよ！最低でも1000はとれよ！まあまだ商品は出来てないですけどね（笑）
→「ミスで不良品作っちゃったｗｗｗｗｗｗｗ納期明後日だったけど今からお前が謝ってくればｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
マジ有能な企画ぱねぇっす

体調管理も仕事のうちってのは体調悪いのに無理して働いてるやつに使うこともあるな。
休めって意味で。

勝手に理想の部下を想定して現実もそのように対応するって
いったい何を学んできたのか

バイクで営業行った帰りに免許がないと相談された

新人可愛いわー
社内で研修受けてさせたら、一生懸命メモとってた。
この子やる気あるなぁーって思っていたら

実地の時にノート忘れて
当然アドリブも聞かず、涙目でぐだぐだ実地だった
相当怒られたから辞めるかな。

最初ぐらい大目に見てあげればと思うけどね。
補佐官の私にはそこまで権限はないわ。

2年前、2chの優良企業ランキング信じて就職先決めた俺がバカだった…

>>626
ちょっと違うけど、言い方がキツくて恐れられてる上司に怒られた後
「先程は申し訳ありませんでした」ってもう一回謝ったら「頑張れ」って返されてその人への見方がちょっと変わった

「○○さんの言ってること意味分からなくて（苦笑）」
って、言われてる同僚ﾜﾛﾀ。まぁ、そういう人なんだけど
お前そんなこといって、後々使えなかったらぶっ飛ばす。

>>622
自由にやっていいって言われたんで、自分なりに考えて「〜でいいですか」って聞いたら
わかってねぇと怒られるんだぜ

>>635
コピペじゃないよ。
具体的にはわからないし
内容がないようと言われたらお終いだが

まぁ、切れたら負けだな、逆に怒らせるくらい
のほうが上司の器がわかっていいんじゃね

> 怒られているうちが花だよ

花というとあれだけど実際怒られてる時期が一番楽だからなｗ

2ch来てメール欄にsageって何ですか？って聞くようなもんだ。
自分で調べろ。

>>638
>それを把握しているのなら指示を出してやらせろよと思う。

それは上司の仕事だからね。
上司にあたらない先輩は基本的に新人と対等の同僚だから、
指示を出して当たり前なんて思わない方がいい。

>>647
新人でなんでも「いいですか？」と聞く奴がいるが、それはどうかと思う。
新人であっても仕事の主体は自分しかいない。

よって、「これでやります」と計画を見せて合意をとるべき。

>>648
仕事なんて状況によってコロコロ変わるし、上の会社がこうしてくれって言われたらすぐに対応しないといけない。
多様化の考え方なんて大昔からずっとやってて、いつの世も必死に追いつこうとしてるところだよ。

上司は部下を怒っても後でフォローすることが大事
なんでもそうだろうけどな。怒りっぱなしは最悪

>>648　馬鹿が背伸びすんなって、教養もないのに何語ってんのｗ

>>648
ニートレーダーになる方法教えてよ
労働なんて馬鹿馬鹿しくてやってらんないっすよ

…何、自分で考えろ？これは失礼しました

秋田とか基地外しかいねーだろ

良い警官・悪い警官はおもしろいよ。

部下が指示を乞わないのがコミュニケーション不足なんじゃなくて
指示を与えられない上司こそコミュニケーション不足
コミュニケーションなんざmutualなもので、
アドヴァンテージのある上司のほうからいかないということは、その部下未満の
コミュニケーション能力しか持ち合わせていないことの表れ

内定出たけど
このスレ見て早速内定ブルーw

上司「半年ROMれ。」

ただのモラルハラスメントだろ

時間厳守は当然だろ
自分の都合で客は動かないぞ

社会ではおまいらは2ch初心者なんだ。
屑みたいなものなんだ。

怒られてる内はまだマシって怒る側になるとよくわかったわ

説教っていうか早口だし説明不足過ぎて理解出来ない
そして怒られる
もうやだ

>>661
ここ見て良かったじゃない。
みんな結構大事なこと言ってるよ。

部下は部下なりに上司は上司なりに頑張れや

>>647
わかってないんなら怒られて当然だろｗ

単に怒られるのが嫌なだけなのか？
怒ってインパクト与えないと覚えないだろうって考えるやつもいる

怒ることの難しさ。逆の立場になってはじめて分かりました。

自分で考えろは言ってはいけない

会社の夏祭りの準備してるとき、キー○○スの営業さんが来て
「手伝いますよ！テント貼りますから！あとジュース冷やす氷買ってきます！！」
って手伝ってくれた。

営業って大変だよな・・・でもおたくの会社からあんまり買ってなくてごめんな

時間厳守とか共通の常識多少はあるけど、
後は会社ごとに結構違ったりするからなぁ・・・。

自分の体験を次（部下が出来たとき）に
生かせばいいんよ。

本当に簡単な安仕事でこうやって上から目線してる人見ると哀れになる…自分の手抜き怠慢で尻拭いしてもらってるから
クチには出せないけど

>>673
ストーカー被害者乙

>>666
正直早く諦めてくれないかなって思ってる。指導係の絶望した顔見るほうが楽しいし

>>570
判断できる、できないとか、そういうことなら理解できるんだ。
そんなことも判断出来なかった自分を恥じて素直に反省するよ。
最初から反感なんてもたない。
その先輩は自分好みの返事でないと良しとしない人なんだ。
先輩の判断に矯正された行動が失敗だったりして、周囲にも結構迷惑かけてる。
外部の出入り関係企業の方には融通のきかない人、考えのない(咀嚼しない)人で通ってる。
厳しいのとはまた違う。

どうでもよくね？

どーせ上司はつかえねー新人だと思ってるんだし
新人はしょぼい権威振り回してるアホだと思ってるんだし

まともに取り合うほど面倒なんで形式的に処理しましょう
終了

質問すると「自分で考えろ」
なんとか考えてやると「何勝手にやってんだよ。わからないなら質問しろ。」
質問すると「そんなこといちいち聞くな」

もう意味がわからない。
つーか「おれも同じ嫌な思いをして仕事を覚えたからお前も同じように苦労しろ」
ていう発想がアホくさい。
中学の部活の上下関係のレベルだろそれ。

知識も経験もない新入社員を現場に置いてけぼりにするのはマジでやめて欲しい
することなくて、何をしたらいいのかわからんから本見るしかすることないｗ

>>673
>会社の夏祭りの準備してるとき、キー○○スの営業さんが来て

あそこは平均給与額がフジテレビよくて定年までいたら生涯賃金３億超だな
それまでにお墓が立たなければ

>>680
中学の部活レベルの上下関係が日本を支配してるんです
学校の部活動はその予行演習なんだよ

説教馬鹿に付き合う必要なんか無い
奴等は完璧に仕事をこなしてる人間にさえ文句を付けるのだから

ちなみに「厳しいと思うかもしれないけど君の為だから」って
「だから俺は悪くないよ」っていう、単なる自己弁護だよね。

>>662
部下「おまえモナー」

高校んとき全く同じバイトで指導なんて最初の２日だけで残りは全部メモだけのやり取りしてたのに、なんか
１５年後に同じ職種仕事したら仰々しく初心者向け指導係みたいなもんがついちゃって
>>1みたいなこと言われたりしちゃうと

このひとたち何がしたいんだろうなぁ

って思っちゃう

過去の経験から本当に本当に仕事に必要な指導日数は
初２日だけ
って知ってるし…

学校教育の現場で「レベルの高い会社に入るほど理不尽な上下関係に当たる確率は減り、
万が一当たっても逃げられる可能性が高まります」っていえばみんな勉強するかも

>>683
そんな社会ぶっこわしてやる！
まあ部活→成年まで数年しかねえし
成年になったら成長しねえしそんなもんなのかもな

>>681
もう見放されてるのかｗ

いったい彼らは何を目指しているのだろう。

>>681
派遣（と言っても多重）に多い「なんちゃってOJT」か。

>>654
そうなのか。
まあ、常識の無い人間は昔から居たしな
ただ毎回こんなスレが立つんで、季節もあるんだろうが
>>656
失礼しました。
>>657
まずは勉強する事
自分が適性かどうか確かめる
それで生活するつもりなら、天才でもない限り1000万は必要
ハードルはけっこうあるよ

>>687
自爆してないか？ｗ

>>677
相手は絶望なんかしないぜ？
お前がシカトされるようになるだけだ。

>>680
自分で考えてこのような結論に達しましたがどうでしょう。
ここの部分はもっと具体的に書くといいね。

ってなればいいじゃん。
自分で考えた結論が正しいかを質問しろって言ってるんだよ。
言われなきゃ自分の意見すら出せないのか？

>>680
完璧に上司の意のままに動くのはムリ
とりあえずは怒られながら仕事をやってくしかないんだが
だんだん怒られながらも、このレベルの作業は1人で勝手に判断できんな、と判断するラインができてくる
（言い方わかりにくくて悪い）　そうなると仕事1人でできるようになるよ

新入社員はまず怒られることってことがなにより楽な道だということを理解することからだな

これがしっかり分かってないと怒られてもストレスたまるだけだしつらい

>>680
自分で考えろ！→なぜ勝ってなことした！→(理由を言ったら)言い訳するな！

(´・ω・｀)

>>678
大丈夫、お前が仕事覚えたら
周りや出入り業者は先輩を避けてお前に
色々依頼してくるはず。
で、その先輩はリストラされて消える。
今は我慢して仕事覚えろ。

わからないのに質問しない奴なんなの？
ていうか自分で調べろよ

>>662,686
そんな感じで意思疎通が楽に出来たらどんなにいいか

>>53
よう、石井

>>690
正直見放したような顔って見てると楽しいよね…熱心な顔ってうざいよ…

>>660
コミュニケーションってのはお互いで取るものなんだから両方が不足してるんじゃないかな。
補えるほうが補えばそれでいいと思う。
まあそれは大抵仕事の経験がある上司・先輩だと思うけどねｗ
上役が無能だなと感じたら下から歩み寄るのも大事だと思うな

「これって○○ですか？」
「なんでこれがわからいんだ」
こういう上役には
「すいません。次からは自分でできるようにしますので、今回だけ面倒かけますが教えてください」
くらい言えたらいいと思う。

>>681
新人のころは1日中書類をコピーして終わったことがあったよ。
なかなか仕事させてもらえなかった。
俺の仕事とるんじゃねぇよって言われて。

>>163
つまり
上司「あなたはそのようにおっしゃるのはよくわかります｣→×
上司「あなたはそのようにお話するのはよくわかります｣→○
ってことか

馬鹿は絶対欲しくない
でも自分より利口はいらない
それが会社だろw

思い通りに動かしたいならレールを敷け
レールもないまま鉄道はしらせたってどこいくかわかんねえだろ

こっちも申し訳ないと思っているんだが
打ち合わせばっかでかまってる暇がねー

つーわけで、自分で考えろ

>>695
仕事上の必要最低限の会話以外はシカトって基本でしょ。私なんて上から交流を要求されてもいつのまにか消えてるクチだし

>>682
３０歳で家が立って４０歳で墓が立つ、だったっけか

>>680
そんなアホ臭くて理不尽なのが社会なのです

番外編以外、普通に天才でミスさえしない奴じゃなきゃわかるだろ
まぁ、お前ら逃げてばっかりのニート共にはわからないだろうがｗ

>>693
ま、ネオニート目指して精進するよ
この糞ったれな社会から逃れるには、金を儲けるか金持ちに生まれるかしかないからな

今の日本だって正社員で複数の職場や会社知ってる人間は少数派だろ
自分とこの職場の常識が全てではないわな

新人潰すのは簡単

わからないことがあったら質問しろよと叱る
↓
聞いてきたらそれぐらい自分で調べろと叱る
↓
自分ひとりでもたもたしていたら、１にもどりわからないことがあれば質問しろと叱る

これでほとんど辞めさせられる
研修中、同期の飲み会にも誘われないような異分子はこれで排除できる

安月給でつまんない仕事して何故か張り切りすぎてる人って可哀想。困難が多く技術的にも難しい専門仕事して
高給もらってる人だったらいざしらず

過去のバイトで
一番バイト君たちが上から目線で後輩指導して上司に忠誠誓いつつ仕事熱心に張り切ってたのって
先輩が中卒ばっかとかの
パチンコ屋だし…

次がコレでは…

>>714
正直、ニートレーダーで成功するだけの能力なり運なりがあるなら
立派な社蓄になれると思うんだぜ？

上がるか下がるかの丁半博打を永遠とやりつづけるぐらいなら鎖につながれて働くほうがマシさ

　　　　　　　　　　　 l
　　　／￣ヽ　 　先　l　
　　 , o　　　',　　輩　l　　　　　　　 　＿　　 　　　う
　　 ﾚ､　 __/　 　に　l　　　　　　　／　u＼　　　 ｜
　　　　 /　ヽ　　聞　l　　　　　　　{@　　@ i　　　む
　　　_/　　 l ヽ lこ　 l　　　　　　　} し_　u/　　　わ
　　　しl　　 i　ｉ う　　l　　　　　　　 > ⊃ <　　　 か
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 　ら
￣ ￣¨¨~~ ‐‐‐--─|　　へ､　/ /l　　 丶 .l　　　ん
／　　　ｱ　 /￣＼ 　|／　　　(_/　|　　　}　l　　　 ・
ﾊ　　　 ﾉ　{　　 　 l　 |　 　　　 　　 ヽ､　 l　!　　　　・　
ｧ　　　 ・　　>　　<　　|　　　　　 　　　　ヽし! 　 　　・
?　　　 ・　/　　　　ヽ |　　　　　　　　　　　 ヽ､
＼　　　・ l l　　　 l l　|　　 　　　　　　　　　 ／|
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_＿＿／／＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　 !
　　　　　　　　　 　　　　!　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　　　| わからない事があったら
　　 　　　　,,　＿　　　　|　俺に聞いてって言ったよね？ 　　　　
　　　　／ 　 　　＼　　|　 　それなのに何で？ 　　　　　ところでさっきから　
　　 　/　　　　　　 ヽ . |　　　　　　 ／u　 ヽ.　　　　　 書類と睨めっこしてるけど
　　　/ ●　　　　● |　|　 　　　　 l @ 　@　 l　　 　　　進んでるの？
　　　l　U　　し　　Ｕ |　|　　　　　 }　　し_ u /　…　
　　　l　u　　＿__　u　|　|　　　　 　ヽ,　⊃　ﾉ.　　
　　　 >u､ _` --' _Uィ　l　　　　　　/ 　　　 ヽ、　　 俺、さっきから
　 　/　0　　￣　　uヽ |　 　　　 　l　l　　　 l　!　　　君の事見てたんだけどさ、
　　 |　　　　　　　　　ヽ|　　　　　 :l　l　　　 l　l 　　 仕事してるフリしてるよね？
　　 |　　　　　　　　　　|　　　 　 　l　l　 　　 l　l
　　 | 　　　 　　　　 　 |　　　　　　　 l　　 　 lＪ

>>715
今日日１社で勤め上げられる方が少数派じゃね？

>>718
もう社畜にはなり損なったからｗ勘弁して

初任給が思ったより多かったぜ
http://imepita.jp/20090423/766210

f

>>720
派遣やフリーター入れれば職場移ってるほうが多いだろうけど
正社員までそうなってるか？

やたら上司上司、社会人社会人言ってる奴は信用できない

だめなやつはなにをやってもだめ
↑
これがすべて

本人が気が付いてない無能自慢ばかり

新卒で就職できた会社が、大抵の人間にとって一番条件がいい会社

新しい会社で仕事で辛い気がするかもしれないけどさ、
それは単純に季節のせいだから。5月だから。原因は全て5月のせい。
6月になりゃ元気出るから。マジで。

付いてく相手を見極めるのが重要
直近で怒られてることなんか気にしちゃダメ

昔、繋ぎにローソンでバイトでもすっかとおもって面接・研修受けたら
やたら俺は元不良っていうのを押してくる指導係の福岡の奴が
レジのテンキーをなんで最後中指で押したのか？とかいちゃもんつけられた
押す指で何か変わるんですか？って聞いたらお客様の中には不快に思う人がいるとか言いだしたんで
こいつは馬鹿だと思って採用断った

>>722
控除そんだけかい！

A部長、B課長、俺（C)の３人が会議
A部長「このプロジェクトの件だが、B課長、正直なところ成功の可能性はどうだね。
　　　　忌憚なく話してくれんか」
B課長「率直に申しますと、いまのままでは厳しいでしょう。早急に手を打つべきだと思います」
A部長「では、同じ質問でC君。君の意見はどうだ。遠慮せず話してくれ」
C「いまB課長が○○○○○ように、やはり私も今の状態では厳しいと、、、」

○○○○○に入るのは
１）おっしゃった
２）申された
３）ぬかした

>>731
九州半端ねぇな

>>706
まだすることがあるだけいいじゃん
協力業者には○○クンはなんでこの業界に入ったの？この業種はキツイよ〜ｗｗとか言われるし
そんなに辞めさせたいのかｗ
マジで気が滅入るｗｗ

2chの「氏ね」レベルのレスにマジ泣きしてるわけね

そういえば今のバイトで指導係についた最初の○○君は、「適当でいいんだよ適当。大丈夫大丈夫ははははは」って
言ってたのに彼は一体どこに消えてしまったのだろうか

たぶん辞めたんだろうけど

張り切り宗教屋みたいな人ばっか残ってるけど
あれは層化なのかね

利益を求める限りしょうがない
虫が体液だして相手をコントロールしようとするのと同じ
会社と自分の両方が優れていないと人間らしい仕事は
できない

>>724
俺の周りは正社員でも２，３社目の人がほとんどだよ。
個人的には自分がずっと勤め上げられると思う会社に１発で当たることはないんじゃないかなとは思う。

せっかく社員になったんだから
人より楽しなきゃｗ

上司がおばちゃんだとすげえ楽

会社のクズ上司自分のミスは絶対に認めないor誤魔化す
人のミスはめちゃくちゃ怒る。頼むから早く死んでくれ、できれば親族道連れで逝け

ただ先輩面したいだけで、新人を困らせるのが目的
それで新人があたふたしてるのをみてニヤニヤするんだろ

>>733
いわれた

>>741
おばちゃんの場合気に入られちゃえば楽
逆に嫌われるとおっさんよりタチ悪い

>>680の言うように無意味な苦労を強いるというのは多いな

イニシエーションっていうんだが
未開の部族共同体の身体改造みたいなやつね
同じ困難を通過したやつを仲間だと認める
土人の嫉妬を緩和する制度なｗｗｗ

終わってみると仲間として迎えられて甘い汁も吸えて後は楽だから
要求する立場になると何とも思わなくなる

>>733
×ぬかした
○ぬかしやがった

4 said

>>722
実は二年目が結構つらいんだなこれが。

パワハラ常習者は、怒鳴り付ければ自分が正しくて、
相手が間違ってることになると思い違いをしてるよね

>>678
自分好みだけでなんだかんだを言っている人なんてほとんどいない。
そういう事を言っている人間は、相手の目標や基準を理解していないだけ。
その自分が理解していない部分を、「自分好みで判断」と呼びかえているに過ぎん。

そんな状態じゃ「矯正された」なんて言っても、
先輩の意図を理解せずに表面的に直しているだけじゃないか？
そりゃ、失敗にもなるし、迷惑もかけるさ。

先輩に問題があることは分かるが、
(1)何よりも、先輩をそんな風に言う事が相手を理解することを放棄している証拠。
　 協力会社なんて責任ないから自分に都合のいい人についていくだけだが、
　 社員が協力会社レベルの思考するのは無責任。
(2)先輩の問題は分かったが、意思疎通が下手な相手なんてこの先いくらでもいる。
　 コミット取ってエビデンス抑えて相手と意思疎通する練習はしとけ。
(3)意思疎通の問題は、発した側にも受けた側にもある。
　 「先輩が悪い」で愚痴るのは勝手だが、金もらって仕事する上じゃ絶対にNG。

>>741
性具になったりするのかな？

まあここでごちゃごちゃ言ってる人もすぐに先輩なり上司なりになるわけで…。
今の気持ちを忘れずに将来立派な先輩、上司になってください。

>>744
「申し上げた」だろ

〜はどうなんですかって質問には自分で考えろって言われても仕方ないだろ
自分は〜と思いますが、いかがでしょうかぐらいは自分の考え持ってから質問しろってこった

>>722
あれ？　厚生年金とか他にも控除あるしね普通？
ちゃんと将来の管理しないと大変だぞ、お前の会社

>>754
遠慮せず話してくれ
だから好き勝手言えばいいんですよ

>>722
給料から引かれる項目が少ない件について。大丈夫？その会社ｗｗｗ

>>758
二ヶ月目から引かれるように成るんじゃないの？

>>757
やっぱ「ぬかしやがった」だよなあ？

健康保険に加入出来ているのに雇用保険には加入してないってのも変な話だな。

>>722
やばいお、おまえｗｗｗ

>>758
俺の会社も初回だけは控除が少なかった気がする。
来月からはいろいろ引かれるんじゃねーの

タバコ買ってきて、なんて言われたら普通に断るけどな。
社風なんだろうな、体育会系の。
俺なんか上司に嫌がらせされたら、そいつの家行って嫁と延々話し合うかも。
それでクビなら別にそれでいい。口止めされてきた会社の不正を暴けるし。

公務員とかしがみつきたいキャリア職だと、
上司や先輩の犬になれてしまうのかね？

以上、自分語りでした

>>764
何で上司の嫁と話すんだよ
エロ漫画か

あ、そういえば明日初任給だ

独立とか野望持たないヤツは素直に2年ぐらい我慢して虐められてろ
後は変に出世求めなければレールに乗って虐める側にまわってるだろ

>>766
おめ。
安くてもいいから、親に何か買ってやれよ。

>>765
女社員へのセクハラ伝えて離婚のトドメになったケースもある。
いずれにせよ家族会議は免れない。
亀裂作成。
上司の家庭内の弱み握れるかも。

>>766
プレゼントはガラス製品より漆器オススメ

ゆとりは屁理屈いうのやめた方がいいぜ

上司が無茶な仕事ばかり押し付けてくる。上司と呼ばれる立場になって何年もたつと現場の感覚忘れるんだろうな。

>>764
俺なら喜んで買いに行くがなｗ
休めるじゃんその間ｗ
もしくは買い物頼まれたので他に何かいる人〜って言ってパシり行為を周りに晒す

大人になっても試験を定期的に課せば、アホな上司達撲滅できるんだがなぁ

>>700
ありがとう。ちょっと元気出た。
実はもう関係企業の方は先輩を避けてて、用事とか全部こっちに話しかけてくるようになってる。
それでまた怒られた。
自分が相手にされない先輩の嫉妬らしい。
「何でもハイハイ言って"いい顔"してたらいいんじゃないんだぞ！対応は統一してないといけないんだ。『あの子はやってくれたのに何であなたはしてくれないの？』ってことになるだろ！」
自分は規則内でしか動いていません。
あとで聞いたらすごく些細なことだったようです。
急ぐ郵便の到着を知っていながら、教えた自分と、"そんなことは仕事にない"と教えなかった先輩。
自分がひどく当たられるのは自分が一番新入りだからとも言ってたっけ。
ちなみに大きくない会社なのでリストラはないです。
しかも自分の同期は皆無。

初任給は厚生年金が引かれない。2ヶ月目から。あと住民税は翌年6月から発生して手取りが減る。

一方、中小企業だと20代の社員が社長とタメ口だったりするとこもあるから笑えるｗ

それ親子じゃないの

>>776
そうそう、前月前年度無収入扱いだもんね
だから初任給で調子のると…

今時こんなこという上司や先輩いないだろ

>>543
>それと俺はパチンコと酒と風俗２ｃｈしか趣味がない!

これは酷い。
2ch以外はブラックなアルバイト先で社員が話す話題トップ３だった気がするぞ。

>>772
忘れてるんじゃない
上に上がると無理を通さねばいかんものが増えるんだ

ゆとり新人入ったけどわざわざ説明してんのにどっか行く
ちゃんと説明聞いたと思ったらいきなり違う事する
マジで愕然とした

○基本が大事なんだよ、基本が
○体調管理も仕事のうち
○時間厳守！
×自分で考えろ
×怒られているうちが花だよ。

一日が終わったらその度に上司に今日できたこと、できなかったこと
どうすればそれが解消されるのか報告するように指示されて1ヶ月。

無理に決まってんだろ・・　ほとんど一日の流れは決まってる事務職だもの。
2、3週間に一度レアケースや難しい場面に遭遇することはあっても
毎日毎日新しい失敗とできたことを無理矢理ほじくり返すのに30分かかる

別に仕事は失敗なり理不尽な思いしてみんな慣れていくからいいんだよ
来年は教える側になるだろうしそれで自然に覚えていくもんさ

問題は付き合わされる宴会だよ
プライベートまで拘束されるのは嫌だと上司も思っていながらやるからな

プレッシャーかけるしか能がない上司より、ゆとりのがマシ

>>783
なんでそいつが面接通過したのか七不思議レベル。人事に問い合わせろよｗ

>>785
だからこそ、何か努力や何でもいいから閃いた事を日報に書くためにやる
そういう無言の強制が後に役に立つ・・・わけないんだよねぇ
狙いは分かるけど、そういうのぽんぽん思いつくような新人を扱える上司だったらそんなことやらせないだろうし

「タバコ買って来て」はない
これだけはただのダメ先輩

・基本とか言うヒマあったらやることやれ
・体壊すのは勝手だけど仕事済んでからにしろよ
・あ？俺が遅れたからって何か言いたい訳？
・考えるヒマあったら手を動かせ
・そのうち優しくなるとか思ってんじゃねーぞ

>>790
実はそいつの妻が出産間近
でも周りの空気的に抜け出せない
そんな時に言った言葉かもしれないぜ？

閑職に飛ばされたい…仕事は楽に越したことはないからね
飯食うために仕方なくやることだし…
倉庫とかに異動させてくれないかな〜

「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ？」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自身なさげな喋り方なに？」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの？お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの？出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら？」

>>793
働かなくていいようにリストラしてくれるだろ。

>>793
どんな仕事してんの？
馬鹿でも出来る単純労働やってるからつまんないんじゃないの？

学生時代のバイトは糞つまんねー時給稼ぎだったけど、
社会人になっても仕事がつまんないって奴はどんな仕事してるのか気になる

リストラじゃだめじゃん、飯食えなくなるよ

嫌な先輩は大概職場全体から嫌われてる

>>797
別に誰も困らないけど？

>>796
馬鹿でも出来る単純作業で給料もらえたら最高じゃん

>>751の言いたいことはわかるんだけど、少なくとも書いてある文章と意味はね。
自分の書いた少ない言葉とそれによる解釈の違いもあるみたいだけど。
"矯正された"のは行動を直されたということ。
"強制された"に近いかもしれない。
ただこれは行動のパターンの問題であって、考えうる選択肢の一つだったため、考え無しにただ合わせて失敗したというのではないと思ってる。
それにその時失敗(？)したのも迷惑かけたのも先輩だったし。

仕事が難しすぎ&忙しすぎてやめてぇ

一番ムカついたのは
上司の女性社員と俺への接し方。

「女性社員のようにお前は逆ギレ(言い訳や反論も意見も）は絶対するな」
怒られるのと黙って謝るのが仕事のような気がしてきた

>>803
それただの女好きじゃねーか。妨害工作の腕がなるな！

>>800
こういうのに限って役にたたないんだよな
同じ事を失敗なしに続ける嫌なプレッシャーとか知らないし
馬鹿にしている

>>794 なんか嫌なことあったん？

・ありがちな文句を延々繰り返す
・相手に恥をかかせることがいい経験になると思っている
・無駄が多い

こういう指導員は才能ないから他に代われ

>>800
いやだから、馬鹿でも出来る単純労働してるんだろ？
※と同じような逃避してるだけに見える

自分しか出来ない、代わりが居ない仕事ってスゲー楽しいぞ

>>805
「こういうのにかぎって」もなにも、やる気なくて使えない奴の典型だろ。

>>803
謝るのが仕事　×
謝るのも仕事　○

難しければ難しい程燃えてたけどそういう感情は今はもうないなあ
お前らもそうだろ？

>>809
それは言われなくてもわかってる^^

>>805
馬鹿にされて当然だろ
毎日毎日同じ事を同じ様にやりゃ良いだけの仕事の何処にプレッシャーがあるのかわからん
単にぬるま湯に浸かりすぎて他の人の適温がお前には熱湯風呂に思えるだけだろ

馬鹿でも代わりが要るんだから文句言わないで黙ってルーチンワークしてろよ

べつに仕事楽しんだり誇り持ったりする必要ないじゃん

生活手段に楽しみを感じるのは個人の自由だが
それが楽しく生きることの条件ではない

隣の係の係長に「早く帰ったほうがいいですよ」って２回も言われた。
さっさと帰れって意味なのか、気遣いの意味なのかよくわからん

>>813
ルーチンワークでも使い走りでもやるので、給料ください
でも頭使う仕事や難しい仕事は勘弁ね

毎日二時間倉庫で説教された

叱るんならまだしも怒るやつはクズ

>>813
なんでそんなに沸騰してるの？

「総務部に居るのに自分は他部署の職務や繋がりがわからないので
色々な部署の人に話聞いてみようと思ってます。」
「そうだね。その積極性が大事だね。」
がいつのまにか
「明日の19時にまで聞いてきたことレポートにして俺に見せろ。絶対だぞ」
になってた。

楽な仕事を望んでいるのを叩く奴は、
まだ会社がどういうところかわかってない新入社員か
世間知らずの馬鹿だから放っておけばいい

>>813
トヨタの期間工で頑張ってこい

>>817
怒ってる方も怒られてる方も人件費の無駄だな。

やっぱ下っ端は怒られるのが仕事のうちなのか
上司も若いころは怒られて育ったんだろ

メモを取らず同じ事を何度も聞いてくる
↓
教えても無駄と思うようになる
↓
自分でやったほうがよいと考えるようになる
↓
新人、暇が増える
↓
先輩は仕事中、新人は暇、何か手伝う事ありませんかすら聞いてこない
↓
新人、仕事をしないでぼけーっとしていて邪魔
↓
先輩からやる気がないのならいつ辞めてもらってもかまわないんだよ。と言われるようになる

>>821
会社ってのはどれだけ自分が居心地良い環境を作るかだからな

これに尽きる
頭の良い奴は5年先10年先を意識して動く

今日も新入社員研修だったんだが、やっちまった

俺のせいでミスしたらしいんだが、そのことで担当のバイトが注意してきた
↓
バイト風情に注意されて、俺逆切れ
↓
同僚に止められる
↓
人事の研修担当者が吹っ飛んでくる
↓
俺、怒られる

明日、会社いきたくねーよマジ

学生生活が抜けず仕事辞めたくて仕方なかったけど
人生初給料が出て少しやる気になった。
4月1日からの勤務で土日除くと大して働いてないのにちゃんと一ヶ月分でるんだね
時給じゃないってすばらしい！

>>819
煽ったら何か出てくるかなと思って・・・ハイ
つい出来心でやってしまいました


でも仕事楽しい方が良いだろ
仕事も楽しい、趣味も楽しい
最高じゃん

>>820
すばらしいコトだと思ったから
今後の教育に役立てようとしたんでしょ
おまえがゴマすりの為に調子コイたせいで
来年の新人はみんなソレやらされんよ
そしてオマエの評価は上がるだろうけども
その教育の仕組みをアレした上司の評価も上がる
まあ、でも良いんじゃねえの
上司に体よく利用されるのは
もっと上の人間に自分のコトを知ってもらう良い機会

>>827
おまえ2ctのスレ立ててたやつか？

>>827
いい会社というか、まともな会社だな

>>826
だからこそ上の奴は少々横暴な真似をしても大丈夫ってなるんだよな
それに比べリャマーケットは公平だよ。常に一発退場の危険はあるが

>>821
達観している様で、その実無能な自分を守るためにそう言ってる様にしか見えん

楽な仕事と馬鹿でも出来る単純労働は違うよね

社長の写真に礼拝しろ
って言われたってクリスチャンはやりたくないだろうな

>>815
その係長と自分の部署との利害関係や評判を考慮した上で判断すればいい
まあ、その辺がよくわからんウチはなるべく早く帰るようにしたほうが良いんじゃないの

上司も敵、同僚も敵、客も敵
誰と戦ってんのなんて言わせない

>>11
なんでもあるな

>>837
「お互いが成長するために切磋琢磨してる仲間」と同義語だろ
おまえが仕事に対して熱い気持ちを持ってることは分かるよ
だからほんの少しだけ周りの人間のコトを愛しようぜ

本当に2chにいる奴らは社会不適合者なんだなと思いました。

すげぇなこいつ…ID:BJal6O5y
こんな真性キチガイ久しぶりに見た
キチガイは自分が何でも正しいと思ってんだな
自分の思い通りにならないとキレるゆとりと変わらない

＞俺のせいでミスしたらしいんだが、そのことで担当のバイトが注意してきた

「ミスしたらしい」ってなんだよｗｗ
また同じことしそうだな

>>840
社会にいる奴らは人間不適合なんだなとおもいました

何でも教えてくれる先輩とは自分にとって都合のいい道具だと気づけ。
そしてそれは自分のスキルを磨く為には何の役にも立たないことも気づいて欲しい。

>>827
学生時代にバイトしてたころ思い出したｗ
長期にやってると普通に社員さんより詳しくなったりするからな
現場入りたての社員より長年のバイトの方が重宝されるものだったりする

お前らクズだな

>>843
寄生虫が人間を語るなよ
黙って養分吸っとけ

仕事というのは目的に向かって可及的スムーズに
上の立場も下の立場も邪魔せず協力して進めていくもの

くだらない感情論、加えて勘違い、決め付けが何より無駄で無意味
とにかく好きとか嫌いとか言いたがり、
好き嫌いを良し悪しにすり替えて、でかい声のやつの意見だけ聴き、
上に対しては盲目的に従い、全体の空気を読んだ時は平気でルールを破る
日本の封建的企業のダメさは何年たってもどうにもならんな

そしてこんな意見を支持する奴がアメリカ式を絶賛し始める、その極端さも
日本人のダメなところ

>>842
そうだな
一時的にキレてアレしちゃうコトは誰にでもあるけど
少し時間を置いて食い下がらずにソレについて話し合うことが大事だな
そうすることで間違いを本当に理解できたり
自分の意見や考え方を相手に伝えて相手の為にもなる
第一にそれが一番の和解の機会だ
しつこくねえやつってのは敵をたくさん作るやつだよ

新入社員の頃はみんなそんな感じだよなー。

でも、4年目の同期がそんな状態をウロウロしてるのはどうすればいいんだ。

俺「緊急で必要だから○○へ行って、商品仕入れてきて。
　　仕入先へは連絡しておいたから」
同期「地図は？」

俺「○○の形式で見積作成よろしくー」
同期　「え、作り方知らない」

毎日親方からボロカスに怒られてばっかだわ
独立できる技能身に付くまで我慢だーと思ってるけど、自信無し

>>850
有能な同期と同じ位無能な同期も大事な物だよ
有能だろうが無能だろうが一番体よく利用できる存在だろ
一生一緒にがんばるつもりでアレしろよ

今年の新人で、勤務時間に寝まくってるヤツがいるがありゃ連休明けまで持たないな

秋田県在住のBJal6O5yはマジキチとしか思えん
昭和初期の低学歴オｯサンみたいだ

こんなのがいるから田舎は怖い

・怒られているうちが造花だよ。

>>853
その位肝が座って他人の目を気にしねえと
下手をすれば「がんばりすぎはかっこ悪い」とか言う風潮を無視して
ある時急にドン引きするくらいがんばって出世する場合もあんよ

村八分だの大卒は総じてクズだの突っ込みどころ満載だなー秋田君

>>1
これすげー便りにならない助言だよな
下手したら頼みも聞きもしないのにこんなこと言いに来て、自己解決したあと勝手に先輩面始めそうなレベル

オレが社会人一年目のお前らや
ちょっと停滞してるお前らに助言するなら
熱いハートをいつまでも持っていろってコトだな

育てれば自分も楽になれるのにバカだね〜。
追い越されるとでも思ってるんだろうか？

色んな仕事まかされてあたふたしてるが
新人だからって教えてもらえるだけありがたい
将来部下の前でやりかた知らないって言いたくないし

・自分で考えてやるから後から横槍入れるな。

>>834
俺の言うことがわかるようになるかもしれないし、
逆に順調にキャリアを積んで、
本当の意味で楽しようとしてる人間を軽蔑できるだけの社員になれるかもしれないし、
まあこればっかりは経験しないとわからんよ

>>860
育てて自分の後釜作っといて上に上がりたい。
というのは俺の上司。自分が6年かけて培ったものを、自分が出世したいからと
俺に半年で身につけろって言うんだからたまったもんじゃねえ

食い下がらずにでかいクチはそこそこ叩け
ソレが上に認めてもらう一番の方法
だがあんまり調子コイて使いにくい部下にはなるな
でかいクチを叩いて上司の考えを否定して協力しないのはダメだ
でかいクチを叩くなら叩くなりにより良い方向に導いて
トコトンまでやれ

http://www4.atwiki.jp/hanrei/m/pages/267.html
和歌山地方裁判所 平成１６年（わ）第４２６号 殺人、死体遺棄

>>864
形あるものを受け継げるのはある意味ラッキー
変な仕事ならはっきり断る

>>864
そのくらいハードル高いチャレンジしてーわ。
周りが無能ばかりなのとこのご時世仕事が無くて最近は全然成長してない。
未踏の領域に行かせてくれー。

ミスって上司に注意された後輩が愚痴ってたんだが
「あんな言い方ないでしょ、言われた方は反発するだけですよ、効果的な指導ってのがあるでしょ、
それをしつこくブチブチ言わなくたって」
謙虚さが微塵も無く反省を全くしていないからこいつは心底ダメな奴だと思った。
おこちゃまが社会に出てもろくな事ない。

・自分で考えろ
・なんで訊かないの？

新人殺しの最強コンボ

>>224
zip

ホウ・レン・ソウ（笑）
自分の考えは無いのかよゆとりｗ

放置
憐憫
早退

「何をすればいいんですか？」→「自分で考えろ」
自分で考えてする→「余計なことをするな」

じゃあどうすればいいんだ速報

撃たれる前に撃て
これ鉄則な

>>870
・自分で考えると
時間がかかると詰められる
かからなくても考えを言ってみると「なんで？なんで？」と論破され詰められる

・聴いてみると
自分で考えろルートに突入
そんなこともわからねーのかと詰められる


どっちにしろゴールはひとつ。詰められる

>>869
俺そういう態度の先輩は生暖かく見守ってるけど、後輩は正しく導いてあげて
多分まだ成長する余地はあるよ。

>>874
何もせずに指示待ち症候群（笑）主体性無し（笑）

と飲み会のツマミにさせられるのが新人のお仕事

>>872
ホウ→どうでもいいことだな
レン→でっていう
ソウ→頼むからそういう低次元なこと聴かないでくれよ

>>870
何も考えてないなって思われてるから
そういうこと言われないようにするためだったら
仲良くなって何考えてるか伝えること
考えろとは言っても勝手な考えで余計な行動されたら迷惑

・自分で考えろ →　なんでも訊けって言っただろ。ボケ
・なんで訊かないの？ →　自分で考えろって言っただろ。ボケ
　基本が大切。嫌になるくらいフレーズを繰り返せ。
　あと、最後は上司の部下いびりとしてけじめをつけること。以上。

>>869
後輩が何したか知らんが上司もお前も人材育成能力が低め
だという事は良く分かった。

>>869
お前は反省する気ないのなｗ

今月から公務員だけど周りの先輩優しすぎてﾜﾛﾀｗ

一つだけ確実なことはオマエラは自分の上司でも先輩でもないこと

ネトゲスレに出張して質問スレに質問するとでこれみよがしに自分で考えろというやからが多すぎて困る
質問スレなのに自分で考えろとかおかしいんじゃね？

仕事出来ない人ほど、後輩や部下に対してムダに威圧的
2ヶ月もすれば新人も気づき始めるｗ

>>869
まさに爆釣りコピペだな

上司につまらん事を山ほど言われても部下はその中から真実を拾い出して仕事に役立てて行かなきゃならん。
そうやって自分の能力を高めていかなきゃダメなわけよ。
受け身は絶対ダメ！

土方だけど先輩がた優しいです

「わからないことは聞け」
「そんな簡単なこと聞くな」

花じゃなくて華だろ

【世界の常識　vs　日本の常識】

世界の常識：過労死するくらいなら抗議したほうがいい
日本人：抗議するくらいなら黙って自殺したほうがいい

世界の常識：悪政に苦しむくらいなら革命するほうがいい
日本人：革命するくらいなら悪政に苦しむほうがいい

世界の常識：我々を搾取する奴がいるなんて許せない！
日本人：我々の中に搾取されてない奴がいるなんて許せない！

世界の常識：汚職を批判しないのは真の社会人ではない
日本人：汚職を批判するのは真の社会人ではない

世界の常識：責任ある行動をとるのが大人というものだ
日本人：責任を逃れる行動をとるのが大人というものだ

世界の常識：普段は競争していても、危機が迫れば手を組む
日本人：普段は群れていても、危機が迫れば足を引っぱり合う

世界の常識：物事がうまくいかないなら、うまくいくよう改善しよう
日本人：物事はどうせうまくいかないし、もう少し悪くなってもいいや

>>893
世界も実は根底の部分では大差なかったりする

新入社員のときにミスしないでいつミスするんだ

新入社員の最強武器にして諸先輩方々と上司を悩ませる一言

「なにがわからないのかわからない」

>>864
ああ、そういう奴いるね。
こっちの待遇ショボイのに無理な要求するのはやめてほしい
その前に金だろ、金。

どこが分からないかを説明してるのにそれを理解できない無能の先輩ばっかり
結局1から10まで説明に付き合う羽目になる
ヒアリングはコミュニケーションの初歩なんだからもっとしっかりしろよ

>>887
良いこと言った
幹部や上司がこのようなタイプが多い会社は
間違いなくブラックだよー
キャリア積めないぞー迷わず逃げろ
無駄な会社に無駄に長く居る人達は訳ありだからなそれか前者

考える時間与えるんなら怒っちゃいけないな

新人なんてミスってなんぼだろ
新人の時こそミスしまくって怒られろよ
数年後にやったら鼻で笑われて無能認定だぞ

今年からゆとり精鋭軍だからな
うちの部署は新卒はとらない

教えるのが下手だから怒鳴りつける
自分の経歴を生かして優位だと勘違いして怒鳴る

>>901
今はミスしても怒ってはだめなんだそうだ。
誉めてのばしてやるのがいいんだそうな。

ゆとり舐めてたら意外と有能
なんとしてでも粗探しして潰さないと

自分覚えれるんでｗとか言って何もメモらない
わからないことを聞かない
言わなきゃ動かない
言われたことしかやらない

進研ゼミ就職講座はまだか

同僚や先輩と仲良くなっちまえばぶっちゃけ少々のミスでも問題にはならない

新人には一切説教はしないな
ミスしても知らんぷりして後で酒の肴にしてる

>>864
６年を半年で貰えるなんかラッキー以外の何者でもないだろ

ゆとりでも有能な奴は有能
ゆとりじゃなくても糞は糞

>>886
これ？
497 名前：名も無き求道者[sage] 投稿日：2009/04/23(木) 23:32:07 ID:IXu8ejdc
最後の一刀ってなんでしょうか？

▼ 499 名前：名も無き求道者[sage] 投稿日：2009/04/23(木) 23:34:26 ID:4ukTh+3F
>>497
自分で調べたりしないのかな･･･よくゲームしてるなって思う
武将列伝とかで最後の面でボスを倒すと同時に雑魚を倒すと報酬が倍になるって制度
詳しくは宝典で調べると吉

▼ 501 名前：名も無き求道者[sage] 投稿日：2009/04/23(木) 23:43:19 ID:IXu8ejdc
>>499
は？質問スレだろここ？
面倒くさいから聞いたんだよ
性格わるい奴だな

今年はボーナスあるかどうかわからん
夏は勿論冬も
入ったばっかりだから、実際どのくらい会社が儲かってるのかとか全然わかんないけど、
先輩たちの話を聞く分にはうちのボーナスは相当低いらしい

遊ぶ金ほしさで仕事してるのに、遊ぶ金も使う時間も無いとかもう泣きたい

自分が八つ当たりされないため、先輩より先に新人を叱ることにしてる

>>910
割合の問題だろ、ゆとり

やっかいなのが、超偉そうで威圧的でみんなから嫌われてるけど仕事がめっちゃできる上司

不法行為だな

>>909
そりゃ、その仕事に骨埋める気ならそのとおりなんだけどさ。
残業しまくらないかんし、迷惑極まりないって、他にやることある人間からすると

>>915
本当に厄介なのは超偉そうで威圧的でみんなから嫌われてるけど
仕事がめっちゃできない経営者の親類上司
忍耐の限界に挑戦中

傾けて倒産させるくらいの気概でいけ。

>>918
お察しします
耐えるのもいいがある日突然ブチ切れて殴らないようにｗ

>>915
おれはそんな上司に嫌われないように一所懸命職務に取り組んだよ

新人に説教などしても給料変わらんしめんどくさいだけ
別にいつ辞めるか分からん新人が立とうが転ぼうが
こちらの仕事のペースを乱さなければ正直どうでもいいよ

>>12
考えれば分かるようなことだと思って質問しなかったら
思いも寄らない社内ルールがあったでござるの巻
マニュアル作っとけ、完璧なのを

>>224
zip上げも仕事のうち

そんな池沼を雇ってしまった面接官はお咎めなしか？

上司が他人の悪口を言う場合、内容は大抵「アイツは仕事が出来ない」だよな。

これはバイト先でもあるな

仕事探せって言う前に仕事のやり方を教えて欲しい

>>926
そりゃ上司から「アイツとは反りが合わない」なんて聞かされたら
こいつとやっていけるのか・・・ってお前が不安になるだろ

たとえばある部署に20人の社員がいるだろ。
”優秀な上司”はその中で一番ダメな奴を今月クビにするわけだ。
翌月は残り19人の内からビリをクビにする。次の月も同じように一人クビにする。
20人の社員は19人、18人、17人と減っていく。
人手不足で業務自体が回らなくなってくるので、その部署の評価が下がり、
”優秀な上司”はそれを社員の無能のせいにして更にリストラを進める。
もちろんクビ切ってばかりじゃ社員がいなくなるので
新規採用もするんだが、新人はすぐには使い物にならないし、
リストラの嵐でみんな戦々恐々しているから、新人を育てるどころじゃない。
むしろ自分の雇用を守るために「今度来たやつは使えない」と言って叩きまくる。
やがて社の評判もガタ落ちになり、ろくな入社志望者が来なくなる。
ついには、そんな会社に愛想をつかした本当に優秀な社員から逃げていく。

説教できる能力がない人もいるからな

やはり、最強は仕事はできないけど、やる気が人一倍あるやつ
なんとかしてやりたいけど、
やっぱ無理

「仕事は教えてもらうものじゃない。見て学べ。おれの若い時には〜」とか言っている上司がいたんだが
そのさらに上司が飲み会のときに「あいつはおれが手取り足取り教えた」とか言ってたもんだ。

糞中年どもの発言なんてそんなもの。

連日１０時間説教されてみろ？
体調管理とかクソと思うくらい精神ボロボロになるから。

まあ学生時代からニュー速やってる奴が
まともな社会人になれるわけないってことだな

>>931
やる気だけあってもキツイが
努力するやつなら仕事できなくても
面倒見たくなる

・怒られているうちが花だよ。

これは嫌味にしか聞こえない

新人君が入ってきたけど、出社するなり朝から掃除したり書類を見てたり
こっちは始業時間まではインターネットだわ
適当に気を抜けって言ってるんだけど、昼休みも寝ないで業務関係の書類見てる
俺たぶん2年で追い抜かれるわ

>>933
30分以上説教するやつは低能、1時間以上説教するやつは無能。

なぜなら、説教するってことは2人分の労働力をムダにしているから。

>>938
受け取る側が説教と取るか教育と取るかで少し変わってきたりもするがな

>>938
その日1日でみるとその通りだが、年スパンで考えると説教も効果あるかも。

>>933
やめろよそんな会社
そいつやる事ないから説教して暇つぶししてるだけだろ
そんな時間余ってないよ普通

>>933
まさに給料泥棒じゃん

一人前の労働力になってると思ってるんだ

説教が趣味のオッサンいたなあ
忙しいのに「この忙しいときにお前のせいで〜」とか
いいながら些細なミスに30分

>>940
説教は一定時間を超えると効果がなくなり、ある程度すると逆効果になる。
新人教育の基本だろ。

ある程度は考え、伺う程度に質問してみると、分かってるなら聞くなといわれる

考えて自分なりの考えを述べたのに、
「一生俺の奴隷として働くつもりなら、１〜１０まで教えてやるよ」
って言われた
メンターには、初対面で真っ先に言われた言葉が、
「俺、お前に仕事教えるきないから」
だった
しかもメンターは対人障害なのか、絶対に人と目を合わせない
しかも入社18年目とかで手の抜き方を知ってるから、手抜きの場面ばかり見てる
社内規則の意味がない

ようするに、新人は甘ったれてんだよ！
いつまでも学生気分でいられたら、たまらんw

タバコはただのパシりだろ

こいつら年内には辞めて結局ニート入りなんだろうなー

>>948
新人が最初っから”使え”たらお前はクビだろｗ

後になってわかるのではなく、自分も同じような発言をするようになるってこと

ネタなのか釣りなのか
オッサンどものNO論理には絶句せざるを得ない
こんなのが新入社員を「考える力が無い」とか言ってるわけですよ死ね

>>947
> しかも入社18年目とかで手の抜き方を知ってるから、手抜きの場面ばかり見てる
> 社内規則の意味がない
どういう意味？

内規で手順が定められてるのに、
手を抜いてる場面ばかり見せられて、
内規が無意味になってるということだろ。

しかし、ひどいな。

マジで仕事出来る人は怒らないし説教しない。
希に切れても切り替えが速くグダグダ引きずらない。

出来る限り冷静にストレスのない状態で時間と結果の
パフォーマンスを考えて動いている。

自分で考えてから質問すればいいのに

新人は社会人としてのマナーを自分で学習してから来い。
なんでもかんでも新人教育に全てかけられん。

座席の座る場所ってのはだいだいわかるだろ？
タクシーに俺、新人馬鹿、お得意様の三人乗るとしたら
お得意様が助手席って絶対ありえないだろ？普通に考えて。

叱ったら逆キレされた。
俺が悪いのか？

>>958
営業っぽいのにマナー研修ないんすか？

>>958
叱ったてことはそいつに期待してるんだろ？


それが間違い

助手席って特等席だろｗ

>>958
「だいたい」わかるけどわからない奴もいるって事だろ
逆切れは論外だけど

>>958
絶対ありえないと思うことが間違い

>>963
あり得ないっしょｗ

絶対って言葉は使わない方がいいよ

研修でお客様使ってんじゃねえよかすが

物知らんことを特別待遇得るネタだと思ってるのが凄い
差別利権そのもの

そうか・・・
新人に対して「絶対」というのは当てはまらないんだな。

俺の新人に対する知識が0.0001ポイントアップした。
絶対という単語は辞書から削除。

車の乗る場所は研修でやるまでは知らなかったな

浅い知識で常識語られるとむかつくのは同感できる

>>968
お前だってもの知らずじゃねーか

ひとつのドーナッツがあるとき、そこにドーナッツの穴は存在する
だが穴の周りのドーナッツだけ食ったとき
そこに穴は存在しているのか否か
これに「存在してないに決まってんだろ」とか言う上司はいらないわけだ……

というか本当にマナー研修ないのかよ

新入社員がぶつかってきて、「はわわ、すいません先輩！」
っていう、黒髪ショート色白眼鏡っ子のスレかと思ったのに。

>>973
それは天才軍師になる才能もってるから

お前らのおかげで

オレが若いときは・・・に代表されるように
新入社員に自分の若い頃を映し出しているつもりで
実際のところおっさんになった自分を映し出しているわけだな
主客分離というか、新人は自分と同じではない事をよく理解したほうがいい

お前らの遭遇した最強な新人は何よ？

俺はこのタクシー事件だが。

>>977
座席の優先順位程度が最強とかお前の所の新人はよくできてるな

お作法を遵守することが仕事
生産性があがったら仕事がなくなる

>>977
初日に俺のPCにイタズラした奴がいたな

自分で考えろ
頭の切れる新人なんかは明確かつ適切な答えを持ってたりして先輩から逆に妬まれたりもする
新人は新人らしく。これ一番

新人にこの書類パンチあけてファイルに挟んでおいてって言ったら
定規ではかって真ん中に印つけてパンチしようとしてたから

いやこういうのは軽く折って印付けてそれを中心線に合わせてパンチ開ければいいだろって忠告したら
ニヤニヤしながら「何すか？俺ケンカ強いっすよｗ」とか言われた

「あっ、あのご主人様！」って急に言われたからびっくりして振り向くと、
真っ赤な顔してスーツを着こなしきれない新人が立っていた
「僕はご主人様じゃないよ、どうしたの？」ときくと、更に真っ赤になって
「は、っわあああああ、すみませんでした！！」と逃げ出した。

って妄想しながら仕事してる。
新人初々しくていいなー
童貞前にしても、反応可愛いし
処女じゃないんだろうけど。
経験豊富なんだろうけど。
1年もたてば、俺のこと、だせえ童貞くらいの認識しか持たないんだろうけど。
いっしょんだろうけど。
4月は夢が見れて幸せだ

>>982
書類に折り目つけんな

>>982
当たり前だろ。それは注意するほどのものではない。むしろ褒めるべき。

>>982
前半真面目ドジ萌えで後半DQNかよ
すげえ落差だ

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{ﾆ説ﾆ}| ∧,,∧ﾀﾞｶﾗｲｯﾀﾛ
{ﾆ教ﾆ}|(´･ω･)∬∬
{ﾆ屋ﾆ}|(つ┌───┐
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γ三ヽLﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ｣
{ﾆ謝ﾆ}| ∧,,∧ ｽﾐﾏｾﾝﾈ
{ﾆ罪ﾆ}|(´･ω･)∬∬
{ﾆ屋ﾆ}|(つ┌───┐
ヽ三ﾉΓ￣￣￣￣￣￣|
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無能力・怠惰な労働者が後々の自己神格化を可能にしながら責任放棄するための大衆的な名言


バカの常套句ってやつ

会社行きたくねー

1000ならGW明けに俺のデスクがなくなってる

上司「半年ROMれ。」

これ的を射るを表しているよね。
仕事を盗めというより遥かに頭に染み込んだ。

×これ的を射るを表しているよね。
○これ的を射た言い方だよね。

ああー神様仏様
自分が楽したいから義務を怠るウンコカスどもと
個人的な感情を業務にさしはさむオコチャマ上司が
軒並みハゲてインポになりますように！

やらなきゃいけないことよりやっちゃいかんことだけ全部教えてくれ

おまえら新しい職見つけろよ

もうだめだ
おしまいだ
しぬしかない

理不尽なことで怒られてる…と感じたことは、何年も経って
自分が教える立場になってから考え直してみると

ほぼ理不尽なことで怒られてる。

>>996
ｲｷﾛ

>>996
死ぬ位なら会社辞めれ
勿体ない

1000なら俺以外全員はげる

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しい職を探して下さい。。。

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