新入社員になって1週間たつ訳だが、早くも辞めたくなるよな？

>>948
トラウマになるくらいまで叱れよ。お前に覚悟がいる、やれ。それでダメだったら終わり

>>65
人間は一人で生まれて一人で死んでいくんだからがんばれ

仕事の出来る奴は教えなくても自分で勉強してくるし、目で盗む
それもできない奴は必要無いね。仕事は慈善事業じゃないんだ

>>888
最近は種ゼニ500万でも仕事合間の携帯デイトレで
月100万いけるから幸せ

>>1
新卒無職を舐めるなよ

公務員がリア充過ぎて辛いんだが
俺以外全員リア充とかなめてんのかよ

もう死にたいけど転職も無理だし詰んだ

PCなんて2ch ネトゲ エロサイト巡回以外全く知識なんてないんだが
エクセルの勉強とかしてないとまずい？俺の世代はどう考えても第二次氷河期だ・・・・

>>888人間はフリーダムの中で生きてるんじゃないんだよ
何でもかんでも枠を外してしまえばいいってもんじゃない
囲いの中で生きるからこそ享受できるものがたくさんある

>>932
俺、必ず一回は寝坊しないと
その社会になじめない病気を持ってるんだよね

>>954
組織としての能率が悪いな。
馬鹿？

>>958
メモ帳使えればエクセルなんて使えたも同然。
関数？ＶＢＡ？　いらねーよ（笑）　手動でマクロ決めればいい
電話対応だけはちょっと予習しておくと良いよ・・。

>>954
それにはとっても同意だけど、もう人が減りすぎて選んでる余裕も無いよ。
来週末には派遣が全員居なくなるし・・・。

証券会社に就職ってどうなんですか？
将来性とか現状とか。

辞めたいわ。
初週からサビ残50時間。
バカバカしすぎる。

同僚との関係は良いんだが、イマイチ素の自分を出す気がしない。

>>954
お前は使えない上司だと新卒は皆思っているよ
仕事のできるやつは、
「こいつはバカだから聞かないと教えることも思いつかん」と思っているよ

>>964
リテールソルジャーで使い捨てだろ、俺らレベルなら
インドで高速通信事業あるんで、それ関連の会社の株買いませんか？っていくらでも詐欺れる、
まともな人の心を持ってたらとてもできません

>954
そんな一握りの人材で会社回すようじゃだめだめやん
駄目な人材の能力を底上げした方が効率的やん
所詮優秀って言ったって無能二人=優秀一人が人間の限界なんだから

９０年代後半の氷河期世代は正社員にはなれなかったが派遣社員にはなれた
今年の氷河期世代は派遣にすらなれない
かわいそう

>>954
お前みたいに新人を育てられない人間を雇ってるのは慈善事業なの？

ちっこい会社勤め程、一人でなんとかできると勘違いする馬鹿が良く現れる。
でもコレは大抵口だけで井の中の蛙がほとんど。
逆に大手なんかは、優秀、平均、突出型と人材もバランス良く取っていて、
数年は折衝業務をとりあえずやたらこなさせる感じ。

ヒャッハー やめろやめろ Z-555

>>940
手続き上バレることもあるのよ

電話番怖すぎだろ

やってみせ、言って聞かせてさせてみて、ほめてやらねば人は動かじ。

これを鉄則に一年生を指導してる。
まぁ、うちの馬鹿上司は一年目の四月時点で俺に新規プロジェクトのプロマネ投げてきたが。


仕事だからやれよって投げるんじゃなくて、
人間関係築きながら、仕事を任せる。

結局仕事はモチベーション第一だから、人間関係が重要だよ。



あ、飲みニケーション（笑）なんてのは、
仕事で部下と適切な関係が作れない時に使う逃げ道だから。

いや>>954はただのニートだろ
仕事なんて聞かなきゃわからないし、新人が見て盗める程低いレベルの事なんてとうにしてない

まあ、技術を盗めってのも一つの方法だろうけど、
それが容易にできる環境にしておかないと潰れるよね。
それくらいで潰れる人材は不要だって言うなら、俺はそんな会社が不要だと思うね。

正直教えたほうが早いし、コミュニケーションをとることで相手の人間性もわかる。
まずは職場や周りの人間に馴染んでもらわないと、仕事をするにも効率が悪い。
と思ってるけど、うちの上司はアホだからわかってくれない。

>>976
>>978
こんな人間が上司ならいいのに

アホみたいな質問して「お前アホかｗｗｗそれはな・・・」って言われるのは新人のときだけだから
1年目は馬鹿みたいに質問しまくったほうがいいよ。
勝手に色々されてトラブル起こされるのは怖いと思ってるから質問されたほうが安心と先輩は思ってるし。

銀行ですが早くもミスをしました

>>987
そう思って丁寧に教えてやった相手に限って例外無く自分で何も学べない
怠け者になっていったよ・・・・

新人はミス許されるよね？
というかパーフェクトなんて無理なんだけど
早く覚えないといけないのは分かってるけどさ・・・

>>983
度合いによる

やめて地元帰ってきた
親父の事務所に就職したよ

まあ実際１年目とかは注意されるだけで余り評価とかは出ないんじゃね？第一始まって一週間ちょいだし

うち女の先輩多いんだが、注意の仕方が陰湿だしキツすぎ「○○君さ、さっきのあれなに？ありえないんだけど…」まじに自殺考えました
ありえないってなに？
つかさっきならそのとき言ってよ

>>985
それが幸せだと思う
俺も田舎帰りたくなっちゃった

>>982
理屈とか考え方とかもあわせて教えていかないと駄目かな…。

怠け者になるってのはモチベーションが上がらない要因が他にあると思うけどなー。。

新人が駄目になりそうな時ほど、こちらから逃げずに、密にコミュニケーション取るといいと思う。
何かの思いがあるはずだから。

>>170
お前が出世できないことはわかった
まぁがんばれ…

>>986
自殺するくらいならその女の弱み握って文句言わせないようにしてやれ
もちろん自己責任でな

新入社員がんばれ。
今の苦痛は社会参加の洗礼みたいなものだ。
今の世の中はあきらかに間違っていて、生きるに厳しいが、
しかしそこに飛び込むのだから、まずは耐性をつけろ。

あと２年もすれば、学生がいかに守られ甘やかされた存在であったか理解できる。

泣け、泣いて泣いて、つらい思いをしろ！

笑ってやりすごせばなんとかなる

誰でもいいから会社内で気兼ねなく会話できる人間作るといいよ

１００年に１度の大不況だから新人にも容赦ないんじゃね？
寧ろ難癖つけて試用期間中に解雇とかありそうな予感
手切れ金払わなくて済むしな

1000なら>>999まで全員リストラ

1000ならハロワで死ぬ

がんばれ

　

１０００

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もう書けないので、新しい職を探して下さい。。。

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