コレ全部パワハラらしい→「研修や会議の参加」「職場のＯＡ化」「同僚が昇進した」

1 ：家事手伝い(catv?)：2009/03/20(金) 13:39:57.32 ID:88dMv3a/ BE:399741034-PLT(12023) ポイント特典

【依頼216】
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009032002000062.html

厚生労働省は十九日、うつ病などの精神疾患や自殺の労災認定基準を十年ぶりに
見直すことを決めた。同日の専門家検討会で了承された。ストレスの強さを客観的に
評価する「心理的負荷評価表」の項目を三十一から四十三に増やし、最も強いストレスの
例として「パワーハラスメント」（パワハラ、職権を背景とした嫌がらせ）を新たに追加
したのが柱。新年度からの認定審査に反映する。
精神障害の労災は、厚労省が一九九九年に作成した心理的負荷評価表に基づき、労働基準
監督署が発病前六カ月間について、職場で起きた出来事のストレスの強さを三段階で評価し
判定。例えば、「重大な仕事上のミスをした」や「退職を強要された」などは、人生でまれ
にしかない出来事として最も強いストレスと評価される。
見直し後は職場でのひどい嫌がらせやいじめ、暴行といったパワハラに伴うストレスも最も
強いと定義。また、仕事を一人で抱え込むなど、業務を一人で担当するようになったことに
伴うストレスを中度の強さと定義するなど、評価項目を計十二項目新設した。
さらに、部下とのトラブルなど計二項目のストレス強度を軽度から中度に引き上げるなど
計七項目の出来事について実態に合わせ修正した。
見直しに当たり、厚労省研究班が二〇〇二年度と〇六年度に実施した研究結果を反映させた。
研究では、会社で起きた出来事とその際感じたストレスの強さを東京、大阪、愛知など
約六千六百人の労働者に聞いた。

その他パワハラに加えられた評価表はソースで
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009032002000062.html

2 ：家事手伝い(青森県)：2009/03/20(金) 13:40:22.50 ID:svU0i4G1

同僚が昇進した？？？？

3 ：家事手伝い(三重県)：2009/03/20(金) 13:40:49.81 ID:9m2xBRGn

これも追加「何でもパワハラという」

4 ：家事手伝い(京都府)：2009/03/20(金) 13:40:56.53 ID:b+nuRjwj

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

5 ：家事手伝い(東京都)：2009/03/20(金) 13:41:26.53 ID:3DyLU5m3

なんだ捏造か

6 ：家事手伝い(アラバマ州)：2009/03/20(金) 13:42:17.41 ID:uxojullR

>>1
＞その他パワハラに加えられた評価表はソースで

めんどくさい。貼れ。

7 ：家事手伝い(京都府)：2009/03/20(金) 13:42:41.07 ID:XtjSW8P1

日本語を理解できない>>1の立てたスレはここですか？

8 ：家事手伝い(青森県)：2009/03/20(金) 13:43:35.41 ID:svU0i4G1

よく読んだら、それがパワハラってわけじゃないじゃないか
ストレスの源になるというのはまったくそのとおりだろ

9 ：家事手伝い(catv?)：2009/03/20(金) 13:43:56.27 ID:WmwEoNvA

>>1
馬鹿はスレを立てるな

10 ：家事手伝い(滋賀県)：2009/03/20(金) 13:44:29.00 ID:B6YYxkTb

>>1は文盲

11 ：家事手伝い(アラバマ州)：2009/03/20(金) 13:45:40.84 ID:hSvG/qnk

私は>>1を信じる！

12 ：家事手伝い(アラバマ州)：2009/03/20(金) 13:46:48.23 ID:6T51TQOo

田舎者は馬鹿だな

13 ：家事手伝い(関東)：2009/03/20(金) 13:47:55.30 ID:VQw8l1Ie

ここからはパワパフガールスレにしよう！

14 ：家事手伝い(神奈川県)：2009/03/20(金) 13:50:59.72 ID:4mNlPFUD

>>1なにもまちがってないじゃん
▽自分が昇進した▽昇進で先を越された▽同僚が昇進した

全部書いてある

15 ：家事手伝い(catv?)：2009/03/20(金) 13:52:26.49 ID:WmwEoNvA

>>14
ストレスの強さを客観的に
評価する「心理的負荷評価表」の項目を三十一から四十三に増やし、最も強いストレスの
例として「パワーハラスメント」（パワハラ、職権を背景とした嫌がらせ）を新たに追加
したのが柱。新年度からの認定審査に反映する。

ストレスの強さを客観的に
評価する「心理的負荷評価表」の項目を三十一から四十三に増やし、最も強いストレスの
例として「パワーハラスメント」（パワハラ、職権を背景とした嫌がらせ）を新たに追加
したのが柱。新年度からの認定審査に反映する。

16 ：家事手伝い(catv?)：2009/03/20(金) 14:17:46.12 ID:K9Dev58i

社会構造を根底から否定するのか。　バカか。

17 ：家事手伝い(埼玉県)：2009/03/20(金) 14:19:43.95 ID:zox6og0Y

>>14
ストレスの原因であってパワハラではないだろ馬鹿

18 ：家事手伝い(石川県)：2009/03/20(金) 14:42:55.18 ID:TXMj2Uli

>>1
この文盲

パワハラ「が」加えられたストレス評価表だろ

19 ：家事手伝い(北海道)：2009/03/20(金) 14:48:48.96 ID:CNH8gZSE

もうね、こうやっていろいろ対策しても、パワハラは無くならないよ
「目上の人間には従う」という道徳観を無くすしかない
現代では儒教的なそういう観念と会社の上司部下が混同されてるから、仕事にかかわらず
部下は上司に意見できないような空気が生まれる

20 ：家事手伝い(青森県)：2009/03/20(金) 14:49:38.05 ID:svU0i4G1

パワーそれ自体がストレスを前提にしてるしね

21 ：家事手伝い(新潟県)：2009/03/20(金) 14:50:18.33 ID:XvevRc/L

なんで馬鹿なのにスレ立てようとするの？

22 ：家事手伝い(福岡県)：2009/03/20(金) 14:51:47.34 ID:noWipXkp

古参が>>1を叩く
これこそパワハラである
謝罪と補償を

23 ：家事手伝い(東日本)：2009/03/20(金) 14:52:15.75 ID:p03zhCQS

出ましたっ　パワハラスイーツZ

24 ：家事手伝い(アラバマ州)：2009/03/20(金) 14:53:27.95 ID:0Co25tgp

>>19
目上に従うのは良いんだけど
目上は常に優秀でないとなあ。当然トップは最優秀。
現実は地位を持て余してるヤツしか居ない。

25 ：家事手伝い(長屋)：2009/03/20(金) 14:54:14.80 ID:n5h2YD1d

パワフルハラ野球？

26 ：家事手伝い(関西・北陸)：2009/03/20(金) 14:54:49.35 ID:FQHvC5tL

全員一緒に昇進させない会社が悪い

27 ：家事手伝い(dion軍)：2009/03/20(金) 14:54:53.41 ID:4Y5Pr/4y

>>1がゆとり過ぎるwww

28 ：家事手伝い(東京都)：2009/03/20(金) 14:58:05.70 ID:AEo90MWW

障害者保護じゃないんだからさぁ・・・