【東芝】時間外労働が月１１４時間って狂ってるな

立川労働基準監督署は２日までに、東芝の子会社で「東芝電機サービス」（本社・東京都新宿区）の
府中事業所（同府中市）に勤務し昨年２月に出張先で死亡した男性技術者＝当時（４３）＝は過労死だったとして、労災認定した。

遺族の代理人弁護士によると、男性は発電機の調整や技術者の指導業務に従事。昨年２月に出張していた
福岡県内の事業所で、打ち合わせ準備中に倒れて心臓疾患で急死した。
亡くなる直前は多忙を極めたといい、クウェートやオーストラリアなどに計５回出張。

直前の１カ月は休みが４日間しかなく、時間外労働は１１４時間に達していた。
男性の妻（４３）が昨年７月に労災保険給付を請求し、１月２７日付で労災認定された

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm

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■残業代が欲しい？今のキミに言えることですか？

・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。　　

「納得がいかない理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない？」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな？」　「キミが経営者ならキミを雇うの？」　「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません）。
すると、ようやく理解できるのです。

■「我が子をニートから救う本　ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子　すばる舎　P147-148

小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/ (削除）
小島貴子プロフィール　http://aspara.asahi.com/syusyoku/syusyoku01-profile.html
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html

>>1
>直前の１カ月は休みが４日間

１ヶ月に４日も休めるのかｗ
楽な職場なんだねえ。
天国のようだよ、まるでｗ

安全に電気作るのは難しいよね

114って少ないだろ。
霞ヶ関の官僚、ノンキャリは、平均して軽く200越す。
もちろんほとんどがサビ残。
奴隷のように働いてるよ。
それでマスゴミに文句ばっか言われて。
可哀想だと思うよ。

43歳ってことは管理職かな
見返り(残業代)ゼロでこき使われて殺されたらたまったもんじゃない

>>4
今時サ○ワですら1ヶ月11日休めるのに・・・

東芝はブラック

出向組だな
こえぇ

>>8
年間4日も休みが取れない職業なんて、いくらでもあるぞ。

>>1
> 直前の１カ月は休みが４日間

4日間も休んでいて死ぬか？　繁忙期はどの業種も普通じゃないのか？
1ヶ月だから所定休日8日間として、4日間休日出勤したとして、12時間ずつなら48時間。
114時間-48時間=66時間。66時間÷20日（所定出勤日相当）=3.3時間。

アベレージ3時間少々残業、週末の1日を普通に休日出勤しただけじゃん。

うちの業界の標準だよこんなもん。「帰れない」「毛が抜ける」「気が狂う」の我がIT業界に比べれば。

こええ本当にこええよ('A`)
なんでこの手のスレは
奴隷の鎖自慢になるんだ…。

それだけ働いて赤字って完全にアホじゃん

またニートがしたり顔で社会の厳しさを語るスレか

こういうスレにはかならずこういうのが湧いて出てくるよな>>12

ワーホリ頭おかしいって気づいてくれ

情報処理量が違うのかもね

普通の奴が2日かかる作業を頭と体フル回転で1日未満にできる人間が
月４日の休日だとしぬとか

俺は4日かかるから月休みなしでも死なない

人を新たに入れるより残業させたほうがコスト安いんだよな

時間外労働だけで俺の月労働時間いってるじゃないか
そら死ぬわ

東芝って死者とか自殺者多くない？
それとも他は隠蔽してて東芝がオープンなだけかな

時間外労働１１４時間はそれほど多くないけど
長距離出張が重なったとかならかなりきつい。
特に海外は時差ぼけや言語の壁があってかなり疲れる

「そのくらいのとこいくらでもあるぞ」

あるのがおかしいのに
まだまだその程度って空気は何なの？


奴隷自慢やめて
抗議の一つでもしたいなあ

疲れた体で長時間の飛行機移動なんて、
合法の自殺行為としか思えん・・・

海外出張じゃ移動時間は時間外労働に算入されないんじゃないか
時間外労働114時間でもその他拘束時間いれたら倍ぐらいじゃね？

>>12
＞毛が抜ける

それだけはカンベンしてm(_ _)m
ハゲはやだ

>>4
囚人が鎖自慢してるんじゃねーよ
そんなんだから日本がよくならねーんだろ

こんなところに書き込みする暇がある奴は忙しくない。

でもこんな不況の時にやめらんないよな
もうどうしようもない

この不景気でタイムカードからハンコせいに変わったんだが

永久残業フラグ？

>>28
逃げ場がトイレしかなく
うんこの間に愚痴を吐けるのは
2chしかない

それでも赤字なんだよねw
犬死にだね。
ﾌﾌﾝ♪

残業代のおかげでクルマが買えました(^o^)ﾉ

毎日のように６時間も残業してたら実際金使う暇がない
しかし月に４〜５０時間ぐらい残業しないと使える金に余裕がない

人を減らすから負担だけはどんどん増えてく

何で残業してるやつが俺強えええええええええみたいなﾚｽ合戦になるんだろうね
残業せずに目標利益上げればそれで十分だろうにな
普通、目標以上の数値なんて会社も求めないだろ？　なのに残業自慢とか

>>35
厚労省と労働基準法に言え

１人サービス残業につき罰金1000万にすれば誰も残業などしない

>>36
いやガキじゃないんだから、役所に頼っちゃ駄目なことぐらいそろそろ分かれよ・・・

今期目標の利益キチンと上げてれば、問題ないだろう？
じゃあ帰るよ　っていえる様になるまで頑張ればいいんじゃね

SEだと月残業200時間とか普通じゃないか？

オレも残業100時間超が年に何回もあるけどピンピンしてるぞ

>>37
なんだその役員1人変わったらすぐ変わる改革ｗ

甘え

>>3
まったく持って正論だ
こういう真実をつかれるて誰も触れないのもこの板の住人の特徴

>>40
変わっても説得すればいいだけ

とにかく、自分で環境そういう方向にもってかないと、変わるわけ無い
外力で変えてもらおうとするその甘えが、残業をさせられる隙を生むんじゃないんだろうかね
なあ変わりたくないなら、勝手に残業してればいいさ

１月の休日が４日って時間外労働１１４時間じゃきかんと思うんだが

月80時間以上は違法なのに威張ってる奴はなんなの？
格好良いと思ってんの？

先月会社で朝日10回は見たけど生きてるよ

45時間までなら耐えてたけど、
2年目から60時間とかが常識になってすぐやめた

>>37
ノルマをこなせれば、さらにハードルは上がる‥キリ無し

>>45
月４５時間ただし年３６０時間

1回だけ月150hを経験した
給料すごいことになってﾜﾗﾀ

>>48
そらそうだ
その目標がだんだん基地外じみてくるなら、転職するしかないわね

まぁでも、誰しも100時間くらいのは経験しといてもイイかもね　自信にもなるし
常習化したら異常だけどさ

でも社員がそこまでしてるのに利益だせないって経営者無能すぎだろ

>>42
自分が経営者なら、少なくとも法律は遵守しますねｗ

そんなこと言ってるからまだ平なんだよ

EUの労働時間指令（ＥＵ加盟国全てに義務づけられる最低限の規制）

・24時間につき最低連続11時間の休息期間を付与(どれだけ繁忙でも毎日最低１１時間以上勤務と勤務の間を空ける）
・6時間を超える労働日につき休憩時間を付与
・7日毎に最低連続24時間の週休及び11時間の休息期間を付与（24時間あたり最低１１時間と完全に別枠で最低丸一日、ということ）
・1週間の労働時間は、時間外労働を含む全労働時間合計で週48時間以内（4カ月間の平均）とする上限を設定
・最低4週間の年次有給休暇を付与

【世界の常識　vs　日本の常識】

世界の常識：過労死するくらいなら抗議したほうがいい
日本人：抗議するくらいなら黙って自殺したほうがいい

世界の常識：悪政に苦しむくらいなら革命するほうがいい
日本人：革命するくらいなら悪政に苦しむほうがいい

世界の常識：我々を搾取する奴がいるなんて許せない！
日本人：我々の中に搾取されてない奴がいるなんて許せない！

世界の常識：汚職を批判しないのは真の社会人ではない
日本人：汚職を批判するのは真の社会人ではない

世界の常識：責任ある行動をとるのが大人というものだ
日本人：責任を逃れる行動をとるのが大人というものだ

世界の常識：普段は競争していても、危機が迫れば手を組む
日本人：普段は群れていても、危機が迫れば足を引っぱり合う

世界の常識：物事がうまくいかないなら、うまくいくよう改善しよう
日本人：物事はどうせうまくいかないし、もう少し悪くなってもいいや

>>3
ネトウヨが政府目線で上から物を言うのと通じるものがあるな
ていうか法律守れよｗ

.

俺は1秒たりとも残業しないのに大変だね

こないだ月444時間働かせて訴えられたのがあったよな
裁量労働制だから、残業代一切払いませんって

両極化が進んでるよな
ビタ１秒もしないというかさせてくれない会社も増えたし

１１４時間残業したら１１４時間分の残業代が出るならまだマシじゃね？
４５時間で打ち止めされるよりは…

休みが４日間ももらえるのかよ

ウチは残業時間は変わらないのに、給料だけ総支給から10％削られる仕様になった。
おまけに昇給賞与もなくなった・・・

働いたぶんだけ金になるのは、まだ恵まれてるよ。

>>55
そんなことより実態はどうなんだ

>>64
恵まれてるじゃなくてお前が普通以下なだけ

まあタバコ休憩してる奴は残業代無しでもいいだろ

東芝ひどいな

日本人は法律も知らない馬鹿ばかりだから「周りに比べたらマシ」で納得してしまうんだな

>>56
的確すぎワロタ

>>69
「休みが月4日しかないぜ」とか自慢してる馬鹿が一番の害だな

ウチは残業代はビタ一文出ないが２０時間くらい残業してる。
その代わり裁量労働手当てが月５万ほど出るけど、それが出て初めて月並みな給与になる罠。

でも、月５０時間以上残業させられるよりはるかにマシだと割り切ってる。

>>69
おいしい奴隷だよなｗ
文句を言わない事が社会人とか思ってんだから簡単に無茶させれるよ

>>73
だからといって、労働環境に文句をつけるばかりでは
朝鮮人と同じだ。
俺たち日本人はチョンシナと違って誇り高いんだよ。
日本人を侮蔑するようなカキコミはやめろ。

釣り針でかすぎ

流石だな

東芝自体も残業60時間デフォルトだからなw

114時間は甘え

東芝は過労問題で最近もニュースになったような
東芝は過労死や自殺が多いんじゃね？
こわいわあ

>>3は明らかにおかしい。雇われた時点で労働者は権利を主張するという権利がある。
それを認めないのは経営者の甘え。労働者が会社に甘えているというのなら経営者は社会に甘えている。

先月の俺だ

>>3
何回見てもむかつくババアだな。
疑問文を連発してまくしたてるやつは大嫌いだ。