Googleを辞めた理由第１位は…「給料が安すぎる」

2008年、Google社人事部は非公開Googleグループを作って元従業員に会社を辞めた理由を尋ねた。
Googleで働くことがどういうことであるかについて、少なくとも辞めるに到る不幸を感じた社員の視点からの
残酷なまでに正直な意見が書かれている。
最大の不満の一つとして、他社と比較して薄給であることが挙げられており、
福利厚生の減少がその懸念を増加させている。他には、官僚的すぎること、ずさんな経営、
社内教育の貧弱さ、数ヵ月もかかる採用手続などに対する不満が多くみられた。

大企業ならどこででも聞くような話ばかりだというのが率直な感想だ。

ただし、殆どの書き込みの中で際立っていたメッセージがあった。
従業員たちは約束の地に入ったと思いGoogleに入社したが、その殆どが失望したということだ。
http://jp.techcrunch.com/archives/20090118why-google-employees-quit/

薄給リーマン乙

FF7スレ

一体いくら貰ってんだ

>フェニックスで働くGoogleのプログラマー：17万4000ドル/年（約1757万円）
>カリフォルニアで働くGoogleのプログラマー：19万7000ドル/年（約1989万円）
>シカゴで働くGoogleのプログラマー：22万2000ドル/年（約2241万円）
>ニューヨークで働くGoogleのプログラマー：24万2000ドル/年（約2443万円）
>
>それ以外にも以下の補助があります。
>
>その1：教育を受けるために年間8000ドル（約80万円）、ただし成績は「B」以上であること
>その2：別のスタッフを手伝いに付けるために60日間で2000ドル（約20万円）の補助
>その3：子どもを養子に取ると、養子縁組や法的手続きのために5000ドル（約50万円）の補助
>その4：有給休暇は年に25日間

Googleで働くとどれぐらい給料がもらえるのか？
http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080414_googlenairs/

グーグル？　別に潰れても構わんよ
時代は百度だよ百度

>従業員たちは約束の地に入ったと思い
There is no such place...

「エンジニアが尊敬されている」--グーグルジャパンの文化と人材事情
ttp://japan.cnet.com/sp/itcareer/story/0,3800083193,20368660,00.htm

嘘か誠か？元社員が明かすグーグルの職場環境と待遇
ttp://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20351827,00.htm

グーグルをはじめとする「理想の職場」、5つの現実
ttp://builder.japan.zdnet.com/news/story/0,3800079086,20378629,00.htm

「優秀で、いい奴が多い」--Googleカルチャーとエンジニアの日常
ttp://builder.japan.zdnet.com/news/story/0,3800079086,20375191,00.htm

Googleのオフィスはいかにして作られたのか
ttp://gigazine.net/index.php?/news/comments/20060707_google_office/

Googleの人材流出は「スーパーボウルシンドローム」か
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0801/15/news102.html

バランスボールが無造作に転がってるような会社なんてそんなもん

部屋に入っただけで失望するわ。

Life in the Googleplex Photo Essay
ttp://www.time.com/time/photoessays/2006/inside_google/

グーグルが語る「働きがいのある会社の作り方」
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070427/269765/

意外に似ている？ グーグル社とウォルマート社(上)
ttp://wiredvision.jp/archives/200504/2005042504.html

意外に似ている？ グーグル社とウォルマート社(下)
ttp://wiredvision.jp/archives/200504/2005042607.html

グーグルは想像以上にグーグルだった
ttp://ascii.jp/elem/000/000/032/32386/

世界中の技術者が憧れる、Google本社の豪華ランチを食べてみた!!
ttp://ascii24.com/news/i/topi/article/2006/10/11/665066-000.html

>>5
安すぎｗ
自宅警備の方がマシじゃんｗ

つーかさ、優秀なやつは何千万ももらってるし優遇されまくってるから居心地いいんだよ。


成果の上がらない奴にとっては地獄ってことだろ？
やめた奴なんてそんなもん。

高卒村役場＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞Google

本社？でこれだと日はもっとアレなんだろうな

起業できるようなのがゴロゴロいるわけだろ

>>12
その成果の価値基準が、ハーバード大出らしいよ。
日本の文系みたいな人事らしい。

世界最大の本屋さん、Amazon.comの本社に本を買いに行ってみた

さて、肝心の本の購入だが、入り口に近づいて中をのぞき込んでみたら「アマゾニアン(従業員のことか)は
出入りの際にIDカード必携のこと」などと立て看板があり、強面の警備員がいるだけの狭いロビーが見えた
。突撃取材に来ましたとも、本をくださいとも言えるような雰囲気ではなかった……。
ただ、正面入り口に小さなAmazonのロゴが銀色に輝いているのを確認して、タバコを吸いに次々と出てくる
アマゾニアンたちの冷たい視線を気にしながら写真を数枚撮るだけの、ふがいない記者なのだった。

http://ascii24.com/news/i/topi/article/2006/09/19/664640-000.html

まんま俺らだな

Googleが君達に何をしてくれるかではない、
Googleのために君が何をできるかを考えよ

俺も一回こんな会社入ったが

バランスボールあるのに誰も使えない激務って

バランスボールが憎しみの対象になるよwwwwwwwwwwwww

グーグルの入社試験に挑戦だ！

Q1　【問題】あなたの身長は10円玉の大きさに縮められて、ミキサーの中に入れられました。
もとの密度を保ったまま、あなたの質量は小さくなります。
ミキサーの刃はあと60秒で動き出します。さて、どうする？

Q2　1台のスクールバスにゴルフボールは一体何個入るか？

Q3　正20面体の各面を3色のいずれかで塗っていくとき、何通りの塗り方が存在する？

Q4　コンピューターのスタックがメモリを食うかどうやって調べる？

>>5
それでもキツくなるんかな

>>1
＞薄給
＞福利厚生の減少
＞官僚的
＞ずさんな経営、
＞社内教育の貧弱さ

うちの会社かと

>>6
usaから言うかソレ

試験が難しすぎて東大出身者ばっかりになったんだっけ？

日本の仕事なんて、ＵＳで開発されたアプリのローカライズ、広告契約とかセミナー位だろ・・・

ただの事務屋…

バランスボールの会社

＞薄給
ハンコで出勤証明（タイムカードを使わず残業代0）

＞福利厚生の減少
存在しない

＞官僚的
専務と部長が戦争状態

＞ずさんな経営
俺が入社するまで売り上げ主義

＞社内教育の貧弱さ
誰も教えずに業務を言い渡し生き残った人だけ正社員採用

プ

>>5
安すぎるな

スカウト組とかそこそこ有名なプログラマは給料たかいんじゃなかったっけかな・
ただ、事務方とか一般社員は普通のアメリカの企業よりも返って待遇が悪いとか
なんとか

今年か来年くらいには
「東大|京大|早大|慶大からgoogleに入り、世界の開発現場を体験したのち退社。
この経験を生かして…」
とかいうフリーソフト作家という名のプーがたくさん生まれるよ。

５０００万はほしい

なんかお前らが>>5見て「安いな」とか言ってるのは滑稽

二週間で漫画一作仕上げて投稿する
今は三月一日、一ヵ月につき一作投稿するとして12月分は何月に仕上がるか？
XとYの式を使って論理的に90秒以内で説明せよ

ぐーぐるは前ウチの基準で新卒とったら必然的に東大卒ばっかりになったとかいってなかったっけ
なんかどっこもかわらねえな。

>>25
サポセンもあるよw

結構前からマイクロソフトの方がいいっていわれてたしな
無料バイキングも広まってきただろうし

>>36
googleの無料バイキングは中止されたよ。

プログラマーで年収1500万以上なんて普通から考えたら大分多い