【トヨタ九州】派遣切り撤回、直接雇用へ

ソースはTBS
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http://news.tbs.co.jp/

依頼87

批判逃れか

大勝利

トヨタ九州と言えば九州大卒のあいだでは結構レベル高い就職先とされている

さすがＴＡＹＡＴＡ

期間工でしょ
しかも週休4日とかだろ

ワンジル戻って来い

爆弾投げ込まれたり、放火されたとこか？

んで今時期は仕事ないから愛知の本社に飛ばされるんだろ
飛ばされ、また戻り残業なしの低賃金で将来やっていけるのか？

さっきニュースやってたけど
一部の熟練工をだろ
全員じゃない

さすがトヨタだな。
景気回復したときにすぐ増産できるように
正規雇用にするんだってよ。
他の企業も見習えよｗ
切るだけが能じゃないぜ？
他の派遣切りしてる企業さんよｗｗｗ

どうせ期間工だろ？
大して変わらん。また生産調整とか言って首切られるだけ。

何！正社員化だと！

トヨタ九州と聞くと、手榴弾を思い出す。

年末年始を派遣村で過ごしたばかどもの死も無駄じゃなかった

兆を超える金を持ちながら
それまでの戦後最長の好景気で多大な利益を自社にもたらした人たちを
年末の寒空に簡単にポイ捨てできる日本のリーディングカンパニー
それがトヨタ。

誰も正社員とは言っていない

正社員はないわ。絶対に。

ゴネ得。 九州の治安は守られた。

溢れ者は東京へ行くのだ

今まで派遣会社を通して雇用してきたものを直接雇用するだけで期間工員なのは
変わってないしモチロン正社員でもないってことか？

なんだアルバイトか

トヨタ九州はもともと派遣からたくさん正社員採用してたはずよ。

真面目に管理職のボーナスが減ってんのに、カスを雇うのやめてほしい

トヨタ期間工はかなり金貰えるし期間勤めれば失業保険も出る

トヨタの期間工待遇

・給与は手取り20-25万程度
・寮費光熱費無料
・半年無遅刻無欠勤で30万追加

ｍｊｄ

>>25
正社員の俺より、遥かにいいな・・

派遣会社涙目か

派遣で期間工行くのはアホ
そもそも期間工行ってる時点でアホ

奴隷商人哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

かなり待遇いいが精神力も試される職場

ゴネ得ｷﾀｰ

>>25
寮って一部屋で二人とかそんなのだろ？

派遣会社に払ってた分が無くなるから損出も減るんだろ

>>33
でも、無料だぞ。
可処分所得無茶苦茶多い。

テクノスマイルだっけ？
トヨタ九州の関連の派遣会社って

>>27
この待遇でもやめていく
冗談抜きで半分残るか残らんか
期間工は全寮で逃げにくくしてるのに

トヨタ期間工は単純作業に耐えられれば、収入は多いぞ

直接雇用したほうが安上がりじゃね？

>>24
一回失業保険貰ったらもう期間工できないらしいぜ

派遣会社が涙目になり始めたようです

>>35
貴重品の管理とかどうしてるんだかな
つかそんな状態なら寝れないな俺ならw

今更遅いな
もう企業イメージがどん底に

本当にそんなことしちゃって大丈夫？

契約社員だろ。でも直接雇用ならいいかもな。
待遇がぜんぜん違う。

労働者がまた一歩勝利

>>39
安上がりなんだけど派遣だと切りやすい。

ただ、世論的にぎゃーぎゃーうるさくてかえって派遣切りがし辛いし、
現状派遣経由でやるより期間工でやったってどうせ半年更新だし
今後さらに派遣規制が入るだろうからこの際直接雇用にしてしまえという事なんだろう。

派遣社員から契約社員にレベルアップだな

一時の感情や世論に任せてそんなことしてもいいのか？
今までの給与形態雇用形態を見直して
仕事が無いときは半年だろうが1年だろうが無給で休んでもらえる制度を作れ

みんなが頑張った成果

少なくともキヤノンは同じことができるはず。
それだけの体力があるから。

>>49
レイオフだっけ？アメリカでも本来の再雇用前提レイオフは消滅してるしいぞ

みかけ正社員だよ、どこかの便所会社と同じシステム
ソースは俺

すっかり派遣のイメージが悪化したので、
今後でかいところは派遣をどんどん使わなくなる形になる。

この調子じゃ規制入る前に派遣会社が相当潰れるな。
派遣会社も派遣から就職斡旋・紹介に重点移してるっぽいし。

期間工のほうが採用試験もできるし、長期的にはコスト安だろ
派遣はマージンを払わなければならないし、誰がくるか分からんし

つーか企業は無理しても雇えよ。仕事が無いからって首切るなんて
どうかしてる。景気が良いときは金をストックして景気が悪い時に
それを使って雇用を維持するのは当然だろ。アホか！

>>55
派遣で中途半端に拾われていた層は全滅だな。
無職は増えるから治安に気をつけないとな。

ブラジル人とか中国人とか使いすぎなんだよな

光熱費無料とか親と同居してりゃ無料だろｗ
3万くらい家に入れとけば飯まで出てくるし
その3万だって普通の親は貯金してくれてるよ

つーか親と折り合い悪い奴って世の中多いのな

>>56
派遣制度って糞だと思うが
そういう道を選んだ奴の責任はいつも棚上げだよな。その程度の奴は相応の仕事しかない
それを今になって気づいてる奴ってただのバカだろ

しかしほんと労働闘争しないと資本家は動かないなぁ。
いやいや動き出したって感じだな。
もっと他人を思いやれよ。人としてさ。

>>61
派遣だって散々世間の底辺で生きた挙句
首を切られてようやく動いたろ

お前ら派遣の悪口いってたけど、今じゃ彼らはトヨタ社員ｗｗｗｗ

負け組みのお前ら乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>25
30万追加ってのはなんだ？

>>64
皆勤賞

>>64
ご褒美みたいなもんだよ。

ラインだから遅刻や欠席されると、一人の損失ではすまないんだよ
一人のせいでラインが遅れたり止まると全体の影響になる。
だから、ご褒美を用意して防いでるわけだ。

九州トヨタって脱トヨタ式とかやってる意味不明なとこじゃん

>>63
いやーこの展開は想定外だったねー。
とりあえず正社員になれておめでとう。

>>57
そう。体のどこかに異常があって期間工になれなかった派遣勢は全滅。

派遣ってこんな奴らなんだぜｗｗｗｗｗ
http://jp.youtube.com/watch?v=ufz66B3ReKk

　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　／￣￣＼　　　　 　 　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　 　／　　　 　　 ＼　 　 　 　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
　／::::::　　　　　　　＼ 　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　|:::::::::::　　　　 　 　 ｜　　　　 {t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　俺のおかげだぞ
　.|::::::::::::::　　 　 　 　 |　　　　　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'　感謝しろよ。
　 |::::::::::::::　　　　　　 }　　 　 　 　 Y {.┬=､__` j ﾊ￣"''─-、
　 ヽ::::::::::::::　　 　 　 }　 　 　 ,. -‐ へ、｀ニ´ .ｲ　/ / ,,　-‐‐ヽ
　　 ヽ::::::::::　　　　 ノ　　　　/、　　 ｜l｀ー‐´ ／　／　-‐ 　 {
　　　/::::::::::　 　 く 　　　 ／ 　l　　　l　|/__|／／　/　￣　 　/

一気に勝ち組おめでとさんw

期間工は正社員じゃなくて契約でしょ

派遣も便利だけど行き過ぎたってことか。
臨時の民間職業安定所とか臨時の小遣い稼ぎみたいなポジションで落ち着くんじゃないか

期間工→失業保険→期間工は出来る

期間工→正社員登用は5％程度

>>52
ふうん、実に人道的な制度だと思うけどねえ
アメリカじゃ会わないかも知れないけど
日本人の感覚にはあうんじゃないかな

人数少ないんじゃないのか、さすがに全員ってわけにはいかないだろ

少しも働いた事もない奴がいるな

派遣→期間工（直接雇用）→契約期間後解雇

あー誤爆した、すまね

>>4
ねーよｗ

派遣会社に半分くらい持ってかれんだから
直接期間工にしたほうが経費は実は安いってことにようやく気付いたってオチじゃないよね？ｗ

期間工の契約期間が終わったからまた採用するだけの気が

これさ派遣契約を継続じゃなくて直接雇用なんだなｗ
それで雇用形態は正規なのか？非正規？
だとするとますます派遣３年後の正社員化逃れのような気がしてならないんだが・・・

10年ほど前に川崎のいすゞで期間工やってたが待遇は>>25とほぼ一緒だったな。
真面目に働けば半年後にもらえるボーナスが嬉しかった。
自宅通勤なので寮には入ってないが、出費が減ってマジ助かった。
二交替制で手取り22〜25ってたいしたことないって思う奴いるだろうが、
年金健康保険天引き・交通費全額支給・食堂使用可・・勤務後風呂入れる。
金はマジで貯まる。

当時派遣はいなかったな。
おまいらも自動車工場行くなら期間工で直接雇用してもらうのがいいぞ。
期間工も派遣も作業内容は同一なのに、ピンハネされる派遣経由じゃ
意味ないだろ。

せっかく頭モヒカンにしたのに…

>>84
派遣の３年ルールは直接雇用であれば正社員じゃなくてもいいんですよ。

>>19
派遣問題が出る前から北九州は８９３と朝鮮マフィアと蛇頭が三つ巴
その三者全員からタカられる市長と職員、
無職DQNと配管工と塗装工とFラン高校不良と朝鮮学校生徒が
24時間365日バトルロワイアルしてる修羅の国だよ。
八幡西区の発砲事件程度では周辺の主婦ですら井戸端会議にも上らないし
現場の公園でDSやってる子供も銃声ガン無視。

そんなバカなと思って下関から来た元斗皇拳の使い手が
名も無きDQNにボコボコにされてフラフラ戻ってくる、それが北九州。

直接雇用≠正社員

正社員にはならないだろうが、それでもトヨタ終わったな
これに端を発してじりじりと大企業様の体力が削られる
んで不況から脱出できない

>>84
普通に期間工だろ

>>90
かと言って無職増やしても不況から抜け出せないでしょ

派遣会社 潰し が始まる

>>92
景気ってなんだと思う？

答え
日経平均

>>90
ただでさえだぶついてて２００９年問題とかもあるんだろ？
派遣切りをマスコミに煽られたぐらいで℃ケチのトヨタがすんなり雇用するのか甚だ疑問

理由は簡単
一々切ってたら再教育が面倒だしレクサスの質が落ちるから

>>95
なんか勘違いしてた
2009年問題って今の不況は企業にとってむしろ願ったり叶ったりみたいだな
派遣をあっさり切れる絶好のタイミングだわ　しかし、図ったようにナイスタイミングだな

正社員は無理でしょ
務まるわけないよｗ

サブプライム
↓
米投資家 資産を現金化する為投げ売り
↓
日経平均も釣られて下がる
↓
全世界の株価低下
↓
企業の資金繰りがうまく働かなくなる
↓
銀行貸し渋り
↓
円高
↓
輸出企業赤字(笑)
↓
使い捨て削除、金ばら蒔き所の飲食店倒産 ←今ここ
↓
輸出企業関連会社倒産
↓
失業率アップ
↓
全国スラム化
↓
祝・戦争 ﾏｼﾞｷﾁすぐ怒る
↓
人類滅亡

なんだかんだで技術のいる仕事だから
一度首切ったら次繁盛期が来たときに仕事できんぞ

【問題点】
・投資家の利己主義
・銀行の利益至上主義
・使い捨ての存在
・マスコミの頭の悪さ

>>100
それは無い
全行程マニュアル化してある

【解決策】
・ジジババどもに、はやく死んで貰いましょう


国有個人資産の7割が定年後のジジババども保有
すでに崩壊している年金の尻拭いを現役世代にまで着服

はやく年寄り死ねよ
存在価値ねーんだよ！！

>>102
マニュアル見ながら仕事する奴なんて遅くてつかえねーし

もうそろそろ景気の底打ちの声が聞こえてきたってことだよね

>>102
ゆとり脳乙
否リアルな馬鹿か

>>104
三分で気違いでも覚えられる内容なのにか？
スゴイっすね

よくわからんけどそこらの外人でも出来るんだから
一ヶ月もすりゃ慣れるレベルの仕事じゃねーの？

>>105
上げるつもりだろうね
旬の米問題で空売り市場が終わるってだけだが

投資家なんて成金だぞ
考えてる事なんか分かりやすいもんだぞ

株で8億儲けたよ どうもありがとうｗｗｗ
空売り旨かったですわｗｗｗｗｗ

>>108
マジレスすれば
小学生でも一時間で飽きる

NGID:WFtQNPny

>>107
そんなに簡単なん？

自分で辞めると言わすようにタコ部屋に閉じこめておく気なんだろｗ
ペニス自動車ワｗｗｗ

ぶっちゃけTOYOTAはもうイラナクネ(笑)

試用期間にバッサリコースだな

トヨタははやく倒産するべき

トヨタは早く倒産するべき

>>103
年寄りいなくなったら今度は介護関係で失業者続出するんだがｗ

あのトヨタ式のことだ
きっとまた次のシステムを思い付いたんだろう

>>115
経団連←政治家「あの〜使い捨てをあまり捨てないでくれないかな、秋葉事件みたいに人死んでしまうよ？」


経団連「会社の名前に傷が付いたら売れなくなるお(＞＜)ヤバいおっ＼(◎o◎)／！」

雇用雇用っと・・・


つうかさ
TOYOTAって社長変わっただろ
奥田の利益主義時代はもう終わるだろうし
豊田一族の底力見せて貰いましょ

【歴史に名を残す日本至上最悪の経営者＝奥田】

>>118
そうでもない
年金負担が減るので今あからさまに月額増えてるのを逆に減額させることも可能
当然年金で生活できない人は生活保護の対象になってるのでその負担も減る
厚労省の言い分である、医療費増大も言い訳にならなくなる
あと市なんかが軽作業として老人に仕事だしてるけどそういうでかえって
若いそうの賃金低下を招いてるのが改善する可能性がある

それだけ老人の負担が多いほうに転んでるのが日本
某知事のようにどこかで不幸がおきたとき困るから見たいな本音をだれもいってないだけ

つうかさ
一番腹が立つのが
新年会で奥田が笑ってたって事なんだが
この辺は誰もノータッチなんですね

旧式
社長 奥田
副社長 創業者孫

↓
叩かれる前に配置換え(笑)
社長 創業者孫
奥田 ←コイツのポジションってまだ役員なのか？

あれか？勤務日数が周三日とか、一日4時間とかしか働かせないで飼い殺す作戦？

>>121
戦前生まれは
一度戦争で焼け野原になって全てを失ってるから
異常に物欲が激しいんよ

バブルも戦前生まれのせいだしね

エコ飼い？

僕は良い子ちゃんだからね♪

>>124
社員様の給与削って、期間工はある程度の賃金維持とかならいいけど
どうせワープアで飼い殺しだろうな

そんなの認めるから国力弱くなるんだよ

生活保護より賃金出すまでむしろ国が後ろ立てして労働者を守れよ

>>124
日本人の固有概念で
君主に一生尽くすのが秀だとされてきたからね

君主から切るってのだと反発がすごいんよ
だから配下が勝手にでてったって構図にしたいだけ

>>125
戦後生まれだってそうだよ
経団連に名前を連ねてる企業の代表はおおむね戦後育った老人ばっかり

奥田が社長って10年以上前だろｗ

>>131
おいおい
某宗教団体のように会長職追われても名誉会長とか言う形で
実質権力者なんて世の中ざらにいるぜ

>>130
戦前生まれの親に調教されただけの猿だけどな

【ここで格言】
・性格とは成長するに従い調教された芸に過ぎない

ルソー

例えば昔の経営者は「トヨタの従業員全員がトヨタの車を買えるように」とか信念があったよね
これどこの企業もいっしょだよ

>>133
じゃあ、ゆとりはその猿に調教された猿じゃん

今の現役世代は
年寄りの物欲主義じゃなく

バブルで無くした後の「欲を出すな」で調教されてるからね

話が合わないのは当然っちゃ当然。


はやく年寄り死ねば良いのに

>>133
結局戦後半世紀たってもあの時代の影響ありまくりなんだよな
いい加減老害はいなくなってほしいわ

光熱費無料だと…？
鯖会社作れるな。

>>134
愛社精神って奴かｗｗｗｗｗｗ
それが通用したのは終身雇用があったからだけやぞ

直接雇用ってことは
リストラされたら次の仕事の紹介とかまるで無いってことなんだが

【結論】
若い年寄りは関係ない

働かない奴は死ねば良いんだよ

>>132
会長になってからの動向も知ってるよ

はやく日本人は絶滅すればいいﾆﾀﾞ

イエローモンキーの癖に生意気なんだよ

派遣を切る　→　気安くクビを切るなトヨタ死ね

一転派遣を正社員化　→　今更遅い、どうせ見せかけ正社員だろトヨタ死ね



お前らって一体何なの？

>>145
言われて動くと一般人でもそういう評価ですが

>>4
ねーよｗ
九産大か？（笑)

ID:WFtQNPny

>>145
そもそも
一気に切ったらあぶれるのは目に見えて居たのに

それを考える頭がTOYOTA経営陣には居なかったって事

TOYOTAの利己主義で
経団連なんか作りやがって
旧財閥に町工場がたてつくんじゃねぇ〜よ！
って事

>>146
へぇ＾＾；
結局、貴方にとって派遣切りは他人事で、トヨタ批判ありきの派遣切り批判なんですね＾＾；

>>150
そうだよ
TOYOTAなんか町工場のボス猿だぜ？
ボス猿が縄張り広げて餌を集めまくったってだけの構図

いい加減にわかれよ
仮面がはがれたんだよ

>>33
5日間だけ相部屋でそれからは個室ありって昔のあんにかいてあったけどな。
>>37
給料調整のために昼と夜のローテがあるからきつい
>>42
おかしいやつと一緒になるかもしれないのに寝るなんて無理だな。

福岡県ではニート支援の名目で5日間だけ施設でねじまわしやらして工場に派遣させるやつあったなｗｗ

トヨタ九州は爆弾テロがあったもんなｗ
やはり暴力こそ人を動かす原動力

貯金はないのかね？

>>112
簡単でない作業を要求するとライン担当者に切れられる（by設計）

>>150
派遣システムはやめたほうがいいよ
ワーキングシェアとかいいことのように公明坂口が強引に推し進めたけど
結局は転職時に職歴としてカウントできないなんて、システムに欠陥ありすぎ

それなら完全無職が増えても、国がセーフティネットで有限で保証しつつ
職歴に残る形で就職できるシステムにすべき

やはり使えない派遣が切られただけかｗ
トヨタは不景気は今年だけと判断したようだ

期間工じゃなくて正社員だったら俺も応募していいかな？

派遣会社涙目ｗｗｗ

トヨタ自ら派遣会社を潰しにかかるとはｗ
つか自分とこの派遣会社はどうすんのｗ

派遣会社の株価って下がってるの？

トヨタは20兆円近い内部留保があるが、減産台数が200万台以上、つまり、
200万台作るのに必要な工場や人手がまるまる余るとなると、かなり厳しい

「三年前のGMだ」という人もいる

900万台以上売って1兆円儲けてた。利益率は高くはない。
固定費の削減ができなければ、内部留保食い尽くすのは時間の問題

>>152
いつまでそうやってマイナス面ばかり粗探しして仕事しないの？
あなたの理想の仕事なんかこの世にはないんじゃない？
もしそんな仕事があっても、あなたより何倍、何十倍も能力ある人を採るに決まってるじゃない
あなたみたいに何もしないで親に寄生してるニートを採るマトモな会社なんかあると思う？
資格を取れば大丈夫？
あなたでも取れる資格なんか普通の社会人なら取ってて当たり前の資格でしょ
実務経験もないのに資格だけ取れば、はい採用です？現実見なさいよ
あなた本当にどうするの？
将来設計立ててるつもりなんだろうけど、、

も　　う　　詰　　ん　　で　　る　　わ　　よ　　？

何で九州かっていうと
三菱財閥の影響を奪いたかったわけだよ

だからレクサスをあんな僻地に持って行ったわけ

当然切り捨てなんかしたら
地元に居られなくなるし
レクサスの質が落ちるし
お手上げだよ

悪しき前例を作らないためにもTOYOTAは潰れたほうが日本の為だと思う。

ここで生き残ると開き直ってまた労働者や消費者、国や自治体、他企業、株主から搾取すると思う。

詳細が分からないと

ほら、やっぱり派遣を切らなくても済むじゃんｗ

>>161
下がってるね〜　上場時は何百億とか1000億越えとかザラだったんだぜ？
それが今じゃすずめの涙の時価総額で10億とかｗｗ
けど折口みたいな悪党ばっかだからオーナー経営者とかはある程度高値で換金してやがるからな
奴らは潰れても痛くないよ　新興市場はこんなんばっかだよ　いわゆる上場詐欺ってやつな

正社員化なら派遣を叩いてたニートや零細勤務のおっさんまさかの
サヨナラ負けで号泣だな

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　 ……明日もキーボードのFとJにポッチをつける仕事だお……
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

正社員化といっても期限付きの契約社員化なんだよな
しかも3ヶ月契約とか

一旦切って、また雇う正社員化回避の常套手段

>>169
直接雇用＝期間工化だろボケ

正社員化するから一人ノルマ３台は車買えよ

トヨタって派遣より期間工のが多いイメージあるけど
違うの？

ボーナスはトヨタ車ローンの頭金です

元豊田自動織機の期間工だけど質問ある？

まあ現社員とトラブらないようになｗ

>>169
ふざけんなよ派遣みたいな情弱が勝利するなど絶対許さん

ラビ・バトラ
アメリカのバブル経済が爆発的に崩壊した直後には、 日本も自国のバブルが
崩壊したとき以上の大きな打撃を受けることは覚悟しておかなければなら
ない。 ２００５年頃からはよくなるだろうが、最初の５年くらいは、
状況がかなり悪くなるおそれがある。
日本も他の国々も、アメリカ市場に依存しすぎたのだ。どの国もアメリカと
同じ問題を抱えている。 しかし、アメリカの人たちはすすんで借金をして、
生活水準を維持しようとしてきた。 アメリカの人々は借金に対するおそれを
忘れてしまったのだが、ほかの国の人たちはそれをまだ失わないでいる。
逆説的に言えば、それがアメリカが世界経済をこれまで生き延びさせてきた原動力だったのだ。
いずれにしても、バブルがついに爆発した直後、世界の状況は掛け値なしに
悪くなるだろう。 しかし、「プラウト」の理論に従うならば、日本経済は
他の国々よりも早く大恐慌から立ち直ることができるだろう。 そして、
日本人の新しい価値観が世界中の人たちから注目されることになるだろう。

アメリカのテレビや新聞は、日本の問題点は従業員を解雇しないことだと
何度も繰り返し報道している。 なんとばかげたことを言っているのだろうか。
リストラによって経済が活気づくなどということはありえないのだ。
日本人がすべきことは、経済の基本をしっかりと見ることだ。問題がどこに
あるのかをしっかりと見きわめなければならない。
５０年代から６０年代には、問題は供給の側にあった。だから、日本は海外
から技術や資本を取り入れ、 協調的な労使関係を通して、生産を飛躍的に
増大させた。それが、当時の日本がしたことだ。 そのようにして経済の基盤
が改善された。当時は需要の側に問題はなかったので、供給に的を絞れば
よかったのだ。 ところが、今は需要の側に問題がある。したがって、注意を
供給にではなく需要に向けなくてはならない。
もし日本が、ＩＭＦやハーバードの提案を鵜呑みにして人々を解雇するならば、
需要はさらに減少して、事態はいっそう悪化するだろう。何度でも言おう。
日本は経済の基本に立ち戻らなくてはならない。 協調の精神や道徳的な
経済政策のほうが、利己的なそれよりもずっと優れているのだ。

>>179
糞団塊めが
と言わざるを得ない

ニュースでやってたな２００人だけ直接雇用だって
その内の何人かは正社員化する予定だそうだ
景気が回復した時に必要だから繋ぎとめるそうだ
同じ日にマス添えが派遣禁止にしようかと思うって発言してるから
もしかしたらそうゆう情報を事前に入手してて急遽方針転換したのかもなｗ

>>181
ヒント：昨年末、税金を使って政府の人間と経団連の要人が高級料亭で会食してる

TOYOTAばかり目の敵にされてるけど
派遣に対しても正社員に対してもエゲツないのは中小なんだけどな
コンプライアンスなんて完全無視どころか全く知らない職場が多いし
なによりワンマン経営だから組織として文殊の知恵が発揮されず
会社が自滅ルートを辿り始めたら挽回不可能だし
それらにくらべたら大手企業なんて派遣でも天国

さすがにレクサス作ってる工場で
派遣使ってる上にクビを飛ばすなんてイメージ悪すぎるもんな。

元テクノスマイル従業員ですが

クビにされました・・・

代官：三河屋よ、商売繁盛の噂を耳にしてるぞ
三河屋：お上の派遣職種拡大、サービス残業見逃し、リコール隠し見逃し等があってこそでございます
代官：うむ
三河屋：これは手土産の政治献金でございます
代官：三河屋よ、お主も悪じゃのう
三河屋：職人どもの生活なぞ、どうでも良いですからね
ぐぇぇふぇっふぇっふぇっふぇ

トヨタは経営失敗なんだよ
気づけよ、かつての日産を！
日産も売れない車種ばかり作ってさあ！

若い順によく動く奴採用だよな
30代はよっぽど使える奴でないと採ってくれないよね

せっかく教育して育てて仕事出来るようになった人材手放すのは損失ではあるよな

つうかマジで愛知の工場またいつか募集してくれよ
あれで一定期間終えたら愛知住んで仕事探すつもりだったんだけど
大阪表示だけど九州人です

日本の企業って早い話特攻隊志願しかほしくないんだよね
若くて企業カラーに染めやすいというか従う（洗脳しやすい）

対象は熟練工

派遣制度の失敗を清算するには
年齢構成維持法が必要だな

マジかよ・・・・
やっぱり、すっげぇ金持ってるんだろうなトヨタは

>>191
洗脳されちまうくらいバカばっかりなんだろうな
お前らは頭よすぎるから、洗脳されず思い悩んでニートになっちゃうんだよな

役員報酬を削って費用を出せよ
配当を流用するなんて馬鹿なことをしたら許さん

>>4
トヨタ九州って、北米向けのレクサスのただの生産会社だろ。

>>183
いつも不思議に思ってたんだけど、知っててあえて違反してるんじゃなくて、労基法とか関連法をマジで知らずに、
「こうやればできるじゃんww」ってリーガルチェックなしでやってるだけなのか

派遣より期間工の方が安く上がるしね
月17万位で飼い殺しだろ
仕事は増えるわけないんだから

>>199
大変なときに雇ったとトヨタも外に向いて言えるしな
まあゲスな企業に変わりはない

テレビにでてる派遣がDQNすぎて引く
もっとましなのつれてこいよ
まとも人はもう他の職についてるか、さがしてるよな